安全月生产活动计划

2024-09-09 版权声明 我要投稿

安全月生产活动计划(精选13篇)

安全月生产活动计划 篇1

安全生产月活动总结

为进一步落实“安全第一、预防为主、综治结合”的方针,深入宣传“科学发展,安全生产”的理念,进一步贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和安全知识,不断提高全体干部员工的安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,切实把“安全生产月”各项工作抓紧抓好抓实,推进全年各项安全措施的有效落实,我公司根据XX„2012‟45号文件精神,积极开展2012年 “安全生产月”相关活动,做到一级抓一级,一级对一级负责,抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。

一、领导高度重视,组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,成立了以XX同志任组长,XX任副组长,XX为成员的安全生产月工作领导小组。组长负责本次安全月活动的组织实施,各级人员积极配合。并根据XX„2012‟18号和XX„2012‟45号文件精神,切实围绕“科学发展、安全发展”的主题,对活动进行有计划、有布置、有检查、有落实的全面开展。由于我们准备充分、布置周详,在本次安全月活动中公司无一件安全事故发生。

二、活动内容丰富,注重发挥实效

1、立足举措,稳步推进。6月初,在接到集团《关于开展2012年“安全生产月”和“小企业、小工程、小作坊”领域安全生产专项整治活动的通知》的文件后,公司领导班子立即召开了安全生产月工作部署暨动员大会,并制定三项举措,制定实施方案,做到举措强落实,方案可操作,以实推进安全生产月各项活动的开展。

2、广泛宣传,人人参与。为浓厚“安全生产月”活动氛围,我公司充分利用现有资源,通过在南山厂、城西厂的橱窗张贴安全生产宣传画,利用电子显示屏、悬挂宣传横幅、发放宣传标语对安全生产月的主题进行大肆宣传,同时设备动力科人员还将自身工作的开展与安全生产月活动紧密结合,在6月中旬,利用PPT课件的形式,组织全体人员学习了消防安全知识和夏季用电安全知识,进一步提升广大干部职工的消防应急处理能力和安全意识。此次培训共有25人参加,并在政府门户网、集团子网站上对我公司安全生产月活动的开展进行了宣传。

3、班前班后,抓好教育。为切实促进广大干部职工安全生产意识的提高,丰富全员安全生产知识,我公司根据县安监局计划安排,于6月中旬积极组织全员参加浙江省“杭钢杯”安全生产知识竞赛活动,以丰富安全生产月的活动,并使班前班后的安全教育工作得到进一步的落实。

4、全力出击,排出隐患。6月中旬,安全生产领导小组针对危化品规范存放、化验室双人双锁、生产用电安全、配电房规 范用电、污泥安全处置、污水管网运行畅通、施工现场等重点开展了一次安全生产大检查,查隐患和薄弱环节,并将责任落实到人,制定具体整改措施,限时整改。同时继续执行好每月一次安全隐患排查整治工作。此次检查共排查出5处安全隐患,整改率达到100%。

5、认真贯彻“预防为主、安全检查、强制维护”的设备管理制度,6月下旬,公司有计划、有步骤地开展为期3天的安全生产月设备检查、维护和保养活动,对污水处理设备进行了全面维护、检修、改造、更换和调整,为汛期设备安全稳定运行提供了保障。

三、加强安全管理,全面做好生产工作

结合公司实际积极配合集团安全生产月活动工作部署,开展一系列其他安全活动。首先抓好各科室管理工作,采取针对性措施,消除现场存在的隐患,对不执行该制度的干部职工进行教育。其次,抓好现场管理。活动小组对两个施工现场进行动态安全检查,及时发现和消除安全隐患,解决了在执行各项规章制度中存在的问题。第三,加大劳动纪律的管理力度,对迟到、早退等行为按公司规定进行考核。第四,强化质量标准化工作,制定完善各项操作规程,规范操作,保障监测数据的真实性和提高出水的达标率。

通过安全生产月活动的开展,使公司在安全管理方面发现了自身的不足,并通过此次活动及时对存在的问题和隐患进行整 改,同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围,持续开展每月一次的安全例行检查,切实做好各项安全生产工作,并积极探索管理新方法,在今后的工作中取长补短,助推我公司全年安全生产工作稳步提升。

XX公司

安全月生产活动计划 篇2

领导重视精心策划

公司领导高度重视“安全生产月”活动, 按“及早动手、贴近生产、注重实效”的原则开展工作。成立了以总经理张红兵为组长的“安全生产月”活动领导小组, 领导小组就深入开展安全月活动、进一步加强安全文化建设等工作进行了部署和安排, 要求各单位必须明确责任、落实专人抓好安全月各项活动。

公司今年在以往“安全生产月”活动基础上有所创新, 将安全月划分为隐患排查治理周、安全文化学习周、“三违”整治宣传周、应急预案演练周、经验交流学习周5个主题活动周, 分主题、分阶段开展安全月活动, 确保每周都有重点, 每周都有活动高潮。

营造良好氛围

活动紧紧围绕安全月主题要求, 广泛宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。制作、购买了一批“安全生产月”宣传条幅悬挂在醒目位置, 购买了一批“安全生产月”宣传画、宣传标语张贴在各生产岗位, 营造了良好的安全生产氛围。

开展宣传板报比赛

活动以分厂和部门为单位, 分别围绕隐患排查治理、安全文化学习、“三违”整治宣传、应急管理4个主题分期进行, 各自承办一版安全生产宣传板报。本次活动所宣传的内容贴近生产、贴近生活, 大部分内容都取材于职工身边的事情, 起到了宣传教育的目的。

认真排查治理隐患

6月1日至6日是公司“安全生产月”隐患排查治理周, 各部门、分厂分别开展了隐患自查自纠活动, 同时, 公司安全环保监察部、生产部、技术部、工程部等部门组成综合检查组对全公司的安全生产工作进行了全面的检查。活动期间, 共计排查出各类隐患15项, 全部得到了落实整改。

组织观看宣教片

6 月8日, 公司利用员工业余时间, 开展了安全生产宣教片集中观影活动, 共有200多人在多功能厅集中观看了《泪的呼唤—讲述身边的安全故事》《血的代价—重大事故案例剖析》等安全生产宣教片, 提升职工的安全意识。另外, 公司还将宣教片视频资料在网络中共享, 供广大员工下载观看。

组织征文比赛

公司广大员工踊跃参加, 共收到文章82篇。涌现出了一批体裁新颖、具有独特见解的文章, 如《赤壁之战惨败, 问责安全领导曹操——安全生产月趣谈》《安全发展, 预防为主——安全发自内心的感慨》。此次征文比赛的优秀文章, 还陆续在公司《金泰简报》上发表, 供大家交流学习。

征集安全文化理念

公司发动工程技术人员、安全管理人员及广大员工积极性, 收集了24篇100余条安全文化理念的建议, 为进一步提炼具有“金泰氯碱”特色的安全文化理念打下了坚实的基础。公司将以此为基础, 在广泛听取各方意见后, 提炼出具有“金泰氯碱”特色的安全生产认识观、安全生产价值观、安全生产道德观、安全生产人文观及安全生产承诺, 进一步营造良好的安全文化氛围。

组织事故应急演练

在“安全生产月”期间, 公司组织了灭火实战培训与演练、烧碱充装过程碱液泄漏事故演练、聚合双电源停电反事故演习等一系列演练活动。通过组织反事故演习和事故应急演练, 对公司各单位应急能力进行了一次检验, 提升了各单位的应急处置水平和员工的应急能力。

开展“三违”整治

6月14日至20日是“三违”整治宣传周, 公司6月15日、18日组成安全检查组, 主要针对厂区禁烟工作、劳保防护用品穿戴进行了专项检查, 在两次专项检查中, 共查处“三违”及其他问题32项, 在全公司范围内掀起了反“三违”的高潮。

开展知识竞赛活动

根据国家有关部委相关文件精神及集团公司统一安排部署, 公司组织开展了“全国安全生产应急知识竞赛活动”及“安全生产法规制度答题活动”, 分别搜集到答题卡551份、答题卷587套, 通过以赛促学的形式, 提高了广大员工的安全意识和综合业务素质, 促进了员工学习安全生产法律法规和应急知识技能的积极性。

创建“青年安全生产示范岗”

烧碱分厂液氯包装等8个班组参与了创建。公司“青年安全生产示范岗”评审组通过查看现场、查阅安全生产记录台账、听取汇报等形式, 对8个岗位在现场安全管理、安全宣传教育、周一安全学习活动、事故预想、隐患排查治理、事故演练、岗位生产记录填写等方面的工作进行了认真检查、评审。从评审中可以看出, 8个岗位安全生产管理均较好, 尤其是烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班等3个岗位在管理方法、方式上具有一定的创新性, 现场管理规范, 各类软件资料、台账记录齐全, 成绩突出, 符合公司“青年安全生产示范岗”评选标准。经过评审, 烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班被公司授予了“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

召开经验交流会

安全月生产活动计划 篇3

《通知》明确,以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化“安全生产年”活动、深入实施《农业机械安全监督管理条例》和《安全生产“十二五”规划》为主线,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近农群众)、“三面向”(面向农业、面向农村、面向农民),注重实效,通过集中开展一系列农机安全生产宣传教育活动,深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署,普及农机安全知识,弘扬安全文化,为有效防范和坚决遏制农机重特大事故,促进全国农机安全生产状况持续稳定好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。

《通知》指出,2013年农机“安全生产月”活动由农业部农业机械化管理司与农机监理总站共同组织开展。各级农业机械化主管部门及其安全监理机构成立农机“安全生产月”活动组织机构,具体组织开展相关活动。本次活动包括农机安全生产事故警示教育周活动(6月3~9日);农机安全生产宣传咨询日活动(6月9日);农机安全生产应急预案演练周活动(6月17~23日);“三夏”农机安全大检查活动;送农机安全知识下乡活动。

《通知》要求,各级农业机械化主管部门及其安全监理机构要按照《通知》要求,提早谋划、切实做好动员部署工作,开展各具特色的宣传教育活动,保障“安全生产月”活动健康深入开展。

开展好农机安全生产事故警示教育周活动。各级农业机械化主管部门及其安全监理机构通过举办事故案例和事故模拟教育培训展览,组织反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安全知识,强化安全意识,推动安全生产工作。

开展好安全生产宣传咨询日活动。各地区要本着创新形式和内容,深入基层,务求实效的原则,根据农民机手实际需要组织开展好宣传咨询日活动。要组织农机安全监理人员和农机技术人员,深入到农村集市、田间场院、农机经营维修网点和农机合作社等,通过现场发放一批给机手的倡议信、农机安全生产知识宣传画册和农机安全操作挂图,循环放演农机安全宣传片等方式,解答农民群众有关农机安全生产方面的问题。

开展好农机安全生产应急预案演练周活动。各级农业机械化主管部门及其安全监理机构要广泛开展不同层级、形式多样的农机事故应急演练,加强应急基础建设,增强应急意识,掌握处置要点,提高农机事故科学施救和事故灾难应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合,增强从业人员的安全防范意识,提高其自救、互救能力。

开展好“三夏”农机安全大检查活动。各地要针对今年“三夏”农机抢收抢种作业特点,组织检查组深入重点地区,开展农机安全生产大检查。要深入推进“打非治违”行动,严厉打击农业机械无牌行驶、无证驾驶、未检验作业等行为,有效治理违规发放牌证、瞒报谎报事故等非法违规行为,排查事故隐患,努力提高上牌率、检验率、持证率“三率”水平,促进农业机械化安全发展。要坚持寓农机监理于服务之中,将农机安全监管与安全宣传和驾驶操作培训等安全服务有机结合起来,主动深入生产一线为农民服务。

安全生产月活动计划 篇4

2011年“安全生产月”活动计划

为贯彻落实湖北省输变电工程公司鄂电输安[2011]14号《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》精神,分公司决定在深入开展“安全生产年”活动的基础上,紧密结合“安全第一、生命至上”、“三抓一巩固”等主题安全活动,秉持公司“安全责任、重在落实”的“安全生产月”活动主题,以安全生产宣传教育为主线,以各项安全文明建设活动为载体,在分公司范围内扎实开展“安全生产月”活动,进一步提升分公司安全生产管理水平。特制订分公司“安全生产月”活动计划。

一、活动目的以开展“安全生产月”活动为契机,通过开展各类安全宣传活动,推进安全技能的学习,推广先进的安全生产理念。

各项目部在活动开展中,要同本工程的施工特点、难点及安全风险点相结合,切实开展对现场安全管理、文明施工具有提升作用的各类活动,营造浓郁的安全生产氛围,锻造良好的安全生产环境,确保分公司年度安全生产目标的实现。

二、活动组织领导

为全面加强活动开展的组织领导,成立分公司“安全生产月”活动领导小组

组长:李志刚张晓峰

副组长:夏远洲邹东华徐鸿均方伟樊启超姚宏飞

王泽民殷世洪冯佃选

组员:张凯宋玲周晓东熊健平覃祖荣邵梦菲管敏王世雄钱建华杨振辉陈兵黄新宇刘奕革姜斌黄胜徐莹

三、活动内容及安排

按照上级要求,分公司“安全生产月”活动时间为2011年5月30日至6月30日。

1、6月份第一周(5月30日至6月5日)为“安全生产月”活动宣传动员周。分公司及各项目部要同步开展“安全生产月”活动启动仪式,宣布活动计划,进行安全宣誓、安全承诺签名、张贴“安全生产月”活动宣传画等活动。分公司各部室、项目部、施工队要同步开展以“安全责任,重在落实”为主题的安全知识征文、安全短信征集活动。有条件的项目部要组织全体人员观看安全警示教育片;施工现场应悬挂“安全生产月”的宣传条幅,营造活动气势。

2、6月份第二周(6月6日至6月12日)为“应急预案演练周”,各项目部要结合实际开展电力迎峰度夏和防突发事故等应急演练,特别是位于林区施工的几个项目部,一定要开展防火消防演练、医疗急救演练和传染病防治演练。分公司将会特别邀请公司医务室医务人员,赴各个项目部进行指导。要积极安排和组织安全生产宣传咨询日活动,在6月12日左右组织职工进行以电力安全生产法律、法规为主要内容的安全学习活动。

3、6月份第三个周(6月13日至6月19日,)为“安全活动开展周”。分公司将以项目部为单位,展开具有对抗性、学习性、宣贯性于一体的安全知识竞赛,具体形式以“安全开心词典”等形式展开,以达到宣传贯彻上级公司的安全生产方针、政策,普及电力安全生产法律法规和安全知识,加强责任制的学习和贯彻落实,加强安全法规、规程规范的学习和执行的目的,并能够起到规范施工作业现场管理,落实现场安全文明施工管理,加强现场安全生产监督、稽查、隐患治理,有效防范和坚决遏制事故,推进分公司安全文明建设的效果,为实现公司、分公司安全生产目标奠定坚实的基础。

4、6月份的第四周(6月20日至6月30日)为“安全总结提高周”,各工程项目以召开“安全形势分析会”,制作“安全生产月”展板等形式,对一个月来开展的各类安全活动、安全征文等进行讲评、总结。分公司将对在“安全生产月”中安全管理突出、活动开展有效的项目部及个人进行表彰。并把好的做法、先进的安全管理理念进行总结、提高。力争在今后的生产施工中,把“安全生产月”的活动成果保持下来,贯穿于全年的施工中。

除分公司计划安排的各项“安全生产月”活动之外,各项目部也要充分发挥主观能动性,紧密结合工程施工需要,开展能够切实帮助施工班组提高安全技能,提升安全水平、强化安全意识的安全月宣贯活动,并要把活动的开展与“三抓一巩固”、“抓现场、反违章”、“安全第一、生命至上”、“两抓一建”等安全系列活动相结合,积极响应公司、分公司的征文、征稿,采用“家属亲情助安全”、“一封家书寄

安全”等丰富多彩的形式,创建“全方位、立体化”的安全防线。

施工班组应立即展开“排查一个隐患、提一条安全建议、写一封安全家书、发一条安全短信、写一篇安全文章”的“五个一”活动。结合“安全班组行”等活动的开展,创建安全达标施工队。

司机班在“安全生产月”活动中,应组织涵盖职工、外聘司机在内的“道路安全交通法”活动,结合违章、违法及事故案例召开座谈会、交流会等活动,特别是针对醉驾、私自把车交给无准驾证人员驾驶、私家车开到现场等公司严厉禁止的行为展开讨论,杜绝上述现象的出现。

湖北省输变电工程公司送电二分公司2011年5月30日

关于送电二分公司成立“安全生产月”

活动领导小组的通知

分公司所属各施工项目部:

为贯彻落实湖北省输变电工程公司鄂电输安[2011]14号文《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》,更好的组织与开展“安全生产月”活动,分公司特决定成立“安全生产月”活动领导小组,分公司所属各施工项目部,在接到本通知后,应以项目部为单位,迅速组织学习传达,并成立相应的活动领导组织,开展与当前施工任务紧密结合的“安全生产月”活动。

现特将小组成员公布如下:

组长:李志刚张哓峰

副组长:夏远洲邹东华徐鸿均方伟樊启超姚宏飞

王泽民殷世洪冯佃选

组员:张凯宋玲周哓东熊健平覃祖荣邵梦菲管敏王世雄钱建华杨振辉陈兵黄新宇刘奕革姜斌黄胜徐莹

安全生产月活动计划 篇5

1、6月5-7日,HSE部组织管理人员开展“强化红线意识,促进安全发展”的安全签名活动;

2、由HSE部负责提供素材,后勤部负责制作安全标语横幅、宣传挂图在施工现场、施工船舶、项目部张挂,营造安全月活动气氛;

3、6月上旬组织向管理人员进行安全生产培训并考核,针对工程目前开展的临水作业、吊装作业、高处作业、高温作业、消防安全等进行安全培训,促使管理人员进一步加强安全管理意识,奠基安全生产基础;

4、6月中旬对项目全体人员进行安全生产视频教育,增强现场作业安全风险的`辨识和突发事件的应急处置能力,同时通过历史教训感触内心,以史为鉴,增强对安全生产重要性的感触。

5、6月下旬开展安全知识答卷活动,由项目部HSE部负责命题,统一时间进行考试,对成绩前五名进行奖励。

(二)开展安全隐患排查、自查自纠活动

1、项目部由项目领导组织带领检查成员全面隐患排查,充分开展自查自纠活动,深入施工现场进行检查。检查包括:人的不安全行为、机械设备不安全状态、施工现场安全环境、内页资料检查。

安全生产月活动安全简报 篇6

第二期

主办:市政建设总公司安全监察处2013年7月2日

总公司组织施工现场应急演练

在6月份全国安全生产月中,总公司安监处在站前路工程项目部举行了一次机械伤害事故救援应急演练。城管局工程处李智杰处长、人劳处张新良副处长、副总经理许少宽参加了应急演练。所属各单位专职安全员进行了现场观摩。

为搞好这次演练活动,总公司安监处进行了精心准备。制定了详细的活动方案;两次到站前路施工项目部与项目部经理付小东研究活动的落实情况;到演练现场与参与工人进行了手把手的交流和探讨。

细致的工作为演练成功打下来良好基础。

演练前,王瑞岐向参加人员讲解了此次演练的详细步骤及救援要求,确保演练正规、合理的进行。

整个演练过程用时30分钟,现场紧急救助过程仅用时3分钟,达到了快速反应、快速施救的要求。本次演练使施工管理人员学到了事故发生后如何应急处理、如何搭配施救,为事故发生后的应急处理工作打下坚实的基础。

安全月生产活动计划 篇7

一、2014年全国安全生产月活动于6月1—30日在各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和国务院各有关部门、中央企业同时开展。活动要点有:

1. 开展习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题宣贯活动

一是在全国组织500名左右的宣讲队伍,深入区、县、乡镇和企业,集中宣讲总书记关于安全生产重要指示精神,各地、各部门领导要带头宣讲,做到每县一场。二是编印《习近平总书记关于安全生产重要讲话精神学习读本》(宣讲提纲),制作《生命的红线》主题宣教片,向各地投放。三是组织领导和专家做客主流媒体,开展网络在线访谈,发表重要体会文章等,大力营造学习贯彻总书记系列讲话精神的浓厚氛围。四是总局领导、各司局通过视频讲座、在线访谈等形式带头交流学习体会,组织学习总书记系列讲话专题节目。

2. 举办安全生产宣传咨询日活动

为打造咨询日品牌,把每年6月16日固定为全国安全宣传咨询日。2014年宣传咨询日活动以“坚守红线、 从严执法”为主题,各地、各单位按照统一的主题和时间开展各类宣传咨询活动。一是由总局通过媒体向全国发表安全生产公开信。二是组织发动全国安全生产新闻发言人、理论专家、安全生产通讯员、网络评论员以及安全生产监督员,利用各类宣传载体和现场解答等多种手段,面向社会公众集中宣传安全生产红线意识和安全常识, 统一提供政策法规、职业卫生、应急救援、技术装备应用、防护产品使用等方面的咨询与服务,邀请中央和地方主流媒体进行集中宣传报道。三是召开新闻发布会,通报安全生产重点热点问题,回应社会关切。四是选择2 ~ 3个重点地区,邀请有关领导同志出席宣传咨询活动,扩大活动影响力。

3. 开展生产安全事故警示教育活动

一是组织拍摄警示教育片《盲洞·迷途》、《事故盘点(2014版)》、安全教育微电影《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》以及制作警示教育展板向社会投放。二是向各地区、各部门征集一批精品警示教育宣传短片, 在主流网站上进行常年播放,强化社会公众安全意识。三是动员各地通过集中组织观看警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论,千名干部与万名矿长谈心对话等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任、完善措施,防范同类事故发生,切实做到“一地出事故,全国受警示”。

4. 开展安全应急预案演练活动

一是各级安委会突出矿山、危化、汛期和校园安全等重点,进一步完善应急预案,开展政企、地企、社企联动、 多部门协调配合的安全应急预案综合实战演练。二是全国组委会邀请中央电视台等主流媒体参加北京、上海、 广东、河北等地演练活动,策划开展应急救援系列报道活动,切实在全社会掀起应急演练活动高潮,全面提高全社会应急水平和应急救援能力。三是请国家应急救援有关方面领导、专家在媒体开展应急救援点评活动,总结成效,推动工作。

5. 开展安全文化模式总结推介活动

一是向全社会广泛征集安全精神、安全理念、安全制度和安全警句等。二是制定煤矿、非煤矿山、化工、烟花爆竹等行业领域企业安全文化建设指南,汇集成册,指导企业安全文化创建,提升理念,筑牢红线,引领工作。三是推出一批优秀的安全生产宣教精品,举办安全生产领域“卡通形象”创意大赛和全国职业病防治知识竞赛。 四是大力开展安全文化示范企业、示范乡镇、安全发展城市、安全社区、平安校园等创建工作,为建立安全生产长效机制提供文化保障。

二、2014年万里行组委会组织各地区、各部门、各中央企业建立万里行常态化工作机制,深入贯彻“四不两直”工作制度,融合总局有关司局暗查暗访工作安排,统筹邀请媒体记者、摄制组随队拍摄和报道,做到万里行行全国、常年行。全年侧重安排4次全国性的万里行活动,要求各地、各有关部门开展区域、行业性行动,形成上下呼应、纵横联动的高压态势,推动安全生产重点工作落实。2014年安全生产万里行活动要点有:

1. 安全隐患曝光行

一是总局、煤监局重点选取2 ~ 3个地区开展油气管道、矿山、危化品安全隐患集中暗查暗访工作。全国组委办统筹邀请记者、摄制组随暗查组进行暗访,对典型隐患在主流媒体进行曝光,推动安全生产隐患排查治理工作落实。各地各部门要围绕本辖区本行业安全生产重点工作,开展隐患曝光专题行活动。二是邀请媒体开展 “安全隐患随手曝”活动,动员各类企业职工、社会公众查找身边隐患,并上传网络,打一场隐患排查的人民战争,对职工群众查出的隐患,组织有关部门进行督导,对查找出重大隐患的个人给予重奖。

2. 百名记者百矿行

各产煤省围绕“推双七、强三基”等工作重点,选择3家以上煤矿明察暗访,对全国50个重点监管县要做到全覆盖。全国组委会邀请媒体、专家、摄制组对发生过重大事故和安全生产任务重的重点产煤县开展宣传、采访、督导活动,将镜头对准矿工、班组长和矿长,对典型人物进行宣传,对事故查处落实情况进行系列报道,曝光各类安全生产隐患和违反安全生产规定的典型案例。在全国重点产煤地区和煤矿企业,树立敬畏生命、关爱矿工的意识,促进煤矿安全发展。

3. 打非治违专题行

动员各级安委会以深化“打非治违”为主题,针对本辖区安全生产重点任务和薄弱环节,邀请省、市级主流媒体,创新形式和方法,以暗查暗访的方式报道各行业领域打非治违行动情况。全国组委办汇总各地开展专题行活动情况,在中央主流媒体进行专题报道,形成“打非治违”宣传声势。

4. 安全培训专题行

阳城县安全月活动精彩纷呈 篇8

抢夺先机 早抓启动安全月

早在今年5月的安委会例会上,阳城县安委办主任、安监局局长张茂才就提出要及早谋划安全月活动,推动全县安全生产持续稳定发展。这一提议得到了县委、县政府主要领导的首肯,随即成立了以县委常委、常务副县长许卫星为组长,县安委办为牵头单位的安全生产月活动领导组,具体负责组织实施全县“安全生产月”的相关活动,并综合指导各乡(镇)、各安委成员单位、各企业开展“安全生产月”活动。同时,根据今年全国安全生产月活动主题,结合当地实际,制定了周密详尽的活动方案。组织实施宣传教育活动周、安全宣誓承诺周、安全应急演练周、安全文化活动周四大主题活动。各乡(镇)、各部门、各行业、各生产经营单位按要求均成立专门组织领导机构,主要领导亲自挂帅,亲自审定“安全生产月”活动方案,亲自协调活动开展中的重大问题,亲自参加“安全生产月”活动。

6月1日,许卫星县长亲自在县广播电视台发表广播电视讲话,正式拉开了全县安全月活动的序幕。为使活动扎实开展,县政府还拨出经费近百万元,专门用于安全月活动。每一项活动都有明确的标准要求,都由主要领导亲自督办,都有具体的负责单位。活动忙而不乱、井井有条。一位活动参与者说:“这样时间跨度大、宣传内容多、规模空前的系列活动,组织声势浩大、严谨有序,不简单!”

领导身先士卒 助推安全月

阳城山川秀美,资源丰富,境内高危行业众多,安全生产压力十分巨大,但仍保持了连续11年平稳发展的良好态势,取得这样的成绩,得益于历任县主要领导重视安全、狠抓安全。县委书记冯志亮说,在阳城,安全是名片、是重点,没有安全,一切努力都是枉然。

安全月活动中,冯志亮带头深入企业实地调研安全生产工作,县长王晋峰亲自参加万人签名宣誓活动,县委常委、常务副县长许卫星及各位分管副县长深入责任挂牌单位指导工作,县安监局局长张茂才深入煤矿井下查隐患、抓治理,为各级领导干部树立了标杆,全县上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。一位群众这样评价安全月:“书记县长亲自过问的事,就没有抓不好的!”

形式广泛多样 造浓安全月

安全月活动中,阳城县始终把市民增意识、职工提素质、企业保安全作为重点,组织开展了感染力强、针对性强的系列宣传教育活动。

该县启动了13项全县性集中教育活动,如安全生产警示教育活动、手机短信宣传活动、电视公益广告宣传活动、“安全生产基层行”好新闻评选活动、千企万人宣誓、安全生产承诺、咨询日宣传活动、安全文化“四进”活动、应急演练活动、安全监管执法人员法律法规考试、安全生产征文活动、安全生产书法绘画展览活动、“我要安全”优秀原创文艺节目展演,都组织的有条不紊、有声有色。

形式多样的集中宣教活动,不仅丰富了广大群众的安全文化生活,增强了安保自保互保意识,而且以浩大的声势营造了“科学发展、安全发展”的良好氛围。

安全生产月活动 篇9

——铸钢厂安全生产月安全生产月活动已经开展了一段时间,在这期间铸钢厂营造了“抓安全从严管理,防隐患人人有责”,“严格守操作规程,提高安全生产意识”,“多一份防范意识,少一份生命危险”的氛围。

企业的安全生产制度、安全操作规程,是企业在多年的社会生产实践中的经验总结,是多少工人用血与泪甚至生命为代价换来的的座右铭,切不可视为儿戏。公司重视并不断强调安全工作,我们每个员工都有义务也有责任做好安全工作,为了自己,为了家人,为了社会。

安全是一种爱,安全的爱是领导对员工永远的牵挂;安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现。安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。安全,联系着我们每个人。

安全是一个永恒的话题,关爱生命,从点滴做起,从我做起。安全工作无小事,高度重视安全工作的细节,只有大家都学会如何安全,才是真正的安全。

铸钢厂司东旭

6月“安全生产月”宣传活动方案 篇10

产月”活动方案

为进一步提高我校安全管理水平,确保学校安全稳定,按照上级教育行政主管部门关于“6月安全生产月”活动的统一安排部署,大力宣传安全生产方针、政策,普及安全生产法律、法规知识,大力营造全校安全文化良好氛围,根据《广南县教育局印发广南县教育系统2017年“安全生产月”宣传活动方案的通知》要求,结合我校工作实际,特制定本方案。

一、指导思想

以宣传贯彻安全生产法律法规和党中央、国务院及省、州、县各级领导关于安全生产讲话、重要指示、批示和会议精神,以学习宣传贯彻《安全生产法》、《中共中央

国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》为主线,结合广南县教育局“安全生产月”的各项重点任务部署,进一步树立“珍爱生命,安全第一”和“安全从细节做起,安全从小事做起,安全从‘我’做起”的思想,继续推进我校安全防范工作,加大力度排查学校各类安全隐患,切实提高学校安全管理水平,提升学校安全应急处置能力,提高师生防范各类灾害和遇险逃生的自救、互救能力。

二、活动主题

“加强安全法治 保障安全生产”

三、活动时间

我校“安全生产月”活动于2017年6月1日至6月30日

四、活动组织

为确保本次活动的顺利开展和有序推进,加强活动的组织领导,切实贯彻落实“安全生产月”活动相关工作,特成立广南县南屏镇中心学校“安全生产月”宣传活动领导小组,其组成人员如下:

长:刘富书

校长

副组长:梁大军

党总支书记

副校长 姚

副校长 杨胜麟

副校长

员:周德成办公室主任

曾应勇

德育主任 韦堂文

总务主任 张继莲

教务主任 杨似春

德育副主任 颜晓东

总务副主任 陆国相

教务副主任 各完小校长及班主任

学校领导小组下设办公室设在南屏中心校德育处,由主管安全工作的副校长杨胜麟同志兼任办公室主任,德育主任曾应勇、副主任杨似春负责全校“安全生产月”宣传的具体组织实施、统计和总结上报等工作。

五、活动内容

(一)积极营造“安全生产月”活动宣传教育氛围 学校利用校园LED显示屏开展以“安全生产月”为主题的宣传标语;在校园醒目位置设置以“防溺水、防踩踏、防雷电、防火、防震、防食物中毒、交通安全”等为主要内容的安全教育专栏;以班级为单位出一期以“加强安全法治,保障安全生产”为主要内容的黑板报;通过家校联合向学生家长传达安全生产月主题、安全生产相关知识信息,广泛宣传安全生产知识,营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。

(二)开展防校园欺凌安全教育专项活动

针对汛期溺水事故增多的特点,学校将防校园欺凌工作列入近期工作重点,在“安全生产月”期间开展一次防校园欺凌专题教育活动,通过班(队)会、黑板报、校园广播、观看影视等多种形式对学生进行防欺凌宣传教育,并以经典案例警示学生,切实提高学生的安全意识和自护自救能力。

(三)开展校园安全宣传活动

1、学校要采取观看警示教育片、举办事故案例教育展览、召开事故反思会、主题班队会、和安全知识专题讲座等形式,对学生进行警示教育。深入剖析各类事故案例、分析原因,总结教训,举一反三,让学生了解和掌握防溺水、防踩踏、防雷雨、防火、防震、防食物中毒、交通安全等方面的常识,进一步增强师生的安全防范意识,提高遵章守纪的自觉性。

2、在学校开展“加强安全法治,保障安全生产”专题的安全教育活动,推广安全知识、有效预防和减少各类师生意外或事故发生的有力措施和成功经验。

3、组织开展教师职工安全知识培训。组织开展一次全校性的教师职工安全知识培训。同时,组织发动师生、家长积极参与防溺水专题教育活动。

(四)开展安全隐患排查整治活动

学校要在“安全生产月”期间认真开展安全隐患大排查大整治活动。

1、电路安全排查。目前已进入夏季、正值用电高峰期,学校要立即行动,对学校电器设备和输电线路进行拉网式排查,避免因电路老化、短路、超负荷、以及突然用电聚集等问题造成学校安全事故发生。

2、食品安全排查。对校园及周边超市、小卖部等进行排查,杜绝“三无”食品等进入校园。同时,对学校食堂进行检查,切实保障师生用餐安全。

3、校园安全排查。加大对管制刀具、易燃易爆物品、危险玩具等违禁物品的排查和收缴力度,切实保障师生在校安全。

4、消防安全排查。结合学校实际落实消防安全工作,加强排查和整治。主要对教室、宿舍、食堂等重点部位消防设施的配备进行检查,实地查看消防安全疏散通道、安全出口是否畅通,消防设施、灭火器材等配备是否齐全有效,消防安全疏散指示标志是否完好,消防安全制度是否建立健全,是否制定了灭火和逃生预案等。一旦发现问题,务必及时予以整改,确保学校消防安全。

广南县南屏镇中心学校

安全月生产活动计划 篇11

一、5S活动的主要内容

1、整理(seiri)

效率和安全始于整理,整理即区分要与不要。除需要的东西外,一律不放在现场。首先是区分现场物品哪些是需要的,哪些是不需要的,对于不需要的物品,坚决清理出现场,这就要求对车间里各工序、设备前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。整理能够达到的目的是,改善和增大作业面积;现场无杂物,场地宽阔,行动方便,提高工效,减少库存,节约资金,消除混乱,避免差错,减少磕碰机会,改善环境,提高工作情绪。

2、整顿(seiton)

是将整理后的物品既生产现场需要的物品加以定量、定位,置于随时能够取出的状态。既需要的东西要定区、定点、定置摆放,物品摆放目视化、摆放的地点要科学合理,如不用的物品要放在远处仓库,偶尔使用的物品应集中放在固定地点,经常使用的物品要放在作业区。这样,取拿物品时迅速准确,提高效率,做到现场整齐、紧凑、协调、一目了然,便于目视管理,生产现场井然有序。

3、清扫(seiso)

对于工作场地的物品、设备加以维护,地面要勤打扫。达到现场无垃圾、无脏物的状态。即自己使用的物品自己清扫干净,不依赖他人,清扫设备时要同时检查是否有异常,同时对设备进行润滑工作。创造明快、舒畅的工作环境,使职工心情愉快,保证高效率的工作。

4、清洁(seikeetsn)

清洁是对前三项的坚持和深入,保持完美和最佳状态,也就是说在进行彻底的整理、整顿、清扫后要认真维护,在生产操作过程保持前三项,不搞突击,贵在坚持和保持,提高工作热情。

5、素养(shitsuke)

素养既素质和修养,职工要养成良好的工作习惯,严格规章制度,遵守纪律,5S活动始于素养,也终于素养,这是5S活动的关键。也是最难做到的,要靠平时不断地强化教育和严格的制度约束才能达到的。因此,5S活动的核心和精髓是提高现场人员的素养,提高职工队伍的整体素养。

实践表明, 5S活动开展起来比较容易,可以搞得轰轰烈烈,在短时间内取得明显效果,但是坚持下去比较困难,往往容易产生一紧、二松、三垮台、四重来的现象,比较容易流于形式。因此,开展5S活动,一是领导要重视,加强组织与管理;二是要成立推行5S活动的领导小组,加强对5S活动的组织与领导;三是要培训骨干推动班组开展这项工作的自觉性,但要做到持之以恒,使5S活动的内容更丰富,更有声有色,达到更深的层次,还要做到五个结合。

二、5S活动要与定置管理相结合

定置管理是企业现场管理和谋求系统改善的科学管理方法之一。它以生产现场为研究对象,在分析、研究生产要素中人、物、场所的状况及三者在生产活动中的相互关系的基础上,通过调整生产现场的物品放置及处理好人与物,人与场所、物与场所的关系,以实现生产现场中的人、物、场所在时间和空间上处于最佳的结合状态。定置管理实际上必须同5S活动结合考虑,5S是把作业场所中与生产无关的物品清除掉,有关物品置于能随时可以取出的状态。而定置管理则是进一步将有关的物品按不同类型、不同区域摆放。既把作业场所的所有可移动的物品,按其与生产的紧密程度分四区域摆放:A区域的物品,是与生产操作最紧密的物品,如使用的各类工具;B区域的物品,是与生产操作紧密的物品,如生产用的原料、半成品;C区域的物品,是与生产操作较紧密的物品,如清扫工房的扫把等;D区域的物品,是与生产操作较不大紧密的物品,如各种橱架。作业现场的不同区域,都要用线画出,并画出区域标志,便于目标管理。定置管理实际上是5S活动中的整理整顿、清扫的深入与发展,与5S活动结合后,可使作业现场更加整洁、规范,更有利于安全生产。

三、5S活动要与规范生产操作相结合

工人的生产操作行为是在生产过程中的操作动作、操作顺序、操作方法的总称,在设备类型和现场布局已经确定的情况下,在整理整顿、清扫以及明确作业场所定置区域前提下,工人必须按照设备的性能要求正确地操作、使用设备,才能保证生产的持续进行和职工的人生安全,为此,必须规范工人的生产操作行为,也就是说要按生产标准化操作,在整理、整顿、清扫的基础上,保持“清洁”的全过程。因为在作业现场的生产过程中,物料转移、设备运动、人员流动、信息传递以及各道工序、各个工种之间的衔接都是一个动态过程,工人在现场作业时必须严格按规定的流动通道,生产节拍和交接程序规范自己的生产行为,也就是按照工艺操作的安全操作步骤(工步)严格进行,即不能有多余的动作,也不能有少的动作,或者一些不良习惯的动作,否则属违章操作,会造成作业现场的混乱,无法保持“清洁”的过程,也易导致事故的发生。规范操作实际上是5S活动中“清洁”的深入和发展。

四、5S活动要与“安全生产标准化班组”活动相结合

班组是企业的基层细胞,是企业最小的行政单位,第一线的生产或工作实体,5S活动能够开展起来和坚持下去,关键在于生产班组,而要开展安全生产优秀班组的活动,则必须要和5S活动结合起来,因为安全生产优秀班组活动的其中最重要的一个内容及衡量标志,就是要做到“班组安全标准化达标”,将5S的“整理、整顿、清扫、清洁”具至标准化要求;主要内容有:

1、作业环境和定置管理标准化:作业环境应符合国家工业卫生和环境保护标准;物料、工件、工具摆放符合定置管理标准要求;工作场地文明卫生,通道畅通。

2、作业程序标准化:根据不同工序和岗位,按照工艺规程和技术规范,编制从生产准备到工作结束全过程作业顺序标准,并严格贯彻执行。

3、生产操作标准化:根据不同的工种和岗位,按照安全操作规程要求,编制各步骤的具体操作动作标准,包括正确使用生产设备和工具,遵章守纪,杜绝“三违”坚守岗位,不窜岗、不脱岗。

4、设备维护保养准化:生产设备及其安全装置,要按技术标准安装、调试、使用、维修和保养,使之处于良好状态。

5、劳动防护用品穿戴标准化:生产中按规定穿戴好劳动保护用具,并正确使用起到防护作用的要求标准。

“安全生产标准化班组”活动,实际上就是将5S的前四项具体到一个标准化的过程,以及巩固和发展的过程,这一过程做好了,会大大强化作业现场的安全管理。

五、5S活动要与安全教育和各项安全活动相结合

班组安全教育和开展各项安全活动,其目的就是要提高班组全员“我要安全”的意识,“我懂安全”的标准,落实“我管安全”的责任,完成“我保安全”的任务,逐步实现班组“三无”(个人无违章、岗位无隐患、班组无事故)。通过教育和活动来提高工人的素质,也就是5S活动中的“素养”的具体体现,是5S活动的核心,提高职工的安全“素养”,关键在抓好安全教育和开展多种形式的安全活动,应从几个方面入手:

1、组应经常讲解党的“安全第一,预防为主”方针的重要意义,确立“生产必须安全,安全促进生产”的思想观念,认清安全生产对国家、工厂、个人的重大关系。

2、坚持抓好对操作者的“三基”教育,即“安全基本知识教育”,重点是法制教育、遵章守纪教育、安全关系你我他的教育,以促进安全知识的提高和安全观念的转变;“安全基础管理知识的教育”,重点是规章、规程、专业管理知识的教育,促使人人成为熟知专业知识的内行,形成人人懂安全、人人管安全的局面;“安全基本技能教育”,重点是操作技能的培训,以促使人人岗位操作技能熟练,特殊情况下有充分的应变技能和自我保护能力,形成人人保安全、层层保安全的局面。

3、经常对操作者进行班组、本岗位的安全规章制度操作规程的培训,达到“三会”(会背、会讲、会用),考核合格后才能持证上岗。

4、要使每个职工都熟悉本作业场所的生产特点,作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等,以及可能导致事故的危险源,随时抓住工人上岗后可能出现的思想情绪、心理状态、生理特点等不安全行为,随时制止违章作业,把事故消灭在萌芽状态。

5、积极组织职工参加“安全生产月”、“安全百日赛”、“安全知识竞赛”等各种安全活动,不断提高职工的安全意识和增加安全知识,也就是提高职工的安全素质和“素养”,使5S活动的内容更加完美。

六、5S活动要与“检查考核和验收评比”相结合

要使5S活动能够持久地开展下去,除了上述的四个结合外,最重要的还是要建立一套检查考核和验收评比的办法。

1、建立5S活动检查考核制度,一是设立活动检查表(百分制或五分制)检查表的内容围绕5S的内容设定,一般分为作业场所、电器设备、消防和安全管理四大项,每大项确定一个基本分,大项又分为若干个小项,每小项又分小分;二是定期组织检查、考核。一般一个月评定一次分数,高分的给予加奖,低分的给予扣奖,也就是将5S活动列入正常的考核中。

2、开展班组与班组之间、车间与车间之间的5S的竞赛活动。要设立活动考评验收小组,制定考评验收的细则,组织考评验收,对5S活动开展好的班组、车间给予表彰、奖励。

安全月生产活动计划 篇12

通知明确,今年全国“安全生产月”活动主要包括开展安全发展主题宣讲活动、“6·16”全国安全生产宣传咨询日活动、“守护生命”安全知识大赛、“安全发展忠诚卫士”演讲比赛、安全文化精品网上博览会、事故警示教育等活动。

今年全国“安全生产万里行”活动将继续坚持全年行、全国行,围绕安全隐患曝光行、典型经验专题行、科技强安专题行、应急演练专题行、“身边隐患随手拍”等活动在全国范围内深入开展。

通知要求,在开展2016 年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中,各地区、各有关部门和单位要层层建立活动领导机制和工作协调机制,完善制度,加强宣传,将活动作为强化安全发展观念、提高全民安全素质、预防事故发生的有力手段,坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众,扎实深入地开展活动,推动安全生产重点工作有效落实,确保活动取得实实在在的成果。

安全生产月活动方案 篇13

作者:安全文化„

文章来源:安全文化网

点击数:301

更新时间:2009-6-9

一、活动指导思想:贯彻全国安全生产电视电话会议、公司《2009年安全环保工作意见》精神,结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动、三体系建设认证的开展,突出“关爱生命、安全发展、控亏增盈”的主题,倡导安全是员工的第一权益,树立“绿色、循环、持续”现代矿业理念,构建本质化安全管理,普及安全生产法律法规、安全知识,弘扬安全文化,营造全员“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围,提高全员安全生产素质,落实各级安全生产责任制,建立安全生产长效机制,全面推进安全生产工作,保持安全生产持续、稳定、健康发展。

二、活动目标:扎实有效地开展“安全生产月”活动,实现“五无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大交通、无重大火灾事故”,千人负伤率控制在云南铜业(集团)有限公司下达的控制指标范围内,呼尘合格率达到90%以上,系统安全状态评价达到安全级。

三、活动主题:2009年6月“安全生产月”活动主题是:关爱生命、安全发展、控亏增盈。

四、活动时间: “安全生产月”活动时间为6月1日至30日。

6月份第二个星期日(即6月14日)为安全生产宣传咨询日。

第三个星期(即6月22日至6月26日)为安全生产应急预案演练周。

五、组织机构:为扎实有效地开展好本次活动,公司成立“安全生产月”活动领导小组:

组 长:韩 睿

副组长:舒宗宪 张兴华 李 德

组 员:严乃绪 海国志 吴东旭 唐安顺 皇开宏 李树林 杨 华 赵思莹 熊海音 陈雪梅 秦光辉 段林坚 郑绍萍 张应平

办公室设在安全环保部,办公室主任:严乃绪

副主任:张应平李松泽 唐 权

成 员:赵丽琼 廖 萍 马发金 万在春

领导小组职责:

1、制定“安全生产月”活动方案,组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展。

2、结合活动开展,深入调查、分析安全管理现状,及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。

3、开展督促检查,确保各项具体措施有效落实。

4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

5、负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行。

六、具体工作要求

1、加强组织领导、制定实施方案:各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容,在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上,认真策划,制订《“安全生产月”活动实施方案》,于5月30日前报公司安全环保部。

2、广泛发动,深入开展:公司于5月23日组织召开六月“安全生产月”活动动员会,布置“安全生产月”活动。公司安委会成员、机关各部室负责人、各单位行政主要负责人、党委书记、分管领导、工会主席、安全科长、团委书记参加会议。同时,各单位行政主要负责人向公司安委会进行上半年安全生产工作述职准备,述职的主要内容为:履职基本情况、存在问题、下一步安全管理工作措施。

会后,各单位要及时召开本单位的“安全生产月”活动动员会,把活动方案布置落实到各部室、工区(车间)、队(班)组。由单位行政主要负责人进行动员讲话,动员全体职工以实际行动参与到活动中来。

3、营造良好的安全生产氛围:各级党工团纪组织、宣传部门,要充分发挥舆论宣传优势,利用电视、板报、宣传栏、《玉溪矿业报》、网站等宣传工具,围绕主题,大造安全生产声势,集中进行安全生产宣传报导。激励先进、鞭策后进,及时报导安全管理先进经验,对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光,举一反

三、警钟长鸣,提高广大职工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。

开展好静态宣传,在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语,引导广大职工、家属关注安全生产。

各单位安全、生产、技术部门与党、工、团密切配合,组织开展事故案例剖析、职工家属座谈会、安全知识竞赛等。通过形式多样的安全生产活动,形成全员“关注安全,关爱生命”的安全生产氛围。

公司纪委和各单位纪委组织好六月“安全生产月”活动开展不到位、责任不落实等效能监察工作。

活动期间,公司网站及各单位网站要建立并开通“安全生产月”活动专栏,专门用于各类安全生产活动的宣传、报道。

4、切实开展好全员安全教育培训:各单位要充分利用“安全生产月” 活动时间,开展全员安全教育培训,针对职工安全素质现状,进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训;以“六类事故”为主要防范目标,开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束,对教育培训的效果进行评估,提出改进安全教育培训的措施。

公司将于6月下旬组织中层领导干部及公司机关部分管理人员安全管理知识考试,考试复习材料主要为已下发的《安全知识竞赛复习题》。本次考试采取闭卷考试形式,考试成绩达90分(含90)以上,给予奖励;70分至89分,不予奖励;考试成绩70分以下,给予相应的经济处罚。同时,要求各单位组织一次对本单位中层干部、专(兼)职安全管理人员、主要技术和生产管理人员的安全生产法律法规、规章制度和操作规程等知识考试,并将方案及考试情况报安全环保部备案。

5、开展好安全生产宣传咨询日活动:6月14日,各单位安全生产部牵头组织,人力资源、工会、纪委、共青团等参加,在生活区域、办公场所显要位置设置宣传咨询点,开展以安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动,接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。

6、强化现场管理:提高三班值班的针对性、实效性和时效性,严格执行《专职安全员绩效考核管理办法》,全面检查整改现场存在的各类隐患;增强作业人员的自我防范意识,通过值班检查,针对可能产生的危险有害因素,教育、督促作业人员落实防范措施。

加大反违章抽查力度,严肃查处违章指挥、违章作业现象,活动期间,各单位每周开展一次反违章抽查,有效遏制人的不安全行为,避免违章指挥、违章作业导致事故。

7、组织开展好系统安全状态评价:公司将于6月底7月初组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查,各单位要结合六月“安全生产月”活动的开展,组织各专业力量,开展一次系统安全状态评价,全面检查、整改隐患的同时,进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素,并按评价单元划分,作好按单元评价情况向公司评价组进行汇报的准备。

8、强化协作经济实体安全管理:

(1)各单位必须将协作经济实体纳入六月“安全生产月”活动范围。

(2)协作经济实体从业人员的教育培训,各单位要统筹安排,纳入单位的教育培训计划组织实施。

(3)6月份,各单位由分管领导组织,对所属协作经济实体进行一次综合量化考评,考评达不到要求的,解除工程承包合同并予以清退。公司重申:除通过招投标选择的协作经济实体外,其它未取得公司《工程承包准入证》的协作经济实体,一律不得安排其从事矿山工程施工,否则,追究工程批准人的相关责任。

9、抓好雨季“四防”工作:各单位指定领导负责雨季“四防”工作(报公司生产设能部和安全环保部),及时掌握汛情,做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备,做好尾矿库、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理,确保运输安全。

10、开展好事故应急救援预案演练:以防范大面积冒顶片帮、炮烟中毒、矿山水灾、尾矿库溃坝等重特大事故为目标,各单位要统筹安排,开展好事故应急救援预案演练,演练方案报公司审批执行。

11、组织开展好安全知识竞赛活动:公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的知识竞赛活动,具体活动方案见玉矿发[2009]第85号文和云达发[2009]第70号文,各单位要精心组织参加。一是各单位分管安全生产的领导是本次安全知识竞赛的领队。二是参赛队员由3人增加到4人,各单位安全生产部(科)的主任(科长)作为必须参赛队员。三是将三项行动、安全生产月活动、三体系建设认证内容纳入本次竞赛范围。

12、认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验,分析问题,调整部署下一步的安全环保管理工作。“安全生产月”活动总结于6月30日前报公司安全环保部。

七、奖惩规定

1、按照公司《安全生产奖惩办法》规定,本次活动实现活动目标,在二季度系统安全状态评价达标的基础上,对积极开展活动,成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

嘉奖前提条件:全司实现“五无一降低一提高一达标”。

2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一。

3、二季度系统安全状态评价达不到安全级以上的,不予嘉奖,并按应奖励金额的2倍给予经济处罚。

2009年“安全生产月”活动宣传标语

1、关爱生命 安全发展

2、绿色 循环 持续

3、安全是员工的第一权益

4、安全第一 预防为主 综合治理

5、安全知识 让你化险为夷

6、抓好安全生产 促进经济发展

7、传播安全文化 宣传安全知识

8、宁绕百丈远 不冒一步险

9、安不可忘危 治不可忘乱

10、深入开展“安全生产年”活动

11、开展隐患排查 保障安全生产

12、培养安全习惯 倡导安全文化 提高安全素养

13、掌握安全生产知识 争做遵章守纪职工

14、坚持安全发展 构建和谐社会

15、安全发展 科学发展

16、广泛深入地开展安全生产月活动

17、宣传安全知识 传播安全文化

18、尊重 热爱 保护生命

19、落实应急预案 加强事故防范

20、落实安全规章制度 强化安全防范措施

来源: 安全文化网(女职工劳动保护规定

【字体:大 中一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以社会主义现代化建设,制定本规定。

二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。

三条 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。

四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

五条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

六条 女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当劳动时间。

八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位乳往返途中的时间,算作劳动时间。

十条 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳间,一般不得安排其从事夜班劳动。

十一条 女职工比较多的单位应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿儿园等设施,并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。

十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。

十三条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,给予处分,并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

十四条 各级劳动部门负责对本规定的执行进行检查。各级卫生部门和工会、妇联组织有权对本规定的执行进行监督。

十五条 女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。

十六条 女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定。

十七条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定,制定具体办法。

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