安检科技术员述职报告

安检科技术员述职报告（精选8篇）

安检科技术员述职报告篇1

煤矿安检科副科长竞聘报告2007-02-23 09:54:

53尊敬的各位领导、同志们：

首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫，今年岁，中共党员，现任安检科工程师。我是年到本矿工作的，年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有个年头。

年的工作实践，使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作，给我感触最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感触，也一直激励着我。我想，如果我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促发展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。

如果我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满意。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，增强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生

意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，及时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，消灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全生产的可靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。

抓安全，说起来容易，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系复杂，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，如果这样的心态占了主流，那后果将是严重和不堪设想的。当前的煤矿工作，安全是第一位的，是否决性指标，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此安全生产不仅关系职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。安全管理必须动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，我们安检科的同志，在工作中的确得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，如果我能竞聘成功，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加激励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失固然重要，但全矿的发展才是大局，我有决心、有信心在各级领导的支持下，全力协助科长抓好安全工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把安全工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威胁责骂，也要换来职工家庭幸福，换来全矿的安全稳定。

在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先

说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有一定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁情绪，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经验，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，认真负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓到底，决不放松；对事故，实事求是，认真追查。领导安排的工作能够独立完成。××年在全矿安全生产天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被ＸＸＸ授予安全检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

我热爱ＸＸ、热爱矿山，因为是Ｘ

Ｘ这片土地养育了我、培养了我。我能为矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神，为ＸＸ矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是非常安全的，也是非常幸福的。

安检科技术员述职报告篇2

在医院临床检查科室书写诊断报告时,60%~70%的诊断报告是专业诊断术语,且重复率很高,其实也就是一些词汇的组合。随着医疗设备的不断更新,信息化、数字化已经是目前乃至今后很长一段时间医院的发展趋势和目标。计算机在医疗领域的应用已经非常广泛,小到一个医院的门诊挂号系统,大到整个地区的医院信息系统(可与放射科信息系统、图像归档与传输系统整合)随处可见计算机的踪影,计算机使用水平和程度已经成为一个医院信息化、数字化水平的指标。在一个中等以上的医院里,每天的诊断信息输入量是很大的(包括病人的基本信息、病情描述、诊断报告、治疗意见)。传统的信息系统使用的是键盘输入,就键盘输入而言,目前常见的有拼音和笔画输入,输入者需要有一定的计算机操作基础。基于上述情况,开发一个小词汇的语音识别系统,可以减少临床医技科室诊断医师的键盘输入工作量,并可以推广到医院其他部门,从而提高工作效率,提高计算机在日常诊断中的使用领域。

目前,语音技术在医疗部门的应用几乎没有,就整个社会而言,语音技术的使用领域也是非常有限的。语音技术的应用正处于加速启动期,语音技术在医疗领域应用的前景将很广阔。

1 系统设计和关键技术

1.1 系统的基本结构

本系统主要由两个部分组成,语音识别引擎、诊断报告系统。语音识别引擎主要负责语音到文字信息的转换工作,诊断报告系统主要实现诊断报告的处理、打印、存盘及系统设置等。其中语音识别引擎是整个系统的关键,而报告系统则是实现报告的编辑等常见的操作。

基于实际情况和系统开发环境(开发语言、API使用情况、系统设计工作量、可扩展性等),我们采用逐级细分的方法,即将系统按使用科室划分,在某个科室的模块中按检查部位划分。系统功能模块如图1所示,此结构可以满足我们此系统的设计指标。

报告生成有其特殊性,因此,对输入人员的权限设置必不可少。我们设计了登录模块,方便系统对操作人员的管理。考虑到系统的通用性和使用范围,我们设计了控制台模块,通过控制台让用户选择科室、检测部位所对应的程序,它可以说是对各分模块的一个管理中心。

按检查部位划分的功能模块属于系统的重点模块,各部分相互独立,互不干扰,根据检查部位的不同要求而设计略不同。在本设计中,由于在日常检查中肝检查者众多,且肝的诊断报告词汇较多,在后面的设计中我们都以肝检查模块为例。

1.2 系统关键技术

Microsoft Speech SDK 5.1是微软公司为开发Windows平台上的语音应用程序和语音引擎而提供的软件开发包,它主要包括兼容Win32的语音应用程序编程接口(Speech Application Programming Interface,SAPI)、微软连续语音识别引擎(CSR引擎)和微软语音合成引擎(TTS引擎),还包括了编译和调试语音应用程序的工具以及示例和帮助文档。

SAPI的API向应用程序提供语音引擎的高层接口,SAPI实现用于控制和管理各种语音引擎的低层细节,即开发人员不需了解复杂的语音技术的具体实现,只需使用简单的API来开发应用程序。SAPI的结构详见图2。

SAPI引擎有两种:语音合成(text-to-speech,TTS)引擎和语音识别引擎(speech recognizer,SR)。TTS用合成声音将字符串或文件里的文字合成为声音流,通过音频输出设备发出(如喇叭、音箱)。SR将我们的声音转换为可读的文字。SAPI5.1里的接口很多,可以分为两类:用于语音识别的和用于语音合成的。在语音识别里,又可以分为两类:用于连续语音识别的和用于控制命令识别的。

2 结束语

本文以SAPI为基础,结合医学信息技术,实现语音诊断报告的书写、生成、打印等功能的设计,适应当今医学的信息化需求,并在研究实践中有非常重要的实际意义,为医学信息的发展提供了一个新的发展方向。让人与机器用最自然、方便的方式进行交流,一直以来就是语音识别与合成技术追求的目标和梦想,现在这个梦想正在变为现实。其在医学领域的应用也日趋成熟,可以大大提高医学信息学的临床实用能力和工作效率。然而,由于语音识别本身的复杂性,在很多领域都还有待理论和实践的突破,相信随着众多人的努力,语音识别技术会更加成熟,在医学信息学中的应用范围也会更加广大。

参考文献

[1]朱学芳,徐建平.计算机语音信号处理与语音识别系统[J].南京邮电学院学报,1998,18

[2]朱杰,张申生.基于COM技术的语音应用程序的设计和实现[J].计算机工程,2001,27

[3]朱民雄等.计算机语音技术(修订版)[M].北京:北京航空航天人学出版社,2002.

[4]朱勇,曾学东.语音合成技术在软件开发中的应用[J].黑龙江大学自然科学学报,2003,2

安检科班组管理办法篇3

为了使羊市塔二矿安全生产，保证零事故、零伤亡发生，安检科作为核心管理部门，必须做到严查、严管,杜绝“三违”现象。安检科内部管理办法：

1、每五日由安检科组织对井下各队组隐患大排查，并打印隐患单发放各队组负责人进行整改落实，自查后三日进行复查的闭环管理工作。

2、每周六对井下所有防爆车辆安全性能检查，重点检查车辆刹车、方向、灯光等。不合格车辆一律不允许入井。（检车员必须参加）

3、每周六对井下所有密闭检查，重点检查密闭内外气体及漏风情况。发现异常及时处理并汇报。

4、定时检查通风设施的完好率，保证通风系统正常。

5、每班人员按时参加班前会，不得迟到早退。检身房内部管理办法：

1、入井检身严格执行，重点检查入井人员是否带烟火及易燃易爆物品，并要求入井人员着装整齐，必须穿带反光条的工作服入井。

2、检身员监督入升井人员签字问题，签字即入井，升井必签字。如有签字不入井人员及时汇报调度处理，反之升井人员必须签字后离开检身房。

3、检车员负责检查每班入井车辆的安全性能，如有不合格车辆一律不允许入井，或车辆大检查未整改的车辆不允许入井。检车员负责每班充灯及领灯工作，各队组及科室按照等号架名字充领灯，不得乱充乱领。

4、休班请假人员不可同时有2人以上请假，保证每班人员充足。建议：

安检科技术员述职报告篇4

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实“三大规程”做到“五不生产”，切实做好现场监督检查及安全隐患治理工作，确保矿井安全生产。特制订安检科管理制度，望遵照执行。

一安全目标管理制度：

1、安全目标：

1）无重伤及二级以上非伤亡事故。2）轻伤不超标。

3）无损失5000元以上的交通、火灾等事故。

4）隐患整改率100%，特殊工种、一般工种持证率100%。

2、安检科安全保障措施：

1）狠抓培训，认真开展“三大规程”学习，提高安检队伍素质。2）安全隐患排查治理，做到安检员班中排查治理，科管理人员定期不定期抽查和重点排查治理安全隐患。

3）突出重点监管：防治瓦斯突出、瓦斯治理、一通三防、防治水、机电运输、采掘顶板等工作重点，严格落实各项措施，保证安全生产。

4）加强安全大检查，安检科每旬组织一次大检查，全面排查安全隐患；

5）过程控制闭合管理，对排查出的隐患问题严格按照“七定”原则（定时间、定责任人、定措施、定验收人、定奖惩）落实整改，达到100％整改闭合。

6）加强责任强化落实，加强对各级领导带班、值班制度、深入现场和抓安全隐患解决工作的监督和考核，充分发挥各级干部安全管理责任。

7）加强安检员现场监管力度，加强安检员责任心、敬业精神的教育，科管理人员要经常下井，督察安检员的工作质量，发现问题严格按照制度处理。

3、责任追究：发生事故或造成经济损失，依照矿井相关规定追究责任，给予责任者政纪处分、经济处罚，直至调离安检队伍。

4、安全分析：每月24日召开一次安全例会，总结经验，查找不足，改进安全监督检查方法，提高安全监督检查水平，确保矿井安全生产。

二管理人员值班制度

1、科内实行每天24小时值班，每天（夜班）必须有一名付科长（科长）在矿领班。

2、值班职责：

1）认真组织召开安检员班前会，处理当天的具体业务，负责安检员班中汇报记录，电话监督安检员交接班情况，负责安检员班后汇报，负责及时将查出的隐患问题向各责任单位通报处理等。

2）认真填写值班记录，重点记录事故、瓦斯异常情况、重大安全隐患的整改落实情况，并按时参加次天八点安全生产碰头会。

3）负责处理突发事件及协调日常工作，重大事件及问题及时向主管领导汇报。

4）执行交接班制度，交班人应将重大事项向接班人交代清楚，保持安全工作的连续性。

5）保持环境卫生。

3、值班纪律：值班期间不得擅离岗位，严禁喝酒。

4、负责督促四点、零点安全小分队正常开展活动，负责组织突击检查。

5、考核：执行矿值班考核奖励，值班人员脱岗（未与调度室报告），除矿井处罚外，科内加罚10元，值班人员不认真接听电话或记录，一次罚款20元，值班人员对安检员汇报的重大隐患不及时向责任单位落实，一条罚20元。

三劳动纪律管理制度

1、遵守矿规矿纪及科内管理制度，做到遵章守纪；

2、请假制度：不论事假或轮休均必须履行请假手续，休1班由副队长批准（副队长应与科内值班人员打招呼），休2天由值班副科长批准，超过3天（含3天）由科长批准，超过一周由矿长批准；科内管理人员休班必须向科长请假，副科（队）以上人员必须向主管矿长请假。请假必须提前一天办理请假手续。除本人或家有特殊情况外，其他严禁捎假或打电话请假。

3、轮休制度：正常休班不需请假，正常上班期间如有特殊情况确需休班，必须和本组休班者商量替班，并向当班组长和科室值班人员汇报。如果没有替班人员，不论任何人不得私自休班。出现空班1人次对当班副队长罚款100元，科室值班人员罚款50元。

4、奖惩制度：

1）班前会迟到一次罚款50元；不在现场交接班一次罚款200元，造成事故（或矿领导查出）的按照规定提高一个档次处理。

2）每天早上必须乘坐6:30通勤车，发现一次乘坐7:00的通勤车罚款50元。

3）旷工一次（一班），给予罚款200元，一月内累计旷工3次调离工作岗位，点名不下井一次罚款500元。

4）班中睡觉者，一次开除留用三个月，每月只发生活费600元，当月出现二次班中睡觉调离安检队伍。

四安全培训（学习）管理制度

1、培训原则：遵循“五并重”（安全、管理、素质、培训、安全文化）原则，实行专职人员管理制度，认真开展安全培训工作；

2、培训时间：每月4日、14日、24日的上午9：30～11～30及下午4：00～5：30为统一集中学习日；

3、培训内容：做到与矿培训同步，并因人而宜，具有实用性，注重效果。内容包括：上级安全指令、安全生产法律法规、三大规程、一通三防、机电运输、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、应急管理、安全救护等；

4、考核方式：采用“班前提问、随机抽查、月底统考”多种方式考核，综合测评，月底汇总、考核成绩与月度奖金挂钩；

5、奖惩制度：一次提问不会罚款10元，回答不全罚款5元；无故或不经批准不参加学习会罚款50元，不按时写自学本的，一次罚款20元。考试成绩低于75分的罚款50元；不参加考试的取消月度奖励中的安全培训奖励；

五班前会管理制度。

1、坚持班前会制度，全员按时参加，并做好记录；

2、组织规定：

1）科长每天7：40组织召开由科内人员参加的科内班前碰头会； 2）值班人员（科长、付科长）召开由安检员参加的班前会，班前会时间（8点班7：10，4点班14：40，0点班22：40），班前会不得迟到，更不准缺席。

3）班前会内容：组织学习作业规程，每日一题、传达各种会议精神，上班存在问题，当班处理隐患的安全措施和主要事项等。班前会内容精简，时间一般控制在20分钟内。

六交接班管理制度：

1、时间规定：每班班前会结束后，立即更换工作服，争取开始下人第一罐入井。发现班前会后不及时入井的，对本人罚款50元，对当班副班长罚款20元。

2、交接地点：安检员必须执行现场交接班制度，采掘工作面必须在工作面现场交接班，其它地点在规定地点交接班，根据现场电话安装位置，到现场电话处向科内汇报。

3、交接内容：当班安全生产情况及未整改完毕的隐患、安全仪器状况；下班安全生产注意事项及重大安全隐患措施落实保障内容等。

七巡回检查管理制度。

1、坚持走一路查一路，涵盖“点、线、面”；

2、巡查内容：瓦斯情况、有无瓦斯积聚、局部通风和通风系统情况、人的安全作业行为、措施落实、作业环境、机械和机电防护保护情况、制度落实等。

3、查处安全隐患问题，不得死守一点顾此失彼，对班中查出问题除及时组织现场人员整改外，并及时向安检科和调度室汇报，并认真填写安检员现场检查记录及瓦斯检查手册。

4、考核：安检员必须按照巡回检查路线检查瓦斯，每少检查一次或漏检、假检，不及时填写瓦斯牌板及瓦斯日报的，发现一次罚款50元。

八班中汇报管理制度。

1、坚持班中汇报制度，汇报时间规定：八点班：1：10～1：40汇报完；四点班：21：10～21：40汇报完；零点班：6：30～7：00汇报完；

2、汇报内容：当班生产状况、发现的重大安全隐患问题、当班处理完毕的重大问题、瓦斯情况、事故、通风等情况。

3、汇报对象：正常向安检科汇报，值班人员做好记录，重大安全生产隐患同时向调度室汇报。

4、班中出现人身和非伤亡事故，发生瓦斯超限，应立即报告调度室和安检科。

5、考核：安检员班中不汇报，一次罚款50元，班中汇报内容与班报、手册不照，一次罚款50元。

九隐患治理管理制度

1、严格遵守隐患排查治理整改规定，班中安检员不间断排查隐患，科内管理人员定期不定期抽查和全面排查。

2、安全隐患实现闭合管理，严格落实隐患“排查、报告、分级、建档、公示、整改、注册销号”全程管理；

3、安全隐患整改落实“八字”（查-停-蹲-帮-回-追-处-罚）方针，规范职工安全行为，保证安全生产；

4、安全隐患实行看板管理，指导安全生产；

5、出现重大安全隐患事故，追究安检员连带责任；

6、考核;1）对于重大责任隐患不及时处理、汇报，如：空顶作业、瓦斯超限作业、微风作业、“四位一体”防突措施落实不到位等每条罚100元，造成事故的，按照规定提高一个档次处理。

2）对当班查出的隐患问题不及时组织督促整改的，每条次罚50元。

3）重大安全隐患，没有落实停产处理或向调度室汇报的，根据情节轻重给予一次50元以上罚款，造成事故的加重处罚。

十安全仪器管理制度

1、安全仪器实行专人修理，个人保管使用。

2、坚持瓦检仪器日检和资质单位定期校验制度。

3、日常及时更换光瓦仪药品、电池，保证正常使用。

4、考核：损坏仪器、仪表或丢失的照价赔偿。安检员必须随身携带光学瓦检仪和甲烷便携仪，发现一次不携带者罚款100元，携带不合格仪器一次罚款100元。

5、安全仪器建立台帐管理。

十一、抵制三违管理制度

1、任何人必须自觉抵制三违；

2、安检员月度三违指标不低于3人次；

3、三违人员管理遵循“教育为主、惩罚为辅”原则，实行过“七关”（检讨认识、经济处罚、曝光亮相、巡回演讲，考试、家属帮教、保证书）教育。

4考核：当月安检员出现“三违”，除按照规定处罚外，与奖金工资挂钩。

十二安全押金管理制度

1、安检员实行矿井安全风险抵押及安全资金帐户制度。

2、根据所担责任，按照标准抵押风险金。

3、矿井向每一安检员资金帐户充值一定金额，每月从个人工资总额中抽出10％充值到个人帐户，考核兑现。

4、考核内容：三违指标完成情况、管辖区域安全状况、现场管理、劳动纪律、安全培训等方面。

5、奖惩：划块管理，月度考核按照比例兑现；当月没有完成反“三违”或停头、停面任务、出现“三违”、管辖区域出现轻伤及以上事故的取消奖励。

十三、安全奖惩管理制度：

1、安检员切实履行职责，做到“责、权、利”相结合。

2、奖励制度

1）全年（半年）表现突出的，推荐为矿井或公司先进。2）及时查处重大安全隐患或避免安全事故的有功人员，一次奖励50—500元。

3）对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰。

3、处罚

1）当班出现人身事故或三级以上非伤亡事故，按照矿井规定对当班安检员及科管理人员进行处理。

2）年内累计违规、违纪超过规定的，取消评先资格，直至取消年终奖励。

十四、安全事故管理制度

1、安检员应第一时间向科内值班人员汇报，同时向调度室汇报。

2、汇报内容：时间、地点、性质、危害程度、影响范围、现状及趋势。

3、遵循“及时上报、积极抢救、安全撤离、妥善避灾”原则，指挥协助配合现场工作人员、事故单位启动应急预案，科学施救，并通知临近灾区人员由班组长带领撤出，将损失降低到最小程度。

4、按照“四不放过”原则，参加事故追查分析会，当班出现事故，安检人员不准回家，接通知参加分析会。

十五、文件记录管理制度

1、实行专人管理制度；

2、安检员应认真填写瓦斯检查记录、安检员现场检查记录本、隐患牌版、隐蔽工程记录（施工日志）等，科内保存不少于2年；

3、对于各类文件按照体系规定归档保存。

4、记录填写缺项不规范、漏检、假检、空检、填写不及时的每次罚款10元；

5、本制度未尽事宜按矿井有关规定执行，不适应的条款定期进行修改，修改权在安检科。

6、本制度自2008年4月1日起执行。

xxx煤矿安检科N月份工作汇报篇5

月份，安检科以深入推进示范化矿井创建活动为主线，以强化职工安全教育为依托，以严抓干部作风转变、规范、职工作业行为为切入点，以严格各项责任制为保证，扎扎实实开展各项工作，促进矿井安全形势持续稳定健康发展。具体情况如下：

1、4月份安检科安全培训中心共培训40人，考试合格人员40人，培训合格率100%。

2、4月份科室共查处“三违”人员25人次，根据“三违”情节轻重进行了相对应的处罚，对全矿职工同志起到了有效的警示作用。

3、科室4月份隐患排查共排查出30条隐患，对各隐患单位进行了限期隐患整改的通知，各单位完成整改隐患28条，通风科2条隐患正在整改中，限期4月底完成。

4、4月份科室应出勤390天，实处勤385天，出勤率98.7%。

5、4月份工伤事故一起，辅助维修队职工李先凯因运钢梁滑到挤伤左手拇指。

6、4月份科室在三楼培训教室安排全矿科队进行观看“煤矿百人事故安全警示教育”片的学习，对矿井安全形势稳定健康发展起到了有效作用。

安检科

安检科技术员述职报告篇6

八角为浅根性、耐阴树种,幼树尤需庇荫。年平均气温20~24℃,极端低温-3~-6℃,年积温5 000~6 500℃,年降雨量1 000~2 000 mm,冬季温度较高,土壤和空气湿度较大的区域生长良好[5]。八角主要受气温的控制,垂直分布在海拔300~1 100 m地段,在赣南山区栽植于海拔200~600 m山坡、山麓,生长良好[6,7,8]。

八角是我国传统食用香料经济树种,也是我国传统的有竞争力的大宗出口农产品,其果实主要用于食品加工行业,果、叶可提取茴香油,茴香油是一种重要化工原料,广泛应用于医药、保健和化妆品生产,也是很好的园林绿化树种,具有广阔的发展前景和良好的经济效益。在我国主产广西壮族自治区,其种植面积和八角年产量均占全国的85%以上,素有“世界八角之乡”的美称[6,7,8,9,10,11,12,13,14]。云南、广东、福建、安徽、江西、湖南、四川等7省均有栽培[15,16,17,18,19]。

1959年,位于上犹县的犹江林场开始从广西百色市、龙州县、宁明县引进八角,1961年在上犹县的分场造林,获得成功。1970年代,又利用引种母树结果所产种子(或培育的苗木),扩大种植,推广到全南、龙南、大余、崇义、井冈山市、遂川、万安等周边县(市)栽培,同样获得成功。经过50多年的驯化栽培,八角在赣南引种已有第3、第4代种苗供应。实践表明八角具有一定耐寒性[20],不仅能在赣南正常生长、正常开花和结果,而且还具有较高的经济效益、生态效益和社会效益,是适合江西南部山区发展的经济树种和园林绿化树种,具有大面积推广价值。但尚未见赣南八角播种育苗技术的报道,笔者总结如下。

1 采种方法

1.1 母树选择

留种母树宜选择20~50年生健壮、无病虫害、经常结实较多的八角树;同时宜选择那些秋糙果多,果实成熟期比较齐,果实完整、含油量较多、受光照充足的植株。

1.2 采种时期

八角树的采种和收获采果在时间上有严格区别:八角果成熟期是在霜降前后,所以采种期必须在霜降前后果实由绿色转变为黄褐色,果实未开裂之前,这时期的种子已充分成熟,发芽能力最强,种子的含水量减少,储藏容易;而收获采果是在霜降季节前一个月开始(一般集中在寒露来临前),这时的种子虽然也可以发芽但不够成熟,含水分多,易腐烂,不易储藏,发芽能力易受损,所以不宜留作种子用。

1.3 采种方法

八角果成熟后自行开裂种子脱落,如将脱落的种子及时捡起来用以播种育苗,其发芽能力是很高的。赣州市犹江林场罐头厂八角窝40年生母树林其脱落种子发芽率达92%,但八角种子很小,种子脱落拖延时期很长,所以不容易收集,通常的采种方法是采用人工直接上树采摘的办法,即采种人背一竹筐,手持一支长约1 m的木钩,爬上树去用木钩钩着果枝用手采摘果

八角鲜果每千克约有160颗。一般每百千克鲜果可剥取种子9~12 kg,每千克种子约9 000~12 000粒。

1.4 种子处理

八角种因含有挥发油,暴露日光或放置空气流通之处,其油的挥发很快,种子发芽能力也就随着油的挥发而损失,因此,八角种子不宜过于干燥或加温处理,犹江林场育苗常用的方法有以下几种。

1.4.1 湿润处理或催芽处理法。

就地采种就地育苗者可用此方法:在摘果的当天将果实在室内散开,不使发热,第2天早晨挖取半干黄泥捣碎堆于室内地上,在土堆中央开穴,将种子用手剥出使落入土穴中,待种子有150~200 g时,即洒少量水入土穴中,并和以黄泥(黄泥数量应多于种子3~4倍)。再洒水拌种,每隔2~3 d调拌1次,干燥时喷水,使土壤保持经常湿润,其湿润程度以用手握土仅能成团为度,经2个月左右开始发芽,到农历十一月即取出播种,其发芽率可达80%~90%。

1.4.2 大量种子处理法。

择果后放于室内散开阴干或于早晨或下午太阳不烈时晒半天,勿使发热。在室内摊开阴干时每天翻转数次,每天下午捡取脱出的种子拌入干燥的黄土中。经5~6 d后绝大部分种子都会随果实自行开裂而脱落,若不开裂的就不是好种子,不用剥取,将数日收集的好种子与黄泥细土洒水调匀照前法处理。

2 苗圃地的选择与整理

选择环境阴湿,靠近水坑,土层深厚、肥沃及排水良好的山脚或山坡地,亦可选择郁闭度0.7以上的林间空地。土质以砂质壤土为好。施饼肥50 kg/667m2作基肥,并施硫酸亚铁粉5 kg/667m2进行土壤消毒,深翻数次整地后,筑床育苗,床宽1 m,高20 cm,长度视实际地形而定,苗床间隔40 cm。如苗圃地在比较广阔的山坡上,且日照时间达4 h以上时,圃地需搭遮荫棚,荫棚视圃地日照时间长短,透光率控制在20%~30%为宜。

3 播种方法和季节

播种季节一般是在12月或1月,播种时间愈早愈越好,芽苗点播不超过2月。播种量为6~6.5 kg667m2,播种时按行距15~20 cm,在苗床上划若干横线,深约4 cm,然后按株行距4 cm将种子点播在线中,用烧过的草皮泥或锯末覆盖种子沟,盖土厚度约3cm。盖土后通常用茅草或稻草铺盖苗床面,盖草厚度

4 苗圃管理

4.1 及时揭草

八角种子播后一周或半月即发芽,发芽后要及时除去覆盖在苗床上的茅草,及时搭好荫棚,同时注意荫棚的遮荫情况,一般要求遮荫70%~80%为好。早期要求遮荫多些,随着苗木生长可适当减少遮荫。

4.2 除草施肥

1)5~7月进行中耕除草3次,结合每次中耕各施肥一次,第一次施肥在5月苗高3 cm左右时,用桐子枯饼、过磷酸钙、人粪尿浸泡后作追肥;6月及7月施用尿素5 kg/667m2或复合肥8 kg/667m2兑水浇施或趁雨天撒施各一次;2)间苗补苗。在5月第一次中耕除草时进行,1年生苗要求单位面积产苗4~5万株/667m2;3)病虫害防治。在犹江林场育苗很少发现有八角病害,出土前注意鼠害,出土后幼苗要注意大蟋蟀为害。大蟋蟀的捕捉法一般是用辣椒水灌其洞穴。4)适时“炼苗”。八角幼苗时为喜阴树种,至秋后10月间可逐渐将荫棚草稀疏,到12月可拆除荫棚。1年生苗高可达20~30 cm。

4.3 造林苗木培育

八角造林用苗为2年生苗,留床苗管理要注意苗圃卫生,铲除苗床外和苗圃周围的杂草。2年生苗高可达30~40 cm,此时苗木可直接上山造林。

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摘要：首次报道八角在江西赣南的播种育苗技术。

安检科技术员述职报告篇7

某某矿

二〇一三年二月二十八日

二月份安全工作总结

二月份，我矿井下生产条件持续困难、各项任务依旧繁杂，三个庚组采面瓦斯赋存较大，庚三采区防治水任务艰巨，加之己1716、17

-22120采面回收、己

16、-22210采面安装。同时又是一年一度的新春佳节，干部职工思想活跃、职工出勤不稳定，安全生产受到较大影响。在诸多困难条件下，我矿紧紧围绕上级安全工作指示精神和月初工作目标，以隐患排查治理为主线，先后组织开展了防排水和机电专项检查活动、安装回收工作面重点督查活动及节日期间全面隐患排查治理活动，对矿井瓦斯、水害进行全方位排查，对关键环节进行重点监控，严格监督落实各项施工措施，强化干部作风监督检查，促进了安全形势持续好转，营造了安全、祥和、圆满的节日氛围。

一、贯彻落实上级安全工作指示精神，全面开展节日期间安全隐患排查治理活动。

为确保矿区安全稳定及广大职工家属过一个愉快祥和的节日，根据集团《关于切实加强春节和“两会”期间安全生产工作的通知》（中平〔2013〕46号）要求，我矿于2元8日-12日，由安检科牵头组织，采、掘、机、通、地测等部门参加，对矿井各采掘头面、各大系统，瓦斯防治、防治水、电器防爆等各环节进行了全面排查，共查出各类安全隐患109条，对查出的隐患，明确责任人限时整改。

二、突出抓好矿井瓦斯、防治水等安全工作重点

1、继续抓好庚20-23130、庚20-21020采面瓦斯治理工作，加大现场巡检力度，严格监督瓦斯治理、防突及顶板预裂爆破措施，严格限制割煤机运行速度，严防瓦斯超限事故。重点抓好采面打钻措施落实监督检查，安排专人现场盯班，切实做好监钻、验钻工作，防止出现打钻能虚作假现象。

2、深入开展防排水专项检查活动。重点检查庚

三、庚一采区各采掘头面防排水设施设备排水能力、水仓储水容量、水泵供电等情况，对存在问题及时通报并督促整改，确保设备可靠，保证正常排水。

3、组织开展分支皮带运输系统专项整治活动。针对矿井部分分支皮带运输系统皮带出现跑偏、磨架子、缺托辊、拖地运行等状况，安检部门会同机电运输相关部门对皮带设备存在问题逐一排查，明细责任，严格标准，按期复查，提高了皮带运输系统的可靠性。

4、切实抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装期间现场管理工作。重点排查沿线轨道运输系统设施设备、人员持证上岗、采面支架抹架、回撤、安装及沿途运输等关键环节，对所查问题现场要求及时整改，不留隐患，确保施工安全。

三、加强质量标准化、职工安全培训等工作

1、深化安全质量标准化和“五优”矿井创建工作。

（1）在认真组织旬检月评的基础上，积极推行新的质量评分考核办法，更加注重日常评估、动态考核，更加注重单项工程完成结果考核，通过严格质量评估考核，有力促进了矿井质量达标水平。

（2）持续开展示范化头面创建工作。将己16、17-22060初采工作面列为重点达标项目，多次安排人员结合采面及风机巷实际情况，对存在的安全设施不完善、管线吊挂、物料码放及文明生产、特别是分支机巷存在的各类问题，逐一列入达标规划，明确创建责任，强化日常监管，确保达标效果。

2（3）切实做好“五优”矿井申报工作。一方面督促相关业务部门、区队及时整理、完善相关资料和编制汇报材料等各种事项，另一方面狠抓井下动态质量达标，加大对庚20-23170风巷、己一轨道下山和庚20-23130采面等重点达标线路日常巡检力度，提高动态达标效果，以优异成果迎接上级检查验收。

2、抓好节日期间职工安全思想教育和培训工作

节日期间，安检部门会同职教、宣传等部门对基层各单位学习矿党政工作会议、安全工作会议级矿安全系列文件精神贯彻落实情况进行了监督检查，检查中发现各单位均能够采用不同形式学习传达会议精神和今年以来下发的各重要文件内容。特别是综采准备队、安装回收队、运输队、通风队、评估队等单位在学习传达会议精神等方面工作扎实。采取多样形式，有将会议主要内容写在板报上供职工学习，并利用班前会不定期进行提问的。有以奖竞答的形式组织干部职工学习会议精神的，有以培训结果与职工利益挂钩组织考核的，通过扎实培训，进一步加深了职工对矿井2013年安全工作指示精神的认识和理解。

四、狠抓干部作风转变

春节期间，组织“八条线”严查早升井、酒后下井、特殊岗位作业人员脱岗等违章行为，维护了劳动纪律的严肃性。同时，强化干部跟班带班制度和禁酒令、禁牌令的落实，狠抓干部作风转变，安全管理基础进一步夯实。

五、安全工作不足

（一）三违现象没有杜绝

（二）部分单位质量达标工作相对滞后三月份安全工作计划

三月份，采面初采初放、安装回收等工作持续繁重，防治水、瓦斯治理任务依旧艰巨，又是全国“两会”召开的政治敏感期，安全压力大，各单位要继续贯彻落实集团、矿各重要会议精神，高度重视安全工作，真抓实干、严防死守，确保安全生产。

一、提高认识，加强领导，充分做好全国“两会”期间安全生产工作。各单位要以高度的责任感、紧迫感、使命感，把安全生产工作纳入本单位当前重要工作日程，认真贯彻上级、矿各项安全工作指示精神，扎实抓好敏感时期的安全生产工作。各级管理人员要深入一线，靠前指挥，关口前移，狠抓工作落实，确保全国“两会”期间安全生产事故的零控制。

二、狠抓质量达标工作。

一是认真做好2012年全省“五优”矿井检查验收准备工作，各专业主要负责人要高度重视，明确专人负责，对各项验收材料进行再排查，再补充，再完善，确保资料完整、齐全。涉及井下精品路线的相关单位要加大日常安全隐患和文明生产等整治力度，时刻保持现场动态达标，切实做好迎检准备工作。

二是认真落实三月份矿、区队质量达标规划，严格标准，稳步推进。安检部门要加大日常评估和巡检月评考核力度，确保达标项目按期完工。

三、狠抓安全工作重点

一是认真抓好庚组采面瓦斯防治工作，严格落实瓦斯治理措施，强化日常监管，严防瓦斯超限事故。

二是持续抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装工作，严格干部跟班制度落实，加大现场巡检力度，及时消除各类安全隐患、纠正人员不安全作业行为，确保各项工程顺利进行。

三是狠抓庚三采区，特别是庚20-23130采面和庚20-23170工作面防治水工作，加大防排水系统安全检查力度，确保防排水设施设备可靠运行。

四是切实做好斜巷运输安全管理工作，认真排查绞车、防跑车装置等机电设施设备，确保斜巷运输安全。

五是认真组织开展井下供电和电气防爆专项活动，加强矿井供电和电气安全管理，提高供电系统安全可靠性，消除安全隐患，杜绝供电事故和失爆现象。

四、强化安全监督检查

加大“两会”期间安全监督检查力度，不定期组织开展拉网式安全大检查活动，查人的不安全行为、物的不安全状态、设备的运行状况，每一个细节、每一道程序都认真细致地排查，对不按规程措施要求、不按安全措施要求操作的，要立即进行整改，责任到人，落实到位。同时加大反“三违”力度，对查出的“三违”人员及时按程序通知进“三违”学习班学习，提高其安全意识，防范零星事故。

五、加强职工安全教育培训工作

职教中心、宣传科、文化办、安检科继续做好周五学习例会、特别是集团、矿各类安全会议、文件精神及安全技术措施学习的监督检查，同时要坚持职工业余培训“三个一”工程，不断提高职工培训质量，增强干部职工的安全生产和自保、互保意识及业务知识、防灾能力，全面提高干部职工安全生产意识。

某某矿

安检科技术员述职报告篇8

新旺矿考试内容

一、判断题

1、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(√)

2、从业人员经安全生产教育和培训合格，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)

3、群众监督是由工会系统来组织实施的。(√)4、2012年全面推行“计划管理、指标控制、逐月考核、按季兑现、重奖重罚”目标责任体系。(√)

5、锚杆支护是先进的支护方式，是巷道支护技术的发展方向。(√)

6、由于矿井水的影响，可能造成煤层顶板淋水量加大，会使巷道内空气的湿度增加，但不会影响工人身体健康。(Χ)

7、探放水设计中应首先设计出积水线、探水线和警戒线三条线。(√)

8、发爆器的钥匙，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人。(√)

9、煤层掘进巷道越长，暴露面积越大，瓦斯涌出量越大。(√)

10、封闭的火区，只有经取样化验证实火已熄灭后，方可启封或注销。(√)

11、CO是一种预测煤炭自然火灾的指标气体。(√)

12、井上、下必须设置消防材料库。(√)

13、严禁采用局部通风机或风机群作为矿井主要通风机使用。(√)14、2012年市公司要确保煤炭产量320万吨，煤炭贸易量2950万吨，营业收入确保1025800万元，实现利润30350万元。(√)

15、当发现井下发生火灾时，应立即行使紧急避险权。(Χ)

16、巷道替换支架时，必须先拆旧支架，再支新支架。(Χ)

17、《矿井灾害预防和处理计划》应该组织区队长进行学习考试，因为员工在事故发生时听从现场领导的指挥，可以不学习。(Χ)资和辅助工资。（√）

18、煤矿按生产规模分特大型煤矿企业、大型煤矿企业、中型煤矿企业、小煤矿企业。（√）

19、各级单位薪酬分配办法以及薪酬增长方案，劳动定额标准和计件单位等，都应听取员工意见和建议，通过民主程序制定；薪酬分配明细和计算基础必须按月在适当场所进行公示。（√）

20、一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。(√)

21、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(√)

22、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。(√)

23、道岔的型号可比基本轨的型号低一级。(Χ)

24、倾斜长壁采煤法适用于倾角在12°以下的煤层。(√)

25、因检修、停电或其他原因停止主要通风机运转时，必须制定停风措施。(√)

26、矿井绝对瓦斯涌出量是指矿井在正常生产条件下开采1t煤所涌出的瓦斯量。(Χ)

27、巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车。(√)

28、低瓦斯矿井采掘工作面每班至少检查1次瓦斯。(√)

29、应急预案是针对重大危险源制定的。专项预案应该包括各种自然灾害及大面积传染病的预案。(√)30、处理冒顶事故时，首先应该加强后路支架的安全可靠性。(√)

31、每位上岗干部和员工都应按时参加班前会。(√)

32、严格执行巷道行走规定，坚持“行人不行车，行车不行人”制度(√)

33、可以在煤壁区域内任意行人。(Χ)

34、所有下井员工都必须熟悉行走路线和本人工作场所进回风巷道路线，特别是避灾路线。(√)35可以快速通过放炮警戒区。（Χ）

36、可以直接拿着刀、锯、斧等尖锐工具下井。（Χ）

37、严禁进入空顶区域作业，休息，睡觉。(√)

38、采掘工作面因故停风，安排人员休息，等待来风后再工作。（Χ）

39、戴自救器在行进中只能用嘴呼吸，防止碰掉鼻夹后用鼻子吸气方法引起中毒。(√)

40、正断层的特点是上盘相对下降、下盘相对上升。(√)

41、岩石的硬度用普氏系数表示，系数越大，岩石越坚固。(√)

42、掘进巷道因检修、停电原因停风时，必须撤出人员，切断电源。(√)

43、煤矿特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。(√)

44、井下每一个水平、每一个采区至少有一个便于通行的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。（Χ）

45、职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付给工资。（Χ）

46、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故(√)

47、瓦斯是煤生成过程中的附带（伴生）气体。(√)

48、在工作面和巷道的顶部，冒顶高处检测瓦斯。(√)

49、在工作面和巷道的底部检测二氧化碳。(√)50、风筒吊挂要靠帮、靠顶、平直。(√)

51、局扇不可以随意开停。(√)

52、入井人员严禁携带烟草，点火物品和穿化纤衣服。(√)

53、爆破作业必须执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度，严禁放明炮。(√)

54、工作面开关的停送电必须执行“谁停电，谁送电”的制度，他人不得送电。(√)

55、在检查和维修过程中，发现电气设备失爆时，应立即停电进行处

理。(√)

56、井下电气设备维修必须由专职电工进行，但维修前必须按要求切断电源。禁止带电作业。(√)

57、为了保证安全，移动变电站的主接地极与辅助接地极可接在一起。（Χ）

58、不同类型的电缆可以直接连接。（Χ）

59、判断循环风的方法为：检查人站在局部通风机与回风绕道之间，将粉笔灰（或细煤粉）洒下，看到洒下的粉笔灰流向局部通风机进风口时则证明产生循环风。(√)60、采掘工作面回风巷风流中二氧化碳浓度超过1.5%时，应做到：必须停止工作，原地待命。（Χ）

61、掘进工作面局部通风机临时停风时，应采取立即断电撤人，设置栅栏，提示警标等措施。(√)62、人员进入盲巷、采空区或没有通风的巷道，容易发生缺氧窒息事故。(√)63、感觉到巷道中出现雾气或巷壁“出汗”，能闻到焦油味，空气温度比通常高，人感到头痛、芯热、精神疲乏。这种情况可能井下发生透水预兆。（Χ）

64、采掘工作面停风后工作面可能瓦斯积聚，立即送电有可能会引起瓦斯爆炸，必须恢复通风，检查瓦斯不超限，方可送电。(√)65、放炮执行“一炮三检”是为了防止在瓦斯超限情况下装药、放炮引发瓦斯爆炸。(√)

66、掘进工作面风机停运后，在启动风机前，必须先检查瓦斯情况。(√)67、在矿灯照射通过呼气或杨尘观察风流方向，风流流动分成缓慢时，即为微风，若无流向即为无风。(√)68、巷道煤尘堆积是指煤尘厚度达2毫米及以上，连续长度超过5米，且用手不能抓成团。(√)69、回采工作面上隅角、巷道冒高区、停风的掘进工作面、盲巷、密闭前容易积聚瓦斯。(√)70、发现采掘工作面瓦斯超限或一氧化碳超限应立即停止作业，切断电源，撤出人员，并及时汇报。(√)71、发现无风、微风或瓦斯超限时，应先停止作业，切断电源，将人撤到风量充足的大巷处，再向矿调度汇报。(√)72、发现巷道内缺氧应停止作业，切断电源，撤出人员，并及时汇报。(√)73、隔爆水槽的作用是一旦发生瓦斯或煤尘爆炸时阻断火焰，缩小受灾范围，防止事故蔓延扩大。(√)74、局部通风机供风的地点实行风电闭锁，是为了保证在局部通风机停止运转时，停风的掘进工作面不出现电气火花而发生瓦斯爆炸事故。(√)75、在井下，如果矿灯不亮了，可以到进风巷中打开矿灯更换灯泡或进行维修。（Χ）

76、下井人员必须随身携带自救器，自救器应尽量防止撞击，不能当

坐垫使用，严禁无故开封口带。(√)77、井下通过风门时，要随手关紧风门，两道邻近的风门不能同时该打开。(√)78、掘进工作面放炮时，必须将瓦斯传感器移至距工作面30米以外的地方，以防损坏。放炮后必须移回工作面5米内的规定位置。(√)79、采用放炮方法处理大块煤、矸石时，在允许的条件下，必须打眼放炮，并使用取得煤矿矿用产品安全标志的煤矿许用炸药。(√)80、放炮采或炮掘工作面放炮后，不能马上进入，要等炮烟吹散，并在检查了瓦斯和顶板后，确认没有任何问题，方能进入工作面。(√)

二、单选题(每题1分、共40题40分)

1、煤矿必须为从业人员提供符合(B)的劳动防护用品。A 国际质量标准 B 国家标准或者行业标准 C 企业质量标准

2、(B)的能量转移是伤亡事故的致因。A 正常 B 异常 C 过多

3、水仓的空仓容量必须经常保持在其总容量的(B)%以上。A 40 B 50 C 60

4、井下允许使用(A)电雷管中的煤矿许用电雷管。A 瞬发 B 半秒延期 C 秒延期

5、井下爆炸材料发放硐室距使用巷道法线距离不得小于(D)m。A 50 B 60 C 75 D 25

6、煤层受力后产生断裂,并且断裂面两侧煤体发生了明显位移,此构造称为(B)。A 褶曲 B 断层 C 裂隙

7、设有回风大巷的水平为(B)水平。A 开采 B 回风 C 运输

8、压入式局部通风机和启动装置，必须安设在距离掘进巷道回风口不小于(B)m的进风流中 A 5 B 10 C 20

9、井下发生瓦斯积聚时，在场的带班领导及安全员首先应该做到(C)。

A 排除积聚的瓦斯 B 通知矿调度室 C 立即撤出现场作业人员

10、井下电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过(C)%。A 0.75 B 1.5 C 0.5

11、煤矿井下封闭火区启封或注销的条件之一：火区内的空气温度下降到(C)℃以下，或与火区发生前该区的日常空气温度相同。A 20 B 25 C 30

12、倾斜井巷内使用串车提升时在上部平车场接近变坡点处，安设能够阻止未连挂的车辆滑入斜巷的(C)。A 挡车栏 B 护栏 C 阻车器

13、井下防爆型的通信、信号和控制等装置，应优先采用(B)。A 矿用一般型 B 矿用本质安全型 C 矿用增安型

14、对于瓦斯涌出量较大，回风隅角长期超限的工作面，不易采用(A)处理积聚瓦斯。A 挂风障引流法 B 风筒导风法 C 移动泵站抽放法

15、临时停工的地点不得停风，否则必须切断电源，设置栅栏、揭示警标禁止人员进入，并向矿调度室报告。停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到(B)%不能立即处理时，必须在24h内封闭完毕。A 2.5 B 3 C 4

16、全矿井停电恢复供电后，应首先启动(C)。

A 主要水泵 B 副井提升 C 主要通风机

17、过滤式自救器只适用于空气中一氧化碳浓度不大于(B)%，氧气浓度不低于18%的条件下。A 2 B 1.5 C 2.5

18、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、(C)。A 人员呼吸 B 煤、岩层涌出 C 放炮 19．安全生产管理五要素中，（D）是安全生产的动力。

A．安全生产文化B．安全生产法制C．安全生产责任D．安全生产科技

20．公司的最终决策机构是（B）

A．股东大会 B．董事会 C．经理层D．监事会

21.根据我国公司法，在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中，职工代表的比例不得低于(C)。

A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一

22.员工经单位批准参加脱产培训(B)个月以内的，全额发放岗位工资。

A．0.5 B．1 C.3 D． 6

23、我国目前常用的安全警示标志中的(A)，即圆形内划一斜杠，并用红色描划成较粗的圆环和斜杠。A 禁止标志 B 警告标志 C 指令标志

24、危险度是由(B)决定的。

A 发生事故的可能性和可控制程度 B 发生事故的可能性和严重性 C 事故发生的广度和严重性 D 事故发生的时间长度和空间范围

25、(C)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A 生产管理 B 劳动保护 C 安全生产

26、棚式支护属于(A)。A 直接支护 B 补强岩体支护 C 主动支护

27、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应及时清理，每年雨季前必须清理(C)次。A 3 B 2 C 1

28、在同一列车运输炸药与电雷管，必须用空车隔开，隔开长度不得小于(C)m。A 1 B 2 C 3 D 4

29、爆破工必须把炸药、电雷管分开存放在专用的(A)内。A 爆炸材料箱 B 铁箱 C 纸箱

30、炮眼内发现(A)时，严禁装药爆破。A 异状 B 煤粉 C 岩层

31、矿井每(A)应进行一次反风演习。A 年 B 季 C 月

32、进行井下局部风量调节时，以下(A)操作起来较为容易，且安全可靠。

A 增阻法

B 增压法 C 降阻法

33、在回风流中的机电设备硐室的(A)必须设置甲烷传感器。A 进风侧 B 回风侧 C 硐室内

34、木料场、矸石山、炉灰场距进风井口不得小于(C)m。A 30 B 50 C 80

35、煤层倾角大于(A)时，液压支架必须采取防倒、防滑措施。A 15° B 20° C 30°

36、当工作面倾角在(C)以上时，与刨煤机配套的刮板输送机必须装设防滑、锚固装置。A 20° B 15° C 12°

37、井下电缆必须选用取得(A)的阻燃电缆。A 煤矿矿用产品安全标志 B 防爆合格证 C 产品合格证

38、井下无人值班的变电硐室必须关门加锁，并有(A)巡回检查。A 值班人员 B 安检人员 C 值班领导

39、《矿井灾害预防与处理计划》必须由(C)负责组织通风、采掘、机电、地质等单位有关人员编制，并有矿山救护队参加。A 救护队长 B 矿长 C 矿总工程师或技术负责人

40、井下主要巷道内的带式输送机机头前后两端各(A)m范围内必须采用不燃性材料支护。A 20 B 40 C 50

41、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水预兆时，必须(C)，采取措施。

A 进行处理 B 进行检查 C 停止作业并报告调度室

42、应急演练的基本任务是检验、评价和(D)应急能力。A 保护 B 论证 C 协调 D 保持

三、多选题

1、国家对煤炭开发实行(ABD)的方针。

A 统一规划 B 合理布局 C 国有民营 D 综合利用

2、我国安全生产监督管理实行(BC)相结合的管理体制。A 重点监察 B 综合监督管理 C 部门监督管理 D 专项监察

3、按照《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求，下井带班人员的职责是要把保证安全生产作为第一位的责任，(ABCD)，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。

A 切实掌握当班井下的安全生产状况 B 加强对重点部位、关键环节的检查巡视 C 及时发现和组织消除事故隐患 D 及时制止违章违纪行为

4、直接顶是采煤工作面支护的对象，多数在(BC)后会垮落下来，有时直接顶很坚硬。A 支护 B 回柱 C 前移支架 D 割煤

5、在处理冒顶事故时必须(AC)，清理出抢救人员的通道。必要时可以向遇险人员处开通专用小巷道。

A 由外向里 B 由里向外 C 加强支护 D 开掘通道 6、92、“班前会一日一题”学习制度是采用（ABCD）。

A一日学1道新题 B复习5道旧题 C每次学习时间不少于10分钟 D确保每一题学习6次。

7、以下(ACD)因素是确定矿井的瓦斯等级的依据。

A 绝对瓦斯涌出量 B 瓦斯浓度 C 相对瓦斯涌出量 D 瓦斯的涌出形式

8、瓦斯爆炸必须同时具备(ABD)的条件。

A 瓦斯浓度在爆炸范围内 B 一定的氧浓度 C 在煤矿井下 D 高温热源及一定的存在时间

9、瓦斯排完后，满足(ACD)，方准指定专人恢复供电。

A 指定专人检查瓦斯 B 顶板状况良好 C 排放巷道内的瓦斯浓度不

超过1% D 供电系统和电器设备必须完好

10、(ABCD)等主要机电设备硐室和采掘工作面应安装电话。A 主副井绞车房 B 井底车场 C 运输调度室 D 采区变电所

11、为确保电气操作安全，应实行工作票制度，其主要内容是(ABCD)。A 工作地点和工作内容 B 工作起止时间 C 工作负责人、工作许可人和工作人员的姓名 D 注意事项和安全措施

12、《煤矿安全规程》规定，井下和井口房内不得从事(ACD)等焊接工作。A 电焊 B 铆焊 C 气焊 D 喷焊

13、影响冲击地压的地质因素主要包括(BCD)和力学特性等。A 煤层厚度 B 开采深度 C 地质构造 D 煤岩结构

14、一氧化碳是有害气体，应该加以重点监控。那么井下一氧化碳的来源有(ABC)。

A 煤的氧化、自燃及火灾 B 放炮 C 瓦斯、煤尘爆炸 D 朽烂的木质材料

15、重大危险源控制系统由以下(ABCD)部分组成。

A 重大危险源的辨识 B 重大危险源的评价 C 重大危险源的管理 D 事故应急救援预案

16、按具体功能的不同，可将煤矿防尘技术措施分为(ABCD)。A 减尘措施 B 降尘措施 C 通风除尘措施 D 个体防护措施

17、初次招聘录用人员的基本条件是(ABCD)。A.身体健康，符合煤矿劳动用工上岗体检健康标准； B．年龄在28（含28）周岁以下；

C．高中（含高中）以上文化程度

D．本人自愿，服从安排，能够遵守集团各项规章制度。

18、现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在(BDE)。

A.．股东掌握着最终的控制权B．董事会必须对股东负责C．监事会必须向董事会负责

D．经营人员的管理权限由董事会授予E．经营人员受聘于股东大会

19、有下列(BCD)病症的人员，不得从事接尘作业。

A 胃炎 B 严重的上呼吸道或支气管疾病 C 心、血管器质性疾病 D 活动性肺结核及肺外结核。

20、为确保电气操作安全，应实行工作票制度，其主要内容是(ABCD)。A.工作地点和工作内容 B.工作起止时间 C.工作负责人、工作许可人和工作人员的姓名 D.注意事项和安全措施

21、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地(ABCD)，并对事故责任者提出处理意见。

A 查清事故原因 B 查明事故性质和责任 C 总结事故教训 D 提出整改措施

22、常见安全教育形式有(ABC)。

A 安全活动日 B 事故现场会 C 安全知识竞赛 D 国防宣传日

23、事故损失的分类包括(ABCD)。

A 直接损失与间接损失 B 有形损失与无形损失 C 经济损失 D 非经济损失等

24、钻孔放水时，必须设专人监测钻孔出水情况；测量(BD)；做好记录。若水量突然变化，必须及时处理，并立即报告调度室。A 流速 B 水量 C 酸碱性 D 水压

25、爆破母线与(ABC)应分别挂在巷道两侧。A 电缆 B 电线 C 信号线 D 风筒

26、使用爆破方法处理卡在溜煤眼中的煤矸时，必须使用(CD)煤矿许用炸药。

A 一级 B 二级 C 刚性被筒 D 不低于刚性被筒安全等级的

27、以下(ACE)为回采巷道。

A 区段运输平巷 B 运输上山 C 区段回风平巷 D 石门 E 开切眼

28、煤矿矿井在(ABC)相邻正在开采的采煤工作面沿空送巷时，采掘工作面严禁同时作业。A 同一煤层 B 同翼 C 同一采区 D 同一水平

29、瓦斯检查的“三对口”指的是(ABC)上面填记的有关情况和数据完全一致。A 记录牌板 B 检查手册 C 瓦斯台账 D 瓦检巡回图表 30、瓦斯在煤层中的赋存状态有(ABD)。A 吸附状态 B 游离状态 C 沉积状态 D 吸收状态

31、对冲击地压煤层，巷道支护严禁采用(BC)等刚性支架。A 锚杆 B 混凝土 C 金属 D 木支架

32、应急救援的基本任务是(ABCD)。

A 及时营救遇难人员 B 及时控制危险源 C 清除事故现场危害后果 D 查清事故原因，评估危害程度

33、矿井火灾时期风流控制包括(AB)。

A 风量控制 B 风向控制 C 风阻 D 通风设施

34、保持呼吸道畅通的方法有(ABCDE)A 头后仰 B 稳定侧卧法 C 托颌牵舌法 D 击背法 E 手法清理气道

四、简答题：

1、煤矿生产经营主要特点有哪些？

答：煤矿生产经营主要特点有：矿井生产环节多，而且各生产环节拥有复杂的技术装备。生产准备的工作量特别大，必须保持正常的采掘关系。对安全工作的要求特别高。煤矿的生产成本随着矿井开采深度的增加而增加。生产煤炭消耗的材料不构成产品实体。煤矿的生产和建设必须协调发展。

2、市公司《关于煤炭生产管理系统定岗定编试行办法》中对设计年产量60万吨煤矿的机构编制有哪些？

答：（1）职能科室（建制副科级）：设“八科、一中心”，即：综合管理科（含党群工作）、财务管理科、人事企管科（含基建）、供应科、生产技术科（含地测、煤质）、安全监察科、一通三防科、机电管理科、调度指挥中心。

（2）生产队组（建制副科级）：设“三队”，即：采煤队、掘进队、辅助队。

3、“三会四权”制衡结构是什么？

答：“三会”即股东会（或股东代表会）、董事会、监事会。“四权”即股东会的最高决定权、董事会的经营决策权、经理人的经营指挥权和监事会的监督权.4、按照“四不放过”原则，如何对事故进行调查分析？

答：“四不放过”的原则是事故原因没查清不放过；当事人没受到处理不放过；群众没受到教育不放过；整改措施没落实不放过。

查明事故发生的情况，划分事故严重程度。弄清事故发生经过，弄清事故真相。搞清事故形成的诸因素，确定事故原因，吸取事故教训，划分事故责任。找出事故致因，确定事故原因是否分析清楚。拟定相应防范措施。

5、班组管理的重要作用有哪些？

答：班组管理的重要作用有：（１）企业生产经营活动的基础环节。（２）煤矿管理工作的落脚点。（３）煤矿提高经济效益的保证。（4）实现民主管理的重要形式。

6、回采工作面正规循环作业标准有哪些？

答：回采工作面正规循环作业标准包括（1）有一套科学的、切实可行的作业规程和循环图表，完成规定的正规循环率。（2）完成作业规程中规定的产量、进度、效率、煤质和主要材料消耗以及工作面煤炭回收率等技术经济指标。（3）工作面工程质量合格，机电设备完好率不低于80％，事故率不超过2％。（4）安全生产，杜绝重大事故。

7、事故按伤亡性质分为哪几类？

答：事故按伤亡事故的性质分为（1）顶板事故；（2）瓦斯事故；（3）机电事故；（4）运输事故；（5）放炮事故；（6）水害事故；（7）水灾事故。

8、班组设备使用及维修制度？

答：班组中设备使用及维护制度主要有以下方面：（1）设备管理、使用、维护方面的责任制。（2）操作规程。（3）维护制度。（4）设备包机制。（5）交接班制度。（6）计划检修制度。（7）事故处理制度。（8）设备操作考试制度。（9）备品备件管理制度。（10）设备润滑管理制度。

9、衡量采掘平衡的指标有那些？

答：衡量采掘平衡的指标有（1）三量可采期；（2）万吨掘进率；(3)采掘速度比；（4）采掘头面比；（5）采掘工人比。

10、在巷道掘进期间，对顶板的安全管理应做好哪些工作？答：一般可从以下几方面着手。

①．做好敲帮问顶工作，开工前以及打眼爆破前后均应对工作范围内的顶帮进行认真检查处理。

②．经常检查工作面前后支架情况，做好锚杆的拔拉检验工作和失效支架的更换工作。

③．熟悉巷道发生冒顶事故的原因，针对顶板冒落前的预兆，采取相应的应急措施。

11、矿井透水事故的预兆有哪些？

答：1.煤层发潮发暗。2.巷道壁或顶板“挂汗”。3.煤层变凉。4.工作面顶板淋水加大。