学生会招新问题提示

学生会招新问题提示（精选11篇）

学生会招新问题提示 篇1

2.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

3.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

4.对你影响最深的一句话。

5.对你影响最深的一个人。

6.你怎么协调各个部之间的关系?

7.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

8.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

9.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

10.军训刚刚结束，请问你对大学的总体印象是什么？

11.大学的活动社团有好多，你都选择加入了些什么，为什么？

12.为什么进入这个部门，你的优势是什么？

13.以前参加组织过什么活动？具体是怎么实施的？

14.暑假刚刚过去，漫长的假期，你做了些什么活动？

15.以前有过学生会工作经验，那么，处理过的棘手问题是什么？

16.简单评级一下自己？

17.假如你留下来了，工作了一段时间后，发现你的工作很无聊，想退会，你是否会因

为这个原因而选择中途退出？

18.给你一个权力，可以问我一个问题，请提问？

19.是否有老师让你处于尴尬境地，还让你感到不不自在或者丢失面子？在这种情况下，你会怎么做？

学生会招新问题提示 篇2

1 投入产出分析应站在投资者立场, 回答投资者关心的核心问题

投入产出分析是投资者进行决策的必要条件, 所有投资者的决策最后都要回答以下三个基本问题:一是, 项目需要多少资金;二是, 资金都用到什么地方;第三, 投入的资金能为投资人带来什么样的回报。回答第一个问题需要做一个项目资金估算, 即达到项目规划所需投入的资金总量。在项目资金规划中要做到实事求是, 需要多少就筹集多少。如果筹集的资金过多, 超过项目规划所需, 就会背负额外的资金负担;如果融资金额过小, 不能满足项目规划所需资金, 不但不会为投资人节省资金反而会使投资人陷入失败的境地。回答第二个问题就是做好项目的投资预算。包括固定资产预算、流动资产预算、市场费用预算、工资成本预算、管理费用预算、其他费用预算及不可预计费用预算。项目投资总量预算要求尽力做到准确, 而项目投资预算尽力做到详尽透明, 只有当投资人清楚地知道投入资金的全部用途和流向, 投资人才会放心地将资金投入企业, 作为创业的项目才可能吸引投资人的加入, 融入所需资金。回答第三个问题就是要在投入产出分析中明确投资人所占股权比例及投入资金的投资回报率。这里面有涉及二个问题, 一是投资人所占股权比例的确定, 这需要科学的项目资源估值和投融资双方的谈判。二是投资回报率的计算, 前面的各种预算涉及的都是项目的投入分析, 而投资回报的计算涉及的是项目的产出分析, 这需要借助项目现金流量的分析和计算, 需要计算项目净现值、内部收益率、投资回收期等指标, 这就要求进行合理的现金流和折现率的估算和确定。

2 投入产出分析时要使用规范的概念和专业的方法

投入产出分析实际上是在为潜在的投资人算账, 替他们核算一下投入到项目中的资源是否能够为投资者带来可观的回报。这就要求投入产出分析时所使用的是规范的语言, 例如投资者所言的利润是指投资利润, 而不是会计利润, 这就要求投入产出分析时要把会计利润换算成投资利润。其次, 投入产出分析要有专业的方法。大学生创业计划书中的投入产出分析大都站在创业者的角度来谈项目的投入和产出, 并且是一个常量, 但实际上投入产出应站在投资者的角度来考虑问题, 因为投资者也许和你的观点不一致, 当投入不同时, 产出也是不同的, 这应该是一个变化的量。所以建立一个动态的投入产出模型非常直观并且必要。

3 建立一个各指标相互关联的投入产出模型

这个模型至少应包括以下内容和相关指标:项目所需资金来源、项目资金流向、项目收益构成及项目的回收期限。 (如图1)

3.1确定项目的资金来源, 自筹多少、外来投资多少、银行贷款多少、各占多大比例, 根据项目资金来源确定项目股权结构。

3.2确定项目资金流向, 固定资产投资金额、项目启动阶段固定经营成本、项目启动阶段的变动成本等, 这些项目构成项目总投资预算。

3.3 根据项目产销量预测、价格预测、市场销量和增长率预测, 测算项目总收入。

3.4 根据收入预算减去总投资预算再减去各种税费计算项目净利润, 净利润的分配又取决于项目股权结构。

3.5项目净利润扣除资金成本 (贴现率) 为净现值, 净现值贴现为零的贴现率为内部收益率, 项目净现值超过零的时间点为项目的投资回收期。

通过以上投入产出模型就可以很好地回答投资人的基本问题, 让投资人对项目的投入产出有一个较为直观的认识, 为项目融资打下一个良好的基础。

摘要：参加大学生创业计划大赛, 前提是要求撰写一份创业计划书, 一份良好的创业计划书必然会涉及创业项目的投入产出分析, 如何撰写项目的投入产出分析一直是参赛大学生较为头疼的事, 本文试图从投入产出的立场、内容及指标间的相互关联性来阐释投入产出分析, 以期为大学生创业计划书中投入产出部分的撰写有所裨益。

关键词：创业计划书,投入产出分析,投资回报

参考文献

[1]王佳.基于投入产出分析的企业培训效益评估研究[D].西北农林科技大学, 2010.

[2]张翼.投入产出技术的两类经济分析应用研究[D].燕山大学, 2006.

学生会招新面试问题 篇3

”你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?“

”你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?“

”你怎么协调各个部之间的关系?“

”你进入学生会后有什么设想?“

”你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

“你哪方面比较擅长?”

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”

“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”

学生会招新的相关面试问题 篇4

1、通过“收音机”你会想到那些问题？比如说“收音机是如何工作的？”在90秒内说出尽可能多的答案。

2、读过《红楼梦》吗？从中任选一人物角色，谈谈你对他（她）的看法。（没读过可任选其他作品）

3、有人说“没有一颗心会因为追求梦想而受伤”，你是否赞成？为什么或为什么不？

4、团委学生会是一个位同学服务的集体，单同学们有时并不理解团学干部的努力，你觉得要怎样调节同学与团学的关系？谈谈你的想法。实践部:

1、谈谈你对好朋友的认识、理解。

2、小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发现现实可能并不是你想象中的那样，那么你会有怎样的想法、做出什么举动？

3、在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己，你怎么认识？ 组织部:

1、假如部门做活动，需要其他部门的帮忙，你会怎么联系其他部门。

2、假如你做错了事，部长当面批评了你，你会怎么办？

3、你认为做学生工作的最根本出发点是什么，并展开一下论述。

4、你怎么理解团学是一个大家庭？并说一下你进入之后会怎么做？

5、说一下，怎么处理工作、学习和恋爱？ 宣传部：

1、谈谈你对团学及宣传部的认识

2、进入团学后如何对待自己的工作

3、进入团学后如何对待自己的工作

4、谈谈你对团学及宣传部的认识

5、你认为一个团队最需要的是什么

6、你认为一个团队最需要的是什么 秘书处:

1、如果你和你的搭档很不合，他的有些想法让你不理解，而且有时做事让你反感，这时你会怎样处理你和他的关系？

2、你认为现在的你和高中时代的你有什么不同,自己再预想一下假如团学的你和现在的你又会有什么不一样？

3、在团学中你认为书记或主席和干事有什么区别？干事一定就比书记或主席累吗？ 自律部:

1、态度跟能力哪个重要？

2、在考勤中有同学为难你怎么办？

3、有好友活动未到，让你考勤通融一下如何处理？

4、如果发现部长、书记或主席在办公室穿拖鞋或违反规定该怎么办？

5、如何使考勤效率最大化？

6、由于部长的疏忽导致你工作失误怎么办？

7、配合校自律工作时间与你上课时间冲突怎么办？

8、在工作中与人发生冲突怎么办？ 外联部：

1、请谈一下发行社会福利彩票的利弊。

2、你有一艘船，船上有十五名船员，六十名乘客，三百吨货物。你能根据上面的提示算出船主的年龄么。答案：可以，因为你就是船主。

3、三个孩子吃三张饼要用三分钟，九十个孩子吃九十张饼要用几分钟。答案：三分钟

4、请以“ 站在烦恼里仰望幸福” 为话题进行一个一分钟的即兴演讲。

5、“不凡是瞬间的风景，平凡是永恒的罗兰” 谈谈你对这句话的理解。如果让你选择，你会选择瞬间的风景还是永恒的罗兰。

6、气候突然转冷，一只鸵鸟决定南迁，请问它头向南，尾向北，爪子应该怎么放才能飞到南方呢。答案：鸵鸟不会飞。记者站:

1、说说你对大学四年的规划和目标

2、如果给你一支神笔马良的神笔，你会选择先画什么

3、说出你认为我们部门必须招你的理由 勤工部：

1、你认为成功的本质是什么？

2、你愿意做一个大池塘里的小鱼，还是愿意做一条小池塘里的大鱼？为什么？

3、你能形容一下在什么情况下自己的工作会受到批评吗？

4、你做过最困难的一个决定是什么？

5、有八个球，其中有一个破损，因此比其他球轻一些，现在只有一个天平，只允许称两次，如何找出破损的球？

6、如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会从这出去上飞船吗？为什么？ 体育部：

1、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

2、你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？

3、你喜欢和哪种人共事？

4、谈谈大学你有什么目标，什么计划？ 文娱部：

1、经过长时间对学生会和文娱部的了解，请问现在的你对比一周以前在思想上有变化么？如果有请概括回答。

2、假如有一场晚会将在本周日举行，你是负责人。下午要布置会场，恰你们专业有连三节高等数学课，老师又是出名的严格，不予请假。你该如何处理？

3、得到成功进入团学大家庭的通知，你第一件事想做什么？反之，没有通过复试，你会怎么做？

4、通过就这一段时间与部长的接触，请你快速叫出文娱部两位部长的名字且分别给予评价。

5、文娱部、体育部等都是非常锻炼人能力的部门，请就自己而言，请举例说明能锻炼你哪方面的能力。

6、请详细阐述自己对学生干部四个字的理解

7、请问你对进入学生会文娱部有信心么？如果有请向大家证明，证明方式自己考虑。技术部：

1、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术相关的苦力劳动（其他部门有活动要去搬桌椅、挂横幅之类的），你怎么看待？

2、谈谈你的缺点。

3、与各位其他竞争对手相比，你觉得你比他们优秀吗？优秀在哪儿？他们什么方面比不上你呢？

4、技术部是一个不同于其他部门的具有高能动力和技术层面的部门，要求部门成员有扎实的专业技术并且富有合作精神、大胆创新、充满激情，不断开拓进取。你觉得你具备这样的条件吗？（不的话，哪些方面还有欠缺呢？会不会努力去学？会一直坚持吗？）生活服务部:

1、通过“阶梯”，你对今后的工作有什么看法？

2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

3、一个人先走后跑，谈谈你的看法。

4、你准备在学生会呆多久，什么情况下你会离开？

5、做学生会工作比较忙，你对你和身边同学较为清闲的同学的两种生活方式有何感想？

6、你认为大学生活除了学业和学生会工作，你还可以做些什么？

7、你在面对包院学生会的同学甚至学生会内部人员时，你该怎么办？

8、说说是什么使你来到这里参加竞选的？

9、如果你是生活服务部部长，你会做些什么？ 学习部：

1、如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？

2、把你比做什么动物比较好呢?（考察想象力）

3、请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？

（找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理）a.不知道。——建议去等通知

b.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力

c.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，如果允许给我一定时间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您一个答复。——稳重、有执行力

d.我个人认为，是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广，思考能力强。

e.这个很简单，一定是因为„„ ——建议去等通知

f.我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形容易生产——脑子很活

g.其他另类搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑过后没有强调：不好意思，其实这个问题我真的不知道——建议去等通知

4、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类地工作，你如何看待？

学生会办公室部门招新面试问题 篇5

学生会面试技巧

求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会?面试技巧是关键。职场专家根据多年HR实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。

首先，求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视，求职者第一印象在面试过程中非常重要。

在自我介绍环节，要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确介绍的内容，组织好语言，主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验方面不需要特别详细介绍，如果你的技能符合HR的需要，他们会对你的社会实践进行追加提问，此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感，增加复试机会。

在面试时还需要注意的就是不要有小动作，若参加面试主考官不止一人，则应将主要目光停留于发问者，但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触，以示尊重。

面试是一个双向选择的过程，求职者也可以向对方提问，但是不要问具体的岗位职责和工作内容，因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容，不要让企业HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试，从而降低对你的满意度。

学生会招新面试问题篇1

1.请写一份本次面试的面试记录。

2.请说说如何管理好学生会的财务。

3.请说说如何管理好和发布学生会的各种通知、公函、通告等。

4.请说说如何负责学生会仓库公共物品的管理。

开场白：让他来个自我介绍

问题一:你认为社团办公室是做什么的?为什么想加入这个部门?

问题二：随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能会很枯燥，没有别的部门那么光鲜耀眼，而且我们属于志愿者社团，没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗?怎么样调节自己?

问题三：你的特长是什么?你认为你加入这个部门能为我们办公室做些什么?

问题四：如果你进入这个部门，你对办公室的发展设想是什么?

问题五：你的文笔怎么样?如果有文字性任务或工作，能做好吗?

问题六：如何与部门内部成员相处?如何与其他部门搞好联系?

学生会招新面试问题篇2

1.自我简介一分钟!

2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响? (看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

3.你想要入办公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是办公室，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?

(实际问题是：你对办公室的理解和认识?你进办公室的目的是什么?)

(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。办公室是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入办公室可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)

4.如果你进了办公室，怎么处理好学习和工作，干部与老师，干部与学生的关系?

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

6一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?

8你怎么协调各个部之间的关系?

9你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

10在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

11你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

12谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

招新问题汇总 篇6

1.学生会部门很多，你为什么第一选择了组织部？想加入组织部最大的原因是？ 2.你觉得你有什么特点适合这个部门？

3.之前公告中有组织部的职能介绍，你还记得吗？

4.你所认为的项目部是什么样的？你对我们部门了解多少？

5.你觉得组织部平时是做什么的？你希望在组织部获得哪方面的经验？ 6.你来组织部，觉得一个部门最需要什么？ 7.把你对组织部的了解用三个词概括。8.说一说你对我们组织的第一印象。

工作及解决问题

1.如果你进入到学生会没有你想象的那么好怎么办？如果学生工作有你不喜欢的，你会怎么办？

2.你大学将如何处理学习和工作的时间？ 3.礼貌

4.如果你的部长要去你去做一件事，但你觉得是不妥当的，你会怎么办？

5.假如你负责组织部一个举办活动的参与人员联系，在活动开始后有很多人没能按时到场，你该怎么办？停电问题

6.假如这次面试你失败了，你会怎么做？

7.如果在平时的工作学习中与你的伙伴观念不和，你会怎么做？你和别人发生过争执吗，是怎么解决的？你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

8.在部门里，有事因工作协调让你做苦力类工作，你会怎么做？ 9.你和别人发生过争执吗，是怎么解决的？

10.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？按报名表问。

11.如果有一天，班级开班会，部门搞活动要开会，社团有活动要组织，你选择哪一样？ 12.如果学长学姐交给你做的事情比其他委员多的多，但是这些事情是自己力所能及范围内的，不过影响到了你的休息以及学习，你准备怎么办？

13.临近期末考，大家都在备考，这时候部门里大家对做事比较抵触，但是这个时候刚好有一个大型的活动需要操办，你准备怎么办？

14.做一个活动的前期准备时，你做的东西交给部长检查，而且你也修改过几次，觉得这个事做的已经可以通过了，不过还是不断给打下来叫你重做，这时候你打算怎么做？ 15.周围一起共事的委员在一段时间里对于部门的事情特别消极，这时候你会怎么做？

个性及个人观点阐述

1.能力和热情你更看重哪一个？为什么？ 2.为了参加本次面试，你做了哪些准备？

3.假如你有一位非常喜欢的女朋友（或男朋友），你们很恩爱，但学生工作可能让你没那么多时间陪她（或他），你会如何处理这两者之间的关系？（三试）

4.为什么要在众多面试者中选择你？你觉得你的什么特质会让我们选择你？ 5.在合作中，你最讨厌和什么类型的人合作？为什么？（二试）6.谈谈你对我出的面试问题的看法。

7.一件工作交给你处理，你觉得是创新 更重要，还是按照往届的经验来做更重要？ 8.你觉得维系一个学生会部门最重要的是什么？ 9.这轮面试，你觉得在这几个人当中哪些会被留下？哪些会被淘汰？（二试）10.如果你落选了，你想对我们说什么？ 11.如果有其他同学抱怨社联你会怎么做？

12.如果你在工作中遇到一些态度恶劣的人，你怎么处理？

宣传部招新问题 篇7

一、宣传部职能：

1、负责策划系学生会各项活动比赛的宣传工作；

2、负责我系各宣传栏的设计和制作；

3、负责我系各主题活动的画报制作；

二、态度问题：

1、你为什么会选择宣传部，说说你的想法？

2、你了解过宣传部吗？说说你对宣传部的理解？

3、加入我们部门之后，可能会很忙碌没时间做兼职，对此，你会以什么态度面对工作？

4、加入学生会，会冲掉你很多业余时间还有兼职时间，你认为这值得吗？谈谈你的看法？

5、你报了几个部门？如果同时那几个部门都录取了你，你的选择会是什么？

6、部长有时会偏向一些干事，反而孤立你，你会怎样做？

7、如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？

8、在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作，你如何看待？（适合提问男生）

9、如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？

10、加入部门后你发现部门工作没你想象的那么好，觉得干燥无聊而且很累，那你将会怎么办?

11、现在你在班里有担任班干吗？

二、能力问题：

1、你有哪些特长或优势？为什么你觉得自己可以进入宣传部？

2、如果让你来出海报，你认为出海报之前应该做的事有哪些？

3、你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，设计、画画、联系相关人员，宣传，总结等）

4、进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）

5、加入我们的部门之后，如何去搞好与每一位干事之间的关系，能更好地一起去完成部门的工作？

6、既然你选择了宣传部，那么对于宣传部你有什么看法？

7、如果你进入学生会，你如何处理工作和学习之间的关系，还有干部们之间的关系？

8、你觉得自己是一个有责任心的人吗？如何体现出来？

9、进入宣传部，你能为部门带来什么？例如你的创意，你的辛劳…….10、工作中你发现很难跟部长或其他干事相处，你怎样解决这种情况？

社团各部门招新问题 篇8

1.2.3.4.5.你哪方面比较擅长？在这个部门可以负责哪方面的工作？ 你怎么协调各个部门之间的关系？ 6.（收获）

7.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？

8.你不喜欢的人是什么样子？如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

9.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

10.你认为你的工作效率如何？

11.个人时间和工作真的会发生冲突，那么，当有件很急很急的事情需要你去处

理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？

12.你高中阶段担任过什么职务吗？这些工作对你有什么影响？

13.说说你对自己的了解。优点、缺点。

14.参加这次面试，你紧张吗？

15.16.17.18.19.近期有什么很让你诧异很关注的事？

20.路上遇到交情一般的人会假装没看到么？

21.对高三班主任、最好的朋友、背叛你的人选一个做个评价。

22.对于第一次接手的任务看似很棘手你第一反应是什么？

23.到一个新环境你会偏向把生活安排和以前类似还是完全不同？适应力怎样 24.25.26.还记得你曾有过的稀奇古怪的想法么？

27.玩的最好的游戏是什么？怎么喜欢上这游戏的？

28.同学录上记忆最深刻的一句话是什么？

29.会不会画画

30.对宣传工作的想法

31.临时要求你去出海报你会如何

32.有没有做过和宣传部相关的工作

33.谈谈你心目中的大学生活？预备如何度过你的大学生涯？

34.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

35.和其他竞争者相比，你有哪些优势？

学生会招新宣传 篇9

踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了贵州民族学院人文科技学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进。此时此刻,我们坚信：这群有志青年定会在人文校园中一展拳脚,有所作为。在此,外语系团总支学生会为我系广大有志青年提供了一个挖掘自我潜质、展示自我才华的自由天地。我们热情地欢迎广大有志青年的加入,下面具体介绍一下我系学生会各个部门工作职责与职能:

外语系团总支学生主席团

主席团由4名成员组成，包括主席一名、团总支副书记一名和副主席2名，负责系学生会工作计划的制订、督促、检查、指导与协调工作，经常向团委书记及分管学生会的老师反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。抓好院学生会各部门的建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；对学生干部明确分工，督促院团委、学生会各部门做好各项工作；负责召开学生代表大会。

外语系团总支学生会秘书处工作职责

秘书处作为一个重要部门，在学生会中起关键作用，主要职责是上传下达，在各部门和主席团之间起衔接作用。在外部协调本系与各系、个协会之间的关系，促进各系之间共同合作、发展。内部主要负责：资料的整理、会议的记录、材料的购买、资金的保管、上传下达、与各系间保持合作、策划与总结、学期工作计划和总结、会前准备

和会后及时汇总等工作。

外语系团总支学生会学习部工作职责 学习部以实现教与学的沟通为宗旨，以学习为中心，将学习与校园生活密切联系，贯彻落实学校各项学习制度。在学生会的指导和组织下适时举办各类讲座、各类学习专栏和各种竞赛类活动，促进校园良好学风形成，活跃第二课堂。同时进行教学互动的调查，及学校各项工作问卷调查并做好存档工作；定期开展学风建设宣传活动和出勤率检查；鼓励和扶持各种兴趣学习小组的组建和活动；组织各种能推动学校学风建设的活动，及时完成主席团交办的各项任务，配合学生会其他部门搞好各项工作。

外语系团总支学生会宣传部工作职责

宣传部主要以宣传本系活动为主体，在本系每次活动之前，需做好各项宣传工作，能够让本系与外系的学生清楚地了解到本系的活动。本部主要负责日常的宣传工作，具体工作如下：写宣传海报、装饰会场、及配合各部门的工作。

外语系团总支学生会文艺部工作职责

文艺部是一个主要以文艺方面工作为主的部门，平时积极响应上级的号召，与各部门积极配合。主要负责我系各类文艺活动，在各大小晚会中起重要作用，主要负责晚会节目的编排，如舞蹈等的排练、服装的准备，保证活动圆满完成。

外语系团总支学生会自管部工作职责

自管部在学生会中主要负责日常生活组织工作。不定时检查寝室，负责每次活动会场的布置、桌椅的摆放、器材的准备及现场秩序的维护，积极配合其他部门的工作，保证各项活动的圆满完成。

外语系团总支学生会外联部工作职责

外联部主要以拓宽交流为工作主题，以增进各系合作关系为工作重点，旨在向外展示我系学生的风采，努力提高我系学生会的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我系学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我系与其他院、系及企业商家的桥梁，为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。对外联系本系所举办的活动的赞助，使我系的学生活动顺利开展，保证我系的活动能够高质量的举行。

外语系团总支学生会体育部工作职责

负责组建系各种体育组织，做好体育组织的日常管理、培训及外联工作。倡导学生参加各项体育活动，有创意的开展活动，要有工作方案、活动记录及工作总结，并及时以书面形式向系学生会主席团回报。积极响应院体育的号召，积极配合院体育部开展的体育活动，搞好院运动会等体育活动的报名动员、运动员日常训练、后勤保障工作。协调与其他部门的关系。完成领导、团总支老师、学生会主席团交办的各项任务。

外语系团总支宣传部主要职责

负责组织团的活动，指导下级团的组织，开展健康向上的文化娱乐和体育活动。了解和掌握下级团干和团员青年的思想动态，及时将思想工作中的情况、问题进行交流改进思想教育工作。对团内的活动进行宣传，并在各项活动中积极配合学生会各部门的工作。

外语系团总支组织部工作职责

团总支组织部主要负责系内各项日常工作，配合各部门组织好各项活动，主要负责日常活动的后勤工作，与学生会各部门积极合作，帮助其他部门的工作，保证日常工作的顺利完成和各项活动的圆满完成。亲爱的朋友们,您可根据自己的能力与喜好选择部门,没有什么 不可以,只要你想,只要你敢,机会就真的属于你！外语系团总支学生会为大家提供良好的机会,加入我们,你可以得到更多的煅炼；加入我们,你可以结识更多的朋友；加入我们,你更可以体会到过程的美妙和成功后的喜悦。

您的大学生活将从这里起飞,如果你有能力,如果你有信心,如果你想得到煅炼,请你于9月24和25日两日期间（中午11点30分至下午13点30分、下午16点至18点）到食堂通道（及1号公寓下）处报名。

外语系团总支学生会

学生会招新 自我介绍 篇10

大家好!我是XX届XX的新生，XX。

在高考结束后的这几个月内，我有给自己拟定一个大一计划..其中进入学生会，并且成功顺利完成学生会各项工作，就是我大一的第一个目标。今天很荣幸可以站在这里，为我的第一个目标努力一把。

我想对于学生工作我是有着深厚的感情的。从小学到高中我在班上一直担任各种班干部，从组长到班长，从宣传委员到团支部组织委员，我几乎对于每一个职位都有一定的实践经验。在这几年的工作中，我学会了怎样为人处世、学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好班委会各成员之间的关系，怎样处理班委会和其他同学之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。另外，在之前的工作中...不仅仅在组织方面让我有所收获，在工作学习，以及与其他同学的摩擦交流中，我也在不断完善自身...培养出良好的性格。

我，性格活泼开朗，有较强的适应能力，能够很快的融入一个集体。但遇到问题，也不失沉着、果断，心思细腻能够顾全大局。

这一切证明：我有能力胜任xx一职，并且有能力把学生会发扬光大。

我想...如果我可以顺利进入学生会，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；提高责任心，努力将每一份经手的工作做得更好。在工作中大胆创新，也虚心地向别人学习;接受好的意见和建议，同时坚持自己的原则。坚持轻院的校训“XXXXXXXXXXX”，勇于面对每一个问题，每一场挫折，为每一份工作，为每一个目标，尽全力奋斗。以学校和大多数同学的利益为重，决不以公谋私，真正做到为同学们服务，为校园建设尽力。

学生会招新通知 篇11

机电工程系团总支、学生会招新通知

各2011级班级：

为了扩大团总支、学生会的团队力量，进一步挖掘人才、发现人才，给更多的同学以展示和锻炼的舞台，也进一步发挥团总支、学生会作为学校联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据团总支、学生会的机构要求，拟在大一学生中招募各部门干事。

一、基本条件：

1、具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的意识；

2、严于律己，以身作则，责任心强，具有一定的创新意识、协作能

力和奉献精神；

3、能够处理好工作和学习的关系。

二、招募对象：

机电工程系2011级新生。

三、招募部门：

组织部、宣传部、文娱部、学习部、劳动部、体育部、生活部、外联部、志愿者服务部。（详情见附表）

四、报名程序：

1、个人自愿申请，认真填写报名表。建议选择自己感兴趣的1-2个

部门。

2、2011年10月10日在C楼各教室进行团总支、学生会招新交流会，如有意愿可在现场领取报名表。

3、2011年10月12于C楼，团总支、学生会工作人员将进行第一轮

面试，具体时间、地点另行通知。

机电工程系团总支、学生会

2011年10月8日

南通农业职业技术学院机电工程系

机电工程系学生会各部工作职能

团总支：

一． 组织部：

了解基层团支部组织建设情况,对团的活动,组织生活安排提出计划和建议，抓好下级团组织的班子建设和团干部的教育培训工作，对违纪团员情况进行调查了解,提出处理意见，负责各项活动的组织和策划。

二．文娱部：

负责校园文化活动，推广校园文艺，活跃校园文化氛围；筹划组织我校各项文艺活动，并参与学校其他主题活动。配合学校有关部门组织全校性文艺活动；组织人员参加校内外各项艺术比赛和演出交流活动，广泛搜集校内文艺信息，为学校各项文艺活动储备人才。

二． 宣传部：

关注社会热点，围绕学院中心工作，配合组织人事处宣传科等有关部门，帮助学生会各部门和学生社团培养宣传人才，营造百花齐放的宣传氛围；负责校园宣传阵地（宣传栏、广播站等）的建设与管理，负责学生会宣传设备的使用和管理；运用好学院为学生会订阅的各种报刊、图片，及时为学生提供时事资讯和精神食粮；指导所属社团开展活动，完成领导交办的其他工作。

学生会：

一．体育部：

负责做好学生早操的统一安排、现场组织。协调各系学生会体育部对学生早操给予全程检查、监督、评比，切实提高早操质量；协助学院有关部门开展各类大型体育活动，如学院秋季运动会等；组织开展全院性学生体育类比赛，引导学生爱护并合理使用学院体育设施；开展体育健康类宣传，引导学生参与全民健身，增强体质，丰富大学生活；指导所属社团开展活动,完成领导交办的其他工作。

二．外联部：

负责学生会内外联络以及接待工作。负责学生会的形象设计及重大活动的策划工作。组织切实可行的勤工俭学活动。负责加强与媒体的交流联系。负责学生会部分活动经费的筹集，争取社会的各项赞助。

三．志愿者服务部：

负责对全校志愿者的招募、注册、管理；负责对全校红十字会会员的统计、管理；组织学生志愿者参加校内外各类志愿服务活动；做好红十字会宣传工作，开展各类相关活动。

四．劳动部：

指导各系开展本系环境卫生、教室卫生的监督、检查工作，开展全院性卫生大检查，敦促各班级保持良好的卫生环境；通过开展校内卫生类、环保类劳动实践，培养学生劳动卫生观念，提高同学环境保护意识和创造良好的生活、学习环境；协助有关部门做好学生卫生类勤工助学岗工作质量的检查；协助学院卫生所开展工作，指导所属社团开展活动，完成领导交办的其他工作。

五．生活部：

负责了解本系学生生活情况，关心学生生活疾苦；开展有益于学生生活健康的活动。倡导学生养成良好的生活习惯，建设学生生活和学习的良好环境；加强卫生知识宣传；做好疾病的预防工作，开展系部寝室、教室的卫生检查、评比、通报等工作；完成上级部门交待的其它工作。

六．学习部：