面试技巧：应该怎样结束面试交谈？

面试技巧：应该怎样结束面试交谈？（通用9篇）

面试技巧：应该怎样结束面试交谈？篇1

其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束？两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，如何结束？两个谈兴正浓，而客观条件又不容许再谈下去，又应该怎样结束？

一次好的交谈，欲达到“与君一席话，胜读十年书”的效果，也要有一个很好的结尾。余音绕梁，三日不绝。那么，怎样结束谈话，才能给人留下难忘、美

1切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，应设法把话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收场。

2不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时，就应马上道别。否则，会给对方留下言语无味的印象。

3要小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时，可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如，有意地看看手表，或频繁地改变坐姿，或游目四顾、心神不安。遇到这些情况，最好知趣地结束谈话。

4要把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前，先预定一段短时间，以便从容地停止。突然结束，匆匆忙忙地离开，会给以粗鲁无礼的印象。

5笑容是结束谈话的最佳句号，因为最后的印象，往往也是最深的印象，可以长期留在双方的脑海之中。

压力面试应对技巧应该怎样面对？篇2

压力面试后，总有人觉得不爽，到网上吐槽大骂，发泄自己满腔的不平。傻孩子，HR与你无冤无仇，没事儿干嘛针对你呢?这分明是面试需要嘛!

建议：

快复习我们教你的识破技巧!一旦发现HR有苗头，就给自己心理暗示――“这是传说中的压力面试，我要稳住!”

放缓速度，把握主动权

2、HR咄咄逼人，越问越快，怎么办?

你千万别跟着HR的速度跑，这样只会更紧张!

建议：

适当放缓回答的速度，稳住节奏。

教你几种不会遭HR反感又能放缓节奏的方法：

1)确认问题 “你是想问……吗?”

“你问的是……这个意思吗?”

2)提出要求

“这个问题很棒，我能思考几秒钟吗?”

3)语速稍放缓

3、实事求是，正视不足

面试官提到你的不足，你硬要解释和掩饰，那结果只能是悲剧了。

建议:

心理学上来说，当一个人愿意直面自己的不足，HR会觉得至少他很真诚，他的不足会被淡化。是不足，就承认嘛!承认不足之后，如果可以提出自己的改善计划，那就更好啦!化被动为主动!

幽默感，化解一切压力

4、与面试官争得面红耳赤，很傻有木有!

建议:

面对有些尴尬的问题，如果能用幽默感来化解，你一定会因为机智而加分!

5、灵活地转化问题

其实HR并不在意你的回答正确与否，关注更多的是你面对压力时的反应与态度。

建议：

当你无法正面回答压力问题时，不要死命地针对问题本身想办法，试着巧妙地转化问题。

微笑，一枚面试神器

英语面试交谈篇3

I：好了，面试到此结束，非常感谢你来面试这份工作。

A： You are welcome. Thank you for taking time out of your busy schedule to interview me.

A：不用谢。也非常感谢你在百忙中抽出时间来面试我。

I： May I call you about our final decision?

I：我可以打电话通知你我们的最终决定吗?

A： Yes， please. My telephone number is 2974-5328， and you can call me at any time in the daytime.

A：当然可以了。我的电话号码是：2974-5328，白天任何时候都可以打电话给我。

I： We will get in touch with you by the end of next week.

I：我们会在下周末之前联系你的。

A： Great. I look forward to hearing from you. And do I need a second interview?

A：好的，我期待着你的消息。那我还需要第二次面试吗?

I： We'll notify you if necessary. Goodbye.

I：如果有必要我们会通知你的，再见。

公务员面试交谈四大原则篇4

考场交流是人与人面对面进行沟通的一个过程，在整个交流的过程中，每个人都希望交流的对象是一个面善的人，这样自己在表达观点的时候也会内心舒畅，而这种面善就来源于一个平和、善良的心态，体现在面部表情上。在考场上，微笑和从容是最好的面部表情，微笑能给他人带来安全感，使他人感到被认同，从容能展现出自己的性格和心态，博得考官的青睐。所以在交流的时候，时刻注意自己的表情，能带来意想不到的交流感受。

原则二：摆正位置，语气适中

个别考生在考场上出现语气强硬，甚至态度傲慢的情况，不适合自己考生的身份。考场上与考官交流应该摆正自己的位置，不自卑也不高傲，语气适中。这样就会在交谈过程中避免让他人觉得考生过于高傲，固执己见，不够随和。同时，大家也要学会去倾听考官表达的内容，特别是考官在读引导语和题目时。所以学会聆听，学会随和，这是在交流过程中应该遵循的重要法则。

原则三：树立自信，表达流畅

自信对每个人来说都非常重要，特别是在考场上，如果在交流的过程中对自己都不够信任，那么考生很难取得考官信任。所以，考生要全面了解自身的优势，尽早弥补自身的不足，树立自信心，在表达自己观点的时候要自信满满。另外，在表达上也要尽量做到流畅，展现出自己的思维流畅度，能够让考官听清楚考生的答题内容。

原则四：培养思维，言简意赅

回答问题时，考生如果一道题目叙述冗长，那么观点再新颖也很难吸引考官的注意力。所以，考前要训练自己的思维方式和表达习惯。同时，在考场上，考生和考官交流的时候，应该时刻注意自己的语言组织，学会用最少的话语表达出自己的观点，才能在最短的时间内让别人接受自己的观点和信息。

提高公务员面试交谈能力的方法

一、语言表达的抑扬顿挫

面试不是说一定不可以停顿，适当的停顿可以显得面试者成熟稳重。现实中，有很多考生误解了语速快和流畅的概念，认为说话快就是流畅，结果导致在表达时，思维跟不上语言，出现了大量的停顿和嗯啊等口语的现象，结果反而导致出现了表达的硬伤。另外，中国语言是很博大精深的，逗号、句号都是用来让人在说话时停顿的，短幅度的停顿既可以解决思维速度的问题，又考虑了考官在接收信息时的接收速度，是个两全其美的方法。所以，考生如果想训练合适的语速，去掉语言的毛病，不妨从练习停顿开始。逗号是短停顿，句号是长停顿，早上在朗读积累材料的同时也要注意停顿。

二、克服求全求完美心理

很多考生在考场中还会出现卡壳以及倒带现象。追踪了很多次，终于找到了根源。就是考生在讲话时，发现自己用词不准，或者说想要个更好的表达，选择重新再说或者停顿或者嗯啊来进行调整时间。殊不知，面试是一种沟通，它强调的是一种自然性，一个两个词的问题不会影响大局，但是如果你选择重新来过，那就会破坏整体的美感。另外，在面试中，考官也不是时时刻刻在注意你的每一个用词的，所以阻碍你表达的是你的求全求完美心理。其实，平时跟人沟通的语言稍加点规范性就可以去面试，既然是你自己的答案，那么同样一套题就是应该有自己的语言特色。

三、注重日常的素材积累

面试结束时的对话技巧篇5

一次好的交谈，欲达到“与君一席话，胜读十年书”的效果，也要有一个很好的结尾。余音绕梁，三日不绝。那么，怎样结束谈话，才能给人留下难忘、美好的印象呢?以下介绍几种结束谈话的技巧：

1鼻屑稍谒方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，应设法把话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收场。

2辈灰勉强把话拖长，

当发现谈话的内容已渐枯竭时，就应马上道别。否则，会给对方留下言语无味的印象。

3币小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时，可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如，有意地看看手表，或频繁地改变坐姿，或游目四顾、心神不安。遇到这些情况，最好知趣地结束谈话。

4币把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前，先预定一段短时间，以便从容地停止。突然结束，匆匆忙忙地离开，会给以粗鲁无礼的印象。

5毙θ菔墙崾谈话的最佳句号，因为最后的印象，往往也是最深的印象，可以长期留在双方的脑海之中。

求职英语之面试结束篇6

CONVERSATIONS会话

（A=ApplicantI=Interviewer）

Dialogue 1

I:Do you have any questions you want to ask?

A:Yes, I抎 like to know if there would be any future opportunities for specific training.I:If necessary there will be.Any other questions?

A:When will I know your decision?

I:We抣l give you our decision in a few days.How can we get in touch with you? A:I can be reached at my office during work hours and at home in the evening.My office phone number and home phone number are in my resume.I:Thank you for your interest in our company.A:Thank you, sir.I expect to hear from you as soon as possible.I:Would you please let the next applicant come in on your way out?

A:All right.Goodbye.I: 你有什么问题要问吗？

A: 有，我想知道贵公司将来是否提供特殊培训的机会。

I: 如果需要的话，会有的，还有问题吗？

A: 我何时能知道最终结果呢？

I: 我们会在几天内通知你我们的最终决定，我们怎样才能和你取得联系呢？

A: 工作时间我在办公室，晚上我在家，你们都能找到我。我办公室和家里的电话号码都在我的简历里。

I: 非常感谢你来我们公司面试。

A: 谢谢你，先生。我期待着能尽快得到您的消息。

I: 你出去的时候能通知下一个应聘者进来吗？

A: 好的，再见。

Dialogue 2

I:Well, that抯 all for the interview.Thank you for your interest in this job.A:You are welcome.Thank you for taking time out of your busy schedule to interview me.I:May I call you about our final decision?

A:Yes, please.My telephone number is 2974-5328, and you can call me at any time in the daytime.I:We will get in touch with you by the end of next week.A:Great.I will look forward to hearing from you.And do I need the second interview?

I:We抣l notify you if necessary.Goodbye.A: Goodbye.I: 好了，面试到此结束，非常感谢你来面试这份工作。

A: 不用谢。也非常感谢你在百忙中抽出时间来面试我。

I: 我可以打电话通知你我们的最终决定吗？

A: 当然可以了。我的电话号码是：2974-5328，白天任何时候都可以打电话给我。I: 我们会在下周末之前联系你的。

A: 好的，我期待着你的消息。那我还需要第二次面试吗？

I: 如果有必要我们会通知你的，再见。

A: 再见。

get in touch with 和……取得联系 reach触及，联系

schedule日程安排表，时刻表take需要，花费，占用

notify 通知hear from收到……的消息

招聘者往往会以以下这些话语结束面试：

I抦 grateful for your concern about the job at our company.我很感激你对我们公司这项工作的关注。

Thank you for your concern about our recruitment, We shall inform you as soon as we have made our decision.谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会立即通知你。

We have known something about you.You know, we have to interview several applicants before we make our final decision.你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。面试结束时，应聘者应该礼貌告退。这时无论你心中有多么渴望这份工作，切记不要说“I really want this job.When can I contact you about your decision? Please

consider it seriously.”之类的话，这样只会造成对方的反感。通常典型的面试结束用语是： I look forward to hearing from you.Thank you for your time.1)How can weget in touch withyou?

reach

contact

notify

我们怎样才能和你取得联系呢？

联系到你呢

联系上你呢

通知你呢

2)We will notify you of our decision bymail.telephone

我们会把我们的决定通过寄信告诉你的。

我们会打电话告诉你最终结果的。

我们会发电子邮件告知你最终结果的。

3)Thank you for yourinterest in our company.interest in this job

time

非常感谢你对我们公司感兴趣。

谢谢你对这份工作有兴趣。

谢谢你的宝贵时间。

4)Ihope to hearfrom you as soon as possible.look forward to hearing

结束面试的注意事项篇7

结束面试的注意事项

面试的时间，根据面试单位的不同、面试测评要点的多少，差别很大。有的时候面试开始时，考官会告诉你面试有多少分钟，但大多数没有。不管实际情况怎样，作为客人的你，必须服从主人的安排，什么时候面试结束，考官会有所表示的，你只要别频频看表就可以了。当然也不要主动提出告辞。

面试考官示意面试结束时，最好与之配合结束面试，任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。

有的考生这时突然想到几个问题。这种情况很多，面试收尾时，考生的思路会由于轻松而变得活跃，并且迫不及待地向考官们提出。这种主动性只能让考官们疲劳与心烦，而让整个面试变得不愉快，而且由于面试不仅仅是你和几位考官的事，你还可能让其他面试工作人员不快。你虽然补充了一些问题，但你失去了与考官的情感上的友好联系，面试结束的时间掌握的不明好，将使面试越谈越糟、事与愿违。

一、怎样从考官的言行中判断面试该结束了？

出于对应试者的尊重以及对自身及本单位形象的考虑，考官们往往使用间接的委婉的方式结束面试：他们可能不再提出新的问题并且不要求考生提问题；他们可能对本次面试做一个小结；也可能说一些尽管迂回的，但意图很明确的结束面试的话，如：

“先生，感谢你参加本单位的面试，希望你对我们的面试工作满意。”

“不管结果如何，我们会尽快通知你，好吧

“对于这次面试，你还有什么问题吗？”

“你的表现非常精精彩，给我们留下了深刻印象

“我们会仔细考虑你的情况的，很高兴认识你

听到这些话，考生们就知道了该大方、得体地告别了。

二、礼貌告别

面试结束时，考生应保持微笑，自然站起，为占用考官的宝贵时间而向对方致谢，并与考官道别，例如：“非常感谢各位领导给了我这次宝贵的面试机会，我为有幸参加贵单位的面试而感到自豪，衷心地感谢王局长、李处长„„，再见！”这时考生仍不要主动与考官们握手，除非考官主动伸手。然后考生整理好物品，从容地向场外走去，走到门前，转身正面朝向考官再次表示感谢和再见，之后开门．退出，并轻轻地关上门。

离去前，记得对引导你进入考场的工作人员及面试考场外（如休息室）的其他管理人员、接待人员表示感谢。他们为面试付出了劳动，为参加面试的所有应试者都提供了服务。你的感谢除了表示对他们工作的尊重外，也显示出了你的良好的个人素养。在面试工作人员心中留下好的印象，还是那句话，面试不仅仅是考场上的事情。另外，你若最终被录用，这些工作人员都将成为你的领导或者同事，你的礼貌就为你将来的工作提供了一个好的开端。

三、为面试画一个圆满的句号

当一个得体的结尾，尽管不能完全掩盖你前面的可能的缺陷，但对你的面试形象的最后形成大有益处。

考生走出考场，考官们可能要相互交流一下对你的印象，并做出初步总结，力求达成共识。这样你的告别，就能在很大程度上影响这一共识的形成。巧妙的收尾能巩固考生和考官们在短时间内通过沟通建立起的情感联系，并以画龙点睛之笔，让其在面试结束后的自然地延续。

如何与考官道别呢？

（1）保持自己个性的本色，给考官们一个自然连贯的感觉。

面试的整个过程是严肃的，双方都以极其认真负责的态度参与其中，告别时一些个性化的语言（如幽默、真诚、睿智、机巧）可以有效地活跃面试考场气氛，给面试“公事化“的严肃形象带来一些个人化的亲切的东西，国家旅游局的王小姐回忆起她的面试时感慨地说：“我能进入国家旅游局，可能正是由于面试结束时的一句话的作用，我的整个面试自我感觉很一般，只是结束时觉得自己的紧张少多了。而经过半个多小时的交流，考官们的形象也不再是很高高在上的，他们与自己生活中的领导、长辈、同事一样，对工作认真负责，对同志热忱体贴，生活气息很浓。于是在与考官握手道别时，我告诉考官：“没进来和刚进考场时，我希望三分钟就结束面试，而现在我却希望有更多的时间向各位领导请教’，进入单位后，负责面试的领导告诉我，我在面试中最后的这句话

给他们留下了深刻的印象，于是他们就给了我‘继续交流’的机会，并且希望我在工作中让所有的客户都有‘继续交流’的愿望。

由这件事例，我们可以看出富有个性化的告别会让你更真实地被考官们了解。如果你天性沉默寡言，这时没必要没话找话说，一句朴实的“谢谢”，再与考官紧紧的真情流露的握手可能就足够了。关键是要把你的特点与感受真实地表露出来。

（2）给考官留下深刻的印象。有位曾经在某外资公司人力资源部工作过的朱先生参加了公务员考试，在结束面试道别时，他从公文包里取出一个胸卡，并告诉考官他第一次戴着这个胸卡面试应聘该公司的人员时，以为自己完全掌握面试测评的技巧，但随 1

结束面试的注意事项

着工作的进行，他发现要学的东西很多，直到今天参加这个面试，他仍发现自己做的还远远不够，因为众位考官不但在业务上超过他，而且个人修养全面，知识开阔，将面试的艺术发挥得淋漓尽致。这位朱先生这段发自内心的告别语让考官们感到了被理解和工作的被承认，这与许多考生对考官的误解形成鲜明对比，因此让考官们印象颇深。

四、考生可以在面试结束时对自己做一个概括。

当考官发出结束面试的信号后，考生可以用简短的话总结概括一下你本人的情况以及你对此次面试的认识。你的概括要尽可能地简炼，你还要注意这种结束语尽量保持客观，并将面试的，成果，归功于考官。

倒如：“做为某大学的管理学硕士，我具备担任这个职务的基本能力，同时我对这个职位有着浓厚的兴趣，希望我能得到这个机会。这次面试。各位考官对我做出了中肯的评价，并帮助我对自己有了更清楚的认识。谢谢各位抽出宝贵的时间对我进行面试。

这样的概括，一方面表现出你清晰的思路和综合能力，另一方面能使考官对你的印象更深刻。

五、面试收尾时，考生不应有的言行

有的考生一边向考官致谢并道别，一边整理自己的个人材料、衣着等，这是极不礼貌的，尽管你可能是无意识的。道别本身就是一件应该认真完成的事情，当你把它和其它事情合并进行时，你就会给别人留下不好的印象。

有的考生怕耽搁考官的时间，于是匆忙收拾东西，一些文件材料抓在乎里，夹着公文包和外衣就慌张地出去，过一会又返回询问考官自己是否丢下了什么东西。这种冒冒失失的行为与公务员的形象是极其不符的。因此请考生整理好随身物品，尤其是各种文件材料，归整齐，放入公文包里。为了节省考官的时间，可以不在考场里穿外套，戴围巾等，但一定要整齐地搭在乎臂上，然后从容退出。

有的考生从座位上站起来，一不注意，放在膝上的文件材料撒了一地；或者站起来，又跺脚又搓手。象是刚看了场电影。有的考生向考官道别后，就认为面试结束了，悠然地向外踱去，嘴里还哼着流行歌曲。面试在形式上的结束，不等于实质上的结束，尽管不能说远离考场三公里后才“安全”，但至少在考官视野范围内。

有的考生道别时，和考官东拉西扯，就是走不出去！

有的考生走上前去，和考官道别，却用眼神瞅考官的面试记录，更有甚者，凑到跟前，要求翻看面试记录。

以上列举的只是一部分不适宜的行为，其目的无非是请应试者小心留意，别在最后的环节上出错。

6、无论面试情况如何都要始终如一

有的考生准备得不充分，面试时临场发挥欠佳，或者感觉考官对自己没有兴趣、感觉与考官话不投机，这时尽管考官没有明确表态，但考生自己心里就开始认为自己没戏了，也就放弃了进一步的努力而随便起来。例如有的考生在结束面试时，认为反正也没戏了，怎么样都行，冷淡地向考官道别，甚至不道别，扭头就走。

其实考生很难估计面试的结果。你可能不了解面试的测评指标，也不能对自己的能力与素质以及在面试中的表现做客观的评价，更不了解其他竞争对手的情况，因此考生是没有理由主动放弃的，这也是做人的基本道理，只要有一点可能性，都要争取。

有的时候，既使考官已经委婉地拒绝了你，你也应该表现得冷静，要大方地、不卑不亢地离开，至少是给自己一个台阶下，同时也给他人留下一个明理的印象。也许此时你的冷静和最后的努力会让对方改变主意。

7、不要追问面试结果