交通运输局政务公开指南

交通运输局政务公开指南（通用11篇）

交通运输局政务公开指南 篇1

一、领导分工

二、主要职能职责

交通运输局是代表区人民政府行使区内交通管理行政职能，全面抓好区级交通管理事权，统筹实施除省管、市管外的全部交通基础设施建设项目，监督管理建设质量，依法做好公路保护工作，抓好道路运输市场的监督管理。

三、机构设置

（一）内设机构

（二）直属机构

四、办理事项

（1）办事职责：

（2）办事依据：

（3）办事机构：

（4）办事标准：

（5）办事程序：

（6）办事时限

（7）办事结果：

五、服务承诺

为严肃交通行政执法纪律、优化经济发展环境，努力提高服务质量，争当人民满意公仆，塑造良好的交通形象，主动接受车主和社会各界监督，特作如下承诺：

服务宗旨与纪律

服务宗旨：交通行政执法人员必须依法行政，文明执法，办事公开，公正廉洁，简化程序，讲究效率，热情服务，造福人民。

服务纪律：坚决执行长沙市交通系统行政执法、执收人员“五不准”规定，即不准工作时间喝酒、嚼槟榔、酒后执法；不准接受服务对象的请吃、请钓、请玩及红包礼金；不准截留、私分交通规费及罚没款；不准参与赌博活动；不准利用职权为亲友经营活动提供便利。严禁收钱不开票或打白条收费；严禁乱罚款、乱收费和乱扣车；严禁行政执收人员经营、少交或逃交交通规费和车船使用税、营业税等税费的“内部车”。

服务项目和时限

道路运输违章处理，如无经营户自身原因，5个工作日处理完毕，须停业整顿的依规办理；特种货物运输资质审批时限为10个工作日；办理运输经营许可证、道路运输证（营运证）、客运线路牌等经营证件，客货出租车运输，面包车自货自运资质审批，车辆购置申请、检验、审核有关资质证明，因条件不符或受额度限制不能办理的当场答复，须集体审批的从受理之日起15个工作日审批答复完毕。

在区乡公路用地范围内设置非公路标志；占用挖掘区、乡公路或使公路改线；在区乡公路两侧建筑控制区内埋设管线、电缆等设施；跨、穿越区乡公路修建桥梁、渡槽或架设、埋设管线、电缆等设施；在区乡道公路上设置平面交叉道口；更新砍伐区、乡道用地范围内树木；核准审批时限为7个工作日。超限运输车辆上公路行驶，接到书面申请后，审批时限为15个工作日。可能损害公路的车辆或机具上区乡道行驶，接到书面申请后，核准时限为3个工作日。

违纪举报与处罚

交通行政执法人员必须自觉接受人民群众的监督，如发现交通行政执法人员违反上述纪律与服务时限，欢迎积极举报与投诉。经查实后，交通部门按有关规定给予举报人一定的物质奖励，同时为举报人保密，依法维护举报人的合法权利。对违章违法的当事人、责任人将依照有关党纪、政纪法规给予经济、行政处罚，直至追究法律责任。

以上承诺，欢迎监督。

交通运输局政务公开指南 篇2

为贯彻落实国务院关于开展企业安全生产标准化建设工作部署, 进一步做好交通运输企业安全生产标准化达标工作。交通运输部安全监督司组织编写了交通运输企业安全生产标准化考评丛书, 丛书由交通运输企业安全生产标准化管理制度文件汇编、交通运输企业安全生产标准化管理制度释义、交通运输企业安全生产标准化考评员考试大纲、交通运输企业 (包括道路运输企业、水路运输企业、港口码头企业、城市客运企业、交通运输工程建设企业) 安全生产标准化考评指标释义及考评指南组成。

交通运输企业安全生产标准化考评丛书是建立交通运输企业安全生产标准化考评制度的成果。交通运输企业安全生产标准化考评制度的建立, 创建了科学严谨、可量化的考核指标;明确了各类企业安全生产工作的具体标准和要求, 使企业知道“做什么、怎么做”, 使监管部门知道“管什么、怎么管”, 实现安全管理工作有章可循、有据可依;建立了信息系统, 实现安全管理工作全过程记录;对企业进行分级, 在分级的基础上, 对企业实行差异化监管, 提高监管工作的针对性和有效性;实现了企业自评、第三方考评、行业监管相结合, 提高安全监管的约束力和公信力。交通运输企业安全生产标准化考评制度将从机制上有效保证交通运输企业安全管理工作规范化、信息化、常态化, 有力促进交通运输安全生产形势持续好转。

交通运输企业安全生产标准化考评丛书是交通运输企业安全生产标准化工作的指导手册。交通运输企业要正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与速度之间的关系;依法依规从事生产经营建设活动, 自觉履行安全生产规章制度;抓好交通运输安全生产基础工作, 一线安全生产工作人员的岗位责任落实到位;提高安全生产保障软硬实力, 对安全生产的人财物投入到位;提升从业人员的业务素质和实操技能, 加强安全知识教育和能力培训;注重安全生产基础设施装备建设, 提升安全应急救援能力;加快安全生产科技应用, 有效提高保障交通运输安全生产的综合实力。

交通运输局党务公开工作实施方案 篇3

位结合工作实际就推进党务公开工作提出如下实施方法。

一、指导思想

以党的十八大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为目标，以扩大党内民主、推进党的民主政治建设为方向，以落实党员的知情权、增强党组织工作的透明度为抓手，通过积极推进党务公开工作，进一步发展党内民主，保障党员权利，强化党内外监督，密切党群、干群关系，加强党风廉政建设，进一步增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

二、总体目标

通过推进党务公开，进一步拓宽党员参与党内事务、群众了解党内事务的渠道及党内外监督的渠道，进一步健全和落实开放、民主、透明的党务公开工作。

三、主要内容

凡需要党组织集体研究决定的重大问题和涉及职工切身利益的问题，除涉及保密的内容外，都要向党员、群众公开。

1、全局中心工作方面。主要包括：党支部关于本局改革和发展的重大决策、决定及贯彻落实中央、自治区、自治州的各项方针、政策、规定和各项工作部署的情况；党支部目标及阶段性工作重点等。

2、思想建设方面。主要包括：党支部党建活动安排，中心组学习计划、政治学习计划、文明单位、文明科室、文明职工创建活动计划、措施及落实情况等。

3、组织建设方面。主要包括：领导班子自身建设情况；干部人事制度改革情况；干部队伍教育、培养、选拔有关情况；党员发展工作情况等。

4、作风建设方面。主要包括：领导干部执行廉洁自律规定的情况；民主生活会有关情况；党员、群众作风建设有关要求和规定等。

5、制度建设方面。主要包括：党支部议事规则、决策程序；完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

四、公开程序

1、公开事项须经审核。每项党务公开内容在公开前必须经党支部审核，重大问题应报局领导审核。

2、按先党内、后党外的顺序进行。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务应先党内、后党外的顺序进行公开。

3、认真研究处理。由党务公开工作领导小组和工作小组负责对党员、职工反映的意见和要求进行筛选、整理，研究处理意见。

五、公开途径和时限

1、公开途径：一是会议。可以通过局务会、支委会、党员大会等会议进行公开。

2、公开时限：常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见作进一步完善，必要时再次公开。

六、组织领导

1、提高认识、统一思想。党支部负责同志要切实负起责任，班子人员要提高认识、统一思想。建立和健全工作制度，自觉接受群众监督，积极探索和实践，不断完善和提高。

交通运输局政务公开指南 篇4

“先进轨道交通”重点专项 2016年度定向项目公开课题申报指南

作为最具可持续性的交通运输模式，轨道交通是国民经济大动脉、大众化交通工具和现代城市运行的骨架,是国家关键基础设施和重要基础产业，对我国经济社会发展、民生改善和国家安全起着不可替代的全局性支撑作用。轨道交通科技持续自主创新更是国家通过实施“创新驱动发展”战略全面支撑“新型城镇化”、“区域经济一体化”、“一带一路”、“制造强国”和“走出去”战略的全局性重要基础保障；对建设创新型国家、构建现代综合交通运输体系、在经济社会发展新常态下实现全面建成小康社会目标，具有重大意义。

依据《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》和《国务院关于深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革的方案》，在交通领域技术预测及关键技术遴选工作成果以及面向相关部门、地方和机构广泛征集国家重点研发计划科技创新需求建议的基础上，科技部会同国家铁路局、交通运输部、教育部、中国科学院等部门组织专家编制了《国家重点研发计划——先进轨道交通重点专项实施方案》，在此基础上启动先进轨道交通重点

专项，并发布本指南。

本专项的指导思想是：以满足国家战略需求为目标，以国内外市场需求为导向，在既有轨道交通科技发展成果基础上，以产学研用协同创新为主要模式，强化国际合作创新，通过在轨道交通系统安全保障、综合效能提升、可持续性和互操作等战略技术方向进行覆盖“基础前沿研究、共性关键技术研发、集成与应用示范”的全链条部署、聚焦支持、有序推进，全面提升我国轨道交通系统技术、设施、装备和运营的安全、效能、绿色、体系化和国际化水平，支撑国家“十三五”发展战略的全面实现。

本专项总体目标是：创新“以我为主、兼收并蓄”原则下的国际化产学研用协同创新模式，到2020年，在轨道交通系统安全保障、综合效能提升、可持续性和互操作等战略方向形成包括核心技术、关键装备、集成应用与标准规范在内的成果体系，满足我国轨道交通作为全局战略性骨干运输网络的高效能、综合性、一体化、可持续发展需求，并具备显著的国际竞争优势，支撑国家“十三五”发展战略全面实现。

具体目标：

1．形成具备“凝聚、辐射、转移和协同”功能的全球化轨道交通创新能力网络体系；

2．形成满足国家社会经济发展和国家安全对轨道交通高效能、综合性、一体化、可持续需求的交通系统安全保障、综合效 — 2 —

能提升、可持续性和互操作核心技术、关键装备、集成应用与标准规范体系；

3．形成足以支撑国家“一带一路”、“走出去”和“制造强国”战略、满足全球市场需求的国际化轨道交通技术、标准、装备和服务能力体系；

4．形成具备“超越遏制”和“战略高地”特征的新型导向运输系统技术、标准、装备和集成能力体系。

到2020年，我国要具备交付运营时速400公里及以上高速列车及相关系统，时速120公里以上联合运输、时速160公里以上快捷货运和时速250公里以上高速货运成套装备，满足泛欧亚铁路互联互通要求、轨道交通系统全生命周期运营成本降低20%以上、因技术原因导致的运营安全事故率降低50%以上、单位周转量能耗水平国际领先、磁浮交通系统技术完全自主化的技术能力。

本指南围绕轨道交通系统安全保障技术的四项课题（含任务），各重点任务围绕创新全链条设计和一体化部署基础前沿研究、重大共性关键技术开发、应用示范和国际合作等内容。

针对任务中的研究内容，以课题为单位进行申报，课题设1名课题负责人。

各申报单位统一按指南二级标题（如1.1）的研究方向进行课题申报，申报内容须涵盖该二级标题下指南所列的全部考核指标。

本专项2016年拟启动公开择优的重点任务为：

1．轨道交通系统安全保障技术

总体目标：围绕轨道交通系统全局行为形成/致害机理、风险链构建与解耦、以及列车系统本构安全行为机理与改性等重大科学问题，攻克轨道交通系统运营状态全息化智能感知、快速辨识、风险评估、预警和应急处置，复杂环境下基于系统解耦的轨道交通系统安全控制与保障等重大技术瓶颈，形成包括轨道交通安全预测评估与本构安全分析设计理论方法体系、主动安全与本构安全成套技术标准规范、主动安全保障系统装备在内的适应我国复杂恶劣运营环境的轨道交通主动安全保障、应急管理与装备本构安全一体化技术体系，显著提高轨道装备本构安全水平，实现向主动安全保障模式的转变。

1.1高速铁路系统安全保障技术

1）高速铁路系统运营环境状态感知、评估与预警技术 研究内容：研究揭示高速铁路系统在复杂恶劣运营环境下安全状态动态演变规律，形成高速铁路系统安全服役状态建模分析预测与调控理论；研发运营环境区域内风沙雨雪、地质灾害、异物入侵、乘客安防等环境变化以及恶劣环境下基础设施、运载工具服役状态高效感知与预测技术，环境状态信息的列车－地面－控制中心网络化互联技术；研发运营环境与车辆多维感知体系下多层次环境状态信息融合与处理技术，接触网/车/路/环境多元耦合条件下高速列车运行状态安全评估与预警技术，复杂环境作用 — 4 —

下基础设施与高速列车安全服役性能控制与应急处置技术。研制高速列车运行安全综合感知与预测预警系统。

考核指标：建立高速铁路系统安全服役状态建模分析预测与调控模型，形成复杂恶劣环境下高速铁路主动安全保障与应急管理技术及知识产权体系，构建运营环境与车辆安全预警标准规范，研制复杂恶劣环境下高速列车运行安全综合感知、预测预警与应急管理系统并进行示范应用，具备运营安全预警完备率提升30%，运营安全应急响应效率提升30%的技术能力。

2）高速铁路系统解耦与安全综合保障技术

研究内容：研究揭示高速铁路系统安全相关因素复杂相互作用机制，形成系统全局行为产生机理、风险链构建与解耦理论；研发高速铁路系统接触网/车/路/环境/运输分层递阶互操作与多模态耦合建模技术，系统多层次多粒度风险链构建、风险辨识与解耦定位技术；研发高速铁路子系统失效全局传播影响分析、系统安全评估及动态预警体系构建技术；研发基于全局安全状态评估预警的协同保障技术，基于大数据的系统风险挖掘分析与智能研判技术。

考核指标：建立面向高速铁路系统全局行为建模、风险链构建与解耦理论，构建基于全局安全的运营安全综合保障新架构、安全状态评估指标体系和动态预警分级标准，形成基于风险链解耦与综合的全局安全性评估、预警和协同保障技术与知识产权体

系，研制基于全局安全分析与大数据的高速铁路系统综合安全保障平台系统并进行示范应用，具备T数量级安全信息大数据管理分析能力，因技术原因导致的高速铁路运营安全事故率降低50%的技术能力。

1.2城市轨道系统安全保障技术

1）城市轨道交通系统运营环境状态感知、评估与预警技术 研究内容：研究揭示城市轨道交通系统在复杂恶劣运营环境下安全状态动态演变规律，形成城市轨道交通系统安全服役状态建模分析预测与调控理论；研发运营环境区域内风沙雨雪、地质灾害、异物入侵、乘客安防等环境变化以及恶劣环境下基础设施、运载工具服役状态高效感知与预测技术，环境状态信息的列车－地面－控制中心网络化互联技术；研发运营环境与车辆多维感知体系下多层次环境状态信息融合与处理技术，接触网/车/路/环境多元耦合条件下列车运行状态安全评估与预警技术，复杂环境作用下基础设施与列车安全服役性能控制与应急处置技术。研制城市轨道列车运行安全综合感知与预测预警系统。

考核指标：建立城市轨道交通系统安全服役状态建模分析预测与调控模型，形成复杂恶劣环境下城市轨道交通主动安全保障与应急管理技术及知识产权体系，构建运营环境与车辆安全预警标准规范，研制复杂恶劣环境下城轨列车运行安全综合感知、预测预警与应急管理系统并进行示范应用，具备运营安全预警完备 — 6 —

率提升30%，运营安全应急响应效率提升30%的技术能力。

2）城市轨道交通系统解耦与安全综合保障技术

研究内容：研究揭示城市轨道交通系统安全相关因素复杂相互作用机制，形成系统全局行为产生机理、风险链构建与解耦理论；研发城市轨道交通系统接触网/车/路/环境/运输分层递阶互操作与多模态耦合建模技术，系统多层次多粒度风险链构建、风险辨识与解耦定位技术；研发城市轨道交通子系统失效全局传播影响分析、系统安全评估及动态预警体系构建技术；研发基于全局安全状态评估预警的协同保障技术，基于大数据的系统风险挖掘分析与智能研判技术。

考核指标：建立面向城市轨道交通系统全局行为建模、风险链构建与解耦理论，构建基于全局安全的运营安全综合保障新架构、安全状态评估指标体系和动态预警分级标准，形成基于风险链解耦与综合的全局安全性评估、预警和协同保障技术与知识产权体系，研制基于全局安全分析与大数据的城市轨道交通系统综合安全保障平台系统并进行示范应用，具备T数量级安全信息大数据管理分析能力，因技术原因导致的城市轨道交通运营安全事故率降低50%的技术能力。

1.3高速铁路装备本构安全技术

研究内容：研究揭示高速铁路轨道交通系统本构安全行为机理，形成高速铁路装备本构安全分析评估与设计改进理论方法；

研发高速铁路装备耐碰撞吸能结构设计与制备技术，车辆防火材料设计分析与应急疏散技术，高速列车转向架冰雪灾害分析与防治技术，本构安全实体试验与评估技术。

考核指标：建立高速铁路装备本构安全系统化分析、评估与设计理论方法和标准规范；形成高本构安全性的关键材料与结构的设计、制备和试验技术；搭建高速铁路装备本构安全综合试验系统，具备风雪环境下高速列车转向架区域积雪减少50%、整车防火能力提升30%、36km/h以上速度的高速列车整车碰撞试验的技术能力。

1.4城市轨道交通装备本构安全技术

研究内容：研究揭示城市轨道交通系统本构安全行为机理，形成城市轨道交通装备本构安全分析评估与设计改进理论方法；研发城市轨道交通装备耐碰撞吸能结构设计与制备技术，车辆防火材料设计分析与应急疏散技术，列车转向架冰雪灾害分析与防治技术，本构安全实体试验与评估技术。

考核指标：建立城市轨道交通装备本构安全系统化分析、评估与设计理论方法和标准规范；形成高本构安全性的关键材料与结构的设计、制备和试验技术；搭建城市轨道交通装备本构安全综合试验系统，具备风雪环境下转向架区域积雪减少50%、整车防火能力提升30%、25km/h以上速度的城轨列车碰撞试验的技术能力。

交通运输局政务公开指南 篇5

惠州市交通运输局直属分局水口中心交通管理所、横沥中心交通管理所为惠州市交通运输局直属的正股级公益一类事业单位，经费按收支两条线反拨解决。因工作需要，现参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的规定，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

惠州市交通运输局直属分局水口中心交通管理所招聘管理岗位十级职员1名，惠州市交通运输局直属分局横沥中心交通管理所招聘管理岗位十级职员1名，具体招聘职位及要求见附件1。

三、薪酬待遇

聘用人员执行惠州市事业单位薪酬标准。

四、招聘程序、办法(一)报名 1.报名条件：

(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2014年12月31日止。

(3)报考人员现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明。

(4)符合计划生育政策规定。

(5)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，2015年1月19日至1月21日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)接受现场报名。

报名地点：惠州市江北文明一路25号交通大厦5楼人事科519室，联系电话：0752-2829786。

报名提交材料：报名人员在规定时间内按照公告公布的条件和要求，提交居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书、单位同意报考证明、计划生育证明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2张及其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)，到惠州市交通运输局人事科现场资格审查，证件原件验证后立即退还本人。

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请将报名表电子版发送到邮箱：rsk2829786@163.com。(二)资格审查 1.初审

现场报名时由惠州市交通运输局人事科现场审查。

报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

2.复审

面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局复审。(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，内容包括公共基础知识、行政职业能力等。考试具体时间、地点另行通知。

笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在惠州市交通运输局门户网站公布。

笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的60%，成绩计算到小数点后一位。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

2、面试

面试主要考察应试者的综合能力及相关专业能力。惠州市交通运输局成立面试评审小组，由惠州市交通运输局和外单位考官共7人组成。

面试时间和地点另行通知。

面试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的40%，成绩计算到小数点后一位，考生面试成绩当场公布。

3、考生凭身份证和准考证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

考试的总成绩满分为100分，按下列公式计算：考试的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法参按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

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(五)考察

体检合格者进入考察程序，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，由惠州市交通运输局决定是否在同一岗位中按报考人员成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

(六)确定拟聘用人员公示

对体检及考核合格人员名单，在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市交通运输局网站公示7个工作日。

(七)办理聘用手续

报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

五、有关问题的说明

(一)惠州市人力资源和社会保障局对考试工作进行指导、监督，惠州市纪委派驻市交通运输局纪检组全程参与监督。笔试试题由惠州市人力资源和社会保障局委托相关命题机构命制，面试工作由惠州市交通运输局按规定开展。

(二)本次考试不指定任何参考用书和资料。(三)咨询单位：

1、惠州市交通运输局人事科 咨询电话：0752-2829786

2、惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 咨询电话：0752-2890757(四)监督单位

中共惠州市纪委派驻市交通运输局纪检组、监察室 监督电话：0752-2829345 点击下载>>> 附件1：2014年惠州市交通运输局直属事业单位招聘职位表.doc 附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

惠州市交通运输管理局

交通运输局政务公开指南 篇6

社会公开招聘工作人员简章

根据《关于印发〈自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法〉的通知》（新人发〔2004〕69号）等有关文件精神，新疆维吾尔自治区交通运输厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员414 名，其中：管理人员、专业技术人员67名，工勤人员347名。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.新疆户籍、生源的大中专院校毕业生（含2012年应届毕业生；个别岗位户籍不限）；

2.新疆全日制普通高校的内地生源应历届毕业生；

3.自治区统一选派到乡镇基层工作公务员的配偶。

上述人员学历应是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1.自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员；

2.近五年来被自治区、地州市公务员主管机关或人事部门认定在公务员、事业单位工作人员考录过程中有违纪行为的;

3.曾经考取公务员或事业单位的，但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到或在原单位工作未满二年的(无论是否办理辞职手续)考生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁以上，32周岁以下（即：1979年5月31日至1994年5月31日期间出生，具体年龄要求详见《2012年新疆维吾尔自治区交通运输厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》）；

3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件；

6、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

7、报考人员须符合公布招聘岗位的全部条件。

考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，应严格按招聘岗位的要求、条件如实报名，凡不符合招聘岗位要求、条件以及弄虚作假的将取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

二、招聘岗位、要求

招聘岗位详见《2012年新疆维吾尔自治区交通运输厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》（查阅及下载地址：自治区人力资源和社会保障厅网站；新疆交通网

；报名及打印准考证网址:新疆自治区人才服务中心报名考试

系统http://bmks.xjrc365.com）。

报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询自治区相关业务主管部门。

三、招聘程序

（一）报名、缴费时间

1.网络报名时间：2012年5月14日～5月20日18:00（北京时间）。

2.缴费时间：2012年5月14日～5月20日18:00（北京时间）。报考人员通过工商银行网上银行缴纳报名、笔试等规定的相关费用。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。

（二）报名方式

采用网络报名。报考人员请严格按照本公告和网络报名流程要求报名（每位考生只能报考1个单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致）。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

报名方法：

1、登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统

（http://bmks.xjrc365.com，下同）；

2、认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作；

3、如实填写《2012年新疆维吾尔自治区交通运输厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)个人基本信息；

4、传送电子彩色照片（1寸证件照JPG规格）；

5、下载打印《报名表》2份，面试和资格审查时携带备用。（注意：一旦下载打印《报名表》，即为报名确认，所报岗位不能再进行改动）。

（三）报名笔试费

（1）报名费和笔试费标准。报名及笔试费按自治区物价局有关文件执行，报名费每人5元，笔试费每人每科50元。（加试汉语基础知识者共需缴100元），不按要求缴费的人员，则无法下载打印准考证和参加笔试。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的证明和低保证（原件和复印件）或凭其家庭所在县（市、区）出具的特困证明（原件和复印件），经笔试所在地考务部门确认后，可减免部分报名及笔试费用（当月之内，先缴后免）。

（2）下载打印准考证时间。参加笔试人员可于2012年5月28日北京时间10：00起登陆(http://bmks.xjrc365.com)下载打印笔试准考证（打印准考证确有困难的可到当地人事部门寻求帮助）准考证打印时间截至2012年5月31日18：00时。

（二）笔试

1.笔试科目：报考专业技术岗位的考生笔试公共科目为《综合基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分（包括：社会主义市场经济理论、党的基本知识，基本理论，时事政治、法律常识、党的民族政策、民族理论、作文等）。报考工勤岗位的考生笔试公共科目为《综合基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分（（包括：社会主义市场经济理论、党的基本知识，基本理论，时事政治、法律常识、党的民族政策、民族理论等）。

笔试地点：乌鲁木齐市、喀什市。考生可根据自身情况网上报名时任选一地参加笔试，考试地点一经确定不得更改。

报考专业技术岗位，使用维吾尔文字答题的考生需加试《汉语基础知识》，该成绩不计入总成绩。取得国家汉语水平考试（HSK）中C级（六级）以上证书的报考人员免试《汉语基础知识》。《汉语基础知识》,考试时间为60分钟，满分100分。

报考工勤岗位，使用维吾尔文字答题的考生不需要加试《汉语基础知识》。

2.笔试试卷命制：笔试试卷用维、汉两种文字统一命制。

3.笔试加分：

使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

符合条件的报考人员，只能在总成绩的基础上加分一次，不累计加分；不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

4.答题要求。报考考生可根据岗位需求选择试卷语答题。（笔试要求：考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。）

5.笔试时间、地点：2012年6月3日（包括汉语基础知识加试时间，具体时间和地点详见准考证）

6.笔试成绩公布时间：见新疆人力资源和社会保障厅网、中国新疆人才网、新疆交通网公告。

7.进入面试最低控制分数线。

进入面试最低控制分数线根据笔试成绩总体情况统一确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩低于最低控制分数线或《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。

（三）资格审查

1.资格审查时间：笔试成绩公布10天之内进行，具体时间、地点以新疆人力资源和社会保障厅网、中国新疆人才网、新疆交通网通知为准。

2.面试入围人员确定：在进入面试最低控制分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招聘1～2人的岗位，按1︰3的比例确定；招聘3-9人的岗位按1：2比例确定，10人以上按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

3.面试入围人员的资格审查：资格审查工作由新疆维吾尔自治区交通运输厅所属事业单位人事部门负责。面试入围人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证、招聘岗位需要的其他相关证明材料的原件和复印件到所报考岗位的人事部门指定的地点进行资格审查。2012年应届毕业生参加资格审查时须持毕业院校教务处出具的含有姓名、性别、出生日期、入学时间、毕业时间、所学专业、学制、学历、学习形式（全日制或成人高等教育）、成绩是否合格、是否准予毕业等内容的学历证明书。

其中：

1.免试《汉语基础知识》的人员，须提供国家颁发的汉语水平考试（HSK）中C级（六级）以上证书（根据报考职位要求的级别提供）。

2.在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

资格审查不合格出现的空缺，可根据笔试合格成绩排名次序由高到低依次递补。

（四）面试

1.面试组织。面试工作由交通运输厅公开招聘领导小组统一组织实施。

2.面试人员确定。资格审查合格的人员进入面试。

3.面试时间、地点及费用。面试时间、面试地点在资格审查结束一周内由资格审查部门向考生告知，也可登陆新疆人力资源和社会保障厅网、中国新疆人才网、新疆交通网站查询。面试费用由考点按规定的标准40元收取。

4.面试要求。

（1）参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

（2）面试时，考生须提供《报名表》、准考证、毕业证（2012年毕业的应届毕业生须持学历证明书）、身份证原件或当地派出所出具的户籍证明原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

（3）面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。（面试合格分数线为60分，不合格者不予录用）

5.总成绩计算。总成绩 = 笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检

体检按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由各用人单位统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检人员务必提前1天到交通运输厅所属用人单位人事部门报到。

考生对体检结果有异议申请复查的，经交通运输厅所属用人单位上级主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查。复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能聘用。因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

（六）考察

考察由交通运输厅公开招聘领导小组统一组织。体检合格的人员应填写《新疆维吾尔自治区交通运输厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表》（由用人单位提供下载）并提交所报考的用人单位人事部门。因考察不合格岗位出现空缺时，须报自治区交通运输厅主管部门批准后，可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

（七）公示

由交通运输厅所属各用人单位人事部门按照规定的程序和标准，在笔试、面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报自治区交通运输厅、自治区人力资源和社会保障厅审核后，在自治区人力资源和社会保障网、中国新疆人才网、新疆交通网站公示一周。

（八）聘用

对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达聘用通知，并在自治区人力资源和社会保障网、中国新疆人才网、新疆交通网公布。考生根据网上公布的聘用人员名单于一周之内到各用人单位人事部门报到，并按规定程序办理聘用有关手续，未按时报到人员取消聘用资格。

需要调剂的岗位，将面向社会统一公布。具体的调剂办法届时可查询自治区交通运输厅、自治区人力资源和社会保障厅发布的调剂公告。

聘用人员按有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员须在所聘用单位服务满三年以上，方可申请调动或考录其他单位。

2012年应届毕业生在签订聘用合同阶段，必须持毕业证书原件（全日制普通高等院校毕业生还须持“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”）方可签订合同，否则将取消该考生拟录用资格。

四、监督及其它要求

1.参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

2.对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

3.对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。

五、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以新疆人力资源和社会保障厅网、中国新疆人才网、新疆交通网站公告为准，不再另行通知。监督监察部门：

自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0991-3689707自治区人才服务中心：0991-4646700

自治区监察厅：0991-2392772

自治区人力资源和社会保障厅纪检监察室：0991-3689635

自治区交通运输厅纪检监察室：0991-5280725

自治区交通运输厅政治部：0991-5281110

自治区公路管理局组织人事处：0991-5282187、5282273

考务技术咨询电话：

自治区人力资源和社会保障厅人才服务中心：

0991-46067794646910、4640296

喀什地区人事考试中心：0998-2820048

附件：聘工作人员岗位表（下载）

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

新疆维吾尔自治区交通运输厅

交通运输局政务公开指南 篇7

第二条冷链管理医疗器械是指在运输与贮存过程中需要按照说明书和标签标示要求进行冷藏、冷冻管理的医疗器械。

第三条从事冷链管理医疗器械的收货、验收、贮存、检查、出库、运输等工作的人员，应接受冷藏、冷冻相关法律法规、专业知识、工作制度和标准操作规程的培训，经考核合格后，方可上岗。

医疗器械零售企业和使用单位应根据经营、使用的品种和规模，配备相适应的冷库或冷藏设备（冷藏柜或冷藏箱等）。

第十条 冷链管理医疗器械收货时，应核实运输方式、到货及在途温度、启运时间和到货时间并做好记录；对销后退回的产品还应核实售出期间的温度记录。符合要求的，应及时移入冷库内待验区；不符合温度要求的应当拒收，并做相应记录。

验收人员应当检查产品状态，并按《医疗器械经营质量管理规范》第三十八条、第三十九条或《医疗器械使用质量监督管理办法》的要求做好记录。

第十二条冷链管理医疗器械在库期间应按照产品说明书或标签标示的要求进行贮存和检查，应重点对贮存的冷链管理医疗器械的包装、标签、外观及温度状况等进行检查并记录。

市政府信息公开指南[范文模版] 篇8

一、主动公开

（一）公开范围

市政府：

1、市政府领导及其分工；

2、市政府工作机构及其主要职责；

3、全市国民经济和社会发展规划；

4、市政府重要会议的主要内容；

5、市政府文件；

6、市政府规章和工作规则；

7、市政府提交市人大常委会审议的各类报告；

8、市政府人事任免；

9、全市经济和社会发展的主要数据。

市政府部门：

1、部门职能类

包括领导班子介绍、分工、联系电话、电子邮箱、部门职能等（含下属单位）。

2、内设机构类

包括内设机构的职责、联系电话、负责人等。

3、行业发展规划、计划类

包括部门工作规划、部门业务工作计划、规划工作进展等。

4、部门行政管理、行政执法类

包括国家法律、行政法规、省政府法规、国务院部门规章、省政府规章、市政府规章、规范性文件等。

5、行政许可类

包括项目名称、设定依据、收费依据、承办科室（单位）、承办期限、公开形式、受理电话等。

6、人事管理类

指公务员和其他工作人员的招考、录用、职务提升公示等人事信息。

7、财务管理类

包括收费事项名称、公开方式、工作程序、承办科室（单位）、执行情况、监督部门、监督电话等。

8、业务管理类

包括业务事项名称、公开内容、公开形式等。

9、其它类。

需要主动公开的其他类政府信息。

市政府主动公开的政府信息内容按进行更新和调整。

（二）公开方式

主动公开的市政府信息通过市政府网站、政府新闻发布会和报刊、广播、电视等便于公众及时准确知晓的方式进行公开。

有条件的部门应设置信息公开栏、电子屏幕、电子触摸屏、公共查阅室或公共查阅点等设施，方便公众进行政府信息检索、查询、复制。市档案馆作为查询、利用市政府及其部门主动公开信息的场所，应为公众做好服务工作。

（三）公开时限

政府信息形成或变更之日起20日内主动公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。

二、依申请公开

（一）受理机构

由市政府答复的申请，受理机构为市政府办。

由市政府各部门答复的申请，受理机构为政府各部门的信息公开工作机构。

市政府信息公开办负责指导协调各县市区、市政府各部门的受理工作，转交、催办未经过市、县两级受理机构的申请。

受理机构应公开办公地点、办公时间、承办人、联系电话、传真、电子邮箱和邮政编码等，并印制好《安康市政府信息公开申请表》，以方便申请人进行申请。

（二）受理申请时间

除法定节假日外，受理申请时间为正常工作时间。

（三）公开程序

1、申请公开的提出

申请人向受理机构提出申请公开政府信息时，应如实填写《安康市政府信息公开申请表》（见附件1）。

《安康市政府信息公开申请表》可以在安康市政府门户网站（）下载，也可以到受理机构领取。

为了提高处理申请的效率，申请人对所需信息的描述应尽量详细、明确，若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、发文文号或者其他有助于明确该信息的提示。

2、申请公开的提交方式

①通过互联网提交申请

申请人将下载后填写的《安康市政府信息公开申请表》，通过电子邮件发送到政府及政府各部门的电子邮箱，由相应单位的政府信息公开机构受理。

②通过信函提交申请

申请人将填写的《安康市政府信息公开申请表》，通过信函发送到受理机构，并在信函适当位置注明“政府信息公开申请”字样。

③通过口头提交申请

申请人通过电话、当面等口头提出申请，受理机构应对申请人的基本情况(如申请人姓名、工作单位、家庭住址、证件名称及号码、联系方式等)和申请的主要内容做好记录。

3、申请公开的处理

(1)审查

①受理机构收到申请后，应对申请的形式要件是否完备进行审查，对要件不完备的应及时告知公开权利人予以补正。

②申请人单件申请中同时提出几项独立要求的，鉴于针对不同要求的答复机构可能不同，为提高处理效率，应建议申请人就不同要求分别提出申请。

(2)登记

对于《申请表》填写完整且申请人提供了有效身份证明的申请应即时登记，受理机构根据收到申请的先后顺序进行处理，并出具《安康市政府依申请公开政府信息申请告知书》（见附件2）。

(3)答复

三台县工商局信息公开指南 篇9

（公示稿）

为建立公正透明政府信息公开服务，根据《三台县人民政府办公室关于贯彻落实<中华人民共和国政府信息公开条例>的实施意见》（三府办发[2008]2号）文件精神，结合我局实际，特编制本指南。

一、主动公开

（一）公开内容

三台县工商局信息公开包括政府层面的信息公开和三台县工商局各工作机构的信息公开。三台县工商局信息公开机构负责向社会主动公开下列政府层面的主要信息：

1、三台县工商局及其工作机构的领导名单

2、三台县工商局工作机构及其主要职责

3、三台县工商局工作规则及其它规范性文件

4、三台县工商局重点工作

5、其它需公开事项具体信息可参见三台县工商局编制的《三台县工商局信息公开目录》。

（二）公开范围

《三台县工商局信息公开目录》（以下简称《目录》），作为

公民、法人和其他组织需要利用主动公开以外的三台县工商局信息，可以填写《三台县工商局信息公开申请表》以下简称《申请表》），向三台县工商局信息公开机构—三台县工商局申请获取。

三台县工商局信息公开机构依申请提供信息时，根据掌握该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。

三台县工商局信息公开机构将分批、逐步整理依申请公开的三台县工商局信息公开目录，并向社会公布，《目录》将会根据信息产生的具体情况作不定期更新。属于该目录内的信息，公民、法人和其他组织向三台县工商局信息公开机构申请获取的，除特殊情况外，三台县工商局信息公开机构将予以提供。该目录以外的信息，公民、法人和其他组织申请获取的，三台县工商局信息公开机构将依法处理。

（一）受理机构

自2008 年5 月1 日起在正常工作日正式受理三台县工商局信息公开申请，受理机构为三台县工商局办公室。咨询电话：0816-5283599，传真号码：0816-5283599;通信地址：三台县潼川镇西顺城街93号，邮政编码：621100，咨询时间：周一至周五（上午9:00-12:00，下午14：00-17：30），法定节假日除外。

（二）依申请公开的具体步骤

特别申请。申请人申请获取注册登记等方面与自身相关的三台县工商局信息的，应当持有效身份证件，当面向三台县工商局信息公开机构提交书面申请。三台县工商局信息公开机构不直接受理通过电话方式提出的申请，但申请人可以通过电话咨询相应的申请程序。

2、递交申请

申请人可以通过亲自到机关、信函、传真、电子邮件等方式递交填写完整的《申请表》。三台县工商局信息公开机构不直接受理通过电话提出的三台县工商局信息公开申请，但申请人可以通过电话咨询相应的申请程序。

3、申请的办理

首先，审查。三台县工商局信息公开机构收到《申请表》后，将通过适当方式核对申请人的身份。将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正。

其次，答复。对申请公开的三台县工商局信息，三台县工商局信息公开部门根据下列情况分别答复：

（1）属于不予公开范围的，将终止受理申请程序，并告知申请人并说明理由；

（2）依法不属于本行政机关公开或者该三台县工商局信息不

到申请之日起15 个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经三台县工商局信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15 个工作日。申请公开的三台县工商局信息涉及第三方权益的，三台县工商局信息公开机构征求第三方意见所需时间不计算在本条规定的期限内。

（3）三台县工商局信息公开机构依申请公开三台县工商局信息，应当按照申请人要求的形式予以提供；无法按照申请人要求的形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。

5、收费标准

三台县工商局信息公开机构依申请提供三台县工商局信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。收费标准按照物价部门核准标准收取。申请公开三台县工商局信息的公民确有经济困难的，经本人申请、三台县工商局信息公开工作机构负责人审核同意，可以减免相关费用。

提出三台县工商局信息公开申请的公民存在阅读困难或者视听障碍的，三台县工商局信息公开机构可以为其提供必要的帮助。

三、下列三台县工商局信息不予公开(一)确定为国家秘密和涉及国家安全的信息；

(二)依法受保护的商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的信息；

(三)依法受保护的个人隐私或者公开后可能对个人隐私权造成不当侵害的信息；

(四)与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者危害他人生命安全的信息；

(五)法律、法规禁止公开的其他事项。

四、监督方式及程序

公民、法人或其他组织认为三台县工商局信息公开机构不依法履行三台县工商局信息公开义务的，可以向三台县工商局信息公开专项工作组办公室、监察机关或上级人民政府三台县工商局信息公开工作主管部门举报。

交通运输局政务公开指南 篇10

为深入推进全县交通运输行业扫黑除恶专项斗争工作，作为交通运输行业突出问题专项整治牵头单位，我局高度重视，迅速行动，严格按照市县扫黑办关于行业领域突出问题整治工作相关文件要求，对交通运输领域突出问题进行全面梳理、重拳整治，现将整治情况报告如下：

一、整治工作开展情况

（一）高度重视，周密部署

组织召开了全县交通运输行业专项整治工作动员部署会议，制定出台了《石城县交通运输行业专项整治工作方案》，明确了工作目标任务和整治重点及责任分工，强化了工作要求，严明了工作纪律。同时，多次召开会议进行研究部署和调度，确保整治工作有序推进。

（二）强化领导，压实责任

成立石城县交通运输行业专项整治工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管领导任常务副组长，其余班子成员为副组长，各股站所负责人为成员，统一领导整治工作。领导小组下设办公室，负责整治日常事务和部门协调。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员分口子抓分管领域行业整治工作的齐抓共管的良好工作局面。

（三）强化摸排，重拳整治

由班子成员牵头按分管口子，紧紧围绕车站等场所欺行霸市、强买强卖、收取保护费；客运领域垄断客源、运输服务及暴力抢客、非法营运，农村客运车辆站外揽客、驾培机构异地培训等乱象；货运领域强制交易、肆意收费、强买强卖；公路治超领域冲闯公路治超站点、暴力抗法；交通工程建设领域围标串标、恶意中标、强揽工程、拖欠农民工工资、恶意阻工等进行摸排，建立整治台账，切实开展专项问题整治。

（四）建章立制，长效长治

加强政治理论学习，提升交通干部政治站位；加强业务培训，提高执法人员素质；规范执法行为，提升行政执法整体水平。制定出台了《石城县交通运输局关于进一步加强和规范行政执法工作的通知》、《石城县交通运输行业专项整治工作方案》、《石城县运管系统作风整治工作方案》等系列文件。

二、整治工作做法及成效

1.交通工程建设领域方面

（1）人员履约方面。对在建的县道升级改造、危桥改造共5个项目13个标段的施工单位及监理单位人员履约情况进行不定期检查，下达履约通报3份，对相应的企业信用评价扣分与罚款处理，共扣分20.5分，罚款360000元，对施工单位及监理单位形成了较大的震慑力，扭转了施工、监理单位人员履约不到位的局面；对未按规定落实电子考勤的4个在建项目施工单位进行约谈，对考勤不合格的单位进行了7.6分信用扣分；对人员履约不到位的下达履约通报3份。

（2）拖欠农民工工资方面。一是要求各项目部建立农民工实名制，每月上报农民工工资发放表；二是要求各项目部在指定银行开设农民工工资专户，用于发放农民工工资；三是深入开展排查，认真处理拖欠农民工工资问题，约谈了拖欠工资的施工单位法人，帮助农民工解决工资计716.7万元。

2.客运货运市场违法违规方面

（一）运输市场非法营运方面。

采用定点稽查和流动稽查相结合、定时检查和突击检查相结合、集中整顿和长效管理相结合的办法，严厉整治扰乱客运市场无证经营的“黑车”。共出动稽查 1173人次，出动稽查车辆 240台次，与交警联合执法 148次，查处非法营运车辆 50辆，特别是今年2月疫情期间，查扣黑车15辆。

（二）农村客运车辆站外揽客、超员超速方面。

通过上路检查及抽查4G动态视频监控，封存停运违法违规营运客车20辆次，给予停运1-30天不等的处罚，对13名违规客运驾驶员进行诚信考核扣分处理，并将这些驾驶员列入重点监管对象。并将5名驾驶员纳入“黑名单”的处罚，同时将客车违规情况抄报县交警部门；严厉整治驾培机构异地培训行为，查处驾培机构异地培训车4辆，对2家培训机构处以了1.2万元的罚款。

3.物流行业违法违规行为方面。

建立健全联合监管机制。研究部署物流扫黑除恶各项工作任务，推动开展联合执法专项行动；建立健全投诉举报工作机制。收集处理各类违法犯罪线索和违规经营行为,对违法犯罪和违规经营保持打击的高压态势；建立健全投诉物流行业诚信体系。建立全县物流企业信用档案、物流企业黑名单和诚信经营企业榜等，强化失信追责惩戒。

4.机动车驾驶员异地培训方面。近年来，我县驾驶员培训行业通过教练场地划定电子围栏，教练车安装计时系统，学员使用IC卡管理等监管措施，从根本上杜绝了黑驾校和异地培训的行为。

5.公路治超违规行为方面。

（一）严格执行“四个一律”，以官桥治超检测点为依托，组建了3个流动治超整治工作小组，运用动态和静态相结合的方式，采取设点布控与流动巡查相结合的方式，坚持明查、暗查、倒查相结合的方式，确保严厉整治货运车辆超限超载运输行为。

（二）加大科技治超投入。

积极争取上级部门关于治超不停车检测系统建设计划，按照要求建设完成并投入使用，到目前，第一批科技治超点206国道官桥科技治超点和356国道屏山科技治超已验收完成并投入使用。

（三）累计出动执法人员 8894人次，出动车辆 3646辆次，检测车辆51620辆，查处超限超载车辆 113台次，卸载 1349.99余吨，扣分 327 分，处罚金额 86600元，案件数94起，恢复改装车辆

10台。

三、存在的问题及下一步作打算

交通运输局政务公开指南 篇11

（2010年版）

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》），本局制作和从公民、法人或者其他组织获取并由本局保存的政府信息（依法免予公开的除外），由本局负责主动公开或者依公民、法人或者其他组织的申请予以提供。为更好地提供政府信息公开服务，本局编制了《广州市工商局政府信息公开指南》（简称《指南》）。本《指南》每年更新一次，公民、法人或者其他组织可以在本局网站“广州工商红盾信息网”（http:∥）上查阅，也可以到本局及所属各分局注册大厅政务公开咨询窗口查阅。

一、本局在职责范围内负责主动公开的政府信息分类

（一）政府信息公开指南。

（二）政府信息公开目录。

（三）政府信息公开年报。

（四）依申请公开。

（五）公共服务行为规范。

（六）机构职能。

（七）规章文件。

（八）业务工作。

（九）便民服务。

（十）公告公示。

（十一）统计数据。

（十二）规划计划。

（十三）行政处罚信息。

（十四）工程建设领域信息。

本局未列入上述范围主动公开的政府信息，实行依申请公开。除已主动公开的企业（个体工商户）注册登记基本信息外的其他注册登记信息，依照国家工商行政管理总局《关于印发企业登记档案资料查询办法的通知》法人登记档案管理办法》（工商企字〔1996〕第398号）的有关规定，请向本局企业档案查询机构申请查询（列入依申请公开信息统计）。

本局事权、人事、热点问题、执法监督、党务工作等属于向机关和系统内部公开事项，不向社会公开。

为方便公民、法人或者其他组织查询本局主动公开和依申请公开的政府信息，本局编制了《广州市工商局政府信息公开目录》（简称《目录》），公民、法人或者其他组织可以在本局网站上查阅，也可以到本局驻广州市政务中心注册登记窗口中的“政务公开、注册登记咨询”窗口或本局机关1508室查阅。

二、获取形式

（一）主动公开。

本局主动公开的政府信息范围，详见《目录》第一部分。公开形式主要在本局网站上公开，并采用以下辅助方式主动公开政府信息：

1．在本局机关办公大楼5楼（查阅1年以前的信息）和15楼（查阅当年的信息）设置政府信息公开查阅点。

2．在广州市政务中心注册登记窗口和本局机关及所属各分局通过公告栏、电子触摸屏、电子屏幕和纸质宣传单张等主动公开政府信息。

3．通过政府公报、新闻发布会等形式和报刊、广播、电视等公共媒体主动公开政府信息。

本局网上公开的信息，除仍在有效期的政策法规信息以外，网上留存的期限一般为2年。超过留存期的信息，如在网上查阅不到，可以到本局设立的查阅点查阅。

本局主动公开的政府信息，自政府信息形成或者变更之日20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。

（二）依申请公开。

除本局主动公开的政府信息外，公民、法人或者其他组织

可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，依照有关规定向本局申请获取相关政府信息。

本局政府信息公开申请受理机构(见本《指南》第三条)，负责受理公民、法人或者其他组织向本局提出的政府信息公开申请。

1．提出申请。向本局申请获取政府信息的，应当书面填写《广州市工商局政府信息公开申请表》（简称《申请表》），该表可以在受理机构处领取，也可以在本局网站上下载电子版，复制有效。申请人对申请获取信息的描述应尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本局确定信息内容进行查找的提示，并请不要附带申诉举报等方面的事项。

除当面提交《申请表》外，申请人通过信函、电报、传真方式提出申请的，要注明“政府信息公开申请”的字样。申请人还可以在本局网站下载电子版《申请表》，填写后发送至受理机构的电子邮箱内，并电话告知。信函、传真到达受理机构的时间为申请时间，电子邮件申请时间以收到之日时间为准。

申请人应以纸质、数据电文等书面形式提出申请；受理机构不直接受理通过电话方式提出的申请。

2．申请处理。本局收到政府信息公开申请后，从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正信息，并根据需要通过相应方式对申请人身份进行核对。申请人当面提出申请的，出示有效身份证件，查询涉及第三方权益政府信息的（如行政处罚信息等），还应出示说明其用途以及申请人与第三方关系的证明文件；以信函、电子邮件等非当面方式提出申请的，应一并提供其有效身份证件或证明文件的复印件。

对申请人提出的政府信息公开申请，本局将根据不同情况分别作出答复，详见本局处理政府信息公开申请流程图（见《申请表》背面）。

本局对申请人政府信息公开申请，能够当场答复的，将当场答复；不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；确需延长答复期限的，经本单位政府信息公开工作机构负责人同意，延长答复时间不超过15个工作日，并发出《延期答复告知书》。《条例》另有规定的，从其规定。

本局依申请提供信息时，除不应当公开的内容外，根据掌握该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。

公民、法人或者其他组织依申请从本局获取的政府信息，应用于自身生产、生活、科研等特殊需要，不得用于商业用途或通过新闻媒体等途径向社会发布。否则，造成的后果由申请人（单位）负责。

3．收费标准。本局依申请提供政府信息的收费标准依照国家物价与财政部门制定的标准执行，收取的费用全部上缴财政。收费额及交费方法将在提供信息前书面告知。申请公开政府信息的公民，确有经济困难的，可向本局提出减免相关费用的申请，并填写《申请表》相关栏目。

三、本局政府信息公开受理机构

1．广州市工商局政务信息公开办公室

办公地址：广州市天河路112号1508室；邮政编码：510620；办公时间：8:30－12:00，14:00－17:30（工作日）；联系电话：85592234，85596566－1508；传真：85595434；电子信箱：gszwgk1508@163.com。

2．广州市工商局注册大厅政务公开咨询窗口

办公地址：广州市珠江新城华利路61号政务服务中心办公楼三楼工商注册大厅；办公时间：9:00－12:00，13:00－17:00（工作日，周五下午13:00－15:00）。

由各工商分局制作和保存的政府信息，请到所在区（县级市）工商分局查询或提交公开申请。

四、其他事宜

公民、法人或者其他组织认为本局提供的与其自身相关的政府信息记录不准确的，可以向本局提出更正申请，并提供证据材料，本局将根据申请作出相