公司五五普法工作规划(共11篇)
速发展。继续广泛深入地开展法制宣传教育,提高全体员工的法律意识和法律素质,是贯彻落实科学发展观,实施依法治国方略,构建和谐社会的重要基础。为了适应新形势对法制宣传教育提出的新任务,根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》和《中共xx市委、xx市人民政府转发〈关于在全市公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规划〉的通知》精神和要求,结合企业实际,制定公司“五五”普法工作规划。
一、“五五”普法工作的指导思想、总体目标和工作原则。
(一)“五五”普法工作的指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕建设法治xx的总体部署,围绕构建平安和谐新xx的要求,广泛深入地开展法制宣传教育,突出法制宣传教育重点,创新法制宣传教育的形式和手段,巩固完善法制宣传教育制度,增强法制宣传教育的实效;通过“五五”普法教育,进一步提高广大员工的法律素质,坚持法制教育与法治实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,为公司经营发展营造良好的法治环境和氛围。
(二)“五五”普法工作的总体目标:
紧密结合国家民主法制建设的进程,通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,进一步增强企业员工法律意识,提高法律素质;进一步增强各级管理人员依法经营的意识,提高依法治企、依法决策的能力和水平。
(三)“五五”普法工作原则:
1、围绕中心,服务大局。紧紧围绕企业“十一五”规划总体目标,坚持以经营发展为中心,紧密结合行业特点和员工队伍实际,安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务经济建设,服务改革开放,服务构建社会主义和谐社会。
2、以人为本,提高素质。普法教育的根本目的是增强全民的法律意识,提高法律素质。要紧密围绕依法经营、依法治企和提高员工法律素质的目标,通过深入调研,制定普法教育方案,有针对性地、扎实开展法制宣传教育活动。
3、求实创新,与时俱进。在总结过去法制宣传教育经验的基础上,研究企业改制后的新形势新任务,把握企业在新形势下,法制宣传教育的根本需求,探索法制宣传教育内在规律,不断创新法制宣传教育机制、内容和形式,切实增强法制宣传教育的实效性。
二、“五五”普法工作的主要任务和要求。
(一)、“五五”普法工作的主要任务:
1、深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步深化宪法的宣传教育,增强全民宪法意识,牢固树立宪法权威;进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设理论、方针和政策,促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一;进一步学习宣传国家基本法律制度,培育和强化公民的国家意识、民主意识、法治意识和社会责任意识。加强反腐倡廉法律法规的宣传教育,预防和减少职务犯罪。
2、深入学习宣传与经济社会发展的密切相关的法律法规。包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国税收征管条例》等法律法规;深入学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规。包括《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国招投标法》、《计算机软件保护条例》等法律法规。强化社会主义市场经济法律法规和契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的宣传教育,促进企业依法经营、管理,促进社会主义市场经济健康发展。
3、深入学习宣传与员工生产生活密切相关的法律法规。包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动保险法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国民事通则》等法律法规。增强安全生产意识和保护劳动者合法权利意识,培养尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念,促进形成遵法守纪的良好社会氛围;
4、深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。包括《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国婚姻家庭法》、《中华人民共和国妇女儿童保护法》《残疾人权益保障法》、《老年人权益保障法》等法律法规。努力形成遵守法律、崇尚法律,依法解决各种矛盾和纠纷,促
进企业的安定团结和社会的和谐稳定。
(二)“五五”普法工作要求
1、抓好重点对象的普法宣传。
企业经营管理人员的法制观念和推进企业法制化建设进程的自觉性,对促进企业依法经营、诚信经营起着至关重要的作用。各级领导干部要带头学法用法,牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法经营和管理的能力,切实推进
依法决策、依法管理。要继续坚持和完善各级领导班子集体学法、专题法制讲座、法律知识年度考试考核等有效措施,推进领导干部法制教育的制度化、规范化。
2、抓好重点法律法规的学习培训。
要针对不同普法对象确定普法教育的重点内容。针对企业经营管理人员要着重加强《公司法》,《合同法》、《广告法》、《知识产权法》、《劳动法》、《安全生产法》等方面的培训。培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。建立健全企业员工法制教育培训制度,加强《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《知识产权法》,《治安管理处罚法》,《婚姻家庭法》等方面的法律普及工作,使员工在生产生活中学法用法,避免法律纠纷,避免触犯法律,同时也能有效的运用法律武器维护自己的合法权益,为创建和谐社会做出贡献。版权所有,全国公务员共同的天地!
三、“五五”普法工作的组织实施
“五五”普法工作从2006年开始实施到2010年结束,分为三个阶段实施。
(一)、宣传发动阶段。从现在开始至2006年底结束。
宣传发动阶段主要做好启动工作,进一步调整、健全普法工作领导和办事机构,制定规划,征定教材,抓好示范点,做好普法教育的组织、宣传、发动工作。
1、调整公司普法工作领导小组
组长:xxx
副组长:xxx、xxx
成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
普法工作领导小组,负责公司“五五”普法工作规划、年度普法宣传教育方案的审定,研究制定相关的规章制度,讨论决定有关重要事项等。
普法工作办公室作为领导小组的办事机构设在xxx部,负责公司“五五”普法工作的具体组织实施。办公室由xxx、xxx、xxx、xxx等同志组成,xxx同志兼任普法工作办公室主任。
各基层单位、部门要调整和健全普法组织、工作机构,并向公司xxx部报备。
2、深入开展“五五”普法宣传发动工作。
2006年要做好“五五”普法宣传启动工作。各单位、各部门要组织员工认真学习《xx市委、市政府〈关于在全市公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规划〉的通知》和《公司开展法制宣传教育的第五个五年规划》等文件,使员工掌握“五五”普法工作的指导思想、主要目标和具体要求,在企业营造浓厚的普法宣传教育的环境和氛围。
各基层单位、部门要依据上级有关“五五”普法教育的部署和要求,结合业务特点和本单位、部门的实际,制定“五五”普法工作规划和年度普法教育培训方案,统筹安排,精心组织,狠抓落实。
各基层单位、部门普法工作机构和本单位“五五”普法工作规划,向公司xxx部报备。
(二)普法教育实施阶段。2006年下半年至2010年上半年。
1、开展“五五”普法教育调研活动。各单位、部门要组织开展普法教育调研工作,采取座谈讨论、问卷调查等方法,广泛征求和听取基层单位、企业员工对普法教育学习内容和形式方法的意见和建议,促使普法教育的内容切合员工生产、生活需求,增强普法教育的实效性。
2、认真研讨制定年度普法教育培训方案。各单位、部门要在“五五”普法规划的指导下,通过认真研讨制定年度普法教育培训方案,研究确定法制宣传教育的重点内容,分类施教、因人施教,提高法制宣传教育的针对性。
3、进一步创新丰富法制宣传教育载体和形式。采取外聘法律专家、学者举办法律知识讲座,企业法律顾问对企业法律事务纠纷案例分析、组织法律知识竞赛等形式,有针对性、分层次地就公司业务经营工作和员工日常生活中所涉及的法律问题进行宣传教育和培训,要建立员工法律知识培训、考试、考核制度。公司要根据年度普法教育的内容,每年组织中层以上管理人员进行法律知识考试,提高管理人员法律素质,增强依法经营管理的能力和水平。
4、积极参加上级公司和当地党政部门组织的法律宣传活动。做好“12·4”全国法制宣传日宣传教育工作,利用宣传月、宣传周、纪念日等形式广泛开展员工喜闻乐见的法制宣传教育活动,营造学法用法的浓厚氛围。
5、建立法制宣传教育激励监督机制。各单位、部门在“五五”普法工作实施过程中,要及时收集和整理普法教育的相关制度、办法和资料,要逐步建立普法教育评估考核机制,完善评估考核指标体系。及时开展“五五”普法规划实施的年度和阶段性考核工作,搞好“五五”普法教育的有关表彰奖励。
(三)、考核验收阶段。2010年上半年各单位、部门进行自查自检,2010年下半年迎接xx市组织的考核验收。
1、自查自检阶段,各单位、部门要做好“五五”普法工作总结,回顾总结“五五”普法工作的成效和经验,查找工作中存在的问题和不足,为经常化的普法教育奠定基础。收集和汇总“五五”普法工作的相关资料,迎接上级组织的考核验收。
2、迎接上级考核验收。2010年下半年省、市将组织开展“五五”普法宣传教育考核验收,公司要求各单位、部门在上级组织的考核验收中必须达标。对在考核验收中存在较大失误或不能达标的,要严肃追究相关单位、部门负责人的责任。
10月13日—14日, 辽宁省档案局在铁岭市召开全省档案法制工作暨“五五”普法总结表彰会议。会议全面、系统总结了全省档案系统“五五”普法期间的档案法制和法制宣传教育工作, 研究部署了今后一个时期全省档案法制工作及“六五”时期普法任务, 表彰了“五五”普法期间在全省档案法制宣传教育实践中作出突出贡献的先进集体和个人, 并进行了经验交流。辽宁省档案局党组书记、局长孙成德出席会议并作工作报告。中共铁岭市委领导到会并致辞。各市档案局分管法制宣传工作的领导、法制部门负责同志和省档案局相关处室负责人共50余人参加会议。
会议指出, “五五”普法期间, 全省档案系统在各级党委和政府的高度重视和领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻科学发展观, 按照国家档案局和省委、省政府的要求, 紧紧围绕本地区经济社会发展大局, 紧跟档案事业发展形势, 不断完善规章制度、组织机构设置、人员配备等各项保障措施;大力营造浓厚学法氛围, 提供广泛法律服务;健全工作机制, 巩固并扩大宣传阵地, 深入进行档案法制宣传;完善执法责任制, 严格规范行政执法行为, 着力提高依法治档水平;努力提升档案队伍法律素质, 进一步增强领导干部、工作人员和执法人员的法律意识和法制素养, 推动档案法制工作不断取得新突破、新成绩。前不久, 省档案局被中共辽宁省委、辽宁省人民政府评为“2006—2010年度全省法制宣传教育先进单位”。
在部署当前和今后一个时期全省档案法制工作时, 孙成德要求, 全省档案系统要认真学习、深入落实党中央、全国人大、国务院的相关决议和工作规划, 紧紧围绕我省经济社会发展大局, 紧跟档案事业发展新形势, 继续完善制度建设工作, 着力提升依法制档水平, 全力确保法制宣传实效, 不断提高教育培训效果, 进一步推动全省档案法制工作, 推进社会主义法制政府建设, 提升社会档案法制意识, 为服务于辽宁全面振兴, 维护社会和谐稳定, 实现全省档案事业又好又快发展提供良好的法制环境。
靖宇县农村信用合作联社为把全辖的“五五”普法依法治理工作做好,在上年基础上县联社及各基层信用社进一步加强了普法工作力度,做到领导重视,负全责,联社由一把手负责,主要领导亲自主抓,并落实了专门的管理人员,制定了五五普法工作计划,并能在实际工作中按计划有步骤地认真组织实施。
靖宇联社为把2009年的“五五”普法工作做出成效,达到目标要求,按照年初制定的工作计划把工作真正落到了实处。一是在一季度签订了2009年普法工作责任状,制定了三个工作责任制,对2009年工作做了深入的安排部署,严格按照新制定的三个管理机制严肃要求。二是在二季度认真搞好法律宣传工作,要求各社在工作范围内开展好金融法律法规的宣传,同时开展职工法律法规的学习工作。在全辖范围内对《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保增长、保民生、保稳定》、《中华人民共和国商业银行法》及其他金融法律法规进行认真的学习。三是三季度末对全辖干部员工进行“五五”普法内容进行考试,全面检验干部员工对所学的法律内容掌握程度。
靖宇联社履行本单位法制宣传教育责任,促进法治化管理,完善了依法行政体制和机制,开展了“学法用法”、“争创依法办事示范单位”活动,有完善的干部考核机制,建立了依法民主决策机制,形成了人人学法、懂法,人人守法的良好氛围,依法治理工作在各个层面全方位展开。没有发生一起违法违纪事件。
验收工作
同时,路程经过过程考核验收,挖掘在普法依法治理事情中创造的典型经验和涌现出的先进集体、先进小我私人,为进一步推动全县普法依法治理事情奠定坚实的基矗(马芳洲)
平凉新闻网静宁讯 最近几天,静宁县依法治县事情领导***调出40名事恋职员组成10个事情组,对全县所有乡镇(街道)、县直及省市驻静各单位“五五”普法事情进行全面考核验收
2006年是我市实施“十一五”规划的第一年,也是“五五”普法的启动年。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!做好2006年的普法工作,对于推进新一轮的五年普法,配合实施“十一五”规划,保障和促进我市经济社会全面发展,具有重要的意义。
2006年我市普法工作的指导思想是
:要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕党和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进依法治市工作,为构建富裕和谐*营造良好的法治环境。
2006年我市普法工作的主要任务是:认真做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划工作,启动“五五”普法,做到开好局、起好步;按照中央、省和孝感市的有关部门的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传教育进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位;继续以领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、务工人员和村民为重点,区别不同特点采取不同方式进行普法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推动依法治理工作,推进平安和谐社会建设,维护和促进社会稳定。
一、做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划及启动工作
1、总结“四五”普法工作,表彰先进。在去年各地、各部门报送的先进集体和先进个人的基础上,结合全市“四五”普法检查验收工作情况,认真做好评审先进的各项工作。近期将召开我市“四五”普法总结表彰和“五五”普法动员大会。
2、制定出台“五五”普法规划和决议,报请市委、市政府转发我市“五五”普法工作规划,提请市人大审议颁布我市“五五”普法决议。各地、各部门要按照市的规划和决议,结合本地、本部门实际,做好“五五”普法规划的实施方案。
3、认真抓好“五五”普法的启动工作。“五五”普法是承接“四五”普法的良好态势,在我市实施“十一五”发展规划的新形势下进行的,起点更高,任务更重。各地、各单位要把启动并组织实施“五五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,经费落实。市普法办将联合有关部门在下半年对各地、各部门“五五”普法启动情况进行检查。
4、积极宣扬各类先进典型,推动普法工作不断发展。各地各部门要发现、培育、推广各类普法典型,以带动本地区、本行业的普法工作。
二、围绕中心工作开展法制宣传
1、围绕今年我市换届工作,积极开展维护社会稳定法制宣传教育活动;围绕*大发展的格局,特别是工业园建设等重大工程项目,加强有关土地征用、房屋拆迁、环保、预防职务犯罪等方面法律法规的宣传,促进政府依法行政,保障我市各项建设依法、有序、稳健进行。
2、配合基层社会矛盾纠纷的预防和调处工作,围绕征地、拆迁、劳资纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾,以案释法,多层次、多角度、多形式开展“维稳”专题法制宣传教育活动,使公民树立权利义务意识,形成依法表达诉求和维护权利,依法履行义务的良好风尚。
3、抓好《公务员法》、《治安管理处罚法》、《公司法》等新出台和新修改法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传新法的基本精神和主要内容,促进新法顺利贯彻实施。积极开展防治禽流感和艾滋病法制宣传,重点做好《重大动物疫情应急条例》、《艾滋病防治条例》等法律法规的宣传,促进各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。
4、加大专业法的学习和宣传力度。各专业法主管部门要继续坚持和完善本部门各项学法制度,组织本部门工作人员学习专业法。要以专业法修改日和颁布纪念日为契机,多形式多渠道面向社会广泛进行宣传,不断扩大宣传覆盖面。各级普法部门今年要重点配合有关部门宣传与维护社会稳定、安全生产,守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。
三、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。
认真贯彻落实上级部门的部署,在全市开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥“法律五进”(法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位)的载体作用,使法律真正走进农村,走进社区,走进基层。“一学三讲”活动,要突出宣传公民权利与义务的关系,使广大干部群众真正懂得,学法用法不仅要讲权利,维护合法权益,也要讲义务,承担法律责任;宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务,维护法律权威。各地、各部门要结合实际,抓好落实,认真总结,不断把我市“一学三讲”主题教育推向深入。
四、切实抓好重点对象的法制宣传教育
关于印发《市建设系统法制宣传教育
第五个五年规划》的通知
委属各单位:
现将《市建设系统法制宣传教育第五个五年规划》下发给你们,请你们结合本单位实际,认真抓好落实。
二OO六年四月五日
报:市普法办
1
宁国市建设系统法制宣传教育第五个五年规划
为贯彻落实市“五五”普法规划,提高我委全体工作人员的法律素质,更好地推行行政执法责任制工作,根据全国建设系统“五五”普法会议及市依法治市领导组《宁国市三项重点工作法律法规宣传工作方案》文件精神,结合我委实际,决定进一步开展普法学习宣传活动,为实现市委政府提出的“决战十一
五、重返百强县、打造新宁国”伟大目标,更好地发挥职能作用。
一、组织领导
成立市建委普法学习宣传领导小组,其组成人员如下: 组长:王维主任
副组长:高文华纪委书记
成员:委属各单位主要领导
领导小组下设办公室,设在市建委法制科,负责对各部门学习宣传情况的检查指导。
二、学习宣传内容及要求
(一)继续抓好宪法的学习宣传,着力增强广大干部职工的宪法意识。
领导干部和公务员要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法权威,牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念。各部门要按照宪法的要求,审视、检查自己的工作是否认真贯彻了宪法的根本原则,是否忠实履行了宪法赋予的职责,是否尊重和保护了人民群众的基本权利。要按照宪法的要求,切实解决建设领域影响群众利益的突出问题。
(二)深入开展相关法律法规的学习宣传,着力为经济社会发展营造良好的法治环境。
1.围绕进一步规范政府行为、提高依法行政水平,学习宣传规范政府共同行为的相关法律法规。突出学习宣传《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国国家公务员法》及各部门业务相关的法律、法规、规章等。
2.围绕维护好实现好发展好人民群众的根本利益,学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。要大力开展《中华人民共和国城市规划法》、《城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省市政管理条例》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《信访条例》等相关法律法规及政策的宣传教育,增强全社会的保护群众合法权益意识和安全生产意识。开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”的宣传教育活动,引导公民依法表达利益诉求,依法解决各种矛盾和纠纷,预防和减少社会矛盾。
3.围绕整顿规范房地产市场和建筑市场秩序,学习宣传相关法律法规。当前,要针对房地产开发建设中存在的违法违规行为,加强法制宣传教育,实施开发建设全过程监管,为加强房地产市场调控和促进房地产业健康发展服务。要深入开展以打击规避招标、假招标、转包和违法分包为重点的整顿和规范建筑市场的法制宣传教育,规范市场主体行为,维护市场各方主体合法权益。要将法制宣传教育与治理商业贿赂等专项工作结合起来,通过法制宣传教育,促进工程建设领域的商业贿赂治理。
(三)切实抓好对重点对象的法制宣传教育工作,着力增强宣传教育的针对性。
1.加强对领导干部的法制宣传教育工作。各部门要把法制宣传教育纳入领导干部学习培训规划,制订切实可行的领导干部学法计划,健全学习制度,并抓好落实。要继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度、法律顾问制度和重大决策前的法律咨询制度。要加强对领导干部学法用法情况的考核,切实把领导干部学法用法情况,作为考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的重要依据;要积极推行领导干部法律知识任职资格制度。
2.加强对公务员的法制宣传教育工作。各部门要在广大公务员中深入开展社会主义法治理念的教育,使广大公务员
牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念,切实提高依法行政能力。
3.加强对行政执法人员的法制宣传教育工作。继续做好行政执法人员的建设专业法律法规知识培训考试工作,考试不合格的,坚决不予核发执法证件;每年要对行政执法人员进行新颁布的建设专业法律法规的培训考试,考试不合格的,暂停其执法活动;补考不合格的,收回执法证件或者公告作废。通过法制宣传教育,不断提高行政执法人员依法行使公共权力的能力,保证国家法律法规的正确实施。
4.加强对企业经营管理人员法制宣传教育工作,加强对企业普法依法治理工作的引导和监督。各部门要依法加大对企业违法违规行为的查处力度,针对企业暴露出来的问题,加强对企业经营管理人员的法制教育和培训。要进一步加强企业诚信体系的建设,探索法制宣传教育和道德教育、法治实践与道德实践相结合的新途径。
5.加强对农民工法制宣传教育工作。各相关部门在继续加强面向农民工的法制宣传教育与法律服务的同时,要加强对用工单位学法用法工作的指导和监督,按照“谁用工、谁负责”的原则,明确建设领域用工单位对农民工进行法制宣传教育的责任。用工单位要将农民工法制教育作为本单位法制宣传教育的重点内容,对农民工进行安全生产、劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制宣传教育,满足农民工的学
法需求。
(四)坚持法制教育与法治实践相结合,着力提高法治化管理水平。
各部门要继续坚持学法、守法、用法相结合,深入推行建设行政执法责任制,促进政府机关依法行政;围绕建设领域的社会热点、难点问题,深入开展专项治理活动,促进企业依法经营;组织开展“法律进工地”等主题活动,促进群众特别是农民工依法维权,不断提高建设系统法治化管理水平。
三、评比检查及要求
委普法学习宣传领导小组将对各部门的普法学习宣传情况进行跟踪检查评比,评比结果将作为评选先进单位的重要依据之一。要求:
(一)各部门设立专人负责普法工作,制定普法学习宣传计划,做到有措施、有落实,保证学习质量。
(二)各部门应结合工作实际,科学合理安排普法学习宣传活动,全年学习时间不得少于30学时,学习普及率达到100%;学习方式可采取自学为主、集中学习为辅的方式;法制宣传活动每年不少于2次,形式不限。
根据《系统 “五五”普法总结验收方案的通知》的总体工作部署,我委依法治委普法领导小组对照《系统“五五”普法总结验收指导标准》,对我委“五五”普法宣传教育成果及依法治委情况进行了认真的自查和总结。现总结汇报如下:
一 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,坚持依法治国基本方略,全面贯彻落实全国和省市县“两会”精神,把检查验收与切实完成年度工作任务相结合,与查找问题改进工作相结合,与推进法治县创建工作相结合,与研究认证“六五”普法依法治理规划相结合,严格按照全国和省市县“五五”规划总体要求,全面客观总结五年来的工作。
二、加强领导,统一规划
作为行政执法机关,五年来,我委始终坚持把“五五”普法和依法治委作为年度工作一个重点来抓,不断加强对该项工作的组织领导力度。我委根据市、县的统一要求和法制工作实际,由“一把手”挂帅先后成立或充实完善了依法治委普法领导小组、综合治理领导小组、平安建设领导小组、帮教民调领导小组、消防安全领导小组等专项领导机构,并通过
制定工作职责和建立岗责体系来明确责任和统一指导我委的“五五”普法及依法治委工作的有效开展,为我委的法制工作提供了强有力的组织保障。
对普法依法治理工作实行目标管理是我委落实“五五”普法宣传教育工作的特色之一,根据我委制定的《“五五”普法工作规划》在年度工作计划中一年一个专题的落实“五五”普法宣传教育工作,内容包括:宣传培训、保密教育、执法检查、过错追究和考核评议等项内容,并与各内设部门签订了《目标管理责任书》。领导小组还责成法制工作机构按我委的总体规划制定相应的年度实施计划,确定年度重点工作。年度终了,委普法工作领导小组都会召开专门会议,对全年的“五五”普法及依法治理状况进行总体评价。通过反思总结法制工作中存在的问题和不足,提出下一年度的具体改进措施和普法目标,确保了我委法制工作年年有提高,有力地推动我委的全面工作连续多年进入市发改委系统的先进单位行列。
三、强化培训、积极宣传
建立良好的法治环境,需要以发改委全体干部职工不断提高自身的法律素养为前提。5年来,我委通过对内培训,对外宣传,多层次多渠道开展了相关法律的培训、教育和宣传工作。
一是建立中心组学法和研究法制工作制度,每年领导班
子专题研究法治工作不少于两次。学习和研究国家发改委和各上级领导机关下发的最新法律、法规和政策,并结合法制工作的实际情况有针对性的开展调研活动,为政府进行行政决策提供参考。
二是利用每周二次的业务学习制度,组织广大干部职工学习业务知识。在开展培训时采取多种形式,有领导讲座、政策解析、业务培训、经验交流和知识竞赛(考试)等。内容涉及价格法律体系、行政许可法、行政处罚法、行政复议法和廉政规定、反贪污贿赂、反渎职侵权等法律知识领域。
三是利用“12.4”全国法制宣传日活动,认真组织对外广泛宣传,通过出咨询台、张贴标语、悬挂过街横幅、出黑板报,散发传单等形式,大力宣传法律、法规和政策,为依法治价营造了良好的社会环境。
四是积极协调和借助政府部门和社会团体的资源优势,努力推进法制宣传的全方位和渗透力。我们先后参与了政府行政服务中心的“政务公开”服务、认真贯彻《县政务公开实施意见》,积极把发改委职责、服务承诺、便民措施等向社会公开,建立了监督机制,同时我委还出台了《关于涉企统一收费管理暂行办法》、《关于对企业实行联合检查暂行办法》和《进一步创优发展环境的有关规定》,等一系列制度,加大了减负治乱力度,执法环境得到不断优化。
通过深入广泛地宣传教育培训,我委干部职工在县组织的普法考试中,全部取得了干部普法合格证。大家的法治观念和对法律的遵循度都有明显的提高,我委5年来未发生干部违法案件和重大违纪行为,无1 人受到党纪政纪处分,连续两年获得普法依法治县工作先进个人。
四、健全制度规范执法
实现依法治委,制度建设是关键。5年来,我委在市、县的统一规范下,修订和完善了行政执法责任制度和政治业务学习制度、案件审理工作规则、物价工作廉政制度,行政执法错案追究制度等相关制度规定,并装订成册。
在依法治理过程中,我们首先做到法制工作进行事前有计划、事中有监控和事后总结提高,使各项行政执法行为始终处于规范、控制、考核和持续改进的管理状态下,促进了各项工作的不断提高。在上级机关组织的各次执法检查中,均未发现我委存在执法行为违法、违规和越权审批等现象。
定期开展执法检查(自查)工作是我委自查自纠和持续改进法制工作而实施的一项有效地工作手段,在“五五”普法期间,我们每年开展2次日常执法检查、1次全面执法检查。5年来,我们始终做到持证上岗,亮证收费,文明办案,依法行政,未出现违法违纪现象。
五、完善监督、提升质量
为增强行业执法的透明度,我们除认真接受各执法监督部门的监督外,还聘请社会义务监督员监督我们的执法行
为,设立了监督举报箱,对举报事件属实的给予奖励。
我委通过“五五”普法进一步促进依法治委工作上了一个新的台阶,同步提升了“执法的规范化、工作的标准化、管理的科学化”水平,我们已经在市发改委的统一布署下,认真完成了“五五”普法考核验收的自查自纠和总结汇报工作,我们将继续在县委、县政府的正确领导下,在上级部门的直接指导下,进一步扎扎实实地做好自查自纠和迎接检查的各项工作,为我委“五五”普法工作划上一个圆满的句号。
一、基本情况我校现有17个教学班,600多名学生,91名教师。十中人秉承“质量立校、特色兴校、同舟共济、思变创新”的发展思路,坚持“一切为了学校的发展,一切为了学生的发展”的办学宗旨,在市教育局的正确领导和悉心关怀下,“五五”普法的各项目标和任务已全面实现和完成,有力推动了我校依法治校水平的提升,为新一轮普法工作的开展奠定了良好的基础。
二、主要工作开展
(一)加强组织领导,普法工作摆上重要议事日程。一是为更有力地开展“五五”普法工作,在2006年,我校制定了《湘潭市第十中学“五五”普法规划》,成立了“五五”普法工作领导小组,校长担任组长,成员由校行政、法制副校长组成,负责全校“五五”普法工作的实施。学校普法领导小组成员分工明确,各负其责,学校德育副校长负责抓“五五”普法工作的具体落实。二是每期初学校行政召开专门会议,明确依法治校的指导思想、目标任务和工作措施,研究普法、依法治校工作当中存在的问题。三是在经费十分紧张的情况下,学校宁可将其它费用压缩一点,也要确保这项工作经费一分不少,在每年年初经费预算中,我校均设立了5000元以上的普法依法治理专项工作经费,如实际需要再作追补。近年来,我校累计投入普法依法治理的工作经费达到了2万余元,主要用于购买教材和宣传资料、人员培训、开展各项活动等。四是落实了普法工作目标责任制,并将其纳入了工作目标考核内容。在学校普法领导小组的正确领导下,学校“五五”普法工作扎实、卓有成效地开展,近年来,全校师生无重大违纪、违法事件发生,黄、赌、毒等现象在学校无存身之地,有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展,依法治校、精神文明建设成效显著。
(二)认真开展依法治校活动,实行了校务公开。每年我校定期召开教工代表暨工会会员大会,代表依法选举产生,代表依法行使职权,《湘潭市第十中学绩效工资发放方案》、《湘潭市第十中学教学人员考核办法》等一大批治校方案由代表表决产生,实现了校务、财务等公开。建立健全了各项规章制度,实行法制化管理,密切了干群关系,做到了举全校之力谋发展。
(三)加强法律学习和宣传工作,增强师生学法、知法、守法、用法的意识。
1、突出抓好宪法,国家基本法律和社会主义法制理念及有关教育法制法规的学习。在法制宣传教育中特别突出了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法制理论和专业法规的学习。一是坚持学校领导班子成员中心组学法制度,校领导班子成员带头学法、用法,每年听取法制讲座不少于2次。二是建立健全教师学法制度,利用党支部会和校行政会、教师大会,学校组织集中选学一些相关的法律知识;鼓励教师以自学为主,做好法律学习笔记;三是开展教师学法心得体会征文评比,并将相关考核结果纳入师德考核、评优、评先、晋职、晋级之中。通过每学期检查、评比、验收,促进了每位教师学法的自觉性,每学年每位教师的政治、法律学习笔记达几千字之多。通过学习,强化了教师的法律观念,提高了教师依法执教的自觉性,杜绝了体罚和变相体罚学生的现象,师生之间建立了相互信任的新型师生关系。
2、配备了法制副校长和法制辅导员、开展法律法规的宣传教育。在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上,每学期,请法制副校长、法制辅导员、交警部门等根据市教育局的安排部署,结合学校实际情况,针对当前突出的社会热点、难点,每学期至少组织全校师生开展一次法律法规知识讲座,以案说法,收到了良好的教育效果。另外,学校组织法制副校长利用家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育,为学校依法治校、依法治教赢得了家长的支持。
3、利用学校广播站、宣传板报、橱窗等阵地对学校教职工、学生进行法制宣传教育,工作汇报《“五五普法”工作汇报材料》。在强化学法的前提下,加强了法律知识的宣传。学校的宣传橱窗,每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片。各班的黑板报定期有法律知识的内容,如“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日、交通法规、食品安全法等,政教处定期检查,作为班级考核评优的主要条件之一。校团委还通过“校园之声”广播宣传节目,利用课余时间向全校师生进行法律法规宣传。通过一系列活动,促进了学生文明习惯的养成,提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。
4、建立健全学法情况考核制度,学考结合,夯实学习内容。建立健全了学法情况登记制度。根据上级主管部门的安排,学校每学年都组织教职员工参加市直教育系统教师法律知识考试,另外,学校还自己出卷,对全校学生进行法律知识的测试。领导干部,教师考试每次的优秀率在98%以上,及格率100%,学生每次考试优秀率在85%以上,及格率100%。每学年学校都要对全体教师的学法、守法情况进行总结,每位教师先对自己学法、守法的体会进行总结,然后学校根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定,作为教师学法、守法的考核材料,存入个人档案。
(四)突出“五个”结合,全方位对师生进行法律教育。在“五五”普法工作中,我们突出“五个”结合,即将“五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建安全文明校园相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合、同教育教学相结合,不摆花架子,使“五五”普法工作融入到学校的各项教育教学整体工作中。学校始终突出德育工作的重要地位,进一步完善学校、社会、家庭三结合的德育网络,在制定德育工作计划、安全文明校园建设和精神文明建设计划中,都渗透着法律教育的内容。加强了以精神文明建设和法制建设为主要内容的学校育人新体系,强化守法诚信教育,注重教育方法和效果,扩大法制教育的内涵,拓宽法制教育渠道。坚持每周升国旗制度,分年级进行主题德育教育,初一年级以养成教育为主;初二年级以规范守法教育为主;初三年级以理想教育为主,高一以文明、守法相结合教育为主,高二以守法、学习相结合教育为主,高三以理想、奋进相结合教育为主,力促德育工作走向系统化轨道。
(五)利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等开展专题普法活动。我们在组织师生学好专业法规的同时,还组织师生学习相关的国家法律法规,如《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《行政诉讼法》、《中华人民共和国宪法》、《民法通则》关的环境保护方面的法律法规,并进行环保知识竞赛和征文活动。利用“6.26”国际禁毒日,邀请相关部门来校进行禁毒知识图片展。利用“12.4”法制宣传日等开展专题普法宣传、教育活动。结合学校工作特点,利用多媒体、挂图等各种课堂手段宣传普及法律知识,还经常开展法制故事比赛、黑板报评比等。所有这些活动的开展,进一步拓宽了法律教育层面,对全面提高师生的道德水平、增强法制观念起到了积极有效的促进作用。
三、取得的主要成效我校普法工作在市教育局的领导下,全面落实“五五”普法规划,积极开展依法治校、依法执教工作,有力地推动了学校持续、稳定、健康、和谐发展,普法教育取得了明显成效:一是师生的法制观念进一步增强,在校师生无违法犯罪现象。二是极大地推动了我校的精神文明建设,学校涌现出了一批敬岗爱业、师德高尚的模范教师,2006年,邓霞老师被评为湘潭市首届“爱生模范教师”;2008年,冯冬秀老师被评为湘潭市“爱心感动莲城模范教师”;2009年,石卫华老师被评为湘潭市“十佳青年教师”。同时学校有一批班级相继被评为市“优秀班集体”和“基层优秀团支部”,2007年,学校获得市级“安全文明校园”、“人事工作先进单位”、“工会目标管理综合先进单位”等荣誉,2008年获得全市“绩效考核优秀单位”和“综治安全工作先进单位”的荣誉,2009年,获得“校务公开先进单位”、“全市教育系统综治安全工作先进单位”的荣誉,并且我校作为市直学校人事制度改革试点单位,成功的经验被广为推介,得到了市政府、市教育局领导的高度赞扬。
一、归档范围:凡是在“五五”普法期间形成的各类文件和媒体的有关资料,均属归档范围;
二、归档时间:2006年1月—2010年12月;
三、归档内容:“五五”普法规划、实施方案、计划、总结、领导小组成员等准备阶段的材料;学习资料、试卷、辅导讲座材料、总结、考勤记录、发表稿件、法律知识竞赛等,本着随时形成随时归档的原则,迅速交局档案室存查;
区教育局:
我校根据区教育局《关于组织全区教育系统“五五”普法检查验收工作的通知》(汉区教发[2010]53号)文件精神,全面回顾了第五个五年的普法教育工作,现将本校自我检查的情况汇报如下:
一、加强领导、制订计划、完善制度,确保“五五”普法工作的开展
根据我国《宪法》和新时期基础教育改革和发展进程的要求,通过深入开展法制宣传教育,进一步增强我校广大师大的法制观念和法律知识水平,推进依法治教,努力实现“两个转变”,即:由提高法律意识向提高法律素质的转变;实现教育管理和学校办学主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的转变。使法律教育成为学校教育教学活动的重要内容和有机组成部分,努力培养各种层次的具有相应现代法制观念和法律意识的合格人才。我校根据新形势、新任务和“五五”普法有关文件精神,对普法和依法治理工作提出了新的要求,为贯彻依法治国基本方略,适应教育改革与发展的需要,进一步切实加强教育领域的普法工作,提高我校师生法律素质和依法治校的水平,切实增加责任感和使命感,学校成立了“五五普法、依法治校”工作领导小组,结合我校实际情况制定了《汉中2327子校五五普法规划实施方案》和每的《 “五五”普法工作计划》。由于领导得力、计划周密、制度健全从而保证了我校的普法工作顺利开展。
二、加强法制宣传教育,提高教师法律素质,做到以法治校
(一)认真学习、宣传现行教育法律法规
为提高全体教职员工特别是提高领导干部的法律素质、法制理论水平及依法决策、依法行政、依法管理、依 法从教的能力。学校组织全体师生员工认真学习《宪法》,以及《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《国防教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《选举法》《中华人民共和国道路交通安全法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规。学校领导班子成立了中心学习小组,带头学习,同时每学期利用教师政治学习时间,组织教师进行学法活动。学习方式是:(1)由校领导给老师们进行宣传动员,利用现代技术教育方式对教师们培训有 关教育政策法规。(2)以教研组为单位,学习讨论。(3)充分利用黑板报、橱窗,定期向全体师生宣传法律知识(4)组织全体教职工开展学法用法知识竞赛等 等。
(二)学校的各项工作的开展做到有理有据,依法行政
1、充分发挥教代会职能作用
学校坚持各项制度的制订、重大问题、学校热点、难点问题解决由教职工参与讨论,教职工代表大会表决,学校研究决定的民主制度,进一步促进了学校管理的规范化,调动了广大教职工的积极性以及民主参与、民主管理、民主监督的意识。
2、大力推进校务公开
为了切实做到依法治校,让广大教职工参政议政,发挥教职工的工作积极性和主动性,学校对教职工关心的热点问题全部实行公开,具体如:(1)岗位设置、聘任公开,(2)职称评审工作公开。(3)考核、奖励的过程以及结果公开。(4)严格执行“收支两条线”,教育教学工作及教职工福利,做到收支明确、公开。(5)其他如招生、招待费、教职工及学生评优等热点问题则实 行定期在校务公开栏上公布。
三、加强法制宣传教育,增强学生遵纪守法的意识
1、采取各种形式,建立相关制度,使普法工作健康有序的进行。学校聘请了法律顾问和法制副校长,在《预防未成年人犯罪法》实施中,进行了广播、黑板报的宣传,利用班、团会进行学习,并开办家长学校,使家庭、学校、社会形成教育的合力,法制副校长还在全校学生中举行了《未成年人保 护法》、《预防未成年人犯罪法》等法制知识讲座,并采取了与学生结对子、参加主题班会等方式,使该法深入人心。为做好学生的思想政治工作、加强培养“四有 新人”教育和遵纪守法教育,我们组织学生参加开展法制社会实践活动、举办法制讲座。定期出黑板报,开展丰富多彩的主题班会。建立完整的德育常规工作管理条例,出台一系列措施和制度,包括《中学生常规要求》、《值周制度实施规则》、《文明班集体考核办法》、《学生违纪处理办法》、《违纪学生处分条例》、《住宿生管理条例》等。定期进行知法、守法教育,采取专题讲座,报告会等形式宣传、学习教育。以英雄模范人物的事迹、光辉形象和崇高精神鼓舞学生。学校好人好事层出不穷,全体学生遵纪守法,无犯罪行为。
2、充分发挥德育的主渠道功能,使依法治校和以德治校得到有效结合
学校认真贯彻执行中学德育大纲,根据国家教委德育工作要点,结合本校实际,按照德育总体目标和学生成长规律,确定德育内容和要求,开展爱国主义教育、集体主义和社会主义教育,中华民族优秀文化教育和革命传统教育、理想教育、生命教育、社会 主义民主、法制与纪律教育、劳动教育、心理健康教育等。除对各年级学生进行思想、政治、道德品质、良好个性心理素质和能力等系列内容的教育外,还随着政 治、经济形势发展及党和国家重大决策进行形势任务和时事政策等教育,结合纪念重大节日对学生进行民族精神教育和生命教育;结合有关学科教学和各种课外活动 进行审美教育。总之,针对不同学生的特点和需要,有计划、有步骤地进行综合的系统的经常的法制教育。我校实施法制教育的主要途径有:
(1)发挥中学思想政治课主渠道作用。利用课堂,根据所学教材,有重点,有目的、有步骤地开展法制教育。
(2)通过每学期举办各种形式的法律知识讲座对学生进行法制教育。
(3)围绕每年12月日4普法宣传日,开展形式多样、生动活泼的宣传活动,召开校园广 播会,利用橱窗开设专题法制宣传,同时举办由全体学生参加的“法律知识竞赛”活动。
(4)为执行《国旗法》,我校规范了升降国旗制度,在每周一的升旗仪式上,坚持围绕爱 国主义主题,开展由师生自拟题目自写讲稿的“国旗下讲话”活动。
(5)进行“禁毒”宣传,参加“禁毒知识竞赛”,全体师生在校举办了“禁毒知识讲 座”,参观“禁毒图片”展览,使学生了解到:为了祖国美好未来,为了美好的青春与前途,为了宝贵的生命放射出绚丽的光彩,要远离白色瘟疫,创造美好明天。(6)提高安全防火知识,加强绿色环保意识,也是学校教育的一部分,如我校组织学生消防演 练活动,在校组织了丰富多彩的爱家乡绿色环保活动,从各个方面加强了对学生的思想教育和行为教育。
四、加强学校综合治理,确保校园及周边环境安全
学校社会治安综合治理工作,本着教育和防范为主的原则,利用各种机会和条件,坚持对全校师生进行安全教育,提高保卫、值班人员的业务素质和责任心。加强校园及周边环境的治安综合治理工作,学校组织了护校队,在学校学生上学、放学时间段进行定点定时的巡逻保护,由于校党政领导重视和落实,广大教职工和学生的法制观念得到增强,确保校园及周边环境安全。
经过五年的普法教育工作,学校各项教育教学活动规范有序,增强了师生的法律意识,转变了观念,师生 学法、知法、守法的意识不断增强,以法治校、依法治教的局面逐步形成。取得了一定的成绩,我们还将继续努力,我们将把“五五”普法教育与依法治校和以德治校密切结合,推进学校步入可持续发展的轨道。
汉中2327学校
区卫生局:
在“五五”普法活动中,我院以区卫生局普法规划为指导,以进一步推进依法治院、依法行医进程为中心,密切联系本院实际,紧紧围绕我院“五五“普法确定的目标和任务,不断加强制度建设,强化组织领导,广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实,全方位、多层次地把“五五”普法工作向纵深处发展,促进我院各项事业健康、协调、稳步提高。现将2010年的工作总结如下:
一、加强领导,广泛宣传,深入开展“五五”普法教育
1、着力注重法制宣传教育队伍建设。五五普法工作一启动,我院就根据区卫生局要求,成立了医院法制宣传教育领导小组,组建了以谭鹰院长为组长,副院长高鸿为副组长,以各科室为主体,以党员同志、科主任、为骨干的学法、普法工作队伍,深入开展普法宣传教育,按步骤,有条理地把“五五”普法工作落到实处。
2、不断加强法制宣传教育力度广度。我院通过宣传栏、横幅等多种途径和形式,形成全方位法制宣传教育格局,营造浓厚的宣传氛围,有力地提高了全院职工对“五五”普法重要性的认识,也增强了普法学习的积极性和主动性,增强普法教育的实效性。
二、不断学习,明确重点,实现“五五”普法整体推进
1、不断学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规,增强广大职工法制观念和法律意识。
领导干部普法教育学习做好表率。开展“五五”普法宣传教育后,医院院委、院党支部着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去,特别是对与日常医疗业务相关的法律法规的学习,使医院领导和医务人员在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治院、依法行医。
我院普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了《《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规,在此基础上进行了法律知识竞赛,全院职工参与了此次活动。通过学习竞赛后,全院职工遵纪守法、依法执业、依法办事的自觉性明显提高了,也更明确了自己的义务、责任。大家更增强了为病员同志服好务、做好示范表率的信心和决心。
2、加大职工法制教育工作力度,增强职工学法、用法、守法的观念和意识。
我院充分利用早会交接班时间,对医院医生和护士进行法制教育和业务教育,加强职工的责任感,有效防范了医疗事故的发生。
三、拓宽渠道,丰富活动,提高“五五”普法教育效果
1、加强制度化建设,为普法教育夯实基础。我院根据国家颁布的有关法律法规、条例等,结合医院实际,建立健全了医院各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度,在监督检查的同时,也普及了法制教育,真正使医院管理制度化、规范化,实行依法治院;引导职工由制度约束转化为自觉行动,真正从源头上遏制了违法乱纪行为,为普法教育夯实了基础。
2、请进来,走出去,以丰富的活动实践着普法的承诺。经常性组织全院职工进行“法与人生”的法制教育讲座,由医院院长谭鹰和副院长高鸿主讲,以知法守法为主要内容,联系社会生活,围绕医院业务,结合大量的案例,使广大职工受到深刻的教育,警钟长鸣的安全观念。
3、精心组织形式多样的院内活动,让普法教育深入人心。今年,我院组织的《《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规学习和竞赛的活动在全院职工中引起强烈的反响,人人参与,认真学习,用开卷笔试的形式深入学习了这些法律法规,并运用于自己的实践,为医院依法治院打下扎实的基础;精心开展各类活动切合医院实际,从生活点滴中让他们增强法律意识,发放法律法规宣传资料让医院职工知法、懂法,从而守法,用法。
四、精心组织,狠抓落实,切实做好社会治安综合治理工作。普法的目标是提高人民群众的法律意识,维护社会稳定,保障国家长治久安。医院在学法普法的同时,狠抓社会治安综合治理工作。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调。实行对药品价格、收费标准的公示,对促进卫生行风的早日净化,起到了良好的作用。
优化服务环境,规范服务言行,积极开辟“急救绿色通道”,对青年医务人员进行传、帮、带,缓解病员找专家看病难的矛盾;努力降低门诊病人和住院病人费用,及时解决病员就诊中的疑问和困难,受到了广大病员的好评。
医院在去卫生局的正确领导下,“五五”普法社会治安综合治理工作中做了相当多的工作,也取得了一定的成绩,但对照标准还有一定的距离,我们将发扬成绩,纠正存在的不足,把普法和综合治理工作做得更好,为建设法治医院、平安医院、和谐医院奠定良好的法治基础。同时我们将认真总结经验,争取在明年年工作中,把法制宣传教育抓得更加深入扎实。
交通乡卫生院
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