落实八德精神（精选11篇）
学校新八德教育感悟
至2015年9月建校以来，在县委教育工委，教育局的领导下，为了更好的落实剑教科2016（64号）关于深入开展“新八德教育活动”的通知精神，我校积极响应上级号召，落实新八德教育，积极借鉴兄弟学校开展新八德教育的优秀经验，努力探索新八德教育工作的方式方法。经过一年的落实实践，学校各项工作发生了喜人的变化。随处可见学生向老师鞠躬行礼，向同学点头问好；学生的仪表言行文明了，整个校园呈现了班风正，学风浓的良好氛围，教学质量初见成效；赢得了家长的好评，社会的认可。这些都是实施新八德教育带来的可喜变化。现将我校一年来开展新八德教育工作的情况跟同行们分享。
（一）领导重视，统一认识
至建校之日起，我校一直把学生养成教育放在学校管理工作的第一位，以培养学生“德、智、体全面发展为目标，以“八德教育理念”为抓手开展德育工作。开学初，成立八德工作领导机构，由校长担任组长亲自抓，分管德育副校长担任副组长，具体抓，教导处、少先队、各班主任为成员，并定期召开领导小组工作碰头会，会议明确了开展新八德教育，使之达到预期目标，教师要先行，首先要让教师认识到新八德教育的意义所在，明确其重要性和必要性。传达贯彻教育局有关新八德教育活动的指示精神，让身处一线的老师充分认识到这项工作是“功德无量”的大好事，使之成为热心的志愿者和忠实的实施者。学校向全体教师发放了《道德与法制教育183创新模式指导教程》等新八德教育相关材料，利用周六时间组织教师学习，通过学习，使教师都深入了解新八德教育的内涵和对学生教育的重大意义，从而增强教师的责任感和使命感，能身体力行，做好榜样示范。利用校本培训时间组织全体教师新八德师资全员培训――《落实新八德，增添新动力 》，上交学习心得等形式汇报巩固学习成果。教师的职业幸福感增强，师德修养逐步提升。研究制定了切实可行的八德教育活动实施方案。每月定期召开新八德活动小组会议，按方案逐步实施，并做好活动开展的总结及材料收集工作。
（二）规范落实“八德”素质教育内化内容、方法和方式
1、“八德”内化教育内容
《新编青少年道德与法制教育读本——成才之道，必由之路》主要用于学校“八德”教学内容教材，以《道德与法制教育“183”创新模式指导教程》和《学校实施“八德”素质教育模式操作指南》教学内容为指导，落实好“立志、孝亲、尊师、友学、长善、救失、守法和落实《弟子规》”等“八德”教育内容。
（1）教导学生“立志”之德。培养学生立志之德，是教育培养学生树立正确理想信念成才的根。培养的方向目标是全心全意为祖国，为人民服务。
（2）教导学生“孝亲”与守法，围绕孝亲与学法相结合，开展孝德和守法教育。培养学生孝亲之德，是教育培养学生的德根。培养的方向目标是爱父母、爱长辈、爱党、爱祖国、爱人民。
（3）教导学生“尊师”与守法，围绕尊师与学法相结合，开展感恩老师、感恩他人和守法教育。培养学生尊师之德，是教育和培养学生感恩心和受教的根。培养的方向目标是感恩老师和他人，尊师重教，尊敬他人，尊重人类道德文明。
（4）教导学生“友学”与守法，围绕友学与学法相结合，开展有爱心，爱他人，团结互助和守法教育。培养学生友学之德，是教育和培养学生有爱心，友爱他人的爱根。培养的方向目标是现在友爱同学、未来友爱他人，团结互助，构建和谐社会。
（5）教导学生“长善”与守法，围绕长善与学法相结合，开展道德知识、文化知识和守法教育。培养学生长善之德，是教育培养学生不断增长道德和文化知识两个方面能力和做事业的根。培养的方向目标是实现德才兼备，具备“三个代表”的素质能力。
（6）教导学生“救失”与守法。围绕救失与学法相结合，开展救失与守法教育。培养学生救失之德，是教育培养学生改过自新的修为能力和做正确的根。培养的方向目标是学会把握人生正确成长的科学发展观。
（7）教导学生“学法”与守法，围绕学生教育学生做一个知法、守法的合格公民教育。培养学生守法之德，是教育培养学生不违法犯罪和依法做事的根。培养的方向目标是遵纪守法，依法治国。
（8）教导学生落实《弟子规》，围绕《弟子规》开展传统文化道德教育。培养学生《弟子规》之德，是教育培养学生做有道德人的根。培养的方向目标是做有道德的人，弘扬中华优秀传统文化。
2、“八德”内化教育方法和方式
（1）“八德”内化教育方法：一是按照《道德与法制教育“183” 创新模式指导教程》教材第二章中的教育作用提示、教育目标、教育重点、教育启发和教育效果探讨五大教学内容要求进行重点教育；二是按照《学校实施“八德”素质教育模式操作指南》第二章第二节教师“八德”内化教育方法进行宗旨、感化、警示、做法和家长、教师教法五大原则进行教学。
（2）“八德”内化教学方式：重点以《学校实施“八德”素质教育模式操作指南》第三章第三节的教师“八德”，内化教学十大方式为重点，将“八德”教育内容具体落到实处。
（3）以“大课间活动”为载体，内化八德教育。如：“诵读新八德誓词”、“习主席寄语手语操”、“弟子规国学操”等。
（三）规范落实“八德”素质教育外化环境建设
“八德”外化教育是形成学校强大德育氛围教育的关键点，学生只有在外化环境教育中反复熏习，才能达到知行合一，才能不断提高自身道德境界。
“八德”外化教育主要须抓好以下七个方面建设。即一个特色、二个课时、三个活动、四个落实、五个环境、六个礼仪、十个道德文化。
一个特色：就是构建道德与法制教育相结合的“八德”素质教育特色学校；二个课时：就是每周上一节“八德”教育课和一节“八德”教育学生讨论发言课。安排课时和活动。三个活动：一是全年开展四个“八德”教育活动周，保证“八德”学习不间断。①结合“3•5”雷锋纪念日开展学习雷锋“长善、救失、友学”教育活动周。②结合“7•1”党的生日开展“孝亲”落实《弟子规》和爱党、爱祖国、爱人民教育活动周。③结合“9•10”教师节开展尊师重教、爱科学教育活动周。④结合“12•4”全国普法日开展“学法、守法”教育活动周。
二是开展“四个十佳”目标评选活动，以典型的力量推动工作全面开展。
三是成立学校“新八德”总指导组和各学科教研组，开展教研活动，保证全校“八德”素质教育工作领先地位。同时，学校年终要总结全校工作经验，树立先进典型，开展评选表彰活动。
四个落实：一是落实学生学的《成才之道，必由之路》教材；二是落实教师、家长教的《道德与法制教育“183”创新模式指导教程》；三是落实学校开展工作《实施方案》；四是落实《学校实施“八德”素质教育模式操作指南》。五个环境：就是五个外化教育环境建设。一是在学校大门设“八德”教育对联。二是操场周边设“八德”素质教育宣传标语牌。三是在教学楼门口门厅内设党旗、国旗、孔子像和“八德教育成才图”。四是在教室走廊设“八德”素质教育横幅。五是在各班级黑板上方设“八德”素质教育横幅，右侧或左侧统一设法制教育“学法与守法”法制角专栏板。
七个礼仪：就是学生六个道德行为规范礼仪。
一、学生进校门少先队员向值日的校领导、值日老师行队礼，非少先队员行鞠躬礼（问候：老师、早上好！），老师回鞠躬礼（问候：同学好！）；
二、师生到校过孔子像前向孔子行鞠躬礼；
三、上、下课师生互行鞠躬礼，上课行礼（老师问候：同学好！学生问候：老师，您辛苦了！），下课行礼（老师问候：同学们再见！学生问候：谢谢老师！）；
四、放学排路队，老师送学生到校门口，学生向老师行鞠躬礼(谢 谢老师！)，老师回鞠躬礼(同学们再见!)；
五、开教师会，校长向全体老师行鞠躬礼（问候：老师们辛苦了！）；
六、学生见到老师要行鞠躬礼（问候：老师好！），老师回鞠躬礼（问候：你好！）
七、学生遇到来校客人，要向客人行鞠躬礼（问候：老师好！）；学生上学或回家向父母行鞠躬礼（上学说声：“爸妈我上 学了，再见！”放学回到家问候：“爸妈好，我放学了！”）
十个道德文化：一是背诵《感恩词》、《弟子规》和《百孝篇》三个道德篇；二是唱七首感恩歌曲：《感恩一切》、《孝敬父母》、《亲爱的老师》、《兄弟歌》、《跪羊图》、《我们是一家人》、《生命之河》。
（四）落实师资、计划、课时
1、师资
一是各班主任教师；二是学校思想品德课教师；三是各科任教师密切配合;四是校外专家。
2、计划与课时
（1）合理计划安排道德与法制相结合八德素质教育计划和教学课时。每个班级根据本班实际情况，每周上1-2次课。并注重平时教育，把道德与法制相结合“八德”教育寓于平时班级教学管理之中。
（2）全校每半年在放假前必上一次道德与法制大课，全年2次。教育提醒学生在假期不要忘记道德与法制的修养和遵守，防微杜渐。
（五）建立家长学校，定期向家长传授道德与法制教育内容、方法、经验、常识，配合学校共同教育好学生。每半年，学校各班主任教师要分别有计划对本班学生家长进行一次道德与法制相结合“八德”教法培训。调动家长积极性，形成家长、教师合力，双向互动，共同配合教育好在校学生。
（六）树立培养教师和班级典型，不断总结工作经验
1、各班级都要培养和树立“八德”教育先进学生典型。好的学生典型在班级演讲，激励和带动同班同学自我教育。优秀典型在本校各班演讲。
2、学校各位教师，特别是班主任要创新和及时总结“八德”教育教学先进经验。定期在本校全体教师中做经验交流。
（七）召开全校工作经验总结表彰大会
为使道德与法制“八德”素质教育工作有始有终，全校每年年终召开一次全校经验总结表彰大会，选取优秀模范教师典型代表在大会上做经验交流，表彰“四个十佳”。部署下一年度工作，不断推进全校道德与法制“八德”素质教育工作向纵深发展。
（八）成效推动，教育延伸
为深入推进新八德素质教育广泛、深入、持久地开展，我校建立了新八德教育的监督机制、激励机制和评价机制。分两个层面落实，学校层面由德育处负其责监督、评价，班级层面由班主任负责监督、评价。教导处负责教师评价，德育处负责学生评价，师生评价结果纳入教师绩效考核之中。激励机制，每天晨会公布“道德发现”，每月评选公布八德教育文明班级，每月评出当月八德之星，学期结束评选德才兼备少年标兵，八德教育模范家庭，八德教育模范教师，尊德守法模范班级。各基层小学把新八德教育的活动成效收集、汇总，定期展示，定期交流。各小学互相学习，互相借鉴。
一、更新传统观念
传统教育中的“师中心”、“教材中心”忽略了学生的主体地位, 导致学生被动学习, 个性发展受到压抑, 更谈不上创新。随着素质教育的全面实施, 传统的教师权威式的教学观念应让位于平等的、相互尊重、相互促进的交往方式, 学生的人格和权利应得到充分的尊重。只有这样, 创造性学习才有可能顺利进行。
二、改善师生关系
在语文课堂教学中, 要培养学生的创新意识, 教师就要主动地转变角色, 以学生为主体, 积极营造新型的民主、平等、和谐、轻松的教学氛围, 激发学生探究新知的欲望。同时, 教师还要引导学生善于发现问题并解决问题, 想方设法点燃学生创新意识的火花。如教学《项链》一文时, 笔者借鉴了电视节目中的《实话实说》《东方直播室》等栏目形式, 让学生分别扮演玛蒂尔德、路瓦栽先生、佛莱思节夫人, 把他们请进“直播室”当一回特邀嘉宾, 说一说自己的人生经历。其余的学生也可以自由举手发言, 说出自己的见解。在教师点评学生开放性问题的回答后, 学生对课文有了更深刻的了解, 对生活就有了新的领悟。
三、积极启发引导
在语文阅读教学中, 教师可以让学生对作品主旨进行思考, 对文学形象进行分析, 对作品空白进行想象。如讲解《岳阳楼记》一文时, 教师可以从范仲淹的“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”的旷达胸襟和政治抱负, 分析其对“天下为己任”的态度。让学生了解作品在当今社会对我们有何借鉴意义。这样, 既能引导学生对社会现实问题进行思考, 又能使学生思维向更深的方向去发展。
四、强化课外阅读
教师要引导学生阅读优秀的文学作品, 特别是阅读经典名著, 这样不仅能提高学生的审美素质和综合素质, 还能培养学生的创新精神。例如, 指导学生阅读海明威的《老人与海》时, 教师可以引导学生“潜心会文本”, 欣赏作品中独特的人文景观和主人公的人格魅力。学生通过小说中复杂的环境描写和细腻、传神的人物描写, 体会“老人”坚强不屈、顶天立地的硬汉精神, 从中汲取战胜挫折的力量。当学生体会到老人的硬汉精神后, 教师可先让学生谈谈自己在学习、生活中遇到的困难, 再与文学作品中的人物做比较, 从而树立正确的人生观和价值观。
五、优化教学模式
教师创新能力的发挥一方面要求教师从注重知识的传授转变为注重学生能力的培养, 把课堂还给学生, 使学生从被动接受转变为主动探究;另一方面还要求教师要倾心投入、精心构思、巧妙策划适合教学内容和学生身心特点的教学方案, 选择有利于学生积极参与的教学方法。这样才能实现学生的自主学习, 从而真正提高学生的创新能力。
六、提倡教学民主
陶行知说:“创造力能发挥的条件是民主......只有民主才能解放大多数人的创造力, 并且使大多数人之创造力发挥到最高峰。”教学民主是创造力形成的阳光、雨露和沃土。教师要充分发挥学生的主体作用, 要创设出民主、平等、宽松、和谐的教学氛围, 使学生能大胆设想, 敢于质疑。这样才能激活学生的创新意识, 萌发创造动机, 才能活跃学生的创造性思维, 激发他们的想象力。如果教师在学生面前摆出一副“圣人”形象是非常有害的, 因为它妨碍了学生与教师间的平等交流, 不利于学生创新精神的培养。
当然, 创新性与主体性是密不可分的, 创新是主体性体现的最高层次, 没有积极主动的学习, 也就谈不到在学习中创新的问题。因此, 教师在教学中也要充分发挥学生的主体作用, 通过学生主动地思考、探索、发现、创造, 使他们成为现在的学习主人, 未来的社会主人。
专家认为，对于下一步的国企改革，要强化集约管理，集聚发展资源，加大资产、人员的集约管理及减员、减费、减债和增收的力度。要构建科技研发创新体系，形成对产业升级的科技支撑。
《决定》提出“必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。”在上海纺织集团总裁朱勇看来，对于纺织国有控股企业来说，增强经济活力才是关键。
朱勇介绍说，上海纺织集团有限公司作为上海国资委的直管企业已经走过了130多年的光辉历程，随着上海国际大都市建设的推进，原来全国最重要的纺织制造业基地正向着现代纺织转型。作为老的国有企业，国企改革也在不断推进，集团总部职能从行政色彩较浓的管理体制，向市场化、实体化和集团化运作转型，总部建设重点从完善管控模式、加快国资监管向提升和完善总部功能、发挥集团整体优势深化。
近年来，上海纺织集团坚持“科技与时尚”的发展理念，积极推进以调结构、促转变、强管理、求发展为主要特征的战略转型，推进传统纺织制造业向设计、研发和品牌服务等高端提升，逐步形成了以先进制造业和现代服务业相融合、科技与时尚相辉映的高端纺织产业新格局。
对于下一步的国企改革，朱勇强调要强化集约管理，集聚发展资源，加大资产、人员的集约管理及减员、减费、减债和增收的力度。要构建科技研发创新体系，形成对产业升级的科技支撑。具体到上海纺织集团，要以上海市纺织科学研究院为载体，对相关科研资源进行整合，形成以中央研究院为核心的一体化技术创新体系。同时，集团要加快构建公共服务平台，建设财务结算、资金调度、研发设计、样品展示、快速打样、集中采购、仓储物流等共享服务平台。
天津纺织集团在学习十八届三中全会精神的过程中，正在着手制定天津纺织系统2014-2016年经济转型发展战略规划。公司科技发展部副部长姚伟介绍说，天津纺织是我国老纺织工业基地，由于所处的区位和历史遗留包袱，在转型发展上形势更加紧迫。
在研究天津纺织转型发展中，集团以推进天津纺织科学发展、可持续发展为目标，扬长避短，确立了”三、四、二、一”转型发展的战略格局。“三”是指以园区企业为主，以品牌产品为依托，使纺织制造业总量达到系统主营业务收入的30%。“四”是指稳步扩大天津纺织进出口规模，外贸总量要达到全系统主营业务收入的40%。“二”是指以商贸物流为主体做好棉花等大宗商品经营，是内贸物流总量达到主营业务收入的20%。“一”即多业态以文化创意产业园等为主体，规模总量达到主营业务收入的10%。
支持更多优势企业“走出去”
对支持企业“走出去”，专家建议政府部门和驻外机构要加强监管，行业协会要强化自律和引导，通过完善对外投资统计备案制度和建立“走出去”诚信体系抬高门槛，为优秀企业“走出去”创造更好环境。政府部门要在优惠贷款、贴息贷款等政策中专门辟出扶持制造业企业的额度，提升企业信心，支持更多的制造业企业“走出去”，促进纺织业布局调整。
构建开放型经济新体制也是各界人士热议的话题。《决定》提出，“适应经济全球化新形势，必须推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合，促进国际国内要素有序流动、资源高效配置、市场深度融合”。
辽宁省纺织行业协会副会长邵香芝对此深有感触。她说，受制于国内外大环境，辽宁纺织业受到巨大压力，《决定》让辽宁纺织业看到了美好的未来。“‘走出去’可大大提高资源配置效率。”邵香芝认为，如今纺织工业发展已经不局限于一个地区或者一个国家，要从整个世界范围来考虑发展问题，产业结构调整也不仅局限于国内。目前，辽宁有很多企业根据自己的需要，在境外建立了机构，生产和销售自己的产品，“走出去”是大势所趋。有的辽宁企业在国外建立了设计研发中心，有的在国外建立了营销网络，有的在国外建立了生产基地，而且都取得了较好效果。“走出去”的目的是抛弃自己的劣势，发挥自身的优势，企业可以通过新设、并购、参股等多种形式在国外建立研发中心，营销网络和生产加工基地，实现生产要素在全球范围内的优化配置。
纺织企业“走出去”开拓一片新天地，但与此同时也面临诸多问题。对于《决定》提出的“促进国际国内要素有序流动”，中国纺织工业对外经济技术合作公司副总经理范宁认为“有序流动”颇为重要。
范宁说，目前“走出去”的门槛不是太高，而是太低。“走出去”既是国家战略，又是一项对企业综合素质要求极高的工作，不应该是什么企业都可以“走出去”。但现在“走出去”的企业鱼龙混杂，尤其是非洲地区，大量小企业和个体经营者进入，非法经营、恶性竞争层出不穷，对中国在非洲的形象破坏很大，也对规范经营、立足长远发展的企业造成牵连，增加了不公平竞争和额外风险。他建议政府部门和驻外机构要加强监管，行业协会要强化自律和引导，通过完善对外投资统计备案制度和建立“走出去”诚信体系抬高门槛，为优秀企业“走出去”创造更好环境。他同时呼吁，政府部门要在优惠贷款、贴息贷款等政策中专门辟出扶持制造业企业的额度，提升企业信心，支持更多的制造业企业“走出去”，促进纺织业布局调整。
关于贯彻落实会议精神情况的报告
吕梁市联社：
12月13日，市联社召开全市农村信用社案件风险防控暨警示教育大会之后，我市领导高度重视，立即安排部署，现将贯彻落实会议精神情况报告如下：
一是加强领导，联社成立了汾阳市农村信用社“三反三清三追责”活动领导组。组长：党委书记、理事长卫清科，副组长：党组副书记、主任周亚军，纪委书记、监事长惠海龙，党委成员、副主任郝瑞红，党委成员、副主任赵金龙，党委成员、副主任王立贤，成员由联社各科室负责人组成。领导组负责全面组织和领导全市各信用社（部）的排查和处置工作。活动领导组办公室设在纪检监察室，办公室主任由纪检室主任关全太担任，负责具体组织协调排查处置工作有关事宜。同时要求基层各信用社党支部也要建立以支部书记、主任为组长的活动领导小组，明确办事人员，落实责任，扎实开展好此项活动，确保活动取得实效。
二是结合我市实际出台制订了《汾阳市农村信用社“三 反三清三追责”活动实方案》（已上报）。
三是召开全市动员大会，12月16日召开了联社领导班子成员，科室负责人，基社正副主任、主管会计及全体联社机关人员-1-
参加的全市“三反三清三追责”活动动员会议。会议传达贯彻了吕梁市联社13日案件风险防控暨警示教育会议精神，并对我市农村信用社“三反三清三追责”活动进行了动员。
四是将吕梁市信用联社《关于对兴县联社西关分社、营业部违规问题责任人处理的通报》复印下发至各社认真组织学习，并分别于12月16日—18日分三批次组织全市员工观看了省联社纪委王忠泽书记、吕梁银监分局温建平局长、市联社党组书记、理事长刘彦林、市联社孟效忠主任、市联社监事长赵维治等领导的讲话以及市联社党组成员、专职稽核员李凤鸣对对兴县联社西关分社、县联社营业部，违规责任人得处理通报的录像光盘。做到辖内员工人人知晓会议内容，深刻领会上级领导讲话精神，明确“三反三清三追责”的活动内容、方法步骤与具体要求，充分营造“有章必循，违规必究”的“热炉效应”，力促业务安全稳健运营，全面完成上级各项目标任务，早日实现“强服务、促转型、谋跨越”与“夯基础、调布局、建机制、促转型、谋发展”的双重目标。
特此报告
推动岳阳市场建设管理处更快更好发展
根据市委的要求和部署，结合我处的实际情况，我们认真开展了学习贯彻岳阳市十五届党代会精神。副主任彭振是我处唯一的党代表，他详细向大家介绍了这次党代会的盛况，称赞这次党代会是我市规格最高、影响最大的一次会议。特别是市委书记易炼红在市第五次党代会上的工作报告和在五届一次全会上的重要讲话以其思想上的深刻性、内容上的科学性、结构上的严谨性，受到全市干部群众的交口称赞，这是指导当前、乃至今后一个时期岳阳改革发展稳定的纲领性文件。会议不仅选举产生了新一届市委和市纪委领导班子，而且客观全面地总结了前６年的工作成绩、基本经验和不足之处，同时还明确具体地提出了后５年的奋斗目标、战略重点和主要措施。对于牢固树立科学发展观，强化民本岳阳执政和发展理念；对于振奋精神，开拓进取，推动我市经济社会又快又好发展；对于早日实现产业兴旺、城乡秀美、文化繁荣、民生殷实、社会和谐、走势强劲的强市目标，促进民本岳阳和谐崛起都具有十分重要的现实意义和极其深远的历史意义。总支书记何永泉深刻领会党代会精髓，结合我处的实际，向全处职工强调通过党代会精神的贯彻与落实，认识我处目前所处的困境与希望所在，勉励全处职工应该是做到：树立“四种意识”、坚持“二个结合”、强化“三个保证”，树立“四种意识”，推动了全处工作的顺利开展。现将学习情况简要汇报如下：
一、在学习形式上，坚持“二个结合”
一是与保持共产党员先进性教育活动紧密结合。去年开展的先进性教育活动，在我处产生良好影响，在学习党代会精神的过程中，我们注重与先进性教育的结合，既是巩固了先进性教育的成果，又为长期开展党员教育开通了途径。
二是与促进当前工作紧密结合。有学习会上，何永泉主任提出了“奋战百日，促使各项工作全面完成”。当前，距离年终只有仅仅百日之时，应要只争朝夕，今年的两项中心工作：收费与招商，各所都还存在不同程度的缺口，应该把握好年末市场旺季来临这个关键时刻，想尽各种办法，借党代会之东风，全面年初制定的各项工作指标与任务。
二、在学习制度上，强化“三个保证”
一是保证领导带头。在贯彻学习党代会精神过程中，处总支领导班子高度重视，将学习纳入重要议事日程，摆上中心位置。在接到市委要求学习党代会文件后，马上召开了总支会议，在第一时间内层层贯彻落实了党代会精神，同时在会上还制定了全处学习方案。二是保证学习课时。在全处现在两项中心工作收费与招商工作处于中坚时刻，仍抽出具体的学习学习期间，处党总支中心组共学习2次，党支成员集中到各所共辅导5次，全处集中学习1次，同时，各党支部还利用休息时间集体对党代会精神进行自学和讨论，使每名干部群众有了新的了解和认识，收到很好效果。
三是保证记好学习笔记和写好心得体会文章。我们要求每名党员干部装订了专用的学习笔记本，各写学习心得1篇。
三、在学习思想上，树立“四种意识”
一是强化党员意识。党的先进性是由每一个党员的先进性组成和体现的，党员干部应该带头学习党代会，学在群众前，干在群众先，时时处处发挥模范表率作用。
二是强化服务意识。我处是一个自收自支的事业单位，路靠自己走，饭靠自己找，唯有增强服务意识，提高为经营户服务的宗旨，优化服务环境，才能稳住客户，达到创收的目的。
三是强化守纪意识。我处出台有一揽子规章制度，要做到领导中层骨干熟读，领会其细节，能运用自如操作，群众要仔细了解，规范自己的行为举止，做到令行禁止，有令则从。
四是强化学习意识。要强化学习意识，不断提高自己的政治理论素养，提高自己的业务水平和工作能力，以优良的素质适应新时期检察工作提出的任务和要求。
通过党代会精神的贯彻学习与落实，全处干部员工增强了凝聚力，增强了信心，有新一届市委班子的领导，相信岳阳会有一个长足的发展，相信我处会更快更好进步，努力推动我处工作再上新台阶。
我处贯彻省第十一次党代会学习教育工作，严格按照厅党组的要求，进行认真学习贯彻，现将12月份落实情况汇报如下：
12月4 日、7日，我处分别收到厅党组〔2006〕57号文和机关党委〔2006〕25号文关于认真学习贯彻省第十一次党代会精神的文件，处党委要求处组织人事科按照厅机关党委的要求，根据我处实际情况，制定和下发了《动力二处认真组织学习贯彻省第十一次党代会精神的计划》。《计划》对“学习重点”“学习篇目”“学习要求”作出详细安排，规定学习的组织形式由各支部书记负责落实，全处的学习和党委中心组学习的责任人，分别是党委副书记朱昌全和纪委副书记。
为了更好地落实学习，处组织人事科编制了《动力二处贯彻省第十一次党代会学习辅导材料》，将规定的“学习篇目”和“吕振霖在传达学习中共江苏省第十一次代表大会精神电视电话会议上的讲话”以及“朱昌全就学习贯彻落实党代会精神提出的四点要求”也编入《学习辅导材料》之中供各支部认真学习。
12月22日上午，党委中心组学习会上，首先，纪委副书记带领大家认真学习了《党建研究》中的专论文章，《深刻认识社会和谐是中国特色社会主义的本质属性》，学习了“吕振霖厅长在传达学习中共江苏省第十一次代表大会精神电视电话会议上的重要讲话”。重新学习了朱昌全同志11月20日下午在全处党员、干部、机关全体同志学习会上，就如何学习贯彻落实党代会精神提出的“四点要求”。
其次、朱昌全同志对全处12月份学习贯彻党代会的情况进行了检查，对下一步的学习活动进行了布置，并提出了具体要求
（一）认真学习贯彻十一次党代会的时间比较长，厅党组和厅机关党委非常重视，要求比较高，希望全体党员认真对待，努力学习，把握报告的精神实质，紧密联系各自工作实际，按照厅党组提出的“四个结合”，在落实上下功夫。
（二）各支部的每月集中学习必须保证两次，分别为每月的10号和20号前，每次的学习要有书面汇报材料交组织人事科，其余学习时间由大家自学。
（三）只要有创新的意识，工作才有新的内容，各支部书记要积极引导，通过中央、省、水利厅文件的学习找到与管理处和各自的工作实际的结合点，加快防汛抢险队和抗旱排涝机动队建设建设，使之成为适应江苏水利的发展和经济发展的专业化队伍。
（四）率先全面建成小康社会的形势令人振奋，催人奋进，我处通过几年的努力奋斗各方面都有了大的发展，环境面貌，职工收入都有了大的提高，我们不能满足现状，要广开思路，拓宽发展渠道，融入到建设新江苏，快速发展的江苏水利之中，用党代会精神统一思想，用党代会提出的目标凝聚人心，用党代会明确的部署推进发展，为二处综合实力的提升和职工收入提高创造更大的发展空间。
最后，朱昌全同志对下一步的学习提出，处主要领导将分批参加各支部的学习讨论，同大家一道结合学习贯彻落实党代会精神探讨二处今后发展大计。当前和明年的政治学习任务就是贯彻落实党代会精神，全处职工、特别是党员领导干部要带头学习，积极实践，以实际行动和成效落实党代会精神。
我项目部学习完**四季度讲话重要文件后，就立即按照***讲话精神，对现场进行了部署，具体情况如下：
一、召开节前维稳工作会议并做具体部署
1、“两节”期间正常施工，各班组负责人做好班组人员日常工作。
2、举行“庆双节喜迎十九大”的活动，项目部所有人员参与。
3、管理人员要提高政治站位。尤其是党员和青年同志要认识到安全生产工作的重要性，强化安全生产的大局意识、责任意识、政治意识和红线意识，认真反思和查找自身安全生产工作存在的薄弱环节和问题，进一步强化危机感和紧迫感，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
4、提高管理人员责任心和上进心，始终将安全生产工作放到最重要的地方。
5、“两节”期间加强安全检查力度，不留死角，方方面面检查，把重点放在临时用电和高处作业上。
6、“两节”期间各班组负责人管理好自己的施工人员，不得闹事，新疆地区特殊，维稳是第一位，若有发现后果自负。
7、做好迎接分公司四季度考评准备工作。
8、管理人员要高度重视安全生产工作，切实履行安全生产岗位责任制。要坚持“谁主管、谁负责”。还应将各自的本职工作、责任进一步细化，真正把工作任务落实到具体，真正做到谁的工作谁负责，谁的责任谁承担，切实形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
9、做好特种设备复检和日常维护保养工作。
二、进行专项检查
1、进行安全隐患专项检查。将检查出的问题已整改通知单的形式，定人、定时间、定措施进行整改。
2、进行消防安全专项检查。将生活区宿舍、食堂、库房现场临电及现场动火作为检查重点。主要检查的内容有：（1）消防器材配置情况，（2）宿舍有无乱拉乱接现象，（3）食堂卫生及液化气是否达到标准要求，（4）库房材料是否分类，是否将易燃易爆物分开储存，（5）现场临电是否按照标准配置，是否配置电路系统图，是否明确责任人，（6）动火作业是否办理动火审批手续。
3、进行消防安全培训。通过培训，不仅普及了消防知识，还提高了员工们的防火意识，提升了他们的应急应变能力，为消防安全工作打好了良好的基础。
三、冬休期间根据分公司统一安排组织员工培训学习
主要学习法律、法规和规范标准，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。使以后的工作中尽可能的站在规范标准的角度处理问题，而不是经验角度上。
四、总结
学习领会好十八大精神实质, 代表一种境界、一种水平。十六大以来的这十年, 中国发生了翻天覆地的变化, 这是全世界有目共睹的, 资源和可持续发展能够保持协调一致, 非常不简单, 实现全面统筹、和谐发展, 能达到这个理念, 在世界上是非常伟大的。作为时风集团的领导干部, 都应该了解、学习胡总书记对过去十年工作的全面总结, 国家建设各个方面取得的成就, 是我们做好工作的基础。
十八大承前启后、继往开来。通过学习、认识、理解胡总书记的报告, 感受到国家事业发展的理念前后相连。十八大是继往开来的一个时期, 不改旗、不易帜, 从毛泽东思想到邓小平理论、三个代表重要思想, 到现在的科学发展观。中国共产党是一个伟大、团结、继往开来的党, 带领中华民族13亿人民独立自主走自己的路, 开创和发展了中国特色社会主义, 实现了持续发展、和谐发展, 对维护世界和平、促进共同发展做出了重大贡献, 也形成了一个非常好的样板, 我们坚信, 中国共产党始终都是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们要继往开来, 坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜, 总书记的报告给我们描绘了更远的蓝图, 十八大以后, 我们将在一个新的台阶上, 进行新的长征。
十八大带领中国走进新时代。继往开来的新一届中央领导集体带领我们, 新的时代开始了, 只有营造浓厚的发展氛围, 依靠实实在在的发展实践, 才是真正地拥护中央、和中央保持高度一致。社会上、企业内的要求更高了, 实体经济发展举步维艰, 要想实体经济发展好, 就必须解决用工成本提高等新矛盾、新问题, 要看到社会上、企业内的高标准、新要求, 依靠机制创新、体制创新、产品创新等各方面的创新, 去面对新一轮的竞争。今年时风集团总部搬迁, 迈出了时风集团机制改革、管理改革的关键一步, 半年多的实践证明, 各领域展现出崭新的精神面貌, 企业发展氛围更加浓厚, 改革成效显著, 车间内装备升级, 管理系统也要把这种氛围再完善、再提升, 学习总书记的报告, 实质上也是一种再加压, 要想发展得更好, 就得靠全体员工的共同推动, 领导干部责任更重。
一是要与贯彻落实中共浙江省委十二届九次全会精神结合起来。省委全会审议通过的《中共浙江省委关于加强和创新社会管理的决定》，充分体现了中央的精神、浙江“十二五”发展的要求、社会发展的特点规律以及人民群众的愿望。中国科协“八大”也对科协系统提出了要组织推动和创新社会管理，促进社会和谐稳定的新要求。科协組织作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，主动参与加强和创新社会管理是义不容辞的职责。要从实际出发，充分发挥科协组织人才荟萃、智力密集、网络健全的优势，更好地坚持“三服务一加强”的工作定位，增强自身能力，提高服务水平，通过多种途径和方式，积极参与社会管理与创新。
二是要与全力以赴开好省科协“九大”结合起来。认真按照中共浙江省委的批复要求，深入贯彻落实中国科协“八大”精神，精心部署、周密安排，全面做好代表、委员的遴选推荐和会议材料起草、组织人事、会务安排等各项筹备工作，切实把省科协“九大”开成团结、民主、鼓劲、和谐的大会。严格按照要求推选一批出类拔萃、成绩显著的优秀科技工作者及科协系统先进集体和先进工作者并在大会上进行表彰，努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。切实加强与新闻媒体合作，大力宣传五年来浙江省科技、科普和科协事业的新发展，宣传浙江省科技战线和科协工作岗位上的先进集体和优秀人物，充分肯定科技工作者为实施“两创”总战略所作出的重大贡献，不断扩大科协组织的社会影响面。
三是要与推进当前各项工作结合起来。按照中国科协“八大”精神和年初省科协全委会议的部署，继续加大工作力度，狠抓工作进度，努力在学术交流、科学素质、人才服务、对外交流、自身建设等方面迈开新的步子。进一步按照浙江省院士专家工作站建设总体规划的要求，巩固、发展、提高、创新，更加扎实有效地推进工作站建设。继续深入企业开展调研工作，加强与中科院、工程院和院士专家、企业的沟通联系，建立《院士专家信息库》、《企业难题需求库》和《科技成果库》。着力组织好全国科普日和中国科协“会员日”等科协品牌活动，努力提高活动的整体实效和受惠面，不断提高活动的吸引力和公众参与度，切实增强全国科普日活动的品牌效应。面对当前严重的汛情，充分发挥自身专业特长和技术优势，努力开展科学防灾救灾和灾后恢复重建所需实用技术的推广工作，及时修复科普设施，帮助基层解决实际困难。积极做好当前各项工作，以更加优异的成绩纪念中国共产党成立90周年。
会议还总结了省科协上半年主要工作，部署了下半年重点任务，研究了省科协“九大”的各项筹备工作，审议通过了《浙江省科学技术协会事业发展“十二五”规划》（审议稿），并通报了当前全省抗洪救灾的总体情况。（涂旭明 编辑：房晶）
导语
导语，就是全国上下共庆建党90华诞，全市上下高歌奋进在十二五崭新征程，全区上下强势开创崭新局面的关键时刻，召开了这次会议，给全区工作的发展指明了道路，给人民生活带来新的福祉，给长治久安奠定坚实的基础。
第一是领任务。
开会主要目的就是布臵任务，不管是要求思想上高度重视，还是行动上见成效，这都是任务。
标题：围绕本次会议，深刻认识新形势新任务，切实增强工作的自觉性和坚定性。
戴帽子：以这次会议为标志，从此，我单位各项事业站在了全新的历史起点上：经济发展进入新时期，城市发展升入新层次，社会文明驶入新阶段，民生改善跨入新水平，社会和谐迈入新气象。
①“深刻认识会议的实质”。上级历来高度重视关心我单位工作，在各个历史时期都对我单位工作做出了重大决策和部署安排。本次会议，总结了过去成绩，科学分析了当前形势，明确提出了今后的工作任务。通过本次会议，让我们充分认识到，今后做好我单位工作，必须高举邓小平理论，一是始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础；二是始终把改革开放作为促进发展的强大动力；三是始终把保障和改善民生和作为一切工作的出发点和落脚点；四是始终把维护社会稳定作为发展进步的前提条件。小段结尾处，也必须穿个小鞋子：今后，我们将不断深化对本次会议精神的认识，围绕工作主题，围绕奋斗目标，围绕当前任务，扎扎实实地做好工作。
②“深刻认识当前的机遇”。本次会议明确了做好当前某项工作的重要意义，提出了要集全单位之力，凝全单位之智，做好本件事情。一方面，政治优势：一是本次会议的召开，让我单位的体制环境和物质基础更加成熟；二是上级领导一如既往的重视，和对本项工作的坚强领导，是做好工作的根本保证；三是出台了一系列的政策和措施，这为我单位的大建设、大开放、大发展提供了前所未有的历史机遇；四是全体人民的大力支持，是做好工作的坚强后盾。另一方面，其它优势：我单位的区位优势、资源优势、人才优势等各种优势汇集，发展后劲卯足，即将有力爆发，推动工作大步迈进。（注：这时不能提问题，否则就不识时务了）。
③“思路和行动坚决和本次会议的决策部署相统一”。实现我单位的发展繁荣，离不开上级的支持，更需要自身努力。一是需要我单位党委政府：采取一系列措施，狠抓本次会议精神的贯彻落实，把干群思想和行动统一到上级觉粗部署上来，统一到谋发展、保稳定上来，增强信心；二是需要广大群干部群众：发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，发挥本地优势，挖掘自身潜力，动用一切资源，用足上级政策，走出本单位发展新路子。
第二是列举措。
贯彻会议主要就是看措施，不管是老瓶贴新标签，还是新瓶装新酒，都是叫举措。
常用标题：围绕本次会议，积极探索新思路新举措，切实增强工作的针对性和目的性。
戴帽子：我单位深入学习贯彻本次会议精神，准确把握我单位的重要战略地位和重要使命，提出了“敢挑重担、勇当先锋”的战略思想，提出了五大战略。一是发展品质经济；二是建设品位城市；三是构筑品牌事业；四是推进品韵民生；五是打造品德政府。
①坚持科学发展、跨越发展，后发赶超、后发先至。（产业）
②坚持精品建设、精细管理、精致发展、精心服务。（城建）
③坚持民生优先、群众第一、基层重要、人民幸福。（民生）
④坚持以现代文化为引领，加强社会管理创新。（2011年热点，一是文化；一是社会管理创新）
⑤坚持社会安全、食品安全、生产安全、信访稳定。（社会和谐稳定）
第三是谈信念。
伟大领袖毛主席曾经说过，人有多大胆、地有多大产。哲学里也讲，意识能够反作用于客观事物，所以，此时此刻，需要谈一谈信念问题。
标题：围绕本次会议，保持发扬新气象新精神，切实增强工作的创造性和开拓性。
戴帽子：为保证有效贯彻落实会议精神，加快推进各项措施，优质超量地完成我单位确定的、承担的各项目标任务，我单位将在本次行动中，大干快上，形成一种崭新的干事创业激情风尚，引领本单位各项工作的扬帆奋进。
①奏响我单位旋律。本次会议，将我单位的聚焦点、兴奋点，全部集中到当前工作上来，全单位都满怀豪情地投身大建设、大发展、大开放、大跨越、大赶超中来，形成了良好的精神风貌。我单位党委政府要将此事摆上重要日程，以科技创新为领导，以产业发展为支撑，加快落实推进，增强群众向心力和凝聚力。
②树立我单位理念。打理倡导“变化、变革、创新”理念。一方面，加强学习，提高发展能力；另一方面，解放思想，提高执政能力。
③创造我单位效率。一是速度，围绕着高目标、鼓舞起高士气、打造着高品质、实现高效率；二是监督，加强机关作风转变，自我加压，同时强化各方面的监督，保证工作开展势如破竹。
④铸就我单位精神。一是本单位精神内容，不怕苦、不怕累、不怕流血和流泪；二是强调这种精神在新时期完成新任务的重要性；三是对前景描绘：弘扬此精神，我单位，未来一片美好。
结束语:好风凭借力，扬帆正当时。
汇 报 材 料
黄店镇学区
2017-10-18 明确任务，狠抓常规落实，理清思路，提升教学质量
----定陶区教学工作会议精神汇报材料
2017年10月14日上午，区教育局在清华园学校招开了全区教学工作会议。会上对8个教学工作先进单位和27个优胜学科组进行了表彰奖励。五个先进单位领导做了典型发言。游局长做了重要讲话。
一年多来，区委、区政府为迎接“改薄”和“均衡发展”工作，谋求全区教育整体发展，以非凡的胆识和气魄加大教育投入达14亿元，超过以前几届政府教育投资的总和。全区办学条件根本改善，学校布局更加合理，师资力量明显增强，学校管理日益规范，教学成绩明显提升。区教育局领导为定陶教育的发展做了大量的工作，这些成绩的取得，来之不易，做为教育人，我们要倍加珍惜，再接再厉。
通过参加会议，特别是学习游局长的讲话，与会人员感到收获很大：看到了成绩，明确了任务，找到了方法，增强了信心，提高了境界。学区要求各小学、中学部都要组织全体教师学习游局长的讲话精神，各校在看到进步的同时，认真查摆本校存在的与教育发展不适应的现象和问题，结合本校实际，充分认识到学区内部不同学校的不均衡性和不足，制订切实可行的措施，全力推进各学校教学管理和德育工作，提升教学质量。
通过讨论学习，我们一致认为，讲话总结的几点经验非常到位、非常贴切，开展教学管理工作一定要认真领会。一是坚持教学质量为中心抓住了教学工作的根本；二是加强师资培训，推进教师专业发展，抓住了教学工作的基础；三是把教学常规落实到底，抓住了教学工作的关键；四是坚持课堂教学改革，抓住了教学工作的重点；五是增强科研意识，重心下移，抓住了有效推动教学工作的策略；六是唤醒初心，知耻奋进，抓住了教学工作的灵魂。围绕教学开展工作，这才是回归教育的本真。
在讲话中，游局长对现在教育教学方面存在的不适应问题分析的很透彻、很到位。我们也认真查摆出一些教学管理中与现代教育发展不相适应的情况和问题。一是要提升教育教学理念，树立正确的教育观、课程观、教学观、教材观、学生观和评价观。教师要做到既教书又育人，既重视国家课程、也要重视地方课程和校本课程，既要重视教师的教、更要注重学生的学，用教材教而不是只教教材，要联系实际，要把学生看成“发展中的人”不只当“知识的容器”、“考试的机器”，要会采用多元性评价学生，多把尺子，就成就一批好孩子。二是提升教学管理能力。坚持改变重管理轻服务、重结果轻过程、重形式轻内容的现象。加强课堂管理，班级管理和学校管理，成立学生会和家校办，大胆实施学生自主管理。三是开展培训学习，提升教师专业化水平。教师要不断学习，更新知识，增强信息技术应用能力，打造名师团队。四是加强组织纪律要求，增强责任心和荣辱感，上班做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假，出勤出力，敬业爱岗、专心教学教研工作。
积极开展课堂教学改革，努力打造高效课堂。提高教育教学质量，是一个复杂的系统工程，涉及到课程、课堂、教法、学法、管理、研究等多个方面，但课堂是教学的主阵地，我们要按照区教育局去年提出的“一二三四五”（一是围绕一个中心：教学工作为中心，二是突出两个重点：即打造高效课堂和开展有效教学研究，三是三条主线：即优化教学管理，优化教学过程、优化教研机制，四是强化四项措施：正校风、正教风、正学风、正研风。五是提升五项水平： 提升校长管理水平、提升教师专业化水平、提升课程实施水平、提升课堂教学水平、提升课题研究水平）的工作思路，以锐意进取的精神开展教学工作，努力打造高效课堂。黄店镇中学这次有幸被确定为“问题式”课堂教学模式试点学校，我们将加大执行力度，成立学校课堂教学改革领导小组，组织七、八年级全体教师，认真学习领会，积极实践，努力构建“创设情景、提出问题-----师生互动、合作探究------展示交流、归纳总结------走进生活、拓展运用”课堂教学模式。
加强教学常规管理，严守教学管理底线。建立“凡事有程序、凡事有准则、凡事有人负责、见事有检查验收”的工作机制。制度制订要切实可行，要在“精”、“细”、“恒”三字上下功夫。加强业务学习，管理人员要尽快熟悉既管小学又管初中的业务难题，管理工作做到横到边、竖到底、全覆盖。
坚持德育为先，高度重视德育工作。小学部由单成锁校长负责，中学由黄复磊书记负责。坚持依法治校，立德树人，以人为本，全面发展的德育工作思路，按照“德育目标序列化、德育内容具体化、德育活动课程化、德育管理全员化、德育评价科学化”的要求，明确德育总体目标，按照《中小学德育工作指南》要求，坚持课程育人、文化育人、活动育人、管理育人、协同育人。通过开展一系列活动对学生进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育等。针对性开展德育工作，注重知行合一，强化道德实践，情感培育和行为习惯养成。
不断学习，提高校长领导力。按照游局长在校长培训班上的讲话要求，要自加压力，努力做一名有情怀的校长，敢担当的校长，懂业务的校长，善管理的校长、廉洁从教的校长。
教学工作是教育管理的中心工作，在办学条件极大改善、工资待遇不断提升、教师职业越来越被其他行业所羡慕的情况下，我们只有努力拼搏，锐意进取，不忘初心，爱岗敬业，以李守道老师为榜样，为定陶区教育质量的提升贡献自己的一份力量。
黄店镇学区
从小学习做人：培育和践行社会主义核心价值观
为了使践行社会主义核心价值观落到实处，常熟市少工委开展了“阳光少年阳光梦”童谣征集活动，组织队员从“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”四个方面进行创编，并将其中的134首优秀童谣汇编成册。同时，联合市文明办、市教育局定期举办常熟市“美德好少年”评选活动，通过故事会的形式，讲述发生在身边的美德故事，充分展现队员们的良好形象。在少工委的带动下，各校紧扣社会主义核心价值观24字开展了形式多样的主题活动，并在琴湖小学、星城小学等学校举行了市级主题队会的观摩和研讨。市少工委尤为重视团带队工作，举行了以“践行核心价值观 携手共筑中国梦”为主题的“团队牵手共成长”展示活动，通过诗朗诵、情景剧、合唱等形式，全力展现团队牵手的特色成果。“九一八”事变84周年纪念日之际，在沙家浜组织开展“牢记历史、勿忘国耻，矢志奋斗、振兴中华”百人宣誓活动，中心小学的少先队员朗诵《英雄赞歌》，苏州团市委、常熟团市委机关及其下属单位、市青联的青年代表与少先队员代表一起参观“热血青春致敬红色荣光”纪念抗战胜利70周年主题活动展板和革命历史纪念馆，将爱国主义教育和社会主义核心价值观落细、落小、落实。
从小学习立志：红领巾相约中国梦
常熟市少工委响应“美丽中国梦”的号召，组织全市少先队员开展绘画长卷展示活动。队员们展开想象的翅膀，用绚丽的色彩尽情描绘心中的“中国梦”。在少先队建队66周年之际，开展了“党团队旗传递我接力 我是向上向善好队员”主题活动。队员们在队旗下集体宣誓“星星火炬，代代相传”，新队员代表稚嫩的童音坚定地道出了共同的心声“听党话，跟党走”。2015年11月5日，由团市委、市少工委、市文明办、市广电总台、市教育局联合主办的全国青少广播记者大型联合采访暨常熟市少儿红色经典展示活动在沙家浜景区举行，来自全国各地近40家广播电台的少儿节目的编辑和主持人参加了此次活动，共同感受红色沙家浜的独特魅力。活动结束后，队员代表们接受了全国青少广播记者的采访，介绍了美丽的家乡常熟，宣传沙家浜的红色精神，充分展现了常熟市少年儿童的新风采。
从小学习创造：培养创新精神和实践能力
2012年，常熟市少年科学院揭牌成立。学院以培养少年儿童创新精神和实践能力为重点，以科学体验及小课题研究活动为途径，目前已取得成效。实验小学的课题“今天分一分 明天美十分”被评为全省“我是美丽小主人”生态环保活动优秀环保小课题二等奖，义庄小学星宇科学院被评为江苏省优秀少年科学院等。“爱心六一 欢乐同享”红领巾小社团义卖活动得到了全市各小学少先队近300名少先队员、辅导员的热情参与，筹得的善款存入市少工委红领巾爱心基金统一用于资助有困难的队员。假期里，来自全市52所小学的64名大队干部参加了队长学校。队长们参观虞山镇科学发展成果展览馆，观看全国大学生智能汽车竞赛华东赛区决赛，表示要带头和带动更多队员参与科技创新实践。
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