双述双评工作总结

双述双评工作总结（精选10篇）

双述双评工作总结 篇1

活动总结

按照XX党工委关于在村（社区）开展村级干部“双述双评”工作的要求，深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，XX社区积极部署，精心组织，于2011年1月14日成功召开了“双述双评”会议，现将此次活动开展情况总结如下：

一、精心组织，积极部署

为了开好这次“双述双评”会议，社区“两委”事先召开了动员会，对会议的目的、意义和必要的议程安排进行了充分商讨，明确了活动开展期间的各项纪律和规定，统一了大家的思想，提高了认识，同时做好各方面的宣传工作，充分调动社区全体党员和群众的参与性，更好发挥监督促进作用。

二、会议召开情况及评议结果

与会人员包括包村党支部全体党员、村民代表、党员代表、离退休干部、离职村干部等121人。其中到会115人，占总数的95%，会议有效。会议中社区“三委”成员XXXX等十四人就一年来的工作参评人员做了汇报，特别对于居民比较关心的问题（比如社区内财务收支状况、惠农资金落实状 1

况以及社区内重要工程建设状况等）做了说明；居民代表和党员也对社区“两委”的工作给予了充分的肯定，并就XX社区今后的经济发展和整体规划提出了切实可行的工作意见和建议。

按照会议要求，会议中与会人员当场选出计票、监督人员2名，由他们发放回收和统计了评议结果，并对于评议结果当场进行了公布结果。社区“三委”组成人员绝大部分的得票优良率都超过了90%。其中，社区党支部书计、居委会主任XX的得票优良率高达99%，社区党支部副书记XX,XX的得票优良率也达97%。

最后，社区“两委”组成人员分别就居民代表和党员提出的对自己分管工作的意见和建议进行了全面的解释和答复。对于居民代表向社区居委会主任提出的再接再厉多为居民办实事的建议，XX主任也明确表示今后将更加努力，为xx社区的发展做出自己应有的贡献。

双述双评工作总结 篇2

工作总结

按照市委组织部《关于开展县市区和乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》（组发„2014‟40号）《关于开展村、社区党组织书记“双述双评”活动的通知》（组通„2014‟12号）

要求，结合《基层党支部分类定级实施方案》，为进一步加强农村基层党组织建设，充分发挥党组织书记在推动社会主义新农村建设中的骨干作用，镇党委于12月24日成立双述双评工作领导小组，制定“双述双评”工作实施方案。在此项工作中，镇党委精心组织，扎实安排，紧密部署，严格要求，使全镇21个村（居）深入细致、有条不紊地完成了村（居）党支部书记”双述双评”工作。

一、测评程序

为使村（居）党支部书记”双述双评”工作充分落到实处，严禁各村图形式，走过场，党委于12月24日召开了村党组书记”双述双评”动员部署大会，对测评工作做了详细安排，明确了开展党组书记”双述双评”工作目的、意义、方法、要求，使各与会人员把握其精神实质，掌握内涵，迅速全面开展工作。会议决定成立由21个组共计32人组成的”双述双评”小组，深入各村（居），精心测评。

1、各小组入村村（居）后，都先后召开了全体党员大会，还邀请了一部分的村组干部、村民代表、入党积极分子参加了大会，会上，各组负责人传达了上级精神，使与会人员充分认识到”双述双评”工作的重要意义。然后由各村（居）党支部书记在会议上做述职报告，并接受党员群众的提问。述职报告结束后，各组负责人向全体党员和与会群众发放并填写了”双述双评”测评表。2、1月11日乡镇召开农村、社区党组织书记述职评议会议。乡镇场机关全体干职工，部门站所主要负责人，农村党组织书记，市级及以上党代表、人大代表、政协委员参加。村、社区党组织书记逐一上台述职。述职结束后，与会人员采用无记名投票方式，分别对述职情况进行评议。3、1月12日镇党委成立两个组，对21个村（社区）基层党建工作进行实地调查核实，核实主要内容有：（1）村级组织活动中心场所、便民服务大厅（站）、办公设备和相关标牌制度；（2）党员名册、流动党员名册和市、乡党代表名册等基本资料；（3）发展党员的会议记录，会议记录中的介绍人发言、发展对象汇报思想、票决情况，票决表和党委批复等资料；（4）三会一课的会议记录和讲党课资料;（5）村一级有重大事项的四议两公开资料：包括两委会议记录、党员会议记录、村民代表会议记录和公示情况；（6）民主评议党员及处置不合格党员的支部党性分析报告、会议记录、评议票及汇总票、被处置的不合格党员和党委处置文件；（7）村部有正常使用的电脑设备、宽带网络和填写规范的一簿六卡。

4、党支部书记评议得分由镇评议得分和村（社区）评议得分各占40%，实地调查情况得分占20%，综合镇、村两个层面测评得分及实地调查情况得分对所有党支部书记进行排位。

二、测评结果

本次测评，参评人数共计793人，参评对象涉及全部20个行政村、1个居委会、政府干部及镇属部门单位负责人，其中对被参评党支部书记测评格次中，95分以上7人、90分以上13人、85以上1人。经过对测评表的汇总，我们可喜的发现，我们的村（居）党组书记队伍是纯洁的，有战斗力、凝聚力的，是受老百姓拥护的。这使我们对今后进一步开展工作增强了信心。另一方面，我们也发现了村党组书记中存在的一些问题：有的村级组织没有收入来源，工作开展对上级经费的依赖性强，有的村级活动场所还有待规范，有的村不能按时按量开展党组织活动等。

三、存在问题

在这次”双述双评”中，通过和部分党员、群众代表谈话和交流，农村（居）党支部书记队伍中存在着一些问题：

1、部分党支部书记联系群众不够密切，很少深入到群众中去；

2、部分党支部书记忙于农活，而忽视了政治理论学习，尤其指导群众学习不够深入；

3、农村（居）党支部书记待遇依然很低

4、村级组织经济收入来源很少，不能够满足正常开展工作的需要；

5、村级组织基础设施薄弱，村民的精神文化生活得不到满足

6、部分村很少召开民主生活会和党员大会。

四、建议或意见

为了更好的发挥村（居）党支部书记在推动社会主义新农村建设中的骨干作用，切实提高基层党组织建设，提出如下建议：

1、强力培养村（居）党支部书记后备人才

2、进一步完善村党组织书记培训机制。

3、建议上级财政对农村基层党组织建设加大财政倾斜力度。

镇开展“双述双评”工作实施方案 篇3

各村党支部：

为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照县委组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发**号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评”工作制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。

二、工作目标

通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。

三、工作对象 全镇各村党组织书记。

四、工作内容

1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的问题不足等在镇村两级进行述职述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。

2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村党组织书记的德、能、勤、绩、廉等五个方面对其进行评议。

五、工作程序

1、村述村评。按照实施方案的要求，年底12月份各村支部书记要认真撰写述职报告，并经包村干部审核后报镇负责同志处审阅，之后在村里召开述评会。邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村的乡镇党政领导参加，由包片领导或包村干部主持，会上，村党组织书记向参会人员进行述职述廉（含履行上公开承诺情况），然后参会人员提出质询, 由“双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村党组织书记进行评议。会后，及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报镇党委。

2、村述镇评。各村村评结束后，由镇党委组织召开全镇村党组织书记述评大会，参会人员包括：镇领导班子全体成员、中层及以上干部和包村干部，各村党组织书记在大会上进行述职，参加会议人员对其进行评议。

3、镇党委审核。镇党委通过对各村上报和村述镇评的评议结果进行审核，最终研定评议结果。一般定为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，原则上两次测评“优秀”票达到70%以上的，可以定为 “优秀”等次；两次测评“称职”票均达到60%以上的，可以定为 “称职”等次；两次测评“基本称职”票数相加后得票率达到50%以 3 上的，可定为“基本称职”等次；两次测评“不称职”票数相加后得票率达到50%以上的定为 “不称职”等次；

4、公开述评结果。镇党委将对村镇述评结果及时进行公布，将评议结果作为村“两委”班子年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，对被评为“不称职“的村党组织书记进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”也要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。

五、工作要求

1、加强领导，强化责任。各村党组织要高度重视“双述双评”工作的开展。镇党委书记将担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实组织开展好此项工作。强化工作责任，镇领导班子领导每人将联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。

2、精心组织，稳步实施。镇党委将严格按照本方案，安排专门人员指导所属村，尤其是“难点村”、“后进村”的工作开展，确保使此项工作取得实实在在的效果。

3、树立典型，推动工作。各村要把开展“双述双评”工作与解决实际问题、推动各项工作有机结合起来，要注意研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策，不断推进“双述双评”工作。

双述双评方案 篇4

活动工作方案

霍尔奇村（居）2010年

霍尔奇社区2010年开展“勤廉双述双评”

活动工作方案

为深入开展基层党风廉政建设活动，加快社区建设步伐，按照要求，结合我社区实际，现制定双述双评工作方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委二次全会和《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，坚持客观公正、公开透明、廉洁高效的原则，切实加强监督，坚持以办事公开、信守承诺、管理民主为宗旨，积极建立完善新型社区民主管理监督体制，为社区建设提供坚实的政治保证。

二、活动内容和程序

（一）主要对象和参加评议人员

“勤廉双述双评”的主要对象为社区“两委”干部。与会人员包括包村（社区）领导，社区“两委”成员，社区居民组长、居民代表、全体党员。

（二）主要内容 “双述”即由社区“两委”干部就职责履行情况和廉洁自律情况进行述职述廉；“双评”即由参加“勤廉双述双评”会议的包村（社区）干部和本社区党员、居民代表对“两委”干部述职述廉情况进行评议。职责履行情况包括：

1、社区财务的收支管理情况，惠农资金落实情况；

2、社区经济发展、招商引资、工程建设、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等实施情况，社区抢险救灾、危房改造、低保、医保补助等各项补贴专项资金的使用情况；

3、计划生育政策的执行以及社区电费的标准及收缴情况等；

4、党建工作、社会治安、社区稳定、民事调解等情况；

5、其他群众比较关心的热点问题及处理解决情况等。廉洁自律情况包括：

1、在社区事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；

2、落实“三重一大”和财务开支联签会审制度的情况;

3、遵守党风廉政建设各项规章制度和廉洁自律规定情况；

4、社区干部家庭成员婚丧喜庆、入伍上学等重大事宜办理情况；

5、其他需要说明的廉洁自律情况等。

（三）会议程序

1、“两委”干部分别进行述职述廉。

2、与会人员发表意见，提出质询，社区干部逐一分别予以答复。

3、由与会人员当场选出计票、监督人员各2名，并由其发放回收评议票，与会人员进行无记名投票。

4、计票监督人员当场统计结果，并汇总整理意见和建议。

5、社区党支部书记代表社区“两委”就与会代表提出的意见和建议，进行全面解释，并现场答复或经“两委”会议研究后在公开栏中作出答复承诺。

6、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由办事处包村（社区）干部签字以示负责。

7、将评议结果整理后，一份通过公开栏向群众公示，一份上报党工委，并将整理问题记入问题整改台帐，抓好整改落实。

（四）时间安排

每年年双述双评活动在11月15日至12月15日之间开展、三、具体要求

1、加强领导，明确责任。成立领导小组，广泛宣传开展此项活动的目的意义，积极引导群众正确行使自己的民主权利。

2、实行公开承诺。“两委”干部年初按照各自职责签订《职责履行与廉洁从政承诺书》，在勤廉双述双评会议上将承诺的落实情况向党员群众代表说明，接受群众监督。

3、建立“一簿一帐”。“两委”干部人手一本勤廉笔记簿，记录日常工作、职责完成情况和廉洁从政情况。勤廉双述双评问题整改台帐由大学生村干部负责记录，及时将党员群众在勤廉双述双评活动中提出的意见和建议逐一登记入册，明确责任，限定解决时限，逐一解决销号。

4、“两委”干部的述职述廉报告要详实具体、实事求是。全体党员和群众代表都要按时参加“勤廉双述双评”会议，积极反映社情民意，正确履行职责。

5、把评议结果纳入对社区工作考核奖惩的重要内容，一次被评为不合格的，予以警示谈话；连续两次被评为不合格的，由街道予以诫勉谈话，当事人工资按原工资的80%发放；连续三次被定为不合格的，按有关组织程序予以免职或建议社区居民大会按程序予以罢免职务。

霍尔奇社区社区党支部

双述双评工作总结 篇5

大家下午好！感谢大家从百忙之中抽出时间来参加此次“双述双评”会议。在此，我代表白果村村支两委班子述职，请大家予以评议。

今年我村支两委会班子在陶家镇党委、政府的有力领导下，深入学习实践科学发展观，牢牢把握发展为第一要务，以学习实践活动为思想动力，不断创新思路，克难奋进，全面加强基层党组织建设，深入落实三项制度，以“五个重庆”建设为发展方向，促进我村各项工作又好又快发展，工作内容主要有以下四个方面：

一、加强基层党组织建设，认真组织落实“三项制度”

基层党组织建设时基层各项事业发展的重要基石，是联系群众、执行政策的桥梁和纽带，党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。我村党支部始终把提高党员干部能力贯彻党建工作始终，以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、执行力和战斗力。

（一）深入学习实践科学发展观，提高整个班子能力和水平

自今年三月份以来，我村严格按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的学习目标，认真组织落实学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动，村班子的学习能力、执行能力和个人履职能力得到明显提高。科学发展观理念也深入人心，并成为指导我村各项事业发展的主导思想。

（二）创新管理机制，提高党员队伍整体素质

党员是党组织的肌体细胞，党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。针对我村党员年龄结构实际情况，我村党支部积极发展年轻党员，对村里思想先进、作风正派和有能力、有作为的年轻人进行重点培养，对积极向党组织靠拢的年轻人主动找其谈话，了解其思想状况等。

为丰富我村党支部党员活动内容，今年6月我支部组织全体党员和社长到四川广安开展爱国主义教育活动。这不仅提高了党员干部思想认识，也能增强党员干部的开放意识和发展意识，更让我支部党员活动开展得有声有色。通过一天的参观学习，让我支部全体党员对“饮水思源”有了更深层次的理解。

（三）心系群众，认真组织落实“三项制度”

我村党支部一直将联系群众服务群众作为党内工作的一个重点来抓。今年，我村党支部以“三项制度”的组织落实为实践载体：发放党群连心卡300余张；班子成员分片走访群众100余人次，切实为我村群众解决了实际问题80多件。其中包括：我村针织城阳光小区的绿化、路灯安装、物管费下调等涉及老百姓切身利益的大事、实事；群众之间的邻里纠纷、伤亡赔偿纠纷、家庭抚养纠纷等关乎老百姓切实利益的小事、家务事；群众发展致富的技术指导、剩余劳动力转移等实事。

二、转变发展观念，推进以法治村里程

我村党支部以金额学发展观为先导，将我村各项事务逐步推向制度化、法制化，让我村各项事务有章可循、有法可依。

（一）转变观念，修订《村规民约》

针对我村部分村民思想观念不能转变，影响我村投资发展大环境，阻碍我村发展进程的现状，今年4月份我村在上级部门的指导和大多数村民的大力支持下，修订我村《村规民约》。在加入土地流转、土地置换等相关具体操作程序的同时；设立我村土地流转服务工作站；为我村今后的发展奠定了坚实的制度基础。

（二）根据实际，制定《集体资产分配方案》

随着集体资产的不断壮大，为改变原有集体资产管理模式，让机体资产分配有章可循；借鉴其他各地进行农村土地集体资产改革的方法和模式，在上级部门的指导下，我村支两委在充分听取群众意见和建议的前提下，针对我村进行农村集体资产份额化改革问题制定出初步分配方案，让我村集体资产管理更加制度化、透明化。

三、理清工作思路，促进村内各项事业长足发展

我村仅仅围绕服务经济建设这个中心，突出“农村经济发展和农民增收致富”这一本质要求。把村务工作与经济建设和其他各项社会事业的发展工作有机结合起来深入了解社情民意，根据工作实际，切实为群众服好务、办好事。让我村全年工作更上一个新台阶。

（一）尽心尽力，为群众服好务

1.民政工作方面。我村本着切实为老百姓服务的宗旨，切实解决老百姓生活实际困难问题，对基本生活都成困难的19户申请办理低保；对全村400多名老年人办理农村养老保险；对生活确实有重大困难的家庭申请困难补助；对因重大疾病导致家庭困难的，申请特困医疗救助、临时医疗救助等；解决群众生产生活中遇到的实际困难。

2.计划生育工作方面。今年我村计生工作按照上级要求开展：6—9月，我村进行了全村人口清查，为我村人口基数等基本数据提供了准确信息。全年我村共有34名新生儿，为育龄妇女办理相关证件100余件，对我村村民和流动人口进行计生健康服务2次，清查流动人口多次，切实将计划生育国策落实到基层，体现以人为本的核心思想。

（二）齐心合力，促经济良好发展

双述双评工作总结 篇6

2011年，大通河乡党委按照县纪检委文件要求，在全乡站办所、农村干部中推行了“双述双评”管理新机制，极大地调动了广大干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将“双述双评”工作报告如下：

一、强化领导，责任落实到人。乡党委成立了“双述双评”工作领导小组，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡党委负责具体组织实施，各站办所、村班子积极配合并做好述职准备。

二、明确内容，提供述评依据。“双述双评”的提出，是随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。结合这次“双述双评”村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。

三、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每半年进行一次，各村支部书记负责大会召开的具体事项，乡“双述双评”工作领导小组及包村干部参与双述双评会议，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评，之后，乡党委根据评议结果对村两委班子及成员档次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。

四、突出重点，抓两头带中间。“双述双评”工作严

格按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。凡测评结果“好”类票均达到80％以上的班子，确定为先进班子，测评结果“差”类票达到40％以上的，确定为后进班子。凡测评结果中“优秀”票达到80％以上的确定为优秀村干部，“不称职”票达到40％以上的，确定为不称职村干部。

五、严格奖惩，强化激励机制。对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对内两次被评为先进的班子和农村干部，乡党委大力表彰；对内一次被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话；对内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡党委选派工作组进村开展集中整顿，指导班子成员，帮助整改；对无法整改的乡党委将劝其辞职,对劝而不辞的干部,将撤消其职务或按照有关程序进行罢免。

“双述双评”机制的实施，为管理农村干部找到了一条的新路子，取得了明显成效。一是提高了村级班子的整体工作合力。村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到优秀票，就必须抱成团干工作。

因此，各村两委班子及成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。一名村干部说：“群众的眼睛时刻都在盯着我们看，不团结干工作就过不了群众的评议关，今后，我们两委班子还得在团结配合上下功夫，把老少爷们都领上致富路”。乡干部普遍反映，现在干部好管了，班子好带了，工作好干了，农村工作也不再那么难缠了。二是激发了村干部的生机和活力。“双述双评”的推行，将村干部的一切工作置于乡党委政府和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，尤其是村民委员会干部，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。三是密切了党群、干群关系。通过“双述双评”，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，“双述双评”充分尊重群众、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极性，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。四是加快了和谐农村的建设步伐。“双述双评”机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康

农村的积极性。广大干部在带头致富的同时，积极帮助群众选致富项目，找致富路子，有力地促进了全乡经济发展，涌现出了一大批“双带”干部。同时，农村精神文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，全乡农村呈现出一片和谐发展的大好景象。通过实践，我们认为，推行农村干部“双述双评”管理机制，是加强农村干部监督管理、有效实现村民自治的一条重要途径，是对村级管理模式的一个大胆尝试和有益探索。但要达到预期效果，工作中必须注意以下几个问题：第一，要增强“双述双评”的实效性。第二，要把握参与“双述双评”代表的广泛性。第三，要注重“双述双评”结果使用的公正性。对“双述双评”的结果，一是要防止以票取人。二是要防止重评轻惩。三是要防止处罚不一。

大通河乡党委

双述双评会议记录 篇7

会上，畔冲村党支部书记李五成就上任来村支“两委”和个人所做的主要工作向大会作了述职，参加会议的代表纷纷畅所欲言，着重就群众普遍关注的水利设施建设、新农村建设、经济发展、基层党建等问题向其进行了质询，并对村“两委”今后的工作提出了建议。李五成对所提问题进行了详细的解答。

随后，xx镇党委书记刘志军深入分析了全市在基层党组织中深入开展“双述双评”工作的意义，充分肯定了畔冲村村“两委”的工作，并鼓励畔冲村全体党员干部履行好职责，在新农村建设、经济发展上扎扎实实干出好成绩，不辜负组织和群众的期望。

双述双评活动实施方案 篇8

一、指导思想和目标要求

坚

持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以贯彻市委十二届七中全会精神为重点，切实执行好市委《地方党委和市委直属党（工）委书记抓党建工作双向述职制度》、《银川市党员定期评议基层党组织领导班子成员制度》等制度规定，通过在机关党支部中开展“双述双评”活动，全面提高机关党支部负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展。

二、活动主要内容和范围

“双述”即机关党支部书记就抓党建工作向上级党组织述职，党支部书记及其支部委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。述职内容主要包括：去年7月份以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建工作的打算。

“双评”即党员评议机关党支部领导班子成员和民主评议党员活动。评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求，从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。

三、方法和步骤

开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来，党员评议机关党支部领导班子成员，要在开展机关党支部书记及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行；开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。

（一）集中学习讨论阶段

6月7日——6月9日，各室及党员要在学习本方案的基础上，认真准备“双述双评”活动的发言提纲。机关党支部要通过集中学习、专题讨论、专家辅导、党员领导干部讲党课，组织机关党员积极参加“继承优良传统、争做时代先锋”等各项活动，同时，支部班子成员将集中时间开展一次专题组织生活会学习讨论。

（二）开展“三查三看”和“走进基层、深入群众”活动

6月9日——6月13日，开展“三查三看”活动。在多种形式广泛征求意见的基础上，支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况，看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算；支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足，下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出，看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。同时，组织机关党员深入革命圣地延安进行革命传统教育，使党员进一步牢记党的宗旨，树立群众观念，继承和发扬党的优良传统和作风，密切党同群众的血肉联系，增强使命感和责任感。

（三）明确述职内容，撰写述评材料

6月13日——6月15日，在开展“三查三看”的基础上，支部书记对照述职内容撰写述职报告，报送市直机关工委，并在市直属党组织书记述职会上述职；支部委员对照评议的10个方面撰写个人述职材料；党员要撰写“双述双评”活动个人发言提纲。述评材料要力求简洁精炼，不讲空话套话，实事求是。

（四）召开述评会议和专题组织生活会

6月

15日，召开机关党支部述评会议和党员专题组织生活会。参加述评会的人员为机关全体党员干部群众，并邀请机关工委有关领导参加。

党支部述评会议的程序主要包括：机关党支部书记就自身履行抓党建工作职责情况进行述职汇报；支部委员逐个进行个人述职；组织参会的机关党员群众对机关党

组织工作进行评议和讨论，就有关事项进行询问解答；发放《基层党组织领导班子成员民主测评表》进行民主测评；机关工委汇总测评结果备案，并及时给被评议人反馈。

党员主题组织生活会。由机关党支部书记主持召开以“继承优良传统、争做时代先锋”为主题的组织生活会，组织党员观看中央政法机关光荣传统教育报告会，聆听老革命、老专家的先进事迹报告，听取机关领导有关党性修养方面的知识讲座。全体党员要对照自身，进行民主评议和自我批评，努力营造和谐、有序的党内生活氛围。组织生活会后，机关党支部召开支部委员会议，根据党员的一贯表现、党性分析情况，对每个党员做出客观公正的综合评议，并将评议情况向党员本人反馈，征求本人意见后，填报《银川市党员党性定期分析评议登记表》备案。

（五）抓好整改落实

6月16日——6月30日，机关党支部领导班子及其成员、广大机关党员要根据“双述双评”活动中的评议意见，结合党支部和党员双向承诺，制定整改方案，明确整改措施，抓好工作落实。整改措施要明确整改内容、整改措施和整改时限，具有针对性和操作性，并要通过公告栏，在一定范围内向干部群众通报，自觉接受群众监督，确保整改任务落到实处。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织实施。各室要把开展好“双述双评”活动，作为加强机关党支部班子和党员队伍建设的一项重要措施，作为推进机关党内民主建设的重要载体，作为贯穿第五个党建月的一项重要活动，与促进各项工作落实、做好半年工作总结紧密结合起来，切实加强组织领导，严格按照规定的程序和步骤进行述职评议，狠抓落实，确保实效。通过开展“双述双评”活动，评出创先争优的浓厚氛围。

（二）加强宣传教育，引导党员群众积极参与。要通过多种形式，在广大机关党员干部群众中广泛宣传开展“双述双评”活动的重要意义，教育机关党员干部群众增强民主意识和主人翁意识，动员全体机关党员共同参与，广大群众积极参与，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

（三）抓好整改落实，运用好述评结果。支部将认真收集整理党员群众的意见建议，对党员群众反映集中的热点、难点问题，及时研究提出整改措施，抓好整改落实，防止活动流于形式，让群众满意。

双述双评、领导点评活动情况报告 篇9

为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，深入推进创先争优活动开展，根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的通知》文件精神，经党组研究，我院在总支、支部和党员中开展“双述双评”、2011民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动。现将工作情况报告如下：

一、主要做法

（一）加强领导、搞好结合。为加强对“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的组织领导，成立了以党组书记、院长为组长，党组成员为副组长，各部门主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室于政治处，具体负责活动的组织实施。院党组高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。同时与深化作风建设、制度建设活动和工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。

（二）精心策划、周密部署，充分做好准备工作。为使“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作有效开展，院党组迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。通过多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。

（三）充实内容，抓住工作重点。“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕各项重点工作、中心工作，同时结合创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求来进行。点评、评议涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强党组织和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等10多个方面内容，督促兑现承诺20余条，为群众办实事60余件。

（四）明晰方法步骤，点出工作思路。严格点评、评议程序。一是进行深入调研，被点评、评议的基层党组织和党员认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措施，及时形成汇报材料；通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评、评议做好充分依据。二是提出点评、评议意见，坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。三是督促整改落实，适时组织“回头看”，确保点评、评议有回应，整改有落实，从而使基层党组织抓工作的思路更加明确，载体更加鲜明，确保创先争优活动正确开展。

（五）及时总结、整改提高，推动各项工作顺利开展。在点评、评议过程中，严格按照点评、评议内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。点评、评议工作后，对于领导和群众提出的点评、评议意见，总支、支部和党员及时学习讨论，对照问题找差距，注重实效抓落实。通过点评、评议工作，激发了广大党员干事创业的热情，优化了服务，转变了作风，进一步夯实了创先争优活动基础，推动了各项工作的顺利开展。

二、亮点突出，成效显著

在“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作中，根据基层党组织和党员的不同情况，坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽点评、评议渠道。开展了集中点评论效果、逐个点评找原因、定期点评比先进、现场点评解难题等点评、评议活动。对基层党组织的点评、评议，以召开有关会议、深入调研、开展工作检查等形式进行，对党员的点评、评议，以召开支部党员大会、民主生活会、个别谈话等形式进行，综合运用会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等多种点评方式开展点评活动。

（一）有效提高了班子的号召力。通过“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作的开展，不断探索适合我院开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

（二）切实增强了基层党组织的凝聚力。“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作促进了我院全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，总支、支部凝聚力明显提高。

（三）整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评、评议活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，党员干警积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习法律业务知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

（四）全面促进了各项工作的整体发展。随着创先争优工作的不断推进，通过“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的多样化开展，全院干警朝气蓬勃、奋发赶超，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，在打击各类犯罪、化解社会矛盾、维护和谐稳定、服务和保障全区经济加快发展、科学发展、又好又快发展中发挥了积极作用。我院坚持抓党建带队建促审判的工作思路，院党组连续7年被区委表彰为“四好”班子，被省高院表彰为“党建工作先进单位”，被市委、区委表彰为“先进基层党组织”。

事业单位双述双评会议记录 篇10

会议地点：二楼会议室

主持人： 张玉杰

记录人：张玉杰

出席人员：全体党员

会议主题：对开展创先争优活动进行总结

一、党员对参加活动情况进行陈述发言

围绕深入开展的创先争优活动，每位党员在专题组织生活会上进行了踊跃发言，大家在发言中一致认为，这次在全党深入开展的创先争优活动，是进一步加强和巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党的建设一项重要的经常性工作。大家一致表示，一定要在党支部的正确领导下，积极投身到创先争优的活动之中，努力争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋。

二、书记做活动讲评

根据上级党组织的安排部署，在全党深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的活动。为认真贯彻落实上级党委的活动部署，我们重点做了以下几方面工作。

一是党支部于开学初召开了班子会，就开展创先争优活动进行了专题研究，成立了创先争优活动领导小组，修改制订了活动实施方案，

并召开了支部大会就深入开展创先争优活动进行了学习动员。

二是营造良好的活动氛围，为使创先争优活动深入人心，努力创造一个良好的活动氛围。

三是认识到位，行动迅速。争先创优活动自开展以来，全体党员认识到位行动迅速，积极投身到了活动之中，大家按照党员“五个先锋”的要求立足岗位，争当模范。把活动的内容真正落实到了各项工作之中并贯穿始终，使创先争优活动开展的既深入扎实，又富有成效。

本学期全体党员在各自岗位上，识大体，顾大局，团结一心，忘我工作，放弃了节假日的休息，一心扑在工作上，在各自的岗位上创造了一流的业绩。