优秀团队申报摄影协会（精选10篇）
——摄影协会申请材料
摄影是一种视觉艺术，记录影像刻画光线的过程，是拿起相机的你对世界的看法和对美的认识，让学生真正体验到摄影的乐趣，打开“摄影之窗”，当代社会，越来越多的人将摄影作为一种爱好。因为摄影以照片、影片传递资讯内容，比一般的文字宣传更直接、鲜明、生动，更吸引人，而且内容丰富，不受时间、空间的限制，能将瞬间的美好化为永恒的记忆，把一时的激情变成长久的热情。
协会介绍：
摄影协会成立于2013年10月25日，满足学生们对摄影的需求，了解摄影的基本知识，参加学校的各种活动，用相机记录生活，展示自我的创意，通过和学校其它组织的合作，用我们的专业知识，帮助记录学生生活的每一瞬间，丰富校园生活。
协会参与活动：
1、校园电视台新闻拍摄工作，拍摄时注意角度，尝试俯拍、仰拍
等多种角度，从中选择一个最好的位置进行拍摄。在拍摄时，注意构图的平衡、饱满和呼吸。
2、会议的拍摄，注重突出会场全貌，拍摄时注意把会议标题拍摄
完整，主题突出醒目。对会议的画面多拍摄，做到万无一失。
3、各领导、学校等到我校参观时的拍摄工作，拍摄中做到，抓拍
快速、画面质量好、拍摄画面不抖动、画面丰富、角度好。
4、12·9系列活动的拍摄工作，全程12·9系列活动的各项比赛，记录了很多丰富的资料。
协会发展方向：
摄影协会的成立，旨在组织联系一批摄影爱好者，学习交流摄影知识，提高学生的摄影技能、艺术水平，陶冶情操，活跃校园的艺术气氛，对开展学校第二课堂活动起了积极作用。以后会更加积极记录校园生活的点滴。
协会成员：
我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影协会的了解和认识；凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂，丰富校园文化作贡献。协会的成员对待摄影非常热爱，认真记录身边的点滴。我们是一个寻找美,发现美,捕捉美的团队。
今后工作：
1、摄影比赛
我们会不定期的举办摄影比赛，为同学们提供平台的同时，也给同学们的水平作一个肯定。
2、摄影展
我们将配合比赛，不定期的展览我们的优秀照片。
3、讲座
我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。
教学团队名称： 团队首席教师： 负责课程名称： 所 在 院 系： 申 报 日 期：
上海交通大学医学院教务处制
填 写 说 明
一、本表请直接录入，不要以剪贴代填。
二、页面为a4纸，双面打印，于左侧装订成册。各项内容页面内容不够，可以加页。
三、填写务必要严肃认真、实事求是。所涉及的项目、奖励如发现虚假信息，将取消该团队参评资格。
四、院、系评价意见务必加盖公章，否则推荐无效。
一、团队申报简表
二、团队成员情况
篇二：惠州学院优秀教学团队申报表 附件3：
惠州学院优秀教学团队申报表
（2011年）
团队名称： 服装数字化技术 团队带头人： 杨雪梅 申报单位：服装系
申报时间： 2011-6-20 惠州学院
填 表 说 明
1.申报表用a4纸双面打印。
2.申报表由申报的教学团队填写。所填内容应真实、可靠，如有弄虚作假，取消该团队参评资格。
3.表格中所涉及的项目、奖励、教材，截止时间是2009年 月 日。4.如表格篇幅不够，可另附纸。
5、各系部意见务必加盖公章，否则申报无效。
一、团队基本情况简介 1．历史沿革2.人员构成 3．建设成果
4．目标定位篇三：优秀教学团队申报表 附件二
江苏省高等学校优秀教学团队申报表 团队名称：团队带头人：申报学校：（2010年）1 江苏省教育厅制 填 表 说 明
1.申报表用a4纸双面打印。
2.申报表由申报学校填写。所填内容应真实、可靠，如有弄虚作假，取消该团队参评资格。3.表格中所涉及的项目、奖励、教材，截止时间是年12月31日。4.如表格篇幅不够，可另附纸。2 2009
一、团队基本情况简介3．建设成果
我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家的思想精髓，因此我们
也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想，“爱心”便是其中的精髓，爱心是修养，是文化，更是人性中的美丽，作为中华民族的传统美德，值得我们去继承和发扬，作为新世纪的大学生，我们更有义务和责任去肩负起这一历史使命。
通过“三下乡”实践活动促进先进生产力的发展，帮助和引导大
学生按先进生产力发展要求成长成才；为农村人民传播先进文化，帮助和引导大学生接受先进文化的哺育；服务人民群众的根本利益，服务大学生的全面发展；引导广大青年学生在全面建设小康社会的实践中深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，学习实践社会主义荣辱观服务新农村建设，我系组织开展暑期社区社会实践“三下乡”活动。
这次借着学校暑期三下乡的曙光,我们来到了永定区教子垭,进行
了一次爱心活动.暑假我们来到了湖南省张家界市永定区教子垭镇进行社会实践
活动,短短的五天时间,感受了浓厚的乡村气息,也能产生了很多的感想,虽然这里不是很富裕,但从他们淳朴的民风中我们就可以感受到一丝丝温暖,一丝丝清凉,以及一丝丝感动.来到这以后，首先引起我注意的就是有序的道路和整齐的房舍，以及道路两旁那既有经济效益又能
美化环境的柿子树，与我想象中的农
1村有着相当大的区别。待融入到村中去以后，可以深切的感受到村里的治安情况相当好。经济上虽不宽裕,但生活的安宁，使我毫不夸张的用了“安居乐业”来作为教子垭给我的第一印象。
若非新近建成的水泥公路，仅仅从市区进入这个名为教子垭的村落都需要将近两个小时的车程。这里并非完全封闭的村落，但它仍旧保存着如今似乎早已全被淘汰的习俗——赶集、自给自足、开井打水，唯一似乎终于与现代接上轨道的只有电。
让我如此印象深刻的，并非那些纯粹天然的山山水水，而是当地的人，当地的那些两极分化非常明显的人，要不就是懒惰成性无所事事，要不就是热爱生活辛勤劳作。特别是当地的老人，他们就有着一种浑然天成的淳朴气息，每个人即便是到了耄耋之年，仍旧可以上山砍柴、背着几十公斤重的东西来来往往、挑水、煮饭、下地……包揽着家里机会所有的工作。
随着张家界市的不断建设,教子垭也伴着旅游发展的东风,通过旅游市场的带动,教子垭也以慢慢的发展了起来,富裕起来了.我们张家界航院的一行人通过当地政府的帮助与其的支持,在当地人民的热情欢迎下,我们尽自己所能为他们表演了节目,活动的内容如下：
（一）、做好问卷调查
在本地区较广泛的乡镇村进行抽样调查，在主要街道设立健康文化体育活动知识宣传点，并开展问卷调查，零距离接触调查主体，获取社区居民娱乐活动现状及问题的第一手资料，为以后我院、我系的“大学生暑期实践活动三下乡”提供更好的借鉴作用。
（二）、健康文化体育活动知识宣传
通过海报、黑板报（乡村街道等）健康文化体育方式宣传单及当地媒体等共同参与健康文化体育活动知识宣传，为创建农村健康文体活动氛围发挥自己的一份努力，发放一些宣传单。
（三）、健康体育活动
在当地社区居民的身边举行体育活动（羽毛球、篮球、掌上压等趣味运动），分别组织大学生联队和农村农村联队共同运动，亦在丰富农村体育活动的内容，增加当地农民对于体育运动的兴趣，营造农村健康文体活动氛围;
（四）、活动地点维护和整理
在当地主要体育设施处进行设施维护和整理，清理周边活动范围的垃圾及不相关物品，并宣传保护体育设施的重要性，将附近的白色垃圾打扫干净。
(五)、运用
了解当地孩子的学习情况，利用自己的人生阅历，和多年上学所总结出的经验，和当地的小学生，初中生，高中生认真沟通，多多和他们讲解在学习中的经验，告诉他们学习的好处和父母的为了养育我们的不容易。教育他们努力学习，做一个有用的人。认真解答孩子们提出的问题。
（六）、劳动
去社区附近的贫困老人或者生活、行动不方便的居民家里，力
所能及的做一些义务劳动。为他们解决一些问题等等。
（建设功臣353名）(排列不分先后)
建工集团赛区
史玉建
朱林飞 范季玉
王辉平市政局赛区
严炯浩
李
俊 城建集团赛区
孙国祥
陆建民 三航局赛区
钟梅华
陶立双 电力建设赛区
吴礼华
卞元忠 电力公司赛区
潘
博
梁海生 港务集团赛区 茅永德
赖颖彦 航道局赛区
张水德
吕玉棋 建设赛区
朱望伟
孙
巍 申通集团赛区
刘万兰
田永德 吕文斌
陈如发 陈长征
方乃松 建材赛区
杨国浩
沈吉文 电信赛区
蔡志铭
郑惠海 宝钢赛区
陈学方
陆宏梁 中冶赛区
成继红
高延峰 团市委赛区
于
宁
崔新军 设备赛区
乔银平
洪
斌 陶
雄
郝占豪 汪
洋 曾
明
张十金 余志松
翟羽佳 罗思海
金益纯 陆玉明 袁
奇
吕伟强 李长海 李剑彤
徐伯勤 周国祥
陆渭岐 高英林
张宝鸿 韩建东
陈友建 吴
民 杨守泰 陈
海
阴佳兴
王毅敏 徐
创
鲁栋梁 葛以衡
张瑞昌 陈建伟
徐明贤王
杰
孔德渊 张
峰
褚平进 王庆国
杨
军 徐嵩华
朱
明 武有根
李庚书 龚金弟
曹
旸
辛明华
陆志耀 李欣浩
吴雪康
张立中
王健华
朱振宇
浦小马
吴钟鸣
童家声 贺
斌
陆萱良 蒋东良
朱瑞亮
李海明 邵伟中
王建国
顾春华
吴伟军 胡福兴
戴伟民
王
剑
周杜鑫 蔡国民
吴建高
白
云
周碧磊
洋山深水港赛区
沈云虎
何
欣
王剑东
邵文梁 桥隧赛区
戴晓坚
黄少文
孙
峻
宋兴宝
张宝智
卢永成杨志豪
金山石化赛区 李述岗
沈
江 市装饰装修赛区
陈
丽
洪兆雄
张敏亮 城投水务赛区
许纪忠
麦穗海
顾建忠
毛国强 水务局赛区 孟明群
全洪福 绿化局赛区
严世德 张建英 奉树成 韩伯雄 市容环卫城管执法赛区
张乐群
王振忠
唐瑞勤
竺敏国 住宅赛区 徐爱国 交警赛区
顾向民
温玉明 长江口航道局赛区 谈泽炜
韩
冰 架空线/管线赛区
范永根
徐
俊
鲁忠瑞
张宝铭 世博局赛区
姚建明
陆国银
施建培
李
强 张
青
赵
炯
郑立忠
蒋万寿 陆金泉
丁
凯
周连航
胡
建 汽车城赛区 吴国旗
久事公司赛区 徐明伟
城交局赛区
周类光
方兆文 虹桥枢纽赛区
宋文俊
褚
青
陈志华
徐
勇 临港新城赛区 邢一东
孙贵华 铁路建设赛区
严赪强
杨仁德
刘树红 绵阳安置房建设赛区
翁一平
王国锋
颜克明
黄永春 张
伟
邓绍伦
徐国峰
李
军 重大工程赛区
徐镇军
武成满
年福龙
彭
玮 金
浩
傅丽萍 高雄伟
张
樑 罗国峰
孙
巍 黄秋平
许建华 申雄文
陈朝辉
高
峰 吴
杰
崔纯纯 张继丰 张文贵
谷
军 邵
键 高
超
徐益珍史济康
王文成甘显峰
过春荣张雪鑫
叶家邦苗国英
李永生黄学建
黄
淼 吴德福
姜荣兴 储曙光 李建伟
李广武 张泉法
姚
峰
周志文
冯伟忠
陈
平
汤伟民
林
辉
方振雄
杜一鸣
徐其宝
李
峻
龚叶锋 周红英
徐
萍
毛建成兰吉勇
钟
明
童元成张志刚
陈
琬
何伟康
吕
敏 顾
杨
沈扬华
王
洪
黄
超
张仕兵
蒋璟才
徐
波
梁敬东
戴以荣
金仲康 毛海明
黄国富
蔡伟恩
陈雪华
方
岩
朱卫峰
宗劲松
方
刚
陈廷康
潘建设 李
森
孙逸文
魏
炜
杨耀国
陆庭琪
王四庆
谢正武
黄宝新
黄明华
陈宗佑 杨关兴
王传国
江惠忠
谢洪江
吕耀东
何伟敏
严幼馨
唐洁耀
杨 扬
沈炜平陈 静
冉祥来
杨大群
周国平
何
超
史耀辉
邓前锋
郭林麒
王亦澍
李功麟 胡建明
王
迟
沈永平
陆华林
丁国平市政重大工程赛区
张耀明
徐飞龙
徐炜家
童金槽
戴光铭
毛安吉
周隽
王竹君
陈卫平
于
松 李树逊
罗
攀 浦东新区赛区
孔祥荣
孙才国 喻伟军 黄浦区赛区 成耀南
傅凤根 徐汇区赛区 盛阿五 杨浦区赛区 王继英 闸北区赛区 蒋凡湧
邬立忠 虹口区赛区 孙士杰 普陀区赛区
章建国
董素铭 卢湾区赛区
陆进兵
张国樑 长宁区赛区 安君英 静安区赛区
包兴鸿
戎忠义 闵行区赛区 瞿建国 宝山区赛区 陆明其
浦利国 南汇区赛区 姚建国
沈继宝 嘉定区赛区 陈 彪 松江区赛区 陆正平青浦区赛区 朱金根 金山区赛区 易滨华
姚
进 何
巍
寿幼华 周玉升
赵正宽 洪继樑 曹肆华
周明耀 殷天军 陈爱民
周希圣 蒋志华 郑
翊
姜爱锋 徐根华
高峰
青年志愿者活动是一项崇高而光荣的事业，它体现了我们青年人的蓬勃朝气和活力，培养了的友爱奉献精神，同时也尽我们所能为社会做了我们能做的事情。青年志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉、更是一种社会责任。
今年暑假，我们经济与管理学院组织了一次暑期三下乡志愿者服务活动，我们团队10名同学有幸地参与到了这次光荣而神圣的志愿者服务活动中来，“奉献，互助，友爱，进步”是我们志愿者的精神。我院围绕新型城镇化在赤峰市文中镇开展“世博”宣传调查实践活动，发挥大学生的知识优势，向基层群众宣传普及上海世博会的主题和理念，促进更多的人关注世博、参与世博。这次活动在院团委的带领下，在其他兄弟部门积极配合，志愿服务活动开展得到了同学老师社会的一致好评。
暑假我们志愿服务团队积极相应团委的各种号召，认真完成学院安排的各项工作，结合我系实际开展各种志愿服务活动，立足校内，放眼社会，拓展了同学们的社会实践空间，增加了同学们了解社会，接触社会的机会，使得同学们得到了锻炼，能力提升了，修养提高了，奉献精神得到了培养，也为其他同学，为学院，为社会做了贡献，在一定程度上扩大了赤峰学院的影响。我院系青年无私奉献的精神和吃苦耐劳的作风多次得到系领导的肯定，在活动过程中得到了同学和其他服务对象的好评。
一、青年志愿者队伍建设
一个团队工作的开展首先要看这个团队的建设，由于我们宣传组织的良好开展，每年我院系团总支都会组织若干次志愿者服务活动，要求同学们有组织，有纪律的展开志愿者服务活动。
宣传工作是在迎新时让青年志愿者跟新生同学介绍我院系的青年志愿者组织。迎新中青年志愿者负责接待新生，带他们报道，领他们去宿舍，以及后来到宿舍和他们聊天交流，带他们认识校园，不少新生同学都询问青年志愿者怎么报名，需要什么条件，志愿服务给他们帮助和温暖，他们也希望参加这样的活动去帮助别人。
二、青年志愿者活动的开展
通过我院系成员深入基层举办形式多样的宣讲活动，宣传普及城市带给人类生活的改变和传递给人类的“进步、和谐、绿色、科技”等先进的生活理念。以“人、城市、生活”为考察要素，就文中镇的城镇化及历史进程进行专项调查。在赤峰市文中镇开展“城镇化”宣传调查实践活动，发挥大学生的知识优势，向基层群众宣传普及城镇化的主题和理念，促进更多的人关注城镇化建设。
我们志愿者在三下乡过程中，积极宣传先进的生活理念和优质生活的内涵。充分发挥大学生的优势，源源不断的带给他们各式各样的先进文化和知识，循序渐进地宣传着城镇化实施方案。真正达到了我们这次实践之行的目的。
志愿者的事业既伟大又平凡。之所以伟大，因为它是每一个
人发自内心的无私的帮助和爱心的付出；之所以平凡，因为它是由众多的志愿者在自己的日常行动中在平凡的生活中实现了伟大的奉献事业。在生活的点点滴滴，在校园里的每一个细小的角落，在社会弱势群体的一个细心的呵护、在对周边环境的热心的关注、在对国家的事的积极的关注。用自己的时间去帮助别人，那是一件很快乐的事！作为一名新世纪的青年，我始终以自己的热忱和爱心，尽己所能，服务社会，服务大众；关怀弱者，关爱我人；完善人格，弘扬新风；为川农大乃至社会的美好明天尽自己一份力！——这就是我们对于“志愿者”这个词汇的感悟，我将不断实践着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，我将不断把自己的热心传递给每一个需要帮助的人那里，让更多的志愿者加入我们的行列中来！
经济与管理学院团总支
邹平星火义工成立于2010年，于同年组织、开展社会公益活动。随着活动的开展，团队由最初的几人发展到现在的近400人，队伍发展迅速，充分的体现出一种较强的爱心凝聚力。从义工所在单位来看，涵盖了各行各业，他们来自于政府部门、企事业单位、学校、私营工商业等；从义工身份来看，有公务员、教师、退休干部、科技工作者、企业工人、个体业主、自由职业者、在校学生等；从地域来分析，他们来自全县的各个乡镇，其中还有部分是省内外来邹平参与建设的农民工，他们克服路途遥远的困难，也加入了我们义工，而且踊跃地参加我们组织的公益活动。团队以“服务社会，敬老爱幼，助残扶弱，传播文明”为宗旨，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神，相继组织了助学、敬老、义卖、环保、扶助贫困等大小活动上百次，参加活动的义工达到3000余人次，服务时间超过五千小时。期间帮助多名困难家庭渡过难关，尤其是为脑瘫儿捐助资金、帮助黄山中学8名学生解决上学经费以及为台子、明集、焦桥、孙镇、九户、西董、高新等多名贫困家庭孩子提供了相应的帮助，在社会上产生广泛影响。
在团队组织的各项活动中，组织爱心企业人士走进全县敬老院及贫困家庭更是成为活动亮点。2013年，组织爱心企业人士及志愿者深入街道办及乡镇，走进全县十几家敬老院及空巢老人家中，达五百人次，累积投入爱心款项三千余元。端午节、老人节、父亲节、母亲节等等，都会走近老人身边：冬天给老人带去棉被、棉帽、棉袜、棉鞋垫、毛巾洗衣粉、暖手宝，牛奶、鸡蛋糕、奶粉等，夏天为老人送水果、送粽子、发放水果罐头；分小组为老人整理房间、清理卫生、包爱心水饺、组织丰富多彩的文艺表演、陪老人聊天；并组织专业医护人员为老人查体并建立档案；给老人送去了实实在在的关爱。
义工团队的建设不能停步不前，为了今后更科学、合理、有序的稳步发展，我们在拥有固定团队的基础上，更注重吸纳社会各个层面的爱心企业及爱心人士的加入，积极、广泛地发挥社会爱心作用。雷锋日、助残日、志愿者日等节日都组织不同形式的活动走上街头深入农村，大力弘扬扶贫济困、扶弱助残的良好社会风尚，营造文明和谐、团结进步的浓厚社会氛围，把歌声和笑声留给他们。团队获“邹平县优秀公益组织奖”、“邹平县首届敬老文明号”等荣誉称号。
通过活动，我们总结以下几点，以便日后顺利开展各项活动。
一、积极联系爱心企事业单位及个人参与活动
一直以来，我们结合团队活动实际，积极发挥自身组织优势和协调优势，创新活动方式，拓展爱心渠道，采取多种形式开展敬老帮扶活动，把温暖传递到越来越多的老人心里。一个人的力量始终是有限的，通过整合社会资源，在很大程度上改善了受助者的生活现状和辐射范围。我们通过会员自身宣传介绍，向朋友、亲戚、企业及沿街商铺，传递这种爱心帮扶信息，让他们知道、了解、参与。只要我们大家尽己所能献出一片爱心，我们的爱将汇聚成海洋和力量，有能力有信心让他们生活的更幸福更快乐。
二、积极联系文娱团队，活跃气氛。
文艺团队是丰富文化生活的重要载体，在走进群众贴近生活等方面具有重要作用。现在的老人有个共同的特性，物质上满足，但是缺乏业余娱乐活动，精神比较空虚。老人们喜欢回忆当年倾诉心声，虽然爷爷奶奶的话语不是很清晰，但是我们都能够做一名忠实的聆听者。心灵上的沟通以及细微的动作是最能够让爷爷奶奶们感受到此刻我们不是亲人，胜似亲人的关心！为此我们先后联系组织心连心艺术团、邹平快书演艺群、中医院爱心医疗队、天兴老人舞蹈队等公益爱心团体加入其中，特别是天兴老人舞蹈队的大妈们主动担当重任，同龄老人们在一起，共同演唱革命歌曲和地方戏，拉家常回忆往事，既给他们带来了欢乐，丰富了生活，又找到了沟通的共同话题。
三、媒体宣传带动
社会的进步需要全社会的共同参与和努力。义务工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，提供社交和互相帮助的机会，加强人与人之间的交往及关怀，减少彼此间的疏远感，对促进社会进步、和谐有一定的积极作用。我们要用自己的实际行动感染影响身边的每一个人，多组织、多参与活动，依托媒体弘扬正能量，把爱心传递给千家万户。把关怀带给社会，既传递了爱心，又传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。
四、系统管理，积极向成熟团队学习积累经验，把活动做到老人心中。
在团队组织的一次次活动中，三四年转眼已过去，通过活动，我们有机会为社会出力，一尽公民责任和义务。利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自已的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对义工自身的成长和提高是十分有益的。除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力，学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。随着团队的扩大、活动形式的丰富，对我们管理和组织更有了新的要求，不断积累不断学习，学习成熟团队的活动形式管理经验，扬长避短。
范文网
要注意休息，友情提醒：忙碌的工作中。关注中国，关注社会，关注地球，做祖国有用的人才，回报社会是我们IT一代年轻人的义务协会第一任会长：祝伟贺
现任会长：吴凤妹
副会长：谢建新、程晓锦（试用副会长）、黄敏静（试用副会长）、杨慧梅（试用副会长）要注意休息，友情提醒：忙碌的工作中。关注中国，关注社会，关注地球，做祖国有用的人才，回报社会是我们IT一代年轻人的义务 协会现状：协会现有干部23人，会员44人，共计会员67人。协会实行分工负责制，上设理事会（包括会长、副会长及各个部门部长），统一领导协会运作，下设财务部、秘书部、组织部、宣传部、外联部、技术部六个部门负责各自的工作，但又紧密相连一起沟通交流。
二、成立协会目的与作用：
由于电子信息网络在商务活动的日益广泛的应用，全球电子商务发展迅猛，它不仅改变着传统的商务模式，而且对产业间的融合与经济、与经济结构的调整产生极为深刻的影响。电子商务已经成为我们改变商业环境、促进经济增长，对应经济全球化挑战的战略措施。大力发展电子商务是全国各大中城市实施全面推进城市信息化战略的一项重要任务。本协会目的是通过内部自律机制，与湛江电子商务接轨，向全国电子商务发展，为社会培养和打造一批集技术与经济能力于一身的现代商务人才。电子商务的发展是需要推动的，协会在学校和有关网络电子公司的支持下能大力推动湛江电子商务的发展，能带领湛江电子商务走向广东漫向全国，并带动和电子商务相关行业的发展。
三、协会的发展方向：
电子商务协会的发展方向主要是网络营销，现在的电子商务协会处于发展初期，主要以培养会员与提高协会知名度为主，争取更多的活动来提高协会的知名度和增强会员的实际操作能力，让协会会员拥有更多的机会参与到各类的活动中来，并将开设erp沙盘模拟培训课程，让更多的同学接触到商学院的品牌课程，努力将erp沙盘模拟课程发展成为我们电子商务协会的品牌培训课程；电子商务协会发展到中期时，我们将会申报校级社团，并开设各种各样与电子商务相关的培训课程，将开设erp沙盘模拟俱乐部，实行对全校招收会员，让商学院的erp沙盘模拟课程真正走出商学院，走向全校，而且争取承办各种各类与电子商务有关的赛事和活动，让电子商务协会真正融入现实，融入社会；待到电子商务协会发展成熟后，协会将会开设网络平台，主要用于会员创业与发展自我，让会员能够接触到真正的网络营销，为他们未来的营销之路打下坚实的基础，并让erp沙盘模拟经营俱乐部真正独立出来，成为电子商务协会下的一个附属协会，并让其成为协会的名牌培训课程，在继续发展协会各项活动的同时，开始与社会相接轨，让协会真正成为湛江师范学院的名牌协会。四、协会的宗旨：
本协会的宗旨是服务、自律、求真、创新、促进。通过互联网信息服务大众，协会内部实行自律管理，求真，既是追求真诚、真实发展湛江以及广东到全国的电子商务，以创新为发展理念，促进湛师电子商务的快速、健康和规范发展。Any information on this website shall not be reproduced, warning: not the Chinese Fan Literature agree.That will study, submitted in writing to review needs for reprint.一个协会重要的组成部分是协会会员的培训课程，协会也在认真地实行会员培训课程。协会会员培训课程计划是每周一次培训课，而培训的内容主要是flash设计、photoshop设计、网页设计等多个技术类课程，同时也会开设相关的网络营销理论知识，并将于下学期（即2011年3月份）开始开设erp沙盘模拟培训课程。（一些课程会随着协会的发展而改变，以上是目前协会主要的培训课程）
六、协会取得的成就：
1.协会承办第二届“明日网商”挑战赛，在10多万的参赛选手中，我院的一位参赛者成功晋级全国1000强的复赛2.协会与学院学习部共同承办第五届erp沙盘模拟经营挑战赛，我院的参赛队伍在赛事中获得了全国优秀奖和广东省三等奖的荣誉。
3.协会主办第二届全国高校“创意、创新、创业”电子商务挑战赛。
4.协会即将主办2688营销策划大赛。
七、协会的品牌活动：
”pham Van“in the English Dictionary interpreted as a model essay1、“明日网商”挑战赛2、erp沙盘模拟经营挑战赛
3、“创意创新创业”电子商务挑战赛
4、2688网络营销大赛。5、对于网络相关问题的调研活动。
八、协会的近期发展计划：
如发现网站有错误的信息,请马上联系客服，我们会在最快的时间内进行处理，保证资讯的正确性与及时性。如有什么建议也可以直接网站客服联系，对于好的建议，我们都会采纳，网站的运营和发展需要你们的支持.电子商务是全球经济发展的一个亮点,是国家发展经济的一个重要手段。本协会是秉着创新、自主、促进的宗旨,与各地电子商务贸易接轨,向全国电子商务发展。为了更加地充实本协会会员的生活,更加好地发展电子商务协会,我们将会建立自己协会的相关网站。在电子商务网络开发方面，我们首先会建立这样一个第三方平台:
1.在第三方平台上,我们将会引导会员如何制作网页，如何管理网络,如何在网络上进行商务贸易……通过一系列有实用性的技能培训让会员真正了解电子商务，接触电子商务，以及通过电子商务创业；
2.打造商学院的“明日网商”挑战赛、erp沙盘模拟经营挑战赛、“创意、创新、创业”电子商务挑战赛等等特色品牌，阿里巴巴的电子商务认证培训机构已经和商学院作为合作伙伴，我们可以抓住这个机遇加强和阿里巴巴的培训机构联系，了解当今电子商务的发展趋势，了解当今社会最需要的电子商务知识，以便及时更新协会的培训内容，让会员学到最新的电子商务知识，同时可以保证协会的时代先进性；
3.协会将进一步加强和商学院其他部门的合作。例如，我们可以和学院的学术调研部合作举办flash，网页设计等的制作大赛，届时我们会把得奖作品放在我们自己的网站上作为网站主页，让会员互相学习和借鉴，同时也让协会外的同学和外界人员见证协会的一个个进步，激励我们继续为之奋斗；发展中国经济，发展中国互联网事业，提高中国人民生活水平，为社会服务，为人民服务4.每个月定时给会员布置作业，例如，我们会要求会员通过制作一个有关电子商务的网页，让会员更好的掌握实际的技能，也让会长了解会员的学习情况，以便更好的掌握授课教程，让会员能更好的接受相关的理论知识和实践，努力把我们的协会建设成一个实力强大的协会；
5.学校内有多个二级协会，但多年来，学校和协会之间，协会的协会之间都没有足够的联系和沟通，本协会有打算联系各个协会在网上创办一个湛师协会网，将各个协会聚集在一起，把各个协会的资料，最新的动态以及特色品牌展示出来，让学校认识我们，让学生知道我们，也让各个协会之间加强沟通，同时也可以让协会之间相互之间借鉴，让协会间交流最新的理念，为更好的建设协会提供一个资源库。<1><2><3>九、协会的改善之处：
协会内部会员培训关键的是技术人才，协会主要是在新一届的会员中找一些可造人才进行重点培训作为以后技术部的后备资源，为协会以后技术上的发展打下基础，但是协会发展技术人才也只局限在会员当中。为了保证协会的技术性，协会打算将举办一些与电脑软件有关的技术性比赛，评选出一二三等奖，并聘用得奖者作为协会技术人员。
上一学年协会承办或协办部门搞过的比赛里都没有好好地进行实地宣传或网上宣传，也很少进行文字媒体的报道，缺乏了宣传本协会的意识，降低了协会的知名度。针对于这种情况，协会加大秘书部工作，增加媒体的文字报道，力求宣传本协会。十、协会的意义：
在现今网络遍布天下的时代环境下，电子商务成为了现代商务的宠儿，也因此成为新兴的热门专业，面对这种状况，我们电子商务协会应运而生。
电子商务协会自成立以来，迅速打造成为商学院的知名协会，并协助多个部门承办各类活动，如erp沙盘模拟经营大赛、“明日网商”挑战赛等各类比赛，主办“创意创新创业”电子商务挑战赛，并于明年独立开办2688网络营销大赛。电子商务协会在短短一年的发展中，获得了相当骄人的成绩，协会承办的第二届“明日网商”挑战赛，在10多万的参赛选手中，我院的一位参赛者成功晋级全国1000强的复赛；与商学院学习部共同承办第五届erp沙盘模拟经营挑战赛，我院的参赛队伍在赛事中获得了全国优秀奖和广东省三等奖的荣誉。每一个月协会都会举办例会与多种多样的会员交流会，为协会的发展和会员的交流打下了坚实的群众基础，而且，每个月协会都会有序而科学地安排会员培训课程，以求会员能够在协会内获得更多与电脑和电子商务等等的相关知识。
各院（系）、各有关部门：
为贯彻落实“教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见”，进一步发挥我校学科资源优势，形成优秀教师队伍的团队效应，提升我校教师队伍的教学创新能力，将学科和科研优势落实在本科教学工作中，学校决定评选2008校级教学创新团队，并对2007校级教学创新团队进行考核。现将有关事项通知如下：
一、2008校级教学创新团队 1．申报条件
（1）教学创新团队是自然形成的具有良好的团队精神和梯队结构教师队伍的有机组合体，其中教授原则上不少于5位。团体以国家级或省级精品课程建设、品牌特色专业建设、教材建设、实践教学基地或教学实验室建设、教学改革项目等改革与建设工作为平台，在培养学术带头人和学术梯队、指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面有显著的成效。
（2）教学创新团队的带头人具有较高的学术造诣，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在群体中有较强的凝聚力，一般应为坚持在本科教学第一线的学科带头人，能在高水平教师团队中发挥领导和带头作用。（3）教学创新团队有明确的教学改革思路与建设目标，有教学创新的实施项目，特别是在构建研究型大学人才培养体系、探索研究型大学教学模式、建设研究型大学优质教学资源、培养学生创新精神、实践能力和国际意识等方面的构想、研究与实践。
（4）教学创新团队重视学习和研究国内外教学改革与建设的趋势和经验，积极推进教学内容和方法的改革，积极组织开展教学改革与教学研究活动，推进教学工作的传帮带，并取得显著成效。团队应承担过省部级以上的教改项目，或获得省部级以上教学成果奖，或主编的国家级规划教材使用效果好，或指导学生在学科竞赛中取得优异成绩等。
（5）教学创新团队的学术水平或教学成果应在全国或全省同行中具有较大的影响力，并能精心组织研讨交流，充分发挥团队高水平教学成果的示范辐射作用。
2．支持政策
教学创新团队建设周期为3-5年。学校以立项的方式、根据建设的目标和进程给予教学创新团队经费支持。
3．申报与评审
1．10月30日前，符合上述评选条件的教学团队向所在学院提出申请。各院（系）负责对申报材料认真审核，择优推荐候选人（每个院系原则上限报1个团队），并填写《东南大学教学创新团队申报书》一式2份和申报材料附件（获奖证书复印件等装订成册，1份）。2．11月起，校专家组审阅申报材料，组织公开答辩，最终以无记名投票方式确定教学创新团队建议名单，报主管校长批准后向全校公布。
二、关于2007校级教学创新团队进行考核 1．考核对象
我校2007的教学创新团队（国家级教学创新团队可不参加考核）。
2．考核程序
10月30前，自我小结阶段。各校级教学创新团队对照计划目标填写进展报告表交至院（系）；
11月1日～5日，院系审核阶段。院系审核进展报告表并签署意见；
11月10日以后，专家评议阶段。学校聘请专家组评议有关材料，给出考核结果。
请各有关院系和单位认真做好相关组织工作。
三、材料申报要求
1．团队申报和考核者于 10月30日前通过“申报登录”上网提交。
网上申报地址：教务处教师园地-》教学创新团队申报与考核 http://jwc.seu.edu.cn/admin/teachers/default.asp 2．各院（系）对申报表进行全面审核，主管教学的领导在网上通过“院系登录”签署意见，教学秘书于11月10日前将书面材料（均须签字盖章）集中报送教务处教学研究科。
3．注意事项
①有关表格请在网上下载（该表经过特殊处理，需要手动设置，相关设置帮助请查看项目申报网站）并上网提交。如用过去的申请书电子版填写，则无法上网提交。
②申请者登录时的用户名和密码为“校园信息门户”的一卡通账号和密码。
③因采用网上申报，申请者务必在规定时间在网上提交。联系人：邱文教 联系电话：52090221，52090220 电子邮箱：qwj@seu.edu.cn
青年教师是学校教师队伍的重要组成部分，是学校发展的希望所在。本着对自身的高要求和可持续发展的考虑，立足是株洲市“青年文明号”，今年我校青年教师协会正式提出创建“青年文明号”活动并及时申报。校领导十分重视，成立创建活动领导小组，并制定创建计划和措施。本协会以学习、交流、竞赛、服务等方式，努力创新，开拓思路，讲究实效，引导青年教师努力实现“一年入门，三年称职，五年骨干，十年名师”的奋斗目标。
一、青年教师协会的创建与发展状况
株洲市二中青年教师协会，成立于2004年9月，现有成员58人，其中党员32人，占协会总人数约55%。协会成员年龄均在30岁以下，都具有本科及本科以上学历，其中20人具有研究生学历，占协会总人数约34%。协会组织机构健全，聘请全部校级领导为顾问，并请他们在协会各小组蹲点指导，设会长1名，副会长2名，秘书长1名。凡是加入本协会的会员须严格按照《株洲市二中青年教师协会章程》参加组织活动。
青年教师协会成员活跃于教育教学岗位的第一线，成了不可或缺的生力军。其中14人担任过班主任，担任过毕业班教学的成员也达15人；他们中有学校中层干部2名，备课组长2名，市教育局“十佳教坛新秀”3人，市“青年教育英才计划”3人。协会成员爱岗敬业，多人被评为校级“优秀班主任”；他们钻研 业务，在全国、省市校级竞赛中屡获奖项；他们甘为人梯，辅导学生摘金夺银。
二、以德为本，加强青年教师思想建设
德是从教之本，是青年教师培养的最重要一环。青年教师协会除了组织成员们学习党的十八大文件，提高贯彻落实科学发展观重要思想的自觉性和坚定性，还结合《师德规范读本》等书，引导教师树立敬业信念；每年举办“师德演讲比赛”、“职业生涯演讲比赛”已成为青年教师协会师德建设的特色活动；提倡文明执教，遵守《师德十不准》；带领青年教师参观毛泽东、刘少奇、左权等伟人故里，缅怀伟人更是激发热情。全体成员廉洁从教，多年来未有任何投诉电话或信件，还有青年教师荣获教育局和市级“优秀共青团员”“优秀共青团干”称号。
三、专业培养，打造“业务型”组织
（一）课题引领，提高理论水平。协会邀请每位成员每学年至少阅读一本教育理论专著，如近年分发的《给青年教师的建议》《不跪着教书》《课堂观察：走向专业的听评课》《课堂密码》等，青年教师阅读后撰写不少于2000字的读书笔记，协会将其编纂成册，供交流学习。与此同时，协会成员每年至少参与一项课题研究，撰写一篇教育教学研究论文，几乎做到“人人手中有课题，个个争当科研型教师”。协会青年教师参与了7个省级“十一五”规划课题、2个省级“十二五”规划课题，近三年，共有81篇论文获得全国、省市级奖励，其中全国一等奖3篇、省一等奖9 篇。
（二）竞赛带动，夯实教学基本功
青年教师协会从2005年开始，每年举行“青年教师素质大赛”，包括课堂教学竞赛、理论考试、教育教学突发事件处理等项目，全面考察青年教师基本素质；三年举办一次“株洲市二中十佳青年教师”评比，并采用全校投票方式。与此同时，推选校级比赛的优秀代表参加省市级，乃至全国的教学竞赛，青年教师不负众望，成绩斐然：市级以上竞赛奖励25人次，其中梁梁老师获得国家级一等奖，张琳娜老师获得省级一等奖，罗裔、贺迎飞、张群、彭琴、汪菊、何乐云老师获得市级一等奖，罗裔、毛文婷、苏时昊老师分获2010年、2011年、2012年教育系统“十佳教坛新秀”称号。
（三）新老传帮带，提高教育教学水平
协会配合学校实行“青蓝工程”，要求新上岗的青年教师都必须签订新老教师传帮带协议，青年教师严格按照《青年教师培养传帮带实施办法》《青年教师听评课制度》《株洲市二中副班主任制度》跟人跟班学习提高，在师傅们倾囊相授、悉心指导下，很多青年教师成长迅速，可谓“青出于蓝而胜于蓝”。其中涌现出了不少教育教学能手，如刘文龙、汪菊、殷小琴、贺迎飞、金子靖、黄媛等老师均被学校评为“优秀副班主任”。
（四）内外交流，学习先进经验
青年教师协会秉承“走出去，请进来”的学习传统，开展青 年教师读书报告会、名优特教师讲座、班主任工作论坛、外出听课交流等活动。邀请了黄国雄、陈莉双等特级教师、陈金娇、朱玲、肖玉秀等名优班主任、张坚固、胡克昌等校内外资深教师给青年带来专题讲座，同时，赴南昌、长沙、常德、醴陵、岳阳、许市等省示范性高级中学听课交流、学习经验。
四、服务学生，担任学生社团指导老师
青年教师协会的多名成员分别担任二中学生社团指导老师，如曾任青协会长的杜新宇老师一直担任光影社的指导教师，每年举办摄影作品展，深受学生欢迎；上任青协会长王毓老师担任社团主持人，同时指导英语俱乐部的学生活动；英语教师赖晓琴、黄媛现为英语俱乐部的指导老师；音乐老师吴文倩一直担任音乐表演社的指导老师，美术老师滕林峰担任美术社的指导老师，雷天舒老师担任动漫社的指导老师；体育老师张宝担任武术社的指导老师；张龙老师担任街舞社的指导老师。此外，杨丽萍、沈明慧、苏时昊、黄咏涵等老师还友情出演了微电影社团拍摄的短片《十年》。
在青年教师服务学生社团建设的过程中，我校2011年积极申报教育局学生社团特色项目并获得成功，为学校争取社团建设经费70万元，极大地促进了我校学生社团建设。
五、服务学校，发挥青年先锋作用
在学校发展过程中，青年教师是后备军，也是急先锋。青年教师承担了一系列临时性的复杂工作，同时表现出了“不计较、无怨言”的优秀品质。如2012年暑假，杜新宇、杨玲、罗裔等多名青年教师参与了学生社团功能室的装修和装饰工作，牺牲了宝贵的休息时间；在2012年“钓鱼岛事件”前后，广大青年教师参加了学校的维稳工作，临时成立了应急小分队，按时巡查校园，维护校园安全；2013年3月9日，首届长株潭中学物理名师论坛在我校举行，青年教师协会主动承担了本次活动的会务、接待工作，向参加本次论坛的专家、教师们展现了二中青年教师的风采。同时，全体青年教师在本次论坛了听取了多位专家的报告，特别是全国著名特级教师、省人民政府参事王沛清教授的报告《发挥名师工作室引领示范作用，深化课堂教学改革》，让青年教师对当前的教育教学有了更深入的认识，不断反思自身的教育教学工作。
六、区校“联姻”，青年教师服务社会
自2010年我校与云里社区正式结成共建单位以来，二中依托社区，发挥教育的辐射功能，开展各种活动，采用社区提供项目，学校给予服务的方式，互帮互学，与时俱进。青年教师协会与云里社区团支部筹建了“社区少年宫”，投入8000元设置各种文体器材及书籍，给社区少年儿童营造了一个健康休闲、安全娱乐的场所，青年教师发挥自身的知识和资源优势服务社区，为社区孩子做学科辅导、兴趣培养等服务，并带动学生青年志愿者服务社区。此外，协会多名青年教师成为了社区服务志愿者，积极服务社区。一花独放不是春，万紫千红春满园。通过共建，一方 面社区居民一些棘手的问题得到了解决，另一方面，加强了家校联系，增强了教育的针对性和有效性。
七、活跃身心，丰富文化娱乐生活
根据青年教师特点，协会的重心之一就是活跃身心，丰富教师文化娱乐生活。青年教师协会组建了足球俱乐部、篮球俱乐部、健美操俱乐部、单车骑行俱乐部、乒乓球俱乐部等，并定期开展活动；在学生和教师元旦汇演、圣诞节等歌舞晚会上，都有青年教师协会成员的潇洒身影、曼妙身姿；学校体育节期间协会还举办趣味运动会。
22013年佛山市科技创新团队资助申报指南
围绕佛山市建设国家创新型城市，全面实施创新驱动发展战略的工作部署，根据《佛山市科技创新团队资助办法》（佛府办„2013‟11号）（以下简称“资助办法”）的规定，现就申报2013年佛山市科技创新团队资助项目的相关事宜说明如下：
一、支持范围和条件
（一）支持方向
项目团队所从事的行业应属于光电产业、新材料、新型电子信息、新能源、生物医药、节能环保、机械装备、家用电器、现代服务业和现代农业等近年我市重点发展的产业和领域。
（二）申报条件
1.申报的科技创新团队一般是指以团队带头人为核心，团队协作为基础，有明确目标任务，依托一定平台和项目，进行持续创新创造的人才群体。
2.科技创新团队分为两类：
创新团队：对于由佛山本地合作单位(团队承载单位)引进的团队,签订聘用合同的日期至申报截止日期不能超过1年。
创业团队：申请团队在佛山拟注册成立公司；或者已在佛山市内注册成立的公司，但营业执照注册日期至申报截止日期不能超过1年（拥有高技术项目的海外归国创业团队可放宽至两年）。
13.按照“企业支撑为主，政府引导为辅，市区共同资助”的原则，申请团队原则上需已获得区在创新科研团队引进资助政策的立项支持。对未曾获过相应政策支持的团队,需由各区承诺按照资助办法的有关规定提供配套资金。
4.申报团队需符合的其他资格条件，以及申请资助的层次划分等根据资助办法的有关规定执行。
二、项目申报与审批
（一）申报程序。2013年佛山市科技创新团队资助项目实行网上申报，具体操作流程如下： 符合申请条件的单位或个人可直接登录佛山市科技局（http://）→点击“佛山市科技局综合业务管理平台”→[系统业务一览]点击“项目类”→点击“佛山市科技创新团队资助项目”→点击“我要申报”栏（或登录后“业务办理”面板的“科技项目类”->“填写申报书”->“市科技创新团队资助项目”）。
申请创新团队的项目(由合作单位承载），需以合作单位名义申报。对于首次使用系统的单位需先进行注册获得“单位管理员”帐号，单位管理员登录后给团队带头人分配帐号（通过面板“申报人管理”）；以团队带头人帐号进行业务填写提交，经单位管理员、区经济和科技促进局进行网上电子审核；电子审核通过后，将纸质材料申报书、项目计划书及相关附件和证明材料纸质胶装（一式肆份,其中各区留底一份），盖章、签名，申请单位将已盖章、签名的纸质材料直接送交所在区的经济和科技促进局进行受理。
申请创业团队（申请团队未注册成立公司；或者团队已在佛
山市内注册成立公司，公司营业执照注册日期在2012年7月1日之后）的，需以个人名义申报。对于首次使用系统的团队带头人需先进行注册“自然人”帐号（所在区域请选择团队拟(已)落户的佛山市所属行政区域），注册后直接填报。经区经济和科技促进局进行网上电子审核；电子审核通过后，将纸质材料申报书、项目计划书及相关附件和证明材料纸质胶装（一式肆份,其中各区留底一份），签名，申请人将已签名的纸质材料直接送交所在区的经济和科技促进局进行受理。
（二）审核推荐。各区经济和科技促进局负责受理所属辖区内创新科研团队的申报工作，并按要求对申报材料进行形式审查，对未完善的申请材料协助规范修改或退回；同时加具推荐意见，汇总后连同《佛山市引进创新科研团队申报团队推荐情况汇总表》一起报市科技局。
（三）项目审批。对经过审核推荐的项目，按照资格审查、专家评审、现场评审、综合评审和立项资助等程序进行,具体根据资助办法的规定执行；现场答辩的时间、地点将以短信和电话的方式另行通知。
（四）经费划拨。项目资金经费的划拨按照市有关专项资金管理办法要求执行。
三、注意事项
1.拟立项的科研团队需在获得立项3个月内在佛山登记注
册具有独立法律主体的公司，或者与合作单位签订3年以上的正式聘用合同（已签订正式合同的除外）。如申请团队单独注册新公司，新公司法人代表需为团队核心成员；如申请团队与合作单位共同成立新公司，团队成员所占新公司股份比例不能低于30%。
申请团队新注册公司的注册资本不能少于资助金额。
2.对申请创新团队的合作单位，合作单位是引进和使用创新科研团队的主体，负责提出引进需求、推荐拟引进创新科研团队人选，建设工作平台、安排岗位职务、提供科研与人力资源成本经费、落实配套政策等具体工作，并承担日常监督与管理专项经费的职责，按照国家有关财务制度的规定和合同书的要求，加强对专项经费的监督和管理，单独建账，专款专用。科研团队如发生违反专项经费使用规定的行为，合作单位同时承担连带违约责任。
3.申报团队入选后，国内创新科研团队成员，应全职在成立的公司或合作单位工作；引进的海外创新科研团队成员，应保证每年至少累计有6个月时间在成立的公司或合作单位工作，原则上不得减少或更换团队成员，且不得调整研究内容和项目目标，否则视为自动放弃资助。入选团队申请财政资金资助额度未获得足额支持时，缺口部分由申报单位配套补足。
4.申报书及申报附件等申报材料填写内容必须实事求是，不得弄虚作假。一旦发现存在弄虚作假行为的，将取消其申报资格及入选资格。申报团队应承诺所提供的知识产权归属证明材料真实、有效、可靠，保证自主知识产权清晰，并能说明专利技术跟项目实施的关联性。
5.入选团队应承诺所形成的知识产权成果落在合作单位（承载单位），并优先在佛山市内使用。团队形成的知识产权应具有自主知识产权，且权益状况明确。按照国家和省有关规定，如团队成员与原单位发生知识产权权属纠纷，由申报单位(申报人)与合作单位自行承担责任，由此导致项目不能通过中期评估或按
计划推进实施的，将按市有关专项资金管理办法规定停止拨付剩余经费,并按原渠道收回结余经费。
四、申报时间
1.系统网上申报截止时间为：7月7日17:00。
2.各区经济和科技促进局网上审核推荐截止时间为：7月14日17:00。
3.各申报单位的项目书面申报材料必须于7月19日17:00前直接报送至所在区经济和科技促进局。
4.各区经济和科技促进局于7月23日前将项目书面申报材料一式三份，连同初审结果和推荐意见，以及《佛山市引进创新科研团队申报团队推荐情况汇总表》一起报市科技局。
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