农业连队检讨书

农业连队检讨书（精选5篇）

农业连队检讨书篇1

尊敬的各位领导，同志们，你们好：

首先感谢团党委，感谢组织部门，感谢在座各位领导。感谢你们为我们搭建了这么一个公平竞聘连长的平台。

先简单自我介绍一下：我叫***，今年35岁，本科文化，中共党员，来自*****，19***年7月在***毕业后，199*年7月至200*年*月在***团**连任技术员，200**年4月调**连任副连长至今。

今天，我参加农业连长岗位的竞选，一是组织上给了我这样一个机会，我应该勇于珍惜机会，善于抓住机会。二是我觉得经过**年的工作锻炼和学习，已经具备了胜任连长岗位的个人素质和工作能力：

一是具有吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。我来农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，不挑肥拣瘦，更不怨天尤人。干一行，爱一行，专一行，高标准，严要求，努力把工作做得最好，在5连任技术员期间，曾兼职统计、出纳、工会副主席等岗位，无论在哪个岗位的工作都完成得非常出色。

二是具有“虚心好学、开拓进取”的创新意识。我爱学

1习，爱思考，接受新事物比较快，勇于实践，积极探索，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志，能够坦然面对各种工作挑战。

三是具有“严于律己、诚信为本”的优良品质。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。

四是**年的基层工作锻炼，使我具备了“雷厉风行、求真务实”的工作作风。同时养成了“遇事不含糊，办事不拖拉”的工作习惯。

五是由于5年多的副连长工作经历，我积累了一定的管理、组织和协调能力。而且多年的技术员和工会工作，创造了我与职工面对面交流的机会，奠定了较好的群众基础。

假如我有幸竞选成功，成为一名农业连队的连长，在今后工作中，我一定会立足于自身和连队特点，明确自身职责和工作思路，改革创新工作举措，适应发展要求，在工作实践中认真加以落实。具体来说将从以下几个方面开展工作：

一、结合团场实际，紧紧围绕团党委“***********”的发展思路做文章。如果我担任农业单位连长，首先会结合连队实际，积极引进单产高、品质优，适应本地区的新品种；同时，针对近年来，土地有机质含量较低，土壤肥力下降较快的现实，发动职工群众，大力推进有机肥的投入，改良土

壤资源；另外，我会坚决落实执行团场统一的农业生产措施，确保师团有关政策落到实处。争取实现棉花单产籽棉再超

二、借师团党委调整农业生产结构的东风，强力推动股份制养牛场的发展。努力扩大连队畜牧小区规模，大幅提升畜牧养殖档次。同时鼓励和带动连队现有的畜牧户扩大养殖规模，带领种植业职工群众抓住机遇发展畜牧业，开辟新的经济增长点。

三、为官一任，造福一方。加强对连队的管理工作，维护一个单位的基本稳定，促进小康连队建设，向着和谐社会的总体目标迈进。

四、改革连队工作作风，在连队管理上不搞一言堂，团结好连队支部一班人，凝聚全体干部职工的主观能动性，充分发挥团队的作用。广开言路，集思广益。俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，我会让每一个干部职工为连队建设积极献计献策。只要对棉花增产、连队增效有益的点子都会采纳，有利于团结、有利于稳定的批评和建议虚心接受。

尊敬的各位领导，同志们：如果能给我一片阳光，我的生活将无比灿烂；给我一个舞台，我将成为一个精彩的舞者；给我一点空间，我会让不多的青春重新焕发光彩；给我一次机会，也许我能还给大家一个奇迹。

农业连队检讨书篇2

1 新型团场、生态文明连队建设的目标和现状

随着“九五”、“十五”期间危改工程、通连公路工程和条田整治工程等工程的实施, 团场连队住房条件、交通条件、职工生产条件大为改观。“九五”期间农机制度的改革 (作价归户) , “十五”期间作物结构的大力调整, 使团场经济飞速发展, 职工的生活水平大幅度提高。以往萧条的团场街道今日车水马龙, 家用小轿车、皮卡车、农用运输车拥有量已在农10师各团场中排名前茅。新型团场、生态文明连队已初显身影。但还应该看到:随着人口的增长, 土地开发已无潜力, 职均种植面积下降;长期滥用化肥、农药、地膜, 污染了土壤、水域, 导致生态环境的破坏;作物结构调整中职工一味种植见效快的经济作物, 导致病虫害的发生;职工滥用水资源和节水意识不强;农机具推广与作物结构不相适应的问题及长期浅耕, 犁底层加厚, 造成作物根系扎不下去和土壤比阻增大。以上问题是团场大农业必须面对的突出问题。2006年, 兵团出台了职工减负政策, 激励职工种地的积极性, 但农业本身是弱质产业, 经不起自然灾害及人为造成的侵袭和伤害。新型团场、生态文明连队建设是一个系统工程, 作为团场所有职工必须要有清醒的认识和足够的重视。

2 农业机械化是新型团场、生态文明连队建设的必由之路

农机化水平是衡量团场发展水平的重要标志。可以说, 农业机械化渗透和贯穿于新型团场、生态文明连队建设的多个方面和各个环节, 有着十分重要的战略地位和作用。首先, 经济发展需要农业机械化。农业机械化的应用, 有助于提高农业的集约化程度和规模化种植, 大大提高农业资源的开发利用率和农业综合生产力。其次, 生活富裕也需要农业机械化。经营农机能直接增加机工收入, 同时, 农业机械可以代替大量农业劳动力向二产、三产转移, 为团场职工开辟“多元化”经济收入渠道。再次, 环境良好也需要农机化的大力支持。无论生活环境还是生产环境都离不开农业机械。大力推广使用农业机械可以不断改善农业基础设施和基本条件。如通过机械条田整治和渠道机械清淤工程建设, 可提高农业生产条件, 节约用水;通过实施农作物秸杆切碎还田和残膜回收, 提高土壤有机质含量, 减少土壤环境污染;通过节水灌溉等机械化技术, 可实现水资源的合理利用;通过机械化耕、整、播节约成本, 提高单产;通过羊粪无害化和添加作物生长所需元素, 能有效改变羊粪污染环境, 提高有机肥的利用率等。总之, 农业机械能极大改善生产生活环境, 提高生活质量, 实现农业的可持续发展。最后, 场风文明也离不开农业机械化的进步和发展, 我国是农业大国, 农业机械化程度是社会进步的最鲜明标志, 农业机械将从事大农业的农民, 团场职工从繁重的体力劳动中解放出来, 使得人与生存环境和谐相处。

综上所述, 农业机械化是提高团场生产力, 促进结构调整, 增加农民收入, 促进场风文明, 经济发展和社会进步的最根本的出路, 是团场发展农业现代化的必由之路。新型团场, 生态文明连队呼唤农业机械化。

3 充分发挥农业机械化在新型团场、生态文明连队建设中的重要作用

“立足大农业, 发展大农机, 服务新型团场”是兵团党委总的工作思路。“十五”、“十一五”期间是188团农业机械发展最快的时期, 同时作为购机补贴团场为该团农机化发展提供了有力的法律保障。由此, 188团农业机械装备力量大大提升, 农业机械新度系数达到90%。截止2008年底, 全团履带式1002型、1202型拖拉机15台, 73.5 kW (100 hp) 以上轮式拖拉机26台, 轮式播种型654、724、754、804型拖拉机29台, 18.375~36.75 kW (25~50 hp) 中型拖拉机40台, 各配套1~2套农具, 根据188团的种植面积, 农业机械力量较富裕。当前, 188团应当紧紧围绕新型团场建设, 在高起点上, 加快农机化事业发展, 让农机化成为新型团场建设的强大动力。

(1) 进一步建立和完善农机管理制度和政策扶持体系。自1998年农机作价归户后, 188团每年都在总结农机管理经验并逐步完善。对作价后的分期付款, 油材料发放, 农机站统一管理, 机耕费预收一半, 拖拉机服务费定额上缴等管理弊端进行坚决改制。目前, 188团农机管理执行团、连二级管理制度, 团农业 (农机) 科行使行政管理职能, 宏观管理, 拖拉机具体由连队管理, 机耕费给农机工一年两次兑现, 团垫付油料并配有送油车, 服务到田间地头。经过多年的摸索和总结, 188团农机管理得到了兵团、农10师主管部门的认可, 特别是机耕费及时全额兑现和油料配送为农工经营农机提供了坚实的后盾。近2年, 团场作物结构调整力度较大, 针对中型拖拉机及铺膜农具紧张情况, 188团及时出台购机贴息和垫付农具款并分2年还款的政策扶持办法, 当年新增中型拖拉机及农具20台 (架) , 缓解了机力紧张的问题。2008年是抗旱节水年, 为确保农业增产增收, 188团加大移动式加压滴灌的推广力度, 并制定切实可行的付款方式。通过团场对推广和农机技改工作的大力支持, 为农机化营造更好的发展环境。

(2) 加快经济作物农机化配套和推广应用步伐, 提高农业机械化整体水平。近2年, 团场粮油作物面积大幅度减少, 经济作物面积逐年提升, 抓好经济作物关键环节和技术的农机推广应用工作是摆在农机管理工作者面前最紧迫的问题。经济作物要以“订单农业”为依托, 以团场和市场上企业和经济人作为发展的桥梁和纽带, 抵御市场风险。同时, 还要解决“订单农业”中的一些技术瓶颈, 开展关键技术与机械设备研制和推广, 为机械作业提供技术支持和适用机械。针对作物种植结构, 重点对甜菜机收所需种植机械, 哈密瓜开沟铺膜机械, 打瓜开沟铺膜垄上播种机械, 玉米机收机械, 花云豆机播和清粮机械的示范推广, 加强与“订单农业”相配套的农机化技术研究, 通过应用新农机新技术, 努力提高农机化在新型团场、生态文明连队建设中的贡献率。

(3) 提高拖拉机和农具的配套比及优机和优技 (驾驶员) 的优化组合。农业机械是团场先进生产力的代表, 是推广应用先进农业技术的载体, 提高主机与农具的配套比, 达到一机多用, 也就发挥了机械的优势。农机作业季节性较强, 如果配套农具少, 错过一个作业周期, 则全年的收入就没有保障。提高拖拉机农具配套比也就发挥了农机的最大效能。如44.1~58.8 kW (60~80 hp) 拖拉机配套青储机械和宽幅高效植保机械。另外, 优机、优技 (驾驶员) 要优化组合, 目前, 团场农机装备精良, 而驾驶员流失、转行严重。其原因一是有技术而没有资金投入而转行;二是有资金投入而没有技术, 靠雇佣而又不能建立长期的合作关系而流失;三是生活水平提高, 靠被雇佣不能养家糊口而转行。农业机械发展趋势是对驾驶操作人员的拖拉机使用保养要求提高, 而对其故障排除修理要求降低, 因此优机、优技要优化组合, 发挥二者优势。拖拉机主和驾驶员之间要建立长期合作机制, 如以技术如股形式参与到效益分成中来, 达到资源共存, 风险公担, 效益共享的目的。

(4) 抓好农机技术培训工作, 提高机手的综合素质。随着农机具的更新换代和各类作物农机作业对农机驾驶员要求的增高, 加大农机化实用人才的培养培训力度迫在眉睫。通过科技之冬和田间地头, 从感性和理性认识2方面相结合向驾驶员讲解新技术新机具和农机作业知识, 增强机工服务能力和直面市场的能力。同时, 要结合团场种植结构重点讲解机车、农具的操作、调整及作业质量要求, 使先进生产力和人聪明才智迅速转化成职工的效益。提高全团农工的综合素质, 以人为本, 发展团场农机化事业, 培养和培训新型团场、生态文明连队合格的农机人才。

基层连队代职体会篇3

孟庆成

国防大学防务学院是我军对外培训的最高层次，担负着培训外国高级军官和政府防务官员的重要任务。警勤连是一个担负着全院警卫执勤、车辆运输、通信保障等多重任务于一身的综合保障性连队。作为一名年轻军官，能够在如此高层次的学府代理警勤连连长职务，我深感使命之光荣、责任之重大、机会之难得，更深知这是首长对我的器重和信任。现将一个月来的代职体会向首长作一汇报：

一、院首长以身垂范，“传、帮、带”亲力指导关心连队建设，坚定了我干好工作的信心。

来到防务学院警勤连代职，倍感荣幸之余又深感压力。感到荣幸的是，我能有机会加入防务学院这个上下同心、官兵融洽、甘于奉献的外训团队；感到压力的是，面对领域全新、要求更高的工作岗位，自身的能力能否胜任眼前的工作？能否出色地完成好各项任务？就在我怀疑自己的同时，我领略到防务学院首长的风范，坚定了我干好工作的信心。张院长、王政委，高屋建瓴，运筹帷幄；郭副院长，兰副院长，知识渊博，平易近人；牟主任雷厉风行，真抓实干；曾主任谦逊随和，落落大方。李宪光副主任亲自到连队指导工作，关心干部战士生活。各位首长的一言一行，一举一动无时无刻不激励着我，鼓舞着我。与此同时，军务付参谋和指导员，如两位兄长一般接纳我、帮助我，使我更快的融入连队生活，以最快的速度进入角色。在各位领导的关怀指导下，在各位同事的帮助支持下，我有信心、有决心、有能力干好本职工作。

二、警勤连团结和谐，“警、车、通”多样保障任务齐头并进，消除了我干好工作的顾虑。

不同于野战部队，院校有其特殊性，而对外军事培训尤其是作为对外军事培训的最高层次的防务学院更是特殊中的特殊。来到防务学院警勤连我充分认识到带院校兵不同于野战，观念视角上必须有所转变，方法技巧上必须有所跟进，才能适应和推进连队的发展。一个月来，我对警勤连的情况有了一定了解，虽然连队人员的成分具有复杂性，遂行的任务具有多样性，但是连队团结和谐、官兵融洽，干部亲力亲为，以身作则，战士精通本职业务、责任心强、遵章守纪，不存在“刺头兵”、“难管兵”、“遗留问题兵”。而且班长骨干主动找我介绍本班情况，汇报工作，我也将自己抓连队建设的思路想法和他们一起交流沟通，班长骨干也积极主动提出意见建议；在和战士的交流中，通过一起打篮球、一同搞卫生，给战士过生日等活动，特别是此次搬家过程中，与战士一同劳动，拉近了与战士之间的距离，战士们感到连长不打官腔、不摆架子，工作有标准，积极主动向我汇报思想，使我很快融入到连队当中，消除了开展工作的顾虑。

三、带连队以人为本，“抓、建、防”多种手段齐抓共管，明晰了我干好工作的思路。

针对警勤连人员成分复杂，工作岗位分散的特点，着眼加强连队全面建设，我在下一步工作中确定了“三抓三建三关注，一点一滴抓落实”的工作思路，归结起来就是：抓效率，提高执行力。通过强化时间观念，强化标准意识，提高连队整体办事效率，提升工作质量。抓学习，提高思考力。利用新建成的图书室、网络室，在全连营造学习氛围，开展小演讲、小故事、小体会、书写人生日记等多种形式的学习活动，丰富同志们的业余生活，提高个人的理论水平，增强理性思维和统筹能力，提高工作标准，促进工作落实。抓训练，提高保障力。依据《中国人民解放军陆军警卫（警调）分队士兵训练教材》和各业务专业训练教材以及各种通知指示精神，抓好全连人员的基础训练，提高专业技能和保障能力。加强风气建设，增强荣誉感。结合连队每季度评选各业务标兵，参照中央电视台“感动中国”人物评选形式，在全连范围内每季度组织一次“自下而上、由班到连”的**季度“感动警勤连”人物评选活动，增强集体荣誉感。加强制度建设，增强规范化。坚持好明文规定，硬性要求的制度。建立好实在管用，易于操作的制度。建立和完善日常表扬和批评登记制度。积极营造“干与不干不一样，干好干坏不一样”的创先争优的氛围。加强组织建设，增强先进性。严格好程序（严格按照党支部、军人委员会等工作条例明确的程序，一步不少，一步不走样的落实），落实好会议（每周必须开的会议一个不能少，重要工作部署会议一个不能少），发挥好作用（发挥好组织的作用，确实把想干事、会干事、能干事的人用起来）。关注战士身心健康问题。连队可采取每月集体给战士过生日等形式，避免战士吃不健康食品导致生病，或因喝酒导致违纪等行为的发生；关注战士婚恋交往问题。通过谈心谈话、思想汇报、问卷调查等多种形式，及时了解战士婚变、交往和日常消费的真实情况，并做好记录，做到有的放矢。关注安全保密问题。与野战部队相比，连队任务性质决定战士自由支配的时间较多，外出时间较多，对手机、计算机等通讯载体的使用上也较为宽松，这就要关注战士出车以及外出时期的安全，闲暇时间通过各种载体上互联网的安全及保密问题。一点一滴抓落实。抓落实是各项任务圆满完成，连队安全稳定，推动连队建设上台阶的重要方法和手段。以连荣我荣，连衰我耻的主人翁意识，以“今天我以在连队工作为荣，明天连队因我而自豪”的责任感，一心一意打基础，一点一滴抓落实，为连队和学院的全面建设做出每名同志应有的贡献。

连队工作计划篇4

自我连组建以来，一直秉承着国防教育学院“尚武强兵，勤学乐训”的优良传统，在全连五十名兄弟的配合和大力支持下，我连在过去的一年里众志成城，为学院荣誉和增强个人任职技能不懈奋斗。本学期，在老师和同学们的大力支持下，我有幸光荣地走上连长这一岗位，除了尽全力奉献出我个人的微薄之力为全连同志做贡献，我对本学年度我连的工作开展也有了一些初步的计划，孙武曾说：“用兵之道，以计为首”，立足于我连现状，我的本学年度连队工作计划如下：

(一) 对政治学习工作的改革。放眼于国防生毕业后所面临的一些短板和任职需求，经过在同学之中调查，听取意见，在向石老师请示后，决定对每周日晚的政治学习做出相应的改革。

1. 政治学习期间，动员全连所有同学通过制作课件，上讲台讲课，由指导员分配题目，每次政治学习3~4名同学，每位同学二十至三十分钟。

2. 为了体现骨干的先锋模范作用，由骨干最先授课，每次政治学习结束时评比出本次学习中最优秀的“老师”。在本学期结束时，选出本学期最优秀课件和讲课最有感染力的同学并予以一定奖励。

3.在政治学习课堂上，除了各位同学的.讲课，也要认真完成大队分配的政治学习的学习课题，使课堂生动活跃的同时，保证完成大队下达的任务。

(二) 对晚体能的强化和考核制度，把权力“还”给班长。

1.本学年晚体能计划以全连参加，分组训练的原则，在操场先全连集体热身和基本训练之后，由班长组织进行分班训练，每次晚体能进行一项技能考核，又班长记录，而后每月上交副连长汇总。

2.每周保证完成大队规定的晚体能次数和时间以及强度的计划

3.在学院规定的七项达标科目成绩汇总后，根据个人体能的不同情况，分组进行强化训练，制定负责人记录成绩，而后由副连长汇总。

(三) 强化内务，落实新内务要求，学习条令条例，定期检查考核。

1.根据大队要求，每周二和周四以内务强化代替跑操。我连决定，在每周二和周四解散带回后，

六点四十前将内务整理完毕，六点四十开始条令条例的学习，由班长任命一名负责人组织学习，由指导员监督记录。同时连长，副连长以及五名班长检查各个寝室内务并记录，不服从连队安排的由副连长上报给老师，并在第二天早操时全连点名批评。

2.在不影响正常学习时间的情况下，连每月，班每周组织一次条令条例的考核，考核成绩由各班长交予指导员汇总。