企业廉政文化活动方案

企业廉政文化活动方案（推荐9篇）

企业廉政文化活动方案篇1

为认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥廉政文化在企业改革发展和反腐倡廉中的重要作用，努力营造浓厚的廉政文化氛围及崇廉耻贫的良好社会风尚，深入推进反腐倡廉建设。结合我单位实际，特制定2013廉政文化进企业实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，坚持围绕中心服务大局，以完善预防惩治腐败体系为主线，以开展廉政文化活动为抓手，以促进企业改革发展和党风廉政建设为目的，挖掘先进文化，弘扬人文精神，倡导廉政文化，发挥廉政文化教育、警示、熏陶、导向作用，营造崇尚廉洁的良好社会氛围，为企业党风廉政建设和反腐败工作深入开展提供思想保证和文化支撑。

二、工作原则

1、坚持以人为本的原则。以满足人们的文化需求、丰富人们的精神生活、提高人们的道德修养，作为廉政文化建设的出发点和落脚点。

2、坚持继承与创新相结合的原则。廉政文化建设要在继承中创新，在创新中发展。既要着力挖掘、提炼中华民族传统文化中的优秀廉政文化思想，借鉴、吸收国外优秀廉政文化成果，将建设社会主义核心价值体系有机融入廉政文化建设之中，使廉政文化建设与不断发展的先进文化和反腐倡廉的新形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。

3、坚持全面推进与重点突出相结合的原则。廉政文化建设是一项长期而又紧迫的任务。既要着眼长远，又要立足当前，做到统筹规划、整体推进。要突出重点，推动精品，争创特色，提高廉政文化建设的整体水平。

4、坚持注重实效的原则。必须从实际出发，量力而为，务求实效，善于发现和利用园区的文化资源，充分发挥自身优势，挖掘自身潜力，把先进性与广泛性要求相结合，根据不同社会群体、不同知识文化层次、不同年龄阶段的文化需求，有针对性地提供广大群众喜闻乐见的廉政文化产品和服务，着力在提高廉政文化的吸引力、影响力和参与度上下功夫。

三、总体目标

在开展廉政文化进企业活动中，更加注重与企业生产经营相结合，更加注重与企业文化建设相结合，更加注重与治理商业贿赂、实施厂务公开和效能监察相结合，更加注重与职工业余文化生活相结合，将廉政文化建设融入企业生产经营和日常管理每个环节，努力提高廉政文化的渗透力和影响力，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，引导企业树立诚信廉洁、依法经营的形象，引导企业员工特别是企业法人和经营管理人员开拓进取、廉洁守法、诚信经营，着力提升企业核心竞争力和经济效益、社会效益，力争建成全市企业廉政文化建设示范点。

四、活动内容

1、开展一次学习先进活动。组织企业领导班子成员及相关人员，到我市企业廉政文化建设示范点参观，学习借鉴成功做法，提高企业廉政文化建设工作水平。活动时间：2013年5月

2、建设一个廉政文化宣传阵地。指导企业在办公场所、会议室、厂区悬挂职业道德规范、廉政警句等宣传标语，利用黑板报、墙报举办廉政文化宣传专栏，开辟伟人风范、典型人物、领导言论、党纪条规、案例警示等栏目，宣传中央、省、市有关廉政建设指示精神、廉政制度规定、《廉政准则》、廉政漫画等，使企业干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。

活动时间：2013年6月

3、开展一次家庭助廉活动。召集企业领导班子成员配偶召开一次助廉恳谈会，与企业签订《家庭助廉责任书》，并在“家庭助廉从我做起”的宣传布幅上签名，引导家属争做“廉内助”，常吹“廉政风”，将廉政监督延伸到八小时以外，筑牢家庭“廉政墙”，让家属真正成为企业干部的“廉内助”、“警示钟”、“监督员”。

活动时间：2013年8月

4、开展一次读书思廉活动。在全体党员中大力倡导读书学习的风气，采取读廉书、荐廉文、思廉政、查廉行等形式，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围。每位企业中层骨干以上人员必须阅读一本以上廉政书籍，推荐一篇廉文进行交流互动，撰写一篇读廉书心得，开展一次廉洁自律自查自评。

活动时间：2013年9月

5、开展一次党风廉政建设问卷调查。组织部分党员、班组长参加党风廉政建设问卷调查，使廉政文化渗透到员工工作、生活的方方面面，让企业干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。活动时间：2013年10月

6、建立一套系统规范企业廉政制度体系。对探索性工作作法和实践成果，坚持进行理性思考，及时总结成功经验，进而升华到制度层面加以固定。对原有的企业反腐倡廉制度成果进行回顾梳理，及时修订、补充、完善，使之与企业改革发展中出现的新情况、新问题相适宜。将廉政责任、干部人事、经济管理和内部管理等方面制度汇编成册，形成完整的企业内部监督制度体系。

活动时间：2013年11月

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。加强企业廉政文化建设，既是新时期反腐败斗争的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，提高企业管理水平，规范权力运行，不断增强企业活力，促进又好又快发展的重要手段。要切实加强领导，认真组织实施，确保活动落到实处。一要加强领导。成立西安泾河工业园管委会廉政文化进企业活动领导小组，由韩荣军任组长，李晓亮、张鹏任副组长，各部室组织协调。二要统筹推进。按照方案内容，领导小组成员单位、企业要密切配合协调，切实按照计划时间组织开展各项活动。企业要切实发挥主体作用，把廉政文化建设纳入党风廉政建设总体目标中，作出统筹安排，通过组织开展以上活动，圆满完成廉政文化进企业各项工作任务。三要加大投入。投入必要的人力、物力、财力，抓好活动硬软件设施建设，确保廉政文化进企业活动有声势、有成效地开展。

2、完善机制，丰富内涵。廉政文化进企业活动领导小组要切实加强沟通协调，企业要把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体规划，完善廉政文化建设的目标、内容，制定廉政行为规范。开展廉政文化进企业活动既要坚持传统有效的教育形式，又要结合本企业实际，充分挖掘企业内部各种资源，突出重点，大胆探索，勇于创新，多搞一些符合企业特点、职工喜爱的廉政文化活动，贯穿到企业日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建设贴近实际、贴近生活，力求在潜移默化、循序渐进中使广大干部职工受到廉政文化的教育和熏陶。

3、加强宣传，扩大影响。利用固定宣传窗、阅览室等阵地，大力宣传党纪国法，古今中外廉政格言警句、优秀廉政文学艺术作品、勤廉兼优的先进人物典型事迹，加强廉政文化宣传教育。广泛运用报刊、电视、网络等宣传手段，加大对廉政文化进企业活动的宣传报道力度，深入挖掘和及时推广活动推进过程中的好经验、好做法，选树典型，确立标杆。企业在开展活动中要注意保留影像和文字资料，便于争创廉政文化示范点、参加总结评比时提供资料。

4、加强考核，确保成效。把推进企业廉政文化建设作为党建工作的重要内容，认真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有检查，确保廉政文化建设深入推进。企业要将推进廉政文化建设作为领导班子的一项政治职责，企业主要领导亲自研究和安排廉政文化建设工作，及时协调解决工作中遇到的重大问题，对廉政文化建设提供必要的经费和人员支持，为各项活动的顺利开展创造条件，使廉政文化建设做到内容和形式的统一，产生好的教育效果。

附件：廉政文化进企业任务分配表

二〇一三年六月二十四日

企业廉政文化活动方案篇2

关键词：企业,廉政文化,创新

1 加强理论研究, 夯实基础工作, 注重理论与实践的结合, 突出指导性

经过实践探索, 我汾西矿业集团公司提出了“培育廉政文化, 建设廉政队伍, 打造廉政汾西”的企业廉政文化目标和“恪尽职守、清正廉洁、燃烧自己、奉献社会”的企业廉洁文化理念, 树起了廉政文化建设的风向标。通过开设专题讲座、外出参观学习、举办课题研讨活动等形式, 研究和总结企业廉政文化建设的新经验、新作法、新途径和新规律, 不断吸收和提取先进的廉政文化理念, 丰富和提升理论水平, 为企业廉政文化建设和反腐倡廉工作提供了可靠的理论指导。

1.1 要坚持廉政文化建设与反腐倡廉宣传教育相结合

事实证明, 成功的教育、行之有效的教育都是蕴含着先进的、科学的、丰富的文化内涵。廉政文化建设的提出, 有助于我们从文化的视角和历史的思维习惯去把握反腐倡廉教育的规律, 提高教育的有效性, 为解决教育不扎实的问题找到一条途径。其优势表现在:首先廉政文化着眼于建设, 着眼于长远、着眼于基础, 不求立竿见影, 而是春风化雨, 潜移默化, 靠慢功夫奏效, 可以有效地启发自我教育。其次, 可以拓宽教育面。其教育对象是立足于以领导干部为重点的全民教育。最后, 廉政文化建设极大地丰富了反腐倡廉教育的内容, 可以广泛地运用其它学科的理论知识, 继承和发扬我们党清正廉洁的优良传统, 挖掘和传承中国传统文化的廉政思想。

1.2 要坚持“文化反腐”与“制度反腐”相结合

从我国反腐倡廉的历史轨迹看, 文化反腐是制度反腐的深化和发展。制度建设是全局性、根本性的, 但并不能完全解决问题, 廉政制度与廉政文化是一种互补关系, 解决的是不同层面的东西, 制度解决“不能腐败”、“不敢腐败”的问题, 而文化反腐要解决的是“不愿腐败”、“不想腐败”的问题。廉政文化以道德规范引导人的行为规范, 突出强调自律性和自觉性。而廉政制度则是对人的外在约束和规范, 是一种他律。加强廉政制度建设, 不仅是现代法制社会对廉政建设的基本要求, 也是廉政建设取得实效的有力保障, 廉政文化建设只有自律和他律形成合力, 双管齐下, 才会收到好的效果。

2 挖掘历史素材, 把握时代脉搏, 注重历史与现实的结合, 突出创新性

2.1 廉政文化与社会主义荣辱观教育相结合

廉政文化以“廉政”为主题, 围绕“廉政”开展一系列教育宣传活动, 引导人们树立科学的世界观、人生观、价值观和利益观、权利观, 形成廉洁从政的良好社会氛围, 其核心就是社会主义价值观。“八荣八耻”是中华民族传统美德融入时代精神的产物, 体现了社会主义基本道德规范的本质要求, 体现了社会主义价值观的鲜明导向。将“八荣八耻”社会主义荣辱观融入企业廉政文化建设之中, 有利于进一步推动党风和社会风气的整体好转, 丰富廉政文化建设的内涵, 强化廉政文化的感染力和影响力, 为深入开展党风廉政建设注入新的活力。两者的目的是一致的, 是一种相辅相成、相互促进的关系。

2.2 廉政文化与企业文化建设相结合

廉政文化建设和企业文化建设都是提高员工素质、树立企业形象的重要手段, 都服务于企业物质文明和精神文明建设这一中心。搞好企业文化建设, 离不开廉洁文化的参与, 党员干部的廉洁形象、共同价值取向、企业精神氛围的形成, 要靠廉洁文化去强化, 企业文化的培育, 要靠有力的廉洁文化去推动和促进, 缺乏廉洁理念的企业文化是难以长久支撑的。而搞好廉洁文化又必须以企业文化为载体, 我们把廉政文化与企业文化有机结合起来, 不断拓展教育领域, 增强廉政文化的辐射力, 努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。

2.3 党员干部带头与全员参与相结合

廉政文化建设作为社会主义政治文明建设的一个重要组成部分, 仅仅面对党员领导干部是不够的, 应该具有广泛的群众性。群众性是廉政文化建设的一个显著特征, 只有面向广大职工群众, 走进千家万户, 才能使群众对廉政观念产生认同, 使廉政文化深入民心, 使廉洁意识转化为自觉的行动, 形成廉政文化的强势。

廉政文化建设的目标要定位于两个层面:一是教育广大党员干部特别是领导干部增强廉洁从业意识和法纪观念。我们汾西矿业集团在廉政文化创建过程中, 始终把党员干部放在重点位置优先考虑, 坚持不懈引导党员干部勤读书、读好书, 推荐一些具有警示意义的廉政文章组织党员干部学习讨论, 观看警示教育片撰写心得体会文章, 适时组织科级以上党员干部开展撰写廉政格言警句、举行廉政宣誓、廉政书法展等活动, 组织局级干部签订家庭廉政保证书, 开展家庭助廉活动, 要求妻子当好家庭的“纪委书记”, 强化吹好“枕边风”、当好“保健员”的责任意识, 构筑起拒腐防变的家庭防线。在全公司矿处级以上领导干部中开展警示教育, 组织重要岗位的处级以上领导到山西省第四监狱参观, 邀请驻地人民检察院领导就预防职务犯罪, 举办专题讲座。二是引导职工群众自觉树立廉洁诚信、爱岗敬业积极健康的思想理念, 为企业营造崇廉尚廉的良好氛围。我们集团公司开展了以宣传贯彻廉政理念为主旨的廉政文化“进社区、进机关、进车间”教育活动, 充分运用职工群众喜闻乐见、覆盖面广、关注度高的内容和形式, 传播廉政文化, 唱响了廉政文化的主旋律。在实践探索中, 我公司以创新的思维和大胆的实践, 用心挖掘企业内部素材, 积极培育廉洁文化示范和典型, 将高阳矿原宣传部副部长, 石圪节精神文明奖获得者、集团公司特等功臣、优秀共产党员王福兴同志的先进事迹搬上舞台, 自编自导自演话剧《好人王福兴》, 在全公司巡回演出, 引起强烈反响, 在百里矿区营造出了廉洁从业、爱岗如家的良好企业风尚;举办廉政之声文艺汇演, 精心推出一批优秀文艺作品和节目, 通过形象活泼、喜闻乐见的艺术形式, 为职工群众送上丰富的廉政文化大餐;积极创建各具特色的廉政文化广场, 使廉政文化教育起到集休闲娱乐教育享受于一体的最佳效果。一个“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围逐步形成, 廉政文化建设的主旋律正在全集团公司唱响。

3 创新思维, 丰富载体, 注重创新和艺术相结合, 突出创造性

廉政文化建设是一个历久弥新的课题, 随着社会的前进而不断发展和创新, 因此必须推陈出新, 才能保持旺盛的生命力, 为此, 笔者就如何搞好企业廉政文化建设, 提几点建议。

3.1 创新载体, 提升廉政文化的艺术性

廉政文化作为文化的一种形态, 不能以死板的说教面孔出现, 或者以缺乏人情味的标语口号强行向职工群众灌输。而应当是一种温馨式、充满人情味、体现人性化的软性教育, 必须具有一定的文化艺术品位, 注重其文化含量和文化效应, 廉政文化活动要精心策划和设计, 融入文化的含量, 寓教于乐, 这样才能吸引人、感染人、鼓励人, 发挥出廉政文化的教化功能。

3.2 创新方法, 促进廉政文化建设的多元化

企业廉政文化活动方案篇3

关键词：企业；廉政文化；廉政教育

1.礼义廉耻，国之四维，四维不张，国乃灭亡。作为立国四维之一的廉，即廉政。廉政自古即是重要的政治概念也是重要的道德观念。廉承载着品德与思想，而在当今，廉政思想得到了更大的丰富，涵盖了道德制度和法律的内容。在谈到廉的概念，就不得不提到“利”。孔子说：君子喻于义，小人喻于利。这正是体现了我国传统文化中的重利轻义的道德观念。而这一观念表现在为政者身上就是清廉廉洁。

当前，我国正处在一个转型的重大历史发展时期，各种腐败现象屡屡出现，反腐形势依然十分严峻。对此，中央一方面重拳反腐，同时重点实施一系列反腐倡廉措施，要求必须坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的十六字方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。而在反腐倡廉体系建设中，“教育是基础，法制是保证，监督是关键”，这三者是相辅相成的有机整体。

2.廉政教育十分重要，理论用来指导实践又来源于实践。廉政教育是理论和实践的结合，因而在对于廉政教育工作上不仅要全力促进，更要善于概括总结，提炼经验。

在我国当前国情环境下，廉政教育首先要与以中华传统文化相结合，取其精华精髓，努力使廉洁文化的思想观念与意识成为全社会共识。要深入发掘和继承发扬中华民族优秀道德传统，培养全体公民的社会正义感，争取在全社会形成共同的崇尚廉洁的价值观。其次要将廉政教育与职业教育、社会公德、企业文化等有机结合，形成社会和群体的共同的价值取向。

3.文化是教育的重要载体，廉政文化是廉政教育的重要载体和组成部分。廉政文化的建设是廉政建设的重要部分，起到重要的推动和促进作用。在企业中，廉政文化的建设是企业完成廉政教育的重要一环，廉政文化建设要成体系，要在企业中形成和谐的文化氛围。要通过廉政文化建设让人们对廉政教育的内容形成主动接受的意识，从思想上道德意识上排除腐败产生的因素，从而让企业廉政文化建设成为消除腐败文化的重要手段。企业廉政文化的建设要形成长效机制，要不断发展廉政文化事业和产业，重视建设过程和投入，努力为廉政文化氛围的形成提供土壤。

经过长期坚持不懈的探索，我国在廉政文化建设方面取得了一定的理论成果，首先是廉政文化观念的建设，主要是形成了关于廉洁的各种思想和理论价值体系。其次是在廉政文化制度的建设上面，包括规范和完善了规章制度、法律法规等。还有廉政文化的物质表现上，如相关文化遗迹文化景观和教育设施等；最后在文化行为上，表现为人们一些基本行为方式如生活和工作习惯、言谈举止等等。

4.廉政文化是一种以廉政为传播内荣，以文化影响和思想引导为主要表现形式的文化形态，是廉政教育与文化传播相结合的产物。廉政教育是传播廉政文化的重要手段，廉政文化活动又是廉政教育的重要方式，其目的是促进廉政建设。因而，廉政文化是本质性的，是廉政教育之根本；廉政教育是廉政文化的表现形式，是廉政文化中的一个重要组成部分。廉政教育以廉政文化建设为实现途径。廉政教育以廉政文化为资源。

在企业的廉政教育中，以廉政文化建设为载体来开展廉政文化活动，将会有效扩展廉政教育覆盖面，在进行文化熏陶的同时自然而然地受到廉政方向的教育，这样既可以增强廉政教育的吸引力，又可以显著提高廉政教育的实际达到效果。

在企业廉政文化建设中，首先努力吸收传统文化中的廉政思想，以此促进廉政文化的有序传承。同时，在对传统廉政文化的继承上，要秉持批判的态度，对于古代优秀的道德传统要积极吸收并为我所用。对于古代廉政社会文化建设中的糟粕部分则要严格区分，并且坚决剔除。

其次，在企业廉政文化建设中，要保持发挥廉政文化的环境影响作用，即培养崇尚廉洁的企业文化氛围。换一个角度看，这既是廉政教育的发展要求，也是企业文化和企业软环境软实力的重要组成部分。要将企业廉政文化建设当做一种评价指标，让所有企业人对廉政有着共同的认知和认同，把廉洁廉政作为一种自觉和自愿深入人心，让所有企业人努力自我塑造廉洁形象，全体企业人努力倡导和推广廉政文化，自然而然的在干部和员工心中植入廉洁廉政的价值观，从而起到规范和引导的作用，同时也激励大家自我约束中提高自我修养，并进一步在整个企业中形成廉洁的行为习惯和企业环境。

在企业廉政文化建设中，全体企业人要发挥廉政文化的教育功能，要推动形成全体企业人崇尚清廉的核心价值取向，要发挥廉政文化的批判作用，全力铲除消极思想和腐败文化滋生蔓延的土壤。要扩大廉政文化的规范引导作用，从而形成对权力依法公正行使的规制效用。

最后要发挥廉政文化的舆论监督作用，从多角度提升企业管理干部廉洁管理的自觉性。

第三，在企业廉政文化建设中，要重点提升全体员工的民主法治教育水平，培育全体员工的企业廉政文化环境，营造良好的企业氛围。要以企业廉政文化为内涵，铸造现代企业文化建设的基础。要以落实全体企业人的主体地位为基本立足点，以此激发企业廉政文化建设的活力和主动性。要以促进企业发展为动力，推动现代企业廉政文化建设的进程。

5.为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎

实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进领导干部廉洁从政，中央发布了《关于加强廉政文化建设的意见》。“意见”中指出，要充分认识加强廉政文化建设的重要性和紧迫性。廉政文化建设要以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体。

在企业廉政文化建设中要坚持服务大局、统筹协调。把廉政文化建设融入企业发展和建设各个方面，与各项工作紧密结合，整体推进；人是廉政文化建设的主体也是客体，因而在建设中尤其要坚持以人为本、注重人的教育。

“意见”同时也指出，企业廉政文化创建要结合企业生产经营管理，把企业廉政文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工作和文化建设之中。要在开展依法经营、廉洁从业教育，国有资产保值增值责任意识教育和勤俭办企业教育。这就要求企业从上而下要高度重视努力推动，明确责任，认真负责。以建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化为企业廉政文化建设的发展方向，并以此引导企业领导人员廉洁从业，多方面多角度教育企业管理人员，使其产生自觉抵制商业贿赂等诱惑的觉悟。

6. 加强廉政文化建设是全社会的共同责任，也是一项需要长期坚持和努力的战略任务。在企业建设中，各部门需要依据中央关于加强廉政文化建设的意见精神，结合企业整体和各自部门实际情况，制定贯彻落实的具体措施，真正把加强廉政文化建设的各项工作落到实处。

参考文献：

[1]中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定[M].北京：人民出版社，2009。

廉政文化活动方案篇4

建设任务分解方案

为扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进领导干部廉洁从政，根据县委办公室、县人民政府办公室《关于印发×××县加强廉政文化建设任务分解方案》。县纪委《关于扎实开展廉政文化活动的通知》精神，现将我局加强廉政文化建设工作任务分解如下：

一、认真落实廉政文化建设各项工作

（一）深入开展廉政教育

1、结合党员干部的思想和工作实际，开展党风廉政形势教育课活动，局属各党支部要坚持每年举行一次廉政党课，组织听一次反腐倡廉形势报告。（责任人：×××，参与人：×××）

2、坚持廉政谈话制度规定，抓好重大节日前、重大工程及物资采购开工前，部门负责人任职前的“三前”廉政教育。（责任人：×××，参与人：×××、×××）

3、将反腐倡廉教育纳入干部培训教育计划和党组中心组理论学习内容，贯穿于干部的培训、选拔、管理、使用等各个方面。（责任人：×××，参与人：×××、×××）

4、结合文明创建活动，加强窗口行业廉政教育。（责任人：×××，参与人：×××、×××）

（二）抓好廉政文化宣传

切实发挥电视台、广场电子大屏幕在传播廉政文化中的作用，电视台要加大反腐倡廉建设宣传报道力度，办好惩防体系建设专栏，在重要时段和版面适时安排刊播廉政公益广告。（责任人：×××，参与人：×××、×××）

注重发挥网络广播电视、手机广播电视等媒体的优势，打造技术先进、传输快捷的廉政文化传播平台，不断提高廉政文化的传播能力。（责任人：×××，参与人：×××）

（三）创作廉政文艺作品

结合凤冈民间文艺实际，充分运用戏剧、曲艺等形式，推出一批有影响力的廉政题材艺术作品。加强文学创作，着力打造一批群众喜爱的优秀廉政文化作品。结合全民阅读活动，向公众推荐优秀廉政文化读物。（责任人：×××、×××，参与人：×××）

（四）拓展廉政文化阵地

制作廉政题材的电视广告，将廉政文化活动场所建设纳入公共文化设施布局，各种文化旅游场所要充分体现廉政文化建设的内容。（责任人：×××，参与人：×××）

（五）完善党员干部廉洁从政道德规范

认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，逐步完善党员干部廉洁从政道德规范，用制度和机制保证党员干部廉政勤政。（责任人：×××，参与人：×××）

（六）加强廉政文化理论研究

加强对廉政文化建设特点规律和发展趋势的系统研究，逐步形成廉政文化理论，指导廉政文化建设新的实践。及时总结各级各部门加强廉政文化建设的好经验、好做法，适时进行推广。（责任人：

×××）

二、深入开展廉政文化“六进”活动

（一）廉政文化进机关。结合“四型”机关创建活动，以“立党为公，执政为民”为主题，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员干部为重点，积极开展机关廉政文化建设活动。组织机关党员干部学习反腐倡廉法律法规、学唱廉政歌曲、举办廉政文艺演出、发送廉政短信、实行廉政承诺、廉政宣誓、设立宣传橱窗、张贴反腐倡廉宣传图片、宣传表彰勤廉兼优先进典型、开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育、观看廉政教育片等等。（责任人：×××、×××，参与人：各单位中层干部）

（二）廉政文化进社区。以“构建和谐社区，创建清风家园”为主题，把廉政文化建设纳入社区宣传总体规划。通过在帮扶×××村为龙头设立廉政警示栏、廉政宣传橱窗、张贴廉政宣传画；在广场及社区休闲场所建立廉政文化角、廉政文化展板、举办廉政讲座、播放廉政影片、组织开展以廉政为主题的群众性文化艺术活动；打造廉政文化广场，在大屏幕电子显示屏设方廉政广告，举办廉政文艺汇演等群众喜闻乐见的形式，引导社区居民增强廉洁、诚信、守法意识，激发他们支持和参与反腐倡廉工作的自觉性和责任感，营造崇尚廉洁的良好社区人文环境。（责任人：×××，×××，参与人：×××、×××、×××）

（三）廉政文化进学校。“以廉崇洁，诚信守法”为主题，把廉政文化建设作为青少年思想道德教育的基础性工作来抓，充分利用广播电视“班班通”，加强青少年廉政文化教育。发挥课堂教育的主渠道作用。（责任人：×××、×××，参与人：×××）

（四）廉政文化进农村。以“树清廉新风，创和谐农村”为主题，×××镇、×××镇、×××村为试点，提高农村基层干部廉洁意识为重点，广泛推行农村廉政文化教育活动。发挥乡镇综合文化站、农家书屋，充分利用广播电视网络和农村“下乡”活动，树廉政标语牌，建文化墙等公益性文化宣传的作用，开展富有农村特色的廉政文化创建活动。组织群众阅读廉政书刊、观看廉政影视片、反腐倡廉宣传墙报、组建农村文艺宣传队伍、组织创作和演出农民喜闻乐见的廉政文艺节目等，增强村民崇尚廉洁的意识。广泛宣传村务公开、民主管理等政策措施，引导农民增强民主监督意识。（责任人：×××、×××，参与人：各乡镇文化馆负责人）

（五）廉政文化进企业。以“诚信廉洁，依法经营”为主题，廉洁从业教育，把廉政文化建设与个体企业结合起来，营造个体企业廉洁、清明、和谐、守法的内容环境。在文化市场企业员工中开展廉洁教育宣传，组织个体企业法人及员工观看、阅读和讨论，不断增强企业员工的廉洁诚信意识和社会公德意识。（责任人：×××，参与人：×××）。

（六）廉政文化进家庭。以“廉洁家风，健康文明”为主题，积极开展多种形式的家庭助廉教育活动，通过向干部职工家属发送争创“廉洁家庭”倡廉信，组织干部职工家属召开座谈会，学习廉政规定、阅读廉政刊物、参观警示教育基地、收看反腐倡廉电教片，开展家庭助廉活动，组织“廉洁家庭”、“廉内助”评选等形式，倡导清廉家风。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀传统，将廉洁教育融入家庭日常生活，净化家庭环境，树立良好风气，共

廉政文化方案篇5

关于加强校园廉洁文化建设的实施意见

为充分发挥校园廉洁文化在加强和改进青少年学生的思想道德建设中的作用，不断探求校园反腐倡廉宣传教育的新方法新途径，现就我校加强校园廉洁文化建设提出如下实施意见：

一、总体目标

以“三个代表”重要思想和科学发展为指导，以青少年学生为重点，以青少年学生理想信念、道德观念、法制意识为主旨，通过师德建设、学科渗透、主体活动、课外阅读，积极开展全方位、多层次、宽领域的校园廉洁文化建设活动，引导和影响青少年学生树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想道德情操，自觉养成自律、诚信和富有社会责任感的良好行为习惯，为将来服务社会、报效国家奠定坚实的人格基础。

二、基本原则

（一）与学校德育教育相结合。严格遵循学校正常教学计划，不额外增加学生学习负担，把校园廉洁文化建设的相关内容及要求自然地渗透到德育教育工作中，通过正面引导，使学生乐于和易于接受，在潜移默化、润物无声的灌输浸润中，树立廉洁的意识和观念。

（二）与其他课堂学科教学相结合。在充分发挥学校德育教育主课堂、主渠道、主阵地的基础上，在其他社会人文学科教学中，有意识地挖掘、利用廉洁教育的资源，使学生既学到文化知识，又受到廉洁文化的熏陶。

（三）与校园文化建设相结合。借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉洁文化活动，使广大师生在丰富多彩的文体活动中受到廉洁的教育和熏陶。

（四）与学校党建工作和团队工作及日常管理工作相结合。通过开展校园廉洁文化建设活动，把廉洁文化建设要求渗透到学校党建的各个环节，渗透到学校教育管理和师生日常管理的各个领域，真正建立起廉洁文化育人的制度和机制。

三、主要内容

（一）理想信念教育。通过典型示范、榜样引路，培养青少年学生远大人生理想和高尚人生信念，引导青少年学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

（二）基础道德教育。以诚信、正直、节俭、负责为核心价值观，开展基础道德教育，塑造青少年学生的完美人格。

（三）传统美德教育。挖掘、弘扬中华民族优秀的传统美德，从小培养公民崇尚廉洁的道德观念。

（四）法制意识教育。拓宽廉洁教育领域，下移反腐倡廉重心，从青少年抓起，重点培养其反腐倡廉意识，营造良好的社会氛围，达到预防和教育的目的。

四、方法载体

（一）注重宣传功能，促进廉洁文化的传播。充分发挥校园网、校报、宣传窗等宣传工具在传播廉洁文化中的积极作用，广泛宣传反腐倡廉工作成果和先进典型事迹，组织开展反腐时评，引导广大师生积极参与，在参与互动中受到教育和启迪。

（二）坚持分层施教，发挥德育教育在校园廉洁文化建设中的主渠道作用。在教师中开展党风党纪教育和师德师风教育，对青少年学生起好师表作用。在中小学生中开展“敬廉崇廉”教育活动要根据不同年龄段，结合政治理论和思想品德课，重点开展思想道德教育和行为规范教育，培养青少年学生敬廉崇洁的道德情操，提高道德认知和道德判断能力，引导青少年学生从小养成以廉为荣的思想道德观念和以廉为美的良好行为习惯。

（三）开展主题活动，使学生在参与中得到廉洁体验。根据不同年龄特点，结合班团队活动，分层设计、组织开展各类符合学生身心特点的主体教育与社会实践活动，如征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、辩论大赛、廉政漫画征集、小品、人生AB剧、社会调查等，帮助学生在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累，使社会道德要求内化为自身的道德需要，从而养成良好的思想道德素质。

（四）借助文化力量，广泛开展廉洁文化艺术活动。根据校园文化资源实际，围绕不同人群特点，有侧重地举办寓教于乐的廉洁文化艺术活动，让广大师生在参与中益智养廉。如针对中学生思维活跃、接受新事物能力强的特点，组织开展廉洁作文、廉洁建设大家谈等活动；针对小学生好奇心强又好动的特点，组织开展廉洁故事比赛、廉洁趣味竟猜等启蒙教育活动。

五、组织领导

组长:王守雄

副组长:孙治杭、杜心满、何长明

组员：学校各处室负责人、村校主任、班主任

六、具体做法：

（一）加强领导，认真实施。从二0一二年三月新学期起，各学校要把校园廉洁文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。要加强领导，健全组织，明确责任，结合实际，认真制定学校开展廉洁文化进校园活动的实施方案。学校党员干部和教师作为廉洁文化的学习者、传播者、实践者，学校全体教职工要亲自动手，自觉参与，精心部署，狠抓落实，抓出成效。

（二）讲究方法，把握规律。要遵循青少年学生成长的规律，适应他们的身心发展特点和认知水平，使教育的内容和方式贴近实际、贴近生活、贴近青少年学生；把握学校教育规律，防止廉洁教育与学校教育“两张皮”现象，把廉洁教育纳入学校德育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，力求在潜移默化、循序渐进中使学生受到廉洁文化的教育和熏陶。

（三）创新载体，务求实效。学校要结合各自实际，在坚持廉洁演讲、征文、宣传窗、书画展、文艺表演、故事会等廉洁文化建设有效形式的基础上，大胆实践，不断创新学校廉洁文化建设的有效载体，以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成良好的廉洁氛围，不断取得校园廉洁文化建设的新成果。

家庭廉政文化建设活动方案篇6

二、活动对象公司全体员工及家属

三、活动内容以进步家庭成员廉洁自律意识为重点，以“家庭助廉”为主题，构成以家庭成员自警自醒的自觉行为增入党风廉政建设、以家庭***增进公司***的良好氛围。1.利用网络平台和手机信息向家属员工致一封廉洁公然信，发一条含有廉洁自律要求的温馨提示短信，邮寄一张廉政明信片，扩大廉洁文化进家庭活动的辐射面和影响力，使广大家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁自律变成自觉行动和平常行为准则。（活动时间：2012年9月至10月）2.展开“廉洁之家”评选活动。由公司各部分、支部各推选两个“廉洁之家代表”，通过推选家庭材料及推荐理由评选出八个公司“廉洁之家”，并与获选家庭签订助廉承诺保证书。鼓励家庭成员争做遵纪遵法、严于律已、廉洁奉公的典型，让家庭成为反腐倡廉的重要阵地。（活动时间：2012年10月）3.举行员工及家庭成员代表“助廉和促廉”联欢会。由员工和家庭共出廉洁节目，泛论廉洁文化建设。节目以廉洁小品、诗歌朗诵、廉洁作品展现、唱响红歌等多样情势展开。构成在家庭成员增强廉政意识的同时，常吹“廉洁风”、常算“廉洁帐”、常敲“廉洁鼓”，发挥家庭在助廉和促廉方面的积极作用。（活动时间：2012年11月）

四、活动要求1.加强领导，落实责任。廉洁文化进家庭工作是加强党风廉政建设的一项重要举措，公司党员领导干部应带头参加各项活动，切实推开工作展开；结合公司实际，把廉洁文化进家庭活动列公司工作的重要议事日程，把各项工作措施落到实处，确保廉洁文化进家庭活动顺利展开。

2、情势多样，务求实效。实施进程中留意利用多种载体和情势，以正面教育为主，以反面教育为辅；与公司创先争优活动结合，重视发挥典型和榜样的作用，突出廉洁教育的特点，力求情势多样，内容丰富，贴近生活、贴近实际，收到扎实效果。

企业廉政文化活动方案篇7

一、加强对企业廉政文化重要作用的积极发挥

1. 积极发挥规范作用

廉政文化是以道德规范来对各级领导干部和广大人民群众的思想行为进行引导和约束。对领导干部采取的自重、自励、自省和自警等要求体现了自觉性和自律性的重要性, 而在廉政文化中渗透的廉洁自律、廉政准则和社会道德规范等规定则是对人的思想行为的约束力, 是每个人都应该遵守的基本行为准则和道德规范。在实际的反腐、建设廉政党风的工作中, 只有将自律与他律、道德自律与法律制度进行有机结合, 才能实现建设廉政文化的目的。

2. 积极发挥教育作用

廉政文化的教育对象是企业的全体职工和干部。它利用多种教育途径和手段, 借助先进的理念、思想、文化来熏陶、激励和教育企业的全体职工和干部。它通常以演讲、书画、戏剧、小品和电影等形式, 宣传“立党为公、执政为民”的党风廉政建设和反腐斗争的先进典型, 对腐败行为、腐败思想、腐败案件进行鞭挞和剖析, 以此起到警示教育的作用。

3. 积极发挥导向作用

企业廉政文化具有双重性, 即政治性和社会性。政治性:廉政文化是在实际的反腐工作和廉政党风的建设中而逐渐形成的。社会性:廉政文化是企业职工、干部的大众文化, 在企业内部能产生极大的辐射作用。这双重性对社会意识有导向性和指向性。廉政文化利用多种传播途径、载体, 使企业职工、干部受到潜移默化的熏陶, 不仅能引导他们弘扬正气、鞭挞腐败, 还能帮助他们树立正确的价值观、人生观、世界观。

二、加强对廉政文化和廉政制度存在的辩证关系的正确认识

廉政文化若无廉政制度的支持和保证, 将会是一纸空谈;而廉政制度若无廉政文化的支撑和认同, 将不会收到好的效果。廉政文化是廉政制度形成、发展的根本基础, 前者革新将引导后者变革;廉政制度的发展和创新, 能够巩固廉政文化的发展成果和进一步推动廉政文化的发展进程。若单纯强调廉政文化的自律性而忽略了廉政制度的他律性, 反腐败堤坝将会不堪一击。在功利至上的当今社会环境中, 官员的物欲渴望一旦被激发出来, 而缺乏相关制度和约束时, 廉洁奉公的形象将失去吸引力, 单纯靠廉政文化进行约束是远远不够的。要改变此种现象, 不能单纯地靠道德说教和官员自省, 必须以制度进行规范、管人、管权。虽然制度能在短时间内控制、抑制腐败, 但也只是治标不治本。只有对廉政文化和廉政制度存在的辩证关系进行正确的认识, 树立两者有机结合的全新理念, 才是打败腐败的绝佳手段。

三、积极探索企业廉政文化建设的有效途径

1. 要坚持以文化为引领、为载体, 积极倡导鲜明而正确的价值取向

廉政文化一定要深入人心, 深得民意。要注意文化的特性, 选择好载体, 通过广大干部职工喜闻乐见的文化活动来推进, 树模范、抓典型, 在企业内部形成“风清气正”的良好风气, 激励员工踏实工作, 营造有利于反腐倡廉的氛围和环境, 形成具有企业特色的廉政文化体系。

2. 要坚持党的群众路线, 做到人人参与

要严格按照中省关于开展党群路线活动的部署, 坚持“统一领导、各负其责、齐抓共管、积极参与”的工作体制, 着力把提高党员干部的廉政意识和思想道德素质作为廉政文化建设的核心, 增强广大党员干部的免疫力和廉洁从业意识。

3. 要坚持培育和践行社会主义核心价值观, 着力坚定“三为民”信念

党的十八大倡导了“社会主义核心价值观”, 党员干部更要坚定“情为民所系, 权为民所用, 利为民所谋”的“三民”理念, 正确行使人民赋予的权力, 千方百计为群众谋利益。

4. 要坚持规范从政从业行为

要坚持“党委领导、纪委主抓、部门协作、员工参与”的原则, 加强廉政制度建设, 规范从政、从业行为, 将建设廉政文化的任务落实到建设廉政党风责任中, 并进行密切配合, 共同构筑廉洁文化建设的大格局。

5. 要坚持发挥工会的监督作用

对于企业内部经营决策制度的制定等重大事项, 必须通过召开职代会听取和审议职工的意见和建议;加强监督、检查企业贯彻、执行职代会有关决议的力度;定期对各级企业管理人员进行述职述廉和民主评议;注重深化、实行党务公开, 执行重大事项公示制, 保证企业员工能对公开内容进行监督。企业党组织要正确对待、定期分析和研究处理员工反映强烈的热点和难点问题, 积极协调帮助解决。坚持定期展开监督、审计企业财务专项资金等工作, 并将企业各项专用资金进行控制和管理, 杜绝国有资金发生流失, 进而保证企业资金的安全运作。

6. 要坚持开展教育工作

要注重宣传建设廉政党风和反腐斗争的教育工作。可以将企业在建设廉政文化中的好做法、好经验通过多种途径进行宣传;也可以通过观看反腐倡廉的书画展、电影作品、电视作品等多种形式进行教育;还可以开展形式多样的创作活动, 发动员工做廉洁事、读廉洁书、树廉洁风, 唱响廉洁文化主旋律, 全方位促进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作深入推进。

摘要：企业文化是企业赖以生存和发展的智力资源和精神动力, 而廉政文化正是企业的思想利刃, 它是企业在发展壮大、文化建设上重要的组成结构。对国有企业而言, 廉政文化的建设不但能促进其廉政党风的建设步伐, 对反腐倡廉意义也尤为重大。本文针对廉政文化所发挥的作用着手, 通过分析、探讨廉政文化和廉政制度之间的辩证关系, 并结合实际探索国有建筑企业廉政文化建设的有效实现途径、创新工作思路, 推动企业反腐倡廉理论的创新。

关键词：企业文化,廉政建设,反腐倡廉,国企发展

参考文献

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗—在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[M].北京:人民出版社, 2012.

[2]国有企业党的组织建设[M].北京:红旗出版社, 2004.

浅谈加强企业廉政文化建设方略篇8

一、深刻领会企业建设廉政文化的重要意义

文化是一种精神，是一种存在于社会中的普遍信仰和共同遵守的规范、惯例，对人的行为具有内在驱动力。文化因素被认为是发展中国家腐败高发、易发的主要因素之一。当今社会，廉政文化在廉政建设的基础性和导向性作用越来越显示出来，廉政文化建设越来越受到重视。所谓廉政文化，是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。它着眼于提高全民族的道德素质，倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，在全社会营造讲法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分，在国有企业中建设廉政文化，倡导廉政文化，是适应新形势发展要求，实践“三个代表”重要思想，坚持社会主义先进文化的前进方向，推进反腐倡廉工作深入开展的必然要求；有利于企业职工全面、科学、准确地支持和参与反腐倡廉工作，形成良好的舆论氛围：有利于加强企业党组织建设，发挥企业党员干部的先锋模范作用，以良好的党风带动企业风气的不断好转，进一步推进企业精神文明建设，为企业发展壮大提供强大的精神动力。因而，开展廉政文化建设，显得尤为重要。

二、加强企业廉政文化建设。树立全面的“以人为本”理念

思想道德防线是抵御腐败的第一道防线，思想道德方面出现问题是产生腐败行为的根本。坚持“以人为本”的理念，首先要提高企业领导班子廉政文化意识，带动企业廉政文化建设。企业领导班子的文化水平决定着企业的发展层次，企业家的个性和作风、信念体系和行为方式，都直接影响着企业文化的形成、企业文化的类型和员工的文化习惯。深入推进廉政文化建设，一方面要求企业领导班子以身作则、率先垂范，另一方面要求以企业领导班子为重点，努力提高领导人员廉政文化意识和推进廉政文化建设的自觉性，确保企业廉政文化的顺利实施和承传。同时要抓住企业重点岗位人员这个主要群体，还要把教育延伸到一般管理人员和员工，以及违规违纪人员中去。对企业党员领导干部要着重进行理论教育、党纪党性、法制教育，使其牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，筑牢防腐拒变的党纪国法防线和思想道德防线。

三、找准结合点建设有特色的企业廉政文化

廉政文化建设就是要通过宣传教育给企业员工以普遍的潜移默化的熏陶，形成拒腐防变、抵御风险的道德防线。加强廉政文化建设，是党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争上的一个重要创新。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确提出要大力加强廉政文化建设。作为生产企业，加强廉政文化建设意义深远。建设好具有企业特色的廉政文化需要抓实宣传教育载体，找准建设切入点：围绕企业生产经营中心，把握建设结合点，并在此基础上形成长效工作机制，常抓不懈，在润物细无声中给予教育熏陶，才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉政文化。作为一种知识、信仰、规范，廉政文化不可能孤立地、为建设而建设，而是需要将其融于本行业、本单位生产经营活动和特点之中，并通过文化活动，用寓教于乐的方式表现出来，在潜移默化、润物无声中显现出效果，将廉政文化当作企业文化建设一个重要内容，找准结合点，加强企业廉政文化建设应从以下几个方面入手：

一是推动廉政文化建设与企业文化建设有机结合，提高企业政治文明程度。

二是与企业党建工作相结合。

三是与加强执行力建设相结合。

四是与商业贿赂治理工作相结合。

五是与行风建设和优质服务工作相结合。

四、廉政文化建设要常抓不懈。

在国有企业党风廉政建设工作中，教育、制度、监督三位一体，不可或缺，而其中教育是反腐倡廉的基础性措施。古人云，“德教为先”、“修身为本”，廉政文化建设说到底是要通过宣传教育给全体员工施以普遍的潜移默化的熏陶，形成拒腐防变、抵御风险的道德防线，使全体员工真正做到“不想、不敢、不能”。廉政文化进企业实质就是企业在完成经济任务的过程中，开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动，使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。实际工作中要结合实际通过设计好一个廉政文化建设方案、建立好一支廉政文化建设队伍、要完善工作机制、完善科学分析、量化考核、完善保障机制，通过廉政文化在企业的长效建设，使员工中“廉政文化建设人人有责”意识得以增强，企业里“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围得以形成。廉政文化建设是一个系统的工程，也是一项长期坚持的工作，必须持之以恒常抓不懈。一方面，推动廉政文化载体的形成、完善、巩固，以及廉政理念、价值观念深刻融人员工思想行动中，充分发挥廉政文化的渗透力、吸引力、感染力和凝聚力，绝非一日之功，需要一个长期的过程：另一方面，腐朽文化和腐败文化在一部分人心目中还占有着一定的位置，要使先进廉洁文化占领思想阵地，必须逐步消灭腐朽文化，这也需要一个长期的过程。此外，廉政文化建设要深入各个层面，形成群众性的活动，自上而下与自下而上结合，辐射和延伸参与面，还要做大量的工作。因此，必须通过长期开展廉政文化建设，灌输廉政理念、传播廉政知识，促使员工以廉洁诚信为共同的职业操守和行为准则，把廉政文化的力量熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力中。要认真研究企业廉政文化建设发展的规律、特点，继承人类廉政文化的积淀，秉承企业廉政文化建设的成果，循序渐进，继承创新，以树立廉洁理念为灵魂，以建立廉政制度体系为基础，以提升企业竞争力为核心，以全员参与为动力源泉，把企业廉政文化建设与构建惩防体系和企业文化建设紧密结合起来稳步推进。

廉政文化墙设计方案篇9

建设校园廉政文化，是我校开展反腐倡廉教育的重要内容，也是我校开展反腐倡廉教育的重要组成部分。我校廉政文化墙设置，就是为了宣传廉政文化，引导广大党员干部学习廉政知识，遵守廉政纪律，在工作生活中时时思廉，处处践廉，促进党风、校风，工作作风上的明显好转，打造风清气正的校园环境。本文化墙共分为四大部分。

一、领导干部谈廉政

新中国成立来，我国历代领导人毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛站在巩固党的执政地位，始终保持党的先进性和纯洁性的高度，多次强调要在全党大力开展反腐倡廉教育，加强党的作风建设，本部分选取四位领导人关于廉政建设的经典讲话，就是让广大党员充分认识到廉政的重要性和必要性。

毛泽东：共产党员是一种特别的人，他们完全不谋私利，而只为民族与人民求福利。他们生根于人民之中，他们是人民的儿子，又是人民的教师，他们每时每刻地总是警戒着不要脱离群众，他们不论遇着何事，总是以群众的利益为考虑问题的出发点，因此他们就能获得广大人民群众的衷心拥护，这就是他们的事业必然获得胜利的根据。

邓小平：“公民在法律和制度面前人人平等，党员在党章和党纪面前人人平等”。江泽民：治国必先治党，治党务必从严。坚决反对得防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能自我毁灭。

胡锦涛：必须深刻认识到：执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。办有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力，巩固执政地位，永远立于不败之地。

党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。要紧紧围绕提高党的领导水平和执政能力，提高拒腐防变能力这两大历史性课题，坚持立党为公，执政为民，真正做到为民，务实，清廉。

二、书画作品说廉政共分为三类：

1、漫画图解政策法规。一是中央八项规定。选取近来全国发生的典型违反中央八项规定受到处分的事例通过漫画形式表现。这些事例是琼中县财政局局长用公款宴请被处分、赤壁市地税局乱发物资补助、上饶县清水乡汪村利用村办公楼搬迁大摆宴席、无锡市无锡新区鸿山街道组织干部开务虚会游玩景区。二是解读《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“52个不准”。选取了与大部分党员干部息息相关的第一、第二、第三、第八、第十二、第十六、第十七、第三十二、三十七，四十九个不准，通过漫画，再在画下配以简单的文字表现出来。

2、公益广告图说廉政。一是以“做有节君子，树清白人生”、“做人清为本，做官廉为先”、“生生不息，心行向廉”、“莲因洁尊，人因廉而正” “家有金山银山，一日不过三餐”等格言营造“以廉为荣、以贪为耻”的健康向上的社会廉洁氛围。二是以“饮水当思源，为官要清廉”、“人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉”营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政府廉洁氛围。三是以“关爱家人，请远离职务犯罪”、“一位清官，一方繁华”营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的公职廉洁文化。

3、廉政漫画警示。五幅漫画“不看，不听，不学习，追悔莫及”、“不吃白不吃，不捞白不捞，不占白不占，不去也得去”、“亲情防线”、“监督的职责”、“贪官的下场”提醒党员干部廉洁自律，做到警钟长鸣。

三、党校教职工践行廉政

1、廉政文化“三进”

一是进机关。我校在廉政建设方面，建立了若干廉政制度，建立了廉政风险预警防控机制，图解了各科室各岗位廉政建设风险点及预防措施。（以图片形式反映）

二是进家庭。先在党员干部内部进行廉政教育，签订廉政建设责任书，后同各家庭各配偶签订了家庭廉政建设责任书，规定了配偶必须履行的廉政义务。（以文字形式反映）

三是进课堂。在各主体班次开设了党章、党风监督条例、党内处分条例、预防职务犯罪等课程。（以图片形式反映）

2、党校工作人员行为规范。规定党校教职工必须遵守的行为准则，以实际行动践行廉政承诺。

县委党校工作人员校内日常行为规范

一、遵守政治纪律。坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”, 弘扬主旋律、传播真信息，讲政治、讲原则，避免噪音、杂音，对政治谣言和小道消息不信、不传。

二、履行公务处理程序。重大事项要及时向领导汇报。接听电话通知或接受咨询事项，要有清晰的记录。答复问题，要符合有关政策和党校规定。

三、实行首问负责制。首问责任人对职责范围内的工作，要热情、认真地全程接待；对职责范围以外又属党校工作范围的，要作出妥善处置。

四、讲究工作效率。工作要分清主次缓急，能办的事情立即办，能当日完成的工作要当日完成。对领导交办事项，要按规定时间抓紧办理。