施工单位工程建设廉政承诺书

施工单位工程建设廉政承诺书（精选14篇）

施工单位工程建设廉政承诺书 篇1

我单位负责实施银川监狱三期三标段项目。为确保项目廉洁、高效实施，方便监督，在此谨代表项目施工单位郑重作出如下承诺：

1、严格遵守党和国家有关法律法规及廉政规定。

2、严格遵守工程项目建设有关规定，严格工程项目招投标、物资采购、投资评审等制度规定，做到项目建设公开、公平、公正，资金管理使用安全、规范。

3、业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外），不损害国家和集体的利益，不违反各种规章制度，在投标过程中不互相串通、结盟，或以任何方式影响其它投标人参与正当投标。

4、建立健全各项廉政制度，积极开展廉政教育，在建设工程施工场地设立廉政公示牌，公示内容包括廉政责任人、廉政保证有关条款及廉政标语（打造廉洁工程、确保工程质量；规范高效、清正廉洁；拒腐倡廉、诚信透明）、廉政监督单位、廉政举报电话等。

5、不以任何形式、任何借口向建设单位提供各类礼品礼金、有价证券及各种好处费等；不为建设单位提供各类旅游、娱乐活动；不为建设单位有关人员及家庭成员提供各种方便；不为建设单位亲属介绍从事与工程有关的各种经营活动。

6、不擅自就工程承包、资金支付、材料设备购置、工程量变化、工程验收、工程质量问题处理等私下与建设方达成默契或从事非法交易。

7、不以任何理由安排参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员参加高消费宴请及娱乐活动。

8、不为参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。

9、不为建设单位工作人员住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

10、不安排建设单位工作人员的配偶子女从事与工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。

11、自觉服从广大群众和有关机关的监督。

上述廉政保证期限为本廉政保证书签订之日起至建设工程项目竣工验收后止。

我单位愿就上述廉政保证接廉政监督小组的监督检查，如我单位及其工作人员违反本保证规定的，按管理权限，接受党、政纪处分或组织处理；给建设单位造成经济损失的，予以赔偿，并接受建设行政主管部门做出的一定期限内不得进入建设市场的处罚。

江苏扬州建工建设集团有限公司

法定代表人：

施工单位工程建设廉政承诺书 篇2

一、夯实基础, 做好思想教育工作

思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。党风廉政思想教育要着重解决思想认识问题, 包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识, 诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识, 做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。做好思想教育工作要从以下几个方面入手: (1) 加强组织领导、形成齐抓共管的格局。做好思想教育工作, 就要使思想教育有人管, 有人做, 有人承担责任。 (2) 抓住重点, 扩大教育面。党风廉政思想教育的重点对象无疑是院领导干部和在容易发生问题的部门和岗位上工作的人员, 但还应尽可能扩大教育面, 通过党课、政治学习、党内民主生活会以及日常的思想教育活动, 加强对普通党员、职工进行党风廉政建设的思想教育, 对中层干部要有意识地打好拒腐防变的“预防针”。 (3) 增强思想教育的针对性和适时性。思想教育既要有系统性, 又要有的放矢, 增强针对性。针对目前的情况要着重抓好理想信念教育、宗旨观念教育, 责任意识教育、法治意识教育和规章制度教育, 结合开展示范教育和警示教育。 (4) 传统的政治学习、组织生活关键要抓落实, 讲实效, 克服“走过场”。民主生活会重在开展批评与自我批评, 批评与自我批评不能“只对事不对人”, 要触动思想、解决问题。

二、完善制度, 为党风廉政建设提供有力保证

“制度好可以使坏人无法任意横行, 制度不好可以使好人无法充分做好事”。开展党风廉政建设, 制度是保证。要建立和健全制度规范机制, 用好的制度规范人们的行为。 (1) 对现有规章制度及其执行情况作一全面的清理、检查, 消除局限性, 增强适应性和可操作性, 使规章制度更加完整、统一。 (2) 根据新出现的情况及时制定相应的规章制度。尽快制定与新出现的问题相对应的规章制度。如厉行节约、制止铺张浪费的有关规定, 民主评议以及党风廉政责任追究办法等相关制度等。 (3) 加大规章制度的宣传力度, 使之深入人心。规章制度制定之后, 不能停留在“文件”上、“汇编”中, 应该通过各种方式加大规章制度的宣传力度, 让广大领导干部、职工都清楚有关规定, 都能很方便地看到和查到相关的文件。

三、抓住关键, 建立和完善监督制约机制

思想教育和监督制约要双管齐下, 失去监督的权力必然导致腐败。要努力做到领导干部的权力行使到哪里, 领导活动延伸到哪里, 党组织的监督就实行到哪里, 因此必须建立健全监督制约机制。 (1) 正确认识监督, 自觉主动接受监督。加强对院领导干部的监督制约, 有利于减少权力不当行使的空间和条件, 制止和预防腐败。因此, 要加快建立和完善一套管用、有约束力的监督制约机制, 真正做到对领导干部的监督经常化、制度化。院领导干部都要端正思想, 自觉地接受监督和制约。 (2) 加大组织监督力度, 充分发挥纪检部门、工会的作用。监督的重点内容是加强对贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规的监督, 加强对领导干部执行《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》落实情况的监督, 加强对易发问题部门主管领导工作程序的监督。另外就是围绕职工关心的热点问题开展监督。 (3) 坚持对内监督与对外监督并重。对内监督就是班子内部的监督。要充分发挥班子成员之间相互监督, 坚持民主集中制的组织原则, 完善领导干部民主生活会和班子成员合理分工、相互制约等制度。对外监督是职能部门对所管辖的人员开展监督, 要从“思想圈”、“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的情况入手, 着眼于及时了解监督对象的思想动态。

四、落实责任, 建立和完善党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是指各级党政班子及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。包括责任者对主管、分管工作失职、失察问题, 也包括责任者对重大、特大责任事故和突发性事件中无过错责任的追究。

1. 明确职责, 做到责、权、利统一, 营造良好的工作环境和氛围。

党风廉政建设的责任主体是院党政领导班子及其成员, 党政领导班子中的正职为院党风廉政建设第一责任人。明确党政班子及其职能部门的责任, 促使领导班子成员增强责任意识, 牢记“谁主管, 谁负责”的原则, 保证“看好自己的门, 管好自己的人”, 带头维护党纪国法和党风廉政建设责任制的严肃性。

2. 健全党风廉政责任制的相关配套制度, 保障责任追究有章可循。

把党风廉政建设和反腐败的各项任务分解细化, 落实到各有关责任部门及其领导班子成员, 并明确工作标准和责任要求, 使责任追究有章可循。

3. 把好用人关。

党风廉政建设责任制的落实, 关键在人。必须要用好的作风用人, 用作风好的人, 要扩大选人视野。要坚持党管干部原则、德才兼备原则、群众公认原则、任人唯贤原则, 真正把那些政治坚定、作风正派、脚踏实地、开拓进取的干部选拔到岗位上来, 切实做到干净干事。

4. 增强政治责任意识, 确保责任追究到位。

落实基层单位党风廉政建设责任制 篇3

明确党风廉政建设责任

要落实好党风廉政建设责任，首先要明确责任，责任主体是谁。党风廉政建设责任包括党委的主体责任和纪委的监督责任。党委的主体责任是全面责任、首要责任，党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;纪委是党内的专门监督机关，负有监督责任，是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的专门机构。各级党政领导班子、班子成员、部门负责人在党风廉政建设中负有领导责任，各级党政领导班子中的正职为本单位党风廉政建设第一责任人。中石油集团公司党组要求各级党委重点落实10项主体责任，即落实党委统一领导责任、落实党委书记第一责任人责任、落实班子成员“一岗双责”责任、落实健全党风廉政建设责任制体系责任、落实惩防腐败体系建设组织实施责任、落实组织纪律建设和作风建设领导责任、落实选人用人责任、落实党风廉政建设宣传教育责任、落实纪委履职责任及落实业务部门监管责任。纪委重点落实好5项责任，即落实组织协调责任、落实监督执纪问责责任、落实惩治腐败责任、落实正风肃纪责任、落实纪检监察“三转”责任。

构建党风廉政建设责任体系

必须着力建立健全党风廉政建设责任体系，才能坚定不移地推进反腐倡廉建设。基层单位要结合自身特点，构建有自身特色的党风廉政建设责任体系，强化责任担当，才能顺应从严管党治党的新形势。中油测井公司吐哈事业部经过几年的实践，已逐步形成了责任细则、责任清单、责任约谈、责任考核、责任追究“五位一体”的党风廉政建设责任体系。逐级签订党风廉政建设责任书和领导班子集体廉洁公约，机关工作人员和重点岗位人员签订廉洁承诺书。制定责任清单，将党风廉政建设责任分解到机关部门、基层单位相关业务岗位。识别廉洁风险，从岗位职责、业务流程、制度执行等方面，进一步细化机关科室、基层单位各岗位廉洁风险。年中，对机关科室、基层单位落实党风廉政建设责任情况进行检查，年底考核，做到签约、检查、考核覆盖率100%。为规范权力运行，遵守廉洁从业规定，强化领导干部的组织纪律观念和廉洁自律意识，党委对全体党员干部开展集体谈话，对重点岗位领导进行沟通性、提示性约谈。纪委针对出现苗头性、倾向性问题的单位，及时对班子成员进行警示性约谈，指出问题，作出提醒，保障和支撑“两个责任”的落实。对履行责任不力，发生违纪违规的班子按照相关规定进行责任追究。通过几项措施，使党风廉政建设和惩防腐败体系更趋完备，但还要随着形势的不断发展，进一步完善。

主体责任落实到位

基层单位要从两个层面进行主体责任的落实，首先从单位整体层面上进行落实，把本单位的党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。按照主体责任进一步细化内容，制订重点工作运行计划，从上到下，从一级到另一级，把具体工作落实到人。其次是从班子成员个体层面上进行落实，也就是落实“一岗双责”。班子成员如何把党风廉政建设落实到具体工作中，重点要做好以下几点：一是要与所管单位班子签订党风廉政建设责任书，在党风廉政建设方面提出要求。二是按照责任书的规定时间对所管单位进行检查、指导、督促所管单位班子认真履行党风廉政建设责任，并填写检查表，对发现的问题限期整改，年终对落实情况进行考核。三是通过党建三联、工作检查、现场办公等多种沟通、交流方式，不定期到主管部门、单位了解党风廉政建设情况，进行廉洁谈话，宣传廉洁从业、合规管理、合法经营等，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，避免违纪违规问题发生。

监督责任落实到位

纪检部门要围绕本单位的重大决策、生产经营管理、重要工作部署落实情况等，聚焦中心任务，制订监督检查计划，开展监督检查工作，积极推进依法治企，提升合规管理监督的针对性、实效性，有针对性地开展专项监察，以发现管理缺陷，纠正行为偏差。在监督方面，始终要把纪律摆在前面，违反纪律的事要坚决制止。追责的事情交给纪检部门，但监督的事却不只是纪检部门的事，要把纪检部门的监察监督与职能部门的业务监督相结合，以监督部门联席会议的形式，各司其职、相互沟通、通力配合、协调联动，发挥大监督作用，落实各职能部门的监管责任。纪检部门立足“监督的再监督、检查的再检查”，退出一般性监督和业务牵头工作，该由业务部门监督的事项由业务部门进行监督管理，纪检部门不再参与具体业务的监督工作，如合同谈判、招投标、职称考试、废旧物资处理等，由业务主管部门履行监督职责。纪检部门加强对业务主管部门的工作主抓者、主责者、监督者履行职责和行使权力的监督，盯住不落实的事，问责不落实的人，对不作为、乱作为等问题严格责任追究，确保重要决策、制度得到不折不扣的贯彻执行，确保重大事项、重点工作得到全力推进，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。

（作者单位：中油测井公司吐哈事业部）

（责任编辑：胡 正）

施工单位工程建设廉政承诺书 篇4

工程项目名称：

工程项目地址：

建设单位（甲方）：

施工单位（乙方）：

为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设过程中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法、违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律、法规和廉政建设责任制规定，经双方同意签订廉政协议书，作为甲乙双方共同遵守的行为准则。适用范围

1.1 甲方：适用于项目建设单位所有工作人员（以下均简称甲

方）。

1.2 乙方：适用于项目经理部及其所有工作人员（以下均简称

乙方）和乙方在该工程所使用的分包队伍、协作队伍、材料供应商及其工作人员。甲方的权利和义务

2.1 甲方有权拒绝乙方不正当要求和行为。

2.2 甲方有权对乙方违法该协议书内容的行为，向乙方的上级 1

管理部门和纪检监察部门通报。

2.3 甲方应严格遵守国家关于市场准入、工程建设、工程建设

和市场活动的有关法律、法规的相关政策，以及廉政建设的各项规定。

2.4甲方有义务向乙方介绍本单位的有关廉政建设的制度、规

定。

2.5 甲方不得以任何形式向乙方索要贿赂、收受回扣及好处费、感谢费等；不得接受乙方馈赠的有价证券、贵重物品等现金等价物。

2.6甲方不得以任何借口要求乙方报销任何应由甲方或个人承

担的费用。

2.7 甲方不得以任何理由向乙方推荐和指定分包单位（合同约

定的除外）及材料供应商。

2.8 甲方不得向乙方、分包单位、材料供应商等单位介绍其配

偶、子女、亲属等特定关系人参与工程的营利性经营活动。

2.9 甲方不得利用职务便利，向乙方或分包、协作队伍、材料

供应商借用车辆等交通工具。

2.10甲方不得利用职务便利，向乙方或分包、协作队伍、材料

供应商借用公款。

2.11甲方不得利用职务便利，向乙方或分包、协作队伍、材料

供应商提出或暗示其它不正当要求。

2.12甲方不得参加有可能影响公正开展建设工作的乙方的宴

请、娱乐或其它活动。乙方的权利和义务

3.1 乙方有权拒绝甲方的不正当要求和行为。

3.2 乙方有权对甲方违法该协议书内容的行为，向甲方的上级

管理部门或纪检监察部门通报。

3.3 乙方有义务约束其分包、协作队伍和材料供应商在与甲方

接触时遵守该协议的约定。

3.4 乙方应与甲方保持正常的业务往来，按照有关法律、法规

和程序开展业务工作，严格执行工程建设的方针、政策、标准和规范，认真履行工作职责。

3.5 乙方不得以任何理由向甲方赠送礼金、有价证券、贵重物

品或支付回扣、好处费、感谢费等。

3.6 乙方不得以任何理由为甲方报销应由对方或个人承担的费

用。

3.7 乙方不得在营业性歌舞厅、夜总会、桑拿、洗浴场所接待

甲方和为其报销相关费用。违约责任

4.1 甲方违反廉政协议，经调查属实的，按照管理权限，由甲

方上级主管部门依据有关法律法规和规定对责任人给予经济处罚、党纪、政纪处分；情节严重的解除劳动合同，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。给乙方造成经

济损失的，应依法予以赔偿。

4.2 乙方违反廉政责任，经调查属实的，按照管理权限，由乙

方上级主管部门依据有关法律法规和规定对责任人给予经济处罚、党纪、政纪处分；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。给乙方造成经济损失的，应依法予以赔偿。5 本书经甲、乙双方负责人签字后生效。本责任书一式两份，由甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

总建设工程师：项目经理：

关于单位廉政承诺书 篇5

一、承诺内容：

1、争做学习宣传廉政准则的表率。认真学习和宣传《廉洁从政准则》，始终筑牢思想道德防线，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

2、争做执行廉政准则的表率。自觉遵守干部廉洁自律的各项规定，严格遵守“八条禁令”、“25个不准”。

3、自觉遵守并维护党的政治纪律，加强自身作风建设。

4、争做本单位党风廉政建设的表率。模范遵守集团公司及总公司各项规章制度，争创一流业绩。

5、严格执行不准收受与行使职权有关系的单位和个人的礼金、支付凭证和贵重礼品的规定。

6、严格执行不接受与行使职权有关系的单位和个人任何名义的宴请。

7、严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、迁新居、过生日等名义大操大办。

8、在任何时候都不参与任何形式的赌博、色情、迷信活动。

9、严格执行严禁利用和操纵信息化项目招投标等为其本人或特定关系人谋取私利等规定

10、严格执行严禁违规向单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定。

11、认真贯彻各项廉政建设制度，自觉接受组织、干部群众、社会各方面监督，决不发生不廉洁行为和违法违纪问题。

二、承诺考核

(一)本人对以上承诺条款自觉遵守，并接受总公司纪检监督部门和单位(部门)负责人对本人签订和履行廉政承诺情况的监督检查

(二)本人同意将履行廉政承诺情况的考核结果作为个人年度考核的重要内容，并接受组织对本人的考核与考评。

三、承诺追究

本人如有违反以上承诺内容和有关廉政规定的行为，愿意按照集团及总公司党风廉政建设责任制考核办法的有关规定，接受相关的责任追究。

承诺人：XXX

施工单位工程建设廉政承诺书 篇6

为确保 遂宁市介福路道路升级改造项目、遂宁市育才西路道路升级改造项目、遂宁市德胜路道路升级改造项目、遂宁市和平路道路升级改造项目施工生产安全，中建华鸿建设发展有限公司作为该工程的施工单位，我公司郑重承诺：

一、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，建立健全本企业安全生产责任制及管理制度和操作规程，并切实加强工程项目安全管理，确保法律法规、规范标准及本公司各项制度和操作规程在本项目上得到认真落实。

二、加强项目班子建设和管理，按照工程规模、施工技术难度和工程管理需要等情况，组建精干高效的项目管理班子，明确项目部安全管理目标和职责，加强对项目管理班子安全生产履职情况的监督，确保项目经理每月在现场时间不低于日历天数80%，项目安全保证体系运转正常，项目安全管理工作扎实有效开展。

三、建立三级安全教育培训制度，监督落实本企业对该项目管理人员和作业人员安全教育培训到位。

四、建立企业技术管理制度，监督落实本企业对该项目专项施工方案认真实施审核审批，确保方案切实可行、安全可靠、严格实施。

五、建立企业设备管理制度，监督落实本企业对该项目各种设备、设施实施严格管理，确保安拆使用安全。

六、建立企业安全检查制度，监督落实本企业对工程项目开展定期安全检查和专项检查，严格落实企业负责人定期带班检查规定，公司对该项目检查每旬不少于1次，并监督公司检查中发现的问题和隐患落实整改到位。

七、建立企业分包施工队伍管理制度，监督落实本企业对分包队伍安全管理到位。

八、建立项目安全投入保障制度，监督落实该项目安全费用合理使用，确保项目安全投入。

九、建立本企业安全文明施工标准和工程项目重大危险源登记台帐，监督落实重大危险源跟踪监控及企业标准在该项目得到有效实施，全力遏制生产安全事故的发生。

十、加强项目安全绩效考核奖惩，如本项目安全管理不力的，及时对项目部进行整顿和人员调整。

十一、组织制定事故应急预案，建立应急组织、做好应急准备，一旦该项目发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响，并对有关责任人员进行严肃处理。

以上承诺书一式三份，一份自己保存，对照落实；另两份分别交建设单位和建设安全监督机构对此承诺予以监督。

承诺人（本人签字）：

单位(公章)：

年 月 日 建筑施工企业项目负责人

安全生产承诺书

为确保遂宁市介福路道路升级改造项目、遂宁市育才西路道路升级改造项目、遂宁市德胜路道路升级改造项目、遂宁市和平路道路升级改造项目施工生产安全，我(姓名)作为该项目安全生产第一责任人，对项目安全生产组织实施做出如下承诺：

一、认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和规范标准及行业安全生产管理规定，高度重视并切实加强项目安全生产工作，坚决做到安全第一、预防为主，不安全不生产，以安全保生产，杜绝安全生产方面的违法、违规、违章、违纪行为。

二、完善项目安全生产保障体系，建立健全项目安全生产责任制和安全生产管理措施，并认真组织落实。

三、根据项目规模和安全员配置标准配备项目专职安全员，并对专职安全员职责落实情况进行严格监督考核，做到人员到位、责任到位、考核到位、工作落实到位。

四、加强对分包队伍安全管理，认真组织开展项目安全宣传教育，营造良好安全文化氛围，严禁未经教育人员上岗作业。

五、认真组织实施施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，掌握本项目存在的重大危险源，组织制定重大危险源监控管理措施，并严格实施监控管理。

六、认真组织每周安全生产检查及分部分项工程检查验收，对检查中发现的问题认真及时组织落实整改，全力遏制事故发生。

七、认真落实设备管理制度，加强施工现场设备管理，确保设备安拆和使用安全。

八、服从住房城乡建设行政主管部门及安全监督机构的监督管理，对主管部门及安全监督机构检查反馈的安全问题和隐患立即整改，及时消除安全隐患。

九、保证项目安全投入，确保安全文明施工措施费的有效使用，按规定配备安全防护用品和劳动保护用品，做好施工现场安全防护。

十、严格落实项目负责人现场带班制度，每月在施工现场带班时间不少于日历天数的80%，认真履行工作职责，全面加强施工现场安全文明施工管理，做到安全防护标准化、场容场貌秩序化、项目管理规范化。

十一、组织制定事故应急救援预案，做好应急救援的充分准备。一旦发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响。

此承诺书一式三份，一份自己保存，对照落实；另两份分别交建设单位和建设安全监督机构对此承诺进行监督。

承诺人（本人签字）：

所在单位(公章)：

年 月 日 监理单位安全生产承诺书

为确保 遂宁市介福路道路升级改造项目、遂宁市育才西路道路升级改造项目、遂宁市德胜路道路升级改造项目、遂宁市和平路道路升级改造项目施工安全生产，遂宁市广厦工程监理有限公司作为该工程监理单位，我公司郑重承诺：

严格依据建设工程安全生产的相关法律法规认真履行安全监理职责，对施工过程中依法应当审查的内容进行认真审查，并做好安全措施落实情况的日常检查，及时发现制止施工单位的违法违规行为，遏制安全生产责任事故，如未认真履行监理职责，自愿接受建设行政主管部门依法实施的各项行政处罚，且承担相应的法律责任。

监理企业法人（签字）：

所在单位(公章)：

年 月 日

监理单位项目负责人安全生产承诺书

为确保遂宁市介福路道路升级改造项目、遂宁市育才西路道路升级改造项目、遂宁市德胜路道路升级改造项目、遂宁市和平路道路升级改造项目施工生产安全，我(姓名)作为该项目的总监理工程师，郑重承诺：

一、建立健全项目安全文明生产监理机构及制度，监理人员熟悉国家现行的安全生产法律、法规及安全生产标准、规范，履行安全文明生产职责。

二、认真编制《监理规划》和《监理实施细则》。

三、认真审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，履行签字手续。

四、在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，及时要求施工单位整改；情况严重的，立即要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。在实施上述监理行为时，均有准确、真实的文字或影像记录。

五、对施工单位拒不整改安全隐患或有重大险情拒不停止施工的，及时向监督机构或建设行政主管部门报告，对施工现场的重大、突发安全事故，在协助施工单位应急处理的同时，督促施工单位及时向建设行政主管部门报告。

六、严格按照安全法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并按《建设工程安全生产管理条例》第十四条、第五十七条的规定，承担监理责任。

七、接受并积极配合建筑安全监管部门对施工现场安全文明生产实施监督管理，依法接受国家安全监察。

八、本《承诺书》一式四份，施工单位执一份，建设单位执一份，监理单位执一份，建设行政主管部门执一份。

项目总监理工程师（签字）：

监理单位（公章）：

年 月 日 建设单位安全生产承诺书

为确保遂宁市介福路道路升级改造项目、遂宁市育才西路道路升级改造项目、遂宁市德胜路道路升级改造项目、遂宁市和平路道路升级改造项目施工生产安全，遂宁市政府投资非经营性项目代建管理中心作为该工程的建设单位，我公司郑重承诺：

1、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，严格履行建设单位安全生产职责，规范建设行为，全面加强安全管理，提高安全管理水平。

2、履行法定基本建设程序，及时办理安全监督、开工安全生产条件审查、领取施工许可证等建设手续。

3、依法发包。遵守有关工程发包、招投标的法律法规及规定，将工程发包给具有相应资质等级及具备安全生产条件的施工、监理等单位，对规定必须招标的工程项目严格依法依规进行招标，不将建设工程肢解发包，不强迫承包方以低于成本价竞标。

4、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不随意压缩合同约定的工期。

5、依法确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，并保证资金按照合同足额支付、落实。

6、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

7、法律法规及标准规范规定的其他安全责任。

企业法人（签字）： 所在单位(公章)：

年 月 日

建设单位项目负责人安全生产承诺书

为确保遂宁市介福路道路升级改造项目、遂宁市育才西路道路升级改造项目、遂宁市德胜路道路升级改造项目、遂宁市和平路道路升级改造项目施工生产安全，我(姓名)作为该项目的建设单位项目负责人，郑重承诺：

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，在施工中代表建设单位严格履行有关安全生产职责

2、工程开工前依法向有关部门查询施工现场及相邻区区域内各类地下管线资料、气象和水文观测资料、相邻建筑物和构筑物及地下工程的有关资料。整理好后，开工前及时向施工单位移交，并保证资料的真实、准确、完整；开工后督促施工单位采取有效保护措施。

3、工程项目实施过程中，不向勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求，不压缩合同约定的工期。

4、严格执行发包合同约定，及时向施工单位拨付建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

5、施工过程中不向施工单位明示或暗示购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等。

6、严格要求监理、施工单位履行安全职责。

7、督促施工、监理单位加强对施工现场重大危险源管理，履行建设单位对超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案的审批程序。

8、项目建设过程中，严格执行安全监督程序，及时办理安监机构要求的相关手续；工程竣工前办理终止安全监督手续。

9、组织和督促项目监理、施工单位开展安全生产检查及隐患整改。

项目负责人（签字）： 所在单位(公章)：

施工单位工程建设廉政承诺书 篇7

一、廉政文化建设的内涵及其特点

文化广义上是指社会意识形态以及与之相适应的制度和组织机构, 并伴随着社会物质生产的发展而发展。廉政文化是文化在特殊领域的表现方式, 它是人们对于廉洁从政的理念、信仰、规范和与之适应的生活方式、社会评价、文化表现的总的形态。它集中反映了当代中国先进文化的价值取向, 是当代中国先进文化的重要组成部分。廉政文化的特点可以从多角度去认识, 主要包含以下几个方面:

(一) 一元化和多样性的统一。

廉政的指导思想是用发展着的马克思主义指导党风廉政建设和反腐败实践, 深入开展党风廉政建设必须贯彻落实科学发展观, 适应新形势、新变化, 必须坚持解放思想、与时俱进, 在实践中探索规律, 不断丰富和发展反腐倡廉理论。而文化的多元化是在坚持马克思主义立场、观点、方法指导的前提下, 鼓励“百花其放、百家争鸣”的基础上, 运用不同的理论学说、文学作品、新闻舆论来传承廉政概念。

(二) 承接性和创新性的统一。

廉政文化是一种完善人们思想观念、价值观念、道德观念和行为方式的政治文化, 它对人们的思想具有强烈的震撼力, 影响着人们的意识和行为, 是人们成长过程的精神食粮。人们在接受富有时代性的廉政文化熏陶的同时, 在实践中将不断的丰富和创新廉政文化的思想内涵, 不断追求适应时代发展的廉政文化新境界, 而这些新发展又不断激励人们去追求、探索, 又进一步促进了廉政文化的承接性。

(三) 约束性和自觉性的统一。

廉政文化包含制度性的因素, 对人的行为方式产生制约和规范作用, 通过各种规章制度的建立, 用严格的纪律约束和规范人们的思想和行为, 使得人们在思想上始终有崇高的追求, 能够抵制各种消极腐败思想的侵蚀, 消除各种不廉洁行为的思想动因, 形成良好的行为约束机制。廉政文化本身就是被人们在思想上认同的符合形势的精神食粮, 自然的会转换成自觉遵守和维护的道德准则, 无需强制便能够发挥教育作用。

(四) 共性和特殊性相统一。

廉政文化广泛地作用于大群体, 促使党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、权利观和地位观, 坚定正确的理想信念, 不断提高政治素质和党性修养, 规范廉洁从政行为。对于不同行业, 廉政文化有其共性也其特殊性, 它将根据不同行业文化和行业行为的特点, 在遵循共性的基础上, 寻求规范该行业的适应性廉政文化。

二、研究生培养单位廉政文化建设的必要性

研究生培养单位的廉政文化建设是教育、制度、监督反腐倡廉的前端, 是教育反腐工作的源头, 为教育反腐提供智力支持和思想保证。

(一) 加强廉政文化建设是研究生培养单位党风廉政建设重要组成部分, 是优化党风廉政建设环境的客观要求。教育系统的反腐败和党风廉政建设任务越来越重, 教育乱收费、招生不公、基建工程受贿、教学设备采购收回扣现象时有发生。因此, 开展以廉洁教育为核心的研究生培养单位廉政文化建设具有重要意义。

(二) 加强廉政文化教育是构建和谐校园文化的现实需要。研究生培养单位作为培养人才、服务社会、传播先进文化的功能性组织, 是和谐社会氛围的重要组成部分。构建和谐校园文化要正确地反映和兼顾学生、教师、管理人员之间的人际关系、利益关系, 要充分体现依法治校和以德治校的原则, 而以清正廉洁为核心的廉政文化正是依法治校和以德治校的基础, 对建设和谐校园文化具有重要意义。

(三) 加强廉政文化建设是把研究生培养成社会主义现代化合格接班人的需要。当今社会青年学生思想活跃, 自主意识强, 对外沟通能力和挖掘信息能力突出, 他们充满活力和朝气, 同时也有心理不成熟、思想可塑性强、行为个性化的特点。研究生阶段是价值取向实践的开端时期, 他们不同程度地存在信仰迷茫、诚信意识单薄等问题, 研究生培养单位迫切需要加强廉政文化建设, 用正确的价值取向引导他们做出正确的选择和判断。

三、研究生培养单位廉政文化建设的现状及其问题

改革开放以来, 经过长期的努力奋斗, 研究生教育事业取得了长足的进步, 成就举世嘱目, 廉政文化建设也取得了显著的进步。

(一) 廉政文化建设目标明确。

全面贯彻落实科学发展观, 严格遵守中央颁布的《实施纲要》的各项规定, 以服务于教育和教学的办学宗旨, 坚持社会主义先进文化发展方向, 遵循文化发展规律, 以思想道德教育为基础, 以人生观、价值观教育为导向, 以丰富多彩的文化活动为依托, 把廉政教育贯穿于教学、科研、管理、服务各个环节, 为建立健全教育、制度和监督并重的惩治与预防腐败体系提供有力的文化支撑。

(二) 廉政文化载体丰富, 内容日趋成熟。

目前, 研究生培养单位已有廉政文化网络、媒体、图书等载体, 随着条件的改善, 学生活动中心、图书馆、宣传橱窗得以扩展和改善, 电子阅览室的开放, 校园网络的开通, 也为研究生教育单位廉政文化建设提供了更为广阔的发展前景。廉政文化内容不断创新, 包含了精神文化、制度文化、行为文化、物质文化, 精神文化是对领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生价值观的引导, 制度文化是通过完善各种规章制度使学校教学、科研等各项活动井然有序, 行为文化是通过以廉政为主题的丰富多彩的校园文化活动加强同学们的行为教育, 物质文化则是通过环境改善和优化促使同学们自觉的产生廉洁心理。

对于研究生人才培养单位而言, 由于新旧管理体制矛盾交织, 管理理念激烈碰撞, 使得其廉政建设面临了严峻的考验, 与新形势、新要求相比, 还存在许多薄弱的环节和问题。 (1) 廉政精神文化方面:教育内容不系统, 廉政精神文化与党风廉政宣传教育、师德师风、学术道德教育结合不够好, 廉政文化的育人机制有待进一步增强;教育的针对性和有效性不够, 重视普遍性教育, 忽视了对主要领导干部的教育, 对教师教育, 过度地重视学术道德教育而忽视了教师思想道德教育, 对学生教育, 重视专业理论课程的教育而忽视了对学生廉洁思想教育;廉政文化研究不够成熟, 社会文化资源较为短缺, 理论成果相对工作成果显得较少。 (2) 廉政制度文化建设方面:针对党员思想道德等问题的干部制度建设需进一步加强, 教师、学生制度建设中针对师德和廉洁思想教育等问题需要健全完善制度;制度建设前没有充分地听取广大党员干部、师生员工的意见, 制度建设后没有很好地把制度建设的意义、目的和要求向广大党员干部和全体师生进行广泛宣传, 他们参与热情和遵守制度的自觉性不高;部分制度颁布后, 没有建立与制度相适应的实施办法和奖惩措施, 没有真正意义上建立制度管人、财、物、事的监督保证机制, 使制度往往留于形式。 (3) 廉政文化行为建设方面:在教风上对教师工作作风建设方面不够完善, 在学风上对于防止学风不正的措施和办法存在薄弱环节, 在管理作风上对党员干部尤其是领导干部的工作作风和生活作风建设有待进一步增强, 对于各部门相互配合、协调机制仍有欠缺。 (4) 廉政物质文化建设方面:对于物质文化条件保证的资金投入力度不够, 党员干部廉政教育基地建设, 教师、学生廉政物质文化建设保障不足;现有的物质条件对于实现廉政教育手段多样化存在制约, 廉政文化与丰富多彩的文化活动结合得不够, 在体现廉政文化寓教于乐方面做得不够深入。

四、研究生培养单位廉政文化建设的对策

新形势下, 明确廉政文化建设的总体要求和任务, 构建具有中国特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系对研究生培养单位具有重要意义。

(一) 坚持基本原则, 加强领导, 总体规划, 高度重视廉政文化的理论研究及宣传。

研究生教育单位廉政文化建设与党的中心工作结合起来, 将廉政文化建设融入教学、科研、学科建设中去, 以廉政建设促进各项建设顺利开展。廉政文化建设应该在党委的统一领导下, 将其纳入单位建设的总体规划中, 单位领导要做好任务分工, 认真落实中央关于反腐的各项决策部署。发挥自身的理论研究、宣传的优势, 组织专家广泛开展理论研讨, 对人才培养单位的廉政文化理念、内容结构、特点规律等进行深入探讨, 形成廉政文化建设的理论体系, 为廉政文化建设提供理论支撑。在理论研究的基础上, 充分利用单位网站、宣传栏、学生活动期刊等加强对廉政文化的宣传, 广泛宣传廉政文化建设的成效和先进典型。

(二) 构造符合研究生培养单位特点的科学的廉政文化内容体系。

研究生培养单位廉政文化建设必须建立在教育教学行业特点的基础上, 针对教育工作管理者、执行者和受教育对象形成具有行业特点的廉政文化内容。在全体师生中树立正确的世界观、人生观、价值观, 唤起“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的精神情操, 追求和自觉实践廉洁、公道、无私的行为方式。

(三) 加强研究生培养单位廉政文化制度和机制建设。

廉政制度建设是廉政文化建设的重要保证, 将“教育、制度、监督”等方面的合理成果加以体制化整合, 完善廉政文化建设的体制、机制。加大对主要领导的监督力度, 及时发现纠正各种问题, 采取有效措施强化实施监督机制和接受监督的意识。认真落实廉政文化建设责任制度, 把廉政文化建设情况纳入领导班子考核内容, 按照一把手总负责, 分管领导各负其责的要求明确责任, 层层抓落实, 及时了解廉政文化建设中的重点难点问题, 总结推广成功经验, 与此同时将其纳入教职工综合考评的重要内容, 激发教职工积极性和创造性, 形成良好的校园廉政文化工作环境。严格落实责任追究制度, 以法制建设为核心, 建立完善违法必究的制度, 将廉政建设落实为法治和德治相结合, 加大对违法的惩罚力度, 对干部选拔、任用、罢免、评价等方面建立一些硬性指标体现反腐倡廉的决心。

(四) 研究生培养单位廉政文化建设要创新有效载体, 形成整体合力。

研究生培养单位廉政文化建设需要不断创新校园廉政文化载体, 采取广大师生员工喜闻乐见的形式、途径, 赋予廉政文化建设新活力。发挥研究生课程教育中政治理论课 (自然辨证法等) 的主渠道、主阵地的作用, 增加和充实有关廉政教育方面的内容。利用自身网络优势, 办好融思想性、知识性、趣味性为一体的廉政文化宣传专题, 把校园网建设成廉政教育的重要文化阵地, 构建廉政文化建设的网络舞台。将文艺演出、知识竞赛、演讲比赛等反映校园文化生活的研究生精品活动与廉政建设结合起来, 精心安排党风廉政教育内容, 起到耳濡目染、潜移默化的教育作用。充分发挥整体优势, 动员和调动各方面力量, 形成各部门相互配合, 广大干部群众积极参与的工作局面, 把廉政文化建设融入政治学习、专业教学、文娱活动等各项形式的文化活动当中, 形成廉政文化建设的合力, 为创新教学管理、培养合格人才、创建和谐校园文化提供保障。

参考文献

[1]刘杨, 朱丽霞.加强廉政文化建设与构建社会主义和谐社会[J].重庆行政 (公共论坛) , 2011, (02) .

[2]孙云松.廉政文化建设要“软硬并举”[J].中国食品药品监管, 2011, (01) .

施工单位工程建设廉政承诺书 篇8

关键词：廉政建设；基本内容；存在问题；对策分析

中图分类号：D262.6 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0031-02

“小官巨腐”“通奸”“裸官”……在刚刚过去的2014年上半年来，这些“新词”频繁出现，并迅速成为网络热词，引起了社会舆论关注。这些新词、新说法并不是空穴来风，词语的背后反映出这半年来随着反腐力度的加大，反腐覆盖面越来越广泛，很多隐性问题也逐渐浮出水面，凸显了党中央“有腐必反”的力度和强度。375名官员被点名通报，这一数字，已经超过了2013年的全年反腐“战果”。这种“创纪录”速度的反腐风暴，给官场和社会民众都带来了强大震撼。

一、廉政建设的相关论述

（一）廉政建设的基本内容及历史背景

党的十八届三中全会上对纪检体制改革的论述中，将落实反腐和廉政建设的主体责任列为首要任务，党委和纪委都要承担起这个责任。党委除了抓经济、抓生态、抓社会工作外，廉政建设也必须纳入主要工作。从前期的部署，到主抓的落实，再到责任的追究，党委都要负责，这才是“主体责任”。在党中央的领导下，各级纪检监察机关和检察机关对惩治腐败的高压态势一直有增无减，当下的高压反腐也符合了党的十八大以来关于廉政建设的安排。

（二）事业单位深入开展廉政建设的地位作用及重要性

从治标到治本的高压反腐，最明显的体现在对整个政治生态、从政环境的改善。事业单位通过积极配合和深入开展廉政建设，没有“例外”、没有“适度”，严厉查处腐败现象，规则面前人人平等，可以营造一个良好的从政环境，形成良好的从政文化，让事业单位的领导及党员干部能够全心全意为人民服务，通过公平竞争升迁而不是靠关系、靠小圈子，买官买官，谋取不正当利益。良好的政治环境，对于现在的政工队伍建设有着重要意义。

二、事业单位在廉政建设工作中的存在的问题

（一）党风廉政建设责任制的“龙头”作用不明显，没有充分发挥基础性作用

事业单位廉政建设中的反腐倡廉活动中，既是加强事业单位自身建设、提升事业单位政工队伍战斗力的重要举措，也是基于党的群众路线教育实践活动下作风整改的一个实际步骤。这就要求事业单位要认真履行主体责任，起带头示范性作用。而在实际工作中，事业单位“龙头”作用不明显，未能起到有效的带头示范作用，未能充分发挥廉政建设工作中的基础性作用。

（二）责任制内容宽泛，廉政工作的不规范性

廉政建设中照抄、照搬笼统的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的细则、办法，与本地实际情况不符合的情况时有发生；责任条款内容不明确，导致事业单位存在责任交叉及责任空挡情况，“责任状”缺乏可操作性，难于提出有针对性的硬性要求，从而导致事业单位各部门工作发不展平衡；此外，在对反腐倡廉工作中的重点牵头部门、参与部门之间的目标、职责、任务没有细分，责任考核多流于形式，走过场，实际意义不大；考核形式以看资料、听汇报、搞测评为主，没有实地调查，难以了解真实情况，考核内容也缺乏客观评判标准；考核结果运用上，忽视了激励机制，责任考核结果与单位领导干部奖惩、选拔任用脱钩。

（三）责任追究方面，刚性约束力不足，追究的执行主体及追究程度不明确

1）责任追究的执行主体不明确，对于责任追究案件应由谁做决定，哪个部门执行查处，没有明确的规定；就算清楚了廉政问题应归咎在谁的责任上，而碍于权势而不敢声张，用冷处理的方式来息事宁人，造成责任追究案件无人监管的被动局面。2）追究的程度不够明确，追究程度畸轻畸重弹性大，“畸轻”现象尤为明显。从近几年来查处完结的案例来分析，在责任追究上明显存在着追究的内容窄、追究的干部职级偏低等问题，且追究的案例多为是重大责任事故的追究，鲜有因不履行党风廉政建设职责受到追究的。

三、事业单位开展廉政建设的对策

（一）制定党风廉政建设的实施细则，要具体明确

1）树立制度在廉政建设工作中的重要地位的意识，把制度作为廉政建设和制约权力的基础载体。要与时俱进，结合自身实际情况，找出一条依靠制度改革的治本之路，避免以往反腐工作中治标不治本的情况。2）制定合理科学的廉政制度，进一步建立和完善公务员财产收入申报制度，建立健全的单位政务公开制度，完善社会舆论监督制度，建立健全的公务员责任制和领导问责制；3）遵循严格执行制度的原则，特别加强事业单位对法律制度执行情况的监督检查，避免制度没有落到实处，形同虚设，同时坚持在法律和制度面前人人平等。

（二）考核党风廉政建设的落实情况，要功过分明

传统的廉政建设责任考核一般以“肯定成绩为主”，难免会存在一些“假、大、空”等客套话，不仅浪费时间、精力，也淡化了实际存在问题的重视，不利于对问题的重视及整改。因此廉政建设工作中，要改变思路，以发现问题为主，考核工作要严格准确、认真细致、实事求是、脚踏实地，切忌搞形式、走过场等劳民伤财的举动。事业单位的廉政建设是否卓有成效，最关键的在于坚持群众路线，牢固树立为人民服务的宗旨。群众对腐败的监督也是最为直观的体现，应加大群众的监督力度。

（三）执行党风廉政建设责任追究制，要赏罚分明

2014年上半年以来，在涉及官员的处理结果通报里，通常能看到“某某免职”等字样。国家行政学院教授竹立家等受访专家在接受新京报采访时解释，依据法规，领导干部的处分只包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，并没有“免职”。严格来说，“免职”只属于干部任用的组织措施范畴，并不是一种处分类别。

廉政建设中有规不执行且违规不究，抑或重违轻罚，势必造成廉政建设制度的荒废，法纪的松驰。现在有许多腐败问题屡禁不止，其重要原因就是执行法纪的不严格。近半年来，党中央对党风廉政建设中“有腐必反”的举动，体现了强有力的责任追究及对违规的腐败行为进行不同程度的处罚，对于政府工作人员有威慑及警醒作用，对加强党风廉政建设有着极其重要的作用。

四、总结

《爱莲说》借莲花的“不染”、“不妖”、“不蔓”、“不枝”、“不可亵玩”特征来说明人要刚正不阿，洁身自好。习近平谈廉政建设说到：物必先腐而后虫生。廉政建设归根到底是人素质的提升。各级的党委组织要旗帜鲜明地反对腐败，科学有效地防治腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，从而永葆共产党人清正廉洁的政治本色，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。

参考文献：

工程项目建设廉政承诺书 篇9

今年，我单位负责实施*****项目，概算总投资***万元。为确保项目廉洁、高效实施，方便监督，在此谨代表项目建设小组郑重作出如下承诺：

1、严格遵守工程项目建设有关规定，严格工程项目招投标、物资采购、投资评审等制度规定，做到项目建设公开、公平、公正，资金管理使用安全、规范。

2、不以任何形式、任何借口索要和收受各类礼品礼金、有价证券及各种好处费；不在承包方及本单位项目资金中报销任何应由自己支付的费用；不接受承包方安排的各类旅游、娱乐活动；不接受承包方为本人及家庭提供的各种方便；不向承包方介绍家庭和亲友从事与工程有关的各种经营活动。

3、不擅自就工程承包、资金支付、材料设备购置、工程量变化、工程验收、工程质量问题处理等私下与建设方达成默契或从事非法交易。

4、不截留、挤占或者无故迟滞拨付项目资金。

5、不以任何借口在服务企业、项目过程中吃拿卡要。

6、不以任何借口推诿、拒绝、拖延项目单位办理事项。

7、自觉服从广大群众和有关机关的监督。

以上承诺，恳请同志们予以监督。

项目负责人：

施工单位承诺书 篇10

诺

书

*****有限公司：

由我公司承建的你单位“ ”项目已于2018年**月***日通过竣工验收（附：竣工验收备案表）。我公司已完成该工程“工程竣工结算书”及“竣工结算资料”的编制，现将上述资料一套提交你单位申请进行竣工结算审计。我公司就结算审计事项郑重承诺如下：

1、我公司提交的“竣工结算资料”是真实的和完整的（详见资料移交清单），在结算审计过程中我公司不再补充任何“竣工结算资料”，如在审计过程中发现所提交的“竣工结算资料”存在遗漏，我公司将放弃遗漏资料部分的结算金额；

2、我公司编制的“工程竣工结算书”的内容是完整的，如在审计过程中发现所提交的“工程竣工结算书”存在漏项和少计工程量，我公司将放弃漏项和少计工程量部分的结算金额；

3、我公司编制的“工程竣工结算书”是真实的，如结算最终审增减率大于5％，则审减金额大于5%以上部分的审计费用由我公司承担。

特此承诺

党员廉政建设承诺书 篇11

本人对廉政建设问题做出如下承诺：

1、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的纪律和国家法律法规。

2、始终与上级党委保持一致，切实贯彻落实上级组织关于 党风廉政建设的安排部署。

3、坚决抵制不符合党风廉政建设要求的各种风气和行为，筑牢思想防线。

4、认真学习党风廉政建设会议精神，认真领悟，指导工作。

5、自觉阅读廉政建设方面的书刊，做到：学习记录、学有所思、活学活用。

6、踏实做好本职工作，7、在处理相关费用问题时，严格执行预算。

8、厉行节约，反对铺张浪费，做到：按规定领用物品，节约用纸、用电，按规定用餐，不浪费等。

9、认真处理人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点、难点问题。

10、自觉带头抵制公款吃喝，不参加用公款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。

11、严格遵守公车管理的有关规定，不用公车参与婚嫁活动；不违控购买、乘坐超标准车辆。

12、不借参观考察、学习培训、会议研讨等名义用公款变相出国（境）或到国家明令禁止的风景名胜区旅游，不接受用公款安排的私人旅游活动。

13、严格执行交通工具管理规定，不用公款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公款配备电脑和支付上网费用。

14、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度。

15、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤。

16、把党风廉政建设作为领导班子中心组学习的一项重要内容，坚持每季度组织一次专题学习，听取工作汇报。

17、负责组织领导干部专题民主生活会，定期述职述廉。以上承诺，请上级党组织和全体干部群众对我监督评议。如有违诺行为，愿意按照有关规定接受处理。

承诺人姓名：

承诺人职务：

党员廉政建设承诺书 篇12

一、以党员标准严格要求自己。带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动，积极开展批评和自我批评，加强党内团结，特别是维护局党组及领导班子在全局工作中的核心作用。做到不信教和不参加任何非法宗教组织、活动，坚决反对封建迷信和一切邪教组织，做一名立场坚定的共产党员。

二、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念；不做表面文章，不搞花架子，将纪检监察和党务工作各项规定措施落到实处。

三、加强学习，不断提高政治理论素养和业务素质；理论联系实际，积极主动思考纪检监察和党务工作存在的问题；带头开拓创新。

四、在政治上、思想上、行动上同以胡总书记为首的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义及非法宗教活动，敢于同歪风邪气和坏人坏事作坚决斗争。

五、自觉转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象；带头依法行政，实现和维护好人民群众的根本利益；带头廉洁奉公，管好自己和身边的工作人员。

六、严格遵守法律法规、社会公德和公民道德，时刻严格按文明市民的行为规范要求自己。

七、落实上级党组的决议、决定，确保政策法规和安排部署落实不停留、不堵塞、不走样。协助纪检组定期督促班子成员党风廉政建设联系点和 “一岗两责”工作的落实。落实法律、法规和各项规章制度。做好政务公开工作的落实。

抓好责任制和问责的落实。

党风廉政建设承诺书 篇13

为了加强项目的党风廉政建设，更好的完成施工生产和经营任务，树立企业形象，不断扩大企业的知名度，提高企业的信誉度，促进企业不断健康、持续和稳步的发展。凡在项目工作的党员干部都必须签订本《承诺书》并遵守承诺书的各项内容。党风廉政建设承诺书内容如下：

一、拥护并执行党的路线、方针、政策和国家的大政方针。

二、自觉遵守党纪国法，企业的各项规章制度以及劳动纪律。

三、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规定。

四、自觉遵守关于厉行节约的各项规定。

五、不收受礼金、礼品、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。

六、大力倡导节约理念,厉行节约,反对铺张浪费,严禁用公款大

吃大喝、旅游和参与各种高档消费、娱乐健身活动。要本着简朴、简约原则安排节日期间的各种活动,从简安排各类会务活动。

承诺人：

施工单位安全承诺书 篇14

一、建立健全安全管理机构，加强施工安全技术管理，配备各类相关专业技术人员、安全管理人员和特种作业人员,切实加强工人教育培训工作，不使用未经培训或培训不合格的人员上岗。

二、切实强化施工管理，严格执行《煤矿安全规程》、《矿山井巷工程施工及验收规范》、《防治煤与瓦斯冲突规定》、《煤矿防治水规定》和《煤矿建设安全规定》等有关规定规范和各项安全制度。

三、认真编制施工组织设计和作业规程并严格实施。合理安排一、二、三期施工顺序，严格按照阶段工程要求安全施工，不随意压减工期，不盲目赶超进度，杜绝多头多面建设和超强度、超能力组织施工的行为。

四、建立健全 “一通三防”、水害防治、提升运输、顶板管理、供电、设备检修等安全管理制度。严格落实重大隐患排查治理制度和防范应急处置措施，隐患和重大危险源及时排查治理，隐患不排除或安全条件不具备的不施工。

五、配备专职安全员，负责对安全施工现场进行监督检查；严格落实施工安全措施和岗位安全责任制；加强精细化管理，规范工人操作细节，严格贯彻执行规定、安全标准和安全措施，做好现场安全检查治理和反“三违”工作，安全措施不到位不施工。

六、加强内部管理，建立完善的内部管理制度，杜绝工程转包、违规分包和挂靠资质现象的发生，绝不弄虚作假。

七、强化生产过程管理的领导责任，实行领导班子成员现场带班制度，与工人同时下井，同时升井。

八、严格施工设备和材料管理，不使用不符合安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产及淘汰、落后的工艺和设备。

九、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其按照规定正确佩戴和使用。

十、建立完善应急预案体系，加强应急教育、队伍建设和演练，熟知应急知识及避灾路线，一旦发现异常情况必须立即停工迅速撤出人员。

十一、不进行任何违法违规施工建设活动。

承诺单位：**公司项目部

二〇一二年一月

安全承诺承诺书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止发生事故，特制定本承诺书。

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5、严格按矿井的初步设计和要求进行施工建设。

6、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。

7、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

8、严格落实矿领导下井跟班制度，同工人同上同下，现场处理安全隐患。

9、加强班组建设，强化现场管理。

10、按规定配备煤矿专业技术人员。

11、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

12、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

承诺单位：山西兴县金地煤业有限公司