扬州防暑降温文件

扬州防暑降温文件（精选2篇）

扬州防暑降温文件 篇1

扬劳社[2007]133号

各县（市、区）劳动和社会保障局，市各委、办、局、公司、市直各企业：

现将江苏省劳动和社会保障厅《关于切实加强夏季防暑降温工作保障职工健康安全的通知》（苏劳社劳薪[2007]21号）转发给你们，请各地劳动保障部门要按照省厅要求，主动与相关部门协调配合，形成合力，切实维护好职工的合法权益。

二00七年八月二日 附件: 江苏省劳动保障厅关于切实加强夏季防暑降温工作保障职工健康安全的通知

苏劳社劳薪[2007]21号

各市劳动和社会保障局，省各直属企业：

近来，我省高温天气发生频率较高，为进一步做好用人单位夏季防暑降温工作，切实保障职工在劳动生产过程中的身体健康和生命安全，现将有关事项通知如下：

一、各级劳动保障部门要树立以人为本的思想，从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好夏季防暑降温工作，保障职工生命健康安全的重要意义，增强工作的责任感和紧迫性，把改善用人单位职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容，摆上当前工作重要议事日程，采取有力措施，切实抓紧抓细，务求实效。

二、各级劳动保障部门要指导和督促用人单位按照国家法律法规和卫生部、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，建立健全劳动安全卫生制度。同时，督促用人单位切实改善劳动条件和劳动环境，增添必要的降温设备，提供必要的防护用品，保证职工的身体健康。特别对建筑、加工制造等劳动密集性行业，农民工、女职工、未成年工、生产一线职工等重点人群，要加大督促检查力度，确保职工的身体健康和生命安全。

三、用人单位要结合本单位的实际，做好防暑降温工作。合理安排职工在高温天气期间的工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动和作息时间，增加休息，减轻劳动强度，尽量避开高温时段作业，保证安全生产，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。严格控制加班加点，保证职工有充足的休息时间，由于生产经营确需延长工作时间的，事先应与工会和职工协商，不得强制要求职工加班加点，并且延长工作时间每日不得超过1小时。对女职工和未成年工要加强特殊保护，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低职工工资，认真执行省劳动保障厅、省国税局、省地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》（苏劳社劳薪[2007]18号）的规定，向职工支付夏季防暑降温费。

四、各级劳动保障部门要按照《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（苏劳社劳薪[2006]16号）的要求，规范工时审批行为。对用人单位申请涉及从事高温作业的岗位职工实行特殊工时的，要对照条件和程序规定从严把关。对已批准实行特殊工时的用人单位，要加强监管工作，发现问题，及时研究解决，对擅自扩大适用范围、突破工时限制规定的用人单位要依法严肃处理。

五、各级劳动保障部门要通过日常巡查、专项检查等形式，加大对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，重点检查职工工作时间、休息时间、加班工资支付、女职工和未成年工的特殊劳动保护、夏季防暑降温费支付等情况。对投诉举报用人单位违反高温作业规定的，要快速处理，一查到底。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改，对整改的情况要加强跟踪调查，确保整改措施落实到位。

六、做好夏季防暑降温工作是一项综合性工作，各级劳动保障部门要按照职责分工，主动与安监、卫生、建设部门以及工会组织等协调配合，加强信息通报，相互支持，形成工作合力，共同维护职工的身体健康和生命安全。要充分利用协调劳动关系三方机制，发挥各自的职能优势，指导工会组织和用人单位就高温作业中的劳动保护问题开展集体协商，明确高温时段工作时间、休息办法、劳动保护、工资支付等内容，签订集体合同，维护好职工的合法权益。

二00七年八月一日 关于转发省劳动保障厅等部门《关于调整企业职工夏季 防暑降温费标

准的通知》的通知

各县（市、区）劳动保障局、国税局、地税局、市各委、办、局、公司、市直各企业：

现将江苏省劳动和社会保障厅、国家税务局、地方税务局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》（苏劳社劳薪[2007]18号）转发给你们，请遵照执行。

二00七年七月十八日

附件:

江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局

苏劳社劳薪[2007]18号

关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知

各省辖市劳动保障局、国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，苏州工业园区国税局、地税局，张家港保税区国税局，省国税局直属分局，省地税局直属分局，省各有关厅、局，省各直属企业：

为保障企业职工在夏季劳动生产过程中的身体健康，做好防暑降温工作，经研究，决定提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：

一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

二、用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。

三、各级劳动保障部门要引导和督促企业按照国家法律法规和卫生部、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况。

江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局

扬州市工业产业工会文件讲解 篇2

扬工委[2007]6号

关于表彰工业工会女职工工作 先进集体、先进个人的决定

各基层工会：

近年来，各级工会女职工委员会以科学发展观、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，坚持与时俱进，开拓创新，组织动员广大女职工为全面实现“十一五规划”和“巾帼建小康、三创展风采”311行动计划，团结带领全系统女职工为扬州工业经济的发展及构建和谐社会做出了积极的贡献，涌现出一批维护女职工合法权益、推动企业发展的先进典型。为表彰先进，决定授予江苏扬农化工集团有限公司工会女职工委员会等单位为先进女职工委员会；授予汤露等同志为先进女职工工作者称号；授予夏春明等同志为女职工之友称号；授予江苏通裕集团一棉细纱丙班等单位为“五一”巾帼标兵岗；授予刘春霞等同志为“五一”巾帼标兵称号；授予叶树勤等职工家庭为文明新风家庭称号。

希望受表彰的先进集体和先进个人发扬成绩，再接再厉，创造新的业绩。希望全系统各级女职工组织和广大女职工以她们为榜样，不断进取，开拓创新，勇争一流，为推动扬州工业经济跨越发展、科学发展、和谐发展做出新的贡献！附：扬州市工业系统女职工先进集体、个人名单

扬州市工业产业工会工作委员会

2007年3月8日

主题词：女职工工作 表彰 决定 抄 报：扬州市总工会

扬州市工业系统先进女职工委员会

江苏扬农化工集团有限公司工会女职工委员会

江苏群发化工有限公司工会女职工委员会 扬州漆器厂工会女职工委员会

扬州市矿务局王庄煤矿工会女职工委员会 扬州五亭桥缸套有限公司工会女职工委员会 江苏通裕纺织集团有限公司工会女职工委员会

扬州晶来半导体（集团）有限责任公司工会女职工委员会 中电科技扬州宝军电子有限公司工会女职工委员会

扬州冶金机械有限公司工会女职工委员会

扬州鑫华印刷有限公司工会女职工委员会 江苏亲亲集团股份有限公司工会女职工委员会 扬州扬光电子实业有限公司工会女职工委员会 亚普汽车配件有限公司工会女职工委员会

扬州金力电动工具有限公司工会女职工委员会 扬州四菱电子有限公司工会女职工委员会 扬州晶耀电光源有限公司工会女职工委员会

扬州华源有限公司工会女职工委员会 扬州通信设备有限公司工会女职工委员会

扬州市工业系统先进女职工工作者

张才玉 江苏群发化工有限公司工会女工委主任 刘文嫔 江苏扬农集团有限公司工会干事 谭红霞 江苏联环药业集团有限公司女工干部 翟丽雅张玉梅周圣云汤 露陈佩霞蒋 宁汪仪兰柏兆梅王 雯葛文芹蒋开华叶俊生孙秀金 刘碧华扬州玉器厂工会干部

扬州市煤炭工业公司副主任科员

江苏通裕纺织集团有限公司工会女工主任 扬州五亭桥缸套有限公司工会女工主任

扬州晶来半导体（集团）有限公司工会女工副主任中电科技扬州宝军电子有限公司工会女工主任 扬州冶金机械有限公司工会主任 扬州鑫华印刷有限公司工会女工副主任 江苏亲亲集团股份有限公司工会女工干部 扬州扬光电子实业有限公司工会女工委员 亚普汽车配件有限公司扬州分行行政管理干部 扬州金力电动工具有限公司工会副主席、女工主任扬州四菱电子有限公司塑封车间女工委员 扬州通信设备有限公司工会女工主任

扬州市工业系统女职工之友

吴小伟 江苏通裕纺织集团有限公司党委书记 兰元康 江苏扬农化工集团有限公司工会副主席 石丽娟 扬州绣品时装总厂工会主席、申家全 扬州市大务局王庄煤矿工会副主席

程新龙夏春明杜陵生赵金发马 剑陈法年高安澜王泰俊刘德明王一玲杨 群 扬州晶来半导体（集团）有限责任公司工会主席扬州力创机床有限公司董事长、总经理 扬州鑫华印刷有限公司工会主席 亚普汽车配件有限公司扬州分厂经理 扬州通顺散热器有限公司总经理

扬州四菱电子有限公司党总支书记、工会主席 扬州华源有限公司织造分厂厂长、党支部书记 扬州林洋线路器材公司党总支副书记、工会主席扬州飞力锻压机床有限公司工会主席 扬州柳工建设机械有限公司副总经理 扬州晶耀电光源有限公司董事长 5

扬州市工业系统“五一”巾帼标兵岗

国药控股江苏有限公司中西药分公司公司营业室 江苏扬农化工股份有限公司财务科 江苏群发化工有限公司化纺（1）牵伸机组 江苏联环药业集团有限公司压体班

扬州玉器厂佩饰部 扬州漆器厂商场部

扬州市矿务局蓝天大厦玉玲珑餐厅

江苏通裕纺织集团有限公司二棉厂前纺甲班梳棉小组 江苏通裕纺织集团有限公司一棉细纱丙班 扬州五亭桥缸套有限公司铸造分厂浇注小线甲班 扬州晶来（集团）有限公司晶来电子制管车间压焊组 亚普汽车配件有限公司财务部

江苏扬州合力橡胶制品有限公司制品分厂气囊成型班 扬州金力电动工具有限公司销售公司外销部 扬州晶耀电光源有限公司财务部 扬州华源有限公司质量技术监督组 扬州中华玩具公司试制组 扬州沪扬玩具有限公司车缝班

扬州英谛（瑞）车材有限公司手工装芯段

扬州市工业系统“五一”巾帼标兵

刘春霞 中电科技扬州宝军电子公司铣加工中心操作工 孙梅丽 江苏扬农化工股份有限公司副主任工程师 刘桂玲 国药控股江苏有限公司部门总监

朱志琴 国药控股江苏有限公司二车间化工操作工 薛 群董春梅巩素霞张双琴张 梅陆翠红余国香刘玉梅周素霞黄 云李 萍张 琪扬州玉器厂研究所玉雕制作 扬州漆器厂二车间工人

扬州市矿务局王庄煤矿机电科职工

江苏通裕纺织集团有限公司一棉厂乙班粗纱工序挡车工江苏通裕纺织集团有限公司织造挡车工 扬州五亭桥缸套有限公司浇注小线工人 扬州三叶散热器有限公司 扬州晶耀电光源有限公司

扬州华源有限公司织二车间主任助理 扬州中华玩具公司缝纫工

扬州沪扬玩具有限公司董事长、总经理 扬州英谛（瑞）车材有限公司财务经理

扬州市工业系统文明新风家庭

叶树勤（家庭）扬州晶来半导体（集团）有限责任公司综合事务处处长 汪爱玲（家庭）江苏联环药业集团公司三车间支部书记 唐艳红（家庭）江苏扬农化工股份有限公司核算员 尹赵娟（家庭）江苏扬农化工集团有限公司工人 刁春华（家庭）宋刘萍（家庭）韩谷雨（家庭）何 燕（家庭）袁婉淳（家庭）苏 洁（家庭）管凤兰（家庭）李云霞（家庭）蒋玲莉（家庭）邹克俭（家庭）沈 扬（家庭）樊 瑛（家庭）居燕华（家庭）吴明轩（家庭）陈顺娣（家庭）江苏扬农化工集团有限公司话务员 扬州时装总厂副厂长

扬州市矿务局振兴煤矿矿长、党总支书记 中电科技扬州宝军电子公司车间副主任 扬州冶金机械有限公司热处理分厂副厂长 扬州力创机床有限公司劳资主管 扬州鑫华印刷有限公司折页机机长 江苏亲亲集团股份有限公司管理部干部 扬州扬光电子实业有限公司

扬州通顺散热器有限公司档案管理员 扬州四菱电子有限公司前道车间负责人 扬州林洋线路器材有限公司职工 扬州通信设备有限公司 扬州柳工建设机械有限公司