实习就业协议书参考

实习就业协议书参考（推荐9篇）

实习就业协议书 篇1

甲方：北京市大兴区第二职业学校实训处

乙方：

为使学生如期上岗实习工作，明确甲乙双方的责任与义务，特签定此协议。

一、甲方责任：

1、乙方完成两年文化、专业课学习，且综合考核成绩合格，在校期间未受过任何处分，交齐相关的费用, 且身体健康的前提下，甲方保证负责推荐、安置乙方实习就业。

2、保证乙方实习上岗工资不低于960元（即不低于现行北京市最低基本工资标准）;保证毕业后就业工资不低于1200元．主要就业方向：北京地区企事业单位及周边的大中型企业。

二、乙方责任：

1、乙方在校期间，严格遵守学校的各项规章制度，遵纪守法，服从管理，认真完成学业，不断提高自身的综合素质，做合格毕业生。

2、乙方学习期间，须在学校的教育引导下不断强化自身安全意识、法制意识、学习意识、团队意识、服务意识，树立正确的择业、就业观。

3、实习期间，乙方要严格遵守《实习管理规定》，服从

分配，听从管理；遵守实习单位各项规章制度，安全生产，不得擅自离岗。因个人原因被用人单位辞退的，责任自负。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：北京市大兴区第二职业学校实训处

乙方：

预就业(实习)协议书 篇2

学生实习协议书

甲方（毕业生）：

乙方（所在系）：

为做好届毕业生实习、就业工作，提高毕业生就业工作整体水平，维护毕业生、用人单位及学院的合法权益，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、甲方必须完成学校规定的课程学习，并经考试合格后方可离校参加实习。

二、甲方实习期间，仍可参加学院的有关评优、组织发展等活动。应定期向班主任汇报工作、学习情况，并按要求完成实习报告。

三、甲方经面试被用人单位录用后，乙方负责与用人单位联系，帮助甲方落实上岗实习的有关手续，并维护其合法权益。

四、甲方须与用人单位签订劳动合同或签订就业协议，并由用人单位缴纳相应的综合保险后，经乙方同意方可上岗实习、就业。甲方在实习期间应遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位管理，无正当理由，不得无故终止实习。否则作如下处理：（1）实习成绩不合格，暂缓毕业；（2）乙方不再推荐实习单位。如确因特殊情况需要离开用人单位的，须事先向所在系提出声请，陈述理由，并经用人单位同意，学院招生就业处批准后，方可离开。

五、甲方在实习期间，因本人违法违纪，被用人单位辞退或违反公司规定，违反操作规程及安全规范，造成意外伤害的，由甲方自己负责，学院不承担任何责任。

六、甲方在实习期间违反本协议条款之规定，私自离开用人单位或因个人原因而造成的一切后果，由甲方本人负责。

七、甲方在实习期间与用人单位签订的协议书必须在签订后十个工作日内寄回学院招生就业处。招生就业处以此作为毕业证书发放、办理派遣证的依据。

八、本协议书经甲乙双方签字后生效。本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，学院招生就业处一份。

甲方（签字）：乙方（系盖章）：

联系电话：

所在班级：

家庭住址：

家庭电话：

大学生就业实习协议书 篇3

甲方：（实习单位）乙方：宿州学院机械与电子工程学院

实习学生姓名学历专业

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：

一、实习期限

经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。

三、实习内容

甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师；

甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。

实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动

防护用品。

甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习期间乙方应遵守以下规定：

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规

章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重

给予必要的处分或终止实习。

因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技

术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

六、民事纠纷

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

七、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承

担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方：

甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：

年月日年月日

实习协议书

实习单位实习学生姓名专业实习时间

宿州学院

实习就业协议书参考 篇4

学生校外实习安全责任协议书

实习是学生参加工作前的重要组成部分,是学生对所学专业建立感性认识、巩固所学理 论知识、培养专业技能和实际工作能力的重要环节,是使学生进一步了解社会、增强就业能 力的重要措施。为加强对实习学生的组织和管理,提高学生自我保护意识,保证实习学生的 人身安全,明确安全责任,制定本协议书。

1.学生参加实习前,应书面向学院提出申请,同时提交实习单位的证明材料,经研究同 意后方可离开学校。

2.校外毕业实习安全责任的主体是学生本人。家长需对子女进行经常性的法制教育、安 全教育和社会公德教育,从各方面严格要求子女,保持与子女联系,尽到对子女的管理监护 责任。

3.学生本人对在校外实习期间的个人行为及其产生的后果负完全责任。4.实习学生须严格遵守工作实习纪律及安全操作规程,不得到与工作实习无关的场所活 动,不得到不宜身心健康的环境逗留,严禁独立组织与工作实习无关的各类活动。在

5.实习学生应遵守当地和单位的法规和规章,遵守社会公德。行为举止要文明礼貌,不 酗酒,不吸烟,不惹事生非,严禁从事与学生身份不相符的事情。

6.实习学生必须遵守当地和单位的作息制度,离开单位活动时,必须向单位有关负责人 请假,外出活动应多人结伴而行,夜间不得私自外出。实习期间,要清理好居住房屋的环境, 妥善保管好自己的行李物品;注意安全用电、用水,不得使用煤球炉,不得使用明火,不得 使用违规电器,杜绝火灾、失盗、煤气中毒等事故。

7.实习期间,不得到江、河、湖、海中游泳;要注意交通安全,遵守交通法规,不乘坐 破旧车辆;不与陌生人搭讪、交往、游玩、共餐,不参加传销、赌博等非法活动,防止受骗 上当。

8.凡违反上述规定的实习学生,造成个人人身安全事故和损失的,由个人负责。对单位 造成不良影响和危害、对集体和国家造成损失的,视情节轻重,根据有关规定予以严肃处理。9.学生在实习期间要定期与辅导员、毕业实习指导教师联系, 保证毕业实习进度和质量, 并按学校要求准时参加院系组织的有关教育教学活动,否则,责任自负。

10.学生按实习大纲要求完成实习任务,赴学院指定实习单位实习时严禁擅自离开,否 则按实习不合格处理,不能按正常毕业。

11.学生实习期满后,应按期返校,如有特殊情况不能按时返校,必须经学院同意。12.本协议经双方签字(章后生效,有效期至毕业实习结束返校为止。

13.本协议一式两份,双方各执一份。

就业实习基地合作协议书[范文] 篇5

甲方：

乙方：

为进一步发挥高校人才培养优势，在毕业生就业工作中的桥梁纽带作用，以“为

企业选好人才，为人才选好企业” 和加强学校和用人单位的联系，不断促进各方面的合作为宗旨，同时为了实现校企、校地良性互动，达到资源共享、共同发展的目的，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）双方本着平等、自愿、互利的原则共建大学毕业生就业基地，经过认真协商，一致同意在毕业生的就

业、实习和人才培养等方面进行长期密切合作，为此就相关事宜达成以下协议：

一、甲方的权利和义务

1、甲乙双方保持密切联系，甲方向乙方提供当年毕业生的专业、人数等相关信

息；

2、甲方负责发布乙方在学校招聘信息，并登录在本校校园网上；

3、甲方负责乙方在本校校内招聘活动的组织、安排工作；

4、甲方邀请乙方参加每年一度的毕业生就业招聘会；

5、甲方有义务优先向乙方推荐所需要的毕业生；并如实向乙方介绍毕业生在校

期间的详细情况。

二、乙方的权利和义务

1、甲乙双方保持密切联系，乙方每年向甲方提供本单位人才需求信息；

2、乙方根据每年的用人计划，优先接纳甲方毕业生到乙方工作，并协助甲方做

好毕业生的就业指导工作；

3、乙方为甲方提供毕业生实习和学生社会实践岗位，为甲方学生在乙方开展教

学实习、社会实践活动提供便利；

4、乙方定期向甲方反馈其毕业生在乙方的工作以及其他方面的表现情况，并对

甲方的专业设置、人才培养模式和对学生的教育、管理提出建议。

5、乙方可向甲方提供有关科研项目，可与甲方共同进行项目研究和科研课题开

发。

6、乙方负责为甲方毕业生提供良好的工作条件，提供必要的劳动保护用品，负

责毕业生实习生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

三、违约责任

1、双方一经签订协议，必须履行协议各项条款，如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议。

2、因不可抗力因素造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行或终止协议，双方均不承担责任。

四、附则

1、本协议经双方签字、盖章后有效，一式两份，双方各执一份；

2、双方未尽事项可另加条款说明。

甲方：

代表（签字）：

通信地址：

邮编：

电子邮箱：

网址：

联系电话：

年月

实习生就业协议 篇6

甲方：（实习单位）

地址：

乙方：（实习人员）

身份证号：

所在学校：

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，根据国家有关法律、法规规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求和乙方所学专业，乙方自月日到甲方指定岗位实习。实习期间，甲方可根据其需要和乙方的具体情况对岗位进行调整；

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的指导，以提高乙方的实践能力；

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习管理

1、甲方应提供实习场地及相关条件；

2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的出勤、遵章守纪等实习表现做出综合考核鉴定；

3、双方协商同意，实习期间甲方每月支付乙方元的生活补助费，并为乙方的食宿提供便利；

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方相关规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或单方即时解除协 1

议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告知乙方及说明原因；

5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人，一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任；

6、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。

三、劳动保护

1、甲方根据乙方实习的工种、岗位需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需的劳动保护用品和劳动工具；

2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任；

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

四、违约责任

1、甲、乙双方任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间的经济损失，责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。

2、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

3、甲方未能及时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、其他规定

1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

2、本协议正本一式两份，经双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

实习就业协议书参考 篇7

协议书

甲方: 电子信息学院学生（以下简称甲方）

甲方： 姓名：性别：联系电话：

家庭住址：家庭联系电话：用人单位名称（全称）：乙方：电子信息学院（以下简称乙方）

为做好我院毕业生就业工作，探索双元制办学模式，提高学生动手能力，响应国家教育部关于“将学校办到企业，将企业办到学校”的号召，维护毕业生、用人单位及学校的合法权益，经甲乙双方同意达成以下协议：

一、二、甲方被用人单位预录用，经甲方自愿申请和学校同意参加用人单位组织的实习。甲方同意到用人单位实习，接受用人单位的考核管理，完成实习期间的各项任务，经考核合格，与用人单位签定就业协议，按规定时间到用人单位报到参加工作，服从用人单位安排的具体工作岗位。

三、甲方在实习期间，必须完成学校所有考试课程和考察课程，并且必须参加学院的统一组织的考试并通过方可毕业；其它实训课程成绩将由企业实习的成绩代替，实习成绩记入学籍册，实习考评成绩如有不及格不得毕业。四、五、六、甲方因属在校学生，仍将继续参加学院的各种评优，组织发展等活动，按时交纳应乙方负责处理预就业阶段的有关事项，定期收集甲方在用人单位的表现情况，协调甲方须严格服从用人单位的管理，坚守岗位，不得无故与单位终止实习合同，否则交学费等费用。甲方与用人单位的关系，负责乙方的毕业派遣手续办理。

视同不履行协议，实习成绩不合格，乙方不再推荐实习单位并按违约处理，延期发放毕业证；甲方自己联系的单位学校也不予以派遣。若甲方在实习期间有违纪行为或不能适应本岗位工作，用人单位有权辞退甲方，乙方也将不再负责推荐就业单位。

七、八、甲方在离校实习期间要严格按章办事，认真执行岗位安全要求，对因实习期间（离离校实习期间，甲方应每个月定期向带班老师、毕业设计老师等人，汇报工作、学校期间）因个人原因而出现的安全问题，甲方本人应自负其责。

习等情况，实习单位、联系方式等信息如有变动，须及时报告给带班辅导员，按时完成毕业前的学业要求。

九、协议书经甲乙双方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（盖章）

实习就业协议书参考 篇8

写说明 协议书填写说明

1、甲方：需填写用人单位名称（某某公司与公司公章名称相同）、用人单位性质（私企或国企）、联系人（公司负责人电话必填）、联系电话（公司固定电话必填）、邮政编码、单位地址。

2、乙方：需填写自己姓名、性别、生源地、学校名称、学历、专业、毕业时间（2013年7月）、身份证号码、政治面貌、家庭地址、健康状况、家庭电话、本人电话。

3、聘用时间需填写时间为1年以上，例如，聘用时间为2012年12月至2013年12月。

4、甲方用人单位聘用或录用意见：需盖用人单位注册公章其它章没用，落款时间写聘用初始时间。

5、6、毕业生签名：落款时间写公司盖章时间。

封面上写的学校就业部门留存这张协议签定好以后，在2013年5月初之前寄回给跟踪服务老师或者学院邹龙老师处，逾期将影响毕业证的办理。

注意：

1、必须用黑色签字笔、钢笔填写，不能用圆珠笔。

2、用正楷字填写，字迹清楚整齐。

3、就业协议书不能遗失，遗失后不能补办。

实习鉴定表填写说明

1、填写毕业生基本信息并贴好相片。

2、本人实习小结必须另附纸张。

3、指导老师评语是学校论文指导老师签字。

4、单位意见找公司主管签字并盖好公司公章。

5、实习鉴定表在2013年5月初之前一起与协议书寄回给跟踪服务老师或者学院邹龙老师处，逾期将影响毕业证的办理。咨询：邹老师*** 联系地址：江西环境工程职业学院工业与设计学院 邮编：341000

工业与设计学院

实习就业协议书参考 篇9

就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。

劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。

三者的法律用途

1、实习协议

毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会， 并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。

2、实习协议和就业协议的适用法律

实习协议、就业协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳 动法的特别保护;而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的依据是劳动法。

3、实习期的特殊规定

在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的.保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法规及民事法规的保护。 而就业协议指向未来劳动合同，所列明的未来劳动合同内容不得违反劳动法，但为保障劳动关系的建立则可约定违约金，如学生未到单位报到则应支付违约金并签署解约协议以便于下一次就业。

三者的区别

实习协议

就业协议

劳动合同

适用身份

实习学生

学生

劳动者(毕业后)

适用期间

实习期

毕业前

毕业后

适用法律

民事法律

民事法律

劳动法

签订三种文书的注意事项

1、实习协议的注意事项

实习协议往往被大家认为可签可不签，事实上签订是有必要的，

对于学生而言，实习协议不仅是要向学校陈述实习体验的依据，更是证明这段时间是学习的一部分，有关纠纷可以在学校得到合理处理，而对于用人单位而言，可以确定这段时间是实习，而不是劳动用工。学生应该关注的实习时间和实习补贴(如果有的话)， 而用人单位则须关注学生的真实身份。

2、就业协议的注意事项

应关注报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等，这些都是未来劳动合同的主要内容，涉及双方根本利益。

3、劳动合同的注意事项