公安局交警大队长述职报告

公安局交警大队长述职报告（精选6篇）

公安局交警大队长述职报告 篇1

告

一、坚持忠诚履责，积极推进党风廉政建设。

今年以来，我主动落实党总支主体责任和第一责任人责任，积极推进党风廉政建设。

一是抓组织建设，奠定党风廉政建设的机制保障。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，我任小组长，工作中我做到了重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真履行“一岗双责”，做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。我们把廉政建设工作细化为49项具体任务，每项任务明确牵头领导、主责单位和协办单位；党总支同各股所队室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，全体民警层层做出了廉政承诺，促进了“党风廉政建设”相关制度更好的落实。

二是抓廉政教育，筑牢队伍拒腐防变的思想防线。把学习《廉政准则》、“公安各项禁令”及上级通报的民警违纪案例等内容列入培训内容，充分利用工作例会、业务专题会等时间开展学习，同时大队主要领导逢会必讲；认真组织开展了“两学一做”等学习教育活动，开展了向“感动中国年 度人物”先进典型学习活动；观看了视频《不可逾越》、《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片。通过系列教育活动的开展，进一步增强了民警的廉洁从警、廉洁为民理念。

三是抓制度建设，规范财务管理和交警队伍建设。一方面严格控制，规范公务接待，严格审批审计。按照新标准、新要求，对公务接待和“三公经费”管理规定进行了修订，严格了公务接待的审批程序，有效防止了“餐桌上的浪费”和资金使用上的“跑冒滴漏”；另一方面严明纪律，加强职业操守，防止奢靡腐化。加强制度约束，制定了一系列加强队伍管理、严明纪律作风的一系列规范化规章制度，明文规定了节日期间“十不准”，筑起了“高压线”，堵住了管理漏洞，确保了交警执法的公平、公正、廉洁。

四是惩防并举，出重拳整治顽疾，下猛药整肃队伍。结合“两学一做”学习教育活动，加强交警队伍作风建设。活动中，大队纪检小组发纪检督察通报24期，指出问题32条，对民警进行警示谈话13人次，通报批评4人次。从根本上做到了早发现、早提醒、早纠正，严防小毛病变成大问题、小事情酿成大事件。加强了大队聘用人员的清理，清理了一批“关系户”，我率先垂范，第一个清理了在我大队担任门卫的我的一个亲戚，确保了清理工作顺利开展。同时，通过制度建设规范了协警和临时聘用人员教育管理，为推进党风廉政建设责任制起到了治本作用。

二、坚持廉洁从政，依法清白行使职权

在履行职务中，我始终坚持严于律已，廉洁奉公，努力做到上不负党、下不愧民。

一是讲规矩，严守政治纪律。始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，维护党的形象。认真学习了党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，没有搞政绩工程；自觉与党中央、国务院和上级党委政府保持一致，严格执行上级党委政府的决策部署；我团结同事，积极配合各相关部门，不阳奉阴违，不拉帮结派，对组织忠诚老实，实事求是，思想行动上与上级党委、政府保持高度一致，在各项工作中，服从和服务于全县经济社会发展大局，努力营造良好的政务环境。

二是讲纪律，严格要求自已。没有利用职务之便创办经济实体，没有在企业、社会团体兼职和领取福利报酬；没有在企业投资入股；对重大基建项目招投标、大宗物资采购，从来不插手、不干预，从未介绍亲属朋友从中牟利；本人从来没有在家里接待同事和与工作有关的客人，我本人及家属没有收受红包礼金、有价证券等。我严格要求自己家属及身边工作人员，从未利用职权为他们谋取利益，没有利用职权为任何亲友的生产经营活动提供方便；坚持厉行节约，建立健全办公费和招待费管理制度。本人工资6100余元，加上奖金、津补贴，年总收入约为8元；我的配偶和女儿都是事 业单位职工，配偶原在县妇幼保健院工作，现已退休，女儿在市中心医院上班，出嫁于XX，在冷水滩安家。我的配偶和女儿没有经商，没有注册个人商户、个人独资企业和合伙企业，也没在非上市公司持有有价证券和股票；家庭住房一套，面积130平米，时价为11万余元，自己没有违规购置经济适用房、没有违规自建住房等问题；没有办理出国出境护照，也没有因公因私出国出境。人情消费上，没有出现用公款进行人情消费和职务消费，直系亲属人情消费XX元左右。

三是讲节约，坚持艰苦创业。严格控制公务支出,从来没有乱开支，没有超标准接待；在公务用车上，经纪委审核，按规定要求配置，并由办公室统一管理调配，我没有配备专车，也没有公车私用现象； 我的办公室一间，使用面积14平方米，没有超标使用，没有超标准装饰配置办公用品；自己无因公因私出国(境)情况。

四是讲原则，坚持任人唯贤。在干部任免过程中，严格按照《干部选拔任用条例》选用干部，落实了“五个严禁”、“17个不准”的原则。在我任现职的一年中，共提拔中层正副职6人，都坚持了集体研究、民主决策、会议决定的程序，保证了干部的提拔任免的公开、公平、公正，没有任人唯亲，没有收受礼金礼品。

三、修身立德，严以律已磊落为人。

一是遵守社会公德。我遵守社会基本行为准则、遵守公 共秩序，待人文明礼貌，信用良好，没有拖欠贷款、挪用公共财物现象。坚持与人为善，真心待人，热心公益事业，关爱弱势群体。逢年过节，我都会走访慰问困难群众，让他们感受党和政府的温暖。带头弘扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈善一日捐”、“助学一日捐”和“助残一日捐”等社会公益活动。

二是践行职业道德。一直以来，我以寝食不安的态度和夙夜在公的精神抓好份内的一职一责。多年来都没有申请公休假。具体行动中，我都身先士卒，亲历亲为，带领民警职工攻难克坚。我注重抓班子、带队伍、树形象，制定了一系列规章制度来管人管事，干部作风和精神状态有了很大改善。

三是坚守高尚情操。我始终把修身立德当成一种价值追求，一种品性锤炼，严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心，做到诚实守信，实事求是，表里如一，在朋友和同事心中有着良好的口碑。坚持谨慎交友，清白做人，净化生活圈，业余时间喜欢看书、锻炼身体；不酗酒不赌博，养成了良好的生活习惯和健康向上的生活情趣。

四是弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作。生活中，我尊重配偶，与妻子关系和睦；对上尊敬长辈，孝敬岳父岳母，不管工作多么繁忙，我都记得常常给他们打 个电话，让他们乐享晚年；对下悉心教育培养孩子，履行好为人父的神圣责任，没有出现长幼不睦、背叛家庭、炫耀攀比等行为；对外团结邻里，互帮互助，和谐相处。

四、存在的不足

近年来，在履行交通安全管理和落实廉政责任制上取得了一些成绩，但与领导和同志们的期待还有较大的差距，主要表现在以下几个方面：一是在学习上钻劲不足，满足于浅尝辄止，学习不深入不系统，在理论联系实际、学以致用上做得不到位。二是平时开会和预防、处理交通事故的时间较多，在深入基层调查研究，为基层股室中队解决实际问题少。三是创新意识不强，认为自己正科已有十五、六年，习惯于按老规矩办事。四是在队伍建设中，强调得多，也发现了一些苗头，但在处理上怕得罪人，有点手软，导致部分民警在执法中还存在不文明、不规范现象。五是由于工作繁忙，在照顾家庭，侍奉四亲上物质上的关心多，精神上抚慰少，家庭成员或多或少的有些怨言。六是为处理好部门关系，有时碍于情面，偶尔有违规为车属单位减免了部分罚款和记分情况。

五、今后努力方向

面对以上不足，要在今后的工作中切实整改，具体做到：

一、扎实推行学习型机关建设。把学习当作责任、习惯，做到学习制度化、正常化、规范化，努力营造浓烈的学习氛 围，提升学习效果。

二、扎实开展党风廉政建设。时刻筑牢拒腐防变的思想防线，建设适应交警特色的防范体系，确保党风廉政建设各项制度落到实处。

三、进一步加强法制观念。维护法律的公平正义，坚决杜绝违法减免处罚和免予记分，不办人情案、关系案。

公安局交警大队长述职报告 篇2

多措并举保平安

随着经济发展, 静海县新车入库率逐年递增。针对这一实际, 城区大队不断加强队伍正规化建设和内务管理, 全力提升路面执勤民警的作战能力及执法水平。

大队结合工作和队伍实际, 研究制定了《城区大队规范化管理实施细则》、《城区大队车辆使用管理规范》、《城区大队车辆使用管理考核办法》等一系列规章制度, 对民警具体工作、纪律作风做出明确规定。

工作中, 大队民警带着对人民群众的深厚感情, 主动联系群众, 帮助群众。教导员李洪涛在接待群众时, 总是耐心地倾听, 认真细致地讲解, 让群众心服口服。同时, 大队针对交通参与者的具体情况, 采取发放宣传材料, 粉刷、悬挂标语, 播放案例视频, 展出交通安全知识挂图、设置展牌等形式, 深入开展交通安全宣传。今年以来, 他们已组织大型活动12次, 开设交通法制课112场, 发放宣传材料3.2万份, 悬挂、粉刷标语80余条。

严格执法扬正气

“交通安全无小事!一次不经意的违法行为, 就可能造成致命后果!为了交通参与者的利益, 必须坚持原则, 严格执法!”大队长王兴国介绍说。

2009年7月, 大队查获一起使用伪造机动车行驶证、号牌案件, 发现车主涉嫌贷款诈骗。在调查取证过程中, 车主悄悄对民警说:“你是交警, 我认头交罚款, 贷款诈骗的事, 反正不归你管, 你睁只眼闭只眼得了, 少不了你的好处……”说着, 他掏出一张借记卡。面对金钱诱惑, 办案民警不为所动:“既然我是警察, 违法的事我就得管。钱, 你自己留着吧!”最终, 此案被彻底查清, 犯罪嫌疑人受到应有的处罚。

2010年第二季度, 大队在县城范围内开展整顿交通秩序活动, 对客车超员、违法停车、随意停车等现象进行专项治理。一位车主在多次受罚后, 为减少“损失”, 带着4条高档香烟找到大队民警, 请求“高抬贵手”。民警当即拒绝了这一无理要求, 并对其进行了严厉批评。车主只好带着香烟离开。

爱洒辖区助孤儿

在做好本职工作的同时, 城区大队民警还将视线投向辖区困难群众。自2002年至今, 他们向4名孤儿提供了长期资助。

这4名孤儿家住子牙镇大黄庄村, 父母均在非法生产烟花爆竹引发的事故中死亡, 与爷爷、奶奶相依为命, 没有经济来源。2002年, 大队长王兴国了解到这4名孤儿的情况, 立即号召大队民警开展助学帮困活动, 得到积极响应。随后, 大队与4名孤儿结成帮扶对子, 每月定期走访他们的学校、家庭, 了解他们的学习和生活情况, 帮助他们解决实际困难;每季度给他们送去所需钱、物;逢年过节还向他们赠送学习用具和衣物。

沙洋县公安局交警大队 篇3

沙洋县公安局交通警察大队组建于1993年10月，地处沙洋縣沙洋镇洪岭大道南5号，占地2处共41亩，办公面积1500平方米负责全县道路交通安全和机动车辆、机动车驾驶员管理工作。全县道路通车里程已达1534.6公里，其中207国道37.6公里，107、219省道122.2公里（219省道54.5公里，107省道67.5公里），县镇村道1374.8公里。19年来，大队在县委县政府和上级公安机关的正确领导下，在社会各界的大力支持配合下，一手抓交通管理业务工作，一手抓交警队伍建设，内强素质，外塑形象，较好地完成了各项工作任务，取得一定成绩。大队推行交通安全管理社会化、交通安全宣传"五进"、预防打击车匪路霸、侦破交通肇事逃逸、所队联勤警务机制等工作经验先后被全省、全国肯定推广。大队先后有4个集体、10多名个人荣立三等功，一人被评为全国创建平安畅通县区先进个人。从2002年至今，大队连续三次被县委、县政府评为“县级文明系统”，5个中队分别迈入市、县两级文明单位行列。大队长李德被省公安厅授予“国庆安保先进个人”， 沙洋县被评为“全省平安畅通县区”。

公安局交警大队春运工作总结 篇4

一、抓好”三早”，扎实推进春运工作。大队”一班人”把春运工作当作一项重要的政治任务来抓，集中精力投入春运，早动员、早部署、早安排，春运工作抓得早、投入大、力度强、效果好。

一是早动员。大队提前进入春运准备工作，分层次进行动员，提高对春运工作的认识，自觉增强责任感。及时召开二个协调会，即大队与各企业、车站的车辆管理人员协调会，明确春运工作任务和安全要求，增强自觉性；积极争取县政府组织各职能部门召开的春运动员大会，统一思想，增强安全意识。大队民警全力以赴，狠抓工作落实，有效遏制重特大交通事故的发生，圆满完成了春节期间道路交通管理各项工作任务，为全县人民欢度新春佳节创造了安全、畅通的道路交通环境。

二是早部署。为确保春节期间道路交通管理工作顺利开展，大队成立了春运道路交通管理工作领导小组，制定了《**县春运交通安全管理工作方案》及《**县春运交通安全宣传方案》，设立了组织协调、宣传信息反馈、安全督查、应急处置及警务保障五个工作小组，加强春运工作落实情况检查、指导和督促，确保各项措施切实落到实处。并将每个阶段的工作任务细化，使之人人有任务，个个有责任，事事有着落。春运开始来，召开春运办公会5次，做到出现问题及时解决，千方百计确保道路交通安全畅通。

三是早准备。春运之前，大队根据辖区的道路交通和天气情况，提前调查了解车流集散区域、重点路段，对”春节”期间的交通流向、流量进行分析预测，以预警通报的形势，适时科学调控警力布置，加强对出行交通流的有效组织和引导，切实维护道路通行秩序，确保广大群众出行安全。并积极发动相关部门配合交通安全管理工作，整合力量、共同参与重特大道路交通事故事故预防，起到事半功倍的效果，节日期间全县未发生一起重大道路交通事故。

二、把住”三关”，确保春运安全畅通。春运期间，全大队民警以高度的政治责任感和一丝不苟的敬业精神，认真落实安全防范措施，加强对司乘人员进行安全教育，做到安全工作警钟长鸣，确保春运安全。

一是把好源头管理关，严格路面管控。大队按照预防交通事故的要求，联合有关部门加强交通安全源头管理，设立了2个春运执勤点，认真执行”六必查”措施，对7座以上客运车辆逐车逐项检查登记。在主要公路沿线派出了2个巡逻组和设置了两处测速点，严查超速、超载等交通违法行为，共查处交通违法行为78起，客车超员2起，实现了主要公路沿线交通违法行为明显减少，行车速度有效降低的工作目标。

二是把好隐患排除关，确保道路畅通。春运前，大队会同交通运输、公路施工管理单位，对辖区道路交通安全隐患进行了全面排查梳理，对于急需整治的安全隐患立即报告当地党委政府，督促有关部门及时进行治理，对于一时难以得到治理或整治不到位以及正在施工的危险路段，设置了交通警示标志，并加强宣传提示，强化巡逻疏导，防止发生长时间、长路段交通拥堵，确保道路畅通，全县共整治危险路段3处，主要公路干线未发生一次严重拥堵事件。

三是把好违章查处关，严打重点违法。大队认真做好春运期间事故预防工作，把警力投入到路面，切实提高路面的见警率和管事率。采取城区严打酒后驾驶、乱停乱放、违法掉头；主要干道严打超速、超员、疲劳驾驶；乡村公路严打客车超载、摩托车超载、机动车违法载人等严重违法行为的整治方式，布牢春运道路交通安全防线。加强了雨雪天气间对客运车辆防滑、防雾、防冻等设施的督查工作。在春运期间共检查长途客车190辆次，查处超载2起，为春运工作有序进行营造了良好的运输环境。

三、坚持”三到位”,努力提高交通管理水平。大队坚持落实”安全宣传到位、民警履职到位、文明执法到位”，把春运工作当着展现”交通文明示范窗口”风采的好机会，展示出交警的新形象。

一是安全宣传到位，营造良好交通安全氛围。大队坚持以客运站、执勤点、企业和农村集市四个中心，广泛开展春运交通安全宣传活动。采取摆放展板、播放录像、散发传单和通过广播、电视、报刊、网络开展交通安全宣传；向广大手机用户发布了交警温馨提示，积极倡导文明交通行为，广泛开展春运道路交通安全宣传教育。共设置固定宣传提示牌10块，通过广播、电视开展安全13次，发送宣传提示短信150条，宣传散发宣传单1400余份，营造了良好的春运道路交通安全社会氛围。

公安局交警大队长述职报告 篇5

为进一步优化我市经济发展软环境，实现博乐市经济又好又快跨越式发展的目标，博乐市公安局交警大队向社会作出如下公开承诺:

一、车辆驾驶员管理方面

1、对群众办理注册摩托车牌证业务，在资料齐全的情况下，2个工作日内办结。

2、大队车辆管理所推行轮流下乡为农民集中办理各项摩托车业务，积极推行摩托车带牌销售业务，进一步方便群众。

3、车管所实行“一窗式”服务，所有窗口均可受理业务，让群众在一个窗口一次办完手续。

4、办理市区临时通行证经审批后，1个工作日内办结。

5、负责人：沈正芬电话：1880909555

5二、事故处理方面

1、推行事故处理三级负责制。即对重特大交通事故现场勘察要有大队长（教导员）、分管事故处理的副大队长参加，由事故处理民警制作案卷，分管大队长参加整个过程并审核把关。最后进行集体责任认定，确保事故处理公开、公平、公正。

2、对重点企业、招商引资单位从事生产运输车辆发生事故的，在不影响事故认定和处理的前提下，尽量实行快速处理，缩短事故车辆暂扣时间。

3、负责人：曾杰电话：***

三、交通秩序管理方面

1、对十种规定的轻微交通违法行为实行不扣车、不扣证、不罚款。对严重交通违法行为及妨碍交通安全的违法行为严肃处理。对危及道路公共安全的严重交通违法行为按上限处理。

2、以良好的精神风貌服务群众，做到严格、公正、规范、理性执法，热情、平和、文明、高效服务，免费为群众查询各项业务和违法情况。

3、执法执勤中做到着装规范、语言礼貌、举止文明，不带情绪执法；遇有求助、求援，及时提供帮助服务。

4、市区中队负责人：热哈提电话：***

5、机动中队负责人：巴哈提亚尔电话：1367997255

5博乐市公安局交警大队

二0一一年四月二十二日

博乐市公安局交警大队工作职责

1、贯彻执行道路交通管理工作的法律、法规和政策，分析研究道路安全形势，提出对策。

2、按照法律规定的程序和要求，检查处理辖区驾驶人及外地驾驶人在本辖区的交通违法行为。

3、按照法律规定的程序和要求，处理及调解辖区群众、驾驶人及外地群众、驾驶人在本辖区发生的交通事故。

4、科学落实勤务制度，上路查处各类交通违法行为。

5、负责摩托车安全技术检验和学员考试及驾驶人审验。负责摩托车牌证、驾驶人牌证的核发和管理。

6、开展辖区交通安全宣传教育工作，预防、减少道路交通事故。

7、组织实施交通警卫工作，完成各级警卫任务。

8、完成上级机关安排的其它工作任务。

9、接受公民报警、求助，打击车匪路霸及各类涉车涉路违法犯罪活动，堵截逃犯及其他犯罪嫌疑人，维护辖区社会、治安稳定。

博乐市公安局交警大队

公安局交警大队长述职报告 篇6

根据县委保持共产党员先进性教育活动领导小组和局党委的部署和要求，我队参加第一批先进性教育活动。在学习动员阶段，本着“学习必深入，教育必扎实”的原则，采取多种形式开展丰富多彩的学习，收到了明显的效果，完成了要求的“规定动作”和“自选动作”的学习任务，为教育活动顺利转入下个阶段奠定了良好的思想基础。下面汇报一下我队学习教育情况。

一、领导重视、精心组织，全面部署“保持共产党员先进性教育”各项工作

县里召开动员大会之后，我队于1月30日召开了由全体党员民警参加的动员大会，成立了由党支部书记、教导员石延宜任组长的先进性教育活动领导小组，大队长胡建青宣读了我队保先教育活动方案，党支部书记、教导员石延宜作了做了动员报告。会后，支部召开了会议，共同研究了学习阶段的任务，制定了我队在学习阶段的活动流程表。

二、采取多种形式，确保保持共产党员先进性教育活动取得实效

为了真正能使这次党员先进性教育活动达到“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的总要求，我们对全体党员提出了“三个到位”的具体要求，即：“学习到位，剖析到位，整改到位”。这三个“到位”中学习到位非常关键，如果学习阶段走过场，自我剖析就不会深刻，就不会触及灵魂，剖析不痛不痒，整改也就无从谈起。因此，我们对学习阶段作了精心安排，对每个党员提出了具体要求，对学习内容、学习时间，每次学习应完成的任务作了硬性规定。

学习阶段时间短、任务重，再加上近期以“降事故、保畅通、保安全”的中心工作任务也非常繁重，因此我们采用每周一、三集体学习，其余时间以自学为主的方法。在学习中，我们要求党员做到“三联系”，一是与全县学习教育工作相联系，二是交管实际 工作相联系，三是与自我思想相联系，不能为学习而学习，不能为完成写笔记、心得体会而学习。按照上级指示精神，大队要求每个党员认认真真、原原本本学原文。要求每个党员每天抽出2个小时进行自学，在学习中将自己感受最深，触动最大的一段话摘抄下来，一个内容学完后，每位党员要写一篇心得体会。为了能使学习更有效，我们除了规定原原本本学原文之外，大队还从网上下载了大量关于共产党员先进性教育的学习资料，供党员学习参考。

为保证学习的多样性，大队认真开展“十个一“活动，一是有大队四名领导备课讲解；二是开展心得交流与演讲；三是组织了学习理论考试；四是召开了民主生活座谈会和谈心活动，发放了征求意见书；五是到瓦子街战役烈士陵园进行了革命传统教育，重温了入党志愿书及宣誓；六是召开了”新时期共产党员先进性具体要求“专题讨论；七是在宜川县烈士陵园举行了重温了入党志愿书及宣誓仪式；八是观看了任长霞先进事迹报告专题片；九是进行了义务劳动，清理了南河滩垃圾；十是开展了访贫问苦送温暖活动，全体党员为寿峰乡羊史头行政村7名贫苦户捐助了700元现金及物品，大队支部为该村捐助了5000元用于党建活动。通过以上活动，使我对全体党员充分认识了开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义，明确了肩负的三大政治和社会责任，坚定了全心全意为人民服务的意识。

为了确保学习阶段的任务顺利完成，我们规定了学习纪律，要求每个党员每天2小时的自学不管工作再忙，也一定要自觉抽时间完成。一定要认真撰写读书笔记，集中学习期间一律不能请假，并落实集中学习签到制，还为每位党员准备了“保先”学教活动专用笔记本，要求认真做好笔记。

三、存在的问题

在学习教育中，主要存在以下几方面的问题：一是个别党员学习态度不够端正， 学习不积极深入，支部在学习检查发现后，学习了批评教育，督促给其补课，确保了全队的整体学习效果；二是忽视了正常工作，减轻了对各类交通（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）违法行为的打击力度，大队将合理安排，精心部署，确保学习教育和工作“两不误”、“两促进”。三是存在着学习质量不高，指导实践能力和针对性不强的问题，四、学习阶段的收获

1、制定计划、保证落实，全体党员高度重视。通过支部书记对“保先”教育活动的传达和动员，党员们正确地认识到这次活动的意义和重要性，从思想上高度重视，认真地制定、交流了个人学习计划，以保证落实“保持党员先进性”教育活动的实施。

2、党员们采用多种形式，毫无保留地与群众诚恳交心，如：分发“征询意见书”，请群众以不记名方式，给党员提意见、说缺点，通过支部传达到每个党员手中。

3、积极投入爱心活动，服务群众、服务社会。各园区党员在学习期间自发地组织了爱心活动，如义务清理河道，救助贫苦户等。

4、“保先”活动倍受关注，影响群众、吸引群众。不同形式的互动活动，让群众更加深入地了解了身边的党员，了解了这次“保先”活动，他们表示感触很大，特别是入党积极分子，还主动地加入了“爱心服务”活动。个别未打入党申请的民警表示，通过这样的活动，对党组织和身边的党员更加了解，促使自己去思考，去衡量，去追求，为自己入党做准备。