医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排（推荐8篇）

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇1

xxxx年，成华区医保局深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在上级业务部门指导下，坚持“国际化营商环境建设年”工作主题，稳步推进医保工作落地落实，全力保障医保基金平稳运行，为我区高质量建设“天府x，文旅成华”和美丽宜居公园城市示范区提供健康保障，现将工作情况汇报如下：

一、经办工作全面落实

一是城乡居民基本医疗保险筹集工作民生目标基本完成。

xxxx年筹资工作目标完成率xx%，截至x月xx日我区目标完成率已达xx%。

二是各项结算工作及时拨付。xxxx年上半年共审核结算城职、城乡基本医疗保险住院及门特费用xx.xx万人次，统筹基金支付xxxxx.xx万元；结算大病补充保险x.xx万人次，基金支付xxx.xx万元；结算两定机构个人账户x.xx万人次，xxxx.xx万元；结算城乡大病保险xx人次xx.xx万元；审核结算工伤保险待遇xxx人次，基金支付xxxx.xx万元；审核结算生育保险待遇xxxx人次，基金支付xxxx.xx万元；审核结算城乡居民基本医疗保险门诊统筹及一般诊疗费分别为xxxx人次、基金支付xxxxxx.xx元，xxxx人次、基金支付xxxxx元；审核结算大学生门诊统筹x.xx万人次，基金支付xxx.xx万元。

三是其他经办工作平稳运行。办理医疗保险关系转移接续xxxx人次，其中转入我区参保人xxxx人次，转出我区参保人员xxxx人次；发放困难低保对象门诊金xxxx人次，共计xx.xx万元，困难群众医疗救助住院报账xxx人次，共计xx.xx万元。

二、稽核工作有序开展

一是通过日常巡查、专项检查、举报投诉等方式加强对两定医药机构开展稽核监管工作。共稽核两定医药机构xxx家次，对xx家次的违规两定医药机构进行了协议处理，追回违约费用xx.xx万元，支付违约金xx.xx万元。中止x家定点零售药店服务协议分别为x个月。

二是通过“回头看”打击欺诈骗保专项行动，对医疗机构开展稽核监管工作，对xx家违规机构下达处理意见，并约谈医疗机构相关负责人，追回违约费用x.xx万元，收取违规机构支付的违约金xx.xx万元。

三是开展骗取医疗保险基金专项整治工作自查，截止目前共x家次定点医疗机构自查发现违规情况，清退违规费用x.x万元。

三、重点工作顺利推进

一是国家组织药品集中采购和使用试点工作顺利开展。按照x市人民政府办公厅《关于印发落实国家组织药品集中采购和使用试点工作实施方案的通知》（成办发〔xxxx〕xx号）等文件要求，作为区级承办牵头机构，高度重视，提高站位，分层级、分阶段稳步推进辖区内xx家公立医疗机构x+x药品集中采购和使用试点工作。

二是xxxx年基本医疗保险付费总额控制工作圆满完成。按照《关于开展基本医疗保险付费总额控制的意见》（人社部发〔xxxx〕xx号）、《人力资源社会保障部办公厅关于印发基本医疗保险付费总额控制经办规程的通知》（人社厅发〔xxxx〕xxx号）、《x市医疗保险管理局关于做好xxxx年基本医疗保险付费总额控制工作的通知》（成医发〔xxxx〕x号）等文件要求，我区采用“基础数据+病种分值”方式，通过数据求证、意见征求、方案制定、总控协商等环节积极扎实推进完成辖区内xx家定点医疗机构的基本医疗保险付费总额控制工作。

三是长期照护保险工作继续推进。xxxx年x一x月累计电话回访x次，居家失能人员协议xxx，协议机构x家，协议机构失能人员xx人；评估专家x名，评估员xx名，失智评估专家x人，评估人员xx人，组织照护人员培训xx次，累计参加培训xxxx人；同时作好长期照护人员和评估专家的实名制登记管理和工作开展情况的回访工作；配合泰康人寿保险公司探索多种模式的长期照护方式，优化利用资源配置，保障长期照护人员得到更便捷更优质的服务。

四、下半年工作思路

（一）以基金安全为目标，深化监管工作开展

一是深化打击欺诈骗保专项活动。利用“打击欺诈骗保宣传月”活动取得的成效，针对不同监管对象各类违规行为特点，分类施策，突出打击重点，深入开展打击欺诈骗保专项行动.二是继续开展日常巡查、专项检查。完善工作机制，整合各方资源，集中专门力量，实现定点医药机构现场检查全覆盖；对上半年已巡查过的机构随机复查，确保巡查活动落到实处。

三是严格执行考核制度。按照《xxxx年度基本医疗保险住院医疗费用统筹基金总额控制综合考核办法》等文件要求，采集相关考核数据，完善考核初期文本要求，坚定采用人机互通、区市联动的方式，开展对协议管辖范围内定点医疗机构季度总控执行情况进行考核。

（二）以群众需求为导向，提高医保服务质量

一是优化窗口服务方式。和税务部门通力合作，进一步优化筹资流程，做到便民惠民需保尽保；优化升级公务员门诊系统，简化工作流程，提升服务效率。

二是深化长期照护险试点。做好全区评估人员和评估专家的培训工作；继续完善失智人员享受长照险的工作；引入“社区老年人综合照料”模式，为社区老人提供标准化、规范化、安全便捷的专业医护人员上门居家照护服务。

三是强化异地就医联网结算工作。进一步增加职工医保个人账户异地联网结算医药机构数量，继续扩大异地就医直接联网结算范围，力争实现我区内所有定点医院和定点零售药店全部开通异地就医门诊直接结算，切实解决异地就医、购药刷卡难的问题。

（三）以全新机制为手段，实现管理方式创新

一是创新医保管理方式。利用智能监控平台对全区定点医院科室执业范围、医保医生执业行为及药品进销存实施监管，实现监管能力更新升级。

二是建立健全互通机制。建立与卫健局的合作机制，协调完成定点医药机构稽核工作；健全与行政审批局的信息互通机制，实现对定点医药机构信息变更的实时监管。

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇2

今天上午, 我们召开了协会的新一届会员代表大会, 通过了工作报告和修改后的协会新《章程》, 按照章程的规定和大会程序, 选出了协会的第五届理事、常务理事、正副理事长、正副秘书长, 推举了名誉理事长, 聘请了新一届顾问等, 完成了协会的换届工作。我们都深感历史使命的神圣和肩负责任的重大。“而今迈步从头越”。第五届理事会将竭尽全力地为行业的发展做出贡献, 继往开来, 努力开创协会工作的新局面。

现在, 根据王素卿理事长对今年下半年工作的考虑和通过征求部分会员单位意见提出的协会近期工作重点, 向大家作一汇报, 听取大家意见, 以达成共识, 形成合力, 为开创协会工作的新局面开好头, 为勘察设计行业又好又快发展做出新的努力。

1 关于2010年下半年协会的工作安排

今年年初, 各同业协会以及协会的各个分会、工作委员会在总结2009年工作的基础上, 已经提出或制订了2010年的工作计划并做出了安排, 一些工作事项正在具体组织实施, 从目前看, 有的已可能取得或接近预期成效。请大家按各自的工作计划继续进行。从工作年度来看, 现已时间过半, 希望抓紧推进与落实。

今年下半年, 中国勘察设计协会换届后重点要开展调查研究工作, 简要概括为十六个字, 即“开展调研, 厘清思路、明确目标, 促进发展”。调查研究是做好任何工作的一个必要前提和重要的基础, 是制定阶段性工作目标的基本依据。大家知道, 我国为应对国际后金融危机时期经济社会的发展, 中央把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措, 提出了必须紧紧抓住机遇, 承担起历史使命, 毫不动摇地加快经济发展方式转变的新要求。工程勘察设计行业的一些先进企业积极拓宽业务领域、发展战略性新兴产业, 推进工程服务业与制造业有机融合以及在管理体制、经营模式方面深化改革的新一轮探索已正在悄然兴起。新形势、新任务、新情况对协会今后如何为行业科学发展提供更加有效地服务, 如何为企业提升市场竞争力、增强发展后劲提供更加有力的支持提出了新的课题。为此, 协会拟利用3个月左右的时间, 围绕四个重点课题开展调研, 进一步厘清工作思路, 提出协会深入贯彻落实科学发展观, 促进行业发展的工作目标。

调研的主要课题是:

1) 工程勘察设计行业在落实节约资源和保护环境基本国策、在工程建设项目实施中履行节能减排工作责任制和保证工程建设项目质量、安全的现状情况;持续提升工程勘察设计工作节能减排水平, 确保工程建设中勘察设计质量、安全的建议、对策以及长效机制架构;勘察设计企业如何迎接低碳经济将成为新的经济增长点这一挑战;协会在上述工作中应提供哪些服务。

2) 工程勘察设计企业的技术创新、管理创新的现状情况, 行业协会在企业技术进步方面要加强哪些工作, 在技术标准、规范的建设中协会的地位、作用与应有的作为;企业的专有技术在行业内应如何取得确认, 为推进行业技术进步应建立怎样的机制并切实保护专有技术拥有企业的权益。

3) 建立良好的工程勘察设计咨询市场秩序当前需要解决哪些主要问题及应采取的对策, 协会应在哪些方面发挥作用;协会在执业队伍、行业自律、诚信建设、企业文化建设方面应如何加大工作力度。

4) 协会的各分会、工作委员会, 各部门、行业协会同业协会和各地方同业协会, 在协会第五届理事会 (2011年至2014年) 期间各自的促进工程勘察设计行业改革发展的工作思路及目标;并提出对全行业发展改革思路及工作目标的建议。

这次的调研工作以各个同业协会、大协会的各分会和工作委员会为单位组织进行, 在上述4个调研课题的基础上, 结合实际, 细化提纲, 扎实开展, 于9月底提出调研报告。中国勘察设计协会将与此同时进行全行业面上的调研与某些专题的深入调研工作, 并将在11月份组织召开行业发展研讨交流汇报会, 总结调研成果。通过多层次、全方位、相互配合的调研和研讨活动, 要达到摸清行业底数, 明确重点诉求, 完善工作思路, 提出发展目标, 制定措施办法, 促进行业发展的目的。

2 对近期协会工作重点的考虑

中国勘察设计协会近期工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观及有关产业政策, 积极推进工程勘察设计行业结构调整和企业创新, 发挥协会“提供服务、反映诉求、规范行为”的作用, 做好行业的代表, 当好政府的参谋和助手, 搞好为行业和企业的服务, 抓好节能减排等创新技术措施的推广, 加强行业自律和协会自身建设, 推动工程勘察设计行业又好又快地发展, 进一步加强制度建设, 开创协会工作的新局面。

1) 以科学发展观为统领, 落实节能减排基本国策

工程勘察设计作为工程建设项目的先导和灵魂, 是把科学发展观落实到投资运作全过程的重要载体, 是在工程项目中落实节能减排国策的关键环节。拟在调研后抓紧以下工作:

(1) 开展“节能减排创意行动”。以节能减排创新技术的工程化为支撑, 以鼓励创新、推广典型、运用有关产业政策等为措施, 大力推进工程建设事业低碳发展和实现我国节能减排的国际承诺。如组织“节能减排”专题调研, 总结先进经验, 开展“节能减排创意行动”, 举办工程勘察设计行业节能减排的专题论坛和节能减排的技术产品展示会等活动。

(2) 加强工程勘察设计节能减排工作机构的建设。技术措施的落实要以组织落实提供保证。将筹备组建或充实协会现有的工作机构, 组织节能减排的专家团队, 积极参与区域的、行业的、专业的战略发展规划、政策法规、标准规范的编制, 协助政府管理部门修订有关节能减排的标准和规范, 制定相关的技术措施, 发挥工程勘察设计在落实节能减排国策中的桥梁纽带作用。

(3) 引导节能减排工程技术发展的方向。在“评优”活动中要增加技术创新及节能减排在标准中的权值, 研究设置“节能减排的专项优秀项目”, 开展节能减排的专题宣传和培训教育, 组织国内外节能减排先进技术的交流, 引导和推动节能减排工程技术发展的方向。

2) 以优质的服务, 推动技术创新和保证工程质量安全

协会要开展多种多样的技术咨询与交流活动, 组织企业积极开展技术服务, 以国家及社会关注的工程项目质量、安全、节能减排为重点, 持续地推动技术创新。

(1) 提高工程勘察设计在创新体系中的地位。鼓励企业加大技术创新的投入, 鼓励企业拥有更多自主知识产权的专有技术, 鼓励创新型人才的脱颖而出, 鼓励参与“产-学-研-设”创新体系的建设, 积极反映行业诉求, 向政府建言献策;大力宣传工程设计将创新技术转化为现实生产力重要作用, 促使工程勘察设计行业在国家创新体系中取得应有的地位。

(2) 促进工程勘察设计质量的不断提高。质量是工程建设的生命, 是工程勘察设计企业安身立命的重要基础。协会要继续加强对企业质量管理体系建设的指导, 建立企业改进质量管理体系有效运转的自律机制;协会将继续推广“三标一体化”认证, 组织交流保证质量、安全的管理经验;组织交流在施工图审查中发现“常见病、多发病”的讲座及培训, 将共性的有效的防治措施纳入标准的修订内容, 在持续改进和创新中提升工程勘察设计的质量管理水平, 从源头上保证工程的质量安全;协会将对质量管理工作委员会的职责进行调整, 加强行业质量管理研究, 引导企业持续提高工程质量, 进一步确保工程建设项目的质量、安全和环保健康。

(3) 发挥“评优”对创新和质量的引导作用。协会将加强“评优”工作的组织领导, 完善“行业优”评选标准及办法, 注重工程建设项目技术创新的含量、技术经济和质量管理的效果, 研究专题优秀项目的设立, 开展典型工程项目讲评和典型事故剖析交流活动, 鼓励和引导技术创新, 推动节能减排和环保, 引导循环经济和低碳发展, 促进企业技术、管理水平提高, 增强市场竞争的实力。

郭允冲副部长十分重视评优工作, 并做出专门指示:“评先评优三原则:一是保证质量, 要高标准、严要求;二是程序要公正、公开、公平;三是数量要少, 数量多了, 就要发生你好我好大家好, 送人情。”对此, 我们一定要深刻领会, 在开展评优工作中。

3 以信息化建设, 带动工程勘察设计水平的提高

在新的新形势下, 要继续推进信息化管理创新, 努力跟上国际先进水平。把工程勘察设计行业的信息化建设提升到新的高度, 带动行业技术进步登上新的台阶。

1) 制《“十二五”工程勘察设计行业信息化发展规划纲要》。要在总结《十一五信息化发展纲要》实施的基础上, 调研行业的现状和尚待解决的问题, 确定发展方向, 找出现状差距, 组织编制《“十二五”工程勘察设计行业信息化发展规划纲要》, 提出建设思路, 明确发展目标, 制定相关标准, 确定工作进度, 推动逐年落实。

2) 创建行业、专业、地方的信息中心。研究行业、专业、地方信息中心的创建, 推广适合国情的信息化管理平台软件, 加快实现资源共享、协同设计、协同管理的步伐, 促进管理手段的信息化。

3) 推广国产二维CAD平台软件的应用, 推进使用正版软件。以典型引路的方法, 推广信息化的先进应用经验, 支持以服务工程勘察设计行业为目的的国产CAD平台软件协会、国产应用软件联盟, 大力推广国产二维CAD平台软件。通过与主管部门、国内外软件商、有关协会和使用单位的多方协作, 加强行业自律, 继续积极推进软件正版化工作, 更好地保护知识产权。

4 以坚持市场化导向, 推进行业发展

坚持市场化改革方向, 推进市场化改革进一步深化, 是增强行业活力和实现可持续发展的重要前提。

1) 坚持市场化、社会化的改革方向。要通过总结行业30年来改革的经验, 参与《工程勘察设计行业"十二五"发展规划》的编制以及有关行业发展的课题研究, 继续推进行业市场化、社会化的改革, 引导企业在市场竞争中快速成长。

2) 推进工程总承包和项目管理。通过组织行业内外的工程总承包和项目管理经验的交流, 积极推进市政等行业开展以设计为领衔的工程总承包和项目管理。加强与主管部门的沟通, 继续做好项目经理资格考评工作, 加强项目管理人才的培养, 为行业实施“走出去”战略发挥作用。

3) 探索专业技术人员注册后执业的规范管理。协会拟成立专门的注册工程师执业管理研究机构, 开展专业技术人员注册后执业管理的研究工作, 厘清注册执业人员责权利的关系, 探索加强执业管理的方式方法, 协助政府部门进一步规范注册执业人员的行为, 提高执业人员遵纪守法、尽职尽责的自觉性。

5 坚持服务宗旨, 加强自身建设

协会必须认真贯彻落实党和国家的方针政策, 履行"提供服务、反映诉求、规范行为"的职能, 全心全意地为工程勘察设计行业服务, 坚持务实高效地为行业办实事、办好事, 推进行业的健康发展。

1) 努力有所作为, 提升行业地位。协会将通过多种形式的咨询服务工作, 在政策上、法规上、技术上、管理上和市场上等方面做出积极的贡献, 发挥好政府与企业之间的桥梁纽带职能, 突显工程勘察设计在工程建设领域贯彻落实科学发展观的独特作用, 努力提升行业的知名度、影响力和社会地位, 为行业的科学发展拓展空间。

2) 加强沟通协作, 提高服务效能。协会要加强与各级政府、各同业协会以及兄弟协会的沟通与协作, 进一步加强对办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的管理与指导。根据协会工作实际需要, 适时对下属机构及人员进行调整, 搞好各级“班子”的建设, 明确职责, 加强思想、业务、作风、制度等方面的自身建设, 弘扬学习风气, 提高协会工作人员的政策水平、业务素质、工作能力和整体服务效能。

3) 发挥媒体、网站作用, 通畅业内信息。加强对协会及各分会网站及刊物杂志出版的指导, 加强与媒体的沟通, 合作设立行业专版, 为行业和企业的发展提供灵敏、准确、便捷、高效的服务, 及时报导协会活动, 宣传行业先进典型。

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇3

（一）上半年就业基本态势

1、城镇就业继续平稳增长

人社部统计数据显示，2014年1—6月，全国城镇新增就业人数737万人，比1—5月份增加130万人，同比多增12万人，完成全年城镇新增就业1000万人目标的74%，目标任务已完成大半。二季度末城镇登记失业率为4.08%，与一季度持平。国家发改委近日公布，6月末全国31个大城市城镇调查失业率为5.05%，已连续4个月下降。中国人力资源市场信息监测中心第二季度人力资源市场供求数据显示，岗位空缺与求职人数的比率约为1.11，与上季度持平，比去年同期上升0.04；绝对招聘指数在100以上，第二季度相对招聘指数自2011年以来开始逐年下降但幅度不大，说明当前人力资源市场用工需求虽增长趋缓但仍保持相对稳定。城镇就业总体继续呈现平稳增长态势。

2、非制造业引领就业增长持续呈现

6月份中国制造业采购经理指数（PMI）为51%，比上月上升0.2个百分点，已连续4个月回升，同比提高0.9个百分点；从业人员指数为48.6%，比上月回升0.4个百分点，升至年内高点，同比低0.1个百分点，仍位于临界点以下。6月份中国非制造业商务活动指数55%，环比下降0.5个百分点，同比上升1.1个百分点。同期从业人员指数为50.4%，环比和同比分别回落0.5个和1个百分点；分行业来看，建筑业从业人员指数为54.1%；服务业从业人员指数为49.5%，环比均有所下降；19个行业中有9个行业的从业人员指数高于50%，10个行业低于50%，与一季度行业情况基本相同。以非制造业引领就业增长的格局持续呈现。

3、雇主招聘意愿愈显乐观

国内最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ： JOBS）发布的《2014年第二季度雇主招聘意愿调查》显示，88.6%的受访雇主表示将在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇员；《2014年第三季度的雇主招聘意愿调查》显示，88.5%的受访雇主表示将在今年的第三季度比2013年同期招聘更多的雇员，与2013年三季度同比增加招聘的雇主有79.7%，仅有5.1%的雇主表示将减少招聘量。这表明今年上半年以来雇主招聘需求乐观增长的态势仍在持续。

（二）需要关注的问题

1、小微企业发展仍需更多扶持

根据国家工商总局近日发布的《全国小微企业发展报告》，截至2013年底，全国各类企业总数为1527.84万户，其中，小微企业1169.87万户，占企业总数的76.57%，小微企业可吸纳就业人员平均比大中型企业多4倍至5倍。据统计，目前我国70%以上的城镇居民和80%以上的农民工都在小微企业就业，小微企业发挥着就业吸纳主力军的作用。尽管今年5—6月份制造业大中型企业PMI有所回升，但6月份小型企业PMI（48.5%）在4月份较低水平上又下降了3个百分点，影响行业整体吸纳就业水平的提高。说明目前小微企业的发展依然面临诸多困难，尤其是制造业小微企业转型升级的压力更加巨大。

2、服务业就业尚未稳定居上

虽然我国服务业就业比重近年来逐步提高，但从部分行业、企业的发展和用人需求情况来看，表现出不稳定的波动状态。从2013年5月份以来制造业和非制造业PMI从业人员指数变动情况来看，制造业从业人员指数一直处于50%临界点以下。而作为非制造业主要行业的建筑业和服务业又表现各不相同，被寄予高期望值的服务业从业人员指数，在经历了去年连续几个月50%以上的景气阶段之后，从2013年12月开始至2014年6月，除3月份达到50.4%以外，其余5个月均处于50%以下，表现出波动下行的走势，其中住宿业、水上运输业、生态保护环境治理及公共设施管理业、装卸搬运及仓储业、电信广播电视和卫星传输服务业和房地产业等商务活动指数位于临界点以下。而建筑业从业人员指数则一直保持在50%以上，成为在制造业用人需求普遍下滑情况下支撑非制造业发展和吸纳社会就业的主要支柱之一。再从中国人力资源市场信息监测中心《2014年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》的数据看，与上季度相比，第二产业的需求比重上升了3.9个百分点，第三产业的需求比重下降了4.2个百分点；与去年同期相比，第二产业的需求比重上升了0.8个百分点，第三产业的需求比重下降了0.9个百分点。这一情况表明，目前，以服务业替代制造业作为吸纳就业主渠道的局面尚未稳定形成，经济增速下行影响和服务业内部行业间发展不平衡是服务业用人需求总体呈现波动和下滑的主要原因。

3、结构性就业问题依然突出

目前比较突出的问题是结构性就业压力有增无减，主要集中体现在高校毕业生、农村转移劳动力等重点人群的“就业难”，传统工业集聚地区和经济欠发达地区的“就业挤出”和就业渠道狭窄，以及劳动密集性行业、高新技术行业的人才短缺等方面。人社部数据显示 ，2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被称之为“更难就业季”，和以往未就业毕业生累积叠加，将形成至少800万左右的就业需求压力。尽管农民工总量增速正在下降，2013年比2012年降低1.3个百分点，但是总规模仍在继续增加，2013年比2012年增加了633万人；其中，外出农民工16610万人，增加274万人，增长1.7%；本地农民工10284万人，增加359万人，增长3.6%。如果假设2014年农民工增速为2%（2013年2.4%），2014年农民工总量则将达到27000万人左右，增加500多万人。在产业转型升级步伐加快的情况下，钢铁、煤炭、水泥等高耗能、高污染产业聚集的传统老工业基地城市和地区，由于强制性集中关停相当规模产能，带来较大的职工安置压力，由此产生的显性失业和隐性失业问题在局部地区相对突出。老工业基地城市和一些中西部欠发达地区新的经济增长极尚未形成，就业渠道相对狭窄，与经济发达地区比较，人力资源市场供求比率普遍偏低，地区间劳动力供求不平衡显著。在要素成本快速上升、利润空间日益狭小的压力下，一些行业和企业转型开始加速，伴随有一定数量裁员发生，作为家电行业龙头企业的海尔、格力、美的等，近期均有裁员情况，2014年内仍有裁员计划实施，说明产业转型升级对就业的影响正在显现。与此同时，部分地区、行业、职业岗位缺口持续存在并有继续扩大趋势，例如，2014年一季度北京市人力资源市场求人倍率4.17，用人缺口达125067人，主要集中在办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工三大职业群体，三大职业群体需求量占全部需求的90.51%。中国人力资源市场信息监测中心的二季度公共就业服务机构市场供求信息统计分析数据显示，治安保卫人员、餐厅服务员、厨工、保险业务人员、购销人员、机械冷加工人员、营业人员、收银员等职业的用人需求较大，同时，各技术等级岗位的劳动力需求均大于供给，其中，高级工程师、高级技师、技师、工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为1.95、1.78、1.68、1.64。既需要一线生产工人和服务人员，也缺少专业技术型人才和管理者。endprint

二、当前就业形势的主要成因及全年走势判断

（一）当前就业形势的主要成因

当前我国的就业形势仍然面临着诸多不利因素的挑战，结构性矛盾愈显复杂，但城镇新增就业一直呈现稳定增长态势，即使在经济增速放缓的形势下仍然持续趋稳，主要取决于几个方面的因素作用：

一是经济持续扩张奠定了市场需求规模的基础。1991年至2013年，我国GDP年均增速达到10.2%，GDP总值达到568845亿元，是1990年的5倍多。据我们的相关研究测算，正是在这一时期中，城镇就业人数增长率与国内生产总值增量表现出不同以往的显著的正相关关系，在国内生产总值增量超过1万亿元的情况下，城镇新增就业人数都能达到1000万以上，而与此同时，城镇就业人数增长率和国内生产总值增速的相关性有所弱化。

二是服务业就业比重进一步提升。从统计数据来看，随着服务业对我国国内生产总值增长拉动贡献率的提高，我国分三次产业的就业比重正在逐步发生变化，服务业就业比重近十年来逐步，从2003年的29.3%提高到2013年的38.5%。由于服务业具有较之第二产业更强的就业吸纳能力，其发展速度的加快和就业比重的扩大，必然会有利于促进就业岗位的增加。

三是民营经济新一波发展。尤其是在产业转型升级环境的压力和鼓励民营经济发展的政策驱动下，新一波发展起来的民营企业在资金、技术和知识资源都有较大的实力，投资和经营的领域更加广泛，对劳动力和知识人才的需求也明显提升。智联招聘就业信心指数报告显示，今年二季度民企依然保持一季度高歌猛进的节奏，招聘需求量增长31%。二季度外企招聘需求强力反弹，而国企招聘需求量却在一季度-2%负增长的基础上继续下滑到-25%。

四是中西部地区经济的振兴。近年来，随着国家促进中西部发展战略的实施、城镇化的加速推进，以及东部地区向中西部地区的产业转移加速，中西部地区人力资源市场需求增幅高于东部地区增幅的态势愈发常态化。今年二季度，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.12、1.08、1.11，市场用人需求均大于供给。今年一季度与去年四季度的1.11、1.07、1.16相比，中西部地区市场用人需求增长显著，东部地区市场需求人数和求职人数分别增长了21.1%和21.1%，中部地区市场需求人数和求职人数分别增长了43.1%和36%，西部地区市场需求人数和求职人数分别增长了42.5%和42.8%。在东部地区进行产业转型、经济增速放缓的情况下，中西部地区的后发增长，在很大程度上对扩大就业提供了新的动力。

五是劳动力供给逐步趋降。我国劳动年龄人口绝对规模正在逐步下降。多项预测研究表明，我国劳动年龄人口将持续下降。同时，我国劳动参与率下降空间也在增大，16岁及以上人口的劳动参与率一直呈下降趋势，由1990年的79.2%下降到2010年的71.4%，年均下降0.4个百分点；其中15—64岁人口的劳动参与率由84.2%下降到76.4%，劳动力供给压力将进一步降低，就业总量矛盾逐步趋缓。

（二）对2014年下半年就业形势的判断

从总体上看，2014年的就业将面临经济增速继续放缓、结构调整和体制改革进一步深入的考验。基于以上的分析和判断，我们认为，2014年下半年就业形势将继续保持平稳，并有望与上年同期持平或好于上年同期。对实现2014年全年城镇新增就业1000万人以上、登记失业率4.6%以下的就业工作目标可持乐观态度。与此同时，就业结构性矛盾会同伴同随，问题的复杂性也会有所加大。对此，应有足够的估计和有效的应对。

三、对下半年的工作建议

根据对上半年就业形势的分析和对下半年走势的判断，建议2014年下半年政府就业政策和工作应以缓解就业结构性矛盾为重点，密切关注重点地区、重点行业的新问题、新动态。

（一）进一步增强民营经济和小微企业吸纳就业的能力

各级政府应继续高度重视对民营经济和小微企业发展的扶持，认真落实国务院常务会议扶持小微企业的相关精神，对鼓励发展的行业和企业提供税收优惠政策，包括对吸纳就业的税收减免和经费补偿政策，扩大小微企业所得税减半征收范围，清理不合理收费，切实减轻企业负担。加大金融体制改革步伐，尽快形成有利于服务业和中小企业发展的金融制度环境。增强民营企业和小微企业的发展后劲和市场竞争实力，从而进一步发挥其吸纳就业的积极作用。

（二）着力解决服务业发展面临的重点问题

当前我国服务业发展和就业状况的不稳定，源自于服务业整体基础还相对薄弱，区域间、行业间发展不平衡，现代服务业比重过低，市场化程度不高等。解决这些问题需要从解决制度和体制问题入手，应将解决服务业发展不平衡问题放入治理整体发展不平衡的工作框架之中，使各地区服务业发展既具有整体方向性，又符合地方发展现实需要。应研究处理好传统服务业与现代服务业、制造业和服务业的关系，避免由于盲目追求不切实际的政绩目标，使服务业变成“无本之木”，也要防止墨守成规、固步自封，使服务业发展需求得不到有效释放。要将促进服务业发展建立在真实的发展需求之上，在此基础上进一步促进就业规模的扩大和结构的优化。

（三）以强化就业培训提升再就业能力

应进一步整合现有教育培训资源，减少行政体制壁垒和掣肘，集中优质资源和力量提升当地劳动力就业技能。鼓励各级政府建立城乡统筹、内外平等的就业培训机制，根据地方发展需要对进城就业的农民工有针对性地进行就业指导和就业培训服务，建立起农民工城镇就业与培训的连通机制，促进农民工在城镇的稳定就业。■

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇4

一、上半年工作情况

xxxx年区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央国务院、省委省政府、市委市政府以及区委区政府各项决策部署，扎实做好各项基础性综合性工作，确保了我区经济社会大局稳定。

（一）聚焦重点，筑牢民生底线。预计我区xxxx年上半年，城镇居民人均可支配收入绝对值达xxxxx元，同比增幅为x%，居民收入水平持续提升。兜牢重点群体和困难人员就业底线，突出做好高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、残疾人、退役军人等群体的就业创业工作，强化就业指导和技能培训，加强就业援助托底帮扶，稳住就业基本盘。全区实现城镇新增就业xxxx人，失业人员再就业xxxx人，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业xxxx人，新增技能人才xxxx人，x月末城镇登记失业率x.xx%，全区就业形势总体稳定。

（二）提质扩面，夯实民生本底。运用全国全省参保数据比对结果实施精准扩面，巩固发展法定人群参保全覆盖成果，分类施策、精准推进新就业形态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体应保尽保。截至xxxx年x月底，城镇职工基本养老保险参保xx.xx万人；城乡居民养老保险参保xx.xx万人；失业保险参保人数x.xx万人；工伤保险参保人数xx.xx万人。新经济市场主体用人单位参保户数增加xxx户，参保人员增加xxxxx人。

（三）多元合作，强化人才支撑。编制完成xxxx年“人才白皮书”。围绕x市等区（市）县开展区域人力资源合作，与广汉市联合举办“就”在x，通达全球—国际物流港专场暨“产业聚英才，逐梦x”—青年人才专场招聘会，邀请企业xxx家，提供岗位xxxxx余个。依托ix、微信公众号、智联招聘等公共信息服务平台，开展“云端春风行动”系列招聘活动，举办了成德同城化x—新都—新津—广汉人力资源区域协作网络招聘会、万达广场网络专场招聘会和欧洲产业城现场招聘会等，共计线上线下招聘活动xx场，邀请企业xxxx家次，提供岗位xxxxx余个。积极参与政策制定宣传，引导青年精准、有序就业，截至目前，新增高校毕业生创业就业xxx人，其中新增创业xx人，带动就业xxx人。借助“蓉漂人才荟”等大型招聘平台开展赴外招聘活动，新聘用事业单位工作人员xx人，其中研究生x人。教育、卫生系统对外发布招聘岗位xxx个。

（四）持续改革，注入发展动力。指导产业功能区面向社会公开招聘人才x名，进一步探索建立适合我区发展的产业功能区干部人事制度改革体系。继续深化人员管理体制改革，指导xx家事业单位完善岗位设置，申报特设岗位x个。顺利召开xxxx年事业单位人事（工资）工作会，对事业单位人事（工资）管理工作进行了系统培训，完成全区xxxx余名事业人员和机关工勤人员工资正常晋升审核工作。组织开展创建示范活动清理工作，对xxxx年以来表彰奖励获得者实行信息化管理。

（五）因案施策，分类化解纠纷。采取线上线下相结合的方式，扎实开展“以“共建和谐劳动关系?共享幸福美好生活”为主题的x市第四届构建和谐劳动关系宣传月活动。坚持“鼓励和解、强化调解、加快仲裁、裁审衔接”的方针，充分发挥了仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，努力提高劳动人事争议处理整体效能。聚焦“多元共治”，积极创新“一站式”联处中心工作举措，开展“一站式”劳动联调现场服务。认真贯彻落实习近平总书记关于根治拖欠农民工工资问题的重要指示精神，以国务院治欠办考核x为契机，加大对重点工地监督检查和宣传培训工作，坚决维护好农民工合法权益。截至目前，共受理劳动争议案件xxx件，已结案xxx件，结案率xx.xx%，调撤案件xxx件，调解率达xx.xx%，切实维护了劳动关系双方合法权益。

（六）就近就地，提升服务质效。组织开展xxxx年度基层劳动就业和社会保障业务培训，持续提升基层平台专业化服务水平。推进社保经办服务“数字化转型”，实现社保业务xxx%“一窗”受理，即时办结业务达xx%以上，“只需跑一次”业务达xxx%。加强社保大数据的挖掘、运用，继续推进以“数据认证为主，自助、上门为辅”的待遇领取资格认证新模式。推进社保业务就近下沉到镇（街道）基层平台办理，实现更多社保业务“区内通办”。以深化成渝地区双城经济圈、成德眉资社保公共服务区域合作为牵引，拓展部门数据共享的广度和深度，高效推进社保业务“全省通办、跨省通办”落实。截至x月底，全区开通社保网上经办参保用人单位数达xxxx家，开通率达xx.xx%，经办率达xxx%。加快推进社会保障卡的发行应用，已制发社会保障卡xx.xx万张，申办率达xx.xx%，批量制卡发放率达xx.xx%，卡库存率大幅下降。人社功能激活xx.xx%，累计签发电子社保卡xx.xx万张，签发率xx.x%。

二、下半年工作安排

下半年，区人社局将紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实推进“高质量发展攻坚年”和市委“四件大事”“幸福美好生活十大工程”各项工作落实，巩固拓展群众满意的人社公共服务体系建设成果，努力实现人社事业全面发展。

（一）努力提高就业创业质量。全面落实“稳就业”“保居民就业”工作，及时兑现吸纳就业补贴、培训补贴、创业补贴等促就业、稳就业扶持政策。健全岗位收集和信息发布机制，做强线上线下多元化的供需对接平台，组织开展行业轮动、企业轮换的动态专场招聘，精准推送就业信息，促进人企、人岗对接匹配。扎实做好下岗失业人员、“xxxx”等就业困难人员“x+x”就业帮扶。强化xxxxxx就业援助机制，充分发挥就业援助基地、公益性岗位托底安置作用，兑现“不挑不选，两个工作日帮助就业”的公开承诺，动态清除“零就业”家庭。持续推动培训领域系统治理，全面总结经验做法，形成理论成果。大力引育职业技能培训机构，加快劳务品牌培训机构招标评选，尽快启动培训工作。

（二）坚守筑牢社会保障底线。持续实施全民参保计划，巩固发展法定人群参保全覆盖成果，努力实现城乡居民基本养老保险参保率保持xx%以上。做好养老待遇调整工作，确保养老待遇按时足额发放到位。

（三）持续深化人力资源服务。围绕产业发展，推动与x、中江、广汉等地的区域人力资源深度合作。加快推动“x云招聘网络平台”建设，进一步健全人力资源协同产业发展联动机制，为经济发展提供人力资源保障。主动对接我区重点产业及教育、卫生领域的高素质人才需求，赴x、x、x等重点高等院校聚集的发达地区，为我区引进区域经济、建设、规划、金融、物流等紧缺专业的各类高素质人才。全力培育专业技术人才，持续引育高级专业技术职称专技人才。进一步完善人才评价机制，扩大人才评价范围，继续做好全区专业技术人员职称评定工作。全面开展专业技术人员培训工作，推广专业技术人员公需科目培训课程，扩大培训覆盖面。大力实施领军人才培养工程，做好享受国家百千万人才工程人选、x省学术和技术带头人等高层次人才推荐工作。

（四）健全规范人事管理制度。贯彻落实省、市《关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》，同步制定我区事业单位岗位管理规范性文件。巩固义务教育教师工资收入专项督导工作成果，依法保障义务教育教师工资待遇。进一步完善产业功能区岗位管理和薪酬管理制度，持续深化产业功能区干部人事制度改革。

（五）积极构建和谐劳动关系。组织开展国有企业在岗职工平均工资认定和监督检查工作。坚持部门联动、标本兼治、综合治理，开展根治欠薪行动等专项执法检查，做到欠薪隐患早发现早处置。依托劳动纠纷“一站式”联处中心平台，建立涵盖“劳动监察执法、互联网+仲裁调解、人民调解、法律援助、工会法律服务、仲裁审查、司法确认、财产保全”等功能的联动协作机制，积极促成矛盾纠纷快速化解，缩短劳动者维权时限，努力构建和谐劳动关系。力争xxxx年劳动保障监察投诉举报处理率达xxx%，劳动仲裁案件结案率达xx%，调解率达xx%以上。

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇5

围绕市委十三届四次全会和县委十四届七次全会各项决策部署，x县医保局认真总结xxxx年重点工作完成情况，统筹谋划xxxx年工作打算，现将xxxx年工作总结和xxxx年工作打算报告如下。

一、xxxx年工作总结

1.服务东部新城建设。积极向省、市医保部门推荐，全力配合做好淮州新城前沿生物研发项目，协调做好项目后期所涉药品纳入医保等相关事宜，助力医药产业生态圈建设。探索医联体医疗机构的医保总控指标，实施内部调剂支配使用，力争实现将年终总控指标结余可结转至下一年使用，助推东部新城医联体建设。探索三区联动模式，坚持以人为本理念，精简大港区内医疗保险报销流程，探索医药机构检查结果互认机制，实现参保群众共享“大港区”医保资源，切实打通服务群众“最后一公里”，减轻看病群众就医负担，助跑“金青新大港区”建设。坚持人才先行理念，为淮州新城引进人才提供医疗保障政策支撑，积极帮助认定异地转入医疗保险缴费年限，切实消除引进人才后顾之忧，确保稳心留人，助燃淮州新城建设。

2.稳步推进机构改革。xxxx年x月县医保局挂牌成立，x月初步完成人员统筹，实现全部集中办公，围绕领导班子分工、职责机构编制划转、人员转隶等环节，启动转隶组建。x月启动医疗（生育）保险征管职责划转税务部门工作，完成民政部门医疗救助职责接收工作。截至目前，完成了人员划转及三定方案编制工作，内部重新组建配备机关科室及下设中心，进一步完善了内部管理机制，机构改革职能职责全面整合。

3.持续巩固打击欺诈骗保高压态势。依托全市“打击欺诈骗保，维护基金安全”主题宣传月活动，全方位宣传医保政策。搭建大港区医保部门打击欺诈骗保联席会议制度，通过集中宣传造势、共同组织检查、共讨典型案件等方式，强化基金监管区域协同作用，切实守好人民群众“救命钱”。

4.扎实推进药品“x+x”集采使用试点。坚持大医保格局，按“挂图作战”推进国家组织药品集中采购和使用试点工作。我县参加此次国家组织药品集中采购和使用试点的xx家定点医疗机构已全面完成“x+x”试点药品集中采购合同、货款委托预付协议签订。

5.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，通过“系统学+分类学”“集中学+自学”等方式，提高理论学习成效。二是聚焦构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局，深化城乡居民基本医疗保障工作调研，掌握全县医疗保障工作动态。三是引领全局党员干部认真对照党章党规、初心使命，认真查摆自身不足，仔细查找思想漏洞、工作短板。四是坚持抓早抓小，通过列清单、销账号，确保问题全面整改到位。

二、xxxx年工作打算

（一）总体目标

深入学习贯彻党的十九大、省委十一届五次全会、市委十三届四次全会、县委十四届七次全会精神，围绕深入落实市委“东进”战略部署，加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局，坚持以为人民服务为中心，坚持“千方百计保基本，始终做到可持续，回应社会解民忧，敢于担当推改革”指导思想，坚持新发展理念，创新推动医保工作高质量发展，不断增强人民群众的医疗保障获得感、幸福感、安全感。

（二）工作思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省委、市委、县委系列重要会议精神，牢固树立新发展理念，聚焦“东进”发展，夯实基本医疗保障改革，加大医保制度政策宣传，提高医保治理能力，确保医保基金安全，通过兜底线、织密网、建机制，全面建成覆盖全县人民群众、深度实施城乡统筹、医疗保障权责清晰的多层次医疗保障体系，在医疗保障事业发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局。

（三）重点工作举措及目标

1.持续用力强化基金监管。

一是持续开展打击欺诈骗保专项行动。加强部门联动，形成综合监管体系，深入开展专项整治行动，通过堵漏洞、强监管、重处罚、严震慑，始终保持高压态势，确保医保基金安全可控。定期或不定期地对定点医药机构执行医保政策情况、协议签订、协议履行等落实情况进行检查，对欺诈骗保实行一票否决，加大欺诈骗保违法成本。二是创新升级医保基金集中监管方式。升级完善医保智能监控系统。探索引入生物识别技术，通过与定点医疗机构实现深度融合，做到“事前警示、事中管控、事后审核”全程智能监控，进一步提高基金监管的精准度和智能化水平。强化行政执法力度。坚持经常性的理论学习和业务培训，积极组织后备人才参加执法考试，实施持证执法，着力打造一支高素质的行政执法队伍；扩大协议管理效应，探索行政替代工作新模式，加大欺诈骗保通报、处罚力度，及时查处医保违规行为，提升医保基金监管水平。

2.持续推进医保改革工作。

一是充分发挥医保基础作用，协同推进“三医联动”。结合淮州新城建设实际，充分发挥医保杠杆作用，聚焦前沿生物医药产业、聚焦区域协同医保资源、聚焦聚贤引才医疗保障、聚焦高效医保服务环境，持续抓好东部新城“五个未来之城”xx条医疗保障政策的落地落实，积极助力东部新城建设。探索医联体医疗机构医保总控指标，实行总额控制下按病组分值付费方式，实施内部调剂支配使用，助推东部新城医联体建设。探索“金青新”三区联动模式，共享医保、医疗、医药资源，共同推进“金青新大港区”医疗保障事业协同发展。二是充分发挥医保服务作用，推进支付方式改革。全面推进按病组分值付费为主的支付方式改革，扩大按病组分值付费范围，进一步减轻参保群众医药负担。着力完善总额控制办法，分解预算基金支出总额，通过总额控制，提高定点医疗机构加强管理、控制成本和提高质量的积极性和主动性。严格执行医保目录，做到因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药，有效控制医疗费用不合理增长，通过风险分担和激励约束，反向激发定点医疗机构主动控制成本的内生动力。三是充分发挥医保兜底作用，抓好药品集中采购试点。持续实施带量采购、集中采购，降低药品价格，确保中标药品实时供应和及时使用，进一步净化医药行业生态，减轻看病群众医药负担。

3.持续推进“智慧医保”建设。

一是贯彻落实中央、省、市“放管服”决策，积极推进“最多跑一次”改革，以群众便利为第一原则，进一步优化经办流程，提供高效经办服务。二是推进异地就医直接结算，拓宽异地就医备案渠道，增加接入国家异地就医结算平台医药机构数量和覆盖范围，通过参保人员费用一单直接结算、定点医药机构费用一单拨付，切实方便群众就医。三是创新政务服务方式，大力推广运用“x医保”APP，完善微信公众号和经办系统建设，积极推动部分公共服务事项“网上办”、“掌上办”，提升业务办理便利化水平。四是通过人脸识别系统的试点应用，利用信息化手段，实现对人员身份精准识别和住院真实性的有效监控。五是通过系统程序控制，实现医药机构运行数据实时上传，并逐步引入数据综合统计、智能分析预警、疑点数据筛查等系统功能，搭建智能监控平台。

4.持续用力落实“一岗双责”。

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇6

xxxx年上半年，我局认真学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧紧围绕“扎实做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务、全面落实‘五项要求’”目标，按照区委提出的“创新发展、率先发展、全面发展”总要求，全力抓好农村公路建设改造，加强省市重点项目环境协调保障，积极推进所承担的“市委十项重点工作”和“迎十四运”重点任务，全面做好行业脱贫攻坚、治污减霾等工作，努力提升交通运输行政效能和综合服务水平。

一、xxxx年上半年工作成效

（一）农村公路项目建设。

共x条，累计xx.x公里。具体进展情况为：x、双塘路养护工程。上半年建设任务为江村垃圾渗沥液处理厂门前xxx米路段的拓宽改造。目前正在进行路基及挡墙施工。工程预计于xx月底全面完成。x、XX路XX门口道路养护工程。全长x.x公里，该项目已完成立项和施工图设计，目前正在进行施工招标准备工作。由于x管委会在XX路（狄寨北路）规划建设雨污水管网，为了避免重复建设，按照区政府主要领导指示，我局与x管委会共同协商，拟定由x管委会先行实施该路段雨污水管网建设后，再由我局实施XX路XX门口道路养护工程。x、通村通组路工程。共x条，累计x.xx公里。项目已完成招标并进场施工，预计xx月份全面竣工。

（二）县乡公路安全生命防护工程。

对我区x条累计xx.xx公里的县乡公路安全生命防护设施进行完善，全面提升县乡公路交通安防水平。目前已经完成招标，近期正在进行开工准备，预计xx月底全面竣工。

（三）两路两侧绿化整治工作。

上半年实施的项目为x桥下生态修复工程。目前完成树木栽植xxxx株，完成绿篱、草花栽植xx万株，完成种草x万平方米，完成沥青铺设xxxx平方米，完成广场石材铺设xxxx平方米，完成产值约xxxx万元。工程预计于

xx月底竣工。

（四）省市重点项目征地拆迁及环境协调保障工作。

x、绕城高速通行能力提升工程。一是XX立交建设项目。施工环境正常有序。建设进展为:桥梁工程累计完成xx%；路基工程累计完成xx%，预计x月底全面竣工。二是XX东服务区工程。xx亩建设用地征迁完毕。但由于至今建设方未确定用地主体，因此土地报批手续还未进行；目前我局协助自然资源规划XX分局已容缺将土地组卷上报至市自然资源规划局。现该工程停工未建。

（五）牵头落实

“市委十项重点工作”任务。共x个方面xx项工作，具体进展如下：x.大力发展“三个经济”工作。配合做好x东站建设。市政府决定该项目由地面改为高架建设，由于高架建设后原道路交叉协议将会发生变化，因此待设计调整后，我局将积极组织签订道路立交协议，确保项目建设顺利进行。同时积极联系区文体局，协助西成客专x有限责任公司推进了x东站文物保护事宜。x.推进绿色发展建设生态XX。（x）制定我区绿色货运配送示范工程创建方案。x月中旬市上绿色货运配送示范工程创建方案下发，近期我局正在参照草拟我区绿色货运配送示范工程创建方案。（x）强化扬尘污染防治工作。一是加强对XX立交项目、陕沪高速桥下生态修复工程扬尘污染治理，对工地存在黄土裸露未覆盖等问题，严格按照治污减霾相关要求立即进行整改，确保规范管理。二是对灞临路、双塘路与市政道路连接段增加湿扫保洁频次；对半引路、马东路存在的灰带、扬尘等问题，加强监管，增加洒水频次，及时修补破损路面，清理路域范围堆积物，禁止焚烧树叶垃圾。（x）负责辖区县乡村道路扬尘清扫保洁。每日x次对县乡公路进行清扫保洁，上半年累计清扫路面xxxxxx千平方米、清扫桥面xxxxxx平方米，对易扬尘路段进行洒水冲洗工作；每月对村道治污减霾工作进行巡查，有效降低农村公路降尘污染。（x）每季度检测一次砂石运输车辆密闭性，防止抛洒滴漏及扬尘问题。x、x月份按计划已完成对辖区xx家源头装载企业xx辆砂石料运输车辆密闭性检测工作，并对存在问题车辆立即要求限时整改。（x）砂石料场摸排、砂石源头企业用车登记摸排、制定下发检测方案。已经对辖区内xx家砂石料场进行了逐一摸排，登记砂石源头企业用车

xxx辆，车辆密闭性检测方案由市运管处制定我区遵照执行。（x）x月底“高台土”整治到位。对县道高台土情况进行全面摸排，并累计投入人力xxxx人次，投入机械车辆xxx台次，于x月xx日全部整治到位。共完成整治长度xx公里，清理土方量约xxxx立方米，样板路绿化xxxx米，种草xxxxx平方米。（x）小微汽修企业的清理取缔和喷烤漆业务的监管。一是摸排出不符合《汽车维修业开业条件》的小微汽修企业x家，目前已经取缔x家。二是对xx家开展喷烤漆业务的汽修企业持续开展巡查，督促企业定期维护废气治理设施、更换废气吸附耗材，确保有机废气达标排放。三是开展《汽车维修业污染防治技术规范》的宣传和落实情况检查，xxx余家企业均签订了危废物处置合同，基本做到规范暂存、生产转运有记录。四是加强群众投诉、上级督办事项的查处力度，取缔x家露天喷漆汽修店，及时查处市区铁腕治霾部门督办案件x起，查处xxxxx平台移交涉及露天喷漆污染环境投诉xx件。x.优化营商环境推进重大项目建设。加快城市综合交通体系建设。（x）x月份以来，先后开通了xxxx线路。截止目前，我区建制村通客车率达到xxx%。（x）截止目前，共新许可货运企业xxx家，新审核货运车辆xxx辆，已完成全年任务。（x）对辖区内城东客运站、半坡地铁站口、x大学城、XX转盘等重点区域

“黑车”进行专项整治，上半年共检查车辆xxx辆，查处涉嫌非法营运车辆xx辆，查扣违规揽客的蓝田、临潼出租车xx辆，暂扣x辆违规揽客的出租车道路运输证，驱离违规营运出租车xxx辆，引导停靠出租车xxxxx余次，批评教育xx起，有效维护了辖区城东客运站及地铁口周边等重点区域良好交通环境和客运秩序。x.加强文化强区促进文化旅游融合发展。（x）提升城东旅游集散中心旅游中转能力和规模。因城东客运站的审批和监管权限在市上，因此我局主要是加强了城东客运站周边交通秩序提升整治，持续做好城东客运站周边非法营运黑车、违规出租车以及车辆违停的查处整治。（x）加大通景区公路建设。目前通达xA、xA级景区和通达乡村旅游点道路均达到相应等级公路标准，今年主要任务为完善县乡公路安全生命防护工程，改工程招标工作已经完成，近期正在筹备开工，xx月底完工。x.保障和改善民生。（x）x处交通拥堵点的疏解工作。一是新医路（新寺路-纺一路）拥堵点疏解任务已完成，我区通过x项措施推进完成了疏解任务。二是纺四路（纺西街-纺东街）拥堵点疏解任务。区交委办、交警XX大队制定了交通组织优化方案，交通灞河新区市政公用局已完成纺四路与纺正街十字路口渠化扩宽改造工作，在此之前，灞河新区市政公用局完成了纺正街至纺西街段道路及人行道翻建，重新施划了标线；区城管局在纺正街至纺西街段增设了道路隔离柱。三是新寺路（电厂东路-柳鸣路）拥堵点疏解任务。交警XX大队在医院周边开展常态化违停整治工作，工程治理措施正与唐都医院积极对接。（x）十件交通民生实事办理工作。我区累计完成xx件交通民生实事办理及事后回访工作。主要涉及道路改造、维修、交通秩序治理、市政设施维护、交通设施优化等方面，大部分为xxxxx市民热线工单反映问题。该项工作我区已提前超额完成工作任务。特别是我区协调x平安运输集团开通了x条定制通村线路和x条定制接驳线路，解决了洪庆山区和x塬坡地带数万群众出行难问题。（x）打造完整街道示范街区工作。年初，XX区制定了《XX区中心城区交通优化提升三年行动工作方案（xxxx-xxxx）》，确定新医路为XX区完整街道示范区点位。新医路提升改造工程于x月份完成。x月xx日，市交委办对我区中心城区交通优化提升工作进行月度考核，市交委办认为新医路特色不鲜明。我区按照市交委办要求，进一步提高工作标准，积极推动该项工作，x月xx日，邀请市交委办专家组到我区进行了指导，确定我区纺西街（堡子村广场—纺四路）为我区完整街道示范街区新点位，目前正在进行方案设计等工作。（x）挖掘资源增加停车位有效供给，开展共享停车试点工作。截止目前，XX区累计完成x处错时共享停车试点，共享车位xxx个。该项工作已提前超额完成工作任务。数十家媒体对XX区政府大院共享停车进行了报道，该项工作获得了社会各界的广泛认可和好评。

（六）牵头落实“迎十四运”工作任务。

共x个方面x项工作，其中x项工作与前文“牵头落实‘市委十项重点工作’任务”内容一致，不再赘述。剩余x项工作具体进展情况如下：x、加强全运会交通组织，提升道路通行环境。一是加快区域对外交通发展，开展骨架路网前期工作。灞河新区市政局已完成西临高速（官厅立交-方家村立交）高改快项目、灞瑞一路跨灞河桥项目初步研究方案；柳新路西延伸（电厂东路-东三环）、香王高速收费站城市出入口交通能力提升项目设计单位正在进行方案设计。二是完善路网结构，加强次支路建设。灞河新区市政公用局已完成席王五村路网内灞丰三路、灞丰四路、柳新一路东段、柳新二路东段、客运站北路东段、柳间路等x条道路雨污水管道施工，目前正在进行自来水配套施工；东城豪庭周边柳虹路西侧规划路，目前正在由设计单位出具路基处理方案；柳鸣路、灞丰二路断面完善已完成，完成灞丰二路（席王路-柳莺路）上面层铺设，新建非机动车道xxx平方米，车行道xxx平方米，人行道xxx平方米；电厂东路东侧人行道改造提升完成xxx米；东城大道修补坑槽、病害道路xxxx平方米，修复塌陷人行道xxx平方米，更换破损道沿xx米；灞柳五路修补破损、沉陷道路xxx平方米，更换破损道沿xx米；柳雪路修复塌陷、破损人行道xx平方米，修补坑槽、病害道路xx平方米；灞柳一路修补坑槽、病害道路xxx平方米。三是开展交通设施提升工作。交警XX大队与灞河新区市政公用局协同开展道路交通标志标线优化提升工作，由交警XX大队提供东城大道交通标线设计图，灞河新区市政公用局负责具体实施。完成东城大道与公园东路、东城大道与豁口村小学、祥云路（毛西公路）、祥云路（柳雪路）、东城大道（x路）共x组信号灯安装，并投入运行。对纺西街、纺渭路、纺一路、东月路延伸段等xx条道路重新施划交通标线，设置公交专用标记xx组，公交道导向线xxx㎡，公交停车港湾xxx.x㎡；完成东城大道全线约x公里施划标线及两侧道沿刷黄，祥云路（灞柳一路-柳雪路）约xxx米施划标线，祥云路（灞柳一路-香王收费站）约x公里两侧道沿刷黄，xxx国道改造段约x公里施划标线及两侧道沿刷黄。区城管局完成新医路（新寺路—纺一路）车行红绿灯x个，人行红绿灯x个，全段路面标线黄线xxx米，白线xxxx米，全段两侧黄道沿喷涂xxxx米，完成纺东街延伸段道路标线xxx米；交警XX大队开展了道路交通标志、标线专项整治，在东三环云亭巷与东三环辅道交叉口处增设主辅道中央隔离护栏xxx米。四是开展道路和人行道违停治理工作。交警XX大队上半年共计整治违停车辆xxxxxx辆；区城管局及时拖移堵塞交通、占压盲道等人行道违停车辆，累计贴人行道违法停车告知单xxxx张，劝离违停xxxx余起；现场纠正、规范共享单车xxxx余次，暂扣未在指定位置停放阻碍通行的共享单车共计xxx辆，新增划线共享单车停放点xx处；XX区城管局在纺一路、纺渭路等共设立xxxx余根隔离桩；区住建局组织实施了柳雪路、汀柳路及云溪巷等路段路内停车泊位施划，新增路内停车位共计xxx个。五是积极推动动态堵点治理工作。XX区交委办组织交警XX大队、区城管局、灞河新区市政公用局等单位，对x市交通运行监测月报公布的XX区拥堵排名位于前x的路段进行了逐一现场查勘，认真研究分析拥堵原因，并制定了治理措施。六是全面完成围挡变围栏整治工作。

累计排查出围挡xxx处xx.xxx公里，整改完成xxx处，完成xxx%。x.优化公交线路设置，配合完成奥体中心—半坡公交调度站、奥体中心—XX停车场、会议中心—纺织城枢纽站的公交线路设置工作。

经过和市运管处多次联系对接，目前市运管处正在制定全市十四运公交方案。方案出台后，我们将按照市运管处、公交公司需求做好配合工作。x.对涉及我区的沿山公路实施“绿化、美化”工程，全面提升沿山路的生态环境品位。一是在辖区沿山公路两侧种植行道树xx棵、去除树木xx棵、修剪树木xxx棵、路面坑槽小修xxxx平方米。完成风光路两侧整修绿化x公里。二是对县道高台土进行了挖除清运，并将路肩整平，对有条件绿化的路肩、绿化带的绿化空白路段进行绿化补种三叶草，达到路肩平整顺适、路侧绿化美化。截止x月份，累计完成高台土整治共计xx公里，工程总量约xxxx立方米，样板路绿化xxxx米，种草xxxxx平方米，投入人力xxxx人次，投入机械车xxx辆台次。

（七）行业脱贫攻坚“三排查三清零”工作。

（x）x月份以来，先后开通了纺织城客运站经灞临路至三阳院村、纺织城客运站经洪阳南路至三阳院管区、纺织城客运站经双塘路至西张坡新村三条定制客运线路和东李至西蒋村接驳线路。目前我区建制村通客车率达到xxx%。（x）对全区所有建制村通村道路进行排查，对排查出的x条路面破损路段进行了全面修复，x月份已经全面完工，目前我区建制村通村路通畅率达到了xxx%。

二、下半年主要工作计划

下半年，我局将采取有力措施积极推进农村公路建、管、养、运工作，加大省市重点项目征地拆迁及环境协调保障力度，全力做好“市委十项重点工作”和“迎十四运”牵头工作任务的落实，着重推进以下几项工作。

1、科学合理安排工程进度，加快双塘路养护工程、XX路XX门口道路养护工程、通村通组路工程、县乡公路安全生命防护工程及沪陕桥下生态修复工程建设，确保按期保质保量竣工。

2、进一步加大省市重点项目建设的环境保障力度，加强与项目管理单位、相关街办村组的对接协调，积极配合做好项目前期各项手续办理工作，科学解决征地拆迁等相关问题，确保绕城高速通行能力提升工程、西延高铁、西十高铁和x东站建设项目顺利实施。

3、加大和唐都医院的协调力度，尽快使唐都医院及其主管单位通过工程改造方案，使新寺路拥堵点疏解和唐都医院周边综合治理工作早日落地实施。

4、积极争取配备县乡公路洒水、湿扫专业车辆，解决县乡公路扬尘防治工作存在的问题。

5、继续保持打击辖区非法营运“黑车”的高压态势，加大巡查力度，保障辖区综合交通秩序，为迎接“十四运”创造良好的客运环境。

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇7

7月1日,太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会,汇报总结2016年上半年工作情况,安排部署下半年工作任务。太原市质监局主持工作的副局长孙乃俊主持会议,各区(开发区、园区)分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划,市质监局班子成员就各自分管工作进行点评,市局机关科级以上干部参加会议。

上半年,太原市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主动认识、适应、引领经济发展新常态,坚持以提高发展质量和效益为中心,以服务供给侧结构性改革为动力,继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”,积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动,主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作,以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托,助力小微企业创业创新,服务全市城中村改造,深入开展全国知名品牌示范区创建,循环经济标准化试点工作,农业标准化、服务业标准化示范区建设,进一步夯实质监基础职能,全系统干部职工认真履职,主动作为,积极创新,确保安全,稳步推进质监各项工作有序开展。

就做好当前及今后一段时间工作,会议提出3点要求,一是要扎实推进“两学一做”学习教育。坚持领导带头、以上率下,坚持高标准、严要求,走在前面、作好表率,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上行下效、上率下行的良好局面。二是要科学苦干,确保特种设备安全。要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制,完善特种设备法规体系和运行保障机制,健全分类监管、重点监督检查制度,进一步加大监管力度,创新监管方式,强化监管责任、细化监管措施,用科学的监管模式,全力保障省城特种设备安全运行。三是要夯实质量基础,着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来,全面推进标准化工作改革发展,建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制,充分发挥“标准化+”效应,提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求,增加量传溯源能力供给,增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段,向市场和社会传递质量和信用信号,形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境,彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新,搭建公共技术服务平台,为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持,强化检验检测的保障作用。

医疗保障局2021年上半年工作总结及下半年工作安排 篇8

xxxx年上半年，x县国土资源局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在县委、县政府和市国土局的正确领导下，认真落实县委、县政府和市局的工作部署，紧紧围绕中心工作，积极开展“作风建设深化年”活动，同时将“讲诚信、助提升”和“进企业 解难题 促发展”纳入活动的主要内容，切实加强作风建设和管理创新，不断提升国土资源业务能力和服务水平，为推进全县经济和社会发展做出了积极贡献。现将上半年工作开展情况和下半年工作谋划总结如下：

一、上半年工作开展情况：

（一）严守红线，切实做好耕地保护工作。

1.执行严格的耕地保护制度。做好全县基本农田调整划定工作，完善全县基本农田保护图件与资料，达到实际落实耕地保有量面积xx.x万亩，基本农田实际保护面积达xx.xx万亩，超额完成省、市下达目标任务；落实耕地保护责任，将责任目标纳入乡镇政府绩效考评体系，县政府和各乡镇签订了《耕地保护目标责任书》xx份，在全县共设立基本农田保护标志牌xx个。同时，全面完成高标准农田建设统一上图入库工作，实现高标准农田建设位置准确、地类正确、面积准确、权属清晰。

2.谋划实施土地整治项目。xxxx第一、二批补充耕地储备项目建设实施后可新增耕地面积xxxx亩；xxxx第一、二、三、四批土地复垦项目，项目建设实施后可新增耕地面积xxxx亩；xxxxx省x县古城乡土地整治项目，该项目踏勘，勘测，设计等前期工作已基本完毕，待县级专家评审论证后申请市局批准立项。

（二）真抓实干，扎实推进业务工作。

1.稳步推进不动产登记中心建设工作。截止五月底不动产登记中心共办理业务xxxx件；出台《农村房屋不动产登记工作领导小组》及《x县农村房屋不动产登记实施方案》，并已经县政府同意并印发；根据县委县政府一次办妥改革，制定了不动产登记一次办妥工作方案；完成数据整合业务招标。

2.全力做好信息测绘工作。认真做好本局对外公开门户网站和内网网站的保障维护工作，做好网站后台管理工作，及网站内容的更新工作，积极向门户网站报送政务信息公开、政策解读、专题、工作动态、新闻信息xxx篇。

3.扎实开展执法监察工作。成立联合执法大体系，建立集中动态巡查模式，集合执法监察队、x个基层所形成联合执法巡查新机制，并要求每周不少于一次集中巡查行动。xxxx年，以来共巡查xx次，发现违法占地xx宗，制止xx宗，拆除x宗，查处案件x件，下达处罚决定书x份，收缴罚款xxxxx元；截至目前，全县已拆除复耕达到整改标准，系统违法比例已降至xx%。

4.大力推进信访稳定工作。截止xxxx年x月，xxxxx国土资源违法线索处理中心共受理线索xx个；共接受群众咨询、来信来访xx起，xx人次；共办理行政应诉、复议案件共xx批xx件。

（三）致力发展，全力做好保障工作。

1.做好农村集体土地使用权确权、土地变更与遥感监测和第三次土地调查工作。按照上级部门及县委县政府要求，积极开展农村产权制度改革相关工作，圆满完成上级下达的工作目标；根据上级文件要求，做好第三次土地调查准备工作，已经印发相关文件，领导小组与招标代理单位紧密配合，稳步推进三调工作。

2.保障经济发展用地需求。已上报市、省审查待批建设用地总面积近xxxx亩，有力地保障了高赵店、西赵店、夏固、旧城与和潘生棚户区安置区项目用地，以及单拐极限运动基地、万邦农产品物流园区等重点项目用地，为全县经济社会健康快速协调发展提供了强有力的用地保障和服务支持。

3.做好土地整理储备和土地收购储备工作。x县黄河故道区中低产田土地整治项目（第二）工程，于xxxx年x月已完成上级部门验收工作，建设规模xxxx.xx公顷，项目预算总投资xxxx.xx万元；x县xxxx年第一批、第二批补充耕地储备项目于xxxx年x月竣工，x月份通过上级部门验收，建设规模xxx.xxxx公顷，预算总投资xxxx.xx万元；x县大流乡等两个乡镇土地整治项目已完成设计工程量的xx%左右，涉及x县xx乡共xx个行政村，建设规模xxxx.xxxx公顷，预算总投资xxxx万元；x县xxxx年底一批、第二批补充耕地储备项目截止目前已完成设计工程量的xx%左右，位于x县xx乡两个乡镇x个行政村，项目区建设规模xxx.xxxx公顷预算总投资xxxx.xx万元；x县xxxx土地整治（扶贫）项目已完成设计工程量的xx%左右，共计xx个乡镇xx个行政村，建设规模约x.x万亩，预算总投资xxxx.xx万元；x县xxxx年土地复垦项目现已完成设计工程量的xx%左右，共涉及xx个乡镇xx个行政村，建设规模：xxx.xxxx公顷，预算总投资xxxx.xx万元。

按照x县土地利用总体规划，制定x县xxxx年土地储备计划，xxxx年x县拟储备地块xxx宗，总面积xxxxx.xx亩，全部为新增建设用地，拟储备地块已全部纳入储备库统一管理，x县土地储备工作已基本形成 “四统一”的“大储备”的工作格局；大力挖潜存量国有建设用地，着力盘活存量建设用地，对闲置、低效利用土地采取收回和收购的方式，实现土地资产最大化；已选定原县供销社棉纺织厂、中国石化集团中原油田勘探局档案馆等x宗作为低效利用土地，面积总计约xxx亩，预期土地收益xxxxx万元。

4做好土地利用和规划工作。xxxx年以来，已成功出让土地xx宗，出让总面积xxxx亩，成交价款约xx亿元；按照省市工作安排，x县新一轮土地级别与基准地价更新调整工作正在有序进行，确保项目按照时间节点完成工作；严格按照国土地资源部第xx号令，对我县高赵店村城中村改造等项目进行预审或初审工作；组织开展x县xxxx年第一、二批农村建设用地拆旧复垦工作，项目验收后可得挂钩指标xx.xxxx公顷；编制完成了x县土地整治规划（xxxx-xxxx年）编制工作。

（四）狠抓党风廉政建设，营造风清气正工作环境。

1.认真做好党建工作。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动正常、效果明显”的标准开展党建规范化建设工作；坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，按时开展“党员主题活动日”，发挥党员模范带头作用；制作红旗吊牌和党建知识宣传版面，打造党员精品活动室和党建文化长廊，营造浓厚的党建氛围；开展“一把手上党课”、“党的创新理论万场宣讲进基层”等活动，多措并举加强思想政治建设，补钙壮骨，立根固本；开展“我是党员我带头”、升国旗仪式等活动，激励党员奋斗意志；参与“党建+扶贫+食用菌”和到企业开展党建工，增加群众获得感，传递党的“好声音”。

2.做好纪检监察工作。一是强化责任意识。认真落实党风廉政建设责任制，组织召开党风廉政建设工作会议，局党组书记、局长与班子成员、股室所负责人分别签订了《xxxx年党风廉政建设责任书》，加强责任落实和目标管理；二是及时召开党风廉政建设专题会议，听取纪检组近期工作汇报，并对下部工作进行安排部署；三是召开专题会议认真传达学习贯彻市委、县委、市局机关党委的重要会议文件精神；发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作；四是开展廉政活动，组织党员干部到反腐败廉洁警示教育基地和红色革命旧址参观学习，认真学习十九大和十九届历次全会精神，宣传学习《宪法》和《监察法》，重温入党誓词，邀请党校教授上警示教育课、组织学习违规违纪典型案例；五是加强活动引导，按照上级纪委要求和局党组工作部署认真开展四个专项活动；六是严格落实“四种形态”，按照落实全面从严治党谈话制度要求，科学运用落实监督执纪“四种形态”；七是做好信访稳定工作，在全国“两会”期间下发文件要求，每天定时上报《信访稳定工作日报告台账》，并安排局领导班子在信访大厅进行值班，稳定了纪检监察信访工作形势，无一起越级、重复、集体上访的事件发生；八是狠抓作风建设，强化监督检查，加强重要节假日期间的作风建设，严格落实中央八项规定和机关规章制度，严守纪律红线，召开廉政恳谈会，做到早提醒、早预防；九是组织纪检监察室、办公室、人事、督查室等成立联合督导组，突出抓好全局工作人员工作期间、假日期间的纪律考勤和廉洁自律情况，有效地防止庸懒散现象发生；十是认真组织开展落实中央八项规定以案促改工作，召开专题警示教育大会，认真学习剖析典型案例，邀请省委党校教授授课，结合我局制定的规章制度，成立督查组对整个活动的开展情况和落实规章制度情况进行督导检查。

一、下半年工作谋划：

（一）完成xxxxx省x县古城乡土地整治项目（黄河故道区中低产田项目一期结余资金项目），该项目踏勘，勘测，设计等前期工作已基本完毕，待县级专家评审论证后申请市局批准立项；待x月底前完成立项，待招投标及签订合同后，加快推进项目施工；继续推进未利用地补充耕地提质改造项目，该项目实地核实已完成，近期将进行前期可研，预算编制，规划设计，专家评审，预计x月底前完成立项工作；完成永久基本农田整备区划定，永久基本农田整备区划定与土地利用规划确定的建设用地管制分区衔接，将永久基本农田整备区纳入国土资源遥感监测“一张图”和综合监管平台实现“划、建、管、补、护”统一管理。

（二）继续完善不动产登记中心建设工作。推进我县农村房屋不动产登记工作，确保下半年顺利开展农村房屋不动产登记工作，争取年底之前完成xx%的工作量。针对不动产登记历史遗留问题协调出台解决方案、政策，避免因历史遗留问题暂不能办理不动产登记。

（三）做好全国第三次土地调查工作；开展关于宅基地有偿退出机制和农村房地一体确权登记发证的调研工作，积极探索符合我县实际情况的宅基地有偿退出机制，推动我县农村产权制度改革进程。