收发人员室工作岗位职责

收发人员室工作岗位职责（推荐10篇）

收发人员室工作岗位职责 篇1

为了做好我校的机要信件、报刊、挂号信及平信的收发工作，根据有关规定，特制定本岗位职责。

（一）收发工作人员要有高度的政治责任感和极端负责的工作精神，认真细致地做好收发工作，发挥好窗口作用。

（二）每天收发报刊时间为上午9：00-11：30，下午13：30-16：00，收发人员要坚守岗位，并安排好节假日的收发工作。

（三）严格执行有关保密规定，对收到的秘密信件和机要文件、资料要进行核对，及时登记，做到不错登、不遗漏、不积压。密件要专门存放，不准他人随意翻动，严防泄密。

（四）收发人员接收邮局投递员投递的机要、挂号、杂志时，要做到当面清点，核对件数准确无误后，才能在投递清单上签字并加盖收发专用章。

（五）每日或每周接收的报纸、平信的分发要做到熟练准确。应在最短的时间内处理完毕，以保证各部门能及时领取，差错率要控制在千分之一以内。

（六）接收的机要、挂号、杂志，应逐件清点登记，核对无误后放入指定位置妥善保存。

（七）登记好的机要、挂号、杂志与部门及个人交接时应履行签字手续。急件由收发人员及时通知各部门随时领取。

（八）有关科室包裹、信件、文件等由收发人员通知相关科室到其处领取。

（九）因错投或人事调动需退转的信件，应由办公室签字盖章后交收发人员及时退邮局投递员处理。

收发人员室工作岗位职责 篇2

关键词：血液透析室,手卫生,工作人员,现状

血液透析室是医院感染的重点科室, 而感染又是血液透析患者最常见的并发症之一, 若发生医院感染将给患者及社会带来不可估量的危害。临床医护人员的手卫生是医院感染的主要传播媒介, 直接或间接经手传播病原菌而造成的感染占医院感染的30%[1]。2009年12月1日卫生管理部门颁布了《医务人员手卫生规范》, 目的是通过规范操作规程严格执行手卫生, 从而有效减少并控制医院感染的发生。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取随州地区六所医院透析室73名工作人员, 其中医生15名, 护士46名, 护工12名。

1.2调查方法

采用不记名问卷调查表调查的方式, 通过科室负责人观察、工作人员之间互相监督观察及随机取样监测相结合的方式, 对每月科室领取手套、洗手液、快速手消毒剂情况与患者总例数对比度进行调查, 调查内容为医务工作人员在从事诊疗活动中, 两个患者之间更换手套、按七步洗手法洗手、使用快速手消毒剂的执行情况、手套破损及污染后立即洗手、换手套的执行情况 (表1) 。

1.3工作人员手采样方法

按照2009年12月1日卫生管理部门颁布的《医务人员手卫生规范》标准执行, 被检查者五指并拢, 操作者从无菌试管内取出浸有无菌洗脱液浸润的棉拭子, 在被检者双手指曲面从指根至指端往返涂擦2次, 涂擦过程中同时转动棉拭子, 将棉拭子回放置入无菌试管, 经试管时拆断手持部分杆, 盖上瓶塞, 及时送检。

2 结果

2.1 由表1可知, 调查73名护士、医生、护工, 共监测326次, 一人一更换手套并洗手91次, 使用快速手消毒不更换手套109次, 一人一更换手套并使用快速手消毒126次, 分别占27.9%、33.4%、3 8.6%。

其中能按要求即使手套未破损也为每例患者更换一双手套并洗手的占9.2% (30/326) ;而手套未污染, 仍然一人一更换手套并使用快速手消毒的医务人员占6.4% (21/326) 。

2.2 调查发现, 工作人员在接触污染物品及手被污染时及操作后, 均能按七步洗手法洗手及更换手套, 而在技术操作前执行洗手依从性差[2]。

工作人员手卫生执行依从性调查情况, 见表2。

3 讨论

3.1 影响手卫生执行的原因分析

误以为未接触患者的手卫生是合格的, 而在操作前均需戴手套, 所以不愿洗手, 错误的估计戴手套后的安全性, 而在执行置入性操作时均能按照标准程序执行, 说明医务人员均具有一定的医院感染防范意识及无菌操作知识, 只是对手卫生的重要性和必要性认识不足, 大部分医护人员只是重视操作后或手套污染后洗手, 自我保护意识强, 而对患者保护意识不足, 在接触患者之前忽视了手卫生, 未充分认识到手卫生是减少医院感染最简单、有效、经济的方法。研究表明, 加强医务人员洗手可降低50%的感染率[3], 戴手套在一定程度上有利于保护医务人员和患者免受病原体污染, 但不能完全避免手被病原体污染, 而操作之间不更换手套, 只是保护自身不被污染, 根本无法保护患者。

此外有以下几点因素造成手卫生制度执行力度不强: (1) 透析室工作性质决定, 遇到紧急情况时, 来不及洗手换手套; (2) 基层医院手卫生在近几年才逐步予以重视, 因考虑消耗问题, 所以多数在手套未被污染时不愿更换手套; (3) 手套内的滑石粉及快速手消毒剂、频繁洗手对皮肤的损害较大, 因此不愿更换手套及洗手; (4) 在透析室一名护理人员要负责5~6台机器的操作, 上、下机患者达到10~12例, 所以认为来去反复洗手不方便、太浪费时间、天气冷时水冷等, 所以大多数医务人员只更换手套或手套未被污染时, 只在戴手套的情况下使用快速手消毒剂, 既节约时间又不伤害手部皮肤。

近年来手卫生越来越被重视, 特别是透析室等重点科室, 可医院监管力度、强宣传力度虽大而实施起来仍存在困难, 每次都是雷声大、雨点小。

3.2 对策

3.2.1 加强手卫生宣传培训, 创造重视手卫生的氛围, 增强医务人员的洗手意识, 将手卫生相关内容纳入继续教育及质控中, 采用多种方式教育监管全体医务人员认识手卫生与医院感染间的联系。

有资料显示, 多数医院发生感染是由于医务人员不正确的医疗行为造成, 因此, 要通过强化医务人员手卫生和法律、法规意识, 提高认识及引起严重后果的评估, 增强手卫生相关措施的执行力度。

3.2.2 落实规章制度, 加强监管管理, 充分发挥护士长的监控作用, 以身作则, 带头进行洗手和手部消毒, 严格执行一人一更换手套并洗手, 达到从上而下的手卫生管理贯彻实施, 强调材料消耗带来的经济损失远比医院感染发生的后果小。

提高人员配备, 以免由于工作紧张、繁忙而不执行手卫生措施。

3.2.3完善设施, 改进工作条件。

近几年为了配合手卫生的落实, 医院配备了脚踏式水龙头, 冬天备热水装置, 一次性干手抽纸, 每个治疗车上配备快速手消毒剂, 固定存放、便于取用, 候诊室、治疗室加设水龙头, 每个水龙头处配足洗手液, 并张贴七步洗手法操作程序示范图, 让手卫生普及于患者及家属。根据血液透析室的情况制订相应的手卫生标准, 以此约束医务人员的个人行为, 使其行为逐步规范, 最终达到并养成良好的手卫生习惯。护士长每月根据领取材料、库存数及统计患者例数进行核算, 了解情况并及时反馈。

总之, 通过对血液透析室工作人员进行大力度的手卫生规范性宣教, 加强并完善配套设施及监管、干预, 可有效提高工作人员的洗手意识并使其能严格执行手卫生标准, 按要求洗手、戴手套及使用快速手消毒剂, 从而有效预防医院感染的发生。

参考文献

[1]巩玉秀, 李六艺.国内医院感染管理中的问题与对策[J].中华医院感染学杂志, 2009, 16 (9) :522-525.

[2]冯喆, 周侍春, 孙云英.医务人员手卫生的依从率现状调查于相关影响因素[J].中国消毒学杂志, 2008, 25 (3) :278-278.

煎药室工作人员职责 篇3

一、本岗位工作应由具有高中以上文化程度人员担任并经培训合格后上岗。在中医科负责人领导下工作。

二、按时上下班，仪表仪容符合规范，严格遵守各项规章制度及操作规程。

三、熟悉中药煎药方法，掌握煎药机使用及保养方法。

四、负责领取药物，煎药、装袋、送药。

五、建立煎药登记本，记录煎药时间。

六、建立发药登记本，与病区护士双签字或与门诊取药患者双签字。

七、每日清洁煎药机、煎药室，对煎药器具定期消毒并及时记录。

八、急煎药应在2小时煎出（除特殊药物外），并及时登记。

九、煎好的中药外包装必须有带有“科室、姓名、煎药日期”标签。

血透室工作人员的工作职责 篇4

一、血液透析室医师职责

1.透析科医师应由接受过透析专业培训并取得相应资格的肾内科或泌尿外科专业主治医师以上人员担任。

2.全面负责血液透析中心的日常医疗、教学、科研工作，严格执行透析科各种规章制度。

3.熟悉透析科各种型号机器性能、操作及常见故障的处理原则。

4.熟悉掌握各种血液透析方式的适应症、禁忌症及其操作要领。掌握各种临时性、永久性血管通路的建立方法。掌握各种透析急慢性并发症的处理办法。

5.认真做好透析患者的病历档案登记、管理，及时了解诊断患者的病情，并制定个体化的透析及综合治疗方案。

6.经常巡视患者，随时记录患者的病情变化。当班医生每天进行查房，及时评估透析效果，处理透析并发症。遇有疑难问题时，向上级医生汇报或组织全科进行病例讨论。

7.积极开展各种血液透析技术、新疗法，并进行临床资料的收集和整理，不断的提高医疗质量和透析水平。

8.定期检查中心的医疗质量，严防医疗差错的发生。

9.定期举办学术讲座，不断的提高医务人员的素质，为患者举办透析知识咨询和讲座，不断的改进医疗服务，贯彻持续性医疗质量改进。

二、血液透析室护士职责（除具备一般护士职责外，应

具备以下职责）

1.血透室护士应具备中等专业以上学历，同时要求从事临床护理工作2年以上，经过正规透析中心培训3个月以上或通过考试并取得相应资格证书。

2.熟悉各种透析方式和原理，熟悉各种机型透析机的操作规程、报警识别、透析并发症识别和紧急处理。

3.严格执行操作规程进行上、下机，严格执行无菌操作。

4.不断加强基本技能训练，熟练进行各种血管通路建立的穿刺操作，并熟悉内瘘的保护方法。

5.一般情况下，透析患者每小时测量血压一次，记录各种参数，观察血流量及肝素注射量，发现异常及时处理或向医生报告。

6.熟练掌握各种并发症的护理，熟悉掌握透析的概念和意义，熟悉各种抗凝剂的作用特点及应用。

7.在做好护理工作的同时，注意加强患者的透析知识宣传及心理疏导。

8.积极参加各种相关学术活动，努力提高护理质量。认真做好有关资料的登记工作和护理经验总结。

9.加强工作责任心，杜绝差错事故发生。

10.保持工作环境的整齐、整洁和卫生。

11.下班时切断电源、水流，关好门窗，确保安全。

三、血液透析室主任职责

1.在院长及分管院长领导下负责血透室医疗、教学、科研及管理工作。

2.定期组织血透人员进行业务学习，不断更新知识，促进透析业务水平提高。

3.定期查房解决临床疑难问题，监督及评估患者透析质量。

4.依据血液透析管理规范制定并实施血液透析的管理规程。

5.积极开展新技术、新疗法，不断开展新领域，扩大血液净化的救治范围。

四、血液透析室护士长职责

1.在护理部、科主任的领导下，全面负责透析中心的管理工作。

2.安排、督促、指导透析中心护士完成维持性血液透析的常规工作。了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3.掌握患者的思想动态和病情变化，与患者和家属沟通，鼓励患者对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。

4.负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。

5.做好透析室的各类物品管理，负责透析器材的登记和申领。协助进行透析室的成本核算和控制。

6.参加医生查房，协调医护和有关部门的关系，与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理的大消毒。

7.定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各项医源性疾病的发生。

五、各班职责

中上1中下1：

1.负责本班次的急救药品、物品的交接工作。本班用后及时补充，如有特殊，不能及时补上的要加班。否则后果自负。

2.准备用物（包括肝素及透析液的配制），负责本班次的清洁、消毒、灭菌工作、废弃物的处置要按规定交接并记录，登记本班透析病人，负责本班费用及药品的收取。接待本班新病人，做好健康（入院）宣教。

3.下班时，清洁交班，关好门窗，切断不需要使用的电源、水源，确保安全。

中上2中下2：

1.负责对本班次透析病人上机后设定的各种参数，根据医嘱进行核对，并签名，确保透析安全进行。

2.定期监测患者的生命体征，随时观察各种参数的变化情况，并认真记录，发现异常报告医生，并将处理过程及结果及时完整记录，并签名。

3.随时巡视病人，做好安全防范，防止管道脱落及病人坠床。中上3中下3：

职责同中上2中下2（主要负责B区的日常工作）

中上4中下4：

1.协助其他班次做好日常工作，如有补休，负责替代（包括急诊班）

幼儿园警务室人员工作职责 篇5

1.爱岗敬业，爱园如家。

2.坚持原则，忠于职守。严格遵守幼儿园有关规章制度，按时完成本职工作任务。

3.树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼。

4.定时开关校门，除入园、离园时间外，一般应关闭大门，禁止外来车辆擅入校园。

5.非离园时间，不得擅自离园。不能让陌生人接走幼儿。

6.校外人员进入幼儿园，须办理登记手续；幼儿家长在规定的接送、探望时间进出幼儿园。

7.物资出门，必须有园长室签发的出园证，无出园证不得放行。

8.教职工上班期间离开幼儿园要进行登记。

9.维持门前交通秩序，指挥车辆按规定停放，保持校门内外卫生整洁。

10.衣着整洁，保持良好形象。教职工上下班时间须一人立岗。

11.工作中要发扬风格，团结协作，因病因事要向园长请假，经批准后方可离岗。

12.负责处理门前偶发事件，并及时向幼儿园有关方面报告。

各部室人员岗位职责 篇6

1、在总工程师的直接领导下，全面负责本部门的技术业务管理。

2、认真执行国家、地方政府、建设单位和公司的技术政策、法律法规和规章制度，严格按照合同规定的设计文件、标准、规范组织施工，为工程项目提供可靠的施工技术保证。

3、负责组织工程项目的变更设计、收集技术资料、汇总工程量、工程试验、施工测量等项工作，并进行业务指导。

4、协助项目总工程师编写实施性施工组织设计，主持编写施工技术交底、作业指导书，深入现场技术指导，检查和控制施工过程中的发生的质量问题。

5、组织本部门人员学习相关技术规范和设计文件；熟练掌握工程项目设计标准，深刻领会设计意图；参加设计图纸的会审，提出完善设计的意见与建议。

6、组织协调施工队、测量队的日常工作。

7、完成项目部领导交给的其它工作。

综合办公室主任岗位职责

1、认真贯彻执行国家和公司的有关管理规定，协助党政主管领导贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级批示精神和各项制度的落实。

2、负责办公室的全面工作，落实项目经理部分配在本部门工作的具体实施；制订的计划、规划、文件，符合政策要求以及本单位的实际情况。

3、掌握各部门的全面情况，协调好各科室之间、上下级之间、内外之间的关系，及时反馈信息，发挥领导的参谋助手作用，维持工作的正常运转。

4、协助领导对会务的组织安排，组织落实领导指示和会议决议。

5、贯彻上级有关机要文书工作的方针政策，健全管理制度，工作规范化、条理化、标准化。

6、负责项目对外接待，协调处理周边关系；接待来客来访及群众来信来函，做到热情周到，及时处理，实事求是，符合政策规定。

7、负责职工生活、后勤保障和车辆的管理工作，做好安全教育，确保服务质量。

8、认真完成领导交办的其它工作。

财务部部长岗位职责

一、贯彻党和国家的路线、方针、政策，学习并传达上级有关文件精神；

二、负责编制财务收支计划，搞好财务成本核算，汇总分析各单位责任成本节超情况，为领导提供真实可靠的经济信息；

三、参与项目部费用管理，会同有关部门参加经济合同的签订，参与重大经济活动决策；

四、组织和管理项目部财务的全面工作，指导基层财务核算，组织财务人员业务学习，全面推广会计电算化；

五、协助项目经理对项目部资金的筹措及调配，协同有关部门进行财产清查；

六、完成领导交办的其它工作。

安全质量部部长岗位职责

1、贯彻执行国家、地方政府、建设单位和公司有关工程安全质量的法律法规、技术标准、规范规程和规章制度。

2、制定工程项目施工安全质量的检查管理制度，按照确定的工程项目安全质量目标，加强施工安全质量的检查工作，对施工全过程的工程质量实行全过程监控管理。

3、实施日常施工安全质量监督检查，参与月安全质量检查评比。

4、督促工程队落实工程安全质量法律法规和规章制度，检查落实情况。坚持按规范、标准检查工程安全质量，对违章操作、偷工减料等行为予以坚决纠正，并按规定执行处罚。

5、实施工程项目月安全质量分折，总结经验，查出问题，分折原因，制定措施，采取对策，写出专题分折报告。

7、参与安全质量事故调查取证，进行事故原因分析，制定整改措施，提出处理意见，写出事故报告。

8、进行全面质量管理，带领大家开展QC质量技术攻关活动。

9、完成领导交办的其它工作。

物资部部长岗位职责

1、熟悉国家物资政策和法规，熟练掌握物资基础知识，了解掌握物资供应行情和市场信息。

2、负责按、季度、月份编制项目工程物资采供计划，呈报项目经理批准，组织进货，实施定额供应。

3、负责工程物资的进场检查验收，收集工程物资的质量证明资料（合格证、试验单、验收单），并整理归档。

4、负责建立项目工程物资台帐，掌握物资、设备动态，并根据工程需用及时调配。严格按材料存放、堆码标准保管工程材料。

5、负责起草项目工程物资制度，经常深入施工现场，了解掌握物资的使用情况，为降低物耗提出合理化建议。

6、负责办理火工品的使用许可证，编制申请计划，按规定实施领取、提运，现场监督使用，建立全过程登记，并将剩余的火工品及时回送到领取库。

7、负责项目工程物资统计工作。系统收集物资、的采购进货、租赁退还、供应使用、库存保管等环节数据，整理汇总，分类归档。

8、负责指导工程队物资管理人员开展工作，督促执行管理制度，帮助他们提高业务水平。

9、完成领导交办的其它工作。

质检部岗位职责

1、负责贯彻执行合同文件、国家和业主、企业和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其质量工作负责，保证其准确率。

2、对施工项目进行预检及主体结构验收并签证，纠正违章施工，必要时下达临时停工命令并及时报主管领导处理。

3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

4、负责工程项目的质量总结和统计报表工作，建立分项、分部、单位工程质量台帐，隐患通知书和监理联络单台帐。

5、检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

6、参加工程设计图纸会审及设计交底。

7、参加工程质量事故的处理，及时上报质量事故报告。

8、保证工程质量评定的真实性、准确性、及时性。

9、及时上报年、季、月工程质量报表并附分析小结。

10、负责全线的质量检查工作。

11、负责制定各工序质量技术措施。

12、参加竣工资料的编制汇总及工程验交。

13、完成项目部领导交给的其它工作。

路基工程师岗位职责

一、全面负责本项目路基工程施工的具体实施；

二、负责制定路基工程的工作计划及实施细则，明确工作重点，提出保证工程质量的措施和手段；

三、编写路基施工总体施工方案和主要施工工艺，提出试验路段施工方案、施工工艺和特殊技术处理措施；

四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于路基工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方；

五、解决路基施工中的有关技术问题，检查工程质量，参与路基工程重大质量、安全事故的调查和处理；

六、配合项目总工程师对路基工程施工中的设计变更提出申请；

七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工和竣工验收工作，对本项目路基工程施工质量作出评价；

八、负责路基工程施工的工作总结和相关竣工资料的整理工作。

九、完成领导交办的其它工作。

隧道工程师岗位职责

一、全面负责本项目隧道工程施工的具体实施；

二、负责制定本项目隧道工程施工的工作程序和实施细则，提出隧道工程的质量控制措施；

三、编写隧道工程施工总体施工方案和主要施工工艺，并督促执行；

四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于隧道工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方；

五、解决隧道施工中的有关技术问题，鉴定和处理工程中一般质量事故，检查工程质量，参与结构工程重大质量、安全事故的调查和处理；

六、配合项目总工程师对隧道工程施工中的设计变更提出申请；

七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工验收和竣工验收，对本项目隧道工程质量作出评价；

八、做好隧道工程施工的工作总结和相关资料的整理、归档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

质检工程师岗位职责

一、掌握质量检查标准和检查方法，熟悉设计文件、施工方案和施工工艺；

二、按检查制度进行质量检查；

三、发现问题，应协助领导、技术人员和操作人员及时分析原因，帮助解决。对情节严重或不听劝阻者，有权责令停工或处以适当处罚；

四、对单位、班组和个人的质量情况提出具体意见，奖优罚劣，在“评先选优”活动中实施质量一票否决权。

五、参加优秀工程管理奖的评定和质量事故的调查处理；

六、总结工程质量及管理工作，按规定时间上报完整的质检资料。

七、完成领导交办的其它工作。

测量工程师岗位职责

一、负责导线、水准基点的增设与复测，负责中线控制桩、桥梁墩台和涵洞、通道的中心定位；

二、做好变更测量设计和竣工测量；

三、坚持重要测量成果换手复核；

四、配合各队测量班解决测量上的疑难问题；

五、服从领导安排，圆满完成测量任务；

六、组织测量队人员贯彻落实项目部的各项规章制度；

七、带领测量人员做好工程项目的测量工作；

八、组织协调测量队的日常管理，坚持测量记录和计算结果换手复核制度；

九、组织测量队人员做好测量的总结工作，按规定上报完整的测量资料；

十、加强与施工员的沟通，保证工程的顺利进行。

十一、完成领导交办的其它工作。

办公室部员岗位职责

一、负责文件控制、档案、文印、传真、保密工作。负责上级、业主、监理等外来文件的辨识、承办、转发、存档，负责本部门专有文件的编制、修改、发放、管理和评审，负责项目部综合性文件和报告的起草，做好档案的收集、整理、保管、统计、鉴定、销毁、移交工作，负责本项目在筹建、施工、竣工过程中，在开工仪式、上级及业主和监理视察、指导工作、重大事件等方面产生的具有凭证和参考价值的照片收集、说明、归档，做好上述事件中的录音、录像、计算机软盘档案的整理；

二、做好本部门记录控制和管理。负责本部门与体系相关记录的建立和管理；建立项目部记录清单；对本部门记录实施动态管理，确保有效性和适用性；当记录格式有更改时及时通知相关方；负责本部门记录的储存、保管、借阅和处置；

三、落实公司管理评审纪要对本部门的纠正和预防措施；

四、协助办公室主任做好项目部各部门之间及相关方的信息接收、传递和处理；

五、小型办公用品的管理。负责项目领导及本部门办公用笔等小型办公用品购置申请、保管与发放；

六、认真完成领导交办的其他工作。

安全工程师岗位职责

一、在项目经理的领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底；

二、检查施工现场安全防护措施、桥梁桩基、基坑、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的提出处理意见，报项目经理处理；

三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见；

四、处理一般性的安全事故；

五、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

六、认真完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

一、严格执行银行现金结算规定，熟悉银行票据结算工作；

二、负责办理银行结算业务，不准签发空头和远期支票；不准出借银行帐户，发出的票据及时回收；

三、负责现金保管，依据现金库存限额，提取和保存现金；严禁公款私存和“白条”抵库存现金，不准公私现金混存、混用，现金收或付必须依据会计收、付款凭证办理，做到日清月结，发现长、短款应及时汇报并查明原因；

四、负责登记银行、现金出纳帐，每月一次与银行核对存款余额，并填写“余额调节表”送银行签认盖章，对未达帐项要认真核对；

五、负责对银行票据的保管，票据必须锁入保险柜内。严守保险柜密码，钥匙不准任意交他人存放；

六、负责会计凭证的装订和有关文件、合同的登记工

七、积极完成领导交办的其它工作。

资料员岗位职责

一、认真学习技术规范，树立爱岗敬业的主人翁精神，一丝不苟做好本职工作；

二、负责如实填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全；

三、负责施工图纸、变更文件、技术规范、质量标准及各类技术文件和资料的收发及日常管理，保存好完整的业内资料；

四、负责竣工资料的整理工作。

五、认真完成领导交给的其它任务。

食堂管理员岗位职责

一、负责食堂管理的全面工作，保证各项制度的贯彻落实；

二、负责主副食原料的采购，认真填写发票及有关票据；

三、负责帐务管理和职工伙食费的收缴工作；

四、模范遵守财经纪律，做到经济上民主，按时公布帐目；

五、定期向伙食管理委员会汇报工作，认真听取职工意见，制定改进措施。

炊事员岗位职责

一、立足本职，敬业爱岗，遵守劳动纪律，热心为职工服务；

二、刻苦钻研烹调技术，保证饭菜质量；

三、搞好伙食及食堂卫生，防止食物中毒；

四、协助管理员制定食谱，做好当日核算工作；

五、保管使用好厨具，保持食堂及厨房清洁。

拌合站站长岗位职责

一、精心组织，合理分配，搞好班组间的协调工作；

二、强化成本核算，修旧利废，节能降耗；

三、负责施工现场的整洁卫生，材料、机械标示明确，车辆停放整齐，争创标准化工地；

四、负责拌和站所有机械安全和人员安全；

五、监督操作人员，维修保养人员对各自工作的落实；

六、做好材料采购、储备，保障混凝土质量和工程需要；

七、及时向项目部领导汇报拌和站的工作情况；

八、认真完成领导交办的其他工作。

施工员岗位职责

一、熟悉本项目部的各项规章制度，协助生产经理工作；

二、熟悉施工设计图纸、项目部质量计划、实施性施工组织设计、施工方案等；

三、精心组织，合理分配，搞好队内的协调工作；严密组织施工计划，强化成本核算；

四、协助生产经理做好现场施工安排和质量控制，熟悉施工工序及要点，必要时进行现场监控作业值班，发现问题或失控时及时通知项目部领导；

五、协助资料员做好技术和质量记录工作；

六、协助测量队做好外业工作，发现问题及时提出；

七、认真完成领导交办的其他工作。

试验室主任岗位职责

一、在总工程和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

二、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

三、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

四、检查、指导试验人员的工作。

五、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提出报告。

六、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

七、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

八、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

九、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。

收发员工工作岗位职责 篇7

1．收发人员去仓库领料，必须出示领料单，并带样衣进行参照，辅料的规格、型号、数量，要准确无误，领料时必须要求仓库开出货单，并双方签名留底。

2．由于收发员的失职造成大货生产的某些辅料出现大批量的欠数情况，该收发员必须受到严重处罚。

3．大货生产完后，所有多余的辅料必须在清货的第二天退回仓库，并留有退料单存底。

4．后道退回的返工货，认真填写返工单，并在当天处理好后送回后道。5．收发员必须全权配合指导，控制员工的每单工票与实际数据相符，6．车缝工需要换片时，由收发及时找验片处理，确保流水线的顺畅。7．认真统计公司供给员工保存的辅助工具，更换时必须以旧换新，员工离开公司必须收回。

收发人员室工作岗位职责 篇8

临床路径各相关科室职责与分工

一、医疗科室职责：

1.负责临床路径相关资料的收集、记录和整理。

2.负责提出科室临床路径病种选择建议，会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本。

3.结合临床路径实施情况，提出临床路径文本的修订建议。

4.参与临床路径的实施过程和效果评价与分析，并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。5.及时反馈临床路径运行情况。

二、护理职责：

1.协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序实施整体护理

4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

三、医技科室职责：

（一）检验科职责

1.遵医嘱认真做好路径病人各项体检的检验和登记工作。

2.严格执行质控标准与制度，认真履行技术操作规程，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。3.负责剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4.认真做好收集和采取标本、登记发送报告单工作，认真核对，做到正确无误。

5.做好检验登记工作，担任一定的检验器材的洗刷、做好消毒隔离工作。

（二）放射科职责：

1.认真做好路径病人的检查和登记工作。

2.负责路径病人X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3.参加临床路径相关会议和临床病例讨论会。4.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

（三）B超、心电图室职责：

1.负责日常路径病人“B”超及心电图的临床诊断、体检工作，并认真做好登记。

2.参加临床路径相关会议及临床病例讨论会，提高诊断水平。

3.加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率，协助整理资料，负责病例随访。

4.经常对本科的仪器进行维护保养工作。药房职责：

各功能室兼职管理人员职责 篇9

永定县湖山中心小学 二○一一年三月

实验室管理员岗位职责

一、按时开放仪器室和实验室。

二、经常清理和检查仪器教具，及时做好保养和维修。

三、做好仪器、教具的调入、购入和正常损耗的登记工作。记好细帐，做到帐、卡、物相符。制定执行实验、教仪保管室的规章制度，并经常检查，及时向领导汇报。

四、做好仪器、教具的分类造册，入架定位，编码标签工作。

五、根据教学需要，做好物品的补充、采购工作。根据安全规则管好有关有毒物品。注意实验室安全用电、防毒、防火、防盗、防霉变等工作。

六、保持实验室、教仪室的清洁。

七、热爱本职工作，爱护一切财产，最大限度的发挥实验器材的作用。

八、做好仪器、教具的借、还登记工作。

仪器室管理员职责

1、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。

2、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。

3、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。

4、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。

5、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。

6、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。

7、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。

8、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。

9、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。

10、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗帘，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。

音乐室管理员岗位职责

一、凡上拨和自购的音乐器具，及时验收统一分类编号、贴标工作，认真登记入册。

二、保持音乐室清洁、整齐。窗帘每学期清洗一次。

三、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作。

四、做好音乐室的使用登记工作。

五、对出现故障的设备及时报修。加强对设备的维护保养。教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

六、按规定放置各种音乐器材设备。

七、完成学校交给的其他工作。

美术教室管理员岗位职责

一、热爱本职工作，刻苦钻研业务，努力掌握有关技术，认真执行各项规章制度。

二、做好各种美术器材的维护、保养工作。严格执行学校制定的有关教学计划，按时上好美术课，为提高学校美术教师的素质服务。

三、不断学习，努力提高自身业务素质和管理水平，及时向学校提出更新、增添各种辅助设备及教学软件的建议。

四、认真做好各类设备及资料的记录整理和分类保管工作，定期对各类设备进行彻底清扫，保持室内良好的环境卫生。

五、做好安全防范和财产保护工作。掌握用电、防火、防盗、防水等设备器材的使用方法，经常检查安全防范措施的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。

体育活动室管理员职责

1、担负活动室的管理工作，坚守岗位，按时开放，严加管理。

2、遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离职守。

3、努力钻研业务，掌握游戏活动器械性能，做好维护保养工作，发生故障及时处理。

4、搞好室内环境卫生，每周擦洗地板，对各个器材要定时清洗。

5、维持好活动的秩序，坚持礼貌待人，对扰乱公共秩序的行为，给予劝阻。

6、热情为教师和学生服务。

7、负责活动室防火、防盗工作，负责活动室水电管理，及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

8、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，按价赔偿。

综合实践教室管理员岗位职责

一、建立财产管理帐目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

二、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

三、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

四、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。

五、加强对防腐器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。

六、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材，填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

计算机管理员岗位职责

一、严格遵守学校考勤制度，认真做好教学准备工作。下班关闭电源开关，做好安全工作。

二、机房管理员应对机房内的所有计算机等设备进行编号、建档。未经学校批准，所有机房设备一律不得外借。

三、负责落实填写上课和教师培训的《计算机房使用登记表》，并做好汇总统计工作。

四、负责计算机机房的日常管理、简单维护。

五、负责机房的安全，做好防盗、防火、防雷、防磁和网络安全等工作。

六、负责机房的卫生保洁工作，确保机房环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐、排列有序。

七、加强专业知识学习，不断提高工作能力、思想和业务。帮助和指导教师加快推广、普及计算机的应用。

多媒体教室管理员职责

1、树立高度的责任心，自觉遵守工作纪律，熟悉业务，精心管理。

2、不断学习各种多媒体机器设备的新知识，积极钻研业务技术，熟悉机器性能，掌握多媒体硬件使用和维修基本知识、技能。

3、向师生传授使用、保养机器的知识和技术，提高设备的使用率，保证正常使用。

4、妥善管理，确保多媒体相关仪器设备的安全。各种仪器设备概不外借。私自出借者，追究其责任。要经常检查线路，防止发生意外。

5、严格执行交接规定，与指导教师、学生当面交接机器，发现问题及时处理。

6、搞好室内卫生整洁工作，经常通风透光，保持室内干燥。

图书管理员职责

1、新书进库要验收，登记，发现问题及时处理。

2、新书进库要及时上架，上架时看清分类号、种次号，按类号排列顺序上架，不得上错架。

3、禁止带食品入库，做好防潮、防鼠和通风工作。

4、保持书库清洁、整洁、整齐，经常打扫卫生。

5、注意防火，严禁易燃易爆物品入库。下班时关好门、窗、水、电，做好书库安全工作。

6、室外工作人员未经领导批准禁止入库，准许入库者要在入库登记册上登记。

7、每学年由学校组织相关人员对藏书清点一次，用分类卡片与书架上的书一一核对。

8、建立《图书注销登记薄》并长期保存。对剔旧的图书，丢失的图书进行登记注销，严格图书注销审批权限。

9、图书管理员调离时，由校长监督办理移交手续。阅览室管理员职责

1、报纸管理：对现期报纸收到后及时登记，及时上架，不得积压。过期报纸每月整理一次，对装订好的报纸要妥善保管。

2、期刊管理：

（1）新到期刊要及时验收登记，按排架顺序对号存放，排架要整齐、正确，每天要整架一次。

（2）报刊著录要清楚，目录排列要正确，检索要方便。（3）报刊阅览以开架为主。及时了解读者需要。注意报刊到室情况，缺期少卷要及时催补。

（4）对于闭架过期报刊要按分类排架进行管理。要加强责任心，避免丢失，书刊破损要及时修补。

3、服务态度和方法：

（1）要全心全意为读者服务，坚守岗位。对读者要热情周到，讲文明，讲礼貌。

（2）外借书刊一定要办好借阅手续，借出书刊到期未还要及时催还。

（3）做好读者人次统计工作，注意期刊和利用率。每年要调整报刊收订数和册数。

（4）根据读者需要编写新刊介绍、室藏期刊目录，做好读者咨询工作。

卫生保健员职责

1．按上级部门的要求，结合本校实际情况，制订学期季度卫生工作计划，组织好各项全校性卫生工作，经常进行技术指导和卫生管理。

2．结合学校教学和季节特点，采取多种形式，开展健康教育。3．定期进行学生体检、视力等检查，及时掌握学生生长发育和健康状况、营养状况体、生活安排、学习和学生因病缺课情况，认真填好学生体质健康卡，建立并健全学生健康档案。

4．积极开展常见病、多发病的防治，简易治疗的急救包扎处理以及近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血等的矫治工作。

5．做好传染病管理，配合好当地防疫部门预防接种和登记、统计工作。做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理。

6．认真学习，不断提高业务水平。积极参加各种卫生讲座和业务进修，要在不断实践的基础上，积极开展调查研究，使工作不断深化。

心理咨询员工作守则

1、热爱心理咨询工作，努力钻研业务，不断提高自身心理咨询技能。

2、态度热情，真诚，富于同情心。

3、工作认真负责，作好咨询记录，并定期进行案例讨论和工作总结。

4、对待学生坚持正面引导，采取启发，杜绝强硬说教或强加于人。

5、咨询中处理好角色，不带个人情绪和个人价值观念。

6、尊重来访者的人格，保护他人隐私，切实履行保密原则。

7、对来访者超出自己职能范围的要求不予满足。

8、咨询员自身有情感冲突和情绪问题时，必须暂时停止上岗。

9、与来访者建立平等友好的咨询关系。

收发人员室工作岗位职责 篇10

——采编室

1．熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。

2．采购工作以外采为主，兼顾征集、交换各种书刊资料及数字资源。3．对新增图书及时办理入库手续，加盖馆藏章。

4．图书分类按《中国图书馆分类法》（第五版），著录以《普通图书著录规则》为标准，设置馆藏书总目录和分类目录。采用计算机管理的图书馆，进行计算机编目。

5．对新书及时做好加工、著录和编目，及时进行流通服务。