2022届毕业生就业协议书发放及相关工作

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作（通用9篇）

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇1

就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。

一、就业协议书发放对象及说明：

研究生：在职、委培及直博的毕业生不予发放协议书，其他完成生源审核的毕业生每人一份，如毕业生已经解除定向（民族预科生、新疆班、西藏班、少数民族骨干计划等），可凭定向单位或当地毕业生就业主管部门出具的解除定向的相关证明，填写《就业协议书领取申请表》（在学校就业信息网上办事指南栏目中下载），经学院审核通过后，携带相关材料到中心申请领取就业协议书。

如因其他特殊原因（含未完成生源审核和未免推成功）需初次领取就业协议书的毕业生，必须填写《就业协议书领取申请表》（在学校就业信息网上办事指南栏目中下载），经学院审核通过后，携带相关材料到中心申请领取就业协议书。

二、就业协议书签订时应注意的问题

毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见；除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。

三、就业协议书网上登记相关栏目说明

1、报到证抬头单位：指能够接收学生档案户口的单位的名称，民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须详细询问单位，报到证抬头单位应填写档案户口托管单位，一般为当地人才服务中心或人力资源与社会保障局；

特别说明：签约单位为武汉市属单位的，按照省就业指导中心要求，报到证抬头单位项统一填写为：武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室。其他项目还是按照下述说明填写。

2、单位所在地区：指报到证抬头单位的所在地区，只需要填写到地级市；

3、单位地址：指报到证抬头单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号；

4、用人单位性质：指实际与毕业生签订协议书单位的性质；

5、档案邮寄单位：指能够接收学生档案户口的单位的名称；

6、档案邮寄地址：指能够接收学生档案户口的单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号。档案户口托管的，填写托管单位的详细地址。

7、实际工作地点：指学生实际工作所在地, 只需要填写到地级市；

8、实际工作单位(针对毕业生)：如果上述报到证抬头单位学生填写的是实际签约单位，那此项空白。如果上述报到证抬头单位学生填写的是档案户口托管单位，那此项填写学生实际签约单位。

四、就业协议书的盖章程序

1、毕业生填写自己的应聘意见，用人单位签署接收意见，协议书即生效 以下两种情况经咨询法律顾问，也认可为生效：

①毕业生和用人单位双方都签字后生效；

②用人单位已签字但毕业生未签字。

2、毕业生在学校就业信息网（网址：http://scc.whut.edu.cn）上“签约与派遣”一栏中录入签约信息提交后，学院负责就业工作的老师审核通过的才能给予加盖“武汉理工大学就业协议书签约专用章”。提醒：为确保毕业生签约程序的规范性，不允许学院在空白协议书上加盖签约专用章！

3、提醒：学院下发取回的协议书之前，一定要先进行上网登记经审核后再加盖协议书签约章。

5、不允许在协议书的复印件上加盖就业协议书签约专用章。

五、就业协议书违约换发（详见校就业信息网上办事指南栏目相关说明）

1、用人单位出具书面解约函。

2、毕业生填写协议书解约换发申请表，经辅导员老师审核后，拿给副书记签字。

3、凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书（任意一份即可）到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。

六、就业协议书遗失补发（详见校就业信息网上办事指南栏目相关说明）

1、填写遗失补办申请表。

2、副书记核实协议书遗失请情况后签字。

3、毕业生将遗失补办申请表送毕业生就业管理办公室公示两周无异议后补发新协议并注明“遗失补发”。如与事实不符，将对学院作出通报批评。

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇2

一、发放及管理办法：

（1）推荐表不作为缔约录用关系的证明，在签订劳动合同前，毕业生缔约录用关系以签订广东省高校毕业生就业指导中心制的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》为准。

（2）每位毕业生只有一份《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》及《高等学校毕业生登记表》，毕业生要认真填写，避免填错（建议拟稿后填写）。

（3）由于《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》及《高等学校毕业生登记表》是严格按照毕业生人数征订和发放的，原则上不予以补办，请毕业生务必认真填写和小心保管好。（遗失后统一要到就业指导中心登记补办）

二、如何填写《广东省普通高等学校毕业生推荐表》

（1）根据推荐表及登记表的“说明”项目如实填写；

（2）校、系、专业填写全称；

（3）学校隶属“广东省教育厅”；

（4）必须贴一寸免冠半身照片；

（5）姓名、出生年月的填写必须与户口薄、身份证的相一致，不得有异，否则会给录用、编制和审批就业方案、办理报到手续带来不必要的麻烦；

（6）“修业年限”：插班生填“3+2（专升本）”，本科生填“4年”；

（7）奖惩情况填写校、院系两级以上级别的奖励、处分情况；插班生可填专科时期的情况，但必须有相关证明材料；

（8）自我鉴定应客观、简练；

（9）学习成绩栏附上教务科盖有公章的学习成绩单，不得涂改。

（10）学校意见栏不填，由学校学生就业指导中心统一填写并盖章。《就业推荐表》办理流程：

10月27日—10月28日院系到就业指导中心领取材料

10月29日—11月9日院系组织各班级填写《就业推荐表》

11月10日—11月11日院系上交《就业推荐表》

11月14日院系领取《就业推荐表》及成绩单分发给各班就业推荐表模板就业指导中心网页“下载中心”栏目

模板下载：http://job.wyu.cn/upfiles/downfile/20111027012405_19341.rar

三、如何填写《高等学校毕业生登记表》

《高等学校毕业生登记表》由学生本人妥善保管至下学期4～5月份，届时再另行通知说明填写要求。

四、如实填写推荐表及登记表

各院系应严格审查毕业生填写的推荐表，发现不如实填写的，应退回重填并批评教育，情节严重的给予纪律处分。如果签约或报到后，用人单位因发现毕业生材料弄虚作假而解除、撤回或撤销就业协议，属毕业生责任的，其后果由毕业生个人负责；属院系责任的，由院系毕业生就业工作相关责任人负责。

（高校毕业生登记表明年5月份再作填写通知，请毕业生注意保管好，遗失到就业指导中心统一补办）

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇3

学院各系部：

为了做好学院2012届普通专科毕业生学历证书办理和发放工作，请各系部学籍管理人员按通知要求完成各项工作，具体要求如下：

一、原则上要求各毕业班学生以班为单位，将学生证、院徽收回交各系部处理。

二、上报材料及时间：

各系部于2012年6月18日前将“不符合毕业资格的学生名单”、“毕业生不合格课程成绩明细表”报学生工作处（样表见附件1）；

学生工作处于2012年6月20日将2012届普通专科毕业生学历证书电子注册数据上传教育部平台审核，并依此数据打印学历证书，严格办理毕、结业证书，逾期不受理系部修改数据！

三、学历证书发放时间 根据学院总体安排，2012届毕业生领取学历证书时间为2012年7月7、8、9日(三天)，学历证书由系部负责发放（结业学生同时发放“结换毕相关事宜告知事项”，见附件2）,如未能在规定时间内领取的，一律在学院新生集中报到结束后领取！

四、做好学历证书发放登记工作

要求系部做好相关学历证书领取登记工作，严格办理领取手续，具体要求为：原则上要求本人领取；如代领，需出示“委托书”、双方身份证复印件。

五、做好毕业生学籍档案流转工作 按学院毕业生学籍档案流转工作要求，从今年起，毕业生学籍档案一律要求通过机要局进行流转，请各系部学籍管理人员做好封档前档案材料整理及登记工作；档案流转工作要求一律按学院招生就业处要求执行。

特别注意事项：结业学生档案一律自带。

六、学历证书及档案保管工作

要求系部做好未发放完的学历证书、档案的保管工作！同时，对于未领取结业证书的毕业生，请系部做好有关结业换毕业申请规定的通知工作。

七、学历证书发放过程中需告知毕业生的相关事项：

1、教育部从2010年开始实行学历证书即时电子注册制度，即学历证书电子注册信息上传教育部网站后不得修改，毕业生可在学历证书打印日期之后即可查询到本人学历证书电子注册信息，且当年免费查询。

2、按本省教育厅学籍主管部门要求，结业证书换发毕业证书安排时间为每年1月及7月，故学院受理结业证书换发毕业证书申请截止时间为每年11月30日及5月31日。

3、领取到“结业证书”的学生，必须在毕业后的一年内向学院教务主管部门提交补考（或重修）申请，获批后按学院统一时间进行补考（或重

修）；考试合格者向系部学籍主管部门提交“结换毕”申请表，同时交还本人结业证书，凭此换发毕业证书。

八、学院严格按《江西电力职业技术学院学生管理规定》中第三章第七部分的“毕业、结业与肄业”的规定办理学历证书，请各系部针对2012届学毕业生学历证书办理、发放过程中出现的问题做好细致的解释工作，化解矛盾！

学生工作处

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇4

一、甲方栏：

1、用人单位名称要写全称，并必须和单位盖章一致。

2、用人单位性质可以是私企、外企、集体、个企、事业单位等，如不清楚的可以不填。

3、联系人一定要填，联系电话一定要座机电话，也就是带区号的程控电话。

4、单位组织机构代码，如果是事业单位和企业单位的一定要填。

5、邮政编码和单位地址一定要填，并要写详细。

6、档案接收单位，如果单位接收档案的一定要填写清楚，并要给我说明，如果不接收档案的就不要填写。

二、乙方栏里面所有的信息必须如实填写，不能有空缺，电话和地址不能为空，专业要写全称。

三、聘用时间年限最少为一年，必须为2010年7月以后，不能确定的可以不填。

四、用人单位意见一栏一定不要有同意实习等字样，可以写同意聘用或同意录用，或就写同意，或什么都不写。

五、单位章必须是公章，也就是圆形章，中间必须有五角星，外企的可以是椭圆章。

六、毕业生应聘意见栏毕业生签名处必须学生本人签名，年月日就写当时签约的时间。

七、其它没有说到的栏请不要随意填写，有不明白的可以打电话咨询。

八、协议书签好后请以特快专递或EMS的形式邮寄给系里，邮寄地址：江西省南昌市高新开发区天祥大道289号南昌工程学院人文与艺术学院王锐老师（或班主任收）邮编：330099

艺术学院就业办公室

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇5

校属各分院：

根据江西省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》，从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生给予一次性求职补贴，学院2013年均有14位同学享受到此项政策。现根据2014年赣人社字[2014]64号文件，现就有关2014年求职补贴事项通知如下：

一、发放对象、条件：

1、2014届统招专科毕业生。

2、享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生。

二、发放原则：诚实守信、自愿申请、公开公正、专款专用。

三、补贴标准：每人一次性补贴800元。

四、申请材料：

1、申请人填写求职补贴申请表（附件2）；

2、申请人提供城乡最低生活保障证即低保证复印件；

3、申请人家庭户口薄户主页、学生本人页复印件；

4、申请人本人身份证、学生证、银行卡复印件（三者缺一不可）。

5、各分院提供申请求职补贴人员共名册（附件1）.五、工作时间：

1、4月10日，申请人将申请材料寄各分院学工书记处。

2、4月15日，各分院学工书记将审核后的学生材料交至就业指导中心李玲老师处。

3、4月20日，学校审核统计后统一上报省人保社审批，通知各分院未通过学生的学生及原因，并进行网站公示。

4、6月30日，省人保厅费用发放。

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇6

〔2012〕16号

关于做好2012届困难家庭毕业生求职补贴申请发

放工作的通知

各学院：

根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、安徽省教育厅联合下发的《关于做好2012届困难家庭高校毕业生求职补贴发放工作的通知》（皖人社秘[2012]159号）文件要求，为切实做好困难家庭毕业生的就业帮扶工作，促进其充分就业，现就做好我校2012届困难家庭毕业生发放求职补贴工作有关事项通知如下：

一、补贴对象和范围

补贴对象是指按照《安徽省高等学校家庭经济困难学生认定工作实施办法》（教助〔2007〕2号）有关规定，经学校认定的2008级家庭经济困难学生中（具体名单见附件1），经学校给予重点帮扶就业（提供不少于3次的就业应聘机会）后，截至5月1日前仍未实现就业的毕业生。其中，升学、出国、参军、参加基层服务项目、以及暂无就业愿望、无正当理由放弃学校提供的就业岗位或应聘机会的除外。

二、发放原则和标准

（一）补贴发放原则。严格遵循诚实守信、自愿申请、学校评定、公正公开、属地管理、专款专用的原则。

（二）补贴发放标准。按500元/人的标准一次性发放，主要用于困难家庭毕业生在求职过程中的相关费用补贴。

三、申领程序

（一）毕业生本人申请。5月1日—5月11日，符合补贴条件的2012届毕业生自愿向学院提出申请，并提供身份证、户口本复印件，就业协议书原件（学校审核后返还），承诺书（见附件2），两寸近期彩色免冠照片2张，《安徽省2012届困难家庭高校毕业生求职补贴申请表》、《就业失业登记表》和《就业失业登记证》申领表各一式两份（见附件3、4、5）。

（二）学院提交材料。5月14日前，以学院为单位报送学生身份证、户口本复印件，就业协议书、承诺书、两寸彩色免冠照片2张、《安徽省2012届困难家庭高校毕业生求职补贴申请表》、《就业失业登记表》、《就业失业登记证》申领表、《安徽省2012届困难家庭高校毕业生求职补贴发放一览表》和《就业失业登记证》申领人信息汇总表(见附件6、7)。其中，附件6、7需同时提交纸质和电子版。

（三）学校初审办证。5月15日—5月25日，学校组织审核，对符合补贴条件的毕业生予以公示（不少于5个工作日）。同时，为符合发放求职补贴条件的困难家庭毕业生办理《就业失业登记证》。

（四）部门联审。5月31日前，学校将学生求职补贴申请表、《就业失业登记证》申领表及《安徽省2011届困难家庭高校毕业生求职补贴发放一览表》报芜湖市人力资源社会保障局，由其会同当地财政部门予以审核确定。

（五）资金拨付。6月10日前，芜湖市财政部门、人力资源社会保障部门将求职补贴资金直接划拨到毕业生银行个人账户。

四、工作要求

（一）高度重视。关注并解决就业困难群体就业问题不仅是家庭、政府关切的问题，也是学校高度重视的问题，为家庭经济困难毕业生提供就业困难资金援助，是进一步加大对大学生就业困难特殊群体的就业帮扶力度，帮助他们尽早实现就业，对维护社会和校园稳定具有重要的现实意义。各学院要高度重视就业困难群体的帮扶工作，安排专人负责（名单于5月1日前报毕业生就业指导中心），认真落实困难家庭毕业生求职补贴申报工作。

（二）广泛宣传。各学院要根据2012届困难家庭毕业生名单，将困难家庭毕业生求职补贴申请和《就业失业登记证》申请发放工作要求于4月30日前宣传到每一位符合认定条件的毕业生，对没有参加会议的毕业生要通过电话或发送短信等形式通知他们，使困难毕业生体会到党和政府的关怀，积极赢得全社会的认同和支持。

（三）严明纪律。各学院要认真落实申报工作责任制，严格对照贫困生名单，把好审核关，做到组织有序，工作透明，按时报送相关材料，杜绝任何弄虚作假和循私舞弊行为，发现虚报、谎报，将立即予以纠正，并按有关规定严肃查处，追究有关人员的责任。

五、联系人及联系方式 联 系 人：张玉新 联系电话：0553-5910408 电子邮箱：jy2004@mail.ahnu.edu.cn

附件：

1、安徽师范大学2008级家庭经济困难学生明细表

2、承诺书（样本）

3、安徽省2012届困难家庭高校毕业生求职补贴申请表

4、就业失业登记表

5、《就业失业登记证》申领表

6、安徽省2012届困难家庭高校毕业生求职补贴发放一览表

7、《就业失业登记证》申领人信息汇总表

二○一二年四月二十三日

附件1.xls 附件2.doc 附件3.doc 附件4.doc 附件5.doc 附件6.doc 附件7.doc

主题词：

主办单位：学生工作处

印数：

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇7

各分院、全体毕业班级：

2012届毕业生就业工作已经拉开帷幕，为使毕业生顺利就业，学院就业指导中心将于2月20日至21日两天为我院2012届毕业生发放 “就业协议书”“专用条码”，相关事宜通知如下：

一、领取安排

以分院为单位，由各分院安排人员到学院就业指导中心统一领取相关材料 建筑工程学院：2月20日上午领取

管理工程学院：2月20日下午领取

信息与控制工程学院：2月21日上午领取

经贸外国语学院：2月21日下午领取

二、就业协议书重要意义

就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

三、就业协议书签订程序

1、就业协议书、专用条码的基本情况

就业协议书采用一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校留档，第二联为用 人单位留档，第三联为毕业生保管；专用条码每位毕业生一式三份。

2、就业协议书的下发

就业协议书将和专用条码一起发放毕业生必要妥善保管，保证条码的洁净。学院根据生源信息库下发就业协议书，每位毕业生只对应一份协议书，每份就业协议书右上角为专用条码粘贴处，无专用条码的协议书无效。

3、就业协议书的填写

就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项，特别是涉及学校

名称、专业、学历等字段，必须与毕业证书一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。

4、就业协议书的签订

每位毕业生只有一份就业协议书和专用条码，也只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，所签协议无效，请毕业生务必慎重签约。

四、如何处理就业协议书签订中的特殊情况。

1、就业协议书或专用条码不慎遗失的情况。参照就业协议书遗失补办要求和程序，由各高校就业主管部门出具书面证明，在浙江省大学生网上就业市场管理系统提交申请，经过教育厅学生处审核通过后，在“浙江省大学生网上就业市场”公示十天，公示期满且无异议方可打印新的专用条码或领取新就业协议书。

2、普通高校毕业生已经与用人单位签订就业协议书但发生毁约的情况。只能按照改派程序要求，通过调整改派办法或签订劳动合同等形式实现就业。省教育厅不再出具第二份毕业生协议书和专用条码。

五、因每位毕业生只有一份就业协议书和专用条码，建议：

1、各分院寄发就业协议书与专用条码时用特快或者以挂号信方式，以便于学生 在没能收到就业协议书与专用条码的情况下能有依据查询。

2、各毕业班班主任在寄发协议书与专用条码时，在信封右下角注明班主任的办公 室地址或者注明某某班级，如：G10建筑工程技术1班，以便于在信件退回时能及 时返回到班主任手上。

3、要求每个毕业生对自己提供的家庭住址必须详细正确，告知学生如地址有变及时通知班主任，否则后果自负。

未尽事宜请联系学院就业指导中心，联系电话：8666881

2学院就业指导中心

2012年2月14日

附件：

关于高等学校毕业生就业协议书填写注意事项

就业协议书填写内容必须用黑色或蓝色钢笔、签字笔填写，保证一式三联各联字迹清晰

一、甲方（用人单位）

用人单位情况及意见栏，一般是由用人单位填写，如本人代填写一定要征求用人单位意见，正确填写就业协议书的相关内容

1． 用人单位名称：用人单位名称必须写全称而且与用人单位公章全称一致

2．联系人：用人单位的人事负责人

3．联系电话：用人单位的人事负责人电话

4．联系地址：用人单位所在地的详细地址

5．组织机构代码：组织机构代码是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。表示形式为：XXXXXXXX—X，由用人单位人事负责人提供

6．档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。

1）．国有企业、机关单位有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指用人单位地址（用人单位自己会写明）

2）．民营企业、股份制企业等一般是由用人单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄当地人才服务中心（档案转寄地址由用人单位所在地的人才服务中心填写）

二、乙方（毕业生）

1．姓名：必须与身份证一致，不得简写（如：晓、小；傅、付等等）

2．毕业院校名称、专业名称：必须与毕业证书一致，不得缩写

3．学制：“G”为三年，“W”为五年，“S”为二年（如：G08建筑工程技术专业学制为3年；W06建筑工程技术专业学制为5年；S09建筑工程技术专业学制为2年）

4．毕业时间：每年的7月（如：2011．7）

5．学历：高职

6．固定电话：毕业生家庭固定电话联系方式

7．手机：毕业生本人联系方式

8．应聘意见：是指应聘者（毕业生）希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填写内容，并签名。

三、用人单位或单位人事部门签章：用人单位人事主管意见，加盖用人单位公章（注意：一式三联都要加盖公章）

四、用人单位上级主管部门或所属地人事局签章：到国有企业、机关事业单位等就业的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章；人事关系是委托当地的人才服务构（人才服务中心）代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才服务中心）盖章。（注意：一式三联都要加盖公章）

五、院（系）就业管理部门签章：由毕业生所在分院负责人填写意见并签字盖章。

六、学院毕业生就业管理部门签章：由学院就业指导中心填写意见并盖章

毕业生就业协议书相关问题 篇8

两年之内需要办理改派手续，需要与原单位协商好，由原单位出具同意解除就业协议证明，拿回单位留存的那一联协议书。加上自己留的和学校留的，去学校就业部门重新换一份协议书，与新单位签订，再办理派遣手续。具体怎么办理，各地规定不一，请咨询学校就业指导部门。需要说明的是，改派以后档案会重新派遣至新单位，无法在原单位保留。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）

2）向招生就业办提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。

3）招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

就业协议的解除分为单方解除和三方解除。

（1）单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。

（2）三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

（3）违约责任及毕业生违约的后果

就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。单位的意思是他们可以不承认这个协议书

但是嫌麻烦

不想办这个解约手续

个人有权单方面提出解约

单位不同意那纯粹就是无理取闹

再懒这个手续也应当帮你办的可见此单位是极度不负责任的跟单位负责人面谈

多说些好话

先说明自己理解单位的难处

其次阐明自己的难处

人有时候是一定要低三下四地求人的因为我们的十万火急在某些人那里只是午后的一杯茶

劝君不要试图走法律道路

中国的法制实在是让人不敢恭维

官司一打就是多少年

花费无数金钱、时间

毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。

2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。

3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。因损坏、涂污需 更换

毕业班学生签领协议书后，因损坏、涂污需更换协议书者，凭本人申请到学院负责老师处更换，更换时必须将原件退还。经分管院长签名同意后，负责老师审查登记在《毕业生就业协议书补办、更换登记表》中并给予更换，并保存好学生的申请及原协议书。因故遗失要更换

1，毕业生就业协议当然可以不填写，这样的话没有报到证，你的档案留在学校；不过这样的话，你们学校就多了一个未就业学生，计算就业率会下降，学校是非常不愿意的，这就是为什么学校一般都会让学生签一个协议，即签了不去工作也行；

2，档案问题：如果你签了就业协议，你的报到证上就会有该单位的档案接收单位，有些是工作单位而有些是档案保管机构（因为非公有制单位是不能持档案的），档案发至你的档案接收单位；如果你没有签就业协议，档案保留在学校至你毕业后两年，然后转入学校所在地人才交流市场；当然你也可以自己提出将档案转移，这样需要接收你的档案单位发出商调函；

3，在同一地级市范围内换工作，对档案没有任何影响（最多就是有些单位可以接收档案，你需要将档案转入这个单位）；如果超过地级市更换工作，需要将档案转移至新的城市，这样主要是方便你以后养老、考入行政单位等问题；

2022届毕业生就业协议书发放及相关工作 篇9

处发〔2012〕9号

关于做好2012届本科毕业生图像信息校对

及毕业资格预审核相关工作的通知

各学院：

根据教育部和省教育厅有关文件精神，为确保我校2012届本科毕业生各项工作的顺利进行，现将毕业生图像信息校对及毕业资格预审核相关工作安排如下：

一、毕业生图像信息校对

2012届预计毕业生图像信息已经上传至中国高等教育学生信息网，根据教育部相关文件规定，学历证书电子注册实行网上在线即时注册，其图像信息直接采用中国高等教育学生信息网上经学生本人确认无误的图像。为确保学历证书图像信息准确、完整、无误，每位学生务必尽快登录指定网站校对图像信息。

请各学院到教务处领取预计毕业生的纸质照片并保存好（特别注意：不要将照片发给学生，待毕业证和学位证制作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．完成后方可发放照片），并通知每一位2012届预计毕业生按要．．．．．．．．．．求、按时做好网上图像信息校对相关工作：

（一）图像信息校对

1、校对时间：2012年4月5日之前

2、校对网址：https://account.chsi.com.cn/account/help/pv.jsp

3、校对方法：

首先登陆指定网站进行实名注册（注册时用户名请用自己．．．．．．．．．．的常用邮箱，实名注册请输入正确的姓名和身份证号！一定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．要牢记用户名和密码以备后用），注册成功后再登陆学信档案，．．．．．．．．．．．．．进入“图像校对”模块进行图像信息的校对工作。

4、校对注意事项：

（1）校对时如毕业照片正确，请一定要点击“．．．．．．．．．．．．．．钮，结论应分别显示为“毕业照片正确”。（如下图）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

（2）校对时如毕业照片错误，请点击“

”按钮，选

”按．．择并提交照片错误原因，然后到各学院教务办登记。

（3）凡提交了照片错误原因的预计毕业生，待学校、教育部确认修改通过后，学生本人需重新登录指定网站再次校对图像信息。

（4）由于图像校对内容涉及个人信息，请毕业生务必本人登陆指定网站认真校对，不要委托他人代劳。若因学生未校对本人信息或校对不认真而导致信息错误者，后果由学生本人负责。

5、请各学院教务办将预计毕业生的图像信息校对修改意见汇总，填写《2012届预计毕业生网上图像信息校对勘误汇总表》，并于4月6日前将汇总表的电子版和打印的纸质版交教务处学籍管理科。

（二）图像补拍

请还没有图像采集的2012届预计毕业生，尽快到新华社湖南分社（湖南高校图像信息采集中心）补拍照片。具体地址：长沙市迎宾路175号，省军区幼儿园对面；补拍截止日期为2012年4月30日，具体拍摄时间为每周三（上午8:30-11:30；下午2:30-5:00）；联系电话：0731-82250811。在图像拍摄后再按上述要求上网校对图像信息。

二、毕业生毕业资格预审核

2012届本科毕业生毕业资格审核工作将在教务管理系统中进行，为确保毕业生各项工作的顺利开展，请各学院认真做好毕业生毕业资格预审核的各项工作。

1、认真清理教务管理系统中2012届预计毕业生的成绩，包括教学计划规定的所有课程成绩、课程修读性质、课程学分，同时还包括英语、普通话、学业中期水平测试、计算机等级考试成绩等，特别注意学籍异动学生的成绩清理，确保每位学生的成绩准确无误。

2、认真做好2012届预计毕业生的毕业资格预审核工作。具体操作步骤如下：

第一步：登录教务管理系统→毕业生管理→毕业资格审核→毕业审核条件，首先设臵年级（四年制2008级、五年制2007级）、教学计划号、毕业年份（统一为2012年）、专业方向。

选中条件1：设臵为“按教学计划每学期必修课成绩全部及格”，如有部分专业必修课程的成绩未登录系统，在“不包含”后面的栏中选择相应的课程代码。

选中条件4：根据专业（方向）的过级要求，按顺序设臵英语过级、学士学位外语、普通话、学业中期水平测试、体质健康测试等等级考试要求（注意：部分专业不要求英语和学士学位外语过级，不用设臵；英语与学士学位外语直接用“or”关联，其他用“and”关联）。

选中条件8：根据专业（方向）培养方案的要求，设臵各类课程的学分要求（第一栏选“专业限选课”、第二栏选“专业限选课，弹性素养限选课”、第三栏选“专业限选课，弹性素养限选课、任意选修课、校公选课”）。

选中条件17：根据专业（方向）培养方案设臵总学分的要求。各项条件设臵好后点击“保存审核条件”，弹出“设臵成功”对话框。

第二步：点击“毕业审核信息”，首先设臵年级、专业、专业方向，然后选择按专业或专业方向或单个学生，点击“开始审核”，系统将反馈审核结果。

第三步：根据教务管理系统反馈的毕业审核结果，进一步核准每位学生的成绩，将核准后的审核结果导出，并以适当的方式及时反馈给学生本人。

第四步：根据学生本人对预审核结果的核对情况再进一步校对、修正毕业生的实际成绩。

请各学院务必在2012年4月6日前完成2012届预计毕业生毕业资格预审核工作。

若在图像信息校对及毕业资格预审核过程中碰到其他问题，请及时与教务处学籍管理科联系。

联系电话：0731-88872217。

教务处 二○一二年三月二十日适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。