努力做一名合格的演员

努力做一名合格的演员（精选8篇）

努力做一名合格的演员 篇1

作者：李雪健 《光明日报》（2015年08月28日 02版）

每个人也许都有自己的座右铭，而且随着时间的推移、工作性质的变化，座右铭也会变得不一样。自从参加工作以来，我就有了自己的座右铭，而且从来没有改变过，那就是“努力做一名合格的演员，做一名大家喜爱的演员”。对我来说，这句话的重要性不可估量。各行各业都有自己的标准，演员也有演员的标准。“合格”二字看似简单，却相当不容易。

从1970年参加工作一直到1976年，我是一个“业余演员”。前3年时间，我在贵州210厂当车工，同时也是厂里业余宣传队的一员。到1973年，我应征入伍，进入了二炮部队，继续在战士业余演出队里做演员。做业余演员的日子，让我印象最深的，就是人民群众对于文化生活的强烈渴求。尽管当时我们的演出水平有限，条件也很简陋，但是每到一地反响都非常热烈。这让我也开始意识到文艺事业的重要性。

我是看着新中国早期的电影长大的。孩提时代观看的一些电影，像《鸡毛信》《小兵张嘎》，以及后来懂事以后看的《烈火中永生》《狼牙山五壮士》《南征北战》等，直到现在我都记忆犹新。它们对我的成长和价值观的形成，几乎起到了决定性作用，因为优秀文艺作品中的形象，都能在潜移默化中作用于人的心灵。后来当了演员，我更进一步明白了文艺工作者作为“心灵工程师”的含义，体会到文艺工作者肩上承担的重任。

责任重担子大，对自己的要求就更不敢松懈。这其中榜样的力量也是巨大的。1974年，当时我还在二炮的业余宣传队。有一次，昆明军区文工团杂技队到我们部队来慰问演出。其中一位二十七八岁的女演员，我们当时大多数队员也就十来岁，都叫她老大姐。她在表演高台定车时，突然一阵劲风穿过舞台刮了过来，把她从大约两层楼高的高台上摔了下去。当时我们所有人都慌了，要派车送她去卫生队检查。但这位老大姐爬起来，一摆手，只是让我们给她打了一盆水漱漱口。我亲眼看见，她漱完吐出来的第一口水，有红色的血丝；再漱一次，吐出来的第二口，依然是红的，可最后她还是带伤演完了全场。离开舞台的时候，很多战士都流着泪为她鼓掌，一直目送她的车消失在远方。这件事给我的触动极大，它使我领悟到一位优秀文艺工作者的标准有多高，一名“合格”的演员究竟应如何自我要求。

再后来我成为一名正式的演员，从演话剧一直到出演电影、电视剧等，这句话我都一直牢记着。曾经的“演艺界”，如今变成了“娱乐圈”，充斥着浮躁，我觉得自己更需要这一句座右铭来时刻提醒、激励自己，明确一名演员的目的和宗旨何在。2014年参加文艺工作座谈会时，亲耳听到总书记说过一句十分精辟的话：“文艺工作者应该牢记，创作是自己的中心任务，作品是自己的立身之本，要静下心来、精益求精搞创作，把最好的精神食粮奉献给人民。”这句话说到我的心坎里了——作为演员，不应当是靠喧嚣的娱乐来维持自身的形象，而是用好的作品来实现自身价值，这才是“合格”的真意。

李雪健

1954年出生，影视演员，中国文学艺术界联合会副主席，中国电影家协会主席。他凭借《九·一三事件》《渴望》《焦裕禄》《杨善洲》等作品，获得了中国戏剧最高奖“梅花奖”、第9届金鹰奖最佳男主角奖、第11届中国电影金鸡奖最佳男主角奖、第14届大众电影百花奖最佳男演员奖、第14届中国电影华表奖优秀男演员奖等众多奖项。

努力做一名合格的演员 篇2

一、要热爱教育

做一名合格的教师, 首先要热爱教育, 献身教育。从考入师范大学的那天起, 自己就立志要做一名好教师。在学校认真学习教育学、心理学, 钻研教学方法, 用扎实的专业知识功底为将来的教书育人做准备。毕业后分配到农村完全中学, 那时正值上世纪八十年代后期, 是一个商品经济空前活跃的时代, 许多同行都急于跳槽、下海, 但自己意志坚定, 毫不动摇, 默默地在三尺讲台耕耘着。

时光如流, 岁月如寄。自己最美好的青春年华伴随着一届届学生逐渐流去, 但在多年的教育工作中我越来越感受到这份职业的伟大, 正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来, 不带半根草去”。从古到今, 似乎很难找到比教师更受敬重的职业。不论别人怎么看, 我坚信:教师是人类灵魂的工程师, 是开启人类智慧的钥匙, 是社会进步和文明的推动着。直至今日, 我对自己的选择无怨无悔。

二、要富于爱心

没有爱, 就没有教育。苏霍姆林斯基在《把整个心灵献给孩子》中说:“要成为孩子的真正教育者, 就要把自己的心奉献给他们。”古人云:亲其师、信其道。当学生体验到教师的真正爱心时, 必然会产生敬意与信赖, 从而乐意敞开心扉接受教师的教诲, 努力把教师的要求化作自己的实际行动。

2003年6月, 我担任高三级班主任, 临近高考学生也已放假, 一天中午有位学生给我打电话:“陈老师, 你说我能不能考上大学?”我毫不犹豫的回答:“能考上, 怎么了?我这几天晚上总睡不着觉, 感觉自己大脑一片空白, 什么也不知道, 肯定考不上了。”我当时觉得这位学生思想压力大, 心理上有问题了。自己随后就把她请到家里, 和她边吃饭边谈心。从交流中得知, 她家在乡下, 上学期间住在大伯家, 由于她比较拘谨, 和大伯家里成员交流和沟通较少, 也很少娱乐活动, 长期处于封闭压抑状态中。高考越来越临近时, 她由于压力过大, 精神过度紧张, 导致失眠、乏力, 大脑空白。为了给她减轻压力, 下午我带她去南山散步游玩, 不断开导、说服, 要她用平常心对待高考, 对自己期望不要过高, 人生的道路千条万条, 即使考不上大学也有许多条路可以选择。经过半天时间的耐心开导, 她的情绪也比较稳定了。第二天我又联络了几个任课教师带她去爬山, 在同事们语重心长的劝说和大家欢乐情绪的感染下, 她的情绪越来越好, 完全恢复到了正常。高考时, 她超常发挥, 以600分的优异成绩考入省内一所重点大学。

教师对学生的关爱、宽容和激励, 可以使学生逐渐走向光明;相反, 教师的极端和冷漠, 也会葬送学生的前途命运。记得在2009届的毕业生中, 有这样一位同学, 他成长在一个下岗工人家庭, 父母亲打工忙, 对孩子监管不够, 致使这位同学经常迟到, 上课说话、听音乐, 在教师面前没有礼貌, 与同学打架吵闹, 学生反感, 老师讨厌, 几位任课教师都要求把这位学生赶走, 可是我觉得他虽然犯了不少错误, 但他毕竟还是一个孩子, 如果把他赶出校园, 逼向社会, 不仅使他失去了读书的机会, 还有可能与社会上不务正业的闲杂人员混在一起, 更有可能走上犯罪的道路。我的师德和良心都告诉我不能这样做。于是, 我每天找他谈心、交流、沟通, 但他行为反复无常, 时好时坏, 后来又谈起了恋爱, 性格变得更加狂躁不安。一天早上第三节课刚下, 他和一位同学由于关窗子的事情起了争执, 竟然拿凳子追打同学, 这位同学往教师办公室跑, 刚进门的瞬间, 就被他从头部击倒, 当场晕过去, 我赶紧拨打了“120”, 受伤的学生送到医院后才苏醒过来。事后他也特别害怕, 针对这一事情, 我对他进行了耐心细致的法制教育, 这次他竟主动提出不念书了。我耐心劝导他认识错误、改正错误, 并挽留他继续上学。我对他说:“你父母都是下岗工人, 打工挣钱很不容易, 他们希望你念好书, 有所作为, 改变家庭贫困面貌, 你不读书父母亲肯定特别失望, 况且你还年龄小, 难以适应社会生活, 我决不让你失学。”经过苦口婆心的劝说, 他终于留下来了。

三、要受学生欢迎

做一个好老师, 受学生欢迎, 首先要有渊博的知识和过硬的教学本领, 具备了这个条件, 教师就能在课堂上游刃有余, 挥洒自如。学生大多童心动荡、偏爱检验老师。当一个新来的老师上课时, 他们会提出一些稀奇古怪的问题, 让你回答解决, 如果你知识渊博, 对提出的问题作出了满意的解释, 他就“服你了”, 他会对你尊敬、崇拜。即使有时你会犯错, 他们也能谅解, 因为他们“服你”。有些教师专业功底不扎实, 他的课堂得不到学生的认可, 批评学生时, 学生不服, 有时还会反抗, 搞得教师很被动。因此, 我们在教育教学中, 需要不断学习新知识, 了解科技前沿的一些知识信息, 不仅要用知识不断武装自己的头脑, 还需要不断的钻研教学新方法, 更新教学理念, 以便适应新教改的要求, 使学生素质全面提高。

做一个深受学生欢迎的老师, 更要有高尚的人格魅力。教师的举手投足对学生产生着不可估量的影响, 大到人生观, 小到一个表情、动作、一言一行。学生是有感情的人, 在与学生的交往过程中, 要以礼相待, 以诚相待, 尊重他们的人格, 只有这样学生才会尊敬你爱戴你。如果教师在学生中太随意、太放肆, 学生会鄙视你。记得很多年前有一同事, 他不注意自己在学生中的言行, 在课堂口吐脏话骂学生, 学生对他极为反感。虽然这个教师知识功底还行, 但就是得不到学生的尊重, 甚至有一次还和学生厮打起来。试想, 这样的老师能起到“为人师表”的作用吗?能让学生欢迎吗?因此, 一个深受学生欢迎的老师要做到“学高为师, 身正为范”, 其人格力量与学术水平和道德情操应是完美统一的, 既然选择了这一职业, 就要在三尺讲台上, 以心灵塑造心灵, 以人格铸造人格, 培养了学生的同时也成就了自己。

做一名合格的教师 篇3

2006年，我被分配到距广南县城130余千米的黑支果乡营盘小学。石木结构的校舍，全校3个年级（一至三年级），3位教师，每个人包一个班级的全部课程。条件很艰苦，没有电视，手机没有信号，吃的菜自己种，喝的水要到山脚去挑。教学设施陈旧，潮湿的宿舍，破旧的桌椅，我的讲台上除了粉笔、黑板擦，还摆放着小锤和钉子，上课时桌椅突然坏了，得临时修补。还好有大学时班主任欧阳老师送给我的蓝色收音机能倾听外面的世界。周末，其他两位本地的教师都回家了，我就去家访，去山上捡蘑菇，去田地里找野菜，帮老人们挑水、干农活。

2009年9月，我被调到中学任教。来到中学，我发现单亲子女和孤儿很多，课余我四处呼吁社会各界人士积极助学。我联系到美国赵氏廷芳基金会，资助了60名单亲子女和孤儿。从2009年至今，经我联系，各界爱心人士共资助了200余名贫困生，在近6年的时间里，我联系到的资助金额有10万余元。我多次给贫困学生买鞋袜、买学习用具。有一个学生考取高中，因为是个孤儿，没钱上学，去餐厅打工，我多次做工作，并把自己刚发的一个月工资1 500元钱全部拿给她交学费。

努力做一名合格的演员 篇4

我们《中国共产党章程》中，《总纲》的澧第一句话就是：“中国共产党是中国工人毵阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民辄族的先锋队”。在第一章第二条中“中国筢共产党是中国工人阶级的有共产主义觉悟《的先锋战士”。第二条第二款党员义务中荐“在生产、工作和社会生活中起先锋模范氲作用”。这说明，共产党员必须具备“先娶锋”的素质，“先锋”的作用，否则，就耘不是一名合格的共产党员。我个人认为，怔既然加入了党组织，只能是合格的党员，觏否则，就不能称之为共产党员。

一、合削格的共产党员必须始终坚守党的信仰

什贮么是党的信仰？共产党员信仰马列主义、崃毛泽东思想，把全心全意为人民服务作为迩根本宗旨。革命战争年代，广大共产党员苛因为拥有这样崇高的信仰，内心充实，灵击魂净化，意志坚定，一心一意为党和人民埙的事业奋斗不息。方志敏、江姐ㄢ、董存瑞等无数革命先烈，为了崇高的信㈥仰，久经磨难，英勇斗争，前仆后继，浴见血疆场杀敌，视死如归，在敌人的屠刀下蹊从容就义。这些，都是革命年代共产党员μ拥有的信仰。在当今和平年代，随便翻开毙报纸，打开电视网络，大家可以看到，9耜8抗洪中日夜坚守在大堤上的是共产党员鹆、冲在防控禽流感一线的是共产党员，抗蕴击非典战役中牺牲的医护人员是共产党员樱；08汶川大地震抢险救灾的还是共产党粲员！我想这些先进事迹背后的绝大多数普通共产党员都是为了信仰而不是任何物质利益的东西！信仰，没有交换价值，它永唰远是一种发自内心的自我献身行为。

现魃实情况是什么？党的信仰逐渐被模糊和缺艰失。在我们身边有少数党员信仰模糊，思碉想上左右摇摆，不坚定，工作中徘徊犹豫蜀，不能用党员标准来严格要求自己，关键胗时刻站不出来，冲不上去。这样的党员，拎群众不服气，百姓看不起。还有些党员信圭仰缺失，压根儿就没有共产主义的信仰，杰目光短浅，自私自利，既没有为群众服务砘的内在品质，又缺少为群众干实事的真本豹领。有些┥同志会说，我一个基层党员，一没权、二没势，一不会贪污、二不会腐败，跟那些贪官污吏比起来，绝对的合格党员，我说┗，是，当今时代中确实有那么一些党员干濮部经不起考验，垮掉了。但是党员同志们筅，我们不能因为党内少数的腐败现象而泯灭了自己的信仰，一个连党的信仰都丢掉遒了的人，还能当共产党员吗？一个连群众▲都不如的党员，能称之为共产党员吗？所烁以，当你和这些人比较时，会不由自主的床降低党员标准，降低对自己和工作的要求砸。想想当初为什么要入党？你信仰什么？珊我们举起右手在党旗下庄严宣誓的时候，队这意味着什么？意味着加入党组织就要终桅生为党的宗旨奋斗，要奉献一生并随时准备为党的事业牺牲一切。

二、如何当一名合格的农村共产党员

（一）适应形势，勇当时代诖发展的先锋

一要认清形势。农村党员干冉部面临的形势，就是当前农村工作所处的屡形势。随着改革开放的逐步推进，市场经蓖济不断深入发展，我国的农村工作形势发蚬生了极其深刻的的变化。从工作方面看啕，基层更难干了。农村党员干部处在农村虔工作的最基层，“上面千根针，下面一条残线”，又直接面向群众，工作压力很大，疔也很难开展，这是上下各级人所共知的。隰作为农村党员干部，必须以促进农村经济戛发展为己任，以带领群众共同致富为目标и，必须面对现实，正视困难，战胜困难，贵努力为群众趟出一条增收致富的好路子来。

二要找准问题。目前，整个党员队伍瑭的主流是好的，但存在的问题也不少，集我中表现在“三个淡化、一个不适应”上。一是宗旨观念淡化。有的党员只要个人利挨益不要集体利益，只要群众尽义务，不为黜群众搞服务，个别的党员干部利用职权为。自己谋取私利，处事不公道，办事不公正痍，想个人多想群众少，对群众的困难不关心、不帮助；有的方法简单、作风粗暴，漂引起了群众的强烈反感，党群干群关系紧计张；有的攀比思想严重，不是比工作，比邋贡献，而是比资格、比待遇。二是纪律观棒念淡化。有的党员只要权利不要义务，只觉要自由不要纪律，“上有政策，下有对策睽”，对党组织的各项决议决定有利的就执衡行，没利的就不执行；有的不积极参加组搁织生活，甚至与党组织明顶暗抗，极个别衿的还组织参与非正当活动，做了一些违背诎组织原则和党纪法规的事。三是党员意识跹淡化。一些党员没有光荣感和责任感，感う觉与群众没什么两样，把自己混同于一般茚群众；有的经不住金钱等消极腐败现象的诱惑，不该说的话说了，不该做的事做了敷，不该拿的东西拿了，在群众中影响很坏契；有的党员自身模范作用差，不能起示范á带头作用，体现不出先进性；有的党员干ジ部致富能力差，自己还在“温饱线”上徘瑁徊，根本谈不上带领群众共同致富；有的罘党员甚至参与闹班子、上访，损害了党的形象。四是素质能力不适应新形势新任务疋的要求。有的党员思想保守、观念陈旧，讼条条框框多，机遇意识不强，不适应市场经济新形势的发展要求；有的党员干部本侮身就是贫困户，缺乏致富能力，更谈不上研带领群众致富；有的党员干部精神状态差熄，对工作糊糊弄弄，应付了事，缺乏干就奎干好、干就干成的敬业进取精神。

（二）敢闯敢干，勇当缦奔康致富的能手

一徼要带头致富。“打铁还需自身硬”。作为持农村党员干部，要敢于闯市场，增强致富躐本领，在群众中率先致富。目前在农村，揖群众要致富、经济要发展，主要是缺技术漯、缺门路、特别是缺带头人。多数群众求ア富心切，黑白考虑怎样致富？就是怕上当罨、怕赔本、怕风险。特别是近年来，由于菰种种原因，农业产业结构调整走了不少弯奈路，用了不少背劲，使农民产生了“种什琨么赔什么”、“干部吆喝什么不干什么”胶的逆反心理。这是在市场经济逐步发展完令善的过程中，由于行政多、指导少，计划嫦多、市场少的情况下产生的。现在，各级鹩党员干部的工作方式都转变了，主要是提嚯供服务、政策扶持、技术培训、说服教育鄞、示范引导。在这种新形势下，发展农村嶝经济，促进农民增收，党员必须先致富、噢快致富、带头致富，给群众做出样子。“避贫穷不是共产党员”。现在仍有部分党员祁和群众一样存有“小农意识”、“靠田吃饭”的思想，迟迟不敢放手经营，更谈不ゐ上带头致富了。

二要带领群邾众致富。“自己富了不算富，带领群众共臾同富裕才算富”，这已成为广大农村党员摔干部的新追求。会不会、能不能带领群众涨致富，在很大程度上决定着农村党员在群漶众中的威信高低。目前，农村党员中有“鹫两种人”：一种是“富了不带富”。这种叙人有经济头脑，很会算计，但只关心个人婺的利益，从不关心集体和群众的利益，不愿意操心带领群众致富，没有奉献精神。忙另一种是“不富忌人富”。这种人包括部分干部在内，心胸狭窄，忌贤妒能，自己峤挂着党员的名，没本事富起来，怕别人富贼了，对自己不利。如何带领群众致富？有擂三点。一是富了不忘众乡亲。不管党员，求还是群众，自己富了都不能忘了回报社会绊，要想想怎样带动大家富起来。特别是干遑部，要充分发挥自己的政治组织优势，制蠹定规划，确定目标，努力带领群众致富。二是领着群众闯市场。农村党员干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”，学会Щ捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询，积杵极帮助农民开拓市场，切实解决好一家一呆户办不了、办不好的事情。三是多为群众胙解难题。农民在致富中，会遇到这样那样的难题，如资金、技术、场地、销售等。对此，致富党员、村干部要积极帮助解决粢。

三要富“口袋”更要富“脑袋”。经熨济上富不算富，真有学问才算富。作为农执村党员干部，不学科技、不学法律、不学刮政策、不学市场经济，两眼乌黑，脑子空逛空，怎么能带领群众致富呢？在今天这种卣新形势下，作为农村党员干部要不断进行滇“充电”，首先把自己的“头脑”武装起忑来。一是强化知识灌输。要通过“三会一湔课”等多种形式，组织党员认真学习有关的法律法规、党在农村的一系列路线方针械政策及市场经济知识等，不断提高党员的自身素质。二是强化电教培训。发挥好远峡程教育设施，制定好计划，认真组织党员冥和群众收看，使大家足不出户就能学到丰蓁富的知识。

（三）服从大局，勇当精诚蔺团结的表率。

一是服从大局，维护团结，要有团结寰的愿望和协作的精神。

只有团结协作，才八能形成合力，共同促进发展大业。团结协∮作，形成合力，要做到四点：首先要有正确的认识。农村工作很辛苦，任务很艰巨萜，大家能在一个集体共事，是一种缘分，笕应当团结一致、和和睦睦，形成亲如兄弟焊姐妹的良好氛围。当然，大家在一起干事动，难免意见不一，有磕磕碰碰。但只要有团结的愿望、协作的行动，再大的磨擦，挣也会得到妥善解决。团结出活力，出效益漂，出好心情，说的就是这个道理。其次，搞好班子团结，关键是村支部书记、村主祗任的配合要默契。两人要多演“将相和”访，不唱“对台戏”，做到“将相心头可跑菀马，宰相肚里能行船”。当然，讲团结不娈是搞无原则的一团和气，要坚持党性原则莲，贯彻执行民主集中制，健全制度，规范赭行为，在权责明确、科学高效、运转协调的工作机制上下功夫。第三，作为班子成炫员，要增强大局观念。求大同，存小异；烈多信任，少猜疑；多负责，少推诿，分工艇不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚贬强集体。第四，作为一般党员，也不能只轴会当“墙头草”。别人怎么吹，你就怎么薅倒，不辩真伪，不分是非，受人利用，鲜踞明地支持真干事、干实事的干部，批评不蹴干事、干不成事的干部。只要全体党员和干部，心往一处想，劲往一处使，班子团唠结协调，就没有干不成的事。

二是服从卡大局，维护团结，要正确对待信访问题。

帮信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大┄问题，不论哪一个单位，不论到什么时候吁，都不能轻视，不能放松。信访多，村就罕会大乱，党群、干群关系就十分紧张，经忑济发展就停滞不前。处理信访问题，党员申重任在肩。一要摆正位置。每名党员都受翟支部的直接领导，要自觉维护支部班子的⊥权威和形象，真正做到不利于团结的话不睾说，不利于发展的事不做。最痛恨的是部版分党员为达到自己不可告人的目的，竟然︻鼓动和参与群众上访，在群众身后当“幕哆僚”。二要当好参谋。党员与群众接触得最多、最直接，可以说，是群众心声的“嫂睛雨表”，群众心里想什么、怎么想、怎担么看，党员最清楚、最了解。特别是对容╆易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时蟠向支部反映，给村里当好参谋，切实帮助罢解决。三要一身正气。党员要认真执行支倥部的决议和决定，时刻牢记党员身份，不殓了解的事情不乱说，不该党员说的话不说题，有不同意见不在群众中说，有牢骚不当躺着群众说，受了委屈不当着群众的面发火睹。那有的同志会问了，党员也是人，也有幄想不通的，那我到哪诉苦、发脾气，我告突诉你到书记那，书记就是党员同志们的出气筒。有的村为什么不稳定、好出乱子，勖就是党员会开得少，不经常与党员进行沟屺通了解，这样的支部是“空中楼阁”、“）昙花一现”，这样的支部书记不称职、不会干，出了乱子，怨这个怨那个，怨党员迎怨群众，实际上，谁也不怨，就怨自己。舡

（四）关心群众，勇当为民务实的模范

一要改进作风。作风建设永鲺远在路上。作风关乎民心，关乎党的形象狗。每名党员，每名干部要坚持立党为公、卉执政为民，自觉做到“低群众一等干工作萁”。村干部说到底就是百姓的“管家”，要为百姓服务，要承担更多的责任和义务萆，而不是所谓的“人上人”。“认真就是捌能力，扎实就是水平，求实就是成绩”。／树立起措施围绕“实”字定，工作围绕“筹实”字抓，一切围绕“实”字干的良好风气。

二要自觉奉献。农村工作头绪多、端任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，谎为农村经济发展、社会稳定做出了贡献。晶但受客观条件制约，农村干部经济待遇不崞高劳酬不符的现象仍然存在。这些问题，妊只能随经济的不断发展而逐步解决。农村醢干部要继续发扬无私奉献精神，把群众利侧益放在首位，当成大事，先公后私，先人捣后己，想群众所想，办群众所需。要自觉睁奉献，首先要廉洁自律，不贪不沾，“双噘手干净”。群众评价干部，既看是不是干绡事，还看是不是干净。公生明，廉生威，率威则有信，信则有众服。干部只有自己干娃净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。

三要办事公道。群众看干部领，很重要的一点就是看干部能不能出以公逛心、公平待人、公道处事。群众利益无小┩事，体现在一些很具体很实在的事情上。５有些事虽然不大，但是对某一户、某个农骇民来说，却是贴心连肉的大事。如果农村干部能够秉公处事，办事就会十分简单和蘑顺利，群众也服气；如果私心作怪，优亲⒔厚友，公事和亲情纠缠在一起，不仅办不馄好事情，群众也不买你的帐。因此，处理桕任何事情，都必须公平、公正、公道，一欠视同仁，一把尺子，一个标准。

四要为垣民解困。坚持群众利益无小事，就要从那嚷些群众最关注、最盼望、最不满意、最急支需办的事抓起。比如部分贫困户生活困难蹑问题，上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等，都要认真考虑，帮助解决好，参使他们感受到党和政府的温暖。当前，农侬民群众的最大利益是发展经济致富。农村鸨党员干部要紧紧围绕全面建成小康社会目缲标，带领群众干事创业致富。只有这样，倾才能和农民打成一片，受到农民的欢迎。缢

同志们：从我们面对党旗、举起右手、势庄严宣誓的那一刻起，自己的命运就已经尸和党的命运紧密相关，自己许下的誓言能钲有什么理由不去实践、不去兑现呢？既然加入了党组织，既启然对党宣了誓，就要认真按党的要求去做阽，就要以实际行动做一名“合格党员”，为党和人民的事业多做贡献，为党旗多添魄光彩。

最后，祝各位党员同志身体健康踬，家庭和睦，万事如意！

我想做一名演员作文400字 篇5

每个人都有自己的理想，被个人的理想也都不一样。如果合在一块儿，就成了一片五彩缤纷的天空，他的理想就是天空中那一朵小小的云,而我的理想就是当一名演员。

我想做一名演员，演出贫苦人家的困难，让更多的人献出爱心，将爱心传递；我想做一名演员，演出小溪的`清澈，让人们不要往小溪里扔垃圾，让小溪的面貌不变；我想做一名演员，演出纸张的忧伤，让人们节约用纸；我想做一名演员，演出富裕人家的苦恼，让小偷们改邪归正；我想做一名演员，演出小溪的清澈，让人们不要往小溪里扔垃圾，让小溪的面貌不变；我想做一名演员，演出……

演员不是一位神圣魔术师的，但是他能给人带来欢乐和悲伤。剧中的人物有好、有坏；剧中的任务有轻、有重；演的剧情有喜有悲。喜的时候人们会捧腹大笑，笑到皆大欢喜；悲的时候人们会痛苦流泪，痛苦的不知该怎么做才好。我真佩服那些演员们的演技，演什么像什么，演的惟妙惟肖，能牵动我们的情绪：让我们哭我们就哭个不停，哭的稀里哗啦的；让我们笑我们就笑个不停，笑的得意忘形。并且我们还可以从电视剧中得出一些道理，如：我们要尊老爱幼、多帮助残疾人和需要我们帮助的人。

我要做好演员这个职业，这样贫苦人家、小溪、纸张、富裕人家就再也不会苦恼和伤心。

做一名合格的家长 篇6

一个学校最重大的事是教育孩子，一个家庭最重要的事同样也是教育孩子。而往往我们当中有很多家长会认为，孩子上了学，吃穿问题由家长解决，而教育问题全部由教师去管这种观点是不对的，同样一个教师在同样一个班级上课，为什么学生的学习成绩会有很大的差异？这其中关键还在于家庭教育。

对于一个家庭来说，孩子教育得好坏将决定整个家庭的命运。子女的家庭教育已经越来越成为千家万户共同关心的话题。《教育信息报》曾刊登过一则消息，标题是《半数学生不喜欢家长》文章写道：“日前，某地市妇联对有读书孩子的700户家庭进行了家庭教育现状抽样调查。调查的结果发现：54.5%的学生在‘最不喜欢的人’一栏中填的竟是‘家长’。而对‘你所关心的家庭大事是什么’这个问题，90％的家长毫不犹豫地选择了‘子女教育’。为什么，最关心孩子的教育问题的家长却成了孩子最不喜欢的人？我觉得这些孩子决不是全盘否定“家长”，而只是不喜欢家长的某些教育方法和一些教育方式，如打骂、体罚、唠叨等等，这些已经不符合当今学生心理的发展。那么如何能做一个称职的家长，在品行、性格、学习方面对孩子进行良好的教育和影响呢？我想，从六个方面与家长进行沟通。

一、孩子喜欢什么样的家长？（孩子对父母的要求）

随着社会的进步和时代的发展，我国独生子女群体的崛起，我们对子女的教养问题已表现出前所未有的兴趣和关注，特别是对如何做称职的家长尤为重视。家长是孩子的第一任教师，也是终身之师，所以家长要胜任教师这一角色。孩子喜欢什么样的父母呢，很多学者都做过调查研究，在此方面，美国学者R、F尼赫茨为了弄清孩子对自已的父母究竟有什么要求，调查了十万个孩子。其中，有10条最有影响：

1、孩子在场，父母不要吵架；

2、对每个孩子都要给予同样的爱；

3、父母之间互相谦让，相互谅解；

4、任何时候，父母都不要对孩子撒谎；

5、父母与孩子之间要保持亲密无间的关系；

6、孩子的朋友来做客时，父母要表示欢迎；

7、对孩子提出的问题，父母要尽量予以答复；

8、在孩子朋友面前，父母不要讲孩子的过错；

9、注意观察和表扬孩子的优点，不要过分强调孩子的缺点；

10、对孩子的爱要稳定，不要动不动就发脾气。

以上10条要求，即有孩子对父母以身作则起榜样作用方面的要求，也有孩子对父母教育方式方法上的要求。

二、我们应该怎样做一个好家长：

教育孩子有以下几个重要原则：

鼓励为主。年龄小的孩子通常是以成人的评价来认识自己的，孩子有了缺点，家长应通过讲故事、讲道理等方式，引导孩子学习别人的优点。当孩子在家长的教育下有了进步时，要多采用肯定、鼓励、表扬的正面教育方法，促使孩子的行为朝着家长所期望的良好目标前进。年龄大的孩子则应多与他沟通，多听听他们的想法和建议，多了解孩子的心声，共同解决疑难问题。

保持教育的一致性。施教者对孩子的教育方向与要求要取得一致，包括父母双方、祖辈以及学校，这样就能促使孩子的行为向着同一个方向发展。如果施教者对孩子的教育不一致，势必互相干扰，使孩子是非不清，无所适从，甚至形成两面性等不良个性。

严爱结合。每位家长都深爱自己的孩子，但有一些家长对孩子爱得不当，出现了骄纵、溺爱的现象，这就不利于孩子身心健康发展了。在教育孩子时，家长应做到严爱结合，要坚持原则。营造和谐的家庭氛围。如果家庭中经常充满欢声笑语和健康、美好的情趣，孩子生活在其中，身心就能健康成长。良好的亲子关系应建立在民主、平等、信任、尊重和爱的基础上，父母既是教育者，又应该是孩子的朋友。孩子不仅受到父母和家人的关怀，而且受到尊重。建立了这样的亲子关系，孩子就有了比较宽松、良好的成长环境，更有利于孩子的发展。

三、当前家庭教育中存在的主要误区

1.养而不教，重养轻教

⑴有些父母比较重视供给子女吃的、穿的、用的，满足其物质需要，而忽视对子女的品德教育。没有健康身体的是废品；没有真才实学的是次品；没有良好品德的是危险品。

⑵有的父母常说工作忙、时间紧、文化低、水平差，为自己未尽到教育子女的责任圆场。子女的成长需要父母的关怀、呵护、教育。在子女成长时，女儿向母亲学会怎样做女人，和父亲在一起产生安全感、学会与异性交流；儿子和父亲接触时则学会自信和做男人，与母亲在一起感到人世间的亲切，也学会与女性相处。家庭的氛围也很重要，和睦、安全、亲切的家庭培养人乐观、平稳的个性，子女的一生都有益。但只有父母一方时，子女缺乏另一方的照顾，易在心理上出现问题；如长期丢给老人，或全托，其中以父母都不照料子女问题最严重，祖父辈或老师们的照料不能代替父母的作用。缺少父亲的照料会使子女产生自卑和不安全感；没有母亲的关心会使孩子感到缺乏幸福感和亲切、温柔感，以上两者的任一方缺少都会使孩子在前途的选择、人际关系的沟通上产生障碍。

⑶少数人甚至认为教育是学校老师的事，以推卸自己对子女进行教育的责任，使家庭教育留下缺口。

2.宽严失度，方法不当

⑴管教不严，错把宽容当爱护。

⑵管教过严，错把粗暴当严教。

⑶一味溺爱骄惯、偏袒护短甚至埋怨别人、责怪学校。

⑷一惯粗暴简单，一发现子女的缺点错误，就动辄训斥、辱骂、拷打、饿饭、关锁、驱赶。

3.缺乏一致，相互抵消

⑴父母对子女道德要求不一致。一个宽，一个严，一个说好，一个说坏，甚至当着孩子的面唱对台戏，致使教育作用相互抵消。

⑵父母言行不一致。要求子女是一套，自己做的又是一套。子女无所适从，对道德规范迷惑不解，甚至养成表里不一，见风使舵的习气。

4.言行不检点,身教言教差

⑴父母没有给孩子做出表率，或者行为粗鲁出口成“脏”，或者散布庸俗世故，宣扬封建迷信。

⑵家庭关系不和，甚至父母离异，造成家庭结构破坏。

⑶家风不正，有酗酒、赌博、偷窃、腐化等恶习。

5.过分要求，脱离实际

⑴对孩子的考试分数提出过分的要求。

⑵过分要求孩子老成或将过重的功课压在孩子身上。

（二）当前家庭教育对策

1.明确和提高为国育才的责任心和紧迫感。

家长要对子女进行全面的注意，包括德、智、体等方面。若不注意子女的全面发展，无论子女成了“三品”中的哪一品，对社会对家庭都是一个不可估量的损失，以致终生遗憾。

2.在家庭里创造教育子女良好环境的新型家规，家长要用平等的态度对待子女。

家长用平等的态度对待子女不仅是社会主义的家庭本身就应当是民主的，而且是因为孩子已经长大了。家长应当尊重孩子，让他们有发表自己意见的机会，应当和他们平等地讨论问题，不要嘲笑他们的幼稚，也不要训斥他们的谬误，要使他们感到父母同时也是自己的最亲密的朋友，并愿意把自己的苦恼、疑问、困难向父母提出来，求得指导。

3.学习家庭教育理论及成功经验，提高家长的家庭教育水平。

家长应更加注意自己的表率作用，注重自身的修养。因为，一句话、一件事的错误往往会使父母在子女的心目中失去威信。另外，一些不自觉流露出来的错误观念对子女的影响也往往较深，以后纠正需要很多倍的力气才行。家长要有更多的耐心，对子女的教育一定要抓紧，但不可过于急躁。对子女的错误观点的改变，只能依靠事实、道理、感情，而不能靠简单、粗暴的方法。

4.家长主动和学校配合，形成学校教育与家庭教育的合力。教育子女单靠学校是不够的。

5.创建幸福美满、互助合作新型家庭关系，这是搞好家庭教育的根本保证。

四、怎样培养孩子的良好学习习惯？

1.习惯是人们长期从事某种活动形成的比较固定的行为和倾向。这种行为和倾向一旦形成，人们就会自然而然地去做，否则就会感到不适。因此，帮助孩子养成良好的学习习惯就显得十分重要。

2.良好学习习惯的内容包括：⑴热爱学习的态度；⑵善于动脑、学以致用的能力；⑶科学的学习方法。

3.培养良好学习习惯的措施有以下几方面：⑴抓态度作风。家长应经常检查孩子是否专心读书，是否按时完成作业，书写是否工整，对学习能否知难而上，持之以恒。⑵抓作业。家长应察看孩子放学回家是否自觉做作业，做作业前是否复习，做完作业后是否检查，对老师指出的错题、错字是否更正了，作业本是否整洁。⑶抓能力。家长应察看孩子是否有复习、预习、记忆、思考、写作、运算的能力。⑷抓技能技巧。家长应察看孩子的作业是否格式正确，写字是否又好又快，学习方法是否正确，学习效率如何。

4.培养良好的学习习惯应注意以下几个问题：⑴从“强制”入手，严格要求、耐心讲解、仔细观察、随时纠正。⑵要具体指导。一点一滴地纠正学习中的不良习惯，发挥模仿优势。⑶要因势利导。发现孩子自觉学习的行为时要及时鼓励，使之巩固，逐渐形成习惯。⑷不断提出新要求。要勤检查，勤督促，及时鼓励，提出要求。⑸要创造学习条件。要让孩子在书桌上学习，要给孩子创造安静的学习环境。

5、文化水平低的家长怎样辅导孩子学习？

文化水平低的家长辅导孩子的确有一定困难。但决不是就不能辅导孩子学习。具体地讲，可以做下列事情：

1.给孩子创造良好的学习条件。⑴创造安静的学习环境:不在家打扑克、麻将，少看电视，最好给孩子一个较僻静的场所。⑵备齐学习用具和工具书。⑶订一些适合孩子阅读的报刊、杂志、参考书。

2.要减轻孩子的家务负担。学习是孩子对社会承担的头等义务，是艰苦的脑力劳动。家长一定要尽量减轻孩子的家务负担，让他们有充足的时间，集中精力搞好学习。

3.要经常了解孩子的学习情况。家长要经常和老师取得联系，了解孩子的学习情况，发现孩子在学习上存在的问题，并可以向老师请教解决办法。

4.要学会检查孩子完成作业的情况。⑴放学后家长要督促孩子认真做作业并检查做作业、预习、复习情况。⑵定时翻看孩子的作业本，看老师批改的多不多，打了多少分。如果错的多，分数差，就要帮助孩子查明原因，及时补救。⑶检查孩子的作业是否整洁。这是检查孩子学习情况的重要方法。

六、孩子没考好，家长怎么办？ 孩子在学校要经历大大小小无数次考试，这些考试是对孩子学习成绩的检验，也是对孩子的一种锻练。为此，家长对考试给予了极大的关注。应如何看待考试成绩呢？考试成绩可分为卷面成绩和标准成绩。卷面成绩与试卷的难易程度有关，试卷容易时，80 分可能是最低的得分；试卷难时，60分可能是最高分；若在同一天，先用容易的卷子考试，再用难度大的卷子考，得分自然是先高后低，这能说明学生的学习退步吗！可见，卷面成绩不能准确反映学生的学习水平。标准成绩简言之即顺序分、名次分，它与试卷的难度无关，只与考生在整体中的位置有关，标准分越高在整体中名次越靠前。标准分具有可比性，即：同次考试标准分高的学生学习好；某次考试与以往相比，标准分提高了就说明进步了，标准分降低了就说明退步了。总之，对待学生的考试成绩看名次的进退比看卷面分更科学。

考试后，若孩子的名次（或标准分）低于以往，则说明孩子在这次考试中没有考好。孩子没考好，父母应该：

1.弄明白没考好的原因。是基础知识学的不好还是基本技能训练不够？是身体不适还是怯场？找出了原因，才能对症下药。

2.孩子因没考好而苦恼、烦闷时，家长应给予关怀和安慰，然后帮助孩子找出原因。

3.家长要主动帮助孩子总结经验、教训，也要从自己的方面找原因，制定出具体的努力措施。

4.家长要正确看待分数。要重视，但不要迷信，对孩子的成绩应有个全面的评价，不被分数左右。

家长同志们，社会、学校、家庭是孩子成长过程中的三个主要因素，而家庭环境，是关系到孩子心理健康教育的最重要的因素。和谐、民主的家庭气氛，是建立良好家庭环境的基础，和谐使孩子感到家庭的温暖，有依赖感，安全感，民主使孩子具有平等的意识，感到心情舒畅不受压抑，并意识到自己在家庭或学校、社会的责任和义务。家长要学会尊重并倾听孩子的心声，要在共同的活动（外出、购物、旅游、访友）中建立感情，了解孩子的心理活动帮助引导他们处理各种事情，克服调节自己的情绪，达到心理健康，培养孩子自信心和健全的人格。家长同志们，健康是人生最大的财富，只要我们的孩子拥有一个健康的心理和健全的体魄，并能适应各种环境的考验，他们的学习就会成为乐趣。精神就会充实，朋友就会众多，生活就会更有意义。

如何做一名合格的培训师 篇7

要想成为一名合格的教师培训师,首先得是一名优秀的教师。“培训”二字就是很好的说明。培,部首为“土”,意为:脚踏实地、扎扎实实地耕耘,所谓“一分耕耘,一分收获”来不得半点虚假,必须站得正,口才好是基础。训,身传言教,以身作则,这是其一,只有海纳百川,具有丰富知识才能讲授才能言教,这是其二。师,师者,老师也,一个令人尊敬的职业。由此可见,要做好培训师,就要从提高自身能力着手,要扎扎实实地练好基本功,具备培训师的基本能力和素养。我认为,以下几点值得思考:

一、明确培训的职责和观念

培训能为中小学教师的专业成长及其所在学校的改进与发展提供一种支持服务,也就是说教师培训是培训者对教师的服务,培训者应以服务员的身份施培,以“倾听、合作、提供、辅佐”的态度构建培训模式,要把这种支持当作使命,以帮教师实现专业素养和教育教学能力水平的提高。

因为我们面对的是成年学习者,所以,在进行培训的时候应该掌握这样的观念:培训的过程是协同合作的过程,要让他们努力发挥他们的聪明才智,来展开由培训师设定的主题讨论。在培训过程中,培训师不仅要讲,更需要倾听。在分享的时候要集中所有人的注意力。也就是说,教师培训要树立参与式的培训理念。

在此理解上,教师培训师就像是一个教练。教师培训师除了教授专业知识外,更为重要的功能是教练功能,对参培人员的培养和训练就体现在整个培训过程中,需要对他们进行辅助与引导,让学员积极参与到培训项目中来。

二、要具备丰富的知识和内涵

一名优秀的教师培训者,不仅应具备专业的态度,还要有丰富的知识内涵。对知识了解透彻是作为合格培训师的最基本条件,如果专业知识不够,不仅培训师自己讲解的时候会前后矛盾,更会令学员迷茫。

专业是要以广泛的知识面作为前提的,仅仅读过几本礼仪书、看过几张礼仪光盘就敢搞培训的培训师,必然是鹦鹉学舌、邯郸学步,他们培训的最大特点就是必须依靠幻灯片,甩开幻灯片就不知所云。学员只要提几个问题,他们就会露怯。

对中小学教师的培训有很强的综合性,培训者的知识结构有本体性知识(学科专业)、条件性知识(教育学、心理学、教材与教法)、实践性知识(教师培训工作积累的经验)及背景性知识(其他人文知识等)。所以,作为培训者,要有高效的学习能力,通过平时的知识学习和经验积累,不断提高知识的综合素养和内涵,这样才能在培训教学时厚积薄发,增加个人的魅力和现场感染力,成为一名受学员尊敬和欢迎的称职教师。

三、注重实践经验的积累、总结与反思

为师者,想教他人怎么做,首先自己要知道怎么做。无论进行什么项目的培训,如果没有实践经验,教学有可能会脱离实际,自己可能会底气不足,有可能丧失良好的信誉和口碑。所以,想成为合格的培训师,你首先要做出成绩来,很多事情不是靠说的,是靠做的。特别是对于培训师,言行一致是培训师的职业道德,也是最艰苦的修炼。

作为教师培训者应该重视自身实践经验的积累,多深入教学一线开展调研活动,多观摩优秀教师的课堂教学,在实践中不断总结经验教训,反思自己存在的问题和不足,找到正确的方式方法,以求进步、求变化、求发展和突破。使培训讲授更贴近实务,这样学员才会真正对你心悦诚服。

此外,作为教师培训师,还应具备一定的亲和力及风度。在培训过程中,什么样的学员都会遇到,什么样的问题都会遇到。即使遇到和培训内容无关甚至滑稽的问题,作为一个培训师来说,都要有圆滑、得体的处理方式和技巧,才能给学员起到良好的示范和楷模作用,这也是对培训师的基本要求。良好的亲和力无疑能拉近培训师和学员之间的距离,能增加沟通的效果并以此提升培训效率。

如何做一名合格的企业员工 篇8

摘要：在现代企业管理中，人力资本作为企业未来的最重要的资本形式，如何最有效地发挥人力资本的价值，最有效地集结人力资本，成为了企业“可持续”发展战略中最主要的问题。企业员工作为人力资本的组成部分，对企业的发展起着至关重要的作用，本文就如何做一名合格的企业员工进行阐述。

关键词：企业合格员工

1概述

随着现代企业发展步伐的全面加快，人才对于企业来讲，已成为竞争力、高效益、和谐发展环境的代名词。谁占有了人才，并能合理地运用人才，谁就能走在市场经济的最前沿，谁就能掌握发展的主动权，就能在瞬息万变的市场大潮中，运筹帷幄，应对自如。在这当中，员工作为企业的一部分，对企业起着具有至关重要的作用。

2员工应具备的基本素质

公司对员工的标准要求是：德为先，才必备，自强不息，健康心态，激情工作，制度为先，企业第一。一个人做一件事，需要具备三个方面：知识、态度和技能。知道不知道这件事，是知识水平问题；会不会做和怎样做，是技能问题；而一个人是不是愿意去做，能不能积极主动去做，就是一个的态度问题。知道应该做，也知道怎样做而不去做，事情就不可能做好。但一个人如果有了良好的态度，他可以从不知到知，从知之甚少到知之甚多，从做不好到做好。这中间态度属于思想素质，知识和技能属于业务素质。

企业的发展，要求每位员工自身素质要不断提高，加强道德修养。在知识经济时代，知识已成为最具价值的资产，知识也将视为企业与个人保持竞争优势的最有力的资本。因此，我要不断加强学习知识，提高业务技能，掌握好本职工作的知识和本领，工作台阶再上一个新的高度，努力成为本职岗位上的业务能手。

要想做一名合格的员工，就要学会应用科学理论和手段来干好自己的本质工作。这就必须要具备一定的能力素质。能力素质它包括：处理实际问题的能力；善于联系群众的能力；看出隐患的能力；操作现代化设备的能力：还有管理能力和组织能力。

3树立远大目标，与企业同命运共呼吸

目标是引导员工工作的指路灯，因此，要想成为一名合格员工，还将设定自己奋斗和阶段性目标。第一，寻求个人发展目标与企业发展目标的一致性。每一个企业都有自己发展的总体战略目标和阶段性的战术目标。做为企业的员工，要时时想着公司的发展目标，根据环境的变化，不断调整个人的发展目标。个人发展目标只有落入企业的发展目标才能有更大的作为。第二，学会校正发展目标的方法。常用的有著名企业管理大师戴明的PDCA[计划(Plan)、实施(DO)、检查(Check)、改进(Action)]工作循环。要学会结合自己的学识水平、技术能力、工作经验和爱好兴趣，对照本岗位具体要求，校准自己的发展目标和实现路径；结合具体工作身体力行地采取行动：在实施行动的过程中，通过检查对比，找出差距；针对差距，寻求解决办法，有效地实施改进。

4忠诚于自己的企业，爱岗敬业

忠诚无论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代化企业的一种企业精神，它不仅护卫责任，其本身也是一种责任。在一个企业中，需要的是一批忠诚的员工，因为只有忠诚的员工，才会尽职尽责，才会尽心尽力，才会急企业之所急，忧企业之所忧。正如孔子说的“己所不欲，勿施于人”，这就意味着如果企业对员工不负责，不忠诚，那么也就不用指望员工对企业忠诚，相反，如果企业对员工高度负责，把员工的事看做是自己的事情，那么员工就会给予同样的回报。任何时候，忠诚永远是企业生存与发展的精神脊梁，这是企业的生命线，只有忠诚于自己的领导与企业的员工，才有权利享受企业给个人带来的一切。

爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的表现。作为一名员工，应调整好自己的工作心态，养成良好的工作习惯，在工作中正确认识自己，在岗位上努力提升自己，热情服务客户，爱岗敬业，始终真心视顾客为亲人，强化优质服务意识，把顾客的满不满意作为工作的出发点和落脚点，最大限度的满足顾客的需要，切实搞好服务工作，以企为家，以高度的事业心和责感，在本职岗位上做到干一行，爱一行，钻一行，力争在医药销售岗位上做出不平凡的业绩，为公司的发展做出应有的贡献。

5正确看待自己与企业的关系，敢于承担责任

处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。

首先要知道自己承担的是什么样的工作，为完成这份工作，企业有哪些具体要求，如时间的要求、质量的要求，成本的要求等等，以及这些要求规定实现的路径或者程序，相关的支持性文件，清楚你的上级是谁，由谁来领导指挥你，“分级管理，分丝负责”强调了每一级管理岗位都有自己的管理职责以及对下属的管理职责，要清楚你在工作中，遇到什么情况要请示谁，清楚你所在工作岗位的上下接口关系，你的上游是哪个岗位，你的下游是哪个岗位，换句话说，就是哪些部门或岗位给你提供服务和支持，你的产品或服务提供给哪些部门或岗位。交流、沟通、支持、团结的工作氛围是实现工作目标的保障，做为员工个体，在具体工作中要溶入集体，适时与同事，上下级，关联方进行沟通、交流，坦率真诚地提出自己的看法和建议，供大家参考和探讨。提倡“人人為我，我为人人”的服务精神，自觉自愿地以团结的愿望出发，和你周围的人群建立良好的工作关系，要乐于为他人提供扶持和帮助。最终实现企业、员工双赢。

6维护企业的利用和形象，严格要求自己言行

每个人的言行举动，所作所为、不仅仅是个人的表现，同时是对企业形象的宣传。因此，要做一个受欢迎的人，在实践中证明这样五种人不受用人单位欢迎：傲慢的人；缺乏自信的人；感情用事的人：教条的人；虚伪的人。因此需要努力克服这些缺点，维护好企业的形象。