在创卫总结大会讲话

在创卫总结大会讲话（共8篇）

在创卫总结大会讲话 篇1

（2007年1月12日）

同志们：

去年年底，市四套班子领导集体参加的最后一项活动，是创卫“巡回看变化”现场督查，宋书记在会上作了重要讲话。新年伊始，市四套班子领导集体参加的第一次活动，又是创卫工作总结表彰大会。这足以说明中心城区的创卫工作在市委、市政

府工作日程中的重要地位。

今天的会议，既是总结工作、表彰先进，更是对创卫工作的再动员、再部署、再督促。刚才，建勋副市长作了一个很全面的工作报告，充分肯定了2006创卫工作取得的成绩，客观分析了存在的问题，特别是对下一步工作进行了全面部署，请同志们认真抓好贯彻落实。桃英副书记宣读了市委、市政府表彰先进的决定和批评后进的通报，四套班子领导为先进集体和个人颁了奖，3个先进单位的代表还分别作了典型发言。受宋书记委托，在此，我谨代表市委、市政府向受到表彰的单位和个人表示热烈祝贺，并向为创卫工作作出贡献的市、区两级单位和广大干部群众表示衷心感谢！

回顾一年来的创卫工作，可以自豪地说，我们取得了显著成绩：八大战役、十项整治取得阶段性成果；中心城区城市管理长效机制进一步完善；市民的健康意识进一步提高、综合素质进一步提升。但也要清醒地看到，创卫的工作任务依然十分艰巨，尤其要做到“一举摘牌”，确实压力很大，任务很重，需要我们更好地发扬“坚韧不拔、不畏艰难、事在人为、负重奋进、众志成城、敢创一流”的“__精神”。这段时间以来，通过直接或间接的了解，我感到创卫工作存在的问题还不少，刚才建勋副市长讲得很详细、很具体、很到位。归纳起来，主要是认识不够到位、措施不够得力、要求不够严格。

以往的工作实践，给了我们三点重要启示。我们做任何事情，尤其是创建国家卫生城这样需要举全市之力来做的大事，都要认识到：

第一，思路决定出路。思路的正误决定出路的正误，好的思路必然带来好的结果；思路的宽窄决定出路的宽窄，多一个思路就多一个出路。市委、市政府确定的创卫思路，既符合上级的要求，也切合__的实际，更合乎人民的愿望。只要按照这个思路坚定地走下去，我们一定能够获得成功。

第二，看法决定办法。对工作的认识与看法，决定我们工作的态度以及采取的办法。如果认为某项工作重要，就会千方百计去完成；而如果认为某项工作不重要，就可能轻描淡写，不会全身心地投入，就必然导致措施不到位、成效不明显。会上表彰先进与批评后进这种鲜明的反差与对照，就是看法决定办法的最好诠释。

第三，做功决定成功。我们要的不是“说功”、不是“虚功”，而是实实在在的“做功”，是细节决定成败的意识和行动。在去年年底的创卫“巡回看变化”督查中发现了许多问题，之所以出现这样那样的问题，究其根源，一个重要的方面就是对细节重视不够。有些细节问题，可能我们注意不到，但专家检查时都会发现。如果我们不在过细过硬上下功夫，“一举摘牌”的目标很有可能落空。所以，特别需要大家讲究“做功”，尤其在细节上。

为此，我强调三点意见：

一、统一思想，在进一步提高认识上下功夫

思想是行动的先导。我们只有进一步认识到创卫工作的重要性、体会到创卫工作的紧迫感、树立起创卫工作的自信心，才能把思想高度统一到市委、市政府的决策上来，才能把行动迅速落实到创卫工作的过程中去。

第一，充分认识创建国家卫生城的重要性。各地的成功实践足以证明：创建国家卫生城市是促进科学发展、构建和谐社会的系统工程，是提升城市品位、走文明发展道路的实事工程，是加快城乡结构调整、加快城市化进程的德政工程，是改善城市环境、造福人民群众的民心工程，是坚持以人为本、构建和谐__的基础工程。所以说，我们抓的是创卫工作，树的是城市形象，转变的是干部作风，提高的是经济效益和社会效益，受益的是广大人民群众。因此，我们要把创卫工作作为改善城市面貌、提升城市品位的首要任务来抓，作为优化__投资环境、增强城市发展后劲的战略任务来抓，作为执政为民、造福百姓的政治任务来抓，切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。现在创卫工作进入关键的冲刺阶段，需要全市上下紧急行动起来，以更大更强的力度、更实更足的干劲投入到今天部署的工作中去，确保完成预期目标。

第二，切实增强创建国家卫生城的责任感。我多次强调，创卫工作能否最终摘牌固然非常重要，但更为重要是创卫的过程。要通过创卫的实践，引导市民树立文明意识，养成良好卫生习惯，提高综合素质，建立起完善的城市管理长效机制。要通过创卫这个载体，把我们的家园建设得更加整洁优美，广大市民群众能够生活得更加开心舒心，使“城在绿中、路在林中、居在园中、人在景中”的最佳宜居环境变为现实。许多到过__的海内外朋友，都说__是江西人居环境最好的城市，这是对我们至高无上的褒

奖。但是要真正实现最佳宜居环境的目标，还需要我们付出更大的努力。所以，各级、各单位一定要有创卫为民的责任感，对创卫工作重视、重视、再重视，切实把创卫工作纳入重要议事日程，对创卫工作需要的人力、物力、财力，给予必要的倾斜和照顾，在“弹钢琴”中把创卫工作这个“音”弹得最重、弹得最响。

第三，始终坚定创建国家卫生城的自信心。要

充分认识到，通过前一阶段的努力，我们创建国家卫生城的基础更加扎实、条件更加成熟。首先，有一个扎实的工作基础。近年来，我市先后荣获省级文明城、卫生城、园林城以及全国绿化模范城、国家园林城、全国城市道路交通一等管理水平城市等称号，城市管理工作连续三年列全省第一，建立了一套比较全面、系统、有效的城市管理长效机制。其次，有一个良好的群众基础。通过开展创卫工作，广大市民对改善环境卫生条件的要求越来越迫切，对创建国家卫生城市越来越支持、越来越拥护，自觉参与创卫的意识越来越强烈，全民创卫的氛围也越来越浓厚，这是非常难能可贵的群众基础。再次，有一个坚强的组织基础。我们在城市创建工作中探索出的“两级政府、三级管理、联创联建”组织网络，以及“三级督查、四级决策”的督查体系，为创卫工作提供了良好的组织基础。所以说，有扎实的工作基础、有坚强的组织保障、有全民的共同参与，我们没有理由说创建国家卫生城市的目标不能实现。

二、讲求方法，在进一步强化举措上下功夫

当前，创卫工作进入关键时期，步入冲刺阶段，我们一定要以高度负责的工作精神，精益求精的工作态度，从大处着眼，从小处着手，更加讲求工作方法，更加注重工作细节。

一要注重点与面的结合。我们要按照宋书记在创卫“巡回看变化”督查现场会上强调的，突出重点，扫除盲点，扩大亮点，确保工作全面推进。在突出重点上，要充分发挥袁州区政府和中心城区管委会、8个街道和58个社区居委会、广大市民和城区学生三支重点力量的作用，把健康教育、环境卫生、卫生防疫、基础设施作为四项重点工作，把改制企业职工居住区、背街小巷、集贸市场、城乡结合部等作为重点地段，认真对待，切实抓好。在扫除盲点上，关键是各级、各部门的领导和具体从事这项工作的同志要深入基层，深入一线，做到眼里有事，手中有活，按照“缺什么就补什么，哪项不达标整改措施就跟到哪里”的工作要求，认真查漏补缺，尤其是对待建工地的卫生、关停企业厂地、无人管理地带等工作盲点，更要加大整治力度。力争不留空白点、不漏薄弱点，确保每一项指标、每一个步骤、每一个环节都想周全、弄明白、抓到位。在扩大亮点上，一方面对已有亮点要进一步巩固、深化、提升，使亮点更亮；另一方面要充分发挥亮点的示范带动作用，以点带面，变点为片，扩大成果，通过树立一个点，真正带动一条线，进而辐射一大片。

二要注重软与硬的结合。前一阶段，我们着重在小餐饮及“五小”行业、集贸市场、背街小巷和楼院整治等“硬”件建设方面下了不少功夫，也取得了很大成效。我们要在继续抓好“城中村”和城乡结合部卫生整治等“硬”件建设的同时，进一步加大健康教育、资料建档等“软”件建设。前不久，市创卫办组织了一次较大规模的自查，通过自查，发现在这些方面欠缺还比较多、比较大，我们务必引起高度重视并切实加以改进。最终考核检查时，硬件方面要争取少丢分，软件方面不仅不能丢分，还要力争加分。在健康教育工作上，要着力在提高全体市民的素质上下功夫。各级、各部门、各单位要把健康教育摆在重要位置，加大工作力度，让市民通过创卫工作养成良好的卫生习惯和文明行为，提高城市的文明程度，提升城市的形象和品位。在这点上，领导干部带头是关键。要让市民做到，首先我们自己要做到。从我做起，从我带头。要有这种境界，要有这种意识，要有这种自觉性。对资料的收集、完善、整理、归档，各单位一定要统一标准、统一要求，真正使整个创卫工作完完全全在规范的资料档案中得到反映。

三要注重短与长的结合。创卫工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立长效管理机制。只有真正建立起长效管理机制，才能取到实实在在的效果，才能经得起时间的考验。因为卫生城市的真正考核官是广大市民，创卫工作的成效，最终也要让广大群众来评议。只有群众满意了，我们的创卫工作才能算得上是真正的成功。我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”，考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”，检查团一走还是“脏、乱、差”。这种“只求表面，不求实效”的工作作风，不但群众意见很大，而且还会严重损害党和政府的形象。同时，创卫工作又有它的特殊性，即使国家检查组检查通过了，但是在公示期内如果有群众举报并被查实，也会被否决。而且，国家卫生城市的称号不是终身制，即便我们今年取得了这个称号，如果长效管理跟不上、不到位，城市卫生由净变脏、环境由好变坏，三年后国家复查验收没有通过，照样会被取消资格。因此，这项工作需要我们既重视当前的“短”，更着眼于今后的“长”。在城市创建方面，我们已经探索出了不少行之有效的做法，也取得了一定的成绩，比如，联创联建、综合执法、市民自治、门前“三包”、“环境卫生日”活动，等等，这些都是很好的长效管理机制。今后，还要继续探索城市卫生管理方面的长效机制，真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化，由专项治理向日常管理转化。建立城市卫生管理长效机制的一个重要方面，就是要实行严管重罚。国内外很多环境整洁优美的城市，比如新加坡、江苏的张家港，等等，在城市管理上都有严管重罚的措施。现在，香港正在力求打造成亚洲最清洁的城市，他们的一个重要做法，就是使用重典，严管重罚，对涉及环境卫生的行政处罚数额高、力度大、威慑力强，竭力形成一种“绝不容忍”的文化氛围，谁触犯这方面的规章制度，不仅会遭到公众的谴责，而且有物质上的损失。所以我们在建立长效管理机制上，也要走严管重罚这条路，严管重罚的措施一定要尽快出台，尽快实行。我相信实行后，不高兴的只是少部分受罚者，大部分老百姓肯定是欢迎、支持和拥护的。

三、完善机制，在进一步强化落实上下功夫

创建国家卫生城市是一项复杂的社会系统工程，点多、线长、面广，必须不断完善机制，强化落实。

1、完善组织领导机制，发挥领导的带动力。当前，中心城区创卫是市委、市政府的一项重要中心工作。袁州区政府、中心城区管委会、各街道、各社区居委会、37个主要责任单位以及市创卫办的9个外设工作组都要切实加强领导，真正把创卫工作作为当前工作的重点，集中精力抓创卫，高标准严要求地履行好各自的职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工共同抓。特别是作为领导，眼睛要锐利一点，心思要细腻一点，手脚要硬朗一点。要对照创卫标准和目标任务，认真梳理、排查存在的问题，分级管理，责任到人，逐项逐条抓落实，一项一件抓到位。同时，各级、各部门要加强协调配合，根据各自职责，相互协作，通力合作，形成合力，保证人、财、物到位，实现市、区、街联动。这里要特别强调的是，袁州区政府和各责任部门作为创卫工作的主要力量，必须进一步树立主体意识，充分发挥主力作用，主动承担起创卫的重任。

2、健全督促检查机制，突出督查的促动力。要做到创卫工作不留死角，迎检准备万无一失，必须不断加大督查力度。在这方面创卫领导小组的总督查为我们作出了榜样，他们经常深入一线、深入社区，发现问题，解决问题，为创卫工作的推进做了大量工作。各级创卫办督查组也要经常深入街道、居委会，实行全天候、全方位的检查督导，不仅要查问题，还要查单位领导是否真正重视、工作人员是否完全到位、各项工作是否按时完成。同时，要尽快组建专业督查队伍，重点督查工作质量是否符合要求。对督查中发现的问题，要明确责任主体和责任人，限期予以解决。对履职不力、推诿扯皮、进展缓慢，甚至影响创卫工作大局的，要公开曝光、通报批评，并按规定严肃处理，绝不能只停留在口头上，停留在形式上，要真正做到“工作不达标绝不放过，整改不到位绝不放过，责任不追究绝不放过”。我想，今后在创卫工作中，集中开会要少，现场办公要多，督促检查要深，要通过督查抓落实，通过督查出效果。

3、发挥市民自治作用，强化市民的推动力。广大人民群众是创卫的直接受益者，也是创卫工作的真正主体。充分发动群众、依靠群众，是抓好创卫工作的根本。要把调动群众的积极性作为一项基础性工作，从宣传教育入手，把广大市民群众的积极性真正发动起来，形成声势浩大的创卫局面。新闻媒体要密切配合创卫工作，充分发挥舆论的导向作用，切实加大创卫宣传力度，形成强大的舆论宣传氛围；社区要发挥自己的优势和作用，充分利用宣传窗、黑板报等各种宣传阵地，搞一些贴近群众、贴近生活、内容丰富、生动活泼的创卫宣传，进一步引导和发动群众积极投入创卫活动；各单位也要利用内部宣传栏，开展针对性的创卫宣传工作，不断提高群众参与创卫活动的积极性，进一步形成人人关心创卫、个个支持创卫、齐心合力创卫的良好局面。

同志们，今天的大会表彰，既是一种形式，更是一种动力，希望大家认真落实会议精神，全力以赴投入到新一阶段的创卫工作中去，力争以新的业绩迎接国家爱卫会检查组的到来，更以良好的结果向市委、市政府特别是向全市人民和__历史，交上一份合格的答卷！

在创卫总结大会讲话 篇2

2010年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团坚持以党的十七届四、五中全会和省委十届六、七次会议精神为指导，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，团结带领广大员工锐意进取，开拓创新，通过实施集团发展战略，“抓运营、调结构、创模式、强执行、促转型”，努力将应对后金融危机的过程，转化为推进集团发展上水平的过程，转化为企业可持续发展打基础的过程。一年来，集团战略转型扎实推进，结构调整有序进行，经营质量稳步提升，效益逐步增长;金融、地产“两翼”取得开拓性进展，集团全年销售总额、进出口贸易再创历史新高，较好地完成了全年各项任务指标。

一、生产经营情况

2010年集团全年实现营业收入277.6亿元，同比增长16.2%。，其中进出口贸易总额42.9亿美元，同比增长19%, 完成年度经营计划的106.9%。利润同比增长18.4%，圆满完成国资委2010年度下达的考核指标。

二、主要工作特点

（一）稳增长、调结构，业务转型有序推进。

全年进口增幅超过出口9个百分点，大宗商品、大客户数量进一步增加，主营业务毛利率同比提高10%，自主品牌出口同比增加20%。丝丽国际通过实施“走出去”战略，积极筹备广东-俄罗斯贸易服务平台，为入驻企业提供展示、清关、销售、仓储、结算的完整服务，加快推进业务转型;纺织股份优化提升“大客户”经营模式，强化资源整合能力和供应链组织者角色，市场竞争力进一步提升。

狠抓经营风险防范。进一步强化了对风险管控的组织和机制建设，各企业结合自身业务情况，从制度、程序、监管等层面强化风险防范。

（二）发挥优势，立足广东，辐射南中国，产业影响力和带动力进一步增强

协助和推动省内茧丝绸行业行政管理职能、尤其是蚕桑业管理职能落实到位，发挥蚕桑业在县域经济、农民增收和新农村建设中的作用;致力于建立全行业抵御市场风险能力和维护市场稳定的长效机制，在国家茧丝办、省茧丝办的支持下，集团关于建立我省省级厂丝储备制度的建议，得到省政府有关部门的支持，为推动行业发展发挥了积极作用。

抓住有利时机，加快我省茧丝产业发展。各蚕种生产企业根据集团部署，认真做好蚕种生产，抓住去年茧丝价格大幅上扬，蚕农普遍增收，积极性进一步提高的有利时机，加强技术指导，推广省力化经营，积极发动蚕农做好桑园管理，巩固我省蚕桑发展。

打造南中国茧丝绸产业带，西进南拓战略取得新进展。在整合我省蚕桑资源，加强粤桂、粤湘联动的基础上，积极部署海南蚕桑发展。琼中全县桑园面积达2.3万亩，成立了海南中丝公司，配套的蚕桑科技园建设已初具规模，蚕桑业被列入海南省“十二五”发展规划。汪洋书记、华华省长12月底率广东省党政代表团赴海南考察期间，两省书记、省长对我集团在海南的工作给予了高度评价。

（三）开拓进取，勇于创新，“两翼”项目取得初步成效

强化跟踪管理，各项目建设取得较快进展：三亚项目、始兴项目一期实现较好收益;保亭、成都、顺德中丝园项目正在积极推进之中。阳普医疗成功上市后，实现部分较好回报。抓住“三旧”改造机遇，积极盘活资产。

（四）完善制度，深化改革，执行力进一步提升

一是加强制度建设，推进规范化管理。以提高执行力为目标，建立健全集团多层级的会议纪要制度和督办、催办工作制度，明确责任主体，强化跟踪检查;建立集团投资监督管理办法，规范投资程序，增强对外投资的针对性和有效性;健全激励约束机制，修订了员工薪酬管理办法和外派人员管理规定。

二是落实发展战略，深化企业改革。纺织股份结合后金融危机时期的形势变化，推进自营业务整合，加快公司专业化发展;雷州国宝源通过引入战略投资者，解决历史遗留问题，激发了企业活力;医保公司通过投资阳普、固志等企业，逐步完善医药科研、生产和销售的一体化产业链，综合实力与发展后劲进一步增强。

（五）重研发，强品牌，市场竞争力进一步提升

完善集团“技术研发品牌中心”架构，增设了八个分中心，充实技术研发力量;丝丽国际创新内销模式，成功与广州大学设立我国第一家体育产、学、研概念店。“丝丽”、“庄姿妮”、“雅迪斯”等品牌国内销售店(柜)达250多家，品牌产品内销达4亿多元。

（六）加强党建工作，营造和谐氛围，推动集团转型升级

一是认真做好集团公司党委、纪委换届工作，严格按照党代会的相关程序，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。高度重视扶贫工作，对口扶贫村人均纯收入从去年的1785元增加到2481元，增长了39%，得到了上级的充分肯定;二是认真落实监督职责，通过纪律教育月、民主生活会等方式，切实加强党风廉政建设;三是加强企业文化建设，切实做好安全维稳工作。

三、工作体会

回顾2010年，我们在应对后金融危机中，经受了重大考验，积累了宝贵经验。总结一年来的工作，主要有四点体会：

(一)进一步解放思想，转变观念，树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，寻求推动集团快速发展的新思路、新做法，才能扫清障碍，取得发展新突破。

(二)不断探索经营模式创新，逐步摆脱传统粗放经营模式的束缚，积极调整贸易结构，走质量效益型发展之路，才能掌握市场竞争的主动权。

(三)持之以恒抓风险管理，警钟长鸣，落实“三个到位”，即风险管控认识到位、组织措施到位、检查落实到位，才能有效避免重大失误，保障企业安全运行。

(四)坚定不移推动集团发展战略与管控体系落地，统一思想认识，做到有思路、有目标、有计划、有措施，强化执行力建设，才能确保集团战略转型扎实推进。

2011年工作部署

2011年集团的主要经济指标是：

实现营业收入288亿元，其中进出口总额45亿美元，桑园面积88万亩，蚕种110万张，以上指标均力争增长10%以上。

2011年工作指导思想是：以党的十七届五中全会和省委十届八次会议精神为指导，以科学发展为主题，加快转型升级，建设幸福广东，以汪洋书记对集团的批示精神为动力(汪洋书记在集团的报告上批示：“十一五”十分不易，成绩斐然;“十二五”继续努力，再上台阶)，进一步解放思想，坚持“一主两翼”的发展战略，坚持贸工农一体化，推进管理创新和商业模式创新，建设“幸福丝纺”。

为实现“十二五”的良好开局，2011年工作要突出以下重点：

一、发挥优势，做强做优大贸易链业务

（一）突出贸易结构调整，提升经营质量

优化出口产品结构。一是提高自主品牌产品的出口比重，做强做大丝、绸等主营产品的出口;二是培育牛仔、童装、毛衫、家纺等核心产品，提升服务质量和水平。三是大力发展机电类、轻工类等大商品，积极培育医药、文化等新兴产业商品。同时，紧紧把握我省实施扩大内需战略的有利时机，加快调整贸易结构，大力拓展进口、内销业务。

（二）突出抓好工业板块经营，切实提高经济效益

依托贸工农一体化经营模式，充分发挥贸易出口的带动作用，结合广西蚕茧生产优势，加强“两广联动”，形成厂丝经营的新优势，增强行业经营的话语权。成立广东省省级厂丝储备中心，推动茧丝产业的良性发展。

（三）突出整合资源，完善贸工农一体化经营模式

茧丝绸产业是我省的传统优势产业，省委省政府高度重视，今年省政府以粤府办1号文的形式下发了《转发省农业厅关于加快推进我省蚕桑产业发展意见的通知》，对于做大、做强、做优茧丝绸产业，全面提升我省蚕桑产业的竞争力，具有重大指导意义。

省府办1号文阐述了推进我省蚕桑产业发展的指导思想、基本原则和发展目标，提出要加强六个方面的重点工作：加强规划引导，优化蚕桑产业布局;创新经营模式，培育扶持龙头企业;实施科技兴蚕，提升蚕业发展水平;强化综合开发，提高产业综合效益;加强蚕种质量监管，维护桑蚕市场秩序;加快发展下游产业，提升蚕桑产业可持续发展能力。同时，要求各级政府加强组织领导，多渠道筹措资金，运用奖励补贴等多种形式，保障蚕桑产业发展。

认真贯彻落实省府办1号文精神，要重点做好以下四项工作：一是巩固、发展、壮大现有蚕桑生产基地，以百亩千亩连片、专业村镇为依托，全面提高蚕业规模化、集约化、产业化经营水平;二是从源头抓好蚕种质量，加快培育适合广东热带亚热带条件的桑蚕新品种，实现桑蚕种科技创新和转化能力的新突破，确保我省蚕种在华南地区的领先水平;三是以培育龙头企业为目标，加大区域资源整合力度，优化产业组织结构。四是充分挖掘和发挥桑蚕资源在食品、保健、医药等方面的价值，提高加工水平，拓展保健饮料市场，横向延伸桑蚕资源应用的产业链、提高茧丝绸业综合经济效益。

加快拓展产业发展腹地。继续加强对广西丝绸集团的支持，把企业做强做大。继续提升湖南丝绸集团的平台作用，加快搭建海南茧丝绸贸工农一体化平台，形成以琼中为中心，辐射中部山区县市的蚕桑产业布局，谋划建设海口总部基地。云南省有发展茧丝绸业的自然优势和区位优势，要加快推进粤滇茧丝绸产业合作项目。

二、力促转型，加快“两翼”发展

对内和对外并举，全力做好在手项目。以推动实施一批重点项目为抓手，为实现集团“十二五”规划目标开好局、起好步。重点推进海南保亭、始兴、成都中丝园项目，茂名大厦、阳江商贸城、南海桃园商贸城要加快建设;积极做好海岛中丝园、顺德中丝园及惠州项目前期工作。“三旧改造”要有突破性进展。加强资本运作能力。

三、强化创新，提升企业核心竞争力

（一）充分发挥技术中心优势，加快推进产业升级

充分发挥技术中心作为集团创新主体和新产品、新技术开发载体的功能，加强与高校、科研院所合作。丝源集团技术中心要积极争取认定成为省级企业技术中心;加快组建技术支持中心，作为纺织服装自营业务的支持系统，支持做大做强自营业务;进一步加大对新药研发中心的投入，尽快申请省级技术中心，创造条件申请建设国家级博士后流动站。

（二）强化品牌建设，创新营销模式

落实集团品牌发展战略规划，充分利用品牌技术中心优势，统筹产业链上中下游品牌发展，提高设计研发的能力。继续加大“丝丽”、“雅迪斯”、“庄姿妮”等品牌的营销渠道建设，到年末新增专卖店50家，使集团在全国的专卖店数量达300家，提高国内市场占有率。

四、深化改革，促进企业可持续发展

扶植优质资源做强做大，培育上市平台。加快整合资源步伐，打造主业突出、竞争能力强的专业化集团，积极培育企业上市。一是整合集团茧丝绸资源，加快做强茧丝绸核心业务;二是抓住国家鼓励新兴产业发展的机遇，重点培育医保板块上市;三是引进战略投资者推动企业做强做大。同时，探索通过重组、并购等方式，向上、下游产业拓展，围绕主业实施相关多元化。

完善二级企业的股权结构。通过优化股权，进一步增强企业发展活力。通过试点积累经验，以点带面，对集团内部带有普遍性的企业加以推广，切实做好集团深化改制工作，推进企业发展再上新台阶。

五、加强管理，提高企业执行力

强化财务管理。利用财务结算中心，加强资金统筹管理，克服资金紧缩等困难，合理制定融资策略，确保集团战略转型和正常经营的资金需求;加强财务风险控制，通过与省国资委对接企业动态财务监测系统，以及在ERP系统建立健全风险评审系统，突出财务监管的过程监控，有效将风险管理关口前移，控制风险和减少损失。

加强信息化建设。贯彻落实国资委对信息化工作的要求，积极推进以打造管理驾驶舱为目标的信息化建设，提升管理水平。完善ERP、OA及HR系统，建设统一的协同办公门户平台;做好HR系统薪酬管理、人才管理、教育培训等功能模块的应用与开发。加快推进一体化管理平台的建设，争取在年内完成接口开发工作，确保与国资委信息系统联网工作顺利进行。

创新人力资源管理。不断完善绩效管理制度，建立、健全长效的竞争激励机制，充分调动员工的积极性和创造性。继续推行干部公开选拔、竞争上岗制度，为“两翼”发展提供人才支持。创新人才流动机制，鼓励人才向集团重点业务和转型新业务流动。四是重视人力资源培训和开发，提高干部队伍素质。

六、加强党的建设，为完成集团各项工作提供政治保证

在创卫总结大会讲话 篇3

孙永春在讲话中充分肯定了全省各级关工委三年来开展创建“五好”基层关工委活动所取得的成绩，深刻分析当前青少年思想道德方面存在的问题和教育培养青少年的重要性，对新形势下全省各级关工委要从把握新形势、抓住新机遇、提升新水平、树立新形象方面，进一步加强基层关工委组织建设、作风建设，提升自身素质，不断提高关工委工作能力和水平，发挥好“五老”优势和作用，贴近实际、贴近青少年积极开展工作，促进青少年健康成长，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人等提出了新的更高的要求。

受中国关工委和省关工委表彰的贵阳市观山湖区碧海社区关工委、毕节市黔西县红林乡关工委、黔西南州贞丰县者相镇这艾村（校）关工委先进单位代表进行了发言交流。各市州关工委主任、分管基层建设工作副主任、办公室负责人，省直管试点县关工委主任、办公室主任，部分县（市、区）关工委主任，省教育厅、省司法厅关工委主任、办公室负责人及基层关工委先进集体代表共70余人参加会议。

创卫动员大会讲话 篇4

同志们：

今年是全国第六次卫生城市检查之年，省委、省政府对这项工作非常重视，进行了专门的布置和安排，这次迎检工作是对我区爱国卫生工作的一次重大检验。今天会议以后,全区将掀起创建国家卫生城市,争创云南省第六次甲级卫生城市活动的高潮。刚才李鸿副区长宣读了《五华区创建全省甲级卫生城实施方案》，对下一步的创卫及迎检工作作了安排部署，下面，我就做好今后的创卫、爱卫工作讲三点意见。

一、进一步增强创建卫生城市的责任感和紧迫感

五华区委、区政府历来高度重视创卫、爱卫工作，始终把这项工作作为提高人民群众生活质量，塑造现代文明城市形象，打造城市品牌，改善投资环境，促进对外开放，加快经济社会发展的重要举措。近年来，无论在 控制传染性非典型肺炎、高致病性禽流感等传染性疾病的滋生和蔓延，还是在以开展群众性除“四害”的爱国卫生运动和创卫工作中，我们不断加大了工作力度，创新工作机制，转变政府职能，坚持不懈地走广泛发动群众参与爱国卫生运动和创卫的工作路子。今年，区委、区政府从建立和完善公共卫生防疫体系入手，加大了卫生事业的改革与发展力度，积极构建公共卫生防疫体系，群众性的爱卫、创卫工作纳入到了更加规范化、制度化、科学化的建设之中。回顾近年来的工作，爱卫工作成效显著，创卫水平不断提高，群众的健康意识不断增强，城市卫生面貌、环境质量、综合管理水平明显提高。五华区曾多次在省、市爱卫、创卫检查评比活动中夺标，并连续五年荣获“省甲级卫生城市”称号，得到了省、市各级领导的高度评价。这些成绩的取得，得益于省、市业务部门的精心指导和大力支持，是全区各单位、各部门的共同努力，辖区广大人民群众的积极参与下取得的。在此，我代表区委、区政府对在爱国卫生工作中和创卫工作中付出辛勤劳动的同志们表示衷心地感谢和亲切的问候！

在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，随着现代新昆明建设步伐的加快，区划调整后我区由15.96平方公里变为397.86平方公里，面临更加广阔管辖区域，以及全区人民群众对改善城市环境、保障身体健康寄予的厚望和更高要求，我区的爱卫、创卫工作将面临新的情况和更大的问题，一是部份单位部门对创卫工作重视不够，缺乏紧迫感和责任感，存在工作落实不到位的问题；二是全区齐抓共管的力度还不够，一些日常的管理工作存在薄弱环节；三是市民的文明健康意识有待进一步提高，特别是外来务工人员的卫生意识、环境意识淡漠，随地吐痰、乱堆乱放、乱扔垃圾等不文明行为仍然存在；三是城郊结合部、“城中村”、农贸市场卫生状况以及街头流动摊点、占道经营、乱搭乱建的现象还没有从根本上得到遏制；四是除“四害”、防疾病的工作还存在薄弱环节；五是区划调整后，农村爱国卫生工作面临新的情况和新的问题，需尽快适应和解决。这些问题必须高度重视，并在下一步的工作中摆在突出的位置来抓，加强措施，重点解决。

爱国卫生工作是一项长期而艰巨任务，我们要始终牢固树立长抓不懈的思想，要深刻认识到，开展创建“国家卫生城市”和“省甲级卫生城市”活动，是新时期城市爱国卫生工作的深化和发展，是促进辖区经济与社会发展相互协调和可持续发展的重要举措，最终的目标是实现辖区人民群众的生活质量的提高，城市环境的改善，走可持续发展的路子，全面建设小康社会。抓好这项工作的意义体现在以下三个方面：一是践行“三个代表”重要思想的具体体现。创建卫生城，是一项利国利民的大事，代表了广大人民群众的根本利益,对促进社会主义物质文明和精神文明的协调发展有着深刻的影响，要把做好这项工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践行动；二是全面建设小康社会的必然要求。卫生与健康，以及良好的人居环境和生产生活环境，是社会文明发展的重要标志。随着工业化、城镇化进程的加快，影响城市环境和人民健康的卫生问题越来越多，大卫生的问题也更加突出。创卫工作作为一种有效的载体，对于改变部分市民的一些卫生陋习，增强公共卫生意识，改善城市环境，预防疾病，推动社会的文明进步，全面实现小康，起着极为重要的作用；三是改革开放和经济社会发展的必然要求。创建卫生城，不仅是解决好卫生问题，而是一个城市的现代化建设和现代化管理水平的反映，是衡量一个城市物质文明和精神文明的重要标准。作为昆明市的主要城区，拥有良好的环境，将会吸引更多的投资者和创业者到五华区投资、创业，从而促进招商引资，区委八届三次全会提出的创五个一流，一流的对外开放环境，一流的诚信环境，一流的人文环境，一流的人居环境，一流的基础设施环境，就是要促进我区经济社会发展。全省第六次创省甲级卫生城大检查即将在九月份开始，时间紧，任务重，面对存在困难和问题，我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，树立以提高人民群众的健康水平为宗旨，以全面改善辖区生态和人居环境为重点的思想，充分认识做好新时期创卫工作的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心，克服困难，把创卫工作全面推向深入。

二、扎实工作，确保创卫目标实现

１、精心组织做好迎检工作

创建卫生城，是一项事关全区经济社会发展的重要工作，各部门、各单位一定要把做好创卫迎检工作作为今年的一项重要工作来抓，按照“条条保证、块块实施、条块结合、以块为主、齐抓共管”的爱国卫生工作原则，明确职责，巩固成果，加大力度，再掀创建“国家卫生城市”、争创云南省第六次甲级卫生城市活动的高潮。要进一步完善“创卫”工作机制，制定切实可行的“创卫”计划，严格按照《云南省城市卫生检查评比标准》逐条逐项做好自查迎检工作。各部门、各单位主要领导要亲自抓，做到“亲自动员、亲自布置、亲自参加、亲自检查”。要带头抓薄弱环节，带头参加义务劳动，带头到现场解决问题，以表率作用带动全民创建活动的开展。对“创卫”中存在的热点、难点问题，要加强领导，精心组织，协同相关部门认真解决，确保我区在“省检”中取得好成绩。

２、扎实开展创建文明卫生社区活动

今年的创卫工作主要是以提高市民卫生素质、城市文明水平，创建文明卫生社区为重点，坚持以人为本，服务社会，不断满足社区群众日益增长的健康需求，提高居民生活质量和文明程度为工作目标。因此，在整个创卫工作中，要始终把做好创建文明卫生社区活动作为重点工作来开展。各级爱卫机构要认真落实单位和居民区卫生达标方案，加强社区基础设施建设，提高绿化、美化水平，改善人居环境；要强化措施，完善机制，认真组织，进一步落实“门前三包、门内达标”责任制，切实抓好爱国卫生流动红旗评比竞赛活动和卫生社区达标活动，争取年内至少有十二家社区进入文明卫生社区行列。按照新的区域规划，农村爱国卫生工作将是摆在我们面前的新课题，我们必须针对新情况、新问题，结合农村实际，积极做好农村改水、改厕，创建卫生村、镇工作，不断在实践中总结经验加以推广。

３、认真开展拆迁片区的爱国卫生工作

今年，全区旧城改造、拆临、拆危工作点多、面广，做好拆迁片区的各项卫生工作任务较重，街道办事处、卫生及拆迁相关单位要把拆临、拆危与环境整治工作结合起来，与创建省甲级卫生城市和国家卫生城市结合起来，建立健全工地卫生管理制度，落实除“四害”和防疫传染病的工作措施，全面实行围档作业，做好施工队伍和其他人员的安全工作，保证建筑渣土做到密闭无泄漏运输，做到拆迁与现场管理并重，文明拆迁，严格管理，确保拆迁片区爱国卫生工作达标。

４、大力开展除“四害”工作

针对除“四害”工作需要大面积、高密度、连续性作业，并具有反复性等特点，城区除“四害”工作仍是今年我区创建第六次“省甲级卫生城市”和“国家卫生城市”的重点。因此，各部门、各单位要切实加强领导，做到领导、认识、组织、措施和经费到位，全民动员，人人参与，突出重点，进一步加大环境治理力度，不留卫生死角，同时要抓好两支队伍，即：除“四害”投药消杀和除“四害”环境治理工程小分队，统一开展全方位，大面积以灭鼠、灭蟑为重点的除“四害”活动。要坚持专业队伍和群众参与相结合，经常性与突击性相结合，形成人人动手，消灭“四害”的大好局面，确保除“四害”工作全面达标。

５、进一步强化群众健康教育工作

今年，我区的健康教育工作要在完善网络的基础上，继续坚持以社区为主的原则，认真开展经常性的健康教育活动，搞好效果评估，不断提高社区群众的自我保健意识和健康水平。为保证在第六次省甲级卫生城市检查中不丢分，区爱卫办、区健教所要严格按照《云南省城市卫生检查评比标准》，加强督促检查，继续深入社区开展“健康教育大课堂”活动。各街道办事处要认真组织社区居委会和公共户单位结合行业特点开展健教活动。区教育局要结合实际，在中、小学校中开展健教活动，开课率必须达100%，高中、职中和大专院校要开设健康教育讲座和专修课。医院要结合特点全面开展健康教育活动。要加大公共场所禁止吸烟活动的检查力度，杜绝在辖区内进行烟草宣传广告活动。

６、深入开展防治“非典”“禽流感”等传染性疾病的爱国卫生运动

自传染性非典型肺炎和高致病性禽流感疫情发生以后，我区积极开展了以增进辖区人民群众健康为目的，以治理脏、乱、差、除害灭病为重点的爱国卫生工作。区属各单位、各部门密切配合、齐抓共管，采取集中整治和经常性工作相结合的方法，使爱卫工作上了一个新台阶，积累了切实有效的工作经验。今后一段时期，我们仍要把防病除害工作作为创卫工作的重点，要继续发扬抗击“非典”和“禽流感”的精神，推广好的工作经验，广泛、深入、持久地开展环境整治工作，突击卫生死角，制止各种传染病的发生与蔓延，保障人民群众生命安全和身体健康。

三、加强领导，精心组织，狠抓落实

九月份的创“省甲级卫生城市”即将来临，各部门、各单位要集中精力，认真按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕各项考核指标，群策群力，协同作战，确保我区今年创卫目标顺利达标。这里，我强调四点工作要求：

一是要加强领导，落实责任，形成创建工作的整体合力。创建“省甲级卫生城市”是当前工作的大事，是一项事关全区经济和社会发展的政治任务，必须统一思想，提高认识，高度重视，共同做好创卫工作。创卫工作中要克服三种错误思想，一是与己无关思想，认为创建卫生城市是卫生等相关部门的事，造成协同配合不力，工作措施落不到实处；二是畏难思想，认为创卫工作难度大、杂事多，主观上降低工作要求，对重点、难点工作组织不力，措施不到位；三是麻痹思想，认为年年都在搞创建，抓与不抓一个样，当成常规性工作敷衍了事，缺乏紧迫感和责任感。以上三种思想将有碍创卫工作的开展和创卫目标的实现。我们必须牢固树立和强化三个意识，即树立常抓不懈的意识，强化责任意识和协作意识。在此，我要重点强调责任意识，在这次省检中，对由于履职不到位，工作配合不力，不认真按有关要求和标准落实创卫工作的单位，将追究第一责任人的责任。

二是要加强督促检查，强化制度管理，扎实推进“创卫”工作。创卫工作要始终坚持制度化、规范化，强化制度管理和督促检查，确保各项创卫措施的落实。各级各部门要按照条块结合、以块为主的工作机制，抓紧抓好创卫工作实施。区、街道、乡镇要实行属地管理责任制、单位责任制和党政一把手负责制。区爱卫办要做好组织、指导和协调工作。各部门、各单位要按照《五华区创建省甲级卫生城市实施方案》，《五华区爱国卫生工作目标管理责任书》的各项内容，全面落实目标管理责任制，各单位、各部门及每一个工作人员都要明确自己的工作职责、任务和要求，狠抓落实，保证今年我区创卫工作有序开展。

三是要继续加大宣传力度，大力营造创卫工作氛围。创建卫生城市是为民谋利、为民造福的大事，群众是搞好爱国卫生工作的主体。创建工作能不能落实到位，辖区群众的拥护、支持和参与将起到关键性的作用，这是创建目标实现的重要保障。我们必须坚持党的群众路线，依靠群众，发动群众，动员广大市民积极参与到创建活动中。因此，各部门和单位要进一步加大创卫宣传力度，坚持正确的舆论导向，大造创建声势，使辖区社会各界和广大群众了解创建工作，支持创建工作。宣传部门、各街道办事处、社区居委会要开展形式多样，贴近群众，生动活泼的宣传活动，对创卫中涌现的好人好事及时表扬或表彰，对存在问题要加大整改力度，对整改不力的单位和个人进行曝光和处罚。要通过多形式、多渠道的广泛宣传，在辖区范围内营造浓厚的创卫氛围，形成全社会人人动手，共同参与齐抓共管的局面，掀起创卫新高潮。

四是要以创卫为契机，建立爱国卫生工作长效机制。创建卫生城市是一项长期的工作，不能搞花架子、抓突击、摆形式、走过场，让干部和群众反感，必须坚持不懈地一抓到底，抓出成效，让群众真正得到实惠，让群众看到和感受到我们工作的实际效果。全面做好爱国卫生工作，提高我区的创卫工作水平，必须巩固和积极探索城市管理的新路子，研究和探索长效机制，形成创卫工作制度化、规范化，一招一式地抓紧抓好，在全省、全市起好示范带动作用，为创建卫生城市做出新贡献。

社区在创卫表彰大会上的发言 篇5

文明城市推进工作会议上的发言

尊敬的各位领导：

大家好！非常荣幸在这里和大家交流创卫心得，分享成功喜悦。回顾创卫历程，可谓三年风雨，三年艰辛，一路坎坷，一路收获。

我们北辛街道文坛社区，是历史上的老北关办事处，由于建设时间久，辖区老旧小区很多，基础施设落后，还有3处便民市场，“脏乱差”现象既普遍又严重，是创卫工作的难点和重点。市委、市政府作出创建全国卫生城市的决策后，我们按照街道党工委的号召，立即行动、迅速落实，以“我是党员，向我看齐”的主动担当，“见红旗就扛，是第一就争”争先意识，面向全体党员干部进行深入动员，立下了“不胜不休加油干，打赢创卫攻坚战”的铿锵誓言。

路虽远，行则将至；事虽难，干则必成。总结创卫经验，我们唯有“实干”二字。面对困难不畏缩，面对责任不塞责，顶严寒、冒酷暑，一次次的联合执法，一次次的违法拆除，一遍遍的农贸市场整治，如今仍历历在目。“凌晨行动”治理早市，有的市民冷嘲热讽，有的无理谩骂，我们仍用耐心和坚持赢得理解和尊重。曾经的帅小伙晒成了黑小伙，曾经的同事成了战友，所有的小分队都成了战斗队，迷彩服、小喷壶、红袖章、小铲子成为了每名干部的标配。在热火朝天的创卫工作中，我们累计拆除乱搭乱建180余处，建筑垃圾300余吨，粉刷墙面10万余平方米，铲除非法小广告5万余张。最终换来道路宽了，小区靓了，环境美了，城市净了，市民满意了，创卫成功了，完成了一项看似不可能完成的任务。回首创卫历程，我们必须承认，创卫的成功离不开市委、市政府的坚定决心、坚强领导；离不开街道、社区、村居干部的心血汗水、星夜兼程；离不开热情市民的积极参与和理解支持。

创卫成绩固然可喜，但创城工作任重道远。当前，市民参与创城不够广泛、文明习惯尚未养成，以致城市环境反弹压力较大，长久保持和继续提升还要付出更加艰苦的努力。

不管困难多大，我们始终坚信，没有我们滕州完不成的任务，没有我们滕州办不成的事。创建全国文明城市的冲锋号角已经吹响，形势再难、压力再大，我们北辛街道都要走在前面，我们文坛社区都要勇夺第一。我们将进一步加大环境整治力度。建立点、线、面结合的处臵、维护、保洁机制，强化对公共设施、公共环境、公共卫生的监督管理，从源头上杜绝“脏乱差”。进一步加快文明养成步伐。落细落小落实社会主义核心价值观，精心组织开展“文明家庭”等评选活动，努力使核心价值渗入居民生产生活各个方面，引导市民 “说文明话、办文明事、做文明人”。进一步加强创城宣传引导。充分利用各类宣传阵地和载体，营造“随处可见创城”的宣传声势；组织人员入户宣传，做到户户动员、人人参与，推动创城宣传全面升温，创城热潮持续高涨。

在活动总结表彰大会的讲话 篇6

大家好！

今天，我们在这里召开漳湖中心学校“一日常规伴我行”活动总结表彰大会，让我们为这次活动取得了阶段性的成果，表示热烈的祝贺。

叶圣陶先生曾这样说过：“什么是教育，简单的一句话，就是养成良好的习惯。”小学阶段，是培养学生养成良好习惯的关键时期。俗话说：习惯成自然。当学生养成了各种好习惯后，会使学生学习更自觉，更有效，逐步适应学校生活，使学生更主动积极地投入到集体生活中。

本学期，我校开展的一日常规教育，主要内容包括：早晨上学常规，早读值日常规，课间活动常规，课堂学习常规，出操常规，午间午餐常规，放学回家常规，住宿生常规等。全校12个班级，都非常认真地针对以上内容，开展了形式多样，内容丰富的班级活动。有给人视觉美感的墙报黑板报；有激情饱满感染力强的演讲比赛；有你方唱罢我登场的辩论场面；还有说身边事，做文明人的作文竞赛……我们坚持每周一次的国旗下讲话，让学生接受升国旗，唱国歌这种庄严场面的洗礼；我们坚持每天散学后护送学生有序离开校园，让学生接受遵纪守规意识的熏陶；我们坚持就餐有序排队，让学生接受无规矩不成方圆的行为约束；我们坚持晨扫，坚持住宿生寝室卫生的保洁。所有的工作，都在不同程度激励着学生，从身边小事做起，做好身边小事，争取做文明学生。

本期来，学生的精神面貌发生了根本性的变化。我也深深地感受到，这些与班级老师的辛勤耕耘，以身作则的工作态度是分不开的。我们不会忘记，你们在教室里的循循善诱；我们经常目睹，你们在操场上的师生同欢；我们又岂能忽略，你们在办公室里春风化雨的个别辅导；我们还深切感受到，你们上门家访的路途辛劳.......正是你们——我们非常友好的同事，值得我们永远珍惜的朋友。因为有你们，我们的生活才如此和谐快乐，我们的工作才开展得如此得心应手，我们才能取得如此工作成果。今天的大会上，将有24名同学获得“校园文明之星”的殊荣，有6个班级获得“优胜中队”光荣称号。同学们，让我们用热烈而诚挚的掌声献给我们亲爱的老师，以表示我们深深的敬意。

在创卫总结大会讲话 篇7

尊敬的田副省长、尹副市长及各位领导下午好!

作为顾问真的是有点勉为其难, 我只是表明我对商贸领域、物流领域以及物流协会的一个情结。

物流是一个新兴产业, 在国民经济中有重要的作用。作为武汉市民、作为政府咨询委员, 我认为, 武汉发展物流业真的是得天独厚。武汉发展物流业有最好的条件。五大枢纽在一个特大的城市重叠, 首先航空枢纽。现在是武汉二期航站楼, 包括三期的建设, 跑道的建设。到2014年客流量达到四千万, 在远期2020年它的客流量达到五千万, 是作为一个中国枢纽城市来安排布局的;第二是铁路枢纽, 除了北京就是武汉。第三是公路六纵五横, 在武汉交汇。第四是水运枢纽, 是以长航为中心, 以武汉大港、新港为中心的通江达海的水运枢纽, 同时还是信息枢纽。在中国不能说仅有, 但也是很稀有的, 武汉是得天独厚的。武汉最适合发展的物流是枢纽物流, 成为物流枢纽, 这个特点是最符合武汉的条件的。第一, 条件真的是太好了;第二, 机会真的是太好了。崔会长刚刚谈到国家战略, 产业振兴计划, 更重要的是武汉最近戴了五顶“帽子”:第一, 中部崛起, 国家战略;第二, 两型社会试验区也是国家战略;第三, 自主创新园区也是国家战略;第四, 新型产业示范区;第五, 交通枢纽示范城市。所以我们是枢纽示范城市。我们城市交通的基础设施是上去了, 怎么把这种枢纽转化成相关的产业, 特别是优先转化成物流产业。就这点而已, 我们省市领导在这里, 我也提一点建议, 这次武广高铁的开通, 我在现场点评。我们武汉对武广高铁的评价、宣传都是负面的多, 武广高铁在武汉对武汉意味着什么?武汉地方媒体是冷漠的, 而武汉地方政府对高铁的服务和对接是不够的, 进出武汉火车站是很不方便的。地方政府要尽快的对接, 交通部门要尽快的对接。不要只管基础建设, 要把航空、铁路、公路、水运有机的结合起来, 不要形成恶性竞争。怎么把这种交通枢纽转化为我们物流枢纽这是我们地方政府所要思考的。其实我们可以做的事情很多, 应该是高度重视的事情。有好的条件, 有好的机会, 有好的基础, 真正的武汉“对接”, 前几年在全国都算早的, 但近几年我们在落后, 别的城市在超过我们。为什么我们落后了?我认为就是整个武汉市的投资环境, 我希望媒体对这方面有个深入的介入。马士基最后落户成都, 为什么不能落户武汉?在初来武汉时, 看到武汉的硬件措施不可挑剔, 但就是深入其中时, 别人会发现武汉的软环境有所欠缺, 在具体深入和落实到每个细节时, 我们不能真正的落实到位。其实每一个环节都是很重要的, 每个人都是软环境。我们要充满活力, 有开拓精神。湖北省对于武广高铁的争取还是值得表扬的, 现在郑州在后悔当初没有尽力去争取。但是现在河南郑州对物流的开放充满活力。物流的中介服务业很重要, 中介服务业与跨国物流企业有很多沟通, 跨国企业对他们有充分的信任度, 郑州对这些中介服务业有很多的扶持和联系, 所以很多跨国企业相继进驻郑州。我们的投资环境, 招商引资环境是有缺陷的。其次我要表明的态度是要理清物流体系关系, 不知道物流业到底属于哪个部门管, 像东西湖保税物流区好几年都没有搞起来, 因为光靠东西湖一个区去联系和协调是不够的, 像海关问题, 一个区怎么能协调好呢?现在通过省、市的共同努力就搞起来了。我们要继续理顺体制关系, 要有省市领导介入其中;第三点建议是资源的整合。我们协调的本质就是整合, 有的是高级整合、有的是低级整合, 哪怕是有的功能整合, 能兼顾到利益的双方, 可以慢慢的走向高级整合。武汉市是条件好, 基础好、机遇好, 再如果加上投资环境好, 领导的关心介入, 物流企业把工作做到扎实到位, 我觉得武汉在中部地区、长江地区建成枢纽物流、物流枢纽是大有希望的。

在创卫总结大会讲话 篇8

今天,我们隆重表彰在全省文化建设中作出突出成绩的先进集体和先进工作者,对于总结经验,树立典型,激励全省文化工作者积极投身经济文化强省建设,推动文化大发展大繁荣具有重要意义。在此,我代表省人民政府,向受表彰的先进集体、先进工作者表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全省文化战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!

新中国成立60年来特别是改革开放以来,全省文化系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省经济社会发展大局,开拓创新,奋发进取,我省文化建设取得了巨大成就,呈现出蓬勃发展的良好局面。

——公共文化服务能力不断增强。全省图书馆、博物馆、艺术馆、文化馆等文化设施逐步完善,基本形成了省、市、县、乡、村五级服务网络。文化信息资源共享工程在全国率先实现了行政村全覆盖,成为全国唯一的“示范省”,并荣获2009年度“文化部创新奖”。

——文艺创作演出成果丰硕。创作了《李二嫂改嫁》、《奇袭白虎团》、《红嫂》、《丰收之后》、《苦菜花》等一批在全国有较大影响的优秀作品,涌现出方荣翔、王玉梅、郎咸芬、张春秋等一批成就杰出的表演艺术家。先后有20多个剧目荣获国家“五个一工程奖”、“十大精品剧目奖”、“文华大奖”等奖项,一大批美术、书法、摄影、相声、小品、曲艺、音乐、舞蹈等作品在全国性比赛中获奖。

——社会文化活动丰富多彩。国家级、省级社会文化先进县分别达到29个和72个,民间艺术之乡49个,数量均居全国前列。今年成功举办了第九届山东文化艺术节和系列群众文化活动,为国庆60周年和第十一届全运会营造了欢乐祥和的社会氛围。对外文化交流日趋活跃,文化竞争力与影响力明显提升。尤其是通过成功举办全运会,充分展示了齐鲁文化的独特魅力,极大地提高了山东文化的软实力。

——文化遗产保护成效显著。拥有全国和省级重点文物保护单位788处,世界遗产3处,文物藏品130多万件。先后有14项考古发掘入选年度“全国十大考古新发现”,进入国家级非物质文化遗产名录项目达120项,有9个单位和618项古籍分别入选“全国重点古籍保护单位”和“国家珍贵古籍名录”,入选数量均居全国前列。

——文化产业不断发展壮大。2008年文化产业增加值近858亿元,比上年增长20%以上。一批文化产业基地、产业园区和产业聚集区正在崛起,国家和省级文化产业示范基地分别发展到6家和71家,曲阜新区文化产业园成为全国四个国家级文化产业示范园区之一。

——文化体制改革不断深化。临沂、潍坊、威海、烟台、滨州等市建立了三局合一、统一执法的文化行政管理体制和文化市场综合执法体制,省、市文化单位转企改制工作扎实推进,3家县级院团完成了整体改制。

——文化市场管理不断完善。网吧管理实现了国家、省、市、县四级联网运行。深入开展专项整治,文化市场管理步入法制化、规范化轨道。

这些成绩的取得,凝聚着广大文化工作者的心血汗水和聪明智慧。一代又一代文化工作者自觉承担起先进文化建设的崇高使命,为文化事业繁荣发展作出了重要贡献。这充分说明,我们这支队伍是一支政治坚定、作风过硬、勇于进取、甘于奉献的队伍,是先进文化和强省建设的重要力量。

同志们,文化是一个民族的灵魂。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合竞争力的重要因素,越来越成为人民群众生活的重要组成部分。党的十七大发出了更加自觉更加主动地推动文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的伟大号召,省委、省政府提出了建设经济文化强省的奋斗目标,这不仅为文化建设指明了方向,也为文化繁荣发展提供了广阔舞台。面对新的形势和任务,全省广大文化工作者要勇敢地担负起时代赋予的神圣职责,切实增强责任感、使命感和紧迫感,深入学习胡锦涛总书记、温家宝总理最近视察山东时的重要讲话精神,以科学发展观为统领,全面落实省委、省政府的决策部署,进一步解放思想,改革创新,锐意进取,扎实工作,努力创造新业绩,推进文化建设实现历史新跨越。

一要坚持中国特色社会主义文化发展方向,充分发挥文化凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用。坚持“双百”方针、“二为”方向和“三贴近”原则,推动文化事业科学发展,努力创作生产更多更好的文化产品,不断满足人民群众日益增长的多层次精神文化需求。

二要加强公共文化服务体系建设,更好保障人民群众基本文化权益。切实履行好政府职责,力量再集中,措施再强化,投入再加大,全面落实“十一五”规划,大力加强公共文化设施建设,抓好文化重大工程建设,着力解决好基层农村文化设施问题,进一步健全完善公共文化服务体系。同时,统筹搞好城乡文化建设,大力实施文化信息资源共享、文化下乡等文化惠民工程,满足基层群众的基本文化需求。

三要以筹备第十届中国艺术节为契机,繁荣发展我省艺术事业。中国艺术节是全国规格最高、规模最大的艺术盛会。经国务院批准,第十届中国艺术节将于2013年在我省举办,这是推动我省艺术事业繁荣发展、加快文化强省建设的重大机遇。我们要以筹办艺术节为契机,精心筹划、精心设计、精心实施,着力抓好场馆建设和剧目创作,努力建设一批现代文化设施,产生一批优秀作品,培养一批艺术人才,把文化强省建设提升到一个“有硬件与软件发展实力、有历史与现代文化影响力、有率先发展号召力”的新水平。

四要加快文化产业发展,提高文化整体实力和竞争力。认真落实国家《文化产业振兴规划》,围绕打造山东半岛蓝色经济区、高端产业聚集区和黄河三角洲高效生态经济区,加快编制相关文化产业发展规划,抓好重大文化产业项目的策划和实施。加大对文化产业园区、文化产业基地和优秀文化企业的培育力度,加快推进文化旅游园区建设,搞好文化市场管理,为文化产业健康发展创造有利条件和环境。

五要加快推进文化体制改革,进一步解放和发展文化生产力。认真落实中央和省里的部署要求,全面展开国有文艺院团转企改制工作,加快经营性文化单位转企改制步伐,尽快建立现代企业制度,使其真正成为市场主体,不断发展壮大。加大文化市场综合执法改革,尽快建立起三局合一的统一执法体制。

六要加强文化队伍建设,为文化大发展大繁荣提供人才支撑。切实把文化队伍建设摆上重要日程,深化用人机制改革,完善竞争激励机制,为优秀人才脱颖而出创造良好环境。要重点建设好四支队伍:熟悉现代文化发展规律、具有开阔视野、富有开拓创新精神、能够驾驭全局、真抓实干的领导干部队伍;情操高尚、技艺精湛、德艺双馨的艺术家队伍;既懂文化、又懂现代经营管理的文化艺术经营管理人才队伍;熟练掌握现代科技、创新意识强的文化科技人才队伍。