09电商班级管理制度（精选10篇）
为认真贯彻落实庐城镇综合治理委员会和中心学校关于加强安全目标管理的规定和要求,积极创建“安全文明单位”，全力构建和谐校园，推动安全工作各项措施的落实，特与签订2009/2010学年班级安全目标管理责任书。
一． 责任目标
1．坚持教育为主、预防为主的原则，加强安全工作的教育、管理，实行安全工作一票否决权。各班主任为班级安全工作的第一责任人。
2．各班必须将安全工作放在班级管理工作的突出位置，做到班会次次讲安全，并完善记录，同时要健全班级日志的填写工作，以备学校及上级检查。
3．各班级每天必须有一名班干部协助班主任负责班级的日常管理，发现学生违反校纪班规及教师上课问题要及时报告班主任和学校值班负责人。
4．班级要完备学生请假制度，每天清点学生到校情况、毕业班住校生晚间在校情况，建立与家长的联系制度，发现问题及时与家长联系，问题比较严重必须在第一时间报告校长。
5．各班应加强学生在校园内的安全教育，坚决杜绝学生上下班猛跑、推搡别人、以跑代步现象；应教育学生远离危险源，不洗冷水澡、不玩火，寝室内严禁点蜡烛，遵守交通规则；教育学生养成良好的卫生习惯，不吃零食，不吃来源不明的食物等，严防食物中毒事故发生。
6．各班级应教育引导学生不与校园外的闲散人员交往，不得把校园外的人员引入学校打架斗殴，携带刀具等凶器到校。
二． 考核奖惩
本责任书所规定的责任目标，各班级都要按照职责任务认真履行，每学期结束前须向学校提交安全工作小结。对先进班级予以表彰，并上报中心校；对后进班级予以批评，责令整改，并同责任人当年评先、晋职、考核相结合，直到行使“一票不决”。
此责任书一式二份，签字即生效。
校长：
班主任：
我们又迎来了新学期，在每一个全新的起点，我们每个人都会有一种期盼：明天的我要更精彩。因此，我们会更多地在对美好未来的憧憬中，展现着自己迎接新学期的新气象。在新学期中，我们将以饱满的精神迎接一切新的挑战，为了我们能在新学期中有更好的发展，下面将对本学期进行班级计划，希望在本学期中，我们每位同学都有自己宝贵的收获。计划如下：
一、进一步加强学生的思想品德教育
（1）以暑假的综合实践，进一步对学生进行思想品行教育，提高自己综合素质与能力
（2）利用班会对大家进行学习目的性的教育，在网上搜集一些对学生有教育目的的事例，激励学生向他们学习，懂得道理，很好地把握自己，明确自己的学习方向。
（3）通过参加学院及班级组织的各项活动，增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力，让我们的团队走向真正的走向学院。
二、抓好班级常规管理形成良好的班风
（1）三项常规工作是必须做好的（卫生 纪律 两操班会），切切实实做好做好这几项工作，因此本学期向魏书生先生学习，采用“人人有事做，事事有人做” 的管理理念，让班上每一位同学有事做，并负责认真完成，做到一个班级是我们自己在管理。
（2）调整本学期的班干部队伍，与学生商讨落实班级干部队伍，明确每位干部的职责，告诉班干部们我们是为同学服务的，要有无私的奉献精神，共同把我们的班级搞好，让班级的每位同学都能得到锻炼，都能很好的发展。
三、下面是本学期各月的具体安排
1、九月份：
（1）制定班级工作计划
（2）班级常规工作管理（卫生、纪律、两操、以及班会）
（3）新增班干部后，开第一次班干部会议
（4）9月10号教师节准备（全班同学）
（5）团委工作的正常进行（团干部）
(5)由学生会主办的“我爱我的祖国”国学经典颂读
(5)组织好本月的四个主题班会
2、十月份：
（1）放国庆长假，要交代的具体事项
（2）相关班干部收集同学们意见，制定好班服
（3）准备迎接10月份中旬的成人高考
（4）向班主任总结班级工作日志，以及日常工作需要改进的地方
（5）开第二次班干部会议（内容提要由班主任给出）
（6）组织好团委十月份的活动
（7）组织好本月的四个主题班会
3、十一月份：
（1）班级学生学习自我总结交流
（2）团委工作的正常进行
（3）积极开展文体活动
（4）建立学习互助对子，迎接会计证考试
（5）组织好团委的四个主题班会
4、十二月份：
（1）团委工作正常进行
（2）组织同学进行防寒教育
（3）组织班级
（4）班级主题活动
5、一月份：
（1）班级工作总结
（2）准备迎接期末考试
（3）放寒假的具体事项交代
总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
08高七
一年来我班认真贯彻执行上级的各项方针、政策，圆满完成学校交给的各项任务，现总结如下：
一． 加强学生德育工作。高一学生他是从初中到高中，在学习、生活、思想、意识形态都有一个跨越。许多学生家长长年在外，与子女沟通联系较少，生活、思想教育、处事父母有很多鞭长莫及。为此作为一名班主任要承担此责任。利用课余、班会等时间对学生做思想教育工作，帮助他们树立正确的人生观、价值观、怎样处理各种复杂关系、怎样认识理解各种现象、建立积极健康向上的心态、端正学习态度。为此在班会上采取各种形式的辩论会、演讲会介绍、宣讲美好人生，而美好的生活从哪里来？要靠自己努力学习创造，不断提高自己的修养做起。一年来我班未出现大的问题，特别是这学期学生思想积极健康，学习不断进步，取得良好效果。
二．
重视学生智育。在班内我们采取早读一首诗、中午多做一道题、晚读前多读一篇文章的形式，丰富学生的听、说、读、写的能力。各科成立兴趣小组，在周末集体展开讨论、宣讲，激起学生浓厚的学习兴趣。每次大星期或放假，我都要布置一定量作业，让学生轻松愉快、紧张地度过假期，家长反应良好。三．
狠抓体育工作。针对现阶段身体素质差，有爱锻炼，好生病的特点。积极的向领导建议，增加体育锻炼时间。这学期新增了早操、课间操。并监督学生认真练习，亲自锻炼陪同。在这
学期开展的运动会上，我班成绩优异，班级凝聚力大增。学生身体素质大有改变，生病的少了。学生也越来越喜爱运动了。在我班，由于学生生病减少，请假也较少，学习兴趣厚，学习成绩大有提高。作为普通班，每次均有学生进入前10名。
但是在工作中也有很多不足，表现在有时批评学生过多表扬学生较少，方法有时不太灵活，在今后在工作中努力改进。
09级七班 德育工作总结（六月份）
进入六月份以来，由于放假时间较多，学生思想浮躁。加上学校收费，没有远大理想的同学学习出现了思想动摇，产生
了厌学状态，本月德育工作主要有以下工作：
每次放假都给学生解释放假原因，按排假期注意事项，布置期间作业。有些是书面作业。有些是帮父母劳动。锻炼热爱生活，热爱劳动，热爱农业的积极态度。尽管放假时间多，但是要让学生有紧迫感，有压力，知道我今天干什么，明天应该干什么，离目标还有多远。让学生始终处在积极的状态下去学习，生活。
由于预收费，一些同学在上学“无用论”的影响下，出现了厌学状态，为此我作了大量工作，看远景就是要胸怀大志，不要想我现在就去打工，就是为了今后不再给别人打工，我们要利用现有的条件好好学习。锻炼本领，积蓄力量，为将来美好的生活作好准备。再说打式不易，年轻时工资不错，年纪稍大待遇就较差了。而大学毕业后，不管毕业时找工作难些，但工作总能找到工作。开始待遇不好，但以后会越来越好。劝回了大部分学生，使他们走向了正规的道路。但是也有两个同学遗憾地离开了校园。
李衡18岁。新蔡县练村镇人，兄妹四人，排行老大。父母北京搞装修房屋。父母考虑到家中还有三个小孩上学，都要花钱，作为家中的男孩，父母考虑更多，将来要为作盖房，结婚，不如先打工挣钱，为将来作准备。上学认为路子远，花费多，无力承担四个子女学费，在我再三挽留下，经父母同意，仍然走了，到北京随父母打工去了。
李鹏德，男，18岁。新蔡县余店乡人，兄妹三人，排行老大，父母在外打工，该生升入高中时二百多分，也是我的课代表。高中的课程极少能听懂，多次考试成绩在班内倒数。父母执意让他到外地学习技术，本人实在学习不行，就这样离开了学校。
在学校预收费上，我班在一年级第一个收齐。学生思想稳定，学习积极，状态较好。学生表示：一定在期末考出好成绩，来报答关心他们的人！
09级7班徐德功
题 目：营造“朴实、奋进、成才”文化氛围
建设学习型、服务型班级
学 院： 材料与光电物理学院 专 业： 测控技术与仪器 作 者： 2009级测控技术与仪器三班
完成日期： 2011年11月15日
摘要 2009级测控技术与仪器三班是一个学风浓厚、凝聚力强的优秀班集体。班级的各项建设是促使一个班级更加优秀的基础。在班级建设中，班级文化建设是各项建设的重中之重，优秀的班级文化底蕴是班级各项建设的动力和保障。2009级测控技术与仪器三班在本次“博学”班级文化建设中，通过班级文化、学风建设、人本理念三个方面展示班级文化建设的特色，着力突出营造“朴实、奋进、成才”文化氛围，建设学习型、服务型班级。
关键词 班级文化 学风 寝风 班团干部 凝聚力
一、弘扬优秀班级文化，催生班级建设原动力
班级的文化是班级建设的重中之重。学习型、服务型班级是09测三班级建设的目标。而要突出这个目标，关键在于班级文化建设。我们认为，班级文化建设是班级建设的引领性工程、凝聚力工程，直接为班级建设提供原动力。做好班级文化建设我们主要从以下几个方面开展：
1.以打造特色为着力点确定班级文化建设目标
根据班内同学的特长、兴趣、经历等确定本班文化特色。其一，09测三班的同学以乡镇的居多，测三突出“朴实，奋进，成才”的班级文化，形成尊重老师同学，关心他人的班级氛围。其二，09测三的同学爱好体育活动，测三也突出顽强毅力，团结奋进的班级文化。同时班级的活动以班级文化建设作为切入点，使班级活动开展得有依据，有意义。
2.以创新思路为先导活跃班级文化建设氛围
思想层面的建设主要是形成正确的思想导向，在班级内形成正确的思想是非常重要的。我们积极举办政治会议，积极组织同学参加入党积极分子培训。只有形成正确的思想才能形成健康的班级文化。
3.以完善制度为保障夯实班级文化建设基础
一个班级要有优秀的班级文化，跟一套完整的制度是分不开的。班级制度，不仅为同学提供了评定品格行为的尺度，而且约束了同学们的言行，使之朝着符合班级文化的方向发展。测三的班级制度是根据湘潭大学校纪校规，根据班级具体情况，经大家商讨后决定的制度。首先从思想和制度两方面把好关，才能很好的使班级文化建设落实到位。
4.以精品活动为载体增强班级文化建设的活力
班级文化建设，需要通过各项活动来培养。班级只有经常开展富有班级特色的活动，班级制度才能够得到执行，“三风”建设才能够深化，班级的凝聚力、团队的战斗力和个性的活力才能够形成。除校院里活动之外我们班举行了野炊、露营、集体外出旅游等活动。通过在活动中同学间的分工合作逐步建立起了深厚的感情，同学关系上升了一个很大的台阶。凝聚力更是有了质的飞跃。
5.以良好的寝风建设为基石巩固班级文化建设底蕴
寝室是学生良好习惯养成的重要场所，寝室文化建设对班级文化建设有着极为重要的作用。首先，学会求同存异，互相包容。来自不同的地方，不同的文化和生活习惯，大家换位思考，懂得设身处地的为其他人着想，理解和宽容是相处的基础。其次，相互提醒，共同进步。正所谓“无规矩，不成方圆”。寝室的规章制度是离不开的。适时适当的方式对出错的室友给予适当的提醒帮助。学习和生活上，互相关心，寝室内部营造良好的氛围促进共同进步。最后，寝室学生配合校、院团委学生会及寝室长的工作，抓好寝室的卫生，树立寝风，营造良好的学习生活环境。同时组织、参与寝室和寝室间的活动，以促进彼此的感情，不仅丰富了大学生活，而且增加了班级同学间的凝聚力。
6.以班级风貌为前提提升班级文化建设的凝聚力、向心力 大学班级是大学生个性、心理走向成熟稳重的桥梁。一个优秀的班集体会在潜移默化中给集体的每个成员以积极的影响。来自五湖四海的我们成为集体，每个人都有独特的生活习惯和明确的奋斗目标，提升班级的凝聚力和向心力，我们要从以下几个方面着手：
(1)建立强有力的班级委员会
一个优秀的班集体除了要有班主任的督促与引导外，还必须有一支精干团结的班团干部队伍。班团干部内部应团结协作努力为班级的文化建设出谋划策。主动了解并认真听取同学的想法和对班委工作的评价。班团干部更该在班级各项工作中积极带头，以身作则，引领全班同学创造一个优秀和强大的班集体。
(2)树立健康积极向上的班级风气
大学的管理相比高中比较松，学生容易养成散漫懒惰的生活习性，放纵自己，这就需要营造一个健康积极向上的班级氛围来激励班级同学。班级要多开展有意义的活动来丰富充实班级同学的大学生活。
(3)相互交流，彼此沟通
一个优秀的班集体是优秀的同学组成。同学之间深厚的情谊是一种坚固班级的强大力量。同学之间要多交流，多沟通，同甘共苦，彼此之间相互关爱，信任。这样才能团结一心，并力向前，打造一个强大有凝聚力和向心力的特色班集体。
二、紧抓学风建设，打造学习型班级
学习是学生的天职，学风是一个班级的核心所在。因此搞好学风建设，突出学风的核心地位是建设一个班级的基本。
1.突显学风建设，首先要从考勤做好
考勤是一种重要的监督方式，是严肃班风班纪，培养良好风气的重要手段。为了管理好测三这个大集体，做到不缺勤，不迟到，不早退，这些都离不开考勤的监督。我们主要从以下方面开展工作，以达到高效切实的考勤成果：晨读、课堂方面，班委、三好学生和优秀班干部起好带头作用，每个寝室室友之间互相督促，副班长将课堂考勤落到实处，班长在此基础上再进行督促与监督。我们必须要严肃副班长的考勤方法，层层把关，将考勤制度落实到位。
2.培养同学们自主学习的兴趣和主动性
兴趣是最好的老师，只有有一种对知识的强烈追求欲才会让我们主动地去学。大学里需要自主学习。而学习是需要时间来做一定保障的。班集体组织进行晨读，自习活动，不仅可以保证同学们一定的学习时间，而且还可以营造一个良好的学习氛围，免受许多其他干扰。所以我们要积极地引导同学们做好课前预习，课时认真，课后复习，引导班级同学们积极参加晨读，自习，考试和竞赛。让学习成为我们的一种习惯，进而逐步对学习产生兴趣，进而自主学习。
三、突出人本理念，强化柔性管理，建设服务型班级
班团干部是班级的骨干力量，是班级各种工作开展的保障，班团干部应具备以下能力：
（1）柔性管理能力。当代大学生有较高的自主意识，柔性管理是在给同学适当的自由空间和时间发挥自己的所长，让自己的兴趣合理健康的发展。
（2）民主管理能力。民主是班团支部委员会开展工作的基本原则，必须充分发扬班级的内部民主，发挥同学的积极性和创造性。
（3）先锋模范作用。班团干部是班级重要的核心力量，班团干部要迎难而上，不畏艰难的原则，起到表率作用，事事冲在前面，处处为班级同学服务，在班级起到积极向上的带头作用。
（4）和谐纽带作用。班团干部应该做到让同学和同学，同学和寝室之间，寝室和寝室之间，班级和班级之间和谐融洽，鼓励团队协作精神。同时，有效积极地发现并解决班级内部矛盾，使班级更加和谐。
10月12日，开学以来第一次升旗仪式，同学们早早来到了操场，虽然清晨的天气已有些许凉意，但大家仍有序入场，庄严的参加升旗仪式。虽然有些同学还没有从十一长假的晚睡晚起生活中恢复过来，但大家仍能坚持保证早晚自习的出勤率。
在二级院学生会举办的辩论赛中，我班同学踊跃报名并参加，但因初次接触辩论，不太了解，只有一位选手最后进入了决赛。决赛时，班里的很多同学都去观赛，并为我班选手——田夏青加油鼓劲。在体现了个人才能的同时也体现了班级的集体荣誉感。
班里的班委于十月开学来的第二周选出，我班以公开唱票的方式，由同学们自己选出班委。分别为班长——张朔，团支部书记——黄溯，组织委员——王雪，宣传委员——张婧，文艺委员——杨婧，学习委员——陈晓兰，体育委员——崔小龙，生活委员——田光正，心理委员——刘亚雄（男）、姜童（女）。当晚，为了今后更好的工作，在辅导员的参与下我们召开了第一次班委会议，大家交流思想，总结开学以来通过观察得出的意见与建议，以便日后更好的为同学们服务。
在接下来的一周中，我班又参与了“挑战主持人”的比赛，但报了名的同学由于忘记了比赛时间而未准时到场参赛，错过了比赛机会。这其中有班委的失职，日后必须加以改正。
贫困生认定工作也在这月展开，我班的贫困生认定小组认真负责，深入到同学们内部了解情况，做贫困生的思想工作，使他们勇敢的走上讲台和同学们讲述真实的贫困情况，最终，贫困生认定工作在公平公正公开的原则下圆满完成。
10月21——11月4日为第一期团日活动，活动主题为“颂祖国 爱母校 促成长”，活动指令一下达，我班便召开了班级委员会，商讨筹办方案。班委们都拿出各自独特的见解，充实整个团日活动，其中不乏精彩的富有创意的点子。最终，活动方案在一片和谐的气氛中被确定下来。
10月29日晚，按照预先定好的方案，我们组织同学们观赏了影片《南京！南京！》，同学们认真观影，并在观影后以演讲的形式抒发了自己的爱国热情。
由于近日甲型H1N1传播迅速，为确保同学们的安全与健康，我团支部临时取消了第二小组的团日活动内容，并将其改为校内活动。
生活委员及时购买了84消毒液发给每个宿舍，以便同学们可以在安全健康的环境中更好的生活、学习。总结10月，我班同学参与活动不是很多，在今后要加以改善，应多参与院级、校级活动，以便更好的融入印包学院大家庭和印刷学院当中。班委合作不够默契，需在今后加以改善。在筹划活动上需考虑更周全，尤其在有外出事宜上，更应反复斟酌。但同学们团结的氛围更加浓郁，值得表扬。
09级包装一班
新学期，新起点，过往的一切全部归零，我们一起又重新开始，带着工作上的经验和教训，我们将继续去探索，去发现。为加强我班建设，促进我班同学的全面发展，圆满完成学习任务，根据辅导员的指示和学院年级的精神；借鉴第一学年的成功经验，再结合我班的实际情况，制定本学期的工作计划。
一、学习方面：树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。本学期课程较多，我们还将面临英语四级的备考，学习压力剧增，但仍有少数同学未能重视起来。针对这种情况，结合班级的实际情况，我班将举行学风建设为主题的班会，号召大家继续保持积极的学习和竞争氛围。使大家将学习和考试重视起来，督促大家抓紧课程学习，尽量避免挂科现象的发生。
1.纪律委员严把考勤关，如实填写考勤记录，保证上课和晚自习的出勤率，严格要求同学们遵守晚自习纪律，让晚自习发挥实际作用，如有无故逃课、缺席晚自习者，查明原因，予以警示。请假必须持有请假条，经辅导员签字同意。
2.学习委员监督同学认真完成作业，为同学们学习进行合理的指导，如有未完成作业者，了解原因，给与必要的帮助，及时解决。重点强调英语四级问题，通过多种渠道，搜集英语四级考试信息，制定长期有效的备考计划，提倡晨读，背单词，句子，例文。针对听力，词汇，完型，阅读，写作等具体内容进行强化培训，原则上要求每个同学在一个月完成1到2份四级试题, 提高大家学习英语的主动性，认真面对英语过级问题，争取一次过级。
3.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。
4、各班委以身作则，以点带面，建立模范团队，高举“班委不挂科，挂科自请辞”的口号，增强班级学习的能动性！
二、班级工作：
1、在工作方面，班长、团支书及副班长既要分工明确又要相互配合，坚持定期召开开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负
责人要做好纪录，以便开展工作。
2.每月一次主题班会、一次团学活动的规定，对每月的班级工作和团学工作进行总结。鉴于部分同学们希望在大学这个亚社会，锻炼自己，提升自己，而又没有参与班级组织管理的平台，为此我们在开展主题班会和团学活动时，实行班委牵头，自由结组，分组负责，各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。
3、班务日志继续由专人负责，专人记录，建立班级大事记，对本版的日常工作、活动进行记录，且实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
4、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，宣传委员及时将班级近期的活动资料照片在网络上上传，展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。
5、生活委员妥善管理班费，做到收支明细，账目公开，合理开销。认真对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。积极配合辅导员老师的工作，把班级带好。
6、心理委员，密切注意本班同学的学习、生活，随时关注同学们的心理动态，做好与同学们的沟通交流工作，及时发现问题，解决问题。
7、.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才能，尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。
8、对同学资料库重新整理，建立个人档案、个人简介，向来访者展示本班每位同学的独特魅力。
三、加强宿舍管理
1、班委牵头，各寝室长协助，加大对就寝情况的检查力度，严格请假制度，杜绝无故夜不归寝、外出包夜上网的现象。
2安全委员加强安全知识的宣传，提高同学们的安全意识，注意寝室的安全用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学，提噶警惕，随时保持通讯工具畅通。
3加强寝室卫生管理，每周进行一次以上的寝室卫生大清洁，各寝室长组成监督小组，对寝室卫生进行定期检查。
四、丰富课外生活
学习第一，但课外活动也不能丢。适当的活动可以娱乐身心、陶冶情操、增强班级凝聚力。经初步计划拟定以下活动：
1、以联谊的形式组织开展一次集体秋游活动，采取自愿原则，但尽量保证全员出席。把出游的安全工作作为，重中之重，保证大家在安全的前提下玩的尽兴。以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的；
2、积极开展文体活动，组织专业篮球、足球对抗赛；
3、发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿工作部联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。
4、举办2011年班级元旦联欢晚会，抒写大学记忆的快乐篇章。以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。我这学期的工作目标是以下3点：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。
3、树立班级形象、争创院级、校级先进班级。
09级机制本二班
消防管理方案
编制部门：保卫处
编制人员：
审 核：
批 准：
2012年3月1日
实施日期：2012年3月1日
四川省水利电力工程局消防管理方案
消防管理方案
本过程/活动的目标为：降低火灾风险杜绝重大火灾事故。
指标为：重大火灾事故为零；
一般火灾及时扑灭，无人员伤亡和重大财产损失。
为了贯彻国家“预防为主，消防结合”的消防工作方针，保证我局施工生产的人和物的安全，特制定本管理方案。
一、建立组织机构
1、工程局建立由党政办公室、劳动人事处、保卫处、质量安全、机电设备处、供应处、房管处、基地管理委员会等部门组成的防火委员会。防火委员由党委书记、局长邬清富任主任，党委副书记、纪委书记高本祥，工会主席代勇任副主任，成员有温庆生、夏永红、舒建国、卓智贤、李朝忠、唐显贵、秦莉、王绍康、方绪生等九位同志组成。防火委员会办公室设在保卫处，由保卫处副处长卓智贤任办公室主任，负责消防安全的日常工作。
防火委员会的职责：领导全局的消防工作，检查、督导基层各单位消防工作开展情况，对消防隐患进行督办和整改，协助对火灾事故及责任人进行调查处理。
2、局属各单位、项目部根据所承担的施工任务，成立相应的防火领导小组。由单位第一负责人任组长，主管保卫安全的负责人任副组长，成员由本单位党、政、工、保卫安全等部门的负责人组成。并建立与之相适应的义务消防队（护厂队、灭火行动组）。
防火领导小组的职责：负责通讯联络，险情出现时，负责疏散引导组织、安全救护危险区域的群众，投入救援抢险。并按局综合治理要求，层层向局签
四川省水利电力工程局消防管理方案
订消防安全责任书，并缴纳抵押金，按相关规定进行考核。
二、管理制度
工程局制定有如下相关消防管理制度，各单位、项目部应贯彻执行。
1、防火安全管理制度
2、门卫（看守）治安管理制度
3、油库进入制度
4、油库安全防火制度
5、库房安全管理制度
6、易燃易爆物品管理安全责任制度
7、爆炸物品治安管理制度
8、安全生产条例
同时，还应适时对国家颁发的法律法规进行贯彻、宣传并实施。
三、施工项目部火灾预防措施
各施工现场应根据各自进行的施工工程的具体的情况制定方案，建立各项消防安全制度和安全施工的各项操作规程。
（1）根据施工的具体情况制定消防保卫方案，建立健全各项消防安全制度，严格遵守各项操作规程。
（2）在工程场地内不得存放油漆、稀料等易燃易爆物品。
（3）施工单位不得在工程内设置调料间，不得在工程内进行油漆的调配。（4）工程场地内严禁吸烟，使用各种明火作业应开具动火证并设专人监护。（5）作业现场要配备充足的消防器材。
（6）施工期间工程内使用各种明火作业应得到施工单位项目经理部消防保
四川省水利电力工程局消防管理方案
卫部门的批准，并且要配备充足灭火材料和消防器材。
（7）严禁在施工工程现场内存放氧气瓶、乙炔瓶。
（8）施工作业时氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持10米的距离，氧气瓶与乙炔瓶的距离应保持5米以上。
（9）进行电、气焊作业要取得动火证，并设专人看管，施工现场要配置充足的消防器材。
（10）作业人员必须持上岗证，到项目经理部有关人员处办理动火证，并按要求对作业区域易燃易爆物进行清理，对有可能飞溅下落火花的孔洞采取措施进行封堵。
四、火灾事故应急流程应遵循的原则
（1）紧急事故发生后，发现人应立即报警。一旦启动本方案，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追求有关人员的责任。
（2）项目部在接到报警后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即进行自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业队伍救援，并密切配合救援队伍。
（3）疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人群至安全地带。（4）在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。
（5）切断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。（6）安全总监为紧急事务联络员，负责紧急事物的联络工作。
四川省水利电力工程局消防管理方案
（7）紧急事故处理结束后，安全总监应填写记录，并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。
五、火灾事故的应急措施
（1）对施工人员进行防火安全教育
目的是帮助施工人员学习防火、灭火、避险、危险品转移等各种安全疏散知识和应对方法，提高施工人员对火灾、爆炸发生时的心理承受能力和应变能力。一旦发生突发事件，施工人员不仅可以沉稳自救，还可以冷静地配合外界消防员做好灭火工作，把火灾事故损失降低到最低水平。
（2）早期警告。事件发生时，在安全地带的施工人员可通过手机、对讲机向楼上施工人员传递火灾发生信息和位置。
六、工地车辆火灾事故应急措施
（1）车辆火灾事故发生后，项目部应立即组织人员灭火，有可能的情况下卸下车上货物。
（2）疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行，疏散人群至安全地带。（3）在急救过程中，遇有威胁人身安全权情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。
（4）为防止车辆爆炸，项目部人员除自救外，还应向社会专业救援队伍求援，尽快扑灭火情。
（5）定期检查维修车辆，检查车辆的灭火器的配备，保证良好的车况是防止车辆发生火灾的最好措施。
09级制度试题
班级姓名分数
一、选择题（每题1分，共10分）
1、学生请假必须先经同意，方可办理请假手续。
A、学生处B、家长C、班主任D、校长
2、学生请假必须填写学校统一印制的请假条，三天必须由签字。
A、学生处B、副班主任C、班主任D、校长
3、学生无故不请假外出按照学校规定按处理。
A、逃学B、退学C、旷课D、以上都对
4、学校备有食堂和宿舍，住校生放学后必须在就餐。
A、食堂B、教室C、宿舍D、学校
5、下列部门不是学校仪容仪表检查领导小组。
A、学生处B、专业部C、班主任D、教务处
6、对于一周内违反仪容仪表规定两次以内的学生，一般由批评教育。
A、学生处B、家长C、班主任D、教务处
7、对于一月内违反仪容仪表规定累计达人次的班级，有学生处提出批评。
A、15%B、25%C、20%D、40%
8、学生要想住宿必须提出申请。由班主任报批准，方可住校。
A、学生处B、专业部C、招生办D、教务处
9、周末流速住校生外出，须经批准，明确去向和离校及返校时间，并在登记簿上签字。
A、学生处B、班主任C、宿舍管理员 D、教务处
10、住校生返校时间为周日以后，否则管理员一。有权制止进入宿舍。
A、14：00B、14：30C、15：00D、13：30
二、填空题（每空1分，共10分）
1、学校关于学生仪表的基本要求是、、得体、符合学生身份。
2、住校生应按照学校统一安排的、住宿，不得私自调换。
3、周末住校生不回家，必须，一式三联，由班主任签字后交给专业部、学生处签字后，给宿舍管理员一份，否则不准住校。
4、宿舍卫生检查由负责，时间一般为早、中午和下午。
三、简答题（从中任选4题，每题5分，共20分）
1、简要说明学校有关宿舍管理中的安全管理制度。
2、简述学校关于仪容仪表的具体要求。
3、作为一名职专学生，在语言和行为文明上应注意哪些？
4、学生住宿应遵守哪些守则？。
5、简述我校有关午饭和晚饭期间的有关规定
四、论述题（共10分）
第 九 章?利润分配
??第一节?利润分配概述
??一、基本原则
??1.依法分配原则；
??2.兼顾各方面利益原则；
??3.分配与积累并重原则；
??4.投资与收益对等原则；
??二、确定利润分配政策应考虑的因素。
??（1）法律因素：为了保护债权人和股东的利益，有关法规对企业利润分配通常予以一定的限制。
??包括：资本保全约束 、资本积累约束、偿债能力约束、超额累积利润约束。
??①资本保全约束：它要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资（或股本），只能来源于企业当期利润或留存收益。
??②资本积累约束：要求企业在分配收益时，必须按一定的比例和基数提取各种公积金。一般要贯彻无利不分的原则
??③偿债能力约束：偿债能力是指企业按时足额偿付各种到期债务的能力。
??④超额累积利润约束：它的目的是为了防止股东避税
??（2）股东因素：股东出于自身考虑，可能对公司的收益分配提出不同意见。
??包括：控制权考虑、避税考虑、稳定收入考虑、规避风险考虑。
??（3）公司因素：公司出于长期发展与短期经营考虑，需要综合考虑以下因素：公司举债能力、未来投资机会、盈余稳定状况、资产流动状况、筹资成本、其他因素。
??（4）其他因素：包括债务合同限制、通货膨胀限制。
??三、股利理论
??1.股利重要论
??股利重论认为，股利对于投资者非常重要，投资者一般期望公司多分配股利。
??①“在手之鸟”理论：用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将进一步加大。投资者更喜欢现金股利，而不大喜欢将利润留给公司。
??②信号传递理论：股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息
??2.股利无关论
??在完全资本市场的条件下，股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余，投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好。
??建立在完美且完全的资本市场的基础上，股利分配不影响企业价值
??3.税收效应理论：股利政策不仅与股价相关，由于税收影响，企业应采取低股利政策
??第二节?股利政策
??一、剩余股利政策的内容和政策依据 1.内容：公司生产经营所获得的税后利润首先应较多地考虑满足公司有利可图的投资项目的需要，即增加资本或公积金，只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构(最佳资本结构)，才能派发股利。
??2.依据：股利无关论
??举例：教材P367[例9-1]
??某公司净利润为4000万元，投资计划所需资金3500万元，公司目标资本结构为自有资金占60％，借入资金占40％。则按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的自有资金数额为：
??3500×60％=2100（万元）
??按照剩余股利政策的要求，该公司20可向投资者分红的数额为：
??4000-2100=1900（万元）
??3.优点：有利于优化资本结构，降低综合资本成本，实现企业价值的长期最大化。
??4.缺点：股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
??5.适用范围：一般适用于公司初创阶段，或公司衰退阶段
??二、固定股利政策的内容和政策依据
??1.内容：公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，不论公司的盈利情况和财务状况如何，派发的股利额均保持不变。
??2.依据：股利重要论
??3.优点：
??（1）有利于稳定公司股票价格，增强投资者对公司的信心。
??（2）有利于投资者安排收入与支出。
??4.缺点：
??（1）公司股利支付与公司盈利相脱离，造成投资的风险与投资的收益不对称；
??（2）它可能会给公司造成较大的财务压力，甚至可能侵蚀公司留存收益和公司资本。
??5.适用范围：公司处于成熟阶段。公司经营比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司。
??三、固定股利支付率政策的内容和政策依据
??1.内容：公司确定固定的股利支付率，并长期按此比率支付股利的政策。
??2.依据：股利重要论
??3.优点：
??（1）使股利与企业盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则；
??（2）保持股利与利润间的一定比例关系，体现了投资风险与投资收益的对等。
??4.缺点：
??（1）不利于树立公司的良好形象；
??（2）缺乏财务弹性；
??（3）确定合理的固定股利支付率难度很大。
??5.适用范围：适用于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定的阶段。
??四、低正常股利加额外股利政策的内容和政策依据
??1.内容：公司事先设定一个较低的经常性股利额，一般情况下，公司每期都按此金额支付正常股利，只有企业盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。
??2.依据：股利重要论
??3.优点：具有较大的灵活性。低正常股利加额外股利政策，既可以维持股利的一定稳定性，又有利于优化资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合。
??4.缺点：
??（1）股利派发仍然缺乏稳定性；
??（2）如果公司较长时期一直发放额外股利，股东就会误认为这是“正常股利”，一旦取消，容易给投资者造成公司“财务状况”逆转的负面影响，从而导致股价下跌。
??5.适用范围：公司高速发展阶段
??[例题1]某公司2004年实现的税后净利为1000万，若20的投资计划所需资金800万，公司的目标资金结构为自有资金占60%。
??（1）若公司采用剩余股利政策，则2004年末可发放多少股利？
??答案：投资所需自有资金=800×60%=480（万元）
??? ? 向投资者分配额=1000-480=520（万元）
??（2）若公司发行在外的普通股股数为1000万股，计算每股利润及每股股利。
??答案：每股利润=1000/1000=1（元/股）
?????每股股利=520/1000=0.52（元/股）
??（3）若年公司决定将公司的股利政策改为逐年稳定增长的.股利政策，设股利的逐年增长率为2%，投资者要求的必要报酬率为12%，计算该股票的价值。
??答案：股票的价值=0.52（1+2%）/（12%-2%）=5.30（元）
??[例题2]A公司目前发行在外的股数为1000万股，该公司的产品销路稳定，拟投资1200万元，扩大生产能力50%。该公司想要维持目前50%的负债比率，并想继续执行10%的固定股利支付率政策。该公司在2004年的税后利润为500万元。
??要求：该公司2005年为扩充上述生产能力必须从外部筹措多少权益资本?
??答案：
??保留利润=500×(1-10%)=450(万元)
??项目所需权益资金=1200×(1-50%)=600(万元)
??外部权益融资额=600-450=150(万元)
??第三节?利润分配程序与方案
??一、股份有限公司的利润分配程序
??①弥补以前年度亏损。
??②计提法定公积金；
??③计提法定公益金；
??④计提任意公积金；
??⑤向投资者分配利润或向股东支付股利；
??二、利润分配方案的确定
??（一）选择股利政策类型
??公司股利分配政策的选择
公司发展阶段 特 点 适应的股利政策
公司初创阶段 公司经营风险高，融资能力差 剩余股利政策
公司高速发展阶段 产品销量急剧上升，需要进行大规模的投资 低正常股利加额外股利政策
公司稳定增长阶段 销售收入稳定增长，公司的市场竞争力增强，行业地位已经巩固，公司扩张的投资需求减少，广告开支比例下降，净现金流入量稳步增长，每股净利呈上升态势 稳定增长型股利政策
公司成熟阶段 产品市场趋于饱和，销售收入难以增长，但盈利水平稳定，公司通常已积累了相当的盈余和资金 固定型股利政策
公司衰退阶段 产品销售收锐减，利润严重下降，股利支付能力日绌 剩余股利政策
??（二）确定股利支付水平
??是否对股东派发股利以及比率高低，取决于企业对下列因素的权衡：
??（1）企业所处的成长周期及目前的投资机会；
??（2）企业的再筹资能力及筹资成本；
??（3）企业的控制权结构；
??（4）顾客效应；
??（5）股利信号传递功能；
??（6）贷款协议以及法律限制；
??（7）通货膨胀等因素。
??（三）确定股利支付形式
??1.现金股利：
??原因：投资者偏好；减少代理成本；传递公司的未来信息
??必须具备两个基本条件：
??第一，公司要有足够的未指明用途的留存收益；
??第二，公司要有足够的现金。
??2.股票股利：
??发放股票股利的优点主要有：
??（1）企业发放股票股利可免付现金，保留下来的现金，可用于追加投资，扩大企业经营；同时减少筹资费用；
??（2）股票变现能力强，易流通，股东乐于接受；
??（3）可传递公司未来经营绩效的信号，增强经营者对公司未来的信心；
??（4）便于今后配股融通更多资金和刺激股价。
??发放股票股利不会引起公司资产的流出或负债的增加，而只涉及股东权益内部结构的调整，即在减少未分配利润项目金额的同时，增加股本额，同时还可能引起资本公积的增减变化，而所有者权益总额并不改变。
??其他股利支付形式：财产股利、负债股利和股票回购。
??（四）确定股利发放日期
??1.股利宣告日
??即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。
??2.股权登记日
??即有权领取股利的股东资格登记截止日期。
??3.除息日
??即指领取股利的权利与股票相互分离的日期。
??4.股利支付日
??即向股东发放股利的日期。
??第四节?股票分割与股票回购
??一、股票分割
??1.含义：
??股票分割又称拆股，是公司管理当局将其股票分割或拆细的行为。
??2.对公司的影响：
??股票分割对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响，但会引起每股面值降低，并由此引起每股收益和每股市价下跌。
??[例9-2]股票股利与股票分割
??某公司现有股本1000万股（每股面值为10元），资本公积2亿元，留存收益7亿元，股票市价为每股30元，现按每股10元发放股票股利及按1：2进行股票分割对公司股东权益的影响如表所示。
??????????????股票股利与股票分割
原来普通股股东权益
股东（1000万股，面值为10元）
??资本公积
??留存收益
??股东权益 1亿元
2亿元
7亿元
?10亿元
分配100%股票股利
股本（万股，面值为10元）
??资本公积
??留存收益
??股东权益
?? 2亿元
4亿元
4亿元
?10亿元
1：2股票分割
股本（2000万股，面值为5元）
??资本公积
??留存收益
??股东权益 1亿元
2亿元
7亿元
?10亿元
??3.作用
??（1）有利于促进股票流通和交易；
??（2）有助于公司并购政策的实施，增加对被并购方的吸引力；
??（3）可能增加股东的现金股利，使股东感到满意；
??（4）有利于增强投资者对公司的信心。
??二、股票回购
??1.含义
??股票回购是指股份公司出资将其发行流通在外的股票以一定价格购回予以注销或作为库存股的一种资本运作方式。
??2.动机
??（1）提高财务杠杆比例，改善企业资本结构；
??（2）满足企业兼并与收购的需要；
??（3）分配企业超额现金；
??（4）满足认股权的行使；
??（5）在公司的股票价值被低估时，提高其市场价值；
??（6）清除小股东；
??（7）巩固内部人控制地位。
??3.影响股票回购的因素
??（1）股票回购的节税效应；
??（2）投资者对股票回购的反应；
??（3）股票回购对股票市场价值的影响；
??（4）股票回购对公司信用等级的影响。
??4.负效应
??（1）股票回购需要大量资金支付回购的成本，易造成资金紧缺，资产流动性变差，影响公司发展后劲；
??（2）回购股票可能使公司的发起人股东更注重创业利润的兑现，而忽视公司长远的发展，损害公司的根本利益；
2009年，我外汇管理局支局认真贯彻执行省市外汇管理会议精神，把握推改革、促流出、重监管、抓手段四个重点，紧密结合××实际，确立了今年的外汇管理工作要点。严格外汇流入管理，引导资金有序流出；严密监测异常跨境资金流动，严厉打击非法外汇交易；提升外汇管理电子化水平，提高现场检查和非现场检查的效率；深入调研，进一步推动贸易与
投资便利化，促进××市开放型经济发展。
一、全面贯彻落实省市外汇管理工作会议精神。
结合××工作实际，认真学习并研
究贯彻省市外汇管理工作会议精神，于3月下旬召开了全市外汇管理工作会议，向各外汇指定银行传达了省市会议精神，并对今年工作的目标与要求作了全面的部署。支局还将工作计划具体化，制定了重点工作分解责任表，列明了全年的重点工作，将工作具体落实到落处，为全年工作的开展开好头、起好步。
支局领导要求大家继续努力，在国际收支、经常项目管理、资本项目管理、外汇检查、信息调研等五方面工作创出佳绩。针对2009年的具体工作支局提出了五项措施：加强政策宣传，提升外汇管理形象；深入调查研究，提高信息调研水平；创新检查手段，提升外汇检查成效；拓宽监管范围，强化监测预警机制；严格操作规范，提升内部管理水平。
二、创新管理方式，着力提升外汇管理工作成效。
1、积极筹划，圆满完成外商投资企业和境外投资企业外汇年检工作。
全市2009年应参检外商投资企业企业110家，截止2009年6月30日，网上申报110家，已年检通过企业110家，通过率100。一是认真商讨,及早谋划。及时确定外商投资企业外汇年检工作方案，落实专人负责年检工作,确保完成年检工作任务。二是夯实基础，力保准确。梳理有关外商投资企业的档案，逐一登记2009年应该参加年检的外资投资企业，并做好企业联系人、联系电话的登记备案工作。三是多方合作，确保进度。主动与外经贸局、会计师事务所沟通联系，建立有效的信息共享和联动机制。每天通过网上联合年检系统对年检情况进行监测，加大催检力度，确保年检顺利、高效完成。四是加强监管，狠抓成果。建立年检电子简报制度，要求年检人员及时上报年检进度、发现的问题、存在的难点等情况。认真分析企业提交的年检材料，对外商投资企业的融资、外汇收支等进行有针对性的重点分析，把握外资运行状况，摸清外资存
量，提高年检的成效。
我市境外投资企业进行了年检。
1、基本情况：我市经批准在境外投资设立企业的共有9家，参加此次年检的企业9家，年检率达到100。其中外商投资企业有4家，民营企业有5家；境外企业在欧洲的有5家，在非洲有3家，在北美洲有1家。
2、境外企业年检中存在的主要问题：相关部门对的设立和管理缺少一套有效、完善的监管措施，且相关部门之间缺少可共享的管理信息统计系统，同时外管部门无具体的措施制约境外投资企业，致使监管部门对企业的经营情况了解较少，管理困难。
3、政策建议：强化与相关部门的联系，达到信息共享，加强有关外汇政策的宣传力度，使外汇法规深入到每个企业中去，共同促进和完善境外投资的宏观监管。
2、加强国际收支统计申报管理，加强对银行监督和指导。
一是加强非现场核查，保证国际收支统计申报数据的质量，为非现场监管
提供良好的信息保障。二是加大对国际收支统计申报人员的业务指导力度，做好国际收支的申报工作，确保申报信息的完整性和准确性，严格执行5个工作日申报制度，杜绝逾期申报现象。三是认真做好国际收支统计信息系统的推广工作。及时将最新的政策规定和问题解答转发给各家银行，要求认真学习，熟练掌握统计申报新知识。同时要求建行××市支行做好新系统的试运行，要求未上线的银行做好新系统上线的各项准备，确保国际收支申报数据的质量。
四、8月份建行××市支行开展了国际收支申报情况现场核查，对现场核查中发现的问题发出外汇业务监管意见书。
3、规范结售汇市场准入管理，严格执行有关市场准入和退出操作规程。按照鼓励合理申请、逐步扩大准入、严格经营要求的原则，上半年共办理8家银行网点外汇业务准入备案。
4、加强业务回访，规范银行外汇经营行为。对11家金融机构经营情况进
行了业务现场回访。对在外汇检查中发现问题的工行××市支行的整改落实情况进行了回访，以巩固外汇检查效果；对建行温州××安阳支行等五家机构开展对私结售汇准入业务回访和中行××塘下支行因私售汇业务进行回访，进一步了规范新开办结售汇业务的经营行为。
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