中学党风廉政建设纠风工作总结

中学党风廉政建设纠风工作总结（精选12篇）

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇1

为进一步加强我校党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以科学发展观统领全局，以改革创新和制度建设为重点，深入学习贯彻落实《党章》和《实施纲要》，积极抓好行业作风，为构建和谐校园和保证教育事业健康发展、人才健康成长服务。学校与各科室主要负责人及各年级组、教研组签订党风廉政建设及纠风工作责任书，具体内容如下：

一、责任内容

（一）对各党支部、各科室的党风廉政建设负责。

（二）贯彻落实校党委关于党风廉政工作的安排和要求，抓好学校行业作风，并负责向学校党总支、校委会及纪检组报告执行情况。

（三）领导本党支部、本科室的党风廉政建设工作，组织制定并实施本党支部、本科室党风廉政建设、纠风工作的制度和计划，督促检查执行情况。

（四）广泛听取党员和群众的意见，认真接待和及时处理群众来信来访。

（五）对群众反映强烈的党风廉政方面的问题，及时向学校报告，并采取有效措施，尽快调查处理。

（六）组织召开本党支部、本科室党风廉政建设专题民主生活会，必要时向本党支部、本科室党员和群众通报有关情况。

（七）组织开展本党支部、本科室的党风廉政宣传教育工作，不断提高党员、干部廉洁自律的自觉性。

（八）严于律己，廉洁勤政，自觉接受党组织和群众的监督。

二、责任范围

校级领导干部对本党支部、本科室的党风廉政情况负主要领导责任。领导干部按分工对分管的科室人员的党风廉政情况负相应的领导责任。非党员领导干部对本单位廉政情况及行业作风负责。

三、责任追究

校级领导不认真履行职责，有下列情形之一并造成不良后果的，分别给予取消评比先进和晋级资格；并上报上级党委给予相应的纪律处分。

（一）对直接管辖范围内发生的不正之风不制止、不查处；对学校党组织交办的党风廉政建设责任制范围内的事项拖延办理或拒不办理；对严重违法违纪问题隐瞒不报的。

（二）在直接管辖范围内发生重大问题，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失，造成恶劣影响的。

（三）违反上级和学校有关规定，任用有明显违法违纪行为的人，造成恶劣影响的。

（四）授意、指使、强令下属人员违反财经纪律弄虚作假的。

（五）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查工作的；对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的。

（六）对配偶、子女、身边工作人员不进行党的纪律和法律、法规教育，以致发生不廉洁问题或对其严重违法违纪行为知情不报，进行包庇的。

（七）不认真执行领导干部廉洁自律规定，不检查或者不纠正存在的问题的。

（八）其他违反职责行为的。

12页

博乐市高级中学社会治安综合治理责任书

为继续开展学校“平安和谐校园”建设工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，增强全体教师的责任感，确保我校社会治安综合治理和学校安全工作落到实处，打造“平安和谐校园”，特制订本责任书：

一、实行 “谁主管，谁负责”的原则，党政一把手为治安综合治理工作的第一责任人，并明确一名处级领导为治安综合治理工作责任人，其中20人（正式职工）以上的处级单位要成立3-5人治安综合治理领导小组，具体负责本单位的安全保卫和综合治理工作，专题研究，重点做到“人员、工作、措施、制度”四到位，认真完成学校综治委下达的各项工作任务，制定有与学校治安综合治理有关规定相应的具体措施办法。

二、实行“三包” ：即包安全、包秩序、包卫生。负责本单位公共财务、贵重物品和人员的安全；负责本单位正常教学、科研、工作秩序的维护和门前机动车、自行车停放秩序的管理；负责本单位室内外的卫生及周边的广告张贴管理。

三、加强对职工和学生的法制教育、安全意识教育、交通安全教育、安全操作规程教育、安全生产教育。每半年至少召开一次专门会议，进行上述内容的安全教育。

四、实行24小时值班制度。设专门值班室，安装专门值班电话，专人值班管理。值班人员要有严格的巡查制度和严格的安全管理制度，对外来人员进行登记，对可疑人员进行盘查，发现可疑情况及时报案。做好值班记录备查。

五、学校重点要害部位，加强技术防范手段，安装防火烟感报警器、防盗报警器。报警控制台设在单位值班室，值班人员要加强巡查，做好安全防范报警工作。做好值班记录备查。

六、不准存放现金及有关贵重有价证卷。贵重仪器设备，易燃易爆、剧毒、危险物品等存放地点安装“三铁一器”（铁门、铁窗、铁柜、报警器），实行专人专管制，经常进行安全自查工作，杜绝重大盗窃案事件和火灾发生。

七、正确处理内部矛盾，及时消除不稳定隐患。不发生重大政治案事件，无罢课、罢工、聚众闹事、非法游行或较大规模的群体性械斗等影响大的案事件。做好民调工作，民事纠纷调解率达100％，调成率达到95％以上，无民转刑案件。

八、发生案件及时报案，积极协助公安保卫机关调查、处理，为有关司法机关作证，积极参与案事件审理。

十、各部门、处室自觉履行责任书规定的各项职责，对因工作不力，导致单位发生重大刑事治安案件、重大事故、重大火灾和群体性闹事事件等，造成严重后果的，取消评先、晋职资格，并依法依纪严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

校长：岗位责任人：

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇2

一、开展政风行风建设和纠风工作的必要性

政风行风是指在各级党委和政府的领导下, 依靠来自社会各界的群众代表, 对与人民群众生活关系密切的行政执法、经济管理和公共服务等部门和行业风气, 在全面深入地调查、分析、归纳的基础上, 进行公开评议, 作出评价。其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理, 推动行业作风建设和各项事业的发展。国家电网作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节, 是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业, 因此对于国家电网的政风行风建设要格外注意。纠风就是纠正行业不正之风, 主要包括自身纪律、作风、思想觉悟等。

二、开展政风行风建设和纠风工作的意义

一是加强党的执政能力建设的客观要求。党的十八大代表会议提出各级党委要把党风廉洁建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。

二是发扬民主、建设政治文明、构建社会主义和谐社会的重要体现。政风行风纠风工作的开展不仅纯洁了国家电网这个领域, 更为人民群众行使民主权利提供了渠道, 使人们的意愿得到较充分的体现, 有利于建设政治文明、构建社会主义和谐社会。

三是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。

三、针对政风行风建设和纠风工作的具体措施

(一) 做好政风行风建设材料的准备工作。政风行分建设和纠风工作的展开需要有强有力的材料做支撑, 政风行风建设的材料有:民主评议工作方案、领导小组成员名单、民主评议工作自查整改情况、民主评议工作信息、民主评议工作总结、行风热线情况、群众来信来访情况等等。要以政风行风建设材料为指向, 以落实责任为主线, 以网上纠风为平台, 着力解决与改革发展不适应的作风问题, 切实纠正损害群众利益的不正之风。这样就可以从源头上建立有效的预防腐败机制, 为国家电网建设起到很好的作用, 同时还会推动科学发展、实现各地区的和谐发展。

(二) 建立监督防御机制, 强化廉洁风险防控。对于包括电网在内的各个部门来说, 廉政风险防控制度执行不能全面到位, 缺乏相互监督、相互制约等内控因素, 都会导致政风行风问题。因此要建立监督防御机制, 强化廉洁风险防控。电网企业的各个部门要各司其职, 业务部门要健全制度, 优化流程;监督部门要做好廉洁风险防控日常管理, 汇总分析廉政风险信息;领导机构要确定廉政风险管理的目标、风险偏好、风险承受度, 做出防控风险决策。让廉政风险管理信息系统和监督机制建设完美结合。

(三) 从实践中学习, 坚持创新。无论是国家电网还是地方基层电网, 都要广泛深入的调研, 加强理论知识的学习, 同时要积极参加工作实践。要突破思维定势, 创新工作举措。例如可以创建廉政风险数据库, 以便搭建廉政风险管理各要素之间的联系。还可以创建廉政风险防控图, 把廉政风险管理融入工作的常态机制中。

国家电网作为国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业, 政风行风建设是重中之重。随着近几年党和国家高度重视反腐倡廉建设, 企业政风行风的建设, 以及纠风工作的广泛展开。广大的企业和干部员工廉政风险防控意识得到增强, 防控能力有所提升。但政风行风建设和纠风工作还在路上, 还是需要我们不断地完善, 根据实际变化, 提出并开展具体的实施策略。

摘要：国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业, 以投资、建设和运行运营电网为核心业务, 为经济社会发展提供坚强的智能电网保障。根据中共第十七届中央纪委六次全会、国家电网公司反腐倡廉工作会议, 中共第十八次代表大会加强党风廉政建设和反腐倡廉工作提出的新要求, 国家电网要以完善惩治和预防腐败体系为重点, 整体推进反腐倡廉建设工作, 保证国家电网的科学发展。本文就国家电网中的政风行风建设和纠风工作做了分析, 并提出具体的解决实施策略。

关键词：国家电网,政风行风建设,纠风工作,策略

参考文献

[1]朱风宝.国网基层单位廉政风险防控探讨与实践[J].中国电力教育.2013, (36) .

[2]白又兵, 段凌岚.廉政风险数据库的创建与思考[J].中国电力教育.2011, (3) .

[3]黄世金.加强协同监督防控廉政风险的探索与实践[J].华北电业.2012, (01) .

行风建设和纠风工作的重要性 篇3

一、要针对行业特点，开展行风建设活动

一是针对行风建设中存在的突出问题，采取一定的活动形式舆论手段提醒、针对和约束，形成良好的行风建设氛围，进一步促进行风建设的开展。

二是结合“十字”行风教育和规范管理，通过一系列教育活动，努力培养守法纪，懂业务，会管理的优秀干部队伍，充分发挥他们在履行央行职能中的作用。

二、要针对行风中存在的突出问题，狠抓纠风工作

近几年人民银行系统纠正不正之风和行业作风建设工作取得了新的进展，专项治理工作成效明显，各类违法违纪案件逐年下降。但是，纠风的任务还十分艰巨，行风中还存在这样或那样的问题，需要进一步治理。有些是行政财务管理体制改革不彻底而形成的，还有些问题是规章制度和行业自律机制不健全而形成的。解决上述问题，要按照纪委的要求，以行业信誉、行业形象问题为重点，标本兼治、纪建并举、综合治理，抓住党风廉政建设这个关键，深化纠风工作。

三、要从党员领导干部廉洁自律入手，以党风带动行风建设

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇4

---------xxxxx工商局上半年党风廉政建设汇报

xxxxx工商局党风廉政建设和纠风工作在县纪检委、地区工商局的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实两级工商系统工作会议、以及地区工商局、县委党风廉政建设工作会议精神，深入落实科学发展观，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作，现将上半年工作情况汇报如下：

一、认真学习，深刻领会，明确任务

1.加强学习、认真组织学习了两级工商行政管理作会议精神和三级党风廉政建设工作会议精神，明确今年各项工作任务和要求。

2、各项工作做到早计划、早安排。结合本单位实际，一是下发了《xxxxx工商局2010年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，《纠风工作计划》、《xxxxx工商局2010年述职述廉工作安排意见》《xxxxx工商局廉政文化建设安排意见》《xxxxx工商局2010年执法监察（效能监察）的整体实施意见》《廉政风险管理实施意见》，并组织实施落实。

3、实行局领导、科所、以及科所长三位一体的反腐败责任体系。结合本单位实际，按照一岗双责的要求，一是下 发了《工商部门2010年反腐败工作任务》，对反腐败工作进行了责任分解；二是局党组与各支部、科室所层层签订了党风廉政建设和纠风目标责任书。使反腐败工作形成了局党组成员、科所长三位一体的责任体系，做到对党风廉政、政风行风工作进行动态监察、全程考核，做到了按季检查，半年考核。把党风廉政建设工作与双文明工作一起部署、一起检查、一起考核。

4、强化党风廉政建设责任制考核机制。以季度督促检查、半年交叉考核的形式对全局党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考核。

二、以建立学习型机关为抓手，多措并举，强化党员干部廉政勤政意识

1、采取六项措施抓好党员干部政治纪律教育。一是加强中心组学习，将《廉政准则》、中央新疆经济工作会议精神，民族团结教育、自治区党委七届九次全会精神作为中心组和干部学习的重点内容，坚持每周集中学习不少于二小时。并且由局党组成员专题辅导，加深理解。

二是为了规范科级干部的行为，制定了《科级干部管理》从制度执行、学习等方面进行了规范；

三是为了强化党员领导干部对廉政准则的学习，要求党员干部对《廉政准则》中“8禁止52不准”做到铭记于心，2 时刻保持“手莫伸，伸手必被捉”的警戒，自觉接受群众监督，做廉洁从政的表率，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。

三是由纪检监察室定期对干部的学习笔记和心得体会进行检查讲评。

四是组织干部集中学习、讨论《廉政准则》和观看中共中央党校知名学者《廉政准则》视频讲座相结合，加深党员干部对《廉政准则》的重要意义和主要内容的理解，并要求科所以上干部明确岗位职责，坚持树立依法用权、用权为民的自觉性。

五是将贯彻《廉政准则》工作纳入党风廉政建设和纠风工作责任制，并作为领导干部述职述廉、党组民主生活会的重要内容，为推动我局党风廉政建设和政风行风评议工作取得新成效提供制度保证。

六是以知识竞赛、测试等方式进一步深化对《廉政准则》民族团结的学习。

2、开展“讲学习、强素质、找差距、争一流”干部百日整顿，提升干部工作执行力，为切实解决党员干部中政治敏感性不强、思想不够务实、作风不够扎实、工作落实不力等问题;从局党组、科级干部、科所长、一般干部分四个层面开展作风整顿；一是加强学习，提高认识，通 过集中辅导、个人自学、记学习笔记、撰写心得、讨论的方式提高学习效果，使党员干部真正领会精神，为全年工作开展打下良好的基础。二是结合执法重点，集中学习有关法律法规，针对案件录入情况在全地区滞后等现状，开展为期一周的案件录入强化培训，进一步提高素质。三是重新修订完善了《xxxxx工商局科级干部管理规范》《xxxxx中层干部驻所指导和一般干部交流学习规定》、《xxxxx工商局纪检检查监督督察办法》《xxxxx工商局走访慰问干部（包括离退休、假休）制度》等一系列监督制约制度，修订完善了《xxxxx工商局党组中心组学习制度》《xxxxx工商局考勤制度》，真正做到以制度管人、以制度规范干部行为。四是在对照检查和整改阶段，在学习讨论提高认识的基础上，对照《反对自由主义》的有关内容，围绕思想作风、学风、工作作风，工作责任心、履行职能等方面的情况，对照有关文件精神及各项纪律、制度，结合自己在工作中的表现，特别是对照这次作风整顿要求解决的重点问题，以科室所为单位进行自查，整改。

3、深化基层工商干部向服务对象述职述廉工作，首先扩大了述职述廉的范围，其次改变了服务对象参与的方式，由服务对象自己报名、由县局纪检监察部门随机抽取和邀请县纠风办确定等方式，使述职述廉工作程序更规范、涉及面更广、内容更真实。

三、加大纪检监察工作的力度，确保监督到位。一是层层落实党风廉政责任制。根据上级关于加强党风廉政建设责任制工作的部署和要求，结合工作实际，制定了2010年党风廉政建设责任目标，明确领导班子及成员的党风廉政建设职责，局党组书记、局长与各科室工商所共签订党风廉政建设责任状，强化责任考核，严格责任追究。

三是针对第一季度个体验照工作，对工作人员的服务态度、服务质量、办事效率开展了明察暗访和效能监察。

四是为进一步深化“四年”活动，落实好促进经济发展服务年、业务技能强化年，开展百日作风整顿活动，进一步提高干部作风。在百日队伍作风整顿活动中，1、开展对日常工作纪律督查。定期不定期从执行各项规定禁令和文明执法、局容风纪、廉洁自律等方面入手，开展纪律作风督查，对迟到、早退、擅离岗位、办公期间闲聊、上网聊天、玩游戏等现象进行检查通报，促使广大干部的纪律作风意识 进一步提高，各项规章制度进一步落实，工商形象进一步提升。

2、开展对行政执法工作的督查。着重抓好三项清查：对办案纪律的清查，严厉杜绝瞒案不报、压案不查、立而不办等问题；对执法案件清查，重点检查有无处罚不当、久拖不结、违反办案程序等问题；对罚没物资清查，重点解决管理无序、长期未作处置等问题。上半年由纪检监察、办公室、财务联合对全局的罚没物资进行了一次集中清理销毁，监察室与法规科联合对全局的行政执法案件进行二次质量检查，对检查出的问题及时通报限期整改。

3、开展对工作效能的督查。充分利用信息化技术，开展网上督查，规定各业务科室每季度对各工商所的工作进展情况进行一次督查，重点对行政许可、年检验照、监管巡查、执法办案等各项业务工作进行实时监察，并每季度进行一次通报，保障监督的系统性、规范性和高效率。

四、为了加大治理小金库治理力度一是继续对理财、办公用品采购、大要案件等重点环节进行廉政风险管理；二是定期对财务收支、车辆维修、有关经费支出等情况通过县局网站、公示栏等载体进行公开；三是县局纪检监察部门对局政务、局务公开工作进行每季不少于一次的监督。

四、加大农资市场的监管力度，维护农民利益充

一是认真开展农资市场专项治理，制定《xxxxx工商局红盾护农实施方案》、与相关部门签订了农资市场监管《目标责任状》，在农资市场监管中推行《红盾护农》“两票一书”监管模式的改进，开展了农资市场专项治理，截止到目前，我局共查处农资案件 16起，其中农资无照经营案立案16件、结案15件、案值12.04万元，罚没款2.569万元，100%入库。

五、开展纠风工作，规范干部执法行为

1、参加“鄯广行风热线”的参与和收听工作。二是自加压力，主动接受监督，在社会各界广泛聘请了１2名行风监督员，召开了监督员座谈会，发放调查问卷、群众满意度调查表，对存在的问题及时进行了整改。

2、下发了2010年本局纠风工作计划，纠风工作责任分解，层层签订了纠风目标责任书，对各单位开展纠风工作专项治理情况进行了督查落实。牵头开展工程建设领域专项治理。成立了领导小组，制定了操作性强的实施方案，加大了宣传力度，并查获一起某公司在工程建设经营活动中使用未取得生产许可证的列入目录产品（塑钢窗）的行为，对其违法行为进行了立案处罚，实现了查处工程建设领域违法行为零的突破。在自治区网站、地区网站、县委、政府县局网站发表纠风动态信息共计16篇。

六、加强廉政文化建设力度，营造廉政文化氛围。

1、认真做好了第九个公民道德建设月各项活动。结合实际认真开展了xxxxx工商局第九个公民道德建设月的各项活动；

2、通过组织全体干部参观爱国主义教育基地、进行徒步采风活动，欣赏美丽的库木塔格沙山公园，通过一起徒步联欢，不仅培养了大家团结拼搏的团队精神，促进了相互间的交流和合作，而且更进一步展现了工商精神的内涵。

3、为进一步深化廉政文化建设，一是以支部为单位组织开展“热爱伟大祖国，建设美好新疆”演讲比赛，在比赛中，各位演讲选手以“为民、务实、清廉”的主题，以自己身边的人和事讲述着本局、本所、本科室工商干部爱岗敬业、廉洁奉公、秉公执法民族团结的先进典型事例，用自己的真情讴歌了我们新时代工商干部奋发进取、内和外顺团结一心的良好精神风貌；二是积极参加地区局举办的廉政演讲比赛，我局选手荣获一等奖。三是开展火洲清风小征文活动。四是丰富了xxxxx工商局廉政建设网页；五是开展了每周一条廉政短信警示活动；廉政警言警句上墙面（三个工商所、机关墙上全部张贴了廉政警言警句）、演讲比赛、廉政学习教育日等活动、增强工商廉政文化的辐射力和渗透力，在全局营造了廉政勤政为主题廉政建设氛围。

4、为我县风灾、玉树地震灾区献爱心，共计

二0一六月日 向灾区捐款5万元。

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇5

行风建设、纠风工作总结

2010年上半年，院领导班子在县委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大和十七届中纪委三次全会精神，继续深入学习科学发展观，严格落实党风廉政建设和纠风工作责任制。继续坚持卫生工作的“二为”方针，坚持“以病人为中心、以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题；坚持“质量第一、效益第一”的服务宗旨，紧扣进一步改善服务态度、提升医疗质量、规范医疗行为、防范医疗事故、转变服务作风等重点工作来展开。半年来，在院领导和社会医德医风监督员及全院职工的共同努力下，医院党风廉政、行风建设工作继续保持良好发展态势，医疗服务社会满意度进一步提高，以病人为中心的服务思想在全院职工中得到进一步强化，并取得了可喜的成绩。现党风廉政、行风建设、纠风工作总结如下：

一、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。

1、开展保持共产党员先进性教育活动，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。切实整改存在突出问题，坚持医院党支部始终严格执行民主集中制的具体制度，按照党支部的民主议事规则，坚持每月召开一次会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬

党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的院长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合医院财务制度的前提下，由院长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。

2、经常性地开展反腐倡廉活动，组织全体党员深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大和十七届中纪委三次全会精神，继续深入学习科学发展观，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。医院领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度、重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度。认真执行上级规定，逢年过节不接受赠送的现金、有价证券和支付凭证。

3、全院上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。将党风廉政建设责任制考核结果与与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律

规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。

正是由于制度严、措施硬，全院尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。尽管在党风廉政建设方面，我们能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如医院领导班子集体学习不够等问题。

二、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。

1、改善服务环境，转变工作作风，医院作为服务社会服务大众的窗口，直接服务于社会的各个阶层和广大群众，医院行风是人民群众十分关注的热点，医院行风的好坏，直接影响着党和政府的形象。同时也直接关系到医院的形象、地位和知名度，以及公众信任的程度。因此结合我院实际情况制定以下措施：

一、医务人员工作时间要衣帽整齐、佩戴胸卡，遵守公开场所禁止吸烟的规定；

二、使用文明用语，杜绝服务忌语，热情服务、礼貌待人；

三、向病人解释病情时要耐心、细心，语言要通俗易懂，不得推诿搪塞；

四、绿化、美化环境，门诊、病区窗明几净，地面清洁无烟头、痰迹、纸屑、果皮壳，房顶、四壁无积尘，无明显噪音，厕所清洁卫生，无乱刻乱画，便池无尿碱、无异味、垃圾日产日清；

五、药品实行公开招标，降低虚高药价，让利于民；

六、建立扶贫制度，对住院的特困患者适当予以减免住院费或治疗费。

2、提高服务质量，让病人满意在乡卫生院

（1）、医务人员要合理检查、合理用药，不做重复和不必要的检查，不开与疾病无关的处方，不无故拖延手术

（2）、医务人员技术熟练，病历书写清楚规范，技术操作符合无菌原则，避免医疗差错及事故发生

（3）、各种医疗器械和设施整洁，注射器、手术包等医疗用口定期消毒，一次性医疗用品按规定消毁。（4）、住院患者治愈好转率不低于95%。（5）、出入院诊断符合率达95%以上。（6）、各种检查阳性率80%以上。（7）、住院病人院内感染率小于等于5%。（8）、保健品、过期药品不准在药房出售。（9）、急救物品、抢救药品达到100%。（10）、常规器械消毒达100%。（11）、传染病漏报率为零。

3、不定期开展民主评议行风活动，通过社会监督、群众参与等多种方式进行监督，促进了医院的行风建设，从而使医护人员做人民

放心、百姓满意的健康卫士的意识不断增强。医院的行风是通过社会公众来评价的，要得到社会的认同和群众的满意，需要医院自身长期艰苦地建设发展，以病人的需求为努力的标准，不能搞昙花一现或者固步自封，一定要把工作落实到实处。

三、加强对农村合作医疗基金的管理及监督检查

新型农村合作医疗基金管理是新型农村合作医疗制度执行中的重要内容，关系到新型农村合作医疗制度平稳、持续运行。规范基金运行和基金财务管理，对确保基金安全、防范基金风险具有十分重要的作用。

为进一步加强对农村合作医疗专项资金的规范管理，确保合作医疗基金全部用于农民治病补助。我院制定公示制度，定期向县农村合作医疗管理委员会汇报农村合作医疗基金的收支、使用情况；村民参加农村合作医疗，因病住院得到报销补偿的，每月采取张榜公布一次。定期向社会公布农村合作医疗基金的具体收支、使用情况，保证参加合作医疗农民的参与、知情和监督的权利。接受社会和农民群众的监督。上半年我院总共进入报销补偿金额为228147.62元。全乡合医资金得到有效，及时的使用，未出现利用合医伪造假病历套取合医资金的现象。但在检查中发现的个别村定点医疗机构建章立制差、档案管理不规范、病历顺序不正确等问题。检查组要求其作出相应的整改。同时为下半年开展我乡新型农村合作医疗工作，全院职工采取多种形式、多种渠道，积极开展农村合作医疗宣传工作，提高各级干部对农村合作医疗工作重要性的认识，克服畏难情绪和无所作为思想，增强

农民互助共济和共同抗御疾病风险意识。

随着时代的不断发展，医院面临着市场竞争的考验，面临着体制改革、社会医疗保险制度建立和医药流通体制改革的挑战，还有中国加入WTO之后对卫生产业的冲击。方方面面都要求医院的行风建设必须与时俱进，不断创新，使自己永远立于不败之地。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全院党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。同时还要进一步改善全院职工的职业道德、医德医风，让职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇6

一、指导思想和目标：

2006年我局党风廉政建设及纠风工作指导思想和目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，按照省、市公司关于党风廉政建设和纠风工作的总体部署，坚持以查促纠、纠建并举的工作方针，以建立纠防体系为手段，以规范服务行为、解决热难点问题，杜绝重大上访事件和新闻媒体曝光事件为重点，以开展民主评议行风工作为推动力，以开展“行风规范管理年”活动为有效载体，不断提高社会满意率，为企业营造健康稳定的发展环境。

二、提高认识，组织领导

将党风廉政工作及纠风工作纳入重要工作日程，与企业生产经营同部署、同检查、同考核。重新调整纠风工作领导小组，形成党政一把手负总责，分管副职负实责，小组成员抓细则，各部门齐抓共管的行风工作新格局；下设党委办公室和行风办公室，具体负责党风廉政及纠风工作日常管理。

三、明确层面，突出重点

我局的党风廉政及纠风工作主抓三个重点：

1、以领导班子和员工队伍为重点对象。（1）以建设“四好”班子为目标，通过理论学习不断提高成员的大局意识、公仆意识和宽容意识；坚持民主集中制，定期召开民主生活会，坚持重大问题集体决策，实行阳光行政，主动接受职工监督。（2）设立职工学习日，通过上党课和开展多种形式艰苦奋斗、廉洁奉公教育活动，倡导公民道德规范，对员工实施廉政教育，切实提高思想素质，增强敬业意识和责任意识；规范员工服务行为，健全考核管理机制，务实“三个十条”，增强员工行为意识。

2、以人、财、物管理和处理投诉举报工作为重点环节。（1）实行阳光理财，坚持财务公开制度；健全财务审核标准及报销制度，实行基层供电营业所报帐制度，健全考核细则；制定全局财务工作计划和费用分配指标。开展大规模用电普查，对违纪集体及个人给予严肃处理。（2）建立投诉举报领导小组，健全工作制度，有专人负责、接听投诉电话，对投诉、举报信件及时上报主管领导审批；做好投诉记录，建立信访工作档案，做好“6135440”服务热线接待工作，完善绥中农电信息网，确保投诉举报得到及时有效反馈；对群众反映强烈的热点、难点问题，及时进行分析总结，尽快给予答复，切实降低上访率，避免越级上访和群访事件的发生，规划方案《农电公司党风廉政建设及纠风工作实施方案》。

3、以基层供电营业所为重点层面。（1）清理“小金库”，开展所长审计，完善收费制度，实行所务公开，接受职工监督。（2）加强基础管理，加强营业环境及各种软件、硬件建设，确保办公效率高，服务设施全。（3）出台绥中县农电局《农村供电营业所规范化服务示范窗口》考核评分细则，对各窗口营业环境、服务行为、科学管理等内容进行系统考核，各职能部门共同审核，并与奖金挂钩，奖优惩劣。

四、健全机制，确保实效。

1、责任目标管理机制。将行风工作纳入包保范畴，与科室及基层所长签定责任状，将责任分解到人、落实到位，实行全方位超前预控。对发生服务事故，行风暴光事件和严重的违法违纪案件，均实行“一票否决”制。

2、述职述廉制度。实行中层领导干部和基层所长述职述廉制度，定期进行业绩考核和戒免谈话，组织职工对其工作表现进行民主评议。

3、考核机制。制定《绥中县农电局党行风考核标准》，实行行风工作季度绩效考核，坚持每月有抽查，季度有检查，半年有初评，年终有总评；局行风办公室对各基层所行风工作进行经常性检查指导，对指出问题不改，造成严重影响的所站，进行通报批评，并对负责人进行经济处罚。

4、监督机制。一是内部监督。坚持明查暗访制度和定期走访制度相结合。二是外部监督。公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程；坚持重大客户走访制度；重新聘请行风监督员，并实行档案化管理，定期召开监督员座谈会；向政府及有关部门汇报工作，邀请县人大领导、县政协领导视察农电工作；基层单位公开服务热线、投诉举报热线，实行无周日工作制，确保咨询电话、报修电话24小时开通；坚持所长接待日制度和首问责任制；确保电费张榜公开率达到100%。三是新闻监督。加强同新闻单位的联系、沟通，及时、全面地反映我局的工作；将各单位月季考核结果在绥中农电信息网和《农电动态》简报进行公布。

5、奖励机制。（1）对服务窗口及行风建设工作实行年底评先选优制，对“标兵单位”和“服务之星”进行奖励。（2）对敬业爱岗先进典型进行褒奖。（3）严格业务技能考核奖惩机制，对成绩优异的集体和个人给予重奖。

5、民主评议行风工作机制。将解决实际问题作为民主评议行风工作的准则，坚持由泛泛评议向基层站所转变，向基层延伸；由简单地评好评差向综合分析转变，找出问题，从源头解决；由重名次向重解决问题转变，为群众办实事、办好事；由概念化评价向具体化评价转变，以具体事实为依据；由一次性评议向经常性评议转变，持之以恒，确保经常，切实解决热、难点问题。

五、以开展“行风规范管理年”活动为有效载体，将党风廉政及纠风工作引向深入。

1、制定《绥中县农电局行风规范管理年活动实施方案》，明确活动目标、内容及具体实施细则。

2、树立行风规范化服务理念，全面实现管理制度系统化、管理内容精细化、管理机制常态化、管理手段科学化、管理流程规范化。

3、实施“爱心活动”、“平安工程”；开展“行风宣传月”活动，对优质服务及行风建设进行大规模宣传。

4、在各科室及基层供电营业所设立行风监督岗，对本部门行风工作动态及存在问题进行反馈，以便得到及时有效的解决。

5、开展优质服务及行风先进单位评比活动。各单位届时对本部门行风工作开展情况进行系统总结归纳，上报到局行风办公室。对成果突出的单将进行表彰，并对其工作经验在全局范围进行倡导传播。

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇7

纠风工作计划

一、开展纠风专项治理工作。

1、加强督促检查。

纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本乡纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时总结和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要追究主管领导和相关人员的责任。

2、建立工作联系点。

乡确定一批党风廉政建设工作联系点，抓好2个典型的示范，切实加强对联系点和典型示范点工作的组织、协调和指导。要经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。要从老党员、人大代表、政协委员中选聘一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。

3、进一步完善党风廉政建设责任制。

坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

二、加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。

继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。要把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。

一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。

二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。

三是乡纪委把握好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用。我乡纪委书记将直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。

通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我乡纠风工作将达到如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我乡的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

中国和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇8

一、第一季度总结

（一）严格执行党的政治纪律，贯彻落实地委、县委的决策部署

1、强化责任，严格履行党风廉政建设和纠风工作责任制。今年，局党委始终把党风廉政建设和纠风工作摆在全局的重要议事日程，把落实责任制作为一项政治纪律来执行。具体做到了三个到位：一是组织领导到位。年初根据局领导班子成员的分工，分别制定班子成员党风廉政建设和纠风工作责任分解，及时调整充实领导小组。局党委定期研究党风廉政建设和纠风工作现状，专题研究分析在贯彻落实党风廉政建设、纠风工作中存在的问题，建立健全并完善了规章制度，做到以制度加强管理。二是分工落实到位。教育局及时组织召开专题会议，认真传达地区、县委关于党风廉政建设和纠风会议精神，安排部署2012年工作任务，签订责任书，细化工作职责，明确局领导班子成员在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设和纠风工作负主要责任。三是考核监督到位。结合春季开学期间教育乱收费的整治督查及寒假期集体补课、有偿家教情况，抽调纪检室、财务室、核算中心的骨干力量，对学生收费、有偿家教等情况进行了2次专项督查，及时印发通报，实行整改销号制。

2、多措并举，不断提升师生廉洁自律水平

2月份以来，教育局党委结合“创先争优”和“教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众”活动，通过领导干部亲自上课、带头走访调研，带头宣讲、带头发言讨论、观看电教片等多种形式，在春节前后、开学期间先后组织广大党员干部认真学习上级党委党风廉政建设和纠风工作讲话、通知等，重点对《廉政准则》的主要内容、基本精神进行了学习，切实把廉洁从政、从教自觉作为党员干部工作和生活的常态。一是采取集中培训，定期学习等方式，对广大党员干部进行党性、党风、党纪教

在教育系统大力宣传先进教师的典型事迹，营造良好的教书育人氛围，切实提高师德建设水平，树立人民教师的良好形象。

3、实行公示制和承诺制。在坚持学校、幼儿园重大事项的申报和审批制度的基础上，全县中小学实行政务（校务）公示制和承诺制，重大事项进行公示，并向全社会承诺。加大全体教师参与学校管理，重大事项由职工代表大会决定，增加校务透明度。

4、加大查办信访案件工作力度。坚决查办群众反映的如中小学乱收费等热点问题，做到有案必查，并客观、公正。今年第一季度，调查办结上级转办件3件，办结信访案件1件，接待越级上访人员1人，集体上访5人，清查有苗头性违规事项2件。为杜绝新的上访案件，三月份我系统组织的代课教师和已离岗教师报名工作中，我局党委派专人做好资格审查、登记、报名和协调工作，对于思想上有看法的、按规定报不了名的，我局党委班子成员亲自做政策宣传、思想引导工作，有效的保证了这次代课教师和已离岗教师的报名登记，基本消除了集体上访和越级上访的隐患。

二、下一阶段工作计划

（一）加强党性修养，扎实推进领导干部作风建设

要加强思想作风建设，深化“工作为了谁，工作依靠谁”大讨论，结合师德师风建设月，开展查、摆、议、整改活动，切实引导广大党员干部、教职工增强责任意识、团结意识和稳定意识，坚定政治方向、政治立场和政治观点；加强工作作风建设，抓好《乌什县教育系统作风效能建设考评办法》的落实，增强机关工作的责任感、紧迫感，创新工作方式方法，真抓实干；加强领导作风建设，增强民主意识，健全和坚持民主生活会制度，完善决策机制，严格按照年初印发的《教育系统党组织议事规则》和决策程序办事。

（二）加强专项治理，解决人民群众反映强烈的突出问题

xx年党风纠风工作总结 篇9

撰写人：___________

日

期：___________

xx年党风纠风工作总结

真抓实干，确保党风纠风工作取得明显成效

今年党风工作内容多，任务重，纠风工作新增的专项治理也多于往年，要求高，难度大。各地、各部门要高度重视，明确责任，真抓实干，注重实效，做好当前以及今后一个时期的工作。

第一、要完善工作部署。

各地、各部门要按照中央纪委、省纪委和市纪委关于党风纠风工作精神，结合本地实际，制定并完善xx年党风纠风工作部署，全面分析党风纠风工作面临的新形式，整体把握党风纠风工作的新动态，围绕重点领域、关键环节和社会普遍关心的热点问题，确定加强工作的思路和规划，探索解决问题的途径和方法。

第二、要加强工作领导。

党风纠风的各项工作任务能否保质保量，各级领导要负起全责，包括今天在座的各位同志。主要领导要履行第一责任人的政治职责，对本地、本部门的党风纠风各项工作完成情况负总责，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，其他成员要抓好自己职责范围内的工作，要定期研究党风纠风工作的重大问题，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第三、要狠抓工作落实。

工作任务能否落实到位见成效，离不开“狠抓落实”，即使党风纠风工作思路再明确、计划再详细、方案再周密，离开了“抓落实”这一条，那么一切都是水中月、镜中花；即使完成一件同样的工作任务，由于重视程度不同、抓落实力度不同，那么结果也会迥然不同。什么时候狠抓落实了，各项工作就会迎仞而解；什么时候抓得虚了，工作就会徘徊不前。因此主要领导要沉下心来，扑下身子，亲临第一线，切忌蜻蜓点水，虎头蛇尾；要真真切切地把党风纠风各项工作任务落实到部门、单位、处室乃至具体哪一个人，做到事事有人管、件件有结果。不同部门、单位，不同处、科室的同志既要明确分工，又要密切配合，不仅自己能单兵作战，横向到边，纵向到底，而且还要善于作战配合，做到齐抓共管、协力推进。特别是党风纠风专项治理的牵头部门与单位，要切实负起责任，认真组织实施。众人划浆开大船，用每个人实实在在的行动，谋求实实在在的效果，切忌工作浮在表面，只有唱功，没有做功。

第四、要突出工作重点。

搞好工作，突出重点很重要。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，其中领导干部作风建设是关键，作风建设的着力点是解决好民生问题，切实纠正损害人民群众利益的不正之风则是纠风工作的重中之重。党风纠风工作都是围绕人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题展开，都是把工作的成效体现在促进社会和谐、惠及人民群众上。党风建设工作涉及面广，领域宽，各地在工作中，要注意党风建设的整体规划，并做好分阶段实施，明确整体、阶段的工作重点，切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，认真治理领导干部廉洁从政方面的突出问题、落实党风廉政建设责任制、推进党务公开等工作，进一步推进党风建设工作深入开展，做到实施有点有面、有序有度、有张有弛。纠风工作要切实解决群众反映强烈的突出问题为重点，严格责任追究，让老百姓看到政府维护群众利益的决心。各地、各部门要把纠风工作纳入政府和部门工作总体规划，统一谋划、统一部署；要动一动脑筋、想一些办法，在纠风的重点领域和关键环节取得一些突破、获得一些成效。当前，作风建设的目标和任务已经明确，各地作风办要认真领会省委的要求，紧密结合实际，协助党委谋划好、落实好今年作风建设的各项任务，今后作风建设的重点，就是省委今年下发的“作风建设工作要点”和“关于建立健全作风建设长效机制的意见”。在实践中，各地要善于总结一些好的做法，注重长效机制建设，并及时上升为制度，实现作风建设的制度化、规范化。

第五、要重视工作调研。

要能体现本地、本区域的党风纠风工作特色，调查研究很关键。通过调查研究找准问题，有的放矢，提出对策，在“山重水复疑无路”中“抵达柳暗花明又一村”。一定要紧贴市委、市政府的中心工作和阶段任务，围绕是否符合科学发展的要求来展开；一定要注意实地调研和深入思考相结合，在认真领会中央、省、市的有关精神基础上，和本地工作实际结合好，研究新情况和发现新问题，并不断给予解决。每完成一件工作，我们都应总结一下经验，看看那些有用，那些没用，不断完善，制定好对策，落实落实再落实，推动工作扎实有序开展。在认真开展专题调研活动时，还要注意深度和广度，注意听取群众意见，仔细查摆突出问题，剖析根源，制定出符合本地工作实际的、具有科学决策的指导性意见，拿思路、定举措，立当前、谋未来，真正把调研的实际成果体现到工作决策上，转化到解决问题、推动工作的实际行动中来。

第六、要强化工作监督。

党风纠风工作抓得如何，事关一个地方风气，事关发展大局，事关百姓的切身利益。一个地方发展环境是否风清气正，是需要靠强化监督作保证的，近年来，我们开展的各种形式的民主评议活动，如基层站所行风评议和创建、评议科长、局长、部门等等活动，群众参与热情高，呼声也很高。今后，要继续坚持这一做法。现在，每个县市都开通了政风行风热线，以丽水的“百姓热线”为龙头，龙泉的“效能直通车”、缙云的“”、遂昌的“”，都搞得很有特色，虽然叫法不一，但目的只有一个：为百姓说话、为百姓撑腰、为百姓办事。各地的政风行风热线已成为推动政府改进工作的监督线。各地要探索拓宽群众监督渠道的有效形式，认真解决群众反映强烈的突出问题，更多的关注基层和百姓的声音，密切关注就医、就学、扶贫、拆迁、社保等等跟百姓关联度很高的事情，依靠和发挥人民群众的力量，与百姓心连心。

范文仅供参考

中学党风廉政建设工作汇报 篇10

中学党风廉政建设工作汇报

文 章来 山 课件 w w 5k J.cO m文秘 中学党风廉政建设工作汇报

我校根据县委、政府、县教育局的安排部署，认真对照《党风廉政建

设目标责任书》的相关条款，结合学校开展党风廉政建设工作的实际情况，进行了认真白查，现将一年来落实开展的情况总结汇报如下：

本以来，我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的

重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神，认真贯

彻落实科学发展观和与时俱进的思想，认真贯彻落实中共中央、国务院《关

于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照省市县反腐倡廉工作部署，县教

育局党风廉政建设责任制的要求，坚持从严治党，标本兼治，综合治理，坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，1

更多精彩范文点击主页搜索

坚持谁主

管，谁负责的原则。避免了违法违纪事件的发生，转变了教职工工作作风，增强了党员干部反腐倡廉自觉性，促进了学校各项工作的开展，取得了显

著效果，我们的作法是：

一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位

学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。年

初多次召开党支部会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探

索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结

合我校本工作要点和学校中心工作，党支部与各处室签订了《党风廉

政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设

全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级

分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉2

更多精彩范文点击主页搜索

政建设 的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保

证。党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识

我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干

部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓好干部的政治

理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界

观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实党支部学习，并把党支部集中学与个人自学相结合；坚持联系实

际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高

思想水平，改进工作作风。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质

更多精彩范文点击主页搜索

要求，提高了学校班子成员的整体素质。

健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一次的行政

会、周前会会议，每月1—2次的党支部学习，加强了对党员干部和教职工

学习党风廉政建设的规定，进行“三个代表”重要思想为主要内容的党性

教育。建立健全党员、行政、教职工学习制度，把集中学习与平时自学结

合起来，要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德，自觉遵守党纪政

纪及国家法律法规，做到学习内容、时间、形式、人员全落实。通过开展

活动，我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为，全校

教职工没有发生任何违法违纪案件，收到了良好的效果。

三、做好党员、教职工的思想教育工作，抓党风促教风

我校党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯

实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

更多精彩范文点击主页搜索

我校党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教

育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精

神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深

入思考，党员联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，在讨论中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施 笙 寸o

2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进校风好转。

为人师表，在时问上、地点上都应是全方面的。学校党支部要求教工

在日常生中，在教学活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风

气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的

生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。

更多精彩范文点击主页搜索

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校 凝聚力。

反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导

对教职工坚持访问有特殊困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退

休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。

四、从点滴做起，坚持不懈抓好日常工作

1、按照县教育局《党风廉政建设目标责任书》的要求，学校与各处室

签订了党风廉政建设责任书，明确职责范围，明确考核目标。从县司法局

聘请了党风廉政建设监督员，设立了举报箱，经常听取监督员、教职工、学生及学生家长的意见，及时解决他们提出的问题。

2、开展问卷调查，全面了解师生及学生家长对学校领导、党员干部廉

政建设方面的意见和建议，调查了解学校党员干部是否有违规、违法、乱

纪行为，召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。

3、积极开展党风廉政建设宣传月活动，组织党员干部学习有关廉6

更多精彩范文点击主页搜索

政建

设的法规、条例、规定，开展了一次有全体党员干部和积极分子参加的党

风廉政建设讨论会。

4、做好校务、政务、财务公开工作。教职工的考勤情况每周公布一次，各处室工作开展情况每周公布一次，领导会议研究的工作的落实情况每两

周公布一次，学校收支基本情况每月向教职工公开一次，教师上课的月岗

位执行情况每月公布一次；及时公布学校有关的重大工作的决定决议，增

强工作的透明度。

5、充分发扬民主，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”集体决策

制度。学校重大事项，如购置专业器材、办公设备、基建项目、食堂商店

承包等，都提交到职代会讨论，例如新建学校水池、教师食堂，教学楼改

造、绿化和美化校园等，在哪个地方建盖，付款方式，合同的签订等，职

代会都反复地讨论了好几次。通过讨论、公开，广大教职工达成共7

更多精彩范文点击主页搜索

识，对

领导办事公开化的作法满意，献计献策，充分体现了人民当家作主的思想，发挥了主人翁的地位。

6、对乱收费警钟长鸣，加大整治力度，严格规定各班不得私自收取任

何费用，学校党支部派专人和总务处财会室人员一起，不定期深入到各班

向老师和学生调查了解情况。

7、严格执行学校财务制度和县教育局制定的《关于加强教育系统财务

管理的通知》，严格执行收支两条线，学校大型开支由学校领导会议研究决

定，严格控制招待费、会务费、租车费、旅差费等，健全审批报销手续，从源头上杜绝，通过努力，本招待费用比去年同期下降了15％。

五、借“学、查、改、评”东风，促师德师风建设

1、结合“学、查、改、评”活动，认真组织党员干部和全校教职工学习实践科学发展观、十七届四中全会精神和省委八届七次全会精神，学习

更多精彩范文点击主页搜索

党风廉政建设及廉洁白律有关规定，并撰写了学习心得；在学习过程中，学校为每个党员干部配备了一套学习资料，一个学习笔记本，举办了学习

报告会、座谈会、心得交流会和学习专栏；在学习过程中，注重联系实际，讲求实效，引导广大党员干部提高思想认识，澄清模糊认识，增强抗腐防

朽侵蚀的免疫力，为党风廉政建设的有效开展夯实了思想基础。

2、突出师德师风建设重点，树立学校形象。过去个别教师不注意言行

举止，工作纪律涣散，工作责任心不够强，在教学上墨守陈规，不钻研业

务，不积极学习吸取现代教育教学方法等等，这些不良现象的存在，影响

了学校的社会声誉。为此，学校通过“学、查、改、评”活动，要求党员

干部按县教育局下发的廉洁从政和廉洁从教的若干规定以及“八查八看”

要求，逐条对照，并要求全体教职工结合学校实际“列现象、讲危害、找

问题、查原因、谈打算”。与此同时，学校还作了补充规定：①酒9

更多精彩范文点击主页搜索

后不准进

教室上课；②未备好课不准进教室上课；③教师不准坐着上课；④不准任

课教师向学生推销资料，收取活动经费等，并组织专人进行检查督促。我

们还组织学生评教，评课，派专人检查教师到岗到位情况，对上课迟到、早退、旷课、私自调课的行为发现后及时通报，并与教师的待遇、职评挂 钩。

3、签订师德师风建设目标责任书，学校一把手与分管教学副校长签订，分管教学副校长又与各教研组组长签订，各教研组组长与每个教师签订，一级抓一级，层层落实。

六、存在的不足

不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来

对照检查，我们工作中还存在以下不足：一是政治思想工作有待加强，少

更多精彩范文点击主页搜索

数人忧患意识不强，勤俭办学思想意识薄弱；二是领导班子成员集中系统

学习不够深入、不够透彻，理论功底还有待提高；三是在师德师风建设方

面，树立学校正面典型做的不够；四是因人手少，工作任务重，工作中不

能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽视了对一些小问题的研究和解决。

七、今后努力的方向

今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持

以邓小平理论为指导，实践“三个代表’’重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风

廉政建设和反腐败斗争深入开展。

在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开 展：

一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。

更多精彩范文点击主页搜索

二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造

性地开展工作。

三是时刻了解和掌握职工的心态，多为师生办实事办好事，增强为基

层、为群众服务的意识。

四是摆正位置，加强相互问的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。

五是坚持民主集中制原则，重大事情，决策前都要经过广泛的调查研

究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。

六是加强班子成员问的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的

形象，增强班子的凝聚力和战斗力。

七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。

八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。

廉政建设给我们学校带来了前所未有的发展和步入快速发展的快车

更多精彩范文点击主页搜索

道，我们将不懈努力，不停的创新，不断的发展，为争创省市级重点学校

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇11

近年来**中学党委以十九大精神为指导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委、市府和市委教育工委的正确领导下，按照上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体部署和精神要求，认真落实主体责任，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范，加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。围绕学校教育工作，以党风促教风，坚持不懈抓党风廉政建设，坚持问题导向，整体联动扎紧制度的“笼子”，立下“严实”的标杆，拉起行为的“红线”，逐步营造起风清气正的环境，确保了各项工作的有序开展。

一、健全机制压实责任传导压力

学校成立了党风廉政建设工作领导小组，落实一把手负总责，逐级签订党风廉政建设责任清单和承诺书，全校教职工每学年签订《廉洁从教承诺书》，形成上下联动抓廉政的氛围。领导干部坚持“一岗双责”，既要抓好本职工作，带头廉洁从政，又要在分管部门落实党风廉政建设和反腐败责任。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入学校各部门和党建

工作总体计划中，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一同布置，一同落实，一同检查，一同考核。制定了部门党风廉政建设考评办法，坚持每学期排查各部门廉政风险点，查找隐患，坚持定期和不定期的检查考核，把结果与年终评优评先、干部调整使用严格挂钩，实行党风廉政建设一票否决制，由学校纪委先行介入评优评先、评职晋级、干部调整名单审核。

二、加强教育强意识

加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和具体要求，大力宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党委组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党委组织全体党员认真学习十九大文件，十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平同志系列重要讲话精神，学习中省市县纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，集中收看电视专题片《红土先锋》、《榜样》、《阳光问廉》等，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、先进典型教育和警示教育。引导广大党员干部增强党性意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

三是加强警示教育，巩牢拒腐防变的思想防线。学校党委经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，观看《廉洁四川》警示教育影视片，组织全校党员参观诗廉文化基地，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，营造廉洁从教的良好环境。创新工作方法，通过学校微信平台，每月特别是重大节日均向各级干部发送两到三条廉政信息，提醒党员干部时刻绷紧廉政弦，在各级干部的思想上筑起防腐墙。

三、落实责任强监督

为落实主体责任，我们一是围绕选人、用钱、议事、办事四个方面，研究制定了党委集体议事规则、财务管理、校务公开等多项制度，加强责任监督，实现公开透明，确保了制度执行和个人权力的约束。二是加强风险防范，规范班子

成员和部门负责人的权力运行，对“三重一大”事项必须通过集体决策，绝不允许搞暗箱操作，个人说了算。全面排查学校廉政风险点位，绘制学校廉政风险地图，将后勤采购、基建、食堂、教辅购买等作为重点廉政风险隐患点予以全面监督，严格规范管理程序。三是全力支持纪检工作，纪委全程监督学校重大采购招标、基建预决算和质量验收、学校经费开支等。由纪委牵头组建学校财经内审小组，年终对学校财务开展内部审计，及时发现问题，及时纠正错误。四是完善纪检机构，在各年级设立纪检监督员，随时监督年级经费收支情况，严防小微腐败事件发生。

四、廉洁自律当模范

一是作为第一责任人的党委书记，高度重视党风廉政建设，每期均亲自部署该项工作，带头学党章党规，带头讲党课，带头深入各部门安排检查廉政工作。二是坚持民主集中制，广泛听取群众意见，严格遵守议事程序，充分发扬民主，团结每名班子成员，最大限度地发挥班子的整体合力,搞“议事堂”不搞“一言堂”，涉及重要工作，坚持多讨论、多沟通，无论干部调整、工程建设、大笔开支、评优晋级，都通过党委会议集体研究决定。三是坚持以勤勉务实的作风带班子，从严要求、从严教育、从严监督每一个班子成员和干部，做到逢会必讲廉政，检查必查廉政。四是严格遵守政治纪律和

政治规矩，在思想上行动上同党中央始终保持一致，在大是大非问题上始终保持清醒；严格遵守财经纪律，在接待等方面严格执行中央八项规定和省、市各级要求，带头遵守各项制度。

回顾近年来的工作，我们在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，学校未出现较为严重的违纪违规事件，但党风廉政建设永远在路上。2020年，我们将深入贯彻市纪委一届一次全会精神，围绕“严”和“全”开展工作。深化全面从严治党，以“零容忍”的态度和决心，进一步健全学校管理和监督体系，坚决查处一切违规违纪行为。建设“三全”纪检组织，对学校工作实现全员、全域、全时监督。在推动学校治理体系和治理能力现代化中发挥监督保障执行、促进完善发展作用，带领和依靠广大干部群众，凝聚各方力量，为实现学校跨越式发展努力奋斗。

中学党风廉政建设纠风工作总结 篇12

在过去的一年中，我校认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设相关措施,深化工作作风建设，努力做好各方面工作,办人民满意的教育。现总结如下：

一、抓好政治学习，提高党员政策水平；加强警示教育，巩固思想防线。1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实上级党委的重大决策和工作部署。组织党员、教师认真学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《八项规定》、《六项禁令》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》《扬州市教师八不准》、《江都区教师五条禁令》等，利用党员学习时间观看警示教育影视片，让每一名党员熟知党纪要求，思想上警钟长鸣。使党员、教师树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。深入开展理想信念教育、宗旨教育和法律法规教育，学校校长室、党支部要求大家严以律己，一身正气，以人格魅力影响人，提高防腐拒变能力。

2.把贯彻落实中央“八项规定”、省、市、区相关规定作为党风廉政建设的重要任务。学校领导班子对党风廉政建设都有清醒的认识，既分工合作，又紧密团结，都能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省市区相关规定，始终以党员的先进性要求大家，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、育人为本、严于律己、宽于待人。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。我校党员同志一心想的都是学校教育教学质量的提升，党员领导同志不谋取特权，不图特殊化。学校从来没有发生涉及本单位党员、教师的廉洁自律方面的信访举报及案件，学校师生员工团结一致，赢得了良好的社会声誉。

二、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位。

1.我校党支部坚持把党风廉政工作作为大事抓实抓好。今年多次召开支部会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校廉政方面的教育、制度、监督并重的工作体系，结合区教育局开展的“队伍建设年”和我校本工作重点，学校与各教职员工签订了党风廉政建设责任书，要求学校班子不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级

0 分解——谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实，职责明确，措施到位。为优化办学环境，提供了有力保证，学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

2.是建立监督机制。我校以教代会为载体，深化校务公开工作。学校定期召开教代会，征集了所有代表的提案。将财务状况、基建工程、人事变动、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述职述廉工作，认真实施校务公开，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要事项、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

加强班子内部监督。我校定期召开党员民主生活会，要求班子成员要充分开展批评与自我批评。加强对学校中层干部组织监督。每学期都征求广大教职工对中层干部落实党风廉政各项制度的情况的意见。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。学校还定期和不定期的对学校涉及广大教职工最为关心的钱物方面问题进行检查公示，如：公示报账情况、公示团费使用情况、公示绩效工资计算和发放情况、公示总务购物和发放使用情况、公示工程承包情况、公示学校欠账情况等，不断规范其行为。

3.制度管人、管钱、管物，关牢不廉洁的笼子。如：我校所有评优选先全部依据《武坚中学教师量化管理考评办法》、《武坚中学绩效工资分配办法》、《武坚中学班级管理考评办法》等。而都是制度在先，实施在后。学校制定、全体教职工至上而下、自下而上讨论，最后教代会通过。没有一点人为因素，保证了公平，就绝不会腐败。再如：学校买东西必须有两人以上参加，努力找到：账账相符、帐物相符、账款相符、入出相符。

三、推进学校廉政文化建设。我校把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育有机结合起来，大力推进廉政文化进学校、进课堂、入人心。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，养成量力而行，精打细算习惯，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

四、深化校务公开，畅通反映问题渠道。对教职工关注的热点、焦点问题均公开，努力做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如学校最容易滋生腐 败的职评工作、评先评优工作、基建工作、维修工作、食堂购物、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。学校狠抓了校务公开的项目、内容、范围。为了把此项工作做圆满，学校设立党的群众路线教育和预防腐败意见箱，所有师生都可第一时间反应学校领导、教师中的违规违纪事件或做法。努力使校务公开落到了实处。

2014年学校在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作中虽然取得了一定的成绩，但是，工作中还存在着许多问题，一是学校抓党风廉政建设工作的创新性还不够；二是通过反思发现还有做的不够完美的地方，如：购物价格下来了，要保证质量不能下来；工程价格下来了，要保证验工环节无漏洞；教师工作日做的很好，要关注双休日无漏洞等等；三是进一步加强对与经济、权利有关的关键事物、关键人、关键岗位、关键部门的教育、监督、管理工作。警钟长鸣，防患未然。

在今后的工作中，我们将坚持“惩防并举，更加注重预防”的方针，深入推进学校党风廉政建设工作。

1．加大党风廉政建设创新工作的力度，发挥广大党员和全体教职工积极性，形成党员领导干部不能触“高压线”的有效监督机制。

2．加大党风廉政建设工作宣传力度，拓宽宣传渠道，坚持以防为主、教育在先的原则，形成领导干部不愿触“高压线”思想觉悟。

3．增强党风廉政建设工作的责任感，提高工作的主动性，加大对违纪线索的查处力度，形成强大的舆论氛围，形成党员领导干部不敢触“高压线”的震慑力。

总之，我校在今后的工作中十分重视做好推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作，坚持依法治校，依法行事，开拓进取，团结奋斗，廉洁自律，以更加饱满的热情投身于教育事业，为促进武坚教育事业的发展做出新的更大贡献！

扬州市江都区武坚中学党支部