教师参加培训的学习总结

2024-06-13 版权声明 我要投稿

教师参加培训的学习总结(共11篇)

教师参加培训的学习总结 篇1

通过参加新教师岗前集中培训的学习,使我深刻地认识到作为一名高校教师,要想出色干好本职工作,首先要提高自己执教的水平和能力,加强自身师德修养。通过学习,我懂得了作为一名高校教师所肩负的神圣使命。大学是塑造全方位能力的基地,对于教师的教学能力以及德育能力都有着很高的要求,这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。现将我个人参加新教师岗前培训集中培训学习情况总结如下:

一、通过对校史校情的学习和了解,使我们更加热爱我们的学校和自己的工作岗位,同时我们也要求我们加快自身建设,早日成为一名合格的高等院校的人民教师。

通过学习我了解到我校是由齐齐哈尔轻工学院、齐齐哈尔师范学院于1995年6月合并而成,黑龙江省商业贸易学校和黑龙江省化工学校及克山师范专科学校先后被齐齐哈尔大学合并。我校是众多高校合并而成的大学,具有50多年的办学历史,是黑龙江省西部地区唯一的省属综合性重点建设大学,是教育部本科教学工作水平评估优秀学校。尤其近年来学校的发展速度非常快,为祖国培养了大批的人才,在黑龙江及东北地区具有较高的声誉。如今,我作为一名齐齐哈尔大学的教师,一定牢记学校的校情校史,珍惜机会,加快自身建设,早日成为一名名副其实的人民教师。

二、通过对教学规范管理解读的学习,明确了教学规范管理体现了教学管理的科学性和可操作性。教学管理人员必须树立正确的管理观念。

作为高校的教学管理人员除了要具有高度的责任感,强烈的奉献精神和服务意识之外,更应该具有较先进的教育理念和管理思想,熟悉教育教学规律,运用现代化管理手段,从而使教学管理工作做到科学规范,忙而有序,协调高效。努力提高教学管理专业化水平。作为岗前集中培训,使我们掌握一定的教学管理的基本技能和业务知识,提高管理素质和水平。作为新时期的教学管理人员还要熟练运用现代化管理手段,不断提高计算机的运用和操作水平,以适应时代发展的需要。同时,要加强现代管理学、教育学、心理学等方面知识的学习,并积极开展教学管理研究,提高教学管理的理论水平。

三、通过对科研管理、科技创新的学习,激发了我们对教学科研、科技创新的热情。

科学有效的科研管理工作对于提升高校科技创新的能力与水平,具有不可或缺的重要地位和作用。首先要有强烈的意识,其次,要有具体的行动。科研项目是科技创新的基础,争取科研项目是学校科研发展的重要工作。学校科技创新是否有成效,最直接的反映是学校科研成果的社会认可高低。一是要高度重视各类项目的鉴定和报奖工作,在保证争取各类别科研成果奖申报数量的基础上,提高获奖的数量和等级,以提高和扩大我校的学术影响和社会影响。二是要重视并强化科研成果的转化工作,结合学校现有学科特点,除了对有形产品的直接转化外,更多的是无形的设计、工艺、方案、规范、思想等的转化,保障科技创新成果尽

快转化为专利,具有自主知识产权,在市场有立足之地。

四、通过对实验、实践教学体系的构建的学习,明确了实践教学对人才培养的重要意义。

传统教育注重对学生的理论教育,对学生实验实践能力关注不够。实验、实践教学是教学计划的重要组成部分,是培养学生分析和解决问题的能力,巩固理论知识,培养实践能力和创新精神以及检验学生是否具有综合运用理论知识能力的实践性教学环节。要求我们在教学中必须坚持以提高学生实验实践能力为中心,将实验实践教学贯穿于学生培养的全过程。实验教学与实践教学是培养学生能力、提高教学质量、提升学生自身素质最有效的方法。实践教学是本科教学计划的重要组成部分,是本科人才培养过程中一个重要的实践性教学环节,是学生理论联系实际,了解生产实践过程,掌握生产实践知识、技能、拓宽知识视野、接受政治思想教育、增强劳动观念的重要途径。

五、通过如何做一名优秀的高校教师、怎样上好一堂课、教师职业规划等的学习,明确了教书育人、科学研究、服务社会是高校教师中三件最为重要的事情。

教书育人是高等教育的重中之重,要当好一名教师,最根本的就是要把教书育人作为自己的天职,做到在教书中全面提升自己的素质,在育人中不断净化自己的灵魂。懂得事业为先对高校教师的重要意义;认真把握事业为先原则对高校教师的基本要求。懂得“以学生为本”与为人民服务的辩证关系、教师主导与学生主体的辩证统一关系;准确把握学生为本原则的基本要求。正确处理好教学和科研的关系,实现二者的良性互动发展。懂得在教学和科研活动中如何遵循学生为本和真理为上的具体道德原则,懂得在处理个人与社会关系中如何遵循事业为先的根本道德原则。懂得爱岗敬业道德规范的基本要求,教书育人以及如何在教育教学实践过程中把握全面育人与因材施教的关系。在教育职业岗位中正确处理竞争与协作的关系。严谨治学道德规范以及如何将这一道德规范真正落实在具体的教学与科研中。为人师表是教师威信和影响力的源泉;积极塑造自己真、善、美相统一的理想人格。从总体上把握了高校教师在长期的教学科研实践中形成的师德规范。

在今后的工作中,我会更加严格地要求自己,一方面要继续学习,不断提高自身素质,使自己的政治思想觉悟再上新台阶,业务能力和水平跟上时代的发展,为培养高素质的人才提供先决条件。另一方面做好日常的教学、科研等各项工作,充分准备每一次课,认真上好每一堂课,注重对学生能力的培养,为人师表,教书育人,培养出更多更优秀的符合社会需要的建设人才,为我们祖国的繁荣富强贡献自己的微薄之力。

建筑与土木工程学院吕春

2010年9月参加新教师岗前培训

学习总 结

建筑与土木工程学院

吕 春

教师参加培训的学习总结 篇2

本调查是为配合《基于网络农村小学师资培训理论与实验研究》课题研究所做的前期准备工作的一部分, 调查的主要目的是了解农村一线教师参加培训的基本情况, 听取一线教师对培训内容、方式、方法等方面的意见和建议, 在此基础上提出有针对性的具体措施, 制订科学有效的培训方案。

本次调查采用问卷调查的形式进行, 问卷有两方面内容: (一) 接受培训教师的基本情况。重点了解培训教师的年龄结构、学历结构、工作年限、工作压力、主要困难等; (二) 教师参与培训情况。了解教师参加各种培训的类型、成效, 分析参加培训的动因, 收集一线教师对培训形式、内容、人员等方面的要求与意见, 为即将开展的师资培训提供参照和决策依据。

调查的基本过程如下:1.设计调查问卷。问卷包含两部分内容24道题, 其中“基本情况调查”6题, “教师参加培训情况调查”18题。问卷分单选和多选两种题型, 按“确定测量向度———编选试题———随机编制问卷”的程序进行。2.组织调查。调查采用全员参与的方式进行, 调查人员深入邳州市邹庄镇的五所小学进行现场调查, 一线教师采用无记名方式现场答题, 培训人员当场收集问卷。3.分类统计整理。五所小学累计回收问卷91份, 经过仔细分拣, 去除无效问卷14份, 共获取有效问卷77份, 通过对上述有效问卷进行统计、汇总和分析, 在此基础上形成本研究报告。

二、调查结果

(一) 培训教师基本情况

本次调查共获取有效问卷77份, 77人中男教师41人, 女教师36人。教师年龄结构为:30岁以下34人, 31-40岁32人, 41-50岁7人, 51-60岁有4人。从教师工作年限看, 工作5-10年的46人, 10-20年的23人, 工作20年以上的8人, 没有最近5年工作的新教师。

调查表明, 农村一线教师教学负担相当繁重。77人中, 周课时量达19-22节的2人, 15-18节的55人, 11-14节的18人, 10节以下的2人。这些教师中, 兼带两门学科的有12人, 兼带三门学科的有31人, 兼带四门学科的有23人。另据不完全统计, 除带课外, 兼做班主任、年级主任、教研组长、少先队辅导员等其中之一者有47人, 兼做其中两份以上工作的有7人, 对此教师普遍感觉工作负担重、工作压力大———比如在我们的调查问卷中, 有40名教师填写压力“较大”, 占被调查人数的52%, 还有9%的教师填写工作压力“很大”。

(二) 教师参加培训情况

1. 教师已参加培训的类别及对培训效果的看法

调查表明, 近几年来绝大多数农村教师都参加过各种类型的教师培训。从内容分类看, 参加人数较多的依次是:新课程培训 (51人次) 、信息技术培训 (45人次) 、学历提升培训 (37人次) 、教学观摩与会议 (30人次) 、师德培训 (28人次) ;从培训级别分析, 农村教师参加县 (区) 级培训和校本培训的人数最多。对于培训效果, 总的说来教师们是予以肯定的, 但数据统计显示, 随着培训级别的降低, 教师对培训效果的认可度总体上呈下降的趋势 (见表1) 。至于培训“效果不佳”的原因, 教师们认为是多方面的, 其中“内容实用性不强”“培训方式陈旧”“培训条件差”、“时间安排不合理”列前四位 (见表2) 。调查还显示, 农村教师参加培训主要困难首先表现在工学矛盾突出上 (占31.2%) , 其次为家庭负担重 (29.9%) 、农村信息不畅 (27.2%) , 再次是学习资料匮乏 (20.8%) 、培训费用无法解决 (14.3%) 等。

2. 教师参加培训动因分析

在调查中, 一线教师充分肯定参加培训的收获, 多数教师对培训在更新教育理念、开阔教育视野、提高教育教学能力、提高学历层次、增强师德素质等方面的作用给予了充分肯定 (见表3) 。从教师们参与培训的动因分析, 提升自身素质、提高技能水平的动机仍占有主导地位, 不少教师渴望成才的愿望十分强烈。但与此同时, 参加培训的“外在因素”同样不容忽视, “晋升职务的需要”“听从上级主管部门和学校安排”的比例也各占到被调查人数的三成以上, 这说明教师的专业成长动机还需要更好地有针对性地引领 (见表4) 。

3. 校本培训情况调查

校本培训存在问题比较多, 首先是校本培训较少开展。问卷中回答“没有开展”的比例相当高, 占到被调查人数的49.9%;其次是培训效果令人担忧, 有20名教师表示校本培训“流于形式”, 认为“培训内容丰富形式多样”的仅有5人;三是教师参与率低、参与积极性不高。有14位教师认为参与培训是“迫不得已而为之”, 因为学校有规定“不得不参加”, 有8位教师表示“不乐意参加”或“基本没参加”, 每次都参加的不足四成。四是缺乏有效的指导。问卷中有18人反映校本培训根本“没人指导”。在分析校本培训成效低下时, 调查显示原因是多方面的, 但是“培训经费短缺”、“教学任务重”以及“学校对培训、教师专业发展缺少总体规划”位列前三位 (见表5) 。

4. 教师对培训活动的期待

在期待参加的培训类别方面, 农村一线教师仍将关注的目光集中在“解决实际问题的培训”和“提高教学技能技巧的培训”上, 期待参加这两类培训的教师各占到被调查人数的百分之五十以上, 同时, 在信息化社会的今天, “现代教育理论方法培训”“现代教育技术培训”“信息技术和外语水平培训”也受到了教师们的热切追捧 (见表6) 。在期待的培训形式方面, 一线教师更青睐于联系实际教学的各类培训形式, 这反映出教师在职学习的特点。调查还显示, 农村一线教师对专家讲座学术报告、与专家互动交流对话也有一定程度的认可度, 但对“自学-反思”“课题研究型”等培训形式则比较淡漠 (见表7) 。另外, 对培训教师的意向需求同样反映出一线教师解决教学实际问题的学习取向, 比如当问及“你最希望那些人员担任培训教师”时, 77人中有60人选择了“经验丰富的一线教师”, 其次为“高校教师专家” (33人) 、“教材编写者” (29人) 、“教科研人员” (27人) , 最不受教师们欢迎的培训者是“教育行政部门的领导” (5人) 。

三、调查的基本结论和今后的培训策略

(一) 农村小学教师参加培训实际困难不能漠视

调查表明, 农村一线教师教学负担重, 工作压力、心理负担大, 工学矛盾突出, 加之农村工作条件差、经济收入低、学校经费困难等, 所有这些都会给他们参加培训学习带来诸多实实在在的困难, 影响他们专业化水平的提高。因此, 切实解决一线教师工作、生活中的实际困难是我们今后搞好培训工作的先决条件。

(二) 村小学教师专业发展的内在动因犹存

调查显示, 农村一线教师对参加各种形式的培训学习犹抱有十分热切的期待, 参加培训学习的内在动因仍占主导地位。教师们对培训过程中的形式主义、弄虚作假等现象极为反感, 他们渴望通过各种形式的学习来提高自身的文化修养、业务能力、素质水平, 以使自己能尽快成为“学科带头人”“学科教学骨干”, 无疑, 这种强烈的专业发展动机是我们今后搞好培训工作的基本保证。但与此同时, 应该看到农村教师专业发展外部环境相当“恶劣”, 师资所处的外部文化环境也相对较差这些都会制约着教师专业发展的水平。

(三) 农村小学教师参加培训学习有其自身特点与特殊需求

作为具有较高知识水平及丰富教学经验的成人学习者, 教师学习有其独有的“特点”, 这些特点包括:教师是自觉的终生学习者;教师从事学习具有明确的目的性;倾向于通过平等的互动交往进行学习等, 显然, 进行教师培训必须充分尊重教师这些学习特点。调查还显示, 一线教师更喜欢采用体验学习、参与式学习、专题式学习等方式参加培训, 他们希望培训机构能选择一些更“具体鲜活”的培训内容, 在此基础上开展一些基于问题、基于案例、基于自身教学实践的教学研讨, 帮助他们解决现实教学中遇到的各类问题。

1. 改善教学设备, 特别是改善农村学校教学资源环境, 切实解决农村中小学校教学资源匮乏的问题。

众所周知, 广大农村中小学信息流通不畅、优质教育资源短缺的问题是制约教育发展和教师素养提升的一个瓶颈, 所以充分利用现代技术手段将外部的优质教育资源输入农村中小学, 实现农村教育跨越式发展, 解除由于教学资源匮乏给教师素质提高带来的严重束缚, 可以带动教师素养、办学、教学、管理水平的全面提升。现阶段农村中小学现代教学手段特别是远程教育手段的运用, 还可以较好地弥补农村专业师资之不足, 从而使师资结构性短缺的问题暂时得以缓解。

2. 借助现代教育技术, 加快构建现代师资培训平台。

以高师作为教师远程教育培训的基地, 通过创新培训模式, 推进网络环境下中小学教师培训的顺利开展, 推进培训方式的现代化, 促进培训工作向规模化、尤其是深层次、高水平方向发展。事实证明, 通过建立现代远程培训网络, 可以提高教师们在网络环境下学习、使用、创生资源的能力, 带动教师教育教学水平、科研水平大幅提升。

3. 加快以校本培训为主体的立体培训网络建设, 构建现代技术条件下教师终身学习体系。

在课程改革过程中虽然我们也进行了各级各类骨干教师新课程培训, 但是应该看到教师素养的提高并非一朝一夕的事, 更不能期望各类短期培训能解决所有问题, 从这个角度我们说“校本培训”才是今后提高教师素养切实有效的一条途径。但在调查中我们也发现基层学校由于缺少必要的教学资源和优秀人力资源的指导, 学校本身缺少应有的教科研氛围和环境, “校本培训”基本还处在“初级阶段”, 起不到应有的作用, 对此笔者建议采用引进、交流、竞争等策略解决上述问题:一是借助现代远程教育和网络资源优势引进资源、人才“活水”, 借此高起点地引领培训活动的开展。二是加强教师和教师、学校和学校的沟通和联系。通过校际合作和竞争推进教研活动, 促使教师研究教材, 研究教学。三是建立教师转任交流制度, 鼓励和组织城镇教师到农村学校任教, 以提高教师资源的使用效益。采取“走出去, 请进来”的办法, 提高农村教师收入待遇, 促进教师队伍双向合理流动, 促进人力资源、智力资源的流通, 促进教学教研水平的共同提高。

4. 合作共赢, 大力倡导高师与基层学校共建“研究共同体”。

提高教师的专业发展素养, 走师范院校与中小学校合作“共赢”的路子是未来发展的一个趋势, 我们倡导将教师培训学校从大学搬到农村基层学校, 办一线老师喜欢的“以我为中心的”“我身边的”“为一线教学服务”的“专业发展学校”——“专业发展学校”在以往隔绝的中小学和大学间架起了联系的桥梁, 它的建立可以使基础教育中的问题没有阻碍地走进高校与中小学教师的研究视野, 有利于把在职教师培养成“研究型教师”。

5. 倡导使用发展性评价, 充分调动农村教师专业提升的内在驱动力。

提高教师专业化水平, 还需要从深层次改革教师发展的评价制度、激励机制。长期以来, 教育行政部门和学校对教师采取的主要是管理型评价, 它通过对教师专业成长情况进行判断, 继而与教师的聘任、奖惩进行挂钩。这是一种“外控”型的教师专业发展策略。我们提倡兼用“内控”型教师发展策略, 倡导使用发展性评价。发展性评价注重尊重教师的人格及满足教师精神世界的需求, 注重激发教师工作的内在驱动力, 它把教师自我发展的需求与学校集体发展有机结合起来, 把教师的内在发展和外在的压力有机地结合起来, 所以它“是对管理型教师评价的一种扬弃”。发展性评价的使用, 可以使教师在教书育人的同时真正体验到自身的人生价值和意义, 对促进教师专业理念的提升及教师专业技能、职业服务精神的提高都具有无可替代的重要的作用。

参考文献

[1]丁笑梅:学校重构与教师教育改革必须同步[J].外国教育研究.2003, (5) .16.

[2]刘效禹, 罗子俊, 刘良华.教师成长:远程研修实录[M].上海:华东师范大学出版社.2006.

参加骨干教师培训后的思考 篇3

关键词:教师;护理专业;课程改革

自2008年7月7日至7月24日,我在河南大学参加了为期18天的河南省中职教师护理专业骨干教师培训,经过学习,我仿佛接受了一次全方位的“洗脑”更新。整个培训取得了预期的效果,与来自河南省各市县的64名老师共同度过了愉快、紧张、充满压力的一段日子。回顾过去,我感慨颇多,现将这一段时间来的学习体会作一汇报。

一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化

我们分别听取了王培席、黄志红、赵慧杰、郝森林等专家、教授的精彩讲座。对我们从事一线职业教育的教师来说真是受益非浅。在"外科护理教学方式探讨"学习中,学习了我国职业教育现行政策、国内外先进的职业教育教学理论与方法、先进的教育技术手段,结合教学实际,重点进行了护理教学法和课程开发的训练。使我对"职业教育"的理解有了一个质的飞跃,职业教育不仅仅是为了学生将来的就业,更是为了开发人力资源,为每个学生将来的职业生涯培养潜在的发展空间;使我认识到职业教育是全民教育,而不是少数群体的教育,也使我认识到职业教育必须坚持以人为本、以职业学习者为本的原则,树立科学发展观,构建和谐职业教育发展框架和模式,使之走上正确的轨道,步入良性循环。

《药物应用护理》是河南省中等卫生职业教育教材,内容较为简单,主要讲述各类药物的作用、用途、不良反应、用药注意事项及用药护理,谈作用机制较少,但该部分因牵涉药物作用和不良反应的救治,所以教师要把相关的内容有机的揉进课堂教学中去,补充必要的知识。把握好课程教学过程对学生未来岗位职业能力和职业综合素质的形成起到关键作用[1]。

二、加强科学文化学习,做一专多能的教师

想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这几天几位教授讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识,旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强"教育艺术"的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习"文献检索"、"教师礼仪"、"如何对学生进行教育"、"教育中的人际关系"等。随着药理学教材内容的丰富、信息检索的便捷性、知识更新的快速性,学生学习渠道的多样化,对教师提出较高要求。要求教师终身学习、持续发展[2]。

三、积极更新教育理念,做课程改革的实践者

课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这一次的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,真正做到以教师为主导,以学生为主体,改变传统的教学观念,做一个课改的积极实施者。

(一)新的医学模式对医务工作者提出了更高的要求,对护生而言,除了加强专业素质培养外,还要注意综合素质的培养,尤其是应将职业道德教育贯穿在整个专业教学过程中。护士必须具有观察、分析药物疗效、副作用,并制定相应护理措施的能力,所以教师在授课过程中突出了每一种常用药物的护理用药注意事项。随着社会的进步和人民生活水平的提高,人们对护理保健服务的要求越来越高,目前所实施的以人为中心的护理是全方位和有求必应的服务[3]。

(二)目前省内中职卫生学校开设的药理学实验教学内容,多以验证性动物实验为基础,旨在强化学生对所学理论知识的理解,但缺少与临床护理用药相关知识的实践技能操作训练。新的护理观念要求药理学的实验教学应适应整体护理.必须改革传统的药理学教学模式。加强药物知识训练,让学生描述常用药物的制剂、药品质量的外观检查,药物批号、有效期和失效期的识别,特殊药品的管理;强化基本技能的训练。准确掌握药物剂星换算、浓度的稀释,熟悉药物配伍用药、配伍禁忌及临床意义,规范临床用药过程,进行正确执行医嘱处方训练;以动物为模型来模拟临床用药进行整体护理训练,进行用药评估、护理诊断、护理措施,实施计划及疗效评价训练,使学生能在较短的时间内获得更多的药理学与整体护理知识,增加学生对药理学与整体护理知识的兴趣。

总之,我们应加快教育教学改革的步伐,使中职护理专业的药理学教学能尽快适应现代医学模式的转变,培养出适应现代化临床护理实际需要的高质量应用型护理人才。

美好的时间过真快,短短的18天的培训即将结束。在这次培训学习中,我们所有的学员上课认真听讲、记笔记,下课相互学习,虚心向老师请教。大家深感自己的不足和这类知识必须要掌握的现状,抓紧一切可以利用的时间,相互探讨,共同消化课堂的内容。学习的气氛之热烈,也是极少见的。所有专家,教授的精彩讲座,增进了我们的知识,梳理我们的思想,激励了我们的学习欲望,指引了中职教育教学工作的方向。通过培训,我深深感到应利用业余时间,加强自身综合知识素质,提炼自身的实践技能,做一个名副其实的双师型教师,自觉作好本职工作,以良好的岗位业绩来提升整体质量,促进职教的持续发展。

参考文献:

[1]宋前流,冯小君,国萍.高职护理技能型紧缺人才药理学教学内容与临床需求的调查研究[J].中国高等医学教育,2006.

[2]郭美.高职高护约理教学探讨[J].山西职工医学院学报.2007.

参加骨干教师培训总结 篇4

按照培训安排,我作为内江市骨干高中政治教师参加培训,培训方式主要是网上培训。时间是九月到十二月,主要是利用业余时间自学。

三个月的自主培训学习,我非常感谢各级领导和各级教师,各级工作人员的辛勤工作和努力。一学期,各级领导和指导老师为我们精心设计与安排了一系列很有价值的培训课程,这些课程比较全面的覆盖了当前中学思想政治课程的新课程理论与实践。这些课程主要有:教育改革与素质构建,教师的理想与理想的教育,中学政治课教学的问题及解决策略,高中思想政治课程标准比较研究,基础教育课程改革的理念与实践,压力与情绪管理,高中思想政治课改革实践中必须解决的若干问题探究,新课程改革的基本理念与理论依据,中学教师如何做科研与写作,思想政治教师的专业化成长与发展,老师的示范课及讲座视频,高中思想政治课程资源开发的教学思考,政治课教师教学的专业化特征分析,政治课新课改教学建议,关于高中新课程思想政治课教学问题的思考。等等。另外,每次学习都安排了学员之间、学员与指导老师之间的网上讨论和探讨,效果很好。同时,安排的优秀学员为我们展示优秀示范课展示,打开大家的思维和视野。为我们授课的老师,除了专家教授外,还从新课程改革已经先行一步的客座专家学者的视频讲座和网上的答疑解惑。总之,领导和老师的良苦用心,让我们享受了一次丰美殷实的培训大餐。

半年的培训一晃之间就过去了,回想起来收获多于辛苦,成功大于付出。平时我们这些老师大多忙于工作和生活,难得有时间坐下来读书、反思,更难得有机会观看到专家学者的讲课视频和教诲。所以我们全班骨干老师学的都非常认真和专心,每个人都记录了大量的听课笔记,都写了不少读书心得体会。我作为高中思想政治课教学第一线的一名学员,也和大家一起刻苦学习,珍惜着来之不易的机会。在所有集中培训期间,从未缺课,认真参加所有活动,并保质保量完成指导老师布置的作业。学习结束,我有以下诸方面的收获。

一、聆听指导老师——专家教授们的精彩讲课视频和报告,再次丰富了我的中学教育教学理论素养。科学理论指导行动,观念引导实践。培训教师,首先必须培训先进的理念。好几年前(2001年10月——2002年9月)我曾经有幸参加了教育部举办的国家级中小学骨干教师培训。那次培训大大开阔了我的视野,提升了我的理论知识和教育科研能力,使我思考问题常常站在了较高的角度。这次省级骨干教师培训又使我感觉回到了从前。那些专家、那些教授、那些大师,从他们口里面讲出来的最新课改理念、最前沿的理论信息、最精彩的论断,最新颖的课程展示,来自新课程改革地区名师的实践经验教训,常常使我激动,常常使我感慨,常常使我浮想联翩。我大段大段的记录,大口大口的吸收。我作为教学第一线的老师,深深陶醉在培训收获里面。

二、这次培训使我学到了许多新课程改革的东西。我国的新课程改革是从2001年开始的。四川省的新课程改革是从义务教育阶段开始的,时间是2004年。高中阶段的新课程改革按照国家教育部的要求,四川省决定从2010年秋季开始。我们这次培训就是在新课程改革这个大背景下进行的。因此各级领导和老师为我们准备了相当部分的新课程改革专题讲座与报告。如《基础教育课程改革的理念与实践》,《高中思想政治课程标准比较研究》,《高中思想政治课改革实践中必须解决的若干问题探究》,《新课程改革的基本理念与理论依据》,《政治课新课改教学建议》,《关于高中新课程思想政治课教学问题的思考》,等等。这些专家学者关于新课程改革的研究报告和讲座,让我们集中享受了一场高品质的高中新课程改革盛宴,使我们领悟到了新课程改革的目标、理念、内容、方式方法、手段、使命等,大大开阔了我们的新课程改革视野,加深了我们对新课程改革的认识,这对于我们今后投身到高中新课程改革的大潮中去具有非常大的帮助和指导意义。

三、这次网上培训,领导还专门安排了示范课的视频。示范老师都是用新课程改革的方法上了旧教材,课本为载体,师生互动,课题活跃,学生积极参与,知识是生成而不是预设和灌输。行家里手的这三节课让我们开了眼界,增长了见识,学到了教学经验,树立了新课程改革的信心。

四、来自新课程改革地区专家学者面对面的传授经验和教训让我们受益匪浅。这次培训中我还百度了《政治课新课改教学建议》,从课程改革的概况、课改现状、高中课改的深层次矛盾、教学建议、新课程教学模式的特点、新课程教学模式的衡量标准、师生互动要注意的问题、新课改复习备考建议等8个方面详细了解了新课程改革教学实践中的一系列问题,其实践经验之谈,打开了我们的视野,使我们大大受益,对许多问题有了较为明晰的认识。

五、我们这次参加高中政治骨干教师培训的老师都是来自全市各地、各校的精英和骨干,大家同行在网上热烈的交流、探讨,自然就会碰撞出许多的思想火花与心得。交流教育教学心得,探讨教学问题,切磋教学技艺,这是一种非常有意义的培训方式。大家坐在一起把平时工作中的困惑、矛盾、感想都拿到网上培训会上来交流,求得答案,求得破解,在互动中进步,在探讨中前进。我在整个培训期间写出的好几篇教育心得的博客,其灵感就来自于小组讨论和听专家学者的研究报告。

六、我把培训中的收获运用到教学实践中,提高了我的教育教学能力,拓展了我的教育研究空间,先后参加了我们教育系统的一系列教育科研活动,取得了不少成绩,经常参加专题讲座。2011年9月21日为高三政治老师作了《怎样进行高三政治科后期复习》的辅导报告。2011年10月24—26日被推举参加了隆昌县普通高中新课程教材骨干教师培训。11月参加四川省政治学会并发言。我这些成就 4 的取得都和参加高中政治骨干教师培训有紧密的联系。我非常感谢高中政治骨干教师培训!

培训很快就要结束了,但愿我们在培训中结下的同学情、师生谊永存!但愿我们在培训中学到的知识、理念、观点、经验、技艺能为我们的事业插上腾飞的翅膀。遗憾的是,这样的培训时间太少了,机会太少了,特别是集中学习的时间安排少了,外出教育参观考察安排也不够满意。同时,我多么希望教育部门能够把这样的培训普及开去,惠及每一个老师,并把这样的培训常态化,让我和我的同伴们都能够经常的来接受这样的培训啊,不过我们在工作之余一定会 抽出时间继续学习,不断充电的,让自己更加充实,毕竟教学需要创新,才能赋予教育美和魅力。

教师参加培训的学习总结 篇5

20xx年3月15日,我有幸参加了教育局的组织的园所文化提升工程暨学前教研年的启动培训。全天的培训分为上午场韩冰川园长讲授的《追求时效,让园本教研成为园所发展的内在动力》和下午场周英园长讲的《实施好幼儿园课程,让孩子的童年生活更幸福》,无论是韩冰川园长的教研分享,还是周英园长的课程实施分享都让我收益颇多。现将我的个人学习总结如下:

一、理论的学习奠定了我作为一名幼教工作者的工作扎实基础,开阔了我的视野。

韩园长的教研分享中,我看到了熟悉的教研内容,教研主题,教研形式,甚至是教研案例的方式,不仅加深了我对教研和园本教研的深刻认识,也真正透过一种现象了解了园本教研就是以幼儿园为研究基地一线教师为研究主体促进幼儿教师专业成长最有效的方式也是园所发展的内部动力所在的本质。有了好的教研,教师的成长才会更加的显着,在教学活动的把握上面,才会有更好的体现。因此结合教研深入到孩子活动的课程中,把握好教学课程的原则也是常非常关键和重要的。也是在此次的活动当中,让我特别感动的是周园长把教师用书的序言,研究的这么仔细,也看到了周园长丰富的教学经验,深厚的理论基矗

作为一线的教研主任甚至是幼儿园教师,我们面对学前教育专家的机会都少之又少,专家的理念固然非常的好,但是仅凭一句话让我们去理解,贯彻落实的时候,百分之百的执行起来是有难度的,但是经过一天两位园长的解读,我们对好的教研,好的幼儿园课程都有了深刻的认识和理解,再操作起来的时候就会更自如一些。

二、实际操作案例的分享中,让我学会了如何脚踏实地,一步一个脚印的将自己的工作做到更扎实的程度。

在过去我们的教研活动从具体教研计划的制定以及教研主题的把握,都在韩园长的分享之内,但是通过教研案例的分享和成果的展示,让我对教研活动有了全新的认识。我们一直在做的教研活动,广度和高度也是十足的,但是教研的深度和细节却没有做到这样的细致,这也是我此次最大的收益,每一次教研之后的成果展示为我树立了好的榜样,也让我对20xx年的教研工作有了重点方向和具体的目标,那就是在深入进行研讨的同时将工作中的问题作为研讨的主题,然后加大教研力度,积极激发教师的参与热情和研究的深度,以最优质的成果呈现出来,这也是我需要提高的。

三、理论联系实际,更好地完成幼儿园的教学、教研活动,才能够成就更好的自己,成就学前教育更好的未来。

幼儿园教师的工作,因为天天和孩子一起打交道,所以即灵活又幸福。只有老师灵活的.掌握好了理论基础,并且能够将学习到的理论跟实际的工作联系起来之后才能够更加游刃有余的和孩子们一起快乐的生活,进而高质量的完成幼儿园的教学活动和教研活动。

幼儿园的教学和教研活动也是相辅相成的,教研活动为教学活动服务,教学活动也为教研提供了课题,只有教师掌握好了孩子的发展特点和心理特点,才能将两者很好地结合并从中收获自己需要的知识和经验,老师的水平也能够更好地发展,从而推动学前教育的美好未来。

教师参加培训的学习总结 篇6

四周时间里,培训班活动形式丰富,分模块学习如下:

第一模块:专业技术理论

本模块的学习主要以专题讲座的形式开展,江西财经大学的部分专家、教授为我们开展了JAVA程序设计,SQL-Sever2000,JSP动态网站设计,让我们参训教师一方面从理论的高度进一步学习了专业理论知识,使自己的专业理论知识水平得到较大提高,让专业理论知识更好地指导教学实践工作,使自己的教育教学方法、手段更趋于科学、合理。另一方面通过该模块的学习,让我们了解了现代软件开发的趋势与方向。此外,该模块的学习还使我学习了一些和教学环节关系密切的新的教学手段和方法,如多媒体课件制作技术、数字音频处理技术等的学习使我对现代教育技术的概念有了一个全新的认识。

第二模块:专业知识和实践技能训练

该模块的学习内容主要对上述理论课程进行实践的技术。其中JSP动态网站设计所占课时较多,除理论教学外,安排了大量的实验和实践技能课,该课程的学习让我的编程知识和技能都得到了较大提升,为返校后该门课程的理论及实验、实训教学提供了许多的参考和借鉴,有利于该课程教学质量的进一步提高。另外的JAVA语言程序设计等内容的学习,使我对目前自己所从事专业教学的相关学科有了更广泛的了解和认识,拓展了思考和解决问题的思路。第三模块:企业实训

在这一模块的培训中,学校安排了两天时间带我们到了先锋软件园,思科参观、实习。走进企业,一方面让我们了解了现代企业的管理制度、企业文化、人才需求等多种重要信息。结合学校教育教学工作实际,更深刻体会到作为一名教师,肩上担负的教书育人的责任有多么重大。另一方面体验到了软件开发的一整套开发过程,联系到教学中的一些知识内容,感觉理论教学与生产实际存在较大差异。

第四模块:综合研修、考核环节

该模块的主要内容包括社会沟通、协作能力与修身培训及结业考评。通过参加两天的企业实地参观、实习,感觉到自己在团队协作、挑战自我、克服困难等方面都有较大体验和收获。考核环节检验和锻炼了教学过程中的组织能力、表达能力及教育科研论文的写作水平等。

通过此次近一个月的培训学习,我开阔了视野、拓展了知识,了解了其他市区职业教育的发展情况,专业理论和技能上有了进一步提高。我深知在教学能力上我还要不断超越自我,在教专业技能上我还要不断与社会和企业合作,做到与时俱进。在今后的教育教学过程中,我会把此次学习的收获贯穿在日常工作中,不断提高自己的业务水平和能力。在这里我感谢学院给我提供了这次学习和提高的机会,放下课本,走出校园,不仅使我开阔了视野,更重要的是通过近四周的集中学习,让我在教育理念、方法和专业知识方面都有了加强和提高,我将积极地把这次学习的收获用到以后教学工作中,进一步提高业务能力,更好地做好学校安排的各项工作。

邢木根

教师参加培训的学习总结 篇7

一、外部学习动机的作用和培养

所谓外部学习动机就是指因学习的外部后果而引起的学习动机, 它与知识本身、学习活动没有内在联系, 只是把学习作为实现某种目标的手段, 成为外部诱因。例如:为了达到实现自己的理想, 为了取得好成绩。学习中有了外部学习动机, 才有学习的恒心和毅力, 物理中有许多抽象的概念, 还有不少繁杂的分析和计算等, 要完成这些学习任务, 必须培养学生的外部学习动机或增强学习动机的强度, 才能有毅力、有恒心克服困难, 坚持完成整个学习过程。

目的教育是培养外部学习动机的重要途径之一, 而新课程教学目标三维度的提升:“知识与技能”“过程与方法”“情感、态度与价值观”, 能使目的教育更见成效。在“知识与技能”目标教学中, 新教材的做法是, 在传授知识的同时, 更注重能力的培养, 而在学物理中获得的诸如理解、综合分析、计算等许多能力, 不论他以后是否从事的是物理方面的工作, 都会使他终身受用的, 这样学生对学物理的目的就有了更广阔长久的认识。在“过程与方法”目标教学中, 新教材的做法是, 在掌握知识的同时, 领悟和欣赏物理学家怎样看待自然界中的事物, 怎样说明自然界如何运行的, 其融入了科学思想教育和学习方法的指导, 培养了良好的学习习惯, 帮助学生提高了学习效率, 使学生学得轻松, 提高了目的教育的成效, 外部学习动机更易培养。在“情感、态度与价值观”目标教学中, 教材也有大量创新, 特别是在内容编排和呈现方式上, 在关注科学思想、科学过程、情、态、价以及在引导学习方式改变方面, 都做了许多有益的探索, 也为教师的创新教学提供了新的平台和大的空间, 使目的教育更见成效。

二、内部学习动机的作用和培养

所谓内部学习动机是指由于学习活动本身的意义和价值所引发的动机的满足, 学生努力学习仅仅因为他们感兴趣或是在学习中获得兴趣, 学起来有味, 从而产生强有力的认识内驱力。这种内驱力就是一种指向学习任务的学习动机。内部学习动机还带有一定的感情色彩, 学生的内部学习动机激发后, 他不仅乐意学而且思路开阔、学习效率高, 正如孔子说的:“知之者不如好知者, 好知者不如乐知者”。

在“过程与方法”目标教学中, 注重分析思路和方法的渗透, 着力展现“重过程”, 让学生感悟一个求知的过程, 一种思想方法, 一种用“已知”求解“未知”的精妙, 使学习过程成为学生重新发现知识的过程, 当发现和创造的乐趣伴随着学生时, 学生对所学的知识产生强烈的内部学习动机。

新教材在大体继承了原教材知识结构的同时, 更重视提供“情感、态度与价值观”的许多好素材, 介绍的科学内容不再是独立的冷冰冰的公式和法则, 更要使学生通过科学内容看到其背后人的智力活动与人的情感。例如在“万有引力定律”中, 学生在了解到第谷为描述行星的运动积累了近万个观测数据的时候, 会像所有人一样感到头疼;开普勒把这么繁杂的数据变成了简洁的三句话;而牛顿更高明, 他揭示了以上万个观测数据中蕴藏着的极其重大的“天机”——万有引力定律……这些, 使人眼前一亮, 豁然开朗, 这时学生的体验是高兴、佩服和激动, 这就是一种积极的情感体验, 从而产生强烈的内部学习动机。

物理是以实验为基础发展起来的, 要达到掌握“知识与技能”这一主要目标, 最恰当的教学方法是从实验中激发内部学习动机。第一, 新教材许多内容增添了实验, 有效地引起了学生的学习兴趣, 帮助学生获得感知, 激发了他们的学习动机。第二, 新教材增多了实验来突破难点突出重点, 帮助学生认识现象的本质, 例如“牛顿第三定律”一节中增加了“用传感器探究作用力与反作用力的关系”的演示实验, 能深层次、多角度地阐明作用力与反作用力的关系, 使难点不难学, 学起来轻松而有趣;第三, 新教材更侧重通过探究实验, 使学习过程成为学生创新设计实验、重新发现知识的过程。例如将原教材“牛顿第二定律”演示实验改良为“探究加速度与力、质量的关系”的探究实验, 当学生面临着“如何找几个物理量之间的关系”的困难时, 引导学生利用控制变量法找出它们两两之间的关系, 在探索过程中逐一解决“怎样提供和测量物体所受的恒力”“怎样综合实验的最后结果”等问题, 在不断发现问题、不断解决问题的实验探索过程中, 能使学生始终保持高度的热情, 不仅内部学习动机强烈, 而且还提高了学生多方面的能力。

教师参加培训的学习总结 篇8

20xx年,我在江苏大学参加了中小学美术骨干教师的培训,感到十分荣幸。特别是各位专家来到培训班为我们亲自画作时,更是感到必无比的幸福和激动。让我们感受到了各位教授专家都放弃了在节日里和家人团聚的机会与我们来自各个地区的老师共同加入学习的美好时光,心中倍感温馨而难忘。

虽然仅有三天的培训时间,但每天的感觉是快乐而又充实,因为每一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这一周的培训期间,我始终热情高涨,积极学习,聆听专家讲座;用心去领悟他们观点,吸取精华,真心探讨。带着累累的硕果,踏上新的教育征程之际,回首培训历程的足迹,发现自己不仅在美术专业方面得到了很大的提高,而且教育观念也得到了洗礼,教育科学理论的学习得到了升华。总之这次的培训经历使我受益菲浅,只字片语难以尽述,以下是我的一些此次培训心得体会:

一、转变角色,认真进入学习状态。

这次的培训内容包括中国画、书法的创作、书法欣赏与创作,写意山水创作,写意花鸟创作等。在开班仪式上,领导对全体学员寄予了殷切希望。这一切都深深鼓舞着我要做一个认真的学员,把握机遇,努力学习。

在培训期间,我严格遵守培训时间,认真观摩,做了大量作品收集。我们与专家对话,与同伴交流。这些都让我深切地感受到自己教给学生的那点知识,只是沧海一粟。教师的“那桶水”,已成为杯水车薪,满足不了学生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地学习,不断的给自己的知识海洋注入新的生命,不断的提升自己的文化素养。

二、聆听讲座,提升自己。

在培训中,我聆听了许多专家关于国画书法笔墨方面的讲座。他们睿智的观点、精辟的论述、缜密的思维、幽默诙谐的语言,无不透露出大家风范。他们结合自身的绘画体会,以丰富的知识内涵对中国画绘画技法方面进行精辟的阐述,拨开了我在绘画中遇到的重重迷雾,使我的眼前豁然开朗。

江苏大学美术学院——绍慧良教授给我们系统的讲授了中国画。绍老师讲到“艺术创作离不开自我,它是自然课题的基础,是自身素质的体现”这让我深深的感觉到了自己需要学习的内容还有很多,要不断给自己充电,加强自身的素质,创作出更多好的作品。

绍老师边讲边示范,他用娴熟的笔墨以及在对构图形式灵活应用的基础上,率性而为,随时而动。他对色彩的把握及画面整体的掌握游刃有余,畅尽胸中逸气,具有很鲜明的浪漫主义色彩。另外绍老师还让学员们尽情作画,现场一对一的指导,让我们在佩服教授绘画技法的同时,更被他平易近人、认真教学的态度所折服。

绍老师还近距离地和参加培训的教师进行交流,了解一线教师工作中的困惑并帮助指点迷津,他平易近人的态度使人倍感温暖,兢兢业业、严谨治学的敬业精神着实令我敬佩。

江苏大学美术学院——颜教授讲授了书法的创作与欣赏,使我不仅欣赏了优秀的书法作品还了解了书法的各种书体,传统的继承与发扬,现代书者的风格风范。

另外,我们还有机会重拾画笔,进行了大量的写意画练习。其中在几位教授的带动下,我们每位学员交了作业,有了很大的收获,在写生期间,虽然感觉笔触生疏,但是在书画学院几位教授和讲师的指导下,在学员相互的交流中,我的绘画技法得到了很大程度的提高。

三、拓宽视野,更新观念。

我常想:能参加这样的培训学习,是领导和老师们对自己以前工作的肯定和认定,大家对我寄予了厚望。这次能有这样一个学习交流的机会,我真的很珍惜。通过学习,拓宽了视野,我不仅要改变那种传统的教育观念,树立正确的师生观,而且要增强热爱教育事业的信念。

总的来说,这次培训是成功与圆满的,对美术教育的专业化发展奠定了基础。大家都是非常真诚的交流,我很珍惜这类的培训,和各位同行教师交流,不仅能在专业上有提高,而且运用专业引领教学能力方面也有了很大的提高。

短暂的培训结束了,我满载收获回到了工作岗位。培训,是一次专业的引导,一次经验的分享,一次难忘的充电机会;培训是一份荣誉,也是一份责任,更是一份激励。我深知,在现如今的教育形式下。要想成为一名真正的骨干教师,还需要努力提高自身素质,教育科研能力、课堂教学能力。我将以此为契机,紧随时代的步伐,做好教教育工作,争取在工作中取得更好的成绩与发展。

美术骨干教师培训学习心得体会2

时光匆匆,紧张而充实的培训学习,转眼间就接近了尾声,在这十五天的日子里让我收获了很多,既开阔了眼界,又丰富了知识,既交流了经验,又结交了许多老师和朋友,同时也使我收获了一份快乐的心情。通过学习,使我进一步认识了当前我们面临的形式,明确了今后工作的目标和方向。

本次培训,以素质教育基础教育改革为动力,本着提高教师思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质,提高教师的知识水平和教育创新能力,安排了丰富的学习内容。理论与实践相结合,学习与交流相结合,给我的思想充入了新鲜的血液。在这次培训中,各位专家精心准备了一节节优秀的讲座:武威凉州区的冯亚瑾老师结合教学实际的讲解,让我明白了如何在教育教学的过程中规范自己的行为,如何做到一名教师特有的职业礼仪,怎样对待我们的孩子;中央美院的郑勤砚教师使我明白了艺术创新与中西文化碰撞的现状;左义林教授所讲的艺术教育的延伸价值告诉我怎样去进行艺术教育;还有一些专家教我学会和提高了自己的专业技巧,如纤维艺术、泥塑、编制等,诸多内容将使我在今后的教学中会更加得心应手。这次是我最大的感受就是每一位专家的思想中都渗透了“创新”与“发展”的理念。指导我将在今后的教学中去实现创新与发展。

早在20世纪70年代末期,著名教育家陈通顺教授提出:“美术教育是对学生进行美育的重要手段”,“美术教育能促进学生的智力发展”,“美术学科的基础知识和基本技能有助于学生学习其他学科”。这些观点突破了以传授图画技能为中心的狭隘的美术教育目的论,从实施美育、促进智力发展、美术学科与其他学科的联系方面比较全面地阐述了美术教育的目的。进入90年代以后,美术教育目的论的研究向更深层次拓展。王大根教授提出了“超绘画性美术教育目的论”。他认为通过学校美术教育实施“真、善、美”的教育,发现学生的气质和个性,培养创造精神和能力,引导他们走向自我实现的道路,最终达到人格形成的目的。迈入21世纪的1999年,常锐伦教授指出:“从教育的最高目标看,美术教育在于最大限度的促进人格的全面发展”,“美术教学应着眼于美术能力与创新能力的培养”。同年,杨景芝教授提出美术课程的目标有五点:

(1)培养造型表现的基本能力;

(2)培养创造能力;

(3)提高审美文化素质;

(4)增进美化环境意识与能力;

(5)促进人格健康成长。

从近些年美术教育的研究来看,更加深层次地阐述了美术教育在学生成长过程中的重要性,格外注重学生的创造力及其他多方面能力的培养,促进全面发展,达到人格完善。应当如何站在更高的角度上认识美术教育,并且采取正确合理的方法培养孩子的创造力。这将是我们今后工作的新方向。

经过学习,使我对教学工作有了许多新的认识,对美术课堂教学的视野得到了开阔,专业水平和业务素质得到了提高。

一、共同保护孩子思维的创造性

1、家长对孩子的影响。孩子天生喜欢画画,在孩子的画中,会流露出他对生活的观察,以及内心的奇妙想法,当我们横加阻止时或者毫无顾忌的指责时,在不自觉中遏制了孩子内心的创造欲望,在今后都会对孩子造成不良的负面影响。孩子对美术浓厚的兴趣和他的家长有一定的关系。有位父亲曾经讲:我的孩子小时候经常在墙壁上、地上作画,但家长从来没有因为这件事情责怪过他,后来上了幼儿园,慢慢地学会纸上作画。墙壁脏了可以再刷,而培养孩子创新思维的宝贵时期确是不可多得。在孩子创造欲望非常强的时候,让孩子大胆地表现。一些常识性的东西,比如在纸上画画,任何人都可以学会,但兴趣没有了,再培养却很困难。我们不得不佩服这位父亲的伟大,他的目光看的很长远,他的做法非常好地保护了孩子对画画的兴趣,通过画,您可以看到这个孩子身上最宝贵的东西:思维的独创性和极强的观察和表现能力。如果孩子长大了能够明白父亲的此举,应当把它珍作世界上最宝贵的礼物。家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响是巨大的,家长的正确观念会影响孩子的健康成长。

2、老师对孩子正确的导向。孩子对周围的一切都充满好奇,有着他自己的大胆想象,他不会像成年人,一般会以常规的思维方式想问题。在学校教育中,保护孩子思维的创造性更离不开高素质、有先进教育教学观念的老师。有这么一个美丽的故事:一次,有个小朋友在纸上画出方形西瓜,按照一般的思维方式,哪有方西瓜!他的老师走到这位小朋友身旁,就问他:为什么西瓜是方的,孩子说,因为看到卖西瓜的人把圆圆的西瓜堆起来太麻烦了,如果是方的就不会滚来滚去。这位高明的老师能够倾听孩子的话,保护了孩子的自尊心和独特的创造力。值得关注的是:孩子的想象是天真的,但也是可贵的,目前在一些城市果真有方西瓜销售,在广州就有来自日本的方西瓜。我相信:方西瓜一定会受到大家的青睐,放在冰箱里既方便又节约空间。但是能想到这个点子,并且培育出方西瓜的人一定被人称“绝”,然而,随着年龄的增长,很多创新性思维是被许多条条框框不知不觉地给抹杀掉了。在几百年前,有多少人敢大胆去想,能够和远方的朋友直接对话,能够坐在家里看世界,今天,不仅有了电话和电视,还能视频对话,就在五六年前,都会把视频对话看作是遥不可及。因此,当孩子大胆想问题时,应当多给孩子一些鼓励,多听听孩子的想法,也许他的想象在不多久就可以实现。作为老师,当尊重学生身心发展的规律,挖掘学生的潜在能力,让孩子的创新能力得到真正的自我发挥。一个观念新,知识经验丰富和善解“童”意的老师,相信一定会得到孩子们的厚爱,这也是对我们新时代的老师提出的更高要求。

二、培养学生健康的情感

作为教师,应该以自己的人格魅力去教育和感染学生。利用美术教材中情感教育的因素对学生进行情感启动和引导。带学生到大自然中去观察感受大自然的魅力,培养学生的健康情感。

三、激发孩子思维的独创性

创新思维除了要得到很好的保护之外,还需要适时地激发。不断地引导孩子敢想、敢说、敢于大胆表现。要培养出具有创造性思维的学生,我们真正要做的是更新自己的理念,只要有创新的意识,随时随处都可以创新,从小处做起,点滴积累,才能让这种创新的观念在孩子的心中生根发芽。

总的来说,这次培训是成功与圆满的,对中西部美术教育的发展具有划时代的意义。对我省农村中小学美术教育的专业化发展奠定了基础。使我受到很大的感触,我将以此为契机,解放思想,改变观念,紧随时代的步伐,做好教教育工作,争取在工作中取得更好的成绩与发展。

美术骨干教师培训学习心得体会3

山东省20xx年农村义务教育(薄弱学科)小学美术骨干教师培训项目于20xx年11月2日-11月12日在滨州学院进行,我有幸成为本次培训班的一员。通过本次培训,结识了来自全省各地的中小学美术骨干教师,聆听了各位专家学者的讲座,经过十天紧张的学习交流,我忽然有了与这次培训相见恨晚的感觉。从前的自己总是在忙忙碌碌中从事美术教育工作,何曾像这样停下脚步,静静地反思、回眸一下走过的道路。今天,当我清空一下自己的思绪,把他人的真知灼见装进行囊,然后背起鼓鼓的行囊时,我不禁在心中高声呼唤:我将要在美术教育的道路上,扬起风帆幸福起航了!

一、研修的内容与形式

本次研修的时间正好跟山东省小学美术优质课比赛撞车了,由于要参加比赛,所以我比其他的学员晚报到了几天。待到马不停蹄来到滨州,我错过了几场专家讲座,心里涌动无限遗憾。来到之后,聆听了几场精彩的报告。比如:滨州实验学校孙波老师《美术校本课程的开发和利用》、滨州学院赵红军老师《小学美术教学评价的理念与方法》、中央民族大学艺术学博士赵盼超老师的《美术教研课题的选题与研究策略》、滨州学院刘思智老师的《美术教学研究的程序与方法》、滨州学院教师教育学院张道祥老师关于《对话、反思、教师发展》。以及邹平县第二实验小学吴红岭老师结合自己的工作实际做出《小学美术教师的专业素养与个性发展》的报告、滨州滨城区实验小学李晓璐老师的《小学有效课堂的设计与实施》。期间还前去参观了美丽的滨州第六中学和滨州实验学校,这两所学校的美术特色比较突出,艺术工作成绩斐然,琳琅满目的师生作品让我不时驻足观望。

二、研修的主要收获。

几天的功夫,密集的专家报告,像无数的小蜜蜂一样扎进我的心脏,每一次与专家报告里的观点有强烈共鸣时,我会心跳加速,热血沸腾。自己就像在大海里航行即将迷失方向的人一样,看到了不远处高高的灯塔。让自己清零,然后沐浴新的理念与旧日的自己说声再见。说起主要收获,那还得沿着听报告的路线让我们逆行走回去。张道祥教授的报告里让我陷入深深的反思:我是谁?要到哪里去?要干什么?我想再给他加上一条:怎么干?如何回答四个看似很深刻的问题,这就不得不把前几天的学习融合在一起,结合自己到来前不成熟的工作经验,来浅显的分析解决这几个问题。

1、我是谁?

首先我是教师,一位小学美术教师,一位追求幸福的小学美术教师。雅斯贝尔斯在《什么是教育》中阐释,教育的本质意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。我要具备怎样的条件才能不愧于教师这个职业?思量再三我认为,首先要有高尚的情操,正如杨绛所描述的:简朴的生活,高贵的灵魂是人生的至高境界。有了纯洁高尚的灵魂才会让你时时处处保持对生命的敬畏之心,才会设身处地的为他人着想。其次,心里盛着满满的爱。爱自己的一群又一群学生,与学生分享生命成长的快乐,探求未知之乐。正所谓以学定教,以人为本,处处为学生,事事想着他人。用满腔的爱去关怀他们,坚守住自己的责任。最后,要博览群书。古人云“腹有诗书气自华”讲座中,赵盼超老师和刘思智老师也都提到这个问题。我在他们的旁征博引的妙语连珠中也切切实实感受到来自知识的力量,一个学识修养高深的老师,其人格魅力令人敬仰。做一名老师不难,难在做一名好老师。好老师的标准千条万条,但是通过学习,我认为这三点是最根本的,也是我们的职业操守,必须遵从。

2、要到哪里去?

回答这个问题,似乎非常简单。因为人生在世殊途同归。但是,不一样的地方在哪里?为什么,学习当中你是坐在会场听报告的人,而不是做报告的老师。原因很简单,可能你还没有为自己寻找到要走的路。换言之,你不知道自己要到哪里去。学习的几天里,邀请了几位和我们一样的一线教师,他们怎么也能在面对大家侃侃而谈自己的教学经。原因更简单,他们在自己平凡的工作中找对了路子,并且用热情、激情、执着的信念一路走来。积累了宝贵的教育教学经验,做出了令同行瞩目的成绩。像孙波老师就能抓牢民间泥塑这个点做文章,结果呈现在大家面前的就是实实在在的鲜活作品,让我们眼前一亮。参观时争相在他的工作室动手操作一把。其实,在孙老师的话语中我们也不难听到,他为了解决一些泥塑的小问题也花费了大心思,也走过弯路。但是现在的成功就能证明他选择的道路是正确的。吴红岭老师在激发学生想象力方面的深厚语言功底,以及巧妙地课堂设计,还有“小老师”培训计划等等,都值得我们去学习。大家都是美术教师,我们也有自己感兴趣的专项,未来的路子怎么走,在孙老师和吴老师那里,是不是就已经找到答案了呢?

3、要干什么?

看到这个问题,我又要向前穿越那么一小下。十六年前,我中专毕业分配到乡镇高中,工作五年后调入县城小学教语文。又一个五年后,我转行教上了美术。还记得刚刚改教美术的那段时间,我兴奋地晚上睡不着觉,梦里都是在美术课堂上,我激动地抱抱学生,摸摸他们的小脸,毫无夸张地说那时睡梦里都能笑醒了。可是,随着时间的推移,当新鲜感退色的时候,我的激情也消失了,取而代之的就是机械的应付和对职业的倦怠心理。虽然,转行后我也取得点滴成绩,但是总也找不到最初的那种热情。今天的学习,又一次燃起了理想的小火苗。我不能用这样的心态工作下去,我也要向老师们学习,潜下心来认真钻研。找到一个适合自己的点,努力研究下去。让自己的学生受益,同时也能使自己从中获取专业成长,何乐而不为呢?

4、怎么干?

光有计划和目标显然只能停留在肤浅的表面上,我自己提出的“怎么干?”这个问题。目的就想解决不能因为这次学习,满怀激情的返校了,回去没有几天又开始周而复始的走回自己的老路,把现在的种种美好设想统统抛到脑后。首先,我要静下心来多读点书,正如赵老师的建议先阅读一些有关美学的基础书,像《美学》、《美学散步》、《美学三书》等等,再阅读一部分美术史类的书籍、美术教育教学方面的书籍。用知识武装自己的头脑,让读书成为自己的生活底色。其次,要做做调研,观察我们平阴地区的民间艺术,看一看在这一方面是否能找到突破口,与自己的校本课程开发有机的结合起来。如果有幸找到了,就必须联合我的同事们认真探讨可行性,并作出翔实的计划,然后踏踏实实的开展工作。这里,我不得不提到课题研究的问题。我个人认为,课题研究应该是在我们实实在在搞研究的基础上得来的,而且还有个小小的心愿,那就是希望在课题研究的同时,能够和高校的专家一起联手。我们一线教师有实战经验,缺乏的是理论高度的引领。反过来高校的专家没有时间深入一线,去拿到一手的资料。如果在此能进行互补,那样就解决一个断层的问题,或许还能达到两全齐美的效果。最后,就是要保持一种谦卑的态度,它山之石可以攻玉,虚心向他人学习,不骄傲不自满。不整天去想着怎样能早一点拿出成绩,让学习成为自己的生活常态,这样的话我认为就能基本解决我提出的怎么干这一问题。

当然,本次学习我的收获还远远不止在此。结识了滨州学院的领导和老师,还有百余名的全省骨干教师,那是一座怎样的人脉宝库?真是难以估量。今天我们欢聚一堂,在思想交流碰撞中,不断有火花生成。相信即使我们奔赴自己的家乡,也会不断地加强交流,以期共同进步提高。

三、下一步研修的打算

下一步,我准备将这几天的收获带回去,与我的同事朋友分享。然后按照自己的自己开展扎实有效的美术教育教研工作。按照老师们布置的分散研修学习计划,认真完成各项任务,并且保证一定要高质量的完成。

四、对本次培训情况的评价

本次培训,给我最大的感动就是滨州学院的领导和老师们高度负责的态度。第一次来到这里,我们感到一点也不陌生,班主任老师亲切的话语和脸上的笑容,一下子拉近了我们的距离。他们没有因为培训时间短应付了事,而是想尽千方百计为了学员得到提高周密安排讲座、访问、参观等等。生活上的照顾更是无微不至,我为能来到滨州学院感到庆幸,也由衷感谢这么多负责的领导老师。你们辛苦了!借此向他们表示衷心的感谢!

五、对下一次培训的建议

教师参加研修培训心得体会总结3 篇9

为期十余天的培训时间即将结束,我有太多的想法想说,但由于个人的表达有限,只好借用省级团队李明老师的话“暑期研修,精彩在线,熬夜已成习惯,凌晨司空见惯。大家精品接连X里激情涌现。研修归来话读书,高瞻方可远瞩”来表达自己一个假期的所思所想。

相逢。X月X日一大早我按照要求提前十几分钟来到学校,没想到到了学习才发现老师已早来到,相互间招呼、交流,上线后立即收到好多同学的帖子,十余年没见到的同学展开了讨论,犹如面对面,让我惊喜不已。

忙碌。每天上午X点要按时到校,先观看两小时的录像,聆听专家的报告,观摩名师的教学,记录专家所讲的要点,进行教学反思,针对专家留的问题与作业,提出自己的想法和困惑,进行讨论交流,下午,我们要整理归纳体会和感受,浏览点评同行文章,结合自己的教学实践,发挥个人的专长,按时认真完成作业,老师们每天在电脑前一坐就是八九个小时,但是看到大家的学习热情一点也没有减退,相反却是越来越高涨,积极参与点评研讨,认真完成作业,即使晚上在家里还在上传文章发表意见

交流。第一天学习,我们不知如何与其他同行交流,我们临沭镇数学组就一起面对面交流,专家的讲座、名师的示范课、作业的选择、作业的题目等等一一讨论,争论、整理、提交,每个人都有自己的收获。第二天,我们对这些就得心应手了,积极展开网上的交流。

收获。培训一天天过去,一切问题以解决,我感觉到自己在一天天充实进步,本着“聪明人下笨功夫,下笨功夫成聪明人”的原则我在培训这座平台上畅游、奋进。

在这里,因为没有枯燥的讲解,没有夸夸其谈的长篇大论,而是一堂堂实实在在的令人叹服的示范课;一篇篇老师们精心完成的作业,授课人虽非耳熟能详的专家,但每堂课却都有可圈可点之处;老师们不都是专家,却是多年教学经验的智慧结晶。

专家对教材的分析让我对教材的安排、目的有了进一步的认识;胶州市第二十二中学刘娟老师的“该放手时就放手”让我对学生的“包办”有了更新的认识;东古城镇中学修永江老师的学生观让我获益非浅;我们学校的徐祗云的“当好数与行的红娘”让我明确问题应从不同方面来探讨;李庆鹏的“大海不在乎,这条鱼在乎------教育就是不厌其烦”让我对学困生的关心更上心了;刘成栋的“呵护学困生,教师向前再迈一步”让我进一步体会坚持的可贵性;长岛县第二实验学校武丽杰老师的“数学老师除了严谨之外,还应该有一颗细腻柔软的心”让我感到“教书育人”的真谛

参加青干班培训学习总结 篇10

一、学海无涯,勤于学习,不断提高自身综合素质。

本次培训内容丰富,触及多个领域,如:泰州党校孙沛老师的《产业转型升级》、中国矿业大学王超教授《地方经济发展战略研究》、王青教授的《新媒体背景下媒体关系与危机公关》、王成礼教授的《公共制度管理失灵及困境破解》、赵岩教授的《领导干部必备的政务礼仪》等不同领域的专家授课,拓宽了原本狭隘的视野,使我学到了许多工作之外的知识,丰富了我的内涵,让我触摸到知识的冰山边角。学而知不足,这就要求我以时不待我的精神,不断充实自己的政治理论、法律政策、市场经济和专业工作等方面的知识,增强不学习就赶不上形势发展、不学习就会被淘汰的紧迫感,从而不断提高自身综合素质。

二、敢于创新,勤于思考,不断转变自身思维方式。

中国矿业大学吴红教授讲授的《创新思路培养与创新能力提升》的课,她先从一个事例讲起,让我们从一张A4纸中的小洞里穿过自己的身体,这让我感到不可思议,我绞尽脑汁不得其解,最后在吴教授的提示指引下转变思维方式,通过线条走向改变洞的大小,成功让我们的身体从A4纸中穿越,就像变魔术一样,让不可能变成可能。这个事例教育我遇事不要轻易说不可能、办不到,也让我认识到青年干部要打破常规思维定势,大胆转换思维角度,工作中要想出新招、抓出新意,开出新局,以适应复杂多变的新时期的工作需要。

三、廉洁自律,勤于修炼,不断提高自身廉政水平。

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验。就像张万海教授讲授的《新形势下党风廉政建设与典型案例分析》专题辅导课,要求做到时刻以身边案例警示自己,时刻用加强党性修养和世界观改造自己,时刻牢记依法办事告诫自己,经受住权力、金钱、人情等各种考验,时刻永葆共产党员的政治本色。自觉遵守《宪法》、中央八项规定、廉政纪律等各项规定,减少活动干扰,挤出时间,多学知识,多思考问题。通过淮海战役纪念塔重温入党誓词,增强了自我党性修养和宗旨意识,牢记了当今的社会生活来之不易,温习了今天的幸福生活是用无数英雄烈士的鲜血换来的,认识到远离腐败、守望平安、拥有幸福的重要意义,勉励自己努力工作,守住道德和法律底线,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

四、增进友谊,勤于奉献,不断提高自身团队意识。

“同声相应,同气相求”,全班人员通过相互交流、共同生活、共同学习,从相聚到相识,加深了友谊。记忆忧新的是班委会组织的汉字听写大赛,活动时间不长,学员们踊跃参加为小组争光,充分发挥了各小组的团队精神,让我懂得团结就是力量,团结出战斗力的道理,同时也使我深切地体会到全体学员思想上同心、知识上互补、能力上互助、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。特别是当今信息化社会,知识和信息正在不断地改变人们的生活方式、思维方式和工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地完成。

教师参加培训的学习总结 篇11

大山镇高山小学:杨秀

作为教育战线上的一名新学员,参加此次学习培训,通过聆听领导专家和基层一线教育教学名师讲授,很受教育和启发,概括起来主要有以下几点体会:

中小学教师参加一轮接着一轮的继续教育培训活动,不仅仅是国家新课改实施对我们老师的要求,也是我们作为一名肩负着传承科学文化知识和文明使命的传授者,不断“内强素质,外塑形象”的基本要求。因此,在完成了前一轮的培训之后,我觉得是前面所学的内容,面对于新事物、新知识层出不穷的高科技时代,仅仅是冰山一角而已,更何况目前我还没有成长为“专业化”。为了更加有效地提高本人的教育教学水平和驾驭新课程、实施新课程的能力,迅速提升业务素养,以更好地为教育教学服务,迅速地成长为专家科研型的教师,这一年以来,本人在认真地完成本职的教育教学工作的同时,积极地投入到个人的研修当中,并且取得了很好的成效,共取得21.1学分。下面就本人参加2009年度继续教育的培训过程,做一个简要的回顾。

一、继续加强师德学习,认真学习教育法规,以提高师德素养。这一年,我主要学习的课程是《中国师德手册》。通过这本书的学习,使进一步懂得了如何去做一位爱国守法的好公民、好教师,怎样去做一个为人师表的典范。为此,我时时以《海南省中小学教师职业道德规范》规范自己的教育教学行为,以成长为

一位爱岗敬业的教师模范。

二、为了进一步提高班主任管理能力,本人在认真地参加本次培训的同时,还结合本班的实际情况认真地思考,使我进一步认识到:问题学生的教育,平时觉得难做,甚至放弃,这是我们的方法不得当造成的。参加了晚上的讨论学习,让我认识到了自己的不足,同时也给自己树立了信心,更加喜爱班主任的管理工作。

三、听了专家的讲座,我才知道自己的知识是多么浅薄。为了丰富自己的知识储备,我还认真作了笔记。

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