党委会会议记录换届

党委会会议记录换届（推荐10篇）

党委会会议记录换届 篇1

各位代表：

现在开会。

按照大会入城安排，现在选举中国共产党南赛乡第八届委员会书记、副书记、委员、中国共产党南赛乡纪律检查委员会委员、南赛乡出席县第九次党代会代表。

现在，请工作人员清点到会代表人数。

（工作人员将人数清点、汇总后，报告会议主持人）

应出席中国共产党南赛乡第八次代表大会的代表105名，因病、因事请假的16名，今天实际到会参加选举的代表87名，符合规定人数，可以进行选举。

根据大会选举办法的规定，经个代表团推荐，大会主席团确定了3名监票人，并印发个代表团讨论同意。确定1名同志为总监票人。请工作人员给总监票人、监票人佩戴标志。（佩戴标志后）

请总监票人、监票人道主席台上执行任务。

（总监票人、监票人到位后）

请监票人检查票箱、加锁。

（检查票箱、加锁后）

今天的选举，有五种选票。分别是：乡党委书记选票、乡纪委委员选票及县第九次党代会代表选票。下面依次进行填、投票。

请工作人员领取选票，发给与会代表。

（通过主持人观察，发完票后）

请大家检查一下，每人是否领导选票？有没有多发？有没有印的不清楚或者没有印上姓名的？有问题的请举手。

（视情况：没有，或„„）

（工作人员将领、发选票报告表送总监票人签字后，报告会议主持人）

现在宣布：共发出乡党委书记选票89张，与今天参加选举的代表人数相符。

下面，我讲一下填写选票时应该注意的事项。

发给大家的选票上印有说明，请各位代表按照大会选举办法规定和选票上的说明填写选票。写票是请注意一下几点：

第一，所选人数要等于或少于应选名额。乡党委书记选票应选民歌手hi1名。请各位代表

按应选的名额 写票。所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。

第二，第二，写票符号要正确，字迹要清楚。写票的符号要求是：（1）对某个人赞成的，在其姓名上边的空格内什么都不划。（2）对某个候选人不赞成的，就在其姓名上边的空格内划“叉”；如另选他人，必须在反对某个候选人姓名的上边的空格内划“叉”，另选人姓名栏内写上另选人的姓名。（3）对某个候选人表示弃权的，在其姓名上边空格内划“-”,也不能另选他人。赞成和不赞成的符号不能用其他符号代替。

第三，第三，填写选票以后，请大家认真检查核对一下，看一看是否符合选票填写说明的要求，有无差错和不清楚的地方。

第四，写票请用钢笔或圆珠笔。填写完毕后，再按原样折叠好，投入票箱。

对于以上注意事项和要求，大家听清楚了没有？还有什么问题没有？

（稍停）

如没有，现在开始写票。

（约5分钟）

大家写完票没有？写完以后，请认真检查一下，看看是否符合选票填写说明的要求，有无差

错或不清楚的地方。如果偶没有，请准备投票。

（稍停）

下面请总监票人、监票人先投票。监票人投票后，请站在票箱两侧，监督投票。

（稍停）

请个代表团投票。大家投完票后请回到原座位，不要走动。

（投票结束后）

下面请工作人员领取乡纪委委员选票，发给与会代表。

（通过主持人观察，发完票后）

请大家检查一下，每人是否领到选票？有没有多发？有没有印的不清楚或者没有印上姓名的？有问题的请举手。

（视情况：没有，或„„）

（工作人员将领、发选票报告表送总监票人签字后，报告会议主持人）

现在宣布：共发出乡纪委委员选票89张，与今天参加选举的代表人数相符。

下面，我讲一下填写选票时应该注意的事项。

发给大家的选票上印有说明，请各位代表按照大会选举办法规定和选票上说明填写选票。写票时请注意一下几点：

第一，所选人数要等于或少于应选名额。乡纪委委员选票应选名额是3名。请各位代表按

应选的名额写票。所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。

党委会会议记录换届 篇2

会上, 第三届机关党委书记任云代表管局机关党委作工作报告。报告回顾了过去几年管局机关党委在省直机关工委和局党组的正确领导下, 协调组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”等专题学习教育工作以及加强党的基层组织建设、加强党员队伍管理、推进党风廉政建设等方面的情况, 对几年来党建工作的经验进行了总结, 在分析存在问题的基础上对下一步党建工作提出了意见和建议。报告内容还包括了近几年来党费的收缴、使用和管理情况。

会议通过民主选举程序, 选举产生了中共四川省通信管理局第四届机关委员会和第一届纪律检查委员会。

省直机关工委委员杨明对新当选的“两委”委员表示祝贺。他要求省通信管理局新一届机关党委和纪委在局党组的领导下, 深入学习习近平总书记系列讲话, 坚持服务中心、建设队伍、推动发展、促进和谐。一要尽职尽责, 切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感, 要按照“三严三实”的要求, 引导全体党员做“四讲四有”合格党员;二要不忘初心, 把管局机关党建工作推向深入。牢固树立“五大发展理念”, 做到“五个坚持”, 深化思想政治工作, 深化组织建设, 抓住党支部这个基础, 开展好“三会一课”, 提高党员干部的能力和水平。三要着眼根本, 加强机关“两委”自身建设。机关“两委”要贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》, 创新工作理念和方法, 把工作落实到每一个支部和每一名党员, 建设创新型、实干型的“两委”班子, 通过真抓实干, 创造新业绩, 做出新贡献。

党委会会议记录换届 篇3

记者了解到，作为执政党政治生活中的一件大事，中央早在去年已对地方党委的换届工作进行部署。2015年下半年，中共中央办公厅发出了《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》，根据部署，市县乡换届结束之后，省委换届将正式启动，并在明年上半年结束，为十九大的召开做好铺垫。

而根据公开消息，从今年2月底以来，已经有包括新疆、湖南、四川、湖北、山东、广东、黑龙江、云南、甘肃、河南、陕西、内蒙古等十余省级党委领导班子，进行了人事调整。

中央定调：“干部能上能下”

今年1月15日，全国组织部长会议在京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在会上提出，要做好省市县乡领导班子换届工作，并要求防止简单以票取人。此后，地方党委换届工作被各地提上日程。

刘云山的讲话，被看作给即将展开的地方换届工作定调。他在讲话中透露出一个重要信息：在换届中要认真落实“领导干部能上能下的若干规定”。

“领导干部能上能下”是习近平就任中共中央总书记之后力推的一条干部任用思路。去年7月，中央办公厅专门发出了《推进领导干部能上能下若干规定》，并明确提出重点是要解决能“下”的问题。

此后，国内多地出台了“能上能下”的相关规定，但除了“落马”、生病等不能继续担任领导职务的情形之外，如何让干得不好的干部“下”去，是落实此次集中换届干部“能上能下”原则的一次机会。

全国组织部长会议之后，部分省份已经着手部署省内市县乡的换届工作。公开资料显示，1月31日上午，四川召开了全省市县乡换届工作暨组织部长会议；2月28日，山西召开了市县乡换届工作会议——这两个省份都是十八大后，因反腐而人事变动频繁的地方。

大多数省份则集中在今年全国“两会”之后对换届工作进行了部署。

既要解决能下，也要在“能上”上有所突破。3月29日，宁夏召开了市县乡领导班子换届工作会议，宁夏回族自治区党委书记李建华表示，对特别优秀的下一级党政正职干部，可以直接选拔担任上一级党政正职。这也是刘云山在1月15日讲话中所强调的。

各级常委是否减少？

按照惯例，各级党委组织部都会成立换届工作领导小组。2011年到2012年，上一次换届过程中，中组部由常务副部长沈跃跃担任组长。

具体的工作安排一般都在换届开始的前一年开始部署，本轮换届从今年开始，但各项计划在去年已经制定。上一轮换届始于2011年，工作安排也在2010年就已展开。

从以前的经验看来，提前一年主要是对党内民主、领导职数、班子结构、干部人事制度等方面进行规范。

2010年，中组部围绕上述问题就规定，基层党代表一般与人大代表、政协委员的人选不交叉；市委书记一般应有县委书记、县长的任职经历，或市委、市政府副职的任职经历；县委书记，一般要有基层领导工作经历；乡镇党委书记一般应有乡镇、街道工作经历。此外，中组部上一轮也规定市县党委领导班子中，要有女干部。

从十七大、十八大前的两轮地方党委集中换届来看，每轮都会削减领导职数。十七大召开之前，2006年到2007年的集中换届，全国市委常委比上一届减少了149人，县委常委比上一届减少了859人。

5年之后，2012年换届结束时，这个数字继续减少。市委常委减少111人，县委常委再减少886人。

但今年是否进一步减少尚不明确。此前，每次地方党委集中换届时，中组部都会对各级党委人数做出明确规定，一般省级常委为11人到13人，市级常委为9人到11人，县级常委为7人到9人。不过根据中共中央今年1月印发的地方党委工作条例，县委常委职数一般为9人到11人，比此前换届时规定的7到9人多出了2人。

记者接触到的很多县委，都会感到“7名到9名常委不够用”，因为县一级层级虽低，但事务并不少。根据“上下对口”，很多职务也需要常委兼任。湖南在做出统战部长“进常委”的部署后，在县级就因为“常委不够用”，而想出了“同时任职”模式，由兼任组织部长、宣传部长的常委“同时担任”统战部长。

干部配备除考虑职数，还要考虑结构，刘云山已明确表示，本轮换届要提高领导班子专业化水平，防止一个班子中同一类型干部过于集中。

干部队伍中，年龄梯队是要重点考虑的因素。过去几轮地方换届，各省常委会中会有1名45岁到50岁的常委。从目前的各省份常委来看，生于1965年后的省委常委共有24人，最年轻的是辽宁省委秘书长谭作钧，生于1968年10月，今年48岁。

年轻干部中，“70后”是个备受关注的群体，但相比“60后”，他们的提拔速度放缓了。目前，“70”后干部中，只有1位副部级干部，就是生于1970年的上海市副市长时光辉，今年已经46岁。 在本轮换届“不简单以年龄画线”的原则下，是否有“70后”官员能进入省委常委行列，值得期待。

地方换届时，领导职数、女干部、少数民族干部的配备等，往往属于“规定动作”。但在过往的换届过程中，也不乏一些地方党委做出“自选动作”。如上一轮地方党委集中换届时，四川就做出了党委书记原则上不兼任同级人大常委会主任的规定，湖北规定乡镇长和党委书记分设，青海规定政法委书记不兼任公安局长等。这次换届尚未全面铺开，地方能有多大的“自选”空间，有待观察。

省委、中央同时“考察”

地方党委中，省委离中央最近，每轮都是市县乡全部换届结束，省委换届才开始。

这次省委换届之前的一个突出现象是，省委常委缺额较多。目前，北京市委副书记、湖南省委副书记、黑龙江省委副书记、陕西省委副书记的接任者尚未到任。浙江省委副书记王辉忠已经超过60岁，辽宁省纪委书记、河南省常务副省长、宁波市委书记、内蒙古统战部长等人在转任其他岗位后，都留下了常委空缺。

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对于这些省委常委的缺位，是否都要到换届之时才补齐，目前不得而知。

根据既往经验，省委换届之前，中央会派出干部考察组，根据常委会的空缺名额，对符合条件的人选进行考察。干部考察组组长一般都是由在职或刚退出一线岗位的正部级干部担任，每次出发之前，由中央换届办确定小组构成人员，且组长、副组长的搭配都要重新组合，考察组成员也要重新组合。

干部考察组严格执行回避制度，组长、副组长以及考察组成员中的局级以上干部，不得去自己的原籍、曾经工作地考察，最后将考察意见上报中央，由中央定夺。

考察组对省委常委会推荐人选进行考察的同时，还要对即将产生的新一届中央委员和中纪委委员（简称“两委”）预备人选候选人进行考察。

本轮考察尚未见公开信息，但上一轮的考察程序已经公开。2012年11月，新华网披露了十八大之前，中央干部考察组对省委常委候选人、十八届中央委员、候补委员、中纪委委员预备人选候选人的考察过程。

十八大在2012年11月召开，但考察工作从2011年7月就已经开始，到2012年6月结束。

历次公开报道中，“两委”人选的推荐、考察、提名，都是在中央政治局常委会和中央政治局领导下进行的。据新华网报道，十八大召开之前，中共中央召开了11次常委会，专题听取各考察组的汇报。

具体步骤是，考察组到各省份考察时，考察组会商各省份党委主要领导，按1∶1.5到1∶2的比例，提出考察对象初步名单，此后还要召开省份党委全委会和全委扩大会，对是否同意“两委”考察对象初步人选进行一次投票，不同意率超过三分之一的，不再列为考察对象。

“严禁拉帮结派”

最近几次换届之前，都发生过违反换届纪律的事件。2007年，陕西省副省长李堂堂拉票被通报，2011年太原市市长张兵生拉票被通报。

在上一轮换届之前，中纪委、中组部在2011年制定了换届期间的“5个严禁”，包括“严禁拉票贿选”“严禁买官卖官”“严禁跑官要官”“严禁违规用人”“严禁干扰换届”。

但其后，还是发生了四川南充拉票贿选案，2012年12月，又发生了被称作“共和国第一贿选案”的衡阳破坏选举案。

在南充、衡阳两起案件的大背景下，今年1月1日，中纪委机关、中组部下发的关于换届风气的通知中，将“5个严禁”增加为“9个严禁”。增加的4个分别是，“严禁拉帮结派”“严禁造假骗官”“严禁跑风漏气”“严禁说情打招呼”。

新规中，“严禁拉帮结派、搞团团伙伙结党营私”是十八大以来中央三令五申的政治纪律和政治规矩。“严禁造假骗官”主要针对篡改、伪造干部档案材料的行为。自2014年10月起，中组部在全国分三批部署开展了干部人事档案专项审核，截至今年1月，共有420名省管干部因档案造假受到组织处理或纪律处分，还有186名官员因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。

今年4月18日，中组部负责人通过媒体公开表示，中组部将会同中央纪委机关，组建换届风气巡回督查组，对各省份的市县乡换届风气进行督查。还要结合巡视“回头看”，开展对严肃换届纪律和换届风气的专项督查。

（摘自《中国新闻周刊》）

党委换届工作会议动员讲话 篇4

自去年底我县村、社区“两委”换届选举工作启动以来，各级各有关部门高度重视，及早谋划，迅速行动，村(社区)党支部换届选举于3月31日全面完成，村(居)民委员会换届选举于4月15日在全市率先全面完成。收获如此成果，离不开大家的辛勤付出。在此，我代表县委，对大家表示衷心的感谢!希望大家再接再厉，全力以赴抓好镇党委换届工作。下面，我讲三点意见：

一、深化认识，明确目标

所谓深化认识，主要是要认识到换届的重要性和复杂性。一是要认识到换届的重要性。这次镇党委换届，是在实施“十二五”规划的开局之年，加快经济发展方式转变的攻坚时期进行的，时间很紧，任务很重，要求很高。抓好这次的换届工作，选好配强镇级领导班子，对于实现“十二五”时期目标任务，加快发展、加速崛起，巩固基层组织和基层政权，确保社会稳定发展，至关重要。一方面，乡镇领导班子作为农村基层政权的领导核心，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒，搞好换届，关系到党的路线方针政策能否在基层落实，也是顺利实现全县经济社会发展的重要思想、政治和组织保证。另一方面，换届后的领导班子任期正值“十二五”期间，担负着团结带领干部群众推进“十二五”发展的重任。搞好这次换届，有利于进一步优化领导班子结构，提高镇领导班子干部推动科学发展、促进社会和谐的能力;有利于深入推进县委、县政府提出的“一二三四五”富县强镇战略的实施，努力实现富县强镇惠民的目标;有利于打造一支能打硬仗、善打硬仗的基层干部队伍，始终保持全县上下奋发进取的精神状态，真正形成凝心聚力搞建设、一心一意谋发展的强大合力。二是要认识到换届的复杂性。首先，上级党委对换届工作的要求严、标准高。其次，各地在发展过程中出现的有些矛盾和问题没有得到很好的解决，不稳定因素比较多。第三，社会上有一些别有用心的人不愿意看到换届工作顺利完成，有意想搞破坏。第四，有个别同志平时工作不得力，遇到换届的时候想谋取更高更好的职位，为此铤而走险，不惜违反纪律。因此，各级党委必须从讲政治、讲全局、讲科学发展的高度，充分认识做好这次换届工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，严格按照省、市、县党委的统一部署和要求，统筹安排，精心组织，扎实工作，圆满完成这次换届任务，换出科学发展的新成效，换出社会和谐的新局面，换出干部队伍的新面貌，换出干事创业的新动力。

二、把握关键，规范程序

按照市委的统一部署，这次镇党委换届必须在6月底前完成。各镇党委要尽快成立换届工作领导小组，各镇党委书记是直接责任人，要按照上级的要求抓紧部署换届工作。换届工作的主要任务是选好党代会代表、选优配强乡镇党委领导班子、开好党代会。对如何做好这些重点工作，县委《关于做好镇党委换届选举和镇领导班子配备工作的实施意见》已经提出了明确要求，大家要准确把握政策，掌握关键环节，认真贯彻落实。我在这里再强调三点要求：

1、科学规划，把发展之策谋划好。深入贯彻落实科学发展观，把思想统一到科学发展的要求和全县的目标任务上来，是镇党委换届工作的重要任务。起草和讨论好党委工作报告，是换届一项重要工作，也是推动科学发展的一个重要措施。各镇党委要深入调查研究，广泛征求意见，全面总结近年来在经济社会发展和党的建设等方面取得的成绩，实事求是分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清发展思路，明确发展目标，科学规划未来一段时期的发展。要组织党员代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，使起草和审议报告的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程，把基层干部、党员、群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，推动农村综合改革发展顺利进行，推动镇域经济又好又快发展。

2、坚持标准，把党员代表选举好。选好党代会代表是做好换届工作的前提，也是开好党代会的基础。要统筹安排好代表名额，严格按程序选好代表，从严把好代表的政治关、素质关，确保代表形象好、有威信。要统筹考虑分配党代表、人大代表人选，优化代表结构，防止领导干部挤占基层一线代表名额。推荐和考察代表候选人，要充分听取广大党员群众的意见和纪检等有关部门的意见。代表候选人还应在一定范围内进行公示，接受群众的监督和考察。

3、优化结构，把领导班子选配好。选好干部、配强班子是镇党委换届中大家关注的焦点。各镇党委要从有利于发展稳定的大局出发，服从县委和组织部门的统筹安排，选好配强班子，优化镇级领导班子结构。要坚持正确的用人导向，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，不断提高选人用人公信度。尤其要按照省委的要求，把干部的“德”放在首位，着力选拔政治坚定、党性原则强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部。对考察中发现干部的“德”存在问题的，绝不能提拔使用，已在领导班子中的也要调整下来。根据上级党委的部署要求，这次换届坚持“大稳定，小调整”原则，不搞创新，但要注意培养和选拔优秀年轻干部和女干部。按规定，在全县范围内，要有35岁以下的镇党政正职;在镇党政班子中，要有1—2名30岁左右的干部，至少要有1名女干部。同时，要拓宽选人用人渠道，通过竞争性方式选拔推荐一定数量的村(社区)党组织书记、大学生村官、镇站所负责人、企事业单位负责人作为换届提名人选。

三、严肃纪律，有序推进

换届的风气如何，直接影响到能否选出一个好的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。因此，一定要严肃换届人事工作纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法规政策和换届纪律，确保形成风清气正的换届环境。

1、加强宣传教育，营造换届氛围。要组织广大党员干部认真学习换届工作相关法规政策，教育引导党员正确行使民主权利，发挥先锋模范作用;教育引导党员干部遵守党的纪律，正确认识和对待“进退留转”，自觉服从组织安排。要充分运用多种宣传工具，深入宣传换届工作的重要意义和有关法律法规，为换届选举营造一个风清气正的良好氛围。

2、加强督促检查，严肃换届纪律。县纪委、县委组织部要加强换届工作的督查，针对换届中可能出现的问题，提出具体防范措施和处理办法，做到教育在先、警示在先、预防在先，以铁的纪律确保换届风清气正、顺利圆满。要严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，凡有举报，一律从严从快调查，经查实违法违纪的，一律依法依规处理，决不姑息迁就，决不搞下不为例，同时对查处结果在相应范围内及时公开，真正做到“凡举报必查，查必有结果，结果必公开”。这里要严正提醒，对那些编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人的人，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的还要移送司法机关处理。县委组织部在考察过程中要坚持实事求是的原则，广泛听取干部群众的意见，敢于把不同的意见带回来，考察结果要经得起检验;要全面考察镇领导干部所挂村的维稳、计生、扶贫等工作情况，越详细越好，真实反映出干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面情况。县领导班子成员要深入所挂镇，加强督促指导，确保换届工作顺利进行。

3、加强统筹兼顾，稳定换届秩序。越是换届的时候，越是真正考验一个领导干部的时候。各镇党委要正确处理好换届工作与保持正常工作秩序的关系。在抓好换届工作的同时，要坚持“两不误”、“两促进”，统筹抓好和推进富县强镇、扶贫开发“双到”、农村综合改革、创建教育强镇、计划生育、防灾减灾等其他各方面工作，绝不能因为抓换届工作而影响其他工作，也不能因为其他工作繁忙而放松换届工作，更不能只顾自己的“进退留转”而不安心工作，要做到思想不散、秩序不乱、工作不断，全力以赴，各尽所能做好本职工作，向党和人民交上一份满意的答卷。

党委会会议记录换届 篇5

一、成立机构，制定方案

柏树乡成立了党委书记任组长，乡长任副组长，党委委员、纪委委员、内设机构负责人、派出所长、司法所长等为成员的党委政府换届筹备工作领导小组，专门负责指导、督促换届筹备工作。领导小组制定了柏树乡党委换届工作实施方案。

二、认真学习，深刻领会

一是召开党委扩大会议，认真学习会议精神。6月18日，乡党委召开党委委员、纪委委员、组织工作业务人员等参加的党委扩大会，专题学习县委组织部、县纪委《关于严肃乡镇党委换届纪律确保换届风清气正的通知》（江委组通〔XX〕20号），县委组织部《关于印发〈乡镇党委换届工作实施方案〉的通知》（江委组通〔XX〕21号），县委办公室《关于转发〈县委组织部关于做好全县乡镇党委换届工作的意见〉的通知》（江委办函〔XX〕36号），（江信联办〔XX〕4号）。二是召开乡村干部工作安排部署会，会上学习了柏树乡党委《关于成立乡党委政府换届筹备工作领导小组的通知》（柏委发〔XX〕11号），柏树乡党委《关于印发〈柏树乡党委换届工作实施方案〉的通知》（柏委发〔XX〕15号），学习了江委组通〔XX〕20号文件。通过学习，柏树乡各级干部提高了认识，统一了思想，纷纷表示要坚决维护县委的决定，坚决营造风清气正的党委政府换届环境。

三、交心谈心，统一思想

乡党委扩大会后，乡党委书记单独与乡长、党委委员交心谈心，释疑解惑，了解在任班子成员、不再提名班子成员、即将交流的班子成员思想动态，要求他们端正态度，树立正确的权力观；摆正心态，积极工作，站好11届党委班子末班岗；关心他们的工作、生活困难，达成了服从县委决定、人人遵守换届纪律的共识。

四、民主测评，了解情况

5月20日，召开了乡干部、村三职干部、大学生村官、场镇各单位负责人、退休老干部代表、在柏树工作的县人大代表参加的干部大会，会上就党委班子成员、党委政府班子集体德、能、勤、绩、廉情况开展测评，掌握了各级干部群众对11届党委、政府班子及成员的意见，为顺利换届奠定了社会监督基础。

五、调处矛盾，维护稳定

在镇党委换届动员会议上的讲话 篇6

镇党委书记、人大主席XXX

2011年8月12日

同志们：

按照县委的统一安排部署，今天我们召开镇党委换届工作动员部署会，这次镇党委换届，是在圆满完成“十一五”各项目标任务，奋力开启“十二五”发展新征程的关键时刻进行的，对于进一步加强镇领导班子和干部队伍建设、顺利实施“十二五”规划，实现突破发展具有重要的基础性作用。为了搞好这次换届选举，镇党委多次召开了党委会，就换届选举有关工作进行了专题研究，进一步明确了具体工作要求，成立了领导小组和工作机构，今天又召开动员会进行部署，目的就是要将这项工作抓紧、抓实，不仅要顺利，更要做到稳定。刚才，辛文军同志进行了具体部署，下面，我再讲三方面意见：

一、统一思想，明确目标，充分认识做好镇党委换届选举工作的重要性

这次镇党委换届选举，是在全镇上下认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，加快城乡统筹发展，推进社会主义新农村建设的新形势下进行的；搞好党委换届工作，选优配强乡镇党委领导班子，直接关系到农村基层组织和基层政权的进一步巩固，关系到 “十二五”规划各项目标任务的顺利完成。因此，做好本次镇党委换届选举，事关加强领导班子建设，事关基层政权稳固，事关顺利实施县“十二五”规划和我镇长远发展规划大计，意义非常重大。第一，做好党委换届选举工作，是加快新农村建设进程

1的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于贯彻落实科学发展观，实现全镇确定的各项工作目标，确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举，选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子，选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子，选出群众拥护、能够代表民心民意的党委班子，才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益，顺利实现“十二五”规划，稳步推进社会主义新农村建设进程，造福一方。因此，把党委换届选举摆上议事日程，抓实抓好，是当前工作的重中之重。

第二，做好党委换届选举工作，是加强基层民主政治建设的又一深化。党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党员代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举，使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。

第三，做好镇党委换届工作，是进一步明确目标任务，全面实现未来五年XXX镇各项工作规划的必要保证。党的十七届五中全会通过了“十二五”规划的建议，明确了我国今后一个时期的发展目标、指导方针和总体部署。市、县和镇也编

制了各级“十二五”规划。新的一届镇党委任期与“十二五”规划在时间上正好同步和吻合。做好换届选举，加强党委班子力量，提高党员代表素质，就能为我镇长远发展奠定良好的政治基础和组织基础。因此，我们一定要从全局和战略高度，充分认识这次镇党委换届选举工作的重要性，切实增强政治责任感和历史使命感，把组织意图贯穿于党内民主之中，使换届选举工作成功、稳定。

二、规范程序，把握环节，扎实做好镇党委换届选举工作 按照县委的统一要求，我镇党委换届选举工作从现在开始到9月底前完成，时间紧，任务重，要求高，各支部一定要统筹考虑、精心安排、认真研究部署。特别是选举前的准备和选举时的指导工作务必要抓好以下三点：

第一，要加大宣传力度，强化正确引导，激发党员参与热情，营造浓厚的舆论氛围，为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后，在座各位就是镇党委换届的宣传员，要采取多种方式，广泛宣传镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各支部要分别召开支委会、党员议事会、党员大会，有针对性地做好思想工作，引导广大党员正确面对换届选举，激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。各支部负责人要深入党员群众中，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

第二，各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要

求，加大动员力度，做好组织工作，及时地通知每一个党员，确保党员的参会率。各支部要认真深入地做好前期工作，及时掌握党员的思想动态，坚持组织意图与群众意愿相统一，既要把组织推荐的党员领导干部选进去，又要把基层突出的结构更加优化合理，更加符合时代要求。

第三，这次换届成功与否，关键是我们能否吃透政策，把握政策，保证选举工作的合法和规范。在工作中，我们一定要把工作做细、做实。一是坚持标准，照章依法，认真选好党代表。各党支部要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作，真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。二是坚持原则，稳步推进，把好换届的方向关。要坚持统一推进的原则，注重超前谋划，严格工作程序，狠抓关键环节，重点开好“三次党员大会”（动员大会、推荐大会、选举大会），严把“四个主要关口”（资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关），同时要坚持民主集中制原则，在公平、平等、竞争、择优的前提下，既体现党员个人的意见，反映广大党员的意志，同时又体现党组织的意图，实现党员意愿与党组织意图的有机结合。

三、周密部署，精心谋划，确保镇党委换届选举工作圆满完成一是要加强组织领导。镇党委、纪委换届选举不仅是当前的一项重要工作，而且是一项严肃的政治任务。为此，我镇成立了党委换届选举筹备工作领导小组,并下设办公室，负责换

届选举期间的各项日常工作，要求各支部也要成立相应的组织机构，以便加强组织领导，保证换届选举工作正常进行。

二是要强化工作职责。换届选举工作时间紧凑，任务繁重，工作量大，为了保证换届选举工作各项任务的落实，各包片领导和包村干部要高度重视，全程参与指导各支部开展县、镇党代表选举工作。支部书记作为第一责任人，要全面负责各项工作的开展，明确职责分工，统筹抓好工作落实。

三是严肃组织纪律。在党委换届选举期间，各级干部要强化政治意识，严肃组织纪律，有正确的政治立场、政治观念、组织观念和大局意识，自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，尤其是严格遵守中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”，坚决防止换届选举期间违法违纪行为和选人的不正之风的发生，坚决杜绝非组织活动和违反党委及选举条例行为的发生。要严肃教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，对换届中的违纪问题，要从快从严从重处理，决不姑息，确保换届风清气正。确保换届选举工作健康、顺利进行。

党委会会议记录换届 篇7

快速公交公司党委2月25日召开全体管理人员会议,对2015年工作开展的整体思路和具体安排提出了明确要求。

会上,快速公交公司党委书记、经理李业锐对各线路运营情况进行细致剖析,并对2015年公司各项工作开展提出具体要求。他指出,2015年随着城市道路升级改造和地铁施工建设的全面开展,快速公交主支线网将受到一定影响,各站和主管部门要深入开展线路调研,结合实际情况,坚持保障市民出行的核心目的,制定切实可行的运营组织举措,并通过多种办法吸引越来越多市民选择快速公交出行。他要求各站和站务办要及时开展对车辆、站台、场区调度室的节后卫生整治工作,不断提高运营服务质量,以崭新的精神面貌迎接新一年的工作。

李经理希望全司员工结合各自岗位职责,敢于担当,上下凝聚一心,以饱满的精神面貌继续为郑州公交更好更快的发展做出不懈努力。

党委会会议记录换届 篇8

2014年4月24日，中国美协在北京印刷学院召开插图装帧艺委会换届会议，成立了第三届插图装帧艺委会并向受聘委员颁发了聘书。新一届插图装帧艺委会委员26人，年龄结构上老中青相结合，并以中青年为主。委员由全国各地院校、出版社等单位内专家组成，研究领域上美术插图与装帧设计比例均等，以更好地推动插图装帧艺术更好发展。

插图装帧艺委会成立于1985年，进入新时期以来，为适应时代需求，插图装帧艺委会积极转变思想、探索新路，做出了很多新尝试，都取得了成功。吴长江在会上对新一届插图装帧艺委会的组建工作进行了介绍，他希望新一届艺委会要始终坚持以人民为中心的创作导向，倡导崇高的艺术追求。要始终坚持学术指导方针，视艺术品质为生命，始终保持艺委会的凝聚力、号召力、公信力和学术权威性。要配合国家发展大局开展活动，胸怀大局，把握大势，找准工作的切入点和着力点。要齐心协力、集思广益，勇于破解发展的瓶颈和难题，最终促进更多艺术精品和优秀人才的产生。

当日下午，新一届插图装帧艺委会召开了第一次委员工作会议，讨论了当前工作重点及活动计划，探讨了插图装帧艺委会的发展方向，并就如何提高插图装帧艺术创作水平和开展学术交流进行了讨论。大家一致认为，新一届艺委会的组建，壮大了学术队伍，增强了工作力量，今后将继续加大力度，开展切实有效的活动，进一步推动插图装帧事业创作繁荣，在新时期取得新的成绩，为文化强国和实现“中国梦”贡献力量。

党委会会议记录换届 篇9

话

在全市镇党委换届工作会议上的讲话2007-02-08 08:04:17

根据省委《关于认真做好县（市、区）及乡镇党的委员会换届工作的通知》精神，今年一季度我市各镇党委将进行集中换届。为了搞好这次换届工作，市委下发了工作意见，今天下午又专题召开工作会议进行部署。刚才王恺同志就如何做好镇党委换届工作讲了具体部署和要求，讲得很全面、很细致，我完全同意，希望各镇认真贯彻落实。下面，我再讲三点意见：

一、要充分认识做好镇党委换届工作的重要性

这次镇党委换届，是在全市上下认

真学习贯彻党的十六届五中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育，加快城乡统筹发展的新形势下进行的；是在乡镇行政区划调整基本结束，新的镇域区划刚刚形成的关键时刻进行的也是在我市圆满完成“十五”发展任务，开启“十一五”规划、迈向新目标的时候进行的。因此，搞好镇党委换届，事关加强领导班子建设，事关农村基层政权的稳固，事关顺利实施“十一五”规划、加快实现“两个率先”、力争“两个提前”，意义非常重大。

⒈做好镇党委换届工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实十六届五中全会精神，加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设，是时代赋予我们的使命。乡镇党委班子和领导干部是建设社会主义新农村的带头人和骨干力量其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于实践“三个代表”，实现市委确定的各项工作目标，确保农民增收和农村繁荣稳定至

关重要。通过换届，真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇党委班子，就能有力地促进农村生产力的发展，实现和维护好农村广大人民群众的根本利益。

⒉做好镇党委换届工作，是充分发扬党内民主，推动基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础的客观要求。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。乡镇党委换届，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化，实现打造和谐社会的战略目标具有重要的现实意义。推进民主政治建设，首先要发扬党内民主，进而推动整个社会的民主建设。通过换届，召开党员代表大会，让广大党员代表直接参与党内重大问题的讨论与决策，不仅可以集中全体党员的智慧，最大限度地调动党员和群众的积极性、主动性和创造性，而且还可以保障广大党员充分行使自己的民主权

利，督促党委班子成员模范地履行职责，保证党的路线方针政策和各项奋斗目标的实现。

⒊做好镇党委换届工作，是进一步明晰目标任务，全面实现农村“十一五”奋斗目标的必要保证。党的十六届五中全会制定了我国“十一五”发展规划的建议，明确了今后一个时期的发展目标、指导方针和总体部署提出了建设社会主义新农村的历史性任务。我市也已编制并通过了“十一五”发展规划的纲要。新的一届镇党委任期与“十一五”规划在时间上正好同步和吻合。当前及今后一个时期，是江都全面建设小康社会，努力实现“两个提前”目标的决战期，能否开好头、起好步，圆满完成“十一五”规划的各项任务，很大程度上取决于我市农村的发展，取决于各镇新一届党委的工作。做好镇党委换届工作，就能为各镇的“十一五”发展奠定良好的政治基础。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识这次镇党委换届工作的重要

性，切实增强政治责任感和历史使命感，把这项工作抓紧抓好。

二、要突出抓好镇党委换届工作中的关键环节

换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，各镇党委一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作，重点要抓好三个环节，这三个环节可以简单概括为六个字，即“代表、报告、班子”。

第一、要严格按标准选好党代表。选好出席镇党员代表大会的代表，是保证镇党代会如期、顺利召开的先决条件，是一项十分严肃的基础工作。各镇党委一定要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照市委的有关要求，结合本镇实际情况，切实把好代表人选资格条件关，严肃认真地选好党代会代表。这里，我主要强调两点：一是要坚持标准，严格把关。一方面，党代表要具有先进性，体现”三个代表”的要求，能坚持四项基本原则，认真

贯彻执行党的基本路线和方针政策，党性强、思想作风正、在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上，并能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，真正为绝大多数群众所信任、所称赞。另一方面，要注重代表的广泛性和代表性。特别是区划调整的乡镇，这方面要更加注意。要严格按照市委换届意见中代表构成的要求推选代表，并尽可能使所属党组织都有一定数量的代表。除因工作需要必须安排为代表候选人的以外其他代表一般与镇人大代表不交叉。代表要具有一定的议事能力，能如实反映基层党组织和广大党员的意见，正确行使党员的权利。二是要依法提名，严格选举。要按照代表分配的名额和比例，采取自下而上、上下结合、充分酝酿、反复协商的方法，提出代表候选人名单，并以无记名投票的办法进行差额选举。各镇党委要切实负起责任明确分工指导好各选举单位严格依法按章选举出党代会代表。

第二、要认真起草、讨论和审议工作报告。起草、讨论和审议好工作报告是党代会的重要任务，是统一思想，明确奋斗目标，搞好换届工作的重要基础和前提。在党委换届的时候，有一个好的工作报告，在党代会上得到大家的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，理顺情绪，振奋精神，增强广大党员、干部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力，开创各镇三个文明建设新局面。在组织起草、讨论和审议工作报告中，要注意把握以下三个方面：一是要认清形势，明确使命。找准加快经济发展、实现既定奋斗目标中的位置和努力方向，明确所肩负的重要责任；二是要实事求是，客观公正。对上届党委班子的工作，讲成绩和问题，都要实事求是，恰如其分；三是要立足实际，真抓实干。引导大家按照党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的要求，围绕实现“十一五”规划目标，用科学发展观统领全局，立足当前，着眼长远，确定今后一个时期党的建设的工作目标任务和措施，鼓劲加压，真抓实干。总的来说，工作报告要达到形势议清、目标议明、措施议实的目的。

第三、要选好党委、纪委领导班子。换届人事安排，是实现领导班子建设目标的关键环节。为了做好换届人事安排，市委组织部组成专门考察组，从去年月中旬开始对各镇党委领导班子进行了换届考察。这次考察按照《干部任用条例》的要求，严格执行干部考察预告制，精心组织述职、民主测评和民主推荐，认真进行个别访谈。据统计，共接触谈话人，平均每个镇人，共有人参加述职、测评会议，平均每个镇人。在此基础上，产生了人事安排的初步方案，然后再上下结合，反复酝酿和征求各方面意见，最后提请市委常委会讨论决定。目前，各镇党委领导班子成员都已见面，并已到岗到位。这次镇党委换届人事调整，基本达到了提高素质、优化结构、增强

活力的目的。由于这次换届中的人事安排，是在充分发扬民主，听取方方面面意见，最后经市委常委会集体研究决定的，这个方案形成后，每个领导成员都必须坚决维护，认真执行。要教育引导各级领导干部增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，接受组织考验，严守组织纪律，共同为实现党委提出的人事安排做好工作；教育引导各位代表增强党性意识，自觉维护党委的决定，以实际行动体现先进性教育活动的成效。通过换届，建设一个能发展的班子、有凝聚力的班子、群众拥护的班子，为实现“十一五”发展目标，建设以人为本、全面协调可持续发展的新江都打下坚实的组织基础。

三、要切实加强镇党委换届工作的组织领导

镇党委换届工作，任务重、要求高、时间紧，各镇党委一定要统筹考虑，精心安排，认真研究部署，及早开展工作，确保换届工作顺利进行。

⒈领导要加强。各镇党委要把换届工作放到重要议事日程，主要领导要亲自过问安排，分管领导要具体负责落实。在组织领导上，一是要建立一个精干的工作班子，把各项具体工作进行分解落实，做到精心组织，过细操作。二是要敢于领导、善于领导。换届工作是对党委一把手和一班人总揽把握全局能力强不强的一次重要检验。各镇党委一定要充分发挥领导核心作用，总揽全局，统筹兼顾，抓好换届，全面推进各项工作。党委一班人要团结一致，齐心协力做工作。党委主要领导要集中精力组织会议，党委其他成员都要自觉维护党委的决定，按照党委的意图积极主动做工作。三是要及时请示、汇报。遇到问题要认真对待，不能马虎、草率，对人事安排以及选举过程中一些难以把握的事情，要及时请示汇报，不能随便表态。

⒉思想要统一。由于区划调整时间不长，相互融合还需要一个过程，这是

我们这次镇党委换届的新情况、新问题，要求我们的各镇党委做更加细致的工作。思想统一，关键是领导班子成员的思想统一，干部的思想统一。在人事安排的问题上，认识不完全一致的情况是正常的、难免的，重要的是党委领导同志要见微知著，抓住苗头性的问题，主动做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的领导干部，党委领导成员要分头同他们谈心，通报有关情况，解释党委的人事安排意图。对将要退下来的同志、将要转换工作岗位的同志，以及上届“两委”委员本届未作安排的同志，党委主要负责同志要逐个谈话，说明组织上的考虑，认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。要注意在党代会前和开会期间及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾。对代表提出的问题，要在适当的场合作出认真负责的答复或说明。在换届工作过程中，还要注意抓好宣传舆论引导，发挥正确 的导向作用。要注意防止极个别人利用换届人事安排之机搬弄是非，挑拨离间，中伤他人。如果发现有违反党的干部工作纪律、干扰换届选举工作顺利进行的人和事，要敢抓敢管，严肃批评教育，直至采取组织措施。

⒊方法要得当。一是要善于正面宣传教育。要通过广播电视、专栏、会议等多种形式，宣传党的干部路线和政策，宣传领导班子建设的年龄、文化和专业结构等方面要求，宣传党组织意图来自于人民群众，宣传贯彻党组织意图与代表行使民主权利的一致性，让代表们充分了解组织意图。要加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，把换届工作看作是接受党组织和广大党员考评的一次好机会。二是要善于掌握动态。换届选举涉及面广，也是各种思想比较活跃的阶段，特别是当一些干部的职务调整变动的时候，更会有可能出现一些思想波动。各镇党委一定要深入基层，多与代

表和基层干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，加强沟通，促进干部之间、班子成员之间、干部与群众之间的相互理解、谅解、支持和团结，增强凝聚力和向心力。三是要善于根据干部的具体情况，有针对性地做思想工作。对继续提名的，要早打招呼，使他们集中精力抓工作；对新提名的，要教育他们谦虚谨慎，戒骄戒躁，加强学习，树立好的作风和好的形象；对不再提名的，要教育引导他们顾全大局，正确对待，干好本职工作；对落选的，既要引导他们放下包袱，继续努力工作，又要注意充分听取本人意见，坚持量才使用，以最大限度地调动、保护和发挥干部的积极性。

⒋操作要规范。对基层党组织换届选举工作，《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定了明确而严格的程序。这些程序，对于有效地发扬党内民主，保证换届工作的顺利进行，都将起到重要作用。同时，也是我们开

党委会会议记录换届 篇10

刚才书记同志就如何做好村（居）委会的换届选举工作做了具体部署，讲得很好，我完全同意，请大家认真贯彻落实。下面，我强调三点意见。

一、充分认识做好本次村（居）委会换届选举工作的重要意义

我市即将开始的第三次村（居）委会换届选举工作，是落实党的十六大关于“完善村民自治，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制”的一项重要工作。做好村（居）委会换届选举工作，对于巩固党在农村和基层的执政基础，增强农村和基层组织的行政能力，保证党和国家的各项方针政策、法律法规的贯彻实施，有着极其重要的意义。

（一）做好村（居）委会换届选举，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义制度自我完善和发展的强大思想武器，是我们做好一切工作的行动指南。搞好村（居）委会换届选举，选好配强村（居）委会班子，有利于调动人民群众的积极性、创造性，进一步解放和发展先进生产力。村（居）委会换届选举既是生动的民主实践活动，也是传播现代文明、弘扬先进文化的重要载体，搞好村民换届选举，有利于调动广大农民群众当家作主的积极性、主动性，增强自主意识、竞争意识、民主法制意识，促进农村先进文化的发展。同时，搞好村（居）委会换届，把村民公认的、真心实意为群众服务的人选进村（居）委会领导班子，有利于保障和实现人民群众的民主权利，维护好他们的根本利益。

（二）做好村（居）委会换届选举，是推进社会主义民主政治建设的重要途径。发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。村（居）民委员会换届选举，是发展社会主义民主的基础性工作，是完善村（居）民自治、健全党组织领导的充满活力的村（居）民自治机制的重要内容。村（居）民直接选举村（居）委会成员，是村（居）民实行自治，行使民主权利的重要形式，是在政治上尊重广大人民群众民主权利的重要体现。村居委会换届选举的本身，就是宣传、落实基层民主、实践民主的过程。广大群众在民主选举中将进一步提高当家作主意识、增强依法维护和正确行使自己的民主权利的能力。各级干部在民主选举中将进一步强化尊重群众意愿、走群众路线的自觉性，转变工作作风，提高为民谋利能力。这将有力地促进广大干部群众增强民主意识和法治观念，完善民主决策机制，畅通民主监督渠道，为建设社会主义政治文明打下坚实的基础。

（三）做好村（居）委会换届选举，是加强农村和基层组织建设，提高行政能力的重要举措。村（居）民委员会是国家政权的重要基石，是引领人民群众执行国家法律法规，贯彻党的方针政策，发展经济，致富奔小康的组织者、带领者和实践者，是农村和街道各项工作的依托和落脚点。村（居）委员会领导班子是农村、社区基层组织的领导核心，是我们做好农村、社区工作最根本的保证。通过换届选举，把那些能够全面贯彻执行党的路线方针政策，勇于创新、工作扎实、政绩突出、人民群众公认的优秀人才选进农村、社区基层组织领导班子，对于巩固党的执政基础，提高南岗基层组织的凝聚力、战斗力和创新能力，使之能够适应新的发展形势，成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，更好地领导农村和基层的三个文明建设有着重要的意义。

总之，我们要从加强农村和基层组织建设，推进全市三个文明建设的战略高度，充分认识做好村（居）民委员会换届选举工作的重要性和艰巨性，增强搞好村（居）民委员会换届选举工作的使命感、责任感和紧迫感，以求真务实的工作作风，扎扎实实地做好这次村（居）委会换届选举工作。通过搞好换届选举，进一步增强村级组织凝聚村民的向心力，增强村级组织发展经济的驾驭力，增强村级组织为民办事的服务力，增强村级组织在全体村民中的公信力，不断提升基层组织的行政能力，为实现南岗经济社会持续协调快速发展提供强有力的组织保证。

二、以严谨扎实的作风做好本次村（居）委会换届选举工作

自1998年我市撤销管理区设立村民委员会的7年来，我市已进行了两次村（居）委会换届选举。从总体来看，效果是好的，选出了一批能够带领人民群众致富奔小康的村（居）委领导班子，有力地维护和促进了全市改革发展稳定的大局。但在以往村（居）委会换届选举工作中，还存在一些问题和薄弱环节：一是一些领导干部对实行村（居）委会选举重要意义认识不足，对搞好村（居）委会换届选举信心不足，办法不多，措施不力。二是有的党支部与村委会不协调，未能起到领导核心作用，甚至各拉一派选票，在群众中造成不良影响。三是一些选举

子结构，提高班子效能。要更新用人观念，拓宽用人渠道，按照有关规定从大中专毕业生、回乡知识青年、退伍军人、外出经商返乡等人员中选拔优秀人才担任村干部，切实解决村（居）干部人选缺乏的问题。要排除封建宗族因素对村（居）委会选举的消极影响，注意发现、宣传、推荐、选举小房、小姓、小村中的优秀人才，提高村（居）委会选举质量。

（五）要做好信访工作。各镇区及有关部门要高度重视并正确对待因村（居）委会换届选举引起的来信来访，要坚持及时、就地、依法解决问题的原则，认真解决和处理好群众反映的问题，依法维护人民群众的民主权利。对群众反映属实，确实存在违法、违纪行为的，应及时对涉及的有关人员予以查处；对群众反映与实际情况有出入的，要向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规的规定或不理解国家有关政策而上访的，要耐心解释，做好政策宣传和思想疏导。总之对群众的来信来访，不能上推下卸，敷衍了事，更不能简单地采取强制措施，人为激化矛盾。对可能引起群体性事件的问题，主要领导要亲自到第一线处理，并迅速向上一级党委和政府报告。对因处理来信来访不及时或压制打击造成不良影响的，要通报批评；造成严重后果的，要依法追究有关部门和人员的责任。

三、切实加强对村（居）委会换届选举工作的领导

村（居）委会换届选举是我市基层组织建设的一件大事，也是全市人民政治生活中的一件大事。各镇区和有关部门要切实把换届选举工作摆上重要的议事日程，确保村（居）民委员会换届选举工作的顺利进行。

（一）要切实加强对选举工作的领导。各级各部门要高度重视，切实加强领导和指导，做到思想到位，组织到位，措施到位。要健全党政领导工作责任制，坚持一把手亲自抓，分管领导具体负责，从责任上予以保证。要建立强有力的工作领导机构，做好部署动员，抽调得力人员深入村（居）委会指导选举工作，从组织上予以保证。要落实换届选举经费，确保在时间紧、任务重的情况下，按质按量完成选举工作。

（二）要充分发挥党组织的作用。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证。要把党的领导贯穿于村（居）委会换届选举的全过程，充分发挥基层党组织在换届选举中的作用。各镇区和有关部门要结合开展“保持共产党员先进性”教育活动，积极探索在换届选举工作中发挥村级党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的新途径、新形式。充分利用这次村（社区）党支部换届在前的优势，让新当选的村（社区）党支部尽快了解村情～，深入扎实有效地做好换届选举前的矛盾、纠纷、隐患的排查工作，化解村（居）委会换届选举中可能存在的不稳定因素，为换届选举铺平道路。

（三）要加强统筹协调。村（居）委会换届选举工作是一项政治性、政策性、综合性很强的工作，涉及多个部门和单位。各有关部门要加强协调，通力合作，形成合力，在推进换届选举中找到自身工作的结合点、切入点。民政部门作为村（居）委会换届选举的牵头部门，要在党委、政府的领导下，协调有关部门，切实发挥好自身的职能作用，以法律、法规和政策为依据，及时向党委和政府提出搞好换届选举工作的意见和建议；要转变工作作风，深入基层，深入第一线指导选举工作，随时掌握选举进程和工作动态；尤其要注意研究解决群众反映强烈的带有普遍性的问题，保证换届选举工作顺利开展。公安、司法部门要认真做好对选举过程中触犯法律、违反治安管理条例案件的查处和打击。其它部门也要认真履行好各自的职责，为村（居）委会选举创造良好的环境。

同志们，做好村（居）委会换届选举工作，事关我市基层政权建设，事关全市农村基层发展与稳定，事关南岗经济社会的全面协调可持续发展，意义重大，任务艰巨。我们一定要按照市委和市政府的统一部署，统筹兼顾，精心组织，周密安排，确保这次村（居）委会换届选举工作取得～成功，为推动我市三个文明协调发展，为建设美好南岗做出新的贡献！