能源计量年度工作总结(精选9篇)
所领导对能源计量工作非常重视,由于人员调整,任命罗辉副所长为能源计量服务队队长,带领服务队人员对辖区内重点能源消耗企业进行能源计量服务,为企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员21人,截止到10月底出动60余人次到企业进行宣传,督促企业经常自检自查,及时修正工作中出现的不足,严格按照国家要求生产,并且每月要按时认真填报并及时更新上传《企业能源计量管理信息系统》,便于省、市局能及时了解企业能源计量动态,掌握第一手资料。
为帮助山东省滕州瑞达化工有限公司创建2011山东省能源计量标杆示范企业,服务队人员多次与企业负责人及计量负责人一起分析能源使用和分布情况,提出能源计量器具的配备方案,帮助企业进一步完善能源计量管理制度、能源计量器具台账,指导企业完善《山东省重点用能企业能源计量信息平台》建设,同时帮助企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员,制定工作人员培训计划,为企业的计量器具检定提供快捷的绿色通道服务。顺利帮助山东省滕州瑞达化工有限公司为2011山东省能源计量标杆示范企业。
对重点用能企业进行监督检查,重点查看企业贯彻落实《用能单位能源计量器具配备和管理通则》情况、《企业能源计量管理信息系统》录入情况、能源计量管理机构的建立和工作情况、用能设备的计量管理情况及能源计量检测和数据使用情况等。查看企业的能源计量管理体系文件、能源计量器具配备及检定、计量专职人员配备、能源
计量测试数据记录等具体内容,并按照《山东省能源计量考核细则》对企业进行打分,出具《山东省用能单位能源计量监督检查报告》。
通过此次能源计量监督检查工作,加强了全区重点用能企业的能源计量管理意识,使企业深刻认识到能源计量的重要性,调动了企业自检自查的积极性,为进一步推动企业节能降耗工作奠定了基础
滕州计量所能源计量服务队
能源计量是加强能耗监测管理、推进节能减排、建设资源节约型和环境友好型社会的重要基础, 质监部门责无旁贷。近年来, 长治市质监局紧紧围绕省市政府节能减排工作的总体部署, 大力推进能源计量工作, 为全市的节能减排发挥了积极的作用。如何进一步深化我市能源计量工作, 在节能减排中发挥更大的作用, 近日, 笔者就此进行了专题调研。
能源计量工作取得的成效
调研情况证明, 能源计量管理只有有机渗透, 融入到节能减排的各个领域, 才能在建设资源节约型和环境友好型社会中发挥有力的技术支撑作用。
1.能源计量是节能降耗的重要基础
能源计量作为节能降耗的基础工作, 对工业企业来说显得尤为重要。为了帮助企业降低能耗, 我局深入多家企业, 通过座谈、培训等多种形式的沟通交流, 提高企业管理者和计量人员的节能意识。山西漳山发电有限责任公司是能耗大户, 通过增加计量设备, 完善计量体系等手段, 使万元产值单位能耗有了大幅下降, 从2006年的10.2吨标煤下降到2009年的8.65吨标煤, 在节能降耗上取得了喜人的成绩。在此基础上, 我局在全市范围内推广漳山经验, 重点企业的能源计量体系逐步建立完善, 使万元地区生产总值综合能耗降从2006年的3.42吨标准煤下降为2009年的2.69吨标准煤。通过节约能耗, 企业和社会实现了降本增效的目标。
2.能源计量是发展循环经济的技术保障
我市煤炭资源丰富, 全市含煤面积达8 407平方千米, 占全市国土面积的60.5%, 是我市的优势能源。在大力发展循环经济的大环境下, 我局结合当地实际情况, 着力加强煤矿企业的能源计量工作, 为长治发展循环经济保驾护航。在襄垣煤矿集团形成的原煤-精煤-发电-聚氯乙烯-镁合金-物流运输-建材-污水处理循环经济产业链条中, 经质监技术人员的帮助指导, 产业链的每个环节都配置了准确度合理的计量器具, 配备率和合格率均达到100%, 用准确、客观、真实的能耗数据为产业链提供了技术保障。仅2007年, 废水循环利用率就达到100%, 二氧化硫、粉尘等气体污染物排放量减少138吨, 万元生产总值能耗下降了0.7吨标准煤, 万元工业增加值能耗下降1.8吨标准煤, 节约耕地50余亩, 充分显示能源计量的支撑作用。该企业被确立为全省“资源节约综合利用”示范企业之一, 成为全省循环经济的典范企业。我市也被确定为国家循环经济标准化试点城市之一。
3.能源计量是实施蓝天碧水工程的有力措施
随着节能减排工作的推进, 我局加强了焦化、电力、煤炭、钢铁、化工行业和重点工业企业的能源计量工作, 指导帮助企业在合理配备计量器具的同时, 强化计量仪表的巡回检查和维护保养, 建立技术档案和设备台账, 使计量检测设备处于完好的运行状态, 为企业构筑了满足精细化管理要求的能源计量工作平台, 严格控制了排污增量, 从源头上减少环境污染, 使空气中污染物平均浓度有了大幅下降。全市主要污染物二氧化硫的排放量从2007年的13.58万吨降为2008年的13万吨, 化学需氧量的排放量从2.63万吨降为2.53万吨, 综合污染指数由2006年的2.35下降到1.76。我市主城区二级以上天数从2006年的285天增加到2009年的354天, 稳定达到国家二级标准。能源计量和节能减排工作为长治市实施蓝天碧水工程, 加强城市环境综合整治, 推进污染减排工程建设做出了巨大贡献。
4.能源计量是促进废物利用的技术支撑
近年来, 由于消费水平迅速提高, 废物排放量日益加大, 已成为严重的环境问题, 废物资源化问题日益引起人们的重视。我局为推进废物利用, 指导多家企业在建立完善能源计量管理体系的基础上, 加强能源计量的实用性运用。山西天脊煤化工集团实现了从注重计量器具简单管理到计量数据的监控分析的重要转变。公司在将废水作为资源利用的过程中, 实行全程测量监控, 对全部计量数据进行汇总、整理、归档、分析, 及时发现问题并有效解决, 使废水处理率达到了100%。2009年废水排放量与2007年相比, 削减18.5%, 废水回用率提高了10个百分点;总排口废水10项污染物指标全部达标排放, 废水中化学需氧量排放与2008年相比削减34.0%;氨氮排放量削减44.8%。此外, 我们通过对多家新型墙体材料企业进行能源计量技术指导, 目前, 50多家企业年利用煤矸石70万吨, 粉煤灰60万吨, 年节约标煤2.24万吨。
5.能源计量是推动科技创新的动力源泉
能源计量可以催使技术创新。把能源计量数据管理应用引入企业节能技改的前期工作, 有针对性地采取工艺改造措施, 可以有效提高企业的经济效益。我局能源计量服务队在山西壶关化工集团公司帮扶指导时, 通过对能源计量数据的采集分析, 发现锅炉运行耗能严重, 是该企业能源管理中的薄弱环节和节能潜力所在, 之后帮助企业对锅炉进行了节能技术改造, 技改后锅炉引风每小时节电9.9度, 锅炉鼓风每小时节电4.6度, 锅炉供水每小时节电5度, 3项每小时总共节电为19.5度, 年节约费用为13万元。企业以节能降耗为动力, 以能源计量为依据, 促进技术创新, 提高了经济效益。
目前能源计量工作存在的问题
1.能源计量尚未形成科学的考核评价体系
《中华人民共和国计量法》颁布于1986年, 已不能适应目前能源计量工作与节能工作提出的新要求。涉及能源计量的法律法规没有形成体系。我国已颁布的能源计量与节能的技术标准, 大多数为推荐性的, 属于企业的自愿行为, 致使行政监督薄弱, 对企业能源计量工作的考核缺乏科学的评价体系。能源计量没有真正成为企业的自觉行动。
2.能源计量工作的行政服务不够深入
由于能源计量的立法不足, 导致行政监督薄弱, 行政管理和具体帮扶指导不够深入;在引导企业在能源计量上形成系统化、规范化工作格局方面还有很大的工作空间。由于地市一级技术机构开展检测、校准的范围较小, 检测能力有限, 为当地企业提供的检测服务不能涵盖企业的现有需求。
3.能源计量基层基础工作较为薄弱
企业能源计量是能源计量工作的基层基础。调研发现, 有少数企业只注重眼前的经济利益, 能源计量工作的主动性不够, 在能源计量器具的配备上投入较少, 导致计量数据的准确性和可靠性降低;科学运用能源计量数据的意识和能力不强, 没有把它作为实施成本核算的重要基础和科学依据;能源计量人员素质参差不齐, 缺少系统的能源计量知识和专业化的管理经验;对能源计量工作缺乏全面系统的管理。
对策和建议
1.建议尽快完善法律法规体系, 将能源计量工作纳入政府目标责任制考核体系
尽快修订《计量法》及与能源计量相关的技术标准, 形成可操作、实用性强的法规体系, 为能源计量的评价工作提供可靠依据。质监部门应根据辖区内企业能源计量管理状况、耗能状况, 分类建立包括企业能源计量组织领导、机构设置、人员配备、能源计量器具配备与管理、能源计量数据应用与管理、数据采集、工艺监控、节能效果等内容的考核办法, 明确考核的主体、对象、内容、要求和奖惩措施, 并将考核内容纳入政府目标责任制考核体系中, 督促企业加强能源计量管理工作, 真正达到资源能耗的可测、可控、可节、可降。与此同时, 适时出台相应的经济激励政策, 快速推进节能减排工作的有效开展。
2.建议加大能源计量的行政引导、技术服务和宣传推动
能源计量工作的主体是企业, 质监等行政部门要从管理方面入手, 引导企业全面加强能源计量工作, 在人员培训、仪器检定、制度建立、数据分析等方面提供优质服务;鼓励企业改进工艺和技术, 提高能源计量工作的有效性。对能源计量管理较先进、检测水平较高、节能效果较好的单位予以表彰, 积极推广先进经验和节能效果。作为企业节能减排的技术支撑, 计量技术机构必须提升能源计量检测能力, 建立完善相关检测项目或积极协调整合其他部门检测资源, 共同推动能源计量器具的日常检定和校准。充分发挥节能办、计量学会、计量技术机构等桥梁作用, 开展形式多样的能源计量宣传活动, 普及能源计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息, 推广能源计量工作方面的典型经验, 提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识, 提高公众和企业法人对能源计量的法治意识, 使节约能源成为每个企业的自觉行为。
3.切实加强基层基础工作, 为节能减排提供完善的能源计量体系支撑
一是能源计量工作逐步受到重视。二是能源消耗计量制度及网络已基本建立。三是重点能耗单位已被纳入重点监测范围。四是能源计量指标体系基本形成。目前,能源计量的月、年报制度是以规模以上工业为主要计量对象,以年能耗在5000吨标准煤的单位为监测重点,以主要能源品种的消费为计量内容的能源报表制度。能源计量的具体内容有:规模以上工业企业能源购进、消费与库存,能源加工转换,主要工业产品单位产量能耗计量月、季报,以及工业水消费,规模以上工业企业能源购进、消费与库存,交通运输企业主要能源购进、消费与库存,主要物资、能源消费,能源平衡附表等年报。
二、能源消耗计量存在的问题
虽然近年来能源问题受到国家和各级政府的高度关注,能源计量工作有所加强,也取得了一定的成效。但从社会各界对能源消耗计量资料的需求和能源消耗的发展趋势来看,能源计量工作与中央提出建立资源节约型社会,加强能源的监控与管理不相适应,与中国作为能源消耗大国的现状不相称,满足不了管理部门对能源消耗指标考核的需求,现有的能源计量工作存在的问题主要表现在以下几个方面:
一是政府重视程度不一,上紧下松。二是计量调查体系不健全。三是能源计量缺乏系统性,可供分析的资料少。能源计量涉及全社会各个方面,随着社会的进步,人们生活水平的提高,建筑业、居民生活、服务业经营等领域能耗占全社会的比重逐步提升,能源消费增大。现行的能源消耗计量较为重视生产领域的能源消耗和利用效率,而且仅对规模以上工业企业进行计量,对最终社会和个人消耗不够重视,不能全面地反映出全社会能源消耗的水平、结构、变化以及趋势。能源计量指标设置少,缺乏系统性,既没有全社会消费情况,也没有分行业的消费情况,或是某一能源的消费情况,缺乏全面系统的能源分布结构和使用结构,造成的可供使用和开发的资料不足,制约了能源消耗计量资料的开发利用。四是计量报表缺乏时效性,不能提供有效的服务。五是能源计量人员匮乏,素质有待加强。一直以来,能源只是为国家宏观政策服务,对于基层政府没有约束力,因此也不会形成如“招商引资”、“工业速度”、“投资规模”、“税收”这样的重视程度,能源在基层大都是企业的“自家事”,政府没有主导的措施,所以能源消耗计量人员严重缺乏,企业部门设置简单,基本上没有专职计量,且兼职过多,流动性大,专业人才更是少之又少;同时,在现有能源消耗计量人员中,大都为“半路出家”,专业素质参差不齐,业务水平极需加强。计量力量比较薄弱。市县(市、区)综合计量部门基本上也是负责工业计量的同志兼搞,绝大多数县(市、区)是半个人在从事能源计量工作。六是基层单位工作量大,资料精度不高。能源消耗计量的基础在企业,企业工作人员少,工作量大,不能专心从事某一项工作,对于各种报表也是疲于应付,加之对能源计量的重视程度不高,缺少专门的能源计量核算机构,能源消耗资料采集困难,计量数据填写随意性大,精度不高,不能及时地反映出基层能耗的真实情况,数据质量有待进一步提高。七是计量范围不全,能源数据计量困难。
三、对能源计量工作的改革建议
随着社会主义市场经济的不断发展,能源问题在国民经济发展中所起的作用举足轻重,特别是能源消费市场化的不断深入,能源计量明显滞后能源消耗,针对目前能源计量工作中存在的问题,对改革和完善能源计量工作的一点想法和建议。
一是坚持依发计量、确保数据质量。必须严格依照《计量法》的有关规定,落实能源消耗计量监测制度。充分利用新闻媒体广泛宣传各种节能形式和节能降耗的重要意义,宣传节能降耗先进典型,曝光能源浪费行为,不断提高公众的能源忧患意识和节约意识,切实提高各单位对能源消耗计量监测的认识,增强工作主动性。同时加大计量执法力度,检查、监督能源消耗计量工作,严肃查处瞒报、漏报、虚报、拒报等计量违法行为,努力提高能源消耗计量监测数据的真实性和全面性。
,二是高度重视,密切配合。加强能源计量队伍建设。社会各个方面对能源消耗数据资料的要求越来越高,要做好能源消耗计量工作首先必须强化队伍建设。能源计量涉及社会经济各个层面,能源计量任务重,环节多,资料搜集困难,迫切地需要各级政府高度重视,加大节约能源的宣传力度,积极组建专业化的能源消耗计量机构和网络;健全部门能源计量制度,疏通能源计量渠道,发改、交通、建设、电力、石油、计量等部门要同心同德,密切配合,配备业务精湛的专职计量工作人员,各尽其职切实做好能源生产、消费、流转、销售等多环节的计量工作;基层能耗单位是能源数据的源头,是实施GDP能耗公报制度的基础和关键环节,各能耗单位要有专门人员负责能源计量工作,为圆满完成能源计量工作打好坚实的基础。
三是加强能源计量业务培训,提高能源计量人A的业务水平。能源计量是一项专业性很强的工作,从事能源计量工作的人员,既要有专业的计量知识,也要有能源消耗与计量等方面的相关知识。注重人员的实践经验,组织专业技术人员进行广泛的交流,提高基层计量人员对能源计量的认识,增强责任心,制定能源消耗计量监测数据质量控制办法,确保源头数据质量。
日是建立考核和通报制度,全面落实节能降耗措施。建立考核和通报制度。一是建立对各级节能降耗工作的考核制度。根据“十一五”期间各级节能降耗目标要求,对所属的规模以上工业万元产值能耗进行考核,并定期公布考核结果。二是建立对规模以上工业和限额以上餐饮、住宿业的能源消耗的计量监测、通报制度。按月通报规模以上工业万元产值电耗情况,按季通报规模以上工业和限额以上餐饮、住宿业的能耗情况。三是建立对全社会能源消耗情况的计量监测和评估、通报制度。每年对全社会能源消耗情况进行一次评估和通报。四是建立重点能耗大户节能降耗工作的跟踪监测监督制度,按季分户通报重点能耗大户的能耗情况,促使其落实节能降耗措施。
结束语:能源是一种战略性资源,是构建和谐社会,保障国民经济增长和发展的重要物质基础。改革和完善能源计量,为社会各界提供及时准确的能源数据,为国民经济安全运行和各级政府完成节能降耗目标任务提供优质服务所势在必行且任重道远。
能源计量工作自查和改进制度
编 制: 审 核 : 日 期:
生产技术部
陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司
能源计量工作自查和改进制度
1.范围:每年制定能源计量自查方案并组织自查,以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求,通过自查找出不符合要求项目,不断改进能源计量工作。
2.责任:生产装备部,计量室,车间兼职计量员。3.程序
3.1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查,自查的时间和频率根据实际情况而定,检查由生产装备部统一协调调度,各车间派兼职计量人员,计量员及相关人员参加。
3.2 自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性,是为了查明其能源计量管理制度的实施效果,以及是否达到了规定的要求,及时发现存在的问题并采取整改措施,为能源计量审核提供依据。3.3自查方式为:相关资料定自查和现场自查相结合。
3.4检查工作要做到有责必究,检查到位,措施到位。宣传到位,层层把关,责任到人。
3.5对自查发现的问题,及时进行整改,并对整改效果进行验证,消除工作中存在和潜在的问题,以确保能源计量工作符合规定要求,并提高其效率和有效性。
3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。
3.7对发现检查中不能及时处理的问题,要及时报告生产装备部经理处理。
能源计量管理工作是当前质监部门的一项重要工作,它是落实科学发展观,建设节约型社会,实现经济社会可持续发展的重要保障。近年来,我国经济持续快速发展,但经济社会的发展常常是以能源的高消耗、环境的破坏污染为代价的,随着能源消费急剧增长,供求矛盾日益突出,能源问题已成为制约我国经济社会可持续发展的瓶颈。建设节约型和环境友好型社会,走可持续发展道路,就要把节能减排工作抓实抓好抓出成效。而作为节能减排的重要职能部门,基层质监如何在能源计量管理工作中充分发挥其职能职责、为社会经济作出应有贡献呢?下面我就个人肤浅的工作经验对基层质监部门在能源计量管理工作方面如何开展并有效实施谈谈个人的一些浅见。
一、能源计量管理工作中存在的问题
(一)基层质监部门在能源计量管理工作中存在的问题。
能源计量管理工作作为质监部门的一项新兴工作,才刚刚起步,很多工作都需要在摸索中前进,不断学习、不断实践、不断总结,并因地制宜,才能形成一整套完善的、行之有效的方法、措施和方案来。而对于现今的基层质监部门,由于体制、机制上存在的问题,导致了基层质监部门在计量工作上存在着很多的问题,总结起来,可以概括为三句话:重视不够、理解不透、落实不到位。
重视不够:由于体制、机制和其他原因,这几年基层质监工作出现重执法、轻监管的现象,标准和计量基础工作受到了削弱,这使我们原本牢固的计量阵地有些松动,很多工作没有做到位,一些工作干脆搞成应付差事,这使得基层计量的服务性能大大减弱。
理解不透:执法人员的计量管理意识不高,对计量工作理解有限,在计量工作上没有形成大局意识,对新的计量、法规和知识缺乏必要的、系统的学习、理解和掌握。
落实不到位:对于计量的主要工作,没有全心全力地去做,落实不到位。这几年计量工作在以往的建立计量标准、实施计量监督、实施计量器具检定的基础上增加了很多内容,计量工作的重要性日益显著,对于这些工作,基层质监部门由于人手和时间的关系、由于对这些工作的重要性缺乏理解和重视的关系,导致了有些工作虽然也开展了,报表也报了,但是成绩不明显,效果不突出。可以说,由于理解上的偏差和重视上的不足使我们做了很多的无用功。一些本来是服务企业、服务社会的好事,是应该能激起很大积极性的有益的事,到最后变成了一个简单的过程,没有使企业、使社会感受到开展这些工作所带来的好处。
计量工作是质监最基础的工作,是质监的看家本领,它涉及社会各个领域,渗透到国民经济和社会发展的各个方面,是我们从事各项活动的重要技术保障,对于促进科学技术发展,有着不可替代的作用。而随着社会经济的不断发展,计量工作的任务也越来越繁重,相对应也暴露出了基层质监部门在计量管理中的以上问题(说的不全,也可能比较片面),而对于计量工作中的新兴的能源计量管理工作,在上述三个问题方面显得更是突出。
(二)企业在能源计量管理工作中存在的问题
企业是以盈利为目的市场经济主体,在投入与收益方面总是在权衡利弊得失后方会做出投资、技术改造以及设备增添等决定。在能源计量管理工作中,尽管这项工作对于控制能耗、减少成本支出、给企业带来潜效益是有很大帮助的,但是作为很多能耗企业,他们对能源计量管理的认识还是比较薄弱的,企业在能源计量管理工作中存在的问题归纳起来有以下几点:
一是对能源计量工作重要性认识不够,企业能源计量工作基础薄弱。很多能耗企业注重的只是短期的既得利益,在计量管理的规范上欠缺重视,能源计量管理是以能耗企业为实施
主体的一项重要工作,最大的受益主体是企业,但是很多企业根本意识不到能源计量器具配备、计量数据作用的重要性,更谈不上建设企业的能源计量管理体系,这一项本来是为企业着想、为企业谋利的好事在企业看来缺失去了这项工作应有的价值和意义,使企业在开展这项工作中消极应对。当然,这可能跟我们基层质监部门的宣传是否到位有关,但是更多的还是应该归结于企业自身对能源计量管理工作的重视和认识程度。而就是企业的这种“态度”,很大程度上影响了能源计量管理工作的开展,使这项工作的价值、意义和效用没有得到很好的发挥。
二是耗能企业能源计量器具配备不符合国家标准要求。企业对能源计量管理的不重视导致没有正确或合理配备计量器具现象的发生,而这些问题又使得配备的计量器具的测量数据无法反应企业真实的能耗情况,导致计量的数据没有对企业在能耗、技改等问题上作出相应决策产生影响,从而使能源计量器具的管理只停留在档案、检定等基础上,而没有上升到影响决策、增创效益、提升技术等层面上,使能源计量器具的配备管理低效化。
三是企业计量技术水平、计量管理人员素质有待进一步提高。耗能企业计量器具的配备和管理直接关系到企业的可持续发展和所创的效益,它是促进企业发展的一大助推剂,然而在现在的很多耗能企业,其计量技术水平、计量管理人员素质还有很大的提升空间,其所应该发挥的作用并没有正确的或者说有效的发挥出来。
(三)政府及相关职能部门作为能源计量管理和节能减排的引导者和管理者,部门之间欠缺沟通和协调,没有形成合力,导致了这项工作开展的低效或无效。
上述三个大方面的问题是影响能源计量管理工作开展和有效性的重要原因,当然也还存在其他的很多问题,本来只谈第一个问题可能更加符合我这篇文章的主旨和立意,但是考虑到发现和认识这些问题,是为了在今后的工作中能有的放矢、对症下药,更行之有效的开展好这项工作,所以也就把企业及政府职能部门间存在的问题谈及一下。下面针对上述提出的问题,个人谈一下基层质监部门如何开展好能源计量管理这项工作。
二、基层质监部门开展能源计量管理工作中的思路
(一)解决好一个认识问题。计量工作已经不再是以前那种简单的脊梁器具管理工作,而是一整套寓服务于管理、管查治相结合的体系工作。在以前,很多人尤其是基层的一些干部职工,认为计量工作的核心在于增加检定收入,忽视了计量的管理和服务工作,一些人的心目中甚至形成了一种潜意识:认为计量工作无事可做、干不出成绩,搞计量的人很闲、很轻松。由于种种原因,造成了计量工作领导不重视,对于很多计量工作,消极应对、敷衍了事。应付也只停留在文件资料信息的编写和上报上面,而没有深入企业了解调查,一些上报的计量数据甚至是胡编乱造的,这些对于计量管理这项工作是很不利的。以能源计量管理工作来说,很多人反应企业不欢迎、工作不好开展得问题,我个人认为这与我们基层质监本身也有关系,重视不够,理解不透,在对企业的宣传引导方面没有分析利弊、没有找准切入点,光叫企业花钱的事情企业当然不会干,而对于规范生产、有潜在利益可图、潜在能源可节省的事情企业应该是很欢迎的。因而开展能源计量管理这项工作,对于基层质监而言,最首要的就是要解决好对能源计量管理工作的重视和理解问题,只有领导重视了、理解深刻了,这项工作的开展才能更加深入,也才能取得应有的效果。
(二)解决一个工作思路问题。对于能源计量管理这项新兴工作,质监部门至今还没有形成一整套完整的管理办法,相关的法律法规也在制定中,但作为一项管理和服务工作而言,个人认为:能源计量管理工作必须是以企业为实施主体、以政府相关职能部门为引导、以能源计量管理为方式、以节能减排为目标的一项综合行动,结合此次学习而言,我觉得基层质监部门在能源计量管理工作中应该建立一种思路,主要应包括以下几点:
1、加大对能源计量管理工作的宣传力度,提高企业负责人对这项工作的认识,能源计量管理工作的有效开展不仅可以增加企业的效益,使企业直接受益,更是企业从节能减排角度承担社会责任的具体
表现;
2、按照GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》积极开展耗能企业计量器具的调查和建档工作;
3、按照GB/T23331《能源管理体系要求》等标准引导企业建立一套完整的、与企业实际相符的能源计量管理体系,使该项工作规范化、完善化;
4、要以企业一起探索一些节能技术和方法,推进企业实施技改;
5、要注重对测量数据的分析和运用,使计量管理工作管出成效,使企业得到真正实惠。当然,对于第5项而言,光靠我们基层质监的计量工作者是很困难的,因为数据的分析和运用是一项技术性较强的工作,它可能直接影响到企业的决策,在这一环节还需根据实际状况以组织专家组等形式来共同商讨研究,以为企业的节能减排和能源计量管理工作提出相关建议,使能源计量管理工作确实取得成效,从而达到为企业节约资源成本、减少能耗、使企业受益的目标。
(三)解决好一个协调的问题。质监部门是当地政府开展节能减排工作的重要主力军,做好能源计量管理工作,既要注重管理,又要加强服务;既要善于引导,又要加强协调。很多监管的数据和工作在部门之间要相互沟通,及时向政府汇报,使质监在这项工作中能够有威有信、有能有识,使企业受益,最终推进能源计量管理工作的有效开展,促进地方经济的可持续、健康发展。(部门之间的协调和联动更多的是有赖于上级部门之间的统一协调,加快能源计量法规的出台,建立部门之间的协调联动机制,加大和完善企业节能减排的奖励制度和考核制度)
为确保能源计量工作落到实处,北京市顺义区质监局采取监督管理与技术服务相结合的方式,深入企业一线,提前介入开展服务,为促进节能减排精细化、量化管理提供计量保障。
一是走进企业了解企业需求,与企业进行面对面的交流,介绍能源计量工作的重要意义、全市能源计量工作开展情况及具体工作要求,通过座谈初步掌握企业计量工作状况及企业面临的问题,为下步工作奠定基础。二是协调专业人员进行技术把关,按照企业需求,对企业能源计量工作开展情况进行全面检查,包括计量体系建设、能源计量器具配备和管理、能源计量数据管理或使用等内容,并针对企业现状提出指导性意见。三是对企业管理人员及技术人员进行培训,对计量专业知识及相关法律法规进行宣贯的同时,对相关企业在能源计量管理中的好经验、好做法进行介绍,为企业能源计量工作提供人员保证。
企业能源计量管理主要包括能源计量器具配备及管理和能源计量数据的管理, 科学有效的能源计量管理可为企业的能源管理和节能工作提供可靠、准确的指导, 为企业制定节能方针和宏观管理目标提供可靠、准确的科学依据。
1 能源计量器具配备和管理概况
目前新疆油田公司有油气生产、管道输送、工程技术、装备制造、生产服务、矿区服务等多种业务, 年生产油气1 300×104t左右, 为国家“千家企业”之一。随着能源资源供应的日趋紧张和公司生产规模不断扩大, 公司能源成本在生产成本中的比例逐步加大, 节能工作日益艰巨, 作为节能降耗重要基础的能源计量管理还不能完全适应节能工作发展的新形势、新变化和新要求, 具体表现为:
(1) 不同生产部门和各级用能组织的能源计量器具配备和管理水平参差不齐, 存在个别部门计量器具配备不符合GB 17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和GB/T 20901—2007《石油石化行业能源计量器具配备和管理要求》的要求, 距企业标准Q/SY 1212—2009《能源计量器具配备规范》要求还有一定差距, 不能满足公司精细化、量化管理的需要[2]。
(2) 能源计量器具的配备统计、信息台账等信息未实现集中管理, 不便于各级管理者及时掌握。
2 能源计量管理系统设计
2.1 系统设计背景
目前, 公司广泛应用的计量管理系统是一套集数据收集、传输、报表及发布于一体的综合信息系统, 系统采用较为先进的浏览器/服务器方式访问数据库进行数据收集、处理, 采用目前流行的多层开发模式进行信息发布, 同时, 在数据库开发方面, 大量使用存储过程访问后台数据库并处理数据。整个系统在纵向上分为三层, 即:用户层 (客户端应用程序或IE) 、业务层 (存储过程、视图、触发器等) 、数据存储层 (主要是数据库引擎、数据库) 。
计量管理系统开发采用的是平台技术, 利用油田信息应用平台二次开发, 利用ORACLE数据库管理系统, 系统采用V6.5版本。本次系统开发是在计量管理系统基础上进行业务扩充, 增加能源计量器具数据库管理和统计分析、计量确认部分。
2.2 系统设计思路
能源计量器具的管理需与目前公司已应用的计量管理信息系统相结合, 不再另建信息系统和相应台账。目前公司已利用计量管理信息系统对工作计量器具和强检计量器具进行了有效管理, 建立了包含20多项计量器具字段信息的数据库, 形成了一套完整、设置合理的计量器具台账。
能源计量器具配备统计台账需与基本信息、检定情况台账相结合, 建立包括器具基本信息、检定情况和配备统计的统一台账, 加强对既属于能源计量, 又属于强制检定管理的计量器具的管理。
能源计量器具配备统计需实现分级分项分类的数量及配备率统计, 在满足国家标准GB 17167—2006的基础上, 达到企业标准Q/SY 1212—2009的要求。
能源计量器具配备统计依据Q/SY 1212—2009和GB 17167—2006标准。Q/SY 1212—2009是中国石油天然气集团公司根据所属企业的类型和管理层次的划分, 明确了各级用能组织的划分方法、各级用能组织能源计量器具的配备要求和配备率取值方法, 融入了中国石油天然气集团公司各项生产经营业务能源计量管理和节能节水管理的经验和做法, 增强了GB 17167—2006和GB/T 20901—2007在生产经营实际中的可操作性。
能源计量器具的管理可通过建立测量管理体系 (依据GB/T 19022—2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》) , 与体系的两大核心过程——测量过程和计量确认过程相结合, 其中计量确认过程可通过与目前系统中的计量器具台账相结合, 构成计量确认档案记录。对所有能源计量器具进行计量确认, 对其测量过程实施监控, 确保测量结果准确可靠。
2.3 系统的设计方案与结构
能源计量管理系统由应用服务器、数据库服务器、客户端三部分组成, 见图1。应用服务器由控件服务器、集群应用服务器组成;数据库服务器包含系统信息、计量数据管理信息;客户端则由系统已授权的用户组成。
在原计量器具台账 (包括计量器具通用项和强检计量器具增项) 中增加能源计量器具增项和计量要求及验证两个项目。
能源计量器具增项包括用能组织的划分 (用能单位、次级用能单位、基本用能单位 (或独立用能设备) ) 、所属业务类别、能源计量用途、能源计量种类及数量、准确度等级、测量范围、完善需求等情况。计量要求及验证包括计量参数名称、测量范围、准确度、计量验证等情况, 见图2。
3 能源计量管理系统功能
系统根据各级计量管理人员的能源计量器具录入情况, 按照能源种类、各级用能组织、计量器具等条件统计分析公司各级各项各类的能源计量器具配备率、配备数量和完善需求、投资等情况, 为公司决策提供依据。
系统能够监测全部能源计量器具的检定/校准情况, 过期自动报警, 自动生成计量器具周检计划, 确保配备的计量器具在有效期内使用。
通过建立测量管理体系过程中对所有能源计量器具进行计量确认, 确保能源计量器具的准确度和测量范围符合配备标准和工艺条件要求, 确保计量数据准确可靠。
完善后的计量管理系统中计量器具管理部分实现了对通用计量器具、能源计量器具、强检计量器具的统一管理, 并且能够按照不同的条件进行分析统计, 将统计结果以表格、图表形式反映给管理人员, 实现能源计量器具的动态管理。
4 结束语
能源计量管理系统已在公司各单位全面推广应用, 运行稳定, 应用效果好, 提高了各级计量管理人员的工作效率和公司能源计量器具配备和管理水平, 实现了公司能源计量器具信息资源的集中管理, 为节能工作的量化管理奠定了坚实基础。
摘要:依据国家标准和企业标准, 建立能源计量管理系统, 对能源计量器具基本信息、检定情况、配备统计等信息实行集中管理, 并结合测量管理体系中的计量确认, 提高了新疆油田公司能源计量管理水平, 确保了公司能源计量器具配备和管理符合国家标准和企业标准要求, 为公司的能源管理和节能工作提供了可靠、准确的基础信息。
关键词:能源,计量器具,配备,管理,信息系统
参考文献
[1]全国节能监测管理中心.GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》实施指南[M].北京:中国计量出版社, 2008.
[关键词]能源管理 MES 过程检测 节能减排 合理分配
[中图分类号]P754.1 [文献标识码]A [文章编号]1672-5158(2013)06-0423-02
1 新厂区能源管理系统的简介
新厂区的能源计量系统是在总结老厂区现有的能源计量系统的基础上,建立的集能源管理系统、能源调度系统、能源综合监控系统、耗能设备优化控制的能源管控一体化系统(EMS能源管理系统)。在新厂区信息化系统的架构中,把能源管理作为MES的一个基本应用模块,成为大型企业自动化和信息化的重要组成部分。如下图1所示:
建成后的系统可以实现能源系统安全、稳定、经济运行,更能够使能源系统规范化、精细化、高效化的管理。使企业能够实现能源的统一调度、优化能源平衡、减少污染排放、降低产品能耗,达到节能减排,改善环境质量、提高劳动生产率的目的。
2 能源计量及公用工程检测
2.1 能源计量的目的
能源计量是降低车间生产成本,合理分配、使用能源,使能源的利用最大化,促进节能减排的具体落实。同时作为一种管理、分析能源的平台,为管理层提供科学准确的计量数据,达到节能降耗的目的。能源计量系统结构如2所示:
2.2 能源管理
能源管理系统是实现各类能源数据的分散采集控制、集中管理和数据统计与分析,帮助用户全面掌握全厂水、电、气、风、冷等能源系统的能源消耗状况,系统能够实现从计划管理、调度管理、统计分析、考核管理、设备管理、报表管理等方面人手,对能源进行全方位的管理与控制,合理调配能源,尽可能最大效率地利用现有的资源。同时在能源管理系统中增加了用能设备的监控与管理,自动生成能源报表,减少能源管理人员的劳动强度,避免人为因素的干扰。能源管理系统通过WEB发布的形式把各种能耗报表、数据曲线、分析结果等数据发送到相关管理人员,能够快速发现并纠正能源管理中存在的问题。
能源使用中的水、电、汽、风、冷的检测与调配,是生产正常运行的基本条件,直接关系到企业的生产产品的能源消耗,公用工程的消耗关系到企业的生产经营效益,如图3所示。此公用工程检测系统可以管理和控制工厂能源的发生和分配。它采用优化、能源预测、蒸汽和电力平衡、产汽和发电协调、自适应和预先控制,以达到燃煤、产汽比控制优化的目的。
3 新厂区能源过程检测系统设计
新厂区的能源计量与公用工程的设计是借鉴现有的能源计量的基础上,引入先进的设计理念,弥补现有的不足。此次设计采用DCS模块化设计,在生产车间内部设置一个能源采集系统,车间内部的温度、压力、流量、液位等能源检测信号通过4~20mA信号或通信方式集成到DCS系统,经DCS进行数据计算与处理,利用厂内局域网,将数据远传回能源管理系统服务器内,如图4所示。此种设计简化了系统结构,避免在全厂范围内的放置电缆工作,降低硬件成本,同时减少了维护工作量。
工厂进户电能、车间总电表、大型用能设备的电表全部采用带有标准通讯协议的电度表设计,经过ModBus通讯总线,采集到能源监控系统服务器中。利用WEB服务器通过IE浏览器监测各车间和车间各大型设备的用电情况,方便相关人员计算成本,增加抄表人员的安全系数。
用能大型设备(如溴化锂机组、深冷机组、空压机等大型产能用能设备)的工艺控制参数及耗能量,经过标准的ModBus/TCP通讯协议,经通过工厂局域网传至能源管理服务器,利用MES系统的资源,动态管理大型设备的能耗比与产出比,生产指挥人员可以实时调整设备的运行情况与车间的生产产量,避免能源的过度消耗,降低生产成本,合理安排设备的维护与保养。
锅炉控制系统中的用煤量、产汽量、锅炉水位、给水流量、主蒸压力、主蒸流量、主蒸温度等工艺参数,通过现场控制工作站的OPC通讯协议,经能源管理服务器的采集与处理,利用MES系统的优化设计,能够准确计算与预测出能源的产出与消耗的走势。
公用工程中的重要工艺控制点(如水池液位、供水压力、冷却水温度、空气压力等)的实时数据,经过变送器的信号输出采集到DCS中,并通过二次计算处理,指挥中心监控人员可以监控工厂公用工程实时数据,及时、合理调配能源。
4 能源计量与公用的网络结构
生产车间的所有能源计量与公用工程的工艺控制参数,通过工厂局域网络,集中采集设置在生产指挥中心的能源管理服务器上,经能源管理系统处理,实施与MES服务器进行数据交换,在生产指挥中心可以实时监控到全厂的能源与公用工程的信息,监控人员可以动态调整能源的配比与利用,如图5所示。同时部分能源与公用工程数据通过WEB服务器,通过WEB网络发布,在工厂局域网内可以按照特定权限查询本车间的能源利用状况,为动力、生产车间的合理化生产与调度提供依据。
5 新厂区能源管理系统的作用
能源调度系统可以实时监视全厂的能源产出、使用、结余、储能等变化,自动分析每个车间具体岗位及大型用能设备的能源利用率,利用能源管理系统的计划、调度、统计、报表、及用能设备运行状态分析,与ERP系统内部的财务等相关数据交换,建立能源系统的动态优化模型,对能源系统的生产和消耗进行准确预测,以能源运行的低成本、高利用率、稳定性为原则,提出能源利用的优化调度方案,通过对能源的产出、存储、消耗的动态平衡和优化调度,起到消峰平谷的作用,提高能源管理水平和能源利用效率,实现我厂节能减排增效目标,降低企业的生产成本。
参考文献
[1]高娟,化工仪表与自动控制,化学工业出版社,2013
[2]吴业正,制冷原理与设备,西安交通大学出版社,2010
[3]周湘梅,能源管理体系的建立与运行,中国标准出版社,2009
[4]凌志浩,DCS与现场总线控制系统,华东理工大学出版社,2008
一、公司基本情况
xx有限公司是主要生产热力、电力的中(二)型民营企业。公司始建于1966年8月,原名xx,现隶属于xx有限公司。公司20xx年完成发电量1.98亿kwh,完成供电量1.68亿kwh,完成供汽量63万吨,实现销售收入1.13亿元,利税625万元。
公司目前拥有4台锅炉(1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉,其中35t/h链条炉已经停运并列入拆除计划),现锅炉总蒸发容量335t/h;3台热电机组(2×12MW+1×6MW),装机总容量30MW;最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热,20xx年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业,二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核,取得了供热经营许可证。20xx年8月,通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已发展成为热用户210多家,其中工业用户40余家,供热主管网42km,采暖面积90万平方米,城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络,城区集中供热格局已基本形成,基本满足了我县城区工业
生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。
做为我县唯一一家热电联产企业,同时又是省市重点高能耗高污染行业,公司始终将节能降耗和污染防治、保护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈,自觉遵守产业政策和法律法规,认真落实国家高耗能高污染行业调控政策,不断淘汰落后产能,大力应用先进高效的节能环保设备,使公司产品单耗逐年下降,热电比和热效率都优于热电企业审核(认证)的标准,烟尘排放低于国家环保标准。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位”和“厂际竞赛安全生产优胜单位”,被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位”、“安全生产先进单位”、“山东省企业设备管理先进集体”、“全市燃气热力行业管理工作先进单位”、“节能管理达标单位”、“文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“功勋企业”、“经济工作贡献奖”等荣誉称号。
二、能源计量工作中采取的措施及效果
1、计量工作总体情况
根据公司的实际和生产工艺情况,配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块,其中衡器3台,电能表21块,水流量表11块,蒸汽流量计10块,用于能源计量的温度计10块,压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。
2、能源计量管理机构及人员情况
公司成立了能源计量管理领导小组,建立了公司三级能源计量管理体系,由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门,对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构,配备专人负责,设节能专工一名,负责能源计量和监测管理;设计量主责一名,主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集;设计划统计专责一名,专门负责全公司的能源消耗工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员,负责各车间能源计量数据的基础采集工作,并及时上报企管部。公司设有热工仪表班,负责计量器具的日常维护、维修,负责检查计量设备的使用效果,测量的准确、可靠性,并实行日巡查制,发现问题及时处理。
3、能源计量器具的配备情况
公司能源计量器具的配置基本上符合GB17167-20xx(用能单位能源计量器具配备和管理通则)的要求。一级计量仪表(进出公司计量仪表)的配置率达到100%,二级计量仪表(各车间计量仪表)的配置率也达到了96%,能够满足计量的基本需要。计量器具检定率,校准率达到100%。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。
4、能源计量器具的管理现状
在计量器具的管理上,严格按国家执行标准定期检定,并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极参加市、县技
通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施,提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。20xx年公司投资10万余元新上一台SCS-120型电子汽车衡及一台17A-650型电子皮带称,更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例燃烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计,同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集,准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标,使生产指标更加细化、量化,更好的指导于生产。20xx年供电节约标煤0.8万吨,超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务,各项单耗指标逐年下降,发电标煤耗404g/kwh,供热标煤耗39kg/GJ,节能工作成绩显著,达到同行业较先进水平。同时,通过节煤,降低了烟尘、SO2的排放量,创造了更好的社会效益。20xx年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表;20xx年6月份又投资16万元,新上工业用户远程抄表系统,细化了对外供热数据的采集和控制,通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造,使供热管损下降6个百分点,年节约蒸汽约4.5万吨(合计约450万元 )。
通过以上节能工作的开展和实施,公司创造了良好的经济效益和社会效益。
能源计量自查报告2
一、我市用能情况分析
为切实加强企业能源管理基础工作,深入贯彻落实科学发展观,提高能源管理水平,更好地服务于节能减排、建设节约型社会的工作目标,20xx年我市采取了一系列的节能降耗管理措施,节能效益明显提高。但5000吨标煤以上耗能企业能源消费量增幅仍然较大,某些企业负责人节能减排的思想有待进一步的解放,企业在节能减排上的资金投入需进一步的加大,全市重点企业节能降耗工作依然任重道远。
20xx年我市69家市重点耗能企业能源消耗折合标煤数为135万吨,节标煤数达4.07万吨,节能降耗取得新的突破,但各单位之间节能降耗的情况不均衡,甚至出现了一部分单位节能标煤数不降反升,能源消费增速加快的局面。我市工业用能一直保持高增长态势,工业能耗占全市能耗总量提高比重日益提高,能源消耗总体规模进一步扩大。
二、我市用能单位能源计量情况分析
企业建立完备的能源计量监控管理体系,对加强生产经营核算,降低生产成本,提高产品质量具有重要基础作用。众所周知,严格企业能源计量管理可以为企业带来巨大效益。在发达国家,通过能源节约与综合利用直接获得了可观的经济效益,各行业都不惜把大量资金投入计量领域,以期获得高额经济回报。在我国,石油化工、冶金、电力等能源消耗总量较大的行业一直非常重视企业能源计量工作,建立了较为完善的企业能源计量体制,也是各工业行业中能源计量管理相对完善的,而其他行业的能源计量工作相对薄弱。 根据对我市市重点耗能企业的检查统计,69家企业配有能源计量管理人员共135人,其中专计量管理人员69人,兼职计量管理人员66人,应配备能源计量器具应在1469台,实际配备的能源计量器具为1234台,配备率达到84%,此外执行周期检定的能源计量器具受检率以及合格使用率达到97%,基本上能达到能源计量器具配备和管理通则中的要求。但是能源计量管理方面还存在比较大的问题,我市这些市重点企业中仅有1家单位通过了计量体系确认的,13家企业通过了计量保证确认,10家企业通过了计量合格确认,未建立计量体系确认的单位达到了检查企业中的一半以上,其他企业在能源计量制度、人员、器具的管理方面等还存在比较严重的问题。
从我市年耗5000吨以上标煤耗能单位的能源计量情况来看,大部分企业对能源计量工作还只是停留在对器具的管理、检定等基础工作上,从人员到管理制度都不够完善,企业总负责人的思想存在偏差,多方面的原因导致能源计量工作相对滞后,主要体现在以下几个方面:第一,在企业的一级能源计量器具的配置与管理方面由于涉及企业间的贸易结算,所以配置和管理相对完善,但在一些流体计量方面由于技术原因仍存在因计量器具不准确而产生贸易摩擦的情况。如一些热电厂向多个蒸汽用户供应蒸汽,当冬季总蒸汽需求量大时,蒸汽总管的流量计准确而各个用户的个别流量计可能处于非设计负荷区,使得各个用户的流量和有可能小于总管流量;当处于夏季时,有可能出现用户少,用蒸汽的企业根据工业生产需要蒸汽需求大,流量计能够准确计量,但总管的流量小于流量计的设计工作范围而导致流量测量不到,从而出现各个流量计的和大于总管的流量。类似的情况在很多行业和地区多有发生,这需要在流量计的设计选型和系统配置
方面系统考虑加以解决。第二,企业的二级能源计量器具一般指的是能源在企业内部的各个分公司或各个车间及各个工序之间的分配和互相输送。目前在石油化工、冶金、电力等几个行业二级计量的配置和管理是相对完善的,而在其他行业则相对较薄弱,很多企业能源购入以后认为内部计量无所谓,根本不去管理,尤其是对工艺产出能,仍存在没必要进行明确计量的认识误区。这种情况在很多企业的能源管理工作中存在,导致无法对企业的能源消耗情况进行管理分析。这需要企业首先在认识上加强能源管理,改变“重节能项目轻能源计量”的认识,并树立通过能源计量器具完善加强能源管理的投资要比一般的节能项目投资的效益要明显的意识。第三,企业的三级能源计量器具的配置一般是指企业用能设备的能源计量情况,企业的三级能源计量器具的配置情况普遍较差,即使是能源管理情况比较好的行业中的企业也存在很多问题。按照GB17167即《企业能源计量器具配备和管理导则》要求,企业在计量方面的投资将可能显著增加,同时由于多方面的因素限制也使得一些仪表无法安装上去,但是在一些重点装置和工序方面,企业对其能源计量应当加强,尤其是根据工艺的需要已经配置了一定量的能源计量器具、只需适当加一些仪表就可以完成能量平衡监测的装置和工序。第四,企业能源计量仪表采集的能源数据管理方面相对薄弱。企业的计量器具一般由设备或仪表车间管理,能源数据的月报数据有能源统计部门管理,而能源的采购和消费调度由生产和运行管理部门管理,能源计量、能源数据统计、能源利用效率和成本分析等相关工作缺乏统一部门的管理,所以导致能源计量工作的重要性得不到应有的认可,这也是能源计量得不到重视的重要原因之一。
三、典型事例
苏州东吴水泥有限公司是一家大型水泥生产企业,20xx年获得国家免检荣誉称号,并获得了计量保证确认。在这次开展重点用能单位能源计量工作专项执法检查工作中,企业积极配合,非常重视节能减排工作,严格按照国家标准GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,积极配备好能源计量器具,对重点耗能设备进行积极改进。并通过建立能源计量管理体系,做好能源计量数据的采集,积极开展能源计量工作。
公司设有专职计量人员26名,负责所有进出厂原燃材料和出厂水泥的计量及计量设备的维护和周检工作,保证计量设备的正常使用和计量数据的正确统计。
一、二级能源计量器具的配备率为100%。根据煤、电、水等各类能源的配备要求,分别配置了进出能源计量器具,对各主要用能设备也配备了相应的能源计量器具。由专人负责计量器具的管理,分别建有能源计量器具一览表,主要次级用能单位和主要用能设备的能源计量器具一览表,并建立能源计量器具档案,按周期开展检定。企业建立了三级能源管理网络,明确各级职责,制订了考核机制,每月进行统计分析,结合技术改造,节能减排效果明显。20xx年、20xx年分别节约能源折合标煤1295吨、3592吨,20xx年万元GDP能耗折合标煤4.21吨,同比20xx年节能百分比达7.06%。由于企业重视节能减排工作,投入的资金得到了良好的节能回报,企业在进一步加强和重视计量管理工作的同时,对我局给予的企业计量工作指导作出充分的肯定和感谢。
四、存在问题
目前有些企业仍未把节约能源和利用作为生产经营管理的重要保障措施,节能的法律意识淡薄,企业能源计量工作比较被动,认为能源计量是政府要求的,是“不得不做”的,因此采取敷衍了事的态度。开展企业能源计量工作仍存在着很多问题。
一是企业领导层片面追求产品的产量和产值,忽视计量管理对生产过程和产品质量的保证作用以及它所带来的潜在经济效益,能源计量在企业经营管理中仍未得到足够的重视。
二是企业计量基础薄弱,企业计量设施需要一定的前期投入,投入不足导致计量数据的准确性和可靠性大大降低。
三是计量管理水平落后,很多企业没有建立科学合理有效的计量管理制度或不严格执行,使计量管理制度形同虚设。
四是企业内部计量管理人员和技术人员素质有待提高。由于得不到应有的重视,企业计量人员缺少技能提高的机会且待遇较低,很多高素质人才流向其他生产部门。
五是政府计量行政主管部门和行业主管部门对企业的指导服务没有完全到位。这些原因导致企业计量工作没有充分发挥促进节能降耗、提高经济效益的应有作用。
五、下一步工作打算
针对我市重点耗能企业多、也存在较多问题的实际情况,我局制订了下一步工作计划如下:
1、开展节能知识培训与宣传,强化全员节能意识。在质量技术监督部门的帮助下,开展企业内部计量管理人员和技术人员的培训,加强能源计量人才队伍的建设,切实提高企业能源计量人员的综合素质,督促企业能源工作做到量化管理。
2、实行能源的目标管理,层层分解落实,节奖超罚。加强与市经贸委的沟通联系,建立和完善节能奖惩制度,安排一定的节能奖励资金,对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励,对浪费能源的集体和个人给予惩罚。将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核制度,严格绩效考核,注重节能实效。
3、促进节能技术改造,鼓励节能新技术、新设备、新工艺的应用。企业每年安排一定数额资金用于节能技术改造。要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用,把节能降耗技术改造作为增长方式转变的结构调整的根本措施来抓,促进企业生产工艺的优化和产品结构的升级,实现技术节能和结构节能。
4、进一步完善企业计量管理体系。计量检测体系是企业保证产品质量的重要体系,是提高产品质量、节能降耗、增加效益的重要技术基础。对列入国家、省、市重点的耗能企业,计量管理要求全部达到省级计量检测体系确认(保证确认)水平以上,其他企业达到市级计量检测体系确认(合格确认)水平以上,从而为能源审计提供准确可靠的数据。
能源计量工作自查和改进制度
1、范围:每年制定能源计量自查方案并组织自查,以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求,通过自查找出不符合要求项目,不断改进能源计量工作。
2、责任:生产装备部,计量室,车间兼职计量员。
3.程序
3.1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查,自查的时间和频率根据实际情况而定,检查由生产装备部统一协调调度,各车间派兼职计量人员,计量员及相关人员参加。
3.2 自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性,是为了查明其能源计量管理制度的实施效果,以及是否达到了规定的要求,及时发现存在的问题并采取整改措施,为能源计量审核提供依据。
3.3自查方式为:相关资料定自查和现场自查相结合。
3.4检查工作要做到有责必究,检查到位,措施到位。宣传到位,层层把关,责任到人。
3.5对自查发现的问题,及时进行整改,并对整改效果进行验证,,消除工作中存在和潜在的问题,以确保能源计量工作符合规定要求,并提高其效率和有效性。
3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。
3.7对发现检查中不能及时处理的问题,要及时报告生产装备部经理处理。
3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案,在保证正常生产的前提下,确定整改期限。
能源计量自查报告3
一、企业概况
1.1企业基本情况
佛山xxx建材有限公司(以下简称佛山xxx)于12月成立,是我国大型现代建筑陶瓷生产企业之一,长期以来,佛山xxx以科学的管理模式、优秀的人才队伍、强大的研发和生产能力、高效的营销网络赢得了广大消费者和经销商的信赖与支持。
因应三旧改造的需要,佛山xxx建材有限公司从原来的五个车间共10条生产线,到目前只保留一个生产车间,3条生产线。公司占地400多亩,拥有在岗工人568人。20xx年公司年生产总量达4331022.96 m2,全年共完成工业总产值13396.48万元,销售收入为13374.48万元,利税1220.95万元。
在生产方面,公司现有的3条生产线均全部采用二次烧成的辊道窑炉设备,生产工艺和生产设备均相同,所生产的产品为单一的釉面内墙砖(即吸水率>10%的陶瓷砖),在不考虑外界因素影响下,满负荷可实现年产能800万m2。在实际生产中公司将结合市场销售情况及设备运行情况调整生产,一般情况下开工率约60%左右。 1.2企业计量管理情况
佛山xxx建材有限公司高度重视企业资源综合利用工作,已建立了计量管理制度和措施,并且配备了专职能源管理科室工作人员,实行层层管理考核制度,完善节能工作问责制、加强公司各基层节能降耗监管、建立节能降耗工作长效机制、加强组织领导等四项措施,并充分协调各部门和车间之间对节能降耗的沟通,尽可能做到“废能”循环利用,公司现在建立的具体能源管理制度和措施包括:
1)紧紧围绕指标分解、测预警和强化考核三个环节,把节能目标逐级分解落实到各车间、各部门以及重点耗能工段。对未进行节能审查或未通过节能审查的项目不审批、核准,从源头上杜绝能源的浪费。
2)加强对重点耗能车间和工段的节能情况监管,通过科学管理和生产,降低高耗能产品的能耗。
3)建立完善科学的能源购入、转换、输送和消耗使用管理制度,对购入的煤、油等储存能源,采用抽样检验管理办法;能源储存则对不同厂家的能源进行定点、定位存放,按系统分层次,分别压实,建立记录。并且对生产中产生的炉渣、焦油及生活用水进行充分再利用,增加能源的可利用率。
4)重视能源计量工作,加强公司能源计量管理,建立健全能源计量管理体系,配备先进的计量检测手段,堵塞企业在转供能过程中的损失。
5)制定企业能源计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度,计量器具的选型、采购、入库、流转、报废等管理制度,计量器具的使用、维护、保养制度,能源计量器具的周期检定(校准)制度,能源计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度等规章制度。
6)在能源管理中推行了节能激励机制,对产品能耗按定额严格考核,节约奖励、超耗扣罚,并将其纳入综合奖考核范围。
1.2.1能源计量器具配备情况
在计量器具的.管理方面,公司目前已建立比较完备的一级计量和二级计量管理,尤其在重大耗能设备的监控上,计量仪表配套齐全。公司有完整的计量器具管理台帐,建立齐全的计量器具档案,并对属于企业内检和外检都建立相应管理台帐,由专职人员负责,定期予以校准和检定,以保障计量器具的准确性和科学性。
1.2.2能源统计制度落实情况
能源统计是企业能源管理的一项重要内容,是进行能源利用分析、监督和控制能源消费的基础,又是编制企业能源计划的依据,也只有对各部门能源消费进行统计,建立企业能源平衡表,掌握能源的来龙去脉,才能发现问题。公司已制订了能源统计管理制度,组建了节能管理机构和三级管理网络基础上,进一步加强企业的能源统计管理,按照车间和部门,参照能源计量配备要求,配备相关计量器具,并建全统计台帐,同时按照能源定额考核办法,定期对各车间、各重点耗能设备进行能源定额统计分析。按照能源购入、贮存、加工转换、输送配置和最终使用环节分类细化报表,为企业能源控制和能源管理工作打下很好的基础。
1.2.3数据管理及上报情况
在数据管理方面,佛山xxx设立专人管理,能源办负责全厂能源使用数据的统计,严格建立计量台帐,每日登记,按月上报,结合生产车间统计的每日产量数据,按月上报公司能源利用状况数据,在历次的季报、年报上报工作中均能按时保质的上报各项数据,且评定合格。
能源计量自查报告4
一、企业概况
云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是曲靖市人民政府重点保护企业。
截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中管理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。
按发展规划,公司计划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来,公司领导高度重视能源计量管理工作,认真按照《中华人民共和国节约能源法》,逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广大员工对节能重要性的认识,鼓励员工积极主动参与节能活动,通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量管理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推进。
二、能源管理概况
1、能源管理方针:
全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参与、全过程控制,推动能源管理跃上新台阶。
2、目标:
实现能源管理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步
伐。
3、节能管理
(1) 循环利用余热余能,实现节能减排
A、 烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保项目; B、 在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电,建设炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统富余煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用;
C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节约吨铁焦炭消耗比;
D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目; E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目; F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场;
G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。
4、计量体制建设管理
(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科,对全公司进出厂,过程计量工作进行归口统一管理,在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责,主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报,质量计量管理部计量管理科负责监督核实,保证计量的客观公正和权威性,也为成本分析核算、财务结算提供依据。
(2)加强能源计量基础管理,领导是关键,制度是保证,公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、
《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等,明确了计量管理机构,部门及人员岗位责任。
(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167-20xx《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据,结合公司实际情况,根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准,保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全,组织实施能源计量器具的周期检定,由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具,根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。
5、计量投入基础设施管理
近几年能源计量投入100余万元,水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善,并符合GB17167-20xx的要求,为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表:
6、流量计量是企业计量测试工作中的难点,近年来,我们不断总结
经验,探索既能满足准确度要求,又便于安装维护的计量方式,如生产水计量选用超声波流量计,煤气计量选用智能靶式流量计,实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理,建立能源计量网络图,按点确定设备功能要求和设备台套数,相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控,定期开展比对、校验工作,坚持点巡检制度,及时发现和处理设备运行异常情况,保证计量设施处于有效可控状态。
7、能源计量数据管理
公司有完善的能源计量理数据管理制度,在保证能源计量器具准确可靠的前提下,对能源计量数据进行采集,所记录的各项计量数据有原始、规范的记录,原始记录数据真实、完整、准确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理,有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建设管理
近两年来,在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理,按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习,增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解,提高了对能源计量管理工作的认识。
通过学习培训,大大提高了广大员工的计量意识,全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平,从而进一步推进能源计量管理工作的提高,能源计量技术水平得到有效提升,使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。
通过公司几年的发展历程表明,能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作,随着科学精细化管理要求的提高,能源计量工作的作用更加凸显,本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩,但与先进同行业企业相比,仍还存在一定的差距,我们将在相关部门的指导帮助下,多向先进企业学习借鉴,不断提高计量管控水平,为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。
能源计量自查报告5
一、企业概况
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是xx市人民政府重点保护企业。
截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中管理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。
按发展规划,公司计划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150X150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来,公司领导高度重视能源计量管理工作,认真按照《 X 节约能源法》,逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广大员工对节能重要性的认识,鼓励员工积极主动参与节能活动,通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量管理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推进。
二、能源管理概况
1、能源管理方针:全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参与、全过程控制,推动能源管理跃上新台阶。
2、目标:实现能源管理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步伐。
3、节能管理
(1) 循环利用余热余能,实现节能减排
A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保项目;
B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电,建设炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统富余煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用;
C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节约吨铁焦炭消耗比;
D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目;
E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目;
F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场;
G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。
4、计量体制建设管理
(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科,对全公司进出厂,过程计量工作进行归口统一管理,在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责,主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报,质量计量管理部计量管理科负责监督核实,保证计量的客观公正和权威性,也为成本分析核算、财务结算提供依据。
(2)加强能源计量基础管理,领导是关键,制度是保证,公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、
《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等,明确了计量管理机构,部门及人员岗位责任。
(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167-xx《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据,结合公司实际情况,根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准,保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全,组织实施能源计量器具的周期检定,由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具,根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。
5、计量投入基础设施管理
近几年能源计量投入100余万元,水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善,并符合GB17167-xx的要求,为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表:
6、量计量是企业计量测试工作中的难点,近年来,我们不断总结
经验,探索既能满足准确度要求,又便于安装维护的计量方式,如生产水计量选用超声波流量计,煤气计量选用智能靶式流量计,实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理,建立能源计量网络图,按点确定设备功能要求和设备台套数,相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控,定期开展比对、校验工作,坚持点巡检制度,及时发现和处理设备运行异常情况,保证计量设施处于有效可控状态。
7、能源计量数据管理
公司有完善的能源计量理数据管理制度,在保证能源计量器具准确可靠的前提下,对能源计量数据进行采集,所记录的各项计量数据有原始、规范的记录,原始记录数据真实、完整、准确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理,有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建设管理
近两年来,在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理,按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习,增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解,提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训,大大提高了广大员工的计量意识,全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平,从而进一步推进能源计量管理工作的提高,能源计量技术水平得到有效提升,使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。
通过公司几年的发展历程表明,能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作,随着科学精细化管理要求的提高,能源计量工作的作用更加凸显,本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩,但与先进同行业企业相比,仍还存在一定的差距,我们将在相关部门的指导帮助下,多向先进企业学习借鉴,不断提高计量管控水平,为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。
能源计量自查报告6
报告编号:
重点用能单位能源计量审查
自查报告
单位名称 (盖章) 自 查 日 期检查组组长(签字) 签 发 日 期 年月日
D.1 用能单位信息
D.2 用能单位概况
D.3 检查依据
能源计量监督管理办法
JJF 1356-20xx 重点用能单位能源计量审查规范 GB/T 2589-20xx 综合能耗计算通则
GB 17167-20xx 用能单位能源计量器具配备和管理通则 其他文件编号及名称:
D.4 检查组成员分工
D.5 自查过程概述
D.6 自查报告汇总
D.6.1 重点用能单位能源计量管理用表 (共页) D.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表 (共页) D.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告 (共页) D.7 能源计量器具配备率审查结果
(续)
(续)
D.8 能源计量器具准确度等级自查结果
能源计量自查报告7
一、能源计量器具配备和管理
1.能源计量器具配备
根据公司的实际和生产工艺情况,配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具27块,其中衡器2台,电能表8台,水流量表3台,油流量表4台,用于能量计量的温度仪表2台,压力仪表8台。各能量计量器具分别配备在动力车间、改性车间、贮存罐区等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。
能源计量器具的配置符合GB17167-20xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。进出公司能源计量仪表的配置率达到100%,进出次级用能单位及主要用能设备计量仪器的配置率也达到100%,能够满足计量的基本要求。计量器具的检定率、校准率达到100%。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。
2.能源计量器具的管理
能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。
在能源计量器具的管理上,公司严格按国家执行标准定期检定,制定了完善的能源计量器具管理制度,编制制定和实施能源计量器具检定计划。公司编制了能源计量网络图及能源计量器具量值溯源图,建立了完整的能源计量器具一览表,主要次级用能单位和主要用能设备有独立的能源计量器具分级台帐。在用能源计量器具定期检定(校准)合格,准确度等级应符合标准要求,性能满足相应的生产工艺及使用环境要求,保证正常运转;在用能源计量器具在明显位置粘贴有与能源计量器具一览表编号对应的状态标识。公司有完善的能源计量器具档案管理制度,档案资料齐全、分类清楚。
二、能源计量数据管理或使用
公司有完善的能源计量理数据管制度,在保证能源计量器具准确可靠的前提下,对能源计量数据进行采集,所记录的各项计量数据有原始、规范的记录,原始记录数据真实、完整、准确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理,有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。
能源计量自查报告8
一、企业概况
云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是曲靖市人民政府重点保护企业。
截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中管理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。
按发展规划,公司计划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来,公司领导高度重视能源计量管理工作,认真按照《中华人民共和国节约能源法》,逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广大员工对节能重要性的认识,鼓励员工积极主动参与节能活动,通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量管理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推进。
二、能源管理概况
1、能源管理方针:全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参与、全过程控制,推动能源管理跃上新台阶。
2、目标:实现能源管理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步伐。
3、节能管理
(1) 循环利用余热余能,实现节能减排
A、 烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保项目;
B、 在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电,建设炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统富余煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用;
C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节约吨铁焦炭消耗比;
D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目;
E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目;
F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场;
G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。
4、计量体制建设管理
(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科,对全公司进出厂,过程计量工作进行归口统一管理,在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责,主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报,质量计量管理部计量管理科负责监督核实,保证计量的客观公正和权威性,也为成本分析核算、财务结算提供依据。
(2)加强能源计量基础管理,领导是关键,制度是保证,公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等,明确了计量管理机构,部门及人员岗位责任。
(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167-20xx《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据,结合公司实际情况,根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准,保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全,组织实施能源计量器具的周期检定,由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具,根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。
5、计量投入基础设施管理
近几年能源计量投入100余万元,水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善,并符合GB17167-20xx的要求,为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表:
流量计量是企业计量测试工作中的难点,近年来,我们不断总结经验,探索既能满足准确度要求,又便于安装维护的计量方式,如生产水计量选用超声波流量计,煤气计量选用智能靶式流量计,实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理,建立能源计量网络图,按点确定设备功能要求和设备台套数,相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控,定期开展比对、校验工作,坚持点巡检制度,及时发现和处理设备运行异常情况,保证计量设施处于有效可控状态。
6、能源计量数据管理
公司有完善的能源计量理数据管理制度,在保证能源计量器具准确可靠的前提下,对能源计量数据进行采集,所记录的各项计量数据有原始、规范的记录,原始记录数据真实、完整、准确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理,有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建设管理近两年来,在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理,按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习,增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解,提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训,大大提高了广大员工的计量意识,全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平,从而进一步推进能源计量管理工作的提高,能源计量技术水平得到有效提升,使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。
通过公司几年的发展历程表明,能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作,随着科学精细化管理要求的提高,能源计量工作的作用更加凸显,本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩,但与先进同行业企业相比,仍还存在一定的差距,我们将在相关部门的指导帮助下,多向先进企业学习借鉴,不断提高计量管控水平,为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。
能源计量自查报告9
为进一步加强落实我厂能源计量工作,不断提高我厂能源计量管理认识,提升节能减排工作在我公司中的地位,强化能源计量管理水平,根据目标责任书要求,制定本方案。
一、能源计量检查依据
1、《中华人民共和国计量法》
2、《中华人民共和国节约能源法》
3、《重点用能单位能源计量审查规范》(JJF1356-20xx)
4、《能源计量监督管理办法》
5、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(JB17167-20xx)
6、《综合能耗计算通则》
二、自查项目
1、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具配备率,主要能源种类包括煤炭、水等。
2、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具准确度,计量器具类别主要包括衡器、电能表、油流量表、压力仪表、温度仪表等。
3、能源计量工作人员配备和培训
三、检查方法
检查方法包括资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等。
四、检查程序
1、首次会议
由自查组组长主持,被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。会议内容主要是:自查组通报审查计划,被审查单位介绍基本情况和能源计量工作情况。
2、分工审查
自查组人员按照分工,采取资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等方式,开展现场审查,填写《重点用能单位能源计量自查记录表》。
3、情况汇总
审查结束后,自查组对审查情况进行汇总,确定审查结论。对审查发现的不符合项,应编制《重点用能单位能源计量自查不符合项报告》
4、交换意见
自查组与被审查单位负责人就审查情况和结论交换意见
5、末次会议
由自查组组长主持,被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。自查组通报现场审查情况和结
论,被审查单位负责人签字确认。
五、自查报告的编写
【能源计量年度工作总结】推荐阅读:
能源计量节能培训07-19
能源计量管理自查报告10-24
计量工作总结10-25
计量员培训总结11-09
计量科年终工作总结07-20
计量相关工作流程图06-17
计量工作的现状与发展06-30
土建计量工程量总结09-09
企业质量计量,个人工作总结07-09
企业计量管理工作总结09-14