怎么做才能成为一名好老师(精选11篇)
怎么做才能成为一名好老师呢?这是我常常在思考的一个问题。也是我所不断追求为之奋斗的目标。我个人认为:
一、心中有爱。
好教师,心中要有爱,这种爱不仅是对工作的热爱,更是对学生的关爱。用真爱去关心学生。对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加倍的关爱与呵护。用爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,缩小师生间心灵上的距离,使他们把教师当成知心朋友。融洽的师生关系可提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感。所以一个好老师首先要具备的就是仁爱之心。要能从学生成长的出发,关注学生学习品质的形成,要成为学生学习的朋友,学习的知己,成为学生生命成长的同行者,领路者和鼓励者。
二、提升素质
俗话说:“活到老,学到老。”要给学生一杯水,自己必须先有一桶水。我认为要做一名好老师,甚至必须有一河的活水。这就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本,是将学生培养成才的必备条件,是教师必备的业务素质。只有这样才能培养出高素质的对社会有用的人才。此外,教师更应具有渊博的知识。渊博的知识能有益于增强教学效果,满足学生的求知欲,也是适应现代社会科技不断发展的需要。作为教师,平时应尽可能多的了解各方面的知识,以满足学生的好奇心,成为学生的良师益友,用自己的知识感染学生,使教学过程逐渐成为师生交流,共同发展的互动过程。
三、勇于创新
做一个好教师应该具有独特的教学艺术,教学艺术直接关系到学生学习的兴趣和效率,新的课程标准要求我们教师必须树立以人为本的教育理念,一名好教师一定会给孩子营造一个有诗意的课堂,使教学成为师生生命发展的载体,焕发师生生命的活力,塑造学生完整健全的人格。在这样的课堂里,师生民主平等;知识是师生互动生成的;学生成绩的评价是全方位的、立体的、运动的。
要成为一名好教师还应不断地改革创新,只有不断地学习新知识,新理念,才能在教学过程中不断地创新,才能跟上时代的步伐。
四、健康心态
好老师应该有着开阔的胸怀,还要在平淡无奇的教学生涯中学会找寻自己的幸福感。过去人们常把老师比做“红烛”,照亮了别人,燃尽了自己,未免有点悲怆,但这也恰是老师的劳动成果和幸福所在,因为他用自己的绵薄之力“照亮”了别人,为社会作出了自己微不足道的贡献,他受到了社会和别人的肯定和尊敬,这样的精神财富是永恒的,是物质财富难以比拟的。
做一名好教师应该成为我们每位教师终生为之追求的奋斗目标,只有脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,坚持不懈,不断反思,不断改进,才能真正实现做一名好教师的崇高目标。
一、优秀老师善于学习先进的教育教学理论,提高教学水平对教师而言,要教学生学会学习,自己必须首先学会学习。只要热爱学习的教师,才能培养出热爱学习的学生,只有善于学习的教师,才能培养出善于学习的学生。教师不仅要育人,更要育已;不会育已,便不会育人。
优秀教师不忽视自己的业务素质和业务水平的提高。如果教师自己的业务素质和业务水平高,学生喜欢听你的课,喜欢.......的课,就能给学生一个好的印象,就能让学生从心理上接受你,这是做好工作的首要条件,这也是做好工作的基础。反过来说,如果教师的教学水平不怎么样,学生就会从心理上看不起你,你的课学生也就不喜欢听,不乐意上。不仅如此,学生还会从心理上拒绝接受他们的教师,这样就会降低老师在学生心中的威信,不但不利于工作的开展,还会给今后的工作带来一定的隐患。所以,要想成一名优秀教师,就必须努力提高自己的业务素质和业务能力。
如果说提高业务水平是专业发展的要求的话,那么学习先进的教育教学理论,可以说是现代班级管理的需要。面对着瞬息万变的信息化社会,面对全新的学生和全新的问题,教师往往在工作中难以准确把握自己、把握学生,甚至很多时候面对学生、面对学生的问题,会处于一种尴尬难堪的境地。这也是一些教师为什么不受学生欢迎的原因之一。所以,学习一些现代教育教学理论,学习掌握一些先进的教育教学理念,了解一些目前学生的生理和心理特点,了解一些学生的思想动态,无论是对于我们自身的提高来说,还是对于班级管理而言,都有着极大的好处。
二、优秀老师重视教育科研
教育科研是教师提高业务水平和教育、教学质量的有效途径。教师只有具备相应的科研能力,才能永久地保持对学问的兴趣,保持对教学的热情,克服对教学的倦怠感,并且通过科研不断提升自己的层次和水平。
优秀老师必须明白自己擅长做什么,不擅长做什么。有的教师擅长教学,课上得生动精彩;有的教师擅长理论研究,书教得不怎样但研究成果一大堆;有的教师擅长写作,课上得不好但是文章写得好;有的教师擅长管理,班主任工作得心应手。每个教师都有自己的天赋和特长,每个教师的能力都不一样,关键是要能够扬长避短。新课程改革要求教师转换角色,重新定位自己,设计自己,必须以学习者的姿态,不断更新知识结构,改变自己的教学方式和学习方式,在原有的教学技能基础上,提升有效设计教学能力,增加教育科研能力,养成全新教育评价能力,强化信息技术运用能力,加强课程开发、整合和设计能力,更新教学策略,拥有心理教育能力,并以良好的心境和积极的状态参与学生的学习。
三、优秀老师责任心强
优秀老师能够严于自律,保持一颗平常心、一颗责任心。用平常心来看待自己的职业,用平常心对待自己的工作;用主人公的心态投入工作,用主人公的责任感激励自己;不被外界的种种诱惑所吸引,不被外界的潮流所动摇,甘于寂寞和奉献。在工作中能够投入自己的心血,播撒自己的汗水,用自己的满腔热情唤起学生们的激情和动力,这是优秀教师的基本素质。相反,如果没有对教育的热情,没有良好的敬业心和责任感,即使是学问再高深,知识再渊博,也不可能、也不会成为优秀教师。优秀教师应该审时度势,要爱护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生自主学习、独立思考,保护学生的探索精神、创新思维,为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。教师不能只盯着学生的成绩单,而应致力于提高学生全面素质,激发他们各方面的兴趣,使他们养成善于思考、质疑的好习惯;要帮助学生消除有碍创造力成长的消极个性与心理障碍,发现并培养利于激发创造力的理想、兴趣、激情、毅力等优良个性素质。应充分利用社会积极因素,参观科技馆、博物馆,开展艺术教育,组织科技小发明、小制作活动,为发掘、发展学生的创造力而竭尽全力。另外,在教学中要激励学生开动脑筋,积极思维,不迷信权威,敢于提出发表自己的看法。
四、优秀老师拥有积极的心态与健康人格
今天,生存的压力、升学的压力较大,教师在这种环境中工作,往往心态也会变得很压抑。如何走出这种心理的阴影,热爱生活就是最好的方法。要想播洒阳光到别人的心里,自己的心中首先要充满阳光。很难想象一个不热爱生活的教师如何去让自己的学生热爱生活,一个对生活没有追求的老师如何去激发学生对生命的追求,一个生活没有情趣的老师如何能把学生的生活点缀得多姿多彩。只有热爱生活的教师才能从生活中更多地获得教育的灵感。
一位教师优秀,是因为工作时的那种有滋有味的幸福感,那种在日复一日,平常、平凡的工作中,不断能发现新奇、新鲜、新意的无限乐趣,那种看到自己的教育智慧在学生身上得以验证的满足感、成就感。我们每天面对的是“旧”面孔,但每天都有新鲜感;我们今天面对的还是昨天的那些学生,但今天却从这些学生身上发现了不同于昨天的新东西。一旦一个老师到了仅仅是靠毅力工作而感觉不到教育工作乐趣的时候,那他真正意义上的教育生涯也就结束了。真正的教育应该是发自内心的、充满激情的,是享受着工作的乐趣和幸福感的。真正意义上的教师是有工作幸福感,也只有幸福的老师才能教育出幸福的学生。
优秀老师热爱生活,把自己装扮的得体,自己的每一个细节都是学生模仿的目标,不能马虎;把自己锻炼得更健康,没有身体的保证他无法与繁重的工作相抗衡;从自己的生活中挤出一丝空闲休息,不会休息就不能更好地工作……
五、优秀教师积极寻求家长的帮助
1.经常和家长联系。通过家庭联系本、便条、电话、家长会及家访等形式和家长保持着沟通,同时尊重家长。如果教师让家长知道孩子在课堂上的表现,那么几乎所有的家长都会尽力帮助教师。
2.提供指导,让家长知道如何帮助孩子。教师如果想要让自己的工作更加容易,就要告诉家长如何做。要求家长每晚都陪孩子读书,这是要做的最基本的事情。如果对家长提出更加具体的要求,他们会更加愿意配合,也会更加了解自己该如何做。如果教师给出了具体要求,家长们会很愿意付出努力,这样会减轻教师的很多压力,也会帮助孩子们做得更好。
3.感谢家长给予我们的帮助和支持。家长可能会忙于工作、忙于养家糊口,而做得不够。无论家长给予我们何种帮助,教师都应该表示感激,这非常重要。无论以何种方式表示感谢,教师都应该让家长知道他们的帮助有多么重要,让他们知道教师非常感激他们的努力。4.理解家长对孩子的情感投入。家长对教师非常信任,因此我们在教育学生时要友善而宽容。当我们和家长讨论孩子的进步情况时,要注意讲话的方式,要体现出尊重,避免用消极否定的话语做出评价。同样重要的是,教师要对家长做到诚实,没有必要回避问题或者绕弯子。家长喜欢听到事实,但是教师要注意说话时不应贬低孩子。
六、优秀教师随时帮助学生克服学习上的困难,能带好差生
能否成功地启发学生的学习自觉性,调动学生的学习积极性,是教师能否带好班的关键。我们当老师的,应该永远把握教育的主动权。要随时帮助学生克服学习上的困难,特别是关心差生的情况。我们教育工作中重要的一环,就是把学生引入正常的教育轨道,也就是把学生引上路。一旦把学生引上路,老师的工作负担将大大减轻。你想想看,如果中差生遇到的学习困难成了堆,象滚雪球一样越滚越大,他再也学不进去了(不是他不想学)。那么,他充沛、旺盛的精力往哪里去发泄——扰乱课堂。这下就轮到老师惨了,上课要把主要精力用在整顿、维持课堂纪律上,往往效果又不佳,上这样的课是那么地不顺心,叫人心烦,这样的老师,干得焦头烂额,还没干出成绩。
差生普遍有这样一个心理:我是差生,我不可能有多大作为。这样的消极心理在无形中给了学生很大的心理压力,使他们无法走出自卑的阴影。同时,这种心理还会使学生降低对自己的期望值,总认为自己不如其他学生。其实,在每个同学(无论其成绩优劣、表现好坏)内心深处,都怀着对成功的渴望。作为教师,如何让学生认清自我并重新振作就显得尤为关键了。精于此道的教师总能找到学生的症结,对症下药而药到病除。
七、优秀教师掌握科学教育方法,提供学生一个自我实现的机会
作为一名优秀教师,就必须掌握科学的教育方法:利用自己已有的知识、经验和能力的优势,帮助学生在学习过程中保持明确的目标和方向;尊重学生的学习主体地位,多给学生以自主和独立活动的机会和空间,使学生在学习中经常处于主动探索的状态;唤起学生的学习兴趣,激发学生的求知欲望,鼓励学生的好奇心和创造精神,使学习勤于思考,善于发现问题,敢于提出问题,勇于解决问题;训练学生养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法和技巧,指导学生主动锻炼自己的观察力、记忆力、思维力、想象力和注意力,特别是掌握分析与综合、比较与分类、抽象与概括、系统化与具体化的思维方式;培养学生的自学能力,主要包括独立阅读能力,写读书笔记的能力,使用工具书的能力,根据学习要求收集、分析、选择和使用信息的能力,对学习的自我评价和修正的能力等。
很多学生因为各种学习及生活上的挫折,而放弃学习。教师应该提供学生一个自我实现的机会,让学生在班级生活中也有成功的机会,借此自我增强。学生多半是经历不断的失败,累积负面的情感,慢慢地对自己失去信心。加上教师习惯以统一的标准要求不同的学生,导致教室成为“挫折感最多的地方”,学生对学校生活失去信心,在被他人放弃之后,自我放弃。当老师的就应该给学生更多的机会,更多自我实现的机会。要知道,每个人的优势智力表现在各个方面,不存在谁更聪明的问题,只存在不同的人在哪些方面聪明和怎样聪明的问题。每个人都是独特的,又是出色的。
在处理学生各项生活琐事时,给学生一个学习与成长的机会是相当重要的。让学生在面对问题时,能深入反省自己的缺失在哪里?哪些地方是自己可以尽力的?哪些是自己在未来工作中要调整的?教师给了学生机会,等于引导学生面对问题,解决问题,而不是制造另外一个问题。当老师给了学生机会,就等于给了自己机会;当老师给学生改过向善的机会,学生才拥有自我成长的契机。
总之,教师必须在教育教学实践中不断探究与追求完美的职业角色形象,积极主动地寻求自我发展;反思教学实践,在总结经验中端正自己;坚持教学相长,在师生交往中发展自己;尊重同行教师,在借鉴他人中完善自己;学习教育科学理论,在理性认识中丰富自己;投身教育教学研究,在把握规律中提升自己
新课程提出:以人为本,关注人的发展,为了一切的学生,为了学生的一切,这是当前新课改背景下教师们学习最多的理念。教育为学生服务,已成为每个学校的口号;教师的任务是为学生的成长服务,已基本成为教育界的共识。按照新课改和时代的要求,结合自己的工作体会和对当前基础教育的观察思考,我认为当好新时期的中小学教师,应从下列几方面去做:
一、要有深厚的文化知识和好的教学方法。
要给学生一瓶水,教师就应该有一桶水。这话固然有道理,但是如果只有这一桶水,必然会有给光的时候;如果只是一桶死水,也必然有跟不上时代的一天。所以,我认为教师应该让自己成为一口泉,泉涌不断而且清澈甘甜。而教师让自己成为泉的唯一途径就是不断地读书再学习。对于新教师尤是如此。新教师不仅应在知识结构和教育教学理论方面不断完善自己,而且应该跳出专业领域,扩大知识面。正如培训时一位老师所说:“所有的偶然都将相遇在必然的路口”,学生看似偶然的成绩和进步,其实都离不开教师在每一节课上为他们的知识储备所做的努力。我意识到,在知识更新异常迅速的今天,如果只满足于目前的知识,那就如逆水行舟,早晚要被社会所淘汰。因此,要树立终生学习的思想,不断充实自己,拓宽知识视野,做现代型的教师。现代型的教师要做一座灯塔,站在高处,且不断充电,永远照亮学生生命的航程。这样,我们才能培养出功底扎实、头脑灵活、知识丰富、创造能力强的学生,才能更好地服务于我们的教育事业。把“台上三分钟,台下十年功”用在优秀教师身上并不过分。教师在课堂上简洁精练的语言,准确生动的阐释,都是靠平时的学习和积累得来的。只有不断学习,才能拥有深厚的文化底蕴,才能引领着孩子在课堂上深入浅出,领悟学习的真谛。要想拥有吸引学生较高的综合素质。我们除了要拥有精神的专业的知识外,还能努力学习其他学科知识,并融入教学之中。例如声情并茂的朗诵,端正遒劲的粉笔字,优美动听的歌声,简洁流畅的简笔画,高超的电脑技术等,都为课堂增色添辉,而这也将潜移默化地影响着学生,陶冶着学生的情操,提高学生的审美品位,培养了孩子对各学科的学习兴趣。再次,对教学有充足的准备。再有魅力的老师,教学能力再强的老师,也不能打无准备之战。精心地备课,是上好课的最关键的环节。现在的学生程度好,见识广,课前要查阅大量的相关资料,结合自己的学生情况,有效地设置教学内容及重点、难点。所备内容要满足各个层次学生的需要,让每个孩子都学有:只有具备扎实的专业功底,了解小学生的心理特点,了解与教学内容相关的知识,这样才能在教学中深入浅出,把握知识的深度,不断的将学生引入高处。要熟悉和掌握教育教学理论,掌握学生的认知规律,熟悉现代教育教学信息,形成先进的教育教学理念。如:研究东西方教学的差异、新课程标准、先进教学的形式和内容等,并吸收其中优秀的成果。在实际的教学实践过程中,我可以根据教学的实际情况以及新旧知识之间的联系,创造性地使用教材,创造性地调整和运用教材。
二、做一名智慧者。叶澜教授说:“如果一个教师缺少智慧,就缺少尊严。”智慧来自于什么?——来自于博览群书,教师要广泛涉猎,五湖四海,古今中外,上下五千年,纵横八万里;来自于对工作的满腔热爱,勤思考,善钻研,在平时的点点滴滴中不断积累。这样,教师在课堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙横生、谈吐不凡,这样的课堂,才能深深吸引学生。
二、要热爱教育事业,有崇高的师德,树立良好的形象。
作为教师,需要有崇尚科学的态度、追求理想的精神,在浮躁的社会大环境中,在新课改的大背景下,只有深刻认识了教育的真正目的,并把它内化为自已工作的指导思想,才可能遵循学生的成长规律,淡出”功利心”,不唯利、不唯上,不追风赶潮,保持正常的心态,真正为学生的成长服务。其次,走出误区,找准教师的“真位置”。
那么,教师首先就应是一名血肉丰满的生活“真人”,而不能迷失了真我,变成了工作的机器人!否则,这样的“机器人”教出的学生就算知识越来越丰富,技能越来越强,创造力却会慢慢枯竭,成为“智能机器人”!否则,这样的“机器人”教出的学生就算知识越来越丰富,技能越来越强,创造力却会慢慢枯竭,成为“智能机器人”!
三、要热爱每一个学生,建立良好的师生关系。
教师的基本职责是“热爱学生,教书育人”,只有热爱学生,接近学生,了解学生,学生才乐于接受教师的教育,“亲其师,信其道”就是这个道理。作为老师不仅要爱那些优等生,更要爱那些差生,让每位学生都体会到老师的爱不仅是无私的,更是公平的。老师的爱,将缩短师生之间的距离。尽力关注每个孩子,及时发现孩子的优点并及时鼓励他们。首先,爱学生就要细心了解学生。在整个教育过程中,我要细心了解学生的爱好和才能,细心了解他们的个性特点,细心了解他们的精神世界。对一个好教师而言,只有了解每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。其次,爱学生就要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的弟子。据有关教师人格特征的调查,在学生眼里,“公正客观”被视为理想教师最重要的品质之一。学生最希望教师对所有学生一视同仁、不厚此薄彼,最不满意教师凭个人好恶偏爱,偏袒或冷落、歧视某些学生。作为教师,只要学生是以认真的态度去对待,不管成败如何,都不要责备。学生最需要的是支持、鼓励与帮助,从而增强其自信心与恒心。同时,在评价学生的过程中要重视运用激励、鼓舞的手段,避免伤害学生的自尊心,使学生在评价过程中增强自信,达到自我教育的目标。最后,爱学生就要尊重学生的人格。与学生平等相处,用自己的信任与关切激发学生们的求知欲。在教学的过程中,要注意沟通学生的心理,减轻学生学习的心理压力,根据其实际,充分调动学生的学习积极性,使学生逐步形成良好的学习心态,在正常的学习轨道上学习。
四、要不断创新,善于反思。
新课程提出:要培养学生的创新精神和实践能力。作为新时期的教师,更要有创新意识,要进行创造性的工作。同时,教育是一种常做常新的事业,是一种不断反思的事业。反思将让师生的生命变得五彩缤纷,反思将让我们的教育变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个善于反思的人,永远拥有前进的动能;一个善于反思的民族,永远拥有不竭的力量;我们的教育也需要勇敢的反思以不断超越再超越,一个善于不断反思的教师,才能不断完善自己的工作。只有科学地施教,才能深受学生的喜爱和敬仰。
进入新时期, 一名好校长必须具备科学精神、法治精神、人文精神和改革精神。如果说学校是一座大厦的话, 那么科学精神、法治精神、人文精神、改革精神就是四根立柱。
第一, 具备科学精神, 就是善于发现规律, 按规律办事。掌握了规律, 就掌握了真理;掌握了真理, 才会有说服力和感召力, 才会有无穷的智慧和力量。具体到校长, 具备科学精神, 就是要按教育规律办事, 按人才成长规律办事, 按青少年身心发展规律办事, 按管理工作规律办事。具备科学精神, 把握科学规律, 我们就能像习近平总书记要求的那样, 胸怀大局, 着眼大事, 找准工作切入点和着力点, 做到因势而谋、应势而动、顺势而为。也只有这样, 我们才能站得高, 看得远, 想得深, 干得准, 当好校长, 有所作为。
第二, 具备法治精神, 就是要坚持依法治校。现代社会是法治社会, 法治精神是现代文明的基石。一个好校长, 必须也必然是依法治校的校长。法治是个框架, 在这个框架中做事, 不会出格。法治是个轨道, 在这个轨道上做事, 不会跑偏。法治更是理念和方法, 应该体现在办学办校的各方面和全过程。校长最重要、最基础的工作就是用法治精神制订学校章程和各项制度, 用章程和制度治理学校, 才能趋利避害, 逢凶化吉, 事半功倍, 无往而不胜。
第三, 具备人文精神, 就是要有人文情怀。科学精神和法治精神让人有真理的力量, 人文精神让人有人格的魅力。一个优秀的校长, 应该是把真理的力量和人格的魅力结合起来的校长。人文精神的核心是以人为本。办一所学校, 第一要避免的就是见物不见人、见事不见人。我们要从物中解放出来, 从事中解脱出来, 直奔人的主题, 把人立起来。教师是学校的主体, 学生是教育教学的中心。学校的人, 教师是一撇, 学生是一捺。一所学校的人立起来了, 好校长自然会诞生。
第四, 具备改革精神, 就是要有探索精神、创新精神。三十多年来, 我们创造了中国奇迹、中国经验、中国模式, 讲出了中国好故事, 传递了中国好声音, 最根本的原因就在于坚持改革开放。国家如此, 学校也不例外。这些年, 凡是进步快的学校, 都是改革搞得好的学校;凡是社会认可的好校长, 都是具有改革精神和改革能力的校长。抓改革就是抓发展, 谋创新就是谋未来。当前我们的教育工作的确还面临诸多问题, 但这些问题都是改革中的问题, 都是发展中的问题。改革中的问题只能通过全面深化改革来解决, 发展中的问题只能通过加快发展来解决。一个好校长必须是一个改革者。没有改革思维, 没有改革精神, 没有改革能力, 肯定没有前途。
关键词:好老师;学生
中图分类号:G622 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)22-145-01
作为一名教育工作者,教师最大的快乐就是看着自己所教的学生能够学有所成,成为社会有用之才。但是,要做好教育教学工作,要求教师必须从各方面严格要求自己,为学生做好榜样,真正做到“传道、授业、解惑”。那么,怎样才能成为一名好老师呢?笔者认为,教师应当做到以下几点:
一、树立良好的师德形象
教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。记得在我上中学的时候,就曾想“平平淡淡地活着,倒不如轰轰烈烈地死去”。正因如此,我羡慕那诗意的生存,羡慕那丰富多彩的人生,不甘于过平淡、庸常的生活。今天看了师德启思录之后,使我眼前豁然一亮,我看到了自己职业的伟大与崇高,是杨瑞清给了我这样强烈的感受。杨老师是南京市江湖县行之小学校长,1981年毕业于南京晓庄师范,年仅18岁他就选择了到最艰苦、最偏僻的山村去,在陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”精神的感召下,为了实践陶行知思想,带了一个行知实验班,他用粉笔与黑板在三尺讲坛间诠释着生命的执着与涵义,83年调到江湖县当团委书记,可他心系农村,心系农村的教育,又重新回到五里河小学继续实现自己的教育梦。85年把五里河小学更名为行之小学,把小学教育向幼儿教育、成人教育延伸,形成乡村大教育的办学格局,由原来的草房两三间变成了现在的楼房一幢幢,从中,他品尝到了发展的快乐,变化的快乐。他是幸福的,因为他真正体味到了粉笔生涯的艰辛,品尝了心灵劳作的甘美,享受了成功的喜悦。他的成功来源于爱,来源于对山区人的爱,对教育事业的爱,这是一种大爱,没有爱就没有教育,他把满腔真挚的爱、慷慨无私地奉献给了他所衷爱的事业,此时我的耳畔响起了“山河不会忘记你,大地不会忘记你,因为你在这里,洒下一片深情……”
像他这样伟大的教育者们使我明白了,只有苦过之后,才会有真正意义上的甘甜,那才是生活的真谛,使我品悟到教师不仅仅是一种职业,良好的师德形象更是一种精神的化身,它孕育着真,引导着善,创造着美,奉献着爱!古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。
二、规范自己的言行行为
教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。如今的小学生学习条件好了,都有了良好的学习机会。然而,随着新课程改革的进一步开展,学生的“两极分化”越来越明显,也就造成了他们心理的某些障碍,特别是其中的后进生,存在着较严重的消极心理,此时作为教育工作者的我们,如不及时有效地进行引导,关爱他们,尊重他们,势必影响他们今后的学业乃至工作。
然而今天,我们中有些教育工作者,往往忽略了这一点,常常在无形之中挫伤了学生幼小的心灵。在师德学习的过程中,我从《师德启思录》影片中看到这样一个情节:某老师得知一名学生数学成绩考了43分,非常生气,于是课堂上宣读成绩时,三次重复了该生的成绩:“某某同学,43分……”这位学生自尊心受到了严重伤害,当场大声指责老师,而后便“哇”的一声大哭起来,头也不回地冲出了教室……看到这里,作为一位普通的教育工作者,感到一阵愧疚,故事折射出的不正是一种有违师德的表现吗?反思自己,何为师德?自己做到了哪些?自己尊重学生了吗?是呀!这位学生的行为超乎寻常,更让老师难以想象,对于老师,也许这种重复读那不及格成绩是提醒,是对学生成绩的重视,是对学生的爱,然而对于这位学生来讲,这种提醒变成了一种嘲讽,这样,无形之中学生的自尊心受到了伤害,师生之间“冷冻”起来,何谈信任,何谈自信,又何谈进步呢?
教师是学生一生中最信赖,最崇敬的人。学生渴望老师对他们的爱,渴望尊重他们,何况我们的后进生呢?他们时刻承受着来自父母、老师、同学甚至社会对他们的压力,他们更希望得到教师的信任,得到老师的尊重,找回自信。我想,每位老师都是爱学生的,都希望自己的学生健康成长,今后能成为祖国的栋梁,然而爱不是束缚,也不是放纵,爱应当从尊重开始。
三、关爱每位学生,做学生真诚的倾听者
热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。爱学生是教师最重要的职业道德。爱学生就必须做真诚的倾听者,不做真诚的倾听者,就算不上爱学生。因此,教师要学会倾听,做学生真诚的倾听者,只有这样,学生才有表达自己想法的勇气。
To be a teacher is always my goal, when I go to school, I was so admired the teachers, they not only taught us with all kinds of knowledge from the books, but also taught us how to be a good person。 While to be a good teacher is not easy, I must learn to respect the students and care about them, in this way, I can do the good job。
上学时,成为一名老师是我一直以来的目标,我很佩服老师,他们不仅仅教会了我们各种各样的书本上的.知识,也教会了我们成为一个好人。然而成为一名好老师是不容易的,我必须学着去尊重学生,并关爱他们,这样,我就能很好的实行教师的工作。
To be a good teacher, first, I must learn to respect my students。 As the students are under mature, they have no idea what is wrong and what is right, so they will make mistakes all the time, at that time, I must deal with their mistakes carefully。 I should respect them and then talk to them instead of judging them。
为了成为一名好老师,第一,我必须学着去尊重我的学生。因为学生们都还不成熟,不知道什么是错什么是对,因此他们会随时犯错误,这个时候,我必须很小心地处理他们的错误。我应该尊重他们,然后和他们聊聊,而不是判断他们对错。
Second, I should care about my students。 I am not only teach them knowledge, but also their friend, so I should talk to them often, trying to get to know their situations and learn to know the changes happen in them。
第二,我应该关爱我的学生。我不仅仅只是授予他们知识,同时也是他们的朋友,因此,我应该经常和他们聊天,尝试着了解他们的情况,熟知他们身上的变化。
To be a good teacher is not easy, so I work hard on it, I believe I can be a good teacher。
一、加强师德,严于律己,发挥骨干教师的表率作用
几年来,自已努力学习政治理论,科学发展观理论,并将所学理论付诸实践。工作上高标准严要求,踏踏实实。严格自觉遵守学校的规章制度,热爱党的教育事业,热爱学生,团结同志,密切协作,任劳任怨,处处起模范带头作用。
二、发挥辐射、带头作用,帮助广大教师共同进步。
1、深入实践,帮助传带教师再提高
作为骨干教师的我,经常和自已传带教师——李汝华老师联系,深入其课堂听课,就课堂当中的问题和教学中的困惑进行探讨,尤其在学校教研课活动之后,与她进行倾心交流;经常座谈,交换教学感受和最新的教学方法,相互学习。
一、留给学生的第一印象要美好
良好的开端等于胜利的一半,首先要把第一堂科学课备好,查阅有关资料,丰富讲课内容,讲课不看教案,教态大方自然,讲的生动活泼,绘声绘色,声情并茂,通过注视学生的表情跟学生进行感情的交流,不要低着头不看学生,或者表情呆板,在第一堂课就表现出老师具有渊博的知识,展现出老师的人格魅力,给学生留下好老师的.印象,学生就会喜欢这位新的科学课老师。
二、关心爱护学生,密切师生感情
今后科学教学中从学习、生活等多方面关心爱护学生,对学生学习给予指导,辅导学生耐心热情,不要流露出丝毫的厌烦,对学生的错误过失不讽刺,不挖苦,不损伤学生的自尊心。记住好孩子是夸出来的,要学会赏识学生。老师对学生发至内心的爱,必然有心灵的感应,将会产生作用力与反作用力,学生必然能感受的到,老师的付出也必然有回报,老师必将得到学生的尊敬和热爱,有了融洽和谐的师生关系
三、把平时的工作做好,让学生满意
日常工作就是科学教学常规,落实好科学教学常规是提高学习成绩的保障,是教师工作认真,敬业精神的体现,也是学校评价一个老师的重要依据。学校满意,同学也会满意的。
今天站在这里,我心中总有些不安,因为我的成绩不够辉煌,我无法慷慨激昂,因为我的事迹不够感人,我无法追求语言的华丽。所以我想,普实的语言最适合普实的我。
时间过得真快,来到赵官镇中学已经五年了,五年中有泪有辛酸,但更多的是幸福和快乐。在这个温馨的大家庭中,我感受到了领导的信任、同事的关怀,我感受到了学生的爱戴和自己的成长。这里是一片希望的沃土,在这片沃土中我汲取着丰富的营养,快乐的成长着。还记得刚刚走进校门的那天,我便默默地给自己定下了三个目标,第一个就是做学生喜欢的好老师。因为我坚信:只有学生喜欢自己,才会喜欢自己的课。然而在工作中我却发现,要让学生喜欢并不难,难得是让学生一直喜欢自己。还记得去年我班的许文强同学曾私下对我说:“老师,你知道吗?学生都在说你‘上学期像天使,下学期却变成了魔鬼’”,当时我心中一阵酸痛,为什么我不能得到学生一直的爱呢?接连几天,我心情都很沉重,后来我换角度思考了一下,顿时豁然开朗,心想学生能告诉我,就说明学生对我还有希望,对我还有信任,我应该紧紧抓住这点仅存的信任,努力的去改变自己,争取学生一直的喜爱。所以,从那以后,我注重与学生的交流和沟通。
还记得去年的胡帅吗?他是当时最让我牵挂的一个学生,他性格怪僻,做事莽撞,不计后果,无心学习。多次对他进行细心的劝说均无效,后来我尝试着给他写了一封信,每一个字,每一个词,都包含着我深深的期望,每一句话,都是我用心在诉说。可是过去很久了,却没有收到他的一点回音,我失望过,生气过,但我没有选择放弃,又重新拿起笔写了第二封,几天后终于盼来了他的回信,在信中他是这样说的:“对不起老师,我不是不想给你写信,是因为我不知道该怎么说,现在我知道了,我知道你是真的为我好,我会记住你的话,努力的去试一试,拼一拼,相信走到社会上我并不比别人差。请您一定要相信我„„”看到信时我流泪了,是为自己的执着而感动,是为看到他的希望而流泪。年前接到胡帅的电话,他问我收到他的贺卡了吗?当我告诉他没有收到的时候,他的声音变了,我能感觉到他的失望,他的遗憾,还有他对我的那份真情。
还有付建军同学,在德州上学的时候,时不时就会给我打个电话,后来才知道每次他都是专门跑到公话上打给我的。去年暑假他去北京工作时,买了手机,便立刻告诉我他的号码和工作情况,让我放心。他的这份信任让我感受到了做一名老师,做一名班主任的幸福和快乐。所以,为了这份幸福和快乐,我会坚持自己的信念,努力去做学生心中永远的天使。
我的第二个目标是做领导和同事喜欢的好老师。来到中学以后,因为需要,我被调换了多种工作,历史、计算机、生物、化学、实验室与机房的管理、教务员、班主任等,每一项交到我手里的工作我都会尽心尽责的去完成,因为我不允许别人对我说“不”。
我惧怕落后!因为争强好胜才是我的性格。除了领导,热心的同事们也给了我无数的帮助。有时我会想,如果没有参与那么多优秀老师的课件制作,没有跟他们出去学习的机会,我也不会在市信息技术公开课中获一等奖,也不会在双过关活动中第一批过关,县里的教研员也不会认识我一个名不见经传的小人物。他们对我的帮助让我铭记于心,底老师的对我班级管理的热心帮助,杨老师对我化学教学的细心指导„„我的成功里渗透着他们的汗水,所以我用我最真诚的心,对关心和帮助过我的领导和老师说声“谢谢”。
我的第三个目标是做课堂的好老师。“情感”是一切兴趣的源泉,在上课时,我会用自己的激情去感染学生,激发学生。因此在走进课堂之前,我总是先调整好自己的心态,带着微笑,带着童心走上讲台。
我要用我的阳光和快乐给学生创造一个愉悦的课堂。不管心情有多差,只要走进课堂,我都能做到丢弃烦恼。因为教室是播种知识和爱的地方,我没有理由将阴霾带入这片净土,更没有权利让他们因我的忧伤而忧伤。在这天真烂漫的季节,他们需要的是快乐!这三个目标是没有止境的,所以我会用我的光和热继续为这奋斗。因为我相信我身边那么多的好老师会给我永无止境的帮助。
看,雷厉风行的底桂荣老师,兢兢业业的张晓萍老师,能亲自为学生烧开水的赵本江老师,治学严谨的孟淑霞老师,认真辅导的马玉华老师,给学生一片爱心的崔文文老师和卢保华„„他们都是我心中的榜样。在他们的身上我看到了赵官镇中学老师的崇高,看到了赵官镇中学的希望。比起他们我差得很远。
教师工作神圣而高尚,所以社会对教师的期望和要求也比较高。每个老师都希望在自己的本职工作岗位上有所发展,都希望干出一番事业,实现自我发展、自我超越。做个让学生喜欢、家长满意的“四有”教师。那么如何早日实现呢?我想以下四点是必不可少的。
第一是对待学生,要有爱心。学生教育是教师核心性的工作,教师的一切行为,都是为了学生的健康成长。一个班有四五十个孩子,他们的性格、品行、相貌、学习情况都不一样。对所谓的好学生,自不必多言。但在对学习或品行存在较多问题的学生教育上,教师就感到太难以产生情感共鸣,难以收到预想的教育效果。俗语说:“亲其师,信其道”。欲生“亲”之情,必付“爱”之辛。爱,是走通师生心与心的桥梁。师爱,是大爱,不仅包括亲情样的爱,还有理智性的爱。只要教师能将这种爱,理智的坚守下去,那么他看到的学生,就不再是满身一无是处,他会为学生的每一次细微的进步而欣喜不已。学生,就会在这爱的涓涓细流中,不断从一个成功走向另一个成功,直到登上理想的彼岸。
老师是播种梦想的人。作为一名教师,不仅要把理想播种在学生的心中,更要把理想珍藏在自己的梦中,用自己的梦想,点燃自己的教育激情,带领学生一起永远憧憬美好的明天。想不想当名师,想不想有所作为,有没有“为一大事来做一大事去”的雄心壮志,这是成为优秀教师的关键。如果在我们的老师心中都有了“拒绝平庸,追求卓越”的信心,那么,我们已经踏上了名师之路了。梦想是我们前进的动力,梦想是指引我们前进的方向。
第二、是对待家长,要有耐心。首先要明确一个论断,家长与老师的心是一样的。家长是望子成龙、望女成凤,教师也是望生成才。只是因为一个是家庭教育的长者,一个是学校教育的师者,所以,就有了不同的教育角度与关系,当然,教育方式方法也就自然有了较大的差别。作为教师,不要奢望着通过几句话,就能把一个家庭中的父母变成一个学校中的教师,让人家父母来做咱们教师的事。最大的、最现实的想法,只要让那些为人父母的,能理解咱教师的行为,就可以了。生意场上有句话,叫买卖不成话不到。在与学生家长沟通上,也是这个理。要耐下心来,与家长沟通,毕竟是两个领域的教育,哪能一下子就没一点隔阂。好好交流,耐心寻找共同点,总会找到解决问题的办法。
对一名幼儿教师来说,所谓职业道德就是指我们具备的师德。师德,顾名思义就是指我们要具有良好道德素养和扎实的业务水平,也就是德才兼备。新时期赋予我们教师的任务就是做党和人民满意的好老师。要想成为成为一名四有好老师就必须具备以下四点:
一、要有理想信念及科学的教育认识。
幼儿是未来社会的的主人,是社会发展的主体。教师面对的是孩子的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于幼儿未来的成长。因此幼儿教育不可急功近利,需从大处着眼。众所周知:爱迪生七岁上学,因成绩差退学;爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝;德国诗人海涅是尽人皆知的后进生;普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,一时的表现与创造力无明显的联系。创造力有早有晚,有先有后,越是有个性的人,创造力越突出。个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们要认识允许幼儿之间存在的个体差异,转变我们的教育观念,实施有差异的教育。
二、要有良好的道德情操,以身示范。
教育不能搞形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为。因为,幼儿的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给幼儿以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对幼儿之间出现的各种各样的问题,琐碎小事也会变得富有诗意,仅要有爱的情感,爱的行为还要有爱的艺术。
三、要有扎实的学识,不断学习,树立先进的幼教理念。
爱岗敬业,无私奉献,已经成为衡量教师师德的最低标准。当代师德不仅要有高度的政治思想觉悟,高超的教书育人之能,还必须具有高雅的情趣,健康的身心,具有终身学习的能力,懂反思,讲合作,富有团队精神。在工作中要不断地学习新的教学理念,通过学习,树立起正确的人才观,教育观,教育价值观等,努力使对教师师德的外在要求,变为自己的内在需求和自觉行为。
四、要常怀仁爱之心。做好老师,要有仁爱之心。
爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同幼儿的距离,滋润幼儿的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个孩子生身上,爱护、尊重、宽容幼儿,做幼儿的好朋友和贴心人。平等对待每一个幼儿,要学会欣赏他们,尊重他们自尊,让所有幼儿都享受成功的喜悦,成长为有用之才。要时刻记住这样一句话:爱自己的孩子是本性,爱所有的孩子才是伟大。让我们从现在起学会爱所有的孩子,时时刻刻怀着一颗仁爱之心,成为一名亦师、亦友、亦父母的三合一的幼儿教师。
教师一直被人们誉为“人类灵魂的工程师”,肩负着教书育人的重任。
长期以来,有些教师似乎忽视了育人的重要性,变成了单纯的教书匠,以为只要把知识教给学生就行了,为了让学生取得好成绩,真是煞费苦心。
但是学生是有个体差异的,智力水平、思维能力、接受能力参差不齐,自然取得的成绩也就有好有坏。于是,部分教师就会有意无意地给学生来个等级划分,对待学生的态度也因人而异:对优等生越看越欣赏,而对待那些所谓的“差生”可能就会急躁,恨铁不成钢,甚至还会说一些过激言语。
也许在教师看来,这都是为孩子好,实际上这些看似无心的言行都会在孩子的心里留下阴影。孩子的心灵很脆弱,遇到困难和挫折,他们更渴望得到教师的理解、尊重、关爱和帮助,他们无力承受教师不经意间给他们带来的心灵伤害,而有些伤害甚至会影响他们的一生。因此,要想成为一名受学生爱戴的好教师,就要以博大的胸怀和崇高的师爱去对待每一个学生,对比较优秀的学生可以适当激励,对那些所谓的“差生”更要施以爱的阳光雨露,要像一个无私的园丁,把爱的雨露洒入每个孩子的心田。只有教师真正做到关爱每一个孩子,学生才能“亲其师”,进而“善其道”,最终才能身心健康、全面发展。
教师是学生的良师益友,是学生健康成长直接的指导者和引路人。我想,只要我们教育工作者始终本着爱岗敬业、关爱学生、以人为本、全面发展的教育理念,就能在教育教学之路上越走越好!
大家好!
我演讲的题目是《做一名学生心目中的好老师》,一九九九年我毕业于菏泽师范学校,踏上讲台挥舞教鞭已有十三年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。这次的班主任培训让我收获很多,特别是听了王啸教授的讲座,曾经的困惑在培训中慢慢释然,找到了明确的答案。也让懵懂中的我知道了,师德是一种职业道德,师德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。
这次培训我认真聆听了专家老师精彩的报告,他们的风采是我望尘莫及的,他们的敬业精神更是值得我学习。阅读专题讲义、案例故事、扩展资料,我找到了自己的差距。与同行们互动研讨,我茅塞顿开。今天我突然明白了,不要再觉得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的工资太低,只有我们自己的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我认为要当一名好老师,需要做到一下几个方面。
首先,要爱岗敬业。热爱学生,爱得专心致志,爱得无私无畏!教师对学生的爱,就是“师爱”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。但热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂,是师德最好的体现。
其次,要有高度的责任心。这是最起码的职业道德。我教书十多年体会最深的就是这一点。我一直奉行着这样一个原则:只要是我的学生,我就要为他负责。不让一个孩子掉队,我始终是这样做的,我在教学中很关爱差生。耐心地开导他、帮助他,及时鼓励他,让他增强自信心,那他就会由差生转化成一名优生。我已转化了很多这样的学生。给每一位学生平等的教育和关爱。尽心尽力将每个学生培养成才。爱生如爱子,不图名利,甘于奉献。默默无闻地耕耘在平凡的岗位上。正因为成为了学生的良师益友,所以学生非常喜欢我的课。
再次,要刻苦钻研业务。业务水平是教师的生命,“要给学生一杯水,教师自己就要有一桶水。”这是人们通常对老师提出的要求。教师的知识需要不断更新,并不是“一桶水”就够了,应该具有源源不断的“活水”。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对老师也就没有尊敬可言,对教师任教的学科也不会有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。
以上是我对师德的一些体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的教学水平,刻苦钻研业务知识,做一名学生心目中的好老师。
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