社区科协工作总结

社区科协工作总结（推荐11篇）

社区科协工作总结 篇1

2013年在街道办事处、社区党支部居委会的正确领导下，以围绕居民百姓所关心关注的日常生活工作为中心开展工作，较好地完成了老科协所布置的工作。现将一年的工作总结如下：

1、心悦社区按照区老科协年初制定的“一会三事”的要求开展了很多有意义的工作如：首先召开学习十八大精神，认真做好老科协工作会议。组织会员学习感动中国十大人物事迹，并观看了中央电视台2012——2013年感动中国十大人物的事迹录像。并座谈讨论学习田守诚同志先进事迹。老科协会员及三老人员在环境综合整治活动中，主动认领弃管楼的花池子，并做好协管、监管的工作。其中有30人协管、监管自家楼下的花池子。这些老同志是：刘占久、肖成林、梁文敏、王文生、张洁、李国安、任锡伦、黄明山、赵忠霞、杨淑云等，深受广大居民的赞扬。

2、心悦社区开展了心理健康进社区的活动，一些老年科普大学的学员都积极的参加，并学做心理调解健康操，学员们的积极性很高！另外我们还开展一对一的教育活动，针对一些老年人丧偶后心情抑郁的人及有心理障碍的人进行调解并收到很好的效果。

3.心悦社区开展了书画展，这次活动充分发挥了老科协人才的作用。其中以书法爱好者袁世兴的作品为代表共展出70多幅书画。此次活动不但展示了老科协会员的才艺，还为他们提供了一个互相交流的平台和机会深受大家的欢迎。

4.在七一前夕，心悦社区召开老科协会员及三老人员工作会议。由社区老科协讲师李国安精心准备、认真细致的讲解什么是“中国梦”，怎么能实现“中国梦”的报告。大家听后深受教育和启发，在今后的工作中都纷纷表示要发挥自身的能量，为尽早实现“中国梦”做出贡献。

5.心悦社区积极发动社区老科协的会员参与学习健美操，其中文化站站长胡其惠带病与李德华二位同事不辞辛苦起早贪黑传授所学内容，并组织开展培训班对学员们进行培训。他们还参加了银州区老年人体育协会举办的“迎全运体育进社区、健身操展示大会”比赛，并获得了优秀表演奖。

6.我社区举行剪纸画培训班，由心悦社区警务室xx同事讲解。在培训班上xx向大家展示了自己的作品，大家看后深受启示，爱上了剪纸这门艺术。并学会了剪双喜字、蝴蝶等作品。希望这样的培训班今后多多开展。

7.心悦社区在原有创建的“邻里大家庭”品牌基础上，进行创新、网格化管理。开展好十分钟服务圈便民活动，把三位一体管理模式发挥好它的作用，真正把社区建设得更加美好。与嘉隆新苑物业管理小区联合举办大型文艺晚会及活动。深受广大居民的欢迎。

8.将科普知识送进社区、科学文明传给大家是我社区工作的宗旨。这一年中我们利用科普课堂为辖区广大居民宣传了“学习十八大精神，建设和谐社区”、“浅谈春季老年人健康保健知识”、“谈慢性病的预防”、“营造低碳环保生活”、“开展好社区建设，势在必行”、“维护社会治安，建设平安社区”、“关爱青少年，共建和谐社区”、“秋季健康要做到‘四防’”、“关注心理健康至关重要”、“老年人合理用药的科普知识” 等相关知识。使社区居民方便快捷的了解和掌握身边的科学知识，告别旧的生活习惯。为广大居民传播着科学与文明。

社区科协工作总结 篇2

一是因地制宜开展科普大学建设。各街道社区按照“因地制宜，整合资源，群策群力，共同创建”原则，相继成立了科普大学组织机构，确定了固定的讲师团，制定了教学大纲、教学计划和相应的章程、学员守则、图书室管理规定等规章制度，建立了学员名册、教学记录等10余种档案记录，从各方面为科普大学的成立做好准备。

二是有效整合社会资源，确保社区科普大学长效发展。各街道和社区按先试讲、后聘用、动态筛选的程序，把驻社区的离退休科技工作者、大学教师、驻街医疗机构的专家学者组织起来，建设一支热心科普工作、经验丰富、具有服务意识和适应能力的教师队伍，定期为社区居民进行科普知识、法律知识和医疗保健等知识讲座。积极尝试社会化办学方式，与驻社区单位携手联办科普大学分校，共建共享教育资源。

三是创新管理模式，不断完善科普大学运行机制。改变过去单一由社区来组织人员、管理学习的办学模式，发挥大学的班委会成员作用，由班长带动，自我管理，科普干事只负责服务和联络等保障工作。这样既提高了教学质量，又减轻了社区工作负担。

四是广泛动员，吸引市民参与和接受科普教育。根据群众需求，不断调整教学内容，采取多种方式吸引市民参加学习。在每学期开学前，都发布招生简章和学习内容公告，动员社区居民积极报名;按需设课，按学员要求调整科普大学教学内容。丰富课余活动内容，发挥学员专长，引导学员兴趣，提高学员参加学习的积极性。

社区科协工作总结 篇3

在创建活动中，各市县科协按照《自治区科普示范社区认定标准（试行）》的要求，经基层社区申报、各级科协逐级推荐、宁夏科协最终评定，银川市兴庆区胜利街康馨社区等30个社区被命名为第一批自治区级科普示范社区。宁夏科协向被命名的社区授予牌匾并给予相关政策支持，并实行动态管理。

宁夏自治区级科普示范社区创建和认定活动的开展，提高了社区开展科普活动的积极性，促进了社区科普工作的制度化和规范化，加强了社区科普基础设施建设，加快了社区科普队伍建设，对于开展社区科普活动、普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神起到了推动作用，为提高社区居民思想道德水平和科学文化素质，加快构建文明和谐社区，服务文明城市创建树立了典型。（张洁 赵文象　编辑：赵文象）

社区科协工作总结 篇4

一、科普惠农兴村计划

（一）农村专业技术协会名单（25个）1.榆树市五棵树镇养牛协会 2.农安县华家镇长寿瓜菜协会 3.桦甸市粮豆专业协会

4.舒兰市吉舒街道曙光蔬菜种植协会 5.吉林市园艺特产协会

6.双辽市茂林镇盛满种植专业技术协会 7.伊通县营城子镇果树专业技术协会 8.辽源市禽蛋经纪人协会 9.东辽县泉太镇生猪经济协会 10.靖宇县野生天麻专业种植协会

11.抚松县万良人参中药材种植加工销售发展建设协会 12.临江市养鹿协会

13.通化市东昌区横道村草莓协会 14.集安市蜂业协会 15.大安市安广粘玉米协会

16.白城市洮北区平台镇红塔村雪寒韭菜协会

17.洮南市车力乡玉米制种专业协会 18.敦化市雁鸣湖有机农业协会 19.和龙市腾发养猪科普协会

20.龙井市东盛涌镇无公害绿色农产品基地协会 21.珲春市养殖联合会

22.扶余市蔡家沟镇腰号村绿兴蔬菜农民专业技术协会 23.长白山生态植物培育协会

24.梅河口市进化镇永范村绿优水稻种植协会 25.公主岭市怀德镇三里堡子蔬菜专业技术协会

（二）科普示范基地名单（11个）1.农安县德胜宝蔬菜栽培科普示范基地 2.榆树市旭日花木种植基地 3.磐石市关东特产科普示范基地 4.梨树县华利生态示范基地

5.东丰县聚鲜园蔬菜种植科普示范基地 6.靖宇县食用玫瑰花科普示范基地 7.辉南县宏科水稻科研科普示范基地 8.白城市洮北区鑫源奶牛养殖科普示范基地 9.和龙市青龙渔业科普示范基地 10.前郭县宝华果树栽培科普示范基地 11.公主岭市龙山乡源卉发玫瑰产业基地

（三）科普带头人名单（44人）

1.孙亚鹃 吉林省尚谷源种植农民专业合作社 2.孙 民 榆树市民兴牧业蛋鸡养殖协会 3.王在新 农安县小城子乡西王家村 4.李占洋 长春市双阳区佳盛麟鹿业协会 5.李秀艳 长春市宽城区兰家镇姜家村 6.孟范学 吉林市龙潭区乌拉街满族镇 7.杨冬梅 永吉县双河镇 8.付金超 吉林市食品产业协会

9.于洪吉 吉林市船营区搜登站镇半拉山村 10.隋金宝 磐石市七间房村

11.赵立国 吉林市船营区搜登站镇三官地村 12.徐淑春 四平市铁东区石岭镇 13.马振生 梨树县蔡家镇蔡家村

14.金胜贤 东辽县大雁养殖专业技术协会

15.王晨红 辽源市西安区关东林药种植专业合作社 16.杨成军 东辽县韭菜协会

17.杨风石 东丰县小四平果树专业技术协会 18.满冰心 靖宇县河南村姜家沟 19.段云霞 白山市江源区湾沟林业局 20.蔡善义 长白县马鹿沟镇十八道沟朝阳村 21.王金芳 临江市闹枝镇义和村三社 22.宋泽军 抚松县仙人桥镇东风村

23.康清利 通化市二道江区马当沟人参种植科普示范基地 24.曲德金 通化县升林食用菌协会 25.李鸿雁 辉南县庆阳镇长碾沟村 26.韩树河 集安市头道镇中药材产销协会

27.刘玉杰 镇赉县宇杰苗木果品种植专业技术协会 28.王宝东 通榆县宝瑞中草药种植协会 29.张 艳 图们市长安镇长上村三组 30.姜露梅 珲春市板石镇孟岭村

31.范学勇 和龙市福洞镇福洞村森林猪养殖协会 32.尹国梁 龙井市老头沟镇铜尚村 33.郑福臣 安图县亮兵镇南沟村 34.崔学义 汪清县东光镇新兴村 35.赵本利 敦化市江南镇官屯村 36.李洪玉 延吉市小营镇吉兴村 37.周福乔 长岭县天健种植合作社

38.姜海波 扶余市增盛镇福源农产品农民专业技术协会 39.张建民 乾安县所字镇则字村 40.曹永忠 长白山管委会池北区 41.肖德浩 梅河口市农资批发市场 42.赵纯荣 梅河口市进化镇永范村 43.刘淑杰 公主岭市龙山乡民政村 44.吴喜明 公主岭市响水镇岳家店村

（四）科普工作队名单（1个）1.延边州少数民族科普工作队

二、社区科普益民计划

1.长春市二道区东站街道东新社区 2.长春市朝阳区清河街道铁路社区 3.长春市宽城区兴业街道新村社区 4.长春市绿园区铁西街道春阳社区 5.长春市朝阳区南湖街道湖东社区 6.长春市绿园区铁西街道青浦路社区 7.长春市宽城区站前街道白菊路社区 8.吉林市船营区青岛街道庆丰社区 9.吉林市舒兰市北城街道旭阳社区 10.吉林市昌邑区文庙街道天胜社区 11.吉林市丰满区沿丰街道幸福里社区 12.吉林市龙潭区金珠工业区金珠社区 13.吉林市桦甸市新华街道富华社区 14.吉林市磐石市河南街道东兴社区 15.辽源市龙山区西宁社区 16.辽源市西安区东山社区 17.辽源市龙山区康宁社区

18.通化市二道江区东通化街道学苑社区 19.通化市集安市通胜街道都城社区 20.通化市辉南县朝阳镇兴工社区 21.白山市浑江区东兴街道东山社区 22.白山市抚松县泉阳镇东风社区 23.白山市长白县长白镇民主社区 24.白山市临江市世纪春社区 25.白城市通榆县富强社区

26.白城市洮北区新立办事处长富社区 27.白城市大安市锦华街道康宁社区 28.四平市梨树县梨树镇奉和社区 29.四平市铁西区北沟街北铁社区 30.四平市铁东区黄土坑街万盛社区 31.松原市宁江区临江街临兴社区 32.松原市宁江区石化街前瓦社区 33.延边州延吉市公园街道园法社区 34.延边州图们市向上街道兴安社区 35.延边州汪清县新民社区 36.延边州敦化市民主街城西社区 37.延边州安图县九龙社区

社区科协工作总结 篇5

中国科协2017年高校科协建设工作要点

2017年高校科协建设工作要深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻中央党的群团工作部署、全国“科技三会”精神和全国高校思想政治会议精神，把握科协系统深化改革向纵深发展机遇期，坚持稳中求进工作总基调，以“落实”为核心，推进开放型、枢纽型、平台型高校科协建设，充分发挥中国科协常委会组织建设专委会作用，坚持高校科协组织建设与作用发挥同步研究推进，不断扩大高校科协有效覆盖，确保实现全国50%以上的理工农医和综合类高校成立科协组织，不断提升高校科协发展活力，积极引导高校科协广泛开展“创新争先行动”，助力高校“双一流”建设，不断开创高校科协建设新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、分类指导、重点突破，扩大高校科协组织有效覆盖 1．以省（区、市）科协为核心，加强分类指导，根据各地区高校科协覆盖情况，建立目标导向，层层传导责任。推动省（区、市）科协以贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神为契机，加强与教育行政部门合作，发挥地市级科协作用，形成主动联系高校的工作机制，推动高校以党建带群建提升对高校科协的重视程度，确保实现各省（区、市）50%以上的理工农医和综合类高校成立科协组织。举办全国高校科协建设推进会，交流工作经验、凝聚思想共识，明确加强高校科协建设、扩大覆盖率的有效措施，营造上下联动、齐心合力推动高校科协建设的良好氛围。

2．以省级高校科协联盟为抓手，指导部分条件成熟的省（区、市）科协以本地区重点高校科协为龙头，动员其他高校科协积极参与，建立省级高校科协联盟。引导各地以高校科协联盟为推动工作的重要力量，吸纳更多尚未成立科协组织的高校进入联盟，通过联盟使各高校了解科协组织的职能定位和资源优势，带动更多高校成立科协组织，构建区域高校科协组织网。

3．以中央部属高校为重点，指导有关省（区、市）科协推动尚未成立科协组织的知名高校成立科协组织，以点带面、形成辐射，带动地区内更多高校成立科协组织。支持各省（区、市）科协以重点高校科协为依托，加强规范化建设，发挥典型示范作用，团结凝聚更多高校，以工作开展带动组织建设，逐步扩大高校科协组织覆盖。

4．以普通专科院校为突破，指导各省（区、市）科协创新思路、主动作为，发挥地市级科协作用，建立联系，提供服务，加快在普通专科院校成立科协组织的步伐。发挥科协组织在专科院校中的积极作用，聚焦专科院校师生的实际需求，以广大师生喜闻乐见、便于参与的形式和方法开展工作，使科协组织在广大专科院校中形成声势影响，让更多高校科技工作者了解科协、进入科协、热爱科协。

5．以个人会员和团体会员为基础，广泛吸纳大学生科协、研究生科协、青年教师科协、离退休教师科协以及高校院系建立— 2 — 的科协组织成为高校科协团体会员，扩大范围和影响。大力发展个人会员，积极吸引更多教师特别是青年教师和学生加入科协组织、参与科协工作，提升高校科协在校内科技工作者中的知名度，壮大高校科协队伍，筑牢高校科协发展的组织基础。

二、打造品牌、树立典型，提升高校科协创新发展活力 6．推动科协系统资源向高校科协延伸，建立高校科协有效承接机制。加强与业务部门的沟通联系，进一步梳理中国科协和地方科协面向高校的资源项目清单，坚持资源下倾、力量下沉，协调推进高校科协参与承接创新争先奖章推荐、院士候选人提名、科技和人才表彰奖励、代表委员推选、创新驱动助力工程、青年人才托举工程、青少年科学营等有关项目和活动，逐步提升高校科协活动能力和工作水平，为高校科协发展提供更丰富的资源和更广阔的平台。

7．推动高校科协聚焦高校“双一流”建设，团结凝聚广大高校科技工作者广泛开展“创新争先行动”。明确高校科协职责定位，以服务高校科技工作者为根本职能，围绕高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流合作等中心工作，发挥高校科协在思想政治引领、高校智库建设、人才培养举荐、科学技术普及等方面的作用。组织高校科协开展“全国科技工作者日”、“全国科普日”等主题系列活动，形成高校科协典型品牌，树立高校科协崭新形象，建设科技工作者之家，不断激发组织活力，密切科协组织与高校科技工作者的情感联系。

— 3 — 8．推动健全高校科协组织机构，加强专兼职工作队伍建设。指导省（区、市）科协明确高校科协组织建设工作专职部门和责任人，完善工作机制，加大对高校科协规范化建设和民主办会的指导力度，切实通过代表大会、全委会、常委会团结联系一批高校科技工作者。鼓励有条件的高校科协独立建立秘书处，提升高校科协自主开展工作的能力。引导各高校科协建立专业委员会或专门工作委员会，整合力量资源，加强与校内有关部门的协同联动。推动高校在人员编制有限的情况下，充分整合吸纳各方资源，采取兼职、挂职、聘用等方式充实高校科协干部队伍。支持高校科协用好大学生科协，积极吸纳高校青年教师志愿者参与科协工作，建立一支专兼职结合的高校科协工作队伍。举办高校科协工作人员培训，提升高校科协工作队伍的业务素质和工作能力。

三、顶层设计、统筹推动，加强高校科协组织制度规范建设 9．研究制定《高等学校科学技术协会组织通则》，明确高校科协的职能任务、组织体制、工作机制，为高校科协建设提供基本遵循和规范，推进高校科协规范化、制度化建设。

10．研究制定《高校科协加入中国科协作为团体会员实施细则》，贯彻落实《中国科协章程》关于团体会员和基层组织的有关规定，明确高校科协加入的条件、程序和日常管理。按照稳妥谨慎的原则，选择工作基础较好的高校科协开展加入中国科协作为团体会员试点，通过试点积累经验，逐步推广。指导地方科协规范高校科协作为团体会员有关工作。

科协工作总结 篇6

理学院科技协会前身为理学院学生会科技部，成立于2012年6月，下设两个部门共15名成员，是一个年轻而充满朝气的学生组织。在这一年时间里，院科协主要负责我院的科技类竞赛和相关培训等工作。具体有：

1、负责我校第八届挑战杯大赛的院内作品收集、上报与参赛选手的通知、培训交流工作；

2、策划、举办我校“尚学堂杯”第四届网页设计大赛并开展相关培训活动；

3、策划、举办我校第二届计算机设计大赛，并负责全国计算机设计大赛西北地区大赛、国赛的报名和作品上报等工作。

4、成立“豌豆丝”兴趣小组，以服务同学为宗旨，通过小组交流、基础应用微讲堂等方式开展一系列的科技类科普、交流、培训等活动。

5、协助院团委、院学生会以及兄弟院系科协开展其他科技类活动。

由于院科协是新近成立的，协会很多方面都不够成熟，因此在这一年时间里，院科协开展了一系列的团队工作能力提升和委员培养、考核规范化等工作，如拟增设宣传部以及制定严格的院科协工作考核制度等，在此就不再赘述。

不得不提的是，院科协成立初期，我们曾遇到过诸如活动资金、学生组织人脉以及工作经验等各式各样的困难，而院团委和院学生会每一次都鼎力协助，帮助院科协度过重重艰险，因此，请允许我代表理学院科技协会全体成员再次向院团委、院学生会的老师、同学们表示衷心感谢。

最后，我希望院科协下一届成员在新学年的工作中，可以进一步完善协会职能，创新活动的种类和形式，认真负责地为理学院全体师生服务。我相信，追求卓越，成功自然会登门拜访。

社区科协工作总结 篇7

1 研究内容及技术路线

1.1 研究内容

以南京市六合区科协为研究对象, 针对基层科协工作满意度进行分析和探讨, 目的是为基层科协工作满意度评价工作提供有针对性的指导和帮助。在分析了工作满意度概念的基础上, 构建了基层科协工作满意度评价的指标体系。

1.2 本文研究方法

在研究过程中, 采用的研究方法有文献阅读法、规范研究法和实证研究法。

(1) 文献阅读法。通过大量文献的阅读, 对当前公共管理的主要研究方向及研究内容有了较为深刻的了解, 在此基础上, 提出了工作满意度管理的研究方向。

(2) 规范研究法。本研究借鉴他人研究成果, 通过分析当前工作满意度管理研究工作开展情况, 对基层科协工作满意度评价问题构建了一整套研究体系和研究方法, 为基层科协工作满意度评价工作的开展提供指导。

(3) 实证研究法。本研究在理论研究的基础上, 以南京市六合区科协为背景案例, 对该科协工作满意度进行了评价, 将理论研究的成果应用到具体实践中。

2 基层科协工作满意度评价指标体系及模型构建研究

2.1 基层科协工作满意度评价指标体系的构建

在开展基层科协工作满意度评价过程中, 首先面临的问题便是基层科协工作满意度评价指标体系构建的问题。在具体开展科协工作满意度评价指标体系构建的过程中, 应当在一定原则的指导下, 采取一定的方法和流程, 开展相应的指标体系的构建工作。

2.1.1 基层科协工作满意度评价指标体系构建的原则

在构建基层科协工作满意度评价指标体系的过程中, 应当遵循科学性、系统性、独立性、可比性、可操作性等原则。

(1) 科学性原则。基层科协工作满意度评价指标体系中各项指标的选择, 乃至以后要涉及的指标权重与量度的确定、数据的采集与处理等, 都必须以基层科协工作满意度评价的相关理论为指导, 以确保评价的准确性为目标。

(2) 系统性原则。基层科协工作满意度评价指标体系必须体现综合性与系统性, 不仅强调自身的因素, 也要强调社会满意程度, 并且各个指标之间要形成有序的联系。

(3) 独立性原则。考虑到指标体系应尽量覆盖更大范围, 在选择与确定基层科协工作满意度各具体评价指标时, 应遵循独立性原则。

(4) 可比性原则。构建基层科协工作满意度评价指标体系的一个重要出发点是, 通过客观的指标, 进行多方面、多角度的比较和分析。

(5) 可操作性原则。指标体系的确定, 要从基层科协工作的实际状况出发, 考虑指标中相关数据资料的可获得性。

2.1.2 基层科协工作满意度评价指标体系构建的总体思路

对基层科协工作满意度进行评价时, 将财务评价维度以工作实绩这一维度来代替, 这样更加符合基层科协工作的实际情况。同时, 对于顾客、内部流程、学习与成长这3个维度, 结合基层科协工作的实际, 分别用社会满意度、工作开展情况、内部管理及学习情况予以替换。

3 南京市六合区科协工作满意度评价的实施

3.1 南京市六合区科协的任务

六合区科协的工作任务主要有:开展学术交流, 活跃学术思想, 促进学科间的联系渗透, 推动自主创新;组织科学技术工作者建立以企业为主体的技术创新体系;表彰奖励对六合区经济建设和社会事业发展作出贡献的科技工作者, 积极向有关部门举荐优秀科技人才。

3.2 南京市六合区对进一步加强新时期科协工作的意见

(1) 充分认识加强新时期科协工作的重要意义。切实增强自主创新能力, 努力建设创新型市区, 是六合区实现科学发展的重要途径。科协组织具有人才荟萃、智力密集、网络健全以及跨学科、跨领域、跨部门的独特优势, 是推动科技创新的重要力量。

(2) 有效发挥科协组织在推动六合区科学、和谐发展中的重要作用。各级党委、政府要充分发挥科协的智囊团作用, 支持科协围绕全区经济社会发展的热点、难点问题开展跨学科、综合性的科技咨询和论证, 促进决策科学化、民主化。

3.2 南京市六合区科协工作满意度评价的具体开展

南京市六合区科协工作满意度评价开展的基本流程如下:

(1) 六合区科协工作满意度评价指标体系中各指标的权重。

(2) 六合区科协工作满意度评价单指标特征量矩阵的确定。

(3) 六合区科协工作满意度评价指标隶属度矩阵的确定。

(4) 六合区科协理想工作满意度评价年份和负理想工作满意度评价年份的确定。

(5) 六合区科协工作满意度评价年份与理想基层科协工作满意度评价年份和负理想基层科协工作满意度评价年份的差异度。

4 展望

本研究虽然取得了一定成果, 但由于当地经济发展水平、调查辐射范围、时间等条件限制, 仍存在一定的不足和需要改进之处。

(1) 由于地域限制, 本次研究只针对南京市六合区科协, 调查抽样地点局限于六合区境内, 当地经济发展水平在南京市不具代表性, 需进一步扩大调查辐射范围, 便于真实反映样本母体, 提高评价数据的科学性。

(2) 自编的南京市六合区科协工作满意度调查问卷由于受时间限制, 访谈对象来源单一, 未针对不同对象设定特定问题, 无法对设定的指标体系进行校正, 还需按照特定人群增加问卷题目, 甄别数据的有效性, 使指标体系更具代表性。

参考文献

[1]杨文志.解析科技社团的发展历程[J].学会, 2005 (3) .

[2]赵有利.借鉴国外NGO经验加强科技社团建设[J].科协论坛, 2004 (1) .

[3]黄琴, 刘松年, 等.美、德及香港地区科技社团运行案例分析及其启示[J].管理观察, 2008 (23) .

科协工作总结 篇8

一、以科协换届为契机，科协组织队伍进一步加强。

一是做好新一届科协代表、委员和常委的推荐工作。新一届科协代表、委员和常委的选取和推荐，充分适应了新时期江东区科协工作的重点和要求，将更多的名额转移给企业家和企业科技工作者，进一步提高了江东科协为企业、为科技创新服务的本事。企业代表48名，超过代表总数一半；新增2名企业家当选为区科协副主席，常委由七届的9名增加到八届的13名，其中企业代表增加3名，企业家和企业科技人员常委到达7名。圆满地完成了科协八次全会的召开和科协组织的转型，为下一步科协工作奠定了组织基础。

二是抓好企业科协的培养和队伍建设。针对企业科协队伍良莠不齐的现状，及时组织召开了企业科协秘书长会议，对企业科协工作进行了必要的鼓励、督促和指导，同时整合街道科协的力量共同推进企业科协工作，对因搬迁或停业而导致工作无法开展的企业科协进行注销，扶持成熟企业组建新科协，10月份组建了吉博教育科学技术协会，现共有企业科协9家，目前正在筹建完美在线科学技术协会。

三是经过培训和交流抓好街道和社区科普队伍建设。全国科普日期间，组织了各街道和社区科普干部参加我的梦我的家社区优秀科普场馆展示活动，经过参观安居社区中草药养生馆、丹凤社区汽车科技生活馆，促进了全区各社区间科普工作的协作与交流。组织了一期由街道秘书长、社区科普干部等参加的全区科协干部培训班，经过参观、培训和互动交流等形式，促进了区科协组织内部纵向交流和横向联系，同时也进一步提高了基层科普干部的业务本事。

四是经过各种活动凝聚科普志愿者队伍。经过5月份科技活动周举办的创意科技引领生活活动，整合了宁波创客科普志愿者队伍；经过认真举办每一场科普报告进企业活动，增进了与市科协科普志愿者的交流，扩大了科普志愿者资源；经过与市礼貌办、各街道、社区合作，使科学蜂巢志愿者队伍进一步得到了凝聚；组建成立了科学蜂巢讲师团，经过在各社区开展科普讲座，进一步提升和活跃了科学蜂巢队伍。近日，江东区科学蜂巢科普志愿者联盟荣获20xx年度宁波市优秀志愿服务组织称号。

二、以精准科普为理念，科普基础设施进一步提升。

一是依托学校阵地拓展，打造江东区中心小学圆梦中心科技馆。针对目前3D打印技术的飞速发展，为促进3D打印知识的普及和下一代3D技术人才的培养，与区教育局一齐合力打造了江东中心小学华光校区科技馆，该科技馆共有600平方米，圆梦中心的3D播放区、虚拟实验室、3D打印区以及配套的科普互动长廊、DIY实验室等科技项目体验和教学，是至今全市乃至全省功能、技术最先进的学校科普场馆，被授予江东区科普教育示范基地，在江东区第十四届科技人才周期间揭牌并对外开放。

二是依托社区企业共建，推动打造丹凤社区汽车生活科技馆建设。白鹤街道丹凤社区充分整合社区企业资源，利用诚弘名车现有500平方米的场地，在区科协、街道和企业的大力支持下，经过精心设计和策划，6月份完成了汽车生活科技馆建设，7月7日正式对外开放，接待了省、市科协领导和义乌市等兄弟单位科普工作者，以及其他街道、社区居民，截止目前参观人数已到达上千人，为社区科普基础设施建设开创了一个很好的先例。

三是依托福字品牌效应，推动打造福城社区气象科普馆。福明街道福城社区经过广泛调研，在征求区科协和街道的意见基础上，确定了气象科普为主题的社区科普馆建设方案。市气象局对该馆的建设给予了很多有益的指导，并给予了多方面的支持。社区在气象科普馆硬件建设同时，注重培养气象科普志愿者队伍等软资源，弥补了该馆场地面积方面的缺陷。福惠乐气象科普馆于9月份完成建设，10月17日正式开馆并对外开放，取得了很好的效果。

四是依托中医名家志愿者，推动安居社区中草药养生科普馆升级。安居社区在原有基础上，进一步提升改造中草药养生科普馆，利用社区服务中心周边的空地，将各类中草药分门别类种植培养，挂牌科普；合理利用围墙、房屋外墙等，制作小型展板和图片进行科普；应用现代化设备，将室内展馆进一步做活、做细。同时，常年有社区退休老中医坐堂，作为志愿者宣传中医知识并免费为社区居民服务。

此外，科普画廊等基础设施也进一步得到完善。经过多年的建设，我区社区科普画廊已经到达1千多延米，今年又新建朝晖、宁丰、戎家、东柳坊等社区科普画廊，完成援建奉化市江口街道张村高标准10米科普画廊一座。20xx年累计下拨画廊及科普基础设施建设和维修经费33万元，由各街道科协分别牵头实施。另外，江东区青少年宫的黄陈月莉科技中心、机器人展示中心等场馆完成升级改造，成为江东区青少年科技活动综合性场馆。

今年以来，福明街道和百丈街道七塔社区、东胜街道泰和社区、明楼街道常青藤社区先后获得省级科普示范街道和省级科普示范社区称号。

三、以素养提升为目标，科普活动资料进一步做实。

一是进取参与20xx年科技活动周。今年5月份科技活动周期间，整合了宁波创客的科普志愿者资源，由宁波创客空间和宁波蜂巢信息科技有限公司合力承办了一场以创意科技引领生活为主题的大型科普互动活动，运用了最新的3D打印技术和AR虚拟实现技术，活动取得了市科技局和科探中心的支持，参与互动的观众到达上千人，同期举办了江东区社区科普工作展示，收到了很好的效果。

二是组织好我区20xx年全国科普日活动。今年9月份全国科普活动日期间，组织了各街道和社区科普干部参加我的梦我的家社区优秀科普场馆展示活动，组织了十场科学蜂巢科普志愿者讲师团进社区讲课活动；下拨专项经费支持各街道根据自身特点组织的各项活动，部分街道结合了五水共治宣传，东柳街道的中国梦水乡梦主题活动，明楼街道的同饮三江水书画沙龙活动以及东胜街道张斌社区的科普文化艺术节活动等，各项活动资料丰富多彩。

三是用心做好了20xx年科协会员日活动。以家的温馨，节日的问候为主题，一是召开企业家座谈会，征询企业科技工作者的意见提议；二是深入基层一线看望慰问科技工作者，为科技工作者送温暖、办实事；三是表彰了20xx年度优秀科协信息员；四是组织了科技工作者参观宁波科探中心、中国港口博物馆、镇海口海防历史博物馆等科普教育基地，营造了中国科协会员日作为科技工作者节日的氛围。

四是以务实的态度和方法将各项协办的科普活动落到实处。协助市科协举办了多场科技咖啡馆活动，有针对性地组织互动听众等活动参与者；组织了企业科协和部分有需求的企业参加市科协举办的四场高科技企业科协主席论坛；组织了数百人次的学生、家长和社区居民，参加了市科协举办的科技活动周、全国科普日启动仪式、中国现代科学家主题展和第三届青少年科学嘉年华展示活动，力求将每次活动做实做好。

此外，与其他单位联合主办的宣传活动渗透多个领域。联合区质监局主办了特种设备安全知识百日宣传活动暨纪念《特种设备安全法》颁布一周年广场宣传活动；联合区人武部开展国防教育宣传周活动，制作宣传展板、赠送图书，并到国动委成员单位和基层武装部巡展；联合江东*大队开展道路交通科普知识专题宣传，赠送图书、张贴宣传画，举办交通微系列宣传，开展进企业、进单位、进学校交通安全宣传活动。

四、以点带面为手段，全面推进学协会工作。

一是以关爱下一代成长为出发点，用心做好青少年科普工作。组织全区科技教师参加宁波市OM头脑奥林匹克培训班、宁波市科技体育辅导教师培训班、宁波市青少年创新大赛培训辅导班，使得辅导教师本事有了很大提高；以赛前家乡一景和现场搭建心中的梦想命题创作两个环节，组织江东区少儿智力七巧板创意大赛；进取整合家门口的科普资源，提高科学实践课有效性，探索中学生在科探中心开展科普教育；进取组织学生参加各级各类竞赛，并取得了丰硕成果。第29届宁波市中小学生程序设计竞赛中，取得了4个一等奖、3个二等奖、7个三等奖的可喜的成绩；第十九届全国青少年信息学奥林匹克联赛（浙江赛区）比赛中，明楼中学的张霁阳同学荣获普及组二等奖；第28届浙江省青少年科技创新大赛上，获得了1个一等奖，1个二等奖和4个三等奖的优异成绩；宁波市第三届青少年科学嘉年华，获得了8个一等奖、17个二等奖和15个三等奖。

二是以人才和学术为重点，做好会计珠算学会工作。进取开展学术理论研究交流活动，组织部分理事、课题调研骨干分子、区属市会计领军人才召开课题研讨会，对20xx年度优秀论文获奖者进行表彰；组织开展20xx年会计学术调研征文活动，收到参选论文53篇，其中优秀论文15篇，在省、市优秀论文评选中获二等奖3篇、三等奖3篇的好成绩；采用请进来走出去的方式举办会计学术讲座，组织区上市公司财务负责人参加高层次培训，提升高级会计人员业务素质；精选25名高级会计师、入选市会计领军人才、具有会计师职称的企事业单位财务负责人、业务骨干，组建会计专家库；围绕财政中心工作，充分发挥助手作用，对会员活动经费及会费使用制度作进一步完善，使各项工作更加规范化科学化。

三是以重点学科建设为引领，全面推进医学会工作。巩固和加强六院的省重点手外科和省市共建重点骨科，以及眼科医院的市重点眼科的学科建设。成功举办世界显微外科穿支皮瓣峰会暨第十六届国际穿支皮瓣*；共获得省、市科技厅和卫生厅14个项目立项；3个项目顺利经过验收，2个项目获市级以上奖励，共发表科研论文110篇，其中SCI9篇，Ⅰ类杂志26篇。举办《腕关节损伤新技术*》、《断指再植与手外科新技术*》、《眼内镜临床应用》等继续医学教育项目4项，省级2项，市级5项。实施临检质控中心培训、禽流感培训、埃博拉病毒实验室生物安全等专业技术培训，受训人次达1200余人。承接并完成了政府委托的各类职称考试共计250余人，完成了全科医生、护士上岗培训报名30余人。经过学会推动重点学科建设各项手段，进一步推进了区域医疗特色和优势的构成。

四是以构建健康体系为核心，做好预防医学会工作。在区健康管理服务中心基础上，引进营养膳食指导、适量运动虚拟场景、健康指南信息查询等国内先进的3D影像软硬件，打造集健康科普、心理咨询、健康自助服务为一体的健康生活科普园地；调整充实区健康教育讲师团队伍，组织讲师团开展季节性重点疾病健康教育，推出了点单式专家巡讲健康教育服务模式，实现了社区讲课方式由定单到点单的转变；开展科研培训，服务社区医务人员科研项目，5项社区卫生院的科研课题得到立项，区疾控中心市场鲜活水产品卫生品质监测与腹泻疾病季节变化相关性研究课题获浙江省医药科学创新三等奖；加强全民健康教育宣传，免费赠送《健康博览》杂志，推出健康科普宣传版面210块、播放健康宣传片14种，发放各类宣传资料30万份，推动设立中小学慢性病健康教育课。

五、以服务创新为引领，企业科协工作进一步推进。

一是服务企业技术创新。扎实开展讲比活动，鼓励企业科技人员经过技术创新活动，帮忙企业攻克科技难关、提高核心竞争力。推荐吉品科技陈书义为市科协xx年度讲比活动先进个人；推荐完美在线朱伟委为省科协最美科技工作者；帮忙企业获得上级科技经费资助1200万元；帮忙完美在线、吉品科技、高云电气3家企业进入高新技术企业公示；新认定2家市级科技型企业，推荐省级高新技术企业研究开发中心1家，市级工程技术中心2家；获得各类科技计划项目立项3项；新认定区级服务业创新示范企业3家、创新服务平台4家、区级知识产权示范企业4家、区级工程技术中心6家；韵升都有为院士工作站经过市科协考评，获得经费支持20万元。

二是服务企业科普活动。百场科普报告从4月份启动到11月份结束，全年共举办科普报告进企业活动10场，圆满完成了市科协的任务，同时注重报告质量，从专家接送，专家推荐和协调工作等点滴小事上，体现区科协的服务质量和内涵。东方船舶的创新系列讲座、韵升股份和金远东的女性关爱健康讲座等都取得了很好的效果。同时，以企业需求为导向，组织参加高科技企业科协主席论坛四场。

三是为企业创新搭建平台和桥梁。进取推动企业和院校之间的合作，推荐浙江吉博教育科技和宁波工程学院的《基于数据融合技术的网络教育学生互动系统》研发合作项目，获宁波市科协金桥工程重点项目；进取参与宁波市科协海智计划，牵头引进基于视频识别技术的智能平台开发项目获评江东区新城杯B类150万元资助，并在第十四届科技人才周上正式与江东区签约；吸纳浙江吉博教育科技有限公司成立科协组织，企业科协创新活力大大增加。

六、以新媒体为工具，科普宣传工作进一步加强。

一是完善了本级媒体平台的建设。借助江东科技信息网改版之际，进取做好科协工作网页建设，将原先的科普园地扩展为科协之窗专用页面，新增动态信息、社区科普动态、青少年科普、企业科协工作等栏目，极大增强了科协工作信息发布本事；新建了以科学蜂巢命名的江东科协微博，及时发布工作动态和热点科普信息，累计发布微博70余条。

二是畅通了省市科协网站信息报送渠道。建立了街道和社区科普信息报送机制，每个季度发布一次各街道信息报送情景，并对优秀信息员进行表彰和奖励，各街道信息报送进取性空前高涨；全年报送省科协网站的信息数量在全省各县（市、区）位居第一，向省、市科协的网站报送并被录用的信息全年超过200条；被省、市科协杂志录用《加一加、减一减、乘一乘、除一除江东科协演绎社区科普服务的四则运算》、《科技工作中的创新力量--网络科技工作者朱伟委》等理论和宣传文章3篇。

2006科协工作总结 篇9

文章标题：2006科协工作总结 2006科协工作总结

街道科协工作在街道党工委的正确领导下，在区科协的指导下，圆满的、出色的完成全年工作任务，曾连续六年被区科协评为科协工作优秀单位，其主要做法就是能紧紧围绕区科协年初制定的目标责任状开展工作，并采取了有计划、有步骤、层层分解任务、逐项超额完成任务的做法。为

此全年工作收到较好成果。具体总结如下。[找文章到☆()一站在手，写作无忧!]

一、指导思想

为认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，落实区委十届十四次全会精神，全面实施科技兴区与可持续发展战略，进一步贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》，牢固树立科学发展观，紧紧围绕争创全国省会城市第一区的目标，在全街范围内广泛开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的科普活动。营造普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的良好氛围，提高全街居民的科学文化素质，推动技术创新和科学技术普及，为构建和谐和平作贡献。

二、提高认识，加强科协组织建设

今年恰逢社区干部换届，为使新当选的社区干部能尽快进入角色，开展科协工作，街科协及时组织专干进行业务培训，采取集中培训、分散实践、边学边干等形式。各社区老科协组织新增补185名会员，并确定了各社区书记兼社区名誉会长，推选一名老科技工作者任会长，一名专干任秘书长，健全团结的组织机构，为更好地开展科协工作奠定了基础。

三、科技搭建平台，创建美好家园

1、经调查一些离退休老同志退休后由于生活节奏发生了变化很不适应，特别感到孤独、无聊，还有的领导干部退休后更是产生失落感，呆在家里就是不愿出门，失去了往日的领导风度。如把他们组织起来，借鉴他们的特长和能力，为社区建设服务就是劳动资源及技术力量的二次开发。街道为发挥老同志作用，采取了为社区建设作贡献的总动员。首先成立了科技协会。其次，成立了老年科普大学，开办了各种学习班，此外，为迎接“世园会”，宝环社区组建了老年英语科普大学，自编自演英语短剧会话，取得了优异的学习成绩。还邀请到了有资历的老科技工作者为居民讲解日常生活小常识。通过讲解老年人突发病的急救、老年人自我保健知识、绿色食品的识别等学员们特别爱听的科学常识课，收到了较好的社会效应。

2、让更多的人走进社区科普大学。

社区科普大学有完整的教学计划，根据不同人群，不同时期开展有针对性的授课内容。针对非典及禽流感传播时期，社区科普大学积极开展宣传，请原陆军总院退休的芮国瑞心理医生为大家讲预防为主、提高的防病能力常识，广大居民，受益匪浅，通过学习，增强了防护意识，社区广大居民纷纷自发成立了护院小分队，他们认真严把“三门”，即院门、楼门、家门，避免了病毒传播，确保了一方平安。

3、利用优势，让科普知识占领宣传阵地。

街道科协十分重视科普宣传阵地建设，今年八月份，以和平区科协为主体、八经街道办事处和沈阳军区第一服务处配合建成的“百米科普画廊”正式在八经街道延安里社区安家落户，为和平区增添了一项科普知识宣传的亮点工程。大型科普画廊将成为促进广大市民科学文化素质的提高、促进人的全面发展、促进形成全民学习、终身学习的学习型社会的一项实事工程和社会主义精神文明建设的重要宣传阵地。科普画廊长100米，高2米，不锈钢骨架和玻璃箱体使画廊整体美观大方，高质量的彩色图片配合权威性的文字说明使科普画廊形象生动、通俗易懂，具有较高的知识性、科学性、艺术性，贴近群众生产和生活。内容有：维护心理健康和常见病知识，家庭装修常识、日常生活小窍门、动物与人类疾病、禽流感防治知识、保护生态环境、功在当代、利及千秋等。每天驻足观看科普知识的居民络绎不绝，该科普长廊成为了八经地区的一道亮丽风景线。

经过区科协的努力和争取，市科协还为辽博社区安置了价值万余元的13米科普长廊一处，受到了居民的欢迎。截至目前全街共有12米长画廊3处，百米画廊1处，墙报、板报200处，各社区都能够充分利用画廊、板报、墙报宣传科普知识，并根据不同时期及时更换不同内容的科普宣传画，营造了人人讲科学、爱科学的氛围。为此全街科协工作被评为市科协工作优秀单位。

4、社区志愿者携手共创美好家园。

社区科协工作总结 篇10

总结会上，综合协调组、学术交流组分别总结了本组在年会组织工作中的经验、做法及心得体会，并提出了不足以及对今后年会组织工作的建议和意见。王江宏副主任就学会服务中心年会工作情况作了简要总结，并对中心年会组织工作给与了充分的肯定。

李桐海主任从年会工作组织筹备到圆满结束、从处室间密切配合到团队协作、从工作感受到收获成果进行了全面总结，并对年会的后续工作进行了部署。

首先，李桐海对学会部领导的信任和支持表示衷心的感谢，对中心各部门的密切配合和取得的成绩给予了高度评价。他总结了本届年会中心工作的四个特点：一是创新多。制作了年会宣传片;全新团队承担PPT切换工作;大会指南进行改版;加大了分会场考评力度等。二是协作好。与机关各部门、市科协、信息中心的合作更加密切、和谐、深入;三是投入大。本届增加了分会场评比表彰环节，中心加大了人力物力财力的投入，组织工作人员对分会场进行前期、中期、后期考察和评估;四是动手早。年会工作乃中心工作重中之重，各项组织筹备工作开展早、落实快，确保了后续工作顺利进行。

李桐海谈到本届年会的几点感受。一是中心年轻人多，充满活力;二是工作组织有力，执行力强;三是领导到位，指挥得当;四是责任心强、敢于创新;五是团结互助，协调有序。

最后，李桐海指出，通过开展年会工作给中心提供了一个学习、沟通和加深理解的过程、积累了丰富的经验、锻炼了中心队伍、规范了工作流程、理顺了各方面关系，希望大家以此为契机，结合科学发展观的学习和实践，继续努力，进一步提高中国科协年会的办会质量，做得更实、更好。

企业科协工作总结 篇11

一、组织企业科协开展学术研究活动。根据20xx年工作计划安排，我们组织企业科协开展课题调研活动。年初，市科协安排厂矿科协联合会开展“我市有色冶炼行业发展”的课题调研任务，接收任务后，我们认真研究，确定了专人，成立了调研组。深入到桃江县工业发展局、马迹塘镇和久通锑业等单位调查了解情况，同时走访了市统计局、市国土局、市环保局、市技监局和市经委等相关部门，调查了解情况后，我们专门聘请了工业系统的老同志参与讨论分析。写出了《关于我市有色冶炼行业发展的几点建议》，并报市政府及工业主管部门，受到了上级领导的充分肯定与好评。益阳橡机科协为做好省、市科协布置的非公企业发展调研，指定中外合资企业益神公司一位副经理负责，他们从企业自身实践活动中，分析研究影响非公企业发展存在的问题，为此提出了需要加强非公企业管理的五项工作。以上两篇文章已被市科协收入《为益阳经济和社会发展献计献策》论文集。

二、组织企业科技人员开展“讲创新、比贡献”活动。各企业科协十分重视科技人员的“讲、比”竞赛活动，特别是全省“讲、比”竞赛活动20周年后，突出了以创新为主题，各企业科协动员广大科技工作者用创新思维推动科技进步，在平凡的工作岗位创造不平凡的业绩。如益阳橡胶塑料机械集团有限公司科协动员公司科技人员对引进日本液压式硫化机技术消化、吸收和创新，成功研制出新一代国产液压式硫化机，20xx年已实现合同价值近亿元，他们还配合市质量管理协会对关键工序，关键技术开展攻关活动，其中“火焰切割机下料质量改进QC小组”和“平板硫化机液压缸铸造质量QC小组”20xx年获得省优秀质量管理小组。沅江纸业有限公司和益阳气缸垫有限公司则围绕企业发展目标，将学术交流活动融入企业科协“讲、比”竞赛活动中，促进了学术成果向现实生产力的转化。他们与公司技术部门联合把相关的技术难点作为课题研究项目，组织科技人员承包项目，解决技术难题，同时动员基层科技人员、技术工人开展小改小革。一年来，为企业解决了攻关项目9个，推广新技术8项。

三、服务基层厂矿科协，推动企业科技进步。20xx年，我们为帮助益阳橡胶塑料机械集团有限公司解决“巨型工程子午轮胎成型机”专业技术人员短缺问题，找省科协国际学术交流中心联系，在中国科协海智办争取到海外智力为国服务行动计划项目，这是我市首次入选中国科协海智项目，也是20xx省科协国际学术交流中心入选的6个项目之一。在立项的过程中，我们多次深入到橡机公司了解情况，帮助企业制定“巨型工程子午线轮胎成型机研制开发可行性研究报告”，填报《项目申请表》，同时，我们与省科协国际学术交流中心保持联系，通过上下努力，中国科协海智办最终同意立项，为企业搭起了引进技术的金桥。

湖南省青年科技奖由中共湖南省委组织部、省人事厅、省科协联合设立，每2年评选1次。今年，我们注意在所属科技社团中发现优秀科技人员，积极推荐益阳橡塑机械集团公司彭志深作为候选人上报到省里参评。经由院士、专家及有关部门领导所组成的第六届湖南省青年科技奖评审委员会评审通过，彭志深进入到入选名单，并于12月4日在全省新闻媒体上公示，这也是我市首次有科技工作者问鼎湖南省青年科技奖。

四、做好企业科协日常工作，促进企业科协稳定发展。为了加强各企业之间的联系，我们每年都总结交流了企业科协工作，召开了3次以上的厂矿科协秘书长工作会议，交流总结“讲创新、比贡献”竞赛活动的情况。同时我们还注意及时向相关部门传递信息，在市科协主办的《益阳科普报》和益阳科协网站上发表有关企业科协发展的文章20多篇，益阳橡胶塑料机械集团公司和沅江纸业有限责任公司等单位科协还组织新闻媒体介绍本单位科技发展情况，推介先进科技工作者的优秀事迹。我们还按时完成了省科协及市直其它部门布置的报表统计、社团年检等工作。