乡镇领导年度述职报告

乡镇领导年度述职报告（共6篇）

乡镇领导年度述职报告 篇1

中共重庆市XXX区XXX镇委员会

（2015年4月 日）

各位领导、同志们：

根据区委的统一部署，我代表镇党委、政府领导班子就2014年度工作情况进行述职，请予评议。

2014年，在区委、区政府的坚强领导下，我们结合实际认真贯彻落实区委“124”战略部署，以食品加工产业、风情小镇、美丽乡村、返乡创业为重点，全力推进“新型工业化、新型城镇化、城乡一体化、社会和谐化和党建科学化”，镇村面貌明显变化，产业支撑明显加强，民生持速改善，社会大局保持稳定，全年实现地方财政收入254万元，超额完成14.9%,完成工业总产值65240万元，完成农业总产值22345万元，完成粮食总产量18863吨，实现社会固定资产投资26580万元、社会消费品零售总额15784万元，农民人均纯收入达10345元。

一、食品特色产业发展迅速，新型工业化建设成效明显。紧紧依托市级小企业创业基地，在继续巩固扩大“奶米酒水糖茶”六大支柱产业的基础上，大力发展食品加工产业，古晟酒业2600万元的扩能技改项目顺利推进，投资650万元建成了金佛山.古佛生态文化酿酒庄园一期项目，完成康馨乳业760万元扩能技改项目，新建一条乳制品生产线，学生营养餐配送项目建成正式投产，全国土鸡养殖场建成运营，每月孵化鸡苗3万只，投资300万元的海燕泥鳅养殖基地建成投产，以龙头企业带动并发展了26家以

库区周边群众出行难，向区级部门争取资金92万元，硬化了金花丛桥至先锋学校2.5公里通村公路，启动中心校至张八沟4公里村道硬化。完成木凉汉场至XXX集镇8.5米宽5.7公里长、三和村三秋路口至车阳茶厂6.5米宽9.5公里长的两条村道油化前期勘测预算和设计工作，实现了镇、村、社交通网络全覆盖。完成村道50张交通警示标牌的安装，修建19个错车道、11个招呼站，有效防范了道路交通隐患，解决了错车难问题。投资550万元实施了农村电网提升改造工程，电气化镇建设有序推进；投资2000万元积极推进高效节水灌溉项目，新修山坪塘12口、整治山坪塘36口，为蔬菜基地、茶叶基地、花卉苗木基地完成喷灌、滴灌设施500亩。投资270万元实施6个水库移民后扶项目；完成农村建设用地复垦95亩、农转城复垦30亩、土地整治500亩。大力培育特色农业，巩固发展1000亩笋竹、1000亩花卉苗木、1000亩茶叶、1000亩精品蔬菜、500亩泥鳅、10万只土鸡等传统优势产业。向上争取产业发展资金135万元，新发展晚熟李2000亩、优质柚子100亩，落实水稻保险1.7万亩，推广机插秧2000亩，开展了科技示范户培训活动。大力发展乡村旅游、观光休闲旅游，形成了“龙川江精品乡村旅游路线”，新发展农家乐10家，举办了优质枇杷、优质葡萄观光采摘活动。严格落实生态环境保护措施，成功创建市级生态镇。

四、积极推进“幸福XXX”建设，社会和谐化建设进程加快。积极推进返乡创业，做好了全镇外出农民工摸底调查，建立了乡情联络制，举办了返乡创业恳谈会，加强了与在外人士的联络，开展了农产品加工、乡村特色餐饮、旅游、服务等第三产业为主的创业培训、阳光工程培训38次，培训人员达2800余人，新增

中心硬件设施配套和规范化建设；认真贯彻落实了干部选拔任用“一报告两评议”工作，2012年来，选拔任用机关中层干部5名（正科级1名、副科级4名），严格按政策和程序开展了村（社区）“两委”换届选举工作，选举了村（社区）党组织书记6名、委员26名，村（居）委会主任6名、委员22名，选优配强了村（社区）“两委”干部队伍；积极开展了党的群众路线教育实践活动走访调研活动，切实抓好了基层组织建设年后进党组织整顿转化工作，金星社区党委代表XXX区接受了市委组织部督查验收；开展了建党92周年庆祝表彰活动，认真落实了“村村有项目、社社有特色、家家有打算”服务型党组织创建项目；加强了党员日常教育管理，新发展党员10名；积极推进全民教育行动、文明单位、文明村镇建设，统战工作有效开展，对外宣传成效明显，分别在《重庆日报》、《共产党员网》等报刊网站上宣传达300余条次；认真贯彻落实了中央“八项规定”、市委党员领导干部“八个严禁”、“十二个不准”、区委实施办法等相关规定，严格落实了党风廉政建设责任制和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，全面推行实行“一线工作法”，健全完善了各项政务制度，形成用制度制权、理事、管人的有效机制；慎重对待了群众来信来访，全面实行了村务、党务、财务、服务“四务”公开，自觉接受群众监督。一年来，镇村干部走访群众8000余户，收集群众反映问题120个，办结118个，办结率达98%以上，党群干群关系进一步密切。一年来，我们始终坚持不懈地加强党的建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到全面提升，镇党委被区委、区政府表彰为“先进领导班子”。

乡镇领导年度述职报告 篇2

根据******xx县纪委、县委组织部《关于开好XX年度科（局）级单位党员领导干部民主生活会的通知》（组通〔XX〕50号）的要求，为认真开展好党员领导干部民主生活会，镇党委决定10月底开展XX年度领导班子专题民主生活会，现结合我镇实际，提出以下实施方案：

一、会议主题

以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，继续深入学习实践科学发展观，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，树立“有权必有责，用权受监督”的意识，正确行使权力，保持职务行为的廉洁性，防止和纠正用人上不正之风等方面的情况，进一步加强党员领导干部作风建设，不断提升执政形象。

二、会议准备工作

1、制定实施方案。结合xx镇实际，制定科学合理的专题民主生活会实施方案，做到主题明确，安排合理，可操作性强。

2、广泛征求意见，认真查找突出问题。采取多种形式向干部群众通报XX年度民主生活会整改措施落实情况；深入征求干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见。认真梳理征求到的意见和建议，及时向班子成员反馈，并形成征求意见综合材料。

3、开展交心谈心活动。领导班子成员要根据征求到的意见建议，相互谈心，坦诚交心，沟通思想，解开疙瘩，增进理解，互相帮助，加强团结，营造和谐氛围。

4、认真撰写发言材料。党员领导干部要围绕会议主题，对照干部群众所提的意见和建议以及党组织指出的问题，联系思想和工作实际，以着重检查个人在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的问题为主要内容，撰写高质量的发言提纲。

5、报送专题民主生活会材料。将民主生活会方案及会议相关材料整理归纳，一并上报县纪委和县委组织部。

三、会议时间

XX年10月27日

四、会议地点

镇临时办公地点

五、会议议程

会议由党委副书记陈xx主持。

1、由班子成员作民主生活会发言，开展批评与自我批评。

2、请列席会议的人员发言。

3、请参会的县级领导发言。

乡镇领导述职报告 篇3

（一）工业经济发展迅猛，乡镇领导述职报告。2006年以来，我们立足镇情实际，确立发展新规划，坚持把“工业强镇”作为加快发展的第一方略，强力推进民营化、科技化、规模化，工业经济发展逐渐驶上了“快车道”。

抓招商培植经济增长点。我们坚持把招商引资、做强工业作为全镇第一要务。集聚全镇70％的人力、精力、财力服务于招商引资。不断改进招商方式，严格招商奖惩，形成全镇上下时时想招商，人人忙招商，处处为招商的浓厚氛围，在全镇倡导尽全心、负全责、出全力的招商精神，争创招商佳绩；采取驻点招商、小分队招商、以企招商、以商招商、委托招商等行之有效的措施，在无锡、昆山和浙江等地设立驻点招商点，班子成员带队，实行全职、全天候、全日制在外招商，进一步增强招商引资工作的针对性和实效性，不达目的绝不鸣金收兵；在引进项目中，实行大中小项目一起上，一、二、三产业一起抓，重点突破产品附加值高、产业链条长的大项目、好项目。2006年以来，全镇共招引工业项目100多个，其中固定资产投入1000-3000万元项目40多个、3000万元以上项目30多个、1亿元以上项目3个。

抓载体建设搭建发展平台。我们坚持把工业集中区建设作为实现经济总量快速扩张的主要载体。认真规划了“一区、一园、一点”建设，“一区”即戴楼工业集中区；“一园”即官塘铸锻工业园；“一点”即楼庄创业点。围绕机械加工、电线电缆、鞋子织套、粮食加工、汽车配件等主导产业，开展以企招商、以商引商。为拓展发展空间，2007年4月份对牌楼村5个组进行拆迁，全镇机关干部克服困难，不分昼夜做工作，使328户农户在一个月内全部拆迁完毕,为开发区腾出土地2100亩。2007年对官塘进行了一次拆迁15户，搬迁5个企业，引进了1600吨液压快锻、2万吨锻件项目。2008年6月又引进投资一亿元的万吨铸件项目落户官塘铸锻园区，又对红岭二组14户进行了拆迁，腾出土地130亩。今年又加大工业集中区建设步伐，对牌楼八组35户进行拆迁，并将全组土地进行换社保，使工业集中区向北延伸到建设西路，为承载项目奠定基础。9月份启动、由全镇各村、单位投资建设的15幢标准化厂房也正在紧锣密鼓的建设之中，实行镇村联动找项目、盘项目、选项目。高品位工业集中区建设和区位优势，成为戴楼对外招商的一张“王牌”，已吸引大批客商前来投资兴业。已有39家企业在集中区“安营扎寨”。共完成固定资产投入2.6 亿元，实现工业销售收入3.2亿元，带动农民就业1123人。

抓现有企业盘大盘强。我们通过多渠道、多方式全力引导全镇企业盘大盘强。镇三套班子成员每人挂钩一个列统企业，一个成长型企业，一个重点项目，积极为企业排忧解难，指导他们建立现代管理制度，提高商品市场占有率，努力为企业做大做强献计献策；镇劳动服务所和成人校及时为企业培训优秀的技术人才；及时组织规模以上企业负责人、业务骨干参加全县举办的企业竞争力大讲堂培训活动，引导企业转变观念，提高现代经营水平和诚信意识；制定优惠政策鼓励企业整合资源，实行优势互补，努力形成“拳头”。引导企业科学管理，加快技术更新。目前实现销售千万元以上企业8个；实现税收30万元以上企业21个，其中一万元以上105个。

抓全民创业激活内力。我们以解放思想为先导，大张旗鼓支持全民创业，全力以赴突破民营经济，在全社会营造百姓创家业、能人创企业、干部创实业的生动局面。以浓烈的社会环境激励创业。我们及时转变不适应、不符合、不利于民营经济发展的思想观念，把思想和行动统一到全民创业上来，把智慧和力量凝聚到全民创业上来，做到“四放、四不、四有”，即思想上放胆、市场上放开、管理上放手、政策上放活，不论成分重发展、不限比例重效益、不看性质看贡献、不看现状看活力，让民营企业经营者政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠、名誉上有声望。使一批优秀的民营企业家成为县人大代表、政协委员、“双强”型村党总支书记。以宽松的政策环境扶持创业。加大政策、信息、技术、市场、人才等方面的支持力度。通过政策激活投资，进一步放宽民资进入的领域。突出抓产业集群，为全民自主创业提供重要平台和载体，以特色产业板块和专业市场拉动、带动出一大批创业群体。以优良的服务环境支撑创业。我们对所有创业者都要一视同仁，切实做到“创业起步时多帮手、创业红火时不伸手、创业困难时不撒手”。着力解决创业者所思、所想、所盼问题。目前筑巢引凤，建设标准化厂房10万平方米，吸引创业人员办企业16个。

（二）高效农业稳步推进。

我们把高效规模农业作为农民增收、农业增效的重要举措，放在突出位置，科学规划，认真落实，提出了“南养北种”思路，即原官塘片以养殖业为主，原戴楼片以种植业为主的高效农业发展思路。按照“一次规划、分期开发、统一配套、分步实施”方法，规划高效种植业9500亩。在牌楼村原有西瓜基地的基础上，建设首期核心区面积1500亩的设施化蔬菜栽培、西瓜示范基地。全镇目前已发展蔬菜基地2个，一个是牌楼村1500亩，一个是衡阳村500亩。今年又计划与成都农科院合作在新塘村建立800亩藕莲子生产基地，在楼庄村建立500亩高效蔬菜园，目前这两个项目正在紧锣密鼓的实施当中。在发展高效农业中也不断探索出了畜禽规模养殖的新路子，使规模养殖不断扩大，取得了很好的经济效益和社会效益。全镇规模养殖大户32户，建成了两个40万只的肉鸡养殖基地、文忠肉鸭养殖基地，以及7个年出栏150头生猪的养殖基地。

政府推动。我镇坚持以市场发展为导向，按照小农户、大基地，小规模、大群体的方式，推进“一村一品”、“一镇一品”发展，力促走规模化发展之路，打造具有戴楼特色的农业品牌。多次召开高效农业推进会，组织养殖户外出参观，借鉴成功地方的经验，让农民朋友亲身感受高效农业带来的效益。同时还积极与外地农副产品深加工龙头企业密切联系，邀请他们共同投资创办农产品深加工企业。大户带动。在实践中，该镇通过典型示范给农民树样，为群众壮胆。在周文忠、赵志清和牌楼五组农户的带动下，本镇的何玉华、窦连根、吴九明等农户也走上了发展高效农业的致富之路。并取得了良好的经济效益和社会效益，为农业增效、农民增收起到了很好的示范带动作用。同时让本地农民进入打帮工挣钱、学技术。政策驱动。为鼓励发展高效农业，推进高效农业规模发展，我镇在县政府扶持办法的基础上，出台了《戴楼镇发展高效农业考核奖励办法》，进一步加大了扶持的力度。各村居在规模养殖上也制订相关的扶持政策和资金支持办法。积极引导农户将承包地主动向大户流转，衡阳村七组500亩土地流转后，有100人到大棚内做工，每月收入800多元，使大多数60岁以上老人和妇女在家门口就可以领到工资，一边干活还可以一边学技术，每年户均增收近万元。部门联动。该镇成立了由财政、国土、村建、农业服务中心、科技办等多个部门共同参与的高效农业领导小组，指导高效农业发展。镇农业服务中心为养殖户、种植户提供技术，邀请市、县农业方面的专家授课，进行技术指导。

我镇在发展高效农业的同时，还把培育发展农民专业合作社作为加快农业科技推广，提高农业产业化、集约化、规模化水平的重要举措来抓，按照“搭台不唱戏、参与不干预、献策不决策、推动不强迫”的原则，以“示范、规范、发展”为前提，积极做好一系列的规范引导服务工作。及时成立了“戴楼镇农民专业合作社指导工作领导小组”，制定了“戴楼镇农民专业合作社三年发展规划”，出台了“戴楼镇农民专业合作社考核奖励办法”，实施1+1帮扶措施，全体班子成员与20家农民合作社结对，加速了全镇农民专业合作社的发展。到目前为止，全镇农民专业合作社已发展到39个，其中：种植业16个、养殖业11个、服务业12个，述职报告《乡镇领导述职报告》。已在工商部门登记注册39个，合计社成员总数达2590人，占全镇农户总数的49%，入社股金总额2294万元。2008年获得市“十强农民专业合作社”1个、县“四有农民专业合作社”2个。

二、真抓实干，推进社会事业蓬勃发展。

我们坚持以科学发展观为指导，围绕全镇经济和社会发展总体思路和主要目标任务，紧扣社会发展这个中心，以优化发展环境为重点，解放思想、真抓实干，全镇社会事业呈现出欣欣向荣的良好势头。

集镇建设显生机。科学制定集镇规划，使镇区初步形成“三横一纵”、“四区一中心”的格局，基础设施逐步完善，人文居住环境不断优化。投入10多万元改造了集镇农贸市场；开工建设了“神月?绿都”别墅群项目。

居住点建设添亮点。启动牌楼、楼庄两个示范点建设，规划建设公寓房12万平方米，入住农户980户。省康居示范工程---楼庄农民集中居住点，自2007年启动建设以来，共投入3000多万元，总规划272亩，可入住农户500户，为便于农民生产、生活，除在点内配套有党群议事服务中心、卫生室、超市、幼儿园等公共设施外，在居住点门前配套建设了公园等休闲娱乐功能的市政设施，在西侧配套建设农民创业点。居住点已建成农居200多户，已有145户装修并入住，完全是一个全新的现代农居。楼庄小区的建设得到来我镇观摩的省、市、县领导的一致肯定。已成为我县西大门的一大亮点工程。

精神文明建设不断加快。因地制宜开展“三和家庭”、“十星级文明户”、“五好家庭”创建活动，在农村形成文明向上的社会风貌，被评为省级创文明单位。开展形式多样的群众文化活动，2008年成立的永丰农家乐俱乐部，自编自演了乡土气息浓郁的文艺节目，每年演出10多场。全镇有线电视用户4100户，总入户率达78％。积极实施“文明育农、科技富民”工程，选树了一批先进典型，为市、县推进会提供了观摩现场。

社会保障不断强化。投资50余万元，建成镇老年公寓，32个五保老人全部实行集中供养；新型农民养老保险工作正稳步推进，今年新增农民养老保险320人，使全镇参保总数达3800多人。新型农村合作医疗覆盖率达100％。积极落实农村低保动态机制，确保应保尽保。牌楼村5个组328户283公顷耕地被征用,1098个被征地农民都领到养老证或基本生活保障证。

平安建设促进和谐。建立安全生产长效机制,杜绝安全事故发生；以创建“法治江苏合格县”为契机,建立大普法、大调解、大防控“三大机制”,打造平安戴楼,和谐戴楼。今年上半年在全市率先建成由镇综治办、610办公室、信访办、安全办、司法所等部门组成的镇政法综治工作中心，实行集中办公、资源共享，形成了基层平安建设的新活力。受到省、市、县政法系统领导的肯定和好评。

教育卫生事业成效显著。全力整合资源，调整教育布局，官塘、戴楼两所中学合并入枫叶国际学校。新建楼庄幼儿园，已投入使用；以卫生创建为抓手，强化牌楼村、衡阳村、新塘村、永丰村、楼庄村、红岭村和两个集镇的保洁工作；村容环境整治得到很大改善，建立秸秆禁烧的长效机制；在全镇改造无害化户厕2600座，居民生活环境不断改善。农村全面开展了以清洁家园、清洁田园、清洁水源为主的“三清工程”。统筹城乡卫生事业的发展，建立标准化卫生院一所，标准化社区卫生服务站5个。投资30多万元改建了镇世代服务中心，全镇9个村也分别建设了标准化村世代服务室。

三、立党为公，党的建设不断加强。

我们坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路，切实加强党建工作，镇领导班子心往一处想，劲往一处使，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。班子成员之间团结协作，互相配合，整个班子的决策、执行力不断增强，凝聚力、战斗力空前提高。为全镇“三个文明”建设再上新台阶提供可靠的组织保证。

加强队伍建设。继续加强领导班子自身建设，坚持以邓小平理论为指导，《党章》为镜子，先进模范为榜样，提高班子成员的党性观念、组织观念、宗旨观念、群众观念，同时学习市场经济知识、科技文化知识、法律法规知识，以提高班子综合素质和驾驭本地区全局的能力。围绕市委“一改、双强、六挂、一活动”的精神要求，选配了9名政治素质好、带富本领强、不在村里拿报酬的“双强”型村党总支书记。

加强阵地建设。我们坚持以人为本，因地制宜，注重实效的原则，狠抓基层组织阵地建设。进一步提高农村基层党组织战斗力、凝聚力，不断推进村部建设，全镇9个村已建成牌楼、永丰、楼庄、红岭、新塘、小集6个党群服务中心，总投资300多万元，平均面积800平方米。村部建设已成为全镇党群关系的“纽带”，农民发家致富的“桥梁”。

加强制度建设。党委、政府制定了干部岗位目标责任考核办法和村级工作目标考核细则，采取工作绩效与奖惩总现，极大地激发了镇村两级干部的工作积极性和主动性。在实际工作中，我们坚持一把手负责制与个人分工负责制相结合，充分发挥班子的集体作用。各分管班子成员按照分工要求积极大胆开展工作，做到有职、有权、更有责。在重大决策上，我们坚持民主集中制，形成科学民主决策的良好机制。积极推行政务公开、村务公开，真正做到了权力的运行更多地暴露在阳光之下，从源头上防范腐败问题的产生，保证党员干部队伍高效廉洁。面对跨越发展的新形势，领导班子谋划全局，着力提升引领发展解决难题的能力，全面发挥了整体效能。

加强作风建设。克服党员干部在群众中存在的“怕、懒、旧、满”的思想障碍，树立发展意识、开拓意识、大局意识、市场意识和协调意识。坚持“抓基层、打基础”，扎实推进以党支部为核心的村级组织建设。班子成员之间非常珍惜共事缘分，注重团结协作，维护服从大局，以各种形式加强交流沟通，开展批评和自我批评，相互交换意见和看法，做到相互敬重、相互信任。营造了专心谋事、安心干事的浓厚氛围和强大合力。

加强思想建设。以建设“学习型、创新型、服务型”党委为目标，认真抓好镇党委中心组理论学习，进一步加强了领导干部的创造力、凝聚力；集中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的第三批保持共产党员先进性教育活动和第三批学习实践科学发展观活动，为新形势下加强新农村建设和党的先进性建设积累了新的经验；班子成员在半、年终工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

加强廉政建设。不断加强党风廉政教育和领导干部廉洁自律，促进廉洁从政。以坚定理想信念、增强宗旨意识、严守党的纪律为主要内容，深入开展党性党风党纪教育。把廉政建设列入干部教育培训规划，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，进一部规范从政行为。

回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求比，与群众的期望比，还有较大的差距，主要是招商成效不够好；财政支出压力大；工业新的增长点不够多；创新精神不够快。我们将在今后的工作中认真加以解决，绝不辜负上级党委和同志们对我们的殷切期望。

乡镇小学校长个人年度述职报告 篇4

一、 加强思想道德建设，努力做教师的典范。

努力学习政治理论，思想上和党的教育方针保持一致，和县局办学思想保持一致，和镇教育组的工作思路保持一致。关心教师生活，爱护学生，在教师中努力树立校长在学校各方面工作中的典范形象;在工作中，讲究工作方法，注重工作实效，廉洁奉公，无私奉献，在社会上，学校有一定威望，办事公正。深受学校家长、教师、学生的爱戴。

二、 尽职尽责，深化管理，较好地完成各项工作任务。

1、 加强教师政治理论学习，按时组织教师学习上级文件和先进师德师风标兵事迹，使学校有一个良好的精神风貌，我校教师讲团结、讲友爱、讲互助、讲奉献。一个团结协助的良好风气，在我校已经形成。

2、 关心教师生活。我校有三分之二的教师中午在学校用餐，校长以负责任的态度，努力为教师提供服务，保证大家能吃饱吃好。

3、 关心青年教师的成长。努力为青年教师创造良好的学习、进修机会，在经费上保证教师听课，学习参加学习活动的开展，组织教师到先进校学习好的经验。今年四月份，我们校长主任及青年教师到汀流河小学参观学习，收获很大。

4、 关心老教师，帮助他们解决工作中的实际问题，使他们能安心工作，经常和教师谈心，注意稳定他们的思想，让他们把优良的传统和工作做法传授给青年教师。我校有55周岁以上的教师4人，他们都能坚持岗位，尽职尽责，并能配合校长、主任做大量的学校工作，可以说学校管理有方法。

5、 加强学校教育教学的管理，力争向管理要质量。

①注重学生的德育教育，全面提升学生的经验素养。坚持每周的升旗制度。利用升旗这一平台对学生不失时机的进行教育。一年来，学校学生无任何事故发生，校风校纪非常好。今年九月一天中午放学时间，一名幼儿园学生没有告诉家长到8里外的大棚里去找他爷爷，家里不知孩子的去向，焦急万分，动员了很多力量进行寻找，可是我们的青年教师谢艳丽和五年级的学生发现，并将孩子送回家中，为家长排了忧解了难，受到家长的道谢，也受到社会各界的好评。

②加强班主任管理。学校开学初认真做好班主任工作的培训、学习，明确工作职责，学期中对班主任工作进行指导。做好后进班主任的管理工作，帮他们出主意、想办法，深入到班级中帮助他们解决实际问题。经过努力，甩掉了后进班的面貌。目前，我校各年级的纪律好、学风正，一个团结向上的班风正在我校各班级形成。

③重视幼儿学前教育，加大投入，努力改善幼儿办学条件。今年上半年为幼儿班购置电子琴、电视机、VCD等设备，下半年，又对幼儿班教师进行改造并购置大量的幼儿图书，小型玩具，消毒洗手设备，幼儿活动专用材料等，使幼儿教学条件有了较大的改善。④重视学校办学条件的改善。上半年，学校持资2千多元，修整了进入学校校门西边的道路。解决了学生上学行路难的一大难题。下半年，持资7千多元维修了学校的取暖设备。确保了冬季学生取暖的正常进行。今年5月投资3万2千多元做了楼房以及部分平房的防水，彻底解决了学校楼房漏水的问题。也使学校办学条件得到了进一步的提高。又投资1千多元维修了厨房、餐厅、值班室。我们在办公室又放置了3台电微机，为教师上网学习、办公、查找资料提供了更好的服务。今年夏季的一场大风，给学校操场的

树木带来了很大的破坏，校长亲自动手，找来邻近的亲朋帮着扶树，避免了损失。现在，学校600余棵速生杨长势喜人，将给学校带来不小的收入，也为社会做出了一定的贡献。

⑤、加强教育教学的管理，努力提高教学质量。多年来，由于我校教师年龄老化，教学质量偏低。近三年，我校前后分配了6名青年教师，他们给学校的工作带来了生机，但是，由于他们教学经验不足，管理学生水平不高等原因，使我校教学质量提高受阻。校长主任非常着急，但是，我们不放弃，并且我们很努力，一方面，我们加强了教学教研工作，从抓教师基本功入手，狠抓教师素质的提高。我校每学期都组织教师基本功评比大赛，通过大赛促提高，使青年教师的素质得到了提高。另一方面，校长主任经常组织教师进行业务培训，从写字教学到作文指导，校长亲手抓。而且，校长多次找青年教师座谈，把好的教育期刊、好的教育文章推荐给他们，并把多年来的工作经验、学生管理经验传授给他们，是我校的青年教师的业务能力得到迅速提升。在镇组织的期末考试中，我校大部分学科在镇排名中有了提高。

⑥、接受先进教育思想，推崇更高层次的教育理念。不断学习，不断更新，力求自己的管理向更高层次迈进。一年来，本人积极参加县局、镇教育组组织的业务学习，无论是教师的网络学习，还是自己的网上学习都能按时参加，并能引领广大教师较好的完成学习任务。

⑦、特别重视学生安全工作，始终把学生校内外安全作为头等大事，抓好、抓实。校长亲自抓安全，全体教师齐心协力，使学校安全工作取得了较大的成绩。在我校的师生中，已经形成了“安全就是幸福”的理念。真可谓高高兴兴上班来，平平安安回家去。此外，卫生防疫、消毒、学生晨午检制度的落实，样样工作有章有序。一年来，学校无任何事故发生。

⑧使学生健康快乐的成长。首先，我们开足了学科，开足了课时，有利于学生的全面发展。另外，我校每学期还组织了丰富多彩的活动，促进学生健康快乐的成长，如学校的春季运动会，秋季趣味运动会，庆“六一”儿童节的文艺联欢，书法绘画作品展，诵读比赛，讲故事比赛，学生手抄报评比等活动得开展，有效地促进了学生的全面发展。

9、严格执行财务制度，保证学校经费服务于教学，服务于学校。今年，我校的维修服务比较繁重，校长总是精打细算。比如暖气维修一事，去年冬季，由于天气寒冷，再加上日久欠维修，整整半个楼的暖气一夜之间都冻坏了，如果当时维修2万元也下不来，我们克服了困难，在总校长的支持下从北王庄拆来了旧暖气，找工人进行维修，仅花了千多元，节省了资金1万多元。再如，校园环境的建设，我们下手早，在开学初就完成了任务，不仅节省了资金，还保证了正常的教育教学秩序免受干扰。当然校长更多的是付出自己的休息时间。

总之，这一年比较忙碌，自己不仅每周上10多节课，还要完成许多事务性的工作。特别是今年上半年搞得工资改革，下半年搞得绩效工资改革，再加上教学联查，县局的工作督查，可以说任务繁重，也总算基本上完成了任务，对自己的工作还算满意。

乡镇领导年度述职报告 篇5

回顾一年来的工作主要有以下几个方面：

一、发挥党委主角作用，强化基层组织建设。

一是加强党委自身建设，建设一支团结务实、坚强有力的班子。一年来，党委始终把加强党委自身建设放在日常工作的首要位置。首先是坚持学习，在提高素质上下功夫，通过定期开展中心组学习，有效地提高了班子成员认识和解决问题的能力；二是坚持民主集中制，在增强班子团结上下功夫，重大问题实行集体讨论制度，经常开展民主生活会，班子成员开展相互交流，从而使班子形成了团结向上，积极主动，对党委负责的良好局面；三是坚持廉洁自律，在取信于民上下功夫，领导干部率先坚持“四带头，十不准”规定，未发生过干部违纪违法现象，树立了乡领导在群众中的良好形象；四是坚持加大力度，在更好地发挥“主角”作用上下功夫，落实党建目标责任制，强化了党委抓党的基层组织建设的主角地位；五是坚持发展是硬道理，在加快经济发展和农民增收上下功夫，紧紧围绕全乡的资源优势和区位优势做文章，大力发展矿业开发，引导农民调整结构、发展个体私营经济，加快了农民增收的步伐。

二是以“两建一转”工作为契机，加强各项管理制度建设。

针对基层干部作风方面存在的问题，乡党委政府积极巩固“两建一转”工作成果，从强化机关制度建设、规范干部行为入手，进一步完善了乡干部包村考核制度、包村干部工作日志制度、包村干部机关和所包村双报道制度，包村干部参与村务研究讨论制度、定期入户制度、部门负责人包村干部重大事项责任追究制度等15项机关干部管理制度。从而有效地促进了干部深入基层、深入群众、掌握实情。为落实工作和解决问题创造了前提。针对农村两委干部中存在的工作疲踏，责任心、事业心不强以及村务工作程序不规范等现象，进一步完善了重大事项申报、村务工作决策制度、财务支出和用工制度、村干部廉洁自律制度等7项制度，从而实现了用制度管人、管事，增强了村干部的规矩意识、干事意识。

三是以“一挂双定活动”为载体，强化党员队伍建设。

今年以来，乡党委继续在全乡开展了“一挂双定党员责任区”活动。制定出台了《关于开展一挂双定活动的实施意见》和《一挂双定活动考核细则》，同时加大督导检查力度，督促各村党支部抓好每个环节的落实。进一步加大了“一挂双定党员责任区”活动的标准化和规范化建设力度，对全乡24个村的小黑板重新改版，由专门人员逐村进行重新书写。指导各村党支部在定档、定分包户、定职责的过程中，坚持结合党员实际、包户需要，确定每个党员的能力和具体包户职责，提高可操作性和党员落实职责的自觉性。对党员的考核上，采取党小组每季度考评一次，党支部半年考核一次。通过严格落实各项考核措施，全乡的“一挂双定活动”取得了显著的成效，过去那种把自己混同于一般群众，不积极参加组织活动，不发挥党员先锋模范作用的“三不党员”明显减少，党员的身份意识、责任意识明显增强，为群众办实事，为所包户解难题，爱岗敬业，争先创优的作风在全乡悄然成风。全乡694名农村党员，共联系2383户群众户。同时由于扎实有效的开展一挂双定工作，促进了全乡各项工作的开展，全乡社会治安和村风明显好转。并且受到了市委组织部的表彰和奖励。

四是完善提高农村两室建设水平，实现村干部正规化管理

今年，我们把整顿村两室，建设高标准活动阵地作为加强基层组织建设的突破口来抓。对河南、东祁尔庄、黄台、后窑等村的两室进行改造，使过去基础较差的几个村的两室建设都得到了很大改观，使全乡党建总体水平有了质的飞跃。截止到目前，24个村全部建设了标准的两室，并全部配齐了两机，室内各项制度上墙，党员活动能够有效开展，党组织的凝聚力明显增强。今年5月份，杨家庄、西纪各庄代表全乡参加市委组织部基层组织建设联查评比，取得了较好的成绩。在抓阵地建设的同时，我们进一步强化了党员干部的管理，调整配强了河北、东纪各庄、**、三官庙、前店等5个村党支部班子。同时健全农村干部工作机制，增强了对广大党员干部的约束性，有效地促进了两委干部作风的转变。

五是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。

今年下半年，第二批先进性教育活动开展以来，在市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，乡党委通过提高思想认识，加强组织领导，创新教育方法，丰富活动载体，圆满地完成了各阶段工作任务。特别是整个活动中始终坚持做到了“边学边改、边议边改、边整边改”，对征集到的9个方面重点问题，坚持高标准、严要求，强力推进整改工作。截止目前，全乡共解决各种实际问题达30多件。真正达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进个项工作”的目标要求，受到了广大党员、群众和社会各界的好评。

二、优化环境，狠抓项目，确保经济总量持续快速增长。

今年以来，乡党委政府充分发挥全乡资源优势，区位优势，紧紧围绕“增、减、转”的发展思路，进一步强化服务职能，加大协调配合力度，为客商提供优惠的政策，优质的服务，创造良好的软环境，吸引更多的客商来乡创办各类经济项目。一是把解决好企业建设用地问题作为头等大事，加大协调力度，确保投资者引得来、留得住。乡党委政府积极协调解决企业建设中的征占地、电力架线等各种矛盾纠纷；二是为企业排忧解难，创造良好的发展环境。加大了全乡的综合治理力度，对无理取闹扰乱生产秩序者坚决予以打击，有效的保护了投资方的合法利益；三是规范矿山开采秩序，扎实开展“企业周边环境”专项治理活动，加强对企业负责人安全生产知识和法律法规知识培训，从而使企业安全生产井然有序。全乡的项目建设继续保持了强劲的发展势头。

三、夯实基础、调优结构，确保农业增效和农民增收。

紧紧围绕“扩、缩、增”的结构调整思路，加快农业产业化进程，加快农民增收步伐。

一是农田水利设施建设力度明显加大。全乡累计投资250万元，新埋地下节水管道9000多米，新打机井30眼，配套机井20眼，修旧井20眼，新建集雨水窑4个蓄水池3个，改善灌溉面积3000亩。

四、狠抓文明生态村及沼汽池建设，全面改善农村人居环境。

二是精心打造12个精品村。我乡在普及文明生态村的基础上，加快了精品村创建工作，确定了大柳树、老辛庄、三官庙、**、西双城、杨家庄、东双城、东

二十、西

二十、河南、黄台口、东祁尔庄共12个精品村，目前已累计清理垃圾1200余立方，植树9180株，绿化灌木花草4万株，绿化面积达18000平米，建设篮球厂4个，修砌马路崖14000多延长米，铺便道彩砖1000多平米，安装路灯400盏。总投资达400多万元。

三是以“一建三改”（建沼气池、改厕、改圈、改厨）为重点，加大三位一体沼汽建设力度。通过加大引导示范和一系列的优惠奖励政府，沼汽池建设取得了空前成效，截止目前，国债村已完成建池73个，精品村

建池167个，其他完成1060个，合计完成1300余个。

五、积极发展社会各项事业。

1、实施科教兴乡战略，优先发展教育事业。

为进一步改善教学条件，投资10万元，完成了东双城联小危旧校舍改造及校园附属工程。投资10万元完成了乡中学主路硬化和标准篮球厂建设。投资50万元，用于全乡五所幼儿园各项建设，并通过省学前教育检查验收。日前又投资30万元为中学教学楼安装了暖器，彻底解决十多年都未解决的学生取暖问题。

3、民政、优抚等社会事务工作扎实有效开展。一是保证全乡125户农村特困户低保金的及时足额发放。二是做好帮困送温暖活动，为244户贫困户送去慰问金18800元和价值10000元的面粉，春季救济灾民75户，发放救济款2500元。三是投资5000元对乡敬老院橱房进行了维修，改善了就餐环境，提高了老人生活质量。四是积极开展“十大孝星”评选活动，使全乡尊老、爱老、敬老的舆论氛围更加浓重，促进了社会风气的根本好转。

六、狠抓安全生产和信访稳定工作。全面落实安全生产责任制。为确保安全生产和人民的生命财产安全，乡政府专门成立了安全生产领导小组，并全面落实安全生产责任制，特别对铁矿生产企业进行严格的管理，实行定期检查和不定期的抽查，及时发现和排除安全隐患。建立安全生产台帐和每月安全生产联查制度，发现安全生产隐患及违章操作行为，及时督促整改。从而确保了全乡无重大安全事故发生。始终坚持稳定工作压倒一切的指导思想，乡成立了以党委书记为组长的信访查办领导小组，明确了以包村干部及各单位的党支部书记为主要信息员的信息网络。坚持抓好信访接待、隐患排查、领导包案和责任追究制。定期对全乡的纠纷和隐患进行拉网式排查，并召开党委会进行集中分析，本着小事不出村，大事不出乡的目标，对所有案件和矛盾，都确定了领导包案和直接责任人，明确了谁主管谁负责，谁包案谁负责，谁查处谁负责，谁出问题谁负责的责任追究制度。一年来共排查调处各种矛盾纠纷和信访隐患25件，达到了件件有着落，事事有回音，有效地维护了全乡的社会稳定。

尽管一年来我们做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够；在新形势下对如何快速增加经济总量办法还不多，新经济增长点还显不足；在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显；在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我乡经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献！

乡镇领导班子述职报告 篇6

根据区委对乡镇班子考察工作的要求，现将我镇五年来工作汇报如下： 一、五年来取得的成绩

五年来，黄湖镇在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神，紧紧围绕“创生态文明先行区，建美丽之洲宜居地”这一发展主线，扎实推进省级可持续发展实验区建设，全镇经济社会各项事业保持良好发展态势。

2010年我镇实现财政总收入6205.6万元，比2005年增长92.9%；农民人均收入14818元，比2005年增长95.5%；村级集体可分配收入为187万元,比2005年增长89.2%。

通过五年努力，我镇在生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化建设上取得了新的成绩，被国家环保部命名为国家级生态镇；成功创建成为浙江省生态镇、浙江省东海文化明珠、浙江省体育强镇、浙江省卫生镇；成功创建成为XX市文明镇、XX市学前教育先进乡镇、XX市现代化标志性教育强镇、XX市食品安全示范乡镇、XX市卫生强镇、XX市“保护明天”先进集体。五个村全部创建成为市、区生态村。二、五年来的工作

（一）加强班子自身建设，不断提高依法行政能力

1、加强理论知识学习。始终坚持把学习作为提高班子领导水平和执政能力的有效手段常抓不懈。一是主动学。坚持开展党委理论中心组学习，及时学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神。积极自觉参加“周末课堂”、“美丽洲大讲堂”、干部学习新干线等学习活动。二是结合学。结合先进性教育、作风建设年、学习实践科学发展观、“三力提升”、创先争优等主题活动，提升班子的理论修养，提升班子成员的实践水平。三是专题学。针对工作中出现的新情况、新问题，我镇及时开展了项目化管理、征地拆迁、城乡居民基本医疗保险等专题学习活动，学习相关的政策法规和上级的文件精神，做到依法行政。四是注重学习成果的转化。通过学习调研，广大党员干部积极撰写学习体会文章，先后编印《中青年干部调研文集》三期，编印了工作类刊物《黄湖工作》四期。

2、完善班子决策机制。五年来，我镇始终坚持民主集中制，做到集体决策、科学决策。一是合理分工。认真执行集体领导下的个人分工制。在个别班子成员调整后，及时明确新班子分工，做到合理分工，职责明确，努力实现班子成员战斗力、凝聚力的最大化。二是广开言路。在“清洁绿化”余杭、社区卫生服务中心建设、黄湖小流域治理等涉及社会民生的项目决策过程中，召开由“两代表一委员”、群众代表等各个层面参加的听证会，听取群众建议，接受社会监督。三是民主决策。在关系黄湖经济社会发展的重要问题上、在讨论重大项目建设、干部人事调整等过程中，采取班子集体决策，以党政联席会议为平台，集体商议、集体决定，以民主促发展。四是监督有力。镇人大以开展“人大代表在行动”等专题活动为载体，加强对政府工作的监督，做到事前有论证、事中有监督、事后有点评。五是依法行政。我镇广大党员干部在坚持模范守法的同时自觉用各种法律、法规来引导群众的行为，处理一些重点、难点、热点问题，尤其在处理村级财务管理、社会治安、群众上访、山林权属纠纷等问题时，严格按照法律规定办事，做到实体合法，程序合法。

3、健全项目化管理模式。我镇坚持发挥项目建设在经济社会发展中的带动作用，按照工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考核化的要求，进一步健全项目化管理。一是工作项目化。根据全年的目标任务，按照区、镇、村三个层面将全年工作进行项目化分解，实现了项目建设的全覆盖。二是项目目标化。紧紧围绕项目建设的目标，将全年的项目建设任务按月进行分解，明确各个阶段的工作任务。三是目标责任化。以下发《项目建设责任书》的形式明确区、镇、村实施的各个项目的责任领导和具体责任人，做到各司其职、各担其责。四是目标考核化。我镇按照项目化管理理念，结合黄湖实际，对项目建设实行精细化考核，制定了《黄湖镇项目建设精细化考核实施办法》，根据项目建设的实际成效对项目建设的责任人实行量化考核。

（二）扎实推进城乡统筹，不断推动生态黄湖建设

五年来，黄湖镇坚持生态优先、以人为本，全力做好发展生态经济和统筹城乡发展、建设社会主义新农村两篇文章，抓住保护生态环境与发展经济两个重点。把“生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化”建设有机结合起来，化生态优势为发展优势、产业优势和经济效益。坚持建设与管理并重，保护与发展并举，致力于把黄湖打造成宜居宜业宜游的生态综合体。

1、生态经济发展再上新台阶

一是重点发展现代综合农业。我镇利用各种自然资源，大力发展规模农业、生态农业、休闲农业、效益农业、扶持培育农业专业合作社和养殖大户。积极实施省级现代农业综合区建设，实现笋竹、茶叶、百合等主导产业和畜禽、农业休闲等特色农业的培育发展。五年来，我镇的农业总产值以年均11.72%的增幅递增，农民人均收入稳步增长。完成了国家级农业综合开发项目—黄湖大溪小流域治理工程。加大农业水利、林道等基础设施建设，五年累计新建林道38公里。实施农业产业化项目8个，现有省级林业龙头企业1家，市级农业龙头企业1家，区级农业龙头企业3家；农民专业合作社10家，重点培育农民专业合作社2家，累计完成土（林）地流转12178亩。顺利实施了大溪禁养。成功创建成为市级动物防疫规范镇。全面完成五个村的农村股份制改革。

二是努力培育高新技术产业。我镇通过实施“工业强镇”战略，坚持项目带动，招商引资、引智不动摇，荣获招商引资先进集体。着力打造高新产业集聚区。2010年，我镇实现工业总产值20.6亿元。全镇的规模企业从2005年的19家增长到2010年末的31家。工业功能区基础设施建设日益完善。工业产业结构进一步优化，初步形成五金机械、电子通讯、医药产业、纺织服装的产业格局。博济医药有限公司成功申报国家级创新基金项目，法凯莱玛冷暖设备（杭州）有限公司被评为XX市科技型初创企业。现有XX市著名商标1个，XX市名牌产业1个，区级著名商标4个。同时出台相关奖励扶持政策，鼓励企业做大做强做优，促进企业快速发展。

三是加快发展第三产业。我镇从编制规划、挖掘资源等方面入手，推动现代服务业发展，第三产业增加值逐年递增。编制完成黄湖镇旅游发展规划和王位山古道修建方案。引进宋都旅业项目和台湾大马湾农业休闲项目。完成了经济适用房建设。黄湖农贸市场顺利通过二星级农贸市场验收。圆满完成千镇连锁超市和万村连锁放心店的创建工作。四是不断壮大村级集体经济。五年来，我镇的村级集体经济实现了快速发展，农村集体可分配收入从2005年的98.82万元增长为2010年的187万元，增长89.2%。通过项目带动，建设清波村的综合楼、青山村和王位山村的标准厂房。加大村级“三资”管理工作，认真开展村级财务流水账试点工作，不断深化村级“三资”管理工作，实现了村级经济发展“开源节流”。

根据区委对乡镇班子考察工作的要求，现将我镇五年来工作汇报如下： 一、五年来取得的成绩

五年来，黄湖镇在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神，紧紧围绕“创生态文明先行区，建美丽之洲宜居地”这一发展主线，扎实推进省级可持续发展实验区建设，全镇经济社会各项事业保持良好发展态势。

2010年我镇实现财政总收入6205.6万元，比2005年增长92.9%；农民人均收入14818元，比2005年增长95.5%；村级集体可分配收入为187万元,比2005年增长89.2%。

通过五年努力，我镇在生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化建设上取得了新的成绩，被国家环保部命名为国家级生态镇；成功创建成为浙江省生态镇、浙江省东海文化明珠、浙江省体育强镇、浙江省卫生镇；成功创建成为XX市文明镇、XX市学前教育先进乡镇、XX市现代化标志性教育强镇、XX市食品安全示范乡镇、XX市卫生强镇、XX市“保护明天”先进集体。五个村全部创建成为市、区生态村。二、五年来的工作

（一）加强班子自身建设，不断提高依法行政能力

1、加强理论知识学习。始终坚持把学习作为提高班子领导水平和执政能力的有效手段常抓不懈。一是主动学。坚持开展党委理论中心组学习，及时学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神。积极自觉参加“周末课堂”、“美丽洲大讲堂”、干部学习新干线等学习活动。二是结合学。结合先进性教育、作风建设年、学习实践科学发展观、“三力提升”、创先争优等主题活动，提升班子的理论修养，提升班子成员的实践水平。三是专题学。针对工作中出现的新情况、新问题，我镇及时开展了项目化管理、征地拆迁、城乡居民基本医疗保险等专题学习活动，学习相关的政策法规和上级的文件精神，做到依法行政。四是注重学习成果的转化。通过学习调研，广大党员干部积极撰写学习体会文章，先后编印《中青年干部调研文集》三期，编印了工作类刊物《黄湖工作》四期。

2、完善班子决策机制。五年来，我镇始终坚持民主集中制，做到集体决策、科学决策。一是合理分工。认真执行集体领导下的个人分工制。在个别班子成员调整后，及时明确新班子分工，做到合理分工，职责明确，努力实现班子成员战斗力、凝聚力的最大化。二是广开言路。在“清洁绿化”余杭、社区卫生服务中心建设、黄湖小流域治理等涉及社会民生的项目决策过程中，召开由“两代表一委员”、群众代表等各个层面参加的听证会，听取群众建议，接受社会监督。三是民主决策。在关系黄湖经济社会发展的重要问题上、在讨论重大项目建设、干部人事调整等过程中，采取班子集体决策，以党政联席会议为平台，集体商议、集体决定，以民主促发展。四是监督有力。镇人大以开展“人大代表在行动”等专题活动为载体，加强对政府工作的监督，做到事前有论证、事中有监督、事后有点评。五是依法行政。我镇广大党员干部在坚持模范守法的同时自觉用各种法律、法规来引导群众的行为，处理一些重点、难点、热点问题，尤其在处理村级财务管理、社会治安、群众上访、山林权属纠纷等问题时，严格按照法律规定办事，做到实体合法，程序合法。

3、健全项目化管理模式。我镇坚持发挥项目建设在经济社会发展中的带动作用，按照工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考核化的要求，进一步健全项目化管理。一是工作项目化。根据全年的目标任务，按照区、镇、村三个层面将全年工作进行项目化分解，实现了项目建设的全覆盖。二是项目目标化。紧紧围绕项目建设的目标，将全年的项目建设任务按月进行分解，明确各个阶段的工作任务。三是目标责任化。以下发《项目建设责任书》的形式明确区、镇、村实施的各个项目的责任领导和具体责任人，做到各司其职、各担其责。四是目标考核化。我镇按照项目化管理理念，结合黄湖实际，对项目建设实行精细化考核，制定了《黄湖镇项目建设精细化考核实施办法》，根据项目建设的实际成效对项目建设的责任人实行量化考核。

（二）扎实推进城乡统筹，不断推动生态黄湖建设

五年来，黄湖镇坚持生态优先、以人为本，全力做好发展生态经济和统筹城乡发展、建设社会主义新农村两篇文章，抓住保护生态环境与发展经济两个重点。把“生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化”建设有机结合起来，化生态优势为发展优势、产业优势和经济效益。坚持建设与管理并重，保护与发展并举，致力于把黄湖打造成宜居宜业宜游的生态综合体。

1、生态经济发展再上新台阶 一是重点发展现代综合农业。我镇利用各种自然资源，大力发展规模农业、生态农业、休闲农业、效益农业、扶持培育农业专业合作社和养殖大户。积极实施省级现代农业综合区建设，实现笋竹、茶叶、百合等主导产业和畜禽、农业休闲等特色农业的培育发展。五年来，我镇的农业总产值以年均11.72%的增幅递增，农民人均收入稳步增长。完成了国家级农业综合开发项目—黄湖大溪小流域治理工程。加大农业水利、林道等基础设施建设，五年累计新建林道38公里。实施农业产业化项目8个，现有省级林业龙头企业1家，市级农业龙头企业1家，区级农业龙头企业3家；农民专业合作社10家，重点培育农民专业合作社2家，累计完成土（林）地流转12178亩。顺利实施了大溪禁养。成功创建成为市级动物防疫规范镇。全面完成五个村的农村股份制改革。

二是努力培育高新技术产业。我镇通过实施“工业强镇”战略，坚持项目带动，招商引资、引智不动摇，荣获招商引资先进集体。着力打造高新产业集聚区。2010年，我镇实现工业总产值20.6亿元。全镇的规模企业从2005年的19家增长到2010年末的31家。工业功能区基础设施建设日益完善。工业产业结构进一步优化，初步形成五金机械、电子通讯、医药产业、纺织服装的产业格局。博济医药有限公司成功申报国家级创新基金项目，法凯莱玛冷暖设备（杭州）有限公司被评为XX市科技型初创企业。现有XX市著名商标1个，XX市名牌产业1个，区级著名商标4个。同时出台相关奖励扶持政策，鼓励企业做大做强做优，促进企业快速发展。

三是加快发展第三产业。我镇从编制规划、挖掘资源等方面入手，推动现代服务业发展，第三产业增加值逐年递增。编制完成黄湖镇旅游发展规划和王位山古道修建方案。引进宋都旅业项目和台湾大马湾农业休闲项目。完成了经济适用房建设。黄湖农贸市场顺利通过二星级农贸市场验收。圆满完成千镇连锁超市和万村连锁放心店的创建工作。四是不断壮大村级集体经济。五年来，我镇的村级集体经济实现了快速发展，农村集体可分配收入从2005年的98.82万元增长为2010年的187万元，增长89.2%。通过项目带动，建设清波村的综合楼、青山村和王位山村的标准厂房。加大村级“三资”管理工作，认真开展村级财务流水账试点工作，不断深化村级“三资”管理工作，实现了村级经济发展“开源节流”。

2、生态环境建设有新成效

一是坚持环境准入原则。在招商选资过程中首先考虑环境要素，并对现有的企业进行治理，关停伊神造纸厂、杭州特赛电子设备有限公司等企业。二是加快环境设施建设。完成西部三镇截污纳管工程和20家企业的雨污分流工程建设；认真做好全镇4万余亩生态公益林日常管护工作；实现全镇30.2公里河道水域保洁；鼓励企业利用竹粉、竹废料作为生产燃料，提高资源利用率，节能减排工作取得实效，我镇万元工业增加值能耗连续五年位于全区最低。三是管理水平不断提升。实施黄湖大溪“三禁”工作。深入推进生态村建设和“清洁绿化”余杭工作，五个村全部成为“清洁绿化余杭”示范村，赐璧村成为首批“清洁绿化”余杭重点提升村。实施农村生活垃圾分类处理和资源化利用项目，有效减少了垃圾对环境的影响，减轻了垃圾处理成本。实行了全镇范围内的卫生保洁、绿化养护的市场化运作。全力开展集镇秩序整治，实现了集镇的亮化、洁化、序化。

3、生态城镇建设有新亮点

一是城乡规划更为科学。我镇先后编制了《黄湖镇土地利用总体规划》、《黄湖集镇控制性建设详规》、《04省道黄湖段两侧环境整治规划》、《赐璧村重点提升村建设规划》、《黄湖镇旅游发展总体规划》，全面提升了城镇建设的科学性、合理性。二是基础实施建设更为完善。总投资1000余万元的黄湖综合污水处理厂投入运行。完成黄湖大溪综合整治。结合实施截污纳管工程，完成了通达路、宏图路、清波路、双黄路的污水管网铺设和路面更新工程，实施了通达路立面综合整治。城镇片9个公交站点建设已全部完成。三是城乡管理更为规范。认真做好农村建房管理工作，进一步加大防违控违工作力度。成立了黄湖镇交通安全工作站，有效维护了集镇交通秩序。

4、生态文化建设有新突破

一是精神文明不断加强。认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，广泛开展“生活品质”大讨论，认真实施“公民道德宣传月”等活动，深入开展普法教育，每年在黄湖中学开展青少年模拟法庭。成功创建成为XX市文明镇，五个村全部创建成为区级文明村。二是文化建设深入推进。全镇21支群众文体队伍开展“一村一品”和经常性活动。群众生活日益丰富，青山村荣获浙江省农民“种文化”群芳奖。全镇共有全民健身苑（点）21处。通过对“四古”（古树、古桥、古道、古建筑）资源进行调查摸底，建立全镇文化遗产信息库。我镇共有7处古建筑列为XX区不可移动文物保护修缮五年行动计划。

三是民生事业不断发展。率先实施并完成社区卫生服务中心体制改革试点工作，率先实施“收支两条线”。总投资2500万元的镇社区卫生服务中心建设顺利推进，今年可投入使用，实现村社区卫生服务站规范化建设，有效解决了群众看病难、看病贵的问题。全面落实社会帮扶“三级救助圈”，进一步落实困难群众、优抚等补助政策，五年来累计帮扶困难群众3490人次，发放低保金298.3万元，发放优抚金163.7万元。深入推进农村社区建设，各村社区便民服务中心全部改建完成并投入使用。稳步推进教育事业发展，出台了《黄湖镇加快教育事业发展奖励办法》。2007年投入375万元扩建了黄湖中心幼儿园，总投资3000万元的黄湖中学改扩建项目正在顺利推进。进一步加强人口计生工作，一手抓阵地建设，按照“五个室”的要求完善了硬件配备；一手抓软实力提升，深入开展“三优”工作，在今年浙江省婚育新风进万家活动中获得先进单位称号。随着社会经济不断发展，全镇人民群众的生活水平和生活质量有了明显提高，2010年，全镇城乡居民储蓄余额达到2.55亿元，汽车等高档消费品进入普通农家，实现“村村通”广播和有线电视，有线电视覆盖率达94.8%。

四是夯实“平安黄湖”建设基础。牢固树立“稳定是第一责任”理念，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新。圆满完成了北京奥运、上海世博、广州亚运等重大活动期间的安保任务。深化贯彻社会稳定风险评估机制建设，连续五年对区级项目进行逐个评估。坚持开展领导接访下访活动，对不稳定因素，提前介入，采取措施，妥善处理，将矛盾化解在萌芽状态，真正做到“小事不出村、大事不出镇”。加大社会治安综合治理力度，连续五年实现无重大群体性事件、无重大恶性案件、无重大民转刑案件、无重大安全生产事故、无重大公共安全事故的工作目标，有效维护了黄湖镇的社会稳定。2009年我镇被评为市级综合治理先进单位，法制余杭建设连续两年考核名列全区第一。

（三）全面推进党的建设，切实发挥党的领导核心作用

我镇紧紧围绕加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性建设这条主线，坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党建工作责任制，强势推进党的基层组织建设，确保基层党建工作落实到位，不断提高党建的科学化水平。进一步加强对人大工作和政府工作的领导，确保党的全局工作的绝对领导。

一是加强基层组织建设。2008年，我镇作为全区的试点率先完成了村级组织换届选举，今年上半年，我镇顺利完成了新一届村级组织换届工作。我镇深入开展大学生村官培养工作，目前，我镇的6名在村（社区）工作一年以上的大学生村（社区）工作者中已经有5人进入村（社区）班子，占到总数的84%。以“3080”工程建设为契机，大力推进非公企业党建，实现全镇非公企业党的工作的全覆盖。根据镇属各党组织的实际，科学设置二级支部，全面理顺了党组织的隶属关系，目前全镇共有二级支部27个。

二是加强党员队伍建设。在党员的教育管理上坚持以抓源头为切入点，以强化党员管理为深入点，以做细党员服务为着力点。把好党员进口关。通过开展党史教育、听党课等方式加强对入党积极分子、建党对象的培训教育，党员发展做到好中选优。紧密结合“树新形象、创新业绩”活动、“网组片”活动、创先争优活动，不断挖掘党员队伍中的先进典型，并通过大力宣传先进事迹，发挥榜样的力量，形成以先进为榜样，你追我赶的良好氛围。扎实开展党内关爱活动，建立了总额30万元的党员关爱基金。

三是加强党对人大工作的领导。认真贯彻省、市、区人大会议精神，充分发挥镇人大主席团和人大代表作用，支持镇人大主席团依法开展对政府工作的监督。五年来，共召开镇十五届人大一次到七次会议，圆满完成大会各项议程。同时，每年组织人大代表视察、检查工业经济、农业水利、城镇建设、教育卫生等重点工程，及时向政府提出建设性意见，进一步促进政府工作。

四是认真开展各类主题活动。五年来，我镇根据中央、省市区的统一安排，积极开展各类主题活动。深入开展作风建设年活动，进一步转变机关工作作风，以良好的作风带政风、促民风。根据中央的统一部署，立足工作实际，在各个层面有计划、有特色、有措施的开展先进性教育。扎实开展学习实践科学发展观活动。通过学习调查、分析检查、整改落实三个阶段的工作，积极探索学习实践活动的长效机制，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。坚持开展“三力提升”活动。着力提升广大党员学习的主动性与积极性，提升党员干部开拓创新的能力，提升党员干部认识问题、分析问题、解决问题的能力。全面铺开了“网组片”工作。下发了便民联系手册和党员服务手册，建立了民情联系反馈制度；组建了党员志愿服务队并定期开展志愿服务活动。开展深化创先争优活动。从强化党组织的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用两方面入手，在实践科学发展中创先争优。

五是加强对各群团组织的领导。五年来，镇党委坚持“党建带群建”，扎实做好群团组织建设。镇工会紧紧围绕中心，服务大局，开展创业创新活动，积极组织开展各个层面的社会主义劳动技能竞赛，收到较好的效果。镇团委深入开展青少年事务管理工作，黄湖的管理模式得到了团中央权益部的高度肯定。镇妇联以开展“庭院整治”活动为抓手，大力推进清洁绿化余杭工作。镇关工委继续深化“四帮一”关爱帮教，延伸帮扶触角。镇老龄委倡导终身学习的理念，扎实开展“银龄互助”活动，成功创建成为XX市老年体育先进乡镇。镇科协积极开展全民科学素质行动，大力实施“金桥工程”，不断提升广大农户的科学文化素质和科技致富能力。六是加强党风廉政建设。认真开展了岗位职责梳理和岗位风险点查找，加强腐败风险预警机制的建设。进一步加强勤政廉政善政建设，逐步建立和完善作风和效能建设长效机制，以优良的党风促政风带民风。按照要求签订廉政建设责任书，明确党风廉政建设组织领导和责任分工。通过组织观看警示电教片、参观廉政图片展、撰写心得体会等深化干部廉政宣传教育。认真贯彻执行区委“五条禁令”，领导干部重大事项报告、外出活动报告等。在加强班子自身廉政建设的同时，加强对广大党员干部配偶、子女、亲属的教育管理。

三、今后努力的方向