山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告（精选10篇）

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇1

为满足全省各级国家行政机关补充公务员以及参照公务员法管理单位补充工作人员的需要，根据《公务员法》和公务员录用的有关规定，山西省人事厅将组织实施2009年山西省国家行政机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）年龄在18周岁以上（1991年5月15日以前出生），35周岁以下（1974年5月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

（七）具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

（八）具备用人部门规定的其它条件（详见招考简章）。

其中，报考条件中的学历要求：凡符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生均可报考。但非山西常住户口（生源）的报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并具有学士以上学位的人员。

如用人部门对年龄另有要求的，均计算到2009年5月15日。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。“基层和生产一线工作经历”，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和一线及农村工作经历，曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。其中，“两年基层工作经历”的计算方法是：截止到2009年7月底，报考者在基层工作累计时间为两年。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考时被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

二、报名办法

（一）招考职位查询

具体的招考单位、职位、人数、资格条件等详见各招录部门的《招考简章》，报考人员可于2009年5月13日开始通过以下网站查询：

山西人事考试网（考生如对《招考简章》中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接与省招录机关和各市人事局联系，咨询电话可通过上述网站查询。

（二）报名方式

本次考试全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。１、报名时间及网站

时间：2009年5月15日～5月24日

报名网站: 山西人事考试网站()２、网上提交信息、查询及缴费 ①提交报名申请及有关材料

报考人员可在2009年5月15日8:00 至5月24日24：00期间登录山西人事考试网站，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消考试资格或录用资格；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

②查询资格审查结果

报考人员请于2009年5月15日至5月24日在提交报考申请２个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它职位。如在5月24日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它职位。5月25日0：00至5月26日24：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它职位。为充分体现公务员录用的“竞争、择优”原则，各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的要减少录用名额，使报考人数与拟录用人数达到5：1，如减少到1名仍达不到5：1的，则取消本职位的考试。特殊职位和边远县的可适当放宽到3：1。报名结束后，省录用主管机关将根据报考情况确定减少指标的职位和取消考试的职位，并通过山西人事考试网站向社会公布。报考取消职位的考生，可改报其它符合资格条件要求的职位。如考生不愿改报，由考试机构全额退付考生报考费用。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。③网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于5月27日24：00前进行网上缴费。农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。拟享受减免考务费用的考生，通过资格审查拟享受减免考务费用的考生，请于5月27日前到省人事考试中心或所报市人事考试中心进行确认，办理减免考务费用的手续。确认时需提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（三）准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2009年6月3日—6月12日登录山西人事考试网站（），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2009年6月12日到山西省人事考试中心或所报市人事考试中心领取准考证。

准考证打印和领取时，如遇问题请与山西省人事考试中心或所报考区考试机构联系解决。

考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

三、资格复审

笔试后，对进入面试的人员，进行资格复审。资格复审时，未就业的毕业生须持身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件（未领取毕业证的，提供学校相关证明材料）；在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）以及招考部门要求的其它证件（如开具所在单位同意报考的证明确实有困难，经招录机关同意，可在体检和考察时提供）。缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。

四、考试内容、时间和地点考试包括笔试和面试两部分: １、公共科目笔试

包括《行政职业能力测验》和《申论》。有关内容详见《中央机关及其直属机构2009年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

笔试时间: 6月13日???上午? 9：00—11：00??行政职业能力测验下午 15：00—17：30?? 申论

本次考试在省会城市和其它有招录计划的设区的市所在地设置考场。报考省直机关及垂直管理系统的在省会城市参加考试，报考市、县机关的，在所报市所在地考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

根据晋团联发[2004]31号《关于实施“大学生志愿服务晋西北计划”的通知》、中青发[2003]26号《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》、晋办发[2006]14号《关于选聘优秀高校毕业生担任村干部的工作方案》和晋人字[2006]99号《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，继续实施“大学生志愿服务晋西北计划”的通知》文件精神，凡参加志愿服务晋西北计划、服务西部计划、“三支一扶”和优秀大学生村干部，服务期满、考核合格的考生，笔试成绩加5分（报考乡镇和省垂直管理部门专门用于招录优秀大学生村干部、“三支一扶”、服务西部计划、晋西北计划职位的考生，不再加分）。符合条件的志愿服务晋西北计划、服务西部计划人员于2009年6月8日至6月12日持派出单位出具的证明和证书，到省人事厅公务员管理处登记确定，逾期不再受理。优秀大学生村干部、“三支一扶”加分人员名单由派出单位统一提供。

笔试的成绩可于7月1日通过山西人事考试网站查询。

2、面试

笔试结束后，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

如面试人数不达录用指标3倍的，要减少录用指标，使面试人数与录用指标达到3：1。如只有1名考生参加面试，则该考生的面试成绩必须达到或超过本考场面试的平均成绩，否则不予录用。

五、录用

笔试、面试结束后，按照职位计划录用人数，依考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分等额确定体检、考察人选。报考公安机关、监狱、劳教机关人民警察的，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）由高分到低分排列顺序，按职位计划录用人数等额确定参加体能测试人选，具体办法和标准另行通知。体能测试结束后，从合格人员中依考试总成绩由高到低的顺序，按录用名额等额确定参加体检人员。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》标准（报考公安、监狱、劳教机关的参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》）。

招录部门按照有关规定，对进入体检、考核（报考公安机关的同时进行政审）范围的人员进行体检、考核（政审），从合格人员中，提出拟录用人员，报省招考领导组审定后，在山西人事考试网站公示。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。体检、考核（政审）不合格的,从参加同职位面试的合格人员中按考试总成绩由高到低顺序依次递补。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导班，发行的出版物等，均与省人事厅无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

山西省人事厅

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇2

2013年陕西省公务员考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及准考证打印入口：

一、综合成绩的计算

综合成绩的计算方法为：

综合成绩1(无专业科目)=笔试总成绩(申论成绩+行政能力测验)/4+面试成绩/

2综合成绩2(有专业科目)=笔试总成绩[(申论成绩+行政能力测验)/5+专业科目考/10]+面试成绩/2

笔试总成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。

二、体检和考察

省、市区公务员主管部门按与职位招录计划1：1的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。出现综合成绩末位并列的，笔试总成绩高者为进入体检人员;笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。

凡面试人数未达到规定比例的职位，按如下办法确定进入体检人员：

(1)面试人数多于录用计划数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的次序确定。

(2)面试人数少于或等于录用计划数时，考生的面试成绩等于或高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检，低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检。

体检由省、市区按分工组织。选调生体检工作由省委组织部青年干部处具体组织实施。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的规定组织实施;人民警察职位的体检还须执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的考生缴纳。体检结论由体检组织单位及时告知体检考生。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位的体检项目不进行复检。其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检。必要时，省、设区的市公务员主管部门可以要求体检对象复检。

复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

体检合格人员进入考察。

法医职位中有两个及以上不同用人单位的职位，体检结束后，按综合成绩由高到低的次序，由考生选择具体用人单位，再行考察。

考察工作由省级各相关部门和各市区公务员主管部门负责。考察着重审核确认考察对象报名时提供的本人信息和相关资料是否真实有效，是否符合报考职位资格条件，是否存在应当回避的情形等;考察被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

考察期间，因考察对象放弃，以及经考察单位认定不符合报考公务员基本条件或职位资格条件时，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高分到低分依次递补体检。递补体检不超过两次。对体检合格者再行考察。

对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，以及因报考资格条件有纠纷一时难以核实清楚的考察对象，经省公务员主管部门批准可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止对该考察对象的录用程序。由此形成的缺额，不再进行人员递补。

三、公示

拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省政府门户网和省公务员局网进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期间发现问题的考生，如经查实，取消录用资格。

四、录用

省委组织部、省公务员局制发载有考生报考时所提交照片的《录用通知书》。考生一经录用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇3

为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和公务员考试录用有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2008年全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

2008年全省各级机关计划考试录用公务员4226名，其中：省级机关招考122名，省属公安、监狱、劳教等单位招考262名；市级机关招考512名；县（市、区）机关招考2464名，乡镇机关招考866名（从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作另行公告）。

具体的招考单位、专业（职位）、人数和报考条件，详见各级组织人事部门发布的招考公告，或于10月30日以后登陆下列网站查询：

浙江人事编制网公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）浙江省政府门户网站（）台州人事考试培训网（（省人事编制网公务员考试录用系统）

报考人员上网注册个人信息后，选择专业（职位）报名，逾期则不再受理注册及报名。

在报名期间报考人员可更改报考专业（职位），各级组织人事部门暂不作初审。省委组织部、省人事厅将于11月9日、11月13日在公务员考试录用系统分别公布截至11月8日、11月12日24时全省各专业（职位）的报名人数。

（二）资格初审

时间：2007年11月13日0时--11月15日24时。各级组织人事部门或招录机关对报考人员最后选定的专业（职位）进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名

时间：2007年11月16日0时--11月18日17时。

已报名人员登陆公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过的可得到报名序号，不能再报考其他专业（职位）；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2007年11月19日12时。

（四）上传照片及缴费确认

时间：2007年11月20日9时--11月28日16时。

1.考生在省人事编制网公务员考试录用系统（http:// gwy.zjrs.gov.cn）输入身份证号和密码登陆。

2.考生上传本人的电子照片（2006年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为10k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。3.工作人员对上传的照片在半个工作日内进行审核，考生可上网查询审核结果；未通过者应及时对照片格式及大小作调整后再次上传。

4.照片审核通过后，即可进行网上缴费并在本网站查询是否成功。未按时上传照片并缴费确认的，视为自动放弃报考。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

（五）下载并打印准考证

时间：2007年12月23日0时--12月29日24时。已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统，下载打印准考证。

四、笔试

笔试时间：2007年12月30日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，满分均为100分。报考公安系统人民警察需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

本次考试范围以《浙江省2008年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在省人事编制网公务员考试录用系统查询。

笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，面向少数民族招考专业（职位）的合格分数线单独划定。各级组织人事部门在笔试合格人员中根据各招考专业（职位）报考人员笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定面试对象并在公务员考试录用系统予以公布。

省级机关和省属公安、监狱、劳教等单位按1：3确定面试对象（其中，省级机关招考计划2名以下的，按1：4确定）。

市以下各级机关的面试比例见当地组织人事部门公告。

五、面试

面试前，各级组织人事部门在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2008年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该专业（职位）笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。

六、确定入围和体检、考察人员

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按专业招考的，由同级组织人事部门按招考专业的计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。

报考省级机关的，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定入围人员（其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员），再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：1.5（有小数的按四舍五入）确定进入双向选择人员。进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。

省属公安、监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定进入体检、考察人员，其中省属公安单位招考计划超过5名的，按1：1.5确定进入体检、考察人员。

市以下各级机关确定入围人员的具体比例由各市组织人事部门研究决定并在招考公告中予以公布。

笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按专业招考确定的入围人员、进入双向选择人员及按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。

七、体检、考察

体检、考察分别由各市、县（市、区）组织人事部门和省级招录机关组织实施。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公„2005‟68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，报考公安、林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发„2001‟74号）执行；报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通„2003‟第30号）执行。报考人员如放弃体检，视作放弃录用资格。

考察工作按《浙江省国家公务员录用考核工作细则》（浙人干„1996‟95号）执行；各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察拟录用人员的考察工作按《招收人民警察考核实施办法》（浙人干„1995‟82号）、《浙江省公安机关人民警察录用办法》（浙人干„1998‟21号）有关规定执行。如在考察工作实施前，省公务员主管部门出台公务员录用考察和政审的新规定，则按新规定执行。

报考人员体检、考察不合格，各级组织、人事部门和招考机关可酌情从高分到低分在相应职位（专业）面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。

八、公示、录用

体检、考察后，各级公务员录用审批机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

九、实行录用资格有效期制度

按专业进行资格考试的入围人员没有被录用的，可以保留录用资格到下一招考公告发布之日止。具体按《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》执行。

参加2007年各级机关招考所取得公务员录用资格的，其有效期至本次招考公告发布之日止。

十、注意事项

1.有关报考政策、技术方面的问题可在公务员考试录用系统查询。

2.报考人员必须在11月5--12日期间内注册及报名，仅注册不报名无效，工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考专业（职位）为准。

3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

4.报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。5.报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡姓名和身份证不一致或提供虚假信息而通过报考资格条件初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

6.贫困家庭的报考人员在上传照片审核通过后，应于11月27日17时前将本人身份证及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652、87053515），经审核后免除其考试考务费用。

7.缴费确认人数不足招考计划数3倍的专业（职位），将酌情核减或取消招考计划；各县（市、区）法院、检察院招考的法官、检察官职位报名确认人数不足招考计划数2倍的，将核减或取消招考计划；面向少数民族招考的专业（职位）不受开考比例的限制。核减或取消招考计划将在公务员考试录用系统予以公布。

8．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发[2007]32号）执行。

9．报考人员对在浙江人事编制网公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向当地组织人事部门反映。

10、全省各级组织人事部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与组织人事部门无关、与本次考试无关。

11、政策咨询电话0571-87053061(各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询)。

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇4

文昌市2012考试录用公务员面试人选进行资格复审的公告各位考生：

面试入围的人选，面试前，须提供以下材料进行复审：

1、本人身份证、毕业证原件、学位证原件、准考证、报名表、户口簿等招考职位要求的相关材料；2012年应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料(含毕业证明、学历证明、学位证明及专业证明等职位要求的相关材料)；

2、在职公务员(参照管理工作人员)须提供单位同意报考的证明；在编在岗的中小学教师报考人员须提供教育主管部门同意报考的证明。报考定向从服务于海南省且服务期满考核合格的“中西部计划大学生志愿者”、“三支一扶”人员和“大学生„村官‟”中招录公务员（参照管理工作人员）职位的考生，须提供由团省委宣传部、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、省委组织部公务员管理处出具的服务期满考核合格等证明材料，以上所有证件（证明）须提供原件和1份复印件，核原件收复印件。提供材料不全或有关材料主要信息不实的，以及未按规定时间提供相关报考材料的，公务员主管部门将取消该报考人员参加面试的资格。

复审时间：2012年6月11日---6月22日，逾期视为自动放弃面试资格。

复审地址：文昌市清澜开发区市委、市政府办公楼主楼4楼406房文昌市人力资源和社会保障局就业调配股

联系电话：0898--633300570898--63330508（传真）

联系人：冯鑫、王振宇

二Ｏ一二年六月七日海南华图地址：海口市大同路38号财富中心10楼华图教育

电话:：0898-66765954 66769773***（值班电话）

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇5

后续相关事宜公告

根据《云南省2014考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)规定和省公务员局的要求，现将昆明市2014年考试录用公务员面试及后继工作安排的相关事宜公告如下：

一、面试对象

昆明市2014年考试录用公务员的面试对象为：

1.报考昆明市除法、检系统以外的市、县、乡各级机关岗位经过资格复审合格并进行了网上确认的人员;

2.报考省直管且驻昆明的工商、地税系统岗位经过资格复审合格并进行了网上确认的人员。

具体名单请考生于网上确认程序结束后到云南省公务员考试专题信息网上查询。

二、面试安排

(一)面试方法：

1、公安人民警察(含公安、劳教所人民警察)岗位：采用无领导小组讨论面试的方法。

2、其他岗位采用结构化面试的方法。另外，石林县定向招录少数民族的岗位，除采取结构化的面试方法外，按招录《公告》的规定，需加试少数民族语言测试，测试的具体安排由招录单位另行通知考生。

(二)面试时间：7月18日-22日共5天。各岗位的面试时间安排详见《昆明市各级机关(不含法检系统)2014年考试录用公务员面试时间安排表》(附件1)。

(三)面试地点：云南警官学院(昆明市教场北路249号)。

(四)面试注意事项：

1.考生面试当天的报到地点是云南警官学院警体馆，报到时间为：

上午面试的考生须于上午7：30-7：50报到，8:00开始组织考生抽签。8:00前未到的考生视为自动放弃面试资格，不得参加面试。

下午面试的考生须于13：00-13：20报到，13：30开始组织考生抽签。13：30前未到的考生视为自动放弃面试资格，不得参加面试。

特别提醒：鉴于交通可能拥堵等因素，请考生务必提前到达考点;无论何种原因，致使考生超过规定时限到达面试地点的，一律不得参加面试。

2.考生报到时，须同时持有本人身份证、网上确认表(此表请考生于7月8日后登录云南省考试录用公务员报名网站打印)，方可参加面试。

3.考生须认真阅读《昆明市2014年考试录用公务员考生面试须知》(附件2)，自觉、严格遵守面试纪律。

4.考生面试成绩现场公布，综合成绩及综合成绩岗位排名于考生面试结束当天在昆明市

人力资源和社会保障局网站上公布，请考生自行上网查看。

三、体能测评、体检和考察

(一)面试结束后，由招录单位主管部门或县(市)区级组织人社部门负责按《公告》规定组织实施体能测评(仅人民警察岗位)、体检和考察等工作，具体安排和要求以各招录单位通知的为准，请考生保持通信工具的畅通，如因无法联系造成的后果由考生自行承担。

(二)体检注意事项

1.考生须按体检组织单位指定的时间和地点参加体检，未经批准没按时到场参加体检的考生视为自动放弃。

2.体检时，考生须携带身份证、云南省2014年考试录用公务员网上确认表、近期免冠半寸照片三张、体检费(具体以实际体检医院收费标准为准)参加体检。

3.体检的考生应听从工作人员和体检医生的安排，在工作人员带领下依次进行体检，不得自行携带体检表进行体检，体检完成前不得随意离开。

4.体检前三天饮食宜清淡，勿食猪肝、猪血等高脂食物和高度白酒。

5.体检前48小时内不宜做剧烈运动，体检当天停止晨练。

6.体检前一晚20：00后禁食(可以少量饮水)。检查当日晨禁食禁水，请空腹、憋尿。

7.要求检测矫正视力的考生，请自备眼镜。

8.遇有怀孕等特殊情况的考生，应提前向招录单位提出。

9.招录单位通知的其他体检注意事项。

四、其他有关事宜，请考生详细查阅《云南省2014考试录用公务员公告》等相关规定。

附件：

1.昆明市各级机关(不含法检系统)2014年考试录用公务员面试时间安排表

2.昆明市各级机关2014年考试录用公务员考生面试须知

中共昆明市委组织部昆明市公务员局

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇6

为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，特制定本大纲。

一、考试方式

公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

二、作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

三、考试内容

公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

1.政治素质

（1）政治立场与忠诚度

（2）政治敏锐性与鉴别力

2.职业道德和纪律要求

（1）人民警察核心价值观

（2）人民警察职业道德

（3）人民警察职业纪律

（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

1.法律基础知识及执法依据

（1）中国特色社会主义法治理论

（2）法学基础理论

（3）宪法基础知识

（4）民法基础知识

（5）人民警察法基础知识

（6）行政执法基础知识

（7）刑事执法基础知识

2.公安基础知识

（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革

（3）公安队伍建设

（4）公安执法监督

（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

1.群众工作能力

（1）宣传教育

（2）沟通协调

（3）组织动员

（4）服务群众 2.行政管理能力（1）调查研究（2）纠纷化解（3）风险识别（4）风险防范 3.信息工作能力（1）信息收集（2）信息分析（3）信息应用 4.实务工作能力（1）巡逻

（2）接警与处警（3）安全检查（4）安全保护 5.应急处理能力（1）事态研判（2）信息上报（3）合理处置（4）善后恢复

附录：主要法律、法规、规章 1.《中华人民共和国宪法》

2.《中华人民共和国人民警察法》 3.《中华人民共和国刑法》

4.《中华人民共和国刑事诉讼法》 5.《中华人民共和国治安管理处罚法》 6.《中华人民共和国突发事件应对法》 7.《中华人民共和国国家安全法》 8.《中华人民共和国反恐怖主义法》 9.《中华人民共和国网络安全法》 10.《中华人民共和国国家情报法》 11.《中华人民共和国民法总则》 12.《中华人民共和国行政许可法》 13.《中华人民共和国行政强制法》 14.《中华人民共和国行政复议法》 15.《中华人民共和国行政诉讼法》 16.《中华人民共和国国家赔偿法》 17.《人民警察使用警械和武器条例》 18.《公安机关办理刑事案件程序规定》 19.《公安机关办理行政案件程序规定》 20.《公安机关组织管理条例》 21.《公安机关人民警察内务条令》 22.《公安机关人民警察纪律条令》 23.《公安机关督察条例》

24.《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》

25.《公安机关人民警察佩戴和使用枪支规范》

26.《公安机关刑事案件现场勘验检查规则》

五、题型介绍

专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

（一）单项选择（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分）

规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管理条例》的规定，不属于公安机关人民警察职务序列的是：

A．警官职务序列

B．警员职务序列

C．警务技术职务序列

D．辅警职务序列

正确答案：D

（二）多项选择（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分）

下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容：

有关该表所反映信息正确的说法有：

A．该楼只有两类住户，即人户分离户、租户

B．人户分离户是指在本楼居住但户口在其他派出所的住户

C．每户标注不同颜色表明对不同人口的管理有区别

D．民警希望加强对人户分离户、租户的管理

正确答案：B、C、D

（三）情境题（根据给出的情境材料做出分析，按照提问选择正确答案）

2015年8月5日上午9时许，赵某携带一个提包，准备验票上火车，被值班民警例行检查，发现其提包中有六部手机。因昨天该地区发生一起手机专卖店被盗案件一直未侦破，并且值班民警看到了案情通报，故此民警认为赵某可疑，遂向所长请示并经批准，于当日上午9时30分，将赵某带至了派出所值班室继续盘问，第2天（即8月6日）上午9时，派出所排除赵某盗窃嫌疑予以放行。

（1）本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据是：（单选）

A．《人民警察法》

B．《刑法》

C．《刑事诉讼法》

D．《治安管理处罚法》

正确答案：A

（2）民警对赵某继续进行盘问检查，符合的盘问条件是：

A．被指控有犯罪行为

B．有现场作案嫌疑

C．有作案嫌疑且身份不明

D．携带的物品有可能是赃物

正确答案：D

（3）如果赵某在继续盘问期间不讲自己的真实姓名，派出所在规定时间以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，最长可以延长至：（单选）

A．八小时

B．十二小时

C．二十四小时

D．四十八小时

正确答案：D

（4）如果民警在继续盘问期间，赵某交代六部手机均为盗窃所得。经鉴定，六部手机价值两万余元，派出所对赵某正确的做法有：（多选）

A．立案侦查

B．先行拘留

C．决定逮捕

D．移送起诉

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇7

务员入闱考察人选公告

时间:2012年05月14日来源:中共宜春市委组织部、宜春市人力资源和社会保障局作者:ycldbz点击:

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经用人单位资格初查、面试，市委组织部、市人力资源和社会保障局组织笔试工作后，按照1:2的比例从高分到低分（笔试成绩末位同分者按面试成绩确定排名）的原则确定徐娜等36名考生入闱考察人选。现将有关事项公告如下：

一、2012年度市直机关从县市区基层单位遴选公务员入闱考察人选名单（见附件）。

二、考察工作于5月17日开始，5月30日前结束。考察工作由遴选单位、市委组织部、市人力资源和社会保障局派人组成考察小组负责对考核对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。遴选单位根据考察情况，按遴选计划数1：1的比例确定遴选人选。

三、体检时间、地点另行通知。

2012年度市直机关从县市区基层单位遴选公务员入闱考察人选名单

农业部考试录用公务员面试公告篇8

一、面试考生名单(见附件)。

二、面试时间和地点

面试时间：2007年1月18日—19日。

面试地点：农业部机关大楼(北京市朝阳区农展馆南里11号)。

三、面试有关事宜

(一)所有参加同一天面试的考生必须在面试当日上午8∶20分之前进入候考室。对于下午参加面试的考生，我部将提供午餐。

(二)参加面试的考生须提交本人身份证、学生证(工作证)、准考证及报考职位所要求的英语、计算机等级证书等原件，并提交学校开具的报名推荐表和报名登记表(贴近期免冠照片)。社会在职考生，还需提供学历证书、学位证书、所在单位开具的同意报考的证明以及户口卡复印件，缺少上述证件者，不得参加面试。所提供的证件、资料必须真实、准确。对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消录用资格。

(三)面试只安排一次，请考生务必按规定时间、规定地点参加面试，迟到或缺席者，视为自动放弃。

(四)参加面试的京外考生，请于面试次日上午8∶15分之前空腹到农业部机关大楼大厅集合，参加农业部统一组织的体检。京内考生的体检安排另行通知。

(五)面试的具体安排，请考生在签到时查看现场公告。

咨询电话：(010)64194210，64194211。

山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告篇9

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2013江苏省考试录用公务员工作，并出台了2013年江苏省公务员考试公告。公告的发布预示着2013年江苏省公务员录用考试全面拉开帷幕。此次考试报名时间为2013年2月22日至28日，公共科目笔试将于2013年3月24日举行。

职业培训教育网老师第一时间为广大报考江苏省公务员考试的考生解读公告，帮助考生迈出成功的第一步。今年的江苏公务员录用考试公告相比2012年有以下几个重要新特点：

一、招考人数或创新高

1.招考人数较去年大幅度增加

2013江苏省招聘7662名工作人员，较之2012年的6748人增加了914人，这也意味着给了有志于成为公务员的考生们更多的机会，望考生好好把握。其中：省级机关189名、市级机关1222名、县(市、区)机关2901名、乡镇(街道)机关2098名、省以下垂直管理系统1252名。

由于今年江苏省公务员考试的招录人数的大幅度增加，势必意味着有更多人投身到参考大军中，专家提醒考生，把握机会，认真挑选适合自己的职位，在报名环节选择正确会提高成功的可能性。

2.招考年龄计算期限有调整

由于今年报名时间较去年推迟了半个月，因此在年龄计算上，也与去年有所不同，对“18周岁以上、35周岁以下”这一年龄条件的计算日期为1977年2月22日至1995年2月28日期间出生，较去年日期都相应推后了半个月。

二、招考对象进一步明确与细化

在2013年的招考公告中，最明显的一个变化就是对一些要求做了更深入的细化：

1、今年首次明确了对有相关基层工作经验人员的招考人数及招考代码

江苏省2013年公务员录用考试共拿出557个名额定向招考大学生村官和服务基层项目人员。

(1)定向招考大学生村官的职位，代码为“90”~“93”，条件修改为“本市聘期已满3年且考核合格、现仍在村(社区)任职的，由省、市组织人社部门选聘的大学生村官”，对聘期有了明确限制。

(2)定向招考服务基层项目人员的职位，代码为“94”~“96”，但取消了“聘期满考核合格未续聘的省选聘大学生村官”这一条件。

(3)定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，职位代码“98”。

与国考同一职位同时面向这三种人员不同的是，江苏省公务同录用考试将每一种定向招录人员细分到职位，这样对考生而言一方面减少了职位的选择层面，但另一方面又减少了竞争人数，也有利于定向人员能通过公务同录用考试完成职位与身份的转变。希望各相关人员注意这一变化，准确选择自己适合的职位。

以上基层工作经历的截止时间为2013年8月31日。

此外，对大学生村官的户籍限制进一步放松：除定向招考外，省选聘的大学生村官，在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。

2、不得招录范围有所修改

在2013年江苏公务员录用考试公告不得报考人员身份中，取消了“法院聘任制书记员”这一身份。这也意味着有更多的人获得了参加此次公务员录用考试的机会。请相关人员可与拟报考单位进行联系、确认，尽早确定是否可以参加考试。

三、盲目放弃有可能影响诚信档案

从2013年的国考开始，就透露出一个非常重要的信息，即“诚信报考”。2013年江苏公务员录用考试紧跟国考步伐，对考生的诚信管理更加严格，对除作弊等严重违纪行为外，面试当天放弃、公示后放弃录用资格人员也将记入报考者诚信档案。这一规定将对一些“刷成绩”、“刷经验”的“考霸”考生起到有效的制止，给更多考生提供了公平竞争的机会。江苏省公务员主管部门将不断加强公务员录用违纪违规人员信息库建设，建立健全公务员录用报考者诚信档案。

因此，考生们在选择岗位报考的时候一定要非常谨慎，否则未来可能会对继续报考或者公职领域职位升迁造成一定影响。