小学舞蹈队建立方案(推荐8篇)
一、综合素质是指什么? ——学术文献中的解释 :
1、综合素质是指一个人的知识水平、道德修养以及各种能力等方面的综合素养.人的综合素质的全面提高是社会发展的一般要求和趋势,尤其是当前人类即将迈入知识经济社会,提高人的综合素质尤为迫切。
2、综合素质是指人的适应能力、生存能力、社交能力(包括创新能力、实践能力)以及在体育、文艺、美术、音乐、舞蹈、语言、等方面的特长。
3、综合素质是指人们自身所具有各种生理的、心理的和外部形态方面以及内部涵养方面比较稳定的特点的总称,它大体包括身体素质、心理素质、外在素质、文化素质、专业素质等五大块。
4、关于综合素质的理解所谓综合素质,是指人所具有的认识、分析、处理事物的潜能,通常包括思想素质、文化素质、身体素质等等。
5、小学音乐(舞蹈)教师的综合能力包括综合素质和职业能力两方面,其中综合素质是指为人处事、逻辑思维、开拓创新等方面的素质。
6、这种综合素质是指业务能力、外语能力、电脑操作能力、获取知识的能力、一定的组织能力、管理能力、文字表达能力、公关能力等等。
7、这里的综合素质是指思想品德、业务、人文、科学、心理和身体等方面的素质,每个学生在校期间虽然可以根据自身条件发展自己的兴趣、爱好和特长但切不可忽视全面发展。
8、这里的综合素质是指学识、技能、品格、交际能力、应变能力等,对这些素质平时要加以磨练,应聘前要将它进行提炼与升华。
二、能力:
1、能力——就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。离开了具体活动既不能表现人的能力,也不能发展人的能力。(人们完成活动中表现出来的能力有所不同)。
2、能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质,成为胜任某项任务的条件。
3、《吕氏春秋·适威》:“民进则欲其赏,退则畏其罪,知其能力之不足也!”《史记·李斯列传》:“上幸尽其能力,乃得至今。” 毛泽东《纪念白求恩》:“一个人能力有大小,但只要有这点精神,2 就是一个高尚的人。” 方纪 《三峡之秋》二:“ 长江 蕴藏着无限丰富的水能; 三峡 形成了天然的水利枢纽。这在我国的建设事业中,有可能变成一种巨大的能力。”
三、如何提高能力
一个人的能力不同,那么他的成就也就不同,人的能力越大,成就就会越大,那么,我们如何来提高自己的的能力呢?下面为大家介绍一下四个提高能力的方法,希望能帮助到大家!
1、确定自己能力提升的目标:
提升能力的第一步是要弄清楚四个问题:
(1)我最突出的能力有哪些?
(2)目前工作最急需的能力是什么?
(3)对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?
(4)我应该如何提升这些欠缺的能力?
你可以列一个表格,逐一回答上述问题,这样你所欠缺的能力以及今后努力的方向就一目了然了。
2、制定自己提升能力的行动计划
制定行动计划时,要注意几点:(1)从知识结构上的合理、优化与提升。
一个主管的知识结构,大体上有三种类型:专业知识;管理知识;相关知识。只有建立和完善科学合理的知识结构,才能有效的支撑和提升自己的职业能力。
第一类是传统的知识结构,即仅有某一专业知识的结构。这是唯一的知识结构,或称线性结构。这种知识结构已远远不能适应形势对管理者的要求。
第二类是“T”型知识结构,或称为纵横结构。这里的“纵”,表示某一专业知识方面的深度;这里的“横”,表示与某一领域相关的知识面的跨度或广度。“T”型的知识结构也可以称为通才的静态结构。一个现代管理者的知识结构如果缺乏时间标量,没有反映知识更新率的指数,仍然是不完整的。
第三类是具有时间概念的“T”型知识结构,或称通才的动态结构。这类知识结构的主要测定指标有三个:即深度、广度和时间度。只有这样的知识结构,才是管理者理想的知识结构。(2)结合职业和工作需要去“补短板”。
一般而言,我不主张“补短板”,主张发挥自己的长处和优势,通过学习使长处更长,优势更优。但如果你眼前的工作职位确实需要这种能力,那就必须补上这个缺少的“短板”。例如,作为一名职业舞蹈教师,如果你在职业生涯中所必备的职业知识和能力上有短板,那么,你就得必须补上。比如,沟通能力是管理者的最基本的素质要求,如果你要想在管理岗位上有所发展,你就必须补上这一课,否则,你就不称职,你就无法有更好的发展。假如你的性格和习惯无法改变,确实补不上这一课,你就应该考虑是不是转换职业道路,比如走技术发展的道路等。(3)从行动上如何约束自己。
知识的掌握和积累必须化为实践和行动,否则知识再多也只能是纸上谈兵。所以,你在学习的同时,一定注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的职业实践中去。比如,你学习了关于时间管理、目标管理、沟通管理方面的知识和方法,那就要有意识给自己制定一个如何落实的行动计划,如何检查自己的执行情况,如何改进自己存在的问题和不足。
3、一般管理者的通用自我管理能力
世界管理大师彼得、德鲁克(Peter Druker)说“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源,能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志。而卓有成效的基础在于管理者的自我管理。”
也就是说,作为舞蹈教师和团队的主心骨与领导者,要想管理好别人,必须首先管理好自己;要想领导好别人,必须首先领导好自己。
一般而言,作为一个主管(教师),在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力,你可以结合自己的实际情况,有目的地去锻炼提升自己:
(1)角色定位能力——认清自我价值,清晰职业定位;
(2)目标管理能力——把握处世原则,明确奋斗目标;
(3)时间管理能力——学会管理时间,做到关键掌控;
(4)高效沟通能力——掌握沟通技巧,实现左右逢源;
(5)情商管理能力——提升情绪智商,和谐人际关系;
(6)生涯管理能力——理清职业路径,强化生涯管理;
(7)人脉经营能力——经营人脉资源,达到贵人多助;
(8)健康管理能力——促进健康和谐,保持旺盛精力;
(9)学习创新能力——不断学习创新,持续发展进步。
4、一般管理者的通用团队领导能力。
管理学中有个著名的“锅盖原则”,是说你的领导力有多大,你的成就就有多大,你的成就永远不会超过你的领导力。拿破仑也曾说过“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”。
自我管理能力和团队管理能力是教师必须具备的两大基本能力系统,二者缺一不可。如果说自我管理能力是管理者实现自我成功的基础,那么,团队管理能力则是管理者实现团队成功的保证。通过提升自我管理能力可以获得“小成功”(高绩效个人),通过提升团队管理能力则可以获得“大成功”(高绩效团队)。
一般而言,教师的领导能力可以从以下九个方面来进行提升和训练:
(1)老师能力——掌握教师技巧,提升教师魅力;
(2)决策能力——学会科学决策,避免重大失误;
(3)绩效管理能力——重视目标执行,提高团队绩效;
(4)激励学校学生的能力——运用激励技巧,点燃学生激情;
(5)教练学生能力——教练培训学生,提升学生能力;
(6)授权能力——善于授权放权,修炼无为而治;
(7)团队学习创新能力——不断学习创新,保持团队活力;
(8)学生管理能力——体认学生需求,体验快乐管理;
(9)团队组织能力——学会团队协调,促进团结凝聚。
能力的提升是没有“快速”的途径和方法,需要自己的意志力与决定,只要坚持计划,那么一定可以提高的!
四、能力素质定义:
潜藏在人体身上的一种能动力,包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质,是影响青年教师成才的一种智能要素。
应用学科:资源科技(一级学科);人力资源学(二级学科)
(一)释义
管理学、心理学名词,也叫胜任力。
能力素质这座“冰山”是由“知识、技能”等水面以上的“应知、应会”部分,和水面以下的“价值观、自我定位、驱动力、人格特质”等情感智力部分构成的。知识技能等明显、突出并且容易衡量,但真正决定一个人的成功机会的,是隐藏在水面以下的因素。它们难以捕捉,不宜测量。
能力素质是教师个体具备的多种条件的综合。它是一个整体的、综合性的概念,在这一框架中,各种不同的知识、技能与职业素养共 7 同作用、影响个体行为,它们的组合便构成了个体的能力素质结构。
(二)研究背景
能力素质的研究始于20世纪60年代后期,直到1973年,心理学家麦克利兰在《美国心理学家》杂志上发表文章《测量能力特征而非智力》认为,从第一手材料直接发掘的、真正影响工作业绩的个人条件和行为特征就是能力素质。
美国心理学家斯班瑟在1993年给出了一个较完整的定义,即能力素质模型是指能和参照效标(优秀的绩效或合格绩效)有因果关系的个体的深层次特征。这一概念包括三个方面的含义:深层次特征、因果关系和效标参考。
(1)深层次特征:是指个体潜在的特征能保持相当长一段时间,并能预示个体在不同情况和工作任务中的行为或思考方式,其基本层面为深层的动机、特质、自我形象、态度或价值观,浅层的知识和技能。
(2)因果关系;是指胜任素质能引起或预测行为或绩效,一般说来,动机、特质、自我概念和社会角色等胜任素质能够预测行为反应方式,而行为反应方式又会影响工作绩效。
(3)效标参考:是指胜任素质能够按照某一标准,预测效标群体的工作优劣,效标参考是胜任素质定义中一个非常关键的内容。一种胜任素质如果不能预测有意义的差异,与参考的效标没有明显的因果关系,则不能称之为胜任素质。
(三)教师的能力素质 直觉的能力,即“悟性”。
抽象思维的能力。
组织和协调的能力。
自我发展的能力。5 创新的能力。
(四)新时代人才应具备的能力素质
美国劳工部对劳动力市场进行了分析和调查后提出:在当今技术时代,人们从事任何职业都应具有下述五项基本能力和三项基本素质。
五种能力:
1.合理利用与支配各类资源的能力。时间——选择有意义的行为,合理分配时间,计划并掌握工作进展;资金——制定经费预算并随时做必要调整;设备——获取、储存与分配利用各种设备;人力——合理分配工作,评估工作表现。
2.处理人际关系的能力。能够作为集体的一员参与工作学习;向别人传授新技术;诚心为学生服务并使之满意;坚持以理服人并积极提出建议;调整利益以求妥协;能与背景不同的人共事。
3.获取信息并利用信息的能力。获取信息和评估、分析与传播信息,使用计算机处理信息。
4.综合与系统分析能力。理解社会体系及技术体系,辨别 趋势,能对现行体系提出修改建议或设计替代的新体系。
5.运用特种技术的能力。选出适用的技术及设备,理解并掌握操作设备的手段、程序;维护设备并处理各种问题,包括计算机设备及相关技术。
三种素质:
1.基本技能。阅读能力——会搜集、理解书面文件;书写能力——正确书写书面报告。说明书。倾听能力——正确理解口语信息及暗示;口头表达能力——系统地表达想法;数学运算能力——基本数学运算以解决实际问题。
2.思维能力。创造性思维,能有新想法;考虑各项因素以作出最佳决定;发现并解决问题;根据符号、图象进行思维分析;学习并掌握新技术;分析事物规律并运用规律解决问题。
3.个人品质。有责任感,敬业精神;自重,有自信心;有社会责任感,集体责任感;自律,能正确评价自己,有自制力;正直、诚实、遵守社会道德行为准则
五、舞蹈教师素质能力的要求
引言舞蹈是将艺术、音乐、舞蹈融于一体,把“健”与“美”完整结合的典范。作为艺术形式,舞蹈因为具有独特的观赏性和强烈的艺术感染力,在众多的艺术项目中独树一帜。舞蹈既能有效地提高学生体质,又能增强学生的专学习兴趣。
一谈到教师,众所周知,教师是将聪明,人道,理念,素质综合在一路的“子集”。与其他教师对比,舞蹈教师具有自身特点:不竭充电,更新教育不美观念,进修新型的动作趋向,与时俱进的排演合恰当前形式的舞蹈作品。要有开拓立异的意识,将舞蹈创作多元化,多边化,多形式化,要自动与相关专业连系,在教师自身的艺术素质上以及对艺术的敏感度上,要提高自身的专业水平。
(一)教师自身素质的提高应搜罗以下几个方面:
1、培育高尚的师德和教师职业任感与光荣感。
2、精晓自己所教的学科,把握赅博的常识。
3、要进修教育理论,提高科学研究能力。
4、培育缔造型思维和缔造力。
(二)舞蹈教师在创作中应避免两个短处:
1、在舞蹈创作中主题的浮现是编导者完整构想的再现。创作者要浮现的主题,经由过程舞蹈语汇表达不清嚣张,想要表达的内容太多、太碎。编导者在舞蹈创作中要注重童心、童律、童情、童趣上来把握创作思绪;舞蹈主题选材中要注重有教育性,这是儿童舞蹈中最为主要的特点之一。舞蹈的整体设计要具有幻想性;主题动作的选择上要有模拟性;舞蹈达到的激情必需是纯挚性;在舞蹈情节的设计上要有儿童喜欢的游戏性特点。一个儿童舞蹈应该具有内容美、构想美、音乐美、形象美、动作美、画面美的特点。舞蹈学院刚毕业的编导者,往往是将课堂里学的成人素材原封不动放在舞蹈中,而有些编导虽然有了一些课堂糊口基本,但编导技法水平以及动作设计,不能充实浮现舞蹈的内在和主题,道具使用的不巧妙,服装设计的与主题和时代不符。
2、音乐是舞蹈创作的魂灵。编导者要默示的主题与舞蹈音乐不符,与加入表演人员的春秋特点不符。在当前的儿童舞蹈中,音乐的问题斗劲凸起,众所周知一个好的舞蹈音乐,应该是为主题特定创作的,舞蹈与音乐存在着配合点。首先是节奏,这是它们连系的基本。舞蹈和音乐都有节奏,舞蹈更需要音乐来激发强化节奏感。分开音乐,舞蹈难以充实表达激情。音乐原本就有直接渗入人心的特点,赏识者经常把音乐默示的激情算作自己心里的激情来体验。舞蹈创作要对照音乐来进行。因为舞蹈与音乐有着配合的节奏、韵律和激情内容,而且是同步展示的,两者必需高度的协调一致。舞蹈音乐的采用有两条路子:一是操作现成的音乐,一是为既定舞蹈的主题和情节创作的音乐。“按照音乐编舞”,这是舞蹈编导的普遍做法。当然,舞蹈并非是音乐。首先,舞蹈要对音乐进行选择,因为不是任何音乐都适合于舞蹈。其次,如专为构想中的具体舞蹈作品创作音乐,就要舞蹈编导提出的要求。此外,舞蹈编导在编舞过程中还可以对音乐提出要求。
因为各种原因,编导者不能随心所欲地去建造音乐,只能在必然典型范围内,遴选、剪接、复制制品音乐,为自己的舞蹈处事。而一 12 个好的舞蹈音乐应该是陪衬气氛,衬着主题的,同时也是向观众传达主题的独一路子,更是舞蹈的魂灵与精神。
(三)舞蹈教师教学能力的提高,是舞蹈教师的当务之急。
1、教师在舞蹈教学以及创作中要具有察看能力、剖析能力、判定能力、科研能力、组织能力、措置社会信息的能力,以及寒暄能力。也就是说校外舞蹈教师的综合能力要高于校内教师,这是校外教育的特点所抉择的。少儿舞蹈多年的老编导们,嘴里常嗣魅这样一句话:“在校外的舞蹈教员们,各个都是‘万金油’似的人物”。如艺术团长的组织筹谋率领工作、学员的招生培训工作、专职舞蹈编导的创作工作、音曲谱曲以及建造剪辑合成工作、服装设计剪裁以及选料定样工作、化妆梳头以及用车就餐工作等等,缺了哪一样也不行。作为新世纪的舞蹈教师,二十一世纪的少儿舞蹈工作者,不能仅仅勾留在上述的基本工作上,应该与时俱进,按照当前的形势不竭充电。要做到“四化”“一处事”:经常化的深切下层;信息化的体味情形;系统化的总结问题;科学化的解决坚苦,充实阐扬教师有用本能机能,为课堂、为社会、为学生、为家利益事。
校舍安全直接关系师生生命安全,社会关注度高、影响面广。保障校舍安全,是坚持以人为本、落实国家防灾减灾总体部署的必然要求,是坚持教育优先发展、办好人民满意教育的重要内容。为进一步提高我区校舍防震减灾能力,实现城乡校舍安全达标,结合我区实际,现就建立XX区中小学校舍安全保障长效机制(以下简称长效机制)提出如下实施方案。
一、覆盖范围和总体要求
(一)覆盖范围。
覆盖范围为我区城镇和农村、公立和民办、教育系统和非教育系统的所有中小学(含幼儿园和学科类校外培训机构,下同)。校舍是指中小学占有、使用的各类教育教学及辅助用房,主要包括教学用房、教学辅助用房、学生生活用房、校内教师周转房、行政办公用房、厕所、围墙、校门以及其他附属用房等。重点为教学及辅助用房、学生宿舍、图书馆、阅览室、食堂等学生活动密集场所。(二)总体要求。
综合考虑城镇化发展、人口变化等因素,紧密结合教育事业发展、防灾减灾、校园建设等规划和中小学教育建设专项工程,统筹实施校舍安全保障长效机制。坚持建管并重,通过维修、加固、重建、改扩建等多种形式,逐步使所有校舍满足国家规定的建设标准、重点设防类抗震设防标准和国家综合防灾要求,同时加强对校舍的日常管理和定期维护。加强对中小学校舍规划布局、安全排查、施工建设、使用维护、信息公告、责任追究等各环节的管理,建立健全符合我区实际情况的中小学校舍安全保障制度体系。二、主要内容
(三)建立校舍安全年检制度。
年检制度包括安全隐患排查、必要的可靠性鉴定或抗震鉴定。校舍安全隐患排查由学校负责,每半年组织一次,原则上在每学期开学前完成。发生严重自然灾害影响校舍安全的,要在复课前完成安全隐患排查。经排查后需要鉴定的校舍,视不同情况进行可靠性或抗震等级鉴定。对安全排查发现的安全问题、无法判定其危险程度的,突发自然灾害及其他原因造成安全隐患的,设计使用年限剩余不足5年的校舍,每年进行一次可靠性鉴定;对经过大修或加固的,一般校舍经鉴定后改变用途作为重点设防类校舍使用的,达到重点设防类抗震设防标准的,每5年进行一次可靠性鉴定。可靠性鉴定由学校委托有资质的建筑设计或房屋鉴定单位及时进行。对国家颁布新的地震动参数区划图或所在区域抗震设防要求提高的,达到或超过设计使用年限仍需继续使用的,可靠性鉴定无法满足要求、需进一步鉴定的校舍,及时进行抗震鉴定。抗震鉴定由学校向区教育局提出申请,由区教育局负责委托有资质的单位及时进行。教育局要督促各校组织力量,与属地镇街(园区)及时沟通,把校舍排查鉴定结果录入《XX市房屋信息采集系统》,以便查询和管理。(四)完善校舍安全隐患排除机制。
对经排查鉴定存在安全隐患、影响安全使用的校舍,要及时进行维修改造,排除隐患。维修改造一般包括日常维修、大修改造、抗震加固或拆除重建。日常维修由学校负责,主要包括屋面、梁柱、墙体、楼地面、地下室、水电安装、栏杆扶手、消防设备、防雷设施和门窗玻璃等附属设施的维修及改造;大修改造由学校负责,学校依据鉴定结论,编制大修改造计划和预算,报教育局审核,在落实改造资金后,按照相关基建程序实施;抗震加固或拆除重建由学校向教育局申报,教育局依据抗震鉴定结论,委托有资质的单位进行加固或拆除重建方案和图纸设计,按照项目管理要求组织实施。学校每年做工程项目预算时,同步拟订维修改造计划和经费筹集方案,以书面形式向教育局提出项目申请。区教育局会同财政、发改委、住建局、自规局、地震、水利、气象等部门核实维修改造的必要性和工程量,估算维修资金,研究资金来源,区别轻重缓急,统筹安排校舍维修改造项目,制定相应的实施计划。对地质、洪涝等不可抗拒灾害造成突发性校舍安全隐患或校舍损毁的,要及时报区政府安排应急资金,经同意后组织实施。优先考虑将部分有条件的中小学建成应急避难场所。
(五)严格校舍安全项目管理制度。
中小学校舍维修、加固、重建、改扩建项目,必须严格执行项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制;必须严格实行统一规划、立项,统一勘探、设计,统一招标、监理,统一资金管理,统一验收和决算审计;必须严格落实项目管理三人小组制度,由教育局分片包干责任人、项目学校领导、学校质量安全监管员组成三人小组,对工程施工各环节实施全程监督。项目勘察、设计、施工和工程监理单位必须具有相应资质,严格执行国家质量安全有关法律法规和工程建设强制性标准。项目竣工后,应由建设单位按规定组织勘察、设计、施工、监理等单位及项目学校进行竣工验收并备案。(六)完善校舍安全预警机制。
建立以区教育局牵头,公安、应急管理、自然资源、水利、地震、气象等部门参与的联动机制,指导学校编制相应的应急预案,经常性组织师生开展应急演练;及时向学校发出灾害预警信息,妥善做好师生应急避险和转移安置;对存在重大安全隐患、影响安全使用的校舍,要及时发布安全预警。(七)建立校舍安全信息通报公告制度。
区教育局建立相应的信息通报和公告制度,依托中小学校舍信息管理系统,以校为单位,根据校舍年检结果,如实填报每一所学校的基本信息、每一栋建筑的详细信息以及开展校舍安全年检、实施校舍维修改造等相关信息,公告内容要具体到每一所学校、每一栋建筑。三、工作要求和保障措施
(八)加强组织领导。
区教育局成立以主要领导为组长、分管领导为副组长,办公室、安全生产监督管理科、基础教育科、学前教育科、社会教育科、督导科、装备发展中心、会计结算中心负责人为成员的校舍安全管理领导小组,小组成员各司其职,加强协调,密切配合。对因防范不力造成校舍安全事故的学校要严格责任追究,对造成师生伤亡的,要依法追究主要责任人责任。(九)保障资金投入。
将保障中小学校舍安全资金纳入财政预算,统筹校舍建设项目。要加强对资金使用的监管,对挤占、挪用长效机制专项资金或玩忽职守影响校舍安全的,要依法追究相关负责人的责任。民办中小学(幼儿园、校外培训机构)所需资金由投资方落实,教育局给予支持指导并加强监管。鼓励社会各界捐资捐物支持中小学校舍安全建设。(十)提高管理信息化水平。
区教育局做好与属地镇街(园区)的对接工作,及时督促学校更新《XX市房屋信息采集系统》数据,加强维护,完善功能,充分发挥信息管理系统在年检、预警、信息发布、隐患排除、责任追究等方面的作用,切实提高校舍安全管理科学化、精细化水平。(十一)加强监督检查。
把中小学校舍安全工作作为教育督导的重要内容,健全经常自查的监督检查机制。区教育局设置监督举报电话和公众意见箱,广泛接受社会监督。一、活动组织结构
1、主办单位:安徽省体育局 安徽省教育厅
2、承办单位:安徽省体育舞蹈运动协会
铜陵市体育局 铜陵市教育局
铜陵市文联
3、协办单位:铜陵市体育舞蹈协会 合肥银狐文化传播有限公司
4、冠名单位:赞助企业
5、媒体协办:安徽交通广播电台、安徽市场报
6、推广单位:合肥银狐文化传播有限公司
7、媒体支持:安徽省交通广播电台、安徽市场报、铜陵电视台、铜陵当地报纸
时 间:XX年10月5日-6日
地 点:铜陵市第三中学体育馆
参赛人数:全省参赛选手1千左右
选手家长、亲友团、裁判等人员共数千人
比赛规模:比赛共2天、5场
二、冠名费用:15万
三、回报条款:
1、邀请冠名企业代表现场观摩全程锦标赛。
2、冠名企业拥有安徽省体育舞蹈代表团合作伙伴称号,颁发证书并授予标牌。
3、比赛前和比赛期间,安徽交通电台每次播报本比赛时,主持人至少念2次“★★★” 杯的名称。
4、比赛前和比赛期间各媒体报道本比赛时,均以“‘★★★杯’安徽第三届青少年舞蹈锦标赛”为标题。
5、邀请冠名企业领导参加安徽省第三届青少年体育舞蹈锦标赛开幕式、闭幕式,入座主席台,致辞并颁奖。
6、在比赛现场为企业发布广告板6块(1m×2m),广告内容由冠名企业提供。
7、大赛前10天起,在本省主流报纸媒体上发布以企业冠名为标题的省青少年体育舞蹈锦标赛信息。
8、比赛期间涉及的用品优先使用冠名企业的产品,并作为大赛的指定用品大力宣传(此费用不计在赞助费用内)。
9、比赛秩序册中印有冠名企业的名称、标志及企业宣传图片等。
● 比赛秩序册封面使用冠名企业宣传画。
● 秩序册内提供1个版面,作为冠名企业宣传页。
10、每场比赛为冠名企业提供200张门票供企业自行支配。
11、比赛期间赛场外提供:大型彩虹门1个、升空气球(4只)。
12、比赛期间,现场主持人至少念2次&ld
quo;★★★” 杯的名称。13、冠名企业可为获奖选手颁发印有企业名称(或产品名称)的奖杯。
14、参赛选手比赛号牌上要体现冠名企业的logo和企业名称。
15、领奖台背景版:领奖台背景版印有 “★★★” 杯的名称和冠名企业标识。
16、邀请企业作为安徽省体育舞蹈会员单位,为企业爱好体育舞蹈的员工,提供优惠培训服务。
● 作为XX年安徽省第三届青少年体育舞蹈锦标赛的冠名企业,将被邀请冠名企业成为安徽省体育舞蹈会员单位。
一、活动目的: 丰富校园文化生活为学生提供一个展现自我的舞台,挖掘学生的潜力。
二、参赛对象:13级学前教育学生
三、比赛内容及形式:
1、比赛形式:(1)独舞(2)双人舞(3)群舞
2、比赛舞种:(1)民族舞(2)古典舞
四、比赛安排:
1、第一阶段:由各班级自己组织编排剧目,节目报送组委会。
2、第二阶段决赛:由学前教育专业舞蹈老师统一组织培训指导
3、比赛时间:2013年12月上旬
4、比赛地点:惠水职校
五、比赛要求:
1、表演节目内容要求健康向上
2、动作整齐到位
3、舞蹈与音乐的配合4、舞蹈情感的表现
5、服装自备
六、评定奖项 :
1、一等奖(1名)
2、二等奖(2名)
3、三等奖(3名)
少年宫舞蹈班才艺展示方案
辅导教师:赵艳
一、活动目的:
为了推动我班少儿舞蹈兴趣爱好进一步向前发展,促进少儿舞蹈综合素质的提升,给舞蹈爱好者搭建一个舞台,让选手同台展示自己的才华;提升自我的机会,特举办本次少儿舞蹈班才艺展示!
三、冠名:“xxx杯少儿舞蹈大赛 冠名回报:
3、宣传单、宣传折页主要位置为企业作广告宣传;
物以稀为贵,现在的孩子大多是独生子女一代,是父母、爷爷、奶奶、外婆、外公的掌上明珠,孩子就是一个家庭甚至家族的关注焦点,举办全市少儿舞蹈大赛不仅仅是孩子来参加比赛,更牵动整个家庭成员的心,所以通过这次活动会让更多的人关注xxx、了解xxx。
通过举办本次比赛可以体现贵企业的艺术氛围和对广大少儿的关注,提高企业的公众形象、信誉口碑和知名度,并为企业引来无限商机。
四、比赛地点:
五、比赛方式:
大赛分预赛、决赛共两场; 比赛组别:少儿组、少年组。
通过预赛分别遴选出12作品进入决赛,由决赛选出2个组别的冠、亚、季军和优秀奖。
大赛预赛、决赛过程将在在全校公布。
(请参赛选手提前半小时做好准备)
六、参赛对象
所有舞蹈班的学生都可报名参加。
七、报名方式
参赛者可以通过学校组织集体报名,也可以是个人单独报名
八、参赛模式
形式不限,民族、古典、拉丁、现代、芭蕾、街舞等均可参赛,比赛可以是独舞、双人舞、群舞表演。
九、参赛要求
1、选手自带参赛舞蹈背景音乐(要求音乐清晰)标签标明清楚,报名时交给组委会;选手自备比赛服装
2、参赛所有舞蹈不得超过5分钟
3、舞蹈组别:少儿组、少年组
十、评奖方式
少儿组:冠军1名 亚军2名、季军3名 少年组:冠军1名、亚军2名、季军3名 颁发少儿舞蹈才艺展示获奖证书;并且有一定的礼品奖励。
2013年少儿舞蹈班才艺展示报名表
篇二:舞蹈班活动方案
乡村少年宫舞蹈兴趣小组活动方案
活动时间:2014年10月8日——12月25日,每周一、三、下午:17:30——18:20(如有特殊情况需更改时间,另行通知)
活动对象:七至九年级的学生,面向全体自愿报名。活动地点:舞蹈班活动室
指导思想:丰富学生的课余生活,培养对舞蹈学习的兴趣,为舞蹈爱好者进行舞蹈基本功的训练,提高舞蹈专业素质,使其达到学习舞蹈的初步要求──具有健美、灵活的体态。通过训练,让学生掌握较广泛的舞蹈知识并兼备音乐与舞蹈的艺术表现力。使学生具有较规范、扎实的基本功及技术技巧。为各种活动的参与做好充分的准备。训练目标:
1、培养学生的优美体态和对艺术的审美能力。
2、训练扎实的基本功如:腰、腿、胯的软度及开度
3、培养学生听音乐时能找到节拍,动作节拍准确,跳舞有自娱感。
4、培养孩子载歌载舞的习惯和舞蹈时愉快的心态。
5、发展柔韧、协调、灵敏、速度、弹跳等运动素质。
学生基本情况:
本次参加舞蹈队的学生只接受过短期的舞蹈训练,大部分学生连压腿、下叉等动作完成都不是很好。由于学员的年龄和基本条件的不同,所以不能要求一律,不能操之过急,软度和开度要在个人原有的
基础上逐步提高,因此舞蹈班根据学生情况来进行。
活动反馈:活动结束时,对队员进行考评,并评出优秀学员,进行奖励。
附:具体活动内容
10月8日 基本形体训练压腿、压肩、压脚背。
10月20日 10月22日 10月27日 10月29日 11月3日 11月5日 11月10日 11月12日 11月17日 11月19日 11月24日 11月26日
健美操的基本步伐(踏步,一字步,v字步、交叉步,脚尖站)。舞蹈中的呼吸、小马跳、与感受音乐的节奏感。侧步、身体各部分活动训练。学习健美操大众一级健美操。身体各部分活动训练。学习健美操大众一级健美操。技巧训练劈腿跳、大踢腿、伴随音乐学习健美操大众一级健美操初步动作。伴随音乐学习健美操大众一级健美操初步动作。小跳组合 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 伴随音乐学习健美操大众一级健美操
12月1日 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 12月3日 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 12月8日 伴随音乐学习健美操大众一级健美操 12月10日 复习整套操,复习、纠正动作的摆动。12月15日 伴随音乐整体跳。12月17日 12月22日 12月24日
伴随音乐整体跳。个别单独随音乐跳,进行考核。放松的体操活动,自编两到四个八拍的动作。篇三:2012年少儿舞蹈大赛活动方案
***电视台首届少儿舞蹈大赛
一、活动目的:
为了推动我市少儿舞蹈兴趣爱好进一步向前发展,促进少儿舞蹈综合素质的提升,给舞蹈爱好者搭建一个舞台,让选手同台展示自己的才华;提升自我的机会,特举办本次少儿舞蹈才艺展示大赛!
二、比赛地点:
三、比赛方式:
大赛分邀请赛、预赛、决赛共三场;
比赛组别:少儿组(5-10岁)、少年组(10-15岁)。
通过预赛分别遴选出12个作品进入决赛,由决赛选出2个组别的冠、亚、季军和优秀奖。
大赛邀请赛、预赛、决赛过程将由***电视台全程录播。(请参赛选手提前半小时做好准备)
四、参赛对象
所有舞蹈班的学生都可报名参加。
五、报名方式
参赛者可以通过学校组织集体报名,也可以是个人单独报名
六、参赛模式
形式不限,民族、古典、拉丁、现代、芭蕾、街舞等均可参赛,比赛可以是独舞、双人舞、群舞表演。
七、参赛要求
1、选手自带参赛舞蹈背景音乐(要求音乐清晰)标签标明清楚,报
名时交给组委会;选手自备比赛服装
2、参赛所有舞蹈不得超过5分钟
3、舞蹈组别:少儿组、少年组
八、评奖方式
少儿组:冠军1名 亚军2名、季军3名
少年组:冠军1名、亚军2名、季军3名
颁发少儿舞蹈才艺展示获奖证书;并且有一定的礼品奖励。
***电视台文艺部
篇四:星星少儿舞蹈大赛方案
2009随州《梦想舞台》
“随州第一界舞蹈大赛”大赛策划方案
您想自己的孩子成为全城瞩目的明星么?您想孩子成为辉煌舞台的主角么?
如果您觉得自己的孩子够优秀,就请您带他加入我们的行列吧!
这里有最炫的舞台,这里有权威的嘉宾现场指导,这里有热情的观众倾情加油„„ 这里,就是星星少儿艺术中心倾情打造的《梦想舞台》!
梦想舞台,等着你来!梦想舞台,展示风采!
一、宗旨
21世纪,完整人格的培养已成为当今全球教育的主题之一。舞蹈艺术教育作为人类最早的文化教育活动,千百年来以其多元整合的教育功能,在塑造和提升人生境界,教人求真向善尚美,培养完整人格方面越来越多地显现出其不可替代的教育作用。
舞蹈艺术教育就是一项塑造人的工程,它不仅能作用于人的外表,塑造富有表现力和创造力的美的形体,同时还能够作用于人的内心,教人求真向善尚美。
二、可行性分析
属于中国的娱乐时代虽然姗姗来迟,但却来势凶猛。自2005年以来,选秀类节目在中国大行其道,电视节目娱乐化、休闲化已是大势所趋,当大众的休闲时间大比例增加的时候,他们对休闲类节目的需求也相应的增加。于是各大电视台为了迎合受众,提高收视率,如雨后春笋般推出了大量的选秀类节目。05年,“选秀造星”节目在电视媒体空前火爆,如央视的《梦想中国》、湖南卫视的《超级女声》、东方卫视的《我型我秀》等,其影响力已经渗透到媒体品牌提升、企业品牌整合传播、大众生活娱乐等多个层面。06、07两年传媒选秀活动虽备受争议,但无可置疑,传播效果仍势不可挡,尤以东方卫视“好男儿”、湖南卫视“快乐男声”、央视“挑战主持人”等效果突出。用传媒选秀、靠选秀拉动市场,推广品牌,应该是媒体不容忽视的文化现象、更是商家赢取超值广告回报的新一种宣传形态。
为展示和鼓励星星少儿近年来在全市少儿文化艺术活动中涌现出来的优秀文艺人才,丰富和活跃群众文艺演出的舞台,回报各位家长的厚爱特举办此次大赛。通过大赛推出一批反映随州少年儿童们的精神风貌,具有鲜明的地域特色。
<<梦想舞台>>是给随州所有身怀才艺的少年儿童们设置的,目的是打造本土文化,发现地方艺术人才,实现其心中小小的梦想.<<梦想舞台>>强调大众的参与性,不论声乐.舞蹈.乐器.曲艺.等均可参与,且不分年龄,不分职业,不收任何费用.每周评出的”梦想之星”将得到超值的奖品.快来《梦想舞台》吧!平凡的你必将成为随州人关注的明星!
三、具体方案
(一)大赛主题:
弘扬青少年文化,营造艺术氛围,舞动随州,梦想舞台。
(二)主办单位: 随州星星少儿艺术中心
(三)承办单位:„„„.(四)地点:„„„.时间;周五晚7:30~9:30
(五)参赛范围:
1、年龄不限、性别不限,参赛节目的形式、题材不限
2、要求参赛作品内容健康向上,具有鲜明的时代精神和浓厚的地域特色,具思想性、艺术性完美统一的优秀作品。
3器乐和舞蹈三个组别进行比赛。
4不以年龄段分组。
(六)评比方法
1别,分初赛、复赛、决赛三轮进行。
2赛、决赛,按评比分数排列出名次(一轮赛)。
(七)参赛范围
1合唱、组合唱、2群舞
31、具有深厚的演唱、演奏、舞蹈功底。
2理解。
3、形式新颖、表演能力。
4可爱。
(九)奖项设置
1银奖、铜奖、优秀表演奖、优秀组织奖等,颁发奖状、证书。2获奖节目参加颁奖晚会的演出。
(十)其它事项、本届比赛分声乐、、戏剧曲艺比赛,、各艺术门类按组、戏剧曲艺类分初、独唱、重唱、小、独舞、双人舞、、独奏、齐奏 „„„.(八)评选标准:、对音乐的把握和、形象阳光、健康、、本次比赛设金奖、、优秀获奖选手及
1、报名日期:8月9日-8月20日
2、报名地点:„„„.联系电话:„„„.联 系 人:„„„.四、活动流程及具体安排
前期宣传筹备期
1、邀请重量级评委
2、利用各种媒介(报纸、电台、电视台、互联网及各种宣传载体)发布《梦想舞台》搜索令,展开征集活动,宣传推广本次赛事
生轰动效应
赛事环节设置思路:
分赛区比赛内容:
第一环节 开场舞蹈 t台秀
第二环节 机智、素养问答
第三环节 才艺表演 自选服装
五、奖项设置
(一)冠军(1名)颁发奖杯、证书、奖金、奖品
(二)亚军(1名)颁发奖杯、证书、奖金、奖品
(三)季军(1名)颁发奖杯、证书、奖金、奖品
(四)10个单项奖(10名)-----(奖项名称待定)
六、荣誉
(一)凡进入分赛区比赛的选手均可获得组委会颁发的各级别奖牌、证书及奖金
总奖金:„„
冠军:„元
亚军:„元 季军:„元 „„
(二)赛事、片花、专题片、交流汇报晚会等在网站、电视台等媒体播出
(三)凡参赛的优秀选手免费获得纪念画册一本
(四)推荐到《随州圈》《编钟之声》杂志作杂志人物
七、组委会权益
(一)享有大赛全过程选手的形象使用权
(二)享有大赛全过程电视、网络、广播、报刊、摄影的播放权及肖像权
(三)大赛征集合作:酒店、餐饮、服装、珠宝、楼盘、化妆品、美容院、保健品、奖品、摄影、演出场地等合作机构
(四)合作项目:总冠名、全程协办、指定产品、主题活动(现场传统节目表演,选手挑战基金)等
八、合作伙伴宣传方案
(二)在网站、论坛、广播、电视、校园报纸上进行活动宣传
(三)横幅宣传
(四)展板宣传(展版由合作伙伴设计,制作)
(五)活动现场展位展示产品
(六)合作伙伴提供礼品、道具(比如衣服、含公司视觉标识的小礼品、展台等)
(七)网络报纸等媒介和其他可能的宣传渠道
九、活动范围:全市适龄少年儿童均参加。本次赛事是对少年儿童天真活泼的个性全面展示,企业厂商也可找到与自身相关的合作内容,不仅使产品更具指向性,而且可更进一步细分市场,做到有的放矢的营销。企业如合作本活动,将会在全社会张扬企业独特的销售主张,从而树立企业独具个性的企业形象,而社会回馈企业的公共关系利益会互动地促进企业营销,提升企业行业地位,令大众对品牌的忠诚度加深,同时加强企业内员工自信心,进一步对企业产生依赖感„„企业可由此得到众多益处。篇五:少年宫舞蹈活动计划新
乡村少年宫舞蹈活动计划
一、指导思想: 舞蹈是儿童喜欢的一种艺术表现形式,它既可以陶冶孩子的心灵,又能让他们在表现的过程中获得自我满足。少儿舞蹈非常符合孩子们爱动、爱跳的特点,也很符合孩子通过感知和依靠表象来认识事物的心理特点。孩子们在动作、节奏、娱乐中提高了模仿能力,加深了对于外界事物的认识和理解。舞蹈动作是无声的语言,孩子们常常依靠丰富的想象和心灵的感悟去表现这些动作的内涵。而这些动作又能激发、启迪他们产生丰富的联想,开拓创造性的思路。
舞蹈通过调动人体动作、表情、姿态、情感内心体验等多种心理和生理机能,为孩子们提供和构筑了童心的审美欣赏与审美创造空间。少儿舞蹈以它独到的寓教于乐的方式,可以潜移默化,使孩子们习惯于热爱世间一切美好的事物,憎厌一切假、恶、丑的行径。可通过舞蹈的具体形象来认识缤纷的世界,认识真善美,从而培养学生感受美、欣赏美、追求美的能力。为了帮助孩子很好地借助舞蹈表现自己,提高孩子的综合素质,促使他们身心和谐、健康的发展,我们开设舞蹈活动小组,并选取了一系列的内容,希望通过活动,调动学生对舞蹈的兴趣,提高他们的表现技能,促进儿童身心愉快的发展。
二、教学目的和任务:
舞蹈教学是促进少儿体、智、德、美全面发展的重要手段之一。舞蹈教育形象、生动活泼、感染力强,是孩子十分喜爱、易于接受的一种艺术形式。舞蹈教育适合少儿的发育成长,使之更好地掌握身体,便于有表情地、创造性地使用动作语言,以表达丰富的内心世界。
通过学习,使学生了解和掌握舞蹈身体运动的一般规律,各种动作的名称要
领和实际感受。从整体上训练学生,克服身体的自然状态,获得正确直立感。发展舞姿动作的协调性,灵活性,节奏感。训练学生动作时所需的软度,力度,开度。培养学生舞蹈动作与情感表达的一致性。
三、活动安排 第一阶段
1、学习基本手位(包括手型)和脚位(勾绷脚地面练习)。
2、基本步伐、眼部训练
第二阶段 扶把基础知识与技能训练
1、扶把基础训练。擦地、蹲、小踢腿、腰、大踢腿
2、把杆压正腿练习、把上抓后退练习、把上压旁腿练习、把上压后腿。
3、压脚跟、控制与舞姿。第三阶段
躺地正踢腿练习、劈叉训练软开度、身韵基本训、地面压跟
键练习、开跨及跨的软开度练习、侧躺踢旁腿、横叉压旁腰、吸腿竖叉压后腿、仰卧踢后腿、单跪后叉踢后腿 第四阶段
甲方: 乙方:
联系人: 联系人:
联系电话: 联系电话:
九域舞蹈培训学校,提倡:以钢管舞教学为主,以时尚吸引注意力,以品牌打造影响力的理念,积极打造教学第一、服务第一、信誉第一的国际一流品牌,全力推广舞蹈积极发展,成为全民健身运动项目,使其很快成为中国第一个时尚健身知名品牌。
甲乙双方本着优势共享、平等互利、共谋发展的原则,在平等、自愿、诚实、信任、互利的基础上,为进一步普及和推广舞蹈教学,寻求双赢。
根据中华人民共和国有关法律,就乙方加盟甲方,成为加盟甲方连锁分校、建立加盟连锁关系、在乙方所在地进行舞蹈培训等事宜,经友好协商,订如下加盟协 议:
一,甲方权利和义务
1.签订协议后,经甲方授权,乙方在当地成立_________九域舞蹈加盟店,并以
甲方名义在当地进行舞蹈培训招生 2.乙方可以使用九域舞蹈及九域舞蹈品牌对外招收学员及从事广告活动,但广告内容需由甲方审核,甲方应当在乙方提交申请后的三天内答复,否则视为同意。
3.甲方享有对乙方进行业务监督管理权利,主要为乙方需在约定的区域内开展
九域舞蹈的教学,乙方不得从事有损甲方健康形象等行为。若乙方严重违反上述规定,经协商无法过成一致的,甲方不退还加盟费用以及管理推广费用,并收回授权书和协议书,同时宣布合同作废。
4.甲、乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无产权归属关系,乙方接受甲方授权后,接受甲方监督,但双方自付盈亏、独立核算。
5.品牌资源:甲方有义务向乙方提供开业指导,管理各部门工作人员的手册,并对乙方加盟店的内外部设计,装修,装饰,颜色配置布局等提供指导。
6.人力资源:甲方为乙方的管理系统及人事培训,乙方有权派送人员到甲方所在地进行免费的招生培训,需提前25天申请,培训人员费用和差旅费由乙方承担。
7.市场支持:甲方确保加盟机构在二、三线城市或地区仅此一家,以保证该加盟机构的市场占有率及利润。8.网站支持:甲方为乙方提供加盟店网站支持,并发布乙方关于公司简介、管理培训、资格认证、管理咨询及服务在内的最新信息。
9.策划支持:甲方将为乙方优惠活动等活动的策划方案,并且为乙方优惠信息在甲方网站进行一个月推广。
二,乙方的权利和义务
1.乙方负责在本协议指定经营场所进行招收学员和组织教学工作,自行招聘管理人员,加盟店自身运作的一切费用自行负责。
2.乙方应对甲方提供的加盟合同等知识产权的保密,不得擅自转让传授他人。
3.加盟期间乙方不得擅自停止经营活动和改变经营地址,因故变迁应及时通知甲方,否则视为违约。
4.乙方给当地学员发_________资格证书,按证书成本费支付给甲方:初级
(_________元)、中级(_________元)、高级(_________元)、特级(_________元)。证书按价格支付,不同证书有不同补充协议。
5.乙方享有甲方提供相关商品的俱乐部最优惠的折扣价,不得对外公开。6.在加盟甲方后,未经甲方允许不得再加盟其它相同或类似的组织,否则一律
取消乙方加盟资格,甲方不退还加盟费用以及管理推广费用,并收回授权书和协议书,同时宣布合同作废。
7.协议签定后,乙方须一次性上交加盟合作费币_________元,8.乙方自加盟协议签订之日起,每年需向甲方一次性支付管理推广费用_____ 元,管理推广费用拖欠30天,将取消乙方加盟资格。
9.甲方工作人员为乙方提供学员,该学员报名交费之后,由乙方支付该学员报
名学费的20%为招生提成。
10.如果乙方因违反法律、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权,或
乙方提出终止授权,或乙方自行解除加盟合作时,乙方所缴纳的加盟费、管理费用不予退还。
三,合作期限
1.甲、乙双方的合作自___年___月___日正式开始,至___年___月___日止,为 期___年,合作期满乙方有优先续约权。
2.协议生效之日起,甲方将依照有关规定去乙方考察,如考察情况与乙方汇
报的情况不相符时,甲方有权终止与乙方合作。
3.如三年合作期满后,有一方不愿继续合作,可提前3个月告知对方。
四、协议的变更与终止
1、甲、乙双方合作过程中,如有本协议未尽事宜或需要事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充与本协议具有同等法律效力。
2、遇有下列情形,则本协议终止;
(1)合作期满,甲、乙双方决定不延长合作期;
(2)甲、乙双方中任何一方主体消亡;
(3)由于国家政策和法律影响致使合作无法继续;
(4)甲、乙双方中任何一方违反本协议的规定,另一方有权终止并要求赔偿;
(5)乙方提出终止本协议,并经甲方同意;
(6)由于不可抗力的影响致使合作无法继续。
3、乙方发生下列情况,甲方有权自行决定终止本协议:
(1)乙方因债务或其它原因已经被第三方控制而丧失实际经营权时;
(2)乙方私自将甲方对乙方的授权转让给第三方时;
(3)乙方不按规定交纳加盟费及管理费时;
五、其它
1.此协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议双方负责人签字后生效。
2.此协议未尽事宜,双方可协商解决
甲方签字 乙方签字
为了推动我班少儿舞蹈兴趣爱好进一步向前发展,促进少儿舞蹈综合素质的提升,给舞蹈爱好者搭建一个舞台,让选手同台展示自己的才华;提升自我的机会,特举办本次少儿舞蹈班才艺展示!
二、冠名:
“XXX杯少儿舞蹈大赛
三冠名回报:
1、本次大赛预赛、决赛以企业名称命名:xxx威海少儿舞蹈大赛;
2、在电视台为企业作软性广告宣传;
3、宣传单、宣传折页主要位置为企业作广告宣传;
物以稀为贵,现在的孩子大多是独生子女一代,是父母、爷爷、奶奶、外婆、外公的掌上明珠,孩子就是一个家庭甚至家族的关注焦点,举办全市少儿舞蹈大赛不仅仅是孩子来参加比赛,更牵动整个家庭成员的心,所以通过这次活动会让更多的人关注xxx、了解xxx。
通过举办本次比赛可以体现贵企业的艺术氛围和对广大少儿的关注,提高企业的公众形象、信誉口碑和知名度,并为企业引来无限商机。
四、比赛地点:
XXXXXX
五、比赛方式:
大赛分预赛、决赛共两场;比赛组别:少儿组、少年组。
通过预赛分别遴选出12作品进入决赛,由决赛选出2个组别的冠、亚、季军和优秀奖。
大赛预赛、决赛过程将在在全校公布。(请参赛选手提前半小时做好准备)
六、参赛对象
所有舞蹈班的学生都可报名参加。
七、报名方式
参赛者可以通过学校组织集体报名,也可以是个人单独报名
八、参赛模式
形式不限,民族、古典、拉丁、现代、芭蕾、街舞等均可参赛,比赛可以是独舞、双人舞、群舞表演。
九、参赛要求
1、选手自带参赛舞蹈背景音乐(要求音乐清晰)标签标明清楚,报名时交给组委会;选手自备比赛服装
2、参赛所有舞蹈不得超过5分钟
3、舞蹈组别:少儿组、少年组
十、评奖方式
少儿组:冠军1名、亚军2名、季军3名
舞蹈大赛实施方案
一.主办单位:江苏技术师范学院团委
承办单位:江苏技术师范学院东方学院分团委
二.活动主题:“展现自我,赢在青春”
————“舞彩校园 青春飞扬”,舞蹈大赛
三.活动安排
活动时间:初赛4月21日晚6:30
决赛5月4日晚6:30
活动地点:初赛大学生第一活动中心
决赛学校大礼堂
四.活动目的:
进一步丰富同学们的课余生活,展示当代大学生的青春风采以及积极向上的精神面貌,繁荣校园文化,提高大学生的综合素质,凸显张扬的个性,培养校园舞蹈新势力,为同学们提供一个自由展现自我的平台,推进校园风气,浓厚校园文化艺术氛围。
五.活动模式:
1.分个人和团体
2.以民族,现代,街舞,啦啦操,国际等为表现形式
六.活动要求:
1.报名要求:可以是团队(以学院、社团为单位组队)进行报名;请各院系宣传发动,积极组织同学参加,各舞种至少一个名额,认真填写报名表;音乐自配。
2.比赛服装及道具自备
3.报名时间及方式:报名日期截止至2010年4月19日晚8:30,逾期视为自动放弃。请各学院将报名表送至东方学院学生会(65号楼109
室)(晚上7:00-9:00)
或交至校社联办公室(19号楼304室)(下午2:00-5:00,晚上7:00-9:00)
学生联系人:(校社联)李维威同学 ***(东方)吳婭薇同学*** 4.参赛选手必须是我校在册学生。
七.初赛、决赛活动流程:
(一)初赛
1.初赛海选:把不同类型的舞蹈进行分组选拔,选出形式多样化的舞蹈进入决赛。
参赛条件:个人/团体舞蹈 具备一定的舞蹈基础及舞台应变能力(1)自选舞蹈展示(5分钟内)
(2)预备若干舞曲,选手根据音乐临场自由发挥 初赛评委:各学院学生会主席或文艺部负责人 初赛结果:个人和团体各选出8组参赛选手进入决赛
(二)决赛:
(1)开场:集体舞
参赛表演:(合作完成)4个人/团体舞蹈一组,)共10组
(2)每一个人/团体舞蹈表演前,插入DV短片(简单的校园自我介绍)现场拉票,评委亮分。受团队限制,可以直接评出团体舞蹈前三名。(3)情景剧场:即兴舞蹈表演或短剧歌舞。
终极 P K:评委给出分数最高的前5名参赛个人,根据现场所给音乐进行现场舞蹈动作展示(1分钟)由评委打分。附加问答。宣布比赛结果颁奖
谢幕8组个人/团体选手
评分标准:
1.舞蹈表演富有感染力,有较好的舞台效果;(2分)
2.舞蹈动作具有一定的难度,有较强的表现力和艺术技巧;(2分)3.动作连贯、流畅,富有感染力;(2分)4.动作整齐(团队),协调一致;(个人)(2分)5.演员服装搭配合理;(1分)6.演员表情丰富;(1分)7.原创舞蹈酌情加0.3—0.5分。奖项设置
(一)个人:冠、亚、季军各一名最佳人气、最佳风采奖
(二)团体:冠、亚、季军各一组最佳组合、最佳编排奖
2010
东方学院分团委 东方艺术团 年4月
另附:
舞蹈大赛参赛报名表:
【小学舞蹈队建立方案】推荐阅读:
小学舞蹈校本教材课程09-11
小学舞蹈教室解说词06-11
小学舞蹈兴趣小组教学总结10-30
排练舞蹈方案07-22
体育舞蹈培训方案10-25
舞蹈比赛活动方案怎么写06-18
精彩舞蹈比赛的策划方案07-15
舞蹈培训计划实施方案09-29
儿童舞蹈视频大全,幼儿舞蹈视频06-02