党建专项述职报告优质

党建专项述职报告优质（精选4篇）

党建专项述职报告优质 篇1

一、注重实战中抓党组织、党员队伍的提升整改

今年深泽乡配合新城区建设、42省道征迁、小学改扩建征迁等重点工程建设，面广量大任务重。针对实际，我乡将农村党组织、党员队伍提升与重点工作推进有机结合，成效明显。一是农村党员“五星管理”不断规范，乡财政投入2.6万元，21个行政村统一制挂“五星管理”公开栏，相关制度规范上墙，每季自评表、星级评定表、党员会议活动记录本等台账资料规范齐全，今年三次接受了市县明查暗访检查组领导的检查指导，并得到了充分肯定。二是农村党组织星级转化成效明显。有3个三星支部晋升为四星支部、4个二星支部晋升为三星支部。三是处置不合格党员加大了力度。明确对重点工作不配合支持，性质严重的党员不予党籍登记制度，对新城区开发和42省道征迁中不配合支持征迁的6名党员实行了诫免谈话、发提醒书等措施，取得了成效，推进了工作。四是推进工作成效明显。在相关村党员干部的配合支持下，配合新城区建设、42省道征迁、小学改扩建征迁等年度重点工作推进良好。五是抓“两新”党建工作有深度。扎实推进非公企业党建全覆盖，对新老规上企业和从业人员80人以上的7家非公企业全部单独组建了党支部，其余34家非公企业进行了支部联建，同时把16名被列为入党积极分子的对象，实施在考察前与乡党委签订先锋模范带头承诺书制度，施行承诺践诺审核把关制，这些人员在县乡重点工程实施中大多起到了模范带头作用。

二、抓乡干部“三全”活动有成效

一是高度重视乡干部全科知识学习，并要求活学活用推进工作，成效明显。在全年四个季度的全科知识大考试中，分别获得了全县平均分第一名、第三名、第二名、第一名的好成绩。

二是全面执行乡干部全员驻夜制，新年上班后，全体乡干部从每周在乡驻两晚全面调整为周一至周四全员在乡驻夜，其中周三晚驻村干部必须住到村，为了加强干群联系，要求3公里内的16个村必须步行下村，同时要求驻村干部每周至少一次参加村劳动，全年全乡共分发干群联系卡5179张，走访农户3918户，解决农户困难和矛盾纠纷589件(起)，乡干部参加劳动2651人次，老百姓反映“见到驻村干部的身影多了，乡干部的工作作风变实了”。

三、抓村级组织的换届选举有力度

周密细致部署，严肃选风选纪、严格依法依规，圆满完成村级组织换届选举任务。3个人口300人以下村实现书记主任“一肩挑”，选出女支部委员12名，22个行政村全部选出女村委委员，2名大学生村官当选为村支部委员。期间，省、市、县三级巡视督查组领导分别来我乡开展巡视督查，均给予了充分肯定。乡党政主要领导对落选的3名书记、10名主任分别进行了走访慰问。

20xx年机关工委书记抓基层党建专项述职报告七：抓基础 强队伍 增后劲

20xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20xx年度抓基层党建专项履行职责情况述职如下：

一、壮大村集体经济，夯实基层基础

积极壮大村集体经济，解决有钱办事。积极探索壮大村级集体经济发展模式，乡林场联合川一、川二两个村利用省科技厅的扶持资金，以股份制形式建立了420亩大苗香榧基地，实行股份投资，统一种植，统一管理，效益按比例分成的模式，为壮大村级集体经济提供了保证。帮助塘坑村引进业主，使原来200多亩土地整理后荒芜的山地顺利实施规模流转，与村集体联合创办了“百川生态农业园”，种植大苗香榧150亩、中药材200亩，加强依山下200亩白茶基地管理，玉长坑村完成土地整理230亩并实行规模流转，完成油茶种植230亩，成立敕峰香榧专业合作社，规范管理模式，提供技术和销售支持。

二、强化党员队伍管理

一是探索发展党员党委委员联系村制度。为进一步规范农村发展党员工作，确保新党员的质量，优化党员队伍结构，在深化“两推荐两票决三公示”的基础上，推行乡党委委员发展党员联系村制度。即对各党委委员明确了各联系村，帮助各村制定好年度党员发展计划，列席党员会议，从申请到转正一条龙确保了发展党员工作的质量。一年来全乡共发展党员3名，全乡8个村没有一个连续三年不发展党员的情况，保证了党员队伍的活力。

二是强化党员出口管理，加大党员处置力度。加大违法违纪党员处置力度，畅通出口渠道，一年来共纪律处分党员7名(开除党籍3名，党内严重警告3名，党内警告1名)，组织处置不合格党员2名(限期整改1名，党内除名1名)。

三是做好支部“五星”争创和党员“五星”管理。努力探索党员五星管理，每季做好党员五星管理工作，制作了公示牌，在季度末对五星评比情况进行公示。抓好村级组织办公场所规范化建设，投资3万多元对各支部活动室标牌、制度牌，统一格式进行了标准化制作，并新建了三个村办公楼的楼梯扶手。

三、加强后备干部管理和培养

党建工作专项述职报告 篇2

各位领导、同志们：

2012年在局党委的正确领导下，我切实履行支部书记作为党建工作“第一责任人”的职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，团结带领班子成员，为构建X健康发展尽到了应尽的义务和责任。

一、加强组织领导，认真开展基层组织建设年活动

一是搭建机构，落实责任。结合本单位工作实际将党建工作纳入X重要工作议事日程，同X各项工作同部署，同考核，明确支部书记副总责，分管领导对各自分管的工作负责。

二是调查摸底，分类定级。我X党支部结合X工作实际，采取召开党员大会、全馆职工大会，重点检查支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分，切实掌握了基本情况。在此基础上，按先进、一般和后进进行分类定级，分类定级工作于4月12日以前已完成，对照“三分类三升级”活动将X党支部，分类定级为先进支部，并在7月分被市表彰为先进党组织。

二、加强党的建设，着力提高党员干部自身素质

根据X（今年也是在创先争优活动中开展基层组织建设的实施年）支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。

（一）认真组织开展学习学习“春风村”活动、学习雷锋“三学”活动，以提高干部综合素质、提升工作能力、增强服务效率为目标，从加强教育，加强干部的政治理论和业务知识学习入手，认真落实党的基层组织建设年活动要求的各项学习任务，采取集中学习、党员干部自学，组织讨论和开展实践等多种形式，有计划、系统地组织干部学习党的路线方针政策，有关文件、会议精

1神及业务知识，并做好学习记录，形成全员学习、自觉学习的良好风尚，达到内强素质，外树形象目的。

（二）把“创先争优”活动与“深化作风建设提高工作能力”结合起来，X通过整顿工作作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。如要求全馆职工上班传制服

（三）把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过参加局里组织的专题学习、利用报刊、宣传栏等渠道，搭建党员学习交流的有效平台。

（四）把“创先争优”活动与X实际结合起来。X坚持党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。目前X有1名干部参加市委组织部青干班学习。X支部书记下派到筠连县巡司镇沙林村担任村党支部副书记，担任期间受到了一致好评。X党员干部在工作中起到了模范作用，如陈展部主任带领职工出去巡展，即是解说员又是

三、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。一是健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。二是是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系X工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，X重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。三是做好党费的收缴与管理工作。X现有党员8名，按时交纳党费。

四、抓实制度建设，着力加强基层党建工作保障

（一）结合X实际，不断完善各项规章制度，建立完善了文明办公规范、会议和学习制度、管理制度、政风行风建设制度、党风廉政建设制度、党建工作制度等方面的规章制度，形成了一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，提高了廉政风险防范管理制度化、规范化水平。

（二）X把党风廉政宣传教育纳入全馆工作的总体部署，结合全馆领导干部廉洁从政的实际，对党员领导干部廉洁方面存在的问题进行监督检查，对违反规定的行为，坚决予以严肃查处。一是明确支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人，对全馆的党风廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，与各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是要求支部书记要立足教育，着眼防范。对有关党风廉政建设的指示、精神和要求，要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的党员会议，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督。

五、加大党建投入和工作力量配备

（一）我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、参加学习班、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，年初有计划，一年总结，认真落实党建责任制。

（二）我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，电脑网络等学习教育材料，制定了党建工作制度、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关文件要求，随时教育党员，督促党员。

七、存在的主要问题及下一步打算

（一）存在的主要问题

政治理论不够深入，根底不深，考虑问题高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

（二）下一步打算

1、建设把思想理论建设放在党建工作的首位，切实加强对“三个代表”和科学发展观的学习，进一步扩宽学习内容，创新学习方法，提高学习质量。

2、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，总之，在抓基层党建工作上，虽然取得了一定成绩，但与党组织和广大人民群众的要求相比，还存在着一些缺点和不足。在今后的工作中，我将对照差距，弥补不足，认真履行工作职责，进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。通过加强领导明职责、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。通过加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高X领导班子和领导干部的执政水平。通过党员干部队伍建设，不断提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。

谢谢大家！

基层党建工作专项述职报告 篇3

张淑琴

（2011年11月24日）

2011年以来，在盟委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，抓住重点、主攻难点、培育亮点，全面加强党的基层组织建设。现述职如下：

一、抓班子，加强队伍建设

作为审计局党支部书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。一是完善党建目标管理责任制。年初，根据区委《2011年全区基层党建工作目标责任制》的要求，结合单位实际情况和结合区委《关于按照构建城乡统筹的基层党建新格局要求全面加强农村基层组织建设的意见》等“1+15”文件精神，进一步规范了党支部议事规程，落实组织建设工作责任，并按照“岗位在审计、责任到审计、联系到工作、贴心服务”的要求，及时调整并落实党支部班子成员、建立健全党员干部目标考核管理办法，积极探索党建工作的新机制、新方法、新途径，切实把党的组织优势转化为发展优势。二是强化党员干部管理。强化服务意识，改进服务方式，1

提升服务水平，提高机关工作人员的办事效率，做到机关干部积极性得到激发，机关干部的责任心和凝聚力得到提高。三是加强党员队伍建设。党员是整个工作班子的带头人。真正把那些素质好、能力强、群众公认的优秀党员进行鼓励。平时既对他们加大教育力度、加强管理，让他们能够更好地发挥应有的作用，还对他们更多关注、关心、关爱，形成互动的科学管理机制。作为党支部书记全力支持党员干部大胆开展工作，创造好环境让干部队伍安心工作。同时，加强党员后备人才培养，进一步建立健全人才库，确保支部后继有人。把加强党员队伍建设作为基础工程，加强管理，采取各种有效的载体和方式加大教育培训力度，特别是对党员的感恩教育和先进性教育，努力提高党员队伍的整体素质和能力。严格执行发展党员“两推一公示”制度，坚持不懈地培养优秀年轻党员，为党输送新鲜血液。

二、发挥党组织在工作中先锋作用

组织党员干部认真学习党的十七大精神，深刻理解以科学发

展观统领经济社会发展全局的重要意义，提高他们执行政策、加快发展、服务群众和化解矛盾的能力，提高带头致富、带领群众共同致富的本领。我们把工作中形成的经验和方法，用制度的形式固定下来，形成通过加强该村组织建设、规范党员教育管理、发挥党员先锋模范作用来促进审计工作的长效机制。

定期召开支部会、党员大会，凡属单位的重大事项以及群众

关注的热点难点问题，都应先召集党员大会讨论，同时坚决防止不顾群众意愿而由几个干部自行其是的做法。党组织作为党在单位工作的前沿阵地，我们要求他们应发挥好战斗堡垒作用，主动担负起化解矛盾、解决问题的重要职责。要立足于防范，杜绝审计执法不严和以审谋私现象，强化对财政资金的监督，努力提高财政资金使用效益，今年以来，对盟本级的财政预算执行及其他财政收支进行审计，发现了一些违纪违规及管理不规范资金问题，并提出了加强管理的审计建议，为维护全盟财经秩序，促进全盟经济又好又快发展作出了贡献。

三、抓特色，增强组织活力

一是深入开展学习实践科学发展观活动。严格按照学习实践

活动的要求，开展好活动。为了扩大学习活动覆盖面，对全局党员，按照“形式多样、区别对待”的原则，采取辅导报告、调查研究、专题研讨等多种学习方式，提高学习的针对性，形成了上下联动、党员干部积极参与、在职退休共同关心学习实践活动的良好氛围。二是开展各类党建特色活动。我们坚持围绕中心，服务大局，创新载体，深化服务内涵，积极开展体现时代特征、富有自身特点的党建主题活动，努力打造党建活动特色品牌。如开展“送温暖，显党情”活动、为民办实事活动、“科学发展观”

主题讲座、建党九十周年联欢会、诗歌会、医疗保健、法律咨询等各类活动有声有色。给党员过党生日、“重温入党誓词”等活动。

四、加强思想建设，提高素质

党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,坚定不移地用邓小平理论武装全党,这对于提高党的先进性,增强

党的执政水平和领导能力, 具有深远意义。“加强党的思想建设,根本的是坚定不移地用邓小平理论武装全党”,这是一个有着深刻内涵的党建理论新命题。就党的思想建设内涵着的思想理论建设和思想意识建设这两个基本方面看一是改革创新与继承优良传统的关系。建设有中国特色的社会主义是全新的事业，要求我们必须解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，创造新经验。这同继承我们党的优良传统和作风是相统一的。我们在长期的审计工作中，形成和发展了一整套优良工作作风。这是我们任何时候都丢不得，我们搞改革，决不是说过去的一切都不行了，都要统统改掉，而只是要改掉那些实践证明已经成为弊端的东西，已经过时了不再适用的东西。党的一切好传统好作风，我们不仅要继承下来、坚持下去，而且要结合新的实践，把它们丰富起来、发展起来、光大起来，使它们发挥到我们的工作当中

五、党员干部要以身作则，带头廉洁自律，带头维护党纪国法的严肃性

个党员干部能否以身作则，对加强党风建设和廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律。这是我们的党政领导干部必须具备的品格。古人说“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。又说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”群众对领导干部是要听其言、察其行的，你说的是一套，做的又是一套，台上讲反腐败，台下搞不正之风，群众怎么会信任你呢？这样的人，实际上已经丧失了领导资格。党员干部严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把本地区、本单位的好风气树起来，也才可能解决好存在的问题。党员干部要严格执行中央提出的廉洁自律的规定，按照规定对照检查自己。该纠正的要赶快纠正，有问题的要向组织说清楚，以争取主动。对违反规定担不作纠正的，对顶风违纪的，要严肃处理。党员干部以身作则，不仅自己要清正廉洁，还必须带头维护党纪国法的严肃性，也要对反腐败和廉政建设全面负责，自觉解决好这方面存在的问题。对违法违纪的人和事，要积极主动地配合司法部门、纪检监察部门查处，决不能搞“官官相护”，搞地方保护主义和部门保护主义。有些地方和单位查处大案要案进展缓慢，一个重要原因就是那里有的领导干部态度暧昧，甚至瞒案不报，压案不办，或设臵障碍，阻挠查处。这种情况是很不正常的，一经发现，务必严肃处理。

乡镇基层党建专项述职报告 篇4

XXX镇党委书记 XXX

各位领导、同志们：

XXX镇总面积163.8平方公里，人口2.6万，党支部26个，党员711名。一年来，我认真履行基层党建“直接负责人”的职责，坚持把基层党建工作作为做好全局工作的总抓手，确立了抓班子、带队伍，促发展、保稳定的工作思路，突出重点，狠抓落实，全面提升了基层党建水平，实现了镇域发展新突破。全镇第二十个大型工业企业、年产20万吨铁精粉的XXX铁选厂于6月份顺利投产，XXX高速30.4公里拆迁补偿到位，外部环境良好，5个标段施工进度位列全区前5名，妥善处理了XXXXX项目和6.11杀人抢劫案善后工作，维护了社会稳定。现就基层党建工作述职如下：

一、牢牢抓住“三项重点建设”，提高党在农村的执政能力

镇党委在全面落实党建责任制的基础上，把人的建设摆在党建的首要位置，着力打造镇域发展的火车头。

一是加强党委自身建设，不断提高决策力和执行力。在班子成员中开展了“思想再解放、思路再拓宽、节奏再加快、发展再提速”活动，深入解决观念旧、思路窄、动力不足问题。坚持每月第一周中心组学习制度，制定了党政联席会议事规则，提高了整体决策水平和班子成员执行力。

二是狠抓机关干部队伍建设，努力锻造一支敢打硬仗、勤于奉献的干部队伍。机关干部在编62人，抽调、借调6人，在机关工作的只有56人。镇大村多干部少，工作任务十分繁重。为此，进一步深入开展了干部作风建设提升年活动，加强干部的教育和管理，确立了对优秀干部政治上给待遇，经济上给实惠的正确导向；同时完善了干部考勤考评制度，激发了机关干部职工干事、服务的热情。全体机关干部从4月起连续6个月没有修过假日，较好地完成了高速拆迁补偿、XXXXX项目建设的善后及维护社会稳定等艰巨任务。

三是加强村级班子建设，夯实执政基础。坚持对村级干部实行千分考核，双述双评制度。认真落实“一定三有”农村干部激励保障机制。激励先进，鞭策后进，树立了镇内3个典型，对3个后进班子进行了诫勉谈话。同时加强党员干部廉政建设，年初为加强高速建设的监管工作，请县纪委、检察院来我镇举办专题培训班，配合县纪委查处党员干部违纪案件4起，查处党员8人，严肃了党纪国法，有效遏制了党员干部违法违纪行为发生。

二、求真务实，夯实基层基础工作

一是三管齐下破难题，优化结构壮队伍。为攻克农村党员“家族化”、“人情化”问题，我们重点在“压、引、帮”三字上做文章。“压”，即给20个农村党支部下达目标责任书，每个村每年至少要发展一名35岁以下青年农民党员。

对完不成任务的查明原因，轻则专题谈话、通报批评，重则采取组织措施。“引”，即通过远程教育和农村党校，加大宣传力度，教育广大青年农民热爱党，积极向党靠拢。“帮”，即对个别软弱痪散支部成立专门帮扶组，进驻到村，搞好宣传，详细摸底，发现“苗子”，有针对性培养。通过三管齐下，攻克发展党员难题，不断增强党员队伍的生机和活力。年内培养入党积极分子130名，发展党员28名。其中35岁以下党员20名，女党员4名，党员的年龄结构和知识结构得到很大改善。