维修部上半年工作总结（通用10篇）
光阴似箭，11年上半年已经过去。在这六个月里，维修部全体员工在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了小区所有设备的安全运行。取得了一定的成绩，为公司及全体业主做出了应有的贡献。
一、日常工作中，工程部全体人员严格遵守公司的各项规章制度。严格按照公司的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务，认真对待业主的报修、上半年我部完成日常住户维修2700余次，有效投诉处理及时率100﹪，多次得到业主的好评。
二、业主房屋装修巡查及违章处理与验收；对容易违规的住户我们增加了装修押金，使其违规成本增高。监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、屋面跃层违章作业、占用公共走道、占用公共采光井，对违规的31号楼310、30号楼710、7号楼903„的业户，我们耐心的解释室内装修应注意的事项，对其中情节特别严重的扣除装修押金。
三、工作中，我们负责小区所有电气设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。及时解决业主合理的要求：水压过低、室内开关跳闸、排水不畅通、联系有线电视电话工作人员、楼上楼下装修相互影响（楼上渗水漏水、楼下打坏上面水管线管、钻孔相互打穿等）、工程遗留问题、地下室渗水等。做到事事心中有数，及时解决业主的心中疑惑，为业主提供优质的服务。在工程遗留问题上，我们既要维护业主的合理要求，也要了解开发商的难处，协调事情还要多钻研、多咨询，多方配合才会做得游刃有余。
四、遗留问题处理：工程建设遗留问题包括挑窗渗水、外墙开裂渗水、跃层渗水、玻璃破损、防盗门问题、室内水管破损漏水、墙面顶面高低不平、卫生间渗水等。对业主提出的问题一一落实到位，特别辣手的问题报开发公司批准后由物业公司派人处理（费用由开发公司支付）。但也有不尽人意的地方，需要我们在以后的工作中处理。特别是交叉施工的地方老是得不到解决，还有部分施工单位不及时维修，让我们的工作很被动。
五、设备设施运行：电梯基本正常运行，荾怡电梯公司进行了二次维保，有针对性的维修多次。近段时间这次大的检修确保二期所有电梯安全运行。生活水泵运行正常问题较少，但维保单位后期服务还需加强。进入夏季用电高峰，发现二期变压器处于超负荷运行状态，已不能满足业主正常用电，我们合理的调配了负荷量，并及时的上报开发公司批准后新增变压器一台近期投入使用，确保小区正常供电。
六、28号楼设备设施的安装及设备设施资料的熟悉：28号楼的生活水泵、集水井潜污泵、电梯、排烟风机、消防控制联动主机、消防水泵、配电设备（变压器、高低压配电屏、控制屏）、排水设施（化粪池、排水、污井、管道）、给水设施（自来水管网、阀门、减压阀、水箱、管道）等已基本到位，在未来的工作中我们将熟悉其线路走向及各设备设施的运行性能。由于机动车道闸、中央空调压缩机、消防配套设施在施工，就会对已有的设施设备运行产生影响，我们会对正在施工的工程提出合理化的建议，协助开发商完成配套设施的安装、调试与运行
七、员工思想状况比较稳定：我们大多数员工的思想较为稳定愿意长期扎根物业公司，具体表现在行动上如班长工作高度认真负责，在突发事件到来时知难而进，能起到表率作用，在6月7日，8号楼东侧供水管道爆裂，以前都是我们自己维修费用效大，经过和置业公司对接复印了供水合同，查清了和自来水公司双方的权利义务，然后又和水厂高厂长进行了交涉使其认可了这是他们的维修范围。从上午一直到夜里加班加点到12点多毫无怨言。自始至终班长许伟表现出了强烈的责任心一直到供水正常才回家休息。我们的维修工张洪涛、刘三杰、陈宗法在疏通排污管道时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业„„这就是我们维修部的员工，当然这些都是他们应该做的。6月24日晚上30号楼北侧变压器因负荷量过大温度过高造成变压器跳闸，值班人员张泽军遇事沉着冷静，在90度高温的变压
器房内一步一步按照操作规范，把负荷量全部调整到共用变压器上确保了正常用电。值班工作看似轻松，但实际上，要求值班人员具有较高的责任心和操作经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主生活提供电力保障。
八、存在的问题和不足
1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高。
2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；
3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因，导致积极性不高；
4、由于我们员工文化水平偏低，沟通能力有待提高。
九、下一步计划和打算
1、通过员工培训强化操作规范的执行，提高整体技能、服务水平；
2、改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标；
3、统一思想，团结一致，利用绩效考核机制，调动员工的工作积极性：
4、做好专业培训计划。
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摘要：随着电视技术的不断完善和发展，电视机已经成为人们日常生活的基本娱乐设施之一，为人民群众的生活带来了无尽的欢乐。目前，电视机大概分为CRT显像管电视、背投电视、平板电视和投影电视4大类，它们各有千秋。
关键词：彩电故障维修
0引言
我国当前保有量最大的仍然是CRT显像管电视机，其色彩艳丽，价格实惠，受得广大群众的欢迎。如何最大限度地发挥这部分设备的性能，正确快速地进行故障判定与维修，是每一个家电维修人员的心愿。本文将结合个人的一些维修经验，对几个维修事例做概要地介绍。
1维修事例一
金星C7433F型彩电，故障现象是不能正常开机，按下开关后指示灯由亮变暗，出现三无。
分析检修：依据本彩电的故障现象分析，故障很可能是由电源部分或行扫描电路中的个别元器件性能不良造成的。该机的电源部分电路如图所示。其主要特点是电源部分采用分立元件，光电耦合器的作用是电压采样，脉冲放大。在待机状态时，开关电源仍保持振荡，只是振荡频率和幅度均有所减弱。
当电视机进入工作状态时，经整流滤波后的300V左右的直流电压，加到电源管V513(2sC4429)的集电极后触发，经过变压器T511自激振荡，在其次级输出B1电压和200V电压，以及26V、1 7V、12V和22V等副电源电压。其中26V电压是VD533整流，C563滤波和V550稳压而取得的：
路由R420输出8。7V电压为行小信号电路提供工作电源，另一路供给场输出电路N451作电源用。17V电源其中一路经N700三端稳压后输出+5V电压，供给微处理器(LA864912A)为核心的控制及存储器电路；另一路由V554稳压，N551三端稳压输出12V电压，供中放和解码电路(LA7688)及其它电路电源。+33V电压取自B1(130V)输出端，经R737降压，C737滤波，N737稳压后供微处理器⑧脚作为调谐电源。200V电压供显像管电路电源。22V电压经VD555整流，C565滤波后作音频功放电路电源。
通过对上述电路的分析，开机指示灯由亮变暗，说明机器处在启动状态。经加电检测，B1电压为110V，正常值应为130V。B2电压为15V，正常值为22V。B3电压为180V，正常值应为200V。B4电压为12V，正常应为26V。B5电压为12V，正常值为17V。B6为9V，正常值应为12V。可以看出，电源输出电压整体上较正常值低些，究其原因，可能电源电路中有元件存在故障，或是行负载过重。
断开行负载后，电压几乎没有变化。恢复行电路通电后，检测行电路供电N101(LA7688 24脚)电压为4.3V，而正常值应为87V。检测行管V432正常。测行推动管V431集电极电压为6.4V，而正常值应为65V。V431集电极供电是B1经R434，C434滤波，行推动线圈，检测这几个元件均正常。短时间开机后用手摸R434很烫。怀疑电阻R434(2W/270)有软损坏，但替代后，电压仍然没有变化。可见行电路并未处于正常工作状态。检测场电路N451(LA7838)供电端⑧脚，电压为15V，正常应有26V。B4电压经VD452，L451为场电路⑧脚供电。此时B4为12V，而N451⑧脚为15V。中间只有VD452，检测其又是正常的。这增加的3V电压从何处而来。再次断开其他部分电路的负载后，检查电源的输出端电压均没有明显变化。种种现象都把问题指向电源电路部分。
根据电源部分各输出端电压降低不是很大，考虑问题在误差放大部分或是自激变压器整流输出部分。首先检查误差放大电路中的电源管V513，光电耦合器N501，取样电阻R552，取样可调电位器RP551，电压比较检测管V553，稳压管VD561，脉冲调宽管V511，V512等。未发现问题。重点就只能放在电源整流输出部分。依次检测保险电阻，各整流滤波元件等，认真检测这部分的各个电阻、二极管。找来电容表，当检测C563(330UF/350V)时，其容量为OUF，明显损坏。马上更换上同型号电容，恢复好其他电路，通电试机，光栅，图像伴音均已正常，各种控制功能完全恢复。
小结：该机电源与其他机型的电源有所不同。其主要不同之处就是26V电压提供行小信号电路及场电路的电源，当这个电压很低时，行振荡电路停振，场输出电路不工作。该故障的根本原因是由于C563无效，容量为0，使输出电压变低。造成行场电路供电不足。电视机不工作。
2维修事例二
海信彩电，华彩TC2969K，故障现象为，无图像无声音。遥控关机时机器死机，电源指示灯不亮。
该机是1999年购买，经检测为F801 4A保险坏、R8723.3/10w电阻坏、厚膜块N801 STR—S6709击穿损坏。
分析检修：该机开关电源采用STR—S6709混合膜稳压块组成开关稳压电源，STR—6709内部具有独立振荡器，大功率开关管由内部比例驱动电路控制，无需外部正反馈电路，STR—S6709具有完善的过流过压保护电路，即过流保护、过压保护、过热保护。其稳压控制过程为，当开关接通后，经VD802半波整流和R802限流降压VD815稳压，c810滤波后加到STR—S6709第⑨脚上，当第⑨脚接近8.0V时，经R861、C818、VD807耦合到第③脚引起触发。STR—S6709的第⑦脚是稳压反馈输入端。当某种原因输出电压上升时，B+电压上升，N904导通电流增加，流过光耦二极管电流增加，次级光敏管导通增加，进入STR—S6709第⑦脚电流上升，经内部电路处理后使第⑤脚输出的脉冲。宽度减小，则输出电压下降。在一般的开关电源维修中，当稳压控制环路开路时，输出电压会大幅度升高，甚至击穿开关管。由于，当稳压控制环路开路时，会因保护电路动作，而出现输出电压低且抖动的现象，这时应检查取样、稳压控制环路是否有开路。
经询问用户，他说机器平时处于遥控关机状态。未切断过主电源开关。由此判断机器的电源部分元件老化，尤其是电解电容类的。我更换了F801 4A保险、R872 3.3/10w电阻、厚膜块N801 STR—S6709和电解电容R816。其中R872电阻因为购不到合适的，用一个7.8/10w，一个6.8/10W并联上替代。计算并联后的电阻数值，相差在0.3的数量级上，粗心的认为可能不会出现问题(但是实际中却因此导致了故障反复)，交付用户使用，在用了4小时后，遥控关机死机。
再次检查时，考虑开机后机器能正常工作一段时间，而在遥控关机后就会导致死机，是因为遥控关机电路有问题，还是因为更换上的元件不可靠。STR—S6709具有完善的过流过压保护电路，开关管一般不会因过流过压而损坏，击穿开关管的原因一般是300V供电纹波太大、开关管激励不足，因此仔细检查STR—6709外围元件，检查到刚更换上的元件中电阻R872，比图示的元件数值有略大。可能由此产生了故障，因此将R872更换上两个6.8/10W并联。计算并联后的数值为3.4/10W，相差在0.1的数量级。再换上保险和厚膜块。交付使用后，图像声音正常，遥控关机再不出现故障。
3小结
2012年上半年已经过去。在这六个月里，维修站全体员工在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了四座污水泵站所有设备的安全运行。
一、日常工作中，维修站全体人员严格遵守公司的各项规章制度。严格按照公司的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。上半年我站完成维修（）次，清淤（）次。
二、工作中，我们负责泵站所有机电设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。及时解决泵站的各项维修问题：钢丝绳除污机限位、链条式除污机噪音、脱轨、污水泵的修理等。做到事事心中有数，及时解决出现的故障。
三、设备设施运行：进入夏季用水高峰，我们合理的调配人员，对四座泵站的设备，进行在未来的工作中我们将要求员工熟悉线路走向及各机电设备的运行性能。
五、员工思想状况比较稳定：我们大多数员工的思想较为稳定，具体表现在行动上。站长工作高度认真负责，在清
淤维修工作中，能起到表率作用，在6月（）日，城东泵站泵池清淤。自始至终站长卫阳文表现出了强烈的责任心一直到开闸防水，抽排正常才回家休息。我们的维修员工何建军、周慧华、何取武在清淤泵池时，污水污泥便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业„„这就是我们维修站 的员工，当然这些都是他们应该做的。
六、存在的问题和不足
1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高。
2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；
3、由于我们员工文化水平偏低，沟通能力有待提高。
七、下一步计划和打算
1、通过员工培训学习，提高整体技能、服务水平；
2、改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标；
3、统一思想，团结一致，调动员工的工作积极性：
4、做好专业培训计划。
工程动力部 维修组长：
2015年已经过去半年，公司领导给我提供了这个良好的成长平台，使我在这半年工作中思想和态度进步比较大，技能得到很好的提升，学习到很多难得的经验，过去的半年里，始终自我严格要求自己，每周周未至少一天值班，起到带头模范作用，在班组的共同努力下，顺利的完成了半年来的各项工作，在部门领导大力支持与监督下，工作开展得也非常顺利。
一、我的职责就是:
1、带领本班组人员，负责公司所有设备的维修、维护保养等工作；
2、负责本部门并参与其他部门设备的URS编写、设备选型或设计确认;
3、负责组织本科室人员开展对公司设备的日常检查、设备故障维修与定期预防性维护，并负责设备改造的实施;
4、负责本部门并参与其他部门的设施、设备的验证工作，负责相关偏差的发现，并报告上级领导，参与偏差的初步评价、分析、调查；
5、负责本科室人员的相关培训,维护计划的制定等。
二、做了些什么。
维护计划类：
根据设备预防性维护SOP文件，制定了《2015设备预防性维护计划》，每月根据批准的预防性维护计划制定出每月的维护保养计划，月初同设备使用部门进行沟通协调，安排具体维护时间，根据班组成员特长，安排人员或负责进行维护保养，并做好记录，由使用部门签字确认，再由孙主管签字确认，保证了维护质量。通过预防性维护保养，很大限度的降低了设备的故障率，尤其是机械故障率大幅降低。
每周组织科室对两大车间进行巡查一次，主要巡查水、电、汽、冷、空调运行情况，排除跑、冒、滴、漏。
设备故障维修类：
几乎全部承担夜间设备故障的紧急维修，电话24小时开机，夜间在接到领导或设备使用部门的电话后，都及时赶到公司处理，这半年因设备故障加班到晚上12：00过后回家就有十余次，最大限度的保障生产的顺利进行。如锅炉、分装机、制冷机等设备故障频繁，保障了正常的生产及制品安全。多次参与车间无菌更衣、灌装的培训和模拟灌封。
4月1日下班后6吨锅炉引风机故障，经检查确认为电机线圈烧毁，我及时向孙主管、王主管报告，同时通知维修班同事来公司处理，加班到次日1：00恢复运行。保障第二天的生产用汽。
4月中旬，新疆调浆过来前，组织对冷库的化霜效果、制冷效果及运行情况进行维护，确保源料血浆的安全，血浆到公司后，装好临时照明，主动搬运血浆。
4月18日组织实施完成-35度螺杆机故障机头的拆卸，新机头的安装工作。
5月份有效组织完成PCC车间高效过滤的更换并经质保检测合格，由于是老车间，无法满足与现行GMP的要求，2月份购买两个高效来试更换，经过反复5次以上的安装，才检测合格；5月份，在孙主管的领导下，更换前讨论有效的实施方案，现场我组织班组同事，根据每台静压箱的实际情况进行处理，质保第一检测合格率达92.5%，高出我的预计。80块高效的安装，只有6块出现边框泄漏。
5月14日、15日对多肽1#分装线进行大修，使后期运行更平稳。
协助孙主管填写备品备件申购计划，负责对高效过滤器、轴承、皮带、水管管件、水泵密封、日光灯、交流接触器等所有的备品备件做好电脑库存档案及领用记录并跟踪库存，对低于该备品备件最低库存量的，及时申购，这样使得我们的维修更加及时、迅速。有效提高了工作效率。
在日常工作中，根据轻重缓急，有效展开，对团队的要求是，上午的工作不推到下午，今天的工作不推到明天，高效率的完成日常维修工作。
三、不足及需要改进的地方。
工作上，在预防性维护保养方面：存在问题，团队对记录填写方面认识还有不到位的地方，填写不全面，如这次自检时发现多肽自动包装线6月份的维护保养记录与生产的日期不一致，作为组长，负有领导责任，发现问题后，于7月3日对班组进行了培训。
在工作中，也发现了不少缺点，自身专业技术有待提高，尤其是自控这块，也是我们团队比较薄弱的。今后重点放在自控的学习，更好的服务生产。
在团队方面，还需加强维修服务意识的培训、质量意识培训，让大家知道，我们的每一次维修都可能影响的产品质量；工具管理不是很到位，建立起工具的管理方案。
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、根据《证券法》的规定，股票发行采用代销方式，代销期限届满，向投资者出售的股票数量未达到拟公开发行股票数量一定比例的，为发行失败。该比例为__。A．30% B．50% C．60% D．70%
2、依靠改变输入电动机的电源相序，致使定子绕组产生的旋转磁场反向，从而使转子受到与原来转动方向相反的转矩而迅速停止的制动叫__。A．反接制动 B．机械制动 C．能耗制动
D．电磁抢闸制动
3、金属板四周呈波纹状，用延展法进行矫平时，锤击点应__。A．从一边向另一边 B．从中间向四周 C．从一角开始 D．从四周向中间
4、国产交流电动机的额定频率为__赫兹。A．40 B．50 C．100 D．1000
5、研磨时，工件孔口扩大的原因之一是研磨棒伸出孔口__。A．太短 B．太长 C．不长不短
D．研磨棒头偏小
6、液压缸在液压系统中代表__。A．动力部分 B．执行部分 C．控制部分 D．辅助部分
7、车削时切削热主要是通过__进行传导。A．切屑 B．工件 C．刀具
D．周围介质
8、下列键联接中，承载能力最高的是（）。A.花键联接 B.平键联接 C.半圆键联接 D.楔键联接
9、砂轮主轴装在两个多瓦式自动调位动压轴承上，采用的是__扇形轴瓦。A．五块 B．三块 C．七块
10、整体式向心滑动轴承的装配步骤一般分__。A．二步 B．三步 C．四步 D．五步
11、刮削精度检查，一般用__检查。A．方框 B．刀口尺 C．游标卡尺 D．直角尺
12、带在轮上的包角不能太小，V带包角不能小于__，才能保证不打滑。A．150° B．100° C．120° D．180°
13、齿轮传动机构的装配中，要保证齿轮有准确的__和齿侧间隙。A．径向跳动 B．轴向窜动 C．安装中心距 D．轴间位置
14、标准群钻上的分屑槽应磨在一条主切削刃的__段。A．外刃 B．内刃 C．横刃 D．圆弧刃
15、职业道德是从业人员在职业活动中（）A.必须遵循的命令要求 B.应该积极履行的行为规范 C.衡量绩效的核心标准
D.决定前途命运的唯一要素
16、链轮两轴线必须平行，否则会加剧链条和链轮的磨损，降低传动__并增加噪音。
A．平稳性 B．准确性 C．可靠性 D．坚固性
17、对于重要的松键联接装配前应检查键的__和键槽对轴心线的对称度及平行度等。
A．直线度 B．粗糙度 C．平面度 D．垂直度
18、实现工艺过程中所消耗的时间属于辅助时间。（）A.准备刀具 B.测量工件 C.切削
D.清理切屑
19、紧键连接是斜面之间依靠装配时敲紧而产生的来传递扭矩。（）A.摩擦力 B.轴向力 C.径向力 D.内力
20、采用长圆柱孔定位，可以消除工件的__自由度。A．两个平动
B．两个平动两个转动 C．三个平动一个转动 D．两个平动一个转动
21、最大极限尺寸__基本尺寸。A．大于 B．小于 C．等于
D．大于、小于或等于
22、合金结构钢牌号的前面两位数字表示平均含碳量为__。A．十万分之几 B．万分之几 C．百分之几 D．十分之几
23、在錾削直槽时，第一遍的錾削量一般不超过__。A．0.5mm B．1mm C．1.2mm
24、标准麻花钻头修磨分屑槽时是在__磨出分屑槽。A．前刀面 B．副后刀面 C．基面 D．后刀面
25、刮刀头一般由__锻造并经磨制和热处理淬硬而成。A．A3钢 B．45钢 C．T12A D．铸铁
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、滑动轴承最理想的润滑性能是__润滑。A．固体摩擦 B．液体摩擦 C．气体摩擦
2、錾削直槽最后一遍的修整量应在__之内。A．0.5mm B．1mm C．1.5mm
3、锥平板是检验、划线及刮削中的__。A．基本工具 B．基本量具 C．一般量具 D．精密量具
4、国际标准化组织推荐的平衡精度等级是用符号__作为标号的。A．G B．Z C．Y
5、环氧粘合剂是属于__。A．无机粘合剂 B．有机粘合剂 C．高分子粘合剂 D．低分子粘合剂
6、Z525型立式钻床主轴有九种不同的转速，是通过安装在两根花键轴上的__齿轮实现的。A．两组两联 B．二组三联 C．三组三联 D．四组四联
7、划线平台一般由__制成。A．铸铁
B．低碳工具钢 C．高碳工具钢
8、张紧力的调整方法是靠改变两带轮的中心距或用__。A．张紧轮张紧
B．中点产生1.6mm的挠度 C．张紧结构 D．小带轮张紧
9、粗刮大型平板时要根据其平直度误差部位和大小选择刮削方法：1)当被刮平面出现倾斜时应选__；2)出现扭曲不平时应选__；3)若要使四个基准角与六条基准边相互共面时应选__；4)要刮去平面中出现的某些高点时应选__。A．标记刮削法 B．信封刮削法 C．对角刮削法 D．阶梯刮削法
10、工件以外圆柱面作为定位基准，当采用长V形块定位时，可限制__自由度。A．一个 B．两个 C．三个 D．四个
11、圆板牙的排屑孔形成圆板牙的__。A．前刀面 B．后刀面 C．副后刀面 D．切削刀面
12、下列制动中__不是电动机的制动方式。A．机械制动 B．液压制动 C．反接制动 D．能耗制动
13、钨钴钛类硬质合金的代号是__。A．YW B．YG C．YT D．YR
14、锯条的粗细是以__mm长度内的齿数表示的。A．15 B．20 C．25 D．35
15、规定__的磨损量VB作为刀具的磨损限度。A．切削表面 B．前刀面 C．主切削刃 D．后刀面
16、在带动传中，不产生打滑的皮带是__。A．平带 B．V带 C．齿形带
D．可调节V带
17、冷作加工时材料产生冷作硬化现象，采取__工艺消除内应力后才能继续加工。A．淬火 B．回火 C．正火 D．退火
18、螺旋传动机械是将螺旋运动变换为__。A．两轴速垂直运动 B．直线运动 C．螺旋运动 D．曲线运动
19、零件图中注写极限偏差时，上下偏差小数点对齐，小数点后位数相同，零偏差__。
A．必须标出 B．不必标出 C．文字说明 D．用符号表示
20、试车的步骤应先无负荷后__，先单机后联动，在上一步骤未合格前，不得进行下步试运转。A．停车 B．空转 C．有负荷 D．静态检查
21、螺纹防松装置中属磨擦力防松的是。（）A.开口销与槽母 B.止动垫圈 C.粘接剂 D.对顶螺母
22、錾子切削部分经热处理后，硬度达到HRC__。A．35～40 B．46～52 C．56～62 D．65～70
23、锉削速度一般应在__。A．35次/分钟 B．40次/分钟 C．45次/分钟
24、錾削时工件与台虎钳必须夹紧，且伸出高度一般离钳口__mm。A．10～15 B．5～20 C．20～25
1.医院设备维修、维护管理中存在的问题
1.1故障设备自行无法修复能力差，请厂家来人维修成为主流
医院的医疗设备种类多，结构原理千差万别，涉及的专业技术领域广泛，95%以上的生产厂家根本不给提供设备技术图纸或设置维修密码，有些设备的检修需要特殊的器材或环境等。因此维修人员要想学会维修所有种类的医疗设备是不可能的。
1.2维修人员的技术价值不易体现，造成多数人不愿意深入学习和掌握各种新技术
医疗设备的维修价值难以准确评估，比如，一台设备的长期维修、维护费用低，是与维修人员的维修维护能力强有关，还是与这台设备的质量好有关，或者是与科室使用人员的日常维护有关，这些都无法准确的进行评估。
1.3维修人员得不到应有的重视，工作积极性不强，高技术含量人才引进、培养难
现在医院为了更好的促进临床科室的工作积极性，所以设备的维修支出归入使用科室的成本核算，维修人员在维修中所产生的经济效益和社会效益，作为一种隐性的效益而难以得到医院的认同。进而一些高技术含量的维修工作的经济价值无法具体体现。
1.4大型设备维修，购买设备厂家的保修成为一种必然趋势
大型医疗设备一旦出现故障，医院内部工程师在维修中，就会面临更多的问题，缺少技术资料和维修密码、缺少高水平的维修人员，往往会引起停机时间较长，会影响到病人的诊治，进而影响到医院的医疗秩序。进而使医院的相关领导和维修人员面临的各种压力很大。
2.医院设备维修工作管理现状
（1）对于因误操作引起的简单的设备故障可以及时处理并对操作人员加以简单的培训。
（2）对于能自行修复的中、小设备故障可以尽快修复，不致于影响临床的正常工作。
（3）对于解决不了的设备故障能够尽快联系厂家，准确地告知故障状况和配合做些故障的初步检查，厂家工程师可以进行简单的电话指导或带上配件一次性修复故障设备，最大程度缩短故障设备停机时间。
（4）常规的、技术复杂程度有限的的中、小型医疗设备，医院以自行维修为主，可以节约一定的维修费用。
（5）对于维修难度和技术含量较高故障设备，可以做到电话通知厂家，并在工程师到场维修过程中给予陪同及协助，可有效防止维修单位乱收维修费用及有效的缩短维修时间。
3.对医院设备维修管理的几点建议
3.1进行合理的年维修费用预算，提高对维修技术人员的重视程度
只有对医院的年维修费用进行科学的、合理的预算，才能把维修人员通过维修、维护直接创造的价值真正体现出来，进而使医院提高对医疗设备维修人员的重视程度。
3.2针对维修工程师的额外维修价值给予适度体现，调动维修人员的工作积极性
医院的维修人员在维修过程中，对于某些故障电路板或故障模块组件，厂家来人也是以更换新的板块或组件来完成维修的，通过努力自行修复这类故障配件，应认定为维修人员额外创造的价值，要根据实际情况给予适度的奖励，以调动维修人员的工作积极性。
3.3注重医疗设备维修资料的收集，减低维修难度
在医疗设备的采购阶段，把要求供货商提供的厂家维修技术资料和对机器可能设置的维修密码作为采购的重要内容之一写入合同。以减低自行维修的技术难度。
3.4采用多元化维修模式
不同特点的医疗设备采取不同维修模式：
（1）对于使用耗材的医疗设备，如激光相机、血透机、血球分析仪等，在耗材采购谈判中可以考虑将此类设备的维修任务和维修费用转由耗材供应商承担。
（2）对于受维修条件限制无法自行维修的医疗设备，应该加强操作人员的操作培训，尽量减少人为故障发生的概率。如腹腔镜的光学试管磕碰受损，摄像头连线头部扭曲折断等。
（3）对于医疗急救设备和50万元以上价值较大的医疗设备要加强预防性维护管理工作。尽可能避免此类设备出现故障或由小故障演变成大故障。
（4）对于大型医疗设备，买保修的费用很贵，考虑到设备在经过1年的磨合运行后会有个3～5年较平稳的运行期，昂贵配件损坏的概率较小，这段时间应考虑不买保修。
3.5针对维修人员的技术程度进行合理化分工
按照维修技术的难度安排不同级别的工程师承担不同的维修任务。技术高、有经验的工程师可以不直接或少直接参与一般医疗设备的故障检修，以确保其有足够的时间和精力用于大型医疗设备的技术钻研和对初级维修人员进行技术指导和能力评估。
3.6实现维修工作量与收入挂钩，提高工作积极性
按设备价值和使用情况设定一定维修系数，对每次维修进行量化管理，将维修人员的一部分收入与维修工作量挂钩，以鼓励维修人员多参与维修，进而提高维修人员的整体工作积极性。
3.7制定相应的惩罚措施
在为维修人员积极争取合理待遇的同时，还要做到奖罚并重。如对于因工作拖拉等导致维修任务未及时完成的或引起使用科室有效投诉的维修人员，可根據情节轻重给予批评教育、部分奖金少发或停发等方式处理。
3.8加强维修人员的技术沟通和学术交流
定期组织医院的维修人员对有价值的维修内容进行总结和交流维修心得，鼓励维修人员外出参加各级学术交流活动，以此来带动整个维修队伍理论水平的提高。
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、三相电动机自耦降压起动器以80%的抽头降压起动时，电机的起动转矩是全压起动转矩的__%。A．36 B．64 C．70 D．81
2、__材质制成的螺栓、螺母或垫片，在中频电流通过时，会因涡流效应而发热，甚至局部熔化。A．黄铜 B．不锈钢 C．塑料
D．普通钢铁
3、__阶段把逻辑解读的结果，通过输出部件输出给现场的受控元件。A．输出采样 B．输入采样 C．程序执行 D．输出刷新
4、直流接触器的铁心不会产生__损耗。A．涡流和磁滞 B．短路 C．涡流 D．空载
5、数控机床的几何精度检验包括__。A．工作台的平面度
B．各坐标方向移动的垂直度
C．x，z坐标方向移动时工作台面的平行度 D．以上都是
6、数控系统的辅助功能又叫__功能。A．T B．M C．S D．G
7、直流电磁离合器的吸力大小与气隙大小的关系是__。A．与气隙大小成正比 B．与气隙大小成反比
C．与气隙大小的平方成反比 D．与气隙大小的平方成正比
8、直流电动机滚动轴承发热的主要原因有__等。A．轴承与轴承室配合过松 B．轴承变形 C．电动机受潮
D．电刷架位置不对
9、在三相半控桥式整流电路带电阻性负载的情况下，能使输出电压刚好维持连续的触发延迟角α等于__。A．30° B．45° C．60° D．90°
10、电容两端的电压滞后电流__。A．300 B．900 C．1800 D．360。
11、潮湿场所的电气设备使用时的安全电压为__。A．9V B．12V C．24V D．36V
12、如果线路上有人工作，停电作业时应在线路开关和刀闸操作手柄上悬挂__的标志牌。
A．止步、高压危险 B．禁止合闸，有人工作 C．在此工作
D．禁止合闸，线路有人工作
13、CA6140型车床使用多年，对车床电气大修应对电动机进行__。A．不修理 B．小修 C．中修 D．大修
14、交流发电机的文字符号是__。A．G B．GD C．GA D．GE
15、转矩极性鉴别器常常采用运算放大器经正反馈组成的__电路检测速度调节器的输出电压Un。A．多沿震荡 B．差动放大 C．施密特 D．双稳态
16、在MGB1420万能磨床的工件电动机控制电路中，由晶闸管直流装置__提供电动机M所需要的直流电源。A．FA B．FB C．FC D．FD
17、检查完全部线路后拆除主轴电动机、液压电动机和电磁阀__线路并包好绝缘。A．主电路 B．负载 C．电源 D．控制
18、市场经济条件下，__不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。A．通过诚实合法劳动，实现利益最大化 B．打进对手内部，增强竞争优势 C．根据服务对象来决定是否遵守承诺 D．凡有利于增大企业利益的行为就做
19、下列电磁污染形式不属于自然的电磁污染的是__。A．火山爆发 B．地震 C．雷电
D．射频电磁污染
20、单相变压器并联运行时必须满足的条件之一是__。A．原、副边电压相等 B．负载性质一样 C．负载大小一样 D．容量必须相等
21、电气图包括:电路图、功能表图和__等。A．系统图和框图 B．部件图 C．元件图 D．装配图
22、过电流继电器在正常工作时，线圈通过的电流在额定值范围内，电磁机构的衔铁所处的状态是__。
A．吸合动作，常闭触头断开 B．不吸合动作，常闭触头断开 C．吸合动作，常闭触头恢复闭合
D．不吸合，触头也不动作而维持常态
23、理想的驱动电源应使通过步进电动机很大电感量的绕组电流尽量接近__。A．矩形波 B．三角波 C．正弦波 D．梯形波
24、三相异步电动机的常见故障有：电动机过热、电动机振动和__。A．将三角形连接误接为星形连接 B．笼条断裂
C．绕组头尾接反 D．电动机起动后转速低或转矩小
25、下列控制声音传播的措施中__不属于个人防护措施。A．使用耳塞 B．使用耳罩 C．使用耳棉 D．使用隔声罩
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、熔断器的额定电流是指__电流。A．熔体额定 B．熔管额定
C．其本身的载流部分和接触部分发热所允许通过的 D．保护电气设备的额定
2、可编程序控制器采用可以编制程序的存储器，用来在其内部存储执行逻辑运算、__和算术运算等操作指令。A．控制运算、计数
B．统计运算、计时、计数 C．数字运算、计时
D．顺序控制、计时、计数
3、__是数控系统的执行部分。A．数控装置 B．伺服系统
C．测量反馈装置 D．控制器
4、起重机上提升重物的绕线式异步电动机起动方法用__。A．定子接三相调压器法 B．转子串起动电阻法 C．定子串起动电阻法 D．转子串频敏变阻器法
5、兆欧表的额定转速为（）r/min。A．80 B．100 C．120 D．l50
6、钻头直径大于13mm时，柄部一般作成__。A．柱柄 B．方柄 C．锥柄
D．柱柄或锥柄
7、维修电工以电气原理图，（）和平面布置图最为重要。A．配线方式图 B．安装接线图 C．接线方式图 D．组件位置图
8、硅稳压管稳压电路中，若稳压管稳定电压为10V，则负载电压（）。A．等于10V B．小于10V C．大于10V D．无法确定
9、硬头手锤是用碳素工具钢制成，并经淬硬处理，其规格用（）表示。A．长度 B．厚度 C．重量 D．体积
10、数控系统的辅助功能又叫__功能。A．T B．M C．S D．G
11、进行20/5t桥式起重机主钩下降控制电路的校验时，置下降第四挡位，观察__、KMB、KM1、KM2可靠吸合，KMD接通主钩电动机下降电源。A．KMA B．KMC C．KMK D．KMD
12、为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的__功能。A．娱乐 B．主导 C．决策 D．自律
13、焊接强电元件要用（）W以上的电烙铁。A．25 B．45 C．75 D．100
14、三相半波有源逆变运行时，为计算方便，引入逆变角β为__。A．90°+α B．180°+α C．90°-α D．180°-α
15、如果线路上有人工作，停电作业时应在线路开关和刀闸操作手柄上悬挂__的标志牌。
A．止步、高压危险 B．禁止合闸，有人工作 C．在此工作
D．禁止合闸，线路有人工作
16、JSl7系列电动式时间继电器由__等部分组成。A．电磁机构、触头系统、灭弧装置、其他辅件 B．电磁机构、触头系统、气室、传动机构、基座
C．同步电动机、离合电磁铁、减速齿轮、差动轮系、复位游丝、延时触点、瞬时触点、推动延
D．延时环节、鉴幅器、输出电路、电源和指示灯
17、JK触发电路中，当J=0、K=
1、Qn=1时，触发器的状态__。A．不变 B．置1 C．置0 D．不定
18、停电操作应在断路器断开后进行，其顺序为__。A．先拉线路侧刀闸，后拉母线侧刀闸 B．先拉母线侧刀闸，后拉线路侧刀闸 C．先拉哪一侧刀闸不要求 D．视情况而定
19、经济型数控系统常用的有后备电池法和采用非易失性存储器，如电可改写只读存储器__。A．EEPROM B．NVRAM C．FLASHROM D．EPROM 20、以20/5t桥式起重机导轨为基础，调整导管水平高度时，以悬吊梁为基准，在悬吊架处测量并校准，直至误差__。A．≤2mm B．≤2.5mm C．≤4mm D．≤6mm
21、移动式电动工具用的电源线，应选用的导线类型是__。A．绝缘软线 B．通用橡套电缆 C．绝缘电线 D．地埋线
22、欲控制容量为3kW三相异步电动机通断，若选脱扣器额定电流Ir=6.5A、型号为DZ5—20/330自动空气开关进行控制，__安装熔断器作为短路保护。A．需要 B．不需要
C．可装也可不
D．视环境确定是否
23、用手电钻钻孔时，要带__，穿绝缘鞋。A．口罩 B．帽子 C．绝缘手套 D．眼镜
24、逻辑保护电路一旦出现()的情况，与非门立即输出低电平，使均被箝位于“0”，将两组触发器同时封锁。A．uR=
1、uF＝0 B．uR=0、uF＝0 C．uR=0、uF＝1 D．uR=
1、uF＝1
试题
本卷共分为2大题40小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题(在每个小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分。本大题共20小题，每小题2分，共40分。)
1、经尿道前列腺切除术，术中经膀胱冲洗病人出现心动过缓，低血压，癫痫样发作。其可能原因是____ A．麻醉药过量
B．{氐钠血症
C．有效循环血量减少
D．迷走神经张力过高
E．以上都不是
2、下列关于痫病间歇期治疗原则的描述，错误的是____ A．益气养血
B．健脾化痰
C．滋补肝肾
D．以治标为主
E．宁心安神
3、维系蛋白质一级结构的化学键是____ A．盐键
B．疏水键
C．氢键
D．二硫键
E．肽键
4、古人采用验痰和验口味以诊断的疾患是____ A．肺痨
B．肺痈
C．哮证
D．喘证
E．咳嗽
5、硫化氢试验阳性的是____ A．大肠埃希菌
B．弗劳地枸橼酸杆菌
C．肺炎克雷伯菌
D．小肠结肠炎耶尔森菌
6、下列有关酶的叙述，正确的是____ A．生物体内的无机催化剂
B．催化活性都需要特异的辅酶
C．对底物都有绝对专一性
D．能显著地降低反应活化能
E．在体内发挥催化作用时，不受任何调控
7、孕妇仰卧位低血压综合征最有效的处理措施是____ A．输液
B．呼吸管理
C．心脏按摩
D．体位左侧倾斜30度
E．体位右侧倾斜30度
8、张甲，张乙，张丙兄弟三人各出资 20000元、30000元、25000元修建了一栋三层小楼。建楼前三人约定建成后张甲、张乙、张丙分别住一楼、二楼、三楼，但对所有权的归属未明确约定。楼房建成后，因对楼房的所有权归属发生争议，如果三人不能协商解决，该楼房的所有权应归谁所有__ A．三人共同共有 B．三人按份共有 C．三人区分所有
D．张甲拥有所有权，张乙、张丙拥有使用权
9、患者，女，36岁。有心悸、气促病史4年，此次因人工流产后诸症加重。现症见心悸气短，呼吸喘促，咳泡沫痰，偶或痰血相混，不能平卧，两颧紫斑，唇甲青紫，脉促。查体：二尖瓣面容，心尖区可触到舒张期震颤，可听到局限于心尖区的舒张中晚期隆隆样杂音，左侧卧位时最明显。检查：心脏B超示风湿性心脏瓣膜病，二尖瓣狭窄；血常规示白细胞计数15×109/L，其证型是____ A．心阳不足证
B．心阴不足证
C．心肾阳虚证
D．气虚血瘀证
E．水气凌心射肺证
10、外周血白细胞计数反映了哪部分的白细胞____ A．贮存池
B．成熟池
C．边缘池
D．循环池
11、以肺组织含气量由多到少为序，叩诊音的排序是____ A．鼓音—过清音—清音—浊音—实音
B．鼓音—清音—过清音—浊音—实音
C．过清音—鼓音—清音—浊音—实音
D．过清音—鼓音—清音—实音—浊音
E．鼓音—过清音—清音—实音—浊音
12、患者，女，32岁。昨夜外出受凉，今日突然出现恶心呕吐，伴发热恶寒，头身疼痛，胸脘满闷，苔白腻，脉濡缓。其治疗首选方应是____ A．藿香正气散
B．二陈汤
C．香苏散
D．平胃散
E．小半夏汤
13、透明血栓最常见于____ A．小静脉
B．小动脉
C．中型动脉
D．大静脉
E．毛细血管
14、患者肢体关节疼痛，游走不定，屈伸不利，恶风发热，舌苔薄白，脉浮。治疗应首选（）A．乌头汤 B．薏苡仁汤 C．防风汤
D．羌活胜湿汤 E．白虎加桂枝汤
15、肝硬化食管静脉曲张破裂大出血后发生的下列变化中错误的是____ A．脾缩小
B．BUN升高
C．腹水减少
D．诱发肝性脑病
E．出现肝肾综合征
16、下列积聚各证型中，方用柴胡疏肝散+金铃子散的是____ A．肝气郁结
B．食滞痰阻
C．气滞血阻
D．瘀血内结
E．正虚瘀结
17、下列关于党参功效的描述，正确的是____ A．泻肝胆火，用于肝胆实热证
B．擅清下焦湿热，用于阴肿、阴痒、带下
C．祛风解毒，用于湿热痹证
D．收涩止痢、止带
E．清肝明日，用于目赤翳障
18、下列选项关于脓的叙述正确的是____ A．脓淡薄为元气充盛，稠厚为元气较弱
B．脓黄浊质稠，色泽不净，为气血充足，是佳象
C．脓液带腥味，质稠，大多是逆证
D．脓稀似粉浆污水，且色晦腥臭，为气血衰竭，属败象
19、甲型流感病毒最容易发生变异的成分是____ A．包膜脂类
B．神经氨酸酶和血凝素
C．衣壳蛋白
D．基质蛋白
E．核蛋白
20、循上肢外侧中线上达肩部的经脉是____ A．手阳明大肠经
B．手少阴心经
C．手太阳小肠经
D．手太阴肺经
E．手少阳三焦经
二、多项选择题（在每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分，本大题共20小题，每小题3分，共60分。)
1、股骨骨折后因处理不当，大量脂肪滴进入血液，该脂肪栓子常栓塞于__ A．肺静脉及其分支 B．左心房 C．左心室
D．主动脉分支 E．肺动脉及其分支
2、气滞血瘀所引起痛经可选用的非处方药为____ A．痛经丸
B．妇科得生丸
C．痛经灵颗粒
D．当归红枣颗粒
E．乌鸡白凤丸
3、对几月内有充血性心衰的病人，不宜接受择期手术____ A．1
B．2
C．3
D．4
E．5
4、药理学研究的对象主要是____ A．病原微生物
B．动物
C．健康人
D．患者
E．机体
5、细菌菌毛的特点包括____ A．多见于革兰阴性细菌
B．有普通菌毛与性菌毛两种
C．在普通光学显微镜下不可见
D．普通菌毛与细菌的致病力有关
6、在归部(委)管理的国家局中，国家公务员局归哪个部(委)管理?____ A．文化部
B．人力资源和社会保障部
C．国家发展和改革委员会
D．教育部
7、临产后起主要作用的产力是____ A．子宫收缩力
B．肛提肌收缩力
C．腹肌收缩力
D．膈肌收缩力
E．腹压力
8、下列哪些药物能损害人的听觉神经__ A．青霉素 B．庆大霉素 C．四环素 D．氯霉素 E．链霉素
9、职业卫生与安全工作原则包括____ A．健康保护与预防原则
B．工作适应原则
C．健康促进原则
D．治疗与康复原则
10、新生儿易出现溢乳的原因是____ A．胃呈水平位
B．消化道面积相对较大
C．肠壁较薄，通透性较高
D．贲门括约肌发育差
E．幽门括约肌较发达
11、肾上腺素临床主要用于治疗____ A．支气管哮喘
B．糖尿病
C．高血压
D．过敏性休克和心脏骤停
E．过敏性哮喘
12、霍奇金病的最有诊断意义的细胞是____ A．R-S 细胞
B．霍奇金细胞
C．陷窝细胞
D．多形性瘤细胞
E．嗜酸性细胞
13、胆囊结石的临床表现有____ A．厌油腻食物
B．右上腹阵发性绞痛
C．寒战、高热
D．黄疸明显
E．常向右肩部放射
14、患者，男，45岁，现症见心悸不宁，胸闷，头晕且痛，四肢发麻，烦躁易怒，夜寐梦多，口苦咽干，舌红，苔黄腻，脉沉弦数。检查：心电图示室性心动过速，血钾正常，未用过洋地黄。除予以利多卡因治疗外，并用中医辨证论治。其证型是()A．心胆失调证 B．心肝失调证 C．气滞血瘀证 D．痰瘀阻络证 E．痰饮凌心证
15、下列药物组合，属于龙胆泻肝汤方药组成的是____ A．木通、泽泻、生地
B．黄芩、生地、栀子
C．当归、生地、柴胡
D．车前子、木通、泽泻
16、哪项不符合急性淋巴细胞白血病L1的诊断____ A．原始细胞增多
B．篮细胞(涂抹细胞)多见
C．以大细胞为主
D．粒系细胞减少
17、牙内陷常见于____ A．七颌中切牙
B．上颌侧切牙
C．上颌尖牙
D．下颌侧切牙
E．下颌中切牙
18、下列哪种指标被认为是抗动脉粥样硬化因子____ A．高密度脂蛋白
B．低密度脂蛋白
C．载脂蛋白B
D．胆固醇
19、下列哪项是区别血尿与血红蛋白尿的主要方法?____ A．尿色素检查
B．尿蛋白圆盘电泳
C．尿三杯试验
D．尿pH
E．尿沉渣镜检
20、便血紫暗，甚则黑色，腹部隐痛，喜热饮，面色不华，神疲懒言，便溏，舌质淡，脉细。其选方是____ A．槐角丸
B．黄土汤
C．归脾汤
D．六君子汤
（一）上半年就业基本态势
1、城镇就业继续平稳增长
人社部统计数据显示，2014年1—6月，全国城镇新增就业人数737万人，比1—5月份增加130万人，同比多增12万人，完成全年城镇新增就业1000万人目标的74%，目标任务已完成大半。二季度末城镇登记失业率为4.08%，与一季度持平。国家发改委近日公布，6月末全国31个大城市城镇调查失业率为5.05%，已连续4个月下降。中国人力资源市场信息监测中心第二季度人力资源市场供求数据显示，岗位空缺与求职人数的比率约为1.11，与上季度持平，比去年同期上升0.04；绝对招聘指数在100以上，第二季度相对招聘指数自2011年以来开始逐年下降但幅度不大，说明当前人力资源市场用工需求虽增长趋缓但仍保持相对稳定。城镇就业总体继续呈现平稳增长态势。
2、非制造业引领就业增长持续呈现
6月份中国制造业采购经理指数（PMI）为51%，比上月上升0.2个百分点，已连续4个月回升，同比提高0.9个百分点；从业人员指数为48.6%，比上月回升0.4个百分点，升至年内高点，同比低0.1个百分点，仍位于临界点以下。6月份中国非制造业商务活动指数55%，环比下降0.5个百分点，同比上升1.1个百分点。同期从业人员指数为50.4%，环比和同比分别回落0.5个和1个百分点；分行业来看，建筑业从业人员指数为54.1%；服务业从业人员指数为49.5%，环比均有所下降；19个行业中有9个行业的从业人员指数高于50%，10个行业低于50%，与一季度行业情况基本相同。以非制造业引领就业增长的格局持续呈现。
3、雇主招聘意愿愈显乐观
国内最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ： JOBS）发布的《2014年第二季度雇主招聘意愿调查》显示，88.6%的受访雇主表示将在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇员；《2014年第三季度的雇主招聘意愿调查》显示，88.5%的受访雇主表示将在今年的第三季度比2013年同期招聘更多的雇员，与2013年三季度同比增加招聘的雇主有79.7%，仅有5.1%的雇主表示将减少招聘量。这表明今年上半年以来雇主招聘需求乐观增长的态势仍在持续。
（二）需要关注的问题
1、小微企业发展仍需更多扶持
根据国家工商总局近日发布的《全国小微企业发展报告》，截至2013年底，全国各类企业总数为1527.84万户，其中，小微企业1169.87万户，占企业总数的76.57%，小微企业可吸纳就业人员平均比大中型企业多4倍至5倍。据统计，目前我国70%以上的城镇居民和80%以上的农民工都在小微企业就业，小微企业发挥着就业吸纳主力军的作用。尽管今年5—6月份制造业大中型企业PMI有所回升，但6月份小型企业PMI（48.5%）在4月份较低水平上又下降了3个百分点，影响行业整体吸纳就业水平的提高。说明目前小微企业的发展依然面临诸多困难，尤其是制造业小微企业转型升级的压力更加巨大。
2、服务业就业尚未稳定居上
虽然我国服务业就业比重近年来逐步提高，但从部分行业、企业的发展和用人需求情况来看，表现出不稳定的波动状态。从2013年5月份以来制造业和非制造业PMI从业人员指数变动情况来看，制造业从业人员指数一直处于50%临界点以下。而作为非制造业主要行业的建筑业和服务业又表现各不相同，被寄予高期望值的服务业从业人员指数，在经历了去年连续几个月50%以上的景气阶段之后，从2013年12月开始至2014年6月，除3月份达到50.4%以外，其余5个月均处于50%以下，表现出波动下行的走势，其中住宿业、水上运输业、生态保护环境治理及公共设施管理业、装卸搬运及仓储业、电信广播电视和卫星传输服务业和房地产业等商务活动指数位于临界点以下。而建筑业从业人员指数则一直保持在50%以上，成为在制造业用人需求普遍下滑情况下支撑非制造业发展和吸纳社会就业的主要支柱之一。再从中国人力资源市场信息监测中心《2014年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》的数据看，与上季度相比，第二产业的需求比重上升了3.9个百分点，第三产业的需求比重下降了4.2个百分点；与去年同期相比，第二产业的需求比重上升了0.8个百分点，第三产业的需求比重下降了0.9个百分点。这一情况表明，目前，以服务业替代制造业作为吸纳就业主渠道的局面尚未稳定形成，经济增速下行影响和服务业内部行业间发展不平衡是服务业用人需求总体呈现波动和下滑的主要原因。
3、结构性就业问题依然突出
目前比较突出的问题是结构性就业压力有增无减，主要集中体现在高校毕业生、农村转移劳动力等重点人群的“就业难”，传统工业集聚地区和经济欠发达地区的“就业挤出”和就业渠道狭窄，以及劳动密集性行业、高新技术行业的人才短缺等方面。人社部数据显示 ，2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被称之为“更难就业季”，和以往未就业毕业生累积叠加，将形成至少800万左右的就业需求压力。尽管农民工总量增速正在下降，2013年比2012年降低1.3个百分点，但是总规模仍在继续增加，2013年比2012年增加了633万人；其中，外出农民工16610万人，增加274万人，增长1.7%；本地农民工10284万人，增加359万人，增长3.6%。如果假设2014年农民工增速为2%（2013年2.4%），2014年农民工总量则将达到27000万人左右，增加500多万人。在产业转型升级步伐加快的情况下，钢铁、煤炭、水泥等高耗能、高污染产业聚集的传统老工业基地城市和地区，由于强制性集中关停相当规模产能，带来较大的职工安置压力，由此产生的显性失业和隐性失业问题在局部地区相对突出。老工业基地城市和一些中西部欠发达地区新的经济增长极尚未形成，就业渠道相对狭窄，与经济发达地区比较，人力资源市场供求比率普遍偏低，地区间劳动力供求不平衡显著。在要素成本快速上升、利润空间日益狭小的压力下，一些行业和企业转型开始加速，伴随有一定数量裁员发生，作为家电行业龙头企业的海尔、格力、美的等，近期均有裁员情况，2014年内仍有裁员计划实施，说明产业转型升级对就业的影响正在显现。与此同时，部分地区、行业、职业岗位缺口持续存在并有继续扩大趋势，例如，2014年一季度北京市人力资源市场求人倍率4.17，用人缺口达125067人，主要集中在办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工三大职业群体，三大职业群体需求量占全部需求的90.51%。中国人力资源市场信息监测中心的二季度公共就业服务机构市场供求信息统计分析数据显示，治安保卫人员、餐厅服务员、厨工、保险业务人员、购销人员、机械冷加工人员、营业人员、收银员等职业的用人需求较大，同时，各技术等级岗位的劳动力需求均大于供给，其中，高级工程师、高级技师、技师、工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为1.95、1.78、1.68、1.64。既需要一线生产工人和服务人员，也缺少专业技术型人才和管理者。endprint
二、当前就业形势的主要成因及全年走势判断
（一）当前就业形势的主要成因
当前我国的就业形势仍然面临着诸多不利因素的挑战，结构性矛盾愈显复杂，但城镇新增就业一直呈现稳定增长态势，即使在经济增速放缓的形势下仍然持续趋稳，主要取决于几个方面的因素作用：
一是经济持续扩张奠定了市场需求规模的基础。1991年至2013年，我国GDP年均增速达到10.2%，GDP总值达到568845亿元，是1990年的5倍多。据我们的相关研究测算，正是在这一时期中，城镇就业人数增长率与国内生产总值增量表现出不同以往的显著的正相关关系，在国内生产总值增量超过1万亿元的情况下，城镇新增就业人数都能达到1000万以上，而与此同时，城镇就业人数增长率和国内生产总值增速的相关性有所弱化。
二是服务业就业比重进一步提升。从统计数据来看，随着服务业对我国国内生产总值增长拉动贡献率的提高，我国分三次产业的就业比重正在逐步发生变化，服务业就业比重近十年来逐步，从2003年的29.3%提高到2013年的38.5%。由于服务业具有较之第二产业更强的就业吸纳能力，其发展速度的加快和就业比重的扩大，必然会有利于促进就业岗位的增加。
三是民营经济新一波发展。尤其是在产业转型升级环境的压力和鼓励民营经济发展的政策驱动下，新一波发展起来的民营企业在资金、技术和知识资源都有较大的实力，投资和经营的领域更加广泛，对劳动力和知识人才的需求也明显提升。智联招聘就业信心指数报告显示，今年二季度民企依然保持一季度高歌猛进的节奏，招聘需求量增长31%。二季度外企招聘需求强力反弹，而国企招聘需求量却在一季度-2%负增长的基础上继续下滑到-25%。
四是中西部地区经济的振兴。近年来，随着国家促进中西部发展战略的实施、城镇化的加速推进，以及东部地区向中西部地区的产业转移加速，中西部地区人力资源市场需求增幅高于东部地区增幅的态势愈发常态化。今年二季度，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.12、1.08、1.11，市场用人需求均大于供给。今年一季度与去年四季度的1.11、1.07、1.16相比，中西部地区市场用人需求增长显著，东部地区市场需求人数和求职人数分别增长了21.1%和21.1%，中部地区市场需求人数和求职人数分别增长了43.1%和36%，西部地区市场需求人数和求职人数分别增长了42.5%和42.8%。在东部地区进行产业转型、经济增速放缓的情况下，中西部地区的后发增长，在很大程度上对扩大就业提供了新的动力。
五是劳动力供给逐步趋降。我国劳动年龄人口绝对规模正在逐步下降。多项预测研究表明，我国劳动年龄人口将持续下降。同时，我国劳动参与率下降空间也在增大，16岁及以上人口的劳动参与率一直呈下降趋势，由1990年的79.2%下降到2010年的71.4%，年均下降0.4个百分点；其中15—64岁人口的劳动参与率由84.2%下降到76.4%，劳动力供给压力将进一步降低，就业总量矛盾逐步趋缓。
（二）对2014年下半年就业形势的判断
从总体上看，2014年的就业将面临经济增速继续放缓、结构调整和体制改革进一步深入的考验。基于以上的分析和判断，我们认为，2014年下半年就业形势将继续保持平稳，并有望与上年同期持平或好于上年同期。对实现2014年全年城镇新增就业1000万人以上、登记失业率4.6%以下的就业工作目标可持乐观态度。与此同时，就业结构性矛盾会同伴同随，问题的复杂性也会有所加大。对此，应有足够的估计和有效的应对。
三、对下半年的工作建议
根据对上半年就业形势的分析和对下半年走势的判断，建议2014年下半年政府就业政策和工作应以缓解就业结构性矛盾为重点，密切关注重点地区、重点行业的新问题、新动态。
（一）进一步增强民营经济和小微企业吸纳就业的能力
各级政府应继续高度重视对民营经济和小微企业发展的扶持，认真落实国务院常务会议扶持小微企业的相关精神，对鼓励发展的行业和企业提供税收优惠政策，包括对吸纳就业的税收减免和经费补偿政策，扩大小微企业所得税减半征收范围，清理不合理收费，切实减轻企业负担。加大金融体制改革步伐，尽快形成有利于服务业和中小企业发展的金融制度环境。增强民营企业和小微企业的发展后劲和市场竞争实力，从而进一步发挥其吸纳就业的积极作用。
（二）着力解决服务业发展面临的重点问题
当前我国服务业发展和就业状况的不稳定，源自于服务业整体基础还相对薄弱，区域间、行业间发展不平衡，现代服务业比重过低，市场化程度不高等。解决这些问题需要从解决制度和体制问题入手，应将解决服务业发展不平衡问题放入治理整体发展不平衡的工作框架之中，使各地区服务业发展既具有整体方向性，又符合地方发展现实需要。应研究处理好传统服务业与现代服务业、制造业和服务业的关系，避免由于盲目追求不切实际的政绩目标，使服务业变成“无本之木”，也要防止墨守成规、固步自封，使服务业发展需求得不到有效释放。要将促进服务业发展建立在真实的发展需求之上，在此基础上进一步促进就业规模的扩大和结构的优化。
（三）以强化就业培训提升再就业能力
应进一步整合现有教育培训资源，减少行政体制壁垒和掣肘，集中优质资源和力量提升当地劳动力就业技能。鼓励各级政府建立城乡统筹、内外平等的就业培训机制，根据地方发展需要对进城就业的农民工有针对性地进行就业指导和就业培训服务，建立起农民工城镇就业与培训的连通机制，促进农民工在城镇的稳定就业。■
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