你是职场哪类人的测试

你是职场哪类人的测试（共3篇）

你是职场哪类人的测试 篇1

1.把手放在背后，或是不断地看手表2.把手插在口袋里3.双腿交叉地站着4.找一面墙靠着

职业性格测试答案分析：

选1.不适合耍心机

你是一个企图心很强的人，又不太会掩饰。你很讲求效率和成效，一想到什么事，就要立即做到才行。办公室里你是一个不太圆滑交际的人，弄不好会得罪别人，四处树敌。

选2.别聪明反被聪明误

你是一个有城府的人，做什么事，都会经过详细和周密的筹划，可是最不按常理“出牌”的人也是你。在你笑脸的背后，也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为你把全部的聪明放在人际的周旋上，而相对的却对工作上关心减少，所以小心聪明反被聪明误。

选3.缺乏自信心

在办公室你一直实干苦干，可对自己缺乏自信心。你太过委曲求全，迎合别人了，有点没有原则的忍让，让别人以为你只不过如此，而忽略了你的小宇宙。

选4.不善于管理自己的情绪

这样的人，通常心智还没有真的成熟。情绪管理的EQ比较差，阴晴不定的表情常常会挂在脸上，处理事情大多比较孩子气。这种性情在办公室里比较不受欢迎，久而久之会让上司对他产生意见，连同事之间也不见得会喜欢。(39健康网社区 )

你是职场霸主还是情场常胜的测试 篇2

A.卤味拼盘

B.生坚果拼盘

C.爆米花

D.辣鸡翅

让你不要偷看，你会听吗?

选项分析：

A.选‘卤味拼盘’的朋友：不会放弃朋友

恋爱不可以剥夺你跟朋友间的相处时间和嗜好：你觉得朋友跟情人是很重要的，他会花很多时间跟情人在一起，可是该让她跟朋友聚会的时间时，另一半也不能阻挠。

B.选‘花生坚果拼盘’的朋友：不会放弃自己的意见

你凡事都要以你的意见为意见：你非常自我，觉得两个人要妥协沟通实在太无聊了，凡事听自己的就没错了，如果另一半不配合时就会翻脸。

C.选‘爆米花’的朋友：没什么好坚持的

恋爱至上的你对方就是世界中心，没有什么好坚持的：这类型的人觉得两人世界中没有什么大事情，凡事听对方就好了，为了一些小事坚持伤了感情才划不来。

D.选‘辣鸡翅’的朋友：不会放弃事业

公事缠身的你绝不能要你为儿女私情而耽误公事：这类型的人公私分明，私底下另一半怎样他都可以配合，但是工作时他就会非常敬业，另一半千万不要打扰干扰他。(完)

哪类人不容易找到好工作 篇3

这类人普遍特点一份工作可能做1-2月，或者3-4月，基本没有一份工作超过1年，2年工作经验可能有7-8份。这类人员的简历可能在HR打开的瞬间就关掉，原因在于太不稳定，企业及HR都不希望员工进来几个月又跳槽，又重新招人，所以这类人员往往难以得到好的面试机会。

第二类、学校或者专业因素者

应届生在找寻工作的时候往往受到学校或者因素的影响，大量好的工作计划一项应聘要求需211或者985院校就断绝了很多大部分人的念头。另外对于专业的需求也不一样，计算机专业的就业率就非常高，而法学这样的专业就业就举步维艰。

第三类、夕阳或不景气产业从业者

一个产业的繁荣与否决定了一大批行业从业者的工作命运，近期发现很多从事制造行业的从业者找工作就异常艰难，而移动互联网行业因为大量资本的注入，行业平均薪资缺越炒越高。

第四类、大龄未婚未育或者已婚未育者

这部分人在找工作被企业刁难的主要点就是生育，因为生育至少要耽误半年的工作时间，所以大部分企业即使该人选合适，也宁愿多花时间去找一些替代人选，特别对于劳动密集型的产业，人力为主要成本的企业，通常在这上面要求就更加苛刻。

第五类、行业或职业转型者

想换行，想转型，对于很多有一定工作经验的人来说，非常非常的艰难，薪资上首先遇到了巨大的挑战，另外企业招新手的时候更加青睐应届生，对于“老人”非常难。而且在面试过程中会受到大量质疑，你为什么要换行或者换职业?

第六类、高级管理从业者

有人觉得这类人工作好找，其实不然，高端岗位本来就少，找到适合自己发展的非常非常少，越是高级岗位跳槽的周期将更加的长。

讲了这么多不同意找到好工作的人，哪种人是比较容易找工作的呢?一般来讲有两种：

第一种、一技之长者。如财务、技术开发等，有这样一技之长，如果你熟练掌握就比较容易找到理想的工作。