中共唐山市委政法委

中共唐山市委政法委（通用8篇）

中共唐山市委政法委 篇1

2008年，是我们党和国家发展史上极不寻常、极不平凡、令人值得铭记的一年，也是我履任市委常委、政法委书记一职的第一年。在挑战空前、机遇空前的奥运之年，我与全市政法机关和全市政法干警在市委、市政府的坚强领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕“开放创新、富民强市，把新唐山建成科学发展示范区和人民群众幸福之都”的总目标和总战略，找准政法机关履行中国特色社会主义事业建设者和捍卫者这一神圣职责的切入点，突出“平安和谐”主题，唱响“科学发展”旋律，负重前进，奋勇攻坚，开拓创新，扎实工作，圆满完成了以奥运安保为重点的各项政法和维护稳定工作任务。一年来，全市政法工作取得了重大进步，全系统有54项和66项工作分别在全国、全省排名挂号;全省调查结果表明，我市群众安全感，群众对社会治安的满意度、对政法机关的满意度继续保持了较高水平。赵勇书记用“卓有成效，功不可没”八个字，对过去一年全市政法和维护稳定工作给予了高度概括和评价。

下面，我就去年以来的工作汇报如下：

一、坚定信念，恪守立党为公之本

思想是行动的指南。在当今西方国家变化莫测的“西化”、“分化”手段和社会不良思想、言论的侵蚀中，必须始终以理论上的清醒保持政治上的坚定，筑牢高尚的政治信念。基于这种认识，一年来，我始终把加强理论学习、提高政治素养作为首要任务，在认真完成繁重的事务工作的同时，每天都挤出时间，学习文件、读书看报、收听广播、收看电视，认真研读政治理论和政法业务知识。较系统地学习了科学发展观理论，组织全市政法系统深入开展社会主义法治理念教育，深入开展党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论活动，认真学习***同志在专题研讨班上的重要讲话精神，统一广大政法干警对新时期政法工作一些重大理论和实践问题的认识，打牢履行中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的思想基础，坚持用所学观点、立场、方法去指导工作。特别是在全市组织开展的学习实践科学发展观活动中，自己以一名普通党员的身份，以党员干部的严格标准，全身心投入，经受了崇高的再教育、再洗礼。通过坚持不断地学习，进一步坚定了理想信念，提高了自身的政治理论素质和领导能力，增强了政治敏锐性、政治鉴别力和贯彻执行党的基本路线的自觉性、先进性和坚定性。

二、以身作则，恪守团结务实之风

团结出活力，团结出战斗力。作风民主、善于合作是党性修养和个人风貌的具体表现。在市委常委会中，自身始终立足全市经济社会发展大局，坚持与市委常委会保持高度一致，敢于谏言，勇于献策，高度自觉、高质高效地抓好分内之事;在班子内部，作为政法委书记，我注重发挥“班长”作用，不断加强和改进自身和班子成员的工作作风，并坚持时时处处严格要求自己，事事为班子成员作表率，团结带领一班人不断开创政法工作新局面。工作中，严格坚持和维护民主集中制与党委领导下的分工负责制，实行“一岗双责”，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，进一步规范、完善了集中学习、议事、周碰头会、办公会等制度，切实把整个班子建设推上了制度化、程序化、规范化的轨道。凡属重要工作、重大行动及人事任免、较大数额资金的安排使用等决策，都坚持集体讨论决定，充分听取和尊重党委一班人的意见，不搞“家长制”和“一言堂”。一年来，共组织召开办公会、碰头会59次。对于原则问题，敢于决策，敢于负责;个性问题，善于放权，使副职能够各司其职，各尽其责。对同志，襟怀坦白，政治上关心，工作上支持，生活上爱护，不争功、不争利、不诿过，以自身的良好形象和团结务实的作风，影响和带动班子成员，使班子的凝聚力、战斗力和感召力进一步增强，确保了各项任务的圆满完成。

三、实事求是，恪守调研引路之规

没有调查就没有发言权，就没有决策权。作为政法战线的一名新兵，为充分把握和积极应对当前复杂多变的社会治安形势，切实找准和解决基层工作中的薄弱环节，在认真学习的基础上，我抓时间、挤时间，始终坚持深入基层政法机关，就维护政治稳定、开展严打整治斗争、强化基层基础建设、队伍建设和热点、难点问题进行全面细致广泛的调查研究，切实掌握了第一手资料。一年来，对全市县级政法机关全部走访了一遍，有的进行了多次调研走访，对51个基层所、队进行了调查了解，对93个重点、要害部位进行了实地调研，通过不断深入调研，详细地掌握了第一手材料，有效提高了自身科学决策、驾驭新形势下社会治安复杂局势的能力，为卓有成效地谋划开展好工作提供了内在动力、奠定了坚实的理论基础。先后组织修定完善了《唐山市预防和处置群体性事件预案》、《关于依法维护房地产市场秩序的若干意见》、《关于加强对企业周边环境进行专项整治的意见》、《关于深入开展查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪工作实施方案》、《关于为金融生态环境和诚信体系建设提供法律保障和服务的实施意见》、《关于服务农村改革发展的工作意见》、《关于依法惩治安全生产领域违法犯罪的若干意见》等一系列方案、意见，为全市经济社会又好又快发展提供了及时高效的服务和公平公正的法律保障。特别是先后组织召开了35次调度会，25场次不同部门、不同层次的座谈会、研讨会和经验交流会，以改革创新的精神，深入推进政法工作综合调控理论探索与实践活动，数易其稿，形成了《全面实施政法工作综合调控，为科学发展示范区建设营造和谐稳定社会环境的指导纲要》，市委以唐发[2009]1号文件印发，为新时期做好政法和维护稳定工作闯出了一条新路子。

四、打防互动，恪守维稳守土之职

维护社会稳定，确保人民安居乐业，促进经济平稳较快发展，是政法机关的根本任务。工作中，坚持打防并重，牢牢把握了工作主动权，确保了全市政治稳定和社会安定。一是实现了奥运安保工作万无一失。我们以奥运安保为政法工作重中之重，扎实推进“双建”活动，全面强化反恐防暴措施，全力开展“六大战役”，实现了火炬传递“首战必胜”，夺取了奥保工作的全胜。一批重大活动的安全保卫任务均做到了万无一失，受到了上级机关和领导的一致好评。奥运安保重大实践为我们积累了宝贵经验，为做好今后的维护稳定工作奠定了坚实基础。二是保持了全市社会大局持续稳定。我们坚持“主动作为、积极稳定”方针，积极推进“三位一体”大调解体系建设，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，进一步健全完善了预防和处置群体性事件工作各项预案，及时化解并妥善处置了 260余起群体性聚集事件，成功查破了“5.22”法轮功专案等一批邪教组织违法犯罪活动，维护了全市社会政治稳定。三是社会治安环境进一步改善。我们全力开展新一轮诚信平安唐山创建活动，扎实推进“两项排查整治行动”，认真组织“万名干部下基层活动”、狠抓“三基工程”、“三所一庭”等基础建设，不断完善社会治安防控体系，全力实施社会治安综合治理，广泛开展法制宣传教育，促进了社会和谐稳定，提升了人民群众的安全感。四是保障和服务经济发展成效明显。我们坚持围绕大局服务中心，积极参与整顿和规范市场经济秩序。相继出台实施了依法维护房地产市场秩序和惩治安全生产领域违法犯罪的若干意见。检察院系统创造性地建立了服务科学发展示范区建设的特色服务模式;公安系统卓有成效地开展了打击非法矿山专项行动;法院系统不断加大审判和执行力度，为保障社会公平正义做出了突出贡献。

五、宽严相济，恪守育警强兵之关

2008年，我们以学习实践科学发展观活动为契机，以奥运安保为主线，坚持在奥运安保实战中锻炼队伍，并以政法重点工作的成效来检验政法队伍建设的成效。一是始终抓住领导班子建设不放松。狠抓市委、市政府《关于进一步加强政法队伍建设若干问题的决定》的贯彻落实，对贯彻落实《决定》进行了任务分解。协助组织部门在全市首次采取“一讲两推” 模式确定初始人选，对县(市)区公安(分)局局长、政委进行了调整配备，34名综合素质较高、工作实绩突出、能力较强、群众公认的同志走上了领导岗位，并在实践中经受了考验，得到了锻炼，发挥了作用，政法领导班子整体素质有明显提升。二是始终坚持规范执法。我们以开展“大接访”活动为契机，以解决涉法涉诉信访问题为手段，狠抓执法规范化建设，严格落实责任倒查追究制度，实现了北京奥运会期间涉法涉诉非正常进京访为零的目标。三是始终坚持典型引路。在新闻媒体上开设“保稳定、促发展、迎奥运”主题宣传活动专栏，组织开展了争当“范党育式政法干警”活动，举办了“2008政法战线执法为民十佳单位、执法为民十佳干警”评选活动，以各种形式大张旗鼓地宣传奥运安保和各项政法工作中涌现出的好人好事，弘扬了正气，树立了政法机关的良好形象。四是始终坚持“两个经常”常抓不懈。制定了《关于加强奥运安保期队伍教育管理的规定》，采取明查暗访形式对值班备勤、违反“禁令”等问题，加大监督管理力度，全市未发生政法干警重大违法违纪问题。针对政法队伍中的问题，组织开展了为期一个月的“端正执法理念、整顿执法作风、提升执法素质”警示教育活动，使政法队伍执法理念进一步端正，执法作风进一步转变，执法行为进一步规范，执法素质进一步提高，省、市委领导对这次教育整顿给予充分肯定。

六、廉洁从政，恪守自律守本之责

“公生明，廉生威”。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”。作为一名受党培养教育三十多年的老党员，我深深体会到其中的真谛。一年来，我以诸多老典型为镜子，常怀律己之心，常修为官之德，始终把加强党风廉正建设作为修身之本，屡职之要，始终保持和发扬我党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头认真遵守党风廉政建设的各项规定，知规矩，严要求，守本分，做到了不贪不占，不讲排场，不搞攀比;坚持廉洁用权，做到了不义之财不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不净之地不到，保持了一名共产党员的本色。同时，认真学习贯彻执行中央、省、市委关于中共党员、领导干部廉洁从政、厉行节约、制止奢侈浪费行为的一系列规章制度，并把自己的学习体会定期向市委主要领导汇报。严格按照“自重、自省、自警、自励”的要求，带头严格执行用车、住房、接待等有关规定以及领导干部重大事项报告制度、礼品登记和收入申报制度，确保自身没有发生不廉洁的问题，并用自己的实际行动带动和影响政法机关全体同志。坚持把党风廉政建设、作风建设和反腐败与政法业务工作和队伍建设紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。大力推行 “一票否决警示制”和“一票否决制”，对3个有突出问题的单位下发了一票否决警示通知。进一步严肃财经纪律，合理分配使用财力、物力，坚持把有限的资金向一线倾斜，保证了奥运安保、维护稳定等中心工作的顺利开展。特别是在县区公安局局长、政委调整配备工作中，我坚持原则，带头执行组织规定，严格按程序办事，顶住说情风，坚决杜绝跑官、买官、要官现象发生，让想干事、肯干事的同志干成事，让能干事、干成事的同志有地位，让不想干事、不干事、跑官要官的人没市场，用正气压邪气，有效地杜绝了用人上的不正之风。同时，注意加强对配偶、子女及身边工作人员的管理教育，明确要求他们不得打着自己的旗号从事各种活动，确保了家人及身边工作人员未发生任何违法违纪问题。

总结一年多的工作，我个人经历了工作角色的转换，经受了复杂形势和艰巨任务的考验，付出了很大努力，也取得了一些成绩，但是，距离省、市委的要求，距离新形势、新任务的要求还有一些不适应的地方。一是对新形势下维护稳定和政法工作面临的新情况、新问题前瞻性和预见性还不够强，需要进一步在实践中学习和提高。二是政法队伍的整体素质还有待于提高，一些队伍中的深层次问题还没有得到有效解决，政法队伍管理教育还有不到位的地方。

中共唐山市委政法委 篇2

张坑村地处江西省德安县邹桥乡北部偏远山区,海拔300多米,距离县城44公里,全村5个村民小组,235户,共866人,党员24名。国土面积以山林、荒地为主,共9000余亩,大部分为公益林地。水田仅340亩,且耕种困难,旱地210亩,水面面积30余亩。经济基础非常薄弱,大部分青壮劳力在外务工,村内无学校、商店、卫生所等便民服务设施。2011年度被列为江西省“十二五”扶贫开发重点村。

自2011年12月以来,九江市委政法委作为张坑村定点包扶单位,加大基础设施建设扶持力度,做到以人为本,为困难群众送去温暖,帮助群众解决实际困难,包扶工作取得了显著成效,2012年度荣获九江市定点包扶工作先进单位。

张坑村林家新农村点

一、领导重视,落实纪律

单位主要负责人高度重视帮扶工作,紧紧围绕中央、省、市扶贫工作大局,将定点包扶工作作为单位日常工作的重要部分来抓,对村里的某些建设项目,做到亲自批示,亲自过问。九江市委常委、市委政法委书记廖凯波多次到张坑村调研指导工作,其中,2012年6月14日,邀请了九江市直涉农单位,包括市发改委、扶贫办、农工部、林业局、公路局、水利局等单位领导或负责人到张坑村现场办公,为张坑村的建设提供了项目及资金保障。

九江市委政法委还专门成立了定点包扶工作领导小组,确定组长1名,成员2名,一年一轮换,让更多的单位职工参与到定点扶贫工作中去。帮扶过程中,做到组织纪律强,减轻村里负担,真正沉下去,为村里做实事。2013年4月26日,九江市委政法委还自费组织单位全体职工到张坑村调研村情,深入了解农村群众生活和基层干部工作情况,并给村里送来村部建设资金1万元。

二、措施有力,讲究实效

帮扶组成员首先在详细调研村情的基础上,与村“两委”一道,制定科学的帮扶计划,落实有效的帮扶措施,积极为张坑村争项目争资金。2012年落实项目6个,到位资金达157万元,2013年落实项目4个,到位资金8万元。

强化基础设施建设。2012年,张坑村投入80余万元完成了车范线张坑段柏油路升级改造,便利了群众出行;投入36万元,完成了张坑村五组林家新农村建设,村容村貌大为改观;投入38万元,建成了新的便民服务站,巩固了党建阵地,方便了群众办事;投入26万元,完善了水利设施,对五组林家沟渠进行改造,完成了境内闯新水库除险加固工程,方便群众生产生活用水,减轻了防汛压力。2013年,张坑村工作计划为“一大六小”,即一大产业项目,即油茶种植,附带高山特色辣椒种植;六小基础设施项目:三、四组机耕道桥梁建设,三、四组沟渠改造工程,三、四、五组安全饮水工程、四组300余米道路硬化工程,二组小型候车厅建设,“四号井”小农水项目建设,让群众见到实实在在的变化,得到实实在在的好处。目前,已落实的工作有:投入16万元,完成了200亩左右油茶种植;投入0.2万元,购置辣椒种分发给群众,引导种植高山特色辣椒30余亩;投入15万元,完成了1500米小农水建设项目;投入2万元,完成三、四、五组安全饮水工程;投入8万元,完成四组330米道路硬化工程。正在建设的项目有:二组小型候车厅建设。

加大特色产业发展。张坑村海拔高,夏季气温凉爽,是避暑的好去处,有旅游开发潜力,气候独特,适宜发展高山特色种植产业,如辣椒、川芎、茶叶等,在养殖业上,适宜养殖土鸡、小黄牛等。经过科学计划,认真调研,九江市委政法委帮扶组认为张坑村的荒山面积多,田地少,张坑村要发展只能从山上入手,需要加大山林开发的力度。2012年,张坑村投入资金8万元,开发荒山种植泡桐树100亩;2013年,张坑村又投入资金20万元,开发荒山种植油茶200亩。目前,张坑村已成立了高山特色辣椒种植合作社及川芎种植合作社,特色产业得到有效发展,农民收入得到增加。

三、真情帮困,落到实处

九江市委政法委在包村帮扶过程中重视以人为本,强调民生的改善,特别是对特困群众的解忧帮困。201 1年度,年终走访慰问困难户5人,送去慰问金2500元。2012年度,年终走访慰问了困难户15人,送去慰问金7500元。2013年1月19日,廖凯波书记在张坑村年终走访慰问时,了解到赵达华的儿子赵金金年仅30岁已癌症晚期,除去报销的费用,已花费了八九万元,这使本不富裕的家庭雪上加霜。回去后,廖书记号召市委政法委机关党员同志进行募捐,大家踊跃捐款。令人惋惜的是赵金金于2013年1月20日便医治无效去世,2013年1月29日上午,九江市委政法委副书记张细蝉,市委政法委党支部书记邵晖新,包村帮扶组成员朱欢文一行三人,来到赵达华一家,带来粮油、水果及市委政法委全体党员同志筹集的五千元爱心款,市委政法委全体党员的爱心让赵达华一家倍受感动,使他们重拾了生活的信心,表示会将赵金金的孩子好好抚养成人,将来报答社会。

▲五组林家沟渠改造工程

在有针对性地帮助老百姓解决住房、就医、上学的“三个一”帮扶主题活动中,九江市委政法委做到领导重视,及时响应,积极落实,深入困难户家中调研实情,按照文件要求,走完相关程序后,九江市委政法委将拿出2万元帮助困难户,来开展好今年的“三个一”帮助主题活动。

九江市委政法委的真情帮困,在群众中不断传播,群众对此赞不绝口。

四、完善制度,促进和谐

强化基层组织建设。积极引导村“两委”党员干部自觉加强理论知识学习和业务技能学习,加强和优化村级党组织建设,充分发挥村党支部引领农村发展的龙头带动作用,切实为群众办实事、解难事,早日脱贫致富。

加强党风廉政建设。要求完善村级各项制度,突出做好“五大民心工程”,做强基层组织,做大产业经济,做实村务管理,做深矛盾化解,做优惠农服务。抓好党务公开、村务公开工作。要求做好项目建设、款物发放、财务收支等方面的公开,接受群众的监督。

中共历史上第一个女市委书记 篇3

宁波人陈修良（1907～1998）在1933年即参与共产国际远东情报队伍，深刻理解情报的灵通、准确与否对于战争胜负的重大意义。1946年初，陈修良毫不犹豫地接受了作为南京市委第九任书记的任务。

这是中共历史上第一个女同志任南京市委书记，而且是国民党首都的中共地下市委书记。陈修良和丈夫沙文汉都深知此去任务艰巨，十分危险。国民党的首都，军警宪特密布，在此之前南京市党组织遭到过8次破坏，市委领导人大多牺牲在雨花台下，有一些人已投敌做了叛徒，陈修良此去可以说是深入虎穴，九死一生。沙文汉在送妻子上路时，赠诗一首：“男儿一世当横行，巾帼岂无翻海鲸。欲得虎儿须入穴，虎穴如今是金陵。”陈修良也感慨地吟诵“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返”，表示了义无反顾、准备牺牲的决心。随后在江边脱下军装，换上便衣潜入南京。

陈修良打扮成一个阔太太，由南京一个地下党员陪同进入南京，住到一对地下党员夫妇家中，陈修良算是他们的“姑妈”。陈到任之后，立即着手开展工作。她根据华中局的指示，专门设立了情报系统；1948年又专门设立了策反系统。这两个系统都由她单线联络，由她直接向上海局报告。换而言之，市委书记亲自领导这两项生死攸关的要害工作。她靠着对党和人民的忠诚，临危不惧，胆大心细地深入敌人内部搞情报。

地下市委委员方休向陈反映：自己一个亲戚是国民党军统方面的人，有一包密电码藏在他家中。陈修良当即郑重地说：“这份东西我需要借用一下，让情报部门的同志抄一抄，你看行吗？”“可以。不过只能用半天。”陈修良紧紧地握了握方休的手，她知道方休作出这个允诺需要多大的勇气。

市委负责情报的3位同志连续抄了3个小时才把密码抄完。下午陈修良将密码“完璧归赵”的同时，情报已经送出南京。几个月之后，党中央给陈修良发来嘉奖令，中央高度评价这份密码对掌握国民党军队调动情况所起的重大作用。

1947年末，蒋介石策划的重点进攻被粉碎之后，中共的领袖们把目光投向“策动国民党党政军人员起义”这一战略目标上。南京市委负责策反的主帅是陈修良，其中具体组织指挥策反的是李克农直接领导下的大将沙文威。陈修良和沙文威使用丰富的地下斗争艺术，加强对国民党中央党部、南京市政府各个部门等国民政府各部门机关渗透，在这些部门安插了一百多名地下党员。南京城的地下党员已从1946年夏的二百多人发展到近2000人。

从1948年年底开始到1949年3月间，陈修良在国民党的心脏相继策反了514号B-24重型轰炸机的机组人员起义、重庆号巡洋舰起义，蒋介石的御林军九十七师起义。

陈修良在南京解放前几个月，发动各个系统地下党员，实际上已经控制了整个南京城。最为令人惊奇的是，打入敌特机关的地下党员发现了国民党安排潜伏在南京的敌特3000人名单，陈修良指示把名单全部保存起来，待大军过江，一网打尽。解放南京的八兵团司令，解放后南京的第一任卫戍司令陈士渠说：“南京城可以说是不战而解放的。地下党不敢这样说，我可以这样说。”

1949年4月23日南京解放了。24日，陈修良乘坐一辆吉普车来到三十五军驻地，要见他们首长。哨兵满腹狐疑，他不了解这位穿着旗袍的老百姓有什么资格见军首长。可是，当他把中年妇女通报的姓名转报值班室后，政委何克希却立即跑出来，和陈修良拥抱：“陈修良同志，同志嫂，我正在到处找你。我们又会师了，好啊！”

会谈结束后，何克希又立即派两个警卫员护送陈修良到寓所搬取行李。当军用吉普停在一间普通的民居前时，人们怎么也想不到穿着朴素、一天到晚外出“打麻将”的张太太，竟然是共产党的南京市委书记！

4月27日，刘伯承、邓小平进驻南京，中共中央决定重组南京市委：刘伯承为书记、宋任穷为副书记，陈修良任组织部长。不过陈修良没在这个岗位上干多久，1950年她被调往上海，从此就离开了南京。

（责编：孙展）

中共唐山市委政法委 篇4

一、领导重视，迅速传达

区委政法委党支部高度重视，10月14日上午10时，专门召开了三项法规学习会，会议由区委常委、政法委书记主持，区委政法委副书记进行了导学，区委政法委全体干部参加了学习会。会上，陈茂林指出，中央颁布并实施三项法规，是新时期党内法规制度建设的重大创新，是进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，对于解决滋生腐败的深层次矛盾，全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。林强调，委机关全体干部要结合各自工作实际，认真强化三项法规学习，准确把握，把学习贯彻活动作为当前一项重要工作抓好落实。

二、结合实际，逐步推进

一是办公室利用局域网下载了关于学习三项法规的文件原文，通过计算机学习了三项法规，方便干部职工逐条逐句深入研读，深刻领会三项法规的重要意义，全面了解掌握三项法规的具体内容和精神实质，准确把握三项法规作出的政策界限，进一步增强了反腐倡廉的意识。

二是利用每周一工作例会的时间，组织机关干部集中学习。自10月14日开始，我委连续在一个月内利用每周一工作例会的时间，组织全体机关干部集中学习了三项法规，党支部要求把学习贯彻三项法规与廉政教育活动结合起来，与提高机关干部的工作能力、服务水平和政治素质结合起来，从思想上加强对贯彻执行三项法规重要意义的认识，努力提高工作能力和服务水平。

三、重点突出，确保成效

在学习教育过程中，我委重点突出抓好机关领导干部对三项法规的学习；突出全体机关干部进一步自学；突出深入查摆科室和个人在工作作风上存在的问题，确保学习取得实效。

通过此次活动的开展，有效促进了委机关全体干部党性修养和道德修养的进一步加强，使全体机关干部深刻感受到进行反腐倡廉教育的必要性，从而打牢廉洁从政的思想政治基础，为区经济社会事业又好又快发展提供有力的组织和纪律保证。

市委政法委工作情况报告 篇5

2019年，宣威市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和中央政法工作会议精神，坚持党对政法工作的绝对领导，着力打好扫黑除恶专项斗争、抓实信访“退八”攻坚重点战役、创新基层社会治理，努力实现全市信访维稳形势、执法司法公信力、群众安全感满意度、政法队伍形象持续好转和提升，为全市高质量跨越发展创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。

一、以政治安全为核心,筑牢国家安全防线

以防范暴恐袭击、打击政治谣言、管好意识形态等为重点，切实做好反渗透、反颠覆、反破坏、反间谍活动。持续加强查缉封控，严防暴恐人员潜出潜入。持续深入开展反恐怖法制宣传“新六进”活动，提高群众应急避险、自救互助能力。认真组织开展反邪教宣传活动，加强反邪宣传警示教育工作，严防境外宗教向农村地区和文化等领域渗透。积极组织开展打击“法轮功”等邪教组织专项行动，加强有害气功、会道门、农村邪教组织的打击力度。

二、以深挖根治为重点，深入开展扫黑除恶专项斗争

进一步加强对扫黑除恶专项斗争的组织领导，领导小组提级升格。以“破网打伞”作为主攻方向，压实打击“保护伞”的责任，把刀锋指向黑恶势力背后的不良政治生态和腐败问题，打准、打深、打透，切实净化政治社会生态。坚持以破案攻坚开路，主动出击，持久打击，形成扫黑除恶的高压态势，全市共侦办涉黑涉恶团伙11个，破获刑事案件184件，刑事拘留246人，移送起诉187人，查处行使公权力人员60人。

三、以强化社会治理体系建设为抓手，深化“平安和谐宣威”建设

（一）强化基层社会治理

强化综治基层基础建设，优化基层社会治理机制，建立健全综合治理目标责任制；

强化打击违法犯罪，截止11月底，刑事发案2387件，同比下降18.4%，其中发命案17起，同比下降34.62%；

查处一般程序行政案件4044件，行政拘留或拘留并处罚款5536人；

强化社会治安综合整治，加大交通管理力度，加大消防管理力度，加大危爆物品管理力度，加大特殊人群服务管理力度；

强化社会矛盾纠纷排查化解，2019年全市共排查调处矛盾纠纷1269件。

（二）解决信访突出问题

紧扣信访工作“退八”目标（即退出全省后八位），坚决打赢信访“退位”攻坚战。扎实开展“缠访乱访滥访”突出问题专项整治，公安机关行政拘留74人、传唤教育9人、刑事立案2人，法院已判决1人，全市信访秩序进一步好转；

成功化解信访积案19件，一些上访多年的“骨头案”得到成功化解；

1-11月，我市进京非访同比人数下降14.3%，次数下降25%；

到省集体访同比批次下降93.3%，人次下降94.67%。

（三）全面加强政法宣传工作

从政法部门选拔政治过硬、懂网爱网的政法干警组建政法网军，全面提升网络舆情应对和处置能力。牵头抓总、协调指导，与提升群众安全感和满意度工作相结合，整合资源、上下联动多措并举，全面提升政法宣传工作水平。充分发挥新媒体优势，着力打造“宣威政法”微信公众号宣传平台，讲述政法故事，传递政法好声音，宏扬政法正能量。全面开展平安建设、综治维稳、扫黑除恶专项斗争、防邪反邪宣传工作。“宣威政法”在全市快速形成传播力、引导力、影响力和公信力，对提升政法队伍形象发挥着重要作用。

四、以政法领域各项改革为之指引，推动执法司法规范化建设

做好市委政法委机构改革工作，顺利完成原市610办、市维稳办、市综治办的职能和人员编制转隶工作，及时调整领导干部职位。认真落实“三定方案”，调整充实股（室、部）人员，圆满完成机关内设机构定职、定岗、定员工作；

认真开展司法体制改革“回头看”，加快构建权责明晰、监管有力、运转有序的司法运行机制；

深化以审判为中心的诉讼制度改革，推动解决案件增长过快以及裁判标准不统一、类案不同判等问题，不断提升审判质效；

深化案件评查工作，加强执法监督；

深化“放管服”改革，持续开展“减证便民”行动，大力推行“互联网＋政务服务”，科学合理配置户籍、治安、出入境、车驾管等窗口，拓展移动终端智能应用，创新完善全天候、自助式办事渠道，优化“最多跑一趟，一趟不用跑”等服务。

五、以政治建设为统领，打造高素质政法队伍

坚持党对政法工作的绝对领导，深入宣传学习、贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和云南省委《贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施细则》。开展政法队伍纪律作风督查巡查工作，通过走访了解、明察暗访、群众投诉举报等方式，加强对政法队伍执法监督。在扫黑除恶专项斗争中，刀刃向内，破网打伞，纯洁政法队伍，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。认真履行党风廉政建设责任，深入推进党风廉政建设各项工作。

市委政法委书记办公会议议事规则 篇6

市委政法委书记办公会议议事规则

为了提高工作效率，群策群力抓好全市政法各项工作，保证决策的正确性，特制定《中共××市委政法委员会书记办公会议议事规则》。

一、书记办公会议的性质书记办公会议是由书记主持召开的，研究、协调党管政法工作、机关日常工作和通报情况、交流信息的例会。

二、书记办公会

议的内容

1、学习贯彻上级有关党建、思想政治工作、政法工作、综治工作和维稳工作等方面的重要文件和重要会议精神。

2、听取委内各科室工作汇报，研究处理有关问题，安排、部署有关工作。

3、研究决定党委常委会授权的问题。

4、研究通过政法综治工作计划、应报送上级的报告请示、总结材料等。

5、酝酿准备提交党委(人大)决定的有关干部调整、选拔、任免的初步意见和方案。

6、任免市属政法部门的中层干部等干部人事调配工作。

7、研究制定政法委财务计划、行政经费收支运转情况。

8、研究表彰或向上级推荐表彰的先进单位和个人。

9、临时需要处置的突发性问题。

10、讨论书记认为应当由书记办公会讨论的其他问题。

三、书记办公会议的召开

1、书记办公会议一般每周召开一次，根据需要可随时召开。由书记（或书记委托的副书记）主持。

2、书记办公会议参加人员为市委政法委书记、副书记，办公室主任列席会议。根据工作需要，有关部门(科室)负责人可列席会议。

3、书记办公会议议题由主管书记提出，书记确定。主管书记或有关职能部门(科室)负责人须就所列议题做全面汇报，提出建议或可供选择的方案。

4、书记办公会议应当形成会议纪要，根据会议纪要或决定形成有关文件，报书记签发。

5、办公室负责书记办公会议的会务工作。

四、书记办公会议的要求

1、书记办公会议参加人员应按时出席会议。

2、书记办公会议参加人员应注重调查研究。

中共唐山市委政法委 篇7

14时许, 上海代表 团全团审议所在的人民大会堂东大厅便陆续迎来中外记者,为了抢占“有利地形”,老记们还是蛮拼的。由于座位不够,工作人员只好临时加凳。人民日报、新华社、中央电视台、中央人民广播电台、凤凰卫视、英国金融时报、台湾中天电视、日本朝日新闻等136家中外媒体前来采访。全团会议15时开始。9位代表发言后,会议进入记者与代表互动阶段。中国上海自由贸易试验区改革、具有全球影响力的科技创新中心建设等,成为中外记者聚焦的热点。

打造全球科技创新中心

“建设具有全球影响力的科技创新中心”总体方案目前进展如何?方案具体设计思路是什么?落实到产业和企业上,会有什么具体措施和项目?

围绕媒体关注的重点话题,中共中央政治局委员、上海市委书记韩正说,习近平总书记去年5月在上海考察工作时明确要求,上海要加快建成具有全球影响力的科技创新中心。这一要求提出以后,上海市委、市政府就进行了深入调查研究和方案论证。推进完善方案过程中,有几个问题大家很关心,也形成了高度共识。一方面是牢牢把握科技进步大方向、产业革命大趋势、人才集聚大举措。另一方面是聚焦创新体制、创新人才、创新环境和创新工程的瓶颈问题,争取重大突破,目前已形成初步方案。如果一切顺利,我们打算今年5月提出完整方案,提交上海市委全会审议通过后正式实施。

建设科技创新中心,目的是什么?怎么来衡量?就要看创新对整个经济社会发展的贡献度。让创新成为一种新动力对经济社会发展作出贡献,这是根本目的。无论微观还是宏观方面,我们都要实现从要素驱动向创新驱动的转换。

创新和法治完全可以统一

大家都知道上海讲规则、守规则、市 场秩序好。 现在上海要建科创中心,而创新往往是要打破规则、有所突破的,这样会不会碰到一些尴尬?

面对这一提问,韩正说:创新和法治并不矛盾,完全可以统一。我们说改革创新要于法有据,这就是一个法治理念;创新的很多成果,也需要通过立法来保障;法治进程中的创新,则进一步推进法治的完善。当然,有一些创新需要对现行规则有所突破,比如自贸区,经过法定程序的授权就可以大胆突破,这一条我们过去是忽视的,而现在,任何创新,只要经过一定的授权程序,就可以大胆闯、大胆试。

有媒体提问,上海提出科创中心建设中要把握“人才集聚大举措”。上海为了更好集聚人才,在体制机制方面是否会有大动作、大创新?我们提出全面依法治国,除了完善法律体系建设,更重要的是完善公务员队伍依法行政能力。在这方面,上海的公务员队伍还有什么不足?今后将在哪些方面提升,为全国树立标杆?

韩正说:创新人才集聚,当然会有大动作。上海所有的工作,最重要的资源就是人才,科创中心建设核心取决于人才。广纳英才,意味着我们要站得更高,不仅面向上海、面向全国,也要面向世界。在这方面,我们目前还有不少工作的瓶颈和不足。欢迎你今年5月份到上海,到上海市委组织部采访,届时会有很多新举措。

有记者问杨雄市长张江要建国家科学中心,能不能给我们一个具体蓝图?在科创中心和自贸区建设联动方面,会有什么举措?

杨雄代表说:在张江建设国家科学中心只是初步设想,具体内容还需要深化论证。

科创中心和自贸区联动,是优势互补,优势叠加。自贸区扩区后,张江高新区的核心区整体纳入自贸区,就是把创新驱动政策和自贸区政策结合起来,充分发挥两方面优势叠加效应,使自贸区的建设更有特色,科创中心建设能够得到自贸区建设助力,形成一个良好的互动。

要GDP,不唯GDP

上海连续5年GDP增速都低于全国平均水平,今年上海两会首次不提GDP增速目标,韩正代表 说: 我们不是 不要GDP, 而是不唯GDP、科学认识GDP。发展是硬道理,是解决所有问题的基础和关键。经济发展新常态下,我们更要把注意力集中到有质量、有效益、惠民生的发展,集中精力推进创新驱动发展、经济转型升级。在此前提下预测今年上海经济发展增速为7%。

杨雄代表说:上海在计划报告中提 到2015年的GDP目标是7%。从可持续发展、转型升级的角度看,只要经济发展速度能保持在合理区间,我们就要把更多精力放在结构调整上,为今后的长远发展打下坚实基础。

自贸区目前进展如何

有记者问,半年过去了,自贸区除了扩区之外,还有什么实质性进展?是否若干年后,浦东新区 和自贸区 将合二为一?现在离2020年上海建成国际金融中心目标已经时间过半,我们的时间表是滞后了还是超前了?

韩正对此回答说:半年前,我们在上海有过一次交流,也给你列过一个计划。半年过后,我们的承诺有没有兑现,你最有发言权。自贸区改革是深层次的,是政府管理体制的重大改革,目前已取得了重大阶段性成果,好于预期。自贸区改革将不断进展和完善,今年还会有重大举措。谈到“合二为一”,任何行动必须于法有据。现在的于法有据,就是自贸区扩区,从28.87平方公里扩大到120.72平方公里。如果今后还有进一步的于法有据,就可以扩大到浦东,前提是于法有据。另一方面,很多创新并不受法律限制,很多创新没有法律性规定,不仅是浦东,全市都要贯彻改革创新的精神。

谈到大家 最为关心 的金融开放,蹄疾步稳有序是必须把握的原则。金融开放就是要加快人民币国际化进程,这必须建立在风险有效防控的基础上,一步一步推进。按照党中央国务院的统一部署和一行三会的总体 推进计划,2015年在金融开放方面还会有重大举措。谈到时间表,韩正表示,我们的工作节奏、工作部署,所产生的成果,和时间表是完全吻合的。

杨雄表示:中央决定上海自贸区扩区,并新设广东、天津、福建三个自贸区,大家一起探索,相互学习,相互促进,共同推进全国自贸区建设。上海将按照中央要求,在国家相关部委支持下,继续大胆闯、大胆试、自主改,在金融服务业开放和金融改革方面继续向前走,进一步推动上海国际金融中心建设。

有条件有责任服务“一带一路”

有记者问:习近平主席提出的“一带一路”战略,今年将进入实施阶段。上海对参与“一带一路”有哪些想法和具体措施?

韩正说:“一带一路”是国家的重大战略。上海作为经济中心城市,应当在服务国家战略方面作出更大贡献。“一带一路”本身也是开放的战略,而上海最大的优势是开放,最重要的资源是人才。这个最大优势和最重要资源,决定了上海有条件、也有责任服务好“一带一路”战略。

具体来说,上海可以在三方面有所作为:一是进一步推动国际贸易合作;二是进一步扩大金融开放;三是加快建设和完善枢纽型、功能型航运基础设施和服务体系。上海“四个中心”建设,都应当通过服务国家战略来实现自身发展。

干部家属经商从严管理

有记者问,关于上海市开展进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理工作的意见,有哪些硬招和实招?涉及哪些层面干部?

中共六安市委 篇8

关于表彰2007年度优化发展环境、招商引资、发展

工业学霍山、发展民营经济暨发展现代农业

先进单位和先进个人的决定

(2008年2月26日)六〔2008〕17号

2007年度，全市上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“三个翻番”和“三大跨越”奋斗目标，开拓创新，扎实工作，促进了全市经济社会又好又快发展。市委、市政府决定，对2007年度优化发展环境、招商引资、发展工业学霍山、发展民营经济和发展现代农业等方面涌现出的先进单位和先进个人予以表彰奖励。

一、“发展环境暨政风行风万人评”先进单位

（一）授予市政府办公室等7个单位（按类型和得分排序）“2007年度发展环境暨政风行风万人评先进单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金1万元。

市政府办公室

市政务服务中心

市发展和改革委员会

市气象局

市地方税务局

市公安消防支队

市人民广播电台

（二）给予2005—2007年度连续三年获得“发展环境暨政风行风万人评先进单位”称号的市政府办公室、市发展和改革委员会、市人民广播电台等3个单位，分别记集体二等功，颁发奖牌，分别发奖金1万元。

（三）给予2005—2007年度连续三年获得“发展环境暨政风行风万人评先进单位”称号的单位主要负责人阚家平等3名同志分别记二等功，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

阚家平（市政府秘书长）

王 翔（市政府市长助理、市发展和改革委员会主任）

张 兵（市人民广播电台台长）

二、招商引资先进县（区）、招商引资先进单位和先进个人

（一）授予霍山县、舒城县、金寨县“2007年度招商引资先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元。

（二）授予六安经济技术开发区“2007年度招商引资先进单位”称号，颁发奖牌，发奖金2万元。

（三）授予市招商局小组等6个单位（以得分多少为序）“2007年度招商引资先进单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元。

市招商局小组

市财政局（市审计局）小组

市经济委员会（市人事局）小组

市委宣传部（市广播电视局）小组

市政协办公室（市委统战部、市劳动和社会保障局）小组

市委办公室（市人防办公室、团市委）小组

以上招商引资先进县（区）、招商引资先进单位的党政主要负责人和分管负责人，在奖金中分别奖励3000元、2000元。

（四）授予卫黎等12名同志（以姓氏笔画为序）“2007年度招商引资先进工作者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

卫 黎（市政府办公室科长）

方 明（金安区发展和改革委员会副主任、招商局局长）

王德宝（寿县水务局局长）

邓明瑞（六安经济技术开发区招商局局长）

石秀明（裕安区发展和改革委员会副主任、招商局局长）

史咏梅（女，霍邱县扈胡镇党委书记）

邢 刚（叶集经济和发展改革局副局长、招商局局长）

汪 健（女，舒城县招商局副局长）

张方应（霍山县招商局局长）

张再军（金寨县招商局副局长）

罗 伟（市林业公安分局局长）

徐启久（市纪委副县纪检监察员）

三、“发展工业学霍山”活动先进县（区）、先进工业园区、优质服务单位、十佳服务单位、十佳工业企业和先进个人

（一）授予霍山县、霍邱县、金安区“2007年度工业发展先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元，其中给予党政主要负责人和分管负责人各奖励3000元。

（二）授予霍山经济开发区等5个单位“2007年度先进工业园区”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励3000元。

霍山经济开发区

舒城经济开发区

金寨经济开发区

裕安经济开发区

六安经济技术开发区

（三）授予寿县劳动和社会保障局等9个单位“2007年度发展工业优质服务单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

寿县劳动和社会保障局

霍邱县经济委员会

金寨县经济委员会

霍山县经济委员会

舒城县经济委员会

金安区国土资源局

裕安区科技局

六安经济技术开发区经贸发展局

叶集改革发展试验区工（管）委办公室

（四）授予市委办公室等10个单位“2007年度发展工业十佳服务单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

市委办公室

市政府办公室

市发展和改革委员会

市经济委员会

市财政局

市劳动和社会保障局

市环境保护局

市国家税务局

市地方税务局

徽商银行六安分行

（五）授予安徽迎驾集团等10个单位“2007年度十佳工业企业”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

安徽迎驾集团

安徽应流集团

安徽庆发柳编集团有限公司

安徽大昌矿业集团公司

六安江淮电机有限公司

安徽世林集团

华润雪花啤酒（舒城）有限公司

安徽星星轻纺集团

安徽金安矿业有限公司

六安江淮汽车齿轮制造有限公司

（六）授予卢德平等11名同志（以姓氏笔画为序）“2007年度发展工业先进个人”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

卢德平（寿县正源食品有限公司董事长）

江成为（六安江淮电机有限公司董事长）

吉少清（安徽大昌矿业集团副董事长）

李延群（华电六安发电公司总经理）

杜应流（安徽应流集团总裁）

胡向东（华润雪花啤酒〈六安〉有限公司执行总经理）

赵从圣（安徽景山食品有限公司总经理）

贾建国（鸿福晶体科技〈安徽〉有限公司厂长）

梁 军（六安市强大齿轮有限公司总经理）

程培华（安徽美佳印务有限公司总经理）

管厚宝（六安市叶集宏发人造板有限公司总经理）

（七）授予叶俊等9名同志（以姓氏笔画为序）“2007年度服务工业先进工作者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

叶 俊（霍山县经济委员会主任）

李绪华（市工商局开发区工商分局局长）

朱学松（舒城县人民政府办公室副主任）

张 永（叶集改革发展试验区国家税务局局长）

陈光全（金安区人民政府办公室副主任）

宋福昌（寿县迎河镇党委副书记）

何爱民（裕安区经济委员会股长）

涂自胜（霍邱县人民政府副县长）

黄 刚（金寨县财政局党组书记）

（八）授予韦国华等10名同志（按姓氏笔画为序）“2007年度发展工业十佳服务标兵”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

韦国华（市经济发展环境保护委员会办公室副主任）

孙 琦（女，市商务局科长）

李育新（市政务服务中心管委会办公室副主任、市行政审批中心主任）

许德胜（市招商局科长）

张学平（六安供电公司总经理）

张玉师（市国土资源局副科长）

邱永军（人民银行六安市中心支行科长）

周建平（市质量技术监督局副局长）

庞德武（市交警支队一大队大队长）

黄新国（皖西日报社副总编）

（九）授予陈德军等9名同志（以姓氏笔画为序）“2007年度发展工业园区先进工作者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

陈德军（裕安经济开发区党工委书记）

陈家应（六安经济技术开发区管委会拆迁办副主任）

张新安（叶集经济开发区管委会副主任）

汪家胜（金安区三十铺镇工业园管委会主任）

李 润（舒城经济开发区党工委书记、管委会主任）

李卫东（霍山经济开发区党工委书记、管委会主任）

胡江富（霍邱经济开发区管委会主任）

施 展（金寨经济开发区社会事务局局长）

蔡传斌（寿县工业园区管委会副主任）

四、发展民营经济先进县（区）、先进民营企业、创业之星和突出贡献民营企业家

（一）授予霍山县、舒城县、霍邱县、裕安区“2007年度发展民营经济先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元，其中给予党政主要负责人和分管负责人各奖励3000元。

（二）授予安徽省寿县八公山豆制品有限责任公司等13户民营企业“2007年度先进民营企业”称号，颁发奖牌，分别发奖金1万元，其中给予其法人代表奖励1000元。

安徽省寿县八公山豆制品有限责任公司

安徽华安达工艺品有限公司

安徽金寨将军磁业有限公司

安徽丰田竹业制造有限公司

安徽成辉玻纤织造有限公司

舒城诚信包装材料有限公司

六安市龙兴汽车零部件有限公司

安徽新华饲料有限公司

安徽振华投资（集团）有限公司

安徽正峰日化有限公司

六安市叶集金叶建材有限公司

六安市满天星贸易有限责任公司

六安市鸿达工贸有限公司

（三）授予王琼峰等10名同志（以姓氏笔画为序）“2007年度创业之星”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

王琼峰（六安索伊电器制造有限公司董事长）

刘 刚（安徽汇佳生物科技有限公司董事长）

吕青堂（霍邱蓝博旺精密液压件有限责任公司董事长）

孙 宏（安徽沪贤针织有限公司董事长）

汤大军（六安大军皮革制品有限公司董事长）

张积标（苏州好人家装饰工程有限公司六安公司董事长）

汪明友（六安市叶集试验区羽绒加工厂厂长）

周 军（六安长安冲压制品有限公司总经理）

夏义法（安徽夏星食品有限公司董事长）

黄泽云（安徽三利丝绸集团有限公司董事长、总经理）

（四）授予倪永培等46名同志（以企业纳税额500万元以上从高到低为序）“2007年度突出贡献民营企业家”称号，颁发《奖励证书》。

1、倪永培（安徽迎驾集团总裁）

2、杜应流（安徽应流集团总裁）

3、施克勇（六安市阳光矿产品公司总经理）

4、高军燕（女，霍邱县富昌矿业有限公司副总经理）

5、王喜兵（安徽霍邱诺普矿业有限公司总经理）

6、吉立昌（霍邱县大昌矿产品经贸有限公司董事长）

7、桑永树（安徽世林照明股份有限公司董事长）

8、姜一勇（安徽庆发集团董事长）

9、王开春（安徽金安矿业有限公司副董事长、总经理）

10、刘大文（安徽钱楼铸业有限公司董事长）

11、胡林枝（安徽振华集团董事长、总经理）

12、管传玉（安徽星星轻纺集团董事长、总裁）

13、章永忠（安徽临水酒业有限公司总经理）

14、马昌友（安徽振兴房地产集团有限公司董事长）

15、陈秋琴（女，亦是高〈安徽〉房地产开发有限公司法人代表）

16、江成为（六安江淮电机有限公司董事长、总经理）

17、张辉民（安徽鑫晔体育用品有限公司总经理）

18、吴文民（霍邱县新中天水泥有限公司董事长）

19、倪 明（霍山县华明工贸有限公司董事长）

20、杨齐素（安徽金安钢铁有限公司董事长）

21、林玉茂（安徽省寿春水泥成美有限公司董事长）

22、潘水标（长江精工钢结构〈集团〉股份有限公司安徽分公司总经理）

23、王 松（安徽叶集林星板业有限公司总经理）

24、刘先桃（女，六安市志民房地产开发有限公司董事长）

25、王仁礼（六安华源制药有限公司总经理）

26、黄劲松（安徽明珠房地产开发有限公司董事长）

27、程培华（安徽美佳印务有限公司总经理）

28、汪光进（六安市捷成木业有限公司总经理）

29、屠仁汉（六安世纪房地产开发有限公司总经理）

30、朱刘艺（霍邱县中天水泥有限责任公司法人代表）

31、芦义来（安徽鳌牌金属制品有限公司总经理）

32、巩德江（安徽金冠特种容器有限公司总经理）

33、杨益奎（安徽安凯华夏汽车配件制造有限公司董事长）

34、冉昆峰（安徽金商都商贸有限公司董事长）

35、岑 哲（霍山县科博能源科技有限公司经理）

36、张延新（安徽一隆羽绒有限公司总经理）

37、杨云龙（横店集团东磁股份有限公司霍山分公司总经理）

38、刘从玉（霍邱奔盛化工有限公司董事长）

39、潘同春（安徽华安达工艺品有限公司董事长）

40、胡金周（霍山县中兴房地产开发有限责任公司董事长）

41、何仲平（安徽金铜矿业有限公司董事长）

42、陈 武（六安盐业房地产开发有限公司总经理）

43、张强鸣（六安江淮投资有限公司总经理）

44、张发源（安徽源牌实业〈集团〉有限责任公司董事长）

45、凌顺甫（安徽霍山方圆纸业有限公司董事长）

46、方业龙（安徽龙华集团董事长、总经理）

五、金融机构和投资担保机构支持经济发展先进单位

（一）授予省农联社六安办事处等6个单位“2007年度金融机构支持经济发展先进单位”称号，颁发奖牌并发奖金。

省农联社六安办事处（给予其领导班子集体发奖金12万元）

徽商银行六安分行（给予其领导班子集体发奖金12万元）

农业发展银行六安分行（给予其领导班子集体发奖金12万元）

人民银行六安市中心支行（给予其领导班子集体发奖金8万元）

六安银监分局（给予其领导班子集体发奖金8万元）

建设银行六安市分行（给予其领导班子集体发奖金5万元）

（二）授予安徽海汇担保公司六安分公司等2个单位“2007年度投资担保机构支持经济发展先进单位”称号，颁发奖牌并发奖金。

安徽海汇担保公司六安分公司（给予其领导班子集体发奖金4万元）

六安市中小企业投资担保有限公司（给予其领导班子集体发奖金4万元）

对以上单位主要负责同志的奖励，按市政府六政〔2007〕13号文件执行。

六、发展现代农业先进县（区）、粮食生产突出贡献县（区）、基地建设先进单位、十佳种养大户、十佳农民专业合作组织、“一村一品”十佳村镇、优质服务单位和先进工作者

（一）授予霍山县、舒城县、金安区、霍邱县“2007年度发展现代农业先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元，其中给予党政主要负责人和分管负责人各奖励3000元。

（二）授予霍邱县、寿县“2007年度粮食生产突出贡献县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元。

（三）授予寿县板桥镇草席基地等10个单位“2007年度发展现代农业基地建设先进单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金1万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

寿县板桥镇草席基地

寿县正阳关肉鸡养殖与加工基地

霍邱县城西湖乡优质稻麦生产基地

金寨县白塔畈乡油茶基地

霍山县黑石渡镇蚕桑基地

舒城县城关蔬菜生产基地

舒城县万佛湖渔业养殖基地

金安区三十铺镇种养业基地

裕安区韩摆渡镇蔬菜生产基地

叶集试验区平岗高粉山芋生产基地

（四）授予安徽星星轻纺集团有限公司等10个企业“2007年度发展现代农业十佳龙头企业”称号，颁发奖牌。

安徽星星轻纺集团有限公司

六安天业集团投资有限公司

安徽新华饲料有限公司

安徽源牌实业（集团）有限公司

安徽三祥羽毛有限公司

安徽庆发柳编集团有限公司

安徽华安达（集团）工艺品有限公司

舒城县玉河羽绒有限公司

安徽帅旺食品有限公司

安徽龙华竹业有限公司

（五）授予王康兵等10名同志（按姓氏笔画为序）“2007年度发展现代农业十佳种养大户”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元。

王康兵（寿县安丰镇关庙村水稻种植大户）

王士祥（霍邱县宋店乡六里村果木花卉大户）

卢 云（寿县安丰塘河蟹养殖大户）

尹 勇（霍邱县乌龙镇陡岗村养鸡大户）

占昌炳（舒城县河棚镇油茶良种苗木育种大户）

江卫军（裕安区固镇镇青龙村养鹅大户）

汪正兵（金安区翁墩乡洞阳村养猪大户）

徐 浩（金寨县全军乡沙河店村沟鲶养殖大户）

程乃凤（霍山县衡山镇永康桥村鳗鱼养殖大户）

曾凡亮（叶集试验区三元乡三元村养猪大户）

（六）授予六安市皖西白鹅产业协会等10个单位“2007年度发展现代农业十佳农民专业合作组织”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元，其中给予主要负责人奖励1000元。

六安市皖西白鹅产业协会

六安市裕安区邓冲“六安瓜片”茶叶专业合作社

寿县迎河镇果蔬产销协会

霍邱县庆发粮油专业合作社

金寨县叶里青茶叶专业合作社

霍山县诸佛庵镇大岭竹农协会

舒城县茶叶产业协会

叶集试验区养猪协会

六安市裕安区家禽养殖合作社

霍邱县乐民优质稻米开发合作社

（七）授予寿县涧沟镇黑龙村等10个单位“2007年度发展现代农业‘一村一品’十佳村镇”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元，其中给予村两委主要负责人各奖励1000元。

寿县涧沟镇黑龙村

霍邱县城关镇腾桥村

金寨县南溪镇麻河村

霍山县大化坪镇金鸡山村

霍山县黑石渡镇新店河村

舒城县晓天镇方冲村

舒城县干汊河镇西宕村

金安区马头镇黄台村

裕安区固镇镇青龙村

叶集试验区镇区办新桥村

（八）授予市发展和改革委员会等16个单位“2007年度发展现代农业优质服务单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元，其中给予主要负责人奖励2000元。

市发展和改革委员

市财政局

市农业委员会

市水利局

市林业局

市粮食局

农业发展银行六安分行

中央储备粮六安直属库

寿县财政局

霍邱县农业委员会

金寨县农业综合开发局

霍山县财政局

舒城县农业委员会

金安区农业委员会

裕安区农业委员会

叶集试验区农林水局

（九）授予马爱群等20位同志（以姓氏笔画为序）“2007者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

马爱群（女，市粮食局行业管理科科长）

卢贵金（霍邱县畜牧局局长）

李能峰（金安区区委副书记、纪委书记）

任国钧（市政府办公室科长）

刘兴旺（市国土资源局耕地保护科副科长）

年度发展现代农业先进工作

杨精明（裕安区农委主任）

汪德尚（舒城县农业科技研究所所长）

邵晓姣（女，霍山县农委副主任）

余敦亮（叶集试验区农林水局副局长）

张勇堂（寿县农委主任）

张士华（市科技局副局长）

张 跃（市农业综合开发局副局长）

陈久顺（市水利局农水科科长）

胡 尘（市发改委农经科科长）

南储宏（市农委农业产业化科科长）

高晓春（市交通局工程计划科科长）

黄红兵（中储粮六安直属库购销业务科科长）

曹恒涛（市林业局造林绿化科科长）

熊 杰（金寨县农委主任）

蔡学玉（市委政研室副主任）