创建文明城市专项检查小结（共10篇）
专项检查小结
本次专项检查于2011年10月18日进行，历时一天，由我局三个检查小组分头开展，共检查城区33家零售药店，其中镇江华康大药房连锁有限公司健民店、万家福店因装修暂停营业。
检查中发现以下几点问题：一是7家药店药师未挂牌上岗，分别是扬中市振华药店、惠生药店、华泰药店、三茅镇惠仁堂药店、一笑堂药店、华康连锁南园店、建设桥店；二是5家药店监督、举报电话未摆放在店堂醒目位置，分别是扬中市三禾药店、友谊药店、三茅镇仁馨药店、永春堂药店、开发区诚信药店；三是4家药店仍存在处方药与非处方药混放的现象，分别是华康连锁江洲店、华康店、长江花城店、新世界店药店；四是3家药店库房不符合规定，华康连锁江洲店库房无货架，药品接地存放，三茅镇竹林药店库房空调、窗帘等设施不全，城西大药房药库摆放生活用品。
“十大专项行动”的通知
江南产业集中区工委、管委，贵池区委、区政府，九华山风景区、开发区、平天湖风景区工委、管委，市直各单位、驻池各单位：
为贯彻落实9月6日全市争创全国文明城市工作推进大会精神，对照标准，补齐短板，举一反三，迅速整治突出问题，全力打好创建工作攻坚战，市创城指挥部决定，从即日起，深入开展争创全国文明城市“十大专项行动”。现将具体事项通知如下：
一、工作内容
（一）深入开展基础设施整治提升行动。
1.结合海绵城市建设，加快实施市政设施管护和城市功能提升工程；加快城市盲道、无障碍设施建设，加快老旧小区改造进度，加快在建工程施工进度，学校附近的在建道路9月15日前完工，主要道路交口的整治工程9月20日前完工；及早做好明年城市基础工程项目的前期各项准备工作，春节后立即组织实施，确保明年全国文明城市总测评前，所有工程全部完工；建立健全基础设施常态维护管理工作机制和施工地面破损综合修复工作机制，加快主次干道、公园广场等破损路面、人行道板砖、窨井盖、交通护栏、路灯、灯饰等市政设施的维护修复，督促做好用地红线与建筑退让线之间的沿街基础设施、物管小区内公共服务设施的修复维护工作，兜底修复无人认领地块的基础设施，9月30日前全面完成；要抓紧做好城市绿化美化亮化，及时修剪补栽苗木。（责任单位：市住建委）
2．建立健全背街小巷、居民小区基础设施常态维护管理机制，对集贸市场及周边基础设施进行整治维修；对责任范围内的道路、围墙、护栏、行道砖、花坛、水池、窨井盖、文体器材等设施进行维护修复；要求建好街道文化站和社区综合文化中心，确保功能完备、活动规范、记录齐全；督促物业公司履行职责，及时修补基础设施和公共设施。（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风景区）
3．按各自责任修复破损破旧的公交站牌（亭）、配电箱、接线箱，及时拆除已失去功能的电话亭，9月30日前全面完成；（责任单位：市住建委、交通运输局、池州供电公司、电信公司、移动公司、联通公司、安广网络）
4．牵头做好各类户外文体设施、文化体育场馆设施的修复维护，9月30日前全面完成。（责任单位：市文广新局、教体局）
5．负责做好道路交通信号设施的修复维护；（责任单位：市公安局）
（二）深入开展交通秩序整治行动。
6．制定符合实际、科学有效的道路交通硬隔离方案，对人流、车流量大的道路进行机非和人非硬隔离，对主要干道普遍实施中间硬隔离；启动新建停车场建设，牵头增划、补划停车泊位、施划道路两侧临时停车泊位，更新主次干道交通标志线；（责任单位：市住建委）
7．保持交通秩序整治的高压态势，做好文明交通宣传，对重点路段、重要交通路口实行全天候不间断执勤执法，加大对主次干道机动车违章停放整治力度，对机动车乱行驶、乱变道等问题坚决依法从严处罚；加强非机动车集中治理，对行人闯红灯和非机动车辆闯红灯、逆向行驶、占道行驶、掉头猛拐等违章现象，加强劝阻和处罚；要做好大货车停车管理和整治工作；科学设置交通信号灯，研究城市车辆流量，提出部分道路单向限行方案。（责任单位：市公安局）
8．做好主次干道机动车道以外公共部位机动车泊位和非机动车停车线的施划工作，做到应划尽划；对主次干道人行道、公共停车场等场所进行整治，出动执法宣传车，加大对违章停放、线外停车、压线停车的处罚和清障力度；（责任单位：市行政执法局）
9．加强对公职人员交通行为的管理，清查公职人员违法行车、违章停车行为，及时通报其所在单位，并上报市创城指挥部；在全面摸排的基础上，及时公告，依法清理僵尸车。（责任单位：市行政执法局）
10．启动居民小区停车位划线工作，9月底前建好西、东、南三个大货车临时停车场，做好大货车停车场日常管理工作；加
快已规划的大货车停车场建设进度；（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风景区）
（三）深入开展陈旧垃圾清除行动。重点是路边、空地、小区、楼道、通道、平台、楼顶、楼面、招牌、雨棚等可视范围内的垃圾、杂物。
11.清理主城区主次干道、商业大街等市管区域的陈旧垃圾，包括市、区责任路段交叉路口四角部位的垃圾，兜底清理未明确责任主体地块的垃圾；铲除市管主次干道路边、绿化带、空地等菜地，对毁绿种菜行为的制止及惩处；设立分类垃圾桶（箱），实施垃圾分类收集，清洗、更新破污损垃圾箱、垃圾车和其他环卫设施。（责任单位：市行政执法局）
12．清理公园广场、绿化带内、建筑工地、拆迁地块陈旧垃圾；及时补植复绿，防止黄土见天后种菜现象死灰复燃；（责任单位：市住建委）
13．清理各自责任范围内主次干道、背街小巷、社区小区的陈旧垃圾；铲除各自责任范围内道路沿线、背街小巷、居民小区菜地的和补绿复绿，落实‚属地管理‛和产权责任，做好拆迁地块、沿线空地菜地的铲除，落实人员加强巡查，常态管理；设立分类垃圾桶（箱），实施垃圾分类收集，清洗、更新破污损垃圾箱、垃圾车和其他环卫设施。（责任单位：江南产业集中区、贵池区、九华山、开发区、平天湖风景区）
14．带头做好‚门前三包‛，主动清理单位责任区内的陈旧垃圾，开展志愿服务活动，协助包保路段和联系社区清理陈旧垃圾，清理乱堆杂物，清除毁绿种菜；（责任单位：市直、区直各单位，驻池各单位）
15．组织党员志愿者、青年志愿者广泛开展‚清白行动‛。（责任单位：市直工委、团市委）
（四）深入开展户外广告、店招店牌及主干道临街污损墙面整治行动。
16．依法拆除非法广告牌，及时清理破损广告牌，更换破损画面；集中开展无主破损店招和废弃绳线清理工作，清除有碍观瞻的破损杂物；逐步拆除主要街道户外商业广告牌；督促指导贵池区、开发区、平天湖风景区加强店招店牌和户外广告管理；对临街脏、破建筑墙体、墙面进行摸排统计，就整治任务、标准、时限、费用提出具体方案，按简易招标程序组织招标，尽快集中修复粉刷。（责任单位：市行政执法局）
17．清查建筑工地、建筑围挡、高架广告和政府出让经营权的广告位，及时更换破损广告画面。（责任单位：市住建委）
（五）集中开展‚牛皮癣‛清理打击行动。
18．要组织力量对区域内的‚牛皮癣‛进行一次彻底清理，各机关企事业单位、学校要组织干部、职工、学生进联系社区、上包保路段，集中力量进行清理，铲除大街小巷、社区小区的‚牛
皮癣‛。启动‚牛皮癣‛市场化清理招标工作，尽快建立‚牛皮癣‛依法清理打击机制，设立小区便民信息免费张贴栏，全面清理，疏堵结合，常态保持；（责任单位：市行政执法局、江南产业集中区、贵池区、九华山、开发区、平天湖风景区）
19．加大立案和查处力度，依法严厉打击乱贴广告的商户和个人。（责任单位：市公安局、市行政执法局）
（六）深入开展集贸市场整治行动。
20．牵头草拟《池州市农贸市场管理办法》报市政府研究，明确管理责任，落实管理任务；（责任单位：市商务局）
21．启动翠柏路、毓秀门、青阳路农贸市场周边环境整治工程，9月底前完成；（责任单位：市住建委）
22．按照属地原则，启动集贸市场综合整治，做好毓秀门、翠柏路、青阳路农贸市场，烟柳园、南湖苑、翠微苑、徽商四季花城等小菜市场，以及台州大市场、杏花村农产品批发市场、徽商城、汽车城、豪丰家具城等专业市场的集中整治，修复破损路面，完善公共设施，清洁内外环境；
建立长效常态的集贸市场物业管理机制。成立业主委员会，制定管理保洁标准和工作流程，引进物业公司或由街道物业公司托管，建立集贸市场督查考核办法，加强市场管理，营造创建氛围，坚持亮证经营，开展文明经营户评选，建立高效的投诉处理机制，确保全面达标。（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风
景区）
（七）深入开展小区脏乱差整治行动。
23．按照属地原则，及时修复小区破损设施，对破损严重或坑洼积水的小区道路以及损毁严重的小区文体设施，及时修复，恢复功能；开展小区非法搭建物及垃圾清理行动，清理影响小区容貌的违章建筑物、构筑物及其他设施，全面清理小区内陈旧垃圾，对小区内乱停车辆、乱搭乱建、乱堆乱放、乱拉乱挂、乱贴乱画、饲养家禽家畜、毁绿种菜等行为进行整治，腾出空间进行硬化或绿化；开展居民小区停车专项治理，增划停车线，劝导、纠正、处置不在车位内停放，违规侵占道路、绿化带、私自搭建车棚等行为。（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风景区）
24．组织力量开展管线清理，深入社区小区、背街小巷，对各自的管线进行梳理、清理、整理，做到整齐规范有序。（责任单位：市供电公司、电信公司、移动公司、联通公司、安广网络）
（八）深入开展窗口单位服务提升行动。
25．督促指导政务服务大厅，供电、供水、供气、电信、金融、医疗卫生、汽车站、火车站、机场、码头等窗口服务单位，深入开展文明示范窗口创建活动，落实行业规范，不断提升行业创建水平；督查窗口服务单位各项便民服务、文明创建宣传设施落实情况，确保每一项设施功能完好，每一项创建宣传任务按要求落实，不允许出现有设施无功能、有窗口无宣传的现象；督查
指导窗口单位做到便民服务快捷、规章制度公示、志愿引导规范、投诉机制健全，做到志愿服务有人、有服务台、有标识、有行动。（责任单位：市总工会，各行业主管部门）
（九）深入开展市民文明行为养成行动。
26．加大正面宣传和反面曝光力度，做好‚不文明行为随手拍‛活动，曝光不文明行为，引导市民自我教育。（责任单位：池州日报社、市广播电视台、市信息办）
27．广泛各类主题活动。干部带头、党员带头、青年带头，开展志愿服务进社区活动，帮助社区解决实际问题；广泛开展群众性创建评选活动，评选文明社区、文明小区、文明家庭和社区好人。（责任单位：各地各部门）
28．在景区景点、游客集散中心、旅行社、机场、车站、码头、公园广场、出入境大厅增设文明旅游宣传牌、提示牌、行业规范等内容，设置便民志愿服站点，开展文明旅游引导服务；抓好星级宾馆饭店及旅行社内外环境整治和服务提升工作。（责任单位：市旅委、各相关县区、部门、窗口单位）
（十）深入开展文明创建宣传行动。
29.开展正面宣传和反面曝光，在重要版面、重要时段设置专题专栏专页，组织记者深入创城一线，深度曝光存在的突出问题，呼应市民关切，跟踪整改落实。（责任单位：池州日报社、市广播电视台、市信息办）
30．落实《池州市公益广告联合发布实施办法》。各地各部门要按照要求，在公共场所、建筑墙体、建筑围挡、主次干道、商业大街、公交车、出租车、商场超市、宾馆饭店、社区小区等处规范设置公益广告，确保达标；
31．严格按照创建氛围营造指导手册的要求设置公益广告，组织志愿者走上街头、走进企业、社区、居民家中，宣传创建知识；（责任单位：各街道、社区、学校和窗口单位）
32．利用有线电视滚动字幕、街头窗口单位、商户门头电子屏滚动宣传，出动宣传车宣传，持续群发短信，组织网络媒体利用网站、微博、微信等平台广泛宣传，确保市民对创建工作的知晓率和支持率达到95%以上。（责任单位：安广网络池州分公司、市银监局、市工商质监局、市公安局、行政执法局、池州电信公司、池州移动公司、池州联通公司、市信息办）
33．组织文艺工作者深入社区巡演，在演出活动中，穿插中国梦、核心价值观、文明创建知识有奖竞答；（责任单位：市文广新局）
34．按照学生背诵、教师考核，家长背诵、学生考核，教职工背诵、学校考核的方式落实核心价值观进校园、进课堂、进家庭任务。（责任单位：市教育局）
35．采用会议、宣讲、培训、演讲、文艺演出等方式，大力宣传文明城市创建的目标、任务和标准，深入普及公民道德规范、创建礼仪常识，印发宣传品；（责任单位：各地各部门）
二、工作要求
文明城市创建是实施‚四个全面‛战略布局，践行‚五大发展理念‛的具体体现，是‚两学一做‛学习教育和争当‚‘两山’有机统一排头兵‛的生动实践。各地各部门要以必胜的信心和决心，切实抓好十项专项行动，务求取得实效。
一要强化责任落实。坚持‚谁主管、谁负责，谁丢分、谁担责‛的原则，严格落实创建工作责任，确保各项工作落到实处。各地各部门牢固树立一盘棋的思想，坚持党政同责、部门协同、上下联动、社会参与，坚决克服推诿扯皮、拖拉疲沓现象，着力构建齐抓共管的创建格局。要明确‚十大专项行动‛的要求，主动认领任务，切实担起责任，主要负责同志要亲自部署、亲自调度，深入一线、靠前指挥、抓好落实。市直及驻池各单位尤其是市级以上文明单位要发挥表率作用，抓好机关文明创建，支持街道社区创建。
二要强化问题整改。各责任单位要按照实地考察操作手册要求，制定好问题清单、责任清单、任务清单，倒排时间，加班加点，精准落实到位。对指挥部交办的各类创建问题，要立即整改，举一反三，对账销号。要合理调配力量，加强自查自纠，主动发现问题，快速推进整改，力求在较短时间内取得突破性进展。
三要强化督促检查。各专项督查组要坚持每日督查、全程督
查，对专项行动、重点工作、重点问题跟踪督办，确保创建工作落细落小落实。池州日报社、市广播电视台等媒体要发挥舆论监督作用，对工作被动、措施不力、整治不到位的坚决予以曝光。对工作不力、行动迟缓、群众反映强烈、给创建迎检工作造成不良影响的单位和个人，要坚决问责。
2016
池州市创建全国文明城市工作指挥部
一、指导思想
以“十七大”精神为指导，全面落实科学发展观，那一世小说网 http://根据《**区2008年创建全国文明城市工作实施方案》精神，以2008年版《全国文明城市测评体系》为导向，强化社会管理，提升我街公共安全的整体水平，为创建全国文明城市、构建和谐**创造安定的社会环境。
二、工作目标
通过专项治理，进一步完善打防控机制，加强社会管理，深化平安**建设，确保实现群众安全感达到85%以上，公共消防设施完好率达到100%，群众对“黄、赌、毒”问题治理认可率达到80%以上。
三、组织领导
为确保“公共安全”专项整治工作顺利推进，街道成立“公共安全”专项整治工作领导小组，由街道党工委书记谭卫任组长，街道党工委副书记许可，**派出所所长朱济南任副组长，领导小组成员包括：**工商所所长彭玉年、**街司法所所长陈春燕，**派出所副所长黄向华、街综治办主任赵专、社区管理科科长魏伟红、城管科科长单政学、出租屋管理中心主任何晓莉、茅岗社区党委副书记彭汝华和各社区居委会主任。领导小组办公室设在街综治办，具体负责日常工作，赵专为办公室主任。
四、主要任务
(一)分解工作任务。根据区创建办提出的十二大整治项目之九“公共安全”项目的具体条目内容和《**街2008年创建全国文明城市实施方案》进行分解（分解表见附件），每一条目确定一个主要责任单位，由主要责任单位制定细化的工作方案，协办单位全力配合。
（二）开展专项整治。针对创建工作存在的薄弱环节，组织开展扫除“黄赌毒”专项行动，大力推进公共消防基础设施建设和电子视频监控系统建设，健全和完善我街出租屋和流动人员管理机制，确保群众安全感达到85%以上，全面提升“公共安全”项目的达标率。
（三）做好申报工作。按时按质按量完成申报全国文明城市相关项目的材料准备，认真做好资料的建档工作；配合街创建办做好文明城市测评实地考察点的推荐工作，精心安排好相关的迎检保障工作。
五、工作步骤
街道“公共安全”专项整治工作分三个阶段：
（一）自查自评阶段（2008年5月30日－6月9日）
制定方案，分解任务，明确责任。各相关部门、科室对照2008年版《全国文明城市测评体系》及《**区创建全国文明城市工作测评达标责任分解表》相关条目的要求，组织自查自检，及时整改存在问题。
（二）检查督导阶段（2008年6月10日－6月25日）
由街专项整治工作领导小组组成检查组对项目进行检查督导，及时发现创建项目存在的薄弱环节和主要问题，加大力度进行整改，及时查漏补缺，不断提升创建工作水平，做好迎接“区检”、“市检”的准备。
（三）全面整改阶段（2008年6月26日－10月30日）
大力整改“区检”、“市检”中发现的问题，抓好创建成果的巩固工作，以最佳状态迎接“国检”。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各部门、科室要充分认识创建工作的重要性和紧迫性，安排专人负责，确保创建工作组织协调有力。
（二）加强协调配合。各部门、科室要认真履行职责，既要明确任务分工、落实工作责任，又要加强沟通联系，相互支持配合，形成工作合力，齐抓共管，确保各项工作落实到位，取得实效。
（三）加强情况报告。各部门、科室要指定专人负责，准确掌握情况，及时报送信息，以便街专项整治工作领导小组全面了解掌握工作进展。街有关情况和信息的收集、报送由街综治办王耀亮同志负责。
**街综治委
2017年5月开展创建全国文明城市工作小结
根据市委、市政府创建全国文明城市工作的总体部署和《兰州市2017年争创全国文明城市工作总体实施方案》的具体要求，2017年5月，市公共资源交易中心党组认真谋划、迅速行动，围绕服务经济建设、促进社会发展等目标，结合公共资源交易工作实际，积极投身创建全国文明城市及精神文明建设工作中，扎实有序推进各项任务取得进展，现将有关工作总结如下：
一、宣传发动，营造氛围
全市创建全国文明城市百日攻坚动员大会召开后，中心党组高度重视、迅速行动，于5月2日、5月8日和5月16日分别召开中心创建文明城市动员大会和工作推进会，传达学习李荣灿同志和栾克军同志的讲话精神、《兰州市2017年争创全国文明城市工作总体实施方案》、《兰州市创建文明城市第十四工作推进组工作推进实施方案》和《兰州市2017年争创全国文明城市督导工作方案》，深刻领会创建文明城市的重大意义，明确创建工作任务、工作重点、实施步骤和工作要求，对涉及中心的工作任务进行了安排部署，要求中心全体干部职工积极参与到文明城市创建工作中来，坚持通过会议传达学习、制作宣传展板、编发信息简报、LED电子显示屏等传统形式积极开展宣传。在此基础上，坚持丰富宣传形式，综合运用门户网站、微信等新媒体，多层次、多角度在中心公共服务区和办公区开展宣传，努力营造“人人都是责任人”的良好氛围。
二、强化管理，靠实责任
中心党组把文明城市创建工作纳入中心重要议事日程，与中心业务工作同研究、同部署、同奖惩，成立了以中心主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各处室、各分中心负责人为成员的创建工作领导小组。按照“具体化、可落实、能督查”的标准，制定出台了《兰州市公共资源交易中心2017年创建全国文明城市实施方案》和《创建全国文明城市工作目标任务分解表》，细化分解了31项具体工作任务，一一明确目标任务、责任处室、责任人和分管领导，并通过签订目标责任书的方式，把创建任务融入到中心目标责任管理之中，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作专人抓的工作格局。同时，坚持实行工作目标季度落实制，要求责任处室、分中心定期汇报目标任务工作进展情况和完成情况，确保中心文明城市创建工作按计划稳步推进。
三、务实重行，真干实干
为把创建工作落实落细，5月5日、5月12日，中心文明创建督导组主动到中心包抓网格点安宁区西路街道进行对接交流。参加了安宁区西路街道召开的创建全国文明城市工作推进会，通报了《兰州市公共资源交易中心2017年创建全国文明城市工作方案》，实地查看了安宁区西路街道在网格化管理方面的工作，听取了街道主要负责人在创建文明城市工作方面的汇报，并对西路街道在提升市民文明素质、城市文明程度、群众幸福指数和进一步加快小游园建设步伐等工作提出了具体的意见建议。在此基础上，为确保进场交易，特别是涉及创建文明城市的进场交易在进场交易环节不受延误，中心严格落实“一次性告知”、“限时办结制”、“首日开评标承诺制”等工作制度，主动对接，为涉及创建文明城市的进场交易项目提供提前介入、即时受理、限时办结、提醒办理、跟踪服务等“保姆式”服务，创建文明城市开展来，中心已完成了七里河区2017年马拉松赛道绿化美化整治项目、安宁区背街小巷整治工程、西固区河口古镇民俗文化街及109国道古建油漆彩绘工程、榆中县街道门头改造工程、甘肃永登鲁土司衙门博物馆成列布展项目等我市重大项目的招投标交易工作，为全市创建文明城市工作提供保障。截止4月30日，全市共完成进场交易项目1675项，交易额393.48亿元(其中全市创建文明城市进场交易共87项，交易额约1亿元)。此外，中心针对《兰州市社会信用体系建设2017年工作要点》的有关要求，抽调人手，专门成立了兰州市公共资源交易中心社会信用体系建设领导小组，负责推进全市社会信用体系建设工作，目前已经起草了《兰州市公共资源交易信用管理办法(试行)》和《兰州市公共资源交易中心黑红榜管理暂行办法》的征求意见稿，并开始征求中心各处室及各分中心意见。目前，中心能够严格按照市委、市政府关于创建文明城市的安排部署，立足中心工作实际，突出重点抓落实，瞄准弱项求突破，扎实稳步推进各项工作，但距离市委、市政府的要求和群众的期盼，还存在一定差距，主要有：个别处室和分中心思考谋划还不够深入，个别干部思想认识仍不够到位等问题。下一步，我们将重点做好以下三个方面的工作：
一是坚持宣传引导。按照《兰州市公共资源交易中心2017年创建全国文明城市实施方案》要求，一方面在市中心公共服务区摆放创建文明城市宣传手册，让前来办事的各方招投标主体充分了解创建文明城市的重大意义。另一方面充分利用中心电子大屏、网站、微信公众号等新型宣传媒体，进一步加大宣传，统一思想，充分调动群众参与创建活动的积极性和主动性。
二是加大推进力度。按照“谁主管、谁负责”的原则，对照工作任务，对目标任务再细化、再分解、再落实，做到事事有人过问，件件有人落实，按照市创建办的有关要求，加强包抓网格工作，积极协调相关部门，帮助包抓社区解决工作中存在的问题，定期不定期开展督查活动，确保包抓社区在创建文明城市中承担的各项任务落到实处。
三是做好本职工作。在严格按规办事的前提下，着力求“效”，继续对所有进场交易项目实施全程“保姆式”服务,坚持推行提前介入、即时受理、限时办结、提醒办理、跟踪服务等行之有效的工作方法;严格执行首日开评标承诺制度，进一步提高工作质量，力争招标公告发布零失误，招标文件制作不出现重大疏漏，交易场地安排零失误,评审项目开标组织服务工作零投诉，高效优质、全方位做好进场交易项目的服务工作，为创建全国文明城市工作提供有力保障。
监督检查及保障工作小结
为保障广大市民元旦春节期间餐饮、保健食品安全，预防突发食品安全事件，强化餐饮业、保健食品化妆品监督管理，依据《中办、国办关于做好2012年元旦、春节期间有关工作的通知及国务院安委会办公室、国务院食品安全委员会办公室有关通知精神》文件精神，市餐饮安全监督所在全市范围内开展了节前餐饮服务食品、保健食品、化妆品安全监督检查，现将检查及保障情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视、制订方案、及早安排部署。
2011年12月31日至2012年1月28日，我所开展了元旦春节餐饮服务食品、保健食品、化妆品安全监督专项检查。为切实做好元旦春节期间的餐饮、保健食品安全保障工作，全所上下高度重视，在所领导的带领下对专项检查工作进行了全面的安排部署，制订了详细严密的监督检查工作方案，细化工作任务，明确工作进度和时间安排,严格按照工作目标、工作要求、工作进度和工作规程对辖区内的餐饮服务单位进行了全面检查。
（二）突出重点，认真开展专项检查。
在此次监督检查过程中，我所共检查餐饮服务单位 家，出动监督执法人员 人次，出动执法车辆 车次。将全市承办“年夜饭”、“自制面点、卤菜袋装礼盒”的大中型餐饮单位；销售保健食品、化妆品的医药连锁店及大中型超市以及承办1月9日至13日镇江市人
大政协会议期间会议代表用餐的餐饮单位作为重点检查单位。对这些单位的加工经营场所内外环境卫生状况，食品安全设施使用情况，食品安全管理制度和执行情况，预防食物中毒措施落实情况，食品留样制度落实情况，年夜饭、节日期间宴席申报情况，自制面点、卤菜袋装礼盒登记情况以及保健食品、化妆品标签是否规范是否超过保质期是否存在夸大宣传等情况进行了全面的监督和检查。对于承办市人大政协会议期间会议代表用餐的餐饮单位，也派出了相应的监督人员全程监督指导。同时对被检查单位进行了法律法规和食品安全知识的进一步宣贯，对食品安全隐患进行一一排查。
（三）加强宣传培训，营造良好社会氛围。
一是组织开展此次专项检查单位负责人培训会，广泛动员，积极宣传，营造声势，号召全体餐饮单位自觉守法，加强自律。二是通过新闻媒体、广播电视、报纸的报道，为元旦春节餐饮服务食品、保健食品、化妆品安全监督检查工作营造了良好的宣传氛围，使食品安全专项工作深入人心。三是为在全社会营造食品安全的消费概念，通过了多种多样的宣传方式，广泛宣传开展此项专项整治的必要性和重要性。
（四）加强信息沟通，认真落实值班制度。
节日期间，认真落实值班制度，每天都安排专人值班。值班人员要求24小时开机，保证通讯畅通，随时待命。要求各应急处置小组做好执法文书、取证工具、快速检测设备等准备工作，小组成员在接到应急指令后立即出发，并在规定时间内到达现场。
二、存在问题
1、少数餐饮单位采购人员卫生知识依然淡薄，未及时索取采购原料相关凭证（包括供货方的食品流通许可证、营业执照、检验合格证）或检验报告没及时更新。
2、少数餐饮单位食品留样制度未能坚持执行，部分单位留样冰箱和留样器皿不规范。
对于发现的问题，执法人员均予以指出，要求对方单位立即予以整改。
三、下步工作打算
1、继续加强政策、法律、法规及业务知识的学习和执法队伍建设，力求做到执法有力、案件定性准确。
创建文明社区小结
广泛开展“我们的节日”主题活动，弘扬民族优秀传统文化突出传统节日活动主题。春节、元宵节期间，突出辞旧迎新、幸福平安、家国兴旺的主题，组织开展一系列联欢、文化展演、送温暖等活动。清明节期间，突出纪念先人、缅怀先烈的主题，组织开展祭英烈、重温入党誓词、文明祭扫、诗文、祭文征集大赛、游园等活动。端午节期间，突出热爱祖国、求索创新的主题，组织开展中华经典诵读活动、红歌会、清洁家园行动、科普教育等活动。七夕节期间，突出忠贞爱情、家庭和睦的主题，组织开展情歌、情诗大赛、鹊桥联谊会、文明家庭评选等活动。中秋节期间，突出团结团圆、喜庆丰收的主题，组织开展吟诵中秋经典、赏月联欢、关爱外来务工人员、中秋民俗文化展等活动。重阳节期间，突出尊老敬老、孝老爱亲的主题，组织开展传播孝道文化、扶残助残、老干部联欢会等活动。根据主题要求，不断创新传统节日活动的形式和载体，不断增强“我们的节日”主题活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。
扎实开展多种形式的邻里互助、社区联谊活动，促进社区和谐。
这篇关于《创建文明单位年终工作小结范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
任公司在江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。
一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展 始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。
公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强
安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。
在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合;其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合;第三是做到与公司发展相结合。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。
加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基本路线、基本纲领教育;爱国主义、集体主义、社会主义教育;世界观、人生观、价值观教育;讲学习、讲政治、讲正气教育;科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。
严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在一线班组。
二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面
积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。
主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神;坚持诚实守信的文化;坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化;坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织;坚持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机制和氛围。
大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司《劳动模范评选管理办法》。组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作，年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。
三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展
在江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取
得了很大的成绩。具体表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变;二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展;三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展;四是从流动的业务点走向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实的基础。
学校进一步深化了学校内部体制改革，加强了青少年思想道德建设，加快了学校创建文明单位的步伐，学校取得了长足的发展。现汇报如下。
一、一年来的“创建”工作
一年来，我校的“创建”工作主要为：抓好常规管理；抓好三支队伍建设；抓好学校特色的创建。
（一）抓好常规管理
1、开学伊始，我们首先制定了2007——2008年新一轮的争创文明单位的计划。学校党支部组织全体班子人员再次认真学习市文明单位考评标准，全面总结我校前几轮创建文明单位的经验，仔细排摸学校在创建文明单位过程中还存在的不足，由此确定我校新一轮的争创文明单位的工作重心，力争在上级的正确领导下，抓住重点，突破难点，统筹规划，努力奋斗，在学校领导班子的统一组织下，靠全校师生密切配合，把我校创建文明单位的工作推上一个新台阶。年中对照计划组织自查，对前期的工作进行反思并对计划进行修订与补充，年末进行自查总结、迎接上级领导督察。
2、抓好常规管理，促“创建”工作不放松。
（1）依法办学。学校在纠正行业不正之风问题上，能严格按上级要求办事，决不乱收费。
（2）美化校园，营造祥和、愉悦的育人环境。在争创新一轮的文明单位和花园学校的努力进程中，校园环境发生了根本性的变化：一眼望去，校园内绿树成荫、鸟语花香、整洁幽雅，令人心旷神怡、流连忘返，是个培养人才的好地方。经过精心打造、美化的校园赢得了学生、家长以及兄弟学校的赞誉，也得到了上级领导们的肯定。
（3）校园、办公室文化建设。创建和谐校园，既要重视物质的、客观外在的因素，更要注重精神的、主观内在的方面，以期促成事物的转化，达到预期的目标。为了更好地体现二期课改的理念，我们把每个教室、楼道、各个公共活动场所，把整个学校都作为对学生进行素质教育的大课堂。一切为了学生，为了一切学生。学校教育，德育为先。在学习“未成年人思想道德建设”等文件后，学校加强了对青少年学生的思想教育。以专栏、黑板报、墙报、校园广播等为宣传载体，开展生动活泼、形色多样、为广大师生所喜闻乐见的宣传教育。这样做，不仅让学生增长了知识和技能，而且也拓宽了思路，并为他们将来融入社会与终生学习打下基础。因为在教师的指导下，学生自己动手、积极参与，不但锻炼了实践能力，而且在合作精神、审美情趣等方面均有所长进。学校还十分重视教师办公室的文化建设，因为它是学校文明单位建设的示范窗口，是全校几百名学生 1的可视榜样。多年来，在学校党支部的带领下，工会有计划有目标地开展教师办公室的文化建设与评比活动。今年，在原有的基础上，各组室又有了新的举措。除了环境的渲染，更注重于内涵的发展，追求的是人文素养的提高，人类灵魂工程师之品格的塑造。通过创建活动，干群之间、师生之间、教师之间关系更和谐融洽，为教育教学质量的稳步上升提供了有力的保障。
（4）狠抓教学常规管理。教学质量是学校的生命线。在校长室的统一部署下，由教导处具体安排，除了继续紧抓不放日常教学中的五项常规管理、举办教学展示周活动外，今年学校提出要加强教研组和备课组的建设，要充分发挥教研组和备课组在校本建设和教科研中的重要作用。为了进一步提高教研组和备课组建设的层次。相信经过全校师生的共同努力，学校的新三年办学目标一定能实现。
（二）抓好三支队伍建设
1、抓干部队伍建设。我们清醒地认识到，在学校的一切工作中，党员、干部的带头作用是关键。正如人们常说的，上行下效，榜样的力量是无穷的。我们一是抓学习，坚持支委会学习、全体党员学习和学校行政学习的例会制度。学习党的方针政策，学习二期课改的教育理念，学习现代学校管理理论，用以指导实践。党的十七大召开以后，党支部马上组织全校教职工，首先是全体党员干部认真学习十七大文献，认清在我们党的领导下，中国特色社会主义事业所取得的伟大成就，认清党的十七大所赋予我们教育工作者的历史使命。二是建立学以致用的监督机制。爱护干部的最好办法是大胆的使用干部。因为只有在锻炼中才能发现他们、提高他们。为此，根据学校工作需要党支部在近几年里选拔、启用了一批年青干部，同时注意严格管理。我们每年中层进行两次考核。先由本人述职，再由群众进行评议，发扬先进，促进后进。通过评议与考核，使干部队伍的素质不断增强，在群众中心目的地位有所提高。
2、抓青年、骨干教师队伍建设。随着一大批老教师的相继退休和新教师的不断引进，我校的年轻教师已经占了相当的比例。他们是我校教育教学工作中的生力军。学校非常重视对青年、骨干教师的培养。①开展师徒帮教结对活动，从思想上业务上关心帮助他们。②进一步健全、修订《学校骨干教师的管理条例》。③进行党课教育谈心活动和家访。④鼓励他们承担各级公开课、展示课。⑤创造条件提供他们外出学习交流的机会。⑦把德才兼备的青年、骨干教师选拔到学校的各级管理岗位上来。⑥从生活上关心他们，特别是对从外省市远道而来的新教师的关怀，让他们对学校有家的感觉。
3、抓班主任队伍建设。一滴水能折射出整个世界，从一个班级也能了解到一所学校的概貌，一个个优秀班级的集合无疑就是一所好学校。我们的做法是：
2①班主任管理常规化制度化：召开班主任工作例会；组织班主任培训。②建立严格的班主任工作考核标准，实行竞争上岗制度。③开设班主任论坛，交流班主任经验。④开展文明班级评比活动，进行流动红旗竞赛。⑤给予优秀班主任更多的评优、奖励、晋级加薪等机会。
二、学校的一切工作都是为了转化学生的思想。以人为本，加快文明校园建设是转化人思想的主要手段。我们的体会是坚持常规管理，抓好三支队伍，抓好学校特色的创建，借助活动激发，推进二期课改，振奋师生精神，才能求得学校的发展。
1、抓常规管理、抓好队伍建设。实践告诉我们“没有规矩，难成方圆”。通过教代会形成的制度是学校行动的准则。依法行政是学校稳定发展的根本，有了制度作保证，学校就会朝着正确的方向前进，教育秩序就会稳定，教学质量就会提高。所以，我们每年要召开两次教代会，集思广益办好学校。
2、抓住机遇，借助活动中激发出来的办学热情，推动学校工作。今年以来，学校开展了多次大型活动，如教学展示周活动、教学科研展示活动、弘扬民族精神德育主题会、学习十七大体会交流会、党员志愿者活动、开展“文明礼仪伴我行”“师爱的魅力” “我为和谐校园做贡献”等专题演讲会、开展争创文明班组活动，举办“五一、十一、教师节”庆祝活动、组织全校师生外出考察学习，召开学校运动会等。从开展活动的情况可以知道，我校的教职工是有责任感的。为了为学校争荣誉，他们都能积极参与，把活动搞好。所以，只要我们抓住机遇，因势利导，就能推进学校工作。大量有益的活动，为学校的发展创设了平台，带来了生机，上级领导的检查是对我们工作的促进。
3、以人为本，形成激励机制是学校发展的动力。在教育工作中，我们体会到对教师们的工作要有一个正确的评价。当他们中有好的经验时就应该发扬。例如我校化学教研组的老师的教学方法就是我们推荐的好方法。当老师们有好的建议时我们就采纳，老师做出了成绩我们就表扬。评先进、评骨干，我们优先考虑第一线的主科老师。因此，老师们工作干劲足，干群关系好，工作有成效。
三、打算和希望
早在全国文明单位测评体系公布之前，市中心就已经有意识地培养、树立中心成员的健康的价值观、正确的道德观，并且在提升成员的业务工作能力的同时没有忽略对其
进行思想品德、职业道德的塑造，如今形成了人人争优秀、个个讲品德的良好氛围，无形中为文明单位的测评创建打下了坚实的基础。
一、红书会扩展全员知识面
早在2011年开始，我中心就不定时组织红色书籍阅读会，诸如《钢铁是怎样炼成的》、《红岩》、《这里的黎明静悄悄》等一批经典书籍丰富了成员们的业余生活，扩展了成员们的知识面，在缅怀先烈的同时塑造高尚的情操。会上，中心成员依次朗读自己的读书心得体会与大家交流，在交流中互相学习互相进步。结合文明单位创建相关要求，我中心下一步打算深化红书会的形式与内涵，首先将读书会的时间固定下来为两月一次，其次将读书会所读书目的内容做进一步延伸，不仅仅局限于红色经典书籍，而是扩展到道德教育、修养提升等多层面，让读书会更加的丰富多彩。
二、道德大讲堂提升全员道德水准
迄今为止，我中心已成功举办两次道德大讲堂，全员的道德水准均得到提高。我中心举办的到的大讲堂每次都有极富意义的主题，例如第一次以最美司机吴斌的事迹为重点，全面回顾了吴斌生命最后十分钟的点点滴滴，宣扬了坚守岗位的理念，分析了吴斌这一举动在当今社会大背景下的积极意义；第二次则以周江疆为例，对其舍己为人的高尚举动进行深刻的剖析，用这种发生在身边的英雄事例来说明平凡人也能成为英雄。根据文明单位创建要求，道德大讲堂还将办下去，并且保证每月一次，确保先进人物的事迹能够第一时间让中心成员学习到。
三、文娱活动有利于成员身心健康 我中心注意通过适当的文娱活动来锻炼成员的身心，例如去年年末举办的冬季长跑活动以及今年举办多次的爱国歌曲大家唱等等。相关活动既锻炼了成员们的身体素质，又愉悦了大家的身心。由于相关活动取得了良好的反响，得到了全体成员的一致好评，接下来我中心还将进一步开展更多种类的文娱活动，例如乒乓球比赛、足球赛、传统美食比赛，羽毛球比赛等等。
四、帮扶共建履行社会责任
在过去的几年里，中心对绿色社区、绿色学校的建立投入了大量的精力，现在对全市绿色社区、绿色学校的信息都统计到位，且都建立了良好的合作关系。中心每年都深入各家绿色社区，听取居民居委会的建议，一步步将绿色社区打造的更加完善，形成了良好的社会风气。此外，中心每年都会与数家绿色学校合作开展各项活动，每次都能取得良好的社会反响。除此之外，我中心成员2010年还在市局带领下来到溧水县白马镇，与20余家贫困户建立“多对一”的帮扶对子，通过“牵手行动”教育和引导广大党员干部增强党性观念，强化宗旨意识，真心实意为群众办实事、解难事、做好事。
五、积极开展学雷锋等多项活动
我中心在每年的学雷锋月中都积极组织大家学雷锋做好事，用雷锋精神武装自己，把助人为乐的精神做进一步的继承与发扬。接下来我中心要做的是将学雷锋活动常态化、制度化，建立一个完善的学雷锋规章制度，同时建立一个学雷锋的年度方案，收集中心参加志愿者培训的台账资料，拟定中心志愿者表扬奖励措施，真真正正让助人为乐成为我们的日常生活习惯，把雷锋精神发扬到一个新的高度。
六、发扬民俗文化
民俗文化的传承与发展也是一项重要的创建工作，在往年的三八妇女节、元旦等民俗节日，我中心都组织开展相关联欢活动，增进成员之间的感情，接下来还将作进一步的拓展，目前考虑的有端午节组织大家包粽子、元旦举行美食比拼、包饺子、刺绣、民歌大家唱等等活动。
七、提倡勤俭节约
勤俭节约是中华传统美德，在讲究节能、低碳的今天，勤俭节约更是一项重要的基本素质，我中心在勤俭节约方面一向十分重视。我中心提倡无纸化办公，节水节电从一点一滴做起。为了更好地推广勤俭节约的美德，我中心还将开展“废旧物品巧用新用”活动，充分利用已有资源，不做无谓的浪费，并为废物利用制定详细的规章制度，让中心的闲置废弃物品重新产生价值。
八、营造文明风尚
为进一步深入推进安全生产活动，切实抓春节后安全生产工作，有效预防和减少各类安全事故，尤其是遏制重特大事故，确保公司安全生产形势的稳定。我司于2013年03月02日组织监理公司、施工单位对工地现场开展了一次全方位的安全生产隐患大检查大整改活动。对此次联合检查所出现的问题，定人，定措施，定整改时间地进行整改。现将检查情况汇报如下：
一、自查内容：
1、施工安全用电情况
联合小组对一级配电室到各分配电箱进行了全方位检查。用电设备均做到“一机、一闸、一漏”，供电设备警示标志齐全，配电箱安装整齐到位，防护配件到位；金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。
2、脚手架搭设
脚手架搭设严格按着《建筑施工钢管脚手架施工安全规范》，架体上所使用的扣件均合格无损伤，所用钢管无裂缝、无扭曲；所有螺栓、螺帽均禁固到位，基础稳固，无沉降；作业层脚手板铺设完好，接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。
3、安全防护
所有洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志；临边、临空面等设置了安全防护栏，楼梯设置了扶手及防护栏杆；现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃易爆品周围附近配置了消防设施等。
4、施工机具
（1）塔式起重机金属结构和工作机构的外观情况正常。各安全装置和各指示仪表齐全完好；各齿轮箱、液压油箱的油位符合规定。主要部位连接螺栓无松动，钢丝绳磨损情况及各滑轮穿绕符合规定；供电电缆无破损，限位装置到位、功能完好，塔吊安全警示标志醒目到位，塔吊使用管理制度到位，经项目部验收合格。
（2）施工物料提升机各部结构无变形，连接螺栓无松动，钢丝绳与滑轮无异常磨损，各部钢丝绳固定良好，运行范围内无障碍。
5、消防管理
（1）施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。
（2）办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。
6、安全文明施工
联合小组还对工地现场的洗车池及配套的冲洗设备，现场内的标识标牌，材料堆码进行了细致检查，基本符合规范要求。
二、检查中存在的问题
（1）施工用电线路部分布设较乱，个别线路布设不复合规定，需要进一步完善；2#楼配电箱入线处缺少套管；民工宿舍线路私拉乱接现象严重。
（2）脚手架个别连墙件出现了松动现象。
（3）个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成施工中安全防护滞后；需加强管理；1#楼外架上的安全密目网个别损坏的地方未及时修复。
（4）设备自身检查资料记录不齐全；需要进一步完善；塔吊底部有少许积水。
（5）施工现场的标识标牌由于雨淋日晒，颜色和字体已有部分脱落。
三、整改措施
（1）施工用电问题将持续重视，严查民工宿舍违规用电现象，杜绝私拉乱接现象，对于现场线路我司将派专用电工进行统一规范布置。
（2）立即通知劳务方安排架工对3栋楼的外架进行一次拉网式检查，对已发现连墙件松动等问题进行一一整改。
（3）对个别未跟上施工进度的安全防护通知施工单位及
时进行防护，安全密目网损坏派专人进行修复。
（4）设备操作者应每天对设备进行细致检查，并将检查内容与检查所发现的问题记录于档案；对塔吊底部积水派专人用抽水泵进行抽水，并对塔吊连地螺丝进行加固。
（5）立即通知广告公司对工地所有已掉色脱字的标识标牌进行更换；大门周围的卫生将派杂工每天进行清扫。
（6）对所有新入职的工人进行三级安全教育及安全及时交底；组织所有工人召开安全教育会议。必须让所有工人先教育后上岗。
对以上提出的整改措施，希望施工单位及时落实。我司将于2月28日联合监理单位对工地现场进行复查。如再发现任何问题，我司将对你施工单位予以经济处罚。
通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏，我司将及时进行整改，使之得到有效的控制，确保节后安全复工；但安全工作是一项长期的工作，项目部将继续严抓安全，狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实；进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。
重庆****建设（集团）有限公司
****项目部
【创建文明城市专项检查小结】推荐阅读：
文明城市创建分片工作小结05-23
创建全国文明城市宣传06-03
文明城市创建工作思路06-04
创建文明城市小知识06-14
小学生创建文明城市06-14
弘扬雷锋精神,创建文明城市06-22
学校创建文明城市演讲稿06-05
创建文明城市建设美好家园06-20
学校文明创建检查表格06-12
创建全国文明城市基本知识题05-27
