教师爱岗敬业心得征文

教师爱岗敬业心得征文（精选10篇）

教师爱岗敬业心得征文 篇1

基础在学，要知使命履义务

作为一名党员教师，在模范践行党和国家事业的过程中，要按照党员的标准和要求，做合格党员，做党员该做的事。《博望烧屯》第一折首次提到“修身养性”。古人所云，是想提醒我们要通过自我反省体察，使身心达到完美的境界。我想每名共产党员也同样需要“修身养性”。

修炼党员金身。党章规定的党员义务中：包括学习党的理论，贯彻执行党的路线方针政策，联系群众，为人民服务，遵守党的纪律，服从组织分配，积极完成党的任务，维护团结等等。我个人认为“执行党决定，服从组织分配，积极完成党的任务”尤其重要。我深知自己肩上责任的重大，我会认真完成领导和同伴交予我们的每一项任务，服从组织分配,不怕苦累,在平凡的岗位上发光发热，练就扎实过硬的本领,砥砺前进!

我是一名幼儿教师，但我更是一名党员。在学习党章党规的过程中，我自觉用党章对自己进行严肃深刻的党性洗礼和锤炼，努力做到做到一言一行不忘党员身份，一举一动发挥表率带头作用，敢于亮出党员的身份、挺出党员的姿态。真金不怕火炼，就是要确保党性金坚，经得起烈火考验。在园党支部的带领下，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，把合格标尺立起来，把做人做事的底线划出来，不断提高自己的政治觉悟，提升自我，砥砺前进!

培养崇高党性。加强党性修养筑牢防线，保持慎独，慎微，慎初，慎终，思想上不失守，经济上不伸手，生活上不丢丑;提高党性认知，做到执行命令雷厉风行、落实指示毫不含糊、遵守规定不打折扣，切实把党的纪律装在心里、印刻在脑中，做到心有所惧、言有所戒、行有所止。

关键在做，让行动彰显信仰

不忘初心，方得始终。对共产主义的坚定信仰支撑着我们一路砥砺前行。信仰的践行和坚持，时代更迭，形势变化，在而今，这份信仰依然是最值得坚持和践行的。让我们用实际行动彰显自己的坚持与信仰!

热爱岗位，爱我所爱，对岗位的热爱成功地浇铸了感情基础，干一行爱一行。教师的工作充满了机遇与挑战，只要我们用心去感悟，其中的乐趣真是太多了!一句“老师，辛苦了”“老师，我想你了”“老师，你真好”…当假期临近，孩子们围着你时的恋恋不舍;当教师节到来，铺天盖地的祝福从四面八方涌而来;特别是当你费尽周折，终于把一个顽劣无比的孩子拉入正途的时候，这种成功的喜悦，又有谁能体会得到?

钻研岗位，立足于本岗位，在学言学，不断学习更多的专业技能知识，夯实基础，把握每次可以学习和进步的机会，不断提升自我。在平凡的岗位上，我深知自己肩上责任的重大，我们是有理想有抱负，敢拼搏的一代，认真完成领导和同伴交予我们的每一项任务，在平凡的岗位上发光发热，练就扎实过硬的本领，步履铿锵地向前，不落俗套。

坚守岗位，坚定信念，每一年，每一届，我们会遇到许许多多的孩子，我都愿走进他们，陪伴他们。从小班的哭哭闹闹到大班的老师辛苦啦，一年年，一代代的成长，是爱的陪伴，是爱在流动，是责任的传承。教师的主要职责是面向全体、因材施教。我们知道，是五彩缤纷的云彩，才把天空装扮得绚丽无比，是奇形怪状的石头，才把大山堆砌得雄伟壮观!同样的道理，是性格迥异的学生，才让我们的教育事业丰富多彩!不仅要有爱孩子之心，之德，更要有善教之能，之才。心里装着每一个孩子，每一天我都用爱、用心编织匹匹七彩锦缎，与孩子们一同编织未来的梦。做老师的时间越长，就越懂得一个老师的责任。注重在本职岗位上磨练自己，尽职守责，安心岗位，勇于拼搏，以强烈的责任感和使命感扎实完成每一项工作。积跬步得以筑未来!

知行合一，我誓为教育增光彩

总书记于北师大师生座谈时，曾语重心长地勉励广大教师要做“四有”好教师，即做好有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“好老师”。这好似冬日里傲风傲雪绽放的梅花精神，鼓舞和指引我们向前。

“三尺讲台”上的坚守。好老师应该懂得，选择当老师就选择了坚守，就要尽到教书育人、立德树人，并把这种坚守体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。你的一言一行，一举一动都在他们眼里，都记在他们心里，深深影响着他们。在教育教学活动中，没有什么东西比孩子的眼睛更加精细，更加敏锐。这就要求我们的教师一定要耐得住清贫，抗得住诱惑，志存高远，谨言慎行，在一点一滴中诠释师爱的伟大涵义，在潜移默化中引领孩子的心智成熟。

“梦之队”的筑梦人。我虽不是民族复兴的“梦之队”，但可以做一名浇筑梦想的工程师。用爱心耐心用心责任心去浇灌我花圃中含苞欲放的花儿，教师的爱更具放大效应。从点滴入手，以情带情，以爱促爱，让学生潜移默化、耳濡目染，把爱的薪火燎原到每一个孩子的身上，让整个班级都涌动着爱的洪流;我虽不是解决问题的行家，但有辩证唯物主义世界观方法论指导，我愿成为孩子们最值得信赖的好导师、好帮手。我虽不是改革强手，但我可以在我的工作中改革更新教育观念理念，学习扎实专业知识，让教育改革之种落地生根，日久弥新地坚持、进取。

教师爱岗敬业心得体会 篇2

教师爱岗敬业心得体会

我曾经有一个学生，他学习很认真，而且不死板，很活泼，和老师很能谈到一块儿。所以很受老师喜欢，我也很喜欢他。

可是等到期末考试的时候，他大部分题目都做得很顺利，只有一个填空题他怎么也想不起来了，我看了他，他只是朝我笑。我转身向后面走的时候，再回来发现他竟然在偷偷的翻书。当时我就想马上把他抓住，后来一想这样会对他的心灵留下伤害，只是看了他一眼，没有说。他也知道我发现了，赶紧把书放了回去。

改卷子的时候，我发现他的那道题目已经答上去了，其他的题目也都对，经过一番思考，我还是给了他一百分。

最后成绩下来以后，全班只有他一个人考了一百分。第一名的奖品是一个优美的笔记本，他接过去的时候脸红了。

我没有找他谈话，但是他心里非常明白，从此以后更加用功，现在更是工作得非常出色。我本来以为这是我们之间一个心照不宣的秘密，但前几天他和我打电话的时候说起了这件事情，说是非常感谢我当时没有拆穿他，保留了他的自尊。他一直非常努力，希望能真正考出个一百分。

这件事已经过去了，但是那个学生却和我一直保持联系，关系非常亲近。我想一个老师在对待一个学生的时候，不要硬搬那些教条，处理问题的时候多站在学生的角度考虑一下，也许会收到意想不到的收获也说不定。

回想一下自己的教育经历，你有没有过“偏心眼”的时候？在教育学生时，是否考虑过自己的言行会对他们造成什么影响？

2、字数：300-600字。

我想偏心眼应该是每个教师都会遇到的问题，还有的老师觉得这是不可避免的事情。为什么呢？因为有的学生实在是讨人喜欢，又乖巧又听话，而有的学生呢，调皮捣蛋，跟老师顶嘴，还老是给老师惹事，这样的学生估计所有的老师见了他就要先头疼三分。然后“偏心眼”的存在似乎就顺理成章了。

人之所以区别以动物，是因为人有思维，人有感情。老师也不例外，我也是一样，有的学生平时成绩好，表现好，偶尔有一点过失，都会原谅。可有的学生平时都是问题不断，如果再出现问题，就算只是一点小问题，因为在心理产生厌恶烦躁的情绪，也会把小问题放大，因为是“坏学生”嘛。

偏爱好学生，这是一种感情倾向，做为一名教师，应该尽量避免这种情况发生。而我自己，做为一名教育工作者，更要把握尺度，管理好学生。

教师爱岗敬业心得体会 篇3

我认为，身为一名教师全身心地投入到自己的工作中，从中学到更多的知识，积累更多经验，进而得到学生、家长、同事的尊重，成为一个受社会尊重的人，实现自我价值就是最幸福的。而要做到这些必须具有强烈的责任感，只有这样才能做到爱岗敬业。在学校工作，意味着责任，每项工作任务就是一份责任。一位教师责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是得过且过，而这又决定了他工作成效的高与低。

教师的敬业，就是表现在“忠诚党的教育事业”，尊重、热爱自己所从事职业，热爱自己所教的学生上。只有热爱，才能激发出最大的工作热情，才能全身心地投入到自己的工作当中。“爱是教育最好的法宝”，爱也可以创造奇迹。“没有爱，就没有教育。只有热爱，才能不辞辛苦，甘受清贫，培养出值得自己骄傲和崇拜的人!所以我们必须尊重、热爱自己所从事的职业，对教师职业具有深厚的感情，没有感情就做不好教育工作，也就无从谈起幸福。

优秀教师爱岗敬业心得体会 篇4

作为教师要对自己的专业要求更高，才能为学校和班级创设更美好的学习环境;以良好的师德行为潜移默化地影响着学生，对学生公平、公正地，以锲而不舍的精神,循循善诱、诲人不倦,着力雕塑学生,尊重学生的人格,引导学生自我发展;本着以人为本、以学生的发展为主的原则,不断更新观念改进教学方式,缩小师生之间的距离,加强沟。通过影响学生,让学生在不自觉中懂得做人的道理。

二、选择方式,倾注师爱

“亲其师,信其道”。特别教学中要时常和同学们一起讨论学习，对他们尽心尽责。教师应有一颗热爱学生的心灵,在有“情”的前提下,才能赢得信赖,收到效果。教师还要学会做人,做学生喜爱的人,做学生的良师益友,这样学生才会领他的情,理解他的爱,教育才有真正的效果。

三、学高为师，身正为范

教师爱岗敬业创先争优心得体会 篇5

陈应波

教师创先争优爱岗敬业体会在举国上下、大力提高民族科学文化素质的今天，对于从事教育工作的教师来说，提高师德师风，做一个好的教育工作者显得十分重要，而好的教师一定要爱岗敬业，创先争优，在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。

一、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领

教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。

二、要具有春风化雨、言传身教的技艺。

教师“春风化雨，润物无声”的爱，能成为一种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才，影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。因此，这是对教师情感素质的要求。教育不仅是认知过程，更是情感交流过程。经验表明，情感可促使学生自觉接受教师的教诲，养成良好的认知习惯，行为习惯。师生情感交流是相互作用，相互影响的过程，教师心里有了学生，学生就愿意和教师在一起，且有亲近感;教师尊重，理解，关心学生，学生就将更尊重老师，师生诚坦相待，心心相印。

三、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念。

四、要具有淡泊名利、坚守教育的信念

社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀，不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡，必然带来精神的空虚，物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是长期的，挥之不去的。坦言之，我们正在做的事从来不是，或不再是自己真正倾心的工作，我们必须为了钱而非为了工作的意义而工作。既然选择了作为一名教师，我们所做的一切就无关于名利。是的，我们的工资很微薄，我们责任是那么重，我们容颜一天天失去光泽，我们的白发日日增多，既然选择了，那我们就坚守吧，就为这最后一片净土。篇二：爱岗敬业 创先争优心得体会

爱岗敬业 创先争优心得体会

任何社会的继承和发展都离不开对人的培养和教育，社会为满足自身这种需要，创造了培养人的专门事业—教育。于是，教师的职业也随之产生。在人类历史的沧桑流变中，教师承担着教化万民，培育万代，推动社会承前启后，继往开来向前发展的重任。它不仅得到过崇高的赞誉，也被赋予过更多的要求。在当今社会尤其如此。教师要胜任当代社会的教育工作，不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力，还要有良好的职业道德。确立并不断提高教师的职业道德水准，是当代教师从事教育工作不可忽视的一个重要方面。换句话说，教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学生的引路人。总之，教师是学生美好心灵的塑造者。因此，无私奉献，以德立教，以身为范，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力，是每个教师一生无悔的选择。

一、树立强烈的事业心，投身教育事业。

教师的根本目的就是培养人、塑造人、改造人、促进人发展的。包括向学生传授系统的科学文化知识，对学生进行政治思想和道德品质教育。促进学生德智体美劳等方面的发展，为社会培养和输送有用人才。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不是单单的教书的“教书匠”，而应是

一个教育家，是人类灵魂的工程师。以情育人、以言导行、以才育人、以身示范。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，教师对学生的爱，是教师顺利开展教育工作的重要条件之一。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好的师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒”，“严是爱、松是害，不管不问要变坏”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出社会发展所需要的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学生不严不行。当然，严格要求学生也要讲求科学性，讲究方式方法，要严而有理、严而有度、严而有方，才能得到学生的理解和尊重。慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。树立学生的自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。教师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师只有对学生情有深挚的情感，才会呕心沥血的为学生操劳。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。

二、用无私的师爱开启学生的心灵。

爱学生是教育学生的起点和基础。爱是信任，爱是尊重，爱是鞭策，爱是力量。爱本身就是人类最美的语言，不论你是否有明确的承诺，都会像春风一样潜入心田。教育中，如果没有了情爱，就成了无水之池。我国古代大教育家孔子主张对学生施以“仁爱”，做到“诲人不倦”。我国近代教育家夏丐尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不称其为池塘，没有爱就没有教育。”因此，师爱是教师必须具备的美德，是教育的灵魂，是教育的前提，也是教师的天职。无私的师爱，可以开启每个学生的心灵。师爱不仅鼓舞了学生的上进心，并且激起学生对教师的仰慕和爱戴，反过来，教师又从学生对自己的爱戴中，得到深刻的职业情感体验，更加深刻认识到教育工作意义，更加热爱教育工作。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的建议和心声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让学生感受到师爱的温暖。

三、言传身教，为人师表。

真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜移默化、影响深远的教育。孔子说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”墨子主张“以身代行，”孟子认为“教育必以正”。这些名言都要求教师要以身作则，强调身教重于言教。有人把学生的心灵比喻为“长长的胶片，教师的一言一行，一举一动，都会在上面‘感光’，留下永久的印记”。教师的高尚人格和言行，不仅会使学生油然而生敬意，而且会使学生耳濡目染，受到良好的心理品质教育，获得平时“言教”的印证，增强教育的说服力和感染力。作为小学教师的我们，肩负着培养教育下一代，为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值和高尚的道德情操。真正做到“学高为师，身正为范”。

四、用奉献的精神，感染学生的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，做出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛、火柴，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。

一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。篇三：教师爱岗敬业心得体会 教师爱岗敬业心得体会 有人说，如果你非常热爱工作，你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作忘却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴后，我才知道了什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。只有把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人，才是爱岗敬业的人。爱岗敬业，说得具体点，就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，重新体会这段话的含义，联系到我的实际工作，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是--青春献给教育，我无怨无悔!新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探索实施新课程的过程中，那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而伟大的敬业精神。相反，那些一事当前，“私”字当头，不肯奉献，只讲索取的人，是没有资格谈论“敬业精神”的。当然，讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”，而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正当的利益满足。?总之，新课程对教师爱岗敬业的要求有很多、很大的不同。每个教师都要不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念，做到爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。

教师创先争优爱岗敬业体会

教师创先争优爱岗敬业体会在举国上下、大力提高民族科学文化素质的今天，对于从事教育工作的教师来说，提高师德师风，做一个好的教育工作者显得十分重要，而好的教师一定要爱岗敬业，创先争优，在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。

一、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领

教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。

二、要具有春风化雨、言传身教的技艺。

教师“春风化雨，润物无声”的爱，能成为一种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才，影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。因此，这是对教师情感素质的要求。教育不仅是认知过程，更是情感交流过程。经验表明，情感可促使学生自觉接受教师的教诲，养成良好的认知习惯，行为习惯。师生情感交流是相互作用，相互影响的过程，教师心里有了学生，学生就愿意和教师在一起，且有亲近感;教师尊重，理解，关心学生，学生就将更尊重老师，师生诚坦相待，心心相印。

三、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念。

四、要具有淡泊名利、坚守教育的信念 教师创先争优爱岗敬业体会-三联阅读

社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀，不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡，必然带来精神的空虚，物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是长期的，挥之不去的。坦言之，我们正在做的事从来不是，或不再是自己真正倾心的工作，我们必须为了钱而非为了工作的意义而工作。既然选择

了作为一名教师，我们所做的一切就无关于名利。是的，我们的工资很微薄，我们责任是那么重，我们容颜一天天失去光泽，我们的白发日日增多，既然选择了，那我们就坚守吧，就为这最后一片净土。篇四：爱岗敬业__创先争优心得体会 “爱岗敬业 创新争优”师德师风

——学习心得体会

在今年四月份，我校开展了“爱岗敬业 创优拒劣”师德师风教育学习活动这。对于从事教育工作的教师来说，提高师德师风，做一个好的教育工作者显得十分重要，而好的教师一定要爱岗敬业，创先争优，在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。

一、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领

教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。

二、要具有春风化雨、言传身教的技艺

教师“春风化雨，润物无声”的爱，能成为一种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才，影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。因此，这是对教师情感素质的要求。教育不仅是认知过程，更是情感交流过程。经验表明，情感可促使学生自觉接受教师的教诲，养成良好的认知习惯，行为习惯。师生情感交流是相互作用，相互影响的过程，教师心里有了学生，学生就愿意和教师在一起，且有亲近感;教师尊重，理解，关心学生，学生就将更尊重老师，师生诚坦相待，心心相印。

三、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念

四、要具有淡泊名利、坚守教育的信念

社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀，不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡，必然带来精神的空虚，物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是长期的，挥之不去的。坦言之，我们正在做的事从来不是，或不再是自己真正倾心的工作，我们必须为了钱而非为了工作的意义而工作。既然选择了作为一名教师，我们所做的一切就无关于

名利。是的，我们的工资很微薄，我们责任是那么重，我们容颜一天天失去光泽，我们的白发日日增多，既然选择了，那我们就坚守吧，就为这最后一片净土。

通过这次师德师风教育活动，促进和提高了自身的整体苏子、促进自己要不断学习，努力搞好教育教学工作，让自己做一名人满意、家长放心、学生热爱的好教师。

“爱岗敬业 创新争优”师德师风

——学习心得体会

木老元乡民族中学

段金德

2012年4月篇五：爱岗敬业 创先争优心得体会 “爱岗敬业 创优拒劣”师德师风

——学习心得体会

在今年四月份，我校开展了“爱岗敬业 创优拒劣”师德师风教育学习活动这。对于从事教育工作的教师来说，提高师德师风，做一个好的教育工作者显得十分重要，而好的教师一定要爱岗敬业，创先争优，在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。

二、要具有春风化雨、言传身教的技艺

教师“春风化雨，润物无声”的爱，能成为一种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才，影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。因此，这是对教师情感素质的要求。教育不仅是认知过程，更是情感交流过程。经验表明，情感可促使学生自觉接受教师的教诲，养成良好的认知习惯，行为习惯。师生情感交流是相互作用，相互影响的过程，教师心里有了

学生，学生就愿意和教师在一起，且有亲近感;教师尊重，理解，关心学生，学生就将更尊重老师，师生诚坦相待，心心相印。

三、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念

四、要具有淡泊名利、坚守教育的信念

论谋生与敬业——教师心得体会 篇6

今天，当我面对谋生与敬业这个话题，脑海不禁思绪万千。我相信在座的各位比我有更深刻更具体的认识，很荣幸，大家把这个机会给我，让我在这里敞开心扉，说说自己在教育教学工作中对谋生与敬业一点感悟，算是与各位同仁共勉。不可否认，绝大多数同志所以最终当了教师或者参与教育服务工作，是因为这种职业首先满足了我们一种谋生的需要。谋生，即通过劳动获取报酬，这是人生存的起码需求。从这个意义上讲，当老师是一种职业，是我们的一种谋生的手段。因此，从小处说，为了我们自身的生存，我们需要“善待”我们的职业；从大处讲，职业又意味着一种社会责任。任何职业都赋有自身的责任。当电工的要为设备完好，电路通畅负责；做医生的要救死扶伤，为病人的健康负责，而作为教师古人早有“传道、授业、解惑”之说，按当今时代要求，就要既教书，又育人，为学生负责，为家长负责，为社会负责。谋生与敬业，这对孪生兄弟，一个葡萄藤上结出的两种不同果实。两者互为依存，互为支持。一方面谋生是基础。敬业离不开谋生为基础，离开谋生去片面追求敬业无疑于是空洞乏味的，形而上的说教，如同空中楼阁般虚幻，海市蜃楼般飘渺，毫无实际意义可言。另一方面敬业是保障。谋生离不开敬业来保驾护航。谋生必须且只能依赖于敬业做保障，教师只有100%地投入到教学工作中去，把教学落到实处，把教案钻得更杂实点，把每节课上得更新颖点，向课堂45分钟要质量，向学生素质教育要创新。常规工作各方面都做细点，才能更好获得谋生的饭碗，或者说与以前谋生职位相较而言取得更高的层次地位。因此，敬业的程度深浅直接影响谋生饭碗的坚硬度如何。敬业度越高，谋生就越有保证；敬业度越低，赖以谋生职业就难免会遇到挑战。

把教书育人看成是职业的人，那他只在谋生；而把教书育人当成事业的人，那他就是在敬业。因此，教师应当把“职业”看成“事业”，把课堂视为生命活动的一个场所，进行全身心的投入——投入理想、信念，投入人格、情感，投入个性、热情。总之，就是做好教师最本质最本分的工作，即忠诚党的教育事业！它具体体现在教书育人、敬业爱岗、爱生护校、传业授道等多方面的工作中。如果说一个教师，仅仅是只做到不传授错误知识这点，他还只能算是完成教师最基本任务，也就是教育界所谓的完成具备基本谋生的手段而已，但离我们所崇尚的最高敬业而言，还差十万八千里。古人云：“若水三千，不止一瓢！”一个好的教师，一个优秀的人民教师，一个敬业爱岗的模范教师，不仅具备学富五车的渊博知识，神采飞扬的青春风采，大海般广阔的胸怀，还必须具备牺牲、果敢、奉献与忠诚般坚韧意志的师德品质。

有时和朋友们聚会时，他们往往羡慕我：“还是你好，一年有两个假期，工作稳稳当当。”对此，我总是报之一笑，也不愿解释，说多了，他们会以为我是言不由衷。要说工作量，教师的苦和累也许只有教师自己才能体会得到。然而，我们在日复一日平淡、平凡的工作中不断找到新鲜、新意的无限乐趣。课堂上，教师是知识海洋的领航员；课堂下，教师是生活的先知也是孩子们的知心朋友。作业本上，是教师用广博的爱心抒写着鲜红的心迹；测试卷上，是教师用公平和细腻描绘明天的憧憬，勾勒出前程的锦绣。黑板上吱吱叫响的粉笔，挥洒出孩子们灿烂的童年，键盘上飞舞的手指，敲击着孩子们求知探索的欲望！虽然，我们没有值得炫耀的特权，没有让人仰慕的地位，没有优厚的待遇，却用我们的青春和赤诚谱就了一曲“百年树人”的高歌。我个人认为做到了这些就是敬业。

我们今天谈论谋生与敬业的问题，首先就要提倡敬业，那是希望更多的优秀教师从一线中涌现出来，以人为本，以创新为纲，培养出来更多的优秀学子出来；我们今天呼吁敬业精神，是强调更多的教师向教育界前辈、教育师德先进模范们学习，学什么？当然是学敬业的精髓：不仅要教书，贵在教好书；不仅是育人，贵在育栋梁；不仅在传道，贵在多学科间知识的牵引和爱国主义精神教育的渗透；不仅是在简单授业解惑，贵在教有课改、教有创新、教有变更、教有延伸，真正落实到学生身上即做到“授之渔而不是授之以鱼！”能这样的敬业者是辛苦而快乐的。

如今商海里不是流行一种口头禅：“产业”么？其实，教育文化也是一种特殊的“产业”，教育的投入当然不能一以眼前的利益为目标，因为它是一项人才工程，它需要我们默耕耘，无私奉献。每个教师都不要把学校的事情简单归结为是教育部、教育局各级学校领导考虑的事情，更应该是每个教育工作者关心的问题。试想一个对学校问题抱不闻不问，事不关己高高挂起等心态的教师，对自身班级管理及对学生生活关心，教学上深钻教材而言岂不都是纸上谈兵，一席空话么？俗话说：“与平凡处见伟大！与细微处见真情！”，小事小问题往往可以看出大的端倪，透过身边或是处理学生等一件不起眼小事，折射反映出的可是教师的人品、素质、果敢、能力等多方面的蕴涵和体现。所以说我们提倡每位教师把学生当“产品”来做好就是指教师的敬业！把教育工作当 “产品”来做，把学校大小事都当“产品”来做彰扬的就是我们教师的敬业！

教师爱岗敬业心得征文 篇7

1、对于为数众多的一般教师来说，需要培育的是“敬业”与“专业”两项基本素质。敬业素质要求教师具备良好的思想德行素质，能精确看待教师职业和教育教学工作，做到严于律已，以身作则，言行一致，自觉遵照社会公德、职业道德及劳动纪律，养成谦虚谨严、宽容待人、平易近人和诲人不倦的操行，达到淡名利、忠诚朴素的境界。专业素质则要求教师具有丰盛扎实的专业知识、教育专业理论和专业能力。因此，要求教师必须认真研究和控制教学大纲，精通所教学科的全部知识内容，从全局上把握教材;还应较体系、灵活地控制教育学、心理学，运用好教学原则和教学方法;更应具备研究与组织教材能力，了解和研讨学生能力，组织教育教学活动能力，熟练驾驭教学语言能力和进行教科研能力。

2、在具备“敬业”与“专业”基本素质基础上，教师还要具备“乐业”与“创业”高层次素质。对教师思政德行方面的要求，是把“敬业”精力升华到“乐业”境界，建立对教育教学工作的强烈使命感、责任心和忘我奉献精力，认识教师职业的崇高，忠诚教育工作，热爱学生，自觉做到安贫乐教。尤其面对改革开放和市场经济的社会背景，更需以革新的角色进行教育、教学工作的“创业”活动，即以自己的认识能力、设计能力、组织能力、交往能力和敏税预见、灵活坚强、开放求实的思维品质，立足现实，结合校情班情，积极自动地揭示摸索新的知识、技巧和新的规律。该是全方位、多元的。

⑴从培养教师素质外部环境与条件而言，首先，要改善办学条件，强化教学管理和提高学校名誉，这有利于提高教师素质。即加大教育投入，实现办学条件现代化，改善教师福利与收入，提高其经济、社会地位，吸纳外部优秀教学人才，增进师资整体素质的提高;建立健全各项规章制度，实行教师工作评估的机制，强化教育教学管理，促使教师不断完美自我素质以适应岗位要求;通过提高教育教学质量，扩大学校在社会上的名誉，反过来用社会期望和要求迫使教师个体素质的完美与提高。其次，要强化职业道德教育，建立先进典范，营造良好的校风，有利于培育教师素质。即要在教师中开展《中小学教师职业道德规范》教育，并与学校、教师实际结合，与马列主义理论结合，提出教师素质目的和要求。在贯彻《规范》过程中，积极开展“教书育人，为人师表”活动，注意树典范、学先进，使广大教师学有榜样，实现其自己教育自己，提高自我素质的目的;要结合时期特点，重视挖掘学校的办学传统，提练精力实质，增强校风、教风、引导作风建设，使教师素质在良好气氛中潜移默化地提高与完美。

爱岗敬业征文 篇8

孟公中学:袁芳平

“干一行爱一行”一直是我的工作方针。从小我的梦想是做一名优秀的人民教师，2008年，我如愿以偿的成为了一名定向委培师范生。我明白，教育这条道路离我越来越近„„

自2012年顶岗实习以来，不知不觉踏入教师这个行业已经整整4年了。刚毕业那年我年仅19岁，满脸稚嫩的模样，依稀记得学校同事把我错认为来报到的学生。起初学校领导们更是各种不放心。在看我资料的时候无意间看到我的政治面貌是中共党员。不放心的表情似乎一下缓和了不少。几句家常后便问我是否有意愿担任班主任、擅长什么科目的教学等等。我告诉校长，我喜欢数学，但是更擅长语文教学，至于班主任工作，如果学校信任我，我很乐意尝试一下。学校领导们商量的过程我不清楚，或许是出于对我的信任，或许是出于对中共党员的信任。会上宣布我担任五年级101班班主任及语文老师、七年级数学老师。刹那间，我懵啦！文理兼顾啊，还是刚入校五年级学生的班主任！压力瞬间涌上心头。我深知，压力就是动力！备课阅卷、课堂管理、班级管理等等，都只能自己摸索和主动请教。这一年的教学感觉异常漫长，一分耕耘一分收获，我所带的班级学生懂事体贴、活泼可爱，在乡里统考中，我所教的语文和数学均在乡内遥遥领先。这些成绩使我信心倍增，同时也赢得了同事以及领导们的肯定，得到了学生和家长们的认可。

2015年9月，我所教数学班级的班主任修产假，学校调我担任初三毕业班班主任。当时心情是复杂的，有对自己之前所带学生的不舍，也怕辜负学校和家长们的信任。当然不管心情如何，工作还是要做的。调整好心态后。我精心设计了开学第一课，逐一找每个学生有针对性的谈心。加上前两年我一直担任他们的数学老师，很快，我们都进入了状态。我明白，作为班主任，也就是大家俗称的保姆。不仅仅要教会他们书本的知识，更应该教他们如何为人、如何处事。或许是由于我们年龄相仿、或许是我性格开朗，学生跟我真正做到了亦师亦友的关系。体育训练、元旦节目排演、各学科兴趣小组，我都选择参与其中。就这样，大家真正做到了开心学、快乐玩。我时刻对我的学生充满了信心，他们也不负众望，在最后的中考中。上重点高中26人，上线率高达48%。刷新了学校记录。

站好教师这个岗位，我想光仅仅有足够的知识文化是不够的，还得有一颗爱教育、爱学生的心。记得我班上初二转进来一名叫邹杰龙的男生，说是娄底某学校拒收回来的。刚来班上那会，打架、抽烟、打牌，各种陋习沾身，学习更是自暴自弃。针对这情况，我像许多有经验的老师请教，上网百度类似的案例。从关注关心他，慢慢一步一步我发现他有所好转，成绩也慢慢有了起色。原来，这样的学生需要被关注、被肯定。初三第二学期，他偶然会通过QQ跟我聊天，都是问我“老师，您觉得我能考上重点高中吗？我英语成绩那么差，您觉得我还有希望吗？我现在努力还来得及吗„„”我明白，当学生这么问的时候证明他需要老师的鼓励和肯定。我坚定的回答他说“当然有希望，只有真正努力，考试的前一刻都不算晚。加油！”老师的肯定，对他来说就是莫大的动力，看着他成绩一点一点进步，我也由衷的替他高兴。最终他以791.5分的总成绩考入了省重点高中。曾认定自己是学渣的学生能有这样的成绩，确实让所有人大吃一惊。上高中的这一年，每到放月假，他就会回学校跟我聊聊天，说说高中校园的事。这样的师生情，我格外珍惜。

爱岗敬业征文 篇9

最近看到一篇报道，讲述“德国制造”的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。

企业兴我则荣，企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为公司一名员工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证员工工作岗位的稳定性，才会有能力增加员工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。因此，职工就要对自己的公司忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。

那么怎样对公司忠诚呢?最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应该鄙视和制止。

当前我们环保行业的竞争异常激烈，降本增效、提高市场竞争力是长期的话题，也是非常艰巨复杂的问题。只有依靠全体员工长期不懈的努力和当仁不让的主人公精神，公司才能迎难而上，长足发展。员工们，对企业的忠诚，就等于对待我们的衣食父母，因此我们必须立足本岗位努力工作。没有任何借口!

有一种品德，不论在何时何地，她都会受到人们的赞美。

有一种品德，如果你持有她，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了她，那么你就可能一文不值。

有一种品德，她不仅是我们立身的基础，而且也是任何一个组织战斗力的保证。

这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。

古人云：“人无忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不诚不行”。可见自古至今“忠诚”一直被人们视为美德，直到今天她依然年轻，依然为我们的社会所珍视。

忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人应有的基本道德品质。对于我们机电开发部人员来说，忠诚更多的是体现在日常的工作和生活之中。

我们要忠于职守、爱岗敬业，以认真负责的态度投入到工作当中，时时刻刻准备着，为构建和谐安信贡献自己的一份力量，认认真真做好自己的本职工作，确保零差错，让我们生产的每一套设备在工程上都能成为响当当的品牌产品，做的每一个工程都能成为样板工程。如果把公司比作一条航船，那么我们就是船员，双手就是划动大船的浆，只有我们每个人都伸出双手划浆，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

我们作为环境公司的一名员工，更要加强对自身的约束，爱岗敬业，怀着一颗对公司感恩的心，热爱本职岗位，认真工作，努力提高自己的思想素质和业务素质，使自己在本职岗位上快速成长起来，同时恪守“忠诚企业，岗位成才”的职业道德，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以饱满的热情和不懈的努力，不断地超越自我。

企业爱岗敬业征文演讲 篇10

（篇一）

亲爱的新****房地产开发有限公司：

望您展信愉悦，与晤共见我们的成长。

**年10月18日，总书记在十九大报告中提出实现人民美好生活的新目标，建设美丽中国的新思想。经济建设取得了重大成就，更要坚定不移贯彻新发展理念，坚决端正发展观念、转变发展方式，发展质量和效益不断提升。****在这样的新时代、新形势、新要求的促使下，也面临着新的机遇和考验，开始转变观念，腾笼换鸟，涅槃重生。鲁银集团果断决策，将****、****、****三家地产和宏德物业、****物业两家物业进行资产重组，调整建立新的内部组织架构及党总支部。

**年11月1日，新****房地产开发有限公司成立，我与您正式会面，那时我刚得知有孕，欣喜不已；面对工作和生活的双双变动，我既惊喜又紧张，小心翼翼的调整状态，和您共同面临着新的起点，新的征程。

自新****成立以来，您便在企业文化、文艺创作、互联网建设及管理运用，企业健身和竞技体育等方面不断进行了加强、提高。让新****的主旋律更加响亮，正能量更加强劲，文化自信得到彰显，企业文化软实力大幅提升，使全体员工思想上的更加团结统一，也体现了新****以人为本的发展战略。

秉着“用心创造美好生活”的企业使命，我作为新****的一员，更要在企业的新征程中起到重要的作用，在策划岗位上做好我力所能及的每一件事，才不辜负企业的信任，不辜负您的期许。

**年新年伊始，公司开始建设企业网站及风情街商街网站，正是我所在的岗位职责所在，在办公室的领导下，我们不断的与网站设计公司对接洽谈，希望网站尽快上线使用。经过努力，我们设计了网站页面，学会了后台操作，网站终于在3月份上线使用，自此我们有了新****的第一个名片---企业网站；每每企业有重大新闻的时候，新****的每一个员工以及我们的集团领导都可以通过网站知晓我们的进步，知晓我们的成长。

**年5月，我的产程降至，我既为初作人母而感到紧张，又为不能继续参与新****的重要工作而感到抱歉；如今我回归工作，您已成立了一周年，在这错过的五个月中，发生的精彩事件让我赞叹，您的成长太快，就让我快速追上您的步伐，让我们共同面对新的未来。

此致

敬礼

（篇二）

60年，心中那些温暖的记忆

2019年2月，**省原子医学研究所迎来了建所60周年的生日。回望60年，岁月正风华。我是**年的秋天，在一个收获的季节，带着美好的憧憬和自信走进了**所这个大家庭。初来乍到，陌生的环境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程，使我不知所措。一转眼工作满9年了，从陌生变得熟悉、从生嫩变得成熟。9年来，组织的精心培养、同事的真切关怀让我一个外乡人深切感受到家的温暖。

温暖，来自于我们对医者仁心的共同守护，刚到单位我是在医院办公室工作，**年3月，为了进一步改善医院的就诊条件，医院大楼进行了全面的设计改造装修，装修完毕后，环境整体明亮整洁、色彩温馨。医院的整体设计是以黄色为基调，走廊里指示标识清晰明了，病房里各类电器、设施齐全，使用安全简便。除了这些硬件设施，我们的甲状腺病专科在无锡地区，甚至是省内都很有名，每天都有大量的病人来看病，等着帮助，医院的医务人员每天都在帮助病人减轻疾苦，恢复健康。不忘**，方得始终。每一位医务工作者都立足岗位，勤恳务实，全心全意为病友服务，他们才是医院最温暖的所在，正是因为有了他们，甲状腺专科医院才有了不一样的意义，作为江原人，我骄傲和自豪。

温暖，来自于我们展示责任担当的行动力，工作的第二年碰上共青团换届选举，我有幸进入了这个组织，在这里，我体验到了年轻的力量，学会了如何服务他人，感受到了这个组织无穷的能量，更感受到了责任与担当。这么多年来，我所共青团组织从来不缺乏行动，每年的学雷锋活动，他们风雨无阻，从未间断；为更好的凝聚青年、服务青年，定期开展联谊活动，为单身青年提供学习、交友平台；每年单位组织的无偿献血、公益捐助活动也都有共青团员的身影，这些活动，都灌注了我们对社会、对团员的使命责任和款款真情。

温暖，来自于我们“单位如家”的文化共鸣，后来进入了组织人事科工作，有更多的机会深入了解单位，一直在思考一个问题，我们和单位到底是何种关系？很多人会把单位当作长辈，她指导、引领我们成长进步，也有人会把单位当成是共生共荣的“合伙人”关系，那些建所的元老，见证了单位从一块地到一个个楼房的华丽转变，1959年，从当初仅有6个人的研究所，发展有400余人集科研、临床、信息和科技开发于一体、在国内外有一定影响的核医学研究基地，卫生部核医学重点实验室、**省十大医学高技术平台之一和无锡市生物医药技术服务平台。数字虽然枯燥，却反映了单位随着国家发展的成长历程。《李嘉诚自传》中有一句话，“如果你只是站着不动，自然不会伤到脚趾，你走的越快，伤到脚趾的可能性越大，但是同样，你能达到某个机会的可能性越大。”同样小时候父母管教我们时候，念叨最多的话“我是你亲妈（爸），所以才教你，管你，你要是别人家的，我才不操那闲心”，单位对我们每一个普通职工来说，就是家，正因为是自家的，才爱，才痛，才对其有希望，才对其有信任。

光阴荏苒，站在**所迎来60周年生日的幸福时刻，我们回顾过去，展望未来，今后的道路或许荆棘密布，或许困难重重，但“勇者踏险阻，恒者越高峰”，只要有大家相伴，下一个60年我们温暖再出发

（篇三）

我与公司共成长

时间过得真快，转眼间一个丰硕、收获的11月到来，今年的11月显得更加祥和、美满，我们公司全体员工上下一心共同为公司成立60周年喝彩。

时间：**年。

毕业于**职业技术学院水利水电工程建筑专业，后排右三为作者。

**年9月3日，因工作需要，我从热机专业公司调到柬埔寨斯敦豪项目部，担任总工。

柬埔寨斯敦豪项目是将湖南常德创元电厂两台300兆瓦机组拆除后搬迁至柬埔寨西哈努克斯敦豪经济特区重新安装的一个特殊工程。在创元电厂，这两台机组**年投产，属于创元铝厂自备电厂，没有上电网，在铝厂内部孤网运行，亏损严重，最终于**、**年初相继停产。为响应国家“一带一路”倡议，将创元电厂两台机组变“废”为“宝”，拆迁至柬埔寨并建设两台大装机容量的电厂，为当地经济发展注入强劲的电力资源。这一工程的推陈出新，为国内一些亏损电厂和去产能企业提供了新的借鉴之路，也指出一条新的生命之路。

我到达现场后，理清工作思路，引导从热机、电气专业公司调来的4名技术管理人员一起，利用一个月时间完成了施工组织总设计1份、专业施工组织设计4份、具体施工方案27份、生活、生产、办公临建规划8份，并完成报公司审批工作。

在这里的工作忙忙碌碌，需要头痛协调的事情不少。如与海程邦达国际物流有限公司沟通，初步确定受热面包装运输尺寸；根据包装尺寸进行锅炉受热面断口位置二次设计工作。与武汉新业电力设备有限公司沟通，初步确定大管、中管采用环切坡口机断口，带鳍片小管采用排管锯断口，散管小口采用便携式现场切割机断口；根据上海电气厂家提供图纸计算的焊口一览表，进行了大管、中管断口、坡口报价，现场试验了用于小管断口使用排管锯，工作性能能够满足施工需求。与**电力试验研究院热控技术研究所沟通，现场对两台机组热控dcs功能、热工测点进行了评估。与**欧瑞公司沟通，对主变、厂高变及全厂电气动力电缆进行了实用性评估。完成现场周转料具、办公材料、食堂餐具、大型机械进场等手续工作，电厂遗留资料、备品备件交接工作，建立了档案室。我们坚持白天以现场拆除工作为重点，严把质量关，并现场进行技术指导；晚上加班加点以完善施工方案、资料为重点，时刻做到工作思路清晰，任务明确，超前策划。

公司就像一条江河，员工就是这条江河的源头，只有员工健康成长，努力工作，公司这条江河才会源头不止，波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们公司就会更有领导力、执行力，调动每一位员工的工作积极性和主动性来完成各项任务，为公司创造更大效益。公司昨天的辉煌已成为过去，公司明天的成败与自己息息相关。展望未来，要想让公司在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求全体员工不断创造更大的价值。作为一名公司中层干部需要学会担当，只有主动担当起推动公司健康成长的责任，公司才会蓬勃发展。

让我们从零开始，从现在开始，与公司一起飞跃，一起成长。

（篇四）

二公司：“桥”的故事

从兵改工第一年起，二公司高起点进军桥梁建设市场，紧紧围绕打好“桥牌”做文章，先后建成大中小桥3000多座，解决多项世界级建桥难题，形成多套系统的桥梁施工技术，多次问鼎国优奖和鲁班奖，成为享誉业内外的建桥高手。

脱下军装闯入市场后，二公司敏锐地察觉到桥梁市场的广阔前景，并意识到拥有拳头产品的重要性。1994年，他们以惊人的胆量和气魄承接了南昆铁路八渡南盘江特大桥工程。

八渡南盘江特大桥属世界v撑第一高桥，要在近74米的高墩上施工近30米高的v型支撑，国内外没有先例。时任国务院副总理的邹家华亲自参加了大桥施工设计方案论证会，其难度和风险可想而知。

大桥的合同工期仅有36个月，而铁道部领导还要求工期再提前半年。任务异常艰巨，一开始没有路、没有电，因场地局限仅有的机械有劲使不上，当时也没有现在的劳务队伍。职工们用锹一锹锹地甩，遇到石头，就用手抠，手掌磨出了血泡，指甲抠断了，全身溅满了泥浆，全然不顾，江水冰冷刺骨，时间长了，职工们被冻得浑身直打哆嗦，就喝口白酒继续坚持。

原铁道部部长李森茂视察大桥工地时说：“你们为我国在世界建桥史上争得一席之地作出了贡献。”

这座体现我国九十年代铁路桥梁施工技术新水平的“代表作”，一举荣获“国家优质工程银质奖”，为二公司承建高难新大桥奠定了坚实的基础。

二公司一战成名。路外市场伸来了橄榄枝。1997年，他们承建了国内首座竖向转体拱桥——广西梧州鸳江大桥建设。1999年元月，他们又以敢为人先的精神，开工建设荷载规模亚洲最大的雅安小关子水电站拱桥。

当年3月24日，二公司接到了内昆铁路李子沟特大桥的图纸。大桥集深基、群桩、高墩、大跨、长联于一体，建筑高度161米，其主跨为一联五孔连续钢构，联长528米，属国内第一、世界第二。施工中，他们创下了国内桥梁单月桩孔施工1002米、81小时完成国内最大的铁路承台浇注、单墩墩身施工月完成52米的三项施工纪录。内昆铁路李子沟特大桥为二公司赢得了一座金闪闪的鲁班奖奖杯，也帮助集团公司彻底甩掉了桥梁施工落后的帽子。

一花引得百花开。国内跨度最大的自锚式悬索桥、我国最大跨度现浇槽形梁、青藏铁路第二长桥、国内水平转体最大跨度斜拉桥、**第一高桥、藏区第一高桥…….这一座座桥梁的建成，浓缩成一部厚重的桥梁史，沉淀出二公司人不畏挑战、肯下功夫的独特气质，也不断巩固着二公司在国内建桥领域的优势地位。

近几年，二公司持续发力，每年承建大小桥梁上百座，**年有4座桥梁被列为股份公司重难点桥梁工程，占比超过总数的一半。

为争得更多的话语权，二公司人扎根大山默默钻研，在世界跨度最大的客货共用上承式混凝土钢管拱桥——云桂铁路南盘江特大桥施工中，积极引入计算机自动测量管理系统实时监控、mcu自动远程监测系统等多项先进技术。他们苦练内功，坚持自主创新，仅云桂铁路南盘江特大桥就攻克了12项世界级难题，取得60多项科技成果，参加编写1项行业标准。其中，《大跨上承式劲性骨架混凝土铁路拱桥施工关键技术研究》荣获中国铁建**年唯一一个科技进步特等奖。

**年，二公司又承担了世界跨度最大的铁路拱桥大瑞铁路怒江特大桥的建设。大桥总造价约12亿元，主跨采用490米钢桁拱，桥上设怒江车站，其规模和复杂结构国内外罕见，是集团公司有史以来承揽的投资额最大的桥梁，也是集团公司真正迈入桥梁建设一级梯队的代表作。施工中，他们引入bim技术，建立三维模型，时时模拟施工各道工序，实现了桥梁建设的全过程科技化。

一花独放不是春，百花齐放春满园。随着一座座各具特点的大桥飞架南北，二公司的桥梁建设水平也实现了从跟跑到领跑的历史性跨越。

（篇五）

我们一起同行——祝你生日快乐

十五日，迎来了《**高速》创刊一周年，在这一年里，我们对它倾诉着工作中的心酸与快乐；在这一年里，我们对它吐露着工作中的收获与成长；在这一年里我们对它诉说着工作中的感悟。

工作之余，手持一份《**高速》，在时钟的滴答声中，静品着字的韵、句的神、文的魂、墨的香。在枯燥繁忙的工作之余带给你的是一份淡静与惬意。而它，带给我们的不仅“学而知之”还有“知而行之”，让我们学会如何去“行”。

我们面对花样年华，黄金时代，选择了阳光下这道美丽的风景线，选择了这块需要用毕生的心血来浇灌的热土。我们在这风景线前行的时候，《**高速》提醒着我们注意自己的形象，以良好的精神状态、饱满的工作热情、优雅的服务姿态和优质的服务水平，把高速这个行业擦亮。我们要以年轻人特有的朝气和热情，将青春和爱心融入通往四面八方的滚滚车轮，洒遍**高速路。

在这个社会中，每个人都扮演自己的角色，而各自的工作岗位就是实现自我价值、扮演人生角色的舞台，每个工作岗位的不同从而体会也不尽相同，遇到的事情亦不一样。但是，通过它，我们互相了解着彼此的感受与辛酸，体会到彼此的责任与职责。它——《**高速》是我们彼此沟通与理解的桥梁。

《**高速》伴随我们走过的这一年，给我们留下了无限的回忆与感激。回忆我们的工作，它记录着我们每一次进步与肯定；回忆我们的生活，它留下我们逐渐成熟稳健的脚印。它是你疲倦时休闲的港湾，因为这里有你的关注与参与；它是你歇脚的驿站，因为这里有你留下的点滴情怀，让我们大家息息相连。

《**高速》，你是我们共同学习，共同进步，抒发感情的驿站;《**高速》，你让我们在你胸怀徜徉，向你诉说心中的喜怒哀乐；《**高速》，你就像一棵充满生机的小树，我们伴随你共同成长。

（篇六）

过去我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去.”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己.我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在这个公司工作,就是公司的一员.每个人都应该心怀感恩,知恩图报.同样,不管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运.虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,对于工作,应相互扶持.尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴.其实我们再把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了.就我而言,自从我被分配到这个公司以来,我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础;当成了自己的饭碗.只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业.就我们的小家而言,我们小车服务处是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂.我们处的全体员工要针对公司所有的部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务.现在的金融危机给全球带来了危机感,我们公司也不例外,也必将受到影响.这就要求我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的机会.从理论出发,不要盲目,对待工作的态度要热忱,我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的,这些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司或小车服务处造成一定的损失.员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑.我们的工作本应该做的很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需要循序渐进的,但是我还是希望大家要有紧迫感.小车服务处的工作是大家的工作,小车服务处要更上一层楼,是需要领导和广大员工的共同努力,我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位,尽心、尽力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就是我们的工作标准.我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境,没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体.作为一名员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我的责任,公司发展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人翁意识工作,以树立“公司发展我受益,我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义.（篇七）

与拜克共成长

有人哲人曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为公司的一名员工,我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去做好本职工作，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心力，这就是我，一个拜克普通热电人为之奋斗的目标。

作为拜克热电一名电气管理人员，我的职责是为公司输配电设备的安全运行提供可靠的技术支持及措施保障，工作上稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失。面对这样重要的工作岗位，我总是严格要求自己，用积极的心态一以贯之去面对，始终不敢有丝毫的怠慢。对于车间的员工，我也是始终贯彻工作岗位的重要性，严格要求。因为我知道，我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，更好地避免各种异常事故的发生，才能够不断地提升自我。

目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业知识扎实的重要性。抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作，我学到了许多宝贵的知识，让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是，我从车间员工的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。热电职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事热电工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人!

电气运行是热电企业相对枯燥的岗位，但又是值得尊敬的岗位。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守在岗位，默默为公司生产设备的正常运行做出自己的贡献。

电气运行又是一项安全责任较大的技术工作，从设备的正常巡视、倒闸操作到事故处理，都需要我们运行人员细致而准确的应对，容不得丝毫马虎。目前热电分公司变电站共管辖发电机3台，35kv联络线一条，10kv保安线一条，各分公司输电线路9条。电气班组在平凡而重要的工作岗位，日复一日，年复一年，克服了一个又一个困难。多少个高温酷暑，他们精心调度，确保公司安全用电;多少个春节中秋，他们坚守岗位，不能与家人共聚团圆晚餐;多少个滂沱大雨，他们巡视在生产现场，排查设备隐患;特别是雷阵雨天气，为了确保各分公司用电设备的安全运行，及时调整运行方式，而在小网运行过程中，紧张焦虑充斥每个人的神经，而家人在为他们牵挂和担心……身在这样的工作岗位，他们从没有丝毫的懈怠，总是以饱满的热情投入到工作之中，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用默默无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。

急用户之所急，想用户之所想，这是我们工作的宗旨。由于变电站线路多，工作任务重，大家没有被繁重的工作压倒，始终坚守在生产一线，像忠诚的卫士一样守护变电站各输配电线路设备的用电安全。当输配电设备有故障时，电气人员便会像接到命令的战士一样，冲到现场抢险排障。不管工作任务有多重，压力有多大，班组时刻把安全生产放在首位，时刻从严要求，以保证人身、设备和电网安全。特别是在迎峰度夏期间，电气人员经受住了高温“烤”验，他们加强巡检力度，排除了一个又一个隐患，向公司交出了满意的答卷，为公司的高温保电做出了积极的贡献。他们肩上担的是各分公司用电安全责任，心中想的是集体的利益，他们牢记“精心操作，奉献企业”的光荣职责，在自己的岗位上全身心的投入与付出。就这样日复一日，年复一年，他们在生产一线为拜克事业默默无闻的奉献着自己的青春才华;他们没有惊天动地的壮举，没有激昂澎湃的豪言壮志。正是因为他们这种无私奉献的精神，才有公司不断的发展和壮大。

看到公司在不断发展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。

（篇八）

我是动保中心的朱晓波，来到**3个月的时间里，感受到了**融洽的家人氛围，也了解了董事长以战略的眼光，结合国家发展形势，在坚持党的领导，拥护党的方针政策前提下，东退西进，涞源、阜平业务扩张以及扶贫项目的发展规划。其速度之快、规模之大，在**十几年发展史上可谓空前。

在如此激烈的竞争及极速的发展形势下，动保中心应运而生，而我有幸成了其中一员，**年年终总结大会中，总经理对动保中心也提出了2019年的工作任务及重点，保证鸡苗质量，减少抗生素的使用等。这一切也体现出了领导对于食品安全的重视，充分体现了“做安全食品，为百姓健康”的服务理念。身为动保中心一员，我有责任，也有义务去朝着这个方向去努力。做减抗，做安全食品，是领导的命令，是国家发展的需要，同时也是人们对健康食品的渴望。

动保中心仍处于成立初期，人员少，工作量大，但同事们不辞劳苦，加班加点完成实验，毫无怨言，这点我感受颇深，触动很大，这体现的不仅仅是对公司的认可，还有中华民族任劳任怨的传统美德。

诚然，目前动保中心部分检测项目，检测方法，控制标准还不成熟，但我相信有这样的一个集体，实现检测的精准化、规范化、流程化指日可待。

虽然动保中心独立了，但我们各部门之间仍是一个经济共同体，我们的目标是一致的，都是想要把公司做大做强，只不过分工不同罢了，感谢各部门对我们的工作给予的配合和支持，希望未来同心协力、再创佳绩，在此，我谨代表动保中心所有人员对各部门表示由衷的感