退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排（精选10篇）

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇1

自xxxx年x月x日挂牌运行以来，x县退役军人事务局以习近平总书记关于做好退役军人工作的重要论述未根本遵循和指引，始终围绕“让军人成为全社会最尊崇的职业”的要求，积极开拓创新，扎实推进退役军人工作。

一、xxxx年工作总结

（一）以加大权益维护力度为基础，着力全面提升退役军人获得感。

我县共有退役军人x.x万余人，重点优抚对象x.x万余人，我局及时建立完善了涉军维稳情况研判机制和信息沟通共享机制，建立重点信访事项督办，领导定期接访等制度，提前预判，工作前置，针对历史遗留问题提前研判，化解矛盾。通过网络信访平台、信访咨询及投诉热线加强信息收集、截至目前，共接待来访涉军群众xxx批xxxx人次，受理来信xx件。全县涉军群体态势总体平稳，未发生群体聚集和进京赴省市等越级上访事件。

（二）以加快服务体系建设为核心，着力全面提升退役军人归属感。

我县已建立x个服务中心，xx个乡镇（街道）服务站，xxx个村（社区）服务站的“两站一中心”的退役军人服务网络，组建率xxx%，县、乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务管理工作做到了全覆盖，为退役军人提供优抚、就业创业、政策解答、教育培训、帮扶解困等全方位服务。加快推进退役军人信息采集，摸清服务对象底数，截止目前信息采集人员共xxxxx人，其中，审核通过xxxxx人。

（三）以加强宣传教育为抓手，着力全面提升退役军人荣誉感。

坚持“两手抓”，营造浓厚崇军氛围。内抓教育培训，提升干部队伍能力素质，把学习型机关建设摆在首位。通过全体职工大会、党组会、“三会一课”和主题党日等形式，广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及业务知识培训，全年组织机关员工进行各类学习教育xx余次；外抓工作宣传，深刻挖掘退役军人先进典型，积极推荐中央、省市优秀退役军人代表。我县推荐的建川博物馆馆长樊建川荣获 “全国模范退役军人”称号；蔡场镇新福村村支部书记胡永洪获得x省“最具责任感就业创业之星”称号。全年为近x万名烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌、国庆期间为x名荣获一等功的功臣和x名建国前参加革命的老军人颁发建国xx周年纪念章；做好烈士褒扬纪念工作，“x·xx公祭日”精心组织了社会各界人士xxx余名参加了向英烈敬献花篮仪式。认真梳理x县烈士英名录，目前已整理x县自建国以来烈士xxx人。

（四）以做好优抚安置为根本，着力全面提升退役军人幸福感。

积极做好优待抚恤工作，截止xx月共为xxxxx人次优抚对象发放优待抚恤金xxxx.xx万元、发放物价临时补贴xxxxx人次，发放金额xxxxxxx元、对优抚对象进行了医疗救助xxxx人次，补助xx.x万元。其中现有优抚对象住院xxxx人次，残疾军人门诊xxx人次.每月为xx名涉军困难人员参照公益性岗位落实经费xx万元；全面做好退役安置工作，xxxx共接收自主就业退役士兵xxx人，符合政府安排工作条件的转业士官xx人，军转干部x人，自主择业军转干部x人，军队离退休干部x人，共计xxx人。落实退役士兵安置政策，预计将发放退役士兵一次性地方经济补助xxx余万，年底安置完成率达xxx%；加快退役军人社保接续工作，我局充分征求了县级各相关单位意见，出台《x县解决部分退役士兵社会保险问题工作实施方案》，建立联系会议机制，召开社保接续培训会x次，联席会x次，印制公告、发放宣传手册共计xxxx份，利用微信公众号，各级电视广播媒体进行社保接续宣传，在全县范围内设立xx个社保接续申请受理点，截止目前，已录入社保接续系统xxx人，受理xxx人，预计年底全面完成此项工作。

（五）以探索就业创业为关键，着力全面提升退役军人责任感。

深入基层开展“三个一”服务，即送一次就业岗位信息，开展一次政策咨询和政策指导服务，提供一本就业创业手册；开展“百家企业双走访”活动，走访了x远星橡胶有限公司、x迅源纸业有限公司、x县现代农业投资有限责任公司等x县本地知名企业及平台公司，积极拓宽退役军人就业领域，落实退役军人和用人单位政策待遇；深入驻邑部队开展“送政策进军营”等活动，努力实现退役军人就业创业军地无缝衔接；举办退役士兵专场招聘会x场，xx家企业和xx家承训机构参加，提供质量管理、会计、后勤管理等就业岗位xxxx个，吸引xxxx余名退役士兵、军属入场求职，现场达成初步就业意向xxx人，解答政策咨询xxx人次，发放就业创业、企业招工名录手册等宣传资料xxxx余份。积极宣传退役军人高职扩招政策和职业技能培训政策，鼓励退役军人参加学历教育，登记培训意向台账。

（六）以创建双拥模范县为契机，着力全面提升退役军人自豪感。

全县各级以创建双拥模范县活动为总抓手，坚持深入贯彻习近平总书记“新形势下，双拥工作只能加强、不能削弱”的指示精神，统筹推进军民融合式发展，双拥工作扎实推进，于xxxx年xx月接受创x省第十一届双拥模范县现场考评。积极协调部队的实际困难，帮助部队官兵解决训练、生活中的问题，xxxx年帮助解决了x名官兵子女入学入托转学难题、帮部队协调篮球场、足球场等；组织x县爱心企业x蜀之源酒业有限公司和花水湾温泉第一村分别为x市退役军人关爱援助专项基金捐款x万元，全年通过关爱援助专项资金帮扶x人，援助资金xxxxx元；深入开展走访慰问活动。八·一建军节、春节等节日，县领导率队慰问驻邑部队，xxxx年共慰问退役军人xxxx名，发放慰问金xx.xx万元，物资xx.xx万元。慰问下岗转业干部xxx名，发放慰问金xx.xx万元。积极加强双拥宣传教育，利用“互联网+”、广场播放视频、微信公众号等方式进行形式多样的双拥宣传教育活动。

二、xxxx年工作安排

谋划xxxx年，我们将深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的总体要求，在讲政治、抓保障，强自身三个方面持续用力。

（一）在思想政治上抓提升，把政治责任扛起来。

时刻保持政治清醒、政治自觉，以坚定的政治站位、鲜明的政治立场、强力的政治担当，把党对退役军人工作的领导贯彻始终。让退役军人“口袋党员”、“隐形党员”回归组织怀抱，纳入组织管理，教育引导退役军人牢记共产党员“第一身份”，增强党员意识、履行党员义务，确保离军不离党、退役不褪色。

（二）在解决问题上下功夫，把各项工作实起来。

在常态做好退役军人日常事务工作的同时，更加突出做好退役军人就业安置、优待褒扬、权益维护、管理服务工作。对中央、省市制定的各项政策措施，深入扎实开展调查研究，结合我县实际进一步细化完善、抓好落实，努力推动历史遗留问题逐步解决，持续有效增强退役军人的获得感和幸福感。

（三）在自身建设上加力度，使党建工作强起来。

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇2

一、加拿大、美国退役军人培训和管理服务工作概况

通过边走边学、边走边思, 所见所闻感受较深。总的感觉, 一是加拿大和美国都是开放度较高的国家, 思想多元、观念多元、行为多元。二是无论是在退役军人培训及管理服务方面还是在人力资源管理方面, 加、美两国法律完备, 制度健全, 操作有规可循, 行之有矩可遵, 管理有序。三是加、美两国是都是移民国家, 国土面积大, 人口少, 经济发达, 美国的引才移民、加拿大的投资移民空间很大, 已成为促其发展的有力推手。从总体上看, 加拿大、美国有着完善的军人退役制度, 形成了以联邦政府为主、地方政府为辅、社会团体参与、职能部门配合的良性运行机制, 具有法规制度完备、服务机构健全、政治待遇较高、经济保障有力等4个显著特点。这一制度能够确保退役军人享有较高的社会地位、经济保障和生活水平, 并以此增强军队的凝聚力、吸引力, 促进联邦军队的稳定和发展。

(一) 注重以法律形式保障退役军人的权益

军人退役按法律法规、规章制度办事。采取法律法规形式确立了军人退役制度, 规范退役军人待遇和服务管理工作, 保证他们终身享受国家和社会照顾。美国建国后不久就制定了相应的法律, 1916年美国颁布了《国防法》, 1944年颁布了被许多老军人称为“本世纪最伟大的法律”的《老兵权利法》, 使大批退役军人得到教育资助和家庭安置贷款。1983年至今, 美国国会又通过了《退役军人紧急职业训练法》《退役军人优先法》《蒙哥马利法案》《退役军人就业和再就业权利法》和《退役军人就业机会法》等相关法律。通过立法, 明确规定退役军人和符合一定条件的军人配偶或遗属在政府部门和私有企业就业方面享有优先权;退役军人可优先回到服役前的工作岗位。裁减职员时, 退役军人有保留工作的权利, 雇主不得以任何理由辞退。为退役军人提供法律保护和经济资助, 切实保障了退役军人的权利和利益。以《美国军人法》为例, 该法规定了退役军人教育培训制度、住房贷款制度、医疗制度、保险制度、退役金及退休金制度和丧葬及公墓制度。纵观美国退役军人的法律制度框架, 从军人入伍、服役到退役、死亡, 其权利、义务非常明确, 涵盖工资、待遇、培训、再就业、困难救助等, 包括葬入墓地, 均有法可依、有章可循, 法律体系非常完备。

(二) 设置了全国统一的退役军人服务管理机构

美联邦政府管理退役军人事务有3个部, 分别是退役军人事务部、国防部和劳工部, 并设有专门工作机构处理有关军人退役的各项工作。例如, 劳工部设有退役军人就业与就业培训管理局, 专门为退役军人提供就业咨询、负责退役军人职业技能培训工作。加拿大政府设立了退伍军人事务部, 负责处理退役军人的心理健康、伤病治疗、法律服务、困难救助等问题。美国十分重视退役军人服务管理工作。在全国各地派驻办事机构, 统揽全国退役军人的各项事务管理。通过相对统一的服务管理机构, 为退役军人提供再就业服务, 而且在解决生活困难、化解心理问题、帮助家属就业和开展法律咨询援助服务等方面给予帮助指导, 保障了退役军人老有所养、安享晚年, 增强了退役军人的社会依附感和安全感。美国国会武装部队委员会中的“老兵事务委员会”, 负责有关退役军人待遇的立法工作, 监督政府部门执行退役军人的有关法律。“军人家庭支援中心”为退役军人提供大量的就业、医疗、住房、生活待遇、子女入学入托等方面的信息和帮助。

(三) 退役军人具有较高的政治待遇和社会地位

加拿大、美国均有法定的退役军人节日, 退役军人得到社会的普遍尊重和关怀, 并享受相应的优待。为保证退役军人有较高的政治待遇, 两国均通过举行盛大的退役仪式、颁发奖章、勋章等形式, 激发退役军人的自豪感和荣誉感。1931年, 加拿大国会正式通过每年的11月11日为“退伍军人节”的决议, 全国放假一天。美国联邦政府规定, 每年5月的最后一个星期一为“阵亡军人纪念日”。全国各地均举行形式多样的纪念活动, 向为保卫国家而捐躯的军人表示敬意。国家通过各种方式提高退役军人的政治地位, 肯定他们为国防和军队做出的贡献, 有效激发了现役和退役军人的荣誉感、自豪感和神圣感, 也培养了国民爱军尚武的国防意识。

(四) 退役军人拥有丰厚的经济生活待遇

加拿大、美国十分重视军人退役后的生活待遇, 在很多方面给予照顾。这样做, 形式上是对退役军人的一种安抚, 实际上促进了现役军人安心服役, 增强了军人职业的吸引力。美军退休制度是美国各行业中“最慷慨”的退休制度。丰厚的退休金是美军官兵考虑长期服役的“决定性因素之一”。按《国防军官人事管理法》规定, 军官服役20年者, 可以享受退休待遇, 终身领取退休金。美军少校以上军官一般均可享受退休待遇。退休军官还可享受现役军人的大部分福利待遇。退休金加上自谋职业的工资, 使退休军官的收入平均高出同类地方工作人员工资的30%以上, 有效地保障他们退休后的生活水平。除退休外, 美国规定服役20年以下、6年以上的军官退出现役后可领取退役金。同时, 还享受教育培训、住房贷款、医疗、保险、丧葬等方面的优待, 人人有医保、有房住、有人身保险、有安葬地, 并通过培训教育, 解决就业问题, 其家人和子女还能享受到国家的重点保障。

二、对加快建立中国特色军队转业干部安置制度的启示

通过改革创新, 在“十二五”时期初步建立中国特色军队转业干部安置制度, 是当前和今后一个时期我国推进军队转业干部安置制度改革的一项重要任务。要立足我国基本国情军情, 借鉴国外退役军人安置的有益经验, 调整完善相关政策, 创新工作体制机制, 积极探索建立适应社会主义市场经济条件下军队转业干部安置工作特点规律的中国特色军队转业干部安置制度。加拿大、美国管理服务退役军人的做法和成效, 给予我们很多启示。他们的一些工作理念、管理办法和保障措施, 值得我们学习和借鉴。

(一) 加快推进军队转业干部安置工作法制化进程

建国以来, 党中央、国务院、中央军委为规范军队转业干部安置工作制定了一系列文件, 形成了较为完备的政策规定, 适应了各个时期军队转业干部安置工作的需要。但是, 随着国家政治体制的改革创新、国家民主法制化进程的不断推进和市场经济的深入发展, 军队转业干部安置工作遇到了不少新情况、新问题, 原有的一些政策规定已经不适应新形势的要求, 亟待修订完善。同时, 我国涉及军队干部退役的法律法规尚不健全, 军队转业干部安置很大程度上是通过下发文件、行政命令和政治任务工作要求等方式来推动的, 缺少全面有效的法律保障机制。安置政策执行力的好与差, 直接关系到军队转业干部的安置质量。由于政策规定与法律法规相比, 刚性不足、弹性较大, 各地区、各部门执行起来标准不规范, 尺度不统一, 容易引发相互攀比, 诱发不稳定因素。尽管国家每年投入大量的人力、物力、财力, 军队也倾注了不少精力, 但军队转业干部安置仍面临许多亟待解决的矛盾和问题。应将成熟的政策规定以法律的形式确定下来, 形成国家意志, 做到有法可依, 有法必依, 执法必严, 违法必究。这既是建设社会主义法治社会的长远要求, 也是保障军队转业干部合法权益的现实需要。建议国家从我国的政体和国体实际出发, 结合我国国防现代化建设需要, 尽快研究出台一部具有中国特色的军队转业干部安置工作法律, 对军队转业干部的工作安置、职务安排、生活待遇、住房待遇、医疗待遇、家属优抚等以法律形式予以明确和规范, 从而提高这项工作的权威性、规范性和科学性。

(二) 探索建立统一高效的退役军人管理服务工作机构

我国的退役军人管理服务机构和工作体制较为分散。军队干部转业、复员、退休, 士官转业, 义务兵退伍, 军人优待抚恤等管理服务工作, 分别由组织、民政、财政、人力资源和社会保障等部门和部队负责。政出多门、分散管理的“多马一车”、“多管齐下”体制带来了工作上的关系不顺、效率不高、协调不畅, 甚至推诿扯皮、相互制肘, 不利于退役军人的统一管理和综合协调工作。建议国家设立退役军人事务部或退役军人管理服务局, 统筹协调负责退役军人的管理服务工作。各省、市、县 (区) 也建立相应机构, 在当地党委、政府领导下, 负责本区域退役军人的管理服务工作。这样, 既有利于整合军队和地方工作力量, 提高工作效率, 促进工作责任落实, 也有利于为部队减负, 保证部队集中精力抓好军事斗争各项准备, 体现了“精简、效能、统一”的原则。在实施步骤上, 可考虑在一些地方先行试点, 待条件成熟后再推广铺开。

(三) 不断增强军队转业干部的政治荣誉感

目前, 军队转业干部退出现役, 往往是单位领导出面谈个话、安排吃顿饭就算是告别军营了。没有统一、规范的退役仪式, 也不颁发荣誉勋章, 一些为部队建设奉献多年的干部黯然离队。这无论从肯定军队干部为国防事业和军队建设所做的贡献, 还是从慰藉他们心灵的角度来讲, 都有点虎头蛇尾、轻描淡写。建议按照干部管理权限, 集中组织军队转业干部退役仪式, 通过领导致辞、代表讲话、颁发荣誉勋章、唱响军歌等活动, 增强现役和退役干部献身国防的光荣感、自豪感, 增进他们对部队的感情, 提高军队转业干部的社会政治地位, 强化国民“服役光荣、爱军尚武”的国防意识。

(四) 适当提高军队转业干部的生活待遇

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇3

一是完善服务管理网络。

着力在完善功能、规范管理上下功夫，努力实现“XX”目标，打通退役军人服务保障最后一公里。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

二是不断提高安置质量。

按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

三是积极开展技能培训。

加强技能培宣传力度，根据市场需求，开设热门专业，不断提高针对性、实用性，让职业技能培训工作助力退役士兵就业。计划2021年举办两次以上退役士兵专场招聘会，助力退役士兵就业。

四是切实做好优待保障工作。

开通重点优抚对象“一站式”医疗补助医保端，研究制定一至六级残疾军人门诊费用解决办法，建立

“一站式”异地结算服务。按时发放退役金、抚恤金、优待金等关系退役军人切身利益的经费。

五是不断推进双拥共建。

广泛开展双拥共建活动，扎实做好拥军优属各项工作，努力为部队搞好服务保障，大力支持国防和军队改革建设。支持开展社会化拥军活动，巩固和完善群众性、社会化的大拥军工作格局，让军人成为全社会尊崇的职业。大力弘扬英烈精神。落实英雄烈士祭扫制度和礼仪规范，坚持在清明、国庆、烈士纪念日等重要节日、纪念日开展纪念活动，营造崇尚英雄的浓厚氛围。

六是全力推进政策落实。

认真做好退役军人就业安置、社保接续等工作，着力解决政策不落实或落实不到位造成的历史遗留问题。着力维护合法权益，深入开展矛盾问题攻坚化解活动。提高走访慰问摸排频次，及时收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

退役军人事务局2021工作总结 篇4

*年，*区退役军人事务系统认真执行党中央和各级党wzf、上级指示要求，一方面在做好防控防治的大前提下，也同时做好其他主要工作，以“优环境、促发展”大讨论活动为切入点，扎实做好退役军人事务各项工作，取得了较为丰硕的成绩，现将*年一年以来工作开展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）积极稳妥做好移交安置工作：

*、妥善接收安置退役士兵

①发放*自主就业退役士兵一次性经济补助资金*.*万元；*转业士官待安置期生活*.*万元，待安置期社保*万元，待安置期医保*.*万元。

②接收*年退役士兵*人，其中*年兵*人，*年兵*人，*年兵*人，*年兵*人，*年兵*人。

③做好转业士官的接收与安置工作，我区符合安置政策转业士官*名，会同区zf办、编办、财政、人社对转业士官的档案进行了重新核查并进行部队服役量化积分的公示并确认签字。*月*日在视频会议室召开了选岗工作会。*月*日已全部上岗到位。

（二）扎实做好就业创业工作：

*、切实做好就业招聘工作

一是做好招聘工作。

*月*日，我局与区公共就业人才服务局联合举办“*年*区春风行动就业援助月启动仪式暨返乡农民工、退役军人专场招聘会”。参加招聘会的用工单位有*家企业和两个培训学校，共提供*多个工作岗位。前来求职应聘的退役军人、军属约*人，有*人现场达成就业意向。

二是健全完善供需平台。

一方面建立优质用工企业（特别是退役军人企业家企业）台账，与区公共就业人才服务局协作，收集优质用工企业信息，了解企业经营现状、效益情况和用工需求。另一方面收集退役军人就业状况、工作能力素质和就业意愿。今年我局转发了市退役军人事务局《关于认真统计完善退役军人和其他优抚对象数据工作的通知》，要求各乡镇、街道和村、社区退役军人服务站采取电话联系、上门入户走访调查等方式进行数据采集，摸清退役军人基本情况、退役前特长、家庭情况、家属情况、收入情况、奖励情况、企业规模、是否建档立卡和贫困户等信息，完善退役军人个人信息档案。通过两方面的工作，提供准确的退役军人未就业台帐和及时的企业用工需求信息，为退役军人就业创业提供精准服务。

*、加大就业创业扶持力度

拓宽扶持资金渠道。继续与建行进行深度合作，为退役军人创业提供金融服务。加强与区公共就业人才服务局沟通，为退役军人就业创业提供贴息小额贷款。

建立退役军人创业孵化基地。与市退役军人事务局联合建立了退役军人创业孵化园，充分融合zf、社会力量、企业和退役军人军属各自优势，给退役军人军属新创业企业项目做好精准孵化，给退役军人、军属已创业的企业提供帮扶和企业项目精准培育，不断壮大退役军人创业主体，带动退役军人、军属就业。

积极组织参与创业创新大赛。根据上级要求，我区区、乡两级服务站结合“三请三回”工作，采取打电话、上门走访等多种方式，邀请退役军人企业家和团队回乡参加退役军人创业创新大赛活动。通过对报名公司和团队的资格审查，选派江西车航家环保科技有限公司和犬道文化传播有限公司参加首届宜春市退役军人创业创新大赛，经过决赛，这两家企业的创新创业项目最终分别获得了一等奖和二等奖。

（三）全力做好社保接续工作：

一是充实力量加快冲刺：为加快工作进度，局党组非常重视，及时调整人员安排，从其他岗位抽一名工作人员协助办理补缴工作，并从今年转业待安置的士官中挑选*名电脑操作较熟悉的士官，帮助录资料。

同时调剂了电脑、扫描仪等办工用具，解决了人员不足的难题。工作人员一边办业务，一边发短信、打电话，通知申请对象缴费，还要耐心细致地做好宣传解释，大家放弃周末休息，连续作战，做好保费收缴工作，尽全力冲刺，加快工作进度。

二是加强部门间的协作：认真研读上级下发的文件，深刻领会精神，既要做到落实政策不走样，确保工作质量，又要做到尽可能简化办理程序，方便群众，提高工作效率。

部门之间加强沟通交流，遇到问题，及时商量解决。*月*日，在区退役军人服务中心召开了推进小组专班工作会议，并邀请了区工信局、区商务局和区粮食局等单位的有关同志参加。

会议讨论并通过了最低生活保障对象和特困人员补缴“两保”保费个人缴费部分返还流程、对《意见》下发之日后至全面启动申请办理期间个人已补缴的给予援助方式、对原安置单位及上级主管部门缴费能力的界定原则。及时通知原安置接收单位或主管部门申请缴费能力界定，各单位比较配合，都按要求及时报送了界定材料。

（四）全方位做好企业军转干部管理服务：

切实做好企业军转干部服务工作。*月*日上午，在局视频会议室召开*年春节企业军转干部座谈会，邀请部分企业军转干部参加座谈。座谈会上收集了企业军转干部的诉求，当场给予了答复，中午一起会餐，并送上一份慰问品。开展了春节走访慰问，对每个企业军转干部送上一张年画、一封慰问信、一个*元的红包。对遇重病住院或去世等重大变故的，及时派人探视，给予关爱。落实了医疗救助工作，按每人每年*元的标准，及时拨付了企业军转干部医疗救助资金。

（五）积极开展退役士兵职业教育和技能培训：

我区*退役士兵中已有*人报名参加免费技能培训，*人选择复学继续完成学业。参加学历提升教育*人。

（六）扎实做好退役军人信访维稳工作：

*年我局受理来信来访、网上信访、上级交办信访及领导接访共*批次、*人次，其中上级交办*件，网上信访*件，经调查研判，均在规定期限进行了回复和处理，及时办结率*%；通过多方协调、专程走访、积极沟通，成功化解了*宗信访积案，维护了退役军人的合法权益，为我区信访维稳工作起到积极作用。

（七）做好退役军人各类人员摸排统计工作：

*、对全国优抚系统进行了单位的重新审核和删减，对不是*区辖区的单位和没纳入的单位进行了调整。

*、对全区*多名采集对象进了信息再采集再完工作，到目前已有*%的单位完成了再采集再完善工作。

*、对全局*个单位的数据进行统计年报和统计季报。

（八）“思想政治年”活动有序开展：

根据要求，制定下发了《*区退役军人事务局关于开展“思想政治工作年”活动的实施方案》，学习贯彻省厅、市局“思想政治工作年”活动精神，推动退役军人作用全员发挥、落实和完善退役军人思想政治工作相关政策制度、运用新时代“枫桥经验”做好思想政治工作、加强退役军人正向引导和荣誉激励、推动退役军人党员党组织生活全员参与、加强退役军人思想政治工作阵地建设，把退役军人当家人，把退役军人事情当家事，树牢“服务员”角色，带着感情、温度和质感做工作，让退役军人“进门”如“回家”，维护退役军人和其他优抚对象合法权益，让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业。

（九）全面做好退役军人服务保障工作：

以思想政治与权益维护建设着手，着力防范化解涉军矛盾隐患。加强对退役军人的思想引导和教育管理，特别是抓好退役军人党员教育管理，充分发挥基层党组织作用。根据中央组织部、退役军人事务部、军委政治工作部联合印发《关于进一步做好退役军人党员组织关系转接工作的通知》要求，将退役军人党员及时纳入地方基层党组织教育管理范围。

（十）凸显退役军人守正赋能、退伍不褪色良好形象，强化优秀典型宣传：

*、为表扬先进，真正让广大军人军属和退役军人及其他优抚对象感受到尊崇，*年*月*日区zf在行政大楼会议室为荣立军功的现役军人家庭隆重举行集中送喜报活动仪式。举行集中仪式为现役军人家庭送喜报、颁奖，这是*区退役军人事务局自*年*月成立以来，尚属首次。大大激励了广大*区籍现役军人立志报国、勇立新功的极大热情与信心，体现了党和zf对现役军人的关心、关怀与温暖。

三、夯实组织基础，大力推进党建“三化”建设

大力弘扬党的优良传统和作风，加强党员干部思想、作风、道德、纪律建设。局机关党支部全体党员干部对照党建工作重点任务清单，补短板、填空白、破难题、抓落实。做好“结合”文章，把党建工作与做好当前社保接续、就业培训、创业孵化基地建设等几项重点工作结合起来，真正把广大党员干部在学习教育中激发出来的工作热情，转化为忠诚干净担当的具体实践。

四、特色亮点工作

*、争取多方力量，加大对退役军人事务工作的领导力度。

在退役军人事务工作开展过程中，领导小组成员单位存在短板，有的部门退役军人矛盾问题较为突出，而其又不是成员单位，导致信息不畅通，资源共享难，给工作开展带来不便，我局特向区委请示，将区工信局、区粮食局、区商务局等涉及退役军人事务重点部门纳入区委退役军人事务工作领导小组成员单位，并以区委名义下发。

*、营造“尊崇”氛围，彰显军人的非凡荣耀。

在全区退役军人事务系统全面深入推广“尊崇工作法”，将“尊崇”的理念贯穿到思想政治教育、移交安置、拥军优抚、就业创业、权益维护、军休服务、褒扬纪念、双拥工作等业务工作全过程。举行集中仪式为现役军人家庭送喜报、颁奖，这是*区退役军人事务局成立以来，尚属首次。此举，也大大激励了广大*区籍现役军人立志报国、勇立新功的极大热情与信心，体现了党和zf对现役军人的关心、关怀与温暖。

*、现场观摩，以点带面，发挥示范引领作用。

为创优工作效能、提升工作水平，根据相关要求，经区委退役军人事务工作领导小组同意，我局组织召开了*区退役军人事务系统推广“尊崇工作法”现场观摩会，对秀江街道、宜阳社区两个退役军人服务站进行了现场参观考察学习。局机关及服务中心全体人员、各乡镇（街道）退役军人服务站站长、业务专干、四个村（社区）退役军人服务站试点单位（西村镇国桥村退役军人服务站站长、彬江镇霞塘村退役军人服务站站长、珠泉街道一机社区退役军人服务站站长）等*人参加了观摩会。

*、爱心传递，开展“尊崇百万退役军人‘大走访、办实事’”活动。

在*区退役军人事务系统广泛开展为期*个半月“尊崇百万退役军人‘大走访、办实事’”活动。“尊崇百万退役军人‘大走访、办实事’”活动按照政策范围内的坚决落实到位、政策边缘的帮助解决到位,不符合政策的思想引导到位,家庭困难的帮扶解困到位,大力宣传党和国家的相关政策法规及退役军人先进典型,以思想政治、教育引导为主,帮扶解困为辅的工作原则,让广大退役军人真正做到感党恩、听党话、跟党走。

五、存在的困难和问题

一是部分退役士兵社保补缴交费积极性不高。

强调个人没钱，等待观望，指望还有优惠政策，延缓工作进度。有的申请对象多次电话通知不来缴费，甚至不接我局电话，不配合工作。

二是技能培训问题。

由于疫情影响，导致培训机构不能按时开学办班，有的退役士兵未接到开学通知就外出务工了，估计实际参加培训的人数会少于报名人数。

三是就业创业信息难以准确掌握。

有的退役士兵不愿提供祥实准确的就业创业信息，线上招聘也无法准确统计到实际应聘人数。

四是重复信访、退役军人同一信访，退役军人事务部门、信访部门、其他zf信访平台同时受理，最终全转交退役军人事务部门办理，重复性严重。

五是因我区退役军人基数大、类别多，且一些历史遗留问题累积一直未得到有效化解。

六是无正当合理诉求重访、缠访问题突出，无有效解决措施等现实存在的问题，给思想政治和权益维护工作造成较大阻力，很多工作不能得到及时有效化解。

五、下一步工作打算

*、加强学习，提高对思想政策和权益维护工作的再认识。进一步畅通退役军人诉求渠道，规范流程，创新方式，主动接访、约访、下访、走访，把各类矛盾纠纷化解在基层一线，消除在萌芽状态。加大历史遗留问题化解力度，切实维护广大退役军人合法权益。

*、继续做好社保接续缴费工作：采取多种方式沟通联系，做通工作，尽可能让符合补缴条件的退役士兵不放弃补缴机会，尽快缴纳个人承担部分费用，办结补缴手续。

*、加强就业创业服务：举办*场以上退役军人、军属就业专场招聘会，继续收集企业用工信息，在线上发布企业用工信息，为退役军人、军属提供就业服务。配合市局做好退役军人创业孵化园的建设。

*、完善数据资料：按照“基层基础基本建设年”活动实施方案要求，加强对象信息采集管理，对辖区内转业干部、企业军转干部、自主择业干部和转业士官等情况进行核实摸底，将统计数据挂图分解上墙。

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇5

一、xxxx年工作总结

xxxx年，县水务局按照县委、县政府建设“水韵x”的部署安排，着重围绕“河长制”管理、重大项目工程、节水型社会建设等重点工作，深入推进“治水兴水”，各方面工作都有新的起色，取得了一定成效，在水务工作考核中位列全市第二。

（一）“河长制”管理有效推进。一是建立健全组织体系。构建了由县委书记、县长分别担任总河长，各县委县政府分管领导担任河长、副河长的县镇村三级河长体系，建立了江河湖库名录库，列入名录库的河渠（塘库）总计xxx条（个），三级河长总计xxx人（县级河长xx人），全县xxx个河长公示牌全部设置完成。同时，完成“一河一策”和xx个配套制度建设。二是全力推进xx大专项行动。通过违法采（洗）砂专项整治百日行动、餐饮企业违法排污专项整治百日行动、工业企业违法排污专项整治百日行动等xx大专项行动，对餐饮、养殖、散乱污企业等重点污染源进行整治。截至目前，全县洗砂场、屠宰场、搅拌站全部完成治理，关闭禁养区内养殖场xx家，整治适度养殖区内养殖场xxx家、餐饮店xxx家、农家乐xxx家，散乱污企业“两断三清”xxx家，拆除河道岸线违法建设xxxx平方米；新建污水干支管网xx公里，清掏xx公里，整治病害点xxx个，完成县城区xx个点位雨污分流及污水收集工程和城市厂、普兴厂污水处理设施设备更新及x城区临污站建设，完成新平镇、永商镇等片区截污工程，开工建设x个农民集中居住小区雨污分流及污水收集工程；完成龙溪河等清淤工程xxx多公里，完成葛碾沟及林碾沟黑臭水体治理项目，全面启动实施石头河、月花电厂沟等xx条主要河渠清淤工程；争取到外江及东风渠管理处的引调水工作支持，实现了林碾沟、葛碾沟、泗江堰等沟渠活水长流。省控南河老南桥断面水质连续x个月消除劣五类，全县xx个劣五类断面减少至xx个，水质指标持续向好。

（二）防汛减灾能力进一步提升。立足“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”，从早、从细、从严布局防汛减灾。一是加强堤防建设。全面完成金马河广滩段水毁修复工程、x.x公里河道疏浚，对x处险工段进行临时加固；开工建设西河右岸x.xx公里堤防加固工程；南河分洪工程可研编制工作已启动。二是强化xx小时值守督导。按照县委、县政府防汛工作的要求，我局在汛前、汛中不定时会同县应急办、目督办等部门对全县防汛物资储备、防汛抢险队伍、人员疏散路线、受灾群众临时安置点等反复排查、督办，不留死角。汛期，与应急办、国土局等部门组成督导小组，随时对各部门、各镇乡xx小时值班情况、村组（社区）防汛责任人xx小时值守情况进行督导。通过这一系列措施，实现了今年平安度汛。

（三）饮水安全保障能力不断提升。一是提升供水保障。完成两家水厂互联互通（应急备用供水）工程铺设供水管道xx.x公里，改造老旧供水管道x.x公里，整治城区自来水漏点xx处。实施国家水资源监控能力建设项目（二期）饮用水源地水质自动监测站建设，提升全县安全供水保障能力。二是“户户通”工程加快推进。今年分别在永商镇、安西镇、文井乡等村（社区）实施农村饮水安全“户户通”工程，共计安装自来水xxxx余户。

（四）水生态状况持续改善。一是河湖生态修复步伐加快。围绕“全域湿地”建设，基本呈现羊马河湿地、百溪堰湿地；加快建设红石涵养湿地项目。二是央督整改强力推进。央督期间，对xx件涉水案件坚持立行立改，主办的冷水堰水库违建案件和兴义先主寺林盘污水直排案件已得到切实整改，其他xx件协办案件我局已配合完成相关工作，红岩污水处理厂相关问题整改正全力推进。

（五）农田水利建设不断推进。一是推进节水型农田水利。完成永商镇九莲村高效节水及水源工程，提升山丘区抗旱防涝能力；完成x.xx万亩节水灌面改造，实施第二批节水型社会重点县建设高效节水灌溉系统项目。二是完成全县小型水利工程测量及确权颁证工作；启动王家湾水库工程前期工作，实施中央农饮结余资金续建工程。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，要认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心理念，围绕县委“天府产业增长极，现代滨江花园城”发展定位，适应新时代要求，力求站位更高、眼界更宽，措施更有力，坚持以“五河一江”整体打造为框架，加快推进水生态系统治理，努力打造x水资源管理新格局。

（一）以“一号工程”为引领，打造x水生态新格局。岷江“x号闸”作为x水生态系统治理的控制性工程，将对全县水生态重塑发挥关键性作用，要加快推进前期工作，争取明年汛后动工。并以此带动滨江生态带、环城生态带系列工程建设，形成x水生态新格局。为此，我局明年将开工建设或新储备重大水利工程项目xx个，总投资约百亿元，当年预计完成投资xx亿元。西河左岸堤防、杨柳湖等工程都将在明年开工建设。羊马河尾段工程、红石涵养水源湿地工程等也将在明年完成。xxxx年，白鹤滩、羊马河、百溪堰（二期）、绕城生态带（西河）等一批水生态景观项目将整体呈现，让全县人民群众切实感受到水生态景观建设效果，提升获得感、幸福感。

（二）以“河长制”管理为抓手，重塑x水环境新格局。“河长制”管理工作要坚持以推进重拳治水、突出全域治污为重点，强化系列措施，消除黑臭水体，xxxx年实现岷江“国控”“省控”断面稳定达标，重塑x水环境新格局。今年年底至明年年初，要制定并实施xxxx年河长制管理“治水十条”考核细则，在全面推行“河长制”的第一年，就要做到“制度动真格，首考就从严”，一开始就要将“河长制”相关制度较真逗硬、长出牙来。启动实施全县主要河流“一河一策”，精准发力，推进工程、管护各项措施落地生根。持续强化督查工作，健全完善县总河长办暗访、县目督办督办、县纪委问责的督查督办机制，促进全县水环境不断提升。在工程措施上，xxxx年，要加快镇乡污水处理厂提标升级改造、实施红岩污水处理厂扩能改造，继续推进散居林盘污水治理，继续推进岷江主要支流清淤工程，提升污水治理能力。要开工国有自来水厂工程、实施农业高效节水工程，有效提升饮水保障和农田灌溉能力。

（三）以强化防汛体系建设为重点，创建防汛减灾大格局。防汛工作要进一步强化安全发展理念，弘扬生命至上，安全第一的思想，以强化防汛体系建设为重点，形成防汛减灾新格局。xxxx年，要开工建设西河左右岸堤防，加快推进南河分洪前期工作，提升抗御洪水能力。要坚持抓好汛前排查工作，力求防患于未然；坚持抓好预案管理，提升防灾减灾救灾能力；坚持推进预警指挥体系建设，确保反应灵敏，万无一失；坚持抓好盲演训练，实战化锻炼抗洪救灾抢险队伍，确保召之即来，来之能战。

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇6

xxxx年，区机关事务管理局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习十九大精神和习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，以“管理精细、服务精心、保障精准”为工作目标，牢固树立“十心”服务的工作理念，着力加强能力建设，切实抓好疫情防控，扎实推进各项改革，为党政机关高效有序运行提供了坚强有力的保障。

一、xxxx年工作情况

（一）精准施测，迎疫而上，打赢疫情防控攻坚战

1.全面监测，筑牢防线。一是制作了并发放了xxxx个集中办公区人员出入证，设置体温检测点x处，测量体温x万余人次，累计消毒xxxx余次，确保了办公区各项秩序正规有序。

2.科学安排，防患未然。疫情期间，机关食堂全天候保障集中办公区干部职工一日三餐，并灵活采取分散就餐的方式，高峰时发放盒饭xxxx余份；坚持以人为本，推出外卖“顾家盒饭”、“便民洗车”、“便民理发”、“车辆消毒”等延伸服务，极大解决大家的后顾之忧。

3.多方协调，高效采购。一是积极协助卫健局完成医用防疫物资及一般防疫物资的采购；二是及时分发防疫物资。截至目前共发放一次性口罩、酒精、巴氏消毒液、次氯酸钠消毒液、测温仪等物资xx余万个。

（二）切实履行管理职能，在推动各项重点工作上见实效

1.依法管理，严格把关，加强国有资产管理工作。

一是实地走访承租企业受疫情影响情况，并根据疫情期间减免中小企业房租的精神，免除x驾校x个月租金，实现非税收入xxxxxx.xx元。二是做好区级行政事业单位通用办公设备家具配置和国有资产处置的进行审核工作，全年共审批xx个单位通用办公设备配置，审核（批）资产报废、划转等处置xxxx宗。三是积极协调区公园与城市局、区财政局、x驾校，协商x驾校地块拆迁事宜，努力促成x驾校顺利搬迁。

2.积极宣传，稳步推进，做好公共机构节能工作。

一是组织召开了全区公共机构垃圾分类知识培训会，组织全区公共机构开展垃圾分类宣传活动x场，参加人数xxx人次，全区公共机构实现垃圾“四分类”。二是对照考核验收标准，高标准完成x家国家级（x区政府西华门街集中办公区）和x家省级（x区新华卫生服务中心和实验小学文苑分校）节约型公共机构示范单位创建工作。三是积极开展节水型单位培训工作，完成区直机关建成率达xxx%，区直事业单位建成率达xx%以上的目标任务。

3.强化监管，持续改革，推进公务用车管理工作。

一是在元旦、春节、清明、端午等节假日及平时对x个集中办公区和xx个街道、部门公务用车管理情况检查、抽查xxx余台次，均未发现违规问题；二是组织对区教育局下属xx家单位和学校进行xx批次的业务培训，更新了关于公车管理和公共机构节能的政策和最新工作要求。三是截止xx月底，全年新增报废更新车辆xx辆，除救护车等专用车辆外，严格落实新能源汽车配置xx%要求。

4.严格标准，加强统筹，抓好办公用房保障工作。

一是按照《党政机关办公用房管理办法》，组织对全区党政机关办公用房的使用情况开展了x次全面细致的检查，共检查办公用房面积xx余万平方米，有效的促进了办公用房正规化管理。二是为区规自局、区就业局和医保局等xx余个部门调剂办公及业务用房xxx余间，满足了办公用房需求。三是积极完成天府文化公园建设任务，完善了金家坝x号（文联大厦）、金家坝x号（市财政局原办公大楼）、西华门街x号（市劳动保障监察总队原办公大楼）等x处资产的房屋测绘数据资料，并取得资产评估报告。

（三）转变服务理念，在提升服务能力上求突破

1.规范流程，加强培训，提供优质标准的会务保障。

全年，累计完成了区重大项目集中开工会议、区两会等重大会议服务保障，共计提供会议服务保障xxxx场次，服务xxxxx人次，并圆满完成了省委第二巡视组对x区巡视期间的后勤保障工作。

2.厉行节约，持续改进，提供营养健康的膳食保障。

一是根据干部职工的意见反馈，先后对早餐、午餐、加班餐的口味、菜品搭配进行xx次大调整、xx余次小调整，餐饮保障平均满意度达到了xx%。二是对标《公共机构绿色食堂评价导则》，结合公共机构食堂改造，以集中办公区为重点，开展绿色食堂创建，厉行节约，落实“光盘行动”。三是实施就餐区域扩建工程，在x号楼负一楼新建一处能同时容纳近xxx人就餐的新餐区，进一步改善广大干部职工用餐体验。

3.优化流程，降低成本，在依法高效采购上谋新路

一是继续推进电子商城及网上竞价平台采购工作，持续规范和完善系统的使用，提升政府采购效率。二是优化营商环境，全面取消收取履约保证金，减轻了中小微企业的资金压力，降低供应商投标成本。三是截止xx月底，共组织实施公开招标项目xx个；竞争性磋商项目xx个；竞争性谈判项目x个；询价项目x个；单一来源项目x个；保密采购x个；网上竞价项目xx个；电子商城项目xxx个；全年采购预算金额为xxxxxxxxx.xx元，中标（成交）金额为xxxxxxxxx.xx元，节约资金xxxxxxxx.x元，资金节约率xx%。

二、xxxx年工作打算

（一）以管理科学为目标，提升质量效率

一是办公用房管理更加正规有序。加强对办公用房管理使用存在问题的单位进行督促整改，做好市局对我区的迎检工作；持续做好区委党校、区法院、区检察院技术业务用房装修及信息化建设项目相关工作；着重抓好集中办公区及机关宿舍的安全生产工作，重点针对防汛和防火的要求，加强巡查，及时整改安全隐患，为集中办公区电梯购买保险。二是政府采购工作，要针对重点系统及部门开展一对一业务指导和调研，着手开发“政府采购全流程电子招评标系统”，为接下来的电子化招标及评审做准备。三是继续强化内控及审计监督，落实“两个坚持”，坚持内控制度，不超规定和要求使用资金，坚持审计监督，主动请审计机构对我局进行审计，从而更规范开展各项工作。

（二）以提高品质为目标，打造精品服务

一是进一步发挥移动终端方便快捷的特点，逐步在智慧后勤系统上增加功能；二是汲取各类会议保障工作中经验教训，加强对设施设备的会前检查、会中保障、会后维护的工作，充分完善各类突发情况处置预案，确保设施设备正常运转。三是进一步规范集中办公区各类指示标牌和引导服务、规范会议服务人员礼仪、形态和语言，做到从容应对、礼貌正规、大方得体，全力提升队伍素质。

（三）以谋求作为为目标，提高队伍素质

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇7

xxxx年，科创和人才局积极应对新冠肺炎疫情影响，聚力优化创新创业环境、大力培育创新创业主体、全力聚集创新创业要素，推动科技创新和人才支撑体系建设全面提能升级。

一、xxxx年工作总结

（一）聚英才，扎实推进人力资源协同产业发展。一是搭建产业人才培育平台。围绕xG、ICT等新技术主导产业，与华为技术有限公司签约落地华为鲲鹏生态全球人才培养认证基地；积极指导x交大x研究院获批博士后实践基地；大力支持清华x能源互联网研究院与清华本部、西南科技大学在电气工程、能源互联网方向开展研究生联合培养计划，创新“平台育才”模式，助推项目人才招引落地。二是积极推进高质量人才招引。结合新区产业发展导向和新区企业市场需求，编制发布《天府新区紧缺人才目录（xxxx）》，促进人才资源与高质量现代化产业体系建设高效配置。深入实施“天府英才计划”，发放实体“天府新区英才卡”，为高层次人才提供“政务+创业+生活”全方位服务。组织企业参加“蓉漂人才荟”“成渝双城优秀紧缺人才云上洽谈会”等多场专场活动，全面提升了企业引才效能。三是加强海外高层次人才引进服务。构建海外引才“网络渠道”，深化与海外社会组织合作，建设天府新区海外人才工作站，聚焦天府新区主导产业、重点产业功能区发展，积极引进海外专家（团队）。

（二）固根本，稳步推进科技型企业引育。深入实施科技型企业梯度培育计划，研究出台《天府新区x直管区科技型中小企业启动资金实施细则（修订稿）》《天府新区x直管区高新技术企业认定奖补实施细则（暂行）》，举办各类专题科技企业培训活动，覆盖xxx余家企业，累计入库国科技型中小企业xxx家。落实各项奖补资助，积极向上争取各类项目资金x.xx亿元。疫情期间持续开展“四送”企业服务，出台《关于支持科技型企业复工复产相关措施的通知》，减免xxx家载体企业租金及物业费共计xxx万元，积极帮助创新创业载体内xxx家企业解决融资贷款、防疫物资储备、人才招聘、资源对接等各类问题xxx个。xxxx年，新区入库国家科技型中小企业xxx家，同比增长xx%，占全市的x.xx%，全市排名第x；高新技术企业累计达到xxx家，同比增长xxx%，占全市的x.xx%，全市排名第x，呈现积极增长态势。

（三）强支撑，积极推进双创和人才发展宣传。拓宽政务服务渠道，开通微博、微信公众平台新媒体积极回应市民关切，对接主流媒体刊物。一是以策划举办“创响中国”天府新区站、“菁蓉汇·鲲鹏生态”大会等xx场大型双创活动为契机，全面宣传新区科技创新和人才发展环境，累计在市级以上主流媒体发布文章xx篇；“创业天府”新媒体平台发布信息xxxx条，吸引粉丝xx.xx万人，微博号获评“全国十大科学技术微博”。二是推出“智能问答客服机器人”服务，收集、整理人才落户、天府英才计划、创业启动资金、高新技术企业申报、载体入驻等政策咨询问答共xx个，拆分形成xxxx条问答语料及xx个多轮问答，实现“xx小时”在线答疑。

二、xxxx年工作计划

（一）持续完善创新规划，布局建设科技创新平台。一是谋大局，完成《天府新区科技创新发展和人才支撑体系建设“十四五”规划》，围绕成渝地区双城经济圈建设，紧扣建设具有全国影响力的科技创新中心，立足推动天府新区和两江新区协同发展，推动创新人才加速集聚、创新投入稳步增长、创新产出质量双升、创新生态全面优化；出台《天府新区新一轮全面改革创新实验方案》，积极探索科技创新机制体制，加大高校和科研院所人员科技成果转化股权期权激励力度，以清华能源互联网研究院等院所为试点，探索建立“先确权，后转化”赋权模式。二是抓重点，积极对上争取布局高能级创新平台，打造国家重大科技基础设施集群。

（二）聚力打造高技术服务业，夯实新区科技创新根基。出台《x天府新区加快高技术服务业发展的若干政策》，加快招引一批研发服务平台、国际国内知名孵化器和加速器、国内外知名检验检测机构、高技术服务国际企业落户，设立高技术服务业发展专项资金，重点支持培育研究开发、技术转移、检验检测认证等领域专业企业，推动以西部（x）科学城为核心，构建贯通创新链、对接资本链、提升价值链的高技术服务体系。加快“天府高技术服务中心”、“梦工场”、高品质科创空间建设，支持产业链企业、技术研发平台、创业投资管理机构不断拓展服务业务、强化品牌建设，加快推动科技创新和成果转化。

（三）着力提升企业创新能力，推动科技企业集群发展。一是建设全域孵化体系。完善域内各级各类孵化载体统计、绩效评价工作，建立信息交互及沟通机制，强化资源融合优势互补，构建域内孵化大生态；持续开展政府引导载体入驻企业培育及优质项目储备，完善载体企业孵化与迭代制度，实现入驻项目（企业）由“量”向“质”深度转变。二是培育高能级科技企业。筛选一批“专精特新”、高成长性的科技型中小企业专项培育，全域推进高新技术企业培育认定，加强高新技术后备企业库制度，落实各项扶持政策。

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇8

2019年，我局在市委、市政府的正确领导下，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市委有关法治政府建设的文件精神，一手抓机构组建，一手抓工作推进，健全依法行政工作机制，强化责任落实，全面推进依法行政工作，切实履行退役军人事务各项职能，取得较好成效。现根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，报告如下：

一、加强领导，提升队伍能力。一是全面部署推进。将依法行政工作纳入局重要议事日程，形成了局党组书记、局长作为依法行政工作第一责任人，局党组副书记、副局长作为分管负责人，局办公室（政策法规处）牵头抓具体工作，其他业务处室（单位）协调配合的职责明确、分工到位的组织体系，形成了齐抓共管的良好氛围，确保我局依法行政工作的顺利开展。二是切实提升能力。认真抓好相关法律法规尤其是退役军人法律法规的学习，建立完善中心组学法制度，中心组学习法律法规X次，局领导和工作人员认真参与公务员学法用法轮训及相关法律宣传活动等活动X次。公务员法律知识考试参与率XXX%，合格率XXX%。举办了全系统X期XXX人次的业务培训班，切实提高履职能力。三是加强执法监督。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监督，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时邀请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。

二、推进改革，提高政务效能。一是主动做好政务公开。坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，强化公开平台建设，完善公开方式，拓宽公开范围，切实保障人民群众知情权和监督权，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。2019年主动公开各类信息XXX条（包括微信公众号的信息公开），《XX市退役军人事务局“三同步”推动政务公开工作显成效》刊载在省政府门户网站《政务公开在浙里》专栏。二是深化简政放权工作。充分利用互联网+政务，加强部门协同，深入推进证明事项清理工作，清理取消调整证明事项X项。三是深入推进“最多跑一次”改革。严格按照 “最多跑一次”改革工作的决策部署，全面梳理我市政务服务权力事项清单、机关内部最多跑一次权力事项清单，做到权力事项减材料、优程序、压时限。推进军人退役“一件事”办理，解决军人退役报到、入户、社保、医保等多次跑、多头跑的问题，方便群众办事。

三、充分履职，全面完成工作任务。一是全面完成安置任务。健全完善工作机制，全面完成军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵的安置任务，开展了军转干部专题培训班，并在XX技师学院建立培训基地，开展多形式的前移、适应性培训。二是推进部分退役士兵社保接续工作。成立工作专班，广泛开展宣传，严格把握政策，全市申请办理人员XXXX人次，实现“应保尽保”。三是规范做好优抚工作。全面做好信息采集和光荣牌悬挂工作，光荣牌自愿悬挂率、省级审核通过率XXX%，全面、及时做好XXXX名新增抚恤补助对象的审核工作，及XXXXX名享受抚恤补助对象新标准的调整落实工作，准确落实军队移交政府安置的军队离休退休干部相关行政给付工作，依法规范办理伤残等级评定（调整）等行政确认事项XX人次。四是切实做好信访调处工作。坚持关口前移、重心下移，开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动，全力抓好抓好信访工作。成立“老兵律师服务团”和退役军人法律服务工作室，为全市退役军人提供公益法律服务。

四、健全机制，提高依法决策水平。一是认真抓好建章立制。作为新部门认真抓好建章立制工作，制定出台了《XX市退役军人事务局公文处理规定（试行）》《XX市退役军人事务局保密工作制度（试行）》《XX市退役军人事务局“三重一大”事项决策制度（试行）》等规章制度XX个。二是规范行政决策行为。落实集体重大事项和重要执法工作集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度，加强规范性文件“三统一”制度的执行，从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。严格抓好工作执行，通过自查等多种手段，排查工作薄弱环节，及时查漏补缺。2019年我局未制定行政规范性文件，未发生行政复议、行政诉讼等情况。三是充分发挥政府法律顾问作用。积极贯彻落实《关于推行法律顾问制度和公职律师制度实施意见》精神，聘请专职律师作为我局法律顾问，建立局公职律师工作机制，参与规范性文件及行政合同的审查工作，保障行政决策的合法性，增强行政措施的可操作性，防范行政风险，节约行政成本。

回顾2019年法治政府建设工作，虽然取得了较好成效，但也存在着队伍依法行政能力有待进一步提升、法治建设工作基础需进一步夯实、“最多跑一次”改革需不断深化等问题。2020年，我局将根据市委、市政府和市委依法治市办的工作要求，进一步加强领导、落实责任、提升能力、健全机制、充分履职，不断深化政府法治建设。

一是切实落实好一把手履行推进法治建设第一责任人职责。深入贯彻落实xxxxx关于法治政府建设的重要论述，增强法治政府建设的思想自觉和行动自觉，落实局党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责。健全法规制度，加强权利保障，防范社会风险，坚持在法治轨道上统筹做好各项工作。

二是加强依法行政机制制度建设。立足我局工作实际，继续做好建章立制工作。严格按照规范性文件“三统一”制度，做好规范性文件的起草、发文、清理、保密等相关工作。充分发挥法律顾问和公职律师作用，建立行政决策法律风险评估机制。深化“最多跑一次”改革，深入推进简政放权，完善退役军人“一件事”办理，推进退役军人全生命周期服务新机制，打造最优法治化环境。

三是努力构建矛盾防范化解机制。全力抓好退役军人信访矛盾化解工作，制定信访工作办法，规范信访工作程序，落实首办工作责任制，减存量防增量，努力把矛盾化解在在基层、化解在初发阶段。强化政策落实，完善退役军人法律服务工作，切实维护广大退役军人合法权益。推进行政复议规范化建设，发挥好行政复议的主渠道作用，让广大退役军人和其他优抚对象诉求有渠道、服务有保障。

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇9

基本情况；我镇有退役军人及其他优抚对象xxxx人。其中现役军人xx人，优抚对象xxx人（残疾军人xx人，带退xx人，复员xx人，三属x人，两参xx人，xx岁农村籍退役士兵xxx人，xx岁以上烈士子女x人）为了使xxxx年退役军人服务站工作做得更好，现对xxxx年我镇退役军人服务站工作总结如下。

一、服务体系建设保障工作。

成立x镇退役军人工作站，设立退伍军人咨询窗口，专职工作人员x人。各村社区成立退役军人工作站，民兵连长任工作人员，并按要求服务站站长统一由村社区书记兼任。完成退役军人及其他优抚对象“大走访”及服务保障体系建设工作，督促各村（社区）完成“大走访”自查工作；做好镇、村（社区）服务体系建设资料汇编。完成手机小程序服务体系建设录入工作和退役军人一人一档信息录入资料。

二、优抚工作。

完成xxxx年“八一”期间走访慰问退役军人、优抚对象、部队官兵、重点优抚对象和下岗失业复退军人工作；发放“八一”退役军人慰问金xxxxxx元，发放xxxx年度入伍大学生义务兵一次性奖励金xxxxx元；发放xxxx年度城乡义务兵家庭优待金xxxxxx.x元；为x名困难退役军人申请x市退役军人关爱援助专项基金。

三、其他工作。

xxxx年秋季迎接x名退役军人光荣返乡并召开座谈会、退役军人负责人和工作人员带领退役军人喜看家乡变化；发放抗美援朝xx周年纪念章xx枚；完成枫桥经验退役军人服务建设工作等工作。完成军民共建工作，x镇退役军人服务站和省军区综合训练队签订军民共建协议，开展了送书进部队共建军民情的共建活动。

四、存在的问题。

退役军人事务局2021年工作总结和来年工作安排 篇10

一、xxxx年工作总结

（一）目标完成情况

xxxx年，完成服务业增加值xxx.xx亿元，同比增幅x.x %，服务业增加值占GDP比重达 xx.x%；实现社会消费品零售总额 xxx.xx亿元，同比增幅为 xx.x %；外贸进出口完成xx亿元人民币，完成目标任务的xxx.x%，同比增长x %；完成服务业固投（不含住宅房地产）xxx.x 亿元；完成服务业重大项目投资xxx.x亿元。

（二）重点工作开展情况

1.统筹服务业全面发展。一是健全完善服务业组织领导，强化区服务业发展推进领导小组办公室职能，构建“服务业发展联席会”议事框架，进一步优化全区服务业发展统筹协调机制。截止xx月，共召开服务业调度会x次，相关专题会x次。二是以规划引领全区产业发展，加快“十三五”时期相关规划编制完善，做好产业发展的顶层设计和商务服务业等相关行业的配套基础性调查工作，积极描绘x发展的美好蓝图。三是科学安排任务目标，制定产业行动计划，强化产业运行监测分析，截止xx月，共形成《目标运行分析》xx份、印制x期《目标完成通报》，并按编撰全区《服务业发展白皮书》，清晰工作脉络。四是发挥政策资金示范引导作用，截止xx月底，共拨付各级各类产业扶持资金xxxx余万元，助力全区服务业加快发展。五是坚持集聚式发展思路，“东大街—民间金融街”成功申报省级服务业集聚区。六是加大区域包装营销力度，着重围绕“中央商业商务集聚区”、“春熙路商圈产业生态圈”等重点片区和IFS、太古里等重点项目，搞好产业宣传推介，不断扩大区域知名度和美誉度。

2.加快商贸融合发展。一是优化空间布局。一方面，加快推进春熙路产业生态圈内重点商业商务项目，紧盯仁和春天三期、盈嘉大厦、蓝润国际中心、西部文化产业中心等四个在建项目做好服务促建；积极推动文轩国际金融中心、红星路xxx号地块商业项目、东丁字街地块项目等三个储备项目完成上市、开工。二是提升商圈品质。继续推动品牌聚集和贸易企业聚集，构建“大贸易”格局，预计全年新引进重点贸易企业超过xxx家。围绕梨花街、镋钯街和新开街、水津街x条特色街的因地制宜打造特色街区，改善商圈业态。三是积极创新商业模式。鼓励传统商贸企业大力发展体验式、买手制、定制服务等商业模式，预计全年新引进“研磨坊 琥珀蜜蜡原石DIY工坊”、麦乐生活DIY蛋糕烘焙、绘玩Painting（手绘创意画、手机壳）等创新商业模式xx家。继续推动产业跨界融合，鼓励文、旅、商融合发展，聚焦现代都市旅游，提升入境消费贡献。启动“大慈寺-太古里-水井坊”国家xA级景区规划招投标工作，提升都市旅游品牌形象。四是提升国际化营销水平。大力推动国际名店街等国际活动落地，积极举办各类商贸节会活动，不断强化区域营销。截止目前，已举办、承办各类商贸节会，主题活动、名品发布会等xxx场次。三是抓好品牌引进，进一步提升品牌聚集度，增强商业核心竞争力和辐射力。截止目前，已引进曼苏丽尔、乔丹、摩纳等知名品牌xxx个，占全年任务数的xxx%。x月xx日，x国际金融中心与巴黎左岸圣日耳曼德佩缔结“国际友好街区”。

3.大力推动电子商务创新发展。一是推动传统商贸企业深入运用电子商务。结合智慧商圈打造，围绕体验式、全程式消费为核心，以“商务导流”为核心，将线上公共服务平台“春熙汇”与春熙路实体商贸业相互融合、相互渗透，致力打造具有春熙路特色的“一站购”区域化电商平台。目前，平台已吸纳区域内包括群光、伊藤在内的多个大型商场、xxx多家商户、xx多家电商平台和企业加入，同时联合包括支付宝在内的数十家全国知名电商企业共同推出“春熙滴滴”、“春熙汇口碑”等“专属福利平台”，累计用户已超过xxx万。二是加快电子商务企业集聚和培育。依托专业的电子商务园区运营机构打造电商产业园园区、专业楼宇、孵化器等各类电商集聚区，不断完善服务功能，吸引更多电商企业落户。依托省市电商业务主管部门、行业协会，争取有意愿开拓西部市场的知名电商企业落户我区，依托各街道经济工作部，招引初创型电子商务企业，x-xx月招引电子商务企业xx家，目前x树德教育管理有限公司被认定为xxxx年市级创新型电子商务企业。三是积极推进跨境电子商务发展。通过仁恒置地广场跨境保税商品交易展示中心、美美力诚跨境电商平台、麦迈国际跨境电商平台等重点项目，推动我区跨境电商全面发展。现已打造完成美美力诚“美起”、爱林善集仁恒置地跨境保税商品OxO体验店、易欧蓉仁恒置地跨境保税商品OxO体验店，x麦客蜂科技有限公司航天科技大厦云端体验店，红照壁中高端跨境电商集中展示区已初步形成。同时晶融汇“洋展购”跨境商品直购体验中心一期也已建设完成，产品种类包括食品、母婴、日用品等，通过打造中心城区最短跨境进口商品体验中心，与红照壁区域形成互补，扩大我区跨境商品种类。

4.积极推动楼宇经济稳步发展。一是我区高瑞商务楼宇居全市首位。组织我区商务楼宇参与x市商务委x市商务写字楼等级评定工作，我区x航空广场荣获超甲级商务写字楼称号茂业新天地荣获甲级商务写字楼，目前我区已有超甲级写字楼宇x，甲级写字楼x栋，面积xxx万平方米，总量和规模位居全市第一。二是加大楼宇二次招商。按照“政府引导、企业联动”的原则，强化政府、专业招商机构、行业协会、楼宇管理单位联动招商机制。一是提前与即将投入使用的楼宇业主（物管公司）实施无缝对接，就楼宇发展定位、二次招商、专业楼宇打造、入驻企业服务、配套政策等问题进行沟通；二是积极组织我区泰合财富广场、x航空广场、西部文化产业中心等新投用楼宇，赴x等城市举办楼宇二次招商推介活动，重点围绕“x+x+x”主导产业大力引行业龙头企业和贡献大的企业，增加市场主体，确保入驻企业注册地与经营地“双落地”。三是统筹“招、培、转”环节，营造总部经济发展环境。在招引环节注重“内外结合”。对外注重招引一批对我区产业有带动提升作用的企业设立总部或区域总部，助推产业升级，新引进世界xxx强企业x融和晟源售电有限公司、引进总部经济型企业中能源石油天然气（x）股份有限公司、东旭金控（x）有限公司等xx家企业；实施精准培育，扩大总部经济型企业乘数效应，培育转化x蚂蚁约创企业管理有限公司、x蓉易贸电子商务有限公司、x元泰奥捷科技有限公司等企业进入上市培育阶段，通过强化总部企业的功能将x建工集团股份有限公司x分公司由分公司提档升级为独立法人公司，积极引导本土企业山鼎设计、达智咨询等商务服务上市公司将业务拓展至省外，对外开设分支机构。

5.推动外经贸拓展发展。一是加强外贸企业引进力度，壮大外贸主体队伍。x-x月新增进出口备案企业xx家，其中已实现进出口的企业x家，实现进出口x.x亿人民币，具备进出口经营权而在今年新开展进出口业务的企业x家，实现进出口x.xx亿人民币。二是培育现有外贸企业进一步壮大。拟定了外贸企业发展的促进政策，从支持扩大进出口规模、短期信保、物流等方面给予扶持，同时充分利用国家、省、市现有外贸资金扶持政策手段，鼓励企业做大做强，x-x月组织xx余家企业申请各类外经贸扶持企业资金约xxx万元。加强重点企业协调服务工作，促进现有外贸重点企业进出口稳中有长。积极引导企业自行或者参加由省市部门组织的境内外展会，拓展国际市场，争取更多订单，全年动员、组织xx家企业出国考察、参展xx余次。三是积极探索发展新型外贸业态。主动融入自贸区建设、“蓉欧+”战略，加强了区域合作，与青白江政府签署了“蓉欧+锦青”战略合作协议。积极培育x启润投资有限公司成为x市首批外贸综合服务试点企业，助推外贸转型升级，促进进出口量的增长。四是积极引领企业参与国际经贸合作。鼓励企业积极开拓国际市场，支持优势企业开展了境外投资新设公司以及境外设立经贸园区等，x-x月新增x家境外投资企业。加快推进中微小（x）投资有限公司印度工业园建设。

6.推动民生相关重点工作。一是积极推进社区便民生活服务体系建设。牵头做好社区便民生活服务体系试点的指导服务工作，协调区级相关部门支持试点社区信息资源整合，以盐市口街道办事处作为实施主体，完成了试点具体组织实施和项目资金使用管理工作，并顺利通过市商务委验收。积极协助区委社治委，做好“政务服务超市”点位选择以及相关企业对接工作。二是圆满完成各项重大任务。牵头负责x区糖酒会场外交易秩序规范和安全工作，多措并举确保安全有序举办。x月xx日--x月xx日糖酒会期间，x宾馆等场外展x个酒店共接待国内游客x.xx万人次，同比增长xx.x%，国外游客x.xx万人次，同比增长xxx.xx%，酒店接待总收xxxx.xx万元，同比增长的xx%。采取多项措施扎实开展文明城市测评迎检工作，并进一步规范商务政务行为，积极开展单用途商业预付卡监管，快速反应，阳光服务，确保商务领域文明创建工作无死角。根据美食旅游节总体方案制定了保障方案，做好慢食主题会场和春熙坊美食体验区的安全、卫生以及信访维稳等各项属地监管保障工作。在中央、x环保督察期间，保持高位迎检状态，全时段保证xx小时正常开展工作，并安排专人值守党政网、微信、QQ工作群，确保所有工作任务及时、准确接收。同时，按照要求报送相关迎检资料，对各项迎检资料查漏补缺，加强归纳、继续补充，在完善本单位资料的同时，对可能存在的问题再次梳理。截至x月x日，我局已办结协办央督信访案件x件，共出动办案人员xx人次。

二、xxxx年工作思路

xxxx年末，力争全区服务业增加值同比增长x.x%；全区实现社会消费品零售总额同比增长xx.x%。

（一）加快推动“服务经济繁荣区”建设。一是坚持规划引领。深入贯彻落实《x市服务业发展xxxx规划》，以《x区服务业“十三五”规划》为纲，围绕建设“产业生态圈”，强化新技术、新产业、新模式前瞻性研究布局，统筹空间、规模、产业三大结构，编制xxxx年产业行动计划，明确各领域的发展目标、重点任务和工作措施。二是强化政策支撑。集成用好中央、省、市已出台的产业扶持政策，梳理完善我区服务业发展的配套措施，指导企业包装项目，对上争取各类服务业配套资金，进一步激发实体经济活力，促进我区服务业实现平稳增长。三是加大区域营销。进一步强化对“x国际新城”、“红星路—大慈寺”片区等重点区域的整体包装推介，增强区域影响力；进一步强化对太古里、IFS等项目的宣传力度，增强产业知名度；进一步强化对“世界名店街”、“x时尚“购物节等重点活动营销，不断提升区域美誉度和辐射力。四是实施招培并举。围绕服务经济，实施全员招商，扩大市场主体，注重引进交易平台、要素等资源类项目，完善我区生产要素配置；牢牢抓住服务业项目投资这个产业发展的牛鼻子，加强招大引强和项目促建，大力引进和培育一批带动力强的产业龙头项目，有力推动城市实现有机更新。

（二）加快完善“楼宇总部经济高地”建设。一是加快楼宇载体更新。全面摸清区域内中低档楼宇现实状况，对现有的功能落后的楼宇进行再定位和提升，引导支持楼宇管理单位实施老旧楼宇硬件设施改造，着力提高楼宇管理智能化水平，打造一批办公智能化、楼宇自动化、通讯传输智能化、消防智能化、安保智能化的智能楼宇，挖掘盘活楼宇存量空间。二是加大楼宇、总部企业招商力度。在鼓励自持物业、选择优质物管的同时，鼓励企业开展产业链招商；新楼二次招商注重品质业态选择，保证楼宇整体注册率、贡献率的基础上，突出楼宇的单位产出，提高楼宇使用效率；旧楼的再次招商注重以企业置换推动产业升级，发展专业楼宇，引导楼宇内企业向创新创业、专业服务业等战略性新兴产业聚集。重点围绕现代商贸流通、金融服务、文化创意、创新创业等重点产业形成具有比较优势的总部企业；重点围绕世界xxx强、中国xxx强、上市公司等国内外知名企业发展具备总部经济形态的各层次区域性总部；重点围绕全省及西部地区大力发展支柱型本土总部企业，落户入驻一批对区域经济贡献大、带动强的“一部四中心”，提高区域经济辐射能力。三是提升楼宇服务质量。按照“遵循国际惯例、行政效能最高”的原则，进一步优化行政审批程序，不断优化楼宇服务机制，规范建设楼宇服务中心，加强对楼宇服务团队工作状况的适时监督，健全企业服务“绿色通道”，不断提高楼宇服务的精细化水平。促进楼宇经济信息资源共享。完善楼宇经济发展统计、调查、监测制度，进一步促进“楼宇经济信息管理系统”招商服务、经济信息、数据分析、日常管理等方面的资源共享，在政企之间、部门之间以及面向社会形成有效的信息沟通、对接和服务平台；探索建立楼宇经济发展价格评价指标，适时反映各楼宇的经济效益、社会影响力。四是深化总部企业培育。对具有良好发展潜力的重点企业实施分类培育，鼓励企业拓展异地业务、扩x锁范围、进行上市融资或转变公司形态，引导、扶持企业扩大规模、提升能级，做强总部经济总体效益，不断扩大亿元楼宇储备，助推潜在亿元楼宇晋级，提升已有亿元楼宇能级。

（三）加快实施“中央商业商务集聚区”建设。一是丰富载体资源。大力推进旧城改造、城市有机更新，积极拓展载体资源，重塑产业经济地理。通过西部文化产业中心、出版大厦等一批项目促建促投，为商业、文博、创意、旅游等多种业态提供丰富的载体资源，进一步提升春熙路商圈的品质、功能。二是提升产业品质。以“大贸易”为突破口加快产业结构调整，招引境内外具有贸易营运和管理功能的贸易型总部。借助x独特的“口岸优势”打造商品进口门户、转销节点，形成区域贸易中心，带动国际商贸资源入市，融入国际产业分工格局。以“大聚集”为重点加快培育行业增长点。以“大创新”为手段促进商贸业转型升级，广泛聚集全球范围内品质消费形态。三是优化功能布局。依托太古里、IFS等项目的示范带动作用，进一步集聚时尚品牌、时尚餐饮、时尚文化艺术等“时尚”产业，形成中西部最高端、在国内外具有集聚辐射度的国际时尚商业街区。以红照壁、盐市口区域为重点，根据现有产业基础，分析消费需求变化趋势，研究商圈功能重构，推动区域产业健康发展。打造旅游观光、休闲消费商业街区。四是完善产业链条。依靠春熙路商圈“商旅文”相结合的内在发展逻辑，以文化为根本、以商业为核心、以旅游为牵引，形成“以文带旅、以旅促商、以商辅文”的良性循环发展格局，构建商品消费、旅游消费、文化消费等多元一体的综合消费环境。鼓励文化艺术品进商圈、进商场，提升区域商贸文化氛围。

（四）加快推进外贸“调结构、转方式”战略。一是调整外贸结构，着力培育外贸新的增长点。结合自贸区的建设、跨境电商综试区、“蓉欧+”等战略，积极招引和培育一批优势企业充实到外贸主体队伍中去，提升我区外贸企业的综合实力。二是招引和培育新兴外贸业态企业。加快引进和培育各类外贸综合服务平台企业和跨进电商平台企业，形成我区外贸竞争新优势、新动能，推动外贸转型升级。三是依托“一带一路”战略，实施“走出去”。推动我区优势产业与重点区域国家的深度合作，依托自贸区建设、广交会、国内外专业展会等，推动内外贸企业加大“走出去”力度，鼓励有实力的企业境外设立经贸合作园区、开展国际贸易合作。

（五）加快促进电子商务“集聚式、多元化”发展。一是加快商圈公共服务平台建设，推动传统企业深入运用电子商务。重点推动春熙路商圈特有线上公共服务平台 “春熙汇”建设，进一步完善网络基础设施建设，完善平台服务功能，加大平台宣传推广应用力度，打造网上云端春熙路，整合商圈资源，不断完善平台服务功能，加大平台宣传推广力度，引导传统企业运用电子商务，并探索适合自身发展的新模式。二是不断扩大电商企业总量，发现和培育本土电商企业。通过推动电子商务产业园和各类创新创业平台建设，完善服务功能，积极与省市相关产业部门和行业协会联系，加大电子商务企业招引力度，不断扩大我区电商企业总量。积极发现在商业模式、服务模式等方面创新的本土电子商务企业，进行重点培育和发展。三是继续推进跨境电子商务发展。依托“蓉欧+”战略实施，结合国际购物天堂核心区建设，引进各类跨境电商平台企业，在中心城区重点商圈开设跨境电子商务体验店和线下展示区，创新跨境电子商务发展模式。四是持续推动传统商贸企业电子商务应用。推进传统行业“互联网+”创新发展步伐，依托我区商贸业发展优势，持续推动商贸企业电商应用深度。鼓励商贸企业搭建或依托第三方平台拓展营销渠道，利用电子商务手段创新服务模式，培育网购店取、网购店送等商品和服务供给新模式。