学校建账目标落实情况自查报告

学校建账目标落实情况自查报告（共7篇）

学校建账目标落实情况自查报告 篇1

根据我校年初建账目标和新增项目，我们根据自己的实际，逐项落实，不断督导自查，发现问题及时整改，创造性的开展工作。虽然尽了很大努力，但也有不完善之处。我们进行了认真的反思，现将落实情况分析如下：

目标完成及经验总结

本学期我们主要是通过三条渠道对学生养成教育的，即：营造氛围、激励感化;监督管理，规范行为;开展活动，美化心灵。营造氛围、激励感化，是利用国旗下的讲话、主题板报等形式对学生进行爱国、安全、法制、日常行为习惯等养成教育;开展“人人座右铭，每日一格言，每周一反思”活动，细化对学生的养成教育;卫生工作持之以恒。班级卫生每天两检点，学校卫生每周一次大扫除，并检查评比，纳入班级考核，这样既培养了学生的自觉行为又净化了校园环境。监督管理，规范行为，是继续发挥“文明监督岗”的作用，我们坚持一个班一周的监督岗值班制，分布在学校的门口、楼道、操场等位置，利用早上、课间、活动等时间，对学习、锻炼、生活等场所方方面面，全天侯监督，然后根据《文明班级评比方案》、《学生奖惩条例》予以记载，每周汇总，结果将纳入学生个人和班级考核，作为评选“德育标兵”和“文明班级”的依据之一。为了管理好学生，我们以《班主任评估办法》和《文明班级评比方案》为依据来考核班级工作，使班主任认识到自己的使命感、责任感、荣誉感，积极主动的投入工作。四月份我校举办了班主任经验交流会，使班主任之间互相借鉴，取长

补短，有效地促进了班级管理工作。五月份我们又选派了张会斌、吕苏霞、窦爱荣三位优秀班主任赴长治二中参加全国 手赛，这项活动有效地提高了我校教师的课堂教学水平。

补短，有效地促进了班级管理工作。五月份我们又选派了张会斌、xx、窦爱荣三位优秀班主任赴长治二中参加全国 定计划，做好总结，学校、科室、班主任及每位教师都有计划和总结。其次是领导以身作则，深入教学 积极性，渴望今年的中考取得好成绩。

开展实效性的教研活动。我们继续每个教研组每周一个上午的教研制度，活动内容是听、评课、理论学习、集体备课、观看优秀课堂教学录像等。本学期我们借联校评选教学能手的东风，以赛促讲，人人登台，在本组亮相，同科教师按标准打分，评出的选手参加学校组织的 打造强势学科。为有效地提高课堂教学水平，我校开展了打造强势学科的活动，我们在政治、语文、数学三科教学中研究教学方法，探索教学模式，以强带弱全面提高，政治教师xx、xx担任河西南片的政治科观摩教学，收到同科教师的好评。

举办教学开放周活动。4月19日至4月23日，我校成功举办了“教学开放周活动”，邀请各级领导、关工委、学生家长及社会上关心教育的各界人士来我校指导工作，通过对校园环境、教学设施、课堂教学、课外活动、备课作业、教研活动、食堂卫生、学生宿舍等实地考察，肯定了我们的成绩，同时也提出一些合理化的建议，我们将这次提出的问题进行汇总，进一步整改完善，努力办好人们满意的学校，以后我们将定期举办“教学开放周活动”。

实施网络教学，给师生插上会飞的翅膀。乘我校被评为市级电教应用先进单位之东风，我们对教师有计划、有目的的开展系列电教工作。首先，坚持每周一次的电脑培训，根据教学需要教给教师基本的电脑操作、qq教研、教育博客、制作课件等，建立个人资源库使教师能与网上名家、同行进行交流，探讨教学中的问题，提高自己的教学能力;其次，鼓励老师们利用多媒体教学，提高课堂教学效率。由于老师们学会了电脑操作技术和制作课件，尝到了多媒体上课的甜头，现在我校的三个多媒体教室每节课都被利用，多媒体教学真正发挥了它的作用;档。

搞好实验教学，开足开全实验课，根据规定理化生的演示实验课全部开齐，尽量开设学生实验，认真登记实验现象，及时完善档案迎接局实验教学大赛。对以上工作的考核我校《教师工作评估办法》中都有详细的量化积分。教导处进行月考核，学期末汇总，作为教师评模、评优、绩效工资的考评依据。

校园绿化、美化工作加大投入，三月份购买 颗月季花完成植栽;重视校园文化建设，陶冶师生情操，开学后整修操场，粉刷后围墙，增添围墙标语;整修和安装多媒体教室，方便教学使用;安装摄像，监控学校的各个地方，确保良好的教学环境。

二、存在问题及原因分析

还有几项工作感觉到不完善：

1、学校的“十佳”明星的评选工作，虽然有方案，评选也有了结果，但由于联校对教学能手奖励很高，我们还没确定奖励;

2、课题研究的面没有撒开，教师们觉得没研究的，积极性不高，成效甚微，需要增强教师的教科研意识，变被动为主动，达到不研究不行的境界;

3、师生的成长档案不规范，领导不够重视;

4、我们的制度还不够完善，领导的创新意识还不够超前，教师的自主学习、探索课改新法的动力不强，学生的学习积极性、自觉性还浅缺，这些都需要进一步的去研究，去挖掘。

三、整改思路及实施办法

1、教师的健全制度，领导分工明确，责任到人，做好学校各项工作。

2、理论学习形成制度，开设“教师论坛”，定期请骨干教师和

名师搞讲座，介绍先进的教育理论和教学方法。

3、常规教学管理不放松，认真检查、真实记载，严格考核，夯实教学工作的基础。

4、继续探索“有效性课堂教学”研究，发挥强势学科的优势，以强带弱，探索课堂教学模式，加强课题研究，要有研究成果。

5、建立规范的教师和学生成长档案，要有评价机制，促进教师的专业成长，进一步抓好学生的养成教育，培养学生自觉学习的好习惯。

6、后勤工作要树立学校优质服务的观念、创造性的开展工作，确保师生的生活质量高，教学劲头足。

我们一定服从上级领导的安排，调动广大师生的积极性，一如既往的做好学校各项工作，不断自查、反思，努力整改、完善，使xx一中的工作 新台阶。

们每一个教职员工本着对每一为学生负责，兢兢业业地工作，三年中，学生茁壮成长，都顺利地毕业。普高、职高送生任务也圆满完成。

二、抓“两基”见成效。

XX年，学校工作能顺利进行，主要归功于学校有了近景、远景的各种计划，各种规章制度，学校的管理机构得到了逐步的完善。形成了有章、有度、可行的管理机制。按“两基”年审标准，我校责任教师高学历已达标，图书量、教学仪器及装备也增设了许多，基本达标。对农村特困家庭，在学校残疾生实行学费全免，生活补贴的方法，受

到了学生和家长的好评。

三、增加教育投入，改善办学条件。

学校教育必须适应现代社会，在XX年，我校“模式三”的投入和充分利用利用，使我校的师生充分体会到了现代教育技术的优越性，教师工作更积极了，学生学习也更认真了。为了提高自身素质，对学生负责，我们的教师在XX年参加了各种培训工作，如：普通话、三笔字、教学技能、骨干培训、二学历培训，合格率达100％。并且为了提高我校教师的教育教学能力，还请了名师作指导。

四、贯彻方针，教学质量有所提高。

XX年，我校在加强师德师风建设的条件下，以提高教学质量为主线、开展了多种多样的教育活动，如：听课、评课比赛，与xx中学的互派、互交流工作，学生的演讲比赛，教师的各种技能比赛、评优比赛等，多彩的学校生活留住了学生，使我校控流工作顺利完成。初中毕业率达100％。为了更好地提高教师的素质，我校更完善了教

职工聘任制、教职工学期、、考核工作。

五、社区教育卓见成效。

我校本着教育要面向社会的思想，教育资源向社区开放。邀请家长到我校听课。为家长开设《青少年的心理健康》

讲座。收到明显效果。同时为了学生出校后能顺利地与社会接轨，完成“二后”实用技术培训任务，受到了家长和当地村民的好评。

总的来说，XX年是我们xx中学成长的一年，在成长中我们看到了希望。我们期盼XX年，xx中学能在区教育局领导的指引下，在各级兄弟学校的合作下，在教育工作中取得更明显的成绩。

新都区斑竹园中学 XX年12月10日

学校党委坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。年初多次召开党委会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本工作要点和学校中心工作，积极把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证。

党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识 我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心组集中学与个人自学相结合；坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。在学习形式上：有学文件、事迹、正反材料、讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决一个实际问题，撰写一篇心得体会。一年来，在深入学习“特色理论”、反腐倡廉有

关论述、《党章》内容的同时，还加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。分阶段确定学习主题，阶段内由阅读学习、思索、讨论，到专题发言，逐步深化、强化、升华。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，提高了学校班子成员的整体素质。

健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一次的行政会，每月1—2次的党支部会及中心组学习，加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定，进行“三个代表”重要思想为主要内容的党性教育。建立健全体党员、行政、教职工学习制度，把集中学习与平时自学结合起来，要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德，自觉遵守党纪政纪及国家法律法规，做到学习内容、时间、形式、人员全落实。一年来，组织全体党员干部学习中纪委《关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、胡锦涛在中纪委七次全会上关于《全面加强新形武下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的讲话等材料，开展了党员干部警示教育、党员先进性自查等一系列教育活动。我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为，全校教职 1 工没有发生任何违法违纪案件，收到了良好的效果。

三、做好党员、教职工的思想教育工作，抓党风促教风 我校党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。我校党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教

育与教师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深入思考，党员联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，在讨论中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施等。

2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进学校风气好转。

为人师表，在时间上、地点上都应是全方面的。校党支部要求教职工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校领导对教职工坚持“访问有特殊困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。

四、规范管理，贯彻民主集中制，增强了办学的透明度 今年，学校加大了制度管理力度、规范了办学行为，使学校建设进一步向制度化、规范化、科学化方向跃进，使学校各项工作都有章可循、有法可依。

党支部加强了对财务管理、后勤管理、物资管理、各类招生、推优等权力集中部门的检查和监督，尤其对经济、安全问题加大防范和查处力度。要求各小学要把党风廉政建设工作和本其他工作一起

计划、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导加强主动巡视力度，保证做到“三重一大”制度（即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度）落实情况，群众反映的热点问题，将监督关口前移，学校领导小组和校务公开领导小组联合运用校务公开形式加强民主管理和监督。今年我校的各校教育经费开支，均做到了公开、公平，没有违纪现象发生。

学校有关大的决定或重大事情，召开党政联席会并征求教职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则做出决定，这一点我校是做得比较好的。所以，在绩效工资分配方案、职称评定、评先评优，工作间调整等大的举措出台或大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。

学校收费问题是社会关注的要点，也是我校廉政建设的重点工作之一，我校坚决执行“三免一补”政策，免除择校费，建立了收费管理责任制，并签署了“责任状”，责任到人，取得了成效。学校按照上级的规定实施“收支两条线”，从未擅自提高收费标准和扩大收费范围，学校统一收费，做到张榜公布，亮证收费，增强了办学的透明度，提高了学校的公信度。

学校严格执行选拔任用干部规定，实事求是推荐考察拟用干部，任人唯贤。按市教育局和镇政府的要求按时检查考核拟任干部，干部素质、业务能力强，得到了上级、群众的好评。

五、加强民主完善监督机制，用关爱凝聚人心

1、保证质量，完善党内监督机制。结合学习科学发展观为契机，学校今年以来召开了8次民主生活会，为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实。充分真正发挥党员监督作用，定期召开党员大会，对有关学校重大决策等问题进行通报、争求意见，并接受监督。

2、拓宽渠道，强化群众监督机制。积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学年进行一次调查，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理，反馈到党支部会中及时整改。

3、规范自律，增强自我约束功能。党支部根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关规定。不断提高自我约束功能。

4、用关爱凝聚人心。年初，党支部与工会(请你继续关注好：)一起结合学校实际制定实施了教职员工健身活动计划，开展了庆“国庆”学校职工三人制篮球比赛、迎新春职工文体活动、三八节慰问女职工活动等丰富多彩的活动，增强了教职员工体质、活跃了教职员工的文化体育生活。

六、存在的问题

不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查，我们工作中还存在以下不足：一是政治思想工作有待加强；二是领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻；三

是理论功底还有待提高；四是因人手少，工作任务重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽视了对一些小问题的研究和解决。

七、今后努力的方向

今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展： 一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。

二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。

三是深入研究，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。

四是摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。

五是坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。

六是加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。

七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则

行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。

三亚市凤凰镇中心学校 二〇一四年十二月十日日

庭，在学校实施“两免一补”政策，生活补贴的方法，受到了学生和家长的好评。

三、增加教育投入，改善办学条件。

学校教育必须适应现代社会，在XX年，我校“白板教室”的投入和充分利用，使我校的师生充分体会到了现代教育技术的优越性，教师工作更积极了，学生学习也更认真了。为了提高自身素质，对学生负责，我们的教师在XX年参加了各种培训工作，如：普通话、三笔字、教学技能、骨干培训、二学历培训，合格率达100％。并且为了提高我校教师的教育教学能力，还请了临近学校的骨干教师作指导。

四、贯彻方针，教学质量有所提高。

XX年，我校在加强师德师风建设的条件下，以提高教学质量为主线、开展了多种多样的教育活动，如：听课、评课比赛，与兄弟学校的互派、互交流工作，学生的演讲比赛，教师的各种技能比赛、评优比赛等，多彩的学校生活留住了学生，使我校控流工作顺利完成。小学毕业率达100％。为了更好地提高教师的素质，我校更完善了教职工绩效工资发放制度、教职工学期、、考核工作。

五、社区教育卓见成效。

我校本着教育要面向社会的思想，教育资源向社区开放。邀请家长到我校听课。为家长开设《青少年的心理健康》碟片。收到明显效果。同时为了学生出校后能顺利地与初中接轨，很好的完成小学学习任务，受到了家长和当地村民的好评。

总的来说，XX年是我们柏林学区成长的一年，在成长中我们看

到了希望。我们期盼XX年，柏林学区能在县教育局领导的指引下，在各级兄弟学校的合作下，在教育工作中取得更明显的成绩。

卓尼县柏林学区 XX年12月16日

学校开学安全自查报告

“没有安全就没有一切”这是从领导到老师的一条信念。学校始终把安全放在首位，坚信校舍、师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。根据临江市《关于进一步加强中小学幼儿园春季安全工作》的通知精神，我校开展了办公室、寝室、教室以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全 书》，制定了校园安全责任区，明确了各责任人的职责，加大了对各环节部门及全体教师的安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。

三、健全安全管理制度，责任到人。

制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。并制订了《安全工作检查制度》、《安全责任大事报告制度》、《治安防盗制度》、《学生安全教育制度》、《学校门卫制度》、《消防安全制度》、《意外事故和案例逐级上报制度》、等，学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。

四、认真检查，督促整改。

(一)开学初，学校及时组织相关人员，对学校涉及安全的各个方面进行排查，具体工作如下：

1、校长率领后勤人员，检查了办公室内及各班教室门窗、电路及照明情况。各班照明灯都能正常使用，各班教室门窗完好。检查了用电、防火、防盗情况，督促教职工注意安全用电和防火安全，防盗安全。

2、校长率领后勤人员检查食堂、小买店，食品卫生安全工作落实到实处。

3、后勤人员检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、办公室外饰、门窗等处。经检查都完好无损，不存在安全隐患。并决定定点锁门加强外来人员的管理，确保学校的安全。

4、体育教师与后勤人员对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损，不存在安全隐患。

5、后勤人员检查了学校的饮用水情况，水质水源合格，饮用水质量无问题。并教育学生杜绝吃“三无食品”。

6、后勤人员与校团委联合，对学校周边环境的情况进行摸底调查，发现学校旁边两个修理部造成交通拥挤。

(二)存在的问题及对策

交通安全始终是我校安全工作的难点，学校放学之后，教师无法管理学生，尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求，但学生仍然有在公路上跑、穿、疯打等情况，极易造成安全事故。

校门口两个修理部影响学生上学和放学，极易造成安全事故 整改措施

积极与有关部门联系，尽快解决校门口的畅通。

我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理，加强与家长的联系，形成教育合理，提高交通安全教育的实效性。继续加强食品卫生安全的教育与管理，继续加强流行性传染病的预防，坚持进行晨检、午检，定时进行校舍建筑的检查，及时排查存在的安全隐患，对破损的寝室学校将及时进行翻修。将安全工作做实，将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态，以维护我校正常的教育教学秩序，维护学生的利益。进一步明确责任，按照安全工作领导小组进行分工，打印上墙，各负其责，落实到人。

总得说来，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的

工作中将继续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。

6、学校安全管理组织机构健全，责任明确。安全制度齐全，紧急预案合理，假期有值班人员，学校保安管理严格按制度开展。

校园安全大检查中发现的不足问题和整改措施：

1、校园、教室电线线路严重老化。学校将积极筹措资金，改善校园环境，更换陈旧设施。

2、校门外公路减速带损坏，车辆行驶过快，影响学生上学放学的安全。学校将报告有关部门积极配合处理。

3、上学、放学人流高峰，家长在校门接学生挡住了大门，显得较为拥挤。学校要求各班排队依次进出，由老师清点人数在校门接送，保安和值周行政、教师在校门内外护航。教育学生不能乘坐摩托车、超载车等非营运车辆，开展集体活动制定好安全预案。

4、学校五号摄像头损坏，准备维修。

5、校门常有忘锁、漏锁的现象。学生重新更换门锁，要求教师与学校签订《钥匙使用承诺书》加强学校校门管理。

**市江津区吴市学校 XX.9.2 为头等大事。根据上级校园安全工作精神要求，我校安全工作领导小组，在开学初又对学校的安全工作作了进一步的部署，并对校舍、用电、消防、学生饮食卫生等方面的安全进行了检查，自查情况如下：

一、为了加强学校的安全工作，维护正常的教育教学，在我校成立安全工作小组的基础上，我们又召集有关人员又进一步明确了责任。进一步建立责任追究制度，要求各责任人尽职尽责。

二、加强学生上下楼梯管理。对学(请你关注：)校的楼梯及扶手进行了全面的检修，在醒目位置张贴提示语，课间、上学、放学都有值周教师、值周学生在楼梯口、楼门处等关键部位，疏导学生，维持秩序，杜绝拥挤现象的发生，消除安全隐患。加强对学生的常规教育。学生上下楼梯排队靠右走，上学、放学要排队有秩序行走，不拥挤、不推搡，一切防患于未然。

三、加强师生的思想道德建设。我们加强了教师的政 治学习，定地点，定时间，定人员，政治学习时，要求每位教师认真记笔记，认真写心得体会。同时，我们还组织广大教师举行座谈会，使广大教师都不同程度的受到了教育，其思想道德素质得到了较大的提高，真正做到了文明教学，文明育人，深受社会和家长的好评。

四、认真做好消防工作。

1、学校建立了消防安全制度及消防应急疏散预案，成立了以校长为组长、校委会及班主任为成员的消防小组。

2、学校利用每周一的国旗下讲话，及时、适时对学生进行各种安全教育。各班主任老师利用每周一的班会向学生讲解安全知识，传授学生遇到紧急事件的处理办法，让安全意识渗透到每一个学生的内心。

3、学校在醒目位置及在班级内张贴了安全应急电话和消防知识

宣传。针对易发生火灾的地点及各个楼层都安规定配备足够的灭火器，做到定时检查与维护。

五、加强饮食卫生安全检查力度

1、建立了学校食品卫生安全小组，健全了食品卫生安全管理制度，并定期对师生进行食品卫生安全教育。

2、我校师生的饮用水是自来水和矿泉水，所以我校的饮用水符合卫生管理要求，不存在安全隐患。

六、通过课堂教学加强安全管理。安全要做好教育应当先。通过每周每班一节安全课对学生进行安全教育。由班主任亲自授课。

七、进一步检查了校内设施以保证安全。

1、检查了校内的花草树木，发现不利于安全的树枝、树木，进行及时的砍伐或移植。

2、进一步检查了校内的体育器材。一方面检查其牢固程度，另一方面定期对其粉刷，以防止生锈。

六、加强校车安全管理。建立详实的校车档案，一班一档，一车一档，做到定点、定车、定人。护送学生上车小组认真履行职责，保证学生安全上学、返家。我校利用班会时间和国旗下讲话、校讯通对学生进行交通安全教育，让学生了解交通标识牌和有关的交通法规。

七、加强对学校周边环境的治理。我校周边没有从事有毒、有害和污染环境的生产经营活动。更夫、保安员、门卫，24小时不离岗，保证了校园周边环境的安全。

经过自查，消除了安全隐患，改善了学校的育人环境，学校的安全防范意识进一步增强，全校形成了组织化、制度化的安全教育教学氛围。

开学初学校安全工作自查报告

阿荣旗明德小学 XX年8月20日

2、交通安全：对学生开展交通安全知识的教育，学校附近的道路上设立了醒目的“前方学校，注意避让”标志，校门口设立了下车推行线。

3、饮食安全：为了预防传染病，多次组织食堂工作人员学习有关的文件，并对近期采购的食物作了明确的规定和规定，特别是对于禽类的肉、蛋严格控制。学校饮用水水源达到卫生标准。

4、环境安全：学校不存在危房；活动器具、栏杆、楼道、照明等符合安全规定；没有发现教师存在体罚和变相体罚学生的做法； 学校安全保卫措施得到落实

5、活动安全：学校举办外出或群体活动制订安全预案，并严格执行审批制度；学校规定学生参加节假日、双休日的有关活动坚持了自愿的原则，保存着家长同意的有关凭证；学校作息时间调整及临时改变学生上学、放学时间，能预先告知家长。当然，在自查中我们也发现了一些问题。

三、存在的问题及整改措施

1、学校走廊、楼梯等地较滑，学生在去专用教室、从操场回教室时有跑步的现象，极易发生安全事故。已规定班主任对学生加强安全教育，严禁在教室、走廊、连廊等跑步、滑行。

2、发现有部分家长接送上学的同学，交通安全意识淡薄，有并驶、追逐等现象，学校将专门对骑车上学同学开展一次安全教育。

XX年3月2日

根据教育局安全工作的精神，切实强化忧患意识和责任意识，扎扎实实做好学校安全工作，根据教育局的部署和规定，我校迅速开展了一次安全工作大检查，现把有关情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任。

创造一个安全稳定的良好教育教学环境是保证学校正常的教学秩序的先决条件，为更好创造这个条件，学校建立了安全工作领导小组，有校长任组长，分管主任任副组长，各室承担责任人和年级组长为组员。认真制定计划，并具体实施。切实加强对校园综治、创安工作的领导。学校自创建以来，一直非常重视学校安全工作，并把其列入学校工作的重要议事日程，作为学校一件大事来抓。坚持“谁主管谁承担责任”的原则，年初，校长和各班班主任签定创安工作责任状，真正做到领导重视，制度落实，措施得力。

二、及时检查，寻找隐患。

3月1日，学校行政会同学校保卫人员对全校的安全工作开展了一次排查。学校安全工作领导小组在校长的带领下，从消防安全、交通安全、饮食安全、环境安全、活动安全、身心安全等六个地方开展了深入、细致地自查。

1、消防安全地方：学校有紧急疏散通道，消防设施的配备符合规定，饮水机等电器设备的使用规范。

2、交通安全：对学生开展交通安全知识的教育，学校附近的道路上设立了醒目的“前方学校，注意避让”标志，校门口设立了下车推行线。

3、饮食安全：为了预防传染病，多次组织食堂工作人员学习有

关的文件，并对近期采购的食物作了明确的规定和规定，特别是对于禽类的肉、蛋严格控制。学校饮用水水源达到卫生标准。

4、环境安全：学校不存在危房；活动器具、栏杆、楼道、照明等符合安全规定；没有发现教师存在体罚和变相体罚学生的做法； 学校安全保卫措施得到落实

5、活动安全：学校举办外出或群体活动制订安全预案，并严格执行审批制度；学校规定学生参加节假日、双休日的有关活动坚持了自愿的原则，保存着家长同意的有关凭证；学校作息时间调整及临时改变学生上学、放学时间，能预先告知家长。当然，在自查中我们也发现了一些问题。

三、存在的问题及整改措施

1、学校走廊、楼梯等地较滑，学生在去专用教室、从操场回教室时有跑步的现象，极易发生安全事故。已规定班主任对学生加强安全教育，严禁在教室、走廊、连廊等跑步、滑行。

2、发现有部分家长接送上学的同学，交通安全意识淡薄，有并驶、追逐等现象，学校将专门对骑车上学同学开展一次安全教育。

学校建账目标落实情况自查报告 篇2

根据教育局党委的要求，学校领导班子认真学习《乌海市教育局关于加强中小学“三重一大”决策管理民主监督管理的实施意见(试行)》，对学校领导班子落实“三重一大”情况进行自查，现报告如下：

一、高度重视，形成有效的管理制度

学校将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设﹑教代会制度建设和完善、学校的改革和发展紧密结合起来。学校每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中，都明确校长和党委书记对“三重一大”工作的落实负总责。近年来，我校结合实际，制订诸如《学校党政联席会议制度》、《学校领导班子议事规则》、《学校关于深化校务公开工作的若干规定》、《学校关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《学校教师岗位聘任及津贴分配方案》等一系列规章制度，有力地促进了我校管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及学校的重大事项以及师生的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善学校议事规则，严格工作程序，促进了各项工作的开展。

二、坚持校务公开，自觉接受群众质询和监督

坚持校务公开，通过各种形式和途径倾听师生的意见和建议，凡是需要教职工参与的事项、涉及学校发展的重大事项、需要教职工了解和知情的有关事项，一律公开。第一，坚持学校教职工周例会制度，及时传达学校领导及职能部门的有关要求，汇报学校工作的进展和规划，听取教职工的意见和建议，妥善安排学校的各项工作，发挥教职工在办学兴校中的主人翁作用。第二，涉及师生切身利益的事项，包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才等，做到程序透明，公开﹑公正与公平。第三，及时召开各种类型和不同层次的座谈会，比如学科发展研讨会，青年教师座谈会，学生干部和学生代表座谈会等等，介绍学校发展情况及相关政策，提高工作的透明度。第四，充分发挥工会、教代会的作用。学校通过强化教代会民主管理﹑民主监督的职能，在学科发展与规划﹑人才引进﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重听取教代会代表的意见，切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。

三、明确“三重一大”内容，规范工作程序

（一）我校涉及“三重一大”的事项包括：学校的发展规划、工作计划，各项改革方案及实施情况；干部的选拔任用；教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等；学校经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；学生入党、学生奖学金、助学金发放、特困生资助的办法等涉及学生切身利益的事项；学校经费、招待费的支出管理工作。

（二）有关重要（重大）事项的工作程序

1.关于教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等项工作

按规定组成由校党政主要领导负责的党委会实施。工作程序和方法：

（1）由主要负责人向教职工详细传达上述各项工作的方针、政策，保证教职工的知情权。

（2）根据上述各项工作要求，制定具体工作方案、程序和日程安排，公布于众。

（3）教职工的聘任、考核、晋级、奖励采取个人自荐和集体推荐相结合的方式，以部门为单位进行个人述职，民主评议，写出评语，并按规定提出考核等级、等额或差额名单建议。党委会根据部门提出的考核等级、等额或差额名单建议，进行综合评价，作出决定意见。

（4）教职工职称评定则按学校有关文件的规定，由个人提出申请、提交业绩成果，由学校办公室予以推荐。

（5）有公示要求的，按照规定进行公示。

（6）决定意见报学校党政办公室或相关部门备案。

2.关于我校岗位聘任及津贴分配工作

（1）根据学校岗位聘任总体要求，我校设置教师岗位、教辅岗位、管理岗位三类，并制定相应的岗位要求和津贴标准。

（2）成立以学校班子成员和教代会代表组成的学校聘任审议领导小组，负责制定方案和考核工作。

（3）确定我校岗位聘任及津贴分配方案的三项原则，即有利于学科的发展和教学改革的深入；有利于激励教职工的积极性，同时保持学校的稳定；有利于教职工收入的合理增长，充分体现奖勤罚懒，优胜劣汰。

（4）明确我校岗位聘任及津贴分配方案的制定与实施需要处理好的三个关系，即正确处理专业教学和公共课教学的关系；教学过程管理与教学目标实现的关系；教学与科研的关系。

（5）对“双肩挑”干部主要考核管理工作，实行限制教学工作量及对科研成果适当奖励的政策

（6）我校岗位聘任及津贴分配方案的形成是在深入听取校教代会代表意见的基础上，由校领导班子提出初步意见，经全体教职工深入讨论，学校领导班子制定分配方案，报学校聘任考核工作委员会审定批准。具体分配工作由校长按照分配方案规定的程序和内容执行。

3.涉及教职工、学生的切身利益的重大事项

教职工、学生的切身利益的重大事项包括：教职工的婚丧嫁娶、身体病痛、临时困难等事项，学生的重大疾病、特困生资助等。校领导班子坚持以师生为本，急群众所急，想群众所想，一视同仁，各项经济补助有程序规定、数额规定。由本人提出申请，有批准程序，有受助人签字，手续完备。

4.经费、招待费支出、管理工作

（1）经费的管理

坚决执行学校的财务政策，按照学校要求，学会经营，精打细算，花出效益。大宗经费使用由领导班子讨论，制订计划，由校长审批，组织运行，签批手续规范完备。经费的主要使用方面是：保证学校办公工作的基本运行；课程的基本运行和基本建设，主要包括：购置图书文献；订阅刊物、杂志、报纸；购置音像资料、电子课件；满足教学信息化要求，基础设施的建设，购置u盘、硬盘等；教师参加学术会议、调研考察、攻读学位的费用支出；网上办公所需费用、计算机维护、复印纸供给；学生实习实践环节的费用支出；安全稳定工作的费用支出，防火防盗设施的购置；学校重大活动的支出，运动会、迎新、庆祝活动等；保证专项经费专项使用；对于事关学校发展的重大事项，例如实验实训基地申报，新专业申报、重大科研课题申报等的费用支出，采取特事特办的办法，党政主要负责人研究确定，由校长审批，经办人签字，形成监督机制。

（2）招待费支出、管理工作

招待工作主要是两个方面：教师节联谊活动，合作单位的必要招待，由班子成员商议着办。

上述经费、招待费的支出管理工作，由校长向教代会和教职工大会作报告和重大费用支出的即时报告。

5.干部的选拔任用

根据学校教育发展需要，根据我校《中层干部选拔任用工作实施细则》的要求，按着学校党委的工作部署，学校部门主任、处室主任选聘，同样按着学校有关规定和德才兼备的原则进行。

6.重大资金支出和使用

学校建账目标落实情况自查报告 篇3

中共松树乡委员会

松树乡人民政府 关于松树乡二〇一二年度第一季度落实综合目标管理责任书情况的自查报告

县委办公室：（县政府办公室）（县委调研督查室）

现将《松树乡二0一二年度第一季度落实综合目标管理责任书情况的自查报告》随文上报，请审示。

二O一二年四月二十八日 松树乡二〇一二年度第一季度落实综合目标管理责任书情况的自查报告

今年第一季度，松树乡党委、政府认真贯彻落实县十四届二次全委（扩大）会议暨全县工作会议精神，严格按照“十星制”考核办法，深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会统揽全乡农业农村工作全局，突出一个中心（农业增收），落实两项政策（强农惠农政策、奖励扶持政策）明确三个途径（农业产业增收、劳务增收、非农产业增收），打造四个基地（优质核桃建园基地、马铃薯种植基地、畜牧养殖基地、劳务输转基地），抓好五项建设（新农村建设、道路建设、小城镇及城乡一体化建设、水利建设、沼气建设），实现六个突破（特色优势产业发展上要有新突破、二、三产业发展要有新突破、农副产品深加工要有新突破、劳务品牌建设要有新突破、农民专业合作组织建设要有新突破、土地流转工作要有新突破），推进全乡农业和农村经济持续、健康、快速发展的工作思路和奋斗目标。紧紧围绕这一工作思路和奋斗目标，全乡上下团结一致、奋力拼搏，各项工作进展比较顺利，全乡经济和社会事业都呈现出了良好的发展势头。

一、第一季度所做的主要工作：

1、在经济发展方面：完成 社会固定资产投资422万元；2 输转农村富余劳动力4142人，第一季度预计劳务创收1243万元。

2、在产业建设方面：一是完成全膜双垄沟播玉米9160亩（其中甜玉米种植364.5亩），占任务7600亩的120%；二是在杏林马蹄湾、文湾王家湾共新建优质核桃园2500亩，占任务1000亩的250%；三是新建大柳养殖小区一处，养殖园区占地面积26.4亩，引进规模养殖户6户，建成标准化养殖大棚6座，饲养量将达到720头。目前，6栋养殖大棚的主体工程已全部竣工，各项后续建设工作正在有序的开展，预期5月底将全面完成建设任务；四是完成春季畜禽防疫及天然草场划定工作；五是在代王梁、马蹄湾完成地膜马铃薯种植示范基地3800亩，全乡马铃薯种植总面积1120亩，占总任务10000亩的110%；六是完成历年果园管理（补植、树盘铺膜、修整工程）4000亩。

3、在乡村建设上:一是在文湾村李家湾新修梯田300亩，配合县水保局在代王、文寨两村新修梯田约3000亩；二是新落实沼气建设户100户，现已开挖44眼，浇注16眼；三是在下曹、杏林、大柳、代王、文寨5村完成“三北”造林 面积1020亩；四是新修马蹄湾、时家湾产业路2条4公里；五是完成小城镇市场建设两层商住楼3600平方米，沿街新建商住楼房4户960平方米，铺设人行道彩砖1200平方；六是启动实施松树、杏林、大庄、时家、大柳五村“一事一 议”财政奖补项目小巷道硬化工作。

4、在社会管理方面：一是认真贯彻全县综治工作会议精神，积极开展了维稳信访工作，排摸调处民事纠纷4起，教育、防控 “门徒会”成员5人，与各村各单位签订了安全生产目标责任书，第一季度无安全生产事故发生；二是新发展科技示范户84户；三是在计划生育工作上，顺利完成了第二次计划生育集中整治活动，认真落实各项节育措施，完成放环24例，结扎26例，其中二女户结扎4例，补救2例。征收社会抚养费7.2万元。开展了优生促进的摸底工作，免费对育龄妇女进行孕前检查。卫生防疫工作稳步推进，儿童预防接种2860孩次；四是完成老龄人口摸底上报工作；五是残疾人工作和食品、药品监督管理工作进一步加强。

5、在改善民生上：一是第一季度共报销合作医疗48人4.32万元，报销医疗救助53人次6.19万元，发放低保户低保资金606户56.8万元，五保户经费5732元；二是全乡2012年强农惠农信息平台已建立，2012年粮食直补、农资补贴等惠农资金通过农户“一折通”发放到农户手中。

6、在教育工作上：年初开展了全乡教育工作会议，安排部署了全乡教育工作，狠抓了教师队伍管理，教研教改，争取到了乡中心小学教师宿舍楼建设工程项目，全乡教育教学质量稳步提升。

7、在精神文明建设方面：一是开展了“十星制”文明4 创建活动；春节期间组织群众开展了丰富多彩的文化娱乐活动，全乡十四村村村有节目，村村有特色，大柳村组织的小曲演唱获得全县民族文化展演一等奖；二是各村组织开展了村容村貌的整治，效果明显。三是在3月5日学习雷锋活动日，团乡委组织开展了“学雷锋、树新风、促和谐”活动，带领乡中学团员和中心小学少先队员，看望了乡敬老院孤寡老人，对敬老院的卫生进行了一次彻底清扫。四是在“三八“妇女节，乡妇联组织开展了庆祝“三八”妇女节暨孝敬公婆的好儿媳表彰活动，对全乡10位孝敬公婆的好儿媳进行了表彰奖励，进一步弘扬了孝敬公婆、尊老爱幼、团结和睦的社会美德。

8、党的建设工作上：一是年初对时家、下曹、椅山、大庄等村班子不团结、办事不力的村级两委班子进行了调整，共调整村干部11人，进一步建全完善了村级组织，提高了村班子的整体水平。二是年初与各村和乡属各单位签订了基层党建目标管理责任书，结合基层组织建设年活动，及时制定了实施方案，成立了领导小组，并以此为契机，加大了村阵地的建设力度，乡党委决定把大柳、椅山2村阵地建设成300平方米以上的示范性活动场所，把代王、邵湾、左李3村阵地建设成200平方米左右的标准化活动场所，同时，要对时家、下曹、文湾、文寨、友爱、杏林6村阵地实施改 5 扩建工程，达到规范化活动场所。目前，大柳、代王、椅山、邵湾4村的新阵地建设已经请县规划局技术人员进行了规划，其中大柳、邵湾两村已开工建设，完成了一层楼体的主体工程，代王、椅山两村完成了场地的三通一平工作，工程建设正在紧锣密鼓的开展。三是完成了村级党组织开展“分类提升”工程的前期调研工作，并按照“分类提升”的标准和原则，对全乡14个村进行了初步评估、分类、排序。四是加强了对远程教育各站点的管理和维护，完成了全乡11个村一期和二期站点的改造，全部接通了宽带，并都已正常使用。五是第一季度积极培养入党积极分子16名；六是党员廉政建设得到进一步落实，全乡党员未发生违法违纪事件；七是在开展“创先争优”活动的同时，响应省委号召，积极开展“联村联户，为民富民”行动，及时制定了实施方案，成立了领导小组，摸底确定了606户帮扶户，全乡组织干部深入贫困村开展帮扶活动168人次。

9、在机制创新上：我乡今年在机制创新上有三个新创举，一是产业建设上实行三包制，即乡领导包点，驻村干部包村，村干部包户的“三包”责任制；二是在重点工作上和阶段性工作上实行“挂牌销号”制，即对重点工作、阶段性工作包在人头上，挂牌跟踪管理，限时完成，完成一件销一件；三是在教育工作上推行“三个一”工作法，即每个乡领导包一个重点学校，每个一般干部包一个完小或教学点，年6 内为学校办一件实事（或解决一个实际问题），促使该校教育质量提高一步。

10、在工作亮点上：一是创新发展思路，年初提出了“突出一个中心，落实两项政策，明确三个途径，打造四个基地，抓好五项建设，实现六个突破”的农业农村工作思路。在产业建设上提出了“96551”工程，即全乡种植全膜双垄沟播玉米9000亩，推广种植优质马铃薯6000亩，新发展规模养殖户50户，在川区新栽植苹果园500亩，新建核桃园1000亩。二是创建示范点，在杏林马蹄湾创建核桃园管理套种示范点1处，总面积2000亩，套种全膜1200亩，套种地膜马铃薯800亩，在友爱、大庄、松树、大柳、左李五村集中连片创建全膜双垄沟播玉米种植示范点1处3000亩；在代王梁通过实施土地流转，创建了3000亩地膜马铃薯种植示范点1处，在椅山、时家、下曹创建甜玉米种植示范点1处 364.5亩，在大柳创建养殖示范点1处，占地26.4亩。在前湾梁创建3000亩紫花苜蓿种植示范点1处。

11、项目和招商引资工作；一是今年第一季度我乡编制论证上报了X045——前湾道路硬化项目、松树乡小城镇建设供排水项目等5个重点项目，申报项目资金320万元。二是重点抓好扩大内需沼气建设和政权建设等项目的前期准备及实施工作，确保件件落到实处。

二、工作中存在的主要困难和问题 今年第一季度，乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的共同努力下，我们做了一定的工作，取得阶段性的成果。但是，我们所做的工作与综合目标管理责任书的要求相比，还存在着一定的差距。目前，我乡工作中存在的主要困难和问题是：

1、全乡农业基础薄弱，产业化进程缓慢，产业结构还需进一步调整、稳定，解决农民增收的任务还很艰巨。

2、基础设施建设任务还很大。堡子、文寨、邵湾、文湾等村行路难的问题还没有彻底解决；碾子、小寨、红屲等自然村群众居住条件很差，但搬迁困难重重；小城镇建设起步良好，但沿绿化、亮化、美化任务还很大，尤其是公共设施不齐全，还没有公厕、垃圾处理设施等。

3、农民群众的科技水平不高，发展意识不强烈。在产业发展上不积极、不主动、不配合，甚至还有抵触情绪，就像春季树盘铺膜那样简单的劳动都不想做，各项工作任务的落实比较难。

4、因大量青壮年外出务工，实施产业化建设、基础设施建设缺少劳力。

5、基层组织建设工作还有待进一步加强。主要表现在村级两委班子的战斗力不强，尤其是带领群众脱贫致富的意识和能力不强，思路不清、办法不多，组织协调能力较差。

6、乡财政十分困难。发展经济和社会事业缺少经济支8 撑，就连乡政府的日常开支也很困难。

对于存在的这些困难和问题，我们将在今年下一阶段的工作中采取更加强有力的措施，认真加以解决，争取年内全面完成《综合目标管理责任书》的各项工作任务。

主题词：文秘工作

目标责任书

学校建账目标落实情况自查报告 篇4

为了认真贯彻落实《关于对国有（控股）集团公司安全生产目标责任落实情况进行考核的通知》文件精神，并根据我公司与控股集团公司年初签订的安全生产目标责任书内容及要求对照自查。一年来，我公司安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理体系建设，加强安全培训教育，公司整体安全形势稳定，全面实现控股公司要求的安全生产目标。全公司安全生产工作取得了一定成绩，圆满完成了年初所签“安全生产目标责任书”的内容。现将我公司的自查结果汇报如下：

一、死亡事故控制指标完成情况（考评分20分，自评分20分）

我公司全年未发生死亡及人身伤害事故。

二、机构设置及人员配备情况（考评分10分，自评分10分）

我公司依据《安全生产法》、《市安全生产条例》、《建设工程安全管理条例》等法律法规要求，建立了热电公司安全生产委员会，由主管生产的副总经理任公司安委会主任，安委会成员包括公司领导班子和各部门负责人，安委会下设安委办，负责具体的日常安全生产监督管理工作。同时，公司还成立了专门的安全保卫部，并指定专人负责安全体系管控、企业治安保卫等工作。公司目前专职安全生产管理人员有4名，兼职安全员17名，目前公司具备国家注册安全工程师资质的有5名。

三、主要负责人职责、责任落实情况（考评分10分，自评分10分）

我公司领导班子对安全生产工作高度重视，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《市安全生产条例》，和有关安全生产法律法规、方针政策，以及区安委会和控股公司有关安全生产工作的有关文件和精神，对上级有关文件要求，及时通过公司的OA电子信息系统或纸质形式，认真贯彻传达和部署到每个部门。

四、建设项目“三同时”落实情况（考评分10分，自评分8分）

我公司工程建设项目是由公司专门的职能部门负责（即工程技术部），公司每次在进行新建、改、扩建项目前，均进行有可行性研究和初步设计，其中含有安全、卫生和环保等措施内容专篇，并且进行有专项的安全评价。在项目施工过程中，我公司委托专门的工程管理公司和监理公司进行安全监督管理，施工过程中的安全工作均留有记录。在项目竣工后，公司按照相关法律法规，委托专业资质机构进行相关的安全评价，项目投入使用前，将有关竣工资料和评价报告报送至安全生产监督管理机构审批。

经过仔细核查对照市安全生产工作考核细则指标，发现我公司虽然在项目建设的前期、建设中和投入使用的全过程，认真贯彻落实了国家和市有关建设项目安全法律法规要求，但是公司内部还没有建立专项的具体有关工程建设项目安全三同时管理制度。所以，根据市安全生产工作考核细则要求，我公司进行自扣2分。

五、安全费用提取落实情况（考评分10分，自评分10分）

公司由计财部制订有专项的安全资金投入管理制度，每年年初由公司安委办制订全年的安全综合费用预算计划，同时各职能专业部门结合本部门实际，还制订有专项的（如特种设备检测、劳动防护用品配备等）安全生产预算计划，由公司办公室人力资源进行汇总纳入公司全年预算计划，经过领导审批后下发执行。计财部对全年安全生产费用使用情况在电脑专门科目中均进行录入登帐。

六、基础工作落实情况

1、安全生产与经济建设同步规划、同步发展情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司在三年经营发展规划和工作总结报告中，均有安全生产相关内容。另外，公司每年年初还制订有专门的公司安全生产工作计划和具体实施计划，经过领导审批后，下发各部门贯彻执行。

2、安全生产例会制度建立情况。（考评分4分，自评分4分）我公司公司总经理或安委会主任主持每月定期召开公司安委会。同时，生产部每周均组织召开安全生产会议，部署具体安全生产工作。工程部在开展工程项目管理过程中，每周也都组织工程管理公司、监理公司，以及各施工单位召开安全生产例会。以上会议均有相关记录或会议纪要。

3、推进安全标准化工作的开展情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司领导在推进安全标准化方面高度重视，公司建立了“安全生产管理责任制”、“安全检查制度”、“安全考核奖惩制度”、“事故事件调查管理规定”、“突发公共事件信息报告制度”等。在此基础上，公司为了提升安全管理标准，使公司安全管理更加趋于规范化、标准化，公司在2010年，按照国家18001规范要求，建立了一套职业健康安全管理体系文件，其中包括安全体系管理手册1套、管理程序18项、公司安全三级文件19项、归纳安全记录相关表格53个。同时，在日常安全生产过程中，生产部对危化品使用、锅炉房安全生产过程等都建立安全记录档案，并有专人负责。工程部对锅炉、压力容器等特种设备建立有档案，并定期进行相关校验或检测（如防雷检测等）。

4、安全卫生教育培训落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司在安全培训教育方面高度重视，公司制订有“热电公司教育培训管理规定”，每年由办公室人力资源统一向各部门归纳汇总并制订全年的教育培训计划（包括安全培训），每次公司组织的安全培训均进行相关效果的评估（试卷答题等）。每年由公司安委办具体组织公司的主要负责人、部门主管和生产骨干、安全员等相关人员，按照区安监局要求进行相关课时的安全培训教育（获得相关资格证书）。

5、安全生产检查制度落实情况。（考评分4分，自评分4分）

公司在2009年重组后，立即制订了公司安全检查制度。详细规定了安全检查的有关内容、时间周期等具体要求。公司要求安全检查分为公司级、部门级和班组级。同时根据季节特性，公司还组织专项检查，例如春节前安全大检查、汛期安全检查、冬季安全检查等。每次检查均形成记录。

6、生产安全工伤事故报告和管理落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司2012未发生重伤、死亡事故。

7、劳动防护用品管理落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司制订有专门的劳动防护用品管理制度，并按照相关法律法规，及时向有关岗位人员配备了相应的劳动防护用品，如安全帽、劳保鞋、手套、防酸碱工作服、耳塞等等。劳动防护用品采购和发放是由客服部专人负责，采购市劳动行政部门认可的防护用品定点经营单位销售的安全合格产品，并具有三证（安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证）。劳动防护用品使用部门，如生产部还有专人负责保管使用，并制订专门的台帐进行登记管理。

8、隐患排查落实情况。（考评分4分，自评分4分）我公司按照18001体系规范要求，每年初即制订相应的危险源辨识活动计划，由安委办组织各部门进行相关的培训和危险源的辨识与评估活动。对危险源辨识结果进行归纳汇总，形成危险源数据库，对评估较大的风险隐患，公司立即责成主责部门及时消缺整改，或制订管理方案和应急处置措施，从而确保了全年的安全稳定生产。

9、对有毒、有害、危险作业场所的管理落实情况。（考评分4分，自评分3分）

经过自查，我公司对内部有毒有害的作业场所安装了相应的安全防护设施，如在氨水使用间安装了强排风装置，在盐酸罐作业区安装了紧急冲洗装置，同时现场在2011年进行了防酸碱腐蚀改造处理，在锅炉房现场为员工配备了耳塞等等。但通过自查，对照市考核细则要求，我公司还未建立这类有毒有害作业场所相应的管理档案，对照考核细则要求自扣1分。

10、对外包生产、工程项目、检修维修等安全管理落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司高度重视对外包单位的安全监管工作，通过公司18001体系建立了相关方管理制度，明确了相关职责。通过公司的合同管理会签环节，还对外包单位的资质情况、建立安全协议情况等等，进行审核把关。在外包单位生产过程中，相关主责管理部门还通过安全协议、安全交底、以及日常检查、抽查、会议等形式进行监督管理。我公司生产、管网部还对外包单位制订了专门的考核管理办法，根据定期监督检查结果进行相应的处罚，督促安全生产的贯彻执行。

七、通过自查发现还存在问题

一年来，我公司安全生产工作虽然取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定差距，仍然存在不足：一是公司安委会对各部门安全生产工作的监督管理、检查和指导力度还有待加强；二是安全生产管理的基础工作薄弱，安全管理人员多为兼职，无系统的安全管理知识，业务素质有待提高；三是个别部门在落实公司主体责任方面力度不够，部门领导有单纯追求生产经营利益，带有侥幸心理指挥生产，从而忽视安全的心态，还存在“安全，说起来重要，忙起来不要”的安全意识淡薄的问题。

八、下阶段努力方向

在下阶段工作中，我公司将以贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为核心，已落实公司安全生产主体责任为重点，认真履行工作职责，及时学习、贯彻落实有关安全生产法律法规和文件，继续加强安全生产工作管理，深入进行安全生产隐患排查治理，切实加大安全生产工作的宣传、监督和指导力度，努力提高职工安全生产意识，以高度的政治责任感和工作紧迫感，扎实工作，开拓创新，使我公司安全生产工作更上新台阶。

热电公司

《条例》落实自检自查情况报告 篇5

《条例》落实自检自查情况报告

市委组织部：

《中国共产党党组工作条例(试行)》下发以后，**********管理处党组根据《条例》和上级党委的整改要求，把学习党组《条例》当成一件政治任务来抓，努力加强和改善党的领导，提高党组织的凝聚力、战斗力。现将学习贯彻落实《条例》情况汇报如下：

一、发挥党组在本单位的领导核心作用。**********管理处党组2015年经市委组织部批准建立。建立党组以来，我们按照《条例》的要求，认真抓好党的建设，充分发挥党组的领导核心作用，认真履行政治领导责任，抓好“两学一做”学习教育，定期开展党日活动，通过这两个载体和平台，组织全体党员干部开展学习教育活动，坚定理想信念，提高思想觉悟，在政治上同党中央保持一致，确保党的路线方针政策和上级党委决策的贯彻落实。党组充分发挥了把方向、顾大局、保落实的重要作用。

二、严格履行全面从严治党主体责任。党组书记和党组成员努力加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治红线和政治规矩，严肃党内政治生活，按市委的规定召开民主生活会。根据巡视组反馈意见和市委要求，7月2日党组召开了专题民主生活会，党组书记*****代表党组认真地进行了检查对照，查找了党组在履行党的政治路线，遵守党的政治规矩，政治纪律，反对“四风”，遵守中央《八项规定》等方面存在的问题。查找了根源，明确了整改目标，确定了整改责任人。班子成员分别开展了自我批评，班子成员之间还开展了互相批评，达到了团结—批评—团结的目的。在从严治党上，党组书记认真履行第一责任人的责任，加强对本单位党组建设的领导，落实党建工作责任制。党组成员带头遵守党员干部廉洁从政有关规定，并自觉接受党组织和党员干部的监督。党组书记与党组成员，党组成员与分管部门的科室责任人分别签订了廉政风险防控责任状，防微杜渐，警钟长鸣。

三、执行民主集中制，发挥班子整体功能。**********管理处尽管有11名在职党员干部，肩负着*****和******两项重大民生工程。为了搞好这两项工程建设，确保每一笔资金都得到合理利用，避免造成失误浪费，我们始终坚持项目法人制、合同制、招投标制、监理制，把民主集中制贯穿于工程始终。所有工程从可研、立项、规划、设计、实施、变更、招投标都召开党组会议、班子会议。重大决策充分协商，民主集中，个别酝酿，实行科学决策、民主决策、依法决策。不管日常工作还是工程建设，在决策上没有失误的情况。

四、加强党组自身建设，提高班子成员战斗力。******党组由3人组成，党组班子成员能够严于律己，勤政务实，敢于担当，能够严格要求自己，加强党风廉政建设，自觉遵守八项规定，如实向党组织申报个人信息，没有以权谋私或利用其职务影响，为亲友家属安排工程、购置设备等违规违纪行为。在党组的领导和班子成员自身言行的影响下，全处上下团结、和谐、风清气正。处党组做了8个警示牌，把严肃机关纪律“十个严禁”张贴上墙，时时刻刻警钟长鸣。同时还利用市委下发的文件、党报党刊刊载的反面典型，警示党员干部，防腐倡廉，牢记宗旨，履行职责，为人民掌好权、用好权，当人民公仆。

此外，在工作规则中明确议事内容目录和党组织制定的规范性文件报备等方面也都按上级党委要求，认真加以实施。**********管理处在落实《条例》方面做了一些工作，也取得一定成效，但按要求还有不尽规范、不尽完善的地方，我们决心在下一步工作中，认真进行总结，好的坚持，差的改进，不到位的进行完善，通过对《条例》的贯彻落实，切实加强党的领导，提高执政能力，发挥核心作用，把各项工作做得更好。

**********管理处

惠民政策落实情况自查报告 篇6

一、加快棚户区改造、加大保障性安居工程建设力度的政策措施落实情况

(一)20xx年棚户区改造工程进展情况

20xx年，我县新增建设任务为城市棚户区改造200户，目前确定项目为：

1、xx县xx家园住宅小区，共拆迁危陋旧房210户，上半年度开工建设100套，现该项目正在进行主体施工建设。

2、xx县xx豪庭住宅小区，共拆迁危陋旧房100户，占地28.8亩，建筑面积61447.82㎡，现该小区危旧平房已拆除完毕，正在进行地质勘探等前期开工准备工作，力争尽快开工建设。

(二)资金等政策措施落实情况

20xx年下半年至今棚户区改造项目未争取金融机构、中央财政资金、地方财政资金、土地供应、税费政策支持。

(三)棚户区改造安置住房分配入住情况

xxxx二期80套，项目总投资1500万元;广厦小区二期174套，项目总投资5200万元;名仕公馆棚户区改造50套，项目总投资1480万元，现已全部竣工验收完毕并安置入住;万宏俪城棚户区改造100套，现已全部建设完工，小区内配套设施完备，正在进行综合竣工验收，争取尽快验收完毕并分配入住。

二、加快城市基础设施建设的政策措施落实情况

(一)基础设施建设完成情况

1、实现天然气传输扩容。投资6000万元，铺设德州至县城17公里天然气传输管网，建设综合服务站一座，并与县经济开发区和宋门园区完成管网对接，全面实现接通供气，日供气量由原来的4000立方米跃升至10万立方米。

2、三处污水管网工程实现贯通排污。投资1151万元，开工建设长江路东段南侧(泰山道至桑兴河桥)、铁路西北街至104国道、县城南排水渠至桑兴河三处污水管网建设工程，总长度4.5公里，有效解决上述三个区域污水明渠排放问题，20xx余户居民因此受益。

3、老干部乐园建成使用。投资293万元，在原老干部局位置建设占地15亩的街景游园。工程由江苏嘉佳建设工程有限公司中标建设。游园建设有水冲式公厕、太极广场、门球场、健身广场、休闲广场，安装庭廊1座、健身器材30余件，种植丁香、油松、北京栾、小龙柏、银杏等常绿植物4500平方米。

4、城区道路畅通工程完成建设。投资287万元，实施钱塘江路东段(太行道至泰山道)翻建工程，道路长度541米，道路宽度15米;投资118万元，实施钱塘江路西段(南立交桥至太行道)罩面工程，道路长度829米，道路宽度15米;投资320万元，实施嘉陵江路(华山道至东外环)罩面工程，道路总长2360米。目前，三处道路工程均已完成铺设并通车。

5、生活垃圾填埋场正常运营。xx县生活垃圾卫生填埋场项目选址在第八砖厂附近窑坑，总投资2798万元，占地200亩，建设规模为日处理生活垃圾140吨，总库容98.74万立方米，设计使用年限。工程于20xx年8月份建设完成并试运营，采购挖掘机、压实机等专业作业机械，进一步完善了垃圾填埋场硬件设施，保证了日常垃圾处理作业需要，并在填埋场周边完成了1500米防护林带和场区内绿化种植，确保环境质量达标。截止目前，累计垃圾清运处理量11.8万吨，日平均垃圾处理量为90吨，运行负荷为64.29%，剩余库容为86.9万立方米，垃圾无害化处理率达到了100%。

(二)基础设施建设推进情况

1、实施污水管网建设及清淤工程。投资460万元，开工建设淮河路至桑兴河污水管网建设工程，管网长度765米。投资55万元，实施开发区三条道路(黄河路、嵩山道、嘉陵江路)排水管道清淤工程，管网全长8.5公里。目前，污水管网建设工程与开发区污水管道清淤工程均已全部完成工程预算编制工作，现污水泵站正在建设，管网工程正在进行地上物补偿及前期入场准备工作。

2、全力推进城区集中供热项目。利用xx国能生物发电厂余热实现城区集中采暖供热，项目总投资1.5亿元，年底实现集中供热面积100万平方米。目前，项目已经县规委会批准，国能生物发电厂已与友源供热公司正式签订供用热合同，项目初步设计、首站选址和具体施工方案编制已完成，现正在进行土方工程和管道购置招投标。

3、地表水厂工程进展顺利。县城地表水厂及配套管网工程投资6171万元，选址为海河路北、桑兴河西、祁西村南、国土局北侧，占地64.5亩，建设规模近期(20xx年)为3万立方米/日;远期(20xx年)为6万立方米/日，可满足县城12万人的用水需求。主要建设内容包括综合办公楼、反应沉淀池、V型滤池、清水池、送水泵房及变配电室、加氯加药间、工艺厂房等工程，铺设配水管网4215米。工程于20xx年11月份破土动工，20xx年3月份正式启动主体工程建设。目前主体工程清水池、沉淀池、过滤池的基础砼已全部浇筑完毕，现正在绑扎样体钢筋。附属工程的综合办公楼、后勤设施主体即将完工，设备安装单位已进场配合土建工程安装设备预埋件。预计7月底主体工程地下部分全部完工，附属工程的主体全部完工。9月份完成全部土建，开始设备安装。11月份安装完毕，并进入调试阶段。预计20xx年年底工程竣工建成。

(三)投融资体制和机制改革情况

希望小学工作落实情况自查报告 篇7

2010-2011

一、学校基本情况

希望小学 在1992年创办的一所公立小学，位于化雨乡姜楼管区的中心。沿用至今，十几年的办学传统，积淀了学校丰厚的文化底蕴，教师们具有严谨的治学态度，扎实的教育教学基本功，务实的教育教学作风。近年来我校师生恪守“勤诚、严毅、求是、创新”的校训，使我校无论是教育教学改革、素质教育方面都取得了令人称羡的成绩。目前，希望小学有教学班级10个，学生482人。教师18人，其中小学高级教师16人，小学一级教师4人，中学一级教师2人。大专学历教师13人，中师学历9人。现有县骨干教师二人，乡骨干教师二人。学科带头人2人。

二、教育教学工作从实过细

教学质量要提高，教育管理应先行。针对学校管理上存在的具体问题，我们做了以下工作：

（一）教育学生守时，从抓学生上学开始。

我校学生来自于农民家庭，学生从小学习、生活习惯欠佳，自我管理能力不强，虽经教师（尤其是班主任）多次要求，但都几乎无济于事，孩子照样早出门，或在马路上逗留，或在商店门口乱转，这样既耽误了学习，又存在安全隐患。为此，我们在第三周通过学生向每个家长发放了《希望小学告家长书》，详细说明了学生上学、放学的具体时间，说明了家长应该承担的责任，告诉家长如何管理教育好自己的孩子，并要求贴在家中显眼位置，时时教育学生要遵规，提醒家长要重视。对于不识字的家长，要求学生回家后必须向家长宣读，讲清学校要求。学校值周人员又加大值周检查力度，班主任借学校下发告家长书的良好契机进一步要求。就在下发告家长书的第二天，学生早到校的问题几乎降到了零，因为我们在马路上没再发现希望小学学生背着书包乱转的现象。这种学生在到校上守时的情况一直坚持到现在。

（二）建立教师侯课制度，保证学生学习时间。

课堂是提高教学质量的主阵地，但开学初，学校发现个别教师在上课进教室时有拖拉的现象，我们通过反复督促，并建立了教师侯课制度，要求授课教师必须在课前两分钟站在教室门口侯课，目视学生准备上课。侯课，现在已成为所有希望小学授课教师的共同行为，不久也一定会成为我们大家的共同习惯。这样便保证了学生弥足珍贵的教学时间。

（三）建立听课制度，规范课堂教学。

为了推动我校教研活动的开展，形成以老带新、相互学习、相互提高、相互促进的教学氛围，提高课堂教学效率、提高教学艺术，激励教师努力提高教学质量，从而提高教师队伍的整体素质，特制定希望小学听课制度。教导处组织教研组长、相关年级组长和部分教师，不打招呼随时进课堂听课，随时检验检查教师的教学水平和教学能力。听课采取随机或跟踪方式，全面听课与重点听课相结合。重点听青年教师的课；对授课效果差，学生和家长反映强烈的教师，要实行跟踪听课，帮助改进，限期提高，不思改进或改进效果差的任课教师将作必要的组织处理。为此，我们还善于发现和培养典型，对优秀课充分给予肯定，帮助总结经验，在学校宣传推广，实现课堂教学迈上新台阶。

（四）老师对教案和作业精益求精。

为了更好地抓好各级组的教学，本学期第六周，我们对老师的教案、作业进行检查，掌握教情，摸清学情。尤其是对教案和作业的管理更是精益求精，因为没有课前的充分备课，就没有高质量的课堂教学；没有对作业的精心遴选布置和认真批改，就没有学生事半功倍的学习效果。要求所有课程必须要有教案，学校在第六周进行了全校教案、作业检查工作，用以量化教师半学期在这方面的工作。目前，该有书面作业的各科作业均齐全，全收全批。即使没有书面作业的科目，科任教师也为学生布置了形式多样的调查作业。

（五）积极开展兴趣小组活动，全面提高学生综合素质。为了全面提高学生综合素质，进一步加快学校实施素质教育的进程，巩固学校艺术教育的成果，学校成立了跳绳兴趣小组，并进行了比赛。学生参与积极，家长反映良好。

（六）家校联动，共商教育。

众所周知，教育是学校、家庭、社会共同的事情。家庭教育的确不可忽视，尤其是我们农村户口的学生更要抓教庭教育，让家长们积极地投身于教育孩子——国家未来栋梁的行列中来，进而更进一步提高我们的教育质量。在本学期，我们首先召开了学校全体家长会，家长到会率为97%，创造了希望小学家长到会率的新纪录，在这次会上，家长们纷纷表示要在会后抓孩子的教育工作，不能入任自流，也不能有树大自然直的思想，“哪怕再忙，也不能忘孩子的教育”。在会上，我们既讲了学校的治校理念和治校方针及措施，又分到各班针对学生的具体情况老师和家长面对面倾心交流，共商教育对策，优化育人方案，达到了预期的效果。

（七）努力抓制度建设，规范办学行为。

我们首先从抓制度建设入手，曾先后制定了《希望小学教师值日工作管理制度》《 希望小学教研工作制度》《希望小学教师激励制度》《希望小学学生管理制度》《希望小学教师听课制度》《希望小学卫生管理制度》《希望小学财产管理制度》《希望小学安全管理制度》《希望小学安全管理责任书》等近三十种教育教学管理办法，规范自己的办学行为。

三、排危建校任重道远

发展到现在来看，希望小学当初校园建设布局不尽合理，虽建筑面积不少，但实际利用价值却不大。

（一）危房修补

始建于1992年的教室及教师办公室，因多年雨淋冲刷，教室屋顶脊檩周围破损，椽檩水蚀严重，属D级危房，雨天教室渗漏严重。现已换顶、换瓦。

（二）危墙改造

学校南墙墙体向校园内倾斜，裂缝达10厘米；现已改造成功。安全责任，重于泰山。面对一系列不安全因素，除前面讲到的应对措施以外，我们还采取了以下防范措施：

1、成立了安全领导小组，领导小组成员由领导班子成员、年级组、教研组长、班主任组成，成员之间分工明确，各负其责，同时又相互协作，同舟共济。

2、在开学之初，在师生大会、教职工周例会上，学校对全校师生进行了安全知识教育，增强了广大师生的安全观念和安全意识，校内安全责任层层分解，学校与各班主任签定了安全目标管理责任书，落实了班主任为教学班学生的安全责任人。

3、在入学主题班会上，各班主任深入细致地对学生进行了安全教育，杜绝零食进校园，教育学生不买吃小摊点的食物，提倡学生自带凉开水，注意饮食安全，以免发生食物中毒。

4、学校组织人员对各班教室及教师办公室进行了消毒，有效防止了传染病的流行。