思源实验学校学生违纪处分条例

思源实验学校学生违纪处分条例（精选9篇）

思源实验学校学生违纪处分条例 篇1

第一章总则

第一条：为了严格学生管理，加强校风、学风建设，维护学校正常的教学工作和生活秩序，保障学生的身心健康，促进学生德、智、体诸方面发展，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格建设者。结合我校实际制定本条例。

第二条：学生应有良好的思想品德，应当努力掌握科学文化知识，严格遵守宪法、法律、校规校纪。

第三条：坚持教育与管理相结合，对学生应以教育为主，违纪处分本着惩前毖后、治病救人的原则，在深入调查研究的基础上，采取集体讨论的方法，同时要做好被处分学生的思想教育工作。

第四条：学生违纪处分为：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）留校察看；

（五）勒令退学；

（六）开除学籍。

第二章违纪处分的具体内容

第五条：对反对四项基本原则的反动言语和行为者；对组织和参与罢课、罢考、罢餐、张贴大小字报和非法组织游行以及其他扰乱学校正常教学秩序和生活秩序，破坏安定团结者，视其情节给予严重警告，直至开除学籍处分。

第六条：对违反国家法律、法令、法规，受到司法部门处罚者，给予以下处分：

1、被判处管制、拘役、有期徒刑或劳动教养者，开除学籍。

2、被判处管制、拘役或有期徒刑并宣告缓期执行者，开除学籍。

3、被处以治安拘留者，给予记过、留校察看或勒令退学处分。

4、被处以行政执法部门处予警告者，给予警告处分。

5、被处以罚款者，视情节轻重，给予警告以上处分。

第七条：对偷窃、敲诈、恐吓、诈骗、抢劫国家、集体或个人财物者，除依法处理外，还要给予下列处分：

1、偷窃价值在20元（不含20元）以下者，给予警告处分。

2、偷窃价值在20元（含20元）以上100元（不含100元）以下者，给予严重警告或记过处分。

3、偷窃价值在100元（含100元）以上者给予留校察看以上处分。

4、多次偷窃（含两次以上）者，给予勒令退学以上处分。

5、诈骗、抢劫国家、集体或个人财物构成犯罪的，开除学籍。

6、敲诈、勒索老师、学生财物，恐吓老师、学生者给予留校查看处分，情节严重者给予开除学籍处分。

第八条：对辱骂他人，寻衅滋事，打架斗殴者，视情节轻重给予下列处分：

1、辱骂他人，经教育不改者，给予警告以上处分。

2、肇事者（不守秩序、不听劝阻、用语言挑逗或其他方式触及他人）

（1）虽未动手打人，但导致打架行为的，给予警告处分；

（2）动手打人，未伤他人者，给予记过处分；

（3）导致他人轻伤者，给予留校察看或勒令退学处分；

（4）导致他人重伤者，给予开除学籍处分。

3、策划者

（1）策划他人打架并造成后果者，给予严重警告或记过处分；

（2）后果严重者，给予留校察看直至开除学籍处分，并移交公安机关处理。

（3）致他人重伤者，给予勒令退学或开除学籍处分，并移交公安机关处理。

4、打架者

（1）动手打人未伤他人者，给予严重警告处分；

（2）致他人轻伤者，给予记过或留校察看处分；

（3）致他人重伤者，给予勒令退学或开除学籍处分，并移交公安机关处理。

5、参与者

（1）以劝架名义偏袒一方，致使打架斗殴事态扩大的，给予警告或严重警告处分；

（2）趁机袭击他人殴打致使他人轻伤的，给予记过或留校察看处分；

（3）上述两种情况，后果严重者，加重处分。

6、伪证者

（1）目睹者不愿如实提供旁证的，给予通报批评；

（2）作伪证，给调查处理造成困难的，给予严重警告或记过处分；

（3）打架斗殴者，不如实交待作伪证者，给予勒令退学或开除学籍处分。

7、提供凶器者

（1）未造成后果的给予警告或严重警告处分；

（2）造成后果的，给予记过或留校察看处分；

（3）造成严重后果的，给予勒令退学或开除学籍处分。

8、在斗殴过程中持械伤人者，视伤害程度给予留校察看、勒令退学或开除学籍处分。

9、结伙斗殴的策划者，给予勒令退学或开除学籍处分。参与者视情节轻重，给予记过、留校察看或勒令退学处分。

第九条：学生在校期间禁止赌博，对赌博者除依法处理外，还在视情节轻重，给予了列处分：

1、凡赌博者，给予记过以上处分。

2、提供赌具者，除没收赌具赌金外，给予严重警告以上处分同时参与者加重处罚。

3、窝赌、为赌博提供场所，除没收赌具赌金外，给予严重警告以上处分，同时参与者加重处罚。

第十条：对诬告、诽谤他人或私拆他人信件者，除依法处理外，视情节给予下列处分：

1、滥用他人证件冒领他人财物的，除追回冒领的财物外，给予严重警告以上处分。

2、私拆他人信件者，给予警告以上处分。

3、无中生有、捏造事实、写诬告信者给予严重警告或记过处分；造成严重后果者，给予留校察看以上处分。

第十一条：对道德败坏者，给予以下处分：

1、追逐、恐吓、侮辱、亵渎妇女或有其他流氓行为者，视情节给予记过以上处分。

2、不遵守学校规定，擅自进入异性宿舍的，给予留校察看或勒令退学处分。

第十二条：对传阅、传播黄色书籍、录像等淫秽品者，给予留校察看或留校察看以上处分。

第十三条：禁止学生吸烟，违反者视其情节轻重给予全校通报批评处理至严重警告以上处分；多次吸烟屡教不改者给予勒令退学处分。

第十四条：禁止学生酗酒，酗酒者给予警告处分；酗酒闹事者给予严重警告以上处分。多次酗酒或造成严重后果的给予勒令退学以上处分。

第十五条：对违反教室、宿舍、食堂、图书馆等公共场所纪律者，视情节轻重，给予下列处分：

1、私用电热器、乱拉电线者，给予通报批评；经教育不改者，给予警告处分；由此造成后果者，除追究其经济责任外，还要视情节轻重加重处分。

2、公共场所大声喧哗、起哄、干扰和影响他人学习、工作和休息者，给予通报批评，经教育不改者，给予警告或严重警告处分。

3、乱倒污水、乱倒垃圾、乱扔饮料瓶等杂物影响室内外环境卫生，经教育不改者，给予警告处分；由此造成不良后果者加重处分。

4、携带管制刀具等危险物品进校园的给予留校察看处分。

第十六条：对损坏公物及他人财物者，视情节严重程度给予警告以上处分。

第十七条：学生上课、政治学习、实验、军训、劳动、社会实践、运动会、学校集会等活动，都不得无故迟到、早退、缺席，违者，按下列情况给予纪律处分：

1、一学期无故迟到、早退1节者，给予通报批评。

2、无故旷课达1学时者，给予警告处分。

3、无故迟到、早退、旷课达2节者，给予严重警告处分。

4、无故迟到、早退、旷课达3节者，给予记过处分。

5、无故迟到、早退、旷课达4节者，给予留校察看处分。

6、无故迟到、早退、旷课达5节以上者，给予勒令退学处分。

7、学生因迟到、早退、旷课受到处分后，又继续迟到、早退、旷课者，应累计处分前的次数，从严处理，直至开除学籍。

第十八条：学生参加考试、考核，不得有各种舞弊行为，凡有作弊或违反考场纪律的行为，除本课程以零分计算以外，还要给予以下处分：

1、考试作弊或协同作弊者，给予警告或严重警告处分。

2、代考者，给予记过处分，被代考者给予留校察看处分。

3、无故旷考者给予严重警告处分。

4、以任何方式偷得试卷者，给予记过处分，造成一定影响者，给予勒令退学处分。

6、作弊行为特别严重者，给予勒令退学处分。

7、考场内不能随意走动或大声喧哗，经教育不改者，视情节给予记过以上处分。第十九条：对迷恋网吧影响学业的处分：

1、一学期中去网吧一次，回来给予警告处分，去网吧二次，给予留校察看处分，去网吧三次，给予勒令退学处分。

2、在网吧中观看、制作、传播不良信息或因上网在网吧中与他人发生打架斗殴者，给予留校察看以上处分。

第二十条：对在非运动场地玩三大球（足球、篮球、排球）的处分：

1、在非运动场踢足球，打篮球、排球，给予通报批评处理，认错态度不好的给予警告处分，并将球没收。

2、在教学区因踢球打球造成公物损坏者，应按价赔偿受损公物，或将受损公物修复完好，并给予记过处分。

第二十一条：对违反就寝纪律的处分；

1、学生就寝后无故在寝室大声吼叫、高声喧哗者，给予警告处分；对于吹拉弹唱、敲打物品、燃放烟花爆竹、播放录音机者，给予记过处分。

2、破坏寝室门锁，私自留宿身份不明的外来人员过夜者，给予留校察看或留校察看以上处分；凡因留宿外来人员造成其他同学钱物被盗者，应承担赔偿责任，并将外来人员送交公安机关处理。

3、侮辱值周老师或管理人员，故意制造恶作剧，对老师或管理人员造成身心伤害者，给予留校察看及以上处分。

第二十二条：不得在教室、寝室或其它建筑物的墙壁、门窗等处乱写乱画、跺脚印、砸球印等，违者要将污染部位清除干净，并视情节给予记过或记过以上处分。

第二十三条：与校外人员非正常联系、打架、私自带校外人员进入我校的；利用他人饭卡、拿别人的校服、在超市乱拿东西及的给予留校察看处分；翻越学校围栏、围墙、无放行条私自外出的学生，给予勒令退学以上处分。

第二十四条：凡受到通报批评处理或警告以上处分者，一律不准参加三好学生、优秀学生干部的评选，不得享受寄宿生生活补助。

第三章处分的审批权限和善后工作

第二十五条：处分的审批权限。给予学生警告、严重警告、记过、留校察看由政教处审批，勒令退学和开除学籍处分，由校长办公会议审批；勒令退学、开除学籍处分，学校将按规定上报上级教育主管部门。

第二十六条：对学生违纪事件的调查和处理：由学生所在班级负责并形成书面材料，报政教处核实备案；涉及两个班级以上的问题由政教处会同有关部门和班级共同处理，由学生所在班级形成书面材料。

第二十七条：受到各类处分者，将分别在学校范围内公布，同时通知学生家长并将材料存入学生档案。作为学生毕业、升学、参军、就业的政审依据。

第二十八条：学生的处分撤销：学生受处分后不再违纪或有良好表现、突出贡献者，在受处分5个月或临毕业前，由受处分学生作出书面申请，班主任签字确认，学校按撤销处分的程序给予撤销，并将材料存入学生档案。

第二十九条：学生如认为给予处分有误，可向学校提出书面申诉，学校对学生申诉应及时复查，并作出结论。

第四章附则

第三十条：本条例没有列入违纪行为确应给予处分的，可按上级教育部门的有关条例规定，比照本条例相近条款给予处理。

第三十一条：本条例适用于我校所有在校学生。

第三十二条：并条例自发布之日起执行。

第三十三条：本条例解释权属威宁县思源实验学校

威宁县思源实验学校

思源实验学校学生违纪处分条例 篇2

1 功能分析

系统是基于联网控制的中职学校学生违纪处分记录系统。该系统主要分为6大主要功能模块:

(1) 户登录模块 , 主要功能是输入账户、密码、 验证合法性和获取权限进入系统。

(2) 添加记录模块 , 主要功能是添加学生违纪记录 , 可以单个记录添加, 也可以多个记录添加。

(3) 管理记录模块 , 主要功能是授权用户可以进行对学生违纪记录的修改或删除。

(4) 查询记录模块 , 主要功能是按不同属性进行学生违纪记录查询, 这样方便用户获取所需的查询内容。

(5) 预警记录模块 , 这是让学生管理者能够快速查询到哪些学生违纪扣分达到了相应处分标准, 如有必要可以提醒学生本人注意或进行相应处分。

(6) 系统维护模块 , 这是系统管理员才有的权限 , 主要是对系统用户的管理、系统的维护和升级、对系统数据库的保护等功能。

2 功能结构图

以快速查询中职学校学生在校违纪情况, 方便所有参与管理学生人员的需求为系统的功能需求, 图1给出了系统的总体功能结构。

3 系统数据设计

本系统是一个记录中职学校学生在校违纪管理系统, 所要处理的数据主要包括系统管理员信息和学生违纪记录信息。所建立的主要数据库表及其结构设计如表1-表2所示。

(1) 统管理员数据表

(2) 纪记录数据表

4 学生违纪处分记录系统基本功能的实现

(1) 用户登录

用户在本机上安装系统后, 可直接单击“进入系统”, 然后输入用户名和密码登录学生违纪处分记录系统, 如图2所示。当需要对数据进行操作时, 为了确保当前登录的用户是授权用户, 系统会检测当前用户是否有权限进行此 项操作。主要实现代码如下:

(2) 添加记录

授权用户在系统添加违纪记录页面中可以添加违纪记录,如图3所示, 主要实现代码如下:

(3) 修改或删除记录

在系统修改或删除记录页面中, 授权用户可以修改或删除违纪记录, 如图4所示, 主要实现代码如下:

(4) 查询记录

用户在系统查询页面中可以按不同属性进行查询, 如按“签发人 ”( 如图5、图6所示 ) 或“学生 信息”进 行查询(如图7、图8所示 )。系统的预警功能实现是按学生在校违纪扣分值 是否到达 学校处分 标准进行 筛选查询 。这里给 出按“签发人“查询的主要实现代码如下 :

5 结语

思源实验学校学生违纪处分条例 篇3

关键词：法律视野；违纪；处分；条例；应用

当前在学校制定并运用《违纪处分条例》的过程中存在诸多问题，例如学校在处分违纪学生的过程中是否具有行政主体资质；应用《违纪处分条例》是否具有严格的程序；高校在制定《违纪处分条例》的过程中是否具有合法性等等。而高校以《违纪处分条例》为依据开除学生更成为社会和教育界经久不衰的讨论话题。本文将在此基础下，简要分析论述法律视野中的违纪处分条例应用。

一、当前在高校中《违纪处分条例》的现存问题

（一）制定过程不规范

大部分高校的《违纪处分条例》都是由学校内部管理人员为解决某些问题而统一制定而成，不仅没有参考和征求任何学生的意见，同时也并没有真正结合学校的实际情况，甚至当前某些学校制定的《违纪处分条例》只是对网络或其他院校的违纪处分条例内容的简单复制粘贴。另外，在制定高校《违纪处分条例》的过程中很少能够邀请专业法律人士参与其中，因此最后制定的条例内容在一定程度上存有法律缺陷[1]。

（二）条例内容不规范

翻看当前高校的《违纪处分条例》不难发现，大部分条例内容表述模糊，缺少细节规定，空泛的理论性内容居多。比如说在很多条例内容中经常会看到“严重后果”、“情节严重”等字眼，但是对于具体判定后果与情节严重程度的标准却没有明确规定；再比如在部分高校的《违纪处分条例》中还有“无故旷课”的字样，旷课本身已经包含无理由的情况，再添加无故一词不免有些多余。当前我国各大高校的《违纪处分条例》尚未形成统一标准，例如在旷课处分的规定上各高校之间存在一定差异。甚至当学生的违纪行为已经明显触犯法律时，仍有一部分学校选择使用《违纪处分条例》对其进行惩处，这也在无形之中帮助学生逃脱法律制裁。

（三）执行过程不规范

在执行《违纪处分条例》过程中并没有严谨完善的执行流程，学校的违纪处理行为带有一定的随意性，比如说学校在给予学生违纪处分之后，会有学生向系领导甚至校领导求情，更有部分心理脆弱的学生会走上极端，因此学校可能最后会放弃处分学生；而对于相同的违纪行为，教师和校管理人员更偏重于学习成绩较好的学生或学生干部，此类学生的违纪处分比较轻，而同样的违纪行为发生在普通学生身上则通常会受到较重的处分[2]。

二、法律视野中的违纪处分条例应用

（一）以法律为依据

高校在制定《违纪处分条例》的过程中必须建立在国家制定的相关法律法规基础之上，所有的违纪处分条例必须完全符合国家法律法规及规章制度的标准和要求。这就要求学校管理人员在制定《违纪处分条例》前需要深入了解研究我国法律法规，并且积极邀请专业法律人士作为法律顾问，为违纪处分条例内容的制定提供必要的、准确的专业法律意见[3]。另外针对当前《违纪处分条例》中开除学籍会在一定程度上剥夺学生的受教育权，学校在制定《违纪处分条例》上应结合我国《高等教育法》并且坚持以人为本的原则，保留学生的受教育权，同时将重点放置在引导学生规范自身行为，提前预防违纪行为发生。

（二）建立专门机构

为保障违纪处分条例能够被合理使用，学校设立专门的违纪处分机构，通过积极借鉴国家的正规司法体系，学校内也可效仿建立学生纪律管理委员会，并将学生代表、教师代表、校方代表以及专业法律人士纳入委员会成员，兼顾学校、教师及学生的三方利益。并且加强申诉处理委员会建设，当学生对违纪处分存有质疑或不服时，可以通过申诉处理委员会进行申诉；通过成立专职机构完成学生违纪处分工作能够在现有基础上大大强化工作的公平性与客观性，妥善解决学校与学生在违纪处理方面产生的各类纠纷。

（三）坚持正当程序

在应用《违纪处分条例》高校必须深入贯彻落实法律精神，切实保护学生法律规定范围内的各项正当权益。因此学校需要尽快建立听证制度，尤其是在宣布对学生的具体处分前需要召开校内听证会，听取学生的陈词和质疑，最后给出的处分决定需要贴合学生的实际情况与严重程度，避免对学生造成更大的伤害[4]。另外，根据国家的法律法规，学校还需要建立完善的申诉流程与制度，尽可能地体现出《违纪处分条例》的公平性，切实保护学生的受教育权。

（四）司法审查介入

我国法律规定当学生对学校给予的处分决定表示不服时，有权向人民法院提出诉讼请求，因此司法部分在必要时刻需要介入学校的违纪处分工作当中。首先司法部分需要对学校给予处分的合法性进行严格审查，确保违纪处分条例与国家法律法规相符合；另外，学校在执行和使用《违纪处分条例》过程的合法性同样也属于司法部门的审核范畴，例如学校是否保障了学生的申诉权利、在执行过程中是否严格遵守相关流程等等，特别是对于学生违纪行为进行严格审核，一旦发现学生已经触犯国家法律，需要对其追究相应的法律责任。司法部门进行审查也是对学校进行严格的监督与管理，提高学校违纪处分的公平公正性。

三、结论

总而言之，制定高校《违纪处分条例》需要严格依据国家相关法律法规，并且最大限度的保护学生的合法权益，在应用过程当中也需要严格遵照正当的执行程序。针对当前高校在应用《违纪处分条例》中屡屡出现学生权益受损的情况，导致学生及其家属与学校发生各类纠纷，因此在执行违纪处分条例时司法部门也应加入进来，通过正规合理的审查工作帮助学校完成学生违纪处分工作。

参考文献：

[1]孙明杰.简要分析法律视野中的高校学生违纪处分条例[D].山东大学，2015.

[2]李娟.关于高校学生违纪处分条例的构建研究[D].西南师范大学，2015.

[3]张存如，周威.基于法律视角下的大学生违纪处分条例研究——基于A大学的案例解析[J].高等理科教育，2014，03：69-73+27.

东南学校违纪处分条例 篇4

根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及《学生校园常规要求》、《学校常规要求》等精神，制订本条例。

第一条处罚形式

对严重违反《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关规定和校规校纪者，视情节轻重，看认错态度，给予必要的处罚。

第二条对严重违反纪律的学生行政处分有以下6种：

1、警告

2、严重警告

3、记过

4、记大过

5、留校察看劝其转校

第三条学生有以下违纪行为之一者，给予警告处分：

1、一学期内多次违纪且德育考核不合格者；

2、一学期内连续旷课6节或累计旷课10节；

3、严重违反课堂常规、造成影响者；

4、考试时有舞弊行为且不服管教态度恶劣者；

5、有抽烟行为者；

6、有偷摸行为者；

7、与同学发生纠纷，不依靠学校或家长解决，而私下找无关人员处理造成影响者；

8、有影响学校声誉行为者。

第四条学生有以下违纪行为之一者，给予严重警处分：

1、一学期内连续旷课10节以上者或累计旷课15节者；

2、违反纪律，不接受管理教育，影响严重者；

3、参与打架，后果较为严重者；

4、有偷摸行为，影响较严重者；

5、与同学发生纠纷，不依靠学校或解决，私下找无关人员处理造成后果者；

6、有其他严重违纪行为者。

第五条有以下严重违纪情况的学生加重处分：

犯有第四条中列举的缺点错误、处理时不认错，态度不好，或受到学校警告、严重警告处分后，不能改正缺点错误，继续违反纪律的，视其违纪情况，给予记过、记大过、留校察看或劝其转校处分。

第六条凡故意损坏学校财物者，除要按规定赔偿经济损失外，还要视情节轻重给予行政处分。

第七条行政处分的时限、记档：

1、警告、严重警告记入当学期操行评语，受记过以上处分要记入学生档案或学籍卡，在撤消后也要在档案中注明。毕业升学时要记入相关材料。

2、处分撤消后，如果表现确实突出，经半年以上考察，由所在班级教师、同学评议、教务处审查呈报，学校行政会议审核批准，其处分可从档案中撤消。

第八条行政处分的批准公布与撤消：

1、行政处分的批准公布：

给予严重违反校规学生以行政处分，必须填写处分学生审批表，履行书面申报审批手续，并通过家长，予以公布。

2、行政处分的撤消：

受处分学生如有明显进步，错误确实改正，可予以减轻或撤消处分。

撤消处分必须填写“申报撤销处分登记表”，履行书面申报审批手续，并予以公布。

学生违规违纪处分条例 篇5

为全面贯彻党和国家的教育方针,加强对学生的德育和遵纪守法教育，维护学校正常教学秩序,全面推进素质教育,特制定本条例。

严肃校规校纪，打击各种歪风邪气，净化育人环境，确保学校教育教学秩序正常进行，根据教育部《中学生守则》及《中学生日常行为规范》和《江西省普通中学学籍管理规定》以及《瑞金三中学生行为规范“十不准”》《瑞金三中学生管理制度》等相关条款制度，对违反校规校纪的学生，学校有义务有责任对其进行批评教育，帮助其改正错误。并对犯错误的学生视其情节轻重和认错态度的好坏，分别给予警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、勒令退学、开除学籍等七级纪律处分。

学校各个职能部门，班主任和任课教师都要把加强学生的政治思想教育放在首位，坚持对违纪学生以教育为主，处罚为辅的原则，群策群力，力求把学生违纪行为消灭在萌芽状态。

第一条：

有下列行为之一者，视情节轻重及本人认识给予家教、军训、警告或严重警告处分。

（1）、在校期间，抽烟、喝酒、赌博、骚扰异性者；

（2）、在教室（宿舍）玩电子游戏，晚自习时间在外长时逗留、进营业性歌舞厅、网吧、游戏机室者；

（3）、损坏公私财物情节较轻而未主动赔偿、侵犯他人隐私，翻爬围墙（栏杆），不服从职能部门管理，偷盗公私财物数额较小等行为者；

（4）、在校期间连续旷课一天，或累计旷课达7节者（迟到、早退一次累计一节旷课，迟到或早退时间达该课的一半以上视为该节旷课，迟到一节早自习或晚自习各折合一节课）；

（5）、考试舞弊，如：交头接耳、左顾右盼、抄袭他人答案、带夹带等；扰乱正常教学秩序或考试秩序，影响他人正常学习、生活，经教育不改者；

（6）、因个人过失，造成损害他人健康致轻伤，或造成少量公共财物毁坏拒不赔偿者；（7）、就寝（午休）时间在寝室（教室）吵闹、影响他人休息，破坏就寝（午休）纪律，经批评教育不改者；

（8）、乱扔果皮纸屑、乱泼污水、涂墙（桌）画壁，经批评教育不改者；

（9）、不接受老师的批评教育，顶撞教师行为者；（10）、来往学校途中违反交通安全规则经教育不改者；（11）有违反校规校纪的其它错误行为者。第二条：

有下列行为之一者，视情节轻重给予家教、军训、记过、记大过或留校察看处分。

（12）、违犯第一条规定，经教育处理后屡教不改、影响恶劣者。（13）、住校生不履行手续，无故外出、外宿或不向班主任和宿舍管理老师报告留宿他人，就寝时间在寝室吵闹、影响他人休息，破坏就寝纪律，经批评教育不改者；

（14）、考试严重舞弊，如：故意为他人做卷或传卷，传递答案，致考试秩序混乱，后果严重者；

（15）、参与滋事、扰乱公共秩序、扰乱课堂秩序、严重影响他人学习、屡教不改和拒不接受教育者；

（16）、凡给老师起绰号或辱骂老师，玷污老师人格者；对老师有其他不文明行为者。对老师构成身体伤害者由监护人给予相应的经济补偿或送交公安机关处理。

（17）、拉帮结派、团伙斗殴，没有造成严重后果的；情节严重者送交公安机关处理；

（18）、故意损坏公物拒不赔偿者；偷盗公私财物、强行索要他人钱物数额较大者；

（19）、观看、传播反动淫秽书刊和声像制品，参加非法、迷信活动者。如果情节严重送交公安机关处理；

（21）、受到警告或严重警告处分后，无悔改表现甚至犯有新的 错误者。

第三条：（20）、穿着打扮、行为习惯严重不符合学生身份且屡教不改者； 有下列行为之一者，视情节轻重给予勒令退学或开除学籍处分，被勒令退学或开除学籍处分的学生一律不退任何费用。

（22）、破坏、偷盗、勒索公私财物数额大、情节恶劣者；（23）、唆使、组织、参与打架、斗殴、行凶以及邀约社会青年殴打在校学生，情节恶劣后果严重者；

（24）、强讨恶要、敲诈勒索，后果严重、影响极坏者；（25）、有赌博、偷盗等行为屡教不改、情节严重、影响极坏者；（26）、携带各种凶器（管制刀具）及危险品入校者，予以没收并视情节轻重给予相应处分；

（27）、在校期间因个人过失造成损害他人健康至三级以上残疾者；

（28）、拒不执行学校管理，甚至顶撞、辱骂领导教师者；（29）、留校察看期间不思悔改，仍然严重违反校纪校规者；（30）、有严重违反校纪校规的其它行为者； 第四条：

（31）、有违反上述规定的学生，学校将依据错误情节、性质及认错表现，实事求是地进行处理。

（32）、学生受警告、严重警告、记过、记大过、留校察看等纪律处分，一般由班主任、年级主任先向学校职能部门（保卫、政工）提交学生所犯错误的事实材料及处理建议，学校职能部门（保卫、政工）调查核实后提出书面处理意见报校长办公会讨论决定。特别是对于勒令退学和开除学籍的处分，须经校长办公会讨论决定。其中开除学籍的将报上级教育主管部门同意并备案。除特殊情况外，处分决定应向全校师生宣布。

第五条：

（33）、纪律处分的期限，除勒令退学和开除学籍外，从批准之日起，警告和严重警告分别为三个月、六个月，记过、记大过和留校察看分别为六个月至一年不等。期满后，有明显悔改表现的，经本人申请，按审批程序，可撤消其处分，处分期过半错误已改正，并有特殊表现甚至立功表现的，可提前撤消其处分。

（34）、毕业时未撤消的处分记入本人学籍档案。（35）、学校可根据被处理学生具体情况，参照有关条例缓发或不发毕业证书。

第六条：

（36）、凡受处分的学生均应有一名监督教育人。监督教育人由受处分学生的家长或年级确定一名班主任，报政工处备案。被教育学生应随时主动向监督教育人汇报自己的情况，并接受监督教育人的教育和监督，监督教育人要从各方面随时了解教育对象的思想和行为等情况，督促被教育对象改正错误，积极向上。在撤消被教育对象的处分时，监督教育人要如实地写出书面材料。

（37）、各级违纪行为均要与班级量化考核细则挂钩。凡依据本规定受到警告、严重警告、记过、过大过、留校察看、勒令退学等处分的，每人次扣除班级考核分标准分别为：5分，10分，15分，20分，25、30分不等。

第七条：

（38）、本条例若与上级的有关条例相抵触时，以上级的有关条例为准。

第八条：

XX中学学生违纪处分条例 篇6

为加强学校学风、校风建设，创建良好的学习和生活环境，有利于学生的德、智、体、美全 面发展，根据《浙江省中小学生学籍管理办法》（试行）的规定，结合我校学生的实际情况，特制定本条例。对于违反校纪校规的学生，坚持正面教育与处分相结合的原则，视情节轻重给予批评教育和行政处分，以达到教育全体学生，形成良好的学风、班风、校风的目的。

第一条处分形式：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、留校察看等。严重违反校纪校规，品德不合格者，不予毕业。构成违法犯罪行为的，报司法机关依法论处。

第二条违纪学生处分程序

处分一般由班主任或年级组提出，政教处对拟处分学生进行教育，端正其态度，根据错误的情节轻重、认识的态度给予相应的处分。由政教处提出具体意见，并填好“学生违纪登记表”，书面报送校长室、校行政会议。

通报批评、警告、严重警告由年级组讨论决定，政教处备案。记过、记大过、留校察看由政教处讨论，校长室审批、备案。

政教处编制统一的处分布告，宣布对学生的处分结果，并由班主任通知家长。处分结果，需记入学生档案；处分如撤消则不记入学生档案。

第三条处分撤消

学生受到处分，能真正认识错误并以实际行动改正错误取得明显进步者，在受处分六个月后可申请降等或撤消处分。警告处分撤消期限一般为六个月，严重警告处分撤消期限一般为8个月，记过、记大过、留校察看处分撤消期限一般为一年。申请人写出书面总结和申请，由班委组织同学进行评议，班主任、德育助理、年级组签署意见交政教处备案，政教处审查受处分学生表现后交学校行政会讨论决定是否降等或撤消处分。对于毕业时未撤消处分的学生不准毕业。

第四条学生违纪的相应处分

一、对课堂违纪学生的处分

1．学习不认真，作业马虎，经常抄袭他人作业，或不交作业累计达五次以上者予以通报批评；

2．扰乱课堂秩序，破坏课堂纪律者予以通报批评；

3．不听从学校教职工的批评教育，视情节轻重予以通报批评及以上处分；

4．课堂上顶撞教师、扰乱课堂秩序情节较严重者予以警告或严重警告处分；

5．严重扰乱课堂纪律、屡教不改、严重影响学校教学和教育秩序者予以记过及以上处分。

二、对旷课学生的处分

1．无故不参加早读、升旗仪式、跑操、集体活动、课外活动、自习课等，一律按旷课计算。一次按旷课一节处理。

2．无故旷课一节由班主作找学生谈话，无故旷课三节以上由班主任提出申请，年级组、政教处找学生谈话。

3．（1）学生无故旷课全学期累计满5节，予以通报批评；

（2）学生无故旷课全学期累计满10节，予以警告处分；

（3）无故旷课全学期累计满20节，予以严重警告处分；

（4）无故旷课全学期累计满40节，予以记过处分；

（5）无故旷课全学期累计满50节，予以留校察看；

（6）迟到、早退、旷操累计10次，予以通报批评。迟到、早退每三次按旷课一节处理，予以警告及以上处分。

未经请假又无正当理由，在规定报到时间后两周内未办理入学注册手续的新生和不注册报到上课的老生；未经批准连续两周（累计四周）不按时到学校上课者、休学两次（不含）以上者，无法完成学业者、离家或离校出走者、自愿要求退学者，学校可令其转学或准其退学。

三、对故意破坏公物学生的处分

故意破坏公共财物（教学设备、实验用品、体育器材、书报、杂志、床、桌及其他一切学校的财物、设施），除按照有关管理规定按价或加倍赔偿外，还将视其情节轻重，比照第六条的金额幅度给予处分。

四、对抽烟、喝酒学生的处分

1．经证实，带烟进学校，在校内或校外抽烟，给予警告处分。

2．不但自己抽烟还引诱、招待他人抽烟，给予严重警告处分。

3．受到警告处分后又发现有抽烟行为，给予记过处分。

4．多次教育不改，给予记过以上处分。

5．对违反纪律喝酒的学生的处分，可比照上述各条执行。

五、对在学校期中、期末及竞赛中作弊学生的处分

1．考试中夹带、偷看、翻书、抄袭，给予警告处分。

2．考试中参与传接、交换答卷、互相讨论，给予严重警告处分。

3．考试中将自己的答卷提供给他人抄袭，给予严重警告或记过处分。

4．盗窃试卷、答案，评分标准，以考试作弊和偷盗两项错误，给予留校察看处分。

5.凡是考试违纪违规的学生，其他处理方式见校园网《XX中学考试纪律》。

六、对打架学生的处分

1．故意挑起事端，引起打架斗殴，视情节轻重（在教室内打或拉出来在校内打、在校外打）给予警告及以上处分。

2．以劝架为名，偏袒一方，使事态发展的，给予严重警告处分。

3．策划或煽动他人打架，视情节轻重（未遂，造成打架，造成打群架；未造成伤害，造成伤害，造成重伤；无校外人员参加，有校外人员参加；干扰学校教学秩序，严重干扰学校教学秩序）给予严重警告及以上处分。对个别性质和影响特别恶劣者，移交派出所处理。

4．动手打人，视情节轻重（打一人或多人；未动用器械或运用器械，未造成伤害；运用器械造成轻微伤害或重伤等）分别给予警告及以上处分。对个别性质和影响特别恶劣者，移交派出所处理。

5．为他人提供凶器（指在斗殴中一切可以伤害人体的物品），视情节轻重，给予严重警告及以上处分。

6．争吵中亮出凶器，威胁他人，给予严重警告以上处分。

7．提供伪证影响调查工作，视其情节轻重，给予警告及以上处分。

七、对偷盗、勒索实物或现金学生的处分

1．对有偷盗行为的学生视其情节轻重（小偷小摸、开箱撬锁、偷盗、结伙偷盗、为外盗提供情况，引外人入校偷盗）给予警告及以上处分。

2．对有勒索行为的学生视其情节轻重（一般勒索、结伙勒索、伙同外校学生勒索，伙同外面犯罪分子勒索，以武力运用凶器进行勒索，通过绑架人质向家长勒索），给予警告及以上处分，对后果特别严重者送交公安局追究其刑事责任。

3．有偷盗勒索企图，经劝告而未实施或中途自动停止并主动认错，退赔，可以给予较轻处分或不处分。

4．对偷盗、勒索行为折合金额如下者，给予以下处分：

（1）偷盗、勒索未遂，给予通报批评；

（2）价值在50元以内给予警告处分；

（3）价值在50元以上（含50元，以下同）500元以内，给予严重警告或记过处分；

（4）价值在500元以上给予留校察看，情节严重者，送交公安机关。

八、对赌博学生的处分

1．参与赌博给予严重警告或记过处分；

2．为他人提供赌博工具、场所给予严重警告处分；

3．组织他人赌博给予严重警告或记过处分；

4．对经常进电子游戏机室、台球室或利用电脑、电子游戏机、打台球进行赌博都比照以上条款给予处分。

九、其它处分

1．带手机进学校，一经发现予以没收暂时保管，到学期结束时归还。经教育无效的给予警告及以上处分。

2．凡在仪容仪表上有下列情形者：穿奇装异服、佩戴首饰的；烫发染发、男同学剔光头或留长发、女同学留过短的头发的；在公共场所男同学穿背心女同学穿太露

太透的衣服的；穿拖鞋到宿舍区以外区域活动的，上述情形出现一次，批评教育的同时给予全校通报批评；累计三次后通知家长共同教育同时给予警告处分；

3．对学校安全管理造成影响，经教育无效的，如不服从门卫管理、翻爬建筑物、攀爬树木、未经班主任同意夜不归宿、未经班主任同意擅自外出、假冒老师签名、未经允许动用他人财物等，视情节轻重予以警告及以上处分。

4．严重违反校纪校规，不服从教育，不尊重教师，辱骂或殴打教师的学生，视情节轻重，予以警告及以上处分。

5．对有超过男女同学之间正常交往行为的学生，有碍校风校纪或给他人学习生活等方面造成不良影响和损害者，经教育无效者，视情节轻重予以警告及以上处分。

6．不听劝阻屡教不改进入未成年人不准进入的录像厅、卡拉OK厅、营业性舞厅、游戏房、网吧等，参与不该学生参与的一些活动，致使道德品质变坏的学生给予警告以上处分。

7．对在校内、教室内传看黄色出版物、非法录音录像制品，造成严重后果者给予严重警告以上处分。

备注：

1．本条例适用于我校所有在读学生，在学生读书期间均有效。

2．通报批评或警告及以上处分指的是从警告开始，直至学生退学。被处分学生可以对处分向政教处提出申诉。

3．凡同时犯有上列两次以上错误，按处分最重的一项再加一至二个处分等级实施。受过处分，再次违纪要加重处分。对妨碍学校教育教学工作，又不思悔改者，将劝其离校转学。

4．学生严重违纪违规，屡教不改，操行等级为不及格，取消其一切荣誉称号。受处分的学生，在处分未撤销前不得参加各类先进的评比，原则上不得享受奖学金和学校一切困难补助等。

5．受通报批评处分的学生须写出书面检查，检查书一式三份，其中一份学生留存，一份班主任留存，一份年级组备案。公开点名批评处分不进学生个人档案，也不予撤消。受警告及以上处分的学生除须写出书面检查（一式三份）外，还须填写《问题学生跟踪管理手册》。学生本人须每1个月在《手册》上填写思想认识和表现情况汇报，在规定时间内参加德育助理安排的学校公益劳动，由德育助理别签具意见存档。政教处德育助理每一个月对学生进行一次谈话。高三年级学生受警告及以上处分未经撤消的，记入本人档案，不予毕业，并建议高一级学校取消正常录取资格。6．对本条例以外的违纪行为，比照以上各相似条款进行处理。

XX中学

宁波工程学院学生违纪处分条例 篇7

第一章 总则

第一条 为维护学校正常的教学、科研、生活秩序，建设文明校风，优化育人环境，根据《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》及有关文件精神，结合我校实际情况，制定本条例。

第二条 凡拥有我校正式学籍的全日制学生，均适用本条例。

第三条 学生在校外参加教学实习、考察、社会实践、挂职锻炼等活动中有违纪行为的，参照本条例执行。

第四条 学校对学生的处分，应当做到程序正当、证据充足、依据明确、定性准确、处分恰当。

第二章 处分种类及适用

第五条 违纪处分分警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种。

第六条 留校察看期限一般为一年。留校察看期间有悔改和进步表现者，期满后终止察看；有突出进步表现者，可提前终止察看。留校察看期间经教育不改或又违纪者，给予开除学籍处分。

第七条 扰乱校园或社会秩序，破坏安定团结的，视具体情节分别给予下列处分:

（一）非法进行各种集会、游行、示威的，给予记过或留校察看处分；其中策划组织者给予开除学籍处分；

（二）无正当理由进行罢课或罢考的，给予记过处分；其中策划、组织、煽动者给予留校察看处分；

（三）非法结社、结帮或出版、散发违禁刊物的，视情节轻重给予严重警告或记过处分；

（四）张贴或散布内容反社会的或煽动闹事的大小字报、网络消息，或散发传单、制造谣言的，视情节给予留校察看或开除学籍处分；

（五）参与非法传销、进行非法宗教迷信或邪教活动者，给予严重警告或记过处分；情节严重者给予留校察看或开除学籍处分。

第八条 违反国家法律、法令、法规，受到司法机关处罚者，视其情节轻重，给予下列处分：

（一）被劳动教养或受到刑事处罚者，给予开除学籍处分。

（二）因违法犯罪被免予刑事处罚的给予留校察看处分；

（三）被处以治安拘留者，给予记过或留校察看处分。第九条 吸毒、贩毒的，给予留校察看或开除学籍处分。

第十条 盗窃、损坏公私财物，除承担相应的法律责任外，按以下规定予以处分：

（一）盗窃财物价值在500元以下的，给予记过和分；盗窃财物价值500元以上2000元以下者给予留校察看处分；盗窃财物价值2000元以上给予开除学籍处分。

（二）故意毁坏公私财物的，给予严重警告处分；毁坏财物损失较大或情节恶劣的，给予记过或留校察看处分。

（三）明知是脏物仍然收买、窝藏或代为销售的，给予严重警告或记过处分；情节恶劣的给予留校察看处分。

第十一条 利用计算机网络扰乱公共秩序者：

（一）盗用他人IP地址、网络帐号与密码，给予严重警告或记过处分；

（二）在网络上散步影响安定团结、扰乱社会秩序的虚假信息或有害信息者，给予严重警告或记过处分；

（三）对计算机信息网络功能进行非法删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息网络不能正常运行者，给予留校察看处分；

（四）传播危害国家安全、破坏社会秩序信息者，给予留校察看或开除学籍处分；

（五）故意制作、传播计算机病毒，造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分；

（六）利用计算机网络引发泄露国家秘密事件者，给予留校察看或开除学籍处分。第十二条 对寻衅滋事、打架斗殴者、肇事者，除应赔偿经济损失并承担受害者医疗及其他必要费用外，视其情节，给予以下处分：

（一）殴打他人或互殴，尚未致人伤者，给予严重警告或记过处分；致人伤害者，给予留校察看处分；情结严重者，给予开除学籍处分；

（二）结伙斗殴或勾结校外人员斗殴者，视情节给予记过或留校察看处分；为首者给予开除学籍处分；

（三）持械打架或故意为他人打架提供凶器，未造成伤害者，给予记过处分；造成伤害者，视情节给予留校察看处分或开除学籍处分；

（四）策划、怂恿、挑唆者、给予严重警告或记过处分；造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分；

（五）以劝架为名，偏袒一方，促使事态扩大或造成伤害者，给予严重警告处分；

（六）故意提供伪证，妨碍调查处理工作正常进行者，给予记过处分。第十三条 参与赌博或变相赌博者，视情节轻重，给予以下处分：

（一）提供赌具或赌博场所或其他助长赌博者，除没收赌具、赌资外，给予记过处分。

（二）对初犯的为首者，给予记过处分。对一般参与者给予严重警告处分。

（三）对屡犯，影响极坏者，视情节，分别给予留校察看或开除学籍处分。

（四）围观赌博不予报告的，给予批评教育。

第十四条 观看淫秽音像制品、书刊、网页的，给予严重警告处分，经教育不改的，给予记过处分；传播、制作、贩卖淫秽物品者，视情节，给予留校察看或开除学籍处分。

第十五条 破坏校园文明建设，扰乱正常校园秩序或社会公共秩序，影响他人正常学习、工作和生活的，视不同情况分别给予下列处分：

（一）违反学生住宿管理有关规定，影响他人学习、休息和无故夜不归宿者，视情节给予警告或严重警告处分：

（二）违章使用电器或明火，未引起火灾的，给予警告处分；引起火灾者，除赔偿全部损失外，给予严重警告或记过处分，由此造成严重损失和危害的，给予留校察看或开除学籍处分；

（三）无理取闹，妨碍工作人员执行公务者，给予严重警告处分；

（四）在校园聚众喧哗、起哄、摔瓶子、打砸物品等影响校园秩序者，给予严重警告或记过处分；

（五）携带国家法律法规禁止的物品进入校园或违反规定将校内物品携带出校者，给予警告处分；

（六）校园内禁止吸烟、酗酒，经教育不听劝阻的，给予警告处分；

（七）校园内未经批准从事以盈利为目的的经商活动者，给予警告处分；

（八）隐匿、毁弃或私拆他人邮件，故意暴露他人隐私的，给予严重警告处分；

（九）挑拨离间、制造矛盾或辱骂恐吓他人，经教育制止不听的，给予警告处分；造成后果者，给予严重警告处分。造谣、陷害他人，未造成后果的，给予严重警告处分；造成后果的，给予记过或留校察看处分；

（十）伪造、变造、冒领、冒用、转借各种证件，私刻公章，并产生不良后果者，给予严重警告处分；冒用学校或他人名义，侵害学校或他人利益，给学校或他人造成不良影响或损失者，给予记过或留校察看处分，情节严重者，给予开除学籍处分。

第十六条 一学期内旷课学时累计达到：

（一）10-19学时的，给予警告处分；

（二）20-29学时的，给予严重警告处分；

（三）30-39学时的，给予记过处分；

（四）40-49学时的，给予留校察看处分；

（五）50学时以上，经教育不改的，给予开除学籍处分；

第十七条 违反考场纪律，考试作弊者，视其情节，给予下列处分：

（一）凡在考试中违反考场纪律的，给予警告处分；

（二）凡在校期间二次以上违反考场纪律的，给予记过处分；

（三）凡考试作弊的，给予留校察看处分；

（四）在校期间有一次违纪和一次作弊的，给予开除学籍处分；

（五）代考者或被代考者，组织作弊、使用通讯作弊及其他作弊行为严重的，给予开除学籍处分。

对违反考场纪律和考试作弊的认定见教务处有关规定。

第十八条 在进行科学研究及撰写论文、报告中，有弄虚作假(如伪造数据和运算程序等)，剽窃、抄袭他人研究成果者，给予留校察看处分，情节严重者给予开除学籍处分。

第十九条 发布相关代考、代写论文，买卖论文、作业等信息者，或有其他扰乱学校教学秩序、败坏校风学风行为者，给予严重警告处分。

第二十条 违反公民道德行为准则和大学生行为准则者，视情节轻重，给予下列处分：

（一）调戏、侮辱或以其他方式严重骚扰他人者，给予记过或留校察看处分；

（二）参与卖淫、嫖娼活动的，给予开除学籍处分；

（三）对在学生宿舍留宿异性或在异性宿舍留宿者，给予留校察看处分。未经批准，私自租房居住，经劝阻不改者，给予记过处分并承担因租房引起不良后果的全部责任。

（四）发生不正当性行为或破坏他人家庭、婚姻，造成不良后果者，给予记过或留校察看处分；

第二十一条 有下列情况之一者，且危害后果轻微的，可以从轻处分：

（一）主动承认错误，及时改正的；

（二）主动检举揭发他人违纪行为，并积极协助学校查处问题的；

（三）其他可从轻处分的情形。

第二十二条 有下列情况之一者，可以从重处分：

（一）违纪行为的为首者或组织者；

（二）确有违纪行为，但拒不承认错误、不配合学校调查的；

（三）对检举人、证人进行威胁或打击报复者；

（四）在本校曾受过一次处分，一年内第二次违纪时；违纪三次以上，经多次教育不改的，可以给予开除学籍处分；

（五）情节、后果特别严重者；

（六）其他应予以从重处分的情形。

第二十三条 对于受处分的学生，取消其自处分之日起一年内奖学金以及各类先进称号的评定资格。

第二十四条 被开除学籍的学生，学校发给学习证明。学生按规定在处分决定书送达后七个工作日内离校，档案、户口退回其家庭户籍所在地。

第三章 处分程序

第二十五条 学生违纪证据的收集，处分决定建议以及有关资料的整理由各学院具体办理，学生处负责审查；材料包括违纪学生的陈述、检讨书、被侵害人签名的陈述、检举材料、证人签名的证言及其他与违纪事实相关的材料。

第二十六条 记过及以下处分，由学生所在学院领导集体讨论决定，学院分管领导签署意见报学生处审核后，由学生处发文公布。同一违纪事件涉及多个学院学生时，由学生处协调处理。

第二十七条 留校察看和开除学籍处分，由学生所在学院提出书面建议，连同原始材料，提交学生处，由学生处提出处理意见并报请校领导批准，由学校发文公布。对学生作出开除学籍处分决定的，校长办公会议研究决定，并报省教育行政部门备案。

第二十八条 学校在对学生作出处分决定之前，必须事先告知学生本人，并听取其本人或其代理人的陈述和申辩；

第二十九条 处分决定书由学生所在学院直接送达学生本人，并由学生在处分决定书上签字；拒绝签字的，由送达人员记录在案，但不影响处分生效。无法直接送达学生本人的，参照《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》进行邮寄送达。

第四章 申诉程序

第三十条 学生如对处分决定有异议的，在接到学校处分决定书之日起5个工作日内，可以向学生申诉处理委员会提出书面申诉。

学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复议，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复议结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的，由学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。对同一处分结果的复议以一次为限。

第三十一条 学生对复议决定有异议的，在接到复议决定书之日起15个工作日内，可以向省教育主管部门提出书面申诉。

第三十二条 从处分决定或者复议决定送交之日起，学生在申诉期限内未提出申诉的，处分决定即告生效，不再受理其提出的申诉。

第五章 附则

恩施市第一中学学生违纪处分条例 篇8

（试行）

第一章 总则

第一条 为维护学校正常的教育教学秩序，创造一个良好的教育教学环境，严格管理，弘扬正气，全面提高教育教学质量，在注重“以德育人”和“品德自律”的同时，又对违纪学生的处分有规可依，照章实施，违规必究，特根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合学校实际，制定此条例。

第二条 学生必须坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法令和学校各项规章制度，维护学校正常的教育教学秩序，规范言行，修养品德，勤奋学习，刻苦钻研，努力使自己成为品学兼优﹑全面发展的中学生。

第三条 坚持教育与处分相结合的原则。处分学生应本着惩前毖后、治病救人的原则，以有利于学校教育教

学管理和有利于学生终生发展为出发点，在深入调查研究的基础上采取集体讨论的方法，同时做好被处分学生的思想教育工作。

第二章 处分的种类和运用

第四条 处分的种类分为：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）留校察看（一年）；

（六）勒令退学；

（七）开除学籍。

第五条 违纪情节轻微不需要处分的，应根据违纪情况，进行批评教育，要求做出检查、赔礼道歉、赔偿损失或给予口头警告及通报批评。

口头警告和通报批评不属纪律处分，口头警告和通报批评后如再违犯校纪校规，即行给予纪律处分。

第六条 二人及二人以上共同实施违规违纪行为，根据责任轻重分别处分；一人实施两个或两个以上的违规违纪行为分别裁决，合并执行。

第七条 有以下情形可从轻处分或者免予纪律处分：

（一）违纪情节特别轻微的；

（二）主动采取补救措施，挽回或消除影响的；

（三）认错态度较好，主动检举他人违纪违规行为的；

（四）由于他人胁迫或者诱骗的；

（五）违规违纪行为对他人或集体财产造成损失，能主动赔偿的。

第八条 有以下情形可以从重处分：

（一）违规违纪情节严重，有严重后果或恶劣影响的；

（二）态度恶劣、拒不认错、对揭发检举人打击报复的；

（三）屡教不改，一年内因违规违纪受过处分的；

（四）制造假象掩盖违纪事实的；

（五）勾结校外人员违法违纪，败坏学校声誉的；

（六）教唆、胁迫或者诱骗他人违法违纪的；

（七）威胁、侮辱学生管理工作人员的。

第九条 受留校察看处分的学生，经教育不改，继续违犯校纪校规的，给予勒令退学或开除学籍处分。

第十条 本条例处分对象为全日制在籍在校就读的全体学生。

第三章 处分程序和处分期限 第十一条 处分材料包括：

（一）学生违纪事实的记载材料；

（二）违纪者本人的检讨﹑保证书及所犯错误的交待材料；

（三）其它人员或组织的证明材料；

（四）班级对违纪者的处理意见；

（五）其它与违纪事实有关的材料。

第十二条 处分审批程序：

（一）班主任如实填写学生违纪处分申报表，提供学生违规违纪的事实﹑危害或影响，附送第十条所列违纪材料。

（二）班主任将申报表和违纪附属材料送交政教处，政教处联合年级组全面调查核实违纪事实。

（三）政教处、年级组、班主任联合提出处分建议，记大过及以下处分提交主管校长审决批准，留校察看及以上处分提交校委会审决并由校长批准签发；处分裁决的最高机构为校委会；处分文件由政教处拟定。

（四）通过班主任或政教处通报受处分学生和家长；由班主任、年级组和政教处联合作好受处分学生的善后工作。

（五）学生或家长如认为给予的处分有误，可向主管校长或校长申诉，但不得无理纠缠﹑取闹；学校对学生的申诉应及时复查并作出终决结论。

（六）主管校长或政教处主任在全校学生大会上宣布处分决定并以布告形式在全校发布。

（七）在特殊情况下,年级组可对本年级违纪学生按相关条例作出处分，后将相关材料报政教处存档。

第十三条 处分材料的管理：处分材料一式四份，分别送学生家长、班主任、年级组和政教处存档。

第四章 处分记载和撤销处分

第十四条 对学生处分的结果或撤销处分结果均须记入学生个人档案。第十五条

学生受处分后，确能痛改前非，严格要求自己，思想品德、学习成绩均有较大进步，一年后可以撤销处分（毕业班、受勒令退学、开除学籍处分的学生除外）。在处分未撤消前，要定期（一个月）向政教处交思想汇报。

第十六条 撤销处分的程序为：学生本人提出撤销处分申请，班级讨论认可；班主任认可后将申请表交政教处，政教处联合年级组审核，初步作出是否撤销处分意见；记大过及以下处分撤销报主管校长审核批准；留校察看处分撤销由校长审核批准；政教处拟定撤销处分文件并以布告形式在全校发布。

第五章 学生违纪行为处分细则

第十七条 学生不努力学习、不完成学习任务的，给予以下处分：

（一）学生多次不交作业、考试卷，经教育不改的，给予警告或严重警告处分。

（二）学生上课或自习睡觉、看小说、传纸条、做小动作、玩手机或小灵通等无线传输工具、接打电话、听音乐、故意起哄等，经教育不改的，给予警告或严重警告处分。

（三）一学期旷课达10节者（上课、早晚自习、升旗、学校集会、班级活动、集体劳动等未经请假批准而缺席的均以旷课论处，迟到、早退、旷操两次计为一 2 节旷课），给予警告或严重警告处分；一学期旷课达20节者，给予记过或记大过处分；一学期旷课达30节者，给予留校察看处分；一学期旷课达40节以上者给予勒令退学或开除学籍处分。

第十八条 破坏学校正常秩序，给予以下处分：

（一）撕毁或涂改学校通告、布告、通知等，妨碍管理工作正常进行的，给予警告或严重警告处分。

（二）在学生中传播不健康言行、书籍、图书或传播虚假信息、诋毁老师、学生、学校声誉的，给予记大过以下处分；造成严重后果的，给予留校察看或勒令退学处分。

（三）乱刻乱画、乱倒污水、乱丢垃圾、乱倒剩饭剩菜、在墙面上留鞋印、破坏公共卫生，经教育不改者，给予警告或严重警告处分；由此造成不良后果的，加重处分。

（四）在教学楼、宿舍、集会等公共场合踢球、大声喧哗，影响他人学习、工作和休息，经批评教育不改者，给予警告或严重警告处分；情节严重的，给予记过以上处分。

（五）学生大在出校门、餐厅、澡堂等处不排队、拥挤、插队、哄闹，不听劝阻者，给予警告以上处分。

（六）在校园燃放鞭炮，造成不良影响的，给予记大过以上处分。情节严重者，给予勒令退学处分。

（七）拨弄是非，造成同学之间不团结的，给予警告或严重警告处分；造成严重后果的，加重处分。

（八）在校内使用手机劝说不听者，给予警告以上处分。

（九）就寝时间不按时就寝，有讲话、玩手机、听音乐、点蜡烛等违纪违规行为屡教不改者将给予记过以上处分，并责令其搬出校外住宿。

（十）不整理寝室内务，多次教育不听者，给予警告以上处分，并责令其搬出校外住宿。

第十九条 学生有不尊重老师或学校职工等违纪行为，给予以下处分：

（一）顶撞、威吓、辱骂、围攻或殴打老师、学校职工的，视情节轻重给予警告直至开除学籍处分。

（二）利用各种不正常手段，诋毁老师或学校职工声誉的，给予记过或记大过处分，情节严重的，给予留校察看或勒令退学处分。

第二十条 对寻衅滋事、打架斗殴、敲诈勒索、恃强凌弱者，给予以下处分：

（一）虽未动手打人，但背后操纵、挑拨造成打架后果的，给予留校察看以下处分；后果严重的，给予勒令退学或开除学籍处分。

（二）动手打人的，给予记大过以上处分；致他人轻伤、重伤或造成恶劣影响的，给予勒令退学或开除学籍处分。

（三）利用调解同学矛盾，威胁他人、充当保护伞者给予记大过以上处分。

（四）勾结校外人员到校园打架或在校外打架，严重败坏学校声誉者，给予留校察看以上处分。

（五）采用暴力手段敲诈勒索、抢夺他人财物、恃强凌弱、威胁师生人身安全的给予勒令退学或开除学籍处分。

第二十一条 损坏公物或他人财物者，给予下列处分：

（一）故意践踏草地、攀折花木、在墙壁上乱写乱画、破坏学校或他人财产、设施的，视情节轻重给予记大过以下处分；造成严重损失的，加重处分；

（二）浪费学校水电，经教育不改的，给予记大过以下处分。

第二十二条 不注重个人修养、不尊重社会公德或品德败坏者，按以下情况处分：

（一）有侮辱、猥亵女生或其它流氓行为的，给予记过或记大过处分；造成后果的，根据情节轻重，给予留校察看直至开除学籍处分。

（二）偷盗他人财物的，给予勒令退学或开除学藉处分。

（三）组织或参加流氓、盗窃及非法团伙，给予主要组织者勒令退学或开除学藉处分。

（四）盗用他人身份冒领邮寄钱物者，退回冒领钱物并给予严重警告以上处分。

（五）私拆他人信件，给予警告处分；造成严重后果的，给予记过以上处分。

（六）参与赌博、封建迷信、邪教活动者，视情节轻重，给予警告直至勒令退学处分。

（七）有佩戴首饰、穿奇装异服、男生蓄长发、男女生染发、烫发或在寝室以外公共区域穿拖鞋等明显与中学生身份不符的穿戴、举止、言行，经严肃批评、限期整改无效者，给予警告以上处分。

（八）抽烟喝酒者，发现一次给予口头警告或通报批评；两次或两次以上，给予警告以上处分。打牌赌博者给予记过以上处分。

（九）传播反动、色情书刊或音像制品的，视情节轻重给予警告以上处分。

（十）作伪证者，视情节轻重给予警告直至记大过处分。

第二十三条

学生有欺诈、考试作弊等违纪行为，给予以下处分：

（一）欺骗老师或同学，造成一定后果的，给予警告乃至记大过处分。

（二）在大型考试中作弊、请人代考或替他人考试的，其考试成绩记作零分，并视情节轻重，给予记过以上处分。

第二十四条 进营业性三室一厅等违纪行为，给予以下处分：

（一）进营业性三室一厅（电子游戏室、电脑网吧室、录相室、歌舞厅）上网、打游戏、看不健康音像、歌舞的，给予记过以上处分。

（二）破坏网络安全，在网上发布色情图片或进行人身攻击、散布反动言论，视情节轻重给予记过直至开除学籍处分。

（三）不假外出、夜不归宿者给予留校察看以上处分。第二十五条

有不正当男女关系的，可给予以下处分：

（一）在处理男女关系中，不正常交往，不讲道德，经教育不改，造成不良影响者，给予警告或严重警告处分；影响恶劣或后果严重的，给予记过直至勒令退学处分。

（二）男女生同居者，给予勒令退学处分。

（三）胁迫利诱他人同自己谈恋爱者，给予记大过及以上处分；造成一定后果的，可给予留校察看乃至开除学籍处分。

第二十六条 违犯学校封闭管理和出入管理规定的，给予以下处分：

（一）不服从门卫管理、无理取闹、强行通行者，给予记大过以上处分；威胁、围攻或殴打管理人员、老师的，给予勒令退学或开除学籍处分。

（二）翻越围墙、楼房外出者，给予记大过直至开除学籍处分。第二十七条 危害自己或他人安全的违纪行为，给予以下处分：

（一）私用电热器、乱拉电线、晚上熄灯后在寝室点蜡烛，经教育不改造成后果的，给予记过以上处分。

（二）在校住宿生在校期间未经请假在校外住宿或未经登记留宿他人，给予警告处分。

（三）在校期间私自外出游泳者，给予警告以上处分。

（四）携带管制性刀具、毒品、炸药等违禁物品到校园未造成后果者，给予警告或严重警告处分；造成后果的，给予记过直至开除学籍处分。

（五）未经批准，擅自离校出走者，视情节轻重和出走时间长短，给予警告直至勒令退学处分。

（六）在学习、实验、劳动中违反操作规程或违反劳动纪律造成人身伤亡、设备损失事故的，视其情节，给予警告直至开除学籍处分。

第六章 附则

第二十八条 本条例未及的违纪行为需要给予处分的，根据具体情节，参照本条例的类似条款给予处分。

第二十九条 对毕业班学生原则上不予留校察看处分，如确需要给予留校察看处分，毕业时作结业处理。

第三十条

违纪行为造成的财产损失或人身伤害，由违纪者赔偿经济损失，承担医疗费及与病伤有关的其它费用。违纪所得财物退还原主。

第三十一条 本条例不涉及触犯法律的违法犯罪行为，违法犯罪的交由公安司法机关处理。

第三十二条 违纪学生是团员的，由校团委给予相应的团纪处分；受处分的学生在未撤销处分之前，不得加入团组织。

员工违纪违规处分条例试题答案 篇9

一、选择题（共25题，每题3分，合计75分）：

1、处理违纪违规行为的原则（A、B、C、D）

A、实事求是，客观公正； B、纪律面前人人平等；

C、处分轻重与违纪违规责任相适应； D、惩前毖后，治病救人； E、宽严相济。

2、处分的种类从轻到重依次分为（A、B、C、D、E）

A、警告, 期限12个月； B、记过，期限12个月；

C、降职（降级），期限24个月；

D、留用察看（分为留用察看一年、留用察看两年）；

E、开除。

3、下列说法正确的是：（A、C、D）

A、受到处分的员工，在处分期间不得评先评优，不得提任职务，不得提升职级，不得提高工资档次，不得列为后备干部，绩效考核不得评为优秀。

B、受到警告处分的，在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按70%发放；受到记过处分的，在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按40%发放。

C、受到降职（降级）处分的，降低一至二个职级（如属经营管理人员的，降低一至二个职务层次），各类薪酬待遇均按降职（降级）后的职级对应发放。

D、受留用察看处分的，其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期间停发工资（薪酬），可安排临时性的工作，根据其所从事的工作发给适当的劳动报酬（不低于当地最低工资标准，下同）。E、对受到开除处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团公司及所属单位3年内不得通过任何方式将其录用。

4、有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分（A、B、C、D）

A、在公司调查之前主动向组织说明本人违纪违规行为的，或者在被调查期间主动反映组织所不掌握的违纪违规行为的；

B、主动检举其他人的违纪违规行为，经查证属实的； C、主动退还非法所得或者赔偿公司经济损失的；

D、主动采取措施有效避免或者挽回损失的，或者有效阻止危害结果发生的； E、主动参与违纪违规行为的；

5、有下列情形之一的，可以从重或者加重处分（A、B、D、E）

A、在共同违纪违规行为中起主要作用的； B、强迫、唆使他人违纪违规的；

C、支持他人揭发检举、提供证据材料的；

D、包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的； E、屡教不改，多次发生违纪违规行为的。

6、处分决定应当包括下列内容（A、B、C、D）

A、被处分人员的姓名、职位、工作单位等基本情况； B、经查证的违纪违规事实； C、处分的种类和依据； D、处分决定单位的名称和作出决定的日期；

E、处分大小。

7、参与员工违纪违规行为调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请；被调查的员工以及有利害关系的员工或组织有权要求其回避（A、B、C）

A、与被调查的员工是近亲属关系的；

B、与被调查的违纪违规行为有利害关系的；

C、与被调查的员工或与被调查的违纪违规行为有其他关系，可能影响公正处理的； D、与被调查员工是有同学关系； E、与被调查员工有同事关系；

8、对违法犯罪员工的处分叙述正确的有（A、B、C、D、E、F）

A、员工被人民法院判处有期徒刑以上刑罚的，除宣告缓刑者外，一律给予开除处分。B、员工被宣告有期徒刑缓刑的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。

C、被人民法院宣判构成犯罪免予刑事处罚的，根据情节给予降职（降级）、留用察看或者开除处分。

D、被人民法院判处拘役的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。

E、被人民法院判处管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。

F、被劳动教养的，其职务自决定生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。

9、违反政治纪律，给予开除处分的情形有哪些（A、B、C、D、E）：

A、散布有损国家声誉、影响民族团结、危害社会稳定的言论，组织或者参加未经批准的非法集会、游行、示威等活动的； B、组织或者参加非法组织的； C、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的； D、违反国（边）境管理法规，非法出境的；

E、其他违反政治纪律的行为。

10、拒不执行、擅自改变公司决定和工作部署，适用的处分有（A、B、C、D）： A、警告

B、记过处分

C、给予降职（降级）、留用察看处分

D、给予开除处分

E、劳动教养

11、在招投标活动中，视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有（A、B、C、D、E）：

A、应公开招标的项目未经批准擅自决定不公开招标；或采取化整为零，假借紧急采购等方式规避招标；或以甲方指定等名义规避招投标审批程序的；或违反规定，未经授权或批准擅自开展招投标工作的；

B、越权干预招投标活动，直接指定承包商、供应商、代理商的；

C、在开标之前，向他人透露投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况的，或者泄露标底的；或者违反国家及公司相关规定，与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判，损害公司利益的；

D、参与招投标的人员与投标商串通、舞弊、操纵干涉招标结果，损害公司利益的； E、招标文件中，故意列入歧视性、倾向性条款，影响招标工作公平、公正的；

12、在物资采购管理活动中，视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有（A、B、C、D、E）

A、玩忽职守、徇私舞弊，购进假冒伪劣物资以及其他不符合行业规定标准的物资；或者无故造成购入物资的价格明显高于当地市场同类产品价格的；

B、无计划、虚报计划、不按计划采购，或者在仓储管理工作中不正确履行职责，造成物资严重积压、浪费、变质、失效的；

C、弄虚作假，办理虚假出、入库手续的；

D、违反有关规定擅自决定购买物资的，或内外勾结，以权谋私，指定购买物资的； E、工作不负责任，未能及时处理好供货、接货等到货前工作，致使物资损失、损坏等，给公司造成经济损失的；

13、在报表（报告）编制、视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有（A、B、C、D）： A、错报统计资料，造成严重后果的；

B、拒报、虚报、瞒报或伪造、篡改统计资料的；

C、领导人员自行修改统计资料，编造虚假数据或强令、授意统计部门、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的；

D、对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的统计人员打击报复的； E、未按时报送统计数据的。

14、不履行安全生产工作职责，违反国家有关安全工作的法律、法规和公司安全管理规定，视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有（A、B、C、D、E）：

A、不按照有关法律法规和技术标准的要求提供必要的安全生产条件，造成重大安全隐患的； B、影响或破坏安全防范设施，造成重大安全隐患的；

C、不遵守各项安全生产规章制度，违规操作、违章作业、违章指挥，造成重大安全隐患或安全生产责任事故的；

D、对发生的安全生产责任事故负有领导责任的；

E、在工作中不履行或者不正确履行安全管理职责，不采取必要的防范措施，致使公司财物被盗窃、诈骗、破坏、抢劫等，给公司造成经济损失的。

15、在劳动纪律方面，视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有（A、B、C、D、E）：

A、经常迟到、早退、旷工，虚报病假，经批评教育无效的；

B、无正当理由拒不服从管理、调度，消极怠工，谩骂、威胁领导，造成一定影响的;C、在工作场所打架斗殴，酗酒闹事，聚众赌博，影响工作正常进行的；

D、在公司组织的各类考试、竞赛中舞弊或协助他人舞弊，成绩弄虚作假的；

E、散布流言、造谣中伤、谩骂侮辱同事，捏造事实进行不实举报等严重损害他人声誉的。

16、未经组织批准，连续旷工（）天及以上，或12个月内累计旷工（）天及以上的，给予开除处分。（B）

A、5 10 B、5、15 C、10、15 D、10、30 E、10、60

17、违反外事纪律及有关规定，视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有（A、B、C、D、E）：

A、违反外事管理规定，以考察、学习、培训等名义公款出国（境）旅游的；临时出国（境）团组擅自延长在国（境）外期限，或擅自改变路线的；

B、在涉外活动中违背国家政策和公司有关制度规定，损害国家荣誉、公司形象或利益的； C、在国（境）外期间，触犯所在国家或地区的法律或者不尊重当地的宗教习俗，造成严重不良影响的；

D、违反规定办理出国手续，或者擅自组织出国（境）考察、学习、培训团组的；

E、在国（境）外参与赌博、色情等违法违规活动的；

18、在监督管理工作中，视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有（A、B、C、D、E）：

A、对本单位发生的违反法律法规或公司规章制度的行为失于监督，或者发现违纪违规行为后不制止、不纠正、不追究责任，或者瞒案不报、压案不办的；

B、对损害公司利益的行为失察或者发现后不予及时反映和制止，或者超越授权范围行使职权的；

C、提供虚假资料，或者转移、隐匿资产，干扰阻碍纪检监察、审计等监督部门工作的；

D、违反规定拒绝或者故意拖延提供与纪检监察、审计事项有关资料的；

E、对控告人、检举人、申诉人、批评人以及监督管理人员进行打击报复的。

19、经营管理人员可能侵害公共利益、公司利益的情形有：（A、B、C、D、E）A、本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本公司的关联公司、与本公司有业务关系的公司投资入股（二级市场购买的股票除外）的；

B、利用职务或工作之便，将公司资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营的；

C、利用职务或工作之便，为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件的；

D、利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件的；

E、本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的公司与本公司或者有出资关系的公司发生可能侵害公共利益、公司利益的经济业务往来的；

20、下述情形属于经营管理人员有下列违反规定进行职务消费、奢侈浪费的（A、B、C、D、E）

A、超出预算及规定标准进行职务消费的；

B、将履行工作职责以外的费用列入职务消费的； C、在特定关系人经营的场所进行职务消费的； D、用公款旅游或变相旅游的；

E、使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明的；

21、本条例适用于中国移动通信集团公司所属各单位（含中国移动通信集团公司直接或间接控股单位，下同）的（A、B、C、D、E）

A、劳动合同制员工 B、劳务派遣人员 C、非全日制用工人员 D、实习人员

E、其他接受公司管理的人员

22、下列关于员工开除时，表述正确的是（A、B、C、D）

A、员工认为处分中涉及履行劳动合同争议的，依照有关法律规定，当事人可以依法在规定时限内申请调解、仲裁、提起诉讼。

B、员工发生违纪违规行为，需给予开除处分的，人力资源部门应当事先将理由通知工会。对工会提出的意见，应认真研究，并将处理结果书面通知工会。

C、处于试用期的劳动合同制员工受到任何一项违纪违规处理的，即视为不符合录用条件，除按本条例处理外，公司可与其解除劳动合同。

D、处于试用期的劳务派遣人员受到任何一项违纪处理的，即视为不符合接收条件，除按本条例处理外，公司可将其退回劳务派遣单位。

E、被处分员工如对处分决定不服，可在接到书面处分决定后30个工作日内，由本人向作出处分决定的公司人力资源部门提出书面申诉。人力资源部门在接到员工申诉后15个工作日内，会同有关部门复查，并向申诉员工作出书面答复。

23、下列属于违反公司合同管理规章制度的情形有（A、B、C、D、E）：

A、违反公司合同管理规定或国家有关法律、法规，受到国家行政执法机关查处的； B、未按规定审核对方资信情况，签订有重大缺陷或无效合同，给公司造成经济损失的； C、未经批准擅自变更或解除合同，或对对方变更、解除合同的正式函件未及时作出答复，给公司造成经济损失的；

D、未签订合同即支付预付款，给公司造成经济损失的；

E、未经授权或批准，擅自超越权限签订合同，给公司造成经济损失的；

24、调查部门在调查涉嫌违纪违规相关事宜时正确的做法有（A、B、C、D）

A、查阅、复制有关文件、资料、账册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料；

B、要求有关单位提供有关文件、资料等书面材料以及其他必要的情况；

C、要求有关人员就涉及的问题作出说明；

D、经批准，暂予扣留、封存可以证明违纪违规行为的文件、资料、账册、单据、物品和违纪违规所得；

E、限制相关人员人身自由。

25、经营管理人员应当避免的违规情形有（A、B、C、D、E）：

A、弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；

B、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

C、利用职务上的便利，将本人或配偶、子女及其他特定关系人应当由个人支付的费用，由下属单位或者其他单位支付、报销的；

D、默许、纵容配偶、子女及其他特定关系人利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；

E、用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；

二、简答题（共3题，第1题5分，第2和第3题各 10分，合计25分）：

1、在生产经营工作中，视情节给予有关责任人员给予警告、记过处分、给予降职（降级）、留用察看处分和开除处分的情形有哪些？

在生产经营工作中，有下列行为之一，情节较轻的，对有关责任人员给予警告、记过处分；情节较重的，给予降职（降级）、留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）在组织生产经营活动时，违反公司规定，缺乏周密策划和布置，对可能发生的问题未采取有效措施加以防范，造成通信重大事故隐患或通信责任事故的；

（二）盗窃、贪污、侵占、挪用、丢失、损坏、浪费公司财物或造成资金不能收回的；

（三）在工作中不履行或者不正确履行职责，致使公司财物被贪污、侵占、挪用、丢失、损坏、浪费或资金不能收回等，给公司造成经济损失的；

（四）违反诚信经营原则或公司经营管理规定，损害业务合作伙伴利益，使公司信誉受到损害，影响正常合作关系，给市场发展带来不利影响的。

（五）直接或指使他人（下属、渠道）利用强开业务、养卡、使用员工卡或测试卡高额消费等不正当手段进行收入或指标造假，或过度使用营销资源或成本空间进行低效益或负效益营销，达到虚增业务收入目的的；

（六）违反公司生产经营管理规定或服务规范，工作、服务态度恶劣，损害公司形象的。

2、简述在经营工作中，可直接开除的情形有哪些？

在生产经营工作中，有下列行为之一的，给予开除处分：

（一）违反规定，改动计费软件、计费系统、通信系统数据资料的；

（二）恶意、蓄意破坏公司通信设施，危害通信网络安全的；

（三）违反国家或公司相关保密制度，未经许可向其他人员透露与公司技术、业务或经营等方面有关保密资料、数据, 泄漏公司秘密信息的；

（四）其他严重违反生产经营管理规定的行为。

3、简述在工作可能违反财务管理制度将受到处分条例处分的行为有哪些？

在工作中有下列违反财务管理行为之一，情节较轻的，对有关责任人员给予警告、记过处分；情节较重的，给予降职（降级）、留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。

（一）违反公司账户管理规定，开立银行账户的，或者公款私存的；

（二）擅自对外投资、融资、担保、捐赠的；

（三）采用隐匿收入、虚列支出、转移资产或其他形式设立“小金库”的；

（四）蓄意隐瞒资产不入账，造成账外资产的；

（五）挪用公司资金归自己或其他单位、个人使用，或者擅自委托其他机构理财的；

（六）不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的；

（七）违反规定扩大开支范围，或者擅自提高开支标准，或者公司支付应由个人承担的支出项目的；

（八）偷逃国家税款的；

（九）在公司经营、改制、重组、产权转让等工作过程中私分、侵占公司资产或造成公司资产流失的；

（十）虚报冒领，骗取公司资金的；