企业门卫管理制度

企业门卫管理制度（精选3篇）

企业门卫责任书篇1

门卫工作人员岗位责任书

公司门卫工作人员应严格遵守公司的《门卫管理制度》，履行制度中规定的工作职责。如有违反此制度者，公司将依据有关的奖惩规定予以处罚，违反此制度同一条款三次以上（含三次）或给公司造成经济损失（3000元以上）属于严重违纪行为，公司有权解除与其的劳动关系。《门卫管理制度》全文如下： 1目的

为了维护企业的安全。2适用范围

适用于公司全体门卫人员的管理。3职责

依据有关法令、法规保卫企业的安全，担负着安全保卫、消防，保护企业财产和员工不受侵犯的责任。4作业内容

4.1门卫组长职责： 4.1.1安排门卫人员的日常工作，保证各项安全防范措施得以执行，并对执行任务时的各种行为负责。4.1.2每日检查门卫值班日志，发现问题及时处理并上报；定期组织门卫人员业务知识及公司各项管理制度的学习，每周召开一次安全例会。4.1.3每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，及时纠正门卫人员的违纪行为，对本部门人员有督导训练、检查及考核的职责。4.1.4负责厂区的安全管理工作，对员工的违纪现象有权制止并上报至办公室。4.1.5上报每天的值班日志，对管辖区内的各种公用设备、消防设施进行维护、检查和管理。

4.1.6协助处理生活区异常情况（员工急病就医）及其它突发事件（火灾、偷盗、打架等）的处理及与消防、治安单位的联系。4.2队员职责：

4.2.1负责公司厂区及生活区全天候的安全保卫工作。4.2.2对来公司办事的人员以礼相待，举止大方，树立良好的公司形象；对来我公司检查工作的有关部门，要首先联系好相关部门的人员接待后，方可使其进入公司，并对来访人员和进出车辆进行登记、管理，严格遵守公司的各项规章制度。4.2.3 每天认真填写值班日志，发生问题详实记录并上报，负责每天的信件、报刊收发工作并登记。4.2.4 了解自己的工作环境，熟悉厂区和生活区的各种情况，定期检查消防设施，做好内保工作；夜间值班巡逻，做到一小时一次，不准睡岗、脱岗。4.2.5熟悉公司常用电话号码和附近派出所电话号码，安全使用警具和通讯器材，并做好维护工作；保持值班室的卫生。4.2.6严格执行考勤制度及办公室下发的所有相关通知，须按公司统一规定时间，完成领导指派的其它任务。4.3日常管理：

4.3.1公司大门实行24小时值勤.4.3.2按规定着装：穿工作服，注重仪容仪表，待人接物保持良好的精神状态。4.3.3热情接待来访人员，外来办事人员因公入厂，应先征得被访人同意，且来访者持有效证件登记后，方可入厂。4.3.4做好信件、报刊及小件物品的收发工作并例行登记。4.3.5当班门卫严禁睡觉、酗酒、监守自盗。4.3.6加强对厂区、水电、消防设施的巡查，发现问题及时上报，对因工作失误给公司造成损失者，追究当班门卫责任。4.3.7对人员有疑问时，应及时询问相关人员加以确认；严禁无正式手续带走有本公司标志的任何物品。

4.3.8对有下列情形的外来人员严禁入司： a携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； c推销产品及收购废品的人员及车辆； d非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查或无我司人员接待者； e来访人员报不清受访部门及受访人或不能出示有效证件者； 4.3.9对有下列情形的公司员工严禁入司： a携带违禁物品者；

b未戴工作正和考勤卡；

c着短裤、背心、拖鞋或衣帽不整者； d未经主管批准，擅自带客人参观； 4.4车辆管理： 4.4.1外来车辆入厂应在值班室登记，出厂时，门卫应严格检查。携带本公司物品出厂应由相关部门负责人在出门证出厂货物内容一栏上注明并签字，值班门卫仔细核对车内所载物品的与出门证无误后方可予以放行；厂商来厂送货，应先在值班室登记，由门卫通知收货人员接洽后方可入厂。

4.4.2对车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认后方可予以放行.4.5突发事件处理 4.5.1遇特殊情况要及时反应。如遇打劫、偷盗等危及公司安全的行为，值班门卫应立即打电话报警，并立即与部门领导或值班经理联系及时处理。事件处理完毕后，应详细记录于值班日志中，严重事件在公安部门到来之前应保护现场。4.5.2员工之间或员工与外厂人员发生纠纷时，当班门卫人员应及时劝阻并制止事态的发展，发生严重斗殴等事件应及时报告办公室和当地派出所协调解决，不得参与。员工发生急病或工伤应立即通知门卫组长和办公室主任，协助安排车辆及时送往医院治疗。4.6值班交接 4.6.1值班人员的交接：按时交接班并详细了解上一班情况，查看值班日志，检查所要交接的公文、信件和证件，检查来访人员情况及上级规定和指示的事项，送货或寄存物品的转交。

本责任书自签订之日起生效。如遇制度修改本责任书自行终止。

责任人：

年月日篇二：门卫责任书文萃中学保安、门卫工作职责责任书

为了确保全校师生人身安全及学校财产不受损失，增强保卫人员的责任意识、风险意识，更好地执行工作确保学校有一个良好的教育教学秩序，特制订保安、门卫工作职责并签订工作责任书：

一、保安、门卫工作责任书

1、门卫人员上岗执勤要衣冠整洁、文明执勤、礼貌待人、以理服人，做好交接班工作，认真填写值班日记。

2、早上6:30——9:30，下午14：00——16:00，必须南北门两人同事值班，其中两人分别在南北门口值班，另外两人在校园内巡逻或者参与学校组织的集体活动。中午11:30，下午18:00交接班。

3、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态（除学生上、下学时间外），教师进出时要及时开关校门。晚自习期间必须要关门上锁。

4、门卫人员要自觉爱护公共财物，负责保持门卫室及学校周围环境卫生整洁，墙面干净无乱张贴，无车辆乱停乱放，无摆摊设点。

5、门卫人员值班期间内不得离岗，如有特殊情况必须请假后方可离开。门卫因事需短暂离开岗位时，必须找人代班，不允许出现门开无人值班的情况。

6、在规定时间内保安必须在校园内进行巡逻，驱逐流浪狗和闲杂人员同时观察学校其他设施设备的损坏情况，发现存在危险的问题要及时上报总务处负责人。

7、学生上学、放学期间，打开南北门值班门卫应在大门附近巡逻，协助值周领导维持秩序并密切注视进出学校人员，对可疑人员要及时盘查（特别是上学期期间）。

8、不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局。

9、确保24小时有人值班、电话畅通。

10、除下雨天外白天必须在室外值班（冬季除外）。

11、节假日门卫必须在门卫室值班，按时关锁大门（无特殊情况不得打开大门），闲杂人员不得进入校园。

12、除做好自己的本职工作外，若遇学校集体活动必须服从学校安排不得推诿。

13、保安门卫有事三天以内向总务处主任请假，三天以上向学校主管校长请假。

14、晚上值班必须在23:30以后才能关灯休息。

二、人员出入校门制度

1、门卫要严禁社会闲散人员、捡拾垃圾人员进入校门，进校人员必须衣冠整洁，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇装异者一律不准进校。保证学生在校期间校园内无闲杂人员。

2、学生在校期间需要外出时必须持有班主任签名的学校书面请假条。迟到学生要及时进行询问并与其班主任联系并按要求做好相关记录。

3、上课期间（特殊情况与班主任联系），门卫不得允许学生

家长进入校园。任何时间探望学生的家长要在值班室门口与学生见面，不准他们私自进入校园内。

4、住校生在周末或者放假期间离校时必须持有楼管员批准手续门卫方可让其离校，否则门卫不得让其离校。

5、外来人员进出学校必须填写来访人姓名、工作单位，做好记录单，电话联系被访人，经被访人允许方可进入。任何私人推销、收购废品未经准许不准进入学校，严禁小商贩进入学校。

6、学生上学期间值班门卫必须在校门口见识进校人员，非本校学生一律不准进入学校，不允许呆在值班室让学生及其外人随意出入。

三、车辆出入校门制度

1、在课间、就餐、机会、课外活动等学生在室外活动密集时，门卫不得允许机动车辆进入校园。

2、外来陌生机动车辆需要进入学校时，门卫要进行询问登记，冰箱相关领导报告，经同意后方可让其进入。

3、门卫要禁止各类车辆在校门口内外两侧随意停放，确保学校出入畅通。

4、对外出校门的车辆进行盘查，乙方学校或者师生的财物被偷运出校。

5、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需要进入的必须经学校相关领导同意方可进入校内，且不得影响学校的正常教学秩序。

6、教师车辆进出校门要及时开关大门。

7、非特殊情况所有车辆进出校门都走南门。

四、考核办法

1、门卫保安人员必须严格执行以后工作职责和制度。

2、在检查中若出现以下三种情形之一，每次口当月岗位工资30元，并通知本人，知道本月岗位工资扣完为止：

（1）门开无人值班；

（2）晚上无人在值班室值班；

（3）有闲杂人员从校门进入，在校园内游荡；

（4）学生未持班主任请假条而出校门者；

（5）校门口卫生脏、乱、有垃圾存在；

（6）校门口附近乱停乱放车辆、乱摆点；

（7）有外来人员进入学校进行推销，未经联系有外来人员进入学校老师备课室、办公室、办公楼等地方找人；

（8）住校生没有楼管员签名的请假条离开学校;（9）学生上学期间呆在值班室内或者无门卫在校门口值班；

（10）门卫呆在值班室内询问进入学校的外来人员；

（11）推诿或者不参加学校总务处安排的临时任务；

（12）一年内出现5次以上情形，不予评比先进。

五、签订责任书

1、保安人员认真阅读本责任书确保自己能完成学校工作要求然后签名；

2、本责任书学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗二造成学校（或者师生）财务财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的学校有权扣罚工资或者予以辞退并要求保安赔偿损失。对出现的意外事故，保安、门卫尽责不罚。

3、本责任书自签订之日起生效，有效期限2014年4月——2015年1月15日。期满后按工作需要由学校决定是否继续聘用；如被聘用则有总务处重新安排工作岗位。

甲方：学校总务处

乙方：签订日期篇三：门卫安全责任书门卫安全责任

一、严格遵守有关法律法规和单位的各项规章制度，爱岗敬业，作风正派。

二、维持公司所属范围内外区域的正常工作秩序，消除隐患，确保公司生产、财产安全。

三、坚持24小时值班，周六周日正常在岗，坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。

四、按规定开、关大门，对外来人员要主动询问、热情接待，并做好登记。严格禁止社会上的闲散人员，包括小商、小贩等入内。

五、坚守岗位，恪尽职守，对厂区内不定时巡逻。严格把守人员进出口关，上班时间无出门单或领导审批不得随意进出。

六、认真对单位公共物品的入出情况作好记录。

七、着装严整，按时上下班，认真履行值班登记制度。值班中发生、处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。

八、认真检查出入车辆，停放要指定位置，不准乱停乱放。

九、认真学习有关消防安全知识，掌握各种器材操作技术及使用方法，提高防火意识，消除火灾隐患。

十、发现问题要及时解决，不能解决的要上报，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

十一、工作期间不得喝酒，不准随便离岗，室内外保持清洁、卫生。

十二、遇有治安、安全隐患等问题，要及时向局领导汇报，严重的可直接拨110请求协助。若发生因失职造成财产被盗或流失，由门卫承担一切经济损失。

连云港天和化学有限公司篇四：门卫目标责任书

门卫目标责任书

为了提升企业形象，保持办公区域干净整洁特制定门卫目标责任书并对门卫职责进行考核，明确具体的考核办法：

1、搞好门卫及周围环境卫生，每天出现场的车辆必须

保持车辆轮胎清洁，不沾泥土，并保持门口内外路面的地面清洁。

2、沾有粘土的所有车辆出门前必须用高压水枪进行冲

洗，保证不带泥土出门，大门内外道路不准出现淤泥。

3、车辆进出必须进行登记检查，确保车上实物与出门

证相符后方可出门。

4、保证大门外不因为道路不清洁导致环卫局进行大门

口封堵。

以上几条是考核标准，当月工资（1000元基本工资）300——500元考核工资。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

山东汇阳置业有限责任公司 2012/7/25篇五：学校门卫责任书

门卫安全管理责任书

按照上级文件精神，结合我校实际，为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全防护工作,保障正常的教育教学秩序，保障学校财产和师生人身安全，为全校师生营造安宁的工作学习环境，落实安全工作责任制，根据门卫职责要求，特与门卫签订以下责任书。

1、按时到岗、履行职责、服从领导，遵守学校的规章制度。因门卫工作失职造成重大安全事故，将依法追究其责任。

2、学校实行24小时门卫管理制度。门卫必须全天24小时到岗值班。

3、门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，大胆工作。不善自离岗，保证值勤时间不空岗，不与外人闲谈，中午放学和下午放学期间必须保证有人值勤等。

4、门卫必须做好来客登记（所有外来人员）。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排除安全隐患。来客必须经过联系人或接纳部门同意后方能进入学校。

5、学校学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须由班主任批准，家长带领方能离校，教师外出必须先登记并写明事由后出校。

6、学生早晨、下午入校后，必须将大门关好，无特殊情况，外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入校园。

7、遇到学校重大活动或临时性活动时，门卫工作人员必须服从学校统一安排和调遣。

8、发现异常情况或可疑行为要及时报告，发现不文明行为及时制止。如发现打架斗殴情况及时与学校政教处或有关部门联系。

9、门卫个人安全自负，因公出现特殊情况可与学校协商处理。因病、因事不能到岗必须向学校领导请假。因个人原因造成的财产安全、人身安全责任事故应有其本人负责。

10、如上级有关部门对学校门卫有相关规定，学校将执行上级规定。

11、本责任书自双方签字之日起生效。

门卫管理制度篇2

一、总则

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

(二)本制度适用于本工厂员工和门卫管理人员。

二、管理办法

(一)门卫要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)门卫要时刻坚守岗位。如发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

(三)门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照工厂管理制度有关规定严肃处理。

(四)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开工厂。确需外出，应如实填写员工出入证出入。部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报厂部。外来人员因公务需进工厂，需认真核对情况，凭有效证件，登记后，持＂临时出入证＂方可进工厂；会客结束后，及时归还“临时出入证”后，方能离开工厂。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与工厂工作无关人员进入工厂。

(五)工厂员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意。

(六)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入工厂内。

(七)严格执行物资管理规定，任何物资出入工厂均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本工厂物资，进入工厂时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出工厂须持有仓库的出库单或放行条，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经经理以上领导签字同意后方可放行。

(八)严格执行车辆出入制度，外来车辆进工厂需严格检查，作好登记。

(九)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开工厂。门卫要作好违纪违规人员的登记，并及时向厂部上报。

(十)对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则