五一巾帼标兵先进事迹材料
杜包,女,36岁,青海省有限公司职工。同志思想进步,遵纪守法,爱岗敬业、工作勤奋,投身企业技术工作30余载,为企业稳定发展做出了积极贡献。
一、爱岗敬业,谦虚好学,业务水平精湛
参加工作以来,该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,思想上、行动上同党中央保持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策,积极向党组织靠拢,学习党的路线、方针、政策和中国特色社会主义理论。紧密结合工作实际,系统学习了《五金手册》、《机械工人常识》、《全面质量管理》等专业技术书籍,为工作打下了坚实的基础。
她干一行,爱一行,专一行。先后从事过机床装配电工、工具磨工、水泵运行工、销售员、仓库保管员等工种,始终能保持高昂的热情。工具磨工是一个非常单调平凡的工作岗位,每天重复着相同动作,工作又脏又累,很多人都不愿干这项工作。有的干不上几天就要求领导给调换工作。何风萍却非常热爱这项工作。而且在这个岗位上一干就10多年。她常说,车间工作是一个整体,每一个岗位都是企业的一部分。都需要有人去干,缺少一个岗位,生产就无法进行。我们就是要学习雷锋精神,愿做一颗革命的螺丝钉,拧在那里就在哪里发光发热。她这样说的,也是这样做的。在磨工岗位任劳任怨、兢兢业业地工作,处处起模范带头作用。她不但自己努力工作,还积极协助车间领导做其它女工工作,使车间形成了团结和谐,蓬勃向上的氛围。
她还善于用学到的理论知识指导实践。对如何做好磨制工作,她花工夫进行了认真琢磨和研究。经过长期的努力,总结出一套又快又好的磨制方法,她磨制的产品时间最短,质量最好,多次被评为生产先进个人,受到表彰和奖励。
二、勇挑重担,踏实肯干,工作业绩骄人
多年的一线工作,把杜锤炼的像一个坚强的战士,那里需要哪里就有她的身影。1996年,青沪机床厂原从事工具磨床工人退休,此工序因技术标准高,工作环境差,愿意上岗者寥寥无几,接班人的选择成了问题,生产面临停产的危险。此时,在装配电工工序上的杜主动请缨,接下了这项任务。接到任务后,她认真研究加工要求,虚心请教老师傅,不分昼夜,反复试验加工。闷热潮湿的生产车间对一个女同志来说本身就是一种煎熬,更何况还要反复实验。但是杜同志没有被眼前的困难所吓退,而是面对现实,勇往直前,想方设法克服困难,刻苦钻研,加班加点。短短的一个月时间,就加工出合格的方孔推刀,顺利解决了厂里的燃眉之急。
2013年5月,因工作需要,该同志调入青海省**监狱企业设备动力科从事仓库保管工作。仓库保管工作是保障一线生产正常运行的重要岗位,决定着能否顺利完成目标任务。她充分发挥长期从事技术工作专长,从担任仓管工作的第一天起,就全身心的投入到工作中去。原生产配件由各生产单位自行保管,调配使用存在诸多困难,制约了生产均衡发展,因此,仓库成立伊始,该同志既是指挥员又是搬运工,为使仓库的储备空间变得更加合理,她花大力气将仓库重新清理,合理利用仓库空间,分类调整材料存放地点,提高了仓库的使用率,有效地改善了仓储环境。对全面完成生产任务起到了重要的支撑作用。2013年12月,公司决定将生产车间管理的缝纫机配件及工具交设备动力科管理,为尽快熟悉几十种机型和上百种配件及使用工具,她积极与缝纫机供应商联系,所要配件和使用工具图样,同时也和生产车间沟通,经过几个月的努力,将配件按型号进行了分类,上架,建账。她还配合公司及时合理提出购物计划,安排好材料的进货实践和数量,保证材料供应,实现正常生产。
杜严格要求自己,不管是收货还是发货,真正做到仔细清点,并严格把关,对新购入材料严格验收,登记入库。发货时更是严格按计划单及时发放。自从事保管工作以来,未出现一次差错。
三、勤俭节约,乐于助人,发挥主人翁精神
三十多年来,杜同志始终认认真真做事,踏踏实实做人。她将工作中养成的勤俭作风运用到仓库管理中,牢固树立成本意识,从点滴入手,精打细算。库房里分散存放的大量废弃缝纫机及配件,被她分类整理好,又联系厂家维修或更换损坏的部件,重新利用,避免了重复购置,仅此一项节省资金三十余万元。她还深入钻研仓库管理专业知识,尽量优化库存,减少库存压力。一年来,她统计了库里四百多种物品的日常使用频率和使用量,按照统计数据科学配置日常库存,有效解决了库房库存过大,占用资金过多的难题。
她注重与同事保持和谐关系,平时关心困难职工,在车间或者周围遇到有困难的同事都能尽力伸手支援,每次为灾区捐款献爱心活动她总是带头做表率。在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,待人真诚,与人为善。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,从不计较个人得失。表现出新时期一名监狱企业员工的良好精神风貌。
海南省机电工程学校是一所有着近7000名学生, 其中90%以上为男生的中等专业技术学校, 那里的教育工作者是怎样使人们眼中的“不安宁分子”, 通过主修汽车、机电等“刚性”专业后, 以96%以上的就业率有尊严而又成功地“融入”社会的呢?那里的教育工作者使用了什么“灵丹妙药”唤醒了“已经落后的"孩子们内心自我价值实现的觉醒呢?
面对记者的好奇, 校长陈克文笑称答案在他的工作搭档之一, 分管德育的副校长陶文芳身上。
“是陶副校长带动师生采取的一系列卓有成效的德育措施, 保证了校园内的和谐与平稳, 让我们“开疆扩土”发展学校时少了后顾之忧。现在的学校已成为师生幸福成长的第二家园, 身在其中, 想不进步都难。”陈校长由衷地说。
恭勤不辍, 功夫不负有心人
在海口3月雾蒙蒙的烟雨天中, 我们见到了陶文芳。
她, 一袭红衣, 挺拔玉立, 像极了海南岛上独有的凤凰树, 坚韧向上, 散发着活力。近30年的从教经历并未在她那40多岁的脸庞上刻下丝毫的职业倦怠。
2008年, 缘起于在海南省商业学校时出色的德育工作能力, 陶文芳被海南省教育厅选拔到当时集团式发展, 一校扩张成府城、桂林洋、文锦三区, 学生以几何式增长的海南省机电工程学校担任副校长, 主抓德育和校园文化建设工作。走马上任后, 她结合以往经验提出学校德育工作以创建“规范、文明、平安”校园为宗旨, 以创办“诚信+自主+细节”式的管理模式为主线, 依据“学生发展目标”, 家校共同合作, 实施细节管理, 引导学生自主发展, 努力形成在“大德育观”统领下的包括学科教学、班级管理、学生社团、校园生活、社区活动、社会实践、家庭文化等在内的协调一致的“德育工作体系”。
陶文芳深知, “纸上谈兵”是假把式, 她决定先从深入师生之中进行调研入手, 采取搞好校园文化活动为平台, 建立以学科教师和班主任为台柱子的德育队伍。
在争得学校领导的肯定和支持下, 多才多艺、又不知疲倦的陶文芳仿佛穿上了一双“红舞鞋”, 带领起她的团队在职教大舞台上一次次精彩亮相:学校职工男子篮球队在她的带领下连续获得冠军;2009年, 学生男子篮球队荣获海南省中职生篮球赛冠军、艺术团参加全省中小学舞蹈比赛荣获一等奖;2010年, 学校被评为“全国德育先进单位”、“全省文明礼仪示范校”、“依法治校示范校”;2011年, 学生参加全省竹竿舞荣获“二等奖”和“最佳组织奖”。
由于出色的工作表现, 陶文芳本人也在2007年被全国总工会评为工会积极分子, 2010年被评为海南省“三八”红旗手, 2011年被评为全国“五一巾帼”建功标兵, 连续多年获得省、市优秀共产党员、先进教育工作者等殊荣。
播撒希望, 育人先育心
陶文芳出身于一个“文武结合”的家庭。做军人的父亲从小教会了她独立而坚强;做医生的母亲则更多地让她明白了什么叫珍惜生命, 有尊严地生活。做了教师后的陶文芳总结到:军人保卫着人民的生命安全;医生救死扶伤, 解除着生命的病痛;而教师则是家长把生命的未来做了托付, 一家人的工作都对生命有了责任和承诺, 她要求自己更应该在“灵魂渗透”、“道德构建”这一隐性的教育行为中有所作为。因此, 她在教育和教学中努力以人为本、以人的生命为本, 从新生的内心和行为两个方面转变其“无所谓”态度, 使学生走出机电学校时能成为一个个不同于以前的独立自主的、有热情、有个性、有尊严、有责任心和社会需要的人。
在与学生相伴的每一天里, 陶文芳都抱着每一个人都有巨大的生命潜能, 只要引导得当就会创造出奇迹的信念, 将德育的着眼点定位在学生良好行为习惯的养成和固化上, 并用哲人的话语去开导学生, “深窥自己的心, 而后发现一切的奇迹在你自己”, 将坚强、自信、不服输的种子播撒在每个学生的心田。
她坚持“爱心育人、耐心育人、诚心育人”的思想, 在处理学生问题时, 总是充分听取学生意见, 了解学生的真实感受和内心体验, 育人先育心, 特别是对犯错误的学生, “用放大镜发现他的优点, 用长镜头看待他的缺点”, 再差的学生在她眼里都会看到闪光之处。
国贸班的孙姓同学, 性格较内向, 由于欠费和家庭问题, 加之数学、英语基础较差, 他不能较好地学习, 陶文芳发现后耐心开导鼓励他, 并跟踪他的变化及时进行教育, 使该同学通过帮助, 有了学习意愿, 后来还参加了校团委的工作。回顾自己的思想较变, 孙同学在校报上写了一篇“记我的好班主任———陶文芳老师”, 感慨是学校的领导和教师改变了他的人生。
会计专业张姓同学, 学习刻苦, 上进心强, 但因为家境贫寒, 在生活和学习中给自己增加压力, 精神有点失常, 自个儿跑回老家琼海, 陶老师知道后当晚9点亲自去琼海看望这位学生。按规定, 他是不能再继续读书了, 但经过陶文芳多方努力, 病好后的张同学又回到了学校。时隔半年, 他从西安回来再见到他的陶老师时激动地说:“我现在还能感觉到您那温暖的双手对我心灵的抚慰。”
会计班的刘姓同学, 开学不久就考虑休学, 陶文芳深入了解后发现刘学生是单亲家庭, 父亲下岗, 学费成了问题, 她耐心地做家长的思想工作, 第三学期又给他垫付了600元的学费。最终这名学生顺利就读于西南财经大学。
润物无声守候花开时
在海南机电工程学校有一个好传统, 从校长到教师都要任课, 并担任班主任。陶文芳也不例外, 除了任教于思想品德课教师外, 她也担任了班主任。当她发现有的学生把教室窗门弄坏了, 为了逃避批评, 错指他人时, 她召开了一次“喊出诚信心里话”的主题班会, 引导学生敞开心扉, 诚恳待人, 将发生在自己身上的不诚信实例“喊出来”, 并将原本该正确解决的方法也“喊出来”。其目的在于让学生张嘴, 亲自把诚信的习惯说出来, 以此来增强学生互相监督、积极改正的能力。一学期下来效果不错, 连家长都感觉到孩子多了些诚实, 少了些欺骗。
为了培养学生遵守规则的习惯, 她在班上开展如果“我是驾驶员”活动, 以此消灭班里“违章”记录。一个月未出现“违章”的“驾驶员”将得到优秀驾驶员称号, 会获得她特别赠送的奖励。
这些生动有趣贴近生活的教育活动, 从细微处渗透了良好习惯的培养, 使她的学生们逐渐做人做事“有模有样”了。
就读于职校的学生一般有三类:一是有心向学, 却基础不扎实, 内心很挣扎;二是无心向学, 年纪尚小, 在职校“混混”;三是茫然无措, 又不想拖累父母, 跟着舆论宣传走进了职校。
陶文芳深知对于学习目的不明确、学习态度不端正、学习热情不高昂的职业学校学生而言, 激发他们学习意向的同时, 也要维持他们学习行为的自主性。她开始实施“全员德育”模式, 下手建构她的“德育工作体系”了。
第一步:定期举办讲座, 培训和引导课任教师利用学科丰富的教育资源, 随时随机地在课堂教学中融入民族精神教育、生命教育、凸显学科育人功能。她提醒文科教师要注重培养学生的人文素养, “以情育人”;理科和工科做到“以理服人, 用数据说话”, 让学生在多彩的学科世界中充分吸取精神养料和思想道德熏陶。她认为课程是学生精神生成和知识成长的营养, “我们教师给学生什么养分, 就意味着我们希望他们将来成为什么样的人”。
第二步:通过考察、选拔一批政治思想觉悟高、责任心强、专业知识丰富、能干肯干的班主任和生活辅导老师组建德育中心, 制定科学的管理与评比机制, 让班主任老师、生活辅导老师不断提高德育的政治思想和业务水平。
第三步:关心年轻教师的成长, 但工作中高标准严要求。她经常与年轻老师谈心, 思想上求统一、工作上求实干、处事上求公正、为人上求团结、人品上求正直, 推动年轻教师独挡一面。
第四步:开展创建特色班级、品牌班级等活动。如:08汽商 (2) 班, 文化墙新颖、独特:学生们用同学们的照片“盖起了房子”, 意寓大家生活在一个温暖的大家庭里, 许愿树上挂满一张张互相祝福的小卡片, 增进了同学间的感情, 形成了良好的班风和凝聚力。
在机电工程学校的校园里, 有不少闪烁着智慧的班级管理经验和让学生拥戴与敬佩的班级管理者, 他们追求的境界是每个班要有自己的育人策略和教学策略, 还能得到大家认可。这与陶文芳科学、系统、实事求是地带领师生去发现、梳理、总结经验, 把德育工作当做一门学问、一个专业来研究是分不开的。
走近陶文芳你会发现, 她更像是一株幽幽的兰花, 文静芳香。她不张扬、不自夸, 在夜深人静时, 常常为工作、为学生落泪:学生是那么的朴实, 那么的需要帮助, 如果这些学生不到职校接受教育而流落社会, 命运将不堪设想, 她不由得感叹上天对人是那么的不公;
她感叹尽管她的德育团队时常遇到问题, 但成员精诚合作、自我消化困难、无私贡献的精神, 让她忘掉自身的劳累和病痛不断地投入工作;
她感叹的自己儿子虽有四位老人和他父亲的呵护, 却独独缺了她作为母亲的关爱。因为她时常从早忙到深夜, 甚至住在办公室, 几乎忘记了儿子还等着她的嘘寒问暖。
当记者问, 是不是亏欠了儿子和家庭?
陶文芳扭过脸去, 久久吐出一句话:“等我退休后会好好补偿他们。”
此时此刻有首诗在记者脑海中翻腾:
“为什么我眼中常含着热泪,
因为我对这片土地爱得深沉……”
文化化人, 春色溢满园
经常可以看见陶文芳独自一个人在校园、教学、宿舍里来回转悠。细心的师生们观察到她哪里是在“闲逛”, 她是在查看哪里的卫生不干净, 哪片地跑水了, 哪棵小树被风刮倒了, 哪个宿舍的床坏了, 哪个教室里的桌子摇晃。只要遇到这样的情况, 她都会及时地予以解决。这一切师生们都看在眼里, 记在心上。有的老师、学生劝她早点下班休息, 可她却说:“工作没完成, 心里不踏实啊!”
现在走进校园已看不到成堆的垃圾了, 看不到满地飞的白色饭盒了, 看不到学生校内穿拖鞋、戴耳环、留怪发了, 看不到有人吃槟榔乱吐槟榔汁了, 看不到学生无精打采的样子了……
陶文芳坚信素质见于常态, 品德寓于习惯。
2012年海南省为提升建设国际旅游岛的环境建设, 开展了为期三年的“文明大行动”主题活动。当舆论大造声势, 研讨“文明是什么”的时候, 机电工程学校的德育实践已能告诉大家:文明就是创造和谐的环境, 造就出有修养的人, 而人的修养离不开德育。
为了让校园里的每一处景观、每一个角落渗透“注重细节”的精神内核, 努力让学校显性的物质文化内化为隐性的学校精神, 使其能感染人、激发人、提升人的修养, 陶文芳建议把学校宿舍的命名加入精神元素, 如团结楼、和谐楼、平安楼、友爱楼、礼让楼、文明楼等, 突出“人·教育·自然”的和谐意识。为了打造绿色园地, 注重美化校园, 提倡环境育人, 对校园建筑色彩、环境布置、绿化布局进行优化组合, 使得人与物、物与物和谐共处。建设文化长廊, 将学校骨干教师的照片张贴在墙上, 每位教师以阳光般的微笑迎接每一位学生, 激励学生积极发展, 勇往直前。
有人说:教育就是磨炼、雕琢, 现在让孩子吃点辛苦、受点挫折是为了他们将来的幸福。陶文芳认为:“我们为什么不让孩子现在就幸福呢?要让学生在校的每一天都成为生命中阳光灿烂的日子, 成为一生中幸福的记忆。”
孩子们幸福吗?当记者漫步在美丽如画的机电学校桂林洋校区时, 一路走来三五成群的学生, 脚步轻快, 笑声朗朗, 见人或立正或点头招呼着“老师好”“姐姐好”“校长妈妈好”, 记者仿佛走进了训练学生有招数的小学校园———那里的孩子见了来访者总是仰着天真的小脸, 挺起小胸膛, 把手高高举起行红领巾礼, 童音脆脆地喊着:老师好!但那是小学, 人之初吗!
这里的学生都是些处于青少年期冲动、叛逆、显示自己独立气概的“飘一代”。说实在的, 记者对在这里受到的“礼遇”还不太习惯, 狐疑这些“已经长大的”孩子强迫他们“有礼貌”会不会很难, 很假。但接着戏剧性的一幕发生了:一群大男生迎面而来, 不仅高兴地跟记者和陶校长问着好, 还有一位竟然还“正儿八经地”上前与陶文芳“拥抱”, 嘴里嚷嚷着“妈妈好”, 笑纹肆无忌惮地散满全身, 在场的记者被彻底地征服了。这种校园里的师生情不是母子, 胜似母子。这样的笑脸是只有发自内心才会体现在脸上的“幸福”写照, 这就是“种瓜得瓜, 种豆得豆, 种下了希望就会散发出芳香。”
陶文芳部门的周老师说:“我就在陶老师身边工作, 她的管理方法和原则及对事业的态度深深地影响着我, 无论是工作和生活, 她永远都是我的榜样, 她要求别人做到的自己首先做好, 比如每天早上, 风雨无阻、有无身体不适, 陶老师都会出现在校门口精神饱满地迎接师生, 一般人很难做到。”
学校的中层干部、老师说得最多的是:“陶副校长不仅仅改变了学校的校风、学风, 她的为人、工作方式也让我们重新认识着自己。”
学校曾做过调查, 教师的幸福感来源不同, 但唯一相同的是“成就感”的取得。陶文芳实施的“全员德育”形成的“德育工作体系”, 让教师充分发挥了主观能动性, 在教书育人上创造性工作, 激发出了内心真正的愉悦感。
“播下一种行为, 就收获一种习惯;播下一种习惯, 就收获一种性格;播下一种性格就收获一种命运。”这是美国威廉·詹姆士的一句名言。陶文芳希望经过她和她德育团队的努力, 能把这句名言变成机电工程学校师生的幸福源泉。有积极进取的学校精神, 就有团结和谐的学校状态, 就有追求细节完美的办学境界, 就会从中走出让用人单位称心、让家长放心、让生命散发能量的学生。
参加工作后,为
了提高自己的医学技术,她认真阅网读了大量的中医学资料,还虚心向具有丰富临床经验的同行们学习。在工作过程中,她订阅了多种中医药专业杂志,认真做读书笔记,潜心钻研各种疑难杂症的治疗方法。为了更好地运用节奏快、治愈率高的传统医药与现代医药相结合的针灸穴位注射疗法,每一次组方和改良都先在自己的四肢进行注射,亲身体验针感。经过不断完善,她将“经络穴位注射”治疗法较好地运用到临床工作中,为众多风湿、坐骨神经痛、痛风等顽疾患者解除了病痛。对于特殊病例,她制定出周详的治疗方案,精心施治,并认真作好病案记录,十多年来,她写下了“特、疑病案个人手记”15本共10余万字,丰富了自己的临床经验。不仅医术了得,而且为人亲和。1月,沧源自治县团结乡身患坐骨神经痛的田小英慕名前来找她就诊,需要留院观察,因只身前来,身上所带的钱不多,田小英感到很为难,打算回家后再来。得知情况后,及时为她治疗,并耐心劝她留院观察。田小英住下后,还买来热呼呼的饭菜给田小英吃。第二天经确诊认为病情无大碍后,为田小英买来返程车票,亲自把她送上车。田小英感动得流下了眼泪,激动地说:“吴医生,太感谢你了,你为我治病,还买饭菜给我吃,来找你看病就像来串亲戚,我不知道该怎样感谢你!”类似的事还很多,诸如深夜出诊、深入一线、现场抢救伤病员等是常有的事。面对患者总是一视同仁,不分亲疏贫富。她的诊室里常常“人满为患”,不管有多忙,她对每一个患者都会一丝不苟地诊断和施治。
如果说学校是一块净土,那么她便是这块土地上的辛勤耕耘者;如果说教育是一项神圣的事业,那么她便是这项事业中的一位楷模——郭成梅以她的实际行动诠释着作为一位人民教师的人生追求。她任教以来遵纪守法,严格以教师职业道德要求自己,为人师表,爱岗敬业,认真钻研业务,关爱学生。
白碗窑镇中学英语教师郭成梅,现任白碗窑正中学英语教研组组长,初三毕业班及尖子班的英语教学工作。2004年毕业后,她就分配到白碗窑镇中学担任英语教学工作,她一直工作在教育教学的第一线,具有强烈的事业心、责任心和进取心。勤勤恳恳和任劳任怨是她一贯的工作作风,不断钻研现代教育理论,严格遵循教学法规律,苦练教学基本功,努力形成自己的教学风格并且不断有新的突破是她多年不变的追求。
初中英语学科是一门繁琐的外文学科,初学时学生往往兴趣较浓,但随着知识点的纵横交错,识记、理解和表述能力的要求日益提高,学习困难逐渐增大。如何构建独特的教学模式,提高学生的学习效率,努力减轻学生的负担,成为郭老师经常思索的问题。
每节课郭老师尽可能地展现灵活多变的教学方法,努力创设问题情境,精心铺设台阶,把学生引导到设疑——探索——分析——发现——解决问题中来。为了培养学生梳理英语知识的能力,形成完整的英语知识结构,她能在完成本节课知识传授的同时把相关的知识勾连到一起,拓宽知识的广度和深度,使学生形成一张张的知识网,而她就是这个织网人。为了培养学生识记的能力,郭老师把许多英语语法知识编成顺口溜,既提高了学生学习的兴趣,又克服了识记的难度。为了培养学生分析问题的能力,郭老师认真探究理论方法去指导教学,做到深入浅出,寻求分析英语问题的规律和方法,让
学生学会了举一反三。为了培养学生的解题能力,让学生学会“推理”和联想,很快找到解题的切入点,使所有的学生皆有所得,且有多得。旁征博引,幽默诙谐,教态活泼大方,学习气氛快乐而愉悦,师生关系平等而和谐,学习活动丰富而高效。学生由想学、爱学到会学,听郭老师的课成为学生喜爱和盼望的事情。
“青年强则国强”教育亦应遵循此理。从2004年开始郭老师就承担了教师的重任。从备课、上课到命题加强对青年教师的指导。无论工作多忙、多累,她坚持听课,及时交流,悉心指导。郭老师常说的一句话就是,“讲课好比演戏,教材就是剧本,学生是观众,教师就是演员,要不断提高自己的素质,用自己的方式诠释剧本!”正是她的这种务实进取的精神和身体力行的影响,组内也形成了团结向上、严谨求实的组风,多次被学校评为优秀教研组。为了适应新课程改革的需要,郭成梅老师带领全组成员参与了科研课题。还多次发表了教研论文,并荣获教育局和州教研室的优秀论文奖。
“为天下育英才”是郭老师的人生追求。在多年的任教生涯中,郭老师始终用爱心滋养学生的心灵,用正气培育学生精神,用宽容涵养学生性情,用赏识扶持学生发展,用理想激发学生追求。她是一名严谨而睿智的园丁,在担任英语教学的过程中奉行“用真心换真诚”的为师原则,秉承“正直、上进、懂得感恩”的评价学生的标准,在她的精心细致、科学严格的培育中,满园桃李,万紫千红。
前几年在她身怀六甲时,她从未请过一天假,由于过度劳累她大清早上到第三节课时由于体力不支昏倒在课堂上;当她醒来时她已被学生送到了医院。她这种坚持岗位,爱岗敬业的精神深深的赢得了学生的爱戴。
当每年教师节教过的学生和在校学生将写着“祝郭老师教师节快乐,青
春永驻!”的卡片寄到她手中的时候,她激动地哭了„„其实这仅仅是郭老师英语教学生涯中众多事件中的一件小事。
作为老师,她不让任何一位学生中途掉队,学生在她的眼中个个都是纯洁美好的天使,她始终坚信教师对学生的引导作用。她会公平公正对待学生,无论她是富有还是贫困,是出色还是平凡,把爱的种子撒向每个孩子的心田。先教会学生做人,再教会学生做学问,培养他们自信自尊自爱自强的品质,塑造学生完整健康的人格,是郭老师坚定的教育信念。
正是这一身正气和博爱,郭老师达到了与学生情感的交流,心灵的契合。学生既把她当作了可敬的师长,又把她当作可信赖的朋友。在她的关爱、宽容和唤醒下,学生的心灵得到舒展,在师爱的光环下茁壮成长起来。沐浴在爱的阳光下,一批又一批的孩子迅速成长,郭老师已先后送走了三届初中毕业生。他们有些都成为各自的优秀人才。
多年的努力使她2004年荣获白碗窑镇教育辅导站教学质量优秀奖,2012被白碗窑镇人民政府评为优秀教师,2013年荣获兴义市教育局教育教学质量优秀奖。
学校是一片净土,它需要具有纯洁心灵的智者去耕耘,教育是一项神圣的事业,它需要具有祟高追求的勇士去为之奋斗。我们相信在群芳竞放的百花园中,一定有郭老师用才智培育的奇葩;在傲然挺立的栋梁中,一定有郭老师用心血浇灌的秀木!总之,身为新时代的女性,不管是作为一名初中英语教师,还是一名其它工作者,或是一名母亲,一名女儿,或是一名普通女性,她都有着自尊自爱自重自强,有着新时代女性坚强、独立的个性特征和人格尊严;对长辈孝,对晚辈爱,对朋友真,对同事诚;热爱生活,热爱本职工作;遵纪守法,明礼诚信;热爱家乡热爱祖国!并在自己的工作岗位上作出
了显著的成绩!希望在以后的生活和工作中,她更优秀、更完美!
公司自成立精品车间以来,精品组一直担负着精品纺织工序的生产制造,现班组内职工61名,其中女职工55名,班组成立两年来,在公司的领导支持下,立足岗位,严格管理,务实创新,锐意进取,热心服务纺织制造,充分展现了精品班组的巾帼风采,以优良的工作赢得了全公司的称赞。
一、勤学苦练,全面提高操作技能
精品组在车间主任XXX的管理领导下,加强日常的安全教育培训,建立岗位练兵平台,互学、互助、结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造良好氛围,全面提升岗位人员的操作技能。在2011年公司举办的“纺织技能大比武”中获得操作技术一等奖。该班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会,大家将自己的工作经验、操作的小窍门讲出来,互相交流,大家共同学习参改,女职工们操作熟能生巧,个个能独挡一面。
二、明确责任,做好安全提升工作
精品组始终严格执行,服务安全生产,做到“安全生产、生产安全”,她们注重扬长避短,充分发挥女性优势,形成群
体合力,自建组以来,从未发生过任何的安全上的事故。每班除了要按质按量的完成生产任务外,还要按质量标准化标准要求和创建文明车间的要求,保持设备及班组内外的环境卫生干净、整洁。既保证安全生产,又促进了车间的文明创建。
三、团结互助,争创“巾帼标兵”
重视团队的力量,在人员的管理上,精品组践行着“以人为本”的安全生产管理理念,不断增强班组女职工队伍的凝聚力,营造和谐的工作环境,师带徒、徒帮师、言传身教,使全班组操作技能不断提高。出于这样的认识,班组的女职工们在业务技术上着实下了苦功夫,她们不断的学习,增强工作责任心,刻苦的钻研业务技能“只有熟练自己的操作技能,干起活来才能得心应手”,成了全班组职工的共识。
另外,精品组除了完成日常生产任务外,积极参加公司开展的各项业余活动,如羽毛球赛、拔河比赛、户外拓展等,通过活动凝聚了职工的向心力,增进了职工情谊,生产效率明显提高。
五年时间,新区发生着翻天覆地的变化,同时也成长了一批甘愿在这片热土上挥洒汗水的年轻人。XX,就是其中一位。
既是讲解员,也是管理员
新区开工建设不久,为便于广大市民了解新区、熟悉新区、走进新区,新区管委会在延安文化艺术中心设立了临时展览馆,XX也在这里开始了宣传新区的讲解工作。
由于当时人手不足,她一个人挑起了展馆的所有工作。每天早晨来到展厅打扫卫生,事无巨细,不留死角,为前来参观的市民群众创造良好、舒适的环境。她既是讲解员,也是展馆管理员和保洁员。
为了能让参观者充分了解新区,XX认真听取参观者的`意见,回答他们提出的各种问题。在临时展厅工作的三个月期间,即使前来参观咨询的只有一个人,她也会详细解说,直至客人满意。
“为了更好地接待参观者,她每天晚上八点多才下班,周末或节假日也常见她上班,一个人在这里从没叫过苦、喊过累,反而是一天乐呵呵的。”延安文化艺术中心门卫屈大爷说。
讲解不断,锻炼才干
“这一大袋子都是我的笔记,当时我真的就像一个备战高考的考生,因为当时我对这些建筑、岩层、路桥等基本不了解,所以我就利用休息时间,一遍遍看,一遍遍写,不懂的就标记出来请教一些老师,或自己查阅相关资料来学习,为的就是能更好地给市民群众、外地游客介绍好新区。”XX笑着说。
讲解之余,她根据观众的不同层次,编写了个性化讲解词,做到“因人施讲”。同时,还编写了沿途讲词,三大看台讲词。她还整理规范了展厅各项规章制度、各类文字、照片、视频等档案,留下了大量客观、真实的资料。定期组织讲解员进行馆内基础知识拓展、接待语言规范等方面的培训学习,以提升讲解员的个人素质和接待能力。据统计,几年来她先后收集游客留言五千余份,讲解一千余场,受益群众十万余人。
“刚来新区的时候,当时正在平山造地,路都是便道,办公室全是彩钢房,中午也没有休息的地方,看着黄土到处飞扬,一天跟个土人似的。眼看着新区一天一天地成长起来后,我发现自己当初的选择是对的,因为没有什么比见证一座城市的建成更荣幸。”XX激动地说。
从年至今,我主要在爱卫办、城管局办公室从事文字材料工作。这项工作繁杂而枯燥,需要耗费大量的精力。很多时候因为一个词、一句话而绞尽脑汁,寝食不安。我记得曾看到这样一句话:你不能让工作适应你,只有你去适应工作。我把它作为工作的信条,既然我从事了这份工作,我就要认真、负责、踏踏实实的尽力做好。虽然达不到专业写作的水平,很多时候需要多次的修改、完善,很多时候自己也很苦恼,但是,只要是坐在键盘前,我就会去细细的揣摩每一个字,每一句话,确保尽自己最大的努力,达到最满意的效果,做到“尽心无悔”。多年来,我起草的各种方案、意见、通报、简报已经成百上千个,仅发布的政府和单位红字头文件也有上百个,其他各类汇报、总结、信息材料等更是难以计数。日常工作中,为做好各种文字材料工作,掌握第一手资料,为领导决策提供参谋和依据,我深入基层,细心观察,认真总结,及时反馈信息;对标先进,认真学习其他地区和部门先进的管理经验和措施,为单位各项工作更好的开展献计出力;积极探索城市管理长效机制,借鉴其他城市和地区的先进管理经验和有关法律法规,结合我县实际,起草了《县城市市容和环境卫生管理暂行办法》、《关于进一步加强城市管理工作的意见》、《关于加强户外广告管理的规定》、《县建筑垃圾管理办法》、《关于建立城市管理“三级网络”的意见》、《关于进一步加强城市长效管理的意见》和开展迎国庆、迎春节环境整治等多个文件,为强化城市管理,使城管工作走向制度化、规范化、法制化轨道奠定了坚实的基础。
年月,我光荣加入了中国共产党,通过学习先进人物,更加坚定了我为民、务实、创新的工作理念。几年来,经过我们全系统干部职工的共同努力,城管局在各项工作中都取得了较大成绩,在各种环境综合整治检查中均名列前矛,被评为我县“文明单位”、“模范执法,敬业为民”活动先进单位、正博会筹办工作特别奖、大稳定工作先进单位、信息工作先进单位等多项荣誉称号。我自己也多次获得县级先进个人、先进工作者荣誉称号,多次被评为县“三八”红旗手、“巾帼建功”先进工作者。
今日在这个展现巾帼风采的舞台上,我非常庆幸能站在这个台上,向大家诉说一个“天使百合”的动人故事。朋友您喜爱百合花吗?那圣洁漂亮的花儿被授予了天使的灵性,寓意着人间的温暖和幸福。在人民医院就有着这样一个人,她以宽广的胸怀温暖着每一位病患的心、她以精深的医术挽救赎了无数个家庭,她如天使般把幸福和健康带给了伤患,她被人们亲切地称为“天使百合”。
或许你认识她,她就是我市着名妇产科专家,我院妇产科行业的传承者和发扬者、妇产科主任。年,大学毕业分配到市人民医院。二十多年来,这支“天使百合”在临床妇产科这个平凡的工作岗位上,先后开创了“无痛分娩法”、“笑气助产术”、“妇产科腔镜手术”等高新技术,推行了“孕妇学校、康乐待产、温馨病房”等人性化特色服务,并创下了剖宫产率在市所有医院最低的纪录。二十多年里,她成功抢救急危重病人数千例,成功救治危重新生儿两千余例,主刀万例手术无差错,连续多年被市妇联、市妇联授予“巾帼建功女能人”和“巾帼建功岗位明星”等荣誉称号。人们由衷地将鲜花和荣誉送给了这支“天使百合”,而透过绚丽的光环,我们看见的依然是她——一个普通的妇产科医生,在无影灯下,在患者身旁,以她的执着,锲而不舍地挽救生命,以她的坚定,竭尽全力地播撒幸福。她爱病人,她付出最多的是对疑难病患者的救治。年月,一例先天性阴道闭锁的病例摆在了面前,先天性阴道闭锁在民间被称为“石女”,对于这种病症,临床治疗方法只有一个——“阴道疏通术”。可这种高难度的手术在我市从未开展过,手术的成功系数、手术后遗症的发生率都是难以预测的。当时,有些同事私下对她说“这种手术难度大,风险高,一旦闪失,你做医生的声誉就完了,把患者介绍到省级医院算了。”可在农村长大的深深知道,省级医院那几万元的高额手术费,会永远把这个14岁的少女挡在生活的大门之外。
看着小女孩父母那焦急甚至祈求的目光,再看看小女孩那稚嫩的脸庞,下定了决心——破解这“石女”的咒语,让小女孩拥有美好的明天!为了把手术的风险降到最低,她查资料,做实验,虚心向妇科老前辈请教,经过长达2个月的探索研究,她终于为小女孩顺利施行了我市首例“阴腹联合阴道疏通术”。手术的成功,驱散了小女孩头上笼罩14年之久的阴霾,也为患有先天性疾患的女同胞们点亮了希望的明灯。其后,她又孜孜不倦地探索着一道道医学难题,相继攻克了介入疗法治疗输卵管堵塞等疑难病课题,让一个个因不孕不育而濒临破裂的家庭重归于好。她爱病人,她思考最多的是怎样用最简捷的方法为患者解除病痛。她常说“精湛的医术是做一名好医生的基础。”在临床工作中,针对每一个病例,她都仔细研究,不断总结,力求最合理、最科学的救治方案。年初,介入手术不开刀、保留子宫、延长妇女生理年龄的优点,深深吸引了的目光,攻克它,普及它,让子宫肌瘤患者不再忍受开刀切除子宫的痛苦,给自己下了道难题。“工夫不负有心人”,年底,开展了我市首例子宫肌瘤介入疗法并获成功。然而,在成绩面前,她没有止步,随着微创技术的蓬勃兴起,她又开始了新的追求。年,她率先在我市开展了“阴式子宫全切术”;年,腹腔镜、宫腔镜妇科微创技术由她在我市妇科临床推广普及;年,她提议开展的微生物感染检查运用于临床后,为优生优育提供了科学的依据;年,她开展的LEEp刀微创手术,在妇科手术方法上另辟蹊径,以其微创、快捷的手术优点,极大地缓解了妇科病患者的痛苦。她爱病人,她牵挂最多的是如何让无助者重新燃起生活的希望。,是东桥的一个孤儿,因患功能性子宫出血伴严重贫血住进医院,住院后生活、医疗费都没有着落。在无依无靠之时,来到了她的床边,像关心自己女儿似的照顾着的一切,为了让得到及时治疗,她悄悄拿出自己一个月的工资垫付在账上;为了给瘦弱的小增加营养,她从家中带来鸡蛋、奶粉。在她的带动下,科室医护人员自发捐款、捐物,凑钱为输血、治疗。
在全科人员的爱心呵护下,痊愈了,临出院的那一刻,懂事的捧着一束盛开的百合送到手中说“宋阿姨,这束百合花很美,但不及您在我心中的模样,您是我心中永远盛开的百合花。”,这支患者心中盛开的百合花,这支无影灯下的“天使百合”,二十多年来,她满怀着对病患者一片赤诚的爱,用她全部的身心谱写了天使百合的动人赞歌。
今天,在这个特殊的日子里,让我们衷心地祝愿她,天使百合,愿你永远幸福美丽,愿你将幸福与欢乐带给每一个人!谢谢大家!
**厂装配班共有十八名组员,其中女职工十三人,占全厂女职工总数的三分之一,一年来,**厂装配班在车间的正确领导下,在全体职工的共同努力下,超额完成了年初公司下达的各项生产任务,取得了优异的成绩,并得到了公司领导的一致好评。
装配班负责托辊生产的最后一道工序——托辊的组装。装配班虽然女职工多,可在生产上她们一点也不比男同志示弱,生产作业和劳动强度也不比男同志低,可她们充分发扬了巾帼不让须眉的优良品质,勇于拼搏进取,不怕苦、不怕累,敢和任何一名男工媲美。
在过去的日子里,她们在班长***的带领下,不断调整自己、保持积极的工作心态,摆脱了弱势人群的思想,真正撑起了半边天,特别是在车间生产忙时,她们紧密团结充分发扬了主人翁的精神,舍小家、顾大家,放弃了节假日休息和做家务、照顾孩子的时间,生产繁忙时,她们加班延点抢任务,从没有因为个人生活琐事而影响整体,也从没有一个人叫苦喊累,而是紧紧抱成一个团,形成一个团结向上的整体。正是在她们这种精神的带动下,托辊厂上下生产士气高涨,从而提前并保质保量的完成全年的各项生产任务。一年来,共生产三连辊238841挂,直辊28518件,还有各种特出托辊总计148900余件托辊,创造了自托辊厂成立以来的历史新高,同时,优质的产品也赢得了广大用户的信赖和好评。**厂装配班也多次被公司授予先进班组和三八红旗集体的光荣称号。
时光流逝,岁月如梭,转眼又迎来了新的一年,在过去的一年里,**厂装配班取得了可喜的成绩,但成绩只能代表过去,在新的一年,特别是回归后她们决心迎接新的挑战。当前托辊生产量不断增长,在车间的正确领导下,继续发扬优良的传统美德,用实际行动主睛、让铿锵玫瑰一词在她们身上得到完美的诠释,并努力完成公司下达的新的工作任务,在她们的心中、眼中、手中那片天将会更加红红火火。
记得20多年前,我院苏创文护士刚从部队退伍回来,当时一个偶然的机会,他和一个朋友参观当时的凤溪医院(即现在的我院),刚好看见一个精神病人病情发作,需要很多医护人员协助才能制止,他当时很同情那精神病人,并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员,去更好的去帮助那些精神病人。此后,虽然他有很多的机会去找一份好工作,但他都拒绝了,并排除家人的阻拦,顶着各方面的压力和别人的嘲笑,经过重重困难,终于在凤溪医院做了一位精神科护士。
参加工作以后,苏创文才发现,做一个护士很容易,但做一个合格的护士很难,做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作,不仅要有过硬的基础知识和专业知识,还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同,社会地位不同,精神病的病态观念不同,因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人,让精神病人能配合医护工作,除了用药控制病情外,还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们,以便更好的服务于他们。多年来,他自觉参加各方面的学习,努力提高自己的综合素质和道德修养。
他常常面带微笑出现在病人面前,给病人一种温馨、友善的感觉,还对病人细心呵护,关心病人及其家属,不知得到病人及家属多少次赞扬,同时,他不畏艰辛和困难,忘我地工作;,在最危急的时候,他往往走在最前面,让自己承担所有的危险。20多年来,为工作,他面曾临过无数次危险,一幕幕动人心弦的事迹目前还深深的刻在与他一起工作过的同事心里。记得,有一位精神病人出现违拗行为,数天都不肯进食及洗澡,苏创文护士不嫌弃病人脏,帮那位精神病人理发及洗澡,还耐心的劝导那病人吃饭,并细心地用勺子喂他吃饭;还记得在8月的一天,医院刚住院一位躁狂病人突然狂性大发,用拆下来的床板撞铁门,甚至攻击其他病友。当时情况特别危急,苏创文同事不顾危险,首先冲入病房,用自己的手臂挡住打来的床板,并迅速将病人制止该冲动病人,当他把病人制止后才发现自己的手臂肿了一大片,当别人问他为什么这么急冲进去时,他就笑笑说:我当时只是想到防止他伤害到其他病人,其他就没有多想了。这样的事迹常常在苏创文护士身边出现。
苏创文护士就是这一种人,他往往替病人想的多,为自己想的少,当有危及到病人及他人的时候,他往往身先士卒,走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声,不曾有惊天动地的伟业,更不会有名垂青使的壮举,但在他的生命中有一个不倒的信念:拯救在痛苦中的人,给他们带去健康,带去快乐!
35KV变电所担负着两个矿井的主通风机和部分重要车间的供电以及矿井下西部采区的供电重任,可以说是掌握着两个矿安全生产的命脉。在变电所工作,天天要和高压打交道,容不得丝毫马虎和大意,稍有闪失就可能造成生产单位停风停电影响生产,甚至造成重大事故,不仅责任大,而且业务技能要求高,思想压力大。刚到变电所工作的小赵对变电所的工作既好奇又陌生,看到师傅们在工作中熟练的操作羡慕不已,她暗下决心要尽快掌握专业知识、熟悉变配电的原理、供电线路和操作程序。争取早日胜任变电工作,从此以后她就勤奋好学,不懂就问,并且专门准备了一个笔记本把变电所内所有的电器设备的线路、编号、负荷名称等准确详细的记录下来,有空就背,很快就熟悉了各种设备的操作要领,并能熟练的操作。她知道单纯的操作熟练是不行的,还必须要了解设备的构造和原理,在业余时间她自费购买了一些关于变配电方面的技术书籍,挤出时间刻苦学习,就这样她凭着一股勤奋好学的钻劲,很快就考取了变配电工高级职业技能证书,这给了她很大的鼓舞,通过她坚持不懈的学习,她的变配电理论水平也得到了很大的提高。
20xx年变电所设备高位技改,施工单位人员多,混乱复杂,车间内卫生很难保持,小赵就手不离扫帚,利用别人休息的空隙打扫,及时清理杂物,看到施工人员随地乱抛烟头,她就不时的提醒告诫“要害车间、严禁吸烟”,并且用手一个一个的拾起,就这样她总是时刻以集体的利用为重、无私奉献的爱岗敬业精神感染了身边每一个人。为变电所及树立了整体的形象。由于高位技改设备全部更新,操作与原理和老设备完全不同,她就积极学习,跟着施工人员看,不懂就问,很快便掌握了新设备的操作技能。也给施工单位留下了深刻的印象,他们都知道变电所有一个勤奋爱学的女工。
20xx年夏天,一次强对流天气造成变电所的避雷塔倒掉,小赵正好当班,她沉着应对及时汇报并处理,避免了事故进一步扩大,反映出她多年来由于勤奋好学和责任感而形成的良好心理素质。近年来,矿要求各车间要熟练掌握应急预案,在一次没有通知的现场实际演练中她不慌不忙,从发现汇报到恢复供电仅用两分钟时间。受到了矿领导的表扬。
每到夏天,是变电工最难熬的季节,由于变压器温度的要求,变电所院内,必须保留一定面积的土地,地面上杂草丛生,不仅影响了环境卫生,而且给变电工夜间巡视带来了不便和安全隐患,小赵就主动清楚杂草,杂草铲了又长,很难清楚,她就用手一点一点彻底拔掉,不一时就汗流浃背,直不起腰来,可她没有因此而放弃,仍然坚持着,手上磨出了血泡,不吭一声,其她女工看到眼里,感动在心里。在她的带领下,纷纷参战,主动划分草地分片承包,在大家的齐心协力下,既消除了安全隐患,又保障了供电安全,更方便了职工巡视,小赵因此也得到了大家的赞赏,面对这些,她只是淡淡一笑,一如往日,默默工作。
小赵不但工作认真负责,而且爱好广泛,积极参与矿组织的各项活动,井口送清凉是我矿女工部每年必须组织的一项活动,她由于工作原因当班不能参与,就利用业余时间参加;去年矿组织了一次女子乒乓球比赛,她积极参与并取得了第六明的好成绩。
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