党风廉政发言提纲（精选10篇）
各位同志：
廉政谈话是一次直面内心、剖析自我的过程，既是对自己党性的一次锤炼，也是对自己工作作风、担当意识的一次反思。针对此次廉政谈话，我在这里作以下表态发言。
一、修身自律，廉洁从政要警钟长鸣
作为党员干部，要树牢“四个意识”，在“四个意识”里最先讲的就是政治意识，这就要求我们特别注意廉洁从政，注意遵守政治纪律和政治规矩。我们一直在讲“不忘初心、方得始终”，就是要自律，要廉洁，要保证自己的所作所为是一颗红心向着党、向着人民。大家常常挂在嘴边的是“吾日三省吾身”。我想说，每天不用“三省”，就“一省”就行，就每天想想自己是不是在清清白白做官、干干净净做人。这就像每天都洗澡一样，也是在给自己的心灵“洗洗澡”、“除除尘”。
二、学海无涯，综合素质要不断提高
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，但是，还有一句话，叫“没有三两三，不敢上梁山”。这就是在说，党员干部觉悟要高，本领也要强，就像打铁一样，必须自身要硬。过硬的本领，离不开学习，要学懂弄通、学深悟透。业务要学，不学不精；理论要学，不学不透。这一点，我要做检讨，从开展工作到现在，不论是业务上还是党的理论知识上，都学得还不够深，也不够细。在学习上，身边的很多同志都是我的榜样，是我的老师，也是我比学赶超的对象。学海无涯，不仅是我，所有的党员同志要学得都还有很多。综合素质的进步，能力的提高，无他，唯学而已。希望与大家共勉！
三、履职尽责，工作中要谋大局、抓细节
今年是“工作落实年”，而工作都讲一分部署、九分落实。那这一分部署，就是对领导干部们智慧和能力的考验，怎样部署得精准、部署得有条理、部署得有效率，都需要深思熟虑。在这4个多月的工作中，每一个决定、每一次工作安排我也是常常思考，特别是随着对业务的越来越了解，更要从大局出发，努力将每一件工作安排好。其次，要抓细节，每一件工作得落实，一是来自同志们的反馈，二是来自自己的现场了解。对待工作落实情况，要抓细节，多了解一点，了
解得细一点，这样也能对工作做到心中有数。同样是金子，含金量不同则价值不同；同理，同样是完成工作，完成度也应该是领导干部需要掌握的。所以我说，大家在工作中既要谋大局，也要抓细节，这样才是更好地履职尽责。
发言完毕，谢谢大家。
副局长廉政谈话发言提纲
各位领导，同志们：
党风廉政建设和反FB工作是一个老话题，是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。在20年的工作经历中，我深深感受到党风廉政建设的重要性，感受到作为一名党员干部加强党性修养、做好廉政勤政的必要性。在此，我作表态发言，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：
一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线
当前，要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平。在学习过程中，要结合“不忘初心
牢记使命”学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、弘扬团队精神，切实维护班子团结
领导班子的团结，事关党的事业成败，要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。做好参谋助手作用，争取领导的支持，充分调动广大职工的工作积极性，努力营造良好的工作氛围。
三、认真履职尽责，狠抓工作落实
抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。在履行职责时要承担抓落实的责任，履职尽责，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实，在抓任务落实的过程中发挥示范带头作用。同时，按照一岗两责的要求，通过多层次、多角度的协调联动，切实把管思想、管纪律、管作风、管廉政与全局性的整体工作融为一体。
四、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力
牢固树立自律意识，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。工作中严格遵守廉洁自律各项规定及中央“八项规定”等。在廉洁自律方面切实做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
在以后的工作中，我将认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。
科室长廉政谈话发言提纲
我以“
…”为平台，在政治上认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实中央八项规定精神，执行管委会公车、办公用房、公务接待相关制度；坚决反对形式主义、官僚主义；在食品药品工作中要“担当作为、狠抓落实”。面对新空间，对准新目标，体现新担当，展现新作为。
在工作中严格落实中央八项规定精神，执行管委会公车、办公用房、公务接待相关制度；坚决反对形式主义、官僚主义；在食品药品工作中要“担当作为、狠抓落实”。面对新空间，对准新目标，体现新担当，展现新作为。
按要求参加“三会一课”、生活会和组织生活会、谈心谈话等组织生活制度方面起到带头示范作用。
带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；按规定执行个人有关事项报告制度；自觉建立良好家风。
一是要把自己管好。
管好自己的标准最基本的是管好自己的嘴，不该吃的不要去吃；管好自己的手，不该拿的就不要去拿；管好自己的腿，不能去的地方你最好别去；管好自己的脑，不该想的你千万别想。二是要把科室管好。
工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，尤其是科室党小组集体的聪明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活”。
人都是有感情的，不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁，身不由己，最终被所谓的“老同学”、“老板”拉下水，所以在这方面我们一定要提高警惕，严格要求自己。大家好!
首先, 特别感谢总社领导给我们提供了一次十分宝贵的学习机会。刚才, 听了北京、天津代表的发言, 我们深受教育, 很有启发, 开阔了视野, 拓展了思路。我们是河北联社所属石家庄市西贝隆物业服务有限公司。今天, 想借这个机会, 就物业服务领域加快京津冀对接合作谈一点粗浅看法。
当前, 在城镇化建设稳步推进, 城市管理不断加强的新形势下, 物业管理对维护社区环境和秩序, 提高社区管理水平具有重要意义。物业服务行业的发展前景非常广阔, 大有可为。特别是在京津冀协同发展的战略机遇期, 我们西贝隆物业公司准备充分发挥省会石家庄比邻京津的优势, 依托河北国控这个坚强的后盾, 巧借北京仲量联行物业公司的国际品牌, 在协同发展中搞好对接合作, 实现优势互补, 做大做强自己。
仲量联行物业管理公司是全球排名前五名、连续三年入选福布斯白金400强的唯一一家物业与资产管理公司, 在北京落户40多年里, 为600多家企业提供专业的物业管理及技术支援服务, 承接面积超过7000万平方米。服务项目大多属于各地的地标性建筑, 包括央视大楼、中国尊、北京鸟巢等多种高档资产的物业管理。北京仲量联行以优秀的管理团队、规范的服务标准、丰富的管理经验及成熟的培训机构赢得了业内外的公认。
西贝隆物业公司成立于2010年, 在河北联社特别是孙总的支持指导下, 企业资质由三级提升为国家二级, 先后承接了河北工业职业技术学院、邢台学院、友爱医院、财达证券、河北省水利科学院等物业综合项目, 取得了一定发展, 在省会有了一些影响, 但是仍处于起步阶段。近两个月来, 我们与北京仲量联行物业管理公司进行了广泛接触, 并就员工培训和市场拓展达成了初步意向。仲量联行培训部专门为我们制定了培训计划, 准备在2017年度分三批对西贝隆物业公司不同层次的员工进行全员轮训, 培养一批具有先进物业管理服务理念及过硬专业能力的优秀人才。同时, 对我们双方在省会及周边区域跟踪的项目, 仲量联行将以顾问、驻场顾问、全委托服务等模式与我公司进行合作, 由他们提供科学规范的管理流程, 我们提供基层管理人员, 共同做好合作项目的物业管理工作。这种实操性的合作方式, 既能快速提升西贝隆高端服务的管理能力和管理团队的素质, 同时也可以扩大西贝隆公司的知名度和影响力, 达到互利共赢的效果。
河北联社特别是孙总, 对我们与北京仲量联行的合作非常关注, 要求我们巧借品牌, 立足省会, 辐射河北, 闯进京津, 打造西贝隆知名品牌。遵照孙总的意见, 我们与北京仲量联行又作了深度洽谈, 准备签署战略合作伙伴关系协议。首先, 我们要在河北国控公司的大力支持下, 争取国控所属公司的所有物业服务项目, 努力为河北国控提供优质的物业服务, 尽快把西贝隆物业打造成为河北国控提供物业服务的唯一品牌。第二, 学习借鉴北京仲量联行的先进管理理念, 开拓新的服务领域, 做强公共服务, 做优专业服务, 创新特约服务, 发展物业延伸项目, 改变单纯依靠物业费维持企业运营的落后模式, 提高物业公司的创收能力。第三、借助北京仲量联行的品牌效应, 不断提高西贝隆公司物业服务的市场份额。依托河北国控的国资平台, 力争在两年内获准国家一级物业管理资质, 为走出河北奠定良好基础。
京津冀一体化是我们难得的发展机遇, 同时也给我们带来了巨大的挑战。企业发展, 如逆水行舟, 不进则退。只有向国际一流物业企业看齐, 不断发展壮大自己, 才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。以上是我们西贝隆公司在京津冀协同发展中做的一些探索。由于水平所限, 肯定有许多不完善的地方, 恳请各位领导批评指正。
志在回答民主人士黄炎培先生提出的中国共产党如何跳出历代统治者由兴到衰乃至灭亡的“周期率”问题时，就强调民主监督是国家政权稳固的根基，是跳出历史“周期率”的新路。邓小平同志在实践中创造性地运用和发展了马克思主义关于党的监督理论。早在50年代，他就发表了关于“共产党要接受监督”的重要论述。目前，全国上下纷纷掀起就学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），《大理日报》先后刊发了中共大理州委书记顾伯平同志题为《标本兼治综合治理惩防并举注重预防开创全州党风廉政和反腐败工作新局面》和州委副书记、州长赵立雄同志题为《认真学习贯彻
向党员群众“亮底”，接受群众的批评帮助。
本文章共2页，当前在第2页
上一页
[1]
一、思想上：
理论与实际联系不够紧密，很少把理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。
二、工作方面：
工作方法比较直接，在具体工作落实过程中我性子急，容易产生急燥情绪，尤其是工作繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评较多，尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接，虽然对事不对人，但在处理过程中自觉不自觉的措伤了一些干部的自尊心。
三、政策和制度的理解执行力度还不到位：
对于企业的改制、重组等拿不出更好的办法和想法，使企业彻底解决历史债务，提高劳动生产力方面没有大的突破。
四、对廉政建设的重要性认识不足：
1、过去总认为廉政建设与己无关，清者自清，浊者自浊，思想上放松麻痹，没有意识到在物欲横流的大环境中，诱惑无时不刻在自己身边虎视眈眈，随时都有被吞噬的危险。
2、对社会上的不良现象习以为常，道德认知感退化，有时为了企业的经营活动便利，允许个别主管请吃、请喝，请玩，自己也成了社会道德沦丧的无形推手。
3、由于自己还有不到三年的时间就要退休了，不仅自己缺少理论学习，而且对班子成员在廉洁自律方面没有作太多的要求，明哲保身，不求有功，但求无过。得过且过，教育缺失。
五、产生问题的原因：
1、忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、本人从政时间有限，只要做到安全着陆，不在意工作的方式、方法，倚老卖老，只图自己心情痛快，不顾他人心里承受。
3、对于企业最终丢掉历史包袱信心不足，在自己有限的工作年限，自感无力回天，缺乏主动性和创造性，求稳心态作祟。
4、对廉洁从政的认识高度不够，没有从领导干部廉洁从政，是直接关系党的执政地位的巩固，直接关系到人心向背的重要角度认识问题。
六、整改措施：
1、加强学习，提高自己的理论水平，在工作中注重理论联系实际，坚持与时俱进，树立大局意识，勤于思考，努力创新，积极出主意、想办法，提高企业发展中决策的科学性、前瞻性和准确性，抢抓机遇，牢牢树立市场观念和效益观念，努力提高自己的决策能力和管理能力。
2、注意工作的方式、方法，提高自身修养，强化工作措施，工作中认真研究工作方式，坚持实事求是，严于律已，宽于待人，善于倾听广大党员干部和群众的意见和建议，牢固树立群众观念。坚持批评和自我批评，积极探索行之有效的教育制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。
3、积极配合总公司解决宏业毛纺的历史债务问题，充分发挥企业员工的创造性和积极性，加强与当地政府的联络、沟通，争取得到当地政府最大程度的理解和帮助。
4、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
5、加强班子廉政建设，努力使全厂干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，不但要管好自己的行为，还要管理教育好全厂党员干部，洁身自律，清正廉洁，始终牢记为人民服务的宗旨，把全部精力都用到为职工谋利益，为社会做贡献上来，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
最后我向国资委、海宁总公司郑重承诺：
1、我会将《廉政准则》作为一把铁尺，即：用刚性的尺度衡量自己，时刻比对自己的所作所为是否出格。
2、我会将《廉政准则》作为一面铜镜，用打不破的镜面，正衣冠、除尘埃，为官一天，照其一日，为官一生，照其一世。查己颜，端己行，检点自己的言行是否有瑕疵。让自己常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
发言提纲
胡锦涛总书记在十七大报告中鲜明指出：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”的重要论断，高屋建瓴，寓意深远，具有很强的指导性、针对性和现实性。加强党员领导干部队伍建设，牢固树立为民服务、廉洁从政、弘扬正气、反对腐败思想意识，是加强党的作风建设的一个十分重要的问题，它不仅仅是党风廉政建设的问题，更是关系治党、治国，关系党的执政能力和生死存亡的大问题。我在团市委及市交通局任副局长已近**年，作为党培养多年的干部，多年来，无论是抓好全市共青团工作，还是扎实推进交通基础建设，从廉洁从政，弘扬正气，反对腐败方面来讲，我所坚持的核心理念是：老实做人、清白为官、坚定信念、尽职敬业，五句话十六个字。下面我就学习贯彻十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，根据中纪委、中组部《关于以“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》有关要求和局党委的工作安排，现将自己一年来贯彻执行党 风廉政建设情况总结如下：
一、党风廉政建设基本情况
（一）坚持学习，不断打牢廉洁从政的思想基础 长期以来，我不但把学习看作是个人修身养性、提高自己综合素质和能力的主要途径，更看作是一个党员领导干部坚定信念，提高执行党的路线、方针政策能力的需要，是一项必须高度重视和认真完成的政治任务。在多年的学习实践中，我能做到刻苦钻研、学深吃透、融会贯通。
一是在学习中提高认识。坚持把政治理论学习作为重之中重，学习运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论以及胡锦涛同志的一系列重要论述的思想精髓指导实际工作。在坚持自学的基础上，积极参加党委中心组的学习，而且还通过参加各种会议等方式坚持学习，并认真做好笔记，撰写心得体会等，充分认识到加强党风廉政建设的极端重要性，他不仅关系到人心向背，更关系到党的生死存亡，国家的长治久安，民族的兴旺发达。
二是在学习中增强本事。能够自觉发扬理论联系实际的学风，求真务实，严格要求，不但注重学习的质量，而且还重视学习的效果，力求做到学以致用。通过深入基层学习调研，总结经验及教训，参加中心组的学习等，在决策的能力和工作水平上有了新的提高。具体表现在接待群众来访时，能够不愠不火，给老百姓摆事实讲道理，有效缓解矛盾，维护社会稳定；在抓好分管的全市重点工程建设中，能够创新思维、破解难题、统筹协调，扎实推进工程建设进度。
三是在学习中强化党性修养。通过学习，党性修养得到加强，廉政为民、全心全意为人民服务的宗旨意识和围绕中心、服务大局的思想信念进一步巩固，理论水平和把握政策、执行决定的能力有了提升，服从领导的自觉性更强，服务发展稳定大局的主动性进一步提升。
四是在学习中注重实效。我能注重自身的学习和改造，牢记 “两个务必”和胡锦涛同志关于党风廉政建设的一系列论述，使自己的思想境界进一步升华，道德情操进一步高尚，工作作风进一步务实。把严格自律作为重要的人生准则来遵循，不为声色和虚荣所左右，不为物质利益所引诱，不为困难所吓倒，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想防线，没有出现任何违法违纪行为。
（二）立足本职，努力做好分管的各项工作 在工作作风方面，我把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。我分管办公室、信访、行风建设、计划生育、人大代表的建议和政协委员的提案办理工作，以及分管交通执业管理处工作，不论我处在什么岗位，分管什么工作，我都努力让自己做到以下四点：
一是强化全局观念和发展意识。从全市交通工作发展的 全局出发，认识、分析和思考、解决问题，紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神抓工作、一心一意谋发展。
二是坚持抓重点、抓关键、求突破。如在分管办公室工作中，较好地完成了组织交通系统各项工作和对外联络工作，同时也较好地完成了综合调研、文电处理、保密、档案、提案处理、信访接待等项工作。其中交通政务信息工作、档案管理工作、行风建设等走在了全省的前列；在分管的交通执业管理工作中，我市在省内率先开展全市道路运输从业人员换发新版从业资格证；率先规范驾培市场经营秩序；率先开展教练员大比武竞赛活动；率先开展了驾驶员培训学校信誉考核并向社会张榜公布。提前一年完成了“十一五”各项工作目标。
三是坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众的利益来开展，把群众满意不满意、答应不答应作为政绩标准，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好分管工作的同时，切实推进社会公正，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，促进社会和谐稳定。如在分管信访工作中，有时甚至被谩骂和污辱，但我都能认真接待每一位来访者，耐心地解答来访者提出的任何问题，并妥善帮助解决，尽量满足来访者提出的要求。四是坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。在办理人大代表和政协委员的建议和提案工作中，对每一件人大代表和政协委员的提案都深入调查、认真办理、做到了件件有着落，事事有回声，人人都满意。
（三）加强修养，筑牢廉洁自律的思想防线
在十几年副局的工作岗位上，我能做到廉洁自律，严谨求实，防微杜渐，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点：
一是忠诚党的事业。对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重要思想，想群众所想，帮群众所需，在利益面前，始终把党和人民的利益放在首位，深入基层、深入群众，为群众办好事、实事。
二是树立浩然正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极完成局长交办的任何工作，对主管工作做到主管而不专断，充分协商解决问题。
三是勇于勤政谋公。我能牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，任劳任怨，出实招，干实事，鼓实劲。上半年自己眼睛做手术，从没有因病影响一天工作。四是自觉淡泊名利。不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。在任何时候都要以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，老实做人，扎实做事，清白为官，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
二、存在的主要问题
一是政治理论学习有待于进一步加强。这些年自己能够坚持把理论学习放在重要位臵，对革命理论的进行了认真地研究并深刻理解，但有时由于忙于工作对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性、针对性地学习和研究。
二为民服务的意识有待于进一步加强。在实际工作中，能够做到“立党为公、执政为民”，坚持走群众路线，经常深入到群众中去，带着感情做好群众工作，积极化解各种矛盾。但有时由于工作任务较重，偶尔有些困难问题解决的不及时，不到位，不彻底。
三是勇于批评的意识有待于进一步加强。没有很好地树立同志之间拉拉袖子提个醒的意识，批评与自我批评的意识还不是很强，总感到常委之间在一起工作大家都比较辛苦，近几年来，在扎实推进我市交通基础建设方面都做出了很大的努力，工作当中出现的问题也是前进中的问题，用不着大 惊小怪，通过系统地学习，自己今后一定要勇于拿起批评与自我批评的武器，在加强改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
三、下一步廉政建设的努力方向
（一）加强理论武装，打牢思想根基。理论上的成熟是政治上成熟的基础，思想上的先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用科学的理论武装头脑。要始终把学习当作一种责任、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，着眼于交通事业发展的需要，着眼于提高自身执政能力的需要，加强对党的路线方针政策学习，注重系统地领会科学理论的精神实质，力求专与博相结合、求知和修身共进步。
（二）筑牢思想防线，清正廉洁为官。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守中央和省、市委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。
（三）勇于开拓创新，扎实干好工作。一方面，要善于 总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路，努力推进分管工作再上新台阶。另一方面，要抛开手脚大胆工作，把自己的成败得失与党的事业联系起来，始终保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，努力开创工作的新局面。
按照《X关于召开专题民主生活会的通知》，通过认真学习省第X次党代会精神、《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》、专题片《打铁还需自身硬》、《中共X省纪委关于XX严重违纪案件的通报》等，联系思想、学习、工作、生活实际，我认真查摆了自身在修身做人、用权律己以及遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，贯彻落实集团公司改进工作作风、密切联系群众、落实党风廉洁建设“两个责任”方面存在的主要问题。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）修身做人、用权律己方面存在的问题
修身方面，主动加强思想政治学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、淬炼党性、提升素养还不够，常常是学习计划排得多，执行落实打折扣。对照“四个意识”、“两学一做”要求来看，在政治觉悟、修身养性方面自我要求还不够严、标准还不够高。用权方面，刀刃向内的决心不够，主要表现在：在集团铁的纪检队伍锻造上，要求不够高，对下属公司大多数纪委书记的形势任务教育、批评教育、交心谈心力度不够；对少数刚成立的子公司纪检监察机构未及时设置，纪检监察干部配置不到位、质量不高督促整改不够及时。律己方面，习惯于监督别人，大多数时候满足于自我监督和班子之间的互相监督，在主动自觉地接受广大党员干部和职工群众的监督上自觉性不够，透明度还不够高。
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面的问题
遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律方面，觉得只要自己认清大是大非、与党中央保持高度一致、贯彻落实好上级党委、纪委的决策部署就可以了，对自己不联系分管的领域出现的新情况新问题关注不够、研究不深。对照中央八项规定找差距方面，下基层调研走访、监督检查、直面矛盾、解决问题不够；开展“回头看”监督检查力度不够、整改逗硬力度不够；有时喝“耿直酒”、“感情酒”，对一些可参加可不参加的应酬没有坚决谢绝；下基层调研检查时，对菜品配置、陪同人数超标等，没有坚决抵制。检视XX、XX严重违纪案件方面，对如何强化队伍建设，打造纪检监察干部队伍铁军，有效解决“灯下黑”的问题思考不多、思路不宽。主要表现在：对集团纪检工作者和各公司纪委书记的选拔、培养、交流和使用的标准还不够高，要求还不够严；对各级纪检干部的教育培训、上挂下派、实战练兵还不够，尤其是在提升纪检干部素质能力特别是在政策把握水平上还不够；在日常工作中，比较注重对各级党员干部的监督，对各级纪委书记的监督和巡察比较欠缺。
（三）落实党风廉洁建设“两个责任”方面的问题
作为XX集团专职党委副书记，落实党风廉洁建设挂帅多出征少。主要表现在：对党风廉洁建设形势教育的深度和广度还不够，督促班子成员落实“一岗双责”力度不够，虽然建立、下发了党风廉洁建设责任清单，但督促各分子公司党委落实的力度不够，与分子公司党委书记一对一交流谈心少、依靠会议、文件传达得多。作为纪委书记，针对下属一些正风肃纪责任单位监管缺位空转、归位履职不力的问题，对“作风巡查”整改落实、开展的“回头看”督查等，问责追责，多以提醒诫勉促其整改，运用刚性手段严厉问责少。在转职能、转方式、转作风方面，还需要进一步推进和深化。在打造集团公司过硬的纪检监察队伍，提升其“四个意识”，强化队伍内部监督管理方面，还需要进一步细化和落实。
二、问题产生的原因剖析
（一）理论学习松懈被动。有一定的“重干轻学”思想，在学习上以学文件、参加集团党委和纪委组织的集中学习为主，主动挤出时间开展自学不够，缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统深入学习，未能准确把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质。对中央的重大战略决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神、省委、国资委文件精神学习的比较多，但这些学习都是为了应付工作现实需要而学习，尤其工作忙起来就将学习当成软任务，遇到问题才翻理论、政策，没有很好地领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法。
（二）党性修养有所弱化。日常工作生活中抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求。作为一名党的纪检干部，头脑中没有时刻绷紧为党执纪这根弦，仍存有“拉不下脸来”“不愿得罪人”的“好人主义”思想。对职能职责范围外的片面言论、消极现象，没有坚定地站在维护党的团结统一、推动党的事业发展高度，及时地予以驳斥和提醒纠正。
（三）组织纪律观念不强。认为自己作为纪委书记，遵规守纪、改进作风、廉洁自律已经做得很好了，对《中国共产党纪律处分条例》《党内监督条例》以及中央八项规定等党规党纪学用结合不够，对照XX拉票贿选案、XX、XX严重违纪案深刻检视反思不够，主动征求对自己个人的意见建议特别是批评性意见不多，存在“和光同尘”、盲目从众的心理，没有真正狠下心来打破人情世故的束缚。
（四）工作创新改革不足。下基层调研频次、覆盖面不够，调研中常常看亮点多、提要求多，有针对性解决问题较少，对深层次矛盾没有及时系统地去研究解决；在抓党风廉洁建设责任制落实、履行监督责任方面，往往侧重于年初的责任分工和任务分解，不注重抓日常工作的监督检查。在纪检工作的开展，尤其是敏感问题上，按上级指示循规蹈矩完成，敢闯敢干、先行先试的创新精神不足。
三、下步整改措施和努力方向
下一步，我将进一步加强思想政治学习，坚定理想信念，牢树宗旨意识，改进工作作风，带好管好纪检监察队伍。以谦虚谨慎的品格、刀刃向内的决心和自我革新的勇气，坚决把自己在修身做人、用权律己、纪检监察队伍建设、纪检监察工作开展等方面存在的问题整改落实到位。
（一）坚定理想信念，严以修身，老实做人。进一步增强学习主动性、自觉性、系统性，深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新观念新战略，对照建设忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍要求，对照“四讲四有”合格党员标准，补足“精神之钙”，淬炼党性修养，提升境界情操。坚持“在党言党、在党爱党、在党忧党”，带头“讲政治、守纪律、守规矩”，牢记党员身份，对党忠诚老实，远离低级趣味，抵制歪风邪气。
（三）牢树宗旨意识，审慎用权、加倍律己。持续大力弘扬谦抑品格，坚决破除“四气”，带头提升纪检监察队伍能力素质。深化三项整治、“作风巡查”，加大对“庸懒散浮拖”行为问责追责力度，严查违规工程招投标、人事干部任免、劳务分包等发生在群众身边的“四风”和腐败问题，确保群众反映强烈的问题切实解决、整改到位。身为纪检干部，手握戒尺更要心存敬畏，无论在工作上还是生活中，我将更加注重审慎用权、加倍律己，管好自己和家属亲友，老老实实做人，清清白白为官，始终用群众赋予的权力服务群众。
（四）改进工作作风，深入基层、担当作为。坚持虚怀纳谏、有则改之、无则加勉，主动找班子成员、干部职工、党员群众交心谈心，主动征求不同意见特别是批评意见，切实整改个人在遵守党的纪律规矩、落实中央八项规定精神、干部选任以及落实“两个责任”方面存在的问题。克服松懈倦怠情绪，纠正“好人主义”思想，聚焦主责主业、坚守责任担当，立足路桥集团实际，在锻造过硬队伍、强化纪律规矩约束、强化监督执纪问责、强化案件查办治本、强化干部教育监管等方面及早谋划、务实打拼、积极创新，“让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境”。
民主生活会发言提纲
2010年10月12日
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。对照这次民主生活会的主题内容和要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的不足，认真开展批评和自我批评。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下： ：
一、学习理解内涵，提高贯彻落实《廉政准则》和“四项监督制度”的紧迫感和自觉性。通过学习，加深了对《廉政准则》和“四项监督制度”的理解和认识。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了“52 个不准”的规范要求。学习《廉政准则》，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。对照《廉政准则》，我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动，在实际工作中认真落实科学发展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。四项监督制度从
干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。
二、紧密结合实际，深刻查找在干部选拔任用监督方面存在的问题。作为局党组成员，必须增强自律意识，自觉接受监督，认真实施践行好廉政准则和四项监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况。既没有索取、接受管理和服务对象的财物；也没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。在个人的重大事项上，做到了如实事先向党组报告。虽然在大是大非面前讲原则、立场坚定，但在一些细节方面还是做的不够好：与领导和同志谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活关心少，批评与自我批评少，以致对自己的问题认识不清，对同志们的不足疏于提醒。
三、我要以此次学习贯彻廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度为契机，认真贯彻落实市纪委和市委组织部的部署和要求，努力提升工作质量和服务水平，进一步强化廉政意识、大局意识，积极推进我市城乡一体化建设。
作落实，有效地促进了全区经济和社会各项事业快速健康发展；下面，按照这次市委党风巡视及廉政考核的内容和要求，向各位领导作以汇报。
一、开展领导干部廉洁自律工作情况
在党风廉政建设中，我们把领导干部廉洁自律作为一项重要工作来对待，认识明确，思路明确，责任明确，效果明显。1、为了提高领导干部廉洁意识，增强拒腐防变能力。我们多次在党委理论中心组学习期间，安排学习中纪委全会精神和各项反腐倡廉的政策规定。参加学习的领导干部谈体会、谈认识，都有学习笔记。前一时期，在对党员干部进行警示教育中，我们重点安排领导干部集中学习了中纪委《关于绥化市原市委书记马德受贿案件的通报》和《关于刘方仁严重违纪违法案件的通报》，观看了《慕绥新、马向东腐败案》警示教育片。五大班子领导带头学习讨论，带头受教育，为全区开展警示教育活动做出了表率。按照市纪委的工作安排，我们协助建立了副处级以上领导干部廉政档案，提高了领导干部廉政建设规范化程度。在抓领导干部遵守廉洁自律各项规定方面，侧重抓了“四自律”。并且围绕这项工作开展了有效的监督。区委主要领导郑重的向全区职工群众做出以身作则、抓好廉政建设的承诺，接受党内群众和社会群众的监督。
2、按照市纪委的统一部署，6月份，我们对全区副处级以上领导干部的配偶、子女经商办企业问题进行了调查清理，每个领导干部自觉填报这方面的情况。最后根据调查的结果在机关办公大厅向大家公布。经过调查和本人的汇报到目前没有发现一名副处级干部的配偶子女经商办企业的问题。通过我们坚持不懈的加强党纪党规的宣传教育，尤其是抓了中央提出的“领导干部四不准”的规定。我区的领导干部都能基本做到廉洁自律要求。在实际工作中，不存在利用职权违反规定干预和插手建筑工程招投标，经营性土地使用权出让，房地产开发与经营等市场经济活动，以及为个人和亲友谋私利的问题；没有发现领导干部存在收受过有关单位和个人赠送的现金，有价证券的事情，也没有发生领导干部接受过可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。尽管我区财政比较紧，但是，我们的领导干部没有一个到企业和其他单位为本人及其配偶、子女支付报销个人费用。由于我区的客观经济条件和领导干部廉政意识的增强，不存在领导干部用公款支付高消费娱乐和健身活动，也不存在用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐活动。领导干部家庭婚丧事都能主动向区纪委请示，从简节约、避免造成影响妥善地办理。今年有两个领导干部的子女和亲属考上大学自觉按照市纪委的通知要求没有摆宴席，职工群众反映良好。违反规定变相出国旅游的问题在我区也不存在，出国学习考察的活动也没有。
3、勤俭节约，以身作则。为了制止公款大吃大喝，节省行政开支，我们规定的公务招待用餐一律安排在机关食堂，除主管领导，其他领导不准座陪。这项规定实行以来，领导干部都能带头遵守，不搞特殊化。据估算全年各项招待费可控制在2万元左右。我区的领导干部同机关干部一样乘大客车上下班。全区只有党政主要领导各配备一台低标准的小车，其他领导没有专车，有时领导下基层都要自己掏腰包打车。仅这一项每年可节省开支十几万元。
一年来，我区各项改革和发展步伐较大，新办公楼的建成使用，街巷道路的修建改造，城市基础设施的增设，地方小煤矿的归属及生产安全验收等等，我们的领导干部都从自身做起，从小事做起，经得起诱惑，经得住考验，一心想着兴安发展，维护百姓利益，坚持把优良的品质，高尚的道德作为自己处事立业之本，以自己的良好形象赢得大家的认可和拥护。二、贯彻落实党风廉政建设责任制情况
贯彻落实党风廉政建设责任制，是我们开展反腐倡廉的一项根本性措施，在工作中，我们坚持实际，不断完善，狠抓落实，注重实效。1、分清责任，细化任务。这项工作我直接抓，全面负责。主管纪检工作的副书记具体抓，日常工作由纪委负责。今年我们在原有的基础上，进一步完善了党风廉政建设责任制，每个班子成员和战线的领导是分管部门廉政建设的第一责任人，他们敢抓敢管，不怕得罪人，不怕丢选票。坚持正义，身体力行，年终我们将对党风廉政责任制执行情况进行考核，兑现奖惩。
一、作为学校领导班子成员，协助党委落实党风廉政建设主体责任的有关情况：
（一）严格落实“一岗双责”。利用党群工作联席会，对分管范围内的党风廉政建设工作融入到业务工作中统筹部署，定期研究、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，履行分管职责，落实具体任务，加强廉政风险防控。在组织工作中，将党风廉政建设列入职能部门、院系、二级单位领导班子和领导干部考核评价范围，建立健全督查、考评、奖惩、责任追究的工作机制。深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立健全干部选拔任用、人才引进、人员招聘科学机制。建立健全教职工代表大会制度，建立教职工参与民主管理和监督的机制。
（二）加强教育监管。对分管部门、分管领域党员干部加强教育，开展领导干部廉洁从政培训对分管部门、单位及其负责人落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，加强日常监管。在九月份，人事和财务部门医保费扣缴问题的处理中，做到了及时发现解决问题。
（三）认真贯彻执行党的路线方针政策，带头贯彻执行中央八项规定和市委十五条实施意见，自身及分管部门在 “四风”问题及群众反映强烈的突出问题方面，未发生违反中央八项规定精神和违反纠正“四风”问题的情况。
（四）能够带头严格遵守廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求，教育和管理好亲属和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为他们谋取非法利益。
二、作为校纪委书记，履行党风廉政建设监督责任的有关情况
（一）能够根据上级有关精神和全社会反腐倡廉的形势动向等问题及时向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；协助党委召开了党风廉政建设工作会议，进行了党风廉政建设和反腐败工作部署；依据北京市委关于落实党风廉政责任之党委主体责任和纪委监督责任的意见，结合学校工作，制定了《北京工业职业技术学院党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》，涉及党委主体责任具体事项74项，纪委监督责任具体事项37项。组织了对相关职能部门和二级单位的中期检查。
（二）严格维护和执行党的各项纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和学校党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。年底这段时间，利用《准则》和《条例》颁布的有利时机，加强对党员特别是党员领导干部的纪律教育，邀请有关专家来校做《准则》和《条例》学习的辅导报告；对财务有关工作和信息化建设有关工 作进行了专项检查。全年，在招生、治理教育乱收费、科研经费管理、物资采购等工作中进行了监督检查。
（三）严肃查处党员领导干部违反党纪政纪行为和违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。针对信访案件增多的情况，积极开展纪律审查工作，完成三件上级交办案件的初核工作。根据上级审计部门的审计意见，对学校19名教工涉嫌瞒报购书款非法获取财政资金一事进行了立案调查，经查实后，由学校人事部门对有关人员给予了政纪处分。
（四）强化作风建设监督检查，加强对落实中央八项规定和市委十五条实施意见的督查，持之以恒反对和纠正“四风”问题，协助党委开展办公用房调整等工作，努力推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。
（五）全面加强党内监督，重点加强对党员领导干部履行职责和权力行使情况的监督。开展警示教育，传递作风建设永远在路上，执纪问责会越来越严的信息。日常纪律审查工作中，坚持抓早抓小，治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈等方式进行核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。
三、存在的问题
（一）对党员干部特别是领导干部有关党风廉政建设“两个责任”的认识方面的教育不够，责任意识还没有真正形成。
（二）对纪委履行监督责任的研究还很不够，工作还没有完全到位；
（三）履行监督责任的本领还不足。
廉政党课讲课提纲
今天党课的主题是：“增强廉政意识 改进工作作风”。
下面，我从四个方面进行阐述。
一、充分认识反腐败斗争的重要意义
1、深入推进反腐败斗争是巩固党执政地位需要
我们党历来重视化解执政的消极、能力不足、脱离群众和腐朽“四种危险”, 探索跳出历代王朝“其兴也浡焉，其亡也忽焉”的“历史周期率”的“杀手锏”。早在延安时期，我党就开展了整风运动。在革命胜利在望之际召开的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党要吸取李自成因骄奢享乐致败的教训，把进北京执政当作“赶考”，坚持“两个务必”。在建国初期，先后开展“三反”、“五反”运动，痛下决心，将曾经战功累累却快速腐化变质的高级领导干部刘青山、张子善正法。
改革开放以来至今，我们党一直重视采取措施化解执政的“四种危险”。但由于历史的原因、社会主义市场经济的建立、国内外形势复杂化的影响，特别是我国当前正处于体制转轨、社会转型、矛盾凸显期，“四种危险”随之增大，党要管党、从严治党的任务十分艰巨和紧迫。
2、加强党同人民群众血肉联系的需要
我们党之所以能够由弱到强、由小到大，就是她一切为了人民群众，一切依靠人民群众。我们党要把人民满意不满意，人民高兴不高兴，人民答应不答应，人民赞成不赞成作为衡量自己的一个重要标准。我们党最大的政治优势就是密切联系群众，始终与广大的人民群众同呼吸共命运。
我们党的作风从总体上来说，是健康的，积极的，但不能否认也存在一些问题。人民群众对此很不满意。这也是当前影响党群关系、干群关系的一个重要因素。所以，要密切党与人民群众的血肉联系，就必须下大决心，解决作风建设上的突出问题。
所以，我们一定要坚持一手抓改革开放、一手抓惩治腐败，把反腐败斗争长期不懈地开展下去。
3、全面深化改革的需要 反腐是打破利益集团，开辟全面深化改革道路的清障车。经过30多年的改革之后，我国已进入改革的深水区，容易改的已经基本改完，剩下的就是所谓的“硬骨头”。改革正在由浅层次转入深层次，改革的阻力由过去的碎片化转向集团化。全面深化改革必将触动利益集团的核心利益，如何破除利益集团在全面深化改革中的“抱团式”阻挠和干扰，成为全面深化改革能否具有实质进展的关键因素。中央近来的高强度反腐，正是为了铲除利益集团疯狂阻挠全面深化改革的企图，为全面深化改革开辟道路。无论是对“铁老大”的精密布局，还是对“石油帮”的严厉清算，都代表了新一届中央领导集体敢于动真碰硬，敢于破除利益集团，敢于与贪腐打一场硬仗的决心和信心。只有敢于向利益集团开刀，才能彰显中央反腐的决心和信心，才能让那些试图阻挠改革的某些利益集团闻风丧胆，“不战而退”，只有破除利益集团的阻挠，清除改革道路上的一道道屏障，新一轮的改革才能一帆风顺！
4、保证党员干部守得住职业操守的需要
作为国家工作人员，每个人都有自己稳定的收入。薪水如泉水，虽然不多，但能终身受益。外财如洪水，水势虽大，却会带来灭顶之灾。从近几年发生的腐败案件可以看出，少数党员干部价值观扭曲，放松了对自己的要求，滋生出贪欲，还存在着侥幸心理，以为人不知，鬼不觉。权力是一把锋利的双刃剑，只是看你怎么用。“做官不可像官，做人必须像人。”要有所为，有所不为。越是仕途顺利，越要管好自己，注重名节。越是位高权重，越要抵制诱惑，警钟长鸣。
二、认清当前我国反腐败形势的严峻性
1、准确理解和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争形势
关于党风廉政建设和反腐败斗争形势，可以从以下三个方面理解和把握。一是“严峻”。从腐败程度上来说，腐败现象趋于严重，系统性腐败、塌方式腐败等不断发生，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。2012年至2014年，全国纪检监察机关立案数量分别为15.5万件、17.2万件、22.6万件，呈大幅增长态势；2013年全国共查处违反中央八项规定精神问题2.4万起，2014年为5.3万起，同比增长120.8%。这些数据一方面说明反腐败成效显著，另一方面也反映了反腐败形势的严峻性。二是“复杂”。从腐败特点上来说，现在的腐败要比过去复杂得多，区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系错综复杂、盘根错节，一些腐败分子甚至结成了“共腐朋友圈”。更为严重的是，有些人搞官商勾结、上下勾连，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。三是“依然”。从腐败时间跨度上来说，反腐败斗争具有长期性。1993年我们党就提出，反腐败形势是严峻的。此后一直沿用“依然严峻”的判断。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和坚韧不拔的毅力推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，“不敢腐”的氛围初步形成，并呈现向纵深发展的良好态势，但距离实现“不能腐、不想腐”尚需较长时间，反腐败斗争任重而道远。
2、明确反腐工作的重点和任务 一是重点查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为。保持高压态势不放松，是当前党风廉政建设和反腐败工作的既定方针。二是下属顶风违纪，领导将被追责。权力就是责任，责任就要担当。党的十八大以来，中央紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，以上率下，层层传导压力。各级党委主体责任意识明显增强，全党上下一起动手抓反腐的良好局面正在形成，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大动力。三是“四风”问题一抓到底。十八届中央纪委五次全会将整治“四风”作为2015党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作之一，要求“横下一条心纠正‘四风’”，这无疑给那些指望“风头过了可以我行我素”的党员、干部以当头棒喝。四是重拳整治基层腐败。中央领导为何这么关心“群众身边的苍蝇”？人民日报客户端刊文分析称，在去年的一次讲话中，习近平就曾提到个中缘由，“有的群众说‘老虎’离得太远，但‘苍蝇’每天扑面。”从某种意义上说，“苍蝇”之害甚至猛过“大老虎”。“大老虎”虽然位高权重，但毕竟离群众太远，普通老百姓一般没啥感觉;“小苍蝇”虽然看似位低权微，但就在群众的身边，一旦腐败损害的可是老百姓的切身利益。净化政治生态，已成为中国共产党全面从严治党的重要取向。中央领导三令五申强调“政治生态”，就是指那些推卸责任不作为或乱作为的党员干部。要引导党员干部增强纪律观念，让纪律和规矩成为不可触碰的红线。要彰显选人用人的好风气，推动形成风清气正的从政环境。李克强总理在接受记者采访时说：“让权力在阳光下运行，受到社会的监督，公职人员要提高自律意识，以权谋公而不能谋私。在这个过程当中，我们既要惩治乱作为，也反对不作为，庸政懒政是不允许的。”五是狠抓领导干部“关键少数”。“关键少数”也是两会期间，中央高层谈及全面从严治党时的关键词之一。习近平在参加上海代表团和吉林代表团审议时两次强调要抓住领导干部这个“关键少数”。“教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。”“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。去年，总书记反复强调，“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究不能让制度成为纸老虎、稻草人”。
3、坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的信心
一是以习近平同志为核心的党中央反对腐败旗帜鲜明、立场坚定、意志品质顽强、领导坚强有力，为有效防治腐败提供了坚强的政治保证。一年之中4名正副国级干部被查、68名中管干部落马、23.2万名党员干部受到纪律处分，充分彰显了新一届党中央反对腐败的坚强决心和鲜明态度，这是“新常态”的开端。有国际组织专家指出：“在全世界范围内，中国政府领导人反腐败的决心都是首屈一指的。”
二是新中国成立以来特别是改革开放30多年来，我国在政治、经济、文化、社会建设方面取得了巨大成就，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争创造了十分有利的社会环境。中国特色社会主义法律体系已经形成，社会主义民主政治不断发展，政治体制改革稳步推进，为加强对权力的制约和监督提供了重要的制度保证；经济实力大幅提升，科技进步日新月异，为有效防治腐败提供了物质基础和科技支撑；社会主义市场经济体制不断完善，市场在配置资源中的决定性作用更加明显，为从源头上防治腐败提供了良好的体制环境。
三是长期以来，我们党坚持不懈反对腐败，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争积累了丰富经验。特别是十八大以来，我们党不断加强反腐败体制机制创新和制度保障，在反腐败目标、内容、重点、措施等方面作出新部署、辟出新路径。各级纪检监察机关深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，创造性开展工作，形成了一整套成熟的工作思路、权威高效的反腐败领导体制和工作机制。腐败滋生的空间越来越窄，社会风气大为改观。十八大以来反腐败的理论和实践再次证明，我们党完全有能力治理好腐败。
四是群众的积极拥护和鼎力支持，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了良好的民意基础。“上下同欲者胜。”中国社科院发布的2014年反腐倡廉蓝皮书的问卷调查显示，93.7%的领导干部、88%的普通干部、84.8%的企业管理人员、73.1%的专业人员、75.8%的城乡居民对未来党风廉政建设和反腐败工作表示有信心或比较有信心。
三、广播电视领域的反腐败工作
1、行业腐败
在反腐败的战场上，广播电视行业不再是一片净土。近年来，影视行业乱象多早就饱受诟病，如大量不规范操作推高演员片酬导致风险加大；影视购销中的贪污与腐败让市场无法形成良性竞争；而收视率造假更让制作机构失去风向标。
从广电系统“落马”的众多官员中，也能看出行业潜规则颇多。2014年5月间，有媒体曝出，时任央视财经频道总监郭振玺因涉嫌受贿被吉林检察机关立案侦查并采取强制措施。之后财经频道已有8人被带走调查，上至总监、副总监，下至制片人、主持人、编导。包括副总监李勇、制片人田立勇、节目主持人芮成钢等。
去年对新闻出版、广播影视十大关键领域腐败的常规表现、惯用手法，进行了探底调研，特别是一些行业“潜规则”。
2、新闻腐败
新闻腐败的主要表现：一是向媒体有关人员行贿，借助媒体宣扬所谓的个人“政绩”或先进事迹，以捞取政治资本。有些特殊人群，需要相应的政治资本。为了制造社会效应，提高社会知名度和影响力，不惜巨资向媒体记者、编辑或掌权人行贿，利用媒体的专题报道或新闻报道对自己进行宣传。二是少数新闻工作者利用职业便利，滥用媒体的影响力，以报道为名索取被采访人或单位的经济利益。在市场经济条件下，人们的某些关系已经演化为金钱关系、利益关系，一些新闻工作者也难以抵制物欲的影响而将自己所从事的媒体影响力化作谋取不正当利益的工具。而一些单位和个人对无冕之王的崇拜心理，也愿意与新闻工作者交往，当两种需要结合在一起的时候，这些少数新闻工作者就可以利用自己的便利为他人捉刀代笔，制造不真实的新闻或报道，并从中收取好处。三是一些新闻工作者利用新闻发布活动和社会活动趁机敛财。在市场经济条件下，很多企业和事业单位及政府相关部门非常重视新闻发布会的作用，常常邀请新闻媒体参加新闻发布会、记者招待会或大型的社会性活动。而举办单位在组织这类活动时，事先都准备了相应的礼物或礼金赠送给新闻媒体人员，有时这些礼物或礼金对不同层次的媒体记者的标准也是不相同的。一些有影响的媒体记者，往往会利用此类活动向举办者进行某种暗示，并堂而皇之地收受误餐费、车马费、劳务费或礼金、礼券等等。四是利用媒体的曝光功能进行新闻敲诈。有一些新闻工作者善于利用新闻媒体的曝光作用，有意识地寻找一些民事纠纷、行政纠纷写成采访稿件之后，寄给被报道的单位或上级主管单位，用相应的语气进行威胁并要求限期回答。由于此类征求意见稿内容往往真假掺半，并具有极大的批判性。再加上某些媒体使用是国家、中央一级字号，一旦被用来对被报道者实施威慑，被报道者很容易就范，就会主动向撰稿人送金钱封口。如某市政府办公室下属的一家开发公司改制后在独立生产经营期间与一当事人发生诉讼。而冠以“中国建设”名头的某报纸一记者写一稿件寄给了当地的市政府办公室，声称官商腐败，要求限期答复，否则马上报道。政府办领导不同意企业律师向报社反映情况的意见，而强行要求企业出资5万元对记者封口，该记者收到钱后报道便没有下文。再如，某县经济开发区内某公司锅炉冒黑烟，一报纸记者给企业寄来一张照片和报道稿，告知企业如不能在限期内答复将曝光。律师给该记者发信“企业即将破产，如想报道请便。”结果没了音信。
四、坚定不移地推进我台党风廉政建设
1月21日，上海市纪委通报了黄浦区部分干部公款吃喝的有关情况。就是在中央持续高压反对“四风”的背景下，黄浦区公款吃喝事件发生了，这不能不说是顶风违纪搞“四风”的典型案例，也是2015因“四风”问题被严肃处理的首个重大事件。
我们的党员干部要对此有个清醒的认识，反“四风”绝不是“一阵风”，可以说纠正“四风”正处于爬坡阶段。
前阶段通过落实整改，我们确实解决了一些实际问题，但目前仍存在“庸、懒、散、拖、扯”等问题。如不深入基层、不调查研究；得过且过不敢担当，明哲保身当老好人；互相推诿扯皮、办事效率低下；
办事不公，只顾小团体、部门利益等。
我台把去年定为“作风建设年”，又把今年定为“质量效益提升年”。新的一年，我们如何在从严治党中加强党风廉正建设？如何增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力？
落实责任守纪律，常抓四风保成果。
切实加强党的纪律建设。把严明纪律作为重要任务，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，严肃查处目无组织、欺骗组织行为，台纪委要对一些违反党的规矩、政治纪律、组织纪律的党员干部进行处理，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。#p#分页标题#e#
切实抓好党风廉政建设主体责任的落实。强化责任追究，着力推动落实主体责任。对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的党员干部，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究部门领导责任。
切实纠正“四风”。紧盯“四风”问题新形式新动向，加强对中央关于厉行节约、反对浪费等规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神列入重点。
廉字打底自身硬，敢字为先有担当。
广大党员，特别是基层党员是联系党委与职工的桥梁，代表党的形象。要加强自身作风建设，行得正、站得直。作为基层党员，要加强思想建设，保持对党组织的绝对信仰，用制度约束自己。在工作上“实字当头，干字当先”，要发挥模范带头作用。
党员干部在工作中不满足“过得去”，而必须是“过得硬”，要知实情、出实招，在加快广电事业发展中奋发有为。
“必须心有所畏、言有所戒、行有所止，正视从严治党、从严治台的紧迫性。”从严治党落实到具体细节，就是要强化责任担当，做到“打铁还需自身硬”，敢担当、敢碰硬，扎紧篱笆、守好仓门，不断完善监管制度。
持之以恒重过程，问题导向求实效。
党中央提出党要管党、从严治党，从“八项规定”到反对“四风”，决心之大、力度之强，前所未有。坚持加强作风建设，第一是实现制度化，通过制度化的实施，形成一种持之以恒的氛围。第二是加强监督力量，阳光操作，政务公开，会起到很好的作用。
全面从严治党，必须坚持问题导向，党员干部队伍中存在的懒事怠事问题就需要引起注意。治理懒事怠事，要常抓不懈、久久为功，进而充分调动大家干事创业的激情、热情，推动同志们在岗、在位、在状态。
从严治党不是一股风，要制度化。群众路线教育实践活动之所以取得明显成效，关键在于坚持问题导向、严字当头，对“四风”问题出重拳、下猛药。要树立一种‘治之于未乱’的前瞻意识、问题意识，将从严治党的关口前移，真管真严、敢管敢严、长管长严。
【党风廉政发言提纲】推荐阅读：
党风廉政建设会议讲话提纲10-17
司法局贯彻落实党风廉政建设责任制学习提纲01-21
党风廉政建设廉政谈话制度07-21
党风廉政教育工作05-25
岗位党风廉政汇报05-28
党风廉政学习记录06-06
党风廉政谈话记录06-15
党风廉政个人小结06-26
党风廉政建设——论文06-26
党风廉政建设资料07-13
