支部书记全年工作总结

支部书记全年工作总结（推荐11篇）

支部书记全年工作总结篇1

一是继续发扬运输队人特别能战斗的优良作风，全队上下团结一心，出色的完成了矿党政交给的各项生产任务，做出了优异成绩。

主井皮带完成了全部更换工作，1630平硐共更换了皮带1300米，副井1400米轨道全部进行了调整，配合综掘队对1090、暗斜井轨道进行了调整，1155、1132车场地坪硬化及水沟捣制铺设盖板每月两次对主井巷道清理及每周一次的降尘工作等工作。

二是在安全教育上。

坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用政工部提供的多媒体平台及“21+1”学习活动积极开展安全教育，加强政治理论、岗位技能学习，努力提高全队职工的政治理论水平及岗位操作能力，不断的提高职工自身的综合素质，更好的适应工作需要，以更出色的完成各项任务增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

三是深入开展党建思想政治建设，加强党的领导，稳定职工队

伍，提高党员素质，充分发挥党员模范带头作用。

建立健全党建基础工作体系，做好党员队伍的教育，提高党员认识，做遵章守纪的带头人，做职工的贴心人，做生产安全的带头人。积极培养党的新生力量，做好党员发展工作，严格把好党员入党关，2012年我队共发展入党积极分子两名。做好职工的宣传发动工作，结合形式对职工进行任务教育，抓好职工的政治学习，做好宣传阵地的宣传，使职工紧紧团结在队党政周围。

四是结合形式加强职工队伍建设，动员全队职工投入“岗位练兵”、“行为规范月”活动中。

今年，我们在矿党政的领导下，积极开展了“岗位练兵”活动，党支部认真组织职工学习培训，根据不同岗位，采取个人学习、专门辅导等多种形式，最终在矿考核验收中取得了第三名的优异成绩。在矿开展的“行为规范月”活动中，我们严格要求，提高标准，规范职工工作、穿着、接打电话等行为，努力打造一支知识型、规范型职工队伍，在行为规范的基础上从而实现安全生产及提高职工素质。我队职工表现优异，得到了矿领导一致肯定。

五是积极开展走访谈心、帮扶结对工作。

党支部对职工走访工作非常认真，不论是哪位职工有了思想问题，还是家庭出现了困难，我队党政领导都主动去做思想工作帮助解决困难。尤其是集团公司带头组织的帮扶结对活动，实现了一对一的帮扶效果。

六是加强职工安全培训，对各工种进行专门培训，并且全部考

试合格。加强反“三违”工作，严格现场管理，认真排查安全隐患，发现不安全因素及时解决，今年我队未发生一起人身事故和生产事故。

总结过去，规划未来，接下来的工作里我们有新的目标和要求，在今后的工作中，我们会更加努力，不辜负各级领导对我队的信任，决心继续加强以下工作：

一是职工教育与矿要求仍有差距，工作中“三违”现象还有发生，我们将继续加强职工安全意识培训工作。

二是继续牢固树立全心全意为职工队伍服务的宗旨，在工作中、生活中帮助职工解决实际困难。

三是努力提高整个队伍的业务技能，把队伍锻炼成一支敢打敢拼、技能成熟的全能队伍。

四是深化思想政治工作，加强党的领导，加强职工教育，提高职工队伍的思想政治水平。

五是加强安全生产管理，强化安全就是效益、人人都是设备管理员的意识，认真做好安全工作。

六是改进工作作风，贴近职工，靠前指挥，爱岗敬业，用党员干部的实际行动带动广大职工。

支部书记全年工作总结篇2

一、选配合格的党支部书记, 首先做到四个必须

在基层党建工作中, 随着一些支部书记的调动和离休, 一些新任的党支部书记走上岗位, 如何做好党支部书记, 怎样正确理解和把握自己在党支部中的地位和作用, 是做好支部工作的关键。所以, 在选配党支部书记的工作中, 一定要严格选拔, 知人善用, 同时遵循以下四个必须:第一, 必须有过硬的马克思主义的理论功底。第二, 必须加强党性锻炼, 自觉地改造主观世界, 树立正确的人生观、价值观, 自觉抵制各种不良倾向的影响, 始终保持共产党人的本色。第三, 必须有强烈的事业心和责任感。第四, 必须充分认识到党支部书记工作的重要性, 要有为了党的事业甘愿吃亏和无私奉献的精神。

二、结合实际, 加强新任党支部书记的培训和工作中的主动精神

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位, 既要搞好党支部的建设, 发挥党支部的作用, 又要凝聚人心, 围绕生产开展工作, 事务繁杂。做好党支部书记, 不但要有专业的党务知识水平, 还必须懂生产工艺流程。在支部书记业务水平上, 应按时组织举办党支部书记培训班, 从最基本的党建知识入手, 定期组织支部书记培训学习, 学习后组织考试, 考试不合格的进行补考, 补考仍然不合格的, 要对其进行谈话诫勉, 仍然不合格的, 马上调离党支部书记岗位。在培训过程中, 需要聘请油田公司党校的教授和离退的优秀的老书记讲课, 传授经验和做法。同时组织新任支部书记参加油田公司组织的党支部书记培训班进行学习。在支部书记学习生产知识上, 要定期到基层组织考核各支部书记, 是否懂生产工艺流程, 是否做到可以指挥生产。党支部的工作如果脱离生产实际, 独成一家地开展工作是不现实的。作为党支部书记要充分认识到这一点, 要求他们转变思想观念, 摆正自身位置, 深入到生产现场, 主动了解生产的实际情况, 做到心中有数。在工作中, 要有积极主动的精神, 积极参与生产经营的各项工作, 干实事。同时要树立一切工作为生产经营服务的思想, 把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来, 发挥党组织的服务保证作用。

三、定期和不定期对新任党支部书记工作进行检查、督促和指导

积极采取“一测”“二查”“三交流”形式。“一测”是通过岗位员工进行民主测评, 对所在党支部第一责任人的履职情况进行测评打分;“二查”是查看各类基层资料和台账报表, 以及油田公司党委下发的党建文件精神的落实情况进行全面认真的检查;“三交流”是对各党支部开展党建工作各项工作的完成情况进行综合评价, 量化分值, 并与党支部书记进行面对面的交流, 在充分肯定成绩的基础上, 认真分析存在的不足, 提出整改建议, 共同商讨改进的措施和办法, 增强考核的透明度。严格对基层党建工作的检查, 也是提高基层党建工作整体的一个方法。在检查中指出的问题基层党支部必须在规定的时间内进行认真整改, 整改后进行复查复检。对整改不及时或者不彻底的支部进行亮黄牌警告, 如再次复检仍然不合格, 将进行单独谈话, 上报公司党委, 亮红牌。在检查中, 检查人员必须懂党建, 懂基层工作。细致的检查才会发现细致的问题, 才会有指导作用。诸如三会一课等活动是否达到要求, 上级指示精神学习、企业规章制度的贯彻、科学发展观活动的开展、党员发展、团队建设等重大活动是否在支部台账中得到体现;党支部工作资料管理是否规范, 是否做到资料规范、台账清晰、分类合理、内容详实, 装订美观, 内容是否丰富等。是否真实地反映了各项工作留下了的轨迹, 过程是否清晰、实事求是、效果明显?通过检查和督促, 也是提高新任党支部书记工作能力的一个必要的过程。

党支部书记作为党的干部, 必须成为坚持党的组织原则、遵守党的各项纪律的模范。努力提高党支部书记的各种能力, 对于贯彻落实“三个代表”重要思想, 发挥党的政治核心作用, 夯实党建工作基础, 提高党的战斗力, 具有十分重要的意义。

摘要：做好基层党支部工作, 主要是加强思想建设、组织建设和作风建设, 充分发挥党员的先进性和模范作用, 使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。

支部书记全年工作总结篇3

面对企业改革发展不断深入的新形势，支部书记面临着新的挑战。一是支部书记队伍的稳定性受到挑战。支部书记不仅综合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求支部书记必须长期积累经验，经受磨练，培养职业观念，因此在支部书记队伍建设上要保持稳定。二是支部书记的整体素质受到挑战。企业确定的任务目标十分繁重，支部书记必须担负起宣传动员、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等工作重任，为企业的持续快速健康发展提供强有力的思想和组织保证，这就对支部书记的整体素质提出了挑战。三是支部书记的工作方法受到挑战。与突飞猛进的信息化社会相比，支部书记的工作方法还比较单一，应用先进技术的意识还比较淡薄，需要进一步加强创新，勇敢接受先进技术的挑战。四是高标准的工作目标对支部书记的挑战。当前，支部创建推陈出新，支部活动深化细化，必然要求支部书记付出艰辛劳动，做出不懈努力。

“上面千条线，下面一根针”，要想成为一名合格的支部书记，需把握五个关键点：

一、用人格的力量感染人

“修身齐家治国平天下”，支部书记是职工思想的教育者、引导者，是支部和党员队伍的管理者，直接和“人”打交道，凭什么让人信服，怎样才能具有号召力，首先就得保证自己行得端、走得正，一心为公、决无私心;拿得起、放得下，勇挑重担，敢于负责。“其身正不令则行，其身不正虽令不行”。具备了高尚的人格，自然令人信服，说话自然有份量，号召力就高。

联系实际，高尚的人格有着具体的体现。一是体现在责任心上。干部责任心是工作的基础，要勇于负责，敢于负责。二是体现在公平待人、公正做事上。要抱着“一切为了工作”的宗旨，干什么都要出于公心，抛弃一切私心杂念，做到“一碗水端平”。三是体现在雷厉风行的工作作风上。说真话，办实事。要克服懒散思想，立说立行，坚决把工作抓起来，贯彻下去。要有始有终，有头有尾，任何工作都要有结果，有效果。四是体现在勤廉奉公、清白做人上。要常怀律己之心，抵制住不良风气的侵蚀，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁的良好形象。五是体现在以人为本的管理方法上。对待员工不能简单地一罚了之、训斥责备，要善于做一人一事的思想政治工作，针对不同员工采取不同的教育管理方式。学会换位思考，把员工真正当成团队的一员对待，不能一味地以管理者的姿态凌驾于员工之上或站在员工的对立面。六是体现在团结协作的处事方式上。要坚决执行民主集中制原则，“三重一大”及职工关心的问题做到会议研究，集体决定，杜绝“一言堂”和个人主义。

二、完善的制度是管理的保障

“没有规矩，不成方圆”。没有制度的约束，个人行为就会失于监控，管理也会陷入混乱。面对繁重的生产任务，面对个性的职工群体，面对层出不穷的社会思潮，如何统一思想、调动积极性，如何凝聚人心、发挥主动性？单纯依靠现场督促、管理、检查是远远不行的，这就需要制定一套完善的规章、考核制度，将工作量化，将标准具体化。用制度管理，简化了工作程序，避免了不必要的纷争，达到事半功倍的效果。

一名称职的支部书记在以人为本抓管理的同时，必须学会运用制度去管人管事，让制度为自己的管理服务。但同时，在制度的运用中还必须明确两点内容：

一是制度是一个制定、落实执行、在实践中修正完善的理论上没有终点的过程。所以说制度没有“最好”，只有“更好”。在具体执行过程中要善于发现制度的“缺陷”，及时进行修订;要善于对各项制度进行归纳、梳理，保证制度各有侧重，互不抵触。

二是制度制定出来就是要去执行、去落实的，不能为了定制度而定制度，要依靠制度进行管理。“令行禁止”，按规章办事，一方面可以让职工意识到制度的严肃性，为今后各项工作的顺利开展打下基础;另一方面可以通过严格执行制度，理顺关系，促进管理。

三、在实践中提高能力

实践出真知。作为基层支部的管理者，即使有再丰富的管理方法，不了解、不熟悉生产的工艺、流程，不学习、不掌握先进的技术、装备，指挥生产就会脱离实际，成为空谈、空想，下达的任务命令也会让职工无所适从，更难保证日常任务的完成。集团公司干部大会上明确指出：“基层单位的管理者必须到现场去，到职工队伍中，听真话、看实情。”“减少基层干部‘拍脑袋、想方法’指挥的情况。”

深入现场，沉到基层，一是可以锻炼自己的实际工作，对日常生产中存在的问题通过亲身感受，及早发现，尽快解决;二是可以检验自己在管理上存在哪些不足之处，便于今后安排工作有的放矢，更加合情合理。三是可以在与基层员工的接触中，了解他们的真实想法，听取他们的意见和建议，使自己的管理更加趋于完善。

四、养成良好的學习习惯

我们的企业正处于大发展、大跨越的关键时期，要想紧跟时代的步伐，适应企业发展的需要，必须有终身学习的准备，养成良好的学习习惯，使自己的知识储备不断更新、丰富。学习先进管理经验，提高管理水平;学习政治理论知识，增强明辨是非的能力;学习企业安全生产规章制度，正确安排指挥生产;学习科学文化知识，提高理论水平;学习实际操作技能，丰富现场管理经验;关注时事新闻，拓宽视野，转变思维方式;学习与人沟通的技巧，擅长协调处理各类突发事件……

学习要有明确的目标，要做到学以致用;学习中要学会思考，将理论转化为工作方法;学习要坚持不懈，跟上企业发展的需要。

五、要有创新精神

创新是一个民族进步的灵魂。每一个人必须在创新中求发展、在创新中求生存。因循守旧、固步自封必将导致被淘汰。作为支部书记，不仅要求得自身的发展，更要带领团队走向成功。所以必须紧跟时代要求，具有创新精神。

社区党支部全年工作总结例文篇4

第一部分：履职情况和工作亮点一、基层党建工作方面社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，以活动为载体，开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党支部坚持以服务社区居民为中心，提高社区党建工作水平，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。

（一）认真抓好社区支部及班子人员的思想建设、作风建设提高他们的自身素质。

社区现有党员名，其中名退休老党员,一名后发展对象。

（二）定期组织党员开展支部委员会、党小组会议、党员大会、党课及党员活动日。开展以下活动：学习《关于贯彻落实重

要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作方案》及《新形势下党内政治生活的若干准则》，学习视察时重要讲话精神，组织党员开展专题学习《扫黑除恶专项斗争》知识学习，开展《》主题教育、开展对照党章党规找差距专题会议，贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》等学习活动；组织党员志愿者开展志愿义务巡逻、环境整治及消防知识培训、普法进社区。通过现场学习，微信阅读、电视观看等多种形式组织党员开展学习，强化党员意识，号召党员以身作则，积极为构建和谐社区出谋划策，用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自己工作的首要考虑。

（三）为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文体活动的积极性，社区支部经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动。例：春节期间开展“文艺进社区情暖孤寡心”活动，学雷锋日组织党员开展志愿服务关爱空巢老人活动，给辖区居民群众宣传学习扫黑除恶专项学习活动，为辖区残疾人开展“关爱残疾人编织美好生活”再就业技能培训活动及“再就业技能培训进社区”三风主题活动，开展集结号再次吹响—— 社区退役、退伍军人集中授牌仪式等等。营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。

（四）建立社区党员学习微信群，为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。

（五）在社区党支部的组织领导下，党员能自觉参加组织生活，完成组织交办的各项任务，自觉接受党组织的教育和培训，并按期按规定交纳全年党费。党支部在开展各项学习活动的同时，并完善党建学习台账。例如：党员信息系统更新完善、失联党员台账、党员档案管理台账、党员活动日台账、三会一课会议记录本、党费收缴台账等各项党建台账，做到年初有计划，年终有总结。

二、基层党风廉政建设工作方面党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子坚持落实街道纪工委的指导及监督，通过讲座、党课和电教片课程等方式坚持每月组织社区党员学习，并抓好党风党纪教育。认真开展党风廉政建设教育及反腐倡廉形式宣传活动和专题会，增强拒腐防变能力。党员干部带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁违反规定操作行为。

三、意识形态工作方面为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文体活动的积极性，支部经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动。

年完成上稿共条。分别为：

电视台《新闻》篇；

报条；某新闻网篇及网客户端条。

四、人才工作方面根据上级下达的工作要求，按《关于进一步做好省人才信息

综合应用系统相关工作的通知》文件精神，社区对照入库对象的条件认真开展对辖区居民楼栋采取分网格落实制逐一排查及联系辖区驻地单位落实人才信摸排信息工作，做到应录尽录人才信息采集工作。通过摸排上报街道有位优秀人才，分别是籍在外人才及发展急需人才。

第二部分，基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析一、基层党建方面存在的突出问题和原因分析一是支部书记任职不久，党建工作经验不足，离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距；二是党员学习缺乏自觉性和积极性，存在着支部组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向；三是加强党建特色工作的开展和实施。

二、基层党风廉政建设存在的突出问题和原因分析对党风廉政建设工作认识不足，忽视了加强党员干部的思想教育。对党风廉政建设能够做到及时贯彻落实、安排部署相关工作，然而检查督促、跟踪到位不够，需要加强党风廉政工作部署及监督。在党风廉政建设宣传教育上要注重整理收集亮点经验上报及推广。外宣意识淡薄，仅局限于悬挂教育牌、看警示片和榜样片等形式。

三、意识形态及人才工作存在的突出问题和原因分析年轻党员存在意志不够坚定，思想动荡问题，究其原因是西方文化对我们国家的侵袭和社会道德的缺失；由于改革力度的不同产生地域贫富差距，导致人才的流动性加大。在组织宣传工作

上需要积极加大上稿的任务。

支部书记全年工作总结篇5

同志们：

今天，镇党委、政府召开全镇工作会议，主要目的是全面部署××年各项工作任务，动员全镇上下进一步解放思想，与时俱进，抢抓新一轮经济发展的战略机遇，为实现全镇经济再上新台阶，全面建设小康社会奠定坚实基础。刚才赵书记代表党委政府提出了新一年的各项工作任务和要点，马镇长就各项

工作的落实和深入贯彻学习新《信访条例》讲了很好的意见。下面，就当前工作，我讲三点意见：

一、巩固村委换届成果，做好干部角色转变，提高基层执政能力

第五届村委会换届选举工作现在已经基本结束，由于同志们高度重视，各部门措施有力，整个换届选举工作始终保持着平稳推进、健康发展的态势，各村顺利产生了新一届村委班子。在这里，我对新一届村委班子的当选表示祝贺，同时也对新一届村两委班子提几点要求：

（一）要进一步加强团结，充分发挥两委班子的凝聚力和战斗力

一个村能否有凝聚力和战斗力，关键在于两委班子尤其是两委班子主要领导的关系如何。实践证明，班子团结协作，齐心协力，党支部的凝聚力、战斗力就很强，工作开展得必然顺利；反之，如果矛盾重重，互相拆台，内耗严重，村级组织肯定涣散无力，各项工作也难以展开。

（二）要进一步增强带领群众共同致富的本领

作为农村经济和社会发展的“领头雁”，大家一要熟悉市场、驾驭市场。同时要带头努力学习农村实用科技，成为熟悉农村各种实用技术的行家里手，要立足村情，积极探索适合本村发展的产业项目，要充分发挥模范带头作用，引导、带动群众，做给群众看，领着群众干，带领群众共同致富。

（三）要在心里始终想着群众

在座的各位村“两委”干部工作在农村工作最前沿，直接与群众打交道，天天要面对群众，能否关心群众疾苦、倾听群众呼声、愿意与群众打交道、保持与群众的密切联系，是检验我们的农村基层干部作风是否深入、是否务实的重要依据。广大人民群众也正是从这些最普通的、活生的小事中，来评议我们的干部。因此，我们要时刻把群众的要求和反映的热点、难点问题放在工作的第一位，千方百计为村民多办实事，多办好事，争取每年都能给村里办几件好事，造福一方百姓。好范文版权所有

（四）要坚持公道正派、保持廉洁自律的良好形象

衡量一名村干部是否合格，并不是由某个人说了算，标准掌握在群众手中。大家只有加强自身修养，坚持公道，勤政廉洁，不谋私利，才能在群众中树立良好的形象，群众才会拥护。如果你满脑子都是私事，一事当前，先考虑亲戚朋友或个人的利益，即使你现在当选了，群众也不会支持你的工作，你也将逐步失去群众，失去威信，最后连自己的工作也可能会失掉。这里，要强调的是在工作中，我们务必要坚持做到：坚持村务公开，民主管理，自觉接受群众监督；要管好自己的手、管好自己的嘴，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，更不能铺张浪费用公款请客送礼；要办事公道，在拍板决定村里各种事情时，要多征求群众意见，多与群众商量，处理事情时，要一碗水端平，不能有远有近有偏差。

二、要深入贯彻学习信访条例，开创信访工作新局面

新《信访条例》从月日就要实行，当前信访工作也是关系农村社会大局稳定的重要因素。因此，我们要把信访工作放到构建和谐社会这个大前提下去思考、去把握、去部署，进一步增强做好信访工作的使命感和责任感；深刻领会条例的立法意图，全面掌握条例的各项规定，尤其要掌握条例中关于畅通信访渠道、维护信访秩序、创新工作机制、强化行政机关责任等新的规定；结合当前群众上访行为的特征，加深理解条例的现实意义，全面提高处理信访问题的能力。

三、要坚定不移地抓好落实，确保各项目标任务圆满完成今天的大会，明确了××年全镇工作的总体要求、基本思路及主要措施。现在，大政方针已定，目标任务明确，关键是以更加强烈的共识、更加科学的态度、更加务实的作风抓好落实。

（一）要统一思想，达成共识，抓好落实

支部书记工作总结篇6

按照组织工作安排,我于二00七年六月调入********局任支部书记: 三年来,本人能够自觉地执行党的路线方针、政策，执行扶贫方针和政策，执行单位纪律和制度，执行廉政纪律，紧紧围绕扶贫工作大局做好党的工作和本职工作，围绕建设“五好”党支部和构建和谐团队积极学习党的基本知识和业务知识，学习扶贫知识，树立做事先做人的准则，较好地做好了党建工作，干部教育，扶贫宣传和社会扶贫等工作。

1、认真做好党的基本工作，强化党员教育。按照建设“五个好”党支部的工作要求，结合局机关党的工作实际，三年来在党员中认真开展了评优树模和半年党内民主生活会，为了做好工作，广泛地开展了征求党员意见建议和批评，疏理建议20余条，并以书面形式转办各分管领导，促进了干部管理，机关建设和队伍建设。举办了党建知识竞赛活动，吸收优秀干部入党。结合中纪委颁布的“关于禁止利用职务之便谋取不正利益的规定”及党的十七大召开干部作风年建设和第二轮思想大解放等重大事件，及时组织全体党员和职工认真学习，做好学习笔记和写好学习心得，对全县扶贫系统职工党员的理论学习和业务学习提出了明确的要求及学习方法、措施。领导班子能够从自己做起，从自己分管工作中查起，对照思想查工作，查作风，查廉洁、认真负责。

在学习实践科学发展观活动中，自己能够认真学习、按照县委安排，指导好县政府办、卫生局等21个单位的干部职工积极参与学习实践发展观活动，科学谋利，找准单位实践载体，深入学习营造浓厚的学习氛围，深入调研，明确调研课题，不断创新，丰富活动内容，紧扣中心推动了工作的开展。扶贫局紧紧围绕“坚持科学发展观、围绕农民增收，推进扶贫开发”这个载体，支撑创新活动内容，强化学习实效，促进了单位的学习实践活动。

2、做好本职工作。始终从我做起。按照分工，在抓好党建工作和党员教育工作同时，一是努力把单位宣传工作抓好，与县电视台联合在县台开办了长期宣传******工作的专题。按照****工作的基本要求，宣传股的同志就转变干部工作作风等方面进行了深入的宣传报道。宣传了***局全体干部心系百姓，倾心工作的情怀。同时做好时事新闻的宣传，强化廉政文化宣传。展现了**局一班人团结协做，勤奋工作的和谐局面。二是做好社会扶贫工作，为全面贯彻中省扶贫精神，加快我县整村推进，推进社会主义新农村建设着力抓好“两联一包”工作，省级赴镇安十个单位，市级赴镇安十四个单位，县级下派六十四个单位，三年中共投资四百余万元，扶持所联村兴修便民桥、实施道路硬化，村容村貌的改善，道路硬化、校舍、村两委会办公室的修缮，帮助包联村制订的发展规划，村级基础设施得到改善，产业结构不断优化，农民收入扶持增长，农民科技水平不断提高，党群干群众关系更加密切，包联工作取得了社会实效受到社会好评。

3、增进团结，遵守纪律，廉洁做人

构建和谐团队是搞好工作的保证，在工作中，自己能够做到，对局班子决策的工作积极自觉地完成，支持局长和局委会的工作、不拆台，不议论，不发牢骚，与同志们和谐相处，自觉遵守党的纪律、廉洁规定，遵守单位的规章制度，没有在单位报销一张票据，做到节俭办事，城实做人。

4、注重学习，增强素质。

****工作对我而言是新工作，党的工作也需要不断学习新知识、新理论，不断更新观念。因此在工作中坚持不断学习邓小平理论，三个代表思想，学习科学发展观理论，学习各类政策与业务知识，坚持做到集体与自学相结合注重自学，坚持深入基层与调研相结合，注重理论联系实际，通过学习，自己的理论知识不断丰实，增强了工作本领和驾驶工作能力。

三年来，在扶贫局工作，自己能够脚踏实地、把自己和同志的情感融入工作生活之中，深感有一班好领导和同志们，工作感到顺意和舒心。但由于工作分工和业务不同，下乡工作较少，深入基层较少，存在着与上下沟通不够，未能很好发挥舆论宣传作用，党员活动没有较好地安排，这些都将在今后工作中应该加以改进。

二、工作中存在的问题及其生产的原因：

三年来，由于工作的角色转换，自己在思想观念,工作态度，政治信念等方面还有不适应、不符合科学发展观的要求，主要是：

一是学习理论不够深入，思想观念不能适应科学发展观的要求，在学习中只注重就理论学理论，没有将理论与实际工作结合起来，学习中浮、浅、片面，表现在思想认识跟不上形势，观念陈旧。

二是下基层少，深入实际少，由于业务分工不同，坚持下基层调研工作少，深入实际少，多做具体工作少。

三是工作主动性不够，不能创造性地抓好本职工作，创造性地完成工作任务，工作按部就班，畏手畏尾，怕担责任，怕得罪人，怕影响关系。

存在以上问题，剖析根源是：思想认识滑坡，工作作风飘浮，最根本的问题是不能够从主观上认识学习观列主义毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习“三个代表”思想，学习实践科学发展观，在认识上没有从党性原则要求来提高自己的政治觉悟，没有从公务员的要求上来践行科学发展观、船到码头车到站的观念没有从思想深处认识。

三、今后工作努力的方向

1、强化理论学习，增强驾驶工作的本领。党的十七大报告指出：“一定要刻苦学习，埋头苦干，不断创造经得起实践人民、历史检验的业绩”刻苦学习就是要不断学习马克思列它主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、学习理论与纪律法规，不断创新理论学习方法，特别是扶贫工作心系贫困，关注弱势，更应该自觉学习各类业务知识，学习党的各项政策，学习中要把理论学习与社会实践紧密结合起来，达到“学而不思则罔，思而不学的殆”，把学习的过程变成思考问题，完善思路的过程，变成增强本领推动工作过程，把学习内容变成学习结果，通过深入的学习，以达到提高工作能力，谋划工作的思路，促进工作的举措，做一个勤奋好学，善于思考的人。

2、增进团结，顾全大局，努力工作。做为局机关党支部书记，必须做团结的模范，为全局工作的开展起到了支持和促进作用，因此，就得教育引导全体党员紧紧围绕扶贫工作大局，紧紧围绕局务会的工作部署，万众一心，谋发展，把心思用到谋划工作上来，把精力投入到单位建设中去，把思路转换到开拓工作新方法上去，坚持和同志们一道努力工作，奋发进取，不辱使命，做一个团结取进，乐于奉献，光明磊落的人。

支部书记全年工作总结篇7

近日,大连市档案局结合“两学一做”学习教育活动,多措并举,认真开展党支部书记集中轮训工作。一是领导重视,制订培训计划。大连市档案局党组高度重视党支部书记集中轮训工作,以开展党支部书记轮训工作为抓手,扎实做好基层党组织建设工作。认真制订培训计划和实施方案,决定采取专题辅导、讨论交流、菜单选学等灵活多样方式进行培训,确保培训不走过场。二是认真谋划,采取措施。大连市档案局结合“两学一做”学习活动安排,开展了为期四天的内容丰富、形式多样的党支部书记培训。6月22日组织党支部书记学习党章和党内有关纪律规定,观看中央党校党建部教授张希贤主讲的党课《把党的规矩落在知行合一(上)》并进行讨论交流;6月24日,局领导亲自授课,对党支部书记如何开好组织生活会进行专题培训;6月27日组织全体党员观看毛丰美先进事迹纪录片,帮助党支部书记进一步明确“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”标准,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,实干、苦干加巧干地开展工作;7月1日组织全体党员重温入党誓词,观看“庆祝中国共产党成立95周年大会”电视直播,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神。三是扎实推进,确保成效。通过开展党支部书记集中轮训工作,牢固党支部书记“一岗双责”意识,发挥好党支部书记的中枢、桥梁与纽带作用,坚持联系实际,学以致用,将党支部书记轮训的着力点放在解决问题和推动工作上,扩大培训成果,加快实现市档案局今年提出的“推动档案服务提质增效”等七项重点工作任务,为大连加快推进“两先区”建设作出贡献。

支部书记全年工作总结篇8

[关键词]党支部；书记；思想政治工作

做思想政治工作是我们党的优良传统和成功经验，在新的历史发展时期，如何进一步“加强有说服力的思想政治工作”，是每一个政工干部都应该认真思考的问题。基层党支部作为党领导下的群众组织，有责任协助党委做好职工的思想政治工作。那么基层党支部的思想政治工作怎样才能做到有说服力，怎样才能取得满意的效果呢？我认为重要一点，就是要密切联系职工的思想实际，找准切入点，发挥职能优势，有针对性地解决好思想问题。基层党支部是工人阶级的群众组织，是联系党和职工群众的桥梁和纽带，在开展职工思想政治工作方面具有自身的优势。各级基层党支部要充分认识、正确把握和运用好这些优势，在实践中体现自己的工作特色，发挥好基层党支部在职工思想政治工作中不可替代的作用。

发挥职能优势，把思想政治工作溶入到教育中去

大家知道，新时期我国基层党支部主要有四个方面的职能——维护、建设、参与和教育，其中维护是基本职责。这四项职能是相互联系、相互渗透的，教育职能往往通过维护、建设和参与职能的实践来实现。基层党支部教育大致包括两个方面的内容，一是用先进的思想武装人，掌握和运用科学发展观，提高职工的政治觉悟，树立正确的人生观、世界观和价值观。二是通过文化、职业技能培训等方式，提高职工的科学文化、技术业务素质。教育的目的是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。因而，基层党支部开展职工思想政治工作不能满足于简单的灌输和说教，而是在社会实践中团结引导职工群众，通过工人运动的理论和实践，在改造客观世界的同时，实现自我改造、自我教育和自我完善。在实施教育过程达到宏观与微观，理论与实践的统一。新时期基层党支部的思想政治工作，更强调以人为本，尊重人、理解人，更强调深入细致，因人施教。基层党支部教育职能的特征，决定了基层党支部在做思想政治工作时，能够把握好先进性和群众性的统一，做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。

发挥组织优势，把基层党支部建设成职工思想政治工作的大课堂

基层党支部是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。各级基层党支部始终坚持民主集中制原则，基层党支部领导机关经常听取会员群众的意见，并接受他们的监督。目前，在中国石油所属的企业基层党支部中，基层党支部组织机构健全，人员精干。这种模式对加强职工思想政治工作应该说是有好处的。因为作为党委成员，基层党支部主席在领导基层党支部工作时，很容易把基层党支部工作与党委的思想政治工作同步协调起来，在及时与党委沟通情况、加强民主监督、推行厂务公开等方面具有一定的优势。基层党支部开展活动，也容易得到党委的支持。同时，基层党支部是基层党员的组织，必须建立起独立工作、充满活力和民主的组织体制。由于基层党支部组织具有广泛的民主性和群众基础，对于职工群众具有更强的吸引力和凝聚力。从一定意义上说，各级基层党支部依法开展工作的过程，实际上就是对职工群众进行思想政治工作的过程。有些工作是在潜移默化中完成的，起到“润物细无声”的作用。通过基层党支部组织的辛勤工作，为职工群众说话办事，密切了党与职工群众的联系。使职工群众真正体会基层党支部思想政治工作的力量，感受主人翁地位和社会主义大家庭的温暖。

利用阵地优势，使思想政治工作赋于新的内容和形式

认真做好新形势下的职工思想政治工作，是基层党支部义不容辞的政治任务。职工思想政治工作不能只靠空口说教，它需要通过相应的载体和阵地，以职工喜闻乐见的活动形式表现出来。在这方面，中国石油所属的企业基层党支部有得天独厚的条件。多年来投资建设的工人文化宫、职工娱乐中心、图书馆、阅览室和其它职工活动场所，为基层党支部组织活动提供了必要的物质保证。近年来，随着《基层党支部法》和《中国基层党支部章程》深入贯彻，企业基本上做得了按时足额拨缴基层党支部经费，这就为基层党支部开展思想政治工作提供了财力上的保障。基层党支部经费也主要用于企业文化建设，石油企业基层党支部开展的评选劳动模范、先进文明职工、文明家庭和“创建学习型企业”等竞赛活动，都有利地促进了企业精神文明建设的发展。基层党支部、共青团倡导的职工读书活动，有效地提高了职工特别是青年职工的综合素质，这些都是加强职工思想政治工作的有效形式，应该大力提倡和推广。

搞好源头参与，坚持把维权与思想政治工作结合起来

坚持为职工群众办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，是基层党支部开展思想政治工作的显著特色和有效形式。我们知道，物质文明建设和精神文明建设是相互促进，协调发展的，更好地关心职工的切身利益，是做好职工思想政治工作的前提。职工群众只有在物质利益和实际需要得到一定程度的满足，才能心平气顺，才能较好地解决思想认识问题。必须看到，目前职工群众中存在的思想问题，有很大一部分是由于相应的权益得不到保障、实际问题得不到妥善解决而引起的。对大规模职工群体访，也要做实事求是的、客观的分析。群众中的某些不满情绪，有许多是由于当前社会分配不公、自身利益得不到保障，一些干部不关心群众疾苦，为政不廉，不讲民主的官僚主义作风造成的。基层党支部要想做好职工思想政治工作，还要苦练内功，即突出维护职责，搞好源头参与。在维护企业整体利益的同时，旗帜鲜明地维护职工的合法权益，坚持为职工群众说话办事。

支部书记总结篇9

一、快速、高效、精准落实党建工作的部署

xx系党支部共有中共党员x名，预备党员x名，根据组织需要，设置了党支部宣传委员1名、组织委员1名。在院党委的正确领导下，在各位教职工的大力支持下，努力工作，廉洁自律，信息工程系党支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务。

xx系党支部根据学院党委工作安排，以党委引领、支部落实、书记负责、全员参与的形式开展党建工作部署的落实。认真组织党员参加政治理论学习，坚持落实“两学一做”常态化制度化，认真学习十九大、十九届一、二、三中全会精神，深入开展大学习、大调研、大改进活动。严格落实作风建设年活动、主题党日活动、“三会一课”，把支部工作抓深、抓细、抓实。按时将会议记录、影像材料上传至灯塔党建在线、党建平台。认真组织全体党员参加灯塔党建在线学习十九大知识竞赛，按规定要求完成学院党委安排的各项任务。

二、学生管理工作

x系现有辅导员x名，其中专职辅导员x名。共有学生x名。其中16级x名，17级x名。

1、全系老师晚自习轮流看，考核学生晚自习出勤情况，做到登记到人，并通知辅导员，由辅导员找该学生次日谈话。

任课老师考核学生出勤情况，同样做到有详细统计，并通知辅导员，由辅导员找违纪学生谈话，使其改正。严重的话就与其家长联系，共同教育。为了防止学生晚上下课后无故不回宿舍，严格执行学院的有关请假制度，并在由系学生会天天查寝的基础上，辅导员定期抽查学生就寝情况。有效地督促了学生学习、控制了学生突发事件的发生频率、提高了学生出勤率、加强了学生的纪律观念。

2、抓好系学生会一日常规管理，与任课老师的班级日志相结合，在通报栏上公布计分，增加透明度。为了加强学生常规管理，系学生会、团总支根据学院的有关规定制定了一系列的制度、措施并用表格方式统计，如《班级考勤制度》、《教室卫生制度》、《晚自习考勤》、《寝室卫生检查》、《寝室就寝检查》。做到天天有人查，天天有记录，每星期有汇总，每星期有上报，每星期有公布。

3、不定时开主题班会，除学院要求的主题班会外，每个班都根据具体情况、本班需要，开展主题班会。

4、积极开展有益活动，增加师生凝聚力

我系开展了“植树节知识竞赛”,学雷锋活动辩论赛，知识竞赛，清明节书画比赛，禁烟主题班会活动，同学们积极参与，通过这些活动，拓宽了学生的知识面，使他们更多的了解植树节的相关知识，树立保护环境的意识；发扬雷锋精神；缅怀先烈，不忘初心。进一步增强了我系学生的历史

责任感和民族使命感。

在院心理健康中心的精心组织下，我系心理中心的同学们在朋辈大赛决赛中取得第二名的优异成绩，并有一名学生代表我院去参加了省的朋辈大赛。在系心理情景剧DV大赛拍摄比赛中，我系以优异的成绩获得全院第一名。

经过将近一个月的准备，我系在学院体育文化节中展现了活力四射的大型广播体操表演，派出两组由大一大二的同学组成的运动员方队，在各项比赛中同学们积极参与，在女子组4*100第一名、男子铅球比赛第一名，女子800米第一的好成绩，其他同学在各项赛事中均在前4名，展现出当代大学生坚持不懈，顽强拼搏的精神。

通过这些活动比赛不仅给同学们交流和锻炼的机会，而且也体现出我系同学对各项活动的重视程度，同时也看出我系学生对我系开展活动参加的积极性。充分发挥出自己的水平、展现了集体荣誉感和顽强的作风。

同时在这一学期中，我系十分重视宿舍问题，积极进行宿舍整顿，组织各班女同学对男生宿舍进行参观打分评比，提高各班男生对宿舍环境问题的重视，对于宿舍内务做到严要求高标准，让大家共同努力营造一个舒适干净的生活环境。对于学生夜不归宿问题学生会相关负责部门也在按时按点进行严格检查，对于个别夜不归宿同学进行通报处分。

安全无小事，为了同学们的人身安全，x系按照学院规

定严格执行电动车安全问题，不放过任何一个安全隐患，全部清除在校的所有电动车。针对学生安全问题，各班辅导员组织各班进行主题班会，对同学们进行知识普及，安全教育，提高同学们的安全意识，时刻注意自身安全问题，学会更好的保护自己。

三、不足及下一步打算不足

党建和学生管理工作是一个极其复杂多面的工作，工作千头万绪，要求要投入大量的时间和精力，工作的逻辑性、制度化尚待完善，创新性还有待加强，对客观条件的依赖性过大，学生活动缺乏相应的财力支撑。只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；素质提高不够快速，学习得不够多，不够透彻；与其他系部相比，x系仍有许多不尽人意的地方，需要我们进一步去改善。

下一步打算

1、继续做好党建工作，严格落实“三会一课”制度，定期召开相关会议，落实十九大会议精神，深入开展大学习、大改进、大调研活动，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

支部书记工作承诺篇10

（2018年度）

一、搞好春季大棚蔬菜种植，扩建大棚蔬菜种植面积，搞好销售服务，提高经济效益，增加农民收入。

二、制定2018年为民服务全程代理，双培双带先锋工程，无职党员设岗定责，流动党员双向带动，党员承诺制。

三、实施一事一议，做好整村推进工程。

四、精准扶贫，帮助建档立卡贫困户寻找致富门路，帮助他们调整种植结构，增加经济作物种植，提高经济效益，力争早日脱贫。

五、开展形式多样的关爱帮扶行动。党支部组织党员结合“两学一做”活动开展帮扶济困活动，定期走访慰问，加大对困难党员、群众就业援助和创业帮扶力度，帮助他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

六、抓好党组织建设，抓好班子建设和党员队伍管理工作。开展形式多样的党员培训活动，通过党支部书记上党课、邀请专家授课、组织党员外出参观学习等形式开展党员培训，提高党员素质，增强他们带头致富、带领群众致富的本领。

七、加强村容村貌管理，对村内环境卫生进行全面治理，对村庄主要街道绿化、美化，改善村民居住环境。

八、完成脱贫目标，计划2018年4户12人通过帮扶全部脱贫。任务层层分解，责任到人。

九、改善人居环境，计划修建文化广场，活跃人民群众的文化生活，提高生活质量；为方便群众看病就医，提高人民群众的健康水平，在村新建村卫生室一所。

村支部书记五问篇11

我当村支书为什么？

立功建业敢作为

作为村支书，首先要解决好“当村支书为了什么”的认识问题。只有这样，才能在工作中把握方向。

从个人层面讲，要做到“得应得之名，图一世英名；取应得之利，谋集体大利”。追求“名”，就是在工作中评先进、得奖励、受肯定，得上级组织的好评；要做好人、干好事、富好民，得到基层群众的称赞。追求“利”，就是既要发挥自己的聪明才智勤劳致富、带头先富；更要心系百姓，带领群众实现“集体富裕”“共同富裕”。从组织和群众的层面讲，“当村支书为什么”，主要是立党为公、执政为民。“上面千条线，下面一根针”，党的基本路线和党在农村的一系列方针、政策要靠农村党支部贯彻执行，促进农村经济发展、维护农村大局稳定要靠农村党支部组织实施，联系农民群众，宣传、组织和团结农民群众也要靠农村党支部落到实处。

俗话说：“村看村，户看户，群众看干部，干部看支书”“支部强不强，关键在班长”。“麻雀虽小，五脏俱全”，一个村就是一个小社会，村支书就是这个村的灵魂，既要保持农民勤劳、善良、淳朴的优良品质，又不能像一般农民那样要求自己，而是要比一般农民更有觉悟、更有胸怀、更有远见；既要保持一个共产党员的本色，又要比普通党员党性更强、政策更熟、作风更实、业务更精；既要经营好自己的小家，又要当好老百姓的“大管家”，大到党的方针政策贯彻落实，小到夫妻吵嘴的协调处理，都要事无巨细，操心负责；既要吃透党的政策，又要了解民意；既要懂经营，还要会管理；既要自己能致富，还要能带领群众致富；既要和风细雨做好群众工作，还要大刀阔斧地攻坚克难。

当了村支书干什么？

落实见效真本事

在其位，就必须谋其政，而谋其政就必须知其责。作为村支书，必须不负重托、不辱使命，切实担负起“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”的重任。

一要谋划一条好的思路。好思路，就是金点子。村支书必须敢于走新路、出新招、办新事，不断探索新的工作方法和途径，克服“求稳怕乱”思想和“小富即安”的封闭意识，开拓创新，闯出新天地，实现大发展。

二要培育一个主导产业。村支书必须能够掌握党的农村方针政策和相关的法律法规，掌握足够的农业科技知识和实用致富技术，做到别人不会的我会，别人不懂的我懂，别人一知半解的我精通。坚持从本村实际出发，善于从本地资源和基础条件上找优势，宜农则农，宜工则工，宜商则商，宜劳则劳，切实找到能够让百姓致富的突破口。

三要形成一套好的机制。要深化科学决策机制，进一步深化拓展“四议两公开”工作法；打牢一个基础，就是选准选好村民代表，要出于公心、严格程序、追求效果，确保选出的代表真正代表群众；要突出一个重点，就是提前协商、充分协商，做足准备工作，确保提交的议题经过大多数人同意；要强化一个保障，就是实行“两公开”，及时推进决议公开、结果公开，以公开促监督、以监督促落实、以落实促发展，确保好机制产生好效果。

四要干好几件民生实事。作为一名村支书，必须深入贯彻落实中央的决策部署，紧紧围绕新农村建设这一长期战略任务，谋发展、去创业。不断提高粮食产量，开辟增收致富渠道，加强基础设施建设，开展农村环境综合整治，改善农民生产生活条件。

五要维护一方稳定。“天地不可一日无和气，人心不能一日无喜神”。温饱解决以后，广大群众向往的是安居乐业、依法办事、科学生产、小康生活，事顺、心顺、气顺。因此，村支书一定要认真解决群众诉求，积极化解各类矛盾，维护社会大局稳定。

“落实见效真本事”。人都有惰性，惰性强了，事事就会落空。因此，对村支书来说，切忌马虎、拖沓的工作作风，要不断丰富自己的知识底蕴；切忌不学无术，要有高度负责的职业操守；切忌玩忽职守，要讲究原则性，也要讲究灵活性，要跳出教条主义，创造性地开展工作。落实点最终是在效上，推动一切工作的目的是效，检验一切工作的标准也是效，要在持续发展上见效、在惠及民生上见效、在和谐稳定上见效。

村民心中想什么？

敬畏规矩树形象

要想知道村民心中想什么，首先要弄清楚当下农村工作出现的新变化，从变化中分析广大群众的心理走向。眼下，广大群众心中想的最多的恐怕不外乎三点：

一是有一个好的领头雁。作为村支书，要政治清醒，关键时刻头脑清楚，不乱方寸；要思路清晰，多出主意，多想办法，立足村情，因地制宜，找准一条符合村情的发展路子；要为人低调，与人为善，不坑人、不害人、不整人，对老百姓有感情；要作风务实，坚持从柴米油盐的点滴小事做起，通过一件件小事的积累，赢得群众的支持和拥护；要敬畏守规，做到修身正己、慎权慎微，认真执行相关规定和禁令，立说立行，令行禁止，明是非、懂轻重、知得失、严要求，树立良好形象。

二是能够致富。村支书要有“双重身份”，能够行使“两种职能”。“双重身份”就是村支书既是这个村党的工作负责人，又是这个村的产业带头人；行使“两种职能”就是行使领导管理村务的职能和指导产业发展的职能。

三是搞好服务。要宣传好与群众生产生活紧密相关的法律常识，如计划生育、宅基地审批等方面的法律法规；要搞好技术服务，依托村级远程教育站点、农家书屋等平台，带领群众学习农村实用技术；要搞好信息服务，及时了解和传递市场信息，带领群众发展有市场、有效益的项目，带领群众种植销路广、收益高的作物；要搞好代办服务，常怀爱民之心，利用经常去县、乡开会和办事的机会，主动为群众跑跑腿，当好群众的代办员，为群众办理好各种政策性补贴和相关报批手续。

明白了村民心中想的什么，村支书就会把规矩当作尊严来维护。唯有敬畏守规，才能风清气正、光明磊落，在党和群众当中树立良好的形象。敬畏是人们对待事物的内心想法和表现出来的态度。规矩既是对我们的束缚，更是保护。敬畏之心源自于人的信仰，就是心中装着党纪国法，知道什么可为，什么不可为。敬畏还是一种态度，工作中要求有一种规则的自恃，才能安全到达事业的彼岸。敬畏更是一种方式，长路行走时要用巧妙的方法，才能最快到达。现今的时代形势，危险处处存在，头脑要时刻清醒；风险就在跟前，忧患要常记心间。

村民对我评什么？

团结凝聚战斗力

“政声人去后、民意闲谈中”。当一个有作为、有业绩、群众公认的优秀村支书，确实不容易，必须要有较高的素质、过硬的本领。一要人品好。既要做到“一碗水端平”，又要经得起权、钱、物的考验，不该吃的不能吃，不该拿的不拿，不该占的不能占，还要在工作中把法、理、情结合好，真正树立村支书在村里、在老百姓眼里的威信。二要人缘好。要想叫别人都说好，首先得让经常打交道的人说好，这就需要有豁达大度的胸怀，具备团结协作能力。三要有水平。既要有统揽全局的视野，又要有牢固的宗旨观念，还必须具备持续学习的能力，努力做到善学、善思、善悟、善说、善做、善成。

村支书一定要好好领会“团结凝聚战斗力”这句话，既能用人之长，更要容人之短，凝聚班子的整体力量，发挥班子的整体最佳效能。作为村支书，工作中要处理好与村委会主任的关系，相互信任、相互支持，多唱 “将相和”，不搞“龙虎斗”；处理好与支部委员之间的关系，树立团结战斗的精神，克服4个支委3条心、各怀千秋窝里斗的现象，积极提倡多一点理解、少一点摩擦，多一点支持、少一点拆台的团队协作精神。

我为群众留什么？

忠诚担当事上见

“人事有代谢，往来成古今”。做官一阵子，做人一辈子。作为一名村支书，不求“流芳百世”，但也应留下一些东西让群众传颂。

一要留下经得起历史评价的政绩。二要留下经得起群众评说的口碑。三要留下经得起实践检验的经验。

“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”，村支书一定要把责任当作使命去担当。唯有忠诚担当，才能勇于奉献，迎难而上，敢作敢为，立功建业。

“忠诚担当事上见”。忠诚是一种自觉，是一项必须坚守的政治原则，而坚守就需要不舍不弃。党员领导干部忠诚的体现，就是要对党的事业，时刻准备着作出牺牲，勇于作出更大的奉献。而担当则是一种责任，对村支书而言，担当就意味着勇气、牺牲。在位之时，一定要多干一些顺民意、得民心的实事，真正在群众中留下好的口碑。

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