纠四风自查

纠四风自查（精选6篇）

纠四风自查篇1

联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

一、存在问题

1、理论学习系统性不强，学习的内容不够全面。对政治理论钻石的不深、不透、理论功底不高，运用理论指导实践不够，不能纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，不够重视，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果云指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风还需要更加扎实，有时存在急躁情绪。有时为了追求工作进度，存在着过得去就行的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，表现在工作作风上有时有松懈现象；工作标准上有时不够严格，有时认为只要完成好领导交给珠任务和本职工作就行。

3、创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新知识的学习上热情不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不够。

4、政治敏锐性不够高，学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超前思维，对国家方针政策的领会思考不全面，存在只求做好本职工作的思想，在一定程度上束缚了自己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

5、全局观念和大局意识不强，有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益。

6、存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取容忍和放任的态度。

二、今后的努力方向和整改措施

今后，我一定认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

一是加强政治理论学习，努力提高自身综合素质。积极主动加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

二是积极主动高标准严要求地完成好各项工作任务。不断强化责任意识，提高业务水平，保持高度的工作热情和饱满的精神状态，锻炼自己的综合能力。

黄谷市小学纠四风治陋习自查汇报篇2

专项整治工作自查自纠总结汇报

为进一步落实市纪委《汨罗市“纠‘四风’，治陋习”专项整治工作实施方案》的要求，我校在镇联校的直接领导下，对照工作方案，成立了以校长赵峥为组长的专项整治领导小组，学校领导和老师深刻认识，积极行动，召开了行政干部会，全体教师会，对照工作方案，认真查找了自2013年来作风建设中存在的问题，特别是在干部教师队伍中存在的公款吃喝，违规发放津补贴或奖金福利，违规操办婚丧喜庆事宜，违规收送礼品礼金，涉赌涉毒五个方面我们归纳为以下几点：

2013年：

1、在公款接待中用烟较多，金额达三千六百多元；

2、用公款在娱乐场所招待他人达200元；

3、以学校工会名义在2013年圣诞节组织老师在KTV唱歌，金额近千元；

4、以公款名义违规吃喝一千二百多元；

5、为了小学毕业考试，在召开六年级科任老师会上，违规发放津补贴每人200元，达六千四百元。

2014年：

主要在接待招待中有三次违规招待，主要表现在地方菜上，一次一菜金额为160元，一菜180元，一菜为140元。

2015年: 主要表现在违规发放津补贴上，六年级毕业班科任老师会每人200元，金额达二千四百元，还有两次违规发放津补贴共计伍百二十元整。

学校整体情况还是较好的，首先，学校欠债较少，总共才十多万元，而且为基建欠债，第二，领导老师几年无以下行为：

1、参赌涉毒，吸毒涉毒，酒驾醉驾，无一人次。

2、违规操办婚丧喜庆事宜，无一人次，学校从无用公款报销此类事件。

3、从无超标发放绩效奖。

4、从无用公款招待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

5、在公务接待中从无劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等现象。

6、从无将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。

今年上期，学校领导老师更是时刻牢记习主席的廉政讲话方针，严把公费使用关，坚持一支笔签字，金额达一千元以上的事由行政干部会讨论通过方可执行，党员更是积极带头，不滥用国家一分钱，领导不得送受人情礼，更不得借公家之名，送个人之礼，坚决杜绝各种不良之风，切实改进了我校的廉政风气。

我们认为“纠‘四风’，治陋习”是一件大快人心的好事，是总书记提倡的廉政建设的深入和细化，有利于综合治理学校的党风、政风、教风、学风,为学校教育教学工作风清气正，保驾护航，更为我们将来在教育教学工作中知道什么可做，什么不可做指明了方向。

纠四风、树新风”主题党课篇3

纠四风、树新风主题党课 ? 根据集团集团纪委关于开展纠四风、树新风主题活动方案的要求和公司警示教育月活动部署安排，今天我代表公司纪委为大家上一堂纠四风、树新风主题廉政党课。党课分四个部分的内容：

? 一、四风的定义和历史由来(一)四风的定义 ?

四风，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是习近平总书记就一段时间以来党内作风存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。用图文展示四风的具体内容。

(二)四风的历史由来 ?

1.我们党历来反对形式主义、官僚主义 ?

早在1941年5月19日，毛泽东就在延安干部会上针对形式主义作了报告《改造我们的学习》。他用一副对联来替形式主义者画像：

墙上芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。

这幅画像形象生动，讽刺意蕴一针见血。

1942 年，毛泽东同志在延安整风时，就尖锐指出，形式主义实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法。

官僚主义的领导方式，是任何革命工作所不应有的。要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。

1992 年，邓小平同志在南巡谈话中说：

现在有一个问题，就是形式主义多。电视一打开，尽是会议。会议多，文章太长，讲话也太长，而且内容重复，新的语言并不很多。重复的话要讲，但要精简。形式主义也是官僚主义。

十八大以来，习近平总书记先后指出：

新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。

四风问题具有顽固性反复性，纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。

2.集中整治四风的由来 ?

2020 年 4 月 19 日，中共中央政治局召开会议，决定从下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出，有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重。

2017 年 12 月，习近平总书记对四风问题作出重要批示：

纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应。在即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

? 二、四风新表现形式及典型案例分析(一)形式主义、官僚主义方面 ?

2018 年 9 月，中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书记指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，指出了新形势下形式主义、官僚主义的 12 类突出问题。

1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面 ?

突出问题 1：对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势。单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。

典型案列：甘肃省委原书记王三运在督查祁连山生态保护工作时，每到一地都反复强调环保问题的极端重要性，提起要求来口号响当当，但就是没有下文，没有真正到问题严重的地区去调查研究，也没有认真督促相关部门抓好整改落实，更没有对相关领导干部进行严肃问责。2017 年 7 月 11 日，王三运还因其涉嫌其他严重违纪，接受组织审查。2017 年 9 月 22 日被开除党籍和公职。

点评：毛泽东同志曾指出：

盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正地执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。

王三运表面看四个意识没问题，口头高度抢到环保问题的重要性，但事实证明却是典型的只见表态不见落实的两面人。表面上，王三运摆了姿态，但其实对中央指示消极应付，他并没有真正掌握祁连山生态环境严重破坏的情况，也没有真正组织和督促省里和地市相关部门采取有效的措施去整改，导致祁连山生态问题愈演愈烈，引起了当地的民愤，造成了恶劣影响。

突出问题 2：地方和部门利益至上，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。

典型案列：2017 年 12 月，为落实中央和省有关工作要求，减轻城乡居民特别是贫困人员门诊医疗费用负担，抚州市政府决定从 2018 年开始将城乡居民普通门诊由家庭账户制度调整为门诊统筹制度。徐某某、孔某某等市人社局相关负责人在牵头起草相关文件过程中不讲大局，仅站在本部门角度选择性执行文件、擅自取舍文件内容，且重大事项不报告、不说明，违反程序自行制定并于 2018年 2 月 9 日下发了该市基本医疗保险门诊统筹管理实施细则，该细则不仅没有减轻困难群众医疗费用负担，反而会增加贫困人员医疗费用支出，与市政府推行门诊统筹制度的决策初衷相违背，在群众中造成不良影响。徐某某受到政务警告处分，孔某某受到政务记过处分并调离人力资源社会保障系统;市人社局党组书记、局长宋某某受到诫勉谈话处理。

点评：徐某某、孔某某等市人社局相关负责人四个意识淡薄，贯彻执行中央关于减轻城乡居民医疗负担的决策部署时打折扣，搞选择性执行，站在部门利益的立场上，在起草地方文件时擅自取舍重要文件内容，导致起草的制度文件与中央和当地政府的决策初衷明显背离，是典型的官僚主义，侵犯了当地群众的合法权益，在群众中造成不良影响。

突出问题 3：缺乏正确的政绩观、急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的政绩工程形象工程。

典型案例：H 市原市委书记苏某在任职期间为了追求所谓的全国第一，给自己贴金、造势，违背客观规律，高压强推造绿工程。苏某要求从市到县到乡镇，层层签订责任状，制定考核办法，未完成年度任务的县区，取消当年各项评先评优资格。各县区政府为应付市里的突击检查，大搞一夜成林、一夜成景。

造绿工程用地多在主要公路和街道两旁，有的顾不上更换土壤，直接在水泥、沥青渣、砾石砖瓦等基建垃圾上种树，有的夜晚还在摸黑抢栽树苗。这种荒唐的政绩工程不仅劳民伤财，还影响了当地经济的发展。最后，苏某收到了党纪处分。

点评：习总书记在十九届中央纪委三次全会上强调：

要持续整治群众身边腐败和作风问题，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。案例中的市委书记苏某热衷于搞政绩工程和形象工程，违背科学发展盲目铺

摊子、上项目，劳民伤财，透支了本来应该用在真正民生的开支，产生了巨大的浪费，严重影响党群干群关系，给党和人民的事业带来极大损害，是一种典型的形式主义的违纪行为。

2.在联系群众、服务群众方面 ?

突出问题 4：漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。

典型案例：2020 年 12 月，某镇政务服务大厅某窗口工作人员罗某在为该镇某村村民李某、张某登记办理准生证相关事宜过程中，态度蛮横、作风粗暴，村民李某提交相关材料时，罗某直接将其材料撕毁，村民张某在一旁将过程拍摄下来，罗某将张某拍摄违纪现场的手机强行夺走。事后，罗某不仅没有承认错误，甚至未将手机归还张某，直至接受组织审查才予以退还，在群众中造成恶劣影响。

点评：习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：

工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

党同人民群众的血肉联系是党的生命线。而维系这条生命线的重要纽带，就是我们党的作风。有的党员干部做群众工作不细致、不耐心，工作方法简单，作风粗暴、态度生硬，往往是三言两语了事，更有甚者怒目而视、吆五喝六。归根结底是这些干部还存在官僚主义思想，宗旨意识、公仆意识、群众意思淡薄的问题。

突出问题 5：便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务 APP 运行僵尸化。

典型案例：黑龙江省哈尔滨市供电公司供电服务不到位等问题。2017 年 6月 18 日，小区停电，经过近31 个小时抢修后才恢复供电，严重影响居民正常生活。2018 年 1 月至 2017 年 7 月，黑龙江省哈尔滨松浦变电站建成投入运行两年多，小区始终未改为松浦变电站供电。2018 年 9 月至 2017 年 6 月，供电线路先后 5 次发生停电故障。哈尔滨供电公司存在未按供电方案保障供电、对供电线路管护不当、抢修时间长等问题。哈尔滨市委市政府予以追责，哈尔滨供电公司党委被通报批评并责令整改;哈尔滨供电公司市场及大客户服务室主管等 7 人分别受到党内严重警告、党内警告处分。

点评：全心全意为人民服务是我党的宗旨，案例中黑龙江省哈尔滨市供电公

司存在的问题实质上就是为民服务意识淡薄，没有真正践行国网公司人民电力为人民的企业宗旨，服务群众拖沓低效，漠视客户用电需求，工作存在慵懒散浮拖的情况，是一种典型的官僚主义表现。

突出问题 6：

新官不理旧事，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。

典型案例：2001 年至 2017 年，经冠公司通过筹借资金建设的白鹤园商场经营不善停止营业，将所在地块另租他用收取租金维持公司运营。该公司新任职的法定代表人刘某某攻坚克难精神不足，未积极争取改善经营环境，没有及时处理经营不善问题，在连续取得租金收入的情况下未及时清偿借款，仍然沿袭以往的做法高息支付利息累计达 524.544 万元，严重损害集体利益，造成不良影响。2018年 4 月，刘某某受到党内警告处分。

点评：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要继承，哪些事做完了需要总结，哪些事没做完需要继续，哪些事做得不够需要修正。但往往有的领导干部新任职务，对前任的事情不管不问，对老百姓的诉求置之不理，总是以那是前任的事为推辞把责任推出去，唯恐自己处置不当陷入泥潭，或者怕自己过多的介入让前任脸上过不去。这种新官不理旧事的现象，其实质上就是一种典型的官僚主义作风，新官上任，新起点不是零开始，作为继任者，要做到担当作为，客观对待前任工作，理性规划，既要努力谋求新政，办好新事，又要正确理好旧好，拿好接力棒，跑好接力赛。

3.在履职尽责、服务经济社会发展方面 ?

突出问题 7：不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为突出问题。

典型案列：违背规律乱作为。广东省广州市委原书记万某某被嘲讽为规划之神，主政揭阳时，他曾主持投资 30 亿元开展两河四岸景观等建设，河道两侧绿化带宽 500 米;主政广州后，先后计划建 9 个新城，仅新城规划面积相加就接近800平方公里，超过了新加坡国土面积、上海市中心城区面积。万某某受到开除党籍、免职处分，合并其他案件判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。

点评：万庆良的施政策略在广东备受诟病，轰轰烈烈的建新城、风风火火的

造湖运动，均遭到学者和媒体的广泛质疑。这种为了自己的政绩工程、面子工程，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为，实质上就是一种典型的官僚主义，本质上就是不负责任、不讲后果、不作为，严重影响了地方经济，破坏了地方经济社会可持续发展，后果是非常严重的。

突出问题 8：不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任;慵懒怠政，消极应付，失察失职。

典型案例：甘肃省财政厅农业二处原处长金某等人作风慵懒、工作拖沓问题。2017 年 7 月，中央财政安排专项资金 4000 万元用于支持甘肃省贫困革命老区扶贫开发，7 月 11 日省财政厅收到通知。但金中等人作风慵懒、工作责任心不强，对工作不抓落实、只当二传手时任分管副厅长杨某某等领导干部官僚作风严重，跟踪抓落实不够，直到 12 月 6 日省财政厅才完成专项资金分配工作，滞留了 146 天。省财政厅党组被责令作出书面检查;金某受到诫勉谈话处理并被免职;杨某某被免职并调离省财政厅;具体经办人农业二处主任科员杨某受到降职处理，降为副主任科员。

点评：这起问题是典型的管僚主义表现，暴露出少数党员干部甚至领导干部政治意识淡漠、群众观念不强、责任心缺失的问题。案例中的相关干部作风拖沓敷衍，慵懒怠政，习惯当二传手，行动少落实差，不担当不负责。广大党员干部要以案为鉴、举一反三，自觉对照检查，坚决纠正不担当、不作为、不负责，慵懒怠政、失察失职等行为。

突出问题 9：弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

典型案例：弄虚作假，瞒报、谎报情况。2018 年 3 月，生态环境部组织检查发现，山西省临汾市 6 个国控空气自动监测站部分监测数据异常，采样系统受到人为干扰。经调查，临汾市环保局原局长张某某在监测数据上动手脚、打歪主意，授意局办公室主任张某和监测站聘用人员张某某，组织指使许冬等人故意实施破坏环境空气自动监测数据行为，通过堵塞采样头、向监测设备洒水等方式，对全市 6 个国控自动监测站点实施干扰近百次，导致监测数据严重失真达 53 次。2018年 5 月，张某某、张某受到开除党籍、开除公职处分。山西省晋中市榆次区人民法院对涉案 16 人作出判决，主犯张某某被判处有期徒刑两年，张某、张某某分

别被判处有期徒刑一年。

点评：弄虚作假从来都是中国共产党所坚决反对的作风痼疾。革命战争年代，我们党就明确了要坚持实事求是的原则。投机取巧、弄虚作假终会弄巧成拙。对党员干部来说，抓工作最好的办法，就是守土有责、守土负责、守土尽责，老老实实干工作。否则，窗户纸被捅破的那一天，就是被问责的那一天。制度的笼子已经扎起，纪检监察部门正在加大监督和惩处力度，弄虚作假的人将不可避免地受到应有的惩罚。

4.在学风会风文风及检查调研方面 ?

突出问题 10：学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效;开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会;超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会;文件照抄照搬，超篇幅、超范围发文。

典型案例：海南省林业厅原党组成员、副厅长王某某违反工作纪律问题。2020年 9 月至 2020 年 9 月，王某某任省林业厅党组成员、副厅长期间，自由主义严重，应参加的厅务会议和其他专题会议共 109 次，其中以各种借口缺席 63 次;组织观念淡薄，纪律松弛，2020 年 1 月，王某某在参加省管干部轮训班学习过程中，违反教育培训规定，5 天的学习时间里有 2 天私自安排他人顶替上课;工作责任心不强，懒政怠政，2018 年 12 月，对省林木种子(苗)总站呈批的《关于加强油茶种苗管理工作的通知》未及时签发，造成外省劣质种苗和未经论证种苗进入该省部分市县种植，给全省油茶种苗质量带来一定安全隐患。2017 年 3 月，王某某受到党内警告、行政记过处分;2017 年 6 月，被免去省林业厅党组成员、副厅长职务，任省林业厅副巡视员。

点评：学风问题是关系党的事业兴衰成败的重大政治问题。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。然而，当前一些党员干部中仍存在着不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学等不良学习风气。对一名党员干部而言，加强学习、善于学习，这是开展工作的基本准备，也是非常重要的政治素养。如果连这个都不掌握，何谈解决问题?广大党员干部要真正变要我学为我要学，才能练就高强本领，切实担当起新时代赋予的使命和任务。

突出问题 11：检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务

实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。

典型案例：曲阜市司法局王庄司法所所长孔某某伪造卷宗应付上级考核问题。2020 年 12 月，孔某某为应付上级司法系统年底考核，安排该所工作人员伪造 12 宗调解卷宗，造成不良影响。2018 年 2 月，孔某某受到党内警告处分。

点评：案例中，孔某某身为司法所所长，带头搞形式主义，为了应付上级年底考核，安排工作人员伪造调解卷宗，严重破坏了司法公正性。在实践当中，一些单位为了在上级考核检查中取得好成绩，对一些工作不管实际是否需要留痕、内容是否适宜留痕、有没有条件留痕，都得建个台账，忙工作成了忙台账，甚至为了达到某个指标制造假台账，这类现象最为基层干部诟病。这种走形式、务虚绩，是一种典型的形式主义，必须坚决制止。

突出问题 12：调查研究搞形式、走过场、不深入，打造经典调研线路，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同;对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。

典型案例：2018 年 6 月 6 日，浙江省桐庐县对兴合新型墙体材料厂进行拆除关停，并同意其进行迁址技改。当年 11 月，在企业选定拟迁新址后，县国土资源局、经信局、江南镇政府等单位相关工作人员赴现场踏勘，调研评估拟迁新址建厂可行性。到达现场后，工作人员在地势高处观察了地形地貌等情况后，未准确核对土地利用总体规划、城镇规划等必要信息，便向企业流露出该区块土地性质不涉及基本农田，尽力协助其办好手续的意向。随后，县国土资源局向县经信局出具了该厂拟迁建选址初审意见，明确相关土地不涉及基本农田。于是，企业加大投入力度筹建新厂，一边办理审批手续，一边陆续进行平整土地、厂房搭建等工作。2020 年初，江南镇政府和镇国土所突然通知企业，厂址中间部分地块属基本农田，不符合土地利用规划，要求停建。6 月 13 日，该县启动责任追究机制，对江南镇、县国土资源局、县经信局等单位的 14 名相关责任人、责任领导进行问责，其中立案审查 1 人、诫勉 3 人、责令作出书面检查 5 人、批评教育5 人。

点评：这起问责案例暴露出来的调查研究中存在的形式主义、官僚主义问题，引人深思，促人警醒。要铲除走秀式调研提前调研文件调研的生存土壤，需多管齐下：一是认清危害和本质。调研走过场，表象是态度问题、方法问题，实

质是党性问题、作风问题，其危害不容小视。二是强化教育，让党员干部充分认识调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。三是严肃问责。整治形式主义、官僚主义是正风肃纪、反对四风的重要任务、长期任务，不能弄虚作假，要敢于拿起问责利器，对越过红线者严肃问责。

(二)享乐主义、奢靡主义方面 ?

1.享乐主义、奢靡主义新动向：

(1)违规公款吃喝转入内部食堂、在高档小区内安排一桌餐，或向下属单位、相关利益单位转嫁吃喝费用;?

(2)在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销，或长期在饭店挂账，待风头过后一起结账;?

(3)以党工团活动、优秀职工奖励、职工疗休养等名义组织旅游;?

(4)公务出国扎堆热点国家，借公务之机游山玩水，变更行程绕道绕远，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用;?

(5)以借用指明长期占用下属单位或管理服务对象车辆，变公车私用为私车公养

(6)收送礼品、礼金避开敏感时间节点搞错峰送礼，还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行;?

(7)婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、变换身份操办，或只收礼金不办酒席。

2.典型案例及启发：

(1)2007 年至 2020 年，重庆市涪陵区商务集团民爆公司原董事长霍志磊、原总经理智建林，以私人出国旅游的各义，接受重庆顺安爆破器材有限公司等 7家业务相关单位出资安排的旅游行程，先后前往埃及、俄罗斯等十几个国家，报销旅游开支费用，分别变相收受贿赂 30.9532 万元、20.722 万元，随后利用职务之便，非法为该 7 家单位谋取利益。霍、智二人被开除党籍，分别被判处有期徒刑十年四个月、十年二个月，均处没收个人财产人民币一万元。

启发：霍、智二人系在国有企业从事公务的人员，接受利益相关人邀请出境旅游，首先顶风违反中央八项规定精神，其次为邀请单位谋取利益，其行为属于变相受贿。本案中，霍、智二人爱好出国旅游已经成为业内公开的秘密，加之本

身的工资收入又无法承担频繁出国的费用，相关企业为非法谋利，跨区跨省前来投其所，瞄准的就是这部分领导的奢侈爱好，以朋友的身份、赞助的名义拉拢侵蚀掌握权力的目标人群，类似的隐蔽贿赂方式已经成为职务犯罪的一大特点。爱好一旦弱化为糖衣炮弹的突破口，就沦为腐败的遮羞布，成为违法违纪的幌子。

(2)赵某，中共党员，国有重要骨干企业 J 集团主要领导。2018 年 6 月赵某到 J 集团工作后，花费上千万元将集团办公楼的一层会议室装修改造为休闲娱乐场所，内设茶室、餐厅、KTV，名义上是为集团对外接待大客户，实则供其宴请宾客、迎来送往。因赵某系从 S 市调入，J 集团为其提供了临时周转房，但赵某对周转房的条件不满意，改住一座近郊别墅，并要求重新装修，甚至专门安排集团办公室主任为其选配厨师和保姆为其家庭服务，每天乘坐高档越野车往返于单位和住所之间，而费用全部由集团支付。截至 2017 年 9 月，集团为赵某个人生活支付上述各种费用共计 90 余万元。此外，赵某还沉溺于灯红酒绿的生活，经常出入高端品酒会、沙龙等场所，一掷千金，影响极坏。在赵某的影响下，J 集团内部攀比享乐之风盛行。

启发：生活奢靡、贪图享乐行为是 2020 年修订《中国共产党纪律处分条例》时新增加的违纪行为，体现了党中央坚决反对享乐主义和奢靡之风的决心和信心。本案中的赵某，身为党的高级领导干部，热衷于个人享受，违反有关规定入住超标准住房、选配厨师和服务人员，生活奢靡浪费，背离了党的优良传统，违背了党员吃苦在前、享受在后的基本义务，是享乐主义和奢靡之风这四风问题的具体体现，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，影响了党在人民群众心目中的形象。依据《中国共产党纪律处分条例》规定，其行为已违反生活纪律，同时也违反了廉洁纪律，应追究其纪律责任。

? 三、新四风禁而不绝的原因党的十八大以来，反四风取得了重大成效，有了明显好转，但形式主义、官僚主义、奢靡主义、享乐主义呈现出反弹变异，产生了新表现新动向，主要原因可归纳为以下几点：

(一)精神缺钙理想信念滑坡 ?

习总书记说：

理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。少数党员干部理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜欢表演作秀，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套;追求享受、追求物质利益，把为党为人民服务抛之脑后。

(二)政绩观扭曲胡乱作为 ?

俗话讲，无利不起早，形式主义、官僚主义不是凭空产生的，之所以总有党员干部想方设法为之，一个重要原因就在于往往能够制造出好看的政绩。党员干部重视政绩，这本身无可非议。但是，有的党员干部却只重显绩不重隐绩，只作秀不做事，抓工作只要短平快不要长远实，有甚者还弄虚作假，搞数字政绩、虚假政绩，蒙蔽群欺骗上级。当政绩观发生扭曲，做工作不是为了让群众满意，而是为了让上级领导注意，围挡遮危房、重大活动群众不够干部凑、给贫困老人送跑步机等奇葩现象就产生了。

(三)懒政怠政不担当不作为 ?

新四风的产生，与一些党员干部懒政怠政密不可分。不分缘由的一禁了之，不管实际的搞一刀切，不问是非的各打三十大板，等等，都属于此类。懒政怠政归根到底是缺乏担当精神，不担当、不想为、不会为。不想担责，只想出彩不想出力，自然遇见好事就办，遇见困难就拖，遇见矛盾就躲，只求不出事，宁愿不做事。缺乏担当本领，本领不足不会为，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法，只会照搬照抄上级要求，上下一般粗，依葫芦画瓢。

(四)官本位脱离群众 ?

四风积弊较深，与传统文化糟粕的流毒有着密切关系，这当中，官本位思想和面子文化影响最深。

官本位导致脱离实际、脱离群众，高高在上、迷恋特权，权力行使任性。受官本位思想影响，一些党员干部自觉不自觉地就有了官老爷做派和衙门作风，出门讲排场、耍威风，群众办事门难进、脸难看、事难办，即使门好进、脸好看但依然事难办，对上唯唯诺诺，对下横眉立目等等。此外，讲面子、好面子等不良思想根植也较深，宁失里子也要面子，做足面子好显摆等思想，也在一定程度上助长了四风。

(五)心存侥幸少有顾忌 ?

四风之所以屡禁不止、隐形变异，还在于部分四风的界线不是特别明晰，甄别起来有一定困难，给监督和问责带来一定难度。特别是形式主义者往往又会摆出很多冠冕堂皇的理由，披上各种各样所谓的政治外衣，具有极强的迷惑性。

比如，刚才案例提到的甘肃省委原书记王三运表面看四个意识没问题，可事实证明却是只见表态不见落实的两面人。尽管这些障眼法骗得了一时骗不了一世，但在客观上增加了形式主义被发现的难度，造成监督难以及时到位。又如，费用报销拆分、错峰送礼等形式，都给监督部门的监督检查带来了难度，客观上引导了违法违纪者的侥幸心理。

? 四、精准发力，纠四风树新风育清风(一)拧紧理想信念这一总开关

将纠正四风警示教育作为警示教育月和即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育的重要内容。组织原文学习、案例分享、廉洁警示教育基地现场教育、专家讲座等方式，组织党员、干部员工认真学习中央八项规定精神及其实施细则和中央《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等，引导党员干部对中央八项规定精神和纠正四风的工作要求入心入脑，坚定理想信念，筑牢自觉遵守作风纪律的思想根基。

(二)筑牢体制机制这一防火墙

密切跟踪研究四风问题的新表现新动向，分析产生四风问题的内外部因素，完善制度和流程，建立健全长效机制。健全完善公务接待、公车管理、办公用房、会议管理、津补贴发放、党工团活动费用审批管理、其他职务消费等方面的制度流程，规范关键权力运行，让公费支出在阳光下运行，从源头上预防四风问题发生。不断优化和改进考核评价指标设置、考评方式方法等，发挥好考核指挥棒作用，注重工作实绩，预防以痕迹代替业绩过度留痕等现象，不给形式主义等可乘之机。

(三)用好问责惩处这一杀手锏

公司纪委要综合纪检监督、协同监督、审议监督、法制监督、效能监督等手段，形成监督合力，对落实中央八项规定精神情况等加大监督频率和力度，开展常态化监督检查。强化科级手段，对四风问题进行全方位、无死角的监督检查。综合运用监督执纪四种形态，对发现四风问题，依规依纪严肃问责，既要查出直接责任人，也要追究管理责任和领导责任。强化通报的警示作用，对查出的典型问题一律通报曝光，持续释放高压纠风的强烈信号。

(四)抓住领导干部这一牛鼻子

纠正四风要紧紧抓住领导干部这个关键少数、牛鼻子，组织领导干部

对照四风的具体表现形式，从调研、召开会议、下发文件、报送总结、迎接检查、公务用车、考核评比等日常具体事项做起，以上率下、层层示范，带头预防四风，不断改进作风。

(五)磨炼实干担当这一宽肩膀

习总书记强调：

干部担当作为，既是政治品格，也是一种从政本分。国家电网公司 2020 年党委 1 号文件明确提出，树立担当作为的鲜明导向。我们要深入贯彻落实中央和国网公司文件精神，激励党员干部实干担当、实绩作为，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作为识别干部、评判优劣、奖罚升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可，作为选拔任用干部的根本依据。通过完善考核激励和选人用人机制等，激励党员干部自觉抵御四风不良影响，实干苦干、担当作为。

? 五、党员干部打牢作风基石，自觉抵御四风

(一)加强自身学习，注重修身养性 ?

有言道：

是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。只有不断加强自身学习，切实习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，才能不断提高自己的党性修养和道德修养，修炼自己的内功，树立浩然正气，才能够在各种环境中坚持自己的信仰和信念不动摇，把握好人生的方向和发展前途。

(二)树立科学理念，克服不良心态 ?

正确对待工作业绩、岗位绩效，靠自己扎扎实实的工作付出、实实在在的工作成效来取胜，而不要投机取巧，做虚假台账、临时突击搞业绩等等。大量违纪案例表明，包装有术，短期内也有效，然而终究是包不住的。党员干部要树立科学的政绩观、价值观，坚决克服三种不良心态。

1.熟视无睹的不良心态 ?

基层中普遍存在的各种表现的形式主义、官僚主义之所以反复存在，与一部分同志习以为常、熟视无睹的心态有着重要关系。少数党员干部对形式主义、官僚主义的新表现缺乏必要的鉴别能力，未能旗帜鲜明地予以反对和制止;还有一些同志在工作中习惯了形式主义、官僚主义的一套，从思想上不想改、不愿变，导致四风问题就在身边不以为然。如此这般熟视无睹的不良心态，必须坚决克服。

2.事不关己的不良心态 ?

少数党员干部，对于身边存在的不良风气抱着事不关己，高高挂起、独善其身，与己无关等不良心态。此种事不关己的不良心态，也是一种必须坚决纠正的官僚主义表现，客观上不利于形成抵制四风的整体合力。

3.坚决克服喘气歇脚的不良心态 ?

全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上，这是对全党提出的明确要求。全体党员必须始终保持政治上的清醒，不能也不允许有松松劲、喘口气、歇歇脚的想法。一旦对四风问题的严重性顽固性反复性认识不足，搞运动式的一阵风，看似解决了问题，实质是掩盖了问题。只有以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，一个问题接着一个问题改，永不松劲、久久为功，才能坚决防止不良风气反弹回潮。

(三)增强纪律意识，主动接受监督 ?

古人讲，徒法不能自行。如果缺乏执行制度的意识，那么再多再好的制度最终也形同虚设。作为个人，要增强制度规矩意识，打牢遵纪守法的思想基础，把制度规矩转化为自己的行为准则的自觉行动。制度面前没有特权、制度约束没有例外，每个党员干部都要学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。同时，作为个人，要自觉地把自己的一言一行置于组织和群众监督之下，自觉接受党内外各种形式的监督，加强自我警示，做到警钟常鸣，提高思廉、践廉的自觉性。

(四)坚持自觉行动，养成作风好习惯 ?

首先要做到慎独，在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜渐。

千里之堤、毁于蚁穴，一定要慎微，违纪违规的事再小也不能做，否则一旦铸成大错，就追悔莫及了。最后也要提高对家人的要求，享乐主义、奢靡主义，不少案例中都是从家庭引起的，要管好身边的人，抵御来自各个方面的糖衣炮弹。

(五)强化责任意识，担当作为反四风

刚才我们剖析产生四风问题的原因，很重要一点就是担当作为缺失。公司树立担当作为的正向激励导向很明确，党员干部要强化党员意识、责任意识、岗位意识，敢于担当作为，善于担当作为，以担当作为、攻坚克难的工作实际行动、苦干实干的实际业绩来反对四风、遏制四风。同时，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，所有共产党员，不论在什么岗位，都是人们群众的公仆。我们集团的核心理念是 XX 创造美好生活，我们党员干部要在思想深处把客户和职工群众当成主人，多为客户和职工群众办实事、解难事、做好事，积极为客户和职工群众创造美好生活。

同志们，善除害者察其本，善理疾者绝其源。纠正四风必须要着力从根由和源头上解决问题。要拧紧理想信念这一总开关、筑牢体制机制这一防火墙、用好问责惩处这一杀手锏，抓住领导干部这一牛鼻子、磨炼实干担当这一宽肩膀、聚焦重点、综合施策、精准发力、久久为功，用坚定的决心、饱满的信心打赢集中整治形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐主义这场攻坚战、持久战，营造公司风清气正的工作氛围，为服务集团公司三个平台建设，推进公司加快转型发展树立 X 标杆形象提供坚强的政治和纪律保障!?

落实纠四风会议精神情况汇报篇4

落实纠四风会议精神情况汇报

8月27日上午，我局召开专题会议，传达学习贯彻中纪委常委会部署“铁面执纪、纠正‘四风’”会议精神，机关党员及全体干部职工参加。

一、及时传达

分管领导在传达会议精神时指出：纠正“四风”，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实；二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任；三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神；四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。

二、严格要求

结合林业工作实际，就贯彻落实好中央纪委常委会精神提出了几点要求：一是大家要认真学习、深刻领会中纪委常委会部署“铁面执纪、纠正‘四风’” 会议和总书记的重要批示精神。二是纠正“四风”，要从自己做起，从现在改起，端正行为，并持之以恒，把中央“八项”规定落到实处。三是反对“四风”，要加强党风党纪和廉政教育，树立正确的人生观和价值观，继承艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽享乐思想和生活方式的侵蚀。

会后，广大党员干部纷纷表示，党中央高度重视纠正“四风”，我们要深刻认识“四风”的危害，真正从思想上、行动上反对“四风”，要从自己做起，从现在改起，把反对和解决“四风”落实到林业各项工作中去。

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纠四风自查篇5

四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其危害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，下面是为大家搜集了关于四风问题回头看自查报告。

四风问题整治回头看自查报告(一)这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这四风是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必

将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

一、对照检查存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出.二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

二、对照检查存在问题的主要原因

政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

四风问题整治回头看自查报告(二)根据《关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》(xx群办发〔XX〕23号)文件精神，我局召开教育实践活动专题会议，对回头看工作进行专项部署，明确了领导职责、工作要求和时间节点。要求进一步夯实教育学习和查摆问题两个基础，牢牢把握整改落实和建章立制两个关键，深入开展以四看(一看整改项目的落实和成效;二看专项治理的落实和成效;三看建章立制的落实和成效;四看班子成员个人整改措施的落实情况。)为主要内容的回头看活动。现将专项整治自查情况报告如下：

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了回头看的工作。认真对照整改落实方案，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在回头看活动中，对查找出的问题，都迅速进行了整改。通过回头看，进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓到底的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。近期来，我们严格落实各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一、五的集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，撰写学习心得，巩固学习成果。通过学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立能干、肯干、实干意识。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在全镇营造了干事创业的良好氛围，全体干部精神面貌大为改观，解决了对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。

三、主要成效

在开展回头看活动中，我镇继续认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。

(一)广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。

通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论、再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪、勤政为民为主题的三大活动，即树廉洁形象，争做遵纪守法带头人活动、树强兵形象，争做办实事，解难题能人活动、树诚信形象，争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三争活动，转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质，做到诚实守信不浮夸，求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终，塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上，我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外，实施了灶改、电改工程，同时要求值班人员24小时在岗，镇长亲自带队，每天晚上11：00查岗，每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况，有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现

通过各项制度的分类落实，原来表现突出的四风问题得到了有效转变，走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会，制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上，精简了会议文件，调查研究更扎实、更深入，全镇社会风清气正，机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，一是干部思想还不够解放，二是干部服务经济发展的能力还不够强，三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机，坚决贯彻三严三实的工作要求，继续转变干部作风，提升干部素质，提高干部为民服务的本领，着力建设服务型政府。