妇联发展部工作要点（推荐11篇）
1、2013年妇女就业专场招聘大会。（各单位负责招聘大会的宣传，负责组织有就业愿望的妇女参加现志招聘会。会场：人力资源市场）
2、“三八”维权周活动。（维权周活动信息及图片以电子版形式上报）
3、金牌大姐快车活动。
4、“两癌”新增人员情况收集。
5、“平安家庭创建”工作：
（1）做好留守老人、留守妇女、留守儿童情况摸底，登记造册
虽然时间很短，但一路看、一路听、一路问，广东省各级妇联先进新颖的工作理念、创新务实的工作方式、敢为人先的工作举措，让我感触深刻。在亲身体验当地妇联工作生机勃勃的发展态势，亲身体验当地妇联干部激情四射的工作热情，亲身体验当地妇女组织源源不断的创造活力的同时，也让我倍受启发，从中认识到项目化管理是新时期推动妇女工作发展最有力的手段，是新形势下服务妇女儿童最有效的措施。我把自己几天学习所得归纳总结，认为应从以下几方面借鉴广东省妇联的成功经验：
一、推动项目社会化，进一步扩大妇联工作覆盖，实现妇联工作转型创新
在广东省大力推动社会建设和创新社会治理的背景下，省各级妇联发挥枢纽作用，主动参与，积极承接政府委托，推动妇女儿童类项目纳入政府购买服务的笼子，使政府资源向妇女儿童倾斜。与此同时，积极培育孵化妇女儿童类社会组织，从项目设计、性别视角、财务制度、项目管理等方面进行指导，通过“集思公益”项目帮助社会组织提档升级。在帮助社会组织承接项目能力提升的同时，各级妇联以购买服务的方式与社会组织合作，通过项目链接使社会组织共同参与创新社会治理，為广大妇女儿童提供公共社会服务。
从广东省各级妇联的做法可以看到，由社会组织承接项目，有利于撬动社会资源，放大项目效应，推动服务妇女儿童工作的社会化进程。这是因为妇女儿童类工作项目以公开招标、自主申报、集中评审、竞争择优的方式让社会组织承接，在得到妇联方面资源的同时，还获得了街道、学校、企业、社区、机关、慈善机构等的支持，带动了社会人才、技术、阵地、资金等各类资源向妇女儿童类项目流动，推动了妇女工作的服务对象、服务队伍、服务阵地、服务组织、服务领域、服务内容全部实现社会化。妇女工作触角遍布社会不同层面，妇女工作手臂延伸不同领域，妇女工作拓展覆盖不同群体，妇联的角色从直接服务的提供者转变为间接服务的推动者和项目实施的顶层设计者，实现了从工作理念、模式、载体等方面的转型创新。
二、推动服务专业化，进一步形成妇联工作合力，切实解决妇女三最问题
从广东省各级妇联与社会组织合作的具体实践中还可以看到，在提供公共社会服务时，社会组织在目标策略制定、资源获取方式、方法技术手段以及执行管理评估等方面都具有妇联组织无法比拟的专业优势。因此，由社会组织来承接工作项目，有力地推动了服务妇女儿童工作的专业化进程。
社会组织提供的各项服务，从服务内容上看，涵盖了妇女教育、文化、体育、卫生、公益等类别，涉及权益维护、家庭服务、关爱特殊妇女群体、儿童成长防护等内容，融合了妇女发展、就业、价值认同、贴息贷款、环境保护等新型社会需求。关注重点从一般的援助关爱拓展到“助人自助”以及女性自身发展，更多地注重社区融合、深层需求、多元参与，更好地聚焦和满足妇女儿童需求的日益多元化、个性化和特殊化。从团队建设上看，不少项目建立了妇干+社工+义工联动的工作团队，甚至还联结了律师、老师、心理咨询师、婚姻家庭指导师等专家群，有效解决了妇联工作专职人员少的关键问题，带动了社会专业力量共同为妇女儿童提供服务，形成了妇联工作合力。从运作模式上看，社会组织采取小组、个案、讲座、调查、陪伴分享、热线、工作坊、外展等社区专业方式，能够策划更多新颖有趣的活动主题，组织更多灵活多变的实施方式，丰富更具针对性的服务内容，从而使得各项服务更接地气，更贴近群众，更能直接地关注妇女的“三最”问题，从而也就能够更好地解决服务妇女儿童“最后一公里”的问题，让更多的妇女儿童在家门口受惠。
三、推动手段多样化，进一步增强妇联工作活力，有力提高妇联工作实效
广东省妇联工作不拘一格，不固定模式，而是示范带动先行，任务分类指导，鼓励试点创新，对待珠三角地区的妇联组织采取鼓励支持的措施，重在指导这些地区勇于创新，探索经验；对待省内欠发达的地区采取倾斜扶持的举措，重在安排人力资金帮助他们完成任务，使得各地（市）妇联工作形式多样，亮点突出，特色鲜明，在组织建设、队伍建设、阵地建设、工作模式等方面探索出符合各地实际、各具特点、值得借鉴的经验和做法。
在组织建设方面，佛山市妇联率先试行将村（社区）妇代会改为妇联，使组织架构、制度建设、妇干队伍更加完善，提高了妇女的话语权和决策权，更好地促进了农村妇女参与村民自治。在队伍建设方面，顺德区妇联大力发展义工队伍，通过“助人自助”吸收了更多力量充实妇联队伍，增强了妇联工作的凝聚力和吸引力。在阵地建设方面，中山市将镇（区）一级妇女之家“嵌入”由政府建设的社工综合服务中心，利用中心的场地形成工作枢纽，将村居、企业、楼宇、工业园区的妇女之家联成网络，在扩大社工综合服务中心的服务半径的同时，也解决了镇（区）妇女之家阵地和持续发展的困境。在工作模式方面，顺德区妇联创新性地将妇女之家注册成为社会组织，通过社会组织这一平台，承接政府购买服务项目，调动了妇女之家的积极性，使村（社区）妇女之家空前活跃，极大地增强了基层妇女工作的生机与活力。
这些多样化的工作模式，使困扰和制约妇联工作发展的组织、队伍、阵地建设等问题取得了突破性的进展，推动了妇联工作更加务实，提高了全社会对妇女发展的关注度和妇联组织的社会影响力。同时，通过“公益创投”、“网络众筹”这些最新式的、最具时代感的工作手段，不仅扩大了妇女儿童事业的资金来源，培养、锻炼、聚集了一大批懂得经济和市场运作的妇女工作者，使妇联工作队伍更强，工作阵地更牢，工作网络更广，妇联工作充满了无穷的生机、活力与创造力，实现了可持续地创新发展。
学习了广东省妇联的经验，联系自身工作实际，对下一步推动项目化工作提出几点思考：
一是要抓机遇。抓住当前政府正在试行财政资金购买社会服务的有利契机，积极向政府汇报，争取财政资金向妇女儿童事业倾斜；同时，要大力向一些企业家、爱心人士、基金会、慈善组织宣传“公益创投”等新的投资方式，引导他们把以往的爱心捐赠转化为用于公益事业的创业投资，为妇女儿童类项目开辟更多的资金来源。
二是要抓基础。学习项目化运作的方式，把当前妇联工作中开展较成熟、社会影响力较大、能够常态化进行的一些工作按项目的要求来设计，建立妇女儿童服务类项目库，做好申请政府购买的基础准备。
三是要抓关键。推动项目化的关键还必须要有熟悉妇女儿童服务工作经验、有承接项目能力的社会组织。因此，要积极与民政等部门沟通联系，了解当地社会组织的基本情况，培育一些与妇女儿童事务相关的团体能够注册成为社会组织，并引导他们主动承接政府购买服务的项目。
四是要抓根本。能否推动项目化运作的根本还在于有一支懂得项目化运作的队伍。因此，要开展培训工作，把体制外的社会组织和体制内的妇联干部作为培训的主体，帮助他们树立参与项目化运作和社会服务的理念，拓宽他们参与社会工作的视野，提升参与社会治理的理论水平和专业能力。
基本思路是：坚持一个理念，立足两大优势领域，突出三个工作重点，开展八项活动，实现五项提升（简称12385工作思路）。即：继续坚持“服务、促进和谐”这一理念不变；立足家庭和社区这两大优势领域；突出妇女培训与创业就业致富、基层妇女组织建设与活动对接、爱心帮困与妇女维权等三个重点；开展八项活动：（1）开展“全面贯彻十八大精神，突出践行科学发展观”学习教育活动；（2）开展“与法同行，共创和谐”妇女维权法制宣传活动；（3）开展“共建和谐社区广场大家乐”健身活动；（4）开展关心关爱农村留守妇女和留守儿童大行动；（5）开展“我为家园添绿保洁”创评活动，更加有力地组织妇女参与新农村建设；（6）开展“双联双带双会”活动，夯实基层妇女组织；（7）开展“和谐家庭”创评活动，完善家庭矛盾排查调处机制；（8）开展“农家乐”礼仪培训。实现服务新农村建设、妇女创业就业、和谐家庭建设、爱心帮困、基层妇女组织建设的新提升。
一、深入开展“全面贯彻十八大精神，突出践行科学发展观”学习教育活动，把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入。
按照县委的统一部署，把组织全乡妇女党员干部深入开展“全面贯彻十八大精神，突出践行学习发展观”学习教育活动，作为当前的首要政治任务。结合妇联工作实际，把学习教育活动与服务新农村建设紧密结合起来，与妇女创业就业工作紧密结合起来，与开展和谐家庭建设紧密结合起来，与爱心帮困、妇女维权紧密结合起来，与基层妇女组织建设紧密结合起来，使妇女党员干部把践行科学发展观摆到更加突出的位置，增强对学习发展观的理解力、执行力和保障力。要营造有利于妇女儿童事业科学发展的环境，提高服务妇女儿童事业科学发展的能力，为在更高起点上全面建设“四个xx”尽责履职。
二、统筹城乡发展，团结带领全乡妇女在更高起点上为全面建设“四个xx”发挥“半边天”作用。
1、组织妇女服务新农村建设。认真总结服务新农村三年多来的工作经验和“双学双比”活动20周年经验，抓住节点难点问题，做好基层妇助会建设与活动对接，纵深实施“基层妇女组织网络建设行动”、“科技培训富民行动”、“家居整洁舒心行动”、“美德进农家文明行动四大行动”。各村在建设点上抓好1个妇助会示范点，开展“双联双带双会”活动和农村保洁“争星夺旗”创评活动，做到“六个到点”：巾帼培训到点、爱心帮困到点、“岗村联创”到点、“和谐家庭”创评到点、惠民活动安排到点、培养发展女党员工作落实到点。
2、引领妇女岗位建功。加强“巾帼文明岗”创建和管理，完善规章制度，做大做强“巾帼文明岗”品牌。开展“巾帼文明岗”与村妇代会和社区妇助会结对帮扶活动，实现城乡互动、优势互补、共建共享和谐成果。
3、完善妇女创业就业机制。完善女性创业就业服务网络，大力宣传女性创业典型。联合县农信联社为有创业潜质的妇女提供小额信贷，联合有关部门开展“农家乐”礼仪培训。
三、以强化宣传教育为重点，自觉履行维护妇女权益、推动家庭和谐职责，在和谐平安五指峰建设中体现妇联组织作用。
1、抓实妇女维权，推动“两规划”重点难点指标有新突破。深入实施妇联“五五”法制宣传教育规划，各村妇代会要以《妇女权益保障法》和省《实施办法》为重点、“一学三讲”（学法律、讲权利、讲义务、讲责任）为主题，提高妇女依法维权能力。开展“与法同行，共创和谐”妇女维权法制宣传活动，重点为农村留守妇女和留守流动儿童、单身母亲、老龄妇女等提供法律帮助。开展关心关爱农村留守妇女和留守儿童大行动。进一步加大“两规划”实施力度，协助计生部门做好计划生育工作，教育广大妇女优生优育，实施“春蕾计划”等项目优先安排农村“二女户”家庭。联合有关部门开展贫困妇女妇科病免费普查活动，推动农村妇科病检查纳入新型农村合作医疗报销范畴。
2、持之以恒创评和谐家庭，积极推进“和谐五指峰”建设。立足家庭和社区两大优势领域，在广大妇女和家庭中广泛开展和谐创建系列活动。开展“和谐家庭”创评活动，完善家庭矛盾排查调处机制，巩固“平安”创建成果。开展“共建和谐社区广场大家乐”健身活动，以人心和善、家庭和睦、邻里和谐带动社区和谐，服务社会和谐。
四、围绕“党建带妇建、妇建服务党建”，扎实推进妇联组织的自身建设。
1、加强组织建设。争取县委组织部支持下发进一步加强基层党建带妇建文件，构建乡镇妇联—行政村妇代会—农村村落社区妇助会“三级呼应”的组织模式。扎实开展“双联双带双会”活动（双联—每位村支委（村委）委员联系5名妇女代表，每位妇女代表联系5名妇女群众；双带—每位致富女能手带动1名以上妇女发展致富，每位女党员带动发展1名以上女青年加入党组织；双会—积极引导农村妇女加入妇助会和女能人协会，夯实基层妇女组织，使妇女组织成为加强和提高建设和谐社会能力的最为稳固的群众基础。
2、加强能力建设。在妇女干部中开展“五个一”活动（即策划一个活动、协调一个部门单位开展活动、提一条合理化建议、帮扶一名留守妇女或留守儿童、写好一篇调研文章）。举办妇女干部能力建设培训班和村落社区妇助会主任培训班。组织妇女干部学习公共管理和社会工作知识，提高妇联组织参与社会管理和公共服务的能力，打造一支善于学习、勤于思考、精于总结、敢于创新、团结务实的妇女干部队伍。
2012年妇联工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕县十二次党代会、县第十五次人代会确定的目标任务，紧扣“以路兴县、以水兴县、以城兴县、以业兴县”发展战略，坚持服务中心，服务妇女、服务基层的原则，一手抓发展，一手抓维权，以活动为载体，以典型为带动，创新妇女参与社会化管理模式，促进妇女发展，切实维护妇女儿童合法权益，团结动员广大妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，为构建和谐美好新兴文作出新贡献。
（一）深化“双学双比”和“巾帼建功”活动
1.开展各类比赛活动。
一是要在农村开展“巾帼致富能手”、“巾帼文明示范村”的评比，引导农村妇女积极投身现代化农业生产。引导建立“妇”字号科技示范基地等发展模式，为农村妇女提供技术、信息服务，帮助和促进农村妇女脱贫致富。开展农业科技人员结对指导女能手，帮助女能手提高发展现代高效农业的能力。二是在机关开展以“服务创一流、巾帼展风采”为主题的竞赛和“巾帼文明示范岗”评比活动，实施“巾帼社区服务工程”，围绕“提高妇女素质，培育社区意识，优化家庭教育，服务社
区妇女”的活动宗旨，动员广大城镇妇女踊跃参加“巾帼建功”和社区服务活动。
2．深化妇女创业就业促进行动。
做好“两抓”，促进妇女创业就业有新进展。一是抓培训，促进妇女就业能力的提高。按照“实用、实际、实效”的原则，推广定向培训、实地培训，因人施教，提高培训质量。通过多形式、多途径的培训，帮助女职工提高岗位建功能力、帮助知识女性提高自主创新能力、帮助农村妇女提高科技致富能力、帮助城镇失业妇女和外来务工妇女提高就业创业能力。二是抓服务，搭建妇女创业就业平台。要积极配合有关部门搞好技术培训，提高妇女就业技能，3．要做典型的培育工作。要在机关和农村妇女中培养和扶助一批“双学双比”和“巾帼建功”先进个人和集体典型。各乡镇妇联要将联系1—2个村，5—10户联系户，用3-5年的时间，培育“妇”字号的科技农业、现代企业示范基地等巾帼示范点1—2个，示范户2—5户。
（二）加大妇女小额担保贷款工作
妇女小额担保贷款工作已纳入党委和政府的民生工程，按照中央和省有关政策和规定，为进一步推进妇女担保贷款政策的落实，帮助和促进全县城乡妇女实现创业就业，县妇联将加大妇女小额担保贷款的推进力度，积极与财政、金融部门共同抓好组-2-
织落实工作，确保小额贴息贷款覆盖更多妇女、发挥就业扶持功能、收到良好效益。从而促进农业生产和经济社会发展。
（三）深入推进社会管理创新
一是要将五好文明家庭、平安家庭、学习型家庭、洁美家庭等各类特色家庭创建活动置于和谐家庭建设的大主题中，形成各具特色、整体推进的生动局面，促进家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的和谐，以家庭和谐促进和谐社区、和谐村镇建设，服务于构建社会主义和谐社会大局。
二是要充分发挥妇女儿童权益纠纷调解委员会和村（社区）“妇女之家”基层妇女组织和社会组织的积极作用，从根本上化解社会矛盾。特别要依托“妇女之家” 活动阵地做好参与社会管理创新工作。要突出“妇女之家”宣传引导、教育维权、组织活动等方面的功能，要发挥“妇女之家”在开展思想道德教育、维护妇女儿童权益、矛盾纠纷调解、信息舆情交流、活跃文化生活中发挥作用，以妇女群众民生需求、利益关切、兴趣爱好为切入点，有的放矢地做好服务妇女儿童的具体工作。要把对妇女的思想教育、法制宣传、矛盾化解、就业创业指导和民生需求服务作为“妇女之家”等阵地开展工作的主要内容，把社会管理和公共服务落实在基层。各乡镇妇联和有条件的村（社区）要因地制宜地组织开展适应妇女群众需要、内容丰富多彩、形式鲜活多样，群众喜闻乐见、有益身心健康、提升生活品质的活动。
（一）切实维护妇女儿童的合法权益
村级妇代会要认真履行代表和维护妇女儿童合法权益的职能。按照“六五”普法规划的要求，配合公安、司法等部门搞好“三·八维权周”活动，加强《妇女权益保障法》及实施办法等法律法规的宣传教育。协助公安、司法等部门做好打拐、禁毒、帮教工作。发展维权志愿者队伍，努力打造12338妇女公共服务平台。要充分发挥“法律援助中心”的作用，拓展弱势妇女儿童法律援助的收益面。主动关注留守儿童、空巢老人的权益维护，关注家庭暴力事件，主动介入妇女儿童的权益维护案件。加强信访工作，完善妇联维权协调机制，认真处理妇女的来信来访，做到件件有着落，不拖办。乡镇妇联要积极参与妇女儿童纠纷调解工作。继续做好人民陪审员工作。要推广使用妇联系统信访信息系统，实现妇联信访信息化。要配合民政、公安建立家暴庇护中心。
切实做好留守流动儿童教育保护工作。推动落实相关保护政策，从学习、生活、身心健康等方面开展多种形式的关爱行动，促进农村留守儿童之家、留守和流动儿童家长学校建设，营造全社会关心关爱农村留守儿童的良好氛围。以“项目”模式，对全县留守儿童的关爱开展项目策划和包装工作，力争用1—２年时间，在我县引进儿童关爱项目工作，从而更大面积缓解我县留守儿童的教育问题。
（四）教育引导，促进儿童健康成长
（一）隆重纪念“三·八”节102周年
要以纪念“三八”节102周年为契机，广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，促进社会性别意识纳入决策主流，增强政府职能部门保障妇女权益的主体意识，形成妇女参与面广、社会影响大、地方特色鲜明的宣传高潮。各乡镇和机关、企事业要结合实际开展纪念活动，县上将要组织召开座谈会、“和谐合作”体育活动、“闻书识女人”读书活动、女职工健身活动、贫困母亲送健康活动等形式开展一系列丰富多彩的纪念活动，形成弘扬主旋律的强大声势，形成赶超先进的良好风尚，进一步营造有利于妇女发展的社会氛围。
（二）扎实开展“六·一”慰问活动
2010年是我镇行区划调整平稳过渡后处于起跑新征程的开局之年，是积极推动我镇城乡统筹改革发展的关键之年，恰逢纪念“三八”国际劳动妇女节100周年，镇妇联要站在新的发展起点上，以打造服务型娘家为总揽，充分发挥联系、服务、教育、维权职能，团结动员全镇妇女为把我镇建设成为慈溪东部地区现代化小城市而不懈努力。
一、实施创业创新行动，搭建女性建功立业平台
通过宣传教育引路、学习培训支撑、品牌典型示范，努力为知识女性创事业、女企业家创大业、城乡妇女创实业、女大学生创新业等各层面女性建功立业搭建服务平台，引领广大创业女性积极投身于镇党委政府“增强工业发展后劲、发展现代高效农业、振兴现代服务业”的发展实践中。
（一）深化巾帼文明岗创建。要重视常态创建，巩固创建实效，真正发挥巾帼文明岗的经济、人才和社会效益。要积极创造条件不断拓展创建覆盖面，丰富创建内涵，提升创建质量，力争在2010新创慈溪市级文明岗、宁波市级文明岗各1家。
（二）组建女企业家联谊会。整合原有的女企业家联谊组织，新组建龙山镇女企业家联谊会，规范管理和运作，发展壮大会员队伍，实施会费制度，开展贴近女企业家需求的各类活动，激发她们的创业热情和创新能力，使她们成为创业创新的排头兵。
（三）统筹城乡妇女发展。深化“双学双比”活动，以培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民为目标，面向广大城乡妇女开展科学文化素质和农业实用知识技能培训。运用好“女性创业小额贷款”、“女性创业扶持基金”等政策，为城乡妇女创实业提供必要的资金帮扶。重点对种养殖女能手、专业合作组织女带头人、女经纪人、“妇字号”农家乐负责人提供信息、技术、资金和管理上的服务，增强可持续发展能力和带动周边妇女增收致富的能力。关注女大学生创新创
1业，教育引导女大学生提高岗位适应力和社会竞争力，实现多领域创业、多渠道就业。
二、实施服务关爱行动，强化妇儿权益保障
致力于发展和改善民生，立足于“政府委托、妇女需要、市场缺位、妇联所能”的结合点，参与社会管理和公共服务，外树服务型娘家的组织形象，切实维护妇女儿童合法权益。
（一）深化妇女健康促进工程。有效落实85％以上已婚育龄妇女两年一次的常见妇女病普查工作，在总结前一轮经验做法基础上，有效推进新一轮工程实施，结合计划生育“二测五查”、农民健康体检和妇科常年门诊，进一步加大普查力度，规范普查项目和程序，要求2010年受检率不低于45%。
（二）深化母亲素养工程。进一步完善镇女子学校、女子学校教学点、村妇女学校三级网络，强化相应的分层办班功能，提高培训实效。开展“魅力母亲”评选表彰活动，培树崇尚科学、为国教子、奉献社会的新型母亲典型，在全社会积极营造关爱女性、尊重母亲、感恩母亲的良好氛围。根据我镇2009—2010年母亲素养工程教育培训规划，2010年母亲素养工程的教育培训内容是母亲身心健康素养，要面向广大母亲开展身心健康素养教育，普及卫生保健知识，提高母亲增进自身及子女身心健康的能力，促进母亲和子女的身心健康。
（三）建立完善外来妇女服务平台。关注关爱外来妇女，寓服务于管理之中，引领外来妇女施展才能、实现发展。在镇村二级相应设立外来妇女服务窗口，落实外来妇女服务协调员，在外来妇女500人以上的行政村（农垦场）建立外来妇女组织。要把外来妇女服务管理工作纳入妇联全局工作，进一步扩大和谐文明家庭创评、母亲素养培训、文体活动等在外来妇女这一群体的辐射覆盖面，有条件的村争创“流动妇女平安之家”。同时要协调相关职能部门重点帮助外来妇女解决就业、生育、医疗卫生等方面的实际问题。
（四）完善维权工作长效机制。加大对妇女权益保障法、婚姻法和劳动合同法等维权法律的宣传力度，营造良好的维权环境。继续健全完善镇村二级维权网络，重点加强村级妇女维权站建设，拓宽畅通妇女群众维权渠道，做到真诚倾听妇女的呼声，真诚体察妇女的疾苦，真实反映妇女的诉求，真正推动妇儿权益问题的解决，带着感情维权，带着志愿维权，带着法律规范维权。
（五）优化妇儿发展环境。充分利用现有的镇村文体活动阵地及相关公共设施，整合资源，落实妇女儿童活动场地。根据市妇联总体部署，做好妇女儿童发展规划制订实施工作。重视和加强未成年人思想道德教育工作。关爱贫困妇女儿童等弱势群体，以助学帮困、心理疏导为爱心内容，以贫困儿童、新市民儿童、留守儿童为结对主体，做优“爱心手拉手〃和谐共成长”爱心结对活动品牌；募集爱心款，为“二癌”（乳腺癌、宫颈癌）治疗中的贫困妇女送去关爱。
三、实施文明和谐行动，助推文明镇建设和新农村建设
以和谐家庭建设为主线，以特色活动为核心，以志愿者活动为依托，以巾帼示范村创建为统领，构筑家庭为基础、主妇唱主角、巾帼创佳绩的妇女工作格局，助推和谐文明新龙山建设和社会主义新农村建设。
（一）深化和谐家庭建设。以提高家庭文明和谐程度为目标，进一步激发广大家庭参与创建的热情，丰富创建活动内涵，提高示范典型家庭的辐射带动力。深入开展“1+4”系列创评活动，即一项综合创评：“和谐家庭”创评；四项“之家”系列创评：“和谐书香之家”、“和谐美洁之家”、“和谐平安之家”、“和谐真情之家”创评，引导广大家庭做到“以德治家、以廉养家、文明立家、平安保家、绿色美家、节约持家、学习兴家、真情系家”，建立和谐家庭创建活动的长效机制。
（二）开展特色、亮点活动。巾帼志愿者队伍要充分发挥志愿服
务作用，实施志愿者大行动，根据实际工作需要开展政策宣传、计生服务、庭院整治、节能环保、综合治理、扶贫助困、维权服务、文化体育等活动，展示巾帼风采。积极推动基层妇女组织开展形式多样的一村一品特色、亮点创建活动。继续巩固庭院整治成效。以俏姐妹俱乐部（联谊会）为纽带，开展“俏姐妹之韵”系列活动；开展纪念“三八”节一百周年系列活动；在“5〃15”、“6〃1”期间开展丰富多彩的节庆活动。
（三）提高巾帼示范村创建成效。建设新农村，巾帼创佳绩，把“巾帼示范村”创建标准作为村级妇女工作总纲，在认真总结并推广创建试点经验基础上，力争在2010新创慈溪市级示范村2个，努力将巾帼示范村建成新农村建设的窗口和妇女工作的示范点。
四、实施强基础行动，提升妇联组织实力
以全市妇女工作基层组织建设年为契机，积极探索“党建带妇建、妇建服务党建”的有效机制，推行实施妇女代表大会常任制，加强基层妇女组织建设，提高妇女干部能力水平。
（一）开展基层妇代会规范化建设。着眼于实现“妇联基层组织网络健全、工作制度规范、队伍建设加强，服务功能齐全，工作活力充沛”的目标，在基层妇女组织中开展“五有”、“五好”创建活动，即有班子、有制度、有活动、有阵地、有队伍；一个好班子、一支好队伍、一套好机制、一批好阵地、一批好载体。通过“联手、借力、渗透、纳入”等工作方式，构建以妇联组织为主体，其他妇女组织为支撑的纵横交错的新型基层组织网络体系，延长工作手臂、延伸工作触角。
（二）加强妇女干部能力建设。围绕增强妇联干部服务大局能力、服务妇女能力、学习能力、创新能力、协调能力“五种能力”，抓好培训、压担锻炼，不断增强妇女干部组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的本领。结合2010年村党组织和合作社两委选举，支持妇
女骨干特别是村妇代会主任通过民主选举进入村两委。组织妇女干部开展系统全面的业务培训，不断提高岗位任职能力。健全完善工作例会、学习培训等制度，落实工作责任，抓好常态管理。
现在女干部成长的社会大环境越来越好，妇联干部要珍惜机遇，把握机遇，要积极参与社会竞争，勇敢地去应对各种挑战，不断提高统揽全局的能力，宏观决策能力、组织协调能力。要靠丰富的实践经验和突出的工作业绩，凭借女性独特的性别魅力，性格魅力、人格魅力，堅忍不拔的意志品质和健康自信的心理素质，创造出更加显著的政绩，开创更为宽广的事业空间，去赢得社会的尊重和群众的信任。
张宪华(莘县县委常委、副县长)
一次合并村庄建社区，需要拆迁，这是硬骨头，所有乡里的干部全编组下村，看到报上来的分组名单，女干部不少，当时我就烦了，因为觉得女干部不泼辣、没有主见，不顶事。后来的结果却让我大吃一惊，凡是女同志当组长的全部完成任务，男干部当组长的反而没有这么利索，有的迟迟拿不下。从此知道了女同志真的是很优秀的，特别是在有些工作如拆迁、计划生育、城镇建设，她们工作起来得心应手，做群众工作、思想工作比男同志厉害。当然，如果工作需要时能喝点酒那就更好了。
侯涛(宁阳县委常委、宣传部长)
做好妇联工作，一定要“活”，是“活气”的“活”，“活跃”的“活”，也是“灵活”的“活”。
把工作做活，有三字要诀：中，重、众。“中”是指围绕中心，“重”是指有重点，“众”是指善于联合职能部门，“众人拾柴火焰高”。总之，只要凝聚人心，围绕中心集中优势力量做功，就能将时代赋予妇联组织的光荣使命很好地诠释出来。
题宗国(东阿县大桥镇党委书记)
俗话说做女人难，做优秀女人更难，做女干部特别是基层优秀女干部就更不用说了。可是通过工作，我发现她们可以在最短的时间内在有限的条件下创造奇迹，完成别人眼中不可能的事情；时刻像上足劲的发条时钟，乐此不疲，并且听不到她们有任何怨言。
张洪生(莘县城关镇党委副书记)
最希望妇女干部性格活泼刚强，打扮得体时尚，像男人一样工作，像女人一样细心，像青年一样热情。有充足的精力组织妇女献身农村公益事业，开展计生服务，倡导农村文明新风，提高群众素质，帮助村“两委”排解矛盾，提高班子的威信和战斗力，动员男同志干一些示范带头的典型事，带动农村经济快速发展。
要实现这些，女干部还得继续提升魄力，增强只争上游、出类拔萃的信心和勇气，能独当一面。
范瑞江(青岛市市北区敦化路街道党工委副书记)
冰心老人说过，世上没有女人就少了50％的真、60％的善、70％的美。女干部应该既有健康的体魄，又有良好的人格修养，还有健康的情趣。当面临知识、技能、事业、婚姻，家庭等很多内在外在的、有形无形的心理压力和精神压力时，相信自己的力量，勇于追求卓越。只有自己先美起来、先强起来，才能带领广大妇女创造美好新生活。
唐启征(邹城市石墙镇党委副书记)
农村留守妇女既要照顾老人孩子，又要从事地里的农活，还得努力维护好家庭，很辛苦。她们如果遇上点急事、难事，是非常需要帮助的。还有留守儿童，父母双双外出打工，怎么能让孩子们长期持续地感受到家庭的温暖，也是需要探索的。妇联组织在关爱“留守家庭”方面是可以大有作为的。
一年来，我会紧紧围绕“一手抓发展，一手抓维权”这一主线，在上级妇联和区委区政府的正确领导下,以全面贯彻落实科学发展观为指导,着力提高妇女综合素质，统筹推进城乡妇女发展，取得了显著成效。现将工作总结如下：
一、主要工作成效和做法
(一)以活动为载体，加强惠及妇女政策的宣传，拓宽妇女致富渠道。一是开展“强农惠农”政策宣传活动。为保障各项强农惠农政策得到有效落实，由XX区纪委牵头，联合财政局、人社局、妇联等24个部门，于2013年8月5日下午在XX区东龙镇开展强农惠农政策宣传暨信访下乡活动，以惠农政策宣传版报和现场讲解的形式宣传有关惠农政策，以面对面的方式回答群众的难点问题，现场为群众发放妇女家政培训等各种宣传资料1600多份，接待了23名前来咨询的妇女。
二是大力宣传与XX市农业龙头企业合作组织开展妇女小额担保贷款工作。根据XX市人民政府办公室《关于印发与我市农业龙头企业合作组织开展妇女小额担保贷款工作的实施方案的通知》(贵政办通〔2013〕162号)精神，区妇联加大宣传力度，及时召开乡镇妇联干部会议学习文件精神，并要求乡镇妇联组织村妇代会主任熟悉有关政策，使广大妇女知晓政策、利用政策，加快创业发展。
三是加大培训力度，提高妇干业务能力。为了提高我区妇联干部的业务水平和工作指导能力，组织妇联干部以会代训，以学习农村发展、农业技术、小额贷款等内容，年内举办XX区村“两委”女干部培训班，组织乡镇妇联主席、村“两委”女干部163人次集中学习，提高了村“两委”女干部的理论知识和“双带”能力。
(二)搭建就业平台，推动妇女就业。一是开展“春风行动”。我会联合区人社局、区总工会等部门，举行“春风行动”就业专场招聘会两场，引导广大妇女就近就业，其中，3月8日在石卡镇举办了一场服务产业园区台泥公司小型现场招聘会，当天有200多求职者前往招聘会现场进行求职应聘，有30多名求职者与用人单位达成就业意向，为她们就业创造条件。二是配合有关部门做好家政培训工作。区、乡妇联积极配合区人社局做好家政培训的宣传发动，动员有意愿从事家政服务的农村返乡妇女参加培训，共举办家政培训班6期238人参加培训，全部获得有关资质认证。
(三)深化“双学双比”活动，有效推进新农村建设。
一是加强基地建设，发挥示范辐射带动作用。一年来，我区从发展特色农业、生态农业入手，培育发展蔬菜、养牛、养鸡等巾帼科技示范基地，其中，五里镇羲泽蔬菜种植专业合作社被自治区妇联命名为“广西巾帼科技示范基地”，XX区山北轩牛养牛专业合作社和XX区名星家庭农场(养鸡)被XX市妇联命名为“XX市巾帼科技示范基地”，依托基地对女种植能手进行培训，共培训妇女743多人次，有效地发挥了基地示范辐射带动作用，使广大农村妇女在新农村建设中作出了突出的贡献。二是引导互助组织，促进专业合作化发展道路。我会引导、支持、鼓励各类女致富带头人、女经纪人、女创业者创办各类合作经济组织。目前，我区由妇女负责组织成立的养牛、桑蚕、蔬菜等专业合作社或协会5个。在协会的帮助下，农户们种植和养殖的风险降低了，市场适应性增强了，多了一条致富增收的路子。
三是推进新农村建设，深化“巾帼示范村”创建活动。今年，为了推动新农村建设的进一步深入，我会依照全国妇联示范村的创建标准，制定方案，组织实施，利用村妇女之家、农家书屋进行妇女实用技能培训，鼓励妇女积极参与蘑菇基地的扩建活动，今年我区已建成覃塘镇拥兴村、大岭乡金沙村为“巾帼示范村”，培育形成以妇女为主要经营者的种植示范带，体现“一村一品”特色经济。组织巾帼文明岗、企业参与“岗村联动”活动。年内，区妇联组织女企业家、XX区工商局等各级巾帼文明岗，慰问了375名农村贫困妇女儿童，给她们送去慰问金和慰问品总价值8.61万元(其中，发放母亲邮包67个)，让他们感受到社会大家庭的温暖。
(四)表彰先进，树立榜样，“巾帼文明岗”争创活动蓬勃发展。我会通过学习、宣传、培训、表彰等形式，大力宣传优秀女性的先进事迹，用榜样的力量引导和激发城镇在岗女职工的发展。争创“巾帼文明岗”活动的范围由最初的服务窗口单位逐步扩展到女性较集中的行业、单位等，通过激励女职工立足本职、爱岗敬业、争先创优，树立行业新风、提升服务水平，充分展示出我区各行各业妇女崭新风貌、时代风采和优异成绩。年内评比XX区国家税务局纳税服务股(办税服务厅)办税服务厅、XX区新型农村合作医疗管理委员会办公室为XX市、XX区“巾帼文明岗”，表彰区“巾帼建功”标兵18名。
二、存在问题
一是开展妇女培训内容较单一，培训的妇女面还不够广;二是对妇女创业方面资金扶持力度不够，在一定程度上影响了妇女创业就业的发展。
三、2014年工作计划
1、加大农村和城镇妇女培训力度，主动与人社局、农业局等部门联系，举办各类农村实用技术培训班，提高她们的就业创业能力。
2、围绕社会主义新农村建设，进一步完善村级“巾帼示范村”建设，创建新的“妇”字号创业培训基地，树立新典型，宣传表彰一批先进个人及单位，力争提升建设水平。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标，发挥组织优势，构建社区妇女工作组织网络和服务体系，充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用，以社区妇女工作的发展推进全区妇女工作全面发展，区妇联“十一五”社区建设发展规划工作计划。
二、发展目标以家庭为载体，依托社区人力、文化、阵地资源，深入开展五好文明家庭、学习型家庭、文明楼幢、巾帼文明社区等创建活动，加强巾帼志愿者队伍建设，大力宣传创业型、奉献型、学习型、和睦型秦淮优秀妇女典型事例，动员社区妇女积极参与秦淮三个文明建设，不断完善社区家政学校分校、下岗女工服务站和维权工作服务站三大阵地建设，切实维护妇女儿童合法权益。
三、主要措施
（一）营造妇女创业的良好环境。采取多种形式，在社区妇女中开展深入宣传教育活动，帮助妇女树立自强自立、积极进取的精神，以饱满的热情和坚定的信心投身社区建设和全区经济建设工作中；组织妇女群众开展争先创优活动，发挥女企业家联谊会作用，大力宣传创业女性典型，在全区形成有利于妇女创业和发展的环境和氛围。
（二）着力提高妇女综合素质。根据新形势下社区妇女的特点，进一步开展“四自”、“四有”宣传教育，引导和促进广大妇女树立新观念、学习新知识、掌握新技能、塑造新形象；结合妇女的实际需求，举办家政服务、托幼服务、养老服务、保健服务等实用技术培训，努力提高妇女在社区创业的能力。
（三）积极开展妇女社区创业主题活动。以争创“巾帼文明社区”、“巾帼岗位明星”为主要内容，鼓励广大妇女在经济建设和社区建设中显身手，多贡献；结合产业结构调整，充分发挥社区再就业服务站的作用，动员广大妇女积极创办适应社区群众需求、适合女性特点的社区服务实体，社区工作计划《区妇联“十一五”社区建设发展规划工作计划》。依托社区妇联，协调社会力量，掌握就业信息，拓宽就业渠道，促进下岗失业妇女再就业。
（四）深化巾帼文明社区创建。继续扩大巾帼志愿者队伍，做到活动经常化；进一步完善家政学校、妇女维权站、社区下岗再就业指导站建设，因地制宜，积极为妇女群众开展再就业服务、家政服务、法律援助服务；以“巾帼社区服务示范站（点）”争创活动为契机，不断拓展创建活动领域，丰富创建活动内容，再创建一批省、市、区巾帼文明社区和巾帼社区服务示范站（点）。
（五）丰富“五好文明家庭”创建活动。以家庭美德建设为重点，以提高家庭成员素质，提升家庭文明程度为内容，进一步深化“五好文明家庭”创建活动，树立一批创业型、奉献型、学习型、和睦型家庭和个人，评选、推荐一批市、区五好文明家庭。
（六）深入推进学习型家庭创建工作。以“学习的家，快乐的家”为主题，抓好妇联干部、楼幢组长、巾帼志愿者、学习示范户四支力量，充分利用社区文化教育设施，发挥资源优势，开展各类学习活动，不断提升家庭成员能力素养。
（七）开展丰富多彩的社区文化活动。以社区为依托，组织广大妇女开展读书知识竞赛、读书征文、读书演讲等活动，举办社区演唱会、社区舞蹈表演等群众喜闻乐见、积极健康的社区文化活动，寓教于理、寓教于乐、寓教于情，使社区广大妇女在生动活泼的教育活动中陶冶情操，提升精神境界，成为弘扬新时期社区先进文化的一支重要力量。
（八）不断完善妇女维权机制。以深入社区及时调处家庭矛盾和纠纷，维护全区社会稳定为重点，继续抓好妇联区、街道、社区三级信访网、维权咨询投诉热线和社区维权预警机制的建设，发挥维权志愿者、帮教志愿者等志愿工作者队伍的作用；拓展妇女维权渠道，做好信访接待工作，及时调处家庭矛盾和纠纷，力争群众来信来访结案率达98%以上；加强基层妇女维权干部和特邀陪审员队伍建设，强化培训，实现从行政维权到依法维权的转变；广泛开展反对家庭暴力，维护妇女权益活动，形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。
（九）广泛开展法制宣传教育。通过开展法律宣传、法制咨询，组织开展学法活动，引导社区妇女学法、懂法、守法、用法，增强依法维权的意识和能力，把服务基层、服务妇女儿童作为工作重点，深入开展调查研究，重视解决妇女群众关注的热点、难点问题。
会上，共有110个先进集体、12名劳动模范和63名先进工作者受到表彰。在受到表彰的先进集体中，县及县以下妇联组织占50％：先进个人中，县及县以下妇联干部占80％，少数民族干部占20％，村、社区劳动模范由上次的2名增加为12名，体现了评选表彰向基层一线和条件艰苦地区倾斜的要求。
人力资源和社会保障部、全国妇联要求受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，为妇女儿童事业的创新发展再立新功。全国各级妇联组织和妇联系统广大干部职工要以受表彰的全国妇联系统先进集体、劳动模范和先进工作者为榜样，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，不断解放思想、勇于创新，团结拼搏，为推进妇女事业发展、创新党的群众工作，建设中国特色社会主义事业作出新的更大的贡献。
自1995年以来，原人事部(现人力资源和社会保障部)，全国妇联坚持每4年表彰一次全国妇联系统先进集体、劳动模范和先进工作者，这次联合表彰是第五次。人力资源和社会保障部、全国妇联高度重视这次表彰，严格评选条件，严格“两审三公示”评选程序，即基层单位经民主程序推出推荐人选并在本单位公示；省级人力资源社会保障部门，妇联共同审核本地区推荐人选并在本地区公示；人力资源和社会保障部、全国妇联审核并在全国范围内公示，充分发扬了民主。
《祝你幸福》杂志社社长总编郝岚峰、莱谣市妇联主席刘莉荣膺全国妇联系统先进工作者，济南市市中区泺源街道普利街道社区妇联主席秫芳荣获全国妇联系统劳动模范；淄博市妇联、烟台市妇联、威海市妇联，日照市妇联，菏泽市妇联被评为先进集体。
2011年，*镇妇联在上级妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届五中全会、市委三届九次全会、市委第四次党代会和上级妇联会议精神，坚定不移实施“六大战略”，按照县妇联和镇党委的安排部署，围绕中心服务大局，积极投入“四个寻乌”建设及“三送”活动，具体做了以下几方面的工作：
（一）抓好基层组织建设，增强妇女组织凝聚力
一是确保了妇女参政议政的权利。今年我们牢牢把握第十六届党代会和十七届人代会选举契机，根据县妇联的要求和党委、政府及政策法规中规定的推选代表时必须有适当名额的妇女代表，确定选举代表时，一定要有一名妇女成员的有关规定。全镇18个村，29个党支部，依法选举产生了40名妇女代表（其中县党代表4名，县人大代表6名），确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。
二是提高了妇联干部的整体素质。抓住近两年我镇新录用的年青干部中女性较多这个有利优势，积极向组织人事部门推荐了一名妇联副主任，为女干部健康成长、脱颖而出创造条件、提供服务。
（二）精心组织“三•八”、“六•一”活动，营造全社会关注妇女儿童的氛围
2011年3月7日召开了全镇妇女工作会议，传达了2011年全县妇女工作会议精神，总结了2011年全镇妇女工作,安排部署了我镇2011的年妇女工作，表彰了*村等妇女工作先
进单位、8户全市“文明和谐”家庭，并组织学习了《婚姻法》，两癌症、防治知识等。为了开阔视野，丰富见识，3月8日，组织镇村两级妇女干部赴梅州参观学习；同时积极参加组织观看上级妇联组织的“三八”国际妇女劳动节文艺晚会。“六一”期间，组织我镇7名“春蕾计划”资助对象参加发放仪式。6月1日这一天组织全镇各个学校开展了庆“六一”健康有益的儿少文艺活动。
（三）围绕当前工作，以服务妇女儿童为重点，切实为妇女儿童办实事、做好事。
一是健全妇联信访调处机制。组建了妇女维稳小组，成立了妇女维稳小分队，同时也积极配合镇领导参加特殊时期接访工作，充分发挥妇联的协调优势，推进妇女儿童权益保障行动，推动“和谐平安”*的建设。
二是组织妇女儿童关爱活动。深入实施“春蕾计划”、关爱“留守儿童”行动，对我镇*村**、*村**、*村**三名学生进行了捐助，对贫困女童进行了摸底走访，配合各村“三送”工作队，对贫困女童与留守儿童进行了结对帮扶活动；组织5户家庭参加了“低碳生活 幸福家庭”拍婚纱照送太阳能活动。
（四）以“三大主体”活动为重点，打造“坚强阵地”和温暖家庭
一是开展“双学双比”活动。立足当前，着眼长远，抓好科技培训，使妇女在产业结构调整中再创佳绩。举办科技培训，使妇女转变思想，调整产业结构，适应当前市场经济的需要。今年冬春季节，与农、林、牧等单位配合，共举办培训会3场次，参加妇女120人次，涌现出一批女能人。如
黄塘村陈金凤，种植甜玉米10亩，年纯收入上万元以上。
二是深化“巾帼建功”活动。引导城镇妇女岗位建功，岗位立业，从政策扶持、资金支持、环境营造等方面加大力度，推动“巾帼助困”活动。如积极联系*金桥玻璃工艺厂、扎花厂等企业为农村妇女农闲时期提供工作岗位，提高农村妇女收入。长江村**同志，在新市场开设营业厅，为广大妇女提供信息服务及工作岗位。
三是开展“和谐平安家庭”创建。紧紧结合新农村建设塑造新风貌工作，积极培育家庭文明建精品，全年共评出8户全市新农村“文明和谐家庭”，营造了家庭成员之间，家庭与社会之间，家庭与自然之间，和谐相处的良好氛围，促进家庭与社会的和谐。
（五）不足之处及2012年工作计划
1、妇联亮点不多。
2、基层妇女干部的整体素质还有待提高，特别是科技致富、法律、法规、文化知识等方面急需提高。
下半年，*镇妇联，将根据县妇联及镇党委、政府的工作要点，制定切实可行的工作方案，努力克服工作中的不足，将*镇妇女工作推上一个新的台阶。
*镇妇女联合委员会
为深入贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议及国家和省发展改革工作会议精神，全面做好xxxx年全市发展改革工作，推动重点任务攻坚突破，制定工作要点如下：
一、突出规划计划引领，拓展广阔发展空间
1.强力推动“十四五”规划实施。印发实施《市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》。制定市“十四五”规划《实施意见》，完善逐级落实、层层负责的工作推进机制。统筹协调市级专项规划编制，做好衔接工作。x月底前，高质量编制并组织实施好《市开发区发展总体规划（xxxx-xxxx年）》和《市“十四五”现代物流发展规划》等专项规划，细化分解，推动落实，推进开发区和物流加快发展。
2.高标准落实黄河流域生态保护和高质量发展战略。做好与国家、省规划衔接，突出我市功能定位和特色优势，组织实施好《市黄河流域生态保护和高质量发展规划方案》，制定工作要点，推进实施好沿黄生态廊道、xxx万亩灌区农业节水工程等总投资xxxx.xx亿元的xxx个重大项目。做好国家黄河专项重大资金争取工作。
3.积极融入区域一体化发展战略。印发实施省会经济圈“十四五”规划，研究制定方案，筹备好第二次联席会议及省会经济圈与跨国公司（x）合作交流会、与央企（x）合作交流会、联合招商推介会等“三大”对外活动。积极对接融入京津冀协调发展战略，瞄准高端装备制造、化工新材料等优势产业全力吸引外迁项目、高端人才落地。深化与京津地区高等院校、科研院所对接合作，打造科研成果转化基地。牵头推进好济滨高铁等重大合作事项落实。
4.组织实施好xxxx年国民经济和社会发展计划。结合经济形势分析研判，组织各部门单位实施好xxxx年国民经济和社会发展计划，年中对计划执行情况调度检查，研究提出下半年措施建议，为市委、市政府科学决策提供参考。
二、抓好重大工程项目，强化有效投资拉动
1.提高项目谋划储备质量。围绕“十四五”规划实施和专项债券、中央投资投向重点，筛选一批技术水平高、市场前景好、产业带动力强的项目和补短板、新基建、重大平台项目，纳入“四个一批”项目库，制定强投资工作方案，明确时序进度、责任分工和目标任务，按季度更新项目清单，形成项目滚动实施、接续有力的良好格局。年内储备项目xxxx个以上、总投资不低于xxxx亿元。
2.强力推进省市县重点项目。强化省市县三级重点项目谋划储备、落地建设和一体推进，组织x次重大项目集中开工活动、x次现场观摩评比活动。全力推进、顶格服务渤中xx-x、魏桥轻量化基地、滨华碳三碳四等具有重大牵引性、支撑性的项目，力争全年固定资产投资实现两位数增长。
3.加强基础设施建设。铁路：全力抓好济滨高铁、京沪高铁二通道于x月底具备可研报批条件以及立项支持性文件编制、核准立项、初步设计以及地方政府债券申报等工作，年内开工建设。推动邹平、x货运铁路专用线开通运营。港口：全力推进港x万吨级油品泊位、液体散货泊位建设，启动x万吨级航道和防波挡砂堤工程。航空：加快大高机场无人机制造、客运枢纽等重点项目建设，打造航空产业园区。路网：配合推进济高高速邹平段、沾临高速沾化至临淄段、黄河大桥、乐安黄河公路大桥、沾临高速黄河大桥等建设。水利：规划建设“水亿方”鲁北水库。稳步提升非水再生能源消纳权重，力争非水可再生能源消纳占比达到x.x%以上。能源：持续优化能源结构，做好落后煤电机组有序退出、机组升级改造、关停拆除等工作。推动国电博兴x×xxx万千瓦电厂建设。新基建：围绕xG、大数据、云计算、工业互联网、区块链、物联网等领域，制定落实新基建行动方案，谋划建立“十四五”新基建重点项目库，重点推进黄河三角洲云计算数据中心、滨化氢能等重点项目建设，新培育市级工业互联网平台x个，建设xG基站xxxx个以上。
4.着力抓好对上争取。认真梳理国家、省出台的系列政策措施，准确把握上级资金重点投向，强化专项债券项目谋划实施，加大专项债券衔接争取力度，争取无偿资金总量、地方政府专项债券资金不低于全省平均水平，争取省重大项目数量不低于xxxx年。强化国家农产品配额政策研判，加强政策宣传、业务指导，持续提升配额管理工作能力，全力争取农产品配额保持全省第一。
5.深入落实“要素跟着项目走”机制。制定落实“要素跟着项目走”实施方案，协调推进土地、能耗、污染物排放总量替代指标、水资源、资金等主要资源要素配置，促进各类要素向优势领域优势项目集中，保障省市县重点项目顺利推进。
6.努力做好“双招双引”工作。积极开展一对一招商、线上招商等精准招商活动。继续与三峡集团、金风科技、大唐集团、华能集团等龙头企业对接，签订合作协议。引进新能源产业高端装备制造项目，全年新能源产业招商引资到位资金确保不低于xx亿元。科学规划建设国家级综合能源基地及盐碱滩涂风光储一体综合能源基地项目，力争我市基地项目纳入国家及省级基地规模xxx万千瓦以上。
7.完善重大项目服务推进机制。固化“指挥部+专班”“x+x+x+N”重大项目推进体系和“三色”督办单、“五个一”协调推进等制度，x个工作专班每月至少一次深入重点项目现场对重点项目开工、投资进度、列统及问题疏解等情况进行督导。完善经济运行重要指标实时监测制度，加强监测预警和趋势研判，做好主要经济指标旬报、月报、季报汇总分析工作。
三、强化新旧动能转换，推动“双型”城市建设
1.积极创建科创平台。通过争取政策、债券资金、要素保障、政策集成等措施，助力“五院十校N基地”建设。力争创建省级科创平台xx家以上，推进建设市级科创平台xx家以上。修订完善市级创新平台管理办法，对xxx家市级科创平台进行评价，实现撤并转。
2.大力培育创新企业集群。抓好产教融合型企业培育认定，培育xx家市级、xx家省级、x家国家级产教融合型企业，继续保持我市产教融合型企业培育工作走在全省前列；培育x-x家产教融合联盟；实施数字赋能工程，推进实业转型跃升，围绕“十强”产业，选育xx家左右标杆企业，加快数字化改造，形成可复制、易推广的模式，示范带动各产业规上骨干企业的数字化转型，通过智能企业、数字工厂引领产业跃升。
3.培育优势产业集群。聚焦提升优势产业集群竞争能力，年内新增“雁阵形”产业集群和“十强”产业领军企业x家以上。重点谋划实施投资额在xx亿元以上，关系产业链供应链稳定、突破“卡脖子”关键技术和产品的重点工业项目，带动产业转型升级。紧密衔接国家增强制造业核心竞争力、技术改造、重大技术装备攻关行动，争取更多中央资金支持项目建设。
4.完善新旧动能转换推进机制。出台《新旧动能转换“五年取得突破”工作方案》，编制“十强”产业高质量发展突破行动计划。编制印发《市新旧动能转换综合试验区建设xxxx年工作要点》，将产业集群培育、龙头企业壮大、新旧动能转换优选项目谋划推进等重点工作列为重点工作，进一步落实明确任务清单、责任清单，按照“月调度季通报”要求抓好推进落实。聚焦“十强”产业关键共性技术难题，筛选储备产业攻关课题xx个以上，择优向省筛选申报攻关课题x个以上，精选xx个课题开展精准攻关。做好省新旧动能优选项目、省“双招双引”重点签约项目储备和申报，确保项目数量高于全省平均水平。
5实施传统产业改造提升。抓好六大高耗能行业全面检查，建立健全钢铁、地炼、焦化、电解铝、铸造等产能过剩和高耗能行业“目录清单管理-落后产能整合-新建项目审查-举报投诉处理”一整套事前事中事后监管制度。通过单位能耗综合效益评价、亩均效益评价、差别化价格政策等手段推动传统产业改造提升、转型升级，依法依规推动重点行业落后产能淘汰退出。
四、优化消费结构，加快发展服务业
1.开展先进制造业与现代服务业融合发展试点。在智能化解决方案服务、工业互联网创新应用、柔性化定制、共享生产平台、总集成总承包、供应链管理、服务衍生制造等领域培育一批融合发展示范企业，实施好魏桥创业集团省级试点。积极对上争取，壮大服务业发展载体，力争省级现代服务业集聚示范区、特色小镇、省级服务业创新中心申报数量均不少于x个；积极申报国家、省服务业项目。
2.实施服务业人才素质提升工程。全力推进服务业人才工作，继续申报省泰山产业领军人才工程（现代服务业及社会民生产业创新类），力争x人获评省服务业专业人才称号；组织评选xxxx十佳现代服务业人才。培育提升现代服务业优秀人才“师带徒”模式，推动“师带徒”、“徒变师”良性循环，着力提升全市服务业人才素质。
3.全力争创国家物流示范园区。争取黄河三角洲滨南物流园创建成为全国百个示范物流园区，实现全市国家物流示范园区零的突破，以点带面，提升全市物流园区建设、运营、管理和服务水平。
五、加强改革创新，充分激发内生动力
1.深入推进各项改革工作。编制出台《市产教融合型城市、实业创新型城市建设五年规划》，培育要素保障推进体系。完善优质项目保障清单制度。完善政府债券优质项目储备机制和政府专项债券使用效能评价机制。建立发展战略性新兴产业激励机制。建立发展现代服务业新业态激励机制。深化要素配置市场化改革，建立市级能耗指标收储制度和市场化交易机制以及单位能耗产出效益评价结果运用机制。持续深化“xxxx工程”，实施“白名单”企业动态管理。创新“信用+”赋能市场主体高质量发展。深入推进市场准入负面清单制度落地实施。
2.加强社会信用体系建设。高标准编制《市“十四五”社会信用体系建设规划》，统筹推进全市社会信用体系建设工作。加强政务诚信、商务诚信建设，严控严重失信惩戒对象名单企业占比和失信政府机构数量，确保我市“重大失信事件”不扣分。开发建设公共信用信息平台三期，建立健全个人信用记录，推行个人信用积分制度，创新守信联合激励应用场景，积极稳妥开展个人信用信息应用。抓好对公共信用信息“三清单”和“信用核查”系统的落实应用，依法依规开展联合奖惩，进一步健全完善以信用为基础的新型监管机制。加大信用宣传力度，强化“信用可视化”试点工作成果转化，建立完善信用修复主动告知制度，年内举办信用修复培训班x-x期。确保我市城市信用状况监测排名居全国第一方阵。
3.放大“白名单”工作成效。强化服务举措，力争“白名单”企业年累计新增授信、新增贷款增长xx%以上。加强动态管理，实现年培育企业xx家、储备企业xx家、认定企业xx家以上。
4.落实好联合审批制度。立足单位职能，规范审批程序，严把项目准入关。大力清理精简审批前置事项，提升审批效能。依法依规，实行告知承诺和容缺受理。严格执行政策，按照省、市准入条件，开展项目联审工作，严禁新建产业政策禁止建设的高风险化工项目。
六、守住底线红线，抓好风险防范化解
1.全力做好煤炭消费压减与能耗“双控”工作。分解落实煤炭消费控制任务，强化调度督导与消费数据核查，确保企业压煤数据真实准确，如期完成省下达我市煤炭消费压减任务。分解落实能耗“双控”任务，严控新增耗煤和高耗能项目，充分运用单位能耗产出效益综合评价结果，倒逼企业加大技术研发与投入，推广节能新技术、新产品、新装备、新模式，积极推进能效提升工程。研究出台实施《热电联产规划》，x月底前报市政府审批，报省能源局备案。
2.全力抓好“僵尸企业”处置后续工作。做好xx家市属“僵尸企业”资产处置及职工权益保障的后续工作。依法依规按照有关程序和步骤，加快推进各县市区已进入司法程序还未终结的x家企业的处置工作，保质保量按时间节点抓好后续工作。
3.抓好电力行业及油气管道安全生产。切实抓好全市电力及油气管道安全保护工作，确保电力行业及油气管道安全生产形势总体稳定。组织开展电力行业及油气管道隐患大排查、大整治，督促电力行业及管道企业落实好主体责任，督促县市区电力行业及管道保护主管部门落实好属地责任。
4.全力做好煤电油气协调保障工作。切实加强煤电油气运等重要要素综合协调，保障煤电油气运等重要能源供应安全平稳有序。积极推进第四批、第五批增量配电业务改革试点工作。
5.加强企业债券存续期管理。做好存续期企业债券专项检查和本息兑付风险排查，对当年还本付息的企业实行清单管理，确保不发生风险。
七、抓好民生保障，提升公共服务水平
1.促进基本公共服务均等化。落实《市基本公共服务标准》，建立完善服务指南、质量承诺、绩效评价等标准规范，围绕六大公共服务工程，加强项目谋划和储备，积极争取上级预算内资金、用足用好政府专项债券支持，补齐公共服务基础设施建设短板。
2.深入实施乡村振兴战略。推进乡村振兴“十百千”示范县、乡、村建设，继续申报第三批示范县（区）、乡、村。积极完善乡村振兴重大项目库，协调加快第二批项目加快签约，提前储备争取更多项目入库。完成黄河滩区居民迁建收尾工作，督促县市区完成项目验收及档案整理归档工作。推动惠民县加快农村产业融合发展示范园建设，积极争取创建第三批国家级农村产业融合发展示范园。
3.深入落实对口支援和东西协作工作。继续落实好国家、省关于对口支援和扶贫协作工作的部署，在资金支持、产业合作、人才支援、劳务协作等方面加强协作，进一步增进交流合作，力争该项工作保持在全省前列。
4.做好保供稳价各项工作。保持全市物价总水平基本稳定，居民消费价格涨幅控制在x%以内。适时启动物价上涨联动机制，及时足额发放价格临时补贴，保障低收入困难群体基本生活。加强价格监测预警，健全监测体系，密切关注粮油肉蛋菜等重要民生商品市场供应和价格变化，增强监测灵敏性和可靠性。理顺相关政府定价项目，促进相关产业健康持续发展。推动城区自来水价格和市城区供暖价格调整。积极做好冻猪肉储备调节工作，协调相关部门做好冻猪肉投放工作。理顺煤改气用户天然气价格。对城区xxxx-xxxx供暖进行成本监审，启动城区供水成本监审。对滨城、惠民、无棣三个县区农户进行农产品常规和直报调查。推进相关农产品投保，抵御市场价格波动风险。
5.积极推进油地合作共建。主动对接服务全市重点工程项目，拆除迁移相关油气设施管线，确保市重点工程顺利实施。积极对接省能源局，进一步修订完善“压非保民”应急预案，落实调峰用户清单，确保取暖季民生用气需求。
八、坚持全面从严治党，打造“三专”队伍
1.落实全面从严治党责任。党组落实好主体责任，班子成员履行“一岗双责”，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。学深悟透党的十九届五中全会及十九届中纪委五次全会精神，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。抓严抓实基层党组织建设，选树标杆支部，锻造过硬战斗堡垒。坚定不移正风肃纪，强化对权力集中、风险点密集的关键部位和关键环节的监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，引导广大干部时刻自我警醒。落实意识形态工作责任制，正确判断意识形态领域形势，从政治高度分析研究意识形态领域新情况、新问题，确保意识形态领域安全。
2.锤炼新时代发改“三专”干部队伍。坚持把“三专”干部队伍建设作为基础工程、战略工程、长期工程来抓，深入贯彻市委《“三专”意见》精神，全面落实委“三专”实施方案各项具体措施，实施素质提升“赋能工程”、干部培育“磨砺工程”、平时考核“亮评工程”，丰富载体，广搭平台，着力打造善谋、善作、善成的发改队伍。
3.做好人才服务、推介调研和教育培训工作。适时与企业、协会、大专院校等联合举办x-x次人才交流研讨会、人才峰会，组织x-x次观摩学习研讨，上报x篇以上有新意有价值的调研报告。
4.持续擦亮全国文明单位“金字招牌”。牢固树立文明创建“只有进行时，没有完成时”的意识，探索“文明实践+文明创建”模式，制定实施方案，丰富创建载体，以社会主义核心价值观和中国梦教育为主线，广泛开展志愿服务、“我们的节日”、道德讲堂、文明共建等特色创建活动，巩固和提升文明创建成果。严格落实创城工作要求，助力全国文明城市创建。
5.持续推进法治建设工作。制定普法工作要点、学习计划，开展x次以上法治宣传教育活动。围绕省、市优化营商环境工作部署，制定工作方案，做好营商环境评价迎评工作。抓督查督办、服务保障、创新突破，提升工作正规化水平。
