2024年教师结构化面试——名言解释

2024年教师结构化面试——名言解释

2024年教师结构化面试——名言解释 篇1

教师结构化面试——名言解释

1、“捧着一颗心来，不带半根草去”。

这是伟大的人民教育家陶行知先生所写的一副对联，也是他一生伟大人格的光辉写照。这里的“心”，是一片赤诚的红心，是无私奉献的爱心。这里的“草”是指个人的私利。这句话箴告我们中小学教师要“爱满天下”，对教育事业和儿童要只讲奉献，不讲个人私利回报。

2、“文明其精神，野蛮其体魄”。

这是毛泽东同志早年所写的一副对联，箴告天下的读书人(知识分子)一方面要认真读书，不断提高思想觉悟;另一方面也要注意锻炼身体，做一个思想解放、行为文明、体魄健壮的对社会有用的人。

3、“工人爱机器，农民爱土地，人民教师岂能不爱小淘气”。热爱学生是教师职业道德的核心和精髓。这句话说明教师要热爱儿童，这是天经地义的道理。尽管有些儿童调皮淘气，但教师也要真诚地爱他们。

4、“数子十过，不如奖其一功”。“好孩子是夸出来的”。

这句话体现了一种“评价增益效应”，说明表扬、奖励的效果优于批评、惩罚的效果，教育过程中应当多用表扬奖励。但“好孩子是夸出来的”这话有片面性，对孩子的教育，不能一味地表扬夸奖，批评、惩罚也是必要的

5、“少成若天性，习惯如自然”。

这句话出自《孔子家语》，是古人总结的至理名言。意思是说，小时候养成的良好习惯，就如同自然发生的行为一样。很显然，这是在强调养成教育的重要性。

6、“授人以鱼，只供一饭之需;授人以渔，终身受用无穷”。

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这句话常常被大家引用，用来说明教会学生学习，加强学习方法指导的深刻道理。这里的“鱼”，指现成的知识和答案;“渔”，则是指捕鱼的方法和技能。意思是箴告我们教师，在教学中不仅要传授知识和技能，而且要重视培养学生的能力，开发学生的智力，教会学生学会学习。

7、“吃水不忘开井人，成才永念启蒙师”。

这句话的意思很浅显，拿“吃水不忘开井人”作比喻，引出“成才永念启蒙师”。核心意思是叫人们勿忘师恩，永远记住老师培养自己成才的恩情。

8、“要想使学生得到发展，教师首先要学会发展”。

这是新课改中提出的一个新理念，强调了教师专业化成长的重要性。“一切为了学生的发展”是新课改的核心理念，要想使学生得到发展，教师首先要学会发展，学会如何引导和促进学生发展。教师的发展应当走在学生发展的前面，引领学生健康全面地发展。

9、“栽树莫伤树的根，育人莫伤自尊心”。

这句话反映了尊重学生和严格要求相结合的教育原则，箴告我们在教育过程中千万莫要伤害学生的自尊心。苏霍姆林斯基曾说过：“自尊心是一种非常脆弱的东西，对待它要极为小心，要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”

10、“师者，道德之父，智慧之母也”。

这句话反映了教师的社会职能和作用，说明了教师在社会延续和人才培养中起着如同“道德之父”、“智慧之母”一样的重要作用。同时也说明了教师担负着传播文明、启迪智慧的重要责任。

11、“敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之”。

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这句话道出了人际关系交往中的真谛。你尊敬别人，别人也尊敬你;你爱别人，别人也就爱你。愿大家都这么去做，人际关系自然就会和谐。

12、“嫩枝易直也易弯”。

这是一种比喻，拿“嫩枝”来比喻儿童、少年。意思是说，儿童、少年的成长，就像这“嫩枝”一样，容易长直，也容易长弯。箴告人们对儿童、少年务必要多加关爱，加强教育，决不能让他们走到邪路上去。

13、“成功乃成功之母”。

这是上海市成功教育课题组在成功教育实验中提出的一个命题。意在诱导“学困生”走出失败的阴影，在老师的期望和鼓励性评价下，先由小的成功一步步引出大的成功，最后取得圆满成功。

14、“教育是一门科学，也是一门艺术”。

这句话是说，教育本身是有规律可循的，我们应该按照教育的规律办事，科学育人。同时，教育也是有方法技巧的，需要我们在实践中努力探索，掌握教育的艺术技巧，而不能靠蛮干、苦干。

15、“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。

这句话的意思是说，教师要不断地更新自己的知识储备，要努力学习，勤于思考，勇于探索，这样才能使自己不断进步，永不落后。

16、“十年树木，百年树人”。

这句话的意思是说，培养人才具有长期性和长效性。搞教育工作不能只顾眼前利益而不顾长远的社会需求。要根据人才成长周期长的规律作坚持不懈的长期努力，锲而不舍，而不能急功近利，急于求成。

17、“跳一跳，摘个桃”。“跳起来摘果子吃”。

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这是我国广大中小学教师在总结自己教学经验中创造出的一个教学策略。意思是说教学要有一定的难度，这个难度要让学生经过努力可以达到。也箴告人们教学中不能给学生奉送现成“果子”，要让学生自己努力想办法去摘“果子”。

18、“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也。”

这是我国历史上南北朝时期的教育家颜之推的名言。这句话说明了环境对人的重要影响，也说明了德育中陶冶教育的重要性。这句话箴告我们在对学生的教育中，要善于运用陶冶教育法，创设和利用各种积极的情感和环境因素，对学生进行潜移默化、耳濡目染的熏陶、感化;同时也应注意使学生避免各种不良因素的影响。答辩的基本原则

教师招录面试与教学能力测试，对于准教师考生而言，是一次全面展示自己教育教学理论、教师职业素养、专业知识、风度才华的机会。凡是那些能在面试中脱颖而出的考生，不仅平时刻苦学习、勤于思考，一般对教育新理念、新课程改革、教育法规等也有自己独到的见解。在面试中泰然处之，答辩规范条理，这就需要考生准确地把握答辩的一些原则。1.辩证唯物主义的认识论与方法论

辩证唯物主义正确揭示了人类社会教育的本质和发展规律，为我们理解和认识纷繁复杂的社会教育现象提供了一定的认识论与方法论。我们要用辩证法和联系发展的观点认识社会教育现象与教育问题，并用辩证唯物主义的观点去阐释解决教育问题，去探究人类社会的教育规律。

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例如：孔子在他长期的教育实践中，创立了人性差异观念，以“性相近也，习相远也”作为教育实践的指南，进而提出了因材施教的教育原则。在孔子看来，“力不同科，古之道也”，因此，需要根据学生的特点水平，进行不同的教育。

子路问：“闻斯行诸?”子曰：“有父兄在，如之何其闻斯行之?”冉有问：“闻斯行诸?”子曰：“闻斯行之。”公西华曰：“由也问闻斯行诸，子曰，有‘父兄在’;求也问闻斯行诸，子曰，‘闻斯行之’。赤也惑，敢问。”子曰：“求也退，故进之;由也兼人，故退之。”

孔子对两个性格不一样，特点不一样的学生采取了两种截然不同的教育方式，这就是依据了辩证唯物主义的原则进行因材施教。

辩证唯物主义是用联系的、发展的、全面的观点，特别是用对立统一的观点看问题，从对立中把握同一，从同一中把握对立。孔子根据两位弟子的实际情况，采用了不同的教育方法，这也就提示我们，在面对任何教育问题与教育现象时要能够辩证地思考，依据真理的绝对性和相对性及其辩证统一的关系去思考和解决问题。

因材施教的关键是对学生有深刻而全面的了解，准确地掌握学生各方面的特点，然后才能有针对性地进行教育。于是，因材施教要注重观察、研究学生的生理、心理、性格等特点，即通过“听其言而观其行”、“视其所以，观其所由，察其所安，人焉瘦哉?”等方法，以较为准确地把握每个学生的特点。因材施教要注意学生的不同特点与个性差异来进行具体的教育。正如朱熹在《论语注》中所说，“夫子教人，各因其材”。2.新理念教育

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现代教育要求使全体学生得到全面的和个性的发展。在这种原则的引导下，我国的教育理念也随之发生了变化。在传统的教育理念中，师者是传道、授业、解惑者，教师是教学的主体，实施满堂灌的教学模式，没有师生间的互动，学生也没有学习的兴趣与积极性，只是被动地接受教师传授的知识、技能。新的教育理念教师与学生是平等的，教师要与学生一起去学习前人的生活经验及其真理，一起去探究未知世界的奥秘。学生和教师一样都是学习的主体，都能够建构建构学习的课程，这样就能充分发挥学生的主观能动性，使其积极主动地参于到教育教学中来。于是，考生在答辩时必须遵循新理念教育的原则，去分析、论述所遇到的具体的教育教学问题。

例如：一位孩子的母亲经常利用各种各样的游戏发展孩子的智力能力。这位母亲常常和孩子一起扮演各种各样的角色，让孩子亲身体验某种事情或情感。

问题：你作为一名教师，请你评价一下这位母亲的教育方法。游戏是儿童的天性。游戏是培养儿童具有优秀个性品质的最佳途径。儿童在游戏的过程中体会成长的快乐与烦恼，从而发展了儿童的各种智力因素，使其全面和谐的发展，并最终形成完全的性格。

作为教师，更需注重培养学生优秀的个性品质。教学的本质是一个过程，教师就是通过这个过程使学生学习知识与技能，体验情感、态度与价值。3.理论联系实际

作为一名教师，要能够把自己所学的教育教学理论知识运用到教育教学实践中来，运用教育理论知识来解决教学实践中的具体问题，从而，提高自己的教学质量，也使自己的职业素养在具体的实践中得以提升。

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例如：英国优秀教师菲尔想尽一切办法让一帮调皮捣蛋的成绩落后的13岁儿童好好上课，并去尝试发展他们的各种能力。于是，根据“大多数人的肢体运动智力和音乐智力发达”的理论，她调整了自己的教学方法，利用空手道来教他们学标点，用和吉他的歌词来教他们什么是形容词，这样的教学方法实在让学生着迷，也确实很有效果。

加德纳的多元智力理论认为智力是由多种同样重要的能力构成，而不是由一两种核心能力构成;承认各种智力是多维度的、相对独立地表现出来，而不是以整合的方式表现出来。由此可见，人的智力是多方面，其表现形式各不相同。那么，我们对学生的评价也不应该用一个标准去衡量其优秀与否。

英国优秀教师菲尔就是运用这种理论作为教育基础，依据自己学生的个性特征、智力差异制定出不同的、适合学生具体情况的教育教学方案，并在教育教学实践中予以实施，从而使这一帮调皮捣蛋的成绩落后的13岁儿童能够好好学习，在智力、性格等方面得到了良好的发展。4.教育教学机智

招聘教师考试中的教育教学机智体现在考生要能够随机应变地掌握局势。课堂教学是动态的，随机生成的，那么，答辩试题也具有课堂教学的这些特点。这就要求考生要能够随着课堂教学动态的变化而调整自己的答题思路。当考生进入面试考场之后，有时候会遇到专家评委都不提问的局面，只是面带微笑地看着你，使你不知所措。其实，考生遇到的正好是考场休息时间。考生这时可以展示自己的教育教学机智能力，变被动为主动，将话题引到教育理论或自己的专业知识上，来凸显考生自己的优秀的个性品质。当然，上面的情况是不常见的，但要有所准备。

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5.答辩要自圆其说

面试答辩的核心要吻合我国新理念与新课程改革的要求。在阐释、论述问题时既要原则正确，又要能够自圆其说。考生如果在答辩中强调自己要为国家的教育事业奉献青春，但却又表示不愿意到偏僻边远的贫困地区去工作，这样的回答，考生自己恐怕也知道是不能过关的。

2024年教师结构化面试——名言解释 篇2

1.小明上课回答问题，回答错了，老师表扬了小明.你怎么看? 我认为该老师的做法正确。

现在倡导赏识教育。赏识教育指的是赏识孩子的行为结果，以强化孩子的行为；是赏识孩子的行为过程，以激发孩子的兴趣和动机创造环境，以指明孩子发展方向；适当提醒，增强孩子的心理体验，纠正孩子的不良行为。

虽然小明回答错误，但老师应强化小明勇于尝试，敢于回答问题的行为，让小明在以后的学习中更积极地参与到教学中来。2.教师每节课上课都让学生谈谈生活感受，你怎么看? 该老师做法不恰当。

让学生谈谈生活感受便于了解学生，可以方便老师更好的有针对性的展开教学工作，能更好地做到因材施教。新课程改革倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

但是每节课上课都让学生谈谈生活感受，只会让这个本来十分有意义的活动，变得流水化、形式化，打消学生观察生活的积极性。3.你班转进新同学，别的同学冷落甚至孤立他.你怎么办? 作为老师，我会帮助学生建立和谐、互助的生生关系。

首先，我会通过团队合作、活动等，积极鼓励新同学的参与，让学生之间有一个交流、了解的机会。其次，我会组织类似“互相帮助、友谊共存”类似主题的活动，间接引导学生意识到如何和新同学相处。

总之，作为老师，我一定要起到生生之间友好相处的纽带作用。4.一位同学考试取得好成绩，别人说的抄的怎么办? 首先，我会在班级鼓励取得好成绩的同学，让其再接再厉。其次，我会强调诚实信用品格的重要性，告诉同学应该诚信。

再次，我会私下了解情况，看看该同学是不是真的努力学习的结果，如果是我会让全班同学向其学习。如果真的存在抄袭行为，我也会找该生谈话，动之以情，晓之以理，让其认识到自己行为的错误之处。

最后，我会采取恰当的教学方法，激励该生奋发进取。5.一位老师鼓励班里的学生:不怕学得晚，你怎么看?(1)我同思这位老师的行法

(2)这位老师能用发展的眼光看待学生，看到学生的潜力，相信学生能够进步(3)这位老师的鼓励能帮助学生树立信心，有利于学生的发展，这位老师对学生持积极鼓励的乐观态度，我们在以后的教学中也要像这位老师一样不抛弃.不放弃.积极鼓励学生.促进学生的发展

6.王老师认为对学生应该冷漠严肃，你怎么看? 该老师的做法不恰当。

教师职业道德要求教师要关爱学生。作为教师，要平等对待学生，建立和谐的、朋友式的新型师生关系。尊重学生，注重与学生交流沟通的方式，做学生人生路上的良师益友。

此外，新课改要求教师是学生的发展与促进者。这就要求教师是对学生富有爱心，积极引导，促进发展。

7.小王老师入职两年，就对自己的职业感到没有价值，对此，你怎么看? 首先，我会积极调整心态，重新拾起热情。

其次，我会与有经验的教师交流，以便顺利度过职业倦怠期。

最后，我会积极参加学校、教研室或学生的集体活动，与学生、同事、领导和家长友好交往，建立和保持协调的人际关系。

8.老师下课拖堂讲题目，学生说下课了，老师说那你们下课吧，摔门离去。（1）这位老师的处理方式不可取，面对学生的不同意见缺乏教育机智，处理方式幼稚，没有解决问题，甚至在一定程度上增加和学生的隔阂。

（2）老师下课拖堂讲题目虽然初衷是好的，但是反映出老师课堂教学组织能力不足，没有合理分配时间，导致拖堂。

（3）这位老师不能设身处地的站在学生的角度思考问题。一般一节课的课中时间只有10分钟，学生疲劳想休息非常容易理解，老师以为学生和自己对着干。（4）这位老师也缺乏合理控制情绪的技巧。

9.你是新班主任，组织班干竞选，有很多同学报名.大多数想当班长，你怎么办? 首先，肯定班级学生积极参与的心态，鼓励学生为班级服务的愈识。

其次，在保证公平公正的前提下，组织竞选，采取学生自荐自评与他评互评相结合的方式，选出班长。

再次，对竞选失败的同学表示安思，提供其他锻炼的机会和空间让其施展自己的才能和能力。

最后，以本次班干部选举为契机，建立班级干部民主管理制度。采取轮换等方式让大多数学生都有参与班级管理的机会，锻炼学生的综台能力。

更多完整的教学资料,包括教学视频,讲义,数学专业课面试指导课等添加维新z7664542 本人已通过 10.家长会上，家长对班主任说，你说的我都不恤，我把孩子交给你了。对此你有什么看法? 对于教师自己要反思在与家长沟通过程中尽量避免太专业化的说教，而是应该用通俗的语言，呈现对孩子教育的重要性和教育方法。

对于家长要充分的沟通，学校固然有教育孩子的功能，但是并不是万能的，只有家庭和学下相互配合才能给孩子一个完整的人格，也是他将来身心得以健康成长的关键。

对于学校而言，可以定期开设家长培训学校，提升家长在教育方面的素养的同时，也在家庭与学校之间建立家校台作平台机制。11.李老师班上来了一个转学生，李老师不大情愿，你怎么看 李老师对新转来的学生不情愿.这是对该学生的不平等对待。首先，李老师应该转变态度，认识到每个学生都是可教育的对象。其次.李老师应该更多对该学生予以关心和爱护，从点滴小事做起，让该生感受到老师的温暖。

再次，发动班级学生帮助这位学生.让其感受到集体的温暖。12老师要有专业能力和责任心.你怎么看? 这是教师专业素质的要求与体现。

首先，教师是专业人员，必须具备教育教学的专业能力。因此，教师应该提升自己的专业能力，锻炼组织管理能力、语言表达能力、教学设计与实施能力等。其次，教师的教育对象是学生，是未成年人。这就要求教师要承担起教书育人的责任，这也是教师职业道德对教师的基本要求。

再次，教师的根本任务是教书育人，这就要求教师必须要有崇高的责任心和教育能力。

13.一个同学父母离异老师把消息透漏给几个同学该同学知道后很生气怎么办? 学生有自己的隐私权，老师将学生的家庭情况透露给其他同学本身就是一件错误的事情。

我想这种事情发生后可以通过以下措施予以处理： 1．从教师自身角度来说，应该向该同学诚恳承认自己的错误，这是自己工作的失误。

2．与知道这一消息的几位同学进行沟通，说明老师告诉他们这个消息的原因是想让他们平时多照顾这位同学，不要将消息全班进行扩散。否则会对同学造成很大的危害。

3．在之后的生活学习中，老师应该给予此学生更多的关心，让其感到学校和老师的温暖。

14.班上一位同学上课举手很积极但站起来什么也说不出来怎么办 首先，肯定该生积极举手回答问题的勇气与积极性。其次，课后了解该生回答不出问题的原因，对症下药。如果是教师设计问题不当，要在以后的工作中予以改进。如果是学生的能力，则可设置符合其能力水平的问题。15.学生认为会抽烟是一种时髦，你怎么办

首先，明确告诉学生抽烟是有害身体健康的行为，是明令禁止的行为。其次，在班级开展主题班会活动，在班级内建立正确的对待抽烟行为的认识。再次，确立合理的督查措施。发动学生自我监督和互相监留，对有抽烟行为的学生予以适当的处理。

16.同事的孩子在你班上，私下里找你让你特殊照顾，你会怎么办? 小学语文-如果你的同事.让你特殊照顾学生你怎么办？

17.班级里有一位本校老师的孩子，班级老师对这个孩子格外关注，对此你怎么看? 1.从教育的基本理念来说，“平等”是一项基本原则。孔子说“有教无类”，无论孩子的身份、地位、家庭等有何差异，在教师眼里应该都是一视同仁。认真对待每个孩子，客观公正地促使每一个学生得到充分的发展是一位教师的天职。2.从孩子自身角度来说，教师对他特别的关注往往会造成两种极端的结果。首先是给他无形的压力，让他觉得自己受到了格外的关注，必须比别人要更加努力才可以，这就降低了他抗挫折的能力。

其次，格外的关注也会使得学生产生依赖心理，很难形成独立精神。18.为了提高学生解决问题的能力，老师让学生必须带粉问题进教室，你怎么看？（1）我认同这位老师的做法

（2）这位老师能很好的践行新课改的相关要求。新课改的教师观强调教师是学生学习的促进者和引导者，新课改的教学观强调教师要教会学生学习。这位老师让学生带着问题进课堂，也就是让学生在正式学习之前先走自己的思考和想法，能很好的激发学生学习的兴趣，促进学生学习能力的发展。

（3）这位老师充分尊重了学生在学习中的主体地位，教师是平等中的首席，学生是学习的主人

（4）在我们今后的教学中，也要像这位老师一样充分算重学生。促进学生的全面发展。

19.餐厅里有同学乱扔纸？

乱扔纸中的行为既是浪费纸张也是不良卫生习惯的表现。应予以重视。首先，在餐厅显眼位置明确标注禁止相关行为的标语和口号。其次，在班上开展牛即班会活动，引导树立芷确的认识和风气。再次，开展班级自查、相互监督等活动，在整个校园树立良好风气。20崔峰在学校身体不舒服，你作为老师怎么办

首先，带孩子找保健医生予以查看。

其次，将孩子的相关情况电话告知学生家长。再次，安抚班上其他孩子的情绪，避免恐慌。

最后，将孩子的情况及自己的处理措施报告给园长。

21.小亮是留守儿童，但是他沉迷于网络游戏，他的奶奶很着急，找到你，你会怎么办?

(1)我会安慰小亮的奶奶，让他老人家放心，平复老人的情绪

(2)我会找小亮了解小亮的内心世界，在生活上多给与他关心和关怀，同时让小亮的，朋友和同学更多的照顾小亮，满足小亮归属与爱的需要

(3)我会专门寻找方法帮助小亮解决网瘾问题，必要时联系心理咨询教师。(4)在整个过程中我会和小亮家长保持密切联系，让他们更多的关心小亮，共同帮助小亮解决网瘾问题，形成家校合力。

22.班里上课有的同学回答问题很积极，有的同学不爱回答问题

本看因材施教的原则，我会对这两类学生进行不同角度的引导。对于回答问题积极的学生，我会关注他们回答问题的速度和准确性。

如果学生回答问题时反应速度很快，但大多时候回答错误，我会用先表扬后提出期望的方面，一方面鼓励他积极回答问题的行为，另一方面引导他在回答问题前多思考。

如果学生回答问题时反应速度很快，而且正确无误，为了避免其产生骄傲心理，我会委婉地提醒他不要太出头。如对他说：“某某回答问题是又快又好，但是能不能给其他同学一些机会呢。”

对于不爱回答问题的学生，我会引导其积极参与到教学中来。如问一些简单问题时，点名叫其回答，如其回答正确，则大加表扬以强化其回答问题的行为；如其回答不顺利或错误，则给予适当引导，引导其得出正确答案，然后进行表扬，强化其回答问题的行为。

23.如果班里有同学带牙套，其他同学看看就笑你怎么做? 首先，我会告诉学生牙套是很平常的事。带牙套是为了矫正牙齿，让人看上去更加美丽自信。

其次，我会开展带假牙套体验活动，让学生亲身体会带牙套的感受，感同身受。

最后，我会经常与带牙套的同学交流，告诉他要自信.要开心乐观。25.于老师认为区域活动是孩子自主学习的地方不需要老师干涉.你怎么看 区域活动是幼儿一种重要的自主活动形式。是根据幼儿发展需求和主题教育目标创设立体化育人环境，即充分利用各类教育资源，有效运用集体、分组和个别相结合的活动形式，组织幼儿进行自主选择、合作交往、探索发现的学习、生活和游戏活动。在区域活动中必须要渗透教师指导；

从教学规律来说的话，要平衡教师主导学生主体的关系。单纯的教师主导会造成满堂灌的情况，单纯的学生主体又会流于盲目的实践性操作，丧失效率和效果。

区域活动只有在教室恰当的指导下才能发挥最佳的作用。从孩子本身来书，幼儿处于自主性比较薄弱的时期，活动的目的性和主动性都比较差，所以要将教师引导和学生自主性结合起来才是真正的自主表现。

26.从对于教师应该具有道德品质(还有几个成语我忘了》，你怎么行? 这是教师职业道德的要求。

教师职业道德规范要求教师要关爱学生、为人师表。这些成语是师德的规范的结晶。

作为一名教师，应该以教师职业道德规范为标准，约束自己的行为，时刻以师德规范来要求自己。

27.明明跟小东玩建构玩具，结果玩具不够，出现了抢玩具的现象，老师应该怎么做?(1)首先将明明和小东分开，给明明和小东一点冷静和反思的时间

(2)其次分别与明明和小东谈心，询问他们事情的经过。帮助他们学生纠正抢玩具，小朋友打架是不正确的(3)让明明和小东和解

(4)在询问明明和小东意见的基础上，让他们继续玩建构玩具或者玩其他玩具充足的游戏

(5)后期购买足够的建构玩具

28.一个好老师的品质有哪些?(1)博爱，关爱所有学生，公平，平等的对待学生

(2)善良真诚。亲其师，信其道，教师的真诚善良对学生起到感染作用(3)勤奋努力。努力是影响成败最重要的归因.教师要做好榜样。

(4)认真踏实，细节决定成败.态度决定细节，没有一个认X态度，不能成为一个好老师。

(5)好老师的品质并不局限于此，在我们踏入校园，成为一名人民教师后，要培养自己的品质，做好学生的榜样。

29.一个小朋友总是拍小朋友打招呼，别的小朋友都不喜欢，你怎么处理 首先，我会委婉地告诉该小朋友，拍人打招呼容易吓到其他小朋友。

其次，我会开展礼貌打招呼绘画展示活动，让小朋友知道正确的打招呼的方式。

再次，我会注重小朋友日常行为习惯的培养，在一日活动中培养小朋友礼貌打招呼的方式。

最后，我会与小朋友的家长沟通.跟家长一起教育小朋友，培养其文明礼貌的行为习惯。

29.一个小朋友总是拍小朋友打招呼，别的小朋友都不喜欢，你怎么处理？ 首先，我会委婉地告诉该小朋友.拍人打招呼容易吓到其他小朋友。其次，我会开展礼貌打招呼绘画展示活动，让小朋友知道正确的打招呼的方式。

再次，我会注重小朋友日常行为习惯的培养，在一日活动中培养小朋友礼貌打招呼的方式。

最后，我会与小朋友的家长沟通，跟家长一起教育小朋友，培养其文明礼貌的行为。

30.两个小朋友摔跤了，你处理了伤口，通知了家长，家长还埋怨你，怎么办? 首先，既然小朋友摔跤受伤，父母肯定心疼，作为老师必然是有责任的，我会向家长道歉，虚心接受批评。

其次，我会开家长会.和家长一起讨论如何看护幼儿及幼儿安全设施的建设与维护，同时表达心声，希望家长能够理解。

最后，我会经常和家长沟通.家园配合一致.促进幼儿健康成长。31.小朋友在教室乱爬，东西弄的到处都是，你该怎么办? 首先，应该告诉小朋友这个是不好的行为，尝试进行说服教育。其次，经常表扬乖巧、份事的小朋友，形成替代强化。

再次，跟家长沟通，家校合作，一起帮助小朋友养成良好的行为习恨。32你一进教室发现黑板上一副丑陋的画，旁边还写着你的名字，你怎么办? 1.发挥教育机智，幽默的处理，可以先表扬这幅画的作者很有漫画的天斌，形象特点抓的很到位。

2私下找到画漫画的同学，了解其对老师不满的原因。

3.发扬积极因素克服消极因素，以此学生为中心，在班级里可以开一场你眼中的老师为主题的绘画比费。

33.有学生扔垃圾被监控抓拍到了不承认你怎么做

首先，把学生交到相对私密的地方，避免在公众场合对该学生进行说教。其次，耐心倾听该学生的解释。

再次，正面引导。帮助其认识到自己的错误，建立良好的习惯。

34小李老师在公开课上板书笔画出现了错误，专家评课时指出，小李老师却不在乎，对此，你怎么行? 1.教师缺乏必要的知识累养和道德素养，教师道德素养要求教师能偶对工作要有反思的能力.2.教师违背了终身学习的职业道德理念。

3.教师的专业化途径中要求:成长=经验十反思，该教师没有做到积极说虚的吸取别人的意见.改进自己的教学行为。

35幼儿:结构化----小朋友上课总爱讲话你怎么做?

1、我首先要从自身寻找原因，是我自己的课讲得不生动.学生不爱听吗?

2、我在讲课过程中注重互动，让学生参与进来，把学生的注惫力吸引到课堂上来，乱说话的现象自然就没有了。

3、老师要树立起自己的威信，一个没有威信的老师往往得不到学生的耳敬，学生不把老师放在眼里，就会频频发生窃窃私语的现象。

4、对于爱乱说话的学生，老师课堂上要善于提醒，如果有必要的话，课下对于爱说话的学生经常谈心，慢慢地改掉爱讲话的坏习恨。36教师是孩子创新的引路人你怎么认为? 这是新时代赋予教师的职资。

首先，创新是时代对新一代儿童成长提出的挑战，创新是立足于社会的必备素质。

其次，新课改强调教师是学生学习的促进者和发展的引导者。因此，学生的创新之路，由教师加以引导。

再次，教师自身应该具备创新意识和创新思维，在教学方法上做出创新，对学生起到潜移默化的影响作用.37学校把学生成绩作为考核老师的唯一指标，你怎么看

1.从素质教育的理念来说违背了·“全面发展”的内涵。对待教师的评价指标应该多样化。

2.从教师自身而言，教师的中心工作是教学，但并不是意味着所有的成绩都是以学生的成绩来评判。

3.从学校的角度来说.淡出以学生的学习成绩来判断教师工作.其标准太过单一，无法照顾到教师教学的多样化.压制了教师的教学的创造性空间。38.-一个同学迟到屡教不改怎么办? 1.首先，我会与该生沟通，了解他总是迟到的原因.如果该生总是迟到是由于遇到了某些不可抗的困难，我会尽力帮助其解决困难，使其能够摆脱困难，回归到正常的学习生活。

如果该生只是因磨蹭或是睡懒觉总是迟到，我会让其明白总是迟到的危害，并采取一些办法帮助其改掉坏习惯，按时到校上课。称职的老师教书也育人，你怎么看? 我认为这句话说法正确。教师职业道德规范规定的内容之一就是教书育人。教师需要遵循教育规律，实施素质教育.循循善诱、诲人不倦、因材施教培养学生良好品行，激发学生创新精神。促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标。

39.小明口头答应你不调皮了结果又调皮了你怎么办

I.从学生角度来说，是因为意志力薄弱，单纯的口头答应很难形成约束力，可以给其制定一个奖励计划，若一周内没有违背纪律可以给予一个奖励证书，逐步养成自律的品质。

2.从教师角度而言，单纯口头约定不具备持久性的强化，在平时学习过程中可以持续不断的给予他强化和监督

3.与家长形成合作的关系.让这种督促的空间范围扩大到生活中去。40.有人说，教育学生既要鼓励.也要批评.你怎么看问题反映了教师教育教学方法问题？

首先，鼓励有助于加强良好行为。其次，批评可以消除学生不良行为。

再次，鼓励并非越多越好，应该适度，增加内部奖励，减少夕卜部奖励。另外，批评有可能产生副作用，应当尽少的使用，更多的使用消退后，鼓励和批评各有优缺点，应当根据学生实际情况结合使用。41.王老师，只喜欢和提问听话的同学，你怎么看?（1）王老师的这种做法是错误的。我不同意王老师的做法。

（2）首先王老师没有做到关爱学生.平等待生。王老师将学生进行了分类，并且差别对待不同学生，没有做到关心和爱护全体学生，没有平等的对待所有的学生。

（3）王老师的这种做法不利于班集体和学生将来的发展。王老师不公平的待生方式会造成班级内两极分化严益，喜欢学生的学生更喜欢学习，而不喜欢学习的学生则会更不喜欢学习

（4）王老师的做法也会降低自己的权威，加大师生的隔阂，甚至会造成学生之间的冲突、矛盾，导致班级分裂。总之，王老师的做法是错误的.不可取的。42.老师上课时吞到-一个同学做小动作，罚站了他，你怎么看? 罚站是一种体罚行为侵犯了学生的人格尊严。

首先，教师应该立即停止这种为，避免对学生的身体和内心的伤害。

其次，教师应该采取合理有效的方式面对学生做小动作的行为，比如让其课后表演小节目等形式以示惩罚。

再次，教师应该提离自己的职业道德修养，提高自己的教育教学能力，以后遇到类似事件，避免出现类似的体罚行为。43.学生上课不认直听讲并且用书扔你你怎么办 有个学生上课扰乱纪律，用东西扔老师，咋办? 结构化:学生在课堂上砸东西怎么办? 1.首先安抚学生的情绪完成教学任务。

2课程结束后找到该学生，了解具体的原因，如果是单纯因为教师某些语言或者动作让学生感到不适，可以表达歉意

3.同时对学生要严厉批评，要指出上课乱扔书本是严重违反课堂纪律的行为，对自己和他人的学习都是不负资任的。

4.如果是因为教师上课内容无趣，节奏不当，教师应该改进教学设计。44.小明上课不听话扰乱课堂秩序

出现这种情况，可能是小明道德意志薄弱的原因。我会着重加强小明道扭意志培养。

首先，我会与小明谈心，让小明了解诚信的重要性，让他明白答应老师的一定要努力做到。

其次，我会与小明私下作一个约定.通过信用积分的方法来帮助小明与调皮的不良行为作斗争，即如果小明一周内没有调皮的不良记录，则加5分，如果小明有一次调皮不良记录，则减1分，并约定小明在一个月内得到一定的信用积分可得一个小奖励，在一个学期内得到一定的信用积分还可得一个额外的小奖励。以此可以减少小明调皮的不良行为，增加其与不良行为作斗争的意志。

45.陈老师是班主任，她和任课老师愈见不同，陈老师说我是班主任，就要听我的，你对陈老师怎么看? 我认为陈老师做法不恰当。

班主任是班级的管理者，也是联系科任教师的纽带，取得科任教师的配合是班级管理的重要方面。教师职业道德规范规定--为人师表，就是要求教师做到关心集体，团结协作，尊重同事。

所以，作为班主任应该看重其他任课老师的慧见。

46.小明经常和别的小朋友打架，已经劝说过多次，但是仍然没有改正，如果你 是老师，你怎么办? 首先，小明打架屡教不改.这是其不良行为品德的养成造成的。我会和小明进行深入沟通，从学习、家庭、个人心理多角度分析原因，有针对性地帮助其改 其次，根据小明的性格特点，我会在平日教学中默默关注小明，及时对其引导。

最后，我会经常和小明家长沟通，双方共同努力，多给予孩子更多的爱与教导，帮助其养成健康、自信、善良的优良品质。47..学生经常逃课作为老师还是班主任我忘了你怎么办?(1)学生经常逃课这是一种非常严重的行为问题，必须认真对待.及时解决。(2)首先我会详细了解学生的学习成绩和家庭状况以及学生的学习档案，从资料上了解学生情况。

(3)我会反思自己，是不是在教学和校园生活中缺少对学生的教育和关注(4)我会联系家长.将学生现在的问题及时通知家长，从家中口中了解学生在家情况.争取家长的配合，共同解决学生讲课问题

(5)我会联系其他授课老师和学生亲近的朋友，更全面的了解学生的情况(6)我会找学生本人谈话，了解他逃课的原因，共同制定解决讲课的方案，同时请家长做好监督。

48.班主任上老师说爱你们的孩子就是爱自己的孩子你怎么看? 1.“关爱学生..是教师职业道德的核心，是教师职业道德的前提和保障。2.像爱自己的孩子一样爱学生有利于学生健康成长，建立良好的师生关系。3.有利于教学工作的展开，联得庭好的表学诚果。49.为什么会来考教师资格证? 我爱教师

本题考查职业认知。

国家提高教师准入标准，教师资格证正成为越来越难考的资格证书之一。我来考教师资格证，一是想检测自己大学四年的专业知识学习水平，二来也是出于 对未来职业的选择。教师是平凡而又伟大的职业。从小到大，有很多老师都教过我，从他们身上我认识到坚守、奉献的价值和意义，在他们的引导下我也立志投身于教育职业。因此，我选择报考本次教师资格证。

50.现在社会上流行说小伙子当教师不值得你怎么看?当老师尤其是小伙子没出息你怎么看? 问题反映了对教师职业的偏见。

首先，教师职业是高尚、光荣、伟大的职业。其次，小伙子投身教育事业也能做出一番事业。

2024年教师结构化面试——名言解释 篇3

1、如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径？

【解析】人际关系类面试题，注重考查沟通技巧和方法。

【此题考核核心】沟通能力

【答题主线】反省+沟通

【答案】我平时是个非常容易相处的人，我与同事之间很少发生误会，如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决我们之间的误会。

首先，我不会因为和同事之间的误会而影响了我们的工作，我会以工作为重，我想同事也是这样的人。

其次，我会先从自己身上找原因，如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，发扬民主。如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风，如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成了误会，我会更加注意自己的沟通技巧。

再次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我想我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的途径不一致，所以我想经过我们的及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，我们不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。

最后，我平时会经常和同事交流我们的工作，防止误会发生，同时多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助，共同进步。

总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。

【专家点睛】人际关系处理是公务员日常生活中需要遇到的问题，能够有效的与领导搞好关系、与同事和睦相处，与下级打成一片是一名公职人员必须具备的素质。处理和同事之间的关系要注意真诚相处，多包容，多理解，多关心，多沟通。与同事有矛盾要先自我反省。这样才能有效的处理和同事的误解、误会、矛盾等。

2.第一印象非常重要。如果你被录取，上班第一天如何给同事留下好的印象？

【试题归类】人际关系。

【思路剖析】首先阐述一下好印象对于同事关系以及工作开展的意义，然后从自身的仪容仪表、对待同事和工作的态度等方面进行论述，最后进行一下总结。

【作答参考】

在工作中，同事之间的良好印象有助于形成和睦团结的同事关系，有利于提高工作效率，保证工作的顺利开展。上班第一天我会怀着激动的心情走上工作岗位，想想我即将融入一个大家庭，我有点兴奋也会有点紧张。我会努力给这个大家庭的每个成员留下好印象。

首先，穿着妆容要得体。选择一套与工作性质、工作内容相符合的着装，画淡妆，不能穿着太妖艳或者太另类，不能浓妆艳抹。要做到自己的服装打扮符合岗位的要求。

其次，尊重每一位同事，在与同事交往过程中保持微笑。我会早早的赶到办公室，提前为办公室打扫好地面，为办公室准备好热水等等，作为年轻人多做一些这样的工作力所能及的为同事们提供一些方便。要与同事交朋友，我会对陆续到来的同事问好，并作自我介绍，如实回答同事们的询问，并询问是否有辅助的工作需要帮助。

第三，认真学习工作制度和工作纪律并自觉遵守，了解工作职责和业务流程。工作纪律是大家共同认可的交往规则，在上班第一天我会认真学习工作的纪律和规则，不熟悉的地方及时向领导和老同事请教，并熟记于心，严格遵守。熟知工作职责和业务流程是日常工作得以顺利开展的保障，我会多听多看多思考，主动与领导和同事多交流，多学习，争取尽早投入到工作之中。

好印象不是一天就可以形成的，也不能以留下好印象为原则去工作。在以后的工作中，我会踏踏实实，团结同事，做好本职工作。

2、你单位领导不能接受你提的不同意见，你该怎么继续提意见？

【试题归类】人际关系类

【思路剖析】首先，反思一下自己提出的意见是否合理，如果领导是正确的，要坚决服从领导；如果自己提的意见是可取的，要向领导继续提出意见。其次，再向领导意见之前，应当考虑一下自己的意见是否还存在需要完善的地方。

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再次，向领导提出意见。最后，进行一下总结。

【作答参考】

在工作中，领导与我就某项工作的具体意见有不同意见，我认为工作中的不同意见甚至是分歧，能保证我们的工作听到不同方面的声音，吸收每个人的智慧，在集思广益中争论，有利于我们的工作少犯错误，甚至是不犯错误。为了工作，分歧双方应该相互学习和借鉴，以共同提高。领导不同意我的意见，我更应该向领导多学习。我会尝试着以领导的眼光来看待问题，具体说来我会这样做：

第一，如果单位领导不接受我提出的不同意见，我会认真思考我提的建议是否符合实际，是否具有可行性和可操作性。如果经过分析调查证明，领导的决定是正确的，我会服从领导的决定，认真执行工作安排。如果事实证明，领导的决定存在瑕疵，而我提的意见是可取的，是切合实际的，我会选择一个合适的时机继续提意见。

第二，在向领导提意见之前，我会认真思考一下自己所提出的意见是不是还存在不完善的地方，以及领导不接受我的意见的原因，并且有针对性地修正我的意见。我也会向老同事进行请教，听取他们的意见和建议，使我的意见不断完善。

第三，再向领导提意见时，我会注意方式方法，态度要谦虚，多用事实和数据说话，与领导就整件事进行全面、深刻的交流和沟通。我相信，经过一番交流，领导会接纳我的合理性意见的。

领导不接受我的意见我不能在多次反映相同意见，这样做有可能动摇领导的决心，不利于工作，我会坚决服从领导的意见。这个过程对我来说本身就是提高和进步，我会珍惜这样的机会不断提高自己。

2.在与人相处的过程中，大家倾向于别人怎么对你你就怎么对别人，说说你将如何在单位和同事搞好关系？

【题型归类】人际关系类

【解题思路】人际关系类题目的作答原则是，团结合作，工作第一。题目中所说的“别人怎么对你你就怎么对别人”的道理，可以用于协调好同事关系，同时，也要注意原则性，不能什么样的要求都是对等的。

【作答参考】

在与人相处的过程中，很多人倾向于别人怎么对你你就怎么对别人，这是因为每个人心里都有一杆秤。正是源于这一点，我们在与同事的交往过程中，要想与同事搞好关系，应该为人正直，关心同事，善于合作，勤于服务，乐于帮助，这样，同事以同样的方式对我，更有利于工作的开展，形成大家精诚合作的局面。

与此同时，我们也要注意，这种“别人怎么对你，你怎么对别人”的心理倾向，有可能对工作造成一些负面影响，应该加以预防。例如对于平时相处起来关系融洽、互帮互让的同事，如果遇到原则性问题，产生了矛盾，就不能再按照以往互相谦让的态度处理，而是要本着工作为重，坚持原则的态度办事，同时采用恰当的方式与同事沟通，解除不必要的误会，在单位树立良好的工作氛围与精神风貌。这样的氛围，更加利于工作的开展，最终也利于人际关系的和谐。另外，在工作中，如果受到别人的不公正不合理的对待时，自己的处理方式，这时以“同样的方式”来对待他是不恰当的。而是应首先自我反思，寻求合理、平和的解决办法。在工作中，仍然要以大局为重，仍然要以“春天搬的温暖”对待同志，仍要在工作中给予最有力的配合。

1、目前很多高校毕业生参加村官招聘，你怎么看。

【试题分析】综合分析题中的社会现象类题目。意在通过对于大学生参加村官招聘的这一社会现象的认识及大学生参加村官招聘的社会意义及社会影响，来考查考生的综合分析能力。本题的关键点是如何正确地用辩证法看待这一社会现象，作答此题要有积极心态，选聘大学生村官是党中央的一项长期政策。

【解题思路】首先，阐述大学生参加村官招聘的积极意义，然后，阐述就业难的情况，最后，要采取措施使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。

【参考答案】大学生参加村官招聘，是国家近年来采取的一项缓解就业压力、加大对农村政策扶持的举措。对于这一政策的实施，有其积极的社会意义。

首先，随着大学生“村官”优惠政策的陆续出台，高校毕业生争当“村官”的热情日益高涨，纷纷踊跃报名，为农村和社区选人用人拓宽了视野。这一现象，说明在发展现代化经济的同时，国家在人才管理及农村扶持这一方面的政策取得了长效的发展及积极的效果。

其次，大学生报考村官，可以进一步促进农村经济的发展。高校毕业生报考村官，可以结合自身所学专业，紧密结合农村实际，主动开展工作，为农村的发展出力献策。例如开办技术培训班，编写通俗易懂的宣传册，举办法律知识学习班，通过开展文艺活动丰富农民的文化生活等。在我国农村，不少乡镇的“村官”还带领农民创办了养殖示范基地，帮助农民增加收入，有效地推动了农村经济的发展。

最后，高校毕业生参加村官招聘，从另一个层面来说，也是高校毕业生自主择业观的一种有效转变。现在社会普遍存在大学生就业压力大，就业率低，就业难的问题。主要是因为很多的大学毕业生对于工作职位的要求过高，而忽视了自身的实际工作能力和基层的工作经验。“村官”政策为大学生提供了一条就业的渠道，同时，也为大学生服务基层、扎根基层提供了良好的途径。有效地缓解了就业压力问题，一举多得。

但与此同时，在大力鼓励高校毕业生下基层工作，报考“村官”的同时，我们应该正确认识到，要提供切实有效的保障机制，保障大学生村官利益的同时为其提供良好的发展空间，例如支持大学生“村官”继续学习深造，聘用期间工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等，将这些有效的政策真正落到实处，着力为农村输送“留得住、用得上”的急需人才。

2、单位日常工作中，有些事情是时间紧急但不是很重要，有些事情非常重要但不是非常紧急。你处理这些事情会怎么做。

【试题分析】综合分析题目。意在通过貌似矛盾的话题，着重考查考生对于日常工作中出现复杂问题时解决问题的方法。本题的关键在于考查我们在工作过程中如何合理安排时间，合理安排精力，能够更好的完成现有的工作，处理问题的思路。

【解题思路】时间紧急但不是很重要的事情，可以按照时间的紧急程度先处理问题，边处理边思考。非常重要但不是很紧急的事情，可以按照重要的程度来处理，认真思考，之后完成。

【参考答案】在工作的过程中，合理安排好时间与工作的计划，是完成一项工作的基础。常常会遇到紧急程度与时间安排相冲突的事情，这就要求我们有效地安排时间，合理布局。

面对工作中出现的时间紧急但不是很重要的事情，我们可以边处理边思考，也就是摸着石头过河。紧急但不是很重要的事情，一般都是我们在工作中遇到的突发事件，面对这些突发事件，我们应当在第一时间做出决定，将工作先进行下去，之后在工作进行的过程中，合理思考，调整工作的思路与安排，进行工作的细化安排。但是在这类工作完成之后，我们需要进一步的总结与归纳，为以后完成这类工作提供可借鉴的经验。

面对工作中出现的非常重要但不是很紧急的事情，就要求我们要思考清楚之后再进行。工作中面临的这一类事情往往是极其重要的，这类的事情要求必须一丝不苟地完成。由于时间不是很紧急，所以面对这类工作的时候，我们就应当先进行详细的计划安排，并且视工作的重要程度将计划报领导审批、修改，经过不断的完善之后再按照计划有条不紊的进行。

在日常的工作中，我们要视不同的情况来合理安排自己的工作时间与偏重，有效地提高办事的效率。

第一题：

现在中小学加强传统国学经典教育，如三字经、弟子规，还将其作为日常行为规范。请谈谈你的看法。

【参考答案】

外来文化、网络文化等对孩子们的影响越来越深,如何让孩子们在本国传统文化的滋养中成长,健全人格,培育民族精神，成为当务之急。青少年时期人生观、价值观还不确定，在这个时期，哪一种文化占领了他的思想，对他一生的发展就会起主导作用。因此，在小学、初中阶段，加强对国学经典的学习，非常关键。

从中小学开始进行国学教育非常必要，我们的社会已进入多元化时代，各种思潮泛滥，给孩子的成长带来了很多负面影响，“以德治国”要从孩子开始，用中华民族千年的优秀文化和优良品德浇灌青少年的心灵，对其实施爱国主义和传统美德教育，在下一代中培育民族的认同感和自豪感。

国学经典进入校园，可以加深学生们对传统文化的了解，并从中受到教育和启发，有利于健康的兴趣爱好和良好道德观的养成。国学中有大量的道德建设的“元素”，“仁、义、礼、智、信”是塑造人性品格的起码道德要求，“厚德载物”、“知义明耻”、“和为贵”等思想是祖先遗留下来的社会道德建设的宝贵遗产，能够起到荡涤灵魂的作用。

但是，重建国学不是对传统国学的回归与重复，国学经典对中小学生进行道德教育，要有选择地吸收。毕竟，数千年积淀形成的伦理道德体系中，也有一些不能与时俱进的内容，“有鉴别”地吸收，才能使孩子们得到更好的美德教育。而且应根据学生的年龄和认知水平，给予适当点拨，让他明白基本意思，这样才能记得牢，也才能化为己用。因此，我们不能满足于国学教育的表面热闹，要将国学的内蕴要求与学生的日常行为规范相融合，将文句诵读与精神移植相结合，将常规教育和养成教育相结合，让学生在“铭言、知理”的基础上不断“塑形、矫行”，如此才能实现国学教育的真正目的。