市人事局2008年全年创建模范城市工作总结

市人事局2008年全年创建模范城市工作总结（精选6篇）

市人事局2008年全年创建模范城市工作总结 篇1

环境保护模范城市工作总结

开展以创建全国环境保护模范城市为主要内容的“五城联创”活动，是市委、市政府树立和落实科学发展观，全面推进经济社会又好又快发展的重大战略举措。我局（编办）按照职责分工，高度重视，精心组织，努力推动各项创建任务的有效落实，取得了一定成效。

一、加强领导，扎实推进创建工作有序开展

为保证“五城联创”工作有组织、有计划、有步骤地进行，我局于2005年即研究成立了局（编办）创建工作领导小组，并下设了办公室。2007年10月，根据班子变动情况，及时调整了局（编办）创建工作领导小组，由焦同志任组长，始终保持了组织领导机构的健全有力。领导小组按照市上的《总体方案》，结合人事编制工作实际，研究制订了局（编办）创建工作方案，明确了工作的指导思想、目标任务和保障措施，全面展开了实施工作。实施中，又结合市上各阶段的工作要求，坚持对创建工作进行再研究、再部署、再安排，以党组会、局办会、局务会及其他会议学习传达、讨论研究、安排部署创建工作，基本上做到了“四个明确、三个到位”，即目标明确、思路明确、任务明确、责任明确，任务分解到位、责任落实到位、考核细化到位，推进了创建工作深入开展。

二、强化宣传，着力营造人人争先的创建氛围

创建工作从内容到形式，始终与干部职工密切相关，干部群众不仅是创建工作的主体，也是创建工作的根基，还是创建工作的目标所在。为了动员干部群众参与到“五城联创”工作中来，我们突出抓了三个方面的学习实践活动。一是持续开展创建工作重要意义的宣讲。采取大会小会讲，结合工作实践学等方式，提高干部职工对创建工作重要性的认识，使大家充分认识到了市委、市政府把“五成联创”工作作为当前和今后一个时期最大的奋斗目标、最大的思想政治工作、最大的精神文明创建活动、最大的群众工作，写进十一次党代会报告，纳入全市“十一五”规划的必要性，统一了思想，增强了贯彻落实的自觉性。二是强化对创建内容的掌握。组织干部职工认真学习了“五城联创”工作的具体内容，特别是认真学习了建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境等内容，进一步增强了干部职工开展创建工作的主动性。三是开展了一系列主题实践活动。组织干部职工开展了以“党员干部带头、再塑文明形象、发挥旗帜作用”为主题的争做创建文明城市带头人的实践活动，以“创建文明城市、争做文明市民、构建和谐”为主题的”实践活动，以“治脏乱、年以来，组织完成了全市规范县级公安机构设置和人员编制工作，有效整合了内设机构，8个分县局内设机构数由原来的160个减少到80个，减幅达50%，基层实战能力明显提升。提出了规范全市基层司法机构的意见。制定印发了市城市社区卫生服务机构和编制标准。对全市部分县区市容环境卫生体制和兽医体制进行了改革。理顺了全市非税收入管理、新型农村合作医疗管理、安全生产监督和节能监察等管理体制。对县区执行机构编制管理规定情况和乡镇机构编制管理、实有人员情况进行了专项督查。

四、点面结合，推动各项工作全面发展

“五城联创”工作的深入开展，为我们搞好新时期的人事编制工作提供了强大的动力，人事编制工作也取得了长足进展。一是深入实施公务员法，进一步强化公务员队伍建设。完成了64名公务员的日常登记，并对全市第二批62家参照管理单位的581名人员进行了审批登记。审核确定了105家申请参照管理事业单位上报省公务员法领导小组审批。坚持“凡进必考”，为2007年公开招考的79名普通职位人员和172名公安职位人员办理了录用手续。组织完成了全市116名森林公安转制考试工作。制定下发了《关于开展公共管理核心课程内容培训的通知》，组织开展了对全市公务员的教育培训工作。二是加大管理服务力度，进一步强化人才资源开发。制定了市新农村建设人才保障工程

完成了企业移交学校的属地化接收安置管理工作。加快职称任职资格社会化评价进程，推行专业技术职务评聘分开、竞争上岗制度，激发了事业单位的活力。五是深入推进工资制度改革。下大力气落实新工资制度，完成了市直机关和参照公务员管理事业单位988人的工资套改，配合市财政局完成了市直机关事业单位2008年在职及离退休、退职人员过渡阶段津贴补贴标准的制定工作，审批市直单位各类人员津贴32901人。六是进一步强化军转干部管理服务工作。落实了2007实际接收的167名军转干部和13名家属的岗位工作，完成了2008计划分配军转干部的分配，并接收省上下达的2008自主择业军转干部75名。七是重视发展人才服务业，进一步强化人才市场配置。全年共举办各类招聘会81期，参加招聘会单位1923家，拟招人数26412人，入场求职人数36475人，初选人数10891人。人事代理业务迅速发展，市场的基础性作用显著提高。

市人事局2008年全年创建模范城市工作总结 篇2

市创模工作指挥部办公室：

2008年市文化出版局在市委、市政府的领导下，根据市创模办的安排意见, 认真履行文化市场管理和文化产业培育、指导职能。严格依法行政，不断加大文化市场整治力度，使创建国家环境保护模范城市工作取得了明显效果。现总结汇报如下：

一、专项整治工作

1、截止2008年10月底，全市共出动执法人员5600多人（次），出动检查车辆1850多辆（次），检查各类文化市场经营单位6187家（次）,取缔外地非法演出团体3家。查缴各类非法出版物65万册(张、盘)，其中：政治类非法图书2100册，淫秽色情书刊16000册、淫秽色情光碟38700张。各类盗版音像和软件25万张盘、各类凶杀暴力及灵异类图书6000册。封堵运输渠道盗版图书与刊物的重点案件29起。检查网吧2000余家（次），查处接纳未成年人的网吧14家；检查歌舞娱乐场所1080家（次），查处游戏厅56家，销毁电路板368块，取缔街头“游商”410家次，查处非法报刊5万余份，办结市长专线11起，办结群众举报87起。

2、结合创建全国文明城市和迎接中央文明办《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中试工作组来我市进行测评，我局积极为未成年人思想道德建设测评体系搜集、整理文字资料，做了大量的案头工作。同时，为了确保市争创全国文明城市文化市场迎检工作和未成年人思想道德建设测评工作通过验收，进一步加强文化市场监管。

3、在坚持日常巡查的基础上，针对网吧、娱乐场所开展了以创建国家环境保护模范城市工作为重点的集中检查，要求网吧做到内部环境优美，布局合理，在醒目位置悬挂由市文化出版局统一制作的“未成年人禁入”的标志牌。卫生状况含卫生间、消毒柜等卫生设施齐备；地面、墙壁整洁、无乱堆乱放、灯箱悬挂、广告张贴有序。有完善的各项管理制度并张贴于醒目位置，服务台有价目表。有必要的通风设备（例如：空调、排气扇）；网吧工作人员统一着装并佩戴统一标识挂牌上岗，能够使用规范的服务礼貌用语。

要求歌舞厅从业人员必须持证上岗，亮证经营；凡使用分体空调的必须定期清洗空调滤网，并安装机械通风装置；配备专用清洗消毒间；供顾客使用的茶具要做到一客一洗一消毒；设有禁烟标志，设置专用的吸烟室；健全各项卫生管理制度，做到制度上墙。号召经营者承担起义不容辞的社会责任，做到行业自律，公平有序竞争，维护市场和谐发展。营造良好的社会文化环境。

4、根据2008年全国“扫黄打非”工作的安排，结合我市部分网吧春节、寒假期间接纳未成年人的问题，下发了《关于实施开展寒假春节期间网吧专项治理行动的通知》，决定继续加大对“网吧”专项治理工作力度，要求全市各级文化行政执法部门于2008年1月14日至3月30日开展寒假、春节期间对网吧的专项整治活动。对校园周边和城乡结合部的网吧重点检查，对易出现问题的网吧强化检查，做到重点单位，重点监管。

5、开展节日期间文化市场安全大检查。为认真落实我市安全生产工作会议的要求，切实抓好节日期间我市文化市场的安全生产工作，重点对我市歌舞娱乐场所、网吧、印刷企业等文化市场的消防安全工作进行了专项检查。在检查中，未发现经营单位存在安全问题，要求经营单位安全生产、安全经营，确保无安全隐患。

6、启动娱乐场所“阳光工程”。3月5日，组织XX区、XX区部分娱乐场所经营负责人参加娱乐场所“阳光工程”启动仪式。并发放了《2008—2010年全国娱乐场所阳光工程实施方案》启动仪式上，省、市文化市场主管领导结合实际，进行了安排部署。

二、存在的问题

一是文化市场管理工作长期处于被动“救火”状态，仅靠出了问题便去查处，尽管恪尽职守，四处出击，但收效甚 微，各种问题层出不穷。特别是在网吧专项治理中，由于网吧点多、面广、线长，执法人员尽管连续作战，日夜巡查，仍未能面面俱到，致使网吧接纳未成年人现象时有发生。

二是市场变化多样性与监管手段单一性的矛盾。文化市场由于有特殊属性，往往随着高新科技发展而发展，更新换代十分迅速。这就要求文化市场监管的装备和手段也要不断改进创新。由于种种因素的制约，文化市场的监管装备仍较为落后，稽查车辆严重不足，电脑、传真机、摄像机、照像机等基本办公、办案设备也样样缺乏，文化市场监管仍处在守防式低层次管理状态。

三是随着文化市场发展，市场主体不断变化增多，管理和执法难度加大。

目前，XX市的酒吧、咖啡吧、西餐吧、茶社、棋牌室、台球厅等场所1000多家。根据《娱乐场所管理条例》，这些场所未纳入文化市场管理范畴，因此成为文化市场管理的空白点，管理欠位，而社会各界始终认为此类场所是文化市场范畴，由于没有政策的掌控，此类场所还有发展壮大之势。

三、下一步工作的打算和措施

我局作为全市文化市场行政管理部门，承担着全市大大小小三千多家文化经营场所的监管任务，点多面广，管理工作纷繁复杂、瞬息万变，受人员、经费的制约，不可能面面俱到，因此把握大局，抓住主要矛盾，成为管好文化市场的 关键。今后我们始终要把影响文化市场发展的重大问题和广大群众普遍关注的热点问题，作为我们文化市场管理的重点工作，常抓不懈。

（一）深入市场调查研究。把主要工作精力放在市场调研上，通过各种形式了解市场动态，力求做到比较准确把握文化市场发展的宏观走势和内在规律，为政策的制定和规范经营行为提供依据，及时调整管理思路，确定重点工作;及时对文化市场总量、结构和布局进行宏观调控，通过市场调节和管理服务对环境差、规模小、经营差的企业促其整合或自行退出市场，引导鼓励文化市场经营企业向规模化、连锁化、规范化、品牌化、产业化方向发展。

（二）利用先进的管理模式和科技手段管理文化市场。在我市网吧监管工作中引进视频监控技术，以有效解决未成年人进入网吧的问题已迫在眉睫。实时视频监控措施是一项成熟的技术措施，实现由“人管”向“技管”的转变。通过人工监管和技术监控相结合的手段，提高管理水平和效能。

组织开发文化市场电子政务管理自动化软件，逐步实现文化市场行政执法综合情况统计、市县级审批信息同步查询、经营单位年审记录查验、行政奖惩记录查验、文化产业基础数据收集等工作自动化、信息化，以管理信息化带动管理规范化和决策科学化，实现从经验管理向科学管理转变。

（三）充分发挥行业协会的作用。扶持和规范文化行业 协会和市场中介组织，将目前由文化主管部门行使的属于市场调节的微观管理职能和服务职能交由文化行业协会和市场中介组织承担，发挥行业协会的自律作用。

（四）加强联合执法。建立健全文化、工商、公安等部门联合执法机制，加强部门间的协作，形成文化市场监管合力。

一年来，市文化市场通过创建国家环境保护模范城市工作，发展环境有了明显改善。今后，我们将在市创模办的统一部署下，按照全市工作总体安排，继续配合相关部门，进一步加强对文化市场的管理，努力解决经营场所中存在的各种问题，力求在发展中规范，在规范中发展，在文化市场的各项工作中，全面实践科学发展观。

市人事局2008年全年创建模范城市工作总结 篇3

一年来，在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以创建全国文明城市工作为统领，以提高公民思想道德素质为核心，进一步创新工作理念、创新工作方法、创新工作机制，狠抓“1234”工作目标任务落实，扎实开展群众性精神文明创建活动，精神文明建设工作取得新进展，创建工作取得新突破，为建设区域性现代化中心城市、构建“和谐XX”提供了强大的精神动力，营造了良好的社会发展环境。

一、加强领导，周密部署，全面落实创建工作任务 一是强化组织领导。提请市委、市政府及时调整市创建工作总指挥部组成人员及市精神文明建设委员会组成人员，加强了领导力量。各分指挥部、各县区也相应调整充实组织力量，形成了市、县（区）党政主要领导亲自抓、分管领导重点抓、各相关部门具体抓的工作局面，为创建工作提供了强有力的组织保证。6月11日，召开了市创建工作总指挥部第四次（扩大）会议，对创 建迎检工作进行了再动员、再部署。各县区、各部门和各单位认真落实会议精神，层层进行动员和安排部署。

二是及早安排部署。围绕创建迎检，我们及早动手，认真谋划，精心组织，依据2008版《全国文明城市测评体系》要求，年初制定了16个创建迎检专项工作方案，召开了工作会，由创建办主任与各专项工作牵头人签订了工作责任书，并以创建指挥部名义一次下发了6个专项工作通知，统一安排部署全市创建迎检工作。积极落实创建工作责任单位联席会议精神，主动与市目标办协调沟通，在全市目标管理中加大了创建工作考核分值比例，考评结果作为评价各级领导班子、领导干部实绩和考核验收各级各类文明单位的重要依据，促使各责任单位进一步健全创建工作责任制。

三是加强工作协调。加大与市直各部门、各县区的工作协调，同时，积极寻求中央和省上相关部门的工作指导和支持，多次拜访中央文明办和省文明办，邀请上级部门领导来开展工作调研和业务指导，与他们建立了经常性的工作联系，拓展了联系渠道。省委宣传部和省文明办分别将我市创建工作列入了2008年全省宣传思 想工作和精神文明建设工作要点；协调铁路局加大“XX文明线” XX段建设力度，在火车站和铁局管辖的客车上开展创建宣传；协调省交通厅解决了我市几大出口高速路公益广告牌的设臵和宣传，协调民航管理局加大机场对创建工作的宣传。努力做好精神文明培养基地建设前期工作，向市发改委和省文明办分别提交了培养基地建设报告，进行协调沟通，积极争取支持和帮助，取得了积极进展。

二、广泛宣传，全面动员，大力营造浓厚社会氛围 一是加强新闻舆论宣传。市属各新闻媒体和相关网站均开设了“创建全国文明城市——我们在行动”、“创建文明城市大家谈”、创建文明城市“红黑榜”、“曝光台”等专栏专题（网页），在电视台推出了创建全国文明城市系列访谈节目，全面宣传了创建工作。主动加强与省委宣传部、省文明办以及中央和省属媒体的沟通联系，不断拓宽宣传渠道。据初步统计，今年我市在国家媒体发布创建信息50多条，省级媒体发布120多条，市级媒体发布1000多条。

二是扩大社会宣传。围绕做好迎检氛围营造，制定 印发了创建工作《宣传提纲》，联合电视台拍摄了4部公益广告片进行反复播放；制作印发创建全国文明城市系列宣传海报7张、3.5万份；针对基层创建工作者、市民群众、窗口行业从业人员、外来务工人员、中小学生等不同群体，分类编写《市创建全国文明城市宣传资料》一套六本，印发9万多册进行宣传。举办创建全国文明城市成果展60余场次，吸引近20万市民群众观看。充分利用公交车、出租车、灯箱、路牌、手机短信等载体开展创建宣传，在城区主要街道悬挂创建刀旗6000多面，在百台公交车上张贴创建公益广告，在5000多辆出租车体上张贴创建宣传语，向全市250多万部手机和小灵通用户发送了4条创建宣传短信，向市区50万户家庭发送《致市民朋友的一封信》。在报刊等媒体上先后刊登了上街扫雪、文明祭祀、文明过节、争做文明志愿者、致全市中小学生共创文明城市的一封信等倡议书。另外，还组织学习宣传省委书记和省长对我市创建工作的重要批示，各新闻媒体进行大力宣传，提高了市民群众对创建工作的知晓率和支持率。

三、设计主题，精心组织，积极开展群众创建活动 一是组织开展了创建“四大主题月”活动。按照月月有主题、周周有活动的思路，在全市集中组织开展了四大主题宣传月活动，参与活动人数140多万人次。3月份组织开展了“弘扬XX精神、创建文明城市”主题宣传月活动，与其它单位联合开展了“弘扬XX精神、迎接北京奥运”主题征文演讲比赛，“弘扬XX精神、创建文明城市”书法绘画摄影展和“创建文明城市、迎奥运盛会机关工间操健身活动”。4月份组织开展了以自行车、摩托车千人健骑、百人黄河漂流、千人登山、万人健步行、“文明城市与奥运同行”迎奥运倒计时100天庆典等为主要内容的“创文明城市、迎奥运盛会”全民健身展示月活动。5月份在市区51个街道、336个社区组织开展了“创文明城市、做文明市民”文艺演出月活动，以及“抗震救灾、华夏同心、创文明城市、做文明市民”文艺演出和优秀群众文艺节目演出活动。6月份组织开展了“弘扬抗震精神，创建文明城市—文明志愿者在行动”主题服务月活动。6月14日在XX广场举行了2万多名文明志愿者参加的誓师大会，得到省市领导及中央文明办的充分肯定。另外，还与县区联动开展创建活动，如与XX区共同举办了“2008年焰火晚会”；与XX区创建指挥部等单位联合举办了创建全国文明城市大型演出活动，激发了群众参与创建的热情。

二是深入开展各类基础性创建活动。广泛组织开展创建文明单位、文明社区、文明街道、文明村镇、文明家庭等系列创建活动，进一步提高各级各类文明单位的水平，同时，提高了创建工作水平，夯实了工作基础。认真做好全市国家级和省级精神文明建设先进单位的申报及复评工作，我市1个县区和一批文明单位、街道、社区、村镇顺利通过申报评审。大力弘扬人道主义精神，关爱社会弱势群体，积极开展“抗震救灾献爱心募捐”、“慈善一日捐”、资助贫困大学生上学等扶贫济困活动，让他们切实感受到了社会大家庭的温暖。

四、强化督导，反馈通报，着力开展环境综合整治 一是完善工作督导机制。认真落实《市创建工作制度》，制定了《关于加强全市精神文明体系建设的意见》、《关于企事业单位和社会团体开展创建全国文明城市活动的指导意见》。采取自我督查与邀请督查相结合等多种方式，加强了日常督查与集中督查，一般督查与重点督 查，不断完善管理机制。建立了督查工作定期通报制度，对发现的问题进行跟踪回访，保证了督查中发现的问题和群众反映的问题得到较好解决。建立了月通报工作制度，每月底召开月工作通报分析会，总结当月工作进展，研究解决问题，安排下月工作。

二是强化工作督导。协调市政工程管理处、市交警支队、市爱委办等五个责任部门加大创建工作督查，成立了市创建环境整治办，开通了创建监督热线电话，共接到群众打来的投诉电话300多个。经现场察看，采取下发督办单的方式，向各县区、各相关责任部门下达《创建文明城市环境综合整治督办单》257份，收到办结回复单235份，办结回复率达91%，为创建迎检营造了良好的市容环境。

五、齐心协力，埋头苦干，高效保质完成迎检任务 一是提前完成所有迎检材料准备工作。各级各部门按照市上的总体部署和要求，狠抓任务落实，认真收集、整理、上报各类创建工作资料，精心组织开展各项创建活动。按照《测评体系》要求，精心准备，扎实工作，于6月30日前全面完成了资料丰富、内容翔实、数据准 确、文字精练、装帧美观的创建迎检材料。以文明城市考核七大类测评内容为构架，分类整理，汇总编印了脉络清晰、纲目分明、内容完备、达2万多页的支撑性档案资料98卷；完成了6万多字的创建工作主汇报材料和七个分项汇报材料；编印了反映创建全国文明城市工作历程和成果的《大事概览与活动集锦》、《市荣获国家级、省级各类荣誉称号总览》、《群众性创建活动典型事迹汇编》、《创建新闻宣传稿件汇编》；同时，邀请中央电视台指导拍摄了创建汇报专题片《文明的力量》；以市场化运作方式与读者集团合作，编印了创建工作宣传画册《文明之花盛开的城市》。

二是全面完成了迎检察看及调查的各项准备工作。按照《测评体系》操作手册的标准和要求，制定了实地考察、网络调查、问卷调查三类测评项目的任务及责任分工明细，协调督促相关部门落实任务，全面完成了实地察看、网络调查、问卷调查、整体观察的各项工作准备。7月28日，省全国文明城市考评验收组对我市创建工作进行全面考核测评，对取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。考评组认为：创建工作领导高度重视，组 织保障有力，创建目标明确，思路清晰科学，创建氛围浓厚，群众广泛参与，市民教育深入，文化独具特色，形成了“创建促文明，文明促发展”的良好局面。最终，我市以113.2的高分顺利通过了考核测评。

六、教育宣传，榜样示范，不断培育文明道德新风尚

一是开展公民道德教育活动。认真落实市委、市政府《关于大力推进公民科学素质建设的实施意见》，我们将公民科学素质建设纳入精神文明建设工作之中，在全省率先建立了“百名文明礼仪宣讲员”队伍，招募文明礼仪宣讲员540多人，针对不同群体，确定不同宣讲内容，开展文明礼仪知识宣讲进社区、进军营、进机关、进企业、进工地、进家庭、进校园、进村镇“八进”活动。指导各大单位、各行业成立宣讲队伍，开展宣讲活动，取得了明显的成效。目前，全市已举办文明礼仪宣讲活动6000多场次，听讲人数达50多万人。认真落实中央文明办《关于组织开展百城市道德模范巡讲网上行活动的通知》精神，我们成立了市道德模范巡讲报告团，在全市先后组织开展道德模范巡讲进社区、进企业、进 机关、进学校、进村镇、进军营活动10场次，4000多人聆听了报告，受到了教育。还在中国文明网上利用网络视频、图片和文字对道德模范事迹进行宣传，进一步扩大了宣传的影响。

二是开展公民道德实践活动。充分发挥市民学校、爱国主义教育基地等阵地作用，进一步组织开展 “迎奥运、讲文明、树新风”、“三管九不”市民行为规范等主题实践活动，以及以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主的“四德”教育实践活动。制定了《市道德模范评选表彰办法（试行）》、《市困难道德模范帮扶办法（试行）》，进一步规范道德模范评选表彰活动，积极开展了困难道德模范帮扶活动，协调市慈善总会、市妇联等部门为全国道德模范提名奖获得者XX等道德模范进行资助，帮助他们解决了生活困难，使他们感受到了党和政府的温暖。以文明单位为重点,组织开展了道德模范进单位、评议身边好人、迎奥运网上签名、文明单位网上行等“四项活动”，形成了知荣辱、讲正气、树新风的文明风尚和我为人人，人人为我的道德环境。

七、统筹兼顾，科学安排，中试助推未成年人道德 建设

一是全面完成了《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中试任务。我们本着“抓好中试促创建，抓好创建带中试”的原则，通过积极争取，我市被中央文明办列为全国4个未成年人思想道德建设工作中试测评城市之一。3月12日，组织召开了中试测评工作会进行安排部署。由于时间紧、任务重，要求高，工作中我们正确处理中试与创建之间的关系，对中试6大测评项目、21个测评指标、74项测评内容进行逐条细化落实，共收集整理档案材料56卷、97册。并对所有实地考察点进行推荐确定。4月9日至15日，中央文明办专家测评组对我市未成年人思想道德建设中试工作进行全面测评，给予了高度评价。11月份，市荣获全国未成年思想道德建设工作先进城市称号。

二是组织开展未成年人思想道德建设实践活动。积极落实市政府制定的《绿色网吧专项行动整治方案》，联合公安、文化等部门以净化网吧、网络、荧屏为重点，开展集中整治活动，进一步净化影响未成年人健康成长的社会文化环境。组织开展道德教育主题活动，与市教 育局等部门联合开展了“做一个有道德的人”实践活动，在全市建立“知荣辱、树新风、我行动”未成年人道德实践活动联系点30个，充分发挥了联系点的示范带动作用。中央文明办《未成年人思想道德建设工作简报》对我市七中的主题实践活动以“道德之花悄然绽放”为题进行了宣传。与团市委等8家单位联合开展了“庆六

一、迎奥运、共绘文明城”市少年儿童万米书画比赛活动，使全市少年儿童以实际行动迎接奥运，参与文明城市创建活动。开展未成年人思想道德建设创新案例整理推荐工作，向省上推荐创意案例13篇。参加中央文明办组织的评选活动。编印了《为了孩子茁壮成长---市未成年人思想道德建设工作创新案例选》，向全市进行推广，进一步丰富了未成年人学校、家庭、社会“三结合”教育内涵。

三是组织开展慰问灾区小朋友和评选抗震救灾英雄少年活动。5月12日，四川部分地区发生地震后，按照中央和省上的工作部署，组织全市79万中小学生开展了“给灾区同学写一封信”活动，表达他们对同龄人的关心、支持和帮助。发动中小学校积极开展“抗震救灾英 雄少年”评选投票活动，全市24万多人参与了评选投票。向全市发放中央宣传部、中央文明办制作的抗震救灾英雄少年光盘1000套，广泛宣传他们的感人事迹，教育引导全市未成年人学习他们的优秀品质。

八、开拓创新，培育特色，文明志愿者建设形成亮点

一是文明志愿者服务网络基本形成。我们从创建工作的实际出发，会同团市委、市妇联、市总工会等部门，按照统一招募、统一组织、统一管理、统一部署、统一行动的“五统一”模式，有效整合全市志愿者力量，在全国率先建立了文明志愿者队伍，组建了“市文明志愿者总站”，各区县成立了文明志愿者分站，各部门、各单位建立了文明志愿者服务队，形成了具有XX特色的以文明志愿者总站、分站、服务队为构架的“三位一体”的文明志愿者服务网络。

二是文明志愿者队伍建设初具规模。按照属地化管理原则，对文明志愿者进行了登记注册。目前，文明志愿者总站下设8个分站，建立文明志愿者服务队2144支，注册人数达20.1万人。文明志愿者服务队主要在交通协 勤、卫生清洁、医疗护理、大型活动服务等15个服务领域开展了志愿服务活动。加强长效机制建设，制定了《市文明志愿者总站章程》，印发了《文明志愿者标识使用和管理(暂行)办法》，为文明志愿者服务工作规范化奠定了良好基础。

三是文明志愿者活动丰富多彩。紧密结合人民群众生产生活需求，组织各文明志愿者服务队开展了“创建文明城市、参与志愿服务月启动暨文明志愿者服务团队授旗仪式”、“创建文明城市、美化我们家园、志愿者在行动”环境卫生大扫除活动、“创建文明城市志愿者在行动”——我是文明交通劝导员等志愿服务集中行动。各服务队自行开展了文化、法律、卫生、科普进社区志愿服务活动、“保护母亲河”环保行动、关爱生命和无偿献血活动、以及帮困助弱等形式多样的各种志愿服务活动。目前，全市参与文明志愿者服务活动的人数累计达80多万人次，全市形成了互助友爱的良好社会风尚。6月份，中央文明办调研组专门在我市召开了全国文明志愿服务建设的座谈会，对我市的工作给予了高度评价。他们认为“这是在文明办范围内第一次探讨精神文明与 志愿服务之间的关系，文明志愿者组织与服务工作已经走出了一条富有地方特色的路子”。

九、知行结合，强化责任，不断提升工作队伍水平一是注重学习。组织干部职工认真学习党的十七大精神，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。我们加强了对外交流学习与培训，分批组织市、县区文明办及创建办工作人员赴外地进行学习考察和培训，学习先进经验，开阔视野，启发思路，提高了工作水平。

二是强化责任。按照市委深入开展“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动的要求，我们组织市县区文明办系统干部职工开展了“思想大解放，实现大发展”工作研讨会等系列活动，进一步统一了思想，整合了力量，凝聚了人心。坚持以科学规范的管理制度和运转高效、操作规范的工作机制来保障工作落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确了任务分工，落实工作责任，加强责任监督,提升了干部职工的履行职责的能力。

三是加强管理。日常工作中，我们把文明城市创建 工作与规范运行、强化监督有机结合起来，进一步完善制度，加强管理，引入新的管理理念，采用倒排工期、任务进度过程控制等现代企业管理的有效方式，保证了各项任务的顺利实施。坚持走群众路线，多次组织召开务虚会、通气会，广泛征求吸收群众意见，认真查找工作中存在的问题，研究制定改进措施，不断增强服务意识，树立了单位的良好形象。

2008年，我市的精神文明建设和创建工作尽管取得了明显成效，但与全国文明城市的标准以及市委、市政府的要求和人民群众的期望相比，还存在一些不足之处。一是创建工作的长效机制还需进一步完善。二是市民的整体文明素质有待进一步提高。三是群众性精神文明创建活动的载体和形式相对单一。

2009年，全市精神文明建设和创建工作将继续深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以学习实践科学发展观为主题，以践行社会主义核心价值体系为根本，进一步解放思想、推动科学发展，按照“4321”的总体工作思路：即明确四个方略（巩固、延伸、夯实、突破），紧扣三大主题（公民道德教育、未成年人思想道 德建设、群众性创建活动），探索两种做法（探索形成公民思想道德教育新模式、探索培育具有一定影响的创建工作特色），打造一流队伍（打造一支政治强、业务精、作风硬、形象佳的精神文明建设工作队伍），切实加强公民思想道德建设，扎实推进未成年人思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，着力培育社会文明风尚，不断提高市民文明素质和城市文明程度，为经济社会又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

市文明办

市人事局2008年全年创建模范城市工作总结 篇4

高新区创建全国环保模范城市工作，以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、完善功能、优化环境、提升品位”的原则，结合全国文明城市创建工作，紧扣《市2008年迎接全省城市卫生检查评比活动工作实施方案》工作内容和要求，认真组织实施，进一步完善了高新区的市容市貌、环境卫生等工作。此次工作在市创模办和高新区党工委、管委会的正确领导下，在管委会各职能部门的大力支持以及驻区各单位、居民的积极配合下顺利有序地进行，取得了一定的成效，现总结如下：

一、主要工作

（一）结合去年工作，进一步加大环保工作力度 以流域限批整改为契机，继续在全园区范围内开展建设项目拉网式大清查。严格按照国家环保总局要求，对未办理环评手续的项目责令停建，补办环评手续；对未验收项目，分别责令停产或限期整改。通过边清查边整改，区内的166户企业和房屋建筑项目进行了环保检查督办，158家办理了环评审批手续，环评执行率95.2%；其中117家通过了建设项目竣工环保验收，环保“三同时”执行率达到97.5%。

（二）结合创建工作，加大区内环境卫生整治力度 高新区以创建全国文明城市工作为契机，全面整治区内环境卫生，会同管委会各相关部门，对区内环境卫生工作进行全面检查，对存在的卫生死角、街头牛皮癣广告、乱倒垃圾、乱摆乱放等现象进一步整治，通过一阶段的整治，区内环境卫生有了明显改善。

（三）制定相关制度，推动环保型产业深入发展 为鼓励环保产业的发展，高新区出台了《关于进一步加快环保产业发展的若干规定》，利用高新区政策、项目、人才资源等优势，充分做大做强环保产业，形成产业集聚效应和品牌特色，将环保产业建设成为高新区的主要支柱产业。在出台的《高新技术产业开发区项目扶持资金管理办法》中规定：为鼓励环保产业的发展，扶持资金向环保产业项目倾斜，优先支持。同时规定在高新区控辖范围内不办污染型生产企业，以减轻城市环境压力，有利于经济结构的调整。

（四）建全工作机构，加大区内环境监测和管理力度 为了进一步加大高新区环境管理工作，经市政府安排，高新区和市环保局协调，成立了市环保局高新区分局。环保分局成立后，加大了区内环境的监测力度，进一步完善了环境管理制度，对区内企业环保工作进行定期检查，督促企业完善环保管理体制，加大环境整治力度，使区内环保工作上了一个新台阶。

（五）结合创卫迎检，加大环境治理力度 根据《市2008年迎接全省城市卫生检查评比活动工作实施方案》（以下简称《实施方案》）要求，成立了以高新区党工委书记辛坚为组长，管委会各副主任、党工委副书记为副组长，各职能部门、支撑服务单位和社区“两委会”主要负责人为成员的迎检领导小组，由领导小组统筹安排创建工作。在《高新区创建文明城市工作先进城市工作方案》和《高新区创建全国文明城市工作“实地考察”项目进行督察的实施方案》的基础上，紧急下发了《兰州高新区迎接2008年全省城市卫生检查评比活动工作安排的通知》和《关于分解全省卫生城市检查评比活动工作目标任务的通知》，进一步落实牵头单位落实牵头单位，细化工作职责，靠实工作责任。

二、存在问题

在各方面的大力支持下，高新区的创模工作有了一定的进展，但离我们的工作目标还有一定差距，需要进一步完善，主要体现在以下几个方面：

（一）尽管现在完善了管理机构，加大了环境监察监测力度，但是仍然有个别企业违规操作，需要进一步整治。

（二）区内存在的环境卫生死角需要进一步整治。

（三）虽成立了环保分局但是工作还不够深入，还没有充分发挥出其管理职能作用，需要尽快投入工作。

三、2009年工作计划

在2008年工作的基础上，针对目前存在问题，进一步完善工作，2009年着手解决好以下问题：

（一）充分发挥好环保分局的作用，深入开展工作，进一步加大对区内企业的监督检查力度，对区内企业环保工作开展大排查，针对个别企业违规操作行为及时整治，予以纠正，保证区内企业各项环保指标达标。

（二）结合创建全国文明城市工作，继续开展区内环境卫生大整治，对个别区域存在的卫生死角继续清理，保证区内环境卫生干净整洁。

（三）加大执法监察力度，进一步整治街头牛皮癣小广告、乱摆乱放、乱倒垃圾等行为。

在今后的工作中，我们将在市创模办的领导和支持下，继续深入开展创模各项工作，为高新区的发展提供更加美丽的投资环境。

市人事局2008年全年创建模范城市工作总结 篇5

上半年，全市城市管理和环卫工作紧紧围绕市委、市政府“创业实干打硬仗、建设创业型城市”工作部署和创建全国环境保护模范城市工作总体要求，以全面开展 “深化城市管理百日整治大会战”活动为牵引，认真参照创建环境保护模范城市任务指标，大力开展市容市貌综合整治，不断提高生活垃圾无害化处理水平，进一步强化噪音和二次扬尘污染监管力度，不断加大公厕等环卫基础设施建设步伐，城市市容环境明显改善。现将有关情况汇报如下：

一、所做的主要工作

（一）组织开展了“百日整治大会战”活动。按照市委、市政府的统一部署，从3月21日开始，在全市范围内广泛开展了“深化城市管理百日整治大会战”活动。集中对违法建设和违法户外广告实施了“大拆除”，截止6月30日，共拆除各类违法建设78750平方米、违法户外广告69210平方米，有效遏制了违法建设蔓延势头，严格规范了户外广告设置管理；集中对城区主次干道内乱搭乱建的各类棚亭和不符合规划要求的各类站牌、摊点进行了“大清理”；集中对严重影响市容的马路市场、洗（修）车场（点）、施工现场及各类市政设施进行了“大整治”，有效改善了城区面貌。

（二）不断加大市容环境整治力度。强化了“门前三包”责任制的落实，城区主干道内签定率达到了98%以上，其它次干道也达到了90%以上，街道、社区城市管理的责任得到了落实；加强了环境卫生日常管护力度，完成了312条、1018.89万平方米的道路清扫保洁任务，市区清扫保洁率达到了95%以上；加大了垃圾巡回收集次数，严格垃圾不落地长效管理机制，生活垃圾做到了日产日清，无堆积垃圾清运率达到了98%以上。不断创新市容环境管理模式，面向社会聘请了200余名协管员，积极推行了“百米卫生责任区”和“城管执法服务进社区”的工作模式，实现了城管执法与街道社区资源共享、优势互补，有力提升了市容市貌整治效果。

（三）稳步推进了环卫体制改革。按照机关压缩50%、作业面压缩20%和企业化管理、市场化运作的改革目标，上半年，集中对区环卫体制改革方案进行了联审，先行在区环卫局进行了改革试点，初步完成了定人、定编、定岗“三定”方案，完成了清扫路面的核算和经费核定工作，对部分路面和公厕实行了作业承包，先后四次召开环卫体制改革座谈会，集中研究解决制约改革顺利进行的“瓶颈”问题，力争在月底全面完成环卫体制改革任务。

（四）加快了环卫基础设施建设步伐。为了提高市容环境整治水平，上半年，市区两级政府共投入5000余万元，采购环卫专用车辆262辆，目前已经全部到位，极大地改善了环境卫生硬件设施条件；完成了50座新建公厕的规划设计和选址定点工作，1座星级公厕的建设已全面展开；制定了《城市环卫设施专项规划》，并通过了专家论证，已经市政府常务会议原则通过；完成了2座渣土排放场的建设和7座垃圾处理场的选址。另外，征收垃圾处理费的前期准备工作也已基本就绪，确定了收费标准，制定了征收办法和实施细则，组织对收费对象进行了摸底测算，制作了各种收费范本，待收费票据到位后即可全面开征。

（五）加大了环卫基础设施管护力度。加大了对城市公厕的维修与保养，实行定人、定点、定职责，分片包干管理，及时对全市现有的245座公厕门窗、墙面进行了粉刷，更换了纱窗，做到了定期消毒、喷药、灭蝇，确保了公厕卫生干净整洁；加大了对果皮箱、垃圾台的管理力度，及时对损坏的果皮箱进行维修，对垃圾台进行喷漆，设施完好率达到90%。

（六）加大了噪音污染及二次扬尘整治力度。

严格执行《建筑工地安全检查标准》和《市建筑工程文明施工

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— 管理规定》，加强对建筑工地的安全和文明施工管理，建筑施工主体一律采用合格的绿色密目式安全网进行封闭施工；不断加强道路施工管理，做到了从严审批，控制开挖，基本杜绝了不文明施工行为；集中对造成噪音污染的施工工地、沿街商铺以及造成二次扬尘、沿街遗撒的车辆进行了整治，共查处施工噪声污染785起，二次扬尘154起，餐饮油烟污染431起，商业噪声污染1224起。

（七）全面推行了层级管理绩效考核。依据《市城市管理行政执法及市容环境卫生层级管理绩效考评办法》规定，市区两级政府分别成立了考评领导小组，制定了具体明确的考评细则和评分标准，并分别于第一季度末和7月上旬组织了全面考评，有效地促进了“规划在市、管理在区、落实在街道社区”层级责任制的落实；坚持了每周五市容环境检查、督导、通报制度，并把检查情况与层级管理考核挂钩，保持了市容环境的常态优良。

过去半年的工作有成绩，但还存在一些不容忽视的问题： 一是“大会战”的深度不够。客观地讲，“大会战”工作宣传到位，声势较大，开局良好，参与度也很高，解决了一些多年遗留的问题，得到了群众的理解和认可。但由于历史遗留问题较多，且解决难度很大，一些问题的解决还仅仅是停留在表面上。

二是年度目标进展不够平衡。由于建设资金不能落实，且历年欠账较多，今年确定的环卫基础设施建设未能按时开工建设，环卫体制改革由于种种原因未能实现6月底完成的目标，垃圾处理费征收也没有按期开征。

三是队伍自身建设比较薄弱。文明执法、和谐城管的理念还需进一步加强，执法行为不规范的问题仍然存在；“乱收费”、“以罚代管”等现象依然存在；执法方式简单，不会执法、甚至乱执法的现象在个别队员身上仍然存在；着装不够规范、行为不够严谨的问题时有发生，一定程度上影响了执法队伍形象。

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二、下半年工作要点

下半年，全市城市管理工作要坚持以学习贯彻党的十七大精神为主线，紧紧围绕市委、市政府中心工作和年度目标任务，进一步转变执法理念，创新管理机制，强化责任意识，提高执法效能，确保年度各项目标任务的顺利完成。着重抓好七个方面的工作：

1、继续加大违法建设监控力度。认真落实《市查处违法用地和违法建设责任制追究办法》和《划片包干监控违章建筑实施方案》，不断完善市、区、街道（社区）三级目标责任体系，确保责任追究制落实到位；继续加大对违法建设的查处力度，做到发现一处，拆除一处，切实维护城市规划的严肃性。

2、加强户外广告规范管理。加大对违法设置、安全性差、有碍观瞻户外广告的清理整治力度，对于长期不予整改甚至找不到业主的广告牌要下决心进行拆除；全面完成全市主（次）干道、繁华街区、重要场所户外广告、门头招牌的调查摸底，完成户外广告设置管理数据库的建设；制定10个主要街区和５个城市出入口户外广告、门头招牌的规范设置方案，完成30块大型公益广告设置任务；加大市场化运作力度，对符合户外广告规划的广告位，全部进行公开招标，加快户外广告位有偿使用步伐。

3、深入开展市容市貌综合整治。要进一步深化、巩固“大拆除、大清理、大整治”活动成果，继续开展对卫生死角、占道经营、公交站点、电杆电缆、各种路牌、“牛皮癣”小广告、软体广告、行道树和绿化带、沿街楼体立面、沿街乞讨等问题的清理；持续整治马路市场、洗车场点、废品收购站、停车场点、户外广告、环境污染、环卫设施、河道采砂、社区楼院等，年底前，完成10条综合整治示范街建设，对去年已建成的22条示范街全面组织“回头看”，不断提升档次和水平；要进一步落实“门前三包”责任制，真正把城市管理的责任落实到街道（社区）。

4、全面推进环卫体制改革。认真抓好环卫体制改革试点，召开

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— 环卫体制改革现场会，总结改革经验，以点带面，促进全市改革工作的全面落实；改革现行工资制度，取消工资统发，严格实行绩效考评制度，真正做到奖勤罚懒；落实劳动合同制工人的社会保障政策，及时核定购买“三金”，提高临时工工资收入；全面完成道路对外承包招投标工作，严格按照环境卫生作业质量标准，实施监督检查考评。

5、加快基础设施建设步伐。全面完成公厕、垃圾中转站等续建项目，建成项目尽快投入运营；积极做好垃圾场、建筑垃圾排放场等项目的筹建，力争8月份启用；加快餐厨垃圾场建设，争取按期投入使用；全面完成新建50座公厕任务，确保全市公厕布局合理，满足市民需要；做好续建、新建、改建环卫设施项目工程的验收和管理工作，发挥积极的社会效益和经济效益，力争使我市垃圾无害化处理率达到65%以上。

6、尽快启动征收垃圾处理费工作。积极协调省市有关部门，尽快将《收费许可证》和《收费员证》办理完结，使城市垃圾费征收工作全面展开。对远郊三县一区的垃圾收费征收工作进行调研，以确定居民生活垃圾收费标准。颁布《城市垃圾处理费征收实施细则》和《委托收费协议书》、《城市垃圾处理费减免证》、《垃圾自运许可证》范本，确保垃圾处理费征收规范运行。

7、严格落实层级管理绩效考评。要按照《城市管理和环卫工作层级管理绩效考评办法》，严密组织考评，进一步强化区政府、相关部门和街道、社区在城市管理中的责任，调动各级履职尽责的积极性。要完善部门协作运行机制，继续落实好城管执法联席会议制度、联络员制度、审批备案制度，增强城管执法的合力。

市城市管理行政执法局 二〇〇八年八月十五日

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市人事局2008年全年创建模范城市工作总结 篇6

市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报

市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报

市城建局：，我们在上级领导的正确领导下，按照市委、市政府创建“省级卫生城市和省级环保模范城市”的工作要求，全体干部职工团结一致，积极参加“双创”工作，在完成榆林城区园林绿化养护工作的同时，较好地完成了建设局领导实施的城市道路绿化、公共绿地绿化、城市出入口绿化、河道绿化和人行道改造等5大类29个绿化项目，新增绿化面积13万平方米，并且积极参加双创办组织领导 的拆墙透绿工作，首批完成拆墙透绿工程8项，拆除围墙2800多米，较好城完成了上级下达的“双创”工作任务，现将我单位“双创”工作简单汇报如下：

一、单位的基本情况

榆林市园林管理处成立于1980年，隶属于榆林城市建设局，处级事业单位，现有职工82人，管护人员120人，其中大中专以上学历的专业技术人员30人，工程师3名，下设办公室、生产科、管护科、规划设计科等四个科室和5个园林所，集园林规划设计、绿化建设、园林科研、园林生产和绿化养护等多种工作职能于一体，并行使我市建城区内的园林绿化行政执法权利，同时负责监督管理群众团体、企业单位庭院的园林绿化工作。

二、完成的主要工作

加强领导，落实责任。

为了把双创工作落实到实处，单位内部成立了“双创”工作考核领导小组，由主任高文智任组长，支部书记陈榆平、副主任刘贵生、丁振清、副书记苗艳娥为小组成员，实行轮流执班制度，每人一周，在周五负责召集各科室、各园林所和各管护队负责人汇报本周工作状况，对各科室、各园林所和各管护队的工作情况、学习情况、卫生情况和着装情况进行考核评比，评比结果在单位的“督查通报台”上进行通报表扬或批评，并且每月组织召开专题会议一次，安排部署“双创”工作，落实领导责任制和目标责任制等制度，单位内部层层签订“双创”目标管理责任书。领导小组下设“双创”工作办公室，由办公室主任寇茜负责具体事项的安排、落实和组织协调，同时负责阶段性工作的具体实施，使单位的“双创”工作落实到了具体责任人，保障了“双创”工作的顺利实施。

建立健全各项制度

为了使“双创”工作有章可循，有法可依，单位制定了《机关卫生管理制》、《文明安全楼公约》、《督查管理制度》、《行政执法管理制度》、《园林绿化分级

养护管理标准》等各项制度，并且挂牌上墙，使我单位的“双创”工作纳入了法治化、制度化的轨道。

认真做好城区绿化美化工作

今年春季，我单位抓住植树种草的有利时机，处内所有干部职工和机械设备全部投入到建设局领导实施的城市园林绿化工程中，认真完成了城区道路绿化，公共绿地绿化、城市出入口绿化、河道绿化和人行道改造等5大类29个绿化项目，绿化范围涉及南门桥头三岔湾交通岛、永济桥南侧、肤施路松树林、榆阳路交通岛、210国道、镇远门、鼓楼等16片绿地，望湖路、上郡路、迎宾大道、建榆北路、永济西路、保宁西路、长城北路、文化北路、西一路、新三路等11条道路；三岔湾、榆靖路口、长城北路等三个城市出入口；芹河和榆溪河两条河流，新增绿化面积13万平方米，栽种油松、桧柏、云杉松、垂柳、樟子松、红花槐等乔木28个品种6504株，圆柏142277株，灌木7个品种265124

株，花灌木7个品种2098丛，花卉3个品种22319株，地被2个品种12962平方米。人行道改造工程涉及榆阳西路、人民路、肤施路、航宇路、长城路、青山路、驼峰路等9条道路，施工长度10324米，修建花池681个。这些绿化项目的实施，使榆林城区绿化覆盖率达到了%，绿化率达到了27%，人均公共绿地平方米，绿化三项指标大幅提升。

五·一期间我们在镇远门、鼓楼、步行街等城区主要景点摆设鲜花23000多盆，全年共摆设鲜花35000多盆。为市民营造了良好的节日气氛。

认真做好抗旱工作

由于我市地处毛乌素沙漠边缘，属于典型的大陆性气候，年降水量只有400毫米左右，为了保证绿化树木的正常生长，我单位动用处里所有的洒水车，加班加点，先后出车了5000多次，对城区内所有绿化区域进行连续大面积的灌溉。同时我们还在三岔湾交通岛和林校家属院地段和210国道砖瓦厂地段打井

3口。这些措施的实施,保证了我市城区绿化树木的正常生长。

认真防治植物病虫害

随着气温的日渐升高，树木的病害和虫害现象也随之发生。4月中旬，我市航宇路绿化带发现了植物传染性锈病。锈病是一种漫延速度非常快的植物传染病，植物患病后会出现变色、腐烂、流胶、流汁等病变状况,严重时会导致植物大面积死亡;同时，在我市其它绿化地段还发现了白粉病、叶斑病等植物病害和蚜虫、柳毒蛾等虫害现象。为了保护城市园林绿化成果，园林处专门召开主任办公会议，召集处内专家、技术人员研究防治措施。从四月中旬起，一边安排技术人员对城区内的万棵行道树和56万平方米的绿地进行逐片逐段的检查，及时剪除植物病枝，并进行集中消毁；一边对城区内的所有行道树、绿篱和绿地连续喷洒锌硫磷、氧化乐果、多菌灵等农药，进行病虫害防治。截至9月底，已喷洒各种农药水剂30多吨，有效地控

治了病虫害的漫延。目前，我市建成区内的各种绿化植物长势良好！

加强了园林绿化执法力度

随着我市城市绿化工作的全面开展，一些单位和个人侵占绿化用地和人为损坏绿化树木的现象也时有发生。为了保护绿化成果，我单位在全面开展绿化工作的同时，不断加大园林绿化执法力度。4月1日，在处领导亲自带领下，强制拆除了肤施路居民张二娃私建在小游园内的围墙和车库等构筑物，恢复绿地一百多平方米。5月31日，拆除唐汉隆火锅城影响树木生长的空调28台。截至10月底，全处已经查处侵占绿地和损坏绿化树木的行为10多起，罚没资金10000余元。通过这些强有力的措施，有效地抑制了绿化树木的人为损坏现象。

积极参加拆墙透绿和庭院绿化工作

为了把我市建设成省级卫生城市和省级环保模范城市，我单位积极配合建设局和市“双创”办参加建设局主持的

“拆墙透绿、见缝插绿”和“庭院绿化”工程中的摸底、测量、设计、预算、技术指导和施工管理工作。截至10月底，已经实施拆墙透绿工程8项，现已拆墙2875米，绿化3840平方米。

二oo七年申报榆林市省级园林式单位30个，园林式住宅小区15个。

大力宣传园林绿化和“双创”知识，提高市民的“爱绿、护绿”意识

园林绿化和“双创”工作是一项全民性的工作，为了提高市民的“爱绿、护绿”和“双创”意识，减少绿化树木和绿化设施的人为损坏现象。我单位除了采取设立绿地宣传牌等措施外，还制定“双创”宣传标语二条，自办《榆林花卉》报一份，《榆林园林》简报一份，《榆林园林》网站一个，安排专人及时收集园林绿化和“双创”资料，并负责对外宣传。截至10月底，我们已经拍摄绿化工程施工照片近千张，拍摄录像资料六盒，出刊《榆林园林》简报12期，《榆林花卉》三期，及时报道园林工作动态。简报和

网站上的文章多次被陕西日报、榆林日报、榆林新闻网、陕西省电视台、榆林市电视台、榆阳区电视台采用。通过长期的宣传教育，市民的“爱绿、护绿”意识明显提高，与和相比，现在我市城区内人为损坏绿化树木、花卉的行为明显减少。

加强日常养护工作

为了保证树木的正常生长，巩固绿化成果，我们针对城区绿化面积大、绿化线长的特点，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种的生长特点，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、除草，定期进行浇水、施肥、打药等日常养护管理工作，并不断总结经验，探索新方法，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强了新栽种树木的养护管理，确保了树木的成活，上半年除少量圆柏外，其他树木的成活率和保存率均达到了94%以上。

为了保护绿化树木的正常越冬，我

们在冬季到来之际对管护区内的行道树、隔离带和绿地进行了大面积的冬灌，对4万多棵行道树进行涂白，以防治病虫害，对迎宾大道、永济路月季平茬准备覆盖20公分厚黄土，长青小区种植的月季平茬覆盖草帘子，这两项工作正在进行中，为树木和绿地的正常越冬做好准备工作。

参加“双创”活动，改善机关卫生状况

除了完成园林绿化建设、管养工作以外，我们还根据市”双创”办的工作要求，组织全体干部职工、临时工和协管员进行义务劳动，对绿化区内的冲积余土和各种杂物进行彻底清扫。组织全体干部职工参加了“双创”办举办的“热爱双创、情系环卫”知识竞赛活动和“双创合理化建议有奖征集活动”，并有58人参加了“共建美好榆林健康知识测试”，在有奖合理化建议征集活动中，我单位职工所提的建议大部分被双创办采纳，单位获得了“优秀组织奖”，共有三名职

工获得了个人三等奖。

为了搞好机关和绿化区的环境卫生，我们划分了六个卫生管理小区，五个园林所为五个小区，单位机关为一个小区，管护队为一个小区。园林所所长、办公室主任为各小区的第一责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实卫生管理领导责任制，在机关内部专门指定保洁人员，每天对办公楼进行清扫、保洁。同时，我们还在办公室、会议室摆放了鲜花和观赏性灌木，现在，办公楼窗明几净、鲜花绽放，环境卫生状况得到了各级领导的一致好评。

为了减少环境污染，提高空气质量，根据市“双创”办关于禁烧烟煤的通知，处内成立了禁烧烟煤领导小组，召开了禁烧烟煤动员会，并安排专人负责对所有职工家庭存煤情况进行详细统计，每天进行登计、制作统计报表。现在，所有职工储存的烟煤都已兑换成了无烟煤。

三、工作中的几点体会

学习借鉴先进经验是加快园林绿化事业发展的重要因素