工会会费使用

工会会费使用（精选10篇）

工会会费使用 篇1

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制 度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费 收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发 现违反制度和财经纪律的情况。

2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用 会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费 的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活 动搞得有声有色、丰富多彩。

3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。 在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按 照要求及时、准确的上报有关的财务报表、提供各种财务数据， 为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

消防协会会费使用方案 篇2

（草案）

市消防协会是依法登记注册的全市消防科技和专业工作者自愿组成的公益性、学术性、行业性、非盈利性的社团组织。会员交纳的会费主要用于协会日常工作需要。根据国家民政部、财政部民发〔2003〕95号《关于调整社团会费政策等有关问题的通知》和省民政厅、财政厅皖民政发〔2004〕12号《关于贯彻执行发政部、财政部调整社团会费政策有关文件的通知》精神，依照《市消防协会章程》规定的业务范围和日常工作实际，拟确定协会会费使用方案如下：

1．用于召开协会会员大会、会员代表大会、常务理事会、理事会、学术研讨会议等；

2．用于参加各类与协会有关的会议和工作调研等；

3．用于开展消防学术交流和省际、国际间的消防友好交往等；

4．用于开展消防科普宣传教育活动；

5．用于印发文件、编印《工作通讯》、订阅书刊、报纸，购买各类证书、奖牌、办公用耗材，编写消防科普读物、资料等；

6．用于添置办公用品和日常必要的接待、招待；

7．用于协会工作、学术等直属机构年会和开展各类学术活动；

8．用于返聘人员的工资、补助和差旅费等。

工会经费使用管理制度 篇3

为合理有效的使用管理站工会费用，以坚持统筹安排、勤俭节约为中心，把握坚持预算管理、务实可行、注重效果的原则，特制订如下制度：

1、坚持作业区工会指导，管理站民管组成员监督，管理站工会委员会和民管组支配使用原则。

2、坚持规范操作、专款专用。

3、经费划拨后，管理站工会委员会及民管组需召开经费使用会议，对全年经费使用进行讨论，制定下发经费使用全年计划。

4、管理站经费的使用没有个人独断的权利，每次使用经费必须召开工会委员会讨论制定计划，再提交民管组进行讨论商定计划是否符合要求、切实可行。

5、经费主要用于劳动竞赛、文化活动、女工工作、企业文化建设以及员工慰问等相关工作和活动过程中所需物品、奖励费用支出。

6、做好会费收缴及经费的使用工作，将会费收缴明细、收缴公示以及经费使用情况进行公示，接受员工们的监督。

7、为确保活动经费使用公开透明，除定期公示外，活动结束后，要保留活动的原始资料：方案、过程、总结及发放记录等。

1工会经费使用情况报告 篇4

（第五届工会委员会）

各位领导、各位会员：

第五届工会委员会自成立以来，对各项经费的开支遵守《 中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助、房屋出租以及银行存款利息等收入进行了规范管理，工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。工会财务收入方面设会费收入、拨交经费收入、行政补助收入、其他收入（房屋出租）、银行利息收入等会计科目。在经费支出方面，设有：会员活动费、职工活动费、工会业务费、其它支出等科目，会员活动费包括文体活动各项开支、职工活动费主要是节假日补；工会业务费包括探望住院职工、购支票、发票、缴税单据、新年慰问困难职工、捐款等杂费支出；其它支出主要是上缴营业税、教育附加税、城建税、所得税、房产税、印花税、土地使用税金等。现就2006年6月至2009年本届工会委员会经费收支情况分年度报告如下：

一、2006年经费收支

本届工会委员会财务经费接转2005年结余27267.22元，收入方面主要有行政补助收入、房租收入，全年收入合计：52922.74元；支出情况主要用于工会会员参加省民委组 织的迎新春活动，我单位工会组织到富民明熙苑山庄文体活动和元旦节补助；职工福利方面，主要是春节、三

八、和国庆节补助；其它支出包括上缴营业税、附加税、所得税、房产税等，全年支出合计73273.56元，经费接转上届工会委员会经费结余27267.22元。年终经费结余6916.4元。

二、2007年经费收支情况

收入方面主要有会费、行政补助、房租三个科目，全年收入合计63659.63元，这一年行政活动补助、经费补助达30000元，有力地支持了工会活动。支出方面主要是用于会员参加省民委组织的春节联欢节目排演、健美操比赛、职工运动会等运动用品、餐费，合计达28087.9元；职工福利方面，主要开支在春节慰问、三八节等方面；其它支出包括捐款3000元，上缴营业税、附加税、所得税、房产税等。全年支出合计40818.14元，与上年经费结余相抵，年终滚存经费有29757.89元

三、2008年经费收支

本年度收入方面大的主要是拨交经费、行政补助、房租等，全年收入合计50770.13元。支出方面主要是会员参加省民委组织的春节联欢、运动会开支，合计有11456.9元；职工福利方面，主要开支在元旦节、春节慰问、三八节、中秋节、国庆节补助；其它支出包括上缴营业税、附加税、所得税、房产税等等，全年支出合计53952.23元，与上年经费结余相抵，年终结算经费结余：26575.79元。

四、2009年（截止8月）经费收支情况

截止8月，收入方面主要是会费收入、拨交经费收入、行政补助收入，1 至8 月收入合计：17000.26元。支出方面，主要是用于职工春节、三八节、五一节补助，达24255元；1至8月支出合计：37374.84（含2009年一、二季度上解经费9592.84）元，与2008年经费结余相抵，经费结余合计6201.21元。

以上经费使用情况本届工会委员会已报经费审查委员会审核，对报告中经费开支有不清楚的地方，各位会员可与经费审查委员会咨询，本届工会委员会各年度经费开支均存有账目、凭证、票据，提供查询。

汇报完毕，谢谢大家！

协会2014会费通知 篇5

为保证内江市能源协会的工作顺利开展，按《内江市能源协会章程》第三十一条的规定，内江市能源协会决定从7月起收取2014会费。贵单位为副会长单位，应缴纳2014会费10000元。

一、缴纳会费方式：

1.现金缴纳；

2.银行转账：

（1）收款人单位名称：***协会；

（2）开户银行：****支行；

（3）收款人账号：*****；

（4）请注明联系人电话、联系人；

（5）在办完转账手续后，请及时电话告知协会，以便及时将发票寄送。

机关工会经费使用情况自查总结 篇6

根据区直机关工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（桂直工会发〔2017〕8号）要求，我会及时开展了工会经费使用管理情况自查工作，现就有关情况汇报如下：

一、开展自查基本情况

（一）我会认真贯彻落实工会经费收支管理有关规定，工会经费只用于开展职工活动以及必需的职工福利支出。

（二）我会足额拨缴工会经费，机关工会单独设立账户，在执行过程中不存在违反“八个不准”现象。

二、经费使用管理经验做法

我会财务管理一直较为规范，主要是组织规范、人员到位、制度规范、核算规范促进了工会会计基础和财务管理工作不断提高。

组织人员方面：我会财务会计机构和会计人员配备完善，会计人员能胜任岗位职责，每年参加培训，持证上岗。

会计制度方面：制订有10个管理制度，这些制度都能得到严格的遵守和执行。

01-会费标准及收取办法 篇7

第一条为了加强北京市老龄产业协会的管理，规范本协会工作，保障本协会工作能够正常有序地开展，根据《社会团体登记管理条例》和本协会章程等有关文件的规定，结合本市经济社会发展的实际情况，制定本协会会费标准和收取办法。

第二条本协会会费收取工作由本协会秘书处负责实施。所收会费用于本协会开展业务活动。

第三条本协会会费按收取，标准为：

副会长单位、常务理事单位：5万元/年；

理事单位：2万元/年；

会员单位：1万元/年；

个人会员：1000元/年。

第四条会费缴纳时间为每年第一季度。

第五条会费用途与监督

1.会费主要用于根据本协会章程的规定开展业务活动的支出和本会常设机构维持正常运转的成本支出，不得挪作他用。

2.会费使用接受业务主管部门、登记管理机关、财务和税务部门的监督检查。

3.会费使用接受会员大会的审查，接受监事会的监督。

第六条本会接受社会机构和个人的合法捐赠及活动赞助。

第七条本办法由常务理事会负责解释和修改。

工会会费使用 篇8

制订日期：

修订日期：批准：制订部门：工会委员会

为了更好地服务于会员，现就工会慰问费及相关费用的使用事项作如下规定：

1． 享受对象：本工会正式会员。

2． 使用范围及办理程序：

 会员生病住院、生孩子探望慰问（限会员本人，不慰问家属）：慰问费200元/人．次；由各部门助理向工会报告，由工会委员协同慰问会员的所在部门经理或助理一同前往慰问，报销费用时，由部门助理负责办理工会报销手续。

 会员结婚：工会赠送祝贺礼品或现金一份，费用500元，落款注明“XXX工会”贺；由各部门助理负责向工会主席申请（同时请具体提供新郎新娘姓名，举行婚礼的日期及地点），批准同意后，由各部门助理负责办理具体预订及工会报销手续。 会员直系亲属死亡（父母、公婆、岳父母、子女）：赠送花圈1只，费用不得超过100元/只，落款注明“XXX工会”赠；由各部门助理负责向工会主席申请（同时请提供会员与死者直系亲属间的称谓、姓名及送花圈地点），批准同意后，由各部门助理负责办理具体预订及工会报销手续；并由工会委员协同助理一同前往慰问。 会员困难补助：会员本人因生严重疾病（癌症等）或家庭突发灾难（火灾、水灾、房屋突然倒塌等）可向工会申请困难补助，申请的费用在500～3000元/人；本人申请（需在XXX服务一整年以上方可申请，申请书需要部门经理签署情况属实），递交工会主席，经工会召开委员会议讨论同意后，并需经工会主席签字批准，工会会计方可直接通知困难补助员工领款，并办理相关手续。

 六一儿童节：工会成员子女年龄在0-14周岁的，赠送礼品一份，费用100元。 三八妇女节：工会成员中的女性员工赠送礼品一份，费用100元。

 工会开展活动的费用：一般按年初制订的工会计划及费用预算计划执行，由相关项目负责人在年初向工会申报下一年度的活动费用，待工会委员召开会议通过后并形成计划及在预算计划内方可进行，项目负责人在费用支付前需向工会主席申报活动的具体开展情况及费用支出的具体情况（避免费用超支），并由工会主席在项目报告上签字方可执行；在报销费用时应附上工会计划及项目费用批准签字文件，工会会计给予报销。

3． 工会组织每年的旅游休假，各部门可参加由工会统一组织的旅游活动也可以 部门组织旅游活动。该费用预算只能用于集体活动，活动应事先报工会主席批准后执行。

4． 工会经费的划拨：工会所在公司每年于6月和12月分2次将该年工会经费划入工会帐下。

企业商会会费标准及管理办法 篇9

一、会费收取标准：

1． 会长单位：10万元∕年； 2． 常务副会长单位：8万元∕年； 3． 监事长单位：8万元∕年； 4． 副会长单位：5万元∕年； 5． 会员单位：3万元∕年；

二、会费交纳时间与方式：

会员交纳会费，每年一次。其中老会员每年12月30日前一 次交清；新会员，被批准之日起入会一个月内交纳当年会费。会费交纳的方式为支票、现金或汇入本会帐户。

户名：通辽民营粮食购销企业商会 开户行：

三、会费开支范围 1．商会专职工作人员工资； 2．必要的办公支出；

3．组织举办协会大型会议，行业调研、各类必要的培训、经验 交流及必要的考察的支出；

4．订阅刊物、宣传资料等产生的成本费用； 5．其他应支出的费用。

四、会费管理

1．会费由秘书处负责收取和管理，并开具《社会团体会费统一收据》；

2.本会日常费用支出由会长指定常务副会长或秘书长批准,大额开支由会长批准；

3.秘书长定期向会员大会报告会费使用情况,并随时接受监事会和监事长的询问；

4.会费结余或超资要经会长办公会讨论解决办法。

二〇一四年六月十日

工会会费使用 篇10

根据《福建省基层工会经费收支管理实施办法》（闽工„2017‟185号）和南安市总工会《工会经费管理使用若干问题说明》等文件精神，结合我中心小学具体实际，特制定本工会经费收支管理使用实施方案。

一、工会经费来源。

1.会费收入。工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳会费。

2.拨缴经费收入。中心小学按全部职工工资总额1.2%部分，计提拨入单位工会账户。

根据闽工„2017‟185号文件规定，缴纳会员费是每位工会会员的义务，只有尽到义务，才能享受工会会员的福利待遇。

二、经费使用原则。

工会经费支出要遵守党纪法规和有关的财经纪律。要遵循工会经费支出“八不准”要求。比如节日慰问不能发放现金、购物卡等代金券；规定发慰问品的就不能发放慰问金等。

三、经费使用方案。

根据《福建省基层工会经费收支管理实施办法》规定，结合我校工会经费收支预算，本年度工会经费按如下方案实施：

1.依据《泉州市2018年度职工医疗活动实施办法》第八条“职工互助金可由职工个人交纳或单位替职工交纳，也可由职工个人和单位共同负担”之规定，根据我校工会经费预算情况，本年度泉州、南安两级互助金由工会代缴。2.工会会员每年生日（2018年4月1日起），由工会委托中标蛋糕店发放不超过200元的生日蛋糕（或蛋糕券）。

3.每年春节向全体会员发放节日慰问品，慰问品由工会组织招标采购.慰问品为符合传统节日习惯或职工必需的生活用品，总额不超过300元。

4.工会会员生病住院，给予300-500元慰问金或慰问品，动手术的给予500-1000元的慰问金或慰问品。

5.工会会员去世时,给予2000元慰问金（含所在校、中心小学敬献花圈各一个）;其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时,给予1000元慰问金（含所在校、中心小学敬献花圈各一个）.工会会员公婆、岳父母去世时，以所在校、中心小学名义敬献花圈各一个（计200元）;工会会员祖父母、外祖父母去世时，以中心小学名义敬献花圈一个（100元）.6.工会会员退休离岗,当年由中心小学发放不超过500元的纪念品。退休教师去世时，以所在校名义敬献花圈一个（100元）,另由所在校代以南安市人力资源与社会保障局的名义敬献花圈一个（100元）。

7.工会依据中心小学工作安排，组织开展职工业余文体比赛（或趣味）活动，并在经费允许的范围内发放奖品（或纪念品）。

8.依据《福建省基层工会经费收支管理实施办法》第八条“基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游……”的规定，学校工会视会费结算情况，组织开展上述活动。

四、其他事项。

1.按《工会法》等规定，工会福利的主要经费来源是会员缴纳的会费和按比例拨缴的工会经费，无法提取工会经费及未缴纳会费者，不能享受工会的福利待遇。

2.开展慰问活动时，应填写慰问单及慰问汇总表（附件），实物交易（如购买慰问品、纪念品等）应提供税务发票，做好经办、证明、签领手续。会员住院给予慰问的，在会员治疗结束后，应复印出院小结作为报销附件。

生日蛋糕（或蛋糕券）由会员凭身份证到店签领，节日慰问品由各校组织签领（表式届时统一制定），慰问金由会员本人签领，退休纪念品由退休教师本人签领。

3.本实施方案试行期一年。若与上级出台的新规定有冲突，以上级新规定为准。试行期满后，将根据试行情况调整修订完善。