在老干部迎春茶话会上的主持讲话(精选11篇)
姚 国 钧
各位老领导、老前辈,各位同志:
在新春佳节即将来临之际,今天,县委、县政府假座国际大酒店举行老干部迎春茶话会。参加今天会议的有县四套班子主要领导及分管领导,原县四套班子老领导及享受地市级政治生活待遇的老同志,县有关部门负责同志。
今天的会议主要有四项议程:
一是由县经济开发区管委会主任、党工委书记杨成泉同志通报开发区一年来的建设情况;二是请老领导对县委、县政府新一年的工作提出宝贵意见和建议;三是请县委老干部局局长陈昌龙同志就做好老干部工作进行发言;四是请县委严书记讲话。
首先进行第一项议程,请县经济开发区管委会主任、党工委书记杨成泉同志通报开发区建设情况,大家欢迎。
下面进行第二项议程,请老领导谈谈对县委、县政府工作的想法和建议,为如东的发展献计献策。
(有准备的是:叶明、杨兴章、陶明生、顾和章、1屈群、吴剑坤。)
由于时间关系,发言就到这里,感谢各位老领导对县委、县政府工作的鼓励、关心和支持。如果大家还有什么建议和意见没有来得及讲的,可以与我们直接沟通联系,也可以请县委老干部局转告。
下面进行第三项议程,请县委老干部局局长陈昌龙同志就如何做好新一年的老干部工作进行发言。
下面进行第四项议程,请县委严书记讲话,大家欢迎。
各位老领导、各位同志,今天的会议,县经济开发区杨成泉书记通报了开发区的建设情况,各位老领导对县委、县政府做好新一年工作提出了许多很好的意见和建议。刚才,县委严书记又作了重要讲话。我们相信,有县四套班子的坚强领导,有在座各位老领导一如既往的关心和支持,有全县各级党政组织和广大党员干部的共同奋斗,如东的各项工作一定会做得更好,如东的各项事业一定会蒸蒸日上、取得更大的成绩。
茶话会到此结束,请各位老领导及与会人员到三楼多功能厅用餐。
现在, 我就贯彻伟平书记、泽巴省长讲话精神再强调三点意见:一是要按照培训班的要求研究部署好试点工作。能否搞好试点工作, 能否制定好切合实际的《试点工作方案》, 研究部署好试点至关重要。这次培训班后, 各试点单位要认真贯彻好培训班精神, 尤其要学习领会好伟平书记、泽巴省长的讲话精神, 按照省委、省政府对新一轮试点工作的总体要求, 围绕新一轮《试点工作意见》的目标任务, 结合各自实际, 认真分析研究, 理清思路, 把握方向, 突出重点, 明确步骤, 合理布局, 科学安排部署好各自的试点工作。特别是在推进城乡一体化、农村制度建设和创新以及试点村的布局上, 一定要思路清晰、目标明确、任务具体、重点突出、措施得力、责任靠实。研究部署试点工作一定要与长远发展规划相衔接, 要同区域发展战略相一致, 要同相关的其他单项发展规划相结合, 把试点工作放在农村全部工作的整体中谋划, 决不能孤立地去做, 单独地去搞。在部署试点布局时, 可以是连片的, 也可以是分散的, 可以综合试点, 也可以单项试点, 确定的单项试点, 期限可以是四年, 也可以短一些, 要根据试点目标任务科学合理确定。总的要求是从各地实际出发, 本着切实探索符合实际的新农村建设的路子来部署。对农村制度建设和创新, 不论是按照中央明确的六条, 还是按照省委《实施意见》细化的十三条, 也要结合实际, 有重点的去突破, 不一定面面俱到。对试点的安排部署要广泛征求各方面意见, 并提交市、县领导小组会议审定。
二是要抓紧制定《试点工作方案》。《试点工作方案》是各试点单位实施试点的决策文件和重要依据, 是对省上新一轮《试点工作意见》在本市、县的具体化和名细化, 也是试点市、县对试点工作研究部署的具体反映, 同时也是制定各单项《试点实施方案》的依据。各试点单位要在对试点研究部署的基础上, 组织力量认真编制好《试点工作方案》。《试点工作方案》要明确各试点市、县总体思路、试点布局、目标任务、主要工作、组织领导、保障措施等内容。《试点工作方案》编制完成后, 按照刘书记的讲话要求, 由市州新农村办公室组织初审后, 3月底前报省委新农村办公室, 由省委新农村办公室组织统一审定。审定通过后, 在《试点工作方案》的框架下, 再组织编制各单项《试点实施方案》。《试点实施方案》要有明确的目标任务、工作重点、建设项目、资金概算、保障措施, 并且提出分年度、分阶段的目标任务。
三是要以求真务实的态度、开拓创新的精神做好试点的各项准备工作。试点的目的就是要探索出不同基础、不同条件下推进新农村建设的路子, 使我们从更深层次上把握新农村建设的基本规律, 使我们的决策和部署建立在科学的、可持续发展的基础上, 真正做到分类指导、区别对待、典型引路、扎实推进, 这一点大家一定要明确。四年的试点绝不是要建成新农村, 在我省的现实的条件下也不可能建成新农村, 要树立新农村建设的长期性和艰巨性, 试点的目标和重点一定要放在探索路子、创新机制、总结经验上, 试点期满后的考核验收, 重点就是考核探索路子、总结经验方面取得的成果, 验收专项资金建设项目的完成情况。
各试点市县一定要从本地实际出发, 既要以求真务实的态度, 目标明确, 重点突出, 认真地部署试点, 反对不尊重群众意愿, 脱离实际, 急功近利, 提出一些超越发展阶段目标的做法, 特别是各单项《试点实施方案》一定要做实、做细, 有操作性, 涉及到的项目一定要落到实处;又要树立开拓创新的精神, 大胆探索, 大胆实践, 勇于进取, 反对等靠要、无所作为的倾向。大家讨论时提出了很好的意见建议, 这些意见建议除了确实需要省上统一研究解决和配套相关的政策之外, 都可以在各地的试点中去探索创新, 这也是每个试点单位的责任, 更是试点的任务之一。比如试点资金, 省上安排的试点补助资金很有限, 单纯用这些资金搞试点很不够, 这里就有个资金整合的问题, 这就是试点的内容之一, 就需要试点单位去探索、去创新。研究部署试点、制定《试点工作方案》, 要充分体现改革创新精神, 对内见实效, 对外出经验, 把试点工作切实做成样板、典型, 圆满完成试点的各项目标任务, 为全省新农村建设做出应有的贡献。
上的讲话
在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话2007-02-22 16:12:1
3各位尊敬的老领导、老干部、同志们:
在新春佳节即将来临之际,我们召开集团公司老干部迎春茶话会,欢聚一堂,主要任务和目的就是通报情况,征求意见,共谋企业改革发展,共庆佳节。在此我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年,并通过大家向全公司广大离退休干部、老同志表示节日的祝贺!下面我向各位老领导汇报一下××年集团公司的主要工作情况和××年的工作打算。
……一年来矿区的改革发展之所
以取得这么好的成绩,既是上级正确领导和广大干部职工共同努力的结果,也是全公司广大离退休的老领导、老同志一向关心和支持的结果。在此我代表集团公司党政班子向全公司广大离退休的老同志,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
要站在身体力行三个代表重要思想的高度,进一步做好新一年的老干部工作
做好老干部工作,历来是党的一项重要政策,也是我们的一项重要政治责任。过去的一年,集团公司各级党委行政对老干部工作都给予了应有的重视和支持,各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、为老干部提供服务等方面,也都做了大量工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际开展活动,成立了深受广大老干部欢迎的老年大学,并积极为老干部发挥余热创造条件,受到了老同志的欢迎,有利的促进了矿区的改革发展和稳定。省委老干部局副局长陶克同志来矿区检查指导工作
时,对我们的老干部工作给予了充分肯定,对矿区广大离退休老干部给予了高度评价。指出:……同时也应该认识到,上级领导的肯定、广大离退休老同志的理解和支持,是对我们的鞭策和鼓励,我们的工作中还存在着这样或那样的一些问题,对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里,我们一定要采取更加有利的措施,尽最大努力,把老干部工作做得更好。为此,我再提四点要求:
一是要进一步提高认识,加强领导。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。对此我们必须切实提高认识,真正从思想上道行动上都自觉的把老干部当成企业的宝贵财富,尊重爱护关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政领导干部,都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体,高看一眼,厚爱一层,并站在身体力行“三个代表”的重要
思想的高度,并带着浓厚的感情做好老干部工作。要切实加强老干部工作的领导,继续坚持把老干部列入各级党委、行政的重要工作日程,做到思想上真重视,工作上真落实,效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏,评价一个领导干部工作的成绩,也要看对老干部工作重视不重视,老干部工作做得好不好,老干部满意不满意;考察领导班子和分管领导述职,也要把是否尊重老干部,是否做好老干部工作,作为其中的一项重要内容。
二是要按照特别关照的要求,进一步落实待遇,搞好服务。两项待遇是党的政策,各单位都必须落实好。特别是生活待遇,必须优先保证。企业再困难,也要确保按时足额上交养老统筹,决不能因酬金上交不及时而影响老同志离退休金的按时发放。离休干部的医药费要据实报销,退休干部的医药费,要按照政策规定报销,确保广大老干部老有所医,老有所养。同时对老干部生活中遇
到的实际困难和问题,要积极帮助解决。要认识到,老干部的实再小也是大事,再难也得办好,对他们的一些具体困难,在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办,同样条件要优先考虑。有些问题可能一时解决不了或不能解决,更要认真对待,尤其是要认真做好解释疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的,是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到,对离退休老干部要像对待自己的亲人一样,把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心头,千方百计的为他们排忧解难,积极为他们办实事办好事,使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时,要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心干部,定期向老干部通报情况,听取老干部的意见和建议,组织老干部开展正常的政治学习,过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活,多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动,特别是要进一步办好老年
大学和老年学校,使广大老干部老有所学,老有所乐。
三是要进一步创造条件,更好的发挥老干部的作用。近几年来,在矿区改革脱困的过程中,全公司广大离退休的老领导、老干部,以极大的政治热情,关心支持企业的改革发展稳定,自觉的围绕企业安全生产、营销清欠、深化改革、非煤产业和精神文明建设,各尽所能、贡献余热。特别是在宣传群众、教育群众、发动群众、做好稳定工作等方面,发挥了极其重要的作用,涌现出了一大批关心和支持矿区改革发展的老领导、老同志、老干部。为更好的发挥老干部的作用,推动老干部工作的深入开展,集团公司还将专门召开老干部工作会议,总结经验,表彰先进。在新的一年里,要认真总结经验,积极为老干部发挥作用创造条件。特别是要进一步发挥好老干部在做安全教育、职工思想政治政治工作、精神文明建设、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势和作
用,进一步激发老干部的主人翁精神,更好的发挥他们在企业两个精神文明建设中的表率作用、带头作用、宣传教育作用和感召带动作用。同时也衷心的希望全公司广大离退休老干部、老同志要继续一如既往地关心和支持企业两个文明建设,为矿区的跨越是发展献计献策、贡献余热。
四是要进一步加强老干部部门的自身建设,不断提高为老干部服务的质量和水平。做好老干部工作,老干部部门负有重要的责任。各单位一定要选配那些政治觉悟高、思想品德好、服务意识强、工作作风实、队老干部怀有深厚感情的同志从事老干部工作。老干部部门的同志要不断加强政治学习,特别是要深入学习、实践三个代表重要思想,学习党的有关方针政策,努力提高自己的思想和业务水平,进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。要不断改进工作方法,改善服务态度,提高服务质量,铺下身子,真心实意的为老干部
服务,让老干部更加满意,进而促进全公司的老干部工作在新的一年里再上一个新台阶。
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2007年老干部迎春茶话会上的讲话
县委委员、常务副县长
(2007年2月9日)
尊敬的各位老领导、老同志:
“
笑语欢声辞旧岁,红梅傲放迎新春”。今天,我们在这里欢聚一堂,喜迎佳节,共话未来。首先,请允许我代表县委、县人大、县政府、县政协,向在座的各位老干部、老同志拜个早年,并通过你们向全县的老干部、老同志致以新春的问候和崇高的敬意!下面,我把我县过去一年的经济社会发展情况和2007年的工作思路向各位老干部作一简要汇报。
一、2006年经济社会发展情况
2006年是“十一五”计划的开局年,也是全县经济社会发展成效较为显著的一年。全年实现生产总值24.1亿元,比上年增长10%。实现财政收入2.22亿元,完成全社会固定资产投资13.5亿元,分别比上年增长12.1%和15.4%。社会消费品零售总额9.65亿元,增长13.1。具体看,2006年全县经济社会发展有以下八个方面的显著特点:
第一,工业经济增幅明显。全年规模以上工业企业可完成总产值12.0亿元,同比增长15.4%;实现销售收入10.0亿元,同比增长10.6%;实现利税5000万元,同比增长19.5%,全县税收过百万元的企业有17家;产值过千万元的18家,共完成工业总产值9.9亿元,占规模以上工业的比重达到88.02%,同比增长17.9%。工业经济外向度进一步加大,全县外贸出口实现520万美元。
第二,农民收入较快增长。农民收入稳步增长。全年实现农业总产值12.5亿元,同比增长2.1%;农民人平纯收达2660元,比上年增加165元。特色产业继续壮大。新建板栗基地6.4万亩、药材基地5180亩,楠竹基地1550亩,桑园面积8150亩,发展订单农业面积10多万亩。基础设施继续改善,全县共完成水利建设工程11696处,整修病险水库31座,河道580处,渠道376处,共计150公里,扩塘增容3900处,农业综合开发面积5000亩,以水稻机耕机收为重点,新推广农业机械化耕作面积15万亩。新农村建设开局良好。全县已启动建设试点32个,完成村庄建设规划150个,结合“百镇千村”建设,狠抓村庄整治,全县村容村貌得到改善。
第三,旅游经济焕发活力。全年游客接待总量和旅游综合收入分别达到55万人次和过亿元,同比分别增长36.5和48.6;薄刀峰和天堂寨林场旅游收入占林场经营总收入的比重已分别达到70和60。景区建设有新突破,小华山到哲人峰游步道全部建成,投资1800万元的哲人峰索道进入营运,笔架山风情园建设项目正式启动,成功参加了第三届华中旅游博览会。我县先后荣获“全国老区旅游资源开发县”和“全省优秀旅游县区”。
第四,财政金融平稳运行。全年实现财政收入2.22亿元,同比增长19.4%,一般预算收入8835万元,增长21.2%。全县金融机构各项存、贷款分别达到33.4亿元和10.7亿元,分别比年初增加6.42亿元和0.58亿元,增长23.8%和5.7%。
第五,招商引资取得实效。通过抓环境、抓服务、抓督办、抓落实,招商引资继续保持良好的发展态势,全年共引进项目75个,协议资金13.32亿元,实际到位资金4亿元,比去年同期增长14.1%。目前在建和续建项目10个。
第六,项目建设进展顺利。农业方面:退耕还林、荒山造林、农村能源和饮水安全等续建项目继续实施,总投资5943万元的天堂水库整险项目完成70以上。跨马墩水库除险加固项目已报国家审批。交通方面:投资达12亿元的武英高速公路全线动工,线内拆迁还建任务基本完成。麻新线道路改造工程已竣工通车,麻胜线道路改造路基工程完工;三里畈大桥主体工程完工;2006年度硬化通村公路176公里。能源方面:投资36亿元的白莲河抽水蓄能电站施工进展顺利,引水隧洞、主坝、地下主厂房等工程完成65,移民安置工作接近尾声,千余移民可全部进入新居度春节。城建方面:县自来水管网改造工程基本完工,桥南新区基础设施建设正在实施,县城垃圾处理场和污水处理厂项目已通过省发改委核准,正在争取列入国家投资计划。商务方面:“万村千乡”市场工程已完成投资500多万元,建成乡级直营店11家,村级“农家店”141家。
第七,社会事业协调发展。文化、教育、卫生、体育事业基础设施条件继续改善,精神文明建设不断加强。农村人口和计划生育工作扎实推进,新生人口性别比逐步趋于正常。土地市场和河道铁砂开采秩序进一步规范,环保和治污力度进一步加大。养老、医疗、失业保险覆盖面不断扩展,社会保
障体系进一步完善。社会治安综合治理力度进一步加大,各种不稳定因素得到有效控制,全县政治稳定,社会和谐。各项改革顺利推进,财政体制改革逐步完善;企业改革取得成效,纤维板厂、凤山砖厂已完成改制主体任务,职工得到妥善安置,茧丝绸改制已进入资产处置阶段,恒日化工、精峰设备公司正式进入破产清算;公务员制度改革全面铺开,“三定”方案落实到位,机关事业单位工资改革正在有序推进,去年11月29日全省召开了工资改革会议,会后我县进行了认真传达贯彻,召开了各单位政工人员的培训会议,目前正在进行新的工资套改测算。新的工资制度将机关和一般事业单位的工资运行机制彻底脱钩,公务员系列和比照公务员管理的部分事业单位,将实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。新的工资主要包括:职务工资、级别工资和津补贴三大部分,这次全县公务员平均加薪在270元左右。对机关事业单位离退休待遇,国家政策也作了相应的调整,一是离退休人员增加离退休费。2006年6月30日前办理离退休手续的人员,不参加工资套改,从2006年7月1日起根据职务层次增加离退休费。二是完善退休费计发办法。2006年7月1日后退休人员按本人退休前基本工资的一定比例计发退休费。三是完善离退休费增长办法。离休人员原则随在职人员调整标准相应增加离休费。对退休人员,逐步建立与在职人员增资脱钩的退休费正常增长机制,根据物价指数变动、公务员工资增长情况,参考企业基本养老金调整情况等因素适时调整退休费。由于涉及对象特别多,工资套改工作量特别大,年前机关单位全部套改和审批完毕已不可能,已审批的单位,政府将从财政拆借资金,年前组织发放,请各位老干部放心。
第八,党的建设不断加强。进一步规范县委委员制的运行机制,不断加强县委自身建设,不断提高执政能力,推进了决策的民主化、制度化、科学化,党代会常任制试点常抓常新。基层党组织整建工作成效显著。按照“一主两翼”的要求,扎实开展基层党组织的整建工作,基层组织建设面貌焕然一新。党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。党员干部拒腐防变意识明显增强,干部队伍进一步纯洁、廉政、高效,为全县经济发展和社会进步提供了坚强的组织保障。
2006年全县经济快速发展,社会安定祥和,形成了一个上下齐心、和谐奋进的良好局面。取得这样的成绩,是全县干部群众精诚团结,开拓进取的结果;成绩更凝聚了全县老干部的智慧和汗水。老干部是党和人民的宝贵财富,在过去的岁月里,大家以对事业的无限忠诚,对群众的深厚感情,对工作的务实敬业,苦干实干,艰苦创业,为我县经济发展和社会进步作出了巨大的贡献,为我们积累了丰富的物质基础和宝贵的精神财富。这两年,各位老干部对县委、县政府的工作给予了极大的理解和支持,提出了很多宝贵的意见和建议。在此,我代表县委、县政府向在座的老干部、老同志,并通过你们向全县老干部、老同志表示最诚挚的谢意!在此,我也代表新一届县政府表个态:继续发扬好的传统,一如既往地在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,使老干部老有所为、老有所学、老有所乐,安度晚年。
2006年全县经济社会发展也存在不少的困难和问题,主要是财政收支矛盾依然突出,农民持续增收难度加大,工业企业改革任务艰巨,经济环境不够优化,社会事业发展相对滞后,弱势困难群体面积较大,影响稳定的因素仍然较多。对这些问题,我们将在今后的工作中予以高度重视,努力把各项工作做得更主动一些、更扎实一些。
二、2007年工作的主要思路
今年是新一届县委、县政府任期的第一年,大家对新一年的工作十分关注,我这里简要通报一下2007年我们要做的一些重点工作:
第一,扎实抓好“三农”工作。重点抓好五件事,一是大力调整产业结构。大力发展板栗、蚕桑、药材、甜柿、银杏、竹笋等特色产品。计划新建板栗基地8万亩,蚕桑基地1万亩,药材基地1万亩,甜柿基地1万亩,楠竹基地2万亩,新栽银杏250万株。二是大力发展打工经济。主要是强化服务,力争全年培训农村劳动力2万人,新增劳务输出1万人,总人数稳定在10万以上。三是改善农村各项服务。推进农村综合改革,大力发展订单农业上,大力实施“万村千乡”市场工程。四是加强农业基础建设。以创建生态文明垸落为载体,以加强群众急需的基础设施建设为重点,努力改善农民的居住环境和生活条件。计划编制120个村庄垸落建设规划,解决2万人的安全饮水问题,完成200个20户以上自然村广播电视村村通工程,新建沼气池3000口,卫生厕所2000个,改造低产田1万亩。抓好小流域治理、水库整险、退耕还林、消灭荒花山和“家门口”工程。五是认真落实农村政策。落实好粮食收购、粮食直补、良种补贴、农机补贴、免费义务教育、计划生育奖励扶助、库区移民后期扶持和工程建设新移民安置等各项惠农政策。
第二、加快发展工业经济。重点抓好五件事,一是突破重点企业改制。加大茧丝绸、鄂东丝织、恒日化工、精峰设备、天堂水电、丝联服装等重点企业的改制力度。二是实施企业成长工程。,出台优惠激励政策,在用地、用电、融资、项目等各个方面予以倾斜。增加企业信贷投入,支持企业市场融资。力争当年有6家小型企业成长为规模企业,有1家企业产值过4亿元,有2家企业税收过千万元。三是培育企业家和人才队伍。四是加快经济开发区建设。研究建立经济开发区政府投入和市场运作双向互动的新机制,积极探索开发区建设的新形式和新途径,全面拉开二期工程建设。五是加快医药化工、丝绸纺织、食品加工、水电开发、冶金机械建材等五大产业集群建设。六是加大绿润、宏源、新世纪、碳化硅、佳佳、君澳等六大外贸出口企业扶持力度,力争全年出口创汇突破1000万元。
第三、大力促进招商引资。完善招商引资优惠政策,在土地征用、税收返还、规费减免、水电供应等方面出台更有含金量和吸引力的规定。完善奖励政策,充分调动全县干部群众的招商引资积极性和主动性。改进招商方式,实现引进一个企业,培植一个产业。继续强化企业招商主体,坚持全员招商和专业招商并举,大力发展以商引商、中介招商、产业招商和项目招商。推行招商项目全程服务制,对大型投资项目,实行一名领导挂帅、一个专班服务。坚持利用外资与激活内资并重,实行外来工程、回归工程与本土工程并举。完善创业激励和扶持政策,规范行政执法行为,推进管理服务创新,下大力气整治经济环境,突出解决好吃拿卡要、乱收乱罚、办事效率低下等问题。
第四、着力抓好旅游开发。一是积极探索开发新机制。创新管理机制,整合旅游资源,树立大开放、大合作、大发展的旅游开发新理念,积极寻求有实力、有经验、有市场的开发商合作。二是抓创优。加强景区综合整治和管理,创建“4A”、“3A”景区各一个,争创全国生态旅游强县。三是抓景区建设。重点做好笔架山风情园、塔山公园、三里畈温泉疗养城、胜利烈士陵园等景区建设,加强景区基础设施建设。大力改造景区公路,建设大别山旅游通道。四是抓旅游文化开发。挖掘大别山红色旅游资源、民俗风情、乡土文化和历史名人资源,开发具有罗田地主特色的旅游文化产品,增强旅游文化底蕴。五是抓旅游商品开发。重点开发特色农产品、竹木根雕、民间工艺品、旅游纪念品。
第四、加快基础设施建设。一是城镇建设。拉开义水河综合治理、老城区改造、城南新区开发、经济开发区建设、城区配套设施建设等五大工程。农村建设抓好5个重点镇、50个中心村、100个文明垸落。二是交通建设。全面完成胜麻公路、黄狮寨至邮亭寺公路、大瓮公路路面建设。加强通村公路建设力度,全年完成通村公路300公里,建设候车亭30个,招手站60个,达标渡口1个。三是电力通讯建设。争取天堂抽水蓄能二期工程立项,加快220千伏输变电站及管道天然气工程建设。发展电信、移动、联通、邮政事业,加强宽带信息网设施建设,积极发展电子商务,加快建设电子政务。
第五、统筹发展社会事业。一是加强科教文卫事业。继续实施“科技致富工程”,提高全民的科技素质和实用技术应用水平。建立和完善义务教育保障机制,全面实施农村免费义务教育,大力发展职业教育。加强文化、体育、广播电视等社会事业建设,不断丰富城乡人民群众文化生活。健全县、乡、村三级医疗体系,突出加强基层院所建设,启动农村合作医疗。这里,我要欣喜地告诉大家,最近,我县挤上了全省新型农村合作医疗试点县行列,建立新型农村合作医疗制度以后,农民每年只需缴纳15元钱(其中12元在个人帐户,只有3元纳入集体帐户),便可享受到以大病统筹为主的医疗互助共济制度的优惠待遇,大病每年最高可按比例可报销16000元医药费,如果属于特别贫困的农民还可以申请医疗救助,可以说,这是一件实实在在的“民心工程”、“德政工程”,将在很大程度上解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。我县自1月24日召开新型农村合作医疗动员大会后,在短短的10天时间内,收取农民参合资金670多万元,参合率达到90以上,农民参与热情非常高涨。二是高度重视人口、资源、环境保护工作。认真落实计划生育目标管理责任制,改善计划生育服务,提高出生人口素质,控制好出生人口性别比。落实耕地保护措施,提高土地集约利用。加强对矿产资源的保护和管理,继续依法整治河道铁砂开采秩序。加大环境监测力度,加强生态和环境保护,整治重点污染源,建设环境友好型社会。三是做好就业和社会保障工作。支持发展劳动密集型产业和服务业,扩大就业门路。完善社会保障体系,加大企业的养老保险、失业保险征缴力度,扩大社会保险覆盖面。完善医疗保险制度,稳步推进国有困难企业离退休人员参加医疗保险。进一步提高城镇低保、启动农村最低保障和“五保”供养水平,促进优抚安置、老龄保障以及慈善、助残等社会福利事业全面发展。四是加强安全生产。加强隐患整改和重大危险源的监控,突出抓好道路交通、危险物品、森林防火、城区消防、建筑施工、旅游设施、学校安全等方面工作,确保不发生重大安全事故。加强食品药品监管,确保人民群众食品和用药安全。
须眉何惧根根白,肝胆常余余寸寸丹。各位老干部、老同志,全面完成今年的各项工作任务,加快建设全省山区经济强县步伐,需要我们统一思想、坚定信心、沉着应对、趋利避害、转变作风、扎实工作。希望老干部、老同志一如既往地关心支持县委、县政府的工作,为我们多出主意,多献良策,共同为xx更加美好的未来贡献力量。
春寒料峭,挡不住百花盛开,万物复苏,焕发出无限生机。最后,在新春佳节来临之际,衷心地祝愿各位老干部、老同志们在新的一年身体健康、合家欢乐、万事如意!
在去年对县乡领导班子考察的基础上,近段时间以来,县委又根据工作需要,抽调专门力量,对2002年以来新增机构应补充领导干部的单位和缺职单位进行了推荐考察,广泛征求意见,经过充分酝酿讨论,确定了调整方案;按照机构改革要求,部分到龄的领导干部,不再担任领导职务,提前离岗。今天,经县委研究召开这次集体谈话会议,主要是向大家
宣布一下近期以来部分单位调整干部的情况。参加今天会议的除上述同志外,还有所在单位领导同志。今天的会议共有三项议程:第一项,请县委常委、组织部长崔志强同志代表县委宣读任免意见;第二项,请县委书记孙积港同志讲话;第三项,请县委副书记刘程华同志讲话。请同志们集中精力把会议开好。会议进行第一项:
请县委常委、组织部长崔志强同志宣读县委任免意见;
会议进行第二项:
请县委书记孙积港同志讲话。
会议进行第三项:
请县委副书记刘程华同志讲话。
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同志们:
今天会议的三项议程已全部进行完毕,希望同志们严格按照县委孙书记讲话要求和刘书记强调的意见,严格遵守各项工作纪律,顺利搞好交结,尽快到岗到位,抓紧时间熟悉情况,迅速开展工作,以扎实有效的工作向全县人民交一份合格的答卷。最后,祝愿大家在新的工作岗位上,工作顺利,万事如意,取得新的更大的成绩。
在新春佳节即将到来之际,县委及县委人才工作领导小组邀请我县省“333工程”培养对象、市县拔尖人才、市新世纪科学技术带头人培养对象、省市县高技能人才、市县乡村优秀科技人才代表在这里欢聚一堂,共迎佳节。一年来,在座的各位优秀人才与全县人民一道,团结奋斗,开拓进取,为推动全县经济和社会事业的跨越式发展,作出了很大的贡献
。借此机会,我谨代表县委和县委人才工作领导小组向你们,并通过你们向战斗在全县 各条战线上的优秀人才表示衷心的感谢和崇高的敬意!
刚才,几位同志对一年来的工作和学习情况作了简要介绍,这是全县各类优秀人才为**经济和社会事业发展争作贡献、奋发进取的缩影。同时大家也就我县如何实施“人才强县”战略,加快推进“十一五”的发展提出了许多好的意见和建议,听后很受启发,希望相关职能部门的同志会后对这些意见和建议进行认真的归纳和总结,作为今后做好人才工作的参考。
刚刚告别的200*年是业绩不凡的一年,**县党的建设和三个文明建设推进力度大,措施实,成绩显,全县经济社会保持了既快又好的跨越发展势头,全面超额完成了“十五”规划确定的发展目标。天道酬勤,厚积薄发,200*年我县经济社会发展取得历史性突破。在周边县(市)中首家进入全国县域经济社会发展综合实力150强,列144位;首次进入了全国县域经济基本竞争力百强县(市)和中小城市综合实力百强县(市)行列,这充分显示**经过这几年的发展已经跃上一个新的平台,在全国范围内崭露头角!社会发展水平跻身全市第一方阵,工业经济总量首次跃居全市第3位;招商引资持续撑杆跳,外资到帐额首破1.5亿美元,达1.73亿美元;财政收入超过12.5亿元;党的建设、精神文明建设和民主法制建设继续领跑全省、全市。过去的一年,实现了经济社会的持续跨越发展,写就**辉煌“十五”的点睛之笔。
同样我县的人才工作也在过去的一年里,打开了新局面,取得了新成效,主要呈现以下四个特点:一是组织领导有了新加强。年初,组织召开了我县历史上规模最大、规格最高的人才工作会议,县委、县政府主要负责人对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署,提出了我县人才工作的近期目标和远景规划。县委常委会专门研究制定了《县委、县政府关于进一步加强人才工作的意见》,对人才的培养、引进、选拔、使用、评价、激励等方面作了一系列规定,进一步健全了我县人才工作政策体系。完善了县四套班子负责人与优秀人才挂钩联系制度,出台了人才工作季报制度,进一步强化了县委对全县人才工作的组织领导。二是招才引智有了新突破。采取多种形式,积极引才引智,县委、县政府负责人亲自带队赴西安等地帮助企业引才。一年来,共帮助企业引进了150多名高层次紧缺专业人才,同时与5所高校签订协议,建立了工科类本科生实习与就业基地,吸引优秀大学生来我县就业。充分利用外地人才为我县经济服务,积极开展产学研活动,先后6次组织我县企业到省市外参加“产学研洽谈会”,11月下旬我县成功举办了200*年中国科学院、中国工程院院士**科技行暨产学研洽谈会,两院院士及清华大学、南京大学等14所高校的104名教授应邀参加此次活动,活动期间,我县骨干企业与有关高校正式签约18项,签订合作意向73项,涉及投资额近7亿元。此类活动,在全省尚属首次。三是营造环境有了新气象。联合县新闻中心、电台、电视台开辟了《人才风采》专栏,广泛宣传人才及人才工作的重要性,受到了良好的社会效果;继续推行县领导与专家联系制度,帮助人才解决相关困难;人才工作会议期间,隆重表彰了一批为我县经济建设和社会事业发展作出重大贡献的优秀人才,共发放奖金65000元,调动了人才工作的积极性。四是发挥作用有了新举措。积极发挥离退休专业技术人才作用,组织实施“银色人才”工程,108名离退休高层次人才成为我县银色人才库首批入库对象;大力实施“人才扶企1+1”工程,组织我县优秀专业技术人才与民营企业和技术工人结成对子,对口帮带,此次活动共帮扶技术人员38名,帮扶项目50个。
这些成绩的取得,是全县上下开拓创新、扎实工作的结果,更是全县广大人才勤奋工作、拼搏奉献的结果。成绩令人鼓舞,新的目标更是催人奋进,200*年是“十一五”规划的第一年,做好开局之年的工作,对于“十一五”目标圆满完成具有决定性意义。下面我讲三点意见,与大家共勉。
一、认清形势,增强责任意识
“十一五”是**发展重要的历史机遇期,也是**全面建设小康的决胜期,刚刚闭幕的县委十届八次全会,对我县“十一五”的发展作出了科学谋划和全面部署,提出了“跨越发展”这样一个鲜明的主题,其战略定位是:崛起苏中,融入苏南,冲刺“百强”,率先小康。按照总体部署,“十一五”前两年我县企业总产值超千亿,5年翻两番,全县地区生产总值年均递增16%以上,到2010年,地区
生产总值和人均地区生产总值在200*年基础上翻一番,财政收入和城乡居民收入大幅度提高,力争2009年全面建成小康社会,“十一五”期末跨入全国县域经济社会发展综合实力百强县。
顺利推进我县“十一五”的发展,关键在人才。人才是兴县之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展、社会进步的探索者、实践者和推动者。在座的各位是我县
各条战线上的优秀人才代表,是人才中的“人才”,在推进“跨越发展”进程中更是具有举足轻重的作用。一方面广大优秀人才要积极发挥战斗员的作用,自觉把个人的事业发展与推进我县“跨越发展”的实践结合起来,围绕“社会主义新农村建设”“新型工业化建设”“构建和谐**”等全县重点工作,立足本职,开拓进取,不断创造新的业绩;另一方面广大优秀人才要积极发挥指挥员的作用,利用自身优势,带起一个团队,拉动一个产业。希望大家进一步增强使命感和责任感,自觉肩负起“跨越发展”的崇高使命,为实现我县全面建成小康社会,“十一五”期末跨入全国县域经济社会发展综合实力百强县而不断建功立业。
二、刻苦钻研,增强创新能力
没有创新就没有进步,就不会有发展。十六届五中全会通过的十一五规划建议中提出:必须提高自主创新能力,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节。经过多年的努力,我县的许多产业已经形成一定的科技优势,创造了大量的社会财富,为促进经济社会发展和改善全县人民生活水平提供了较为强大的物质基础。但是应该看到,与先进地区相比,我县在自主创新能力和关键技术改造等方面还存在较大差距。自主创新能力不强,是提升**综合竞争力的最大制约因素。这种状况如不改变,将会严重制约我县经济社会事业的可持续发展。从这个意义上说,增强自主创新能力,是贯彻落实十六届五中全会精神的必然要求,更是提升我县经济社会发展竞争力、加快推进我县“跨越发展”的现实需要。
首先要敢于创新。创新是科学研究的本质,是广大科技工作者必须具备的基本品格。创新,就要敢于攻克难关,敢于承担风险,以顽强拼搏、百折不挠的进取精神,站在当代人类文明发展的最前沿,努力占领科技发展的制高点。一个学术造诣精湛、敬业精神突出的科技领军人物,往往可以带起一支创新团队。因此,各位优秀人才要着眼于“跨越发展”对科学技术的需求,勇于探索,积极创新,为提高我县自主创新能力带好头、树好样。
其次要多出精品。科研成果是科技工作者的智慧结晶和价值体现。要密切关注国际、国内科技发展的新动向和新趋势,立足县情,突出重点,精心选题,潜心钻研,埋头苦干,充分发挥团体协作、合作攻关的优势,力争多出成果,出一流成果。比如企业专业技术人才,要认真钻研新技术,开发新产品,提升企业核心竞争力,促进企业做大做强;教育领域专业技术人才,要积极创新教书育人新机制,认真进行课题研究,提高我县教育质量,努力提升教育竞争力;卫生系统专业技术人才,要勇于攻破医学难关,既要致力于提高医疗水平,又要致力于降低医疗成本,既要让人看得好病,又要让人看得起病。为了调动我县人才创新工作的积极性,今年我们将实行人才申报项目资助制度,对人才从事项目(课题)研究实施资助。
再次要加强协作。完成一个科研课题,开展一项科技活动,需要多方面的配合和支持,需要广大科技人才的共同努力。一个人能力再强,水平再高,总有鞭长莫及之处,同行、同事之间相互帮助,不仅使个人的才智得到充分发挥,价值得到充分体现,而且还会给他人带来智慧、灵感和力量。“人心齐,泰山移”,只要我们齐心协力,共同攻关,我县自主创新能力一定会推向一个新的高度。
三、强堤固本,增强自身素质
近年来,我县加大了人才培养的力度,不断拓宽培养渠道,有力地推动了全县科技人才队伍建设。广大人才在县委、县政府的领导下,积极投身全面建设小康社会的伟大实践,取得了显著的工作成绩。实践证明,这是一支党和人民完全可以信赖的优秀队伍,但同时我们也应该看到,按照县委的要求,我们这支队伍的整体水平还存在着不适应的问题,还应该在努力提高自身素质上下功夫,加强学习显得尤为重要。
一是要认真学习党的大政方针。党的大政方针是一切工作的指南。要服务中心,就必须认真学习党的路线、方针、政策,看清大势,了解大局,明确大方向,我们搞科研才会有的放矢,切实有效。当前特别要认真学习和领会党的十六大以来的一系列重要会议、文件的精神,了解国家改革和发展的主要目标、工作重点、思路和举措,了解党对一些重大问题的立场、主张、观点、决策和决定等,不断提高自己的政治理论水平、思想水平,并融入到实际工作中去。
二是要不断完善知识结构。一方面要学好专业知识。随着知识更新周期的加快,广大人才要树立终身学习的观念,结合本职工作,努力创造条件,进行多种形式的再学习,以便使自己在瞬息万变的知识经济时代保持敏锐的时代性,始终把握科技发展的脉搏,走在时代的前列。另一方面要广泛涉猎其它方面的知识。当前,各种学科相互渗透,纵横交叉,如果就业务学业务,只会陷入自我封闭,导致闭目塞听,堕入狭隘和浅陋。事实上,除了业务知识外,我们需要学习和了解的知识很多,如经济、金融、外贸、法律、工业、农业、三产、环保等各方面知识,这对于我们开展科研工作是十分必要的。
三是要身体力行努力实践。马克思主义者所倡导的学风集中到一点,就是“理论联系实际”、“学以致用”、“知行合一”。胡锦涛同志指出,“学习搞得如何,不仅要看学习的怎样,更要看能不能把学到的理论和知识运用于实践”。近年来,县委人才办紧紧围绕县委、县政府的中心工作,邀请专家、学者对城市发展规划、“四河七岸”改造工程、东区西园产业发展定位等进行论证,组织农业科技人员实施“科技项目致富”工程,组织各条战线上的业务骨干开展“六送下乡”、“人才扶企1+1”工程等活动,效果都很好,这些都是理论指导实践的具体体现。作为我县人才队伍中最具影响力的群体,希望各位优秀人才代表身体力行,作出示范,带动我县各类人才积极投身到经济建设和社会发展的主战场,促进研究成果及时转化为现实生产力。
春风浩荡满目新,发展征程催人急。让我们携起手来,以“三个代表”重要思想为指导,在县委、县政府的正确领导下,坚定信心,锐意进取,开拓创新,扎实工作,为实现全委会提出的各项目标任务,为推动**经济社会全面腾飞而努力奋斗!
最后祝各位在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福!
(2009年1月19日)
同志们、朋友们:
新春佳节即将到来,三晋大地到处洋溢着喜庆的气氛。在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,喜迎佳节,畅叙友情,展望我省经济社会发展的美好前景。我受宝顺书记委托,代表中共山西省委、省人大、省政府、省政协,向各民主党派、工商联和无党派人士、人民团体和各界人士,向全省广大工人、农民、知识分子、干部,向驻晋部队指战员、武警官兵和公安干警,向所有关心和支持我省经济社会发展的同志们、朋友们,致以美好的祝福,祝大家节日愉快、身体健康、阖家欢乐!
过去的一年,是我省发展进程中很不寻常、很不平凡的一年。一年来,省委、省政府带领全省人民认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,攻坚克难,扎实工作,经济社会呈现出平稳较快发展、健康协调推进的良好局面。预计全省生产总值完成7000亿元,财政总收入突破1500亿元大关,城乡居民收入分别增长12%、11%。结构调整、节能减排、基础设施、民生社会事业等重点工作都取得了新进展。全省人民全力以赴支援南方地区抗击雨雪冰冻灾害,千方百计保障全国迎峰度夏煤炭供应,发挥了能源基地的重要作用;众志成城抗击四川汶川特大地震灾害,彰显了山西人民一方有难、八方支援的传统美德;积极配合做好奥运安保工作,发挥了首都护城河的作用。过去一年的成绩确实来之不易,是党中央、国务院正确领导、亲切关怀的结果,是全省人民团结一致、奋力拼搏的结果,凝结着各民主党派、工商联和无党派人士,各人民团体、各界人士的心血和汗水。在这里,向大家表示衷心的感谢!2009年是新中国成立60周年,是全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神的重要一年,是深入贯彻落实科学发展观、应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。刚刚闭幕的省“两会”,对2009年的经济社会发展工作做出了全面部署。我们要按照中央的决策和省里的部署,坚定信心,振奋精神,迎难而上,坚持扩内需、保增长、调结构、重民生,全面推进我省的经济建
设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,全面推进党的建设新的伟大工程,努力开创我省改革发展的新局面。
人民政协是我国的基本政治制度。统一战线是我们党战胜困难、赢得胜利的一大法宝。在新的一年里,面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的工作任务,要充分发挥人民政协政治协商、民主监督和参政议政的作用,进一步巩固发展爱国统一战线,调动一切积极因素,为我省的改革开放和现代化建设凝聚人心、增添力量。人民政协要高举爱国主义、社会主义伟大旗帜,围绕中心、服务大局,汇聚各方力量,积极建言献策,促进我省经济平稳较快发展,推动转型发展、安全发展、和谐发展,为建设新基地新山西作出新的更大的贡献。
各位尊敬的老领导、老干部,同志们:
在新春佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,召开老同志迎春茶话会,首先,我谨代表局党委、行政向全体离退休、退养干部职工致以崇高的敬意和节日的良好祝愿,祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福,万事如意!借此机会,向各位关心、支持XX邮政发展的老同志通报一下2011年的工作情况,谈谈新一年的工作打算,征求大家的意见和建议,共同推动XX邮政事业又好又快的发展。
回顾总结2011年的工作,应该说,这一年既是任务压力巨大的一年,也是我局建设和改革发展史上极不平凡的一年。一年来,全局广大干部职工一心一意谋发展,千方百计增效益,同心同德,艰苦拼搏,全面完成上级下达的各项计划任务,实现了企业三个文明建设协调发展。成绩的取得再一次证明:XX邮政人具有与时俱进的创新精神,百折不挠的开拓精神,艰苦奋斗的拼搏精神,不争不辨的务实精神,顾全大局的奉献精神,也离不开广大老同志的关心和支持。一是坚持发展为第一要务,经济效益稳步提高。今年以来,我局各项业务在近几年来持续快速发展的基础上,继续保持较快的增长,成绩显著,亮点纷呈。2011年全局共完成业务总收入XX万元,完成市局下达年计划的XX%,同比增长XX%,计划完成率、同比增长率排名全市第二和第一。
二是转变观念,经营模式迈出新步伐,发展后劲不断加强。今年以来,我局着力改善考核办法,致力于调整业务结构,以重点项目带
1动经营模式转变,以劳动竞赛促进业务结构调整,以便民服务站促进效益提升,取得了一定的成果。
三是加强管理,管理效率进一步提高,发展基础不断夯实。
1、实施人才战略,调整岗位发挥人才效应。今年,我局在全局范围内公开竞聘支局、网点助理和业务经理,提拔年轻优秀的员工充实支局、网点的后备人才库,发挥人力资源的潜能,提高基层管理岗位的竞争力和管理能力。继续实行“员工素质提升工程”,开展储汇从业人员“一季一考”活动,提高一线员工的技能操作水平。在全局范围内开展储蓄岗位双向选聘工作,实现了人力资源的有效整合,创造了人尽其才的良好环境,推动了金融业务更好更快发展。
2、加强安全管理。一是明确责任、层层落实。二是强化宣传教育。三是深入开展安全评估、安全隐患排查治理、两个安全标杆管理达标考评,有效地防范了各类安全事故的发生,保证了企业财产和员工人身安全。四是加强安防设施建设,有效加强了局安防力量。
3、实施为民办实事工程,满足群众需求。通过邮政自身完善的网络优势,加快信息技术的运用和服务产品的创新,村邮站、信报箱、便民服务站、新型报刊亭建设取得突破
4、加快网点基础设施改造。
5、服务能力不断提升。重新制定和完善邮政通信质量、服务质量考核办法;统一了一线员工的服装,提高了窗口形象。开展了双定工作,优化流程,调整作业时间;开展了深化邮政通信服务质量检查工作,进一步加强各类业务记录填写的规范,加大考核力度,提高从业
人员服务意识,改善服务质量,用户满意度达到XX分。
四是以人为本,企业文化建设逐步完善,发展环境更加和谐。始终坚持以人为本,努力构建和谐企业,让广大员工享受改革成果,实现员工与企业的共同发展。
1、开展庆祝建党90周年活动。深入贯彻落实科学发展观,以“继承传统、高举旗帜、解放思想、创业创新”为主旨,以“我为党旗添光彩、创业创新作表率”为主题,以“加快转型促发展,服务企业当先锋”为主线,突出服务型基层党组织建设,抓住建党90周年关键节点,开展“红色追忆”党性教育、“建党九十周年——红歌传唱”、“亮诺履诺”岗位奉献、“晴暖万家”惠民服务、“我的入党故事”征集、纪念“建党90周年”征文、“颂党恩、谈使命”庆祝建党90周年专题组织生活会等丰富多彩、生动活泼的纪念活动。
2、文明建设工作进一步深入。一是我局紧紧围绕县委、县政府的统一部署,将创建省级示范文明城市工作落到实处,被顺利通过县创建办的验收工作。二是我局积极创建并申报市级文明单位,并于11月9日迎来了市级文明单位检查验收。刚收到消息,我局已通过市级文明单位评选。
2011年已经过去,展望2012年,我们将面临更大的压力,更多的困难。但我们相信,有省公司、市局领导的正确领导,有全局职工的共同努力,有老同志的关心支持,我们一定会取得更好的成绩。在新的一年里,我们要做好这样的几项工作:一是圆满完成2012年业务收入增长目标。二是完成改造营业网点3个,实现全县“村邮站”投入
经营状态,并充分发挥村邮站助推业务发展的作用。三是确保基础管理、通信服务质量和运行质量全部达到省公司标准;确保安全生产、资金票款安全;确保不发生惊动集团公司、省公司和新闻媒体的各类事件,确保用户满意度达80分以上。四是全面推行损益核算系统,确保收支差额目标完成,企业效益、职工收益同步提高。
同志们:
玉兔辞旧岁,金龙贺新年。今天,我们在这里举行内乡文艺界迎春茶话会,在这里,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向全县广大文艺工作者致以亲切的慰问和新年的祝福!刚刚过去的2011年,是我县经济社会跨越发展、综合实力明显增强的一年。这一年,工业经济全面提速。牧原公司、飞龙“双千万”、仙鹤纸业、神威民爆、泰隆水泥、天一密封、电业局等7家企业产值超亿元。飞龙三期、四期、五期工程、鹏翔科技、明超岗石、如意岗石、鸿润瓷园等企业已投产或正在安装调试设备,产业集聚区被评为“河南省最具产业竞争力集聚区”,市委李文慧书记赞誉为“内乡现象”。这一年,农业生产稳步提升。粮食生产稳中有增,农业基础条件得到改善,惠农政策全面落实,农民收入进一步提高,特色产业更加明晰,高效农业园区建设迈出新步伐。城镇化进程加快,“十大民生工程”显见成效,群众得到更多实惠,保持和扩大了经济社会发展的好趋势、好态势、好气势。全县文艺工作也是亮点频闪,成果丰硕。一年来,县文联组织广大文艺工作者,组织采风活动,举办书画展览,召开研讨会议,开展业务交流,加强队伍建设,推出精品力作,在服务县委、政府中心工作和社会大局上取得了突出成绩,为加快内乡发展,满足人民群众精神文化需求,打造文明开放内乡,构建和谐社会做出了突出贡献。县委、县政府对内乡文艺队伍、对内乡文艺工作是十分满意的。
2012年,是我县从全市第三方阵向第二方阵跨越进位的决胜年,我们正处于发展的关键期。新形势,新任务,新使命,一方面,内乡的跨越发展,为文艺大繁荣创造了良好机遇;同时,也对全县广大文艺工作者提出了新的更高的要求。借此机会,我对大家讲三句话:
一要牢固树立使命感和责任心,服务好中心和大局。县文联要切实发挥好组织、协调、联络广大文艺工作者的职能,主动谋划,主动承担,经常性组织开展形式多样的文艺活动,使各
行各业的发展成就以文艺的形式得以生动再现,发挥好文艺工作引领舆论,加油鼓劲的作用。二要大力倡导和树立创新精神,努力实现文艺作品推陈出新。内乡文化底蕴深厚,全县广大文艺工作者要在继承弘扬优秀传统和勤学苦练的基础上,紧跟时代步伐,从日新月异、生机勃勃的现实生活中获取艺术灵感,兼收并蓄,推陈出新,不断提升艺术作品的思想内涵与审美价值,创造出无愧于时代的艺术精品。
三要建设德艺双馨的文艺队伍,开创文艺繁荣发展局面。艺品如人品,艺以德为先,广大文艺工作者要努力加强个人品格修养,弘扬正气,淡泊名利,潜心艺术,力戒浮躁,以良好的艺术美德,担负起建设富强美好和谐新内乡的神圣使命,做德艺双馨的文艺人,做人民满意的文艺工作者。
各位老领导,同志们,大家好!
今天把大家请来,一是感谢各位老领导在过去一年对公司的大力支持,给大家汇报一下公司的工作;二是想听听各位老领导对于明年工作的好的建议和意见。
2008年,公司在及公司董事会的正确领导下,坚持年初确立的总体工作思路,克服诸多困难和不利因素,认真组织开展“”和“大干一百天 ”活动,狠抓生产经营、项目建设,全面加强内部管理,2008年,公司预计生产,完成计划的76.1 %;生产吨;销售吨完成计划的100.36%;实现净利润万元,完成计划的 %。
回顾总结过去一年的工作,我深深感到成绩来之不易,它是公司全体干部员工共同努力和退休老领导、老同志关心支持的结果,在此,我代表公司领导班子,向在座的各位表示衷心的感谢!现在我把过去一年的工作情况分几个方面简要介绍一下:
1、营销工作方面:2008年,根据集团公司的指示和要求,规范管理,广泛协调,加快了 整合工作,通过深入解决交叉市场冲突,实施内部市场价格联动,取得了切实的成效。全年 上调 价格13次,平均销售价格元/吨,较去年提高元/吨,有力克服了成本压力和市场压力,保证了公司利润指标的完成。全年共出口12批次,1累计出口 吨
2、生产和项目建设方面:加强生产组织与管理,层层分解落实指标,克服限电带来的影响,合理调度各种资源,狠抓薄弱环节,生产管理工作取得了新的突破。上半年,稳定运行,产量连续三个月完成 挑战目标,全年产能利用率达 %,同比升高。
3、财务工作方面:以财务管理为核心,强化预算控制。以资金调度为重点,做到资金统筹使用,保证了生产经营工作顺利进行,同时,员工工资按时发放,养老保险、医疗保险、住房公积金正常缴纳,应付款项无上升,员工福利工程资金及时拨付。加大融资力度,降低融资成本。2008年共融资万元,同时偿还到期借款万元,较好地完成了全年融资工作。
4、采购工作方面:切实做好煤炭供应工作,并根据市场变化保持合适的库存数量,保证公司生产经营正常进行。积极推进集中招标工作,加大公司内部物资采购招议标的力度,实施物资采购低成本策略,通过现场开标后再多次议标的方法,迫使供应商主动下调价格,降低了采购成本
在资金紧张情况下,为保障供应,加大与供应商的沟通力度,最大限度支付承兑汇票和进行转账处理,保证了各项原材料的正常供应。全年付款支付承兑为公司节约资金万元,转账节约资金 万元。
5、管理工作方面:
(1)围绕公司年度经营指标,分解、细化生产经营指导计划,通过及时、全面的绩效考核,引导各部门挖掘潜力,积极改进工作中存在的问题及不足,支持了公司年度经营指标的完成。
(2)实施薪酬改进,人均增资349元/月;加大在岗津贴和中夜班费标准,调动了员工工作积极性。加强保险管理工作,上调员工社会保险基数,并对历年上缴情况进行全面核查,补缴了公司2006、2007两年欠交的380万元医疗保险,解决了员工看病后难以报销的难题。认真落实人员招聘、配置、优化、选拔等工作,使公司岗位配置更趋合理;规范劳务用工,将公司临时用工统一转为劳务派遣工,由枣庄市劳务合作中心与其签订劳动合同,降低了劳动用工成本。完成292名员工社会保险关系转移,全年为40名员工办理了退休手续。积极组织开展技术培训和其他业务培训,提升了员工综合素质。
6、党群工作方面:
(1)开展“”主题年思想教育活动,注重思想政治教育的实际效果。认真组织学习主席等各级领导多次重要讲话,并结合形势任务教育,增强各级管理者和广大员工的责任感和使命感,为全年目标的完成奠定了思想基础。
(2)加大效能监察力度,全年组织效能监察活动160次,下发情况通报80期,限期整改90余项。还处理了7.31铁矿渣以次充好案件,对相关责任人进行了处理,为企业挽回经济损失近百万元。
(4)加强内部环境治理,修“路”筑“库”,为生产经营提供便利和保障。原煤储备库竣工并投入使用,减少了煤炭浪费,提高了储存质量。加强治安保卫工作,严厉打击公司内外人员偷盗行为,减少物资流失,维护了公司良好的生产经营秩序。通过加强职场建设,提升了企业形象,公司面貌焕然一新。
(5)维护员工权益,抓好送温暖工程。充分发挥“员工救助基金”作用,切实为困难员工解难,2008年春节前救助家庭困难员工及员工遗属78人,发放救助金额9.5万元;为患病困难员工办理救助借款13000元。投资102万元购置2辆新通勤车投入运营,改善了员工乘车环境。
(6)关爱离退休老同志,落实离退休老同志政治待遇,统一了2001年前后退休职工“厂补差”标准,解决了多年遗留的问题。落实了正退军转干人员生活补助、社会增资、住房补贴核算工作。完成离休干部、建国前老工人社会增资补发,离休证补办工作。对老同志反映的 问题,通过多种形式开展工作,取得了老同志的理解和支持。老同志们顺应公司的改革发展,积极支持公司的工作,促进了企业的稳定。
7、存在的问题:过去的一年,公司虽然在生产经营特别是利润完成上取得了较好的成绩,但是,作为在 山东区域有重要地位和影响力的企业,我们的带动和示范作用还没有得到充分发挥,部分经营指标完成情况不理想,工作中还存在许多不足和差距。具体表现在:
(1)受宏观调控和经济形势影响,市场需求在下半年呈现下滑态势,供需矛盾突出,部分厂家采取价格竞争手段抢占市场,影响了公司产品市场占有率。
(2)消耗高、设备隐患大,加之受到市场、限负荷 等影响,产能没有充分发挥。
(3)受资金和资源双重制约,部分材料及备件采购供应能力不足,组织进货能力下降。
(4)存在触规违纪现象,暴露了内部管理上存在的问题。
二、2009年工作安排
1、总体工作思路
2、经济指标
3、营销工作:
4、生产工作:
5、采购工作:
6、财务工作:
7、党群工作:
面对当前的全球性的经济危机,2009年将是困难与机遇并存,将有更多的,新的各种挑战,但是,在各位老领导的关心和支持下,我们有决心有信心完成好明年的工作。
各位老领导,2009年元旦和春节两大节日即将到来了,我代表公司班子和全体员工向大家致以节日的问候和衷心地感谢!祝全体老同志身体健康,家庭幸福,新春快乐,万事如意!
今天,我们欢聚一堂,举行老干部迎春茶话会,与全县老干部共迎鸡年新春佳节。我谨代表县委、县人大、县政府和县政协,向在座的各位老领导、老同志,向全县广大离退休干部,表示诚挚的问候,致以新年良好的祝愿!
刚刚过去的XX年,可以说是在我们xx发展史上不平凡的一年,经济发展在困境中艰难攀升,思想政治经受了一场严峻的考验。在这样一个特殊时期和困难颇多的年份里,全县干部群众迎难而上,奋力拼搏,继续保持了县域经济的快速增长和社会事业的全面进步。以财政收入为主要标志的经济指标均超额完成了目标任务。农村经济进一步发展,粮食生产、畜牧养殖、红枣工程、沼气建设、农水建设、农村剩余劳动力转移等工作都取得了显著成绩。工业调产继续推进,冶炼业积极应对国家宏观调控,通过降耗增效走出了低谷;铸造业对外交流与合作形势看好,一批新的铸造项目建成投产;煤矿采改和整顿工作在全市名列前茅。同时涌现出了纺纱、焦化、新型建材等新的工业经济增长点。重点工程建设进展顺利,村村通工程在全市名列第一,全县城乡公路交通状况有了明显改善。县城亮化工程顺利完成。“十个文件”、电视公开汇报工作制度深入人心,充分调动起了干部群众的积极性和创造力。与此同时,各项改革不断引深,治理整顿有效推进,党建、精神文明和各项社会事业取得丰硕成果,全县上下人气旺、事业兴,城镇乡村一片繁荣稳定的大好局面。这些成绩的取得,四大班子精诚团结、率领全县广大干部群众辛勤努力的结果,也是与在座的各位老领导、老同志的关心、帮助和支持也是分不开的,可以说,每一点进步和发展,都凝聚着大家的心血和汗水。在此,我代表县四大班子对各位老领导、老同志多年来倾心支持县委、政府的工作表示衷心地感谢和深深的敬意。
XX年,是我们全面贯彻落实科学发展观,保持经济社会快速协调发展的关键一年。做好XX年各项工作,需要全县上下万众一心,抓住机遇,用好机遇,努力拼搏,不懈奋斗。因此,在新的一年里,我们要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神,认真落实省、市经济工作会议精神,解放思想,实事求是,与时俱进,重点带动,推动县域经济社会持续快速健康发展和各项事业全面进步。我们的初步设想和工作重点是:坚持一个统领,做到两手抓,抓好六项提升,落实好五句话。一个统领,就是以科学发展观统领全县经济和社会发展大局。两手抓,就是一手抓经济建设,一手抓“平安xx”建设。六项提升,就是破解“三农”难题,提升农业“三化”水平;加快结构调整,提升工业运行质量;启动旅游开发,提升三产带动能力;加强基础建设,提升城市建设品位;发展公益事业,提升社会和谐程度;严格税费征管,提升财政保障能力。五句话,就是强化统领发展第一要务,正面宣传全力推动各项工作,优化环境构建和谐社会,重用人才各显其能,善待百姓全面提升人民群众生产生活水平,让广大人民群众分享全县经济和社会发展所带来的成果。
各位老领导、同志们,老干部是党和国家的宝贵财富,是各项事业的创业人,是深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。xx50多年来绘就的壮美画卷,凝聚了我县广大老干部的智能和汗水;描绘xx新世纪新阶段全面建设小康社会的宏伟蓝图,同样需要老同志一如既往地关心和支持。在新的一年里,我们希望全县老干部继续发挥参谋作用、监督作用、桥梁作用和带头作用,与全县人民一起,全面推进我县以经济建设为中心的各项工作,促进三个文明协调发展。全县各级党委、政府要带着对老干部的深厚感情,在不折不扣落实好老干部各项政策的基础上,多动脑筋,多想办法,认真解决老干部工作中出现的新情况、新问题,为老干部多办实事、好事,使老干部的晚年生活过得更加充实、幸福。
最后,祝各位老领导、老干部健康长寿、合家幸福、万事如意!
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在迎春团拜会上的致辞2008-2-307-16