档案业务培训主持词

档案业务培训主持词（共11篇）

档案业务培训主持词 篇1

档案业务培训主持人主持词（精选 3 篇）

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主持词分为会议主持词、晚会主持词、活动主持词、婚庆主持词等。在现今人们越来越重视活动氛围的社会，主持人的需求越来越高，主持人大多通过提前写好的主持词来开展工作，下面是小编为大家收集的档案业务培训主持人主持词（精选 3 篇），欢迎阅读与收藏。

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档案业务培训主持人主持词 1 同志们：

金泰化成投资管理有限公司档案培训会现在开始，这次培训是公司组建以来组织的第一次关于档案的培训活动。

就我们金泰化成投资管理有限公司而言，由于近几年的发展速度较快，也带动了档案资源较快增加，但是档案管理却很不完善，还没有形成相应的档案管理规范，所以从提升管理水平，促进企业健康快速可持续发展的角度来看，加强档案管理规范化建设有着非常重要的现实意义。今天我们召开培训会就是为了推动金泰化成投资管理有限公司旗下各单档案管理工作的科学化、规范化、制度化建设，以适应新形势下对档案工作的新要求，逐步建立具有企业特色的档案管理模式。

参加人员有：总公司各部门的负责人、旗下各单位分管

行政的领导和职能科室的负责人。

这次会议特别请了嘉鱼县档案局的张主任给我们讲课，她是我们县的档案工作这方面的专家，请大家表示热烈的欢迎他的到来，会议的内容是：首先由总公司领导对各单位的档案工作提出具体要求。其次，请张主任讲七大门类档案的整理步骤，时间一天，上午 9：00 开始，中午 12:00 点结束，中午在康泰医院食堂就餐。

会场纪律：为保证良好的会议次序，使会议顺利进行，宣布以下纪律：开会要认真听讲，做好记录，不开小会，不来回走动，会场内禁止抽烟，乱扔纸屑，随地吐痰。特别是在会场内将手机调成静音或关机状态，严禁接听或打出电话，以免干扰会场秩序。这是总公司的会，谁违反了罚款 100元。

会议程序：

1、首先由总公司领导徐总代表总公司讲话 ?

2、下面请嘉鱼县档案局的张老师给我们讲课。

总结：

培训结束了，在今天的会上，总公司徐总，站在企业发展的高度，从提高对加强档案管理工作的认识、档案管理工作在企业发展中的重要性、新形势下怎样做好档案工作的等方面讲了重要的意见。县档案局的张主任对档案的分类作了重要讲解，对于我们以后的工作具有较强的指导意义。

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这次培训可以说既是业务培训会，又是鼓舞士气的动员会，也是强化管理、明确责任和任务的工作部署会。培训时间不长，但内容十分丰富，针对性很强，这次培训，将会对公司的规范管理产生积极的影响。在此，我谨代表总公司，对县档案局的张主任亲临指导，对各单位的重视与支持、对大家在百忙之中抽时间参加这次培训、对嘉鱼康泰医院给予这次培训班的大力支持表示感谢，为了贯彻落实好公司对档案管理工作的要求，我强调四个方面的内容：

一是要作好汇报。与会同志要将培训内容向单位主要领导汇报这次培训会的精神，争取领导支持。同时要传达传达贯彻培训精神，同时根据本单位的实际，制定切实可行的贯彻措施和办法，把公司对档案工作的安排部署真正落到实处。

二是要加强领导，各单位要成立档案工作领导专班，主要领导要亲自抓要过问，分管领导具体督促落实，办公室是档案工作的主责部门，要认真履行职责，各个部门要积极协助、支持、配合办公室的.档案工作，要健全管理制度，为今后的规范化管理打好基础。

同时还搞好基础保障，要有档案柜，有条件的单位要设专门的档案室，做到专室、专柜、专人、专责。

三是要做好档案材料收集、整理、移交等工作。这是一个很复杂很细致的工作，各部室要按照三合一制度所列明

细，收集、整理和移交本部组建以来的各类档案材料。纸质文件和电子文件同步归档，确保每份文件的齐全和完整。归档的文件材料必须是原件。同时，对已破损的文件进行修整或复制。其中病历档案、财会档案可相对独立，其他部门按要求突出重点。办公室再按分类目录分类，打个比方：收集和移交等于是初加工，分类甄别等于是深加工，最后装好了进了档案柜了等于就是高附加值的成品了。

四是要加强督导检查。档案达标是我们当前一段时期的工作重点，上市公司已经到我们总公司上班了，对我们的档案管理也是有要求的，所以不能滞后，总公司会经常下来督办，了解工作进度，确保这项工作整体推进。

这次档案的达标活动，把重点放在嘉鱼，因为嘉鱼建院较长，档案资源较多，工作量相对较大，时间要长一些，其他单位起步晚，档案资源较少，工作量相对较小。

让我们以这次培训作为一个全新的起点，携手并肩，共同前进，为开创公司档案工作的新局面而努力奋斗!谢谢大家!?

档案业务培训主持人主持词 2 同志们：

为进一步促进我镇档案规范化管理，扎实做好档案归档工作，区档案局今天在这里开展社会主义新农村档案工作培训。

区档案局对这次培训高度重视，副局长张萍耕、业务科

科长刘鹏，在百忙之中亲临我镇给大家讲课。今天培训共有两项内容，一是张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识。二是由刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的有关知识。今天的培训班时间不长，但内容较多，希望大家在听课时，注意保持会场纪律，将手机调到振动状态或关机，以营造一个良好的讲课环境。

下面先请张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识，大家欢迎!?

…….?

刚才，张局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈，让我们受益非浅，很受教育，很受启发，对我们做好下一步档案工作有很大的帮助。让我们再次以热烈的掌声对张局长的精彩讲课表示感谢.....?

下面进行第二项议程，请刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的相关内容。

…….?

刚才，刘科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课，我想大家可能同我的感受一样，受益非浅，很受教育，很受启发。让我们再次以热烈的掌声对刘科长的精彩讲课表示感谢!

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今天的培训学习，在大家的共同努力下，已经圆满结束了，今天的培训内容很多，安排的很紧凑，工作针对性很强，有助于下一步我们开展好档案规范化管理和档案档案工作。今天的培训班时间短，内容丰富，希望大家回去后，认真按照今天领导讲课中提出的要求，深入学习，真正把所听的内容都消化吸收，以便于更好地做好相关档案工作。

今天的培训班到此结束，散会。

档案业务培训主持人主持词 3 各位领导，同志们：

为进一步促进我区干部人事档案规范化管理，扎实做好20xx 全区文书档案归档工作，区委组织部、区档案局今天在这里联合举办档案人员业务培训班。

市档案局对这次档案人员业务培训班高度重视，市局局长，市局业务科科长在百忙之中亲临培训班给我们讲课。参加今天培训班的还有各乡镇办分管档案领导、档案工作人员以及区直机关档案工作人员。今天培训班共有两项内容，一是由科长给大家讲授机关文书档案有关知识。二是由市局局长给大家讲授干部人事档案相关内容。今天的培训班时间不长，但内容较多，希望大家在听课时，注意保持会场纪律，将手机调到振动状态或关机，以营造一个良好的讲课环境。

下面先请市档案局业务科科长给大家讲授机关文书档案有关知识，大家欢迎!?

…….?

刚才，科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课，我想大家可能同我的感受一样，受益非浅，很受教育，很受启发。让我们再次以热烈的掌声对科长的精彩讲课表示感谢!?

下面进行第二项议程，请市局局长给大家讲授干部人事档案相关内容。局长既是档案工作的领导，同时也是档案工作的专家，既有扎实过硬的档案理论功底，又有着丰富的档案工作实践经验，在档案理论研究等方面造诣很深，是我市档案界的权威。现在，让我们以热烈的掌声欢迎局长为我们讲课。

…….?

刚才，局长给我们讲授了干部人事档案相关知识，局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈，让我们受益非浅，很受教育，很受启发，对我们做好下一步档案工作，推进全区档案事业又好又快发展具有十分重要的意义。让我们再次以热烈的掌声对局长的精彩讲课表示感谢.....?

今天的培训班学习，在大家的共同努力下，已经圆满结束了，今天的培训内容很多，安排的很紧凑，工作针对性很强，有助于下步我们开展好干部人事档案规范化管理和 20xx文书档案归档工作档案工作。今天课堂纪律非常好，很好展现了我区档案人的素质和风采，培训班取得了预期效果，不仅大大提高了我们档案工作人员的素质，也必将有利

于促进全区档案事业的加快发展。

下面，我就下一步的相关工作再强调三点意见：

一是消化吸收，学以致用。今天的培训班时间虽短，但内容丰富，希望大家回去后，认真按照今天市档案局局长、王科长讲课中提出的要求，深入学习，真正把所听的内容都消化吸收，以便于更好地指导我们抓好档案工作。

二是对照标准，补差补缺。今年的干部人事档案规范化管理和 20xx 文书档案归档工作马上就要开始，希望各乡镇办、区直各部门严格对照相关工作要求，逐项逐项进行梳理，有欠缺的、不到位的，从现在起，就要一项一项的补起来。

三是真抓实干，务求实效。请各单位回去后要迅速行动起来，要对照档案工作的各项目标任务要求，认认真真抓好落实。

今天的培训班到此结束，散会。

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档案业务培训主持词 篇2

一、高校的档案业务培训工作应先从领导入手

笔者早在2010年9月就在《云南档案》第5期杂志上发表了题为“高校兼职档案员队伍建设存在的困境及其改革措施”的文章, 提出了高校兼职档案员队伍建设中存在的最突出最普遍的四个困境:一是部门分管领导档案意识普遍不强, 对档案工作认识上存在偏差。二是部门选择兼职档案员过于随意, 淡化了兼职档案员的专业要求和档案责任意识, 致使档案工作边缘化。三是没有将档案工作明确纳入兼职档案员岗位职责考评体系, 结果是干好干坏一个样。四是高校档案职能部门普遍存在编制不足, 经费紧张的情况。以上罗列出来的四条问题, 表面上看起来只有第四条与本文讨论的主题相关, 实际上都与业务培训存在着密切的关联度, 尤其第一条对能否搞好兼职档案员的业务培训工作有制衡作用。如果领导不重视, 兼职档案员的档案意识和责任意识也就淡薄;如果领导不重视, 立档部门选择兼职档案员就会比较随意, 那兼职档案员的业务水平就不能得到有效保证, 档案工作自然做不好;如果分管领导不重视, 就不会制定相关奖勤罚懒的制度, 对档案工作就过问得少, 自然档案工作在兼职档案员那里就成了可做可不做的额外工作, 在这种情况下, 高校档案部门做再多的业务培训也是于事无补的。所以, 要做好高校兼职档案员的业务培训工作, 必须先解决前三条所提到的问题, 从这里入手做文章, 不能单纯为培训而培训。

我校为了做好业务培训工作, 接连下发两个校办字文件, 一份文件是《关于成立安徽师范大学档案工作委员会的通知》, 正式成立由校长担任主任委员, 档案馆工作校责任领导担任副主任委员, 各部门、各单位责任领导担任成员, 同时聘请档案工作专家、学者担任顾问的档案工作委员会, 将制定好的《安徽师范大学档案工作委员会章程》作为附件一并发文, 将每年定期召开全校档案工作会议明确写入章程。第二份文件是《关于印发<安徽师范大学档案工作岗位责任制>》的通知, 从校长职责、档案工作校领导职责、各部门、各单位档案工作责任领导职责到各部门、各单位专 (兼) 职档案干部职责统统纳入岗位责任制管理范围, 明确各自所应承担的职责, 并纳入了学校对单位绩效考核的范围, 为做好业务培训打下了扎实的基础。

二、务必做好高校兼职档案员的业务培训规划

搞好业务培训规划是做好高校兼职档案员业务培训工作的基础和前提。对高校兼职档案员的业务培训, 首先需要对高校兼职档案员有一个全面清醒的认识和了解, 高校兼职档案员队伍作为档案工作第一线的工作者, 是一支流动性特别强、不稳定的档案工作队伍, 他们的知识结构和业务水平千差万别, 分管的档案类型也各不相同, 所以, 档案部门要求每个单位和部门上报兼职档案员时, 要根据报送要求选择合适人选。一般来说, 熟练使用办公软件、比较了解办公程序的秘书是最佳人选。在对兼职档案员人选有所选择的同时, 在报送人数上还应该实行限额制, 不能报送太多, 造成滥报现象。根据我馆经验, 一个部门和单位兼职档案员报得越多, 工作上越容易出现相互推诿的现象, 反而使档案工作难以开展。一般情况下, 一个部门和单位上报1至2名兼职档案员较为适当。

同时在培训内容上要有所侧重。高校兼职档案员大都只是通过简单的业务培训就走上了兼职档案工作岗位, 由于其缺乏系统的档案知识的学习, 所以在档案业务培训的内容安排上, 除了档案基础知识课程外应主要侧重于提高业务操作技能, 而非提高理论素养。

做业务培训规划时, 还要认真规划好集中培训时间。这一点十分重要, 集中培训的时间虽然不会太长, 但要求兼职档案员能保证全员到岗, 因为业务培训不仅仅是学习基础知识, 也是给大家一个相互交流业务的机会, 有利于促进档案工作的开展, 为了减少兼职档案员参加业务培训的缺席率, 培训时间一般要选择全校性事务比较少的月份来开展。我校的做法是每年年初便召开全校档案工作会议, 总结前1年的档案工作, 学习近年新颁布的与高校档案工作有关的法律法规, 布置当年的档案工作任务, 最后通知兼职档案员业务培训时间, 并将相关文件下发给各单位和部门的与会者。兼职档案员的业务培训工作, 则安排在档案工作会议后的几天内完成。从我校情况来看, 年初正是一个部门和单位的工作计划刚刚出台才开始实施的时间段, 所以将兼职档案员安排在年初进行业务培训, 这种安排是非常恰当的、及时的。

三、高校对兼职档案员进行业务培训要多样化

我校对兼职档案员进行业务培训是以集中面授为主, 其他形式为辅的方法来实施的。全校兼职档案员人数众多, 而专职档案员却很少, 集中面授就成了一个必然选择。我校对全校兼职档案员进行集中面授已经形成固定的工作流程, 一般分以下三步实施。

第一, 对全校档案立卷归档单位和部门按档案类型进行划分, 分门别类分期分批进行培训。将全校各单位和部门根据其重点归档的档案类型进行分组, 一般情况下, 可按党群行政类、教学类、科技类、专门类档案等四种类型分为四组分别进行培训。

第二, 积极备课, 将业务培训内容做成PPT课件, 使用图文表格相结合的方式, 结合视频材料展示档案业务操作全过程, 让兼职档案员对自己从事的档案工作流程了然于心。

第三, 培训后期进行跟踪回访, 了解其对业务的熟悉程度。如参加培训后, 在实际操作中仍然存在困难者, 档案馆将在馆内提供岗位给兼职档案员进行不限时的实践机会, 边做边学, 直到学会为止。

当前档案业务培训何去何从 篇3

管先海：众所周知，档案业务培训是立足于档案工作的培训，是为了增加档案人员的专业知识，提高档案人员的技术能力、业务素质，使档案人员能够胜任岗位工作、适应事业发展需要、最终搞好实际工作而进行的培训。档案业务培训工作具有较强的实用性和现实性。然而，当前档案业务培训中存在诸多问题需要我们去探究、商讨和解决，档案业务培训应当何去何从呢?

魏新：档案业务培训可以分广义和狭义两种。广义的档案业务培训应该包括对档案专业在校学生的培训，对于他们的培训应该更加侧重理论联系实际。狭义的档案业务培训主要是指在职的档案工作人员，对于他们的培训就应该从实践的角度出发，进行实践联系理论方面的培训。

徐拥军：档案业务培训应分为初、中、高三个层级：初级档案业务培训重在提高业务操作技能，一般应由档案局举办：中级档案业务培训侧重提高理论素养，一般应聘请专业教师授课：高级档案业务培训应当注意创新思想理念，一般应当聘请知名专家授课，也可采取参观访问、交流研讨的方式进行。

白桦：我认为目前普遍的档案业务培训方法有以下五种：一是讲授法，就是培训老师通过语言表达系统地向受训者传授档案理论和业务知识：二是演示法，就是运用实物和教具，通过实地示范，使档案受训者明白某种工作是如何完成的：三是研讨法，就是通过培训老师与受训者之间或受训者之间的讨论解决档案理论和业务疑难问题：四是视听法，就是利用幻灯、电影、录像、录音等视听教材进行理论和业务培训：五是案例分析法，就是对过去所发生的事情作诊断或解决特别的问题，它比较适合静态地解决问题。虽然几种方法各有千秋，但我个人比较认同个案分析法，它不仅形象生动、具体直观、简单方便，有说服力，便于接受，还提供了一个系统的思考模式，在多项个案研究中，探寻规律性，还可以使参加档案业务培训者得到经验和锻炼机会，直接参与到实际问题的解决当中。

牛二强：我认为档案业务培训一般分三种情况：其一是，新的或改进档案管理法规、制度或标准出台，需要在一定范围内贯彻执行，通常采用从上到下的业务培训方式来实现。其二是，各级各类档案管理机构或社会组织定期对不同的档案管理人员针对不同的管理环节所举办的培训班。其三是，为职称或资格考试而举办的档案业务培训班。另外，我认为使培训对象满意是档案业务培训的最佳效果，将培训内容应用到实践中是档案业务培训的最终目的。

田润：档案业务培训主要是为了提高当地机关、企事业单位档案员的业务能力，旨在干好档案工作。四五天或者一周不等的业务培训是完全可以把档案业务知识讲解明了的。况且对于各单位的档案员来说，具体工作就是把本年度的文书档案收集整理好，而其他的诸如编研等业务他们无心涉足。个人认为自学《归档文件整理规则》就可以学好，那培训一下应该更能学好。但是还是有很多档案员学不好干不好，为什么?个人认为主要有两点：第一，培训内容面面俱到，重点不突出；第二，只讲理论，无实践内容。

管先海：目前档案业务培训中存在的一个突出问题就是培训方向偏离实际，培训方法远离操作。具体表现主要有两个方面：一是培训内容普遍共性知识多、专业实用知识少，致使学员仅仅得到一些提纲性的档案理论知识，很难达到预期效果。二是培训方法理论传授多、实际操作少。也就是说，我们的一些档案业务培训多以讲授理论为主，重点没有放在档案专业技能的训练上，实际操作的机会少，大多操作仅仅是点到为止，学员实际的技术能力没有得到充分的训练与提高。因此，档案业务培训应注意以下两个方面的问题：其一是档案业务培训要有针对性，要与具体业务指导和当前工作相结合：其二是档案业务培训内容要实用、灵活，本着简明扼要、重点突出、方便实用、针对性强的原则，就一个内容学深讲透。

谭进军：在培训市场空前火爆的当下，档案人员为什么会不喜欢档案业务培训呢?沿用一句套话。原因是多方面的。这里既有培训组织者的問题，也有培训讲授者的问题，更有培训参加者的问题。

管先海：说的有一定道理，对于培训组织者而言，可能由于种种原因，会出现一些培训参加者不喜欢档案业务培训的情况，但我想培训组织者的初衷还是为了提高培训参加者的业务素质与能力：对于培训讲授者来说，我想人人都希望把课讲好，即使由于种种原因导致讲课效果不理想，恐怕也不是培训讲授者的初衷：对于培训参加者来说，恐怕人人都想通过培训提高自己的业务素质与能力，至于能否达到这一目的或者说效果如何，那就是另一回事了。说实话，我感觉当前档案业务培训中普遍存在一种“只注重业务培训数量、不注重业务培训效果”的现象，直接影响着档案管理水平的提高。如何注重档案业务培训效果成为当前档案部门应引起重视的一个重要问题。我认为可从以下四个方面去努力：一是要建立业务培训档案，对本行政区域内档案人员的业务培训情况做到心中有数，以便有的放矢地采取相应培训措施。二是要选择最佳业务培训时机。比如每年的第一季度，机关、团体、企业事业单位跨年度的行文基本结束，文书部门和其他部门在做好平时文件归档基础上进行年度文件归档，这时单位档案人员和有关人员迫切需要档案管理知识和基本技能，要求参加业务培训的热情很高，是进行业务培训的最佳时机。三是要与档案基础工作相结合，选聘经验丰富的业务骨干作为兼职授课教师，采取理论与实践相结合的授课方式，并留有一定时间进行问题讨论和经验交流，以巩固所学理论知识和提高基本技能。四是要采取考试与考核相结合的方法检查学员掌握基本知识和基本技能的程度。考试主要侧重考查学员掌握理论知识的程度：考核则主要侧重考查学员掌握基本技能的程度。

谭进军：现在的档案业务培训虽然不少，但是缺少细节，缺少案例，空有理论，空有条条和框框，出现了“上”不接“下”的问题：培训教师在授课时一般难将“上”、“空”而“虚”的宏观大理论与“下”、“细”、“小”的微观操作实践相结合。

管先海：档案业务培训中这种“缺少细节，缺少案例，空有理论”的现象在许多地方都不同程度地存在着，确实应当引起重视和关注，从而使理论培训与实践操作达到相对比较完美的结合!我认为档案业务培训在培训方法上应坚持“三活”。即活课、活讲、活学。所谓活课。是指在培训课程的安排上，要根据培训的不同对象而灵活运作，给学员一定时间自学、交流，适当安排一些业务参观、实践考察等。所谓活讲，是指培训教师在授课上要用生动的事例感染学员，要把所培训的内容讲活。所谓活学，是指培训教师要注重对学员进行启发式授课，注意培养学员独立思考、积极探讨业务知识的能力，达到活跃思想、拓宽思路、解决问题的目的。

亓晓华：档案工作人员流动性大，给档案管理工

作造成一定难度，也是多年来档案管理部门无法左右却又不得不面对的问题，这就要求档案管理部门要建立跟踪体制，对重点单位、重要部门进行重点跟踪，比如档案局由业务指导人员上门实行点对点指导培训的方法，不仅确保了档案资料的完整、安全，同时也为重点单位、重要部门的档案利用提供方便。

汪建军：我认为档案业务培训应遵循“实践——理论——实践”的顺序。其一是实践。为什么一般人要参加档案业务培训，基本上是为了提升个人档案工作上的技能，既是技能，那么就应该隶属于操作层面，属于实践。其二是理论。业务技能达到一定程度的时候才会想到提升自己的档案管理思维或叫思想，那么他们就有学习档案基础理论的需求。其三是实践。当培训参加者接触了基础理论后，在老师的指导之下，必然要用理论去更好地武装实践，提升档案管理业务水平。

芭蕉：我认为档案业务培训应遵循“理论——实践——理论”的顺序。对档案人员培训可以分为三步：第一步，既然是档案业务培训，受训人员无疑是档案工作者，他们已经从事此行业，必然有一定的实践技能，在这个时候对他们进行理论学习，可以使日后的实践活动更加规范，更加科学。第二步，经过一断时间理论学习以后，重回到实践活动中去，可以进一步强化理论知识。第三步，经过上述两个阶段以后，还需进行更深层次的理论学习，已经具备理论和实践以后的档案工作人员必定可以根据已有的知识发现新问题、提出新见解、进行新思维，为档案事业建设增添新活力。

张奇明：我认为当前县、区档案局组织的业务培训常常面，临许多尴尬问题：一是经费无保障：二是参训学员或参训单位积极性不高：三是培训教学的手段、方式、方法落后，起不到培训的效果与作用。因此，如何开展培训，我认为应做好以下几方面工作：一是争取领导重视，把档案业务培训经费纳入财政预算之中：二是檔案行政管理部门要多替基层档案人员呼吁，机关、企事业单位要多考虑档案人员的具体问题，把那些有志于从事档案工作的人用到档案工作岗位上来，保证其长期稳定性：三是培训内容要务实，少讲大道理，多讲具体实际的东西：四是培训授课方式要灵活，不能整成“填鸭式”的“一言堂”，课堂上老师与学员应该互动起来。

石克：我想档案业务培训总的来说要满足以下“八字”要求：实用、专业、及时、效果。所谓实用，是指档案业务培训要对受训人员的实际工作有所帮助：所谓专业，是指档案业务培训课程内容专业性要强；所谓及时，是指档案业务培训内容要跟上时代发展的步伐：所谓效果，是指档案业务培训要达到一定的预期效果。

业务培训会主持词 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

上午好！

为深入贯彻中央1号文件精神，认真落实市政府关于市级财政支农资金整合工作有关部署，加强我市现代农业园区建设，提高财政专项资金分配的科学性和公平性今天我们在 中心召开全市市级现代农业园区项目竞争性分配评审答辩会。今天参加会议的领导和专家有，以及市各区县农业部门分管领导及参加评审答辩的园区负责人。让我们以热烈的掌声表示欢迎！

今天会议议程共3项。

首先，由 同志宣读《2014年市级财政支农资金整合市级现代农业园区项目资金竞争性分配试点实施方案》

下面进行第二项，请本次评审答辩首席专家 同志讲解评审答辩程序

下面进行第三项，请 监察室宣布评审答辩纪律

下面进行第三项，园区评审答辩，园区评审答辩次序按照会前抽签顺序进行，下面请2号 园区进行答辩，请其他园区回避，2号园区在门外等候。。。。

请各位专家打分 请

业务培训工作会议主持词 篇5

为适应当前人口和计划生育工作需要，进一步提高我县计生干部的业务素质，高标准、高质量地完成今年人口和计划生育工作的各项目标任务，确保实现年度人口和计生工作“双降”和“升位摘帽”目标，努力为全县经济社会发展创造良好的人口环境，县委、县政府决定举办这次培训班。

这次培训班意义非常重要，是因为我们十分荣幸地邀请到了省计生委领导贺副主任为我们进行培训和指导。贺主任不辞辛劳，今天大清早就从省城赶过来，这是我们的荣幸，是我们xx人的殊荣呀!多年来我县的计划生育从未有省计生委的专家来给我们培训过。贺主任是我省人口和计划生育工作的专家，多年来一直在人口和计划生育工作这条战线兢兢业业、呕心沥血，具有很高的理论水平和丰富的工作经验。这次到我们作讲座，体现了省计生委对我县人口和计划生育工作的极大关心、支持和厚爱。在此，让我们以热烈的掌声向贺主任表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

参加今天培训的有：县四大家主要负责人，分管(联系)人口和计划生育工作的负责人;县直各部门主要负责人;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、乡(镇)分管计生工作副职，计生协会专职副会长、计生办和计生站负责人、PIS人员，村(社区)支书或主任;县计生局、县计生协会全体干职工。为保证培训效果，我强调两点纪律：一是与会人员要将手机关闭或调为震动;二是要认真做好记录，认真领会精神。

下面，让我们以热烈的`掌声欢迎贺主任为我们讲课!……

同志们，让我们以热烈的掌声感谢贺主任的精彩讲课!(掌声)

这次贺主任在百忙之中挤出时间为我们传经送宝，为xx县人口和计划生育工作把脉、开良方，使我们查找差距，认识不足，理顺思路，在开展工作时做到有的放矢。贺主任刚才的讲课贴近工作实际，具有很强的针对性和可操作性，使我们在当前的严峻形势下，进一步分析原因、强化措施、狠抓落实，坚定了全县领导干部和职工的信心和决心，为我县打一场“升位摘帽”的攻坚战和完成全年人口和计划生育工作任务奠定了坚实基础。

下面，就如何贯彻落实好这次专题讲座精神，我再强调两点：

一是提高认识，传达和部署要到位。首先，会后，各乡(镇)、县相关部门要将今天的专题讲座培训内容，及时准确的传达到全体干部职工，迅速把思想和行动统一到省、州、县的各项决策部署上来。其次，要立即召开相关会议，深入学习，认真领会贺主任在培训会上的讲话精神;要吃透领导讲话、领会上级精神，自觉与省、州的要求看齐，及时研究和部署相关工作，扎扎实实做好人口和计划生育工作;要统一思想，提高认识，明确要求和任务，就当前需要做好的重点工作，认真谋划，抓紧部署，不折不扣地抓好落实。

二是加强领导，责任落实要到位。20xx年，全县人口和计划生育工作任务艰巨，做好当前人口和计划生育工作，首先，责任落实是关键。县四大班子成员要加强对挂牌包保乡(镇)的督促检查，确保工作落实到位;各乡(镇)、各部门要以本次讲座为契机，牢牢把握工作任务和目标，把人口和计划生育工作做实、做细，切实抓出成效。乡(镇)党委、政府“一把手”作为第一责任人要切实负起责任，要将责任细化分解，责任到人，乡(镇)领导班子要挂牌包保村(社区)，乡(镇)一般干部要包组盯户，层层实行包保责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的稳控局面。其次是要认真研究，寻找方法，切实解决突出问题。对照省计生委贺主任到我县检查指导工作过程中提出的要求，对各乡(镇)的工作情况进行全面分析，要明确差距，查找原因，制定措施，全力以赴，攻坚克难，坚决打好“摘帽”攻坚战，确保我县人口和计划生育工作实现“一年摘帽、两年打基础、三年上台阶”的既定目标!

全区档案工作培训班主持词 篇6

同志们：

为进一步促进我镇档案规范化管理，扎实做好档案归档工作，区档案局今天在这里开展社会主义新农村档案工作培训。

区档案局对这次培训高度重视，副局长张萍耕、业务科科长刘鹏，在百忙之中亲临我镇给大家讲课。今天培训共有两项内容，一是张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识。二是由刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的有关知识。今天的培训班时间不长，但内容较多，希望大家在听课时，注意保持会场纪律，将手机调到振动状态或关机，以营造一个良好的讲课环境。

下面先请张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识，大家欢迎！

…….刚才，张局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈，让我们受益非浅，很受教育，很受启发，对我们做好下一步档案工作有很大的帮助。让我们再次以热烈的掌声对张局长的精彩讲课表示感谢!.....下面进行第二项议程，请刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的相关内容。

…….刚才,刘科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课，我想大家可能同我的感受一样，受益非浅，很受教育，很受启发。让我们再次以热烈的掌声对刘科长的精彩讲课表示感谢!

今天的培训学习，在大家的共同努力下，已经圆满结束了，今天的培训内容很多，安排的很紧凑，工作针对性很强，有助于下一步我们开展好档案规范化管理和档案档案工作。今天的培训班时间短，内容丰富，希望大家回去后，认真按照今天领导讲课中提出的要求，深入学习，真正把所听的内容都消化吸收，以便于更好地做好相关档案工作。

档案业务培训主持词 篇7

（二〇一二年四月十二日）

各位领导、同志们：

大家好！

民乐县文化信息资源共享工程基层服务点暨图书基础业务知识培训班今天正式开班。这次培训是为深入贯彻落实十七届六中全会精神，按照中央、省、市、县的工作部署，进一步规范和加强文化信息资源共享工程基层服务站点的管理，提升乡镇、机关有关单位、村（社区）、中小学图书馆（室）、农家书屋管理员、基层服务点文化专干的业务技能水平，做好设备、图书的使用管理工作。参加这次培训班的领导有文化委党总支书记管涛，教体局副局长姚正宾，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

今天的开班仪式共有三项议程，一是请文化委党总支书记管涛就举办此次培训班讲话；二是由县图书馆肖秋蓉同志讲有关图书基础业务方面的知识；三是由县图书馆包永红同志讲有关共享工程基层服务点建设与管理方面的知识。

下面进行第一项议程，请文化委党总支书记管涛就举办此次培训班作重要讲话；

下面进行第二项议程，由县图书馆肖秋蓉同志讲有关图书基础业务方面的知识。

下面进行第三项议程，由县图书馆包永红同志讲有关共享工程基层服务点建设与管理方面的知识。

各位领导、同志们，在今天的开班仪式上文化委党总支书记管涛作了重要讲话，深刻阐述了实施共享工程基层服务点建设和图书馆（室）、农家书屋建设的重大意义，通报了我县乡镇、机关有关单位、村（社区）、中小学图书馆（室）、农家书屋、共享工程基层服务点站点建设运行情况。上面两位老师也结合实际，针对全县共享工程基层服务点、图书馆（室）建设与管理方面的知识与技能以及存在的主要问题作了详细的讲解，讲的非常透彻、清楚。各位管理员都能够做到认真听讲、记好学习笔记，培训工作取得了圆满成功。今后我们还将积极开展诸如此类的培训，希望你们把这次培训学习作为工作进步的一个新起点，真正从思想上重视起来，不断完善，加强学习，提高自己，在今后的工作岗位上扎实工作，开拓进取，为推动我县文化事业“大发展、大繁荣”，以及“联村联户、为民富民”行动做出我们应有的贡献。

法律援助业务讲座主持词 篇8

同志们,为纪念国务院《法律援助条例》实施8周年，宣传法律援助制度和取得的成就，进一步提高法律援助制度公众知晓率，省司法厅“三秦行”咸阳组成员一行今天莅临我县举行宣传活动，并在这里举行法律援助业务讲座，陕西岚光律师事务所主任汪艳萍、律师赵娟娟、志愿者吴桂芳、刘颖同志应邀到会将为我们作精彩讲座，让我们以热烈的掌声对她们的到来表示热烈的欢迎！

参加今天讲座的有各镇、党工委综治维稳中心主任，司法所所长、司法助理员，团县委、县总工会、县妇联、县残联、县老龄委法律援助工作站工作人员，县司法局部分工作人员，开展这次法律援助业务讲座活动，对进一步提升法律援助工作者的综合素质，提高法律援助工作水平，更好的促进我县法律援助事业蓬勃发展具有十分重要的意义，请各位同志珍惜这次宝贵的学习机会，排除一切干扰，全身心的投入到这次讲座中来，为搞好这次讲座，我对大家提几点要求：

1、请各位同志关掉手机或调为振动，不得接听电话，保持安静，自觉维护正常课堂秩序.2、尊重授课人劳动，认真听讲，做好笔记，积极思维，主动学习。

3、不准交头接耳，随意走动，或作与讲座无关的的事。

下面让我们以热烈的掌声请汪主任为我们做《婚姻法适用》讲座

…………

通信公司业务服务技能竞赛主持词 篇9

通信公司业务服务技能竞赛主持词 各位领导、各位评委、各位同事，各参赛选手们，大家上午好！

六月，五彩缤纷，六月，生机盎然，六月的联通，生机勃勃，因为有我们，一群充满朝气的年轻人，中国联通，这个响亮的名字，正伴随着我们的成长响誉全球，以更精彩的形象为世人瞩目，成长之路，一路艰辛，发展之路，一路辉煌，骄人的成绩，是你、我、他，我们大家共同努力的结果，不是吗？听，那一声声熟悉又动听的语言，看，那一张张自信而甜美的笑脸，是她们，用永恒不变的真诚，服务着忻州大地几十万联通用户，全心全意编织着联通与广大用户之间沟通的纽带，架设起维系的桥梁，使无数用户与中国联通联系得更加紧密，是她们，用自己的一言一行，将联通的美好形象传承，她们就是默默无闻奉献在平凡岗位上的客服代表，今天，她们将在这里展现她们在工作中的业务技能与服务水平。在这个生机盎然、五彩缤纷的季节，在公司各项业务迅猛发展的大好形势下，在党的九十岁生日到来之际，我们满怀火一样的热情，迎来了客服呼叫中心一年一度的业务服务技能竞赛，此次活动的主题是“学业务比技能促服务”，旨在以竞赛为契机，调动员工的工作积极性，激发员工的工作热情，再掀业务学习新高潮，进一步提升服务水平，为弘扬客服呼叫中心积极向上、团结协作的工作作风，打造“学习型团队”、“服务营销一体化集体”奠定基础。

此次活动得到了公司领导的高度重视，也得到了公司各部门的大力支持。亲临竞赛现场的公司领导有公司工会主席，纪检监察办公室、工会办公室、网络分

公司运行维护部、市场销售部、客户服务部、产品创新中心、信息化支撑中心、营收管理中心、让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面请客服呼叫中心张郭华经理讲话。谢谢张经理。客服呼叫中心学业务比技能促服务技能竞赛现在开始！参加本次竞赛的共有6个代表队，以抽签的方式确定了座次，每参赛队从右向左依次为1、2、3、4号参赛选手，担任今天竞赛的评委有客服呼叫中心经理张郭华、副经理谢晋文、信息导航营销班组负责人张晓强，为确保竞赛的公平、公正与公开，我们还设有仲裁席，主持人无法明确判断正误的答案，由仲裁组集体裁决，并现场给分，仲裁由客服呼叫中心业务技能精英刘永霞、杜丽担任。担任此次竞赛现场管理、计时、计分以及服务工作的人员有王文慧、李志强、李慧蓉、王永利、李小娜、刘利娟、赵丽芳、王芳云、杜玲。

接下来，有请今天参赛的每队队员逐一起立作自我介绍，全体介绍完毕后共同喊出你们的队呼。有请1号代表队。。6号代表队，欢迎你们！

今天竞赛共设置“个人必答题”、“小组共答题”、“抢答题”、“风险题”、“加赛速答题”五个环节。试题组织比例为基础业务30%；近期文件、政策、通知等内容20%；信息导航与广告传媒相关业务40%；服务规范10%。

本次竞赛设团体一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，分别奖励300元、200元、100元。根据各参赛选手综合表现，还将选出优秀答题选手和优秀现场选手各2名，各奖励100元。

参加今天竞赛的选手都是中心各班组选出的精英，今天他们的表现如何，让我们拭目以待。好，进入我们今天的主题。下面向大家宣布选手答题要求：参赛队员需起立答题，非参赛人员不得给予参赛队员任何提示；在主持人读完题

目宣布“开始”后，方可答题；场内设倒计时器，以读秒方式计时。计时以主持人宣读“开始”为起始；选手答题结束后,必须说“回答完毕”。参赛队员答题时，必须在规定的时间内答题完毕，答题超时视为无效；若无法完成答题,可选择放弃。

接下来将要进行的是今天比赛的第一个环节——“个人必答题”，个人必答题由各参赛队每位选手按照顺序独立回答问题

全部结束后，公布比赛成绩。按分数从高到低读出团队，得分情况。颁奖仪式主持词：

下面，我宣布比赛结果。

请获得团体三等奖的团队上台领奖。请为他们颁奖。

请获得团体二等奖的团队上台领奖。请为他们颁奖。

请获得团体一等奖的团队上台领奖。请颁奖。

请获得优秀个人上台领奖。

请、、、为他们颁奖。颁奖完毕，让我们再次以热烈的掌声对今天获奖团队和选手表示祝贺。下面，有请公司领导讲话。青春的色彩是靓丽的，因为她闪烁着年轻的光芒；

青春的力量是无穷的，因为她昭示着年轻的辉煌；

我们的企业是雄鹰，而我们就好似那新生羽毛，为了使雄鹰飞的更高更远，我们就要付出我们的青春与汗水，使它的羽翼更加丰满，身体更加健壮。今天的竞赛，让我们看到了青春的闪光，更看到了努力的方向，在有路的地方，我们要迈开坚实的步子，不断进取，在没有路的地方，让我们开动知识的大脑，挥起技能的利刃，以优质的服务，顿悟新的开端，为中国联通通信事业描绘壮美的蓝图。

知识永无止境，技能永无止境，服务同样无止境。

保险公司业务誓师会主持词 篇10

亲爱的伙伴们:

大家上午好！

我叫***来自湘西分公司城区分部，非常高兴能与大家相聚在神圣而庄严的州政府礼堂，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的；希望这一次誓师大会的加油能让我们在中国人寿走得更远！更稳！、这次《走进中国人寿，同一首歌》誓师大会得以成功召开离不开各级领导的大力支持，特别是省公司的姜总也不辞劳苦亲临了我们誓师大会现场，现在请全体起立让我们用雷鸣般的掌声恭请领导入场（背景音乐）。出席大会的领导有：省公司***副总经理，湘西分公司总经理，湘西分公司***副总经理，湘西分公司**副总经理，湘西分公司***总经理。领导请坐！伙伴们请坐！

2、记得从入司以来，像今天这样全州的业务代表欢聚在一起这是有史以来第一次!还记得我们时常说过全州的业务伙伴就跟一家人一样，终于今天我们这一个大家庭兄弟姐妹相聚一堂为了表达我们内心的激动与高兴；让我们一起同跳一曲晨操《我们都是一家人》：掌声有请各县领操伙伴

全体起立！

掌声感谢！

让我们永远记住我们是一家人，相亲相爱的一家人！

3、在各大分部气势磅礴拉歌与口号声中，我感觉自己仿佛一下子回到了激情燃烧的日子；接下来是各大分部英豪尽显英雄本色的时刻——敬业时间：（交代先后顺序）龙山、永顺、保靖、花垣、凤凰、泸溪、城区。非常不错！每个分部的伙伴都是精神抖擞，斗志昂扬的样子，来我们给优秀的自己一响亮的掌声。

４、七月是放飞的日子，七月更是耕耘的日子，在火红的七月我们迎来了《走进中国人寿，同一首歌》誓师大会；下面我宣布誓师大会正式开始！请全体起立，奏国歌、司歌。礼毕，领导请坐！伙伴们请坐！。大家都知道尊敬省公司领导姜建国副总经理百忙当中，不辞辛苦赶到了我们誓师大会的现场，下面以我们湘西寿险人特有的热情欢迎姜总检阅湘西寿险大军并祝词！掌声有请！（上台音乐、鼓声、）

掌声恭请回坐！

５、在中国人寿寿险推销的一路上，是公司让我们第一次看到了大海；第一次飞上了蓝天；第一次领阅异国它乡的风情，说实话在公司的这几年让我们大家快乐的填补了无数个人生空白；这一次我们又要再次刷新我们的人生记录，届时由中国人寿与中央电视台携手举办《走进中国人寿，同一首歌》专场；还是让我们一起看方案宣导。掌声有请肖东讲师

人类因梦想而伟大！心中有了目标人生才不迷茫！让我们一起相聚美丽的首都北京！

６、立马横刀！笑傲江湖！试问湘西寿险，惟我独尊！

接下来让我们以最热烈的掌声，有请本次活动最高指挥官任卫东总经理发布开战令！（有请）

掌声恭请回坐！

７、我们带着家人期望，怀着自己最初的梦想；走到了一起！那么在此次活动中应该怎样去面对呢？下面有请来自永顺营销部的罗碧玉伙拌代表全体业务员一表雄心！有请！

掌声恭请回坐！

成功来自我要！罗碧玉慷慨激昂的发言代表了600颗滚烫的心，伙伴你们说是不是！（回答）

能不能让我们做的最好最棒！（回答）

８、在本次活动当中我们的各大分部自发的相约而战、两两相对，在寿险的路上你最我赶，下面有请保靖营销部分部经理彭司珍宣读挑战书。（有请）

掌声恭请回坐！

目标已锁定！（鼓声）战鼓已敲响！（鼓声）看！保靖营销部全体将士们已经是斗志昂扬！跃跃欲试！保靖营

销部的伙伴完成任务有没有信心！（回答）

档案业务培训主持词 篇11

持词

综合治理、司法业务法律知识竞赛主持词2007-03-01 17::19

各位领导、同志们：大家好！

为了切实强化地区普法依法治理和社会综合治理工作，使地区居民群众进一步了解综治和司法行政工作的重要性和基本业务知识，进一步提高地区综治专干、普法专干及人民调解员的业务工作水平，综合治理科、司法所以“自治区第二个宪法、法律宣传月”和第个社会治安综合治理月宣传月为契机，在此举办地区综合治理、司法业务知识及法律法规知识竞赛活动，首先我代表对大家的到来表示热烈的欢迎。

⒈首先请允许我介绍参加本次活

动的领导：

⒉本次比赛的评委分别是：

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

⒊接下来我介绍一下参赛队：

号台来自

号台来自

还有来自地区各驻地单位的观众代表以及前轮预赛的参赛队员，欢迎你们！同时预祝各参赛队在本次比赛中能够取得理想的成绩！

⒊下面有请本次比赛评委宣读比赛规则。

谢谢评委。希望我们的所有参赛选手在比赛中能够严格遵守比赛规则，保证比赛的公平和公正性。

⒋比赛正式开始，第一轮进行的是个人必答题，每位参赛队员需答题，每题分，答题时间秒，答对加分，答错不扣分。答题时其他选手不得提示，否则扣去分。

（）请每台号选手作好准备，首先

请号台号选手听题。

（）请每台号选手准备答题，首先请号台号选手听题。

（）请每台号选手准备答题，首先请号台号选手答题。

经过第一轮个人必答题，目前各队的参赛得分分别为：号台号台——号台——

号台——号台——号台——

（重复，开始第二轮个人必答）

⒌第二轮进行的是小组必答题，每支参赛队答题，每题分，答题时间秒，答对加分，答错不扣分。答题时每队选出一名选手答题，其他选手可以提示或予以补充。

（）首先请号台选手听题。

（）请号台选手听题。

（）……进行第二论小组必答题。

经过第二轮个人必答题，目前各队的参赛得分分别为：号台号台——号台——

号台——号台——号台——

⒍经过两轮紧张的比赛，我想我们的参赛选手们的精神已经十分紧张了，为了缓解一下比赛的气氛，让我们有请，她将为我们演唱《快乐指南》，掌声有请！

⒎感谢的为我们带来了动听的歌声，那么欣赏完精彩的节目后，我们的比赛又要开始了，各参赛队队员们准备好了么？好，接下来我们进行的是最为紧张也最为激烈同时还可以拉开比分的抢答题比赛，本轮比赛共设题，每题分，答对加分，达错则扣去相应分值，答题时间为秒。各参赛队必须在主持人念完题，说开始后方可抢答，提前抢答将扣去分。请各参赛队试一下抢答器，首先请号台、号台、号台……下面抢答比赛开始，请听第一题

经过抢答比赛，目前各参赛队的得分分别为：

号台号台——号台——

号台——号台——号台——

⒏最后我们进行风险题答题，在我这里有分、分、分三类分值的风险题，各参赛队可自行决定抽取何种分值的题，答对按相应分数予以加分，答错则扣去相应分数，答题时间为秒。

请号台选手选择。……

目前我们已分别进行了个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题轮答题，目前各队的得分为

号台号台——号台——

号台——号台——号台——

⒐接下来让我们用热烈的掌声请出，她将为我们表演独舞《青春的旋律》，有请！

一曲欢快的音乐，一段优美的舞蹈，唱出了青春的欢快也舞出了青春的韵律，感谢的精彩表演。在这里我还要代表向为本次活动提供大力支持的和进行具体指导的表示衷心的感谢。

下面我们将向参加综合治理、司法业务知识竞赛预、决赛的参赛队进行颁奖。

①首先颁发的是优秀奖，请念到名字的单位代表上台领奖，他们分别是有

请同志为获得优秀奖的单位颁。

②接下来颁发的本次比赛的三等奖（个），他们分别是代表队、代表队请队员上台领奖。

有请同志为获得三等奖的单位颁奖。

③接下来颁发的本次比赛的二等奖他们分别代表队队，请队员上台领奖。

有请同志为获得三等奖的单位颁奖。

④最后颁发的是本次知识竞赛的一等奖，他们是代表队，请同志颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向所有的参赛队和参赛队员们表示祝贺！

综合治理、司法业务法律知识竞赛到此结束，感谢大家的参与！再见！请参赛队队员们上台合影留念。

参赛队选手注意事项：

⒈在主持人介绍完参赛队单位后，选出一名队员说出参赛的口号。

⒉每次答完题后要向主持人说“答题完毕”，否则依旧计时。

⒊要严格遵守比赛规则，个人必答题时非答题队员不得有任何提示，否则扣分。

⒋比赛中将穿插节目，队员不得离场，要注重仪表、坐姿；

⒌答题时要声音洪亮，吐字清楚。